Capacitações em qualidade de vida no trabalho já alcançam 3 mil servidores no DF
A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), tem intensificado ações de capacitação voltadas a agentes, membros de comissões e comitês, gestores da administração direta e indireta e demais servidores que atuam com qualidade de vida no trabalho (QVT). As iniciativas têm como objetivo promover o desenvolvimento contínuo do serviço público e contribuir para ambientes institucionais mais saudáveis, satisfatórios e eficientes. As capacitações integram o eixo temático profissional previsto no Decreto nº 42.375, de 9 de agosto de 2021, que orienta políticas estruturadas de valorização do servidor. Nesse contexto, cursos, oficinas, palestras e consultorias vêm sendo ofertados de forma recorrente, fortalecendo competências, atualizando conhecimentos e qualificando práticas organizacionais. As capacitações oferecidas pela Sequali têm como objetivo promover o desenvolvimento contínuo do serviço público, contribuindo para ambientes mais saudáveis | Foto: Divulgação/Seec-DF As temáticas abordadas são diversas e incluem Comunicação Não Violenta, Inteligência Emocional no Trabalho, Autoconhecimento e Desenvolvimento, Desafio das Mulheres da Administração Pública, Felicidade: um Caminho para o Coração, e Servir com propósito: seu trabalho transforma vidas, entre outras, sempre com foco no bem-estar e no fortalecimento das relações no ambiente institucional. Entre 2024 e 2026, os avanços são expressivos. Ao todo, foram promovidas 22 turmas de capacitação, que qualificaram cerca de 3 mil servidores com foco em práticas de QVT. No mesmo período, foram realizadas 62 consultorias para órgãos do GDF e de outras esferas, voltadas à implantação do programa, alcançando 57 órgãos da administração direta e indireta do DF, além de outros entes federativos. [LEIA_TAMBEM]A atuação também se destaca pelo fortalecimento de parcerias: 45 órgãos foram reconhecidos com o Selo QualiVida; 11 instituições nacionais — entre ministérios, tribunais, autarquias federais e secretarias estaduais — participaram de ações de articulação intergovernamental; e 10 órgãos firmaram termos de cooperação. “Investir na capacitação é essencial para garantir que os agentes de QVT estejam preparados para lidar com os desafios do ambiente de trabalho contemporâneo, promovendo saúde física, mental e emocional. Além disso, o aprimoramento das equipes impacta diretamente a qualidade do atendimento ao cidadão, tornando-o mais humanizado, eficiente e resolutivo”, afirmou o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior. Atualmente, duas turmas de capacitação estão com inscrições abertas para abril e maio, contemplando servidores e integrantes de comitês e comissões de QVT dos órgãos do DF: o curso de Primeiros Socorros em Saúde Mental e a Formação em Qualidade de Vida no Trabalho. A proposta é ampliar o alcance das ações formativas, consolidando uma cultura organizacional voltada ao cuidado com as pessoas e à excelência no atendimento ao cidadão. Os interessados devem acessar o site da Escola de Governo do Distrito Federal para realizar a inscrição. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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Estudantes da rede pública visitam museu e aprendem sobre separação de resíduos
Na última sexta-feira (24), três turmas de alunos da Escola Classe 305 Sul participaram de uma visita ao museu do Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU-DF). A ação teve como foco a educação ambiental, com atividades voltadas à conscientização sobre a separação correta dos resíduos e o destino adequado do lixo. Durante a visita, os estudantes assistiram a uma palestra conduzida pelo gerente de educação ambiental do SLU, Allysson Silva, que destacou a importância de ensinar práticas sustentáveis desde a infância. A atividade abordou temas como a separação correta dos resíduos e o processo de compostagem. “Buscamos dialogar com as crianças sobre a forma correta de separar o lixo, além de ensinar como os resíduos orgânicos podem ser transformados em adubo por meio da compostagem”, explicou. O presidente do SLU-DF, Luiz Felipe Carvalho, acompanhou a atividade e ressaltou a relevância da iniciativa para a formação cidadã das novas gerações. “É muito importante ver as crianças aprendendo desde cedo sobre educação ambiental. São elas que vão ajudar a construir um futuro mais sustentável para todos”, destacou. A ação teve como foco a educação ambiental, com atividades voltadas à conscientização sobre a separação correta dos resíduos e o destino adequado do lixo | Foto: Divulgação/SLU-DF Aprendizado de forma lúdica A programação também contou com a participação do Garizito, mascote do SLU-DF, que interagiu com os alunos de forma lúdica e reforçou as mensagens sobre preservação ambiental e responsabilidade no descarte de resíduos. A visita integra o conjunto de ações educativas promovidas pelo SLU com o objetivo de incentivar a conscientização ambiental e estimular mudanças de comportamento no dia a dia da população. Por meio de iniciativas como essa, a autarquia busca fortalecer a cultura do descarte correto de resíduos e contribuir para a construção de uma cidade mais limpa, organizada e sustentável. *Com informações do Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU-DF)
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BRT de Santa Maria recebe ação sobre saúde do trabalhador
Na estação do BRT de Santa Maria, a tarde desta terça (28) será marcada pelo Abril Verde – Trabalhador com Saúde. A iniciativa, que começa às 14h, é da Secretaria de Saúde (SES-DF), assinalando o mês de abril com a campanha Abril Verde, que tem como objetivo promover a conscientização sobre a importância da saúde e da segurança no trabalho, bem como a prevenção de acidentes e doenças relacionadas às atividades laborais. Quem passar pela estação do BRT terá acesso à oferta de diversos serviços de saúde | Foto: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF Durante a ação, trabalhadores que passarem pelo local terão acesso a serviços em saúde, como vacinação (calendário adulto), testes rápidos para HIV e hepatites virais, aferição de pressão arterial e aferição de índice glicêmico. Também haverá orientações sobre prevenção de acidentes de trabalho, riscos ocupacionais e a importância sobre a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs). Dados De acordo com o Boletim Epidemiológico em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora - 2021/2025, no Distrito Federal foram registrados um total de 35,9 mil notificações de acidente de trabalho nos últimos cinco anos, com aumento da incidência dos registros dessas notificações a cada ano. Os trabalhadores do sexo masculino representam 76,2% dos casos de acidentes de trabalho, com a prevalência maior na faixa etária entre e 20 a 29 anos (29,8%). [LEIA_TAMBEM]Quanto às ocupações, os acidentes de trabalho ocorridos com pedreiros (10,2%) lideram isoladamente o ranking, seguido por motofretistas (3,8%), açougueiros (3,7%), empregados domésticos (3,7%), serralheiros (3,6%) e serventes de obras (3,6%). Acidente de trabalho Acidente de trabalho é definido como todo caso de acidente por causas não naturais compreendidas como situações e violências, que ocorrem no ambiente de trabalho ou quando o trabalhador estiver desempenhando atividades relacionadas à sua função, a serviço do empregador ou representando os interesses do mesmo (típico) ou no percurso entre a residência e o trabalho (trajeto) que provoca lesão corporal ou perturbação funcional, podendo causar a perda ou redução temporária ou permanente da capacidade para o trabalho e até mesmo a morte do trabalhador e da trabalhadora. A campanha Abril Verde reforça a necessidade de sensibilização contínua sobre a importância da prevenção de acidentes de trabalho, do uso adequado de equipamentos de proteção e do cuidado integral com a saúde física e mental do trabalhador. Abril Verde — Trabalhador com Saúde → Data: terça-feira (28) → Horário: das 14 às 17h → Local: Estação do BRT de Santa Maria — QR 119. *Com informações da Secretaria de Saúde
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Condomínio das Acácias, no Sol Nascente/Pôr do Sol, ganha quebra-molas
Após autorização do Detran-DF, a Administração Regional do Sol Nascente/Pôr do Sol, em parceria com a Novacap, instalou 31 quebra-molas, sendo dez quebra-molas no Condomínio das Acácias, uma das principais vias da região, e os outros 21, em vias perpendiculares. “A administração está sempre atenta aos anseios da nossa comunidade. Os serviços de zeladoria requerem nossa atenção diuturna. Essa é uma marca deste GDF: continuar e ampliar as ações em prol da população”, afirmou a administradora do Sol Nascente/Pôr do Sol interina, Michelle Aires. A construção de quebra-molas proporciona vias mais seguras | Foto: Divulgação/Administração do Sol Nascente/Pôr do Sol Reforçando a importância da cooperação entre os órgãos, o diretor das Cidades da Novacap, Raimundo Silva, destacou o papel da companhia na viabilização dessas melhorias. “A Novacap trabalha em sintonia com as administrações regionais para garantir que os insumos cheguem onde a população mais precisa. O fornecimento da massa asfáltica para o Condomínio das Acácias é parte do nosso compromisso em oferecer suporte técnico e material para que as comunidades do Distrito Federal tenham vias mais seguras e infraestrutura de qualidade”, declarou Raimundo Silva. Especificações técnicas Foram utilizadas cerca de 15 toneladas de massa asfáltica na execução do serviço. As lombadas seguem o tipo B, com comprimento de 1,50 m e altura máxima de 8 cm, conforme os padrões definidos pelo Código de Trânsito Brasileiro (CTB). O Residencial Acácias (ou Condomínio das Acácias) está situado situado no Trecho 3 do Sol Nascente, próximo à Vila Olímpica e à Chácara 176A. Recentemente, a área recebeu obras de pavimentação e infraestrutura do Governo do Distrito Federal (GDF), transformando o cenário da região, que antes sofria com a carência de serviços urbanos. *Com informações da Administração Regional do Sol Nascente/Pôr do Sol
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IgesDF abre seleção para farmacêutico de pesquisa clínica
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu processo seletivo para o cargo de farmacêutico administrativo com atuação em pesquisa clínica. As inscrições começaram nesta segunda-feira (27) e seguem até 3 de maio, exclusivamente pela plataforma oficial do instituto. A seleção de farmacêuticos administrativos é voltada à formação de cadastro reserva, com contratações realizadas conforme a demanda do IgesDF | Foto: Divulgação/IgesDF A seleção faz parte das estratégias do IgesDF para fortalecer a produção científica e qualificar a assistência em saúde, ampliando a atuação em pesquisas clínicas nas unidades geridas pelo instituto. A oportunidade é voltada à formação de cadastro reserva, com contratações realizadas conforme a demanda da instituição. A carga horária mínima prevista é de 40 horas semanais, com remuneração bruta de R$ 6.192,94. [LEIA_TAMBEM]Requisitos e benefícios Para participar, é obrigatório ter graduação em farmácia reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), além de pós-graduação completa na área da saúde. Também é exigido registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF), bem como experiência mínima de seis meses em pesquisa clínica e em projetos científicos na área da saúde. Os profissionais selecionados terão direito a benefícios como auxílio-transporte, alimentação (conforme acordo coletivo e local de trabalho), clube de vantagens com descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral e folga no aniversário. Para mais informações, acesse o site do processo seletivo. *Com informações do IgesDF
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