GDF oferece bolsas de estudo em cursos de graduação no UDF
Foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) dessa quinta-feira (4) o edital do Programa de Bolsas de Estudo para o Centro de Ensino Unificado do Distrito Federal (UDF). A iniciativa do Governo do Distrito Federal (GDF) disponibiliza 74 vagas em cursos de graduação presenciais com início no primeiro semestre de 2026. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas pelo site da Escola de Governo (Egov), no período de 15 de dezembro de 2025 a 12 de janeiro de 2026. Podem participar estudantes da rede pública que atendam aos requisitos socioeconômicos previstos no edital — renda familiar per capita de até 1,5 salário mínimo — e que tenham realizado o Enem 2023 ou 2024, com média mínima de 400 pontos. Servidores e empregados públicos efetivos e ativos do GDF também poderão se inscrever, independentemente da renda, desde que estejam em atividade e cumpram os demais critérios. Há vagas para Direito, Administração, Contabilidade, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Nutrição e Sistemas de Informação. Arte: Egov Para facilitar a compreensão do edital, há um conjunto de perguntas e respostas na página do programa, que deve ser lido pelos candidatos. A seleção será conduzida pela própria Egov, com análise documental e classificação baseada em critérios objetivos. O resultado final está previsto para ser divulgado na primeira semana de fevereiro de 2026. Para a diretora-executiva da Egov, Juliana Tolentino, a iniciativa reafirma a missão institucional de ampliar oportunidades: “O GDF aposta na qualificação como caminho para transformar vidas. Promover o acesso à educação superior é investir no futuro do Distrito Federal e fortalecer a formação profissional de quem constrói a nossa cidade”. [LEIA_TAMBEM]Criado em 2019, o programa já concedeu mais de 1.500 bolsas de estudo, contribuindo para democratizar o acesso ao ensino superior de qualidade e formando novos profissionais em diversas áreas. Para mais informações, o edital completo está disponível no site da Egov. Programa de Concessão de Bolsas de Estudo do GDF junto ao UDF · Inscrições: 15/12/2025 a 12/1/2026 · Edital, inscrições e informações: site oficial da Egov *Com informações da Escola de Governo (Egov)
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Concurso de Desenho do GDF premia 12 crianças
A tarde desta quinta-feira (6) foi marcada por sorrisos, cores e emoção no auditório da Escola de Governo (Egov). Doze crianças, entre 5 e 12 anos, foram premiadas na 5ª edição do Concurso de Desenho 2025, promovido pela Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali). Com o tema O mundo que eu quero criar: um lugar cheio de paz, alegria e amizade, a iniciativa recebeu 1,2 mil inscrições — o maior número desde o início do projeto. O concurso é voltado para filhos, enteados e netos de servidores e empregados públicos do Governo do Distrito Federal. O evento reuniu cerca de 150 pessoas, entre familiares, servidores e convidados, e teve início com uma encantadora apresentação da banda mirim do Colégio Dom Pedro II, que emocionou o público ao tocar obras como Aquarela, de Toquinho, e um medley com trilhas de John Williams. Durante a cerimônia, o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, destacou que o concurso vai além da arte — é um gesto de união entre famílias e um convite à reflexão sobre o futuro. “Ele integra pais e filhos, desperta o olhar das crianças para valores que queremos fortalecer em nossa sociedade. Este ano, o tema foi pensado para promover a cultura de paz e amizade, tão necessária diante dos desafios que o mundo enfrenta”, afirmou. Representando o secretário de Economia, Daniel Izaias de Carvalho, a chefe de gabinete da pasta, Ledamar Resende, ressaltou a importância do projeto para os servidores e suas famílias. “Os filhos são os bens mais preciosos dos pais, e proporcionar esse momento de felicidade às crianças é muito edificante”, disse emocionada. Com o tema O mundo que eu quero criar: um lugar cheio de paz, alegria e amizade, a iniciativa recebeu 1,2 mil inscrições — o maior número desde o início do projeto | Foto: Divulgação/Seec-DF Entre as pequenas vencedoras, histórias inspiradoras deram o tom da celebração. Melyssa Magalhães, filha do servidor Amaury Magalhães, da Polícia Civil do DF, conquistou o primeiro lugar na categoria de 7 a 8 anos. Em seu desenho, retratou crianças brincando juntas — com e sem deficiência — além de adultos participando das brincadeiras, longe dos celulares. “Eu quis mostrar que o mundo fica melhor quando as pessoas brincam juntas, com amor e alegria. Quero um mundo cheio de amigos e famílias felizes”, contou Melyssa, com um sorriso vibrante e orgulhoso. Outro destaque foi Rodrigo Arakaki, filho da servidora Thatiana Bezerra, da Secretaria de Saúde, que ficou em segundo lugar na categoria de 11 a 12 anos. “Fiquei muito feliz, porque sempre quis ser reconhecido pelos meus desenhos. Para mim, um lugar cheio de paz é onde as pessoas se respeitam e têm seus direitos garantidos. Vou continuar desenhando até conseguir o primeiro lugar”, disse confiante. As 12 crianças premiadas receberam o kit de pintura Inspiração de Artista, e seus desenhos ilustrarão o calendário oficial do Governo do Distrito Federal de 2026. Compuseram a mesa o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior; a chefe de gabinete da Seec, Ledamar Resende; a subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro; e a assessora especial da Sequali, Gilvanete Mesquita. O evento contou com o apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti-DF), da Secretaria de Atendimento à Comunidade (Seac-DF), da Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF), da Secretaria de Educação (SEEDF), Corpo de Bombeiros Militar do DF, Escola de Governo, Sesc-Fecomércio e Sebrae-DF. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Laboratório de Inovação em Gestão Administrativa completa um ano
O Laboratório de Inovação em Gestão Administrativa (LabGes-DF) completou um ano de criação. A data foi comemorada na quarta-feira (5), em um evento realizado na Escola de Governo (Egov), que reuniu servidores do Governo do Distrito Federal (GDF). O encontro celebrou os avanços na inovação do setor público e reforçou o papel do laboratório em estimular a cultura de inovação, criatividade e aprendizagem, conectando pessoas e ideias para o desenvolvimento de soluções criativas, inclusivas e capazes de gerar mudanças positivas na administração pública. O secretário de Economia do Distrito Federal, Daniel Izaias Carvalho, destacou a importância de repensar práticas e incentivar novas formas de gestão dentro do governo. “Inovação não significa simplesmente criar coisas novas, significa olhar para as mesmas coisas com um olhar diferente e buscar mudanças”, afirmou. Ele também reforçou o papel do LabGes na transformação da administração pública e na disseminação de uma nova cultura de trabalho entre os servidores. O encontro celebrou os avanços na inovação do setor público e reforçou o papel do laboratório em estimular a cultura de inovação | Foto: Divulgação/Seec-DF “Eu fico feliz e espero que o laboratório traga bons frutos e passe a fazer parte da realidade de todo o GDF”, completou. Também participaram do encontro o secretário-executivo de Gestão Administrativa, Ângelo Roncalli; a diretora-executiva da Escola de Governo, Juliana Tolentino; o coordenador do LineGov, Antônio Isidro; e a coordenadora do LabGes, Maviane Ribeiro, que destacou o trabalho em equipe para a criação do laboratório. “Quero destacar que a inovação é um trabalho que não se faz de forma isolada. Precisamos dessa troca com diversos atores e áreas para construir soluções aderentes aos problemas que enfrentamos na gestão pública. A existência do LabGes-DF e a realização deste evento demonstra a potência da parceria entre governo e academia”, afirmou. LabGes-DF Foi instituído pela Portaria SEEC nº 685/2024 e criado para ser um espaço de articulação e colaboração entre servidores e setores da Secretaria de Economia, promovendo um ambiente seguro para a identificação de problemas e o desenvolvimento de soluções para as atividades-meio. Desenvolvido por servidores da Secretaria Executiva de Gestão Administrativa (Segea/Seec), em parceria com o laboratório de inovação da UnB (LineGov), o LabGes-DF opera como uma rede de colaboração que conecta pessoas e ideias para enfrentar desafios das áreas-meio do governo. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Palestra na Escola de Governo do Distrito Federal reforça combate ao assédio sexual e moral
O auditório da Escola de Governo (Egov) recebeu, nesta quarta-feira (8), a palestra “Ambientes Livres de Assédio: desafio e compromisso no coletivo”, ministrada pela presidente da Comissão Especial de Combate ao Assédio, Michelle Heringer. A iniciativa destacou a Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual, instituída pelo Decreto nº 46.174/2024, e reforçou a importância da construção de ambientes de trabalho mais seguros, dignos e respeitosos no âmbito da administração pública distrital. Participaram da palestra o secretário de Economia, Daniel Izaias Carvalho, a secretária da Mulher, Giselle Ferreira de Oliveira, o controlador-geral do Distrito Federal, Daniel Alves Lima, e o promotor de Justiça do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT), Alexandre Sales de Paula. Gestores e servidores do GDF, além de representantes do Ministério Público, participaram de palestra sobre prevenção ao assédio moral e sexual | Fotos: Vinícius de Melo/Seec-DF Daniel Alves Lima ressaltou que o Governo do Distrito Federal é pioneiro na implementação de políticas de combate ao assédio. “Nós somos a primeira unidade da federação a ter um normativo específico voltado aos assédios sexual e moral. Além disso, vamos lançar um manual para orientar a administração pública sobre o tema”, afirmou. “É essencial levar aos servidores informações atualizadas sobre como prevenir e enfrentar o assédio, garantindo um ambiente cada vez mais seguro e ético” Juliana Tolentino, diretora da Escola de Governo Já o secretário Daniel Izaias elogiou a iniciativa da Escola de Governo em abrir espaço para o tema. “Discutir o tema na Egov é muito simbólico, porque demonstra a necessidade que temos de manter uma capacitação contínua sobre conceitos e práticas que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis. Ao longo do tempo, isso se reflete na melhoria dos serviços prestados à população e na entrega de políticas públicas mais eficientes”, destacou. Cursos sobre o tema A diretora da Escola de Governo, Juliana Tolentino, ressaltou que a palestra é uma oportunidade de reafirmar o compromisso do GDF com espaços de trabalho dignos e respeitosos. “É essencial levar aos servidores informações atualizadas sobre como prevenir e enfrentar o assédio, garantindo um ambiente cada vez mais seguro e ético”, afirmou. [LEIA_TAMBEM]Juliana lembrou que a escola oferece dois cursos sobre o tema: “Assédio na Administração Pública — Combate e Prevenção”, na modalidade presencial; e “Assédio na Administração Pública”, na versão online, pela Educação a Distância (EaD). Ambos são voltados a servidores e empregados públicos da administração direta, indireta, autárquica e fundacional, além de integrantes das carreiras civis e militares do Governo do Distrito Federal. O curso na modalidade EaD está com inscrições abertas até 20 de outubro, pelo site da Egov. As aulas começam em 27 de outubro e seguem até 20 de novembro. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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GDF cria Comitê Distrital de Bem-Estar e Saúde Mental para servidores públicos
O Governo do Distrito Federal oficializou, nesta terça-feira (30), a criação do Comitê Distrital de Bem-Estar e Saúde Mental, formado por representantes de órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional. A portaria que institui o novo grupo de trabalho foi assinada pelo secretário de Economia, Daniel Izaias de Carvalho, e pelo secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), Epitácio Júnior, durante o I Encontro de Bem-Estar e Saúde Mental, realizado na Escola de Governo (Egov). O comitê será responsável por apoiar estudos e pesquisas; planejar e realizar ações de prevenção, a partir da gestão humanizada e colaborativa; assim como poderá sugerir a construção de parcerias institucionais para a promoção do bem-estar e saúde mental do funcionalismo público do DF. O grupo será composto por oito integrantes da Secretaria de Economia (Seec-DF), dois da Secretaria de Educação (SEEDF), dois da Secretaria de Saúde (SES-DF) e dois da Defensoria Pública do Distrito Federal. “Estamos criando um grupo de trabalho para se concentrar no tema. Realizar pesquisas e se debruçar com dedicação em ações preventivas e efetivas. Hoje, a saúde mental está entre os maiores motivos de afastamento dos nossos servidores”, destaca o secretário-executivo Epitácio Júnior. Para o secretário de Economia, Daniel Izaias, com a atuação do comitê o governo vai ter uma visão mais pontual dos problemas, para poder atuar melhor. “Poderão realizar pesquisas e contarão com apoio das pastas para buscar ações preventivas eficientes. Será um grupo dedicado a pensar e buscar a implementação da política distrital de saúde mental”, explica. A portaria que institui o novo grupo de trabalho foi assinada pelo secretário de Economia, Daniel Izaias de Carvalho, e pelo secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida da Seec, Epitácio Júnior | Foto: Vinícius de Melo/Seec Na avaliação do secretário, a política distrital amplia o conceito de saúde mental para a saúde organizacional. “Produtividade e desenvolvimento só são possíveis em ambientes de trabalho saudáveis”, avalia. “Antes, a maior preocupação era só com a saúde física. Mas, na medida em que a sociedade vai se dinamizando, os processos vão ficando cada vez mais complexos e o uso de ferramentas e automação de processos vai fazendo com que o ser humano seja cobrado por mais produtividade, isso começa a afetar a saúde mental dos servidores”, completa. Esforço coletivo O I Encontro de Bem-Estar e Saúde Mental também destacou a importância da Política Pública Distrital de Bem-Estar e Saúde Mental no Trabalho instituída no DF, por decreto publicado em julho passado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). A legislação estabelece diretrizes para prevenir o adoecimento e valorizar os servidores públicos. A política está estruturada em quatro eixos principais: Promoção da Saúde, Prevenção ao Adoecimento, Capacitação e Cuidado. Para o secretário-executivo Epitácio Júnior, o encontro representa uma “virada de página” no enfrentamento dos problemas relacionados à saúde mental dos servidores. Ele destacou que o DF é a primeira unidade da federação a instituir, por decreto, uma política pública voltada ao tema. “Isso muda a forma de tratamento, que deixa de ser apenas uma demanda individual do servidor e passa a ser um compromisso do governo”, afirmou. A psicóloga Jacqueline Ferraz, da Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (Subsaúde) da Seec, ressaltou a importância da participação coletiva para o sucesso da política. Em sua palestra, Estratégias preventivas e cuidados especializados no contexto da saúde mental, ela reforçou que a responsabilidade deve ser compartilhada. “Tanto cada pessoa, quanto a instituição como um todo e a sociedade de uma maneira geral devem atuar de forma paralela, contínua e permanente para favorecer a saúde mental individual e coletiva, uma vez que uma depende da outra”, destaca. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Encontro marca abertura da Semana da Lei de Acesso à Informação no GDF
Nessa segunda-feira (22), a Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) reuniu, na Escola de Governo do DF (Egov), autoridades de monitoramento da Lei de Acesso à Informação para o 5º Encontro de Autoridades de Monitoramento da LAI. Esses servidores são responsáveis por monitorar a aplicação da Lei em todos os órgãos do Governo do Distrito Federal. A subcontroladora de Transparência e Controle Social da CGDF, Rejane Vaz, destacou que este encontro faz parte da Semana “LAI em Pauta – Diálogos pela Transparência”, que segue até dia 26 com uma programação diversificada: “Vamos movimentar o assunto dentro dos órgãos para fortalecer a cultura da transparência na administração pública do GDF. Teremos diversas ações coletivas, várias publicações e informações voltadas para que os servidores tenham cada vez mais conhecimento e possam garantir o direito de acesso à informação a toda sociedade”. Encontro também foi uma oportunidade para convidar os servidores a participarem do curso EAD LAI na Prática, voltado para a capacitação das autoridades de monitoramento | Foto: Divulgação/CGDF Com a participação de toda a equipe, foi apresentado o trabalho que é desenvolvido pela Controladoria-Geral do DF, como a Transparência Ativa e a Passiva, Dados Abertos, além do lançamento oficial do novo site da Lei de Acesso à Informação no GDF, com a apresentação das funcionalidades e benefícios para servidores e cidadãos. O encontro também foi uma oportunidade para convidar os servidores a participarem do curso EAD LAI na Prática, voltado para a capacitação das autoridades de monitoramento. O objetivo é alinhar o conhecimento com a prática para entregar uma resposta correta que atenda aos questionamentos do cidadão, além de fortalecer a cultura da transparência em todo o Distrito Federal. “Esse curso ratifica que a Lei de Acesso à Informação é uma ferramenta essencial para que a sociedade acompanhe o trabalho do governo. Eventos como este nos ajudam a pensar em novas formas de melhorar ainda mais a aplicação da Lei no dia a dia”, ressaltou a subcontroladora. Ao final, Adriana Faria, servidora do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT), ministrou a palestra “É possível ser feliz no trabalho?”, abordando a valorização profissional e destacando que é possível alcançar bem-estar cuidando da saúde física, mental e espiritual. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Economia debate gestão do patrimônio imobiliário do DF
A iniciativa da Secretaria de Economia (Seec) de realizar, nesta quinta-feira (18), o primeiro Seminário de Gestão do Patrimônio Imobiliário do DF foi um sucesso. O auditório da Escola de Governo (Egov) ficou lotado com a presença de 130 gestores públicos, representantes de secretarias de Estado e chefes de unidades que trabalham com a gestão do patrimônio público imobiliário — além de funcionários interessados em ampliar o conhecimento sobre o assunto. A secretária-executiva de Administração e Logística, Magda Volpe, presidiu o evento. Com a realização do seminário, ressaltou ela, a Seec sinaliza para fortalecer a ideia de considerar que o patrimônio imobiliário deixou de ser apenas um bem físico, mas passou a ser um bem responsável para alavancar e institucionalizar o bem social. Para ela, a principal intenção do encontro era reunir o máximo de órgãos e equipes para que se pudesse mostrar um pouco da experiência que está sendo desenvolvida na Subsecretária do Patrimônio Imobiliário. “Queremos propiciar uma troca de experiência para que se possa avançar na gestão do patrimônio imobiliário do Distrito Federal”. O auditório da Escola de Governo (Egov) ficou lotado com a presença de 130 pessoas | Foto: Divulgação/Seec-DF Volpe destacou que várias etapas foram desenvolvidas até se chegar à realização desse primeiro Seminário de Gestão do Patrimônio Imobiliário do DF. “Nós tivemos o lançamento da plataforma e também desenvolvemos o Sistema de Identificação de Concessões e Permissões (SICP). A ideia hoje é exatamente mostrar o funcionamento da plataforma e do sistema para nós avançarmos no conhecimento de toda a Comissão de Gestão de Patrimônio Imobiliário do DF”, descreveu. Agora, está sendo implementado o Sistema do Patrimônio Público (SPP). A secretária-executiva reforça que ele vai integrar, centralizar e ampliar todas informações — do Censo, por exemplo. “É um trabalho gigante que vem sendo desenvolvido há anos e será entregue no final deste ano”, informou. Segundo a subsecretária do Patrimônio Imobiliário, Ana Cecília Lustosa da Cruz, o objetivo principal do encontro é obter mais qualidade na prestação dos serviços públicos, proporcionando ambientes mais seguros e íntegros. Para alcançar esse objetivo, segundo ela, foram reunidas equipes dos vários órgãos do DF. “Nossa principal finalidade foi transmitir a importância da conservação e da manutenção do patrimônio imobiliário, a fim de que os serviços deles sejam prestados em um ambiente adequado”. Um dos participantes do seminário, o arquiteto Ozeias Marques, da Secretaria de Mulher, elogiou o debate. “É um assunto importante, não apenas nas secretarias, mas também nas pontas, nas Administrações Regionais (RAs) — onde está boa parte desse patrimônio. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Curso sobre Lei de Acesso à Informação capacita servidores do DF para práticas mais transparentes
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), em parceria com a Escola de Governo (Egov), está com inscrições abertas para o curso Lei de Acesso à Informação (LAI) na prática, uma formação voltada à capacitação de servidores públicos, especialmente ouvidores e autoridades de monitoramento da LAI. Com carga horária de 20 horas e ofertado totalmente a distância, o curso oferece uma abordagem aprofundada sobre a Lei nº 12.527/2011, conhecida como Lei de Acesso à Informação, com foco na sua aplicação prática no contexto do Distrito Federal. A formação vai além da legislação, tratando também dos direitos dos cidadãos, deveres dos órgãos públicos, transparência ativa e passiva, etapas do processamento de pedidos de acesso, análise de recursos e negativas, dados abertos e oficinas com ferramentas de transparência. A formação é especialmente importante para os profissionais que atuam na linha de frente do atendimento ao cidadão | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Segundo a subcontroladora de Transparência e Controle Social da CGDF, Rejane Vaz, o curso reforça a importância da informação como direito fundamental. “A Lei de Acesso à Informação é uma das principais ferramentas para o exercício da cidadania. Capacitar os servidores para aplicá-la de forma adequada fortalece a confiança nas instituições e promove uma cultura de transparência no setor público”, destaca. A formação é especialmente importante para os profissionais que atuam na linha de frente do atendimento ao cidadão, como ouvidorias e áreas de gestão da informação, além de ser aberta a todos os interessados no tema. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de julho, no site da Egov. O curso será realizado entre 4 de agosto e 4 de setembro, em ambiente virtual. Serviço Curso: Lei de Acesso à Informação – LAI na prática Modalidade: Virtual Carga horária: 20 horas Inscrições até: 31 de julho Período de realização: 4/8 a 4/9 Link para inscrição aqui. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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GDF oferece bolsas de estudo em cursos de graduação para o 2º semestre
Estão abertas, a partir desta terça-feira (17), as inscrições para o Programa de Bolsas de Estudo do Governo do Distrito Federal (GDF). A iniciativa oferece bolsas de estudo integrais para cursos de graduação presenciais, com início no segundo semestre de 2025. Arte: Egov As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente online, pelo site da Escola de Governo (Egov), até o dia 30 de junho. Podem participar estudantes da rede pública que atendam aos critérios socioeconômicos estabelecidos no edital – renda familiar não superior a um salário mínimo e meio por pessoa – e que tenham realizado o Enem 2023 ou 2024 com média mínima de 400 pontos nas notas das provas. Já servidores e empregados públicos efetivos do Governo do Distrito Federal também podem se inscrever, independentemente da renda, desde que estejam em atividade e atendam aos demais requisitos do edital. A seleção será conduzida pela própria Egov, com análise documental e classificação baseada em critérios objetivos. O resultado final será divulgado na primeira semana de agosto, quando também se iniciam as aulas. [LEIA_TAMBEM]“Essa iniciativa reforça o compromisso do GDF com a educação, a inclusão e o fortalecimento da formação profissional no Distrito Federal”, afirma Juliana Tolentino, diretora-executiva da Egov. O programa já beneficiou milhares de estudantes – desde a sua criação, em 2019, já são quase 1.500 bolsas concedidas, contribuindo para ampliar o acesso ao ensino superior de qualidade e para formar novos profissionais em diversas áreas do conhecimento. Para mais informações sobre o processo seletivo, acesse o edital no site da Egov. Programa de Concessão de Bolsas de Estudo do GDF • Inscrições: de 17/6/2025 a 30/6/2025 • Edital, inscrições e mais informações: site oficial da Egov *Com informações da Escola de Governo (Egov)
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Servidores da Educação participam de aulão sobre linguagem simples
Servidores da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) participaram, na manhã desta terça-feira (27), do aulão “Linguagem Simples na Comunicação Institucional”, promovido pela Escola de Governo (Egov). A formação, uma iniciativa da Assessoria de Comunicação da SEEDF em parceria com a Egov, ocorreu no auditório Neusa França, na sede da SEEDF, e teve como objetivo reforçar a importância da linguagem clara, objetiva e acessível na prestação de serviços públicos. A aula foi ministrada por Grice de Araújo, instrutora da Egov, mestre em Administração Pública e atual chefe da Assessoria Especial da Diretoria de Administração do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (Inas). “A linguagem simples é uma forma de garantir ao cidadão o direito de entender a informação pública”, afirmou Grice. Servidores da Educação participaram, na manhã desta terça-feira (27), do aulão “Linguagem Simples na Comunicação Institucional” | Foto: Jotta Casttro/SEEDF Para ela, é papel do servidor facilitar o acesso aos conteúdos institucionais, tanto na escrita quanto na leitura, tornando as mensagens mais claras e acessíveis. “Quando a gente fala em política pública, o foco é o cidadão. Se ele entende como matricular o filho na escola, por exemplo, ele acessa melhor aquele direito, e o órgão atinge melhores resultados”. A linguagem simples é uma forma de comunicação que busca tornar a informação mais clara, objetiva e acessível para todos os públicos, independentemente do nível de escolaridade ou familiaridade com o assunto tratado. Essa abordagem valoriza a escolha de palavras comuns, frases curtas, organização lógica das ideias e eliminação de jargões ou termos técnicos desnecessários. Ana Carolina Rocha, assessora especial da Assessoria de Comunicação da SEEDF e idealizadora da ação, acredita que o aprendizado adquirido é importante para além do ambiente de trabalho. "A linguagem simples facilita a comunicação com estudantes, pais, mas também no nosso dia a dia, com a família e os amigos. É um benefício que vai muito além do ambiente de trabalho. Quando nos comunicamos com clareza, todos ganham", indicou. Conhecimento prático e acessível [LEIA_TAMBEM]Durante a formação, os participantes foram apresentados aos conceitos fundamentais da linguagem simples, sua relevância para o setor público e estratégias para a sua aplicação no cotidiano profissional. A programação também incluiu dinâmicas práticas com exemplos das melhorias feitas em textos que usam a linguagem. Para a gestora em Tecnologias da Informação da SEEDF, Grazielle Seabra, o uso da linguagem simples é especialmente importante em áreas técnicas, onde há muitos termos específicos e siglas. “É fundamental, principalmente para a nossa área de tecnologia, transmitir a informação de forma compreensível para todos. Temos muitos jargões e siglas que nem sempre são claros, mas é essencial que a mensagem seja simples, direta e entendida já na primeira leitura”, declarou. Guia de linguagem simples No setor público, a adoção da linguagem simples é essencial para aproximar o Estado do cidadão. Documentos, formulários, comunicados e páginas na internet que utilizam uma linguagem acessível contribuem para a transparência, fortalecem a confiança na administração pública e facilitam o acesso a serviços e direitos. Para incentivar o uso da linguagem simples, a SEEDF lançou o Guia de Uso da Linguagem Simples, em abril de 2024. O documento, divulgado para todas as áreas da Pasta, visa a facilitar a troca de informações entre os diversos públicos-alvo da instituição. Além de ser uma ferramenta de cidadania, a linguagem simples é também uma diretriz de gestão eficiente. Ao reduzir dúvidas, retrabalho e erros de interpretação, ela contribui para processos administrativos mais ágeis e eficazes. *Com informações da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF)
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Presidentes dos Consegs Rurais são empossados
Os presidentes e as equipes dos Conselhos de Segurança Comunitária Rurais (Consegs Rurais) foram empossados nesta quarta-feira (26), durante cerimônia realizada no auditório da Escola de Governo (Egov). Os conselheiros seguem nos cargos até 2027, ano em que serão realizadas novas eleições. Os três Consegs Rurais – Ceilândia, Estrutural e JK (região que fica entre Samambaia e Taguatinga) foram criados em outubro de 2024. Os conselheiros seguem nos cargos até 2027, ano em que serão realizadas novas eleições | Foto: Divulgação/SSP-DF O secretário de Segurança Pública do Distrito Federal, Sandro Avelar, ressaltou a importância do trabalho realizado pelos conselheiros durante a posse aos novos conselheiros e falou da importância dessa atuação na região rural. “A criação dos Consegs Rurais é fundamental para a segurança, pois promovem a cooperação entre a comunidade, as forças de segurança e outras instituições locais e são essenciais para melhorar a segurança nessas regiões, garantindo mais proteção aos moradores, propriedades e atividades produtivas”. Para o titular da SSP-DF, os conselhos poderão contribuir de forma efetiva com a prevenção da criminalidade e o fortalecimento da vigilância comunitária na área rural. “A troca de informações entre moradores e autoridades facilita a identificação de riscos e a implementação de medidas preventivas contra crimes como furtos, roubos, invasões e tráfico de drogas. Além disso, em áreas rurais, que geralmente são mais extensas, o envolvimento da comunidade na segurança contribui para melhor efetividade das atuação policial e contribui para inibir ações criminosas”, completa. Os Conselhos Comunitários de Segurança são espaços de diálogo, consulta e cooperação voluntária entre sociedade e poder público. As reuniões são realizadas mensalmente e abertas a todos os moradores interessados. “Os Consegs são fundamentais para a segurança pública, pois permitem que a população contribua ativamente na construção de soluções. Na área rural eles serão essenciais, pois poderão auxiliar na formulação de políticas de segurança específicas para a realidade rural, como patrulhamento especializado e programas de segurança no campo”, afirma o subsecretário dos Conselhos Comunitários de Segurança Pública, Paulo André. Esther Baldez, vice-presidente do Conseg Rural de Ceilândia, agradeceu a oportunidade. “Essa participação da área rural é a oportunidade de podermos buscar soluções para os desafios de segurança da região. É fundamental termos essa participação na segurança pública. Já Antônio Drumond, presidente do Conseg JK, esta é a possibilidade de ter um canal direto com as forças de segurança. “Buscaremos cada vez mais segurança para a região”, finaliza. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF)
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Curso sobre gestão de riscos na administração pública bate recorde de participantes
Entre os dias 17 e 21 de fevereiro, a Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), por meio da Escola de Governo (Egov), promoveu a formação “Gestão de Riscos e Programas de Integridade na Administração Pública”. O curso foi ministrado pelos auditores Robson Lopes da Gama Júnior, coordenador de Auditoria de Riscos e Integridade da CGDF, e José Marco Rezende Andrade, diretor de Consultoria em Integridade e Riscos da CGDF. Com 161 pré-inscrições e 130 participantes de 37 órgãos do Governo do Distrito Federal (GDF), esta foi a maior turma já formada na capacitação, o que levou a Egov a abrir uma nova turma sobre o tema. Órgãos que tenham interesse em participar dos próximos cursos sobre o tema podem acessar o calendário de treinamentos no Portal de Gestão de Riscos | Foto: Divulgação/CGDF O objetivo do treinamento é capacitar os servidores do GDF para a aplicação prática da técnica de gestão de riscos, com base na norma ABNT NBR ISO 31000:2018, permitindo-lhes atuar no gerenciamento de riscos corporativos em suas respectivas unidades. Além disso, os participantes são instruídos sobre a importância e as etapas de construção dos programas de integridade pública, fundamentais para o fortalecimento da governança e da transparência na administração. “Ao compreender como aplicar o gerenciamento de riscos nas atividades e demandas do setor público, espera-se uma melhoria nos processos decisórios, na elaboração e revisão de controles internos da gestão, além de contribuir para a construção e o alcance da estratégia organizacional”, destacou Lopes. José Marco também ressaltou que a gestão de riscos é um instrumento essencial na construção dos programas de integridade no setor público, conforme previsto no Decreto de Governança Pública (nº 39.736/2019). Os órgãos que tenham interesse em participar das próximas turmas podem acessar o calendário de treinamentos da Coordenação de Auditoria de Riscos e Integridade da CGDF no Portal de Gestão de Riscos. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Curso da Egov ensina técnicas de gestão do tempo e produtividade para servidores
A Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) está promovendo um curso voltado para a gestão do tempo e da energia, com foco na produtividade e na qualidade de vida dos servidores públicos. A capacitação, ministrada pela instrutora Sane Alessandra, é uma das mais requisitadas ao longo do ano e busca oferecer ferramentas práticas para otimizar a rotina profissional e pessoal. Curso voltado para a gestão do tempo e da energia, ministrado pela Egov, é um dos mais requisitados pelos servidores | Foto: Simone Avancine/Egov Com carga horária de 20 horas, o curso ensina técnicas para estruturar uma agenda produtiva e compreender o impacto de hábitos como sono adequado e prática de atividades físicas no desempenho diário. “Esse é o curso mais pedido ao longo do ano. Recebo muitas solicitações quando encontro servidores, e eles sempre pedem o curso de gestão”, afirma a instrutora. Em 2024, mais de 20,6 mil profissionais do GDF foram capacitados por meio dos cursos EaD da Egov Para o regulador de serviços públicos da Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico (Adasa), Miguel Sartori, a organização do tempo é um desafio constante. “É fundamental equilibrar trabalho, finanças, filhos, matrimônio, lazer e os afazeres domésticos, como as compras semanais. São tantas atividades que é comum nos sobrecarregarmos”, relata. Ele também destaca uma analogia feita pela instrutora durante o curso: “Gostei muito da comparação com o porsche. Todo mundo quer alcançar grandes resultados, mas, para isso, é preciso começar com passos menores, como um fusquinha, evoluindo aos poucos.” A diretora de Contratos e Convênios da Defensoria Pública do DF, Valdirene Farias, já começou a aplicar os aprendizados no trabalho. “Aprendi técnicas de organização, como o uso eficiente da agenda, e percebi como a saúde física e mental influenciam diretamente na produtividade”, relata. Como participar Servidores interessados nos cursos da Egov devem se inscrever pelo site oficial da entidade. O portal também traz a lista completa com todos os cursos oferecidos na modalidade de educação à distância (EaD). Em 2024, mais de 20,6 mil profissionais do GDF foram capacitados por meio dos cursos EaD da Egov. “Isso demonstra e reforça o compromisso do Governo do Distrito Federal com a qualificação e o desenvolvimento dos servidores públicos”, afirma a diretora executiva da Egov, Juliana Tolentino. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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Escola de Governo ultrapassa a marca de 33 mil certificações em 2024
A Escola de Governo (Egov), unidade da Secretaria de Economia (Seec-DF), cumpre a missão constitucional do Distrito Federal de formular, promover e coordenar políticas de formação e capacitação dos servidores. Dessa forma, proporciona mecanismos para que os profissionais executem serviços de qualidade, impactando positivamente a população. Ao longo do ano, a Egov realizou 388 atividades presenciais, 270 turmas de cursos a distância, além de quatro grandes eventos por videoconferência, certificando mais de 33 mil servidores | Foto: Divulgação/Egov Cada servidor que participa de um treinamento tem a oportunidade de aprimorar qualitativamente seu desempenho no trabalho. A implementação da nova versão do SEI 4.0, por exemplo, introduziu rotinas mais eficientes para o gerenciamento de processos – a Egov se preparou, em outubro, para capacitar 1.690 usuários do novo sistema. Já o Programa Ressignificar, que define diretrizes para cursos de formação e aperfeiçoamento de policiais civis, militares, penais, bombeiros e agentes socioeducativos do Distrito Federal no combate à violência contra a mulher, capacitou 11.906 profissionais no curso “Ressignificar: Proteção Integral às Mulheres”, gerido pela Divisão de Desenvolvimento de Ambientes Virtuais da Egov, de janeiro a novembro de 2024. A Egov capacitou 1.690 usuários na nova versão do SEI 4.0, sistema que introduziu rotinas mais eficientes para o gerenciamento de processos A Semana de Inovação da Egov contou com mais de 100 atividades e atraiu um público de 683 participantes. Temas como inteligência artificial têm ganhado destaque e atraído turmas lotadas. A Egov também passou a gerir o novo Programa de Seleção de Bolsas de Estudo do GDF, em parceria com o Centro Universitário UDF, implementado no primeiro ano do governo Ibaneis Rocha. Em 2024, foram oferecidas 168 vagas para ensino superior com bolsas integrais, destinadas a servidores e ex-alunos de escolas públicas do DF com baixa renda familiar. Ao longo do ano, a Egov realizou 388 atividades presenciais, 270 turmas de cursos a distância, além de quatro grandes eventos por videoconferência, certificando 33.417 servidores. A Semana de Inovação da Egov contou com mais de 100 atividades e atraiu um público de mais de 680 participantes A diretora-executiva da Egov, Juliana Tolentino, comemora os resultados: “Em um ano olímpico, a Egov é medalha de ouro em resultados. Realizamos a maior certificação anual desde a criação da instituição. Aqui, produzimos conhecimento, desenvolvemos habilidades e elevamos a performance dos servidores, para que os cidadãos recebam serviços de excelência e se beneficiem de programas cada vez mais inovadores, que realmente impactam a qualidade de vida da população”. Para 2025, a Egov já planeja um calendário especial de atividades, sempre guiada por seus valores: comprometimento, efetividade, conduta ética, foco no cidadão-usuário, ênfase nos resultados, proatividade, inovação, transparência e sustentabilidade. *Com informações da Escola de Governo (Egov)
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Inscrições abertas para o Programa de Bolsas de Estudo do GDF
O Governo do Distrito Federal (GDF) lançou mais uma seleção do Programa de Concessão de Bolsas de Estudos, que é realizado semestralmente para as vagas abertas no Centro Universitário UDF, conforme Edital 1, publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) do último dia 9. Ao todo, são oferecidas 82 vagas destinadas a servidores e empregados públicos do GDF e aos egressos da rede pública de ensino. As inscrições estão abertas e podem ser realizadas até o dia 3 de janeiro de 2025. Após a apuração, os candidatos contemplados terão direito a uma bolsa integral para cursar o ensino superior, com início das aulas previsto para 17 de fevereiro de 2025. Arte: Egov O processo para concessão das bolsas contará com etapas distintas de seleção para servidores públicos e para a sociedade civil. No caso dos candidatos da administração pública, serão considerados o tempo de serviço, o número de dependentes legais, o salário e o nível de escolaridade (cursos superiores já concluídos). Já para os candidatos da sociedade civil, podem se inscrever alunos que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas, tanto do Distrito Federal quanto de outros estados, além de alunos egressos de escolas militares ou institutos federais. É necessário não possuir diploma de curso superior, ter realizado o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2022 ou de 2023 e comprovar hipossuficiência da renda familiar (até R$ 2.118 por pessoa). O edital contempla os 21 cursos presenciais do centro universitário. Entre eles estão as graduações em Gestão Pública, Direito, Administração, Fonoaudiologia, Fisioterapia e Recursos Humanos. O programa, que existe desde 1968, é fruto da cessão de uso do terreno onde o UDF está instalado e atualmente está sob a gestão da Escola de Governo (Egov), órgão da Secretaria de Economia (Seec-DF). Para mais informações sobre o processo seletivo, acesse este link. Programa de Concessão de Bolsas de Estudo do GDF • Inscrições – Até 3 de janeiro de 2025 • Edital, inscrições e mais informações: https://egov.df.gov.br/processo-seletivo-1o-semestre-de-2025/ *Com informações da Escola de Governo (Egov)
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Ação leva brinquedos e a magia do Natal para o Restaurante Comunitário de Arniqueira
O almoço desta segunda-feira (16) no Restaurante Comunitário da Arniqueira foi marcado pela magia do Natal. Com uma refeição para lá de especial, música ao vivo, distribuição de presentes para a criançada e a presença ilustre do Papai Noel, a alegria foi garantida. A ação faz parte do evento do Governo do Distrito Federal (GDF) Nosso Natal. Em sua sexta edição, a iniciativa idealizada pela primeira-dama do DF, Mayara Noronha Rocha, levou a ceia natalina para 16 restaurantes comunitários do DF. Com uma refeição para lá de especial, música ao vivo, distribuição de presentes para a criançada e a presença ilustre do Papai Noel, a alegria foi garantida | Fotos: Divulgação/Seduh Na Arniqueira, para organizar essa festa que ofertou cerca de 3 mil refeições, a administração da região contou com a ajuda da Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Seduh), a Escola de Governo (Egov) e as administrações regionais de Águas Claras e do Guará. Para o secretário da Seduh, Marcelo Vaz, é uma bela iniciativa, que traz para a população do Distrito Federal uma refeição de ótima qualidade em uma época muito importante para as famílias. “Fazer essa ceia de Natal é de grande importância porque atende às pessoas que estão em vulnerabilidade social”, destacou a administradora de Arniqueira, Telma Rufino. Ela ainda pontuou que o próprio restaurante (inaugurado no final de 2023) foi um enorme presente do governador e da primeira-dama para a população. Menu caprichado Por apenas R$ 1, foi possível se deliciar com pernil ao molho de ervas ou coxa e sobrecoxa ao molho Califórnia. A farofa natalina ganhou destaque como guarnição, ao lado do arroz, do feijão e da salada. Para fechar, havia bombom de sobremesa e suco de abacaxi com hortelã. Quem adorou a refeição foi a moradora do Areal Jéssica Corcino. Ela levou seus filhos para almoçar nessa tarde. “A comida está de parabéns, gostei muito”, comentou. Corcino é frequentadora do restaurante comunitário, mas foi sua primeira vez participando do Nosso Natal. Outro frequentador assíduo do restaurante é o senhor José Raimundo Guimarães, que faz suas refeições no local todos os dias. “Hoje, a refeição está especial por se tratar de uma data especial, mas a especialidade da casa é sempre promover o melhor para nós! Se não fosse assim, acho que eu nem viria”, afirmou sorrindo sobre a qualidade da comida. Tanto sabor é resultado do trabalho da equipe do chefe à frente da cozinha, Euclides Paz dos Santos Carlos. “É gratificante estar proporcionando isso para a população e ver que tudo deu certo”, afirmou. Evento gratificante Para o administrador do Guará, Artur Nogueira, foi uma grande honra participar do evento. “É tão bonito ver essa galera feliz desse jeito”, pontuou. O administrador de Águas Claras, Mário Henrique Furtado, também declarou que este é um evento de união para o que ele acredita ser o maior propósito do ser humano: servir. Já a diretora-executiva da Escola de Governo (Egov), Juliana Tolentino, relatou que toda a sua equipe ficou muito emocionada e engajada durante a compra dos presentes e a participação no evento. “Além de participar de uma ação do nosso governo, que a gente tanto acredita, é uma possibilidade de cumprirmos com a nossa parte social no mundo”, afirmou Tolentino na ocasião. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação do Distrito Federal (Seduh-DF)
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Cerca de 400 servidores do DF participaram de curso sobre qualidade de vida no trabalho em 2024
A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), concluiu mais uma etapa do curso de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). A capacitação foi destinada a agentes da Rede de QVT, membros de Comitês e Comissões de QVT dos órgãos do GDF, com destaque para os Comitês Regionais da Secretaria de Saúde. Realizado em parceria com a Escola de Governo (Egov), o curso, promovido ao longo do ano, certificou cerca de 400 servidores, com uma carga horária de 20 horas. Realizado em parceria com a Escola de Governo (Egov), o curso, promovido ao longo do ano, certificou cerca de 400 servidores, com uma carga horária de 20 horas | Foto: Divulgação/Seec-DF Com foco na distinção entre abordagens assistencialistas e preventivas, a capacitação buscou reforçar a importância de diagnósticos precisos em QVT e preparar os participantes para elaborar Políticas e Programas de QVT com base em resultados concretos. Além disso, os servidores foram instruídos nas etapas de formulação de modelos específicos alinhados às necessidades de cada unidade de trabalho. Ministrados pela coordenadora de Ações e Qualidade de Vida e Desenvolvimento do Servidor, Márcia de Azevedo Duarte, os cursos utilizaram uma metodologia dinâmica e participativa. “Adotamos sessões expositivas e momentos de debate, valorizando a troca de conhecimento entre os grupos. Essa construção coletiva é essencial para instrumentalizar os agentes de QVT na construção de Política e Programas eficazes, aliando a produtividade ao bem-estar dos servidores ou trabalhadores’’, destacou Márcia. A subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro, ressaltou a importância dos cursos, que terão continuidade em 2025. “Essas capacitações são fundamentais, e nossa expectativa para o próximo ano é ampliar ainda mais o alcance, formando novas turmas, dando continuidade nas anteriores e ajustando os conteúdos para atender às necessidades dos órgãos”, afirmou. Para o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior, ‘’a capacitação reforça o compromisso do GDF em promover saúde, bem-estar e produtividade no ambiente de trabalho, criando políticas mais assertivas e alinhadas às demandas dos servidores. Iniciativas como esta fortalecem as bases para um serviço público mais eficiente e humano’’, ressaltou. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Inteligência Artificial na advocacia pública é tema de palestra na Egov
Ferramentas desenvolvidas para otimizar tarefas, como a Inteligência Artificial e o Chat GPT, estão cada vez mais presentes no cotidiano da sociedade contemporânea. Seguindo essa tendência, o Governo do Distrito Federal (GDF) abordou o tema no contexto da advocacia pública durante um curso na Escola de Governo (Egov), realizado nesta quarta-feira (16). A iniciativa da consultoria jurídica do Gabinete do governador Ibaneis Rocha e da Câmara Legislativa (CLDF) tem como objetivo melhorar o serviço público e aprimorar profissionalmente os servidores do GDF, como explica o consultor jurídico do Distrito Federal, Márcio Vanderlei de Azevedo. “O curso oferece noções iniciais para que a advocacia pública tenha contato com uma nova ferramenta, visando otimizar e melhorar a atuação jurídica no Distrito Federal.” O GDF abordou o tema no contexto da advocacia pública durante um curso na Escola de Governo (Egov) | Foto: Divulgação/Egov Curso Ministrando o curso, o mestre em engenharia de sistemas e assessor de Inovações Tecnológicas da Procuradoria-Geral do Rio de Janeiro, Celso Fontes, explicou como surgiu a ideia de ensinar os advogados da PGE-RJ a usarem a IA. “Os próprios procuradores pediram capacitação na ferramenta que se tornou conhecida no mundo inteiro. Como já lecionei diversos cursos, inclusive para outras instituições no Brasil, topei o desafio. Acabou sendo um sucesso na PGE.” Ele também explicou as linguagens da Inteligência Artificial e fez sugestões para o futuro, com a ferramenta cada vez mais presente. “Durante o curso, falei sobre as linguagens usadas na advocacia e mostrei modelos de linguagem como o GPT e o Lhama, da Meta. Minha sugestão para os advogados, a médio e longo prazo, é automatizar ações repetitivas, como minutas de despacho, para que sejam feitas de forma instantânea, sem a necessidade de aguardar estagiários.” A primeira edição do curso reuniu pouco mais de 130 servidores da carreira jurídica. Entre eles, Vera Rocha, assessora parlamentar na Câmara Legislativa do DF, que destacou a importância do tema. “A minha presença nesse curso tem como objetivo o meu desenvolvimento na Câmara, na prestação de serviços. Hoje, a inteligência artificial é uma ferramenta indispensável para nós, profissionais da advocacia, e não podemos mais deixar de utilizá-la.” *Com informações da Escola de Governo (Egov)
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GDF promove palestras sobre saúde materno-infantil para servidoras
O Programa de Atenção Materno Infantil (Proamis) do Governo do Distrito Federal (GDF), em parceria com a Escola de Governo (Egov), anunciou a realização do ciclo de palestras voltado às servidoras da Administração Direta do DF e do Tribunal de Contas do DF. Com foco especial em gestantes, puérperas, lactantes e tentantes, as palestras têm como objetivo oferecer orientações e esclarecimentos sobre gestação, maternidade e desenvolvimento infantil. A primeira palestra, marcada para o dia 30 de setembro, terá como tema “Amamentação e desenvolvimento oral – Superando desafios”, destacando a importância dessa prática tanto para a saúde do bebê quanto para a da mãe. Na sequência, no dia 23 de outubro, será abordada “A importância do brincar no desenvolvimento infantil”, ressaltando como as brincadeiras são essenciais para o crescimento saudável da criança. Encerrando a série, no dia 23 de novembro, a palestra “Por que precisamos falar de afeto?” discutirá a relevância do carinho e da atenção emocional no desenvolvimento infantil. Com foco especial em gestantes, puérperas, lactantes e tentantes, as palestras têm como objetivo oferecer orientações e esclarecimentos sobre gestação, maternidade e desenvolvimento infantil | Foto: Divulgação/Seec-DF As palestras serão realizadas presencialmente na Escola de Governo (Egov), das 14h às 18h, com uma carga horária de 4 horas por evento. As servidoras interessadas devem se inscrever pelo site da Egov. O link para inscrição na palestra do dia 30 de setembro já está disponível, enquanto os links para os meses de outubro e novembro serão disponibilizados em breve no site da Egov. “Além de promover a saúde e o bem-estar das servidoras, o programa também busca fortalecer o vínculo entre mãe e filho, garantir melhores condições para o desenvolvimento infantil e apoiar a amamentação no ambiente de trabalho. As servidoras que desejam concorrer a vagas no Berçário Institucional Buriti podem participar dessas capacitações para obter a pontuação necessária para a admissão no berçário, que é coordenado pelo Proamis”, explicou a subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro. Segundo o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, “a iniciativa reflete o compromisso do GDF em integrar a atenção materno-infantil ao ambiente de trabalho, promovendo condições que favoreçam o desenvolvimento integral das crianças nos primeiros anos de vida’’. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Inteligência artificial é tema de capacitação na Escola de Governo
Qualificar o corpo de instrutores do Governo do Distrito Federal (GDF), aprimorando habilidades pedagógicas e ampliando horizontes, também é uma preocupação da Escola de Governo (Egov) da Secretaria de Economia (Seec-DF). Nesta semana, o Projeto Academia de Instrutores está oferecendo o curso “Inteligência Artificial no Setor Público: técnicas, riscos e aplicações”. A formação também busca otimizar o tempo de análise e tramitação de processos, reduzir custos operacionais e aprimorar a capacidade analítica e decisória dos servidores | Foto: Divulgação/Seec-DF As atividades tiveram início na segunda (9) e irão se estender até sexta-feira (13). O objetivo da programação é proporcionar uma formação que aumente a produtividade e a eficiência dos processos administrativos, contribuindo para a melhoria contínua do serviço público. Entre os principais focos da capacitação estão o aumento da produtividade dos servidores, por meio de um ensino mais eficaz e envolvente, e a melhoria da qualidade e da eficiência dos processos administrativos, com aulas mais dinâmicas e atrativas. A formação também busca otimizar o tempo de análise e tramitação de processos, reduzir custos operacionais e aprimorar a capacidade analítica e decisória dos servidores. “Nossa ideia é sempre a ponta, o cidadão. Instruir bem os servidores impacta diretamente na qualidade do serviço público prestado pelo GDF” Juliana Tolentino, diretora da Egov Outro aspecto importante é o desenvolvimento de habilidades relacionadas à gestão de dados, com treinamentos que visam melhorar o controle e a utilização das informações no dia a dia administrativo. “Além disso, o curso aborda o conhecimento dos riscos associados ao uso de ferramentas e sistemas administrativos, com o intuito de aumentar a segurança e a confiabilidade dos processos”, completa o chefe da Assessoria de Apoio aos Julgamentos de Processos Administrativos da Controladoria Setorial da Secretaria de Saúde, Vinicius Gomes, que também é instrutor da Egov. De acordo com a coordenadora de Desenvolvimento e Formação da Egov, Fabíola Salomon, a inteligência artificial (IA) permite a análise de grandes volumes de dados em tempo real, facilitando a tomada de decisões. “A IA também automatiza tarefas repetitivas, libera os servidores para atividades mais estratégicas e ajuda na previsão de tendências, o que é essencial para o planejamento de políticas públicas”, completa. A diretora da Egov, Juliana Tolentino, acredita que a iniciativa é mais uma ação de fortalecimento da formação dos instrutores. “Nossa ideia é sempre a ponta, o cidadão. Instruir bem os servidores impacta diretamente na qualidade do serviço público prestado pelo GDF e além de promover um ambiente de aprendizado mais eficaz e motivador para os servidores”, afirma. *Com informações da Egov
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