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Agências do trabalhador têm 902 vagas de emprego disponíveis nesta terça-feira (23)
As agências do trabalhador do Distrito Federal contam, nesta terça-feira (23), com 902 vagas para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 2,5 mil. O posto com maior remuneração é o de coordenador de restaurante, em Taguatinga. Estão abertas duas chances para pessoas com experiência e o ensino médio completo. O salário é de R$ 2.594,30. Entre os ofícios mais bem pagos do dia está o bombeiro hidráulico. Há três oportunidades disponíveis, sendo uma no SAAN e outra sem local fixo de trabalho, com remuneração de R$ 2.424,40. Já entre as vagas com mais oportunidades está a de vendedor interno. Só na Asa Sul, há 70 chances com salário de R$ 1.518. Para concorrer, basta ter o ensino médio incompleto. Em Vicente Pires, há dez chances para o mesmo ofício, com remuneração de R$ 2 mil. A única exigência é o ensino médio. Todos os postos contam com benefícios. Para participar, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 15 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas seja atraente ao candidato, o cadastro vale para chances futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Negocia-DF divulga oportunidade para pagamento de dívidas de IPTU, IPVA e TLP
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Saúde lança revista 'Monitora' com resultados e experiências exitosas
Nesta segunda-feira (22), a Secretaria de Saúde (SES-DF) lançou oficialmente a revista Monitora SES. Iniciativa da Subsecretaria de Planejamento em Saúde (Suplans), a publicação de periodicidade quadrimestral reúne os resultados, indicadores, notícias e experiências exitosas relacionadas aos instrumentos de planejamento, acordos de gestão e gestão de custos da rede. O lançamento ocorreu durante a reunião da Câmara Técnica de Planejamento e Informações Estratégicas. O subsecretário de Planejamento em Saúde, Rodrigo Vidal, destacou que a revista busca ampliar a visibilidade das ações desenvolvidas. “Diferente do relatório, a revista visa dar luz aos melhores indicadores e melhores experiências exitosas, de forma resumida”, destacou. Publicação de periodicidade quadrimestral reúne os resultados, indicadores, notícias e experiências exitosas | Foto: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde DF A nova revista substitui a antiga Contratualiza SES, ampliando o escopo dos assuntos tratados. “Olhando para o escopo da SES, o monitoramento é a cereja do bolo para o planejamento, porque é através dele que podemos avaliar as ações”, completou. O secretário-adjunto de Governança em Saúde, José Ricardo Baitello, reforçou a importância do processo de monitoramento. “A questão do monitoramento é muito importante. É estar do lado, avaliar e cobrar. Uma revista é mais que um meio de comunicação, é um meio de cultura e auxilia na avaliação dos passos da própria secretaria”, declarou. A gerente de Monitoramento e Avaliação dos Instrumentos de Planejamento em Saúde, Rafaela Monteiro, explicou a estrutura da publicação, que reúne os resultados do Plano Distrital de Saúde (PDS), indicadores e outros parâmetros. “Também temos um espaço para divulgar as experiências exitosas nas regiões e unidades, abrindo espaço para dar conhecimento a essas ações. A revista foi um grande trabalho dentro da diretoria, mas é de todos os servidores que geram as informações”, afirmou. A primeira edição da revista Monitora já está disponível para leitura na página de planejamento do InfoSaúde. *Com informações da Secretaria de Saúde (SES-DF)
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IgesDF abre processos seletivos para diversas áreas da saúde
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu, nesta segunda-feira (22), quatro processos seletivos para formação de cadastro reserva. As oportunidades são para técnico em farmácia, técnico de enfermagem — UTI adulto — neurologia e médico neurofisiologista clínico. As inscrições podem ser feitas até 28 de setembro de 2025, pelo site processoseletivo.igesdf.org.br/vagas. A vaga de técnico em farmácia prevê carga horária semanal mínima de 40 horas e remuneração bruta de R$ 2.431,98. É necessário diploma de curso técnico reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) e, no mínimo, seis meses de experiência na função ou como auxiliar de farmácia em ambiente hospitalar. Para a função de técnico de enfermagem — UTI adulto, os candidatos devem ter diploma da área, registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e comprovar seis meses de experiência em Unidade de Terapia Intensiva adulto. O salário bruto é de R$ 2.818,34, para carga horária semanal de 36 horas. Para todos os cargos, o IgesDF oferece benefícios como auxílio-transporte, alimentação, clube de benefícios, abono semestral e folga no dia do aniversário | Foto por Alberto Ruy/IgesDF A vaga de técnico de enfermagem — neurologia possui os mesmos salário e carga horária, mas exige experiência mínima de seis meses na assistência a pacientes internados em neurologia e no uso de aparelho de vídeo-eletroencefalograma (Vídeo-EEG). O edital também detalha requisitos desejáveis. Já a função de médico neurofisiologista clínico prevê carga horária mínima de 24 horas semanais e remuneração bruta de R$ 17.281,01. É exigido diploma em Medicina reconhecido pelo MEC, residência com RQE ou título de especialista em Neurologia emitido pela Academia Brasileira de Neurologia, além de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). Também é necessário comprovar seis meses de experiência em Eletroencefalografia, incluindo interpretação de registros de vídeo-eletroencefalograma de pacientes candidatos à cirurgia. Experiência em eletroencefalograma invasivo e eletrocorticografia intraoperatória (ECoG) é considerada desejável. Para todos os cargos, o IgesDF oferece benefícios como auxílio-transporte, alimentação, clube de benefícios, abono semestral e folga no dia do aniversário. O Instituto reforça a importância de observar atentamente os prazos, requisitos e etapas do processo seletivo. Mais informações podem ser consultadas nos editais disponíveis no site do IgesDF. *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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Ceilândia se prepara para as chuvas com mutirão de limpeza e desobstrução de bueiros
Nesta segunda-feira (22), a Administração Regional de Ceilândia iniciou um novo mutirão de limpeza que incluiu a desobstrução de 20 bocas de lobo e a retirada de mais de 30 toneladas de lixo de áreas públicas. A ação tem o objetivo de reforçar a infraestrutura da cidade e evitar pontos de alagamento durante o período chuvoso. Mutirão de limpeza em Ceilândia desobstruiu 20 bocas de lobo nesta segunda (22) | Foto: Divulgação/Administração de Ceilândia Os serviços contemplaram vias do Setor O, Ceilândia Sul, Ceilândia Norte e P Sul. Nas bocas de lobo, as equipes encontraram lixo doméstico, folhas secas, material orgânico e garrafas plásticas — resíduos que poderiam comprometer o sistema de drenagem e causar transtornos à população. O administrador de Ceilândia, Dilson Resende, ressaltou que as ações terão continuidade. “Estamos trabalhando de forma preventiva para que o lixo descartado irregularmente não comprometa a drenagem da cidade. Esse é um serviço permanente, com equipes de plantão diariamente nas ruas. Mas reforço o pedido para que a comunidade colabore, evitando descartar resíduos em locais inapropriados”, afirmou. [LEIA_TAMBEM]Moradora do Setor O há mais de 20 anos, a diarista Maria Aparecida, 46 anos, elogiou a iniciativa. “É muito importante esse trabalho. Quando chove forte, a gente sempre fica preocupado com alagamentos. Com a limpeza, dá mais segurança para a gente que mora aqui”, disse. A operação conta com caminhões-caçamba, retroescavadeira e equipes da administração regional, com apoio do programa GDF Presente. *Com informações da Administração Regional de Ceilândia
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Projeto facilitará estágio para alunos de escolas do DF a partir de outubro
O Termo de Cooperação Técnica que formaliza o Projeto Conecta Mais Empresas e Escolas será assinado na tarde desta terça-feira (23). A partir de outubro, a iniciativa — parceria entre o Instituto Fecomércio-DF (IFDF) e a Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) — levará aos estudantes de escolas do DF oportunidades de ingresso no mercado de trabalho por meio de vagas de jovem aprendiz e estágios remunerados. O projeto também oferece orientações sobre os serviços e bolsas disponibilizados pela Escola de Assistência Jurídica da DPDF (Easjur). “A inserção de jovens no mercado de trabalho é uma prioridade, pois o setor necessita, cada vez mais, de profissionais qualificados para assumir postos estratégicos e se tornarem os líderes no futuro. Quanto mais cedo esses jovens tiverem a oportunidade de desenvolver suas competências, conciliando responsabilidade com dedicação aos estudos, maiores serão as chances de sucesso individual e de fortalecimento do nosso setor produtivo”, afirmou o presidente do Sistema Fecomércio-DF, José Aparecido Freire. O programa levará aos estudantes de escolas do DF oportunidades de ingresso no mercado de trabalho por meio de vagas de jovem aprendiz e estágios remunerados | Foto: Divulgação/DPDF A diretora executiva do IFDF, Regina Malheiros, destaca que “levaremos às escolas não apenas informações, mas oportunidades concretas de primeiro emprego por meio da oferta gratuita de vagas de aprendizagem e estágio remunerado.” [LEIA_TAMBEM]O defensor público-geral, Celestino Chupel, ressalta que a parceria com a Fecomércio reforça o compromisso da instituição de transformar realidades por meio do acesso a direitos e oportunidades. “O projeto permitirá que os estudantes tenham contato direto com o mercado de trabalho, fortalecendo um caminho de autonomia e dignidade e fortalecendo o vínculo entre a escola e o trabalho”, defendeu. Para o defensor público e diretor da Easjur, Evenin Ávila, o projeto vai fazer a diferença na vida de muitas famílias do Distrito Federal. “Os jovens querem estagiar, querem trabalhar, e a nossa missão é fazer essa ponte. A oportunidade de entrar em uma organização empresarial, para o jovem, é transformadora por vários motivos: primeiro, a renda é muito importante na vida dele e de sua família; segundo, isso vai acentuar a percepção, a capacidade e a dedicação na escola, e isso é cidadania. A formação cidadã compreende também dignidade, renda e a perspectiva de um futuro melhor”, finalizou. *Com informações da DPDF
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Programa Embaixadas de Portas Abertas
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Informação ao Cidadão – Sic - Colapsável
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