Agências do trabalhador têm 800 vagas de emprego abertas nesta terça-feira (28)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (28), 800 vagas para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3 mil. O posto com maior remuneração é o de serralheiro, em Samambaia Sul. Há uma vaga aberta, sem exigência de experiência e de escolaridade mínima. Outros cargos destacam-se pela quantidade de oportunidades oferecidas, com 40, cada. Entre eles, o de atendente de padaria, sem local fixo. É preciso ter ensino médio completo, mas não é cobrada experiência. O salário é de R$ 1,7 mil. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Evento no DF recebe especialistas para debater inovação e empreendedorismo
A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF), em parceria com o Instituto Conecta Brasil e a Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAPDF), abre nesta segunda-feira (27) as inscrições para o Innova Summit 2026, um dos principais encontros de inovação, tecnologia e empreendedorismo do país. A nova edição será realizada entre 12 e 14 de maio, no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, com a proposta de fortalecer ainda mais o ecossistema de negócios e apresentar soluções práticas para o mercado. Para o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal, Rafael Vitorino, o evento representa uma oportunidade estratégica para transformar conhecimento em desenvolvimento real. “O Innova Summit fortalece a conexão entre inovação, empreendedorismo e geração de oportunidades. Mais do que discutir tendências, é um espaço onde ideias se tornam soluções concretas, impulsionando negócios, talentos e o crescimento econômico do Distrito Federal”, destaca. Em 2025, o evento registrou um crescimento de 53% e reuniu mais de 50 mil participantes, consolidando-se como uma referência nacional no setor. Além dos números expressivos, o principal resultado foi o retorno do público, que apontou a necessidade de uma programação ainda mais voltada à prática e à aplicação de resultados. A partir desse posicionamento, o Inova Summit 2026 chega com um novo direcionamento: menos discurso e mais execução. Na edição anterior, mais de 200 empreendedores e startups participaram da programação, que abordou temas como inteligência artificial generativa, sustentabilidade, negócios digitais, criptoativos, impacto social e empreendedorismo feminino. Entre os destaques, o empresário Caíto Maia, fundador da Chilli Beans, falou sobre autenticidade e inovação. “Inovar é correr riscos. Quando a gente perde o medo de errar, começa a construir algo original. Marca tem alma, e isso não se aprende em planilha”, afirmou. A nova edição será realizada entre 12 e 14 de maio, no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, com a proposta de fortalecer ainda mais o ecossistema de negócios e apresentar soluções práticas para o mercado | Fotos: Divulgação/Ei Produção Vídeos Outro ponto de grande relevância foi o espaço Innova Mulher, que reuniu mais de 50 expositoras e fortaleceu conexões entre empreendedoras. A arena de criptoativos também chamou atenção ao apresentar tendências do setor, enquanto a final da GameJamPlus — considerada a maior maratona de desenvolvimento de jogos com foco em negócios do mundo — reuniu participantes de mais de 20 países e movimentou propostas que chegaram a US$ 150 mil. Para 2026, já estão confirmados nomes como Flávio Augusto, Thiago Nigro, Camila Farani, Pablo Marçal, Felipe Titto, Carol Paifer, Leandro Karnal, Martha Gabriel, Rony Meisler e João Apolinário, além de outros líderes e especialistas que ainda serão anunciados. A expectativa é reunir um público altamente qualificado, com 35% de diretores e executivos, 40% de gerentes e líderes e 25% de empreendedores. Ao longo de três dias, serão mais de 180 palestras distribuídas em cinco palcos e nove trilhas de conteúdo, com foco em metodologias replicáveis, cases reais e ferramentas que possam ser aplicadas no dia a dia dos participantes. Para a Secti-DF, apoiar o Innova Summit significa fortalecer políticas públicas voltadas ao desenvolvimento tecnológico, à geração de emprego e ao incentivo ao empreendedorismo inovador. O evento consolida Brasília como um polo estratégico de inovação no país e amplia a conexão entre governo, setor produtivo, startups e investidores, criando um ambiente favorável para transformar conhecimento em impacto social e crescimento econômico sustentável. *Com informações da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF)
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Evento internacional sobre redução de perdas de água tem participação do GDF
A Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico do Distrito Federal (Adasa) participa do Water Loss 2026, evento internacional promovido pela International Water Association (IWA) e pela Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental (Abes), realizado no Rio de Janeiro (RJ). O evento foi aberto no domingo (26) e segue até quarta-feira (29). Representantes da Adasa durante a abertura do Water Loss 2026 | Foto: Divulgação Durante a programação, o diretor-presidente da Adasa, Raimundo Ribeiro, falou sobre a relevância dos debates sobre redução de perdas de água nos sistemas de abastecimento, tema estratégico para aumentar a eficiência operacional e fortalecer a segurança hídrica. [LEIA_TAMBEM]“É uma oportunidade valiosa para troca de experiências e acesso a tecnologias que contribuem diretamente para a melhoria da gestão da água”, declarou o gestor. “A Adasa acompanha essas discussões com atenção, buscando sempre referências que possam beneficiar o Distrito Federal.” O Water Loss reúne especialistas, gestores e representantes de instituições de diversos países para compartilhar experiências, tecnologias e soluções voltadas ao aprimoramento do saneamento e da gestão dos recursos hídricos. *Com informações da Adasa
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Capacitações em qualidade de vida no trabalho já alcançam 3 mil servidores no DF
A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), tem intensificado ações de capacitação voltadas a agentes, membros de comissões e comitês, gestores da administração direta e indireta e demais servidores que atuam com qualidade de vida no trabalho (QVT). As iniciativas têm como objetivo promover o desenvolvimento contínuo do serviço público e contribuir para ambientes institucionais mais saudáveis, satisfatórios e eficientes. As capacitações integram o eixo temático profissional previsto no Decreto nº 42.375, de 9 de agosto de 2021, que orienta políticas estruturadas de valorização do servidor. Nesse contexto, cursos, oficinas, palestras e consultorias vêm sendo ofertados de forma recorrente, fortalecendo competências, atualizando conhecimentos e qualificando práticas organizacionais. As capacitações oferecidas pela Sequali têm como objetivo promover o desenvolvimento contínuo do serviço público, contribuindo para ambientes mais saudáveis | Foto: Divulgação/Seec-DF As temáticas abordadas são diversas e incluem Comunicação Não Violenta, Inteligência Emocional no Trabalho, Autoconhecimento e Desenvolvimento, Desafio das Mulheres da Administração Pública, Felicidade: um Caminho para o Coração, e Servir com propósito: seu trabalho transforma vidas, entre outras, sempre com foco no bem-estar e no fortalecimento das relações no ambiente institucional. Entre 2024 e 2026, os avanços são expressivos. Ao todo, foram promovidas 22 turmas de capacitação, que qualificaram cerca de 3 mil servidores com foco em práticas de QVT. No mesmo período, foram realizadas 62 consultorias para órgãos do GDF e de outras esferas, voltadas à implantação do programa, alcançando 57 órgãos da administração direta e indireta do DF, além de outros entes federativos. [LEIA_TAMBEM]A atuação também se destaca pelo fortalecimento de parcerias: 45 órgãos foram reconhecidos com o Selo QualiVida; 11 instituições nacionais — entre ministérios, tribunais, autarquias federais e secretarias estaduais — participaram de ações de articulação intergovernamental; e 10 órgãos firmaram termos de cooperação. “Investir na capacitação é essencial para garantir que os agentes de QVT estejam preparados para lidar com os desafios do ambiente de trabalho contemporâneo, promovendo saúde física, mental e emocional. Além disso, o aprimoramento das equipes impacta diretamente a qualidade do atendimento ao cidadão, tornando-o mais humanizado, eficiente e resolutivo”, afirmou o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior. Atualmente, duas turmas de capacitação estão com inscrições abertas para abril e maio, contemplando servidores e integrantes de comitês e comissões de QVT dos órgãos do DF: o curso de Primeiros Socorros em Saúde Mental e a Formação em Qualidade de Vida no Trabalho. A proposta é ampliar o alcance das ações formativas, consolidando uma cultura organizacional voltada ao cuidado com as pessoas e à excelência no atendimento ao cidadão. Os interessados devem acessar o site da Escola de Governo do Distrito Federal para realizar a inscrição. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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