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Para manutenção na rede, áreas do Recanto das Emas terão fornecimento de água suspenso nesta quinta (30)

Para melhorar o sistema de abastecimento de água em pontos do Recanto das Emas, a Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) fará o desligamento temporário de fornecimento em alguns locais da região nesta quinta-feira (30), das 8h às 18h. As áreas abrangidas pelos serviços são as quadras 114, 115, 116, 117 e 118; quadras 308, 309, 310 e 311; Avenida Recanto das Emas quadras 114, 115, 116, 308, 309, 310 e 311; Avenida Vargem da Bênção quadras 114, 115 e 116; Avenida Monjolo quadras 308, 309, 310 e 311; Clínica da Família Quadra 308; e ETE Recanto das Emas. Caesb reforça a orientação de que as pessoas façam uso consciente da água | Foto: Arquivo/Agência Brasília De acordo com a companhia, em algumas regiões, a normalização do fornecimento de água pode ocorrer de forma gradual, a partir do horário programado para o término da manutenção. Ainda segundo a Caesb, imóveis residenciais, comerciais e industriais que contem com caixa d'água abastecida não devem ser afetados durante a execução dos trabalhos. Toda unidade usuária deverá contar com reserva de volume mínimo correspondente ao consumo médio diário, de acordo com o artigo 50 da Resolução da Adasa nº 14, de 27 de outubro de 2011, que estabelece as condições da prestação e utilização dos serviços públicos de abastecimento de água e de esgotamento sanitário no Distrito Federal. É importante que o usuário faça a limpeza e desinfecção da instalação predial de água e do reservatório predial antes da ligação definitiva de água e, posteriormente, a limpeza e desinfecção semestral do reservatório predial. A Caesb também pede que a população pratique o consumo consciente de água durante a execução dos serviços de manutenção, uma vez que o volume consumido individualmente impacta diretamente o abastecimento coletivo. Para mais informações, basta acessar o canal público da companhia, pelo telefone 115.  

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Governadora Celina Leão sanciona nova lei previdenciária da Polícia Civil do DF

A governadora Celina Leão sancionou, nesta terça-feira (28), o projeto de lei complementar nº 99/2026, que regulamenta o regime previdenciário da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF). A proposta, de iniciativa do Governo do Distrito Federal (GDF) e aprovada pela Câmara Legislativa do DF (CLDF) em março, busca garantir segurança jurídica e adequação constitucional às regras aplicáveis aos policiais civis. “Existia uma insegurança jurídica muito grande de toda a categoria. Agora, nós ajustamos isso com a sanção dessa lei. Os policiais, agora, vêm para o nosso fundo previdenciário, o Iprev. Era uma demanda muito antiga e é também uma normatização da lei”, afirmou Celina. “É importante destacar que, quando assumimos, muitas delegacias estavam fechadas e sucateadas. Desde então, promovemos a reestruturação física dessas unidades, realizamos a contratação de novos policiais, sendo este o governo que mais contratou na história do DF. Também concedemos reajustes salariais importantes para a categoria.” Celina Leão: "Promovemos a reestruturação física dessas unidades, realizamos a contratação de novos policiais, sendo este o governo que mais contratou na história do DF. Também concedemos reajustes salariais importantes para a categoria" | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Para o secretário de Segurança Pública interino, Alexandre Patury, a segurança jurídica é um ponto central para os profissionais da área. Ele destacou que muitos ingressam na carreira — inclusive ele próprio, como policial federal — com a expectativa de cumprir cerca de 30 anos de serviço. “Não é pouco tempo. Quem vive a rotina policial conhece as dores, as dificuldades e as noites perdidas. E, quando você se aproxima da aposentadoria, parece que mudam a linha de chegada. Isso gera uma insegurança enorme”, afirmou.   O chefe da pasta também ressaltou avanços importantes relacionados à proteção das famílias dos agentes. Segundo ele, no passado, havia grande preocupação em situações de morte de policiais em missão, especialmente pela ausência de garantia de que os familiares receberiam integralmente os proventos. “Você está ali, arriscando a própria vida, se doando pelos outros, e não ter essa segurança era muito ruim. São mudanças fundamentais, que restabelecem a justiça e nos dão mais tranquilidade para continuar trabalhando”, completou. Alexandre Patury destaca que a segurança jurídica é um ponto central para os profissionais da área Entre 2018 e 2026, destacou o delegado-geral da Polícia Civil, José Werick, foram implementadas diversas medidas de valorização da corporação. “Tivemos a criação do serviço voluntário gratificado, a concessão do auxílio-uniforme, a implantação do plano de assistência social à saúde e a autorização de concursos para os cargos de delegado de polícia, perito, médico-legista, perito criminal e agente de custódia. Também houve a nomeação de agentes e escrivães, a recuperação do cargo de agente de custódia, que estava em risco de extinção, e, sobretudo, agora, a regulamentação da Previdência Social, uma conquista”, afirmou.   Veja o que mudou A nova lei previdenciária da Polícia Civil do Distrito Federal reúne, em um único texto, todas as regras aplicáveis às carreiras da corporação, com o objetivo de garantir mais segurança jurídica aos servidores. Entre os principais pontos, está a preservação integral da aposentadoria especial prevista na Lei Complementar nº 51/1985, que assegura aposentadoria voluntária sem idade mínima, o reconhecimento das especificidades da atividade policial e a garantia da integralidade dos proventos. A legislação também amplia a proteção aos policiais em casos de acidente em serviço ou de doenças graves, e garante o pagamento de proventos integrais nessas situações. A medida reconhece o risco inerente à atividade policial e reforça a proteção institucional aos servidores. A nova lei assegura pensão por morte integral, com valor equivalente ao subsídio ou aos proventos do servidor, além de corrigir reduções que haviam sido introduzidas pela reforma previdenciária de 2019 Outro avanço é o fortalecimento da proteção às famílias dos policiais. A nova lei assegura pensão por morte integral, com valor equivalente ao subsídio ou aos proventos do servidor, além de corrigir reduções que haviam sido introduzidas pela reforma previdenciária de 2019. Para os policiais que ingressaram na corporação até 12 de novembro de 2019, a legislação mantém as regras já vigentes, incluindo as mesmas alíquotas de contribuição previdenciária e as atuais faixas de incidência, para preservar direitos adquiridos. Já para aqueles que ingressaram após essa data, a lei corrige distorções ao limitar a contribuição ao teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e promove maior equilíbrio entre contribuição e benefício futuro. A medida também permite um planejamento previdenciário mais seguro no longo prazo. A nova legislação ainda protege os recursos do Fundo Constitucional do Distrito Federal (FCDF), proíbe o uso para outras finalidades e garante destinação exclusiva ao custeio previdenciário, o que reforça a segurança financeira do regime. Outro ponto importante é a manutenção da atuação da PCDF nos processos previdenciários, com a preservação da competência da corporação na instrução e análise de aposentadorias e pensões. Isso assegura maior especialização técnica, mais agilidade nos processos e o fortalecimento da autonomia institucional. A lei também mantém o modelo atual de pagamento no Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape) para servidores que ingressaram até novembro de 2019, o que garante estabilidade administrativa e a vinculação ao Fundo Constitucional. Além disso, a PCDF passa a contar com dois assentos permanentes no Conselho de Administração do Iprev/DF, o que amplia a participação da categoria nas decisões previdenciárias e fortalece a representatividade institucional. Por fim, a legislação traz mais transparência ao sistema previdenciário ao estabelecer a segregação de fundos, com contas específicas para servidores que ingressaram após 2019. A medida evita subsídios cruzados e contribui para a sustentabilidade e clareza na gestão dos recursos.  

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Serviços funerários e cemiteriais do DF têm reajuste com base no IPCA

A Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF) publicou, no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta terça-feira (28), duas portarias que atualizam os preços de serviços cemiteriais, de cremação e de produtos e serviços funerários no DF. As medidas asseguram a recomposição dos valores com base em índices oficiais e reforçam a transparência na prestação desses serviços à população. A Portaria nº 369, de 24 de abril de 2026, estabelece o reajuste das tarifas dos serviços cemiteriais e de cremação com base na variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) entre março de 2025 e fevereiro de 2026. O percentual aplicado foi de 3,812500%, conforme previsto no contrato de concessão firmado entre o Governo do Distrito Federal e a empresa Campo da Esperança Serviços Ltda. Os novos valores passaram a vigorar na data de publicação da norma. Os preços de serviços funerários no DF foram atualizados; novos valores passam a vigorar a partir desta terça (28) | Fotos: João Marcos Teixeira/Sejus-DF Entre os serviços atualizados estão arrendamentos de jazigos, locação de capelas, sepultamentos, cremação e manutenção, entre outros. O reajuste é previsto contratualmente e segue critérios técnicos definidos desde o processo licitatório, incluindo comparações com preços praticados em outras unidades da Federação, o que garante a vantajosidade econômica para o DF. Já a Portaria nº 298, de 31 de março de 2026, fixa os preços máximos dos produtos e serviços funerários no Distrito Federal, com reajuste de 5,477190%, correspondente à variação do IPCA no período de abril de 2024 a março de 2025. A atualização segue o Decreto nº 28.606/2007 e abrange itens como urnas, ornamentações, translados, serviços de preparação e atendimento às famílias. [LEIA_TAMBEM]As normas também reforçam a obrigatoriedade de que funerárias e cemitérios mantenham, em local visível, as tabelas de preços com todos os produtos e serviços disponíveis, permitindo ao cidadão a contratação individualizada dos itens, com clareza e segurança. A Subsecretaria de Assuntos Funerários (Suaf), da Sejus-DF, é responsável pela fiscalização da execução dos serviços no Distrito Federal. Atualmente, o órgão acompanha o funcionamento dos seis cemitérios do DF e das 42 funerárias credenciadas. As tabelas completas com os valores atualizados estão disponíveis para consulta no site da Sejus-DF. O reajuste das tarifas dos serviços cemiteriais e de cremação tem como base a variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) entre março de 2025 e fevereiro de 2026 Atendimento ao cidadão A população pode entrar em contato com a Subsecretaria de Assuntos Funerários pelos telefones (61) 2244-1122/1123 ou pelo e-mail suaf@sejus.df.gov.br. O atendimento presencial ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, na Estação Rodoferroviária de Brasília, Ala Norte, Térreo, Sala 10. Também é possível registrar demandas pela Ouvidoria, por meio do sistema ParticipaDF, pelo telefone 162 ou presencialmente no mesmo local. *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF)

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Hran e Hospital de Base realizam 270 triagens fonoaudiológicas

Os hospitais de Base de Brasília (HBDF) e da Asa Norte (Hran) realizaram 270 triagens fonoaudiológicas, quinta (23) e sexta-feira (24). Durante os atendimentos, foram consideradas queixas relativas à voz, como rouquidão persistente ou cansaço ao falar. No Hran, a ação contou com fonoaudiólogos da Secretaria de Saúde (SES-DF) e alunos de fonoaudiologia da Universidade de Brasília (UnB), do Centro Universitário Planalto do Distrito Federal (Uniplan) e da Universidade Católica de Brasília (UCB). Em todas as consultas foi aplicado um protocolo de rastreio de casos desenvolvido pela Sociedade Brasileira de Fonoaudiologia (SBFa), capaz de identificar sinais de desconforto na voz e possíveis quadros de rouquidão ou disfonia (alterações na qualidade vocal). Os pacientes com resultados positivos foram encaminhados à Unidade Básica de Saúde (UBS) de referência para continuidade do atendimento.  Em todas as consultas foi aplicado um protocolo de rastreio de casos desenvolvido pela Sociedade Brasileira de Fonoaudiologia | Fotos: Matheus Oliveira/Agência Saúde DF Coordenadora da ação, a especialista em voz e fonoaudióloga do Hran Yonara Caetano reforça que é preciso investigar qualquer desconforto vocal. A porta de entrada preferencial para essa checagem são as UBSs. “A voz precisa ser emitida facilmente e sair limpa. Se há força para falar ou certa rouquidão, é um sinal de alerta. Esses problemas indicam que algo não vai bem no corpo”, avisa Caetano.  A profissional também enfatiza os principais cuidados para manter a saúde da voz. “O que indicamos, antes de tudo, é hidratar as pregas vocais, que precisam disso para vibrarem e emitirem som. Também é importante realizar sempre um aquecimento e um desaquecimento para o uso profissional da voz. Ela deve estar dentro dos limites do confortável e nunca nos extremos: muito agudo ou muito grave, nem falar tão alto ou tão baixo. O conforto é sempre o mais saudável”, diz.  Assim como outras funções do corpo, a voz também envelhece. Situações como cirurgias, doenças ou até o uso inadequado podem gerar mudanças que precisam de acompanhamento Anne Paz, fonoaudióloga Atuando no HBDF, a fonoaudióloga Anne Paz, do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), explica que a voz sofre mudanças ao longo da vida e precisa de cuidados: “Assim como outras funções do corpo, a voz também envelhece. Situações como cirurgias, doenças ou até o uso inadequado podem gerar mudanças que precisam de acompanhamento”. Quem aproveitou o evento de triagem fonoaudiológica foi Edicleide Gonçalves, de 39 anos, que saía de uma consulta de rotina no Hran quando foi abordada pela equipe da ação. “Para mim, essa foi uma experiência interessante. Eu sempre falo assim: ‘A voz é o mais importante, Deus me livre de eu ficar sem falar!’ Sou muito conversadeira", revela.  *Com informações da Secretaria da Saúde  

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UBS 6 Ceilândia promove encontro sobre autismo

A Unidade Básica de Saúde (UBS) 6 de Ceilândia, no P Sul, promoveu nesta segunda-feira (27) o Dia D de conscientização sobre o autismo, parte da campanha Abril Azul. O encontro buscou promover maior conhecimento, combater preconceitos e detalhar a rede de atendimento da Secretaria de Saúde (SES-DF).  Heloísa Arcosi, mãe de um jovem autista, publicou um livro no qual fala sobre sua experiência: “É fundamental ter paciência, entender o autismo do seu filho, porque cada um é diferente” | Foto: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF  “Estamos sempre de portas abertas para acolher esse público e suas famílias”, afirmou a gerente da unidade, Isabela Lopes. “Além disso, também fazemos ações para qualificar a assistência dos servidores. É importante dar voz aos pacientes e seus familiares, de forma a promover a troca de experiências e ouvir a respeito das principais dúvidas e expectativas da população.”  “O paciente com autismo não consegue ficar muito tempo dentro da unidade, então procuramos sempre acolher o mais rápido possível” Ângela Rocha, técnica de enfermagem da UBS 6 de Ceilândia Uma das familiares presentes foi a cuidadora de idosos Heloísa Arcosi. Mãe de um rapaz de 25 anos diagnosticado com autismo, ela compartilhou a experiência no livro Meu Asperger Favorito, no qual relata a jornada do filho desde a descoberta do diagnóstico até a saída de casa após tornar-se profissional em tecnologia da informação. “É fundamental ter paciência, entender o autismo do seu filho, porque cada um é diferente”, pontuou ela. “É muito bom poder falar sobre o assunto e compartilhar as vivências.” Servidores também participaram do encontro e apresentaram o fluxo de atendimento da SES-DF. “O paciente com autismo não consegue ficar muito tempo dentro da unidade, então procuramos sempre acolher o mais rápido possível”, relatou a técnica de enfermagem Ângela Rocha.  Atendimento especializado Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o DF possui cerca de 34,5 mil pessoas diagnosticadas com transtorno do espectro autista (TEA). A rede de 183 UBSs da SES-DF é a principal porta de entrada para acessar os serviços do Sistema Único de Saúde (SUS), incluindo os programas na área de saúde mental. Essas unidades promovem o rastreio a longo prazo de diversas condições.  Os pacientes também são acompanhados pelas unidades do Centro de Atenção Psicossocial (Caps), incluindo os voltados à população infantojuvenil (Capsi), e os especializados em reabilitação (CERs). [LEIA_TAMBEM]Em dezembro de 2025, o Governo do Distrito Federal (GDF) inaugurou o Centro de Referência Especializado em Transtorno do Espectro Autista (Cretea), com foco em diagnóstico precoce e acompanhamento multidisciplinar. Localizada na Estação 108 Sul do Metrô, a unidade recebe pacientes encaminhados pela Central de Regulação, após passarem pelas UBSs. Somente em 2025, a rede pública de saúde do DF registrou mais de 8,2 mil atendimentos individuais na Atenção Primária à Saúde (APS) e quase 135 mil procedimentos na Atenção Especializada e na rede contratada.  Abril Azul O Dia Mundial da Conscientização do Autismo, comemorado em 2 de abril, foi instituído pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2007. Ao longo de todo o mês, ações da campanha são dedicadas à ampliação do conhecimento sobre o transtorno, ao enfrentamento do preconceito e à promoção da inclusão das pessoas com TEA na sociedade. *Com informações da Secretaria de Saúde    

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Comitê Gestor de TIC

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Área central de Ceilândia passa por reorganização para melhorar circulação e segurança

Desde essa segunda-feira (26), a área central de Ceilândia passou a receber uma nova ação de reorganização urbana promovida por equipes da Secretaria de Proteção da Ordem Urbanística (DF Legal), com apoio do 8º Batalhão da Polícia Militar, do Serviço de Limpeza Urbana (SLU) e da Administração Regional de Ceilândia. A iniciativa busca melhorar o fluxo de pedestres, ampliar a sensação de segurança e garantir mais conforto para quem circula diariamente pela região. As equipes atuam especialmente nas proximidades da Praça Central e da Feira Central, locais que concentram intenso movimento de pessoas e transporte coletivo. A região recebe diariamente mais de 100 mil usuários, o que demanda medidas voltadas ao ordenamento dos espaços públicos. Ação de reorganização urbana realizada em Ceilândia busca coibir práticas irregulares, como comércio sem autorização, venda de produtos sem nota fiscal e comercialização inadequada de bebidas alcoólicas | Fotos: Divulgação/Administração de Ceilândia Durante a operação, algumas áreas passaram por isolamento estratégico, com instalação de barreiras para organizar o fluxo e evitar pontos de aglomeração. A medida também busca coibir práticas irregulares, como comércio sem autorização, venda de produtos sem nota fiscal e comercialização inadequada de bebidas alcoólicas em áreas de grande circulação. A reorganização também pretende facilitar o acesso às paradas de ônibus, ampliar a acessibilidade e garantir corredores livres para circulação, especialmente em trechos próximos à feira e ao comércio local. “Eu utilizo diariamente o transporte público na área central de Ceilândia e percebi uma melhora significativa depois dessa reorganização. A circulação ficou mais fácil, as passagens estão mais livres e a limpeza também melhorou bastante. Isso traz mais conforto e segurança para quem depende desse espaço todos os dias”, afirmou a secretária Mônica Ferreira Coutinho, 37 anos, que trabalha em uma clínica na região. A área em frente à Praça Central e nas proximidades da Feira Central não permitirá mais qualquer tipo de comercialização irregular Segundo as equipes envolvidas, as ações terão caráter contínuo, com acompanhamento permanente da área central. A proposta é tornar o espaço mais organizado, seguro e confortável para comerciantes regularizados, moradores e frequentadores. Além disso, a área em frente à praça e nas proximidades da Feira Central não permitirá mais qualquer tipo de comercialização irregular, medida que visa proporcionar mais mobilidade e qualidade de vida para quem utiliza o local diariamente. [LEIA_TAMBEM]“Estamos promovendo uma reorganização importante na área central de Ceilândia para garantir mais segurança, acessibilidade e conforto para a população. O objetivo é ordenar os espaços públicos, melhorar a circulação de pedestres e oferecer mais qualidade de vida para quem trabalha, mora e frequenta a região diariamente. Essas ações serão permanentes e fundamentais para manter o centro da cidade mais organizado e seguro”, afirmou o administrador regional de Ceilândia, João Marcelo Ferreira de Souza. A iniciativa integra um conjunto de ações de ordenamento e readequação urbana voltadas para a valorização dos espaços públicos e para a melhoria da convivência na área central de Ceilândia. *Com informações da Administração Regional de Ceilândia

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Saúde amplia monitoramento contra viroses gripais

A Secretaria de Saúde (SES-DF) aumentou a vigilância contra os vírus respiratórios. Agora, duas vezes ao dia, o Laboratório Central de Saúde Pública (Lacen-DF) vai liberar resultados de amostras de pacientes com suspeita de adenovírus, metapneumovírus, rinovírus, vírus sincicial respiratório (VSR), influenza e Sars-CoV-2 — este último, causador da covid-19. Análises do Lacen-DF ajudam a definir estratégias para enfrentar período de aumento do número de casos de doenças respiratórias |  Foto: Matheus Oliveira/Agência-Saúde DF  “A celeridade é necessária, inclusive, para qualificar a assistência dada aos pacientes: dependendo do resultado, pode-se indicar a internação ou, se for o caso, a alta”, explica a diretora do Lacen-DF, Solange Fagundes. De janeiro até março, a unidade registrou 6.866 análises para esses vírus. A expectativa é que a produtividade cresça ainda mais neste ano. “Todos os dias, fazemos o recolhimento das amostras coletadas nas unidades de saúde do DF”, detalha a gestora. “Os exames recolhidos no período da manhã têm seus resultados finais liberados até as 21h do mesmo dia. Agora, ampliamos o recolhimento das amostras com a adoção de mais uma rota: iniciamos às 13h30, com retorno ao Lacen-DF às 17h30, e essas amostras têm seus resultados liberados na manhã do dia seguinte.” [LEIA_TAMBEM]Além de representar agilidade para a assistência aos pacientes, a ampliação tem impacto para a gestão dos serviços, explica a enfermeira Rosana Campos, da Subsecretaria de Vigilância em Saúde. “A ampliação do monitoramento e a liberação rápida de resultados pelo Lacen-DF fortalecem a vigilância epidemiológica e permitem decisões assistenciais mais ágeis e eficazes no manejo das viroses respiratórias”, ressalta. Até o dia 10 deste mês, a SES-DF já confirmou 1.445 casos da chamada Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG). Destacam-se 29 casos por conta da covid-19, 50 pelo vírus influenza, 482 pelo rinovírus, 282 pelo metapneumovírus e 143 por VSR. Os demais foram causados por outros agentes não especificados ou ainda estão em investigação. *Com informações da Secretaria de Saúde

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Governadora destina mais de R$ 244 milhões para programa Saúde Mais Perto do Cidadão

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Conselho de Governança do DF investe na construção do Modelo de Maturidade

Representantes do Conselho de Governança Pública do Distrito Federal (CGov) e de órgãos estratégicos do GDF se reuniram, nesta segunda-feira (27), na Controladoria-Geral do DF (CGDF), para discutir resultados, aprovar melhorias e alinhar próximos passos para ações futuras. Entre os principais pontos da pauta, destacou-se a apresentação dos resultados da aplicação piloto do Modelo Distrital de Maturidade em Governança Pública (MDM – Governança Pública). Reunião contou com a participação de representantes de nove órgãos do GDF | Foto: Divulgação/CGDF Também foram analisadas e deliberadas as resoluções relacionadas ao Índice de Maturidade dos Comitês Internos de Governança (IMCig) e ao Sistema de Auditoria do Distrito Federal (SaeWeb). Um dos temas debatidos foi o investimento em capacitação de servidores A aplicação-piloto do MDM envolveu nove órgãos do GDF: Casa Civil, CGDF, Instituto de Pesquisa e Estatística do DF (IPEDF) e secretarias de Governo (Segov), Economia (Seec-DF), Saúde (SES-DF), Educação (SEEDF), Segurança Pública (SSP-DF) e de Transporte e Mobilidade (Semob-DF). O processo ocorreu entre janeiro e março de 2026 e contou com a participação de representantes de todas as instituições envolvidas.  Governança O MDM demonstrou potencial para contribuir com a melhoria das práticas de governança e sustentabilidade, ao permitir um diagnóstico estruturado das capacidades institucionais. Foram identificados desafios, como a complexidade do instrumento, a necessidade de maior clareza em critérios e indicadores e dificuldades na articulação entre áreas técnicas para o fornecimento de informações.  Foram debatidas sugestões como a simplificação e otimização do modelo, o aprimoramento da linguagem e a criação de mecanismos que facilitem a análise dos resultados, como uma aba de síntese executiva. Também foi sugerido o investimento em capacitação dos servidores e o desenvolvimento de soluções tecnológicas para automatizar a consolidação dos dados.  [LEIA_TAMBEM]Essas propostas já foram analisadas e aprovadas pelo grupo de trabalho responsável pelo desenvolvimento do modelo, incluindo ajustes na nomenclatura de critérios, unificação de temas correlatos, aplicação de pesos diferenciados entre dimensões e melhorias na estrutura do instrumento.  O cronograma apresentado prevê a publicação da resolução que instituirá oficialmente o Modelo de Maturidade em Governança ainda em maio deste ano, seguida da sua aplicação em todos os órgãos e entidades do GDF. A expectativa é que os resultados consolidados permitam uma visão abrangente do nível de maturidade da governança pública no Distrito Federal.  Ao final, foram definidos encaminhamentos como a elaboração da resolução do MDM e a análise do relatório de ações do conselho dos anos 2024 e 2025. A próxima reunião do CGov está prevista para 25 de maio, quando deverão ser deliberados novos avanços na agenda de governança pública do DF.  *Com informações da Controladoria-Geral do DF  

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Governadora destina mais de R$ 244 milhões para programa Saúde Mais Perto do Cidadão 

A governadora Celina Leão assinou, nesta segunda-feira (27), dois decretos que abrem crédito suplementar de R$ 244.854.852 para o Fundo de Saúde do Distrito Federal. O valor será destinado ao programa Saúde Mais Perto do Cidadão, criado com o objetivo de desafogar a rede pública e aproximar o atendimento da população nas regiões administrativas. O texto entra em vigor assim que publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF).  A iniciativa gerida pela Secretaria de Saúde oferece assistência em diversas especialidades, como clínica médica, nutrição, psicologia, serviço social, ginecologia, nefrologia, cardiologia, endocrinologia, oftalmologia, urologia e mastologia, além de exames de eletrocardiograma, mamografia e ultrassonografia.  O Saúde mais Perto do Cidadão leva atendimento médico de várias especialidades a cidades do DF | Foto: Agência Brasília [LEIA_TAMBEM]De acordo com o texto, o crédito suplementar será viabilizado por meio de superávit financeiro, conforme estabelece a Lei nº 4.320/1964. O objetivo é reforçar as dotações orçamentárias já previstas no planejamento vigente, atendendo às normas previstas na Lei Orgânica do Distrito Federal e na legislação federal de finanças públicas.  Os valores têm origem em diferentes fontes de recursos, incluindo verbas ordinárias não vinculadas, repasses do Sistema Único de Saúde (SUS) e transferências da União provenientes de emendas parlamentares individuais, de bancada e de comissão.  Saúde itinerante Lançado em agosto de 2024, o Saúde Mais Perto do Cidadão já registrou mais de 307 mil procedimentos e passou por diversas cidades, como São Sebastião, Ceilândia, Sol Nascente/Pôr do Sol, Samambaia, Riacho Fundo II, Recanto das Emas, Paranoá, Santa Maria e Gama. A estrutura é montada em locais movimentados para facilitar o acesso das pessoas.

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Brasília sedia reunião com secretários de Educação de todo o país para discutir ensino público

Brasília tornou-se, nesta segunda-feira (27), o centro das discussões sobre os rumos da educação pública no país com a realização da II Reunião Extraordinária de 2026 do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed). O encontro segue até esta terça (28) e reúne gestores estaduais de Educação, representantes do Ministério da Educação (MEC), do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) e de instituições parceiras.  A programação do primeiro dia contou com a apresentação dos secretários estaduais de Educação, momento voltado à integração entre os gestores e ao alinhamento das principais pautas do setor. Representando a Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF), a secretária interina, Iêdes Soares Braga, falou da importância do encontro para a troca de experiências entre as redes de ensino. Iêdes Braga: "Esse é um espaço importante para compartilhar experiências, conhecer boas práticas e fortalecer o trabalho conjunto entre os estados e o Distrito Federal em favor da educação pública" | Fotos: Jotta Casttro/SEEDF  “Esse é um espaço importante para compartilhar experiências, conhecer boas práticas e fortalecer o trabalho conjunto entre os estados e o Distrito Federal em favor da educação pública”, afirmou Iêdes. Fundado em 1986, o Consed é uma associação que reúne as Secretarias de Educação dos estados e do DF. Entre seus principais objetivos estão a integração das redes estaduais de ensino, a colaboração entre as unidades federativas e a participação na construção de políticas nacionais para a educação. Abertura "Esperamos sair daqui com boas ideias para a educação brasileira, com debates importantes sobre temas da atualidade" Socorro Batista, professora A nova presidente do conselho, professora Socorro Batista, destacou a importância do diálogo entre os gestores públicos e da construção conjunta de soluções para os desafios educacionais do país. “Esperamos sair daqui com boas ideias para a educação brasileira, com debates importantes sobre temas da atualidade e que dizem respeito ao sistema de educação do país, como o Plano Nacional de Educação”. Na pauta do primeiro dia, foram discutidos temas como o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) como instrumento do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb); o plano de trabalho do Grupo de Tecnologia do Consed para 2026; e o alinhamento entre os estados com a participação de integrantes do MEC e do Inep. Já nesta terça-feira (28), a agenda será voltada ao aprofundamento das discussões sobre o Programa de Pleno Pagamento de Dívidas dos Estados (Propag) e o programa Juros pela Educação.  *Com informações da Secretaria de Educação  

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Detran-DF alcança 2,6 mil pessoas com ações educativas no fim de semana

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Agências do trabalhador têm 800 vagas de emprego abertas nesta terça-feira (28)

As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (28), 800 vagas para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3 mil. O posto com maior remuneração é o de serralheiro, em Samambaia Sul. Há uma vaga aberta, sem exigência de experiência e de escolaridade mínima. Outros cargos destacam-se pela quantidade de oportunidades oferecidas, com 40, cada. Entre eles, o de atendente de padaria, sem local fixo. É preciso ter ensino médio completo, mas não é cobrada experiência. O salário é de R$ 1,7 mil. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Evento no DF recebe especialistas para debater inovação e empreendedorismo

A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF), em parceria com o Instituto Conecta Brasil e a Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAPDF), abre nesta segunda-feira (27) as inscrições para o Innova Summit 2026, um dos principais encontros de inovação, tecnologia e empreendedorismo do país. A nova edição será realizada entre 12 e 14 de maio, no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, com a proposta de fortalecer ainda mais o ecossistema de negócios e apresentar soluções práticas para o mercado. Para o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal, Rafael Vitorino, o evento representa uma oportunidade estratégica para transformar conhecimento em desenvolvimento real. “O Innova Summit fortalece a conexão entre inovação, empreendedorismo e geração de oportunidades. Mais do que discutir tendências, é um espaço onde ideias se tornam soluções concretas, impulsionando negócios, talentos e o crescimento econômico do Distrito Federal”, destaca. Em 2025, o evento registrou um crescimento de 53% e reuniu mais de 50 mil participantes, consolidando-se como uma referência nacional no setor. Além dos números expressivos, o principal resultado foi o retorno do público, que apontou a necessidade de uma programação ainda mais voltada à prática e à aplicação de resultados. A partir desse posicionamento, o Inova Summit 2026 chega com um novo direcionamento: menos discurso e mais execução. Na edição anterior, mais de 200 empreendedores e startups participaram da programação, que abordou temas como inteligência artificial generativa, sustentabilidade, negócios digitais, criptoativos, impacto social e empreendedorismo feminino. Entre os destaques, o empresário Caíto Maia, fundador da Chilli Beans, falou sobre autenticidade e inovação. “Inovar é correr riscos. Quando a gente perde o medo de errar, começa a construir algo original. Marca tem alma, e isso não se aprende em planilha”, afirmou. A nova edição será realizada entre 12 e 14 de maio, no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, com a proposta de fortalecer ainda mais o ecossistema de negócios e apresentar soluções práticas para o mercado | Fotos: Divulgação/Ei Produção Vídeos Outro ponto de grande relevância foi o espaço Innova Mulher, que reuniu mais de 50 expositoras e fortaleceu conexões entre empreendedoras. A arena de criptoativos também chamou atenção ao apresentar tendências do setor, enquanto a final da GameJamPlus — considerada a maior maratona de desenvolvimento de jogos com foco em negócios do mundo — reuniu participantes de mais de 20 países e movimentou propostas que chegaram a US$ 150 mil. Para 2026, já estão confirmados nomes como Flávio Augusto, Thiago Nigro, Camila Farani, Pablo Marçal, Felipe Titto, Carol Paifer, Leandro Karnal, Martha Gabriel, Rony Meisler e João Apolinário, além de outros líderes e especialistas que ainda serão anunciados. A expectativa é reunir um público altamente qualificado, com 35% de diretores e executivos, 40% de gerentes e líderes e 25% de empreendedores. Ao longo de três dias, serão mais de 180 palestras distribuídas em cinco palcos e nove trilhas de conteúdo, com foco em metodologias replicáveis, cases reais e ferramentas que possam ser aplicadas no dia a dia dos participantes. Para a Secti-DF, apoiar o Innova Summit significa fortalecer políticas públicas voltadas ao desenvolvimento tecnológico, à geração de emprego e ao incentivo ao empreendedorismo inovador. O evento consolida Brasília como um polo estratégico de inovação no país e amplia a conexão entre governo, setor produtivo, startups e investidores, criando um ambiente favorável para transformar conhecimento em impacto social e crescimento econômico sustentável. *Com informações da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF)  

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Evento internacional sobre redução de perdas de água tem participação do GDF

A Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico do Distrito Federal (Adasa) participa do Water Loss 2026, evento internacional promovido pela International Water Association (IWA) e pela Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental (Abes), realizado no Rio de Janeiro (RJ). O evento foi aberto no domingo (26) e segue até quarta-feira (29). Representantes da Adasa durante a abertura do Water Loss 2026 | Foto: Divulgação Durante a programação, o diretor-presidente da Adasa, Raimundo Ribeiro, falou sobre a relevância dos debates sobre redução de perdas de água nos sistemas de abastecimento, tema estratégico para aumentar a eficiência operacional e fortalecer a segurança hídrica. [LEIA_TAMBEM]“É uma oportunidade valiosa para troca de experiências e acesso a tecnologias que contribuem diretamente para a melhoria da gestão da água”, declarou o gestor. “A Adasa acompanha essas discussões com atenção, buscando sempre referências que possam beneficiar o Distrito Federal.” O Water Loss reúne especialistas, gestores e representantes de instituições de diversos países para compartilhar experiências, tecnologias e soluções voltadas ao aprimoramento do saneamento e da gestão dos recursos hídricos. *Com informações da Adasa  

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Capacitações em qualidade de vida no trabalho já alcançam 3 mil servidores no DF

A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), tem intensificado ações de capacitação voltadas a agentes, membros de comissões e comitês, gestores da administração direta e indireta e demais servidores que atuam com qualidade de vida no trabalho (QVT). As iniciativas têm como objetivo promover o desenvolvimento contínuo do serviço público e contribuir para ambientes institucionais mais saudáveis, satisfatórios e eficientes. As capacitações integram o eixo temático profissional previsto no Decreto nº 42.375, de 9 de agosto de 2021, que orienta políticas estruturadas de valorização do servidor. Nesse contexto, cursos, oficinas, palestras e consultorias vêm sendo ofertados de forma recorrente, fortalecendo competências, atualizando conhecimentos e qualificando práticas organizacionais. As capacitações oferecidas pela Sequali têm como objetivo promover o desenvolvimento contínuo do serviço público, contribuindo para ambientes mais saudáveis | Foto: Divulgação/Seec-DF As temáticas abordadas são diversas e incluem Comunicação Não Violenta, Inteligência Emocional no Trabalho, Autoconhecimento e Desenvolvimento, Desafio das Mulheres da Administração Pública, Felicidade: um Caminho para o Coração, e Servir com propósito: seu trabalho transforma vidas, entre outras, sempre com foco no bem-estar e no fortalecimento das relações no ambiente institucional. Entre 2024 e 2026, os avanços são expressivos. Ao todo, foram promovidas 22 turmas de capacitação, que qualificaram cerca de 3 mil servidores com foco em práticas de QVT. No mesmo período, foram realizadas 62 consultorias para órgãos do GDF e de outras esferas, voltadas à implantação do programa, alcançando 57 órgãos da administração direta e indireta do DF, além de outros entes federativos. [LEIA_TAMBEM]A atuação também se destaca pelo fortalecimento de parcerias: 45 órgãos foram reconhecidos com o Selo QualiVida; 11 instituições nacionais — entre ministérios, tribunais, autarquias federais e secretarias estaduais — participaram de ações de articulação intergovernamental; e 10 órgãos firmaram termos de cooperação. “Investir na capacitação é essencial para garantir que os agentes de QVT estejam preparados para lidar com os desafios do ambiente de trabalho contemporâneo, promovendo saúde física, mental e emocional. Além disso, o aprimoramento das equipes impacta diretamente a qualidade do atendimento ao cidadão, tornando-o mais humanizado, eficiente e resolutivo”, afirmou o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior. Atualmente, duas turmas de capacitação estão com inscrições abertas para abril e maio, contemplando servidores e integrantes de comitês e comissões de QVT dos órgãos do DF: o curso de Primeiros Socorros em Saúde Mental e a Formação em Qualidade de Vida no Trabalho. A proposta é ampliar o alcance das ações formativas, consolidando uma cultura organizacional voltada ao cuidado com as pessoas e à excelência no atendimento ao cidadão. Os interessados devem acessar o site da Escola de Governo do Distrito Federal para realizar a inscrição. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)

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CGTD - Comitê Gestor de Transformação Digital

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Estudantes da rede pública visitam museu e aprendem sobre separação de resíduos

Na última sexta-feira (24), três turmas de alunos da Escola Classe 305 Sul participaram de uma visita ao museu do Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU-DF). A ação teve como foco a educação ambiental, com atividades voltadas à conscientização sobre a separação correta dos resíduos e o destino adequado do lixo. Durante a visita, os estudantes assistiram a uma palestra conduzida pelo gerente de educação ambiental do SLU, Allysson Silva, que destacou a importância de ensinar práticas sustentáveis desde a infância. A atividade abordou temas como a separação correta dos resíduos e o processo de compostagem. “Buscamos dialogar com as crianças sobre a forma correta de separar o lixo, além de ensinar como os resíduos orgânicos podem ser transformados em adubo por meio da compostagem”, explicou. O presidente do SLU-DF, Luiz Felipe Carvalho, acompanhou a atividade e ressaltou a relevância da iniciativa para a formação cidadã das novas gerações. “É muito importante ver as crianças aprendendo desde cedo sobre educação ambiental. São elas que vão ajudar a construir um futuro mais sustentável para todos”, destacou. A ação teve como foco a educação ambiental, com atividades voltadas à conscientização sobre a separação correta dos resíduos e o destino adequado do lixo | Foto: Divulgação/SLU-DF Aprendizado de forma lúdica A programação também contou com a participação do Garizito, mascote do SLU-DF, que interagiu com os alunos de forma lúdica e reforçou as mensagens sobre preservação ambiental e responsabilidade no descarte de resíduos. A visita integra o conjunto de ações educativas promovidas pelo SLU com o objetivo de incentivar a conscientização ambiental e estimular mudanças de comportamento no dia a dia da população. Por meio de iniciativas como essa, a autarquia busca fortalecer a cultura do descarte correto de resíduos e contribuir para a construção de uma cidade mais limpa, organizada e sustentável. *Com informações do Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU-DF)

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Tecnologia e sustentabilidade impulsionam a aquicultura na AgroBrasília 2026

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