GDF oficializa novos agentes da Rede de Qualidade de Vida no Trabalho
Foi publicada nesta sexta-feira (25), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), a Portaria nº 306, de 16 de abril de 2025, que oficializa a relação de agentes da Rede de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional do Governo do Distrito Federal (GDF). A Rede é coordenada pela Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali). Ao todo, 180 servidores — entre titulares e suplentes — foram designados por suas instituições para atuar na promoção da saúde, do bem-estar e da valorização dos trabalhadores do serviço público. As designações seguem as diretrizes do Decreto nº 42.375/2021, que institui a Política de Qualidade de Vida no Trabalho no âmbito do GDF. Ao todo, 180 servidores — entre titulares e suplentes — foram designados por suas instituições para atuar na promoção da saúde, do bem-estar e da valorização dos trabalhadores do serviço público | Foto: Divulgação/Seec-DF Entre as atribuições dos agentes, destaca-se o papel de consolidar uma nova cultura nos órgãos públicos, baseada na escuta, no cuidado e no respeito. Eles atuam como multiplicadores da política de qualidade de vida, sendo fundamentais na promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e produtivos. Para exercer a função, os servidores devem apresentar competências em comunicação efetiva, gestão humanizada e colaborativa, além de habilidades em relações interpessoais, conforme previsto no Art. 9º do Decreto. À medida que os agentes se desligam da função, novos representantes são indicados pelos órgãos de origem. O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, disse que ‘’implantar a Qualidade de Vida no Trabalho nos órgãos públicos é fundamental para promover um ambiente mais saudável para os servidores. É muito gratificante ver que essa cultura está se multiplicando, alcançando cada vez mais equipes e instituições. Essa rede de cuidado que estamos construindo juntos tem potencial transformador — ela valoriza as pessoas e fortalece o serviço público.” Clique aqui para conferir a lista completa dos servidores indicados. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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GDF lança edital para Premiação Selo QualiVida 2025
Foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta quarta-feira (23) a Portaria nº 309, de 22 de abril de 2025, que aprova o regulamento e torna público o Edital nº 1/2025 para concessão do Selo QualiVida. A certificação reconhece órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional do Governo do Distrito Federal (GDF) que se destacam na adoção de boas práticas voltadas à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e valorização dos servidores. A iniciativa é promovida pela Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali). As inscrições para a edição de 2025 já estão abertas e podem ser feitas até o dia 6 de maio. Os órgãos interessados devem inscrever iniciativas implementadas entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 2024, conforme os critérios estabelecidos no edital. A iniciativa é promovida pela Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) | Foto: Divulgação/Seec-DF Criado pelo Decreto nº 42.375, de 9 de agosto de 2021, o Selo QualiVida busca fomentar uma cultura organizacional que valorize o bem-estar físico, mental e emocional dos servidores públicos. As ações inscritas devem estar alinhadas a, pelo menos, um dos cinco eixos temáticos definidos no artigo 6º do decreto: Saúde e Bem-estar, Profissional, Estrutura, Estima e Pessoal. A análise das iniciativas ficará a cargo do Comitê Distrital de Qualidade de Vida no Trabalho, responsável por selecionar os órgãos e entidades que serão premiados. Serão contemplados aqueles que alcançarem as maiores pontuações em seus respectivos segmentos, nas categorias Bronze, Prata, Ouro e Diamante, de acordo com a pontuação final. A Cerimônia de Premiação ocorrerá durante o III Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho, que será divulgada posteriormente. Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, ‘’com a premiação, o GDF reforça o compromisso com a promoção de ambientes laborais mais saudáveis, produtivos e humanizados, reconhecendo os esforços institucionais que contribuem diretamente para o desenvolvimento e valorização dos servidores’’, disse. Confira abaixo a programação de todas as etapas: · Inscrição: Das 8h do dia 23/4 às 18h do dia 6/5/2025 · Análise de admissibilidade: 7 a 9/5/2025 · Avaliação técnica: 15 a 21/5/2025 · Divulgação de resultado preliminar: 26/5/2025 · Apresentação de recurso: Das 8h do dia 27/5 às 18h do dia 28/5/2025 · Avaliação de recurso: 30/5 a 04/6/2025 · Publicação de resultado final: 11/6/2025 · Premiação: 18/6/2025 Link das inscrições: https://questionario.gdfnet.df.gov.br/seec/index.php/177789?lang=pt-BR *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Feira Pet será realizada no Anexo do Palácio do Buriti nos dias 15 e 16 de abril
A entrada norte do Anexo do Palácio do Buriti será receberá mais uma edição da Feira Pet, promovida pela Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), em parceria com instituições de proteção animal. O evento ocorrerá nos dias 15 e 16 deste mês(terça e quarta-feira), das 9h às 16h, e tem como objetivo incentivar a adoção responsável de animais de estimação. Durante os dois dias de programação, servidores e visitantes poderão interagir com os animais disponíveis para adoção, além de receber orientações sobre posse responsável e cuidados essenciais com os pets | Foto: Divulgação/Seec-DF Durante os dois dias de programação, servidores e visitantes poderão interagir com os animais disponíveis para adoção, além de receber orientações sobre posse responsável e cuidados essenciais com os pets. As instituições parceiras também estarão à disposição para apresentar opções de apadrinhamento de animais, uma forma de contribuir com os bichinhos que ainda aguardam por um lar definitivo, mas que necessitam de cuidados especiais e muito carinho. De acordo com o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, a iniciativa reforça o compromisso do GDF com o bem-estar não apenas dos servidores, mas também dos animais. “A Feira Pet é uma ação que vai muito além da adoção. É um momento de sensibilização, empatia e estímulo ao cuidado com a vida. Trazer esse tipo de iniciativa para perto dos servidores é uma forma de promover qualidade de vida e afeto — tanto para quem adota quanto para os animais”, destacou o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior. Ele acrescentou ainda que as últimas edições foram um sucesso, com muitas adoções e apadrinhamentos. “Os servidores realmente se sensibilizam com a causa e demonstram grande interesse em contribuir de alguma forma”. A Feira Pet integra o calendário de ações promovidas pela Sequali que valorizam a convivência, o cuidado e o bem-estar no ambiente de trabalho. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Alunos da Academia Buriti participam de doação coletiva de sangue no Hemocentro
Um grupo de 16 alunos da Academia Buriti, vinculada à Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) da Secretaria de Economia (Seec-DF), participou de uma ação solidária na manhã desta sexta-feira (11), no Hemocentro de Brasília. A mobilização teve como objetivo reforçar os estoques de sangue, que atualmente se encontram em níveis baixos. A iniciativa partiu do professor de boxe da academia, Demétrios Júnior, que propôs a ação durante os treinos da semana. “A gente treina o corpo todos os dias, mas também precisa exercitar a solidariedade. Doar sangue é uma forma simples de salvar vidas”, destacou o professor. Alunos uniram a prática esportiva e a ação solidária de doar sangue | Foto: Divulgação/Seec-DF Sensibilizados com o apelo, os alunos se organizaram para ir ao Hemocentro, demonstrando que a solidariedade também faz parte da rotina de quem cuida da saúde. Epitácio Júnior, secretário-executivo da Sequali, ressaltou que a iniciativa reforça a importância do engajamento dos servidores do GDF na manutenção dos estoques regulares de sangue, especialmente em períodos críticos, como feriados prolongados e mudanças de clima. “Nosso compromisso vai além do incentivo à saúde física e mental — também buscamos cultivar atitudes solidárias que impactam positivamente toda a sociedade”, destacou. Para Fabiano Barreto, servidor da Casa Civil e doador regular, participar de mais uma campanha de doação de sangue ー desta vez incentivado pelo esporte ー foi um gesto de união e solidariedade. “Saber que uma atitude tão simples pode salvar vidas é algo que realmente nos motiva e toca profundamente. É gratificante fazer parte disso”, disse. O Hemocentro de Brasília é responsável por abastecer toda a rede pública de saúde do Distrito Federal, e as doações voluntárias são fundamentais para a realização de cirurgias, tratamentos e atendimentos de urgência. O agendamento individual pode ser feito pelo site agenda.df.gov.br ou pelos telefones 160 (opção 2) e 0800 644 0160. O atendimento funciona de segunda a sexta-feira, das 7h às 21h, e aos sábados, domingos e feriados, das 8h às 18h. Já para grupos interessados em doar sangue, o agendamento deve ser feito pelos números (61) 3327-4413 ou (61) 3327-4447. O atendimento está disponível de segunda a sábado (exceto feriados), das 7h às 18h. *Com informações da Seec-DF
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Concurso Brasília em Foto chega à 4ª edição e abre inscrições para servidores do GDF
Estão abertas, a partir desta quarta-feira (9), as inscrições para a 4ª edição do Concurso Brasília em Foto. Promovida pela Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), a iniciativa celebra os 65 anos da capital federal. O concurso é voltado para servidores efetivos, comissionados, aposentados e empregados públicos dos órgãos do Governo do Distrito Federal. As inscrições vão até o dia 21 de abril e devem ser realizadas por meio de formulário disponível no site da Secretaria de Economia. Concurso Brasília em Foto chega à 4ª edição e abre inscrições para servidores do GDF | Foto: Divulgação/Seec-DF A proposta é incentivar a criatividade e reconhecer os talentos artísticos dos participantes, em consonância com as diretrizes de Qualidade de Vida no Trabalho estabelecidas pelo Decreto nº 42.375/2021. Além disso, o concurso é uma oportunidade de expressar o amor pela cidade por meio da fotografia. De acordo com o regulamento, cada participante poderá inscrever apenas uma imagem de sua autoria que retrate as belezas de Brasília. Junto à inscrição, é necessário o aceite do termo de cessão de direitos autorais. Caso a fotografia contenha imagens de pessoas identificáveis, também será obrigatório anexar o Termo de Autorização de Uso de Imagem, disponível no próprio formulário. Todas as fotos inscritas serão avaliadas por uma Comissão Julgadora formada por três fotógrafos profissionais convidados pela organização. Serão considerados critérios como originalidade, criatividade e coerência com o tema do concurso. As 21 imagens selecionadas pela comissão serão submetidas à votação popular entre os dias 29 de abril e 4 de maio no site da Secretaria de Economia. As sete fotografias mais votadas serão divulgadas no dia 5 de maio, tanto no site quanto no Instagram oficial da pasta. Os vencedores terão suas obras exibidas em uma mostra no Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti. A cerimônia de premiação está marcada para o dia 8 de maio, às 15h, no mesmo local. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (61) 3414-6266 ou pelo e-mail brasilia.fotos@economia.df.gov.br. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Programa Acolher leva bem-estar e valorização a evento em homenagem às mulheres
O Programa Acolher, do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), marcou presença no Evento de Reconhecimento e Homenagem às Mulheres, promovido pela Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF). Realizada nesta segunda-feira (31), na área externa do Anexo do Palácio do Buriti, a iniciativa celebrou as servidoras do DF com diversas atividades voltadas para o bem-estar. O programa Acolher, do IgesDF, participou do Evento de Reconhecimento e Homenagem às Mulheres, nesta terça (1º) | Foto Divulgação/ IgesDF Com um estande interativo, o Acolher ofereceu uma experiência enriquecedora aos participantes. Psicólogos do programa conduziram avaliações focadas na saúde emocional e apresentaram o Pentáculo do Bem-Estar. Esse modelo destaca cinco pilares essenciais para a qualidade de vida: nutrição, atividade física, comportamento preventivo, relacionamento social e controle do estresse. Para complementar, os participantes receberam materiais explicativos e uma caixinha de giz de cera, incentivando práticas de relaxamento e autocuidado. A nutrição também teve um papel de destaque na ação. A nutricionista Michelle Christine Oliveira de Souza apresentou os “10 passos para uma alimentação saudável” e promoveu uma degustação de águas saborizadas e chás com propriedades específicas. Dentre as opções, estavam a água de abacaxi com hortelã, conhecida por auxiliar na digestão e possuir ação anti-inflamatória, e a água de pepino com gengibre, que melhora a disposição e fornece energia; além dos chás de carqueja, erva-doce e capim-cidreira, que contribuem para emagrecimento, digestão e relaxamento, respectivamente. Os visitantes também levaram amostras dos chás para casa, incentivando a continuidade das boas práticas alimentares. Para a gerente de Desenvolvimento do IgesDF, Nildete Denise, a participação do Acolher reafirma a importância do cuidado com o outro: “Essas ações são essenciais para o bem-estar dos colaboradores. Quando cuidamos da nossa saúde emocional e física, o impacto reflete diretamente na qualidade do trabalho e na satisfação profissional”. Já a chefe do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (NUQVT), Paula Emanuelle Paiva Santos, ressaltou a relevância da parceria com a Sequali. “Essa colaboração fortalece os laços com a Secretaria de Economia e contribui para enriquecer cada vez mais as políticas de qualidade de vida no trabalho. O Acolher segue ocupando novos espaços e promovendo iniciativas que fazem diferença para os profissionais do DF”, afirmou. *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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Servidoras terão programação especial em homenagem ao Dia da Mulher
Em celebração ao Dia Internacional da Mulher, a Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), e a Secretaria da Mulher promovem, de 8 a 14 de março, uma programação especial voltada às servidoras e empregadas públicas. As atividades serão realizadas no Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Buriti, com algumas atividades acontecendo também na Academia Buriti. A iniciativa tem como objetivo valorizar o bem-estar e a qualidade de vida das mulheres que atuam no serviço público, proporcionando momentos de cuidado, aprendizado e interação. “É um momento dedicado às nossas servidoras. Vejam que somos a maioria de toda força de trabalho do GDF e atuamos com carinho e dedicação para entregar serviços públicos de qualidade para nossa população”, avalia a chefe de gabinete da Seec-DF, Ledamar Resende. As atividades serão realizadas no Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Buriti, com algumas atividades acontecendo também na Academia Buriti | Foto: Divulgação/Seec-DF Entre as atividades programadas, estão aulas de defesa pessoal e de dança, palestra sobre temas de interesse feminino, feira do Clube de Desconto, bazar/brechó, aula de ginástica pélvica e sessões de relaxamento e autocuidado. Além disso, serão realizadas edições especiais dos programas “Tempo de Refletir” e “Momento de Paz”, que oferecem espaços de reflexão e acolhimento. O secretário-executivo da Sequali/Seec, Epitácio Júnior, reforça a importância da elaboração da programação em parceria com a Secretaria da Mulher. “Reforça o compromisso de todo o GDF com a valorização das servidoras e empregadas públicas do Distrito Federal. Tudo foi pensado para proporcionar momentos de bem-estar, reflexão e autocuidado é uma forma de expressar nossa gratidão e incentivar a qualidade de vida no ambiente de trabalho”, avalia. Segundo ele, o foco da ação é também o de criar um espaço mais acolhedor, igualitário e respeitoso para todas as mulheres. “Elas dedicam seu talento e esforço ao serviço público’’, completa. A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, afirmou que a programação é uma oportunidade para valorizar as servidoras e empregadas públicas do DF. “Preparamos uma programação especial, em parceria com a Secretaria de Economia, com atividades voltadas ao bem-estar, ao desenvolvimento profissional e ao fortalecimento da sororidade. Nosso compromisso é seguir promovendo ações que garantam mais direitos, equidade e qualidade de vida para todas”, explicou Giselle. Confira a programação completa clicando aqui. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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GDF participa de encontro em São Paulo sobre excelência em qualidade de vida no trabalho
A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), participou, na última semana, do Encontro da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV). O evento, realizado no auditório da Beneficência Portuguesa de São Paulo, reuniu especialistas e empresas para debater o tema: “Os Caminhos das Empresas Vencedoras do PNQV para Atingir a Excelência na Gestão de Programas de Qualidade de Vida”. A Sequali participou, na última semana, do Encontro da Associação Brasileira de Qualidade de Vida, em São Paulo | Fotos: Divulgação/Seec-DF Durante o encontro, foram discutidos temas essenciais, como o impacto das políticas de bem-estar na produtividade, a criação de ambientes de trabalho saudáveis e inclusivos e a implementação de ações preventivas voltadas à saúde física e mental dos colaboradores. “Participar de um evento como o Encontro da ABQV é fundamental para trocarmos experiências e absorvermos boas práticas das instituições que são referência nacional em qualidade de vida no trabalho. Esses aprendizados nos ajudam a fortalecer nossas políticas e a construir um ambiente mais saudável e produtivo para os servidores públicos do Distrito Federal”, destacou o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior. “Foi um prazer receber uma equipe tão qualificada e técnica como a da Sequali, que vem realizando um excelente trabalho em prol da qualidade de vida dos servidores do GDF” José Coelho, presidente da ABQV Ao término do debate, o recém-empossado presidente da ABQV, José Coelho, elogiou o trabalho realizado pela Sequali e ressaltou a importância da implantação da política de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em diversos órgãos, beneficiando um número expressivo de profissionais do setor público. “Foi um prazer receber uma equipe tão qualificada e técnica como a da Sequali, que vem realizando um excelente trabalho em prol da qualidade de vida dos servidores do GDF. Fui informado de que o programa já alcança muitos profissionais e está em expansão para outras esferas de governo e até para outros estados do país, o que é realmente impressionante”, afirmou Coelho. Durante o evento, ficou acordada a celebração de um termo de cooperação técnica entre a Sequali e a ABQV. O acordo, pioneiro no serviço público do Distrito Federal, promoverá o intercâmbio de conhecimento entre as entidades. “Esse acordo tem um enorme potencial para fortalecer a parceria e servir com ainda mais propósito os servidores do DF”, acrescentou José Coelho. A Sequali e a ABQV celebraram um termo de cooperação técnica que promoverá intercâmbio de conhecimento entre as entidades Visitas Durante sua estadia em São Paulo, a equipe de gestão da Sequali visitou as empresas vencedoras do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV) 2024. A primeira visita foi à Beneficência Portuguesa de São Paulo, um dos principais hubs de saúde do país. Há 27 anos, a instituição se destaca pelo reconhecimento de suas práticas eficazes e consistentes na promoção da saúde e do bem-estar, tanto dos colaboradores quanto de suas famílias, contribuindo para a excelência de organizações de alta performance em nível global. A equipe também conheceu a sede do Assaí Atacadista, onde foi apresentado o Programa Vida Mais 360, referência no setor. A iniciativa promove a saúde e a prevenção de doenças para os 87 mil colaboradores da empresa em todo o Brasil, com foco na redução do absenteísmo. O programa dispõe de diversos espaços dedicados à Qualidade de Vida no Trabalho, refletindo um compromisso abrangente e contínuo com o bem-estar dos funcionários. Com uma gestão eficiente que assegura sua efetividade, o Vida Mais 360 recebe um investimento anual superior a R$ 800 milhões em ações voltadas à QVT. Por fim, a equipe visitou o Hospital Alemão Oswaldo Cruz, onde conheceu o Programa Bem-Estar, baseado nos conceitos do Health Improvement Program (HIP) da Stanford University School of Medicine. A iniciativa, promovida pela equipe interdisciplinar do Centro de Atenção à Saúde do Colaborador (Casc) do hospital, oferece uma ampla gama de ações voltadas ao bem-estar. Entre os recursos disponíveis, destacam-se a academia de ginástica dentro do hospital, áreas de lazer, o Programa Gerar – voltado para colaboradoras grávidas e esposas gestantes dos colaboradores –, grupos de caminhada e corrida, gerenciamento de estresse, oficina de canto e coaching em saúde e bem-estar. Atualmente, mais de 3,5 mil colaboradores são beneficiados pelo projeto. Durante a estadia na capital paulista, a equipe de gestão da Sequali visitou as empresas vencedoras do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida 2024 Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, conhecer os projetos e programas das empresas reconhecidas como referências em Qualidade de Vida no Trabalho foi uma experiência extremamente enriquecedora. “Observamos espaços incríveis voltados ao bem-estar dos colaboradores, além de iniciativas que contribuem significativamente para a rotina dos trabalhadores. Com certeza, levaremos essas ideias como inspiração para implementar e aprimorar ações no GDF’’, afirmou o secretário-executivo. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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Programa leva qualidade de vida no trabalho ao IgesDF
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) firmou uma parceria com a Secretaria de Economia (Seec-DF) para aprimorar os programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) destinados aos seus empregados. O extrato do termo de cooperação técnica nº 02/2025 foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta segunda-feira (10). A parceria estabelece critérios e condições para que a Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) preste consultoria ao Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (Nuvid) do IgesDF. O objetivo é apoiar a elaboração e o desenvolvimento de políticas e programas voltados ao bem-estar dos profissionais da instituição, fortalecendo o ambiente de trabalho e prevenindo o adoecimento ocupacional. As ações coordenadas pela Sequali promovem bem-estar, saúde e motivação no ambiente profissional | Foto: Divulgação/Seec-DF O acordo segue as orientações estabelecidas pelo Decreto nº 42.375, de 9 de agosto de 2021, que regulamenta os princípios e diretrizes gerais para a concepção, implementação e promoção de políticas e programas voltados à qualidade de vida no trabalho. Com validade inicial de 12 meses, o acordo pode ser prorrogado por meio de termo aditivo, fortalecendo a parceria em prol do bem-estar dos empregados do IgesDF. “Cuidar e valorizar aqueles que atuam diariamente ao nosso lado para oferecer uma saúde pública de qualidade à população do Distrito Federal é uma prioridade. Contar com o apoio e a expertise da Sequali para implementar melhorias para os trabalhadores é um privilégio’’, comemora Juracy Cavalcante, diretor-presidente do IgesDF. Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, “a expansão do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho para mais órgãos do GDF representa um avanço significativo no cuidado com os servidores e empregados públicos, fortalecendo ações que promovem bem-estar, saúde e motivação no ambiente profissional. A parceria com o IgesDF para consultorias especializadas trará um impacto direto na estruturação e aprimoramento dessas iniciativas, garantindo suporte técnico para desenvolver políticas eficazes e sustentáveis de QVT.” Diversos órgãos do Governo do Distrito Federal e de outras esferas governamentais, como o Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), a Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do DF (Emater), a Companhia de Desenvolvimento Habitacional do DF (Codhab), a Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco), o Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT) e a Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero), têm buscado a Secretaria de Economia para firmar parcerias e desenvolver projetos personalizados voltados ao bem-estar e à valorização dos servidores. Muitos desses órgãos podem, inclusive, integrar programas e iniciativas já existentes no GDF, ampliando o alcance e os benefícios oferecidos. Entre as ações disponíveis estão Clube de Desconto do Servidor, DF Superior, Academia Buriti, Berçário Institucional, Voz da Casa, salas de descompressão, inovação e jogos, além de projetos como Brasília em Foto e Concurso de Desenho. *Com informações da Seec-DF
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GDF promove programação especial em alusão ao Janeiro Branco para servidores
No próximo dia 28, os servidores e empregados públicos do Governo do Distrito Federal terão acesso a uma programação especial em alusão ao Janeiro Branco, campanha voltada à conscientização sobre saúde mental. A iniciativa busca promover o cuidado com o bem-estar emocional, disseminar conhecimentos técnicos e práticos sobre o tema, incentivar a adoção de hábitos saudáveis, a busca por apoio quando necessário e oferecer momentos de acolhimento terapêutico. A ação é promovida pela Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), e ocorrerá das 8h às 17h30, no Hall da Entrada Sul, na Academia Buriti e no Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar, no Anexo do Palácio do Buriti. As atividades incluem acolhimento terapêutico com o Instituto Kalile de Desenvolvimento Humano e Pesquisa, música e aula de cardio. As atividades incluem acolhimento terapêutico com o Instituto Kalile de Desenvolvimento Humano e Pesquisa, música e aula de cardio | Foto: Divulgação/Seec-DF “Saúde mental é de qualidade de vida”, destaca o secretário-executivo da Sequali, Epittácio Júnior. “Por isso, estamos comprometidos em promover ações que fortaleçam a prevenção e o cuidado com a saúde mental dos servidores e empregados públicos do GDF. O Janeiro Branco reforça a relevância de uma reflexão ampla e necessária, tanto para a sociedade quanto para as instituições, sobre o valor desse tema”, acrescenta. Para a subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro, “investir em ações preventivas e contínuas, como as promovidas durante o Janeiro Branco e ao longo de todo o ano, não apenas eleva a qualidade de vida no ambiente de trabalho, mas também contribui para a redução do absenteísmo no GDF, fortalecendo a eficiência e o compromisso com o serviço público”, destacou. Confira a Programação Completa: Data: 28 de janeiro (terça-feira) 8h às 10h: Acolhimento terapêutico com Instituto Kalile de Desenvolvimento Humano e Pesquisa Local: Hall do elevador na Entrada Sul do Anexo do Palácio Buriti 9h: Música Local: Hall do elevador na Entrada Sul do Anexo do Palácio Buriti 10h15 às 14h: Acolhimento terapêutico com o Instituto Kalile de Desenvolvimento Humano e Pesquisa Local: Espaço Qualidade de Vida, 16º andar do Anexo do Palácio Buriti 13h10: Cardio – Revitalize Corpo e Mente Local: Academia Buriti – Térreo do Anexo do Palácio do Buriti Link de inscrição 17h30: Aula de dança Chame – Movimente sua menta pela coordenação motora Local: Academia Buriti – Térreo do Anexo do Palácio do Buriti Acesse aqui o link de inscrição. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Servidores da Codhab e Emater passam a ter acesso aos programas de qualidade de vida no trabalho do GDF
A Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal (Codhab) e a Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do DF (Emater-DF) firmaram um acordo de cooperação com a Secretaria de Economia (Seec-DF), garantindo aos seus empregados públicos acesso às iniciativas do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do Governo do Distrito Federal, que é coordenado pela Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) e oferece uma ampla gama de serviços voltados ao bem-estar dos trabalhadores. Os extratos dos termos de cooperação nº 04 e 05/2024 foram publicados no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta segunda-feira (20). A parceria segue as diretrizes do Decreto nº 42.375, de 9 de agosto de 2021, que estabelece os princípios gerais para o desenvolvimento de políticas e programas de qualidade de vida no trabalho. Entre os benefícios agora disponíveis aos empregados públicos da Codhab e Emater, destacam-se o Clube de Desconto, que oferece condições especiais em mais de 200 empresas parceiras | Foto: Divulgação/Seec-DF Entre os benefícios agora disponíveis aos empregados públicos da Codhab e da Emater, destacam-se o Clube de Desconto, que oferece condições especiais em mais de 200 empresas parceiras, abrangendo uma ampla variedade de produtos e serviços; e o programa DF Superior, que oferta descontos de até 70% em cursos de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado em diversas instituições de ensino superior. A Academia Buriti, localizada no térreo do Anexo do Palácio do Buriti, oferece 12 modalidades de artes marciais e atividades funcionais, além de exames de bioimpedância e um programa nutricional exclusivo para servidores e empregados públicos pré-diabéticos e diabéticos. Os profissionais também poderão usufruir do Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, que dispõe de uma sala de inovação para reuniões e workshops, sala de descompressão e leitura, refeitório amplo, sala de atendimento multidisciplinar, sala de jogos e sala de estudo. Ações e projetos como o Brasília em Foto — um concurso realizado em homenagem ao aniversário de Brasília, que destaca a capital sob o olhar dos servidores e empregados públicos por meio de imagens representativas da cidade — e o Concurso de Desenho, que valoriza os servidores e empregados públicos ao incentivar a criatividade e a produção artística de seus filhos, além de promover vivências positivas e fortalecer os vínculos familiares, também fazem parte das iniciativas contempladas pelo órgão. O Projeto Voz da Casa também integra o conjunto de ações que proporciona aos servidores a oportunidade de demonstrar seus talentos artísticos por meio de apresentações musicais, stand-up, teatro e outras iniciativas culturais. Inicialmente, as apresentações ocorrerão uma vez por mês no Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti. Além disso, os dois órgãos poderão desenvolver com a Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), iniciativas e consultorias personalizadas voltadas às necessidades de seus servidores. Essas ações poderão incluir palestras, workshops, desenvolvimento de projetos, como a implementação de Berçários e Programas de Atenção Materno Infantil (Proamis) nas próprias instituições, e outras atividades voltadas ao bem-estar e à promoção da saúde. O presidente da Codhab, Marcelo Fagundes, destacou a importância dos programas voltados aos servidores e empregados públicos do GDF. “Essas iniciativas são únicas e de grande valor para todos. Fico extremamente satisfeito com a parceria e com a oportunidade de proporcionar aos empregados públicos da Codhab acesso a essas ações. Promover um ambiente de trabalho saudável traz benefícios significativos para os órgãos. É fundamental priorizar a saúde, a motivação e o desenvolvimento de quem se dedica diariamente a oferecer o melhor atendimento à população que mais precisa”, ressaltou. “A assinatura deste termo de cooperação marca um avanço significativo para a Emater-DF. Oferecer aos nossos empregados os benefícios do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho não é apenas uma conquista administrativa, mas também um reconhecimento do valor de cada colaborador e um investimento direto no bem-estar e na produtividade de toda a equipe. Esse acordo de cooperação é essencial para o fortalecimento da empresa, a valorização dos empregados e, acima de tudo, para promover uma gestão de pessoas mais humana e eficiente. Para continuarmos impulsionando o desenvolvimento rural, é fundamental que estejamos bem. Essa iniciativa reflete o compromisso de um governo que reconhece a importância da Emater-DF no campo”, destacou o presidente da Emater-DF, Cleison Duval. Epitácio Júnior, secretário-executivo da Sequali, destacou que essas ações reforçam o impacto positivo do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho na vida dos servidores e empregados públicos. “Essas ações refletem o sucesso e a importância do programa, que tem se mostrado essencial para a valorização dos trabalhadores do setor público. Nosso objetivo é expandi-lo em nível nacional, alcançando o maior número possível de profissionais”, afirmou. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Instituições de ensino podem aderir ao Programa DF Superior
O Governo do Distrito Federal (GDF) publicou no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta sexta-feira (20) a Portaria nº 980, de 17 de dezembro de 2024, que regulamenta o Decreto nº 46.377, de 10 de outubro de 2024, instituindo o Programa DF Superior. O projeto é coordenado pela Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) da Secretaria de Economia (Seec-DF). A iniciativa visa promover a valorização dos servidores e empregados públicos do GDF, além de seus dependentes, por meio de parcerias com instituições de ensino superior. A medida abrange tanto a administração direta quanto a indireta do Distrito Federal. Com as novas regras, as instituições interessadas podem aderir ao programa mediante assinatura do termo de compromisso, conforme modelo estabelecido no anexo único da portaria. O documento pode ser ajustado para atender às necessidades da administração pública, desde que haja concordância da instituição parceira. Os extratos dos termos assinados serão publicados no DODF e divulgados no site oficial da Seec. Parcerias firmadas com oito instituições de ensino oferecem descontos que podem chegar a até 70% nas mensalidades | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Todas as documentações necessárias à adesão ao Programa DF Superior deverão ser submetidas de forma digital para a instauração de processo no Sistema Eletrônico de Informação (SEI). O benefício concedido aos servidores, empregados públicos e dependentes permanecerá válido até a conclusão do curso em que se matricularem. Durante esse período, os percentuais de desconto ofertados pelas instituições podem variar. Para garantir os descontos nas instituições parceiras, os servidores deverão apresentar o contracheque referente ao mês anterior à matrícula ou uma declaração funcional atualizada, emitida pela área de Gestão de Pessoas do GDF. Os pagamentos das matrículas, mensalidades ou qualquer outro tipo de despesa diretamente na instituição de ensino cadastrada no programa. “O Programa DF Superior reafirma o compromisso do GDF com a qualificação e valorização dos seus servidores, fortalecendo o acesso à educação superior e ampliando oportunidades para toda a comunidade funcional e suas famílias” Epitácio Júnior, secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, “o Programa DF Superior reafirma o compromisso do GDF com a qualificação e valorização dos seus servidores, fortalecendo o acesso à educação superior e ampliando oportunidades para toda a comunidade funcional e suas famílias”. O DF Superior O programa também contempla servidores do Poder Legislativo do Distrito Federal, do Tribunal de Contas do Distrito Federal, magistrados e servidores do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios, além dos magistrados e servidores do Tribunal Regional Eleitoral do Distrito Federal. Integrado ao conjunto de ações de valorização do servidor público previsto no Decreto nº 37.648, de 22 de setembro de 2016, o DF Superior oferece benefícios para cursos de graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado e cursos tecnológicos. Atualmente, parcerias firmadas com oito instituições de ensino oferecem descontos que podem chegar a até 70% nas mensalidades: Ceub, Faculdade Horizonte, Faculdade JK CCI, Faculdade Laboro, Faculdade Unyleya, Iesb, Universidade Católica de Brasília e UniProjeção. *Com informações da Secretaria de Economia
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Programa nutricional da Academia Buriti transforma a saúde de servidores com diabetes
A Academia Buriti, iniciativa do Governo do Distrito Federal (GDF) coordenada pela Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), ligada à Secretaria de Economia (Seec-DF), desenvolveu, nos meses de outubro e novembro, um programa nutricional voltado para servidores com diabetes tipo 2. O projeto contou com a participação de aproximadamente 15 alunos e teve como objetivo melhorar a qualidade de vida por meio de encontros educativos e avaliações personalizadas. A Academia Buriti desenvolveu, nos meses de outubro e novembro, um programa nutricional voltado para servidores do GDF com diabetes tipo 2 | Foto: Divulgação/Seec-DF O programa contou com sessões semanais, abordando temas como alimentação saudável, controle glicêmico e a importância da prática regular de exercícios físicos. Além disso, os participantes passaram por avaliações detalhadas, como medições de perimetria, bioimpedância e monitoramento de glicemia, para acompanhar sua evolução ao longo do período. De acordo com Denise Parreira, subsecretária de Saúde Física do Servidor, os resultados foram expressivos: “Alguns participantes conseguiram reduzir ou até eliminar o uso regular de medicamentos, evidenciando o impacto positivo do projeto na saúde dos servidores”. A nutricionista Ladjany Aquino, servidora da Administração Regional do Lago Norte, agente de Qualidade de Vida no Trabalho e idealizadora do programa, destacou o propósito da iniciativa: “O programa foi desenvolvido para auxiliar os servidores do GDF que enfrentam diabetes tipo 2, promovendo a qualidade de vida no trabalho. Todos os participantes alcançaram excelentes resultados na saúde, no controle glicêmico e na superação dos desafios trazidos pela doença”, explicou. Entre os beneficiados está Edson Pinheiro, de 66 anos, servidor da TCB. Ele relatou uma mudança significativa em sua rotina. “Antes, eu tomava medicamentos com muita frequência. Após participar dos encontros e mudar meus hábitos alimentares, consegui melhorar minha qualidade de vida. Emagreci 4 quilos e agora me sinto muito melhor. O projeto realmente transformou minha rotina”, contou. “O programa também reforça o compromisso do GDF em investir na saúde física e mental de seus servidores, promovendo bem-estar e prevenção de doenças por meio de ações integradas de qualidade de vida no trabalho. Nossa expectativa é dar continuidade no próximo ano”, ressaltou o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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Cerca de 400 servidores do DF participaram de curso sobre qualidade de vida no trabalho em 2024
A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), concluiu mais uma etapa do curso de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). A capacitação foi destinada a agentes da Rede de QVT, membros de Comitês e Comissões de QVT dos órgãos do GDF, com destaque para os Comitês Regionais da Secretaria de Saúde. Realizado em parceria com a Escola de Governo (Egov), o curso, promovido ao longo do ano, certificou cerca de 400 servidores, com uma carga horária de 20 horas. Realizado em parceria com a Escola de Governo (Egov), o curso, promovido ao longo do ano, certificou cerca de 400 servidores, com uma carga horária de 20 horas | Foto: Divulgação/Seec-DF Com foco na distinção entre abordagens assistencialistas e preventivas, a capacitação buscou reforçar a importância de diagnósticos precisos em QVT e preparar os participantes para elaborar Políticas e Programas de QVT com base em resultados concretos. Além disso, os servidores foram instruídos nas etapas de formulação de modelos específicos alinhados às necessidades de cada unidade de trabalho. Ministrados pela coordenadora de Ações e Qualidade de Vida e Desenvolvimento do Servidor, Márcia de Azevedo Duarte, os cursos utilizaram uma metodologia dinâmica e participativa. “Adotamos sessões expositivas e momentos de debate, valorizando a troca de conhecimento entre os grupos. Essa construção coletiva é essencial para instrumentalizar os agentes de QVT na construção de Política e Programas eficazes, aliando a produtividade ao bem-estar dos servidores ou trabalhadores’’, destacou Márcia. A subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro, ressaltou a importância dos cursos, que terão continuidade em 2025. “Essas capacitações são fundamentais, e nossa expectativa para o próximo ano é ampliar ainda mais o alcance, formando novas turmas, dando continuidade nas anteriores e ajustando os conteúdos para atender às necessidades dos órgãos”, afirmou. Para o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior, ‘’a capacitação reforça o compromisso do GDF em promover saúde, bem-estar e produtividade no ambiente de trabalho, criando políticas mais assertivas e alinhadas às demandas dos servidores. Iniciativas como esta fortalecem as bases para um serviço público mais eficiente e humano’’, ressaltou. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Bem-estar do servidor: especialista elogia programas adotados pelo GDF
A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), recebeu nesta sexta-feira (8) a presidente da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), Rita Passos, em uma visita institucional. A especialista destacou o compromisso do Governo do Distrito Federal (GDF) com o bem-estar de seus servidores e empregados públicos. Reconhecida nacionalmente pela promoção de programas nesta área e pela realização do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV), a ABQV premia empresas de alto desempenho com as categorias ouro, prata e bronze. Com isso, incentiva práticas que priorizam o bem-estar dos colaboradores em ambientes corporativos. No GDF, a presidente pôde conferir de perto iniciativas voltadas a este fim. A Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), recebeu nesta sexta-feira (8) a presidente da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), Rita Passos | Foto: Divulgação/Seec-DF No evento, Rita Passos teve a oportunidade de conhecer, por meio de um vídeo, as principais ações de QVT, incluindo o trabalho do Espaço Qualidade de Vida, do Berçário Institucional Buriti e da Academia Buriti, entre outros. Esses espaços promovem satisfação e atendem às necessidades físicas e emocionais dos servidores. Rita relembrou, por sinal, a premiação do GDF nas categorias ouro e prata, concedida em 2021 e 2022, e reforçou o mérito das iniciativas. Segundo a presidente, o trabalho que o GDF realiza é inspirador e coloca o Distrito Federal entre os principais exemplos no país na promoção de ambientes de trabalho saudáveis e humanizados. Rita destacou seu encantamento com o projeto. “Ele é cuidadosamente planejado e estruturado”, diz. Ela destaca que os resultados positivos servem como referência para outros estados e esferas governamentais interessados em adotar políticas semelhantes. “Tudo isso, com certeza, traz mais saúde, satisfação e produtividade ao dia a dia dos servidores’’, ressaltou. Para a subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro, o reconhecimento valida o trabalho da equipe. “É uma motivação a mais para seguirmos aprimorando nossas ações e buscando sempre o melhor para o quadro funcional do GDF,” ressalta ela. Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, somente a presença da especialista já representa um importante reconhecimento ao trabalho feito. “Isso reafirma nosso compromisso em consolidar práticas que promovam a saúde física, mental e social dos servidores”, destacou o gestor. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Concurso de Desenho premia as 12 melhores obras de filhos de servidores públicos
Os vencedores da 4ª edição do Concurso de Desenho do Governo do Distrito Federal (GDF), promovido pela Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) da Secretaria de Economia (Seec-DF), foram conhecidos na tarde desta terça-feira (29) em solenidade no auditório do Tribunal de Contas do DF (TCDF). Ao todo, foram 12 crianças de 5 a 12 anos premiadas entre as mais de 600 inscritas. As obras tinham como tema Cuidar do meio ambiente também é coisa de criança. As três primeiras colocadas de cada uma das quatro categorias ganharam um tablet, dois kits infantis da Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico do Distrito Federal (Adasa) e do Planetário de Brasília, uma visita guiada ao Planetário de Brasília, além do direito de estampar o calendário oficial de 2025 do GDF. Os vencedores foram escolhidos por um júri composto por professores da Secretaria de Educação (SEE-DF). As obras tinham como tema Cuidar do meio ambiente também é coisa de criança | Fotos: Matheus H. Souza/ Agência Brasília Criado em 2020, o concurso aproxima as famílias de funcionários públicos do governo local. Podem participar filhos e enteados de servidores do GDF com idade entre 5 e 12 anos. “O mais importante do concurso é trazer esse olhar dos filhos dos servidores para dentro do serviço público. Um olhar sensível e diferenciado. E traz ao governo uma percepção daquilo que as crianças estão pensando acerca do futuro e do meio ambiente”, afirmou o secretário Executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior. “Também é muito gratificante porque nós estamos descobrindo novos talentos”, completou. Representando o secretário de Economia, Ney Ferraz, a chefe de Gabinete da Seec, Ledamar Sousa Resende destacou que esse é mais um trabalho da pasta de valorização do servidor. “Passamos a maior parte do nosso tempo no trabalho. Então, o tempo de convivência com a família tem que ser valorizado. Quando o pai e a mãe chegam em casa e falam do concurso de desenho, a criança se sente valorizada e partícipe do processo, se sente integrada e isso é fundamental para a qualidade de vida dos nossos servidores”, avaliou. O evento contou com apoio de outros órgãos do GDF, como as secretarias de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti-DF) e de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), e do TCDF, que cedeu o espaço. “É com satisfação que participamos desse evento que enaltece cada vez mais o nosso servidor público, com a ilustração dos filhos deles em um calendário que fica o ano todo”, ressaltou o secretário adjunto de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Ivan Alves dos Santos. Para o secretário de Cultura e Economia Criativa, Claudio Abrantes, o concurso mostra a importância de introduzir as crianças no mundo artístico. “ [O concurso] Demonstra a transversalidade da cultura, onde a secretaria que cuida da qualidade de vida dos servidores faz esse incentivo para já inserir as nossas crianças nesse ambiente cultural”, comentou. “Numa sociedade em que mais de 50% estão no funcionalismo público, é importante termos ações em prol da qualidade de vida dos servidores. Esse concurso é muito oportuno até por tratar do cuidado ao meio ambiente”, analisou o secretário em exercício de Ciência, Tecnologia e Inovação, Alexandre Villain. Pequenos artistas Rodrigo Hirochi Accioly Arakaki: ““Meu desenho traz a reflexão sobre as queimadas que estavam acontecendo no Distrito Federal. Fala sobre como as crianças podem salvar a natureza” Assim que viu que as inscrições para o concurso estavam abertas, a servidora da Secretaria de Saúde Tathiana Accioly avisou ao filho Rodrigo Hiroshi Accioly Arakaki, 10. “Ele desenha desde pequenininho. Falei para ele fazer um desenho e ele fez em cinco minutos”, recordou. Vê-lo vencer o concurso trouxe muita felicidade para a mãe. “Nossa, foi uma sensação de muito orgulho. Me fez pensar ‘esse menino vai longe’”, disse, orgulhosa. O pequeno foi o vencedor da categoria de 9 a 10 anos, com a imagem de uma criança com um regador tentando conter as chamas de uma queimada. “Meu desenho traz a reflexão sobre as queimadas que estavam acontecendo no Distrito Federal. Fala sobre como as crianças podem salvar a natureza. Foi uma ilustração que veio da minha cabeça”, detalhou Rodrigo, que pintou com aquarela e lápis de cor. Ana Beatriz Lucena Amorim falou, em seu desenho, sobre a importância do descarte consciente de lixo A servidora da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus), Luciana Lopes de Lucena, também não conseguiu conter o orgulho da filha Ana Beatriz Lucena Amorim, 12, que ficou em terceiro lugar na categoria de 11 a 12 anos. “Foi ótimo, porque desenhar é algo que ela gosta de fazer. Ela se sente muito realizada e feliz. Estou muito contente com esse prêmio”, comentou. A menina contou que pensou primeiro em uma ilustração, mas depois mudou de ideia. Assim nasceu a obra em que ela propõe um caminho sustentável, em que todas as crianças fazem o descarte correto do lixo e vivem em harmonia com a natureza. “Queria desenhar o planeta Terra com alguns elementos em volta, mas acabei fazendo esse caminho, que é uma espécie de travessia que temos que ter para chegar a um mundo melhor”, explicou Beatriz. Vencedores do 4º Concurso de Desenho Faixa etária – 5 a 6 anos 1º Júlia Badaró Alencar Sales Cotrim 2º Henrique Alves Cunha Costa 3º Beatriz Rodrigues Vasconcelos Faixa etária – 7 a 8 anos 1º Ana Clara Silva Barros 2º Clarisse Alves Borba de Oliveira 3º Liz Nobre Sampaio Faixa etária – 9 a 10 anos 1º Rodrigo Hiroshi Accioly Arakaki 2º Giovanna Calmon Bosqueto de Carvalho dos Santos 3º Kaleb Henrique Lerback Alvim Faixa etária – 11 a 12 anos 1º Vitória de Lima Waihrich 2º Emanuele Fonseca dos Santos 3º Ana Beatriz Lucena Amorim
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GDF celebra Dia do Servidor Público com programação especial até o fim do mês
Em celebração ao Dia do Servidor Público, comemorado em 28 de outubro, a Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), organizou uma programação especial em homenagem aos servidores que, com dedicação e comprometimento, garantem a excelência dos serviços prestados à população. A programação em homenagem ao Dia do Servidor Público inclui um Dia da Beleza, com sessões de limpeza de pele e maquiagem | Fotos: Divulgação/Seec-DF A programação começa nesta sexta-feira (18) e segue até o dia 30 deste mês, voltada ao bem-estar físico, mental e emocional dos servidores. O evento será aberto com o Momento de Paz, trazendo terapias naturais e energéticas. Além disso, duas edições do Tempo de Refletir estão programadas. A primeira contará com a participação de Fabíola Constâncio, ex-jogadora de vôlei de praia, que falará sobre a conscientização do câncer de mama em alusão ao Outubro Rosa. Já a segunda será com o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar, abordando o tema “Política Um DF Mais Seguro – Segurança Integral”. Outro destaque da programação é a 1ª Caminhada & Corrida do Servidor, que partirá da Praça do Buriti. O evento será promovido pela Secretaria de Esporte e Lazer e pelo Instituto Promovendo a Educação, Esporte e Saúde (Ipees), com apoio da Academia Buriti, do Sindireta e da Defensoria Pública do DF (DPDF). As inscrições estarão disponíveis a partir desta sexta. “Essa celebração é uma forma de reconhecer e valorizar o trabalho dos servidores públicos, que se dedicam diariamente a garantir serviços de qualidade à população” Epitácio Júnior, secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida O cronograma inclui ainda o Voz da Casa, que pela primeira vez terá uma apresentação musical com filhos de servidores do GDF, a dupla Robson e Thiago, trazendo o melhor do sertanejo. Também faz parte das atividades o Dia da Beleza, com sessões de limpeza de pele e maquiagem, além do Dia D Outubro Rosa, com aulas de fortalecimento muscular das mamas, ministradas pela professora Sueli Moraes, da Academia Buriti. “Essa celebração é uma forma de reconhecer e valorizar o trabalho dos servidores públicos, que se dedicam diariamente a garantir serviços de qualidade à população. As atividades não apenas celebram suas conquistas, mas também promovem o cuidado com o bem-estar físico, mental e emocional, reforçando nosso compromisso com a qualidade de vida no ambiente de trabalho”, avalia o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior. No dia 31, a programação será encerrada com a cerimônia de premiação do Concurso de Desenho 2024, voltado para filhos e enteados de servidores e empregados públicos do GDF Confira a programação completa em comemoração ao Dia do Servidor Público. Sexta (18) – Momento de Paz com o Terapeuta e Espiritualista Estevão • Horário: 9h30 • Local: Canal da Seec-DF no YouTube Dia 24 – Tempo de Refletir, com Fabíola Constâncio • Tema: Outubro Rosa – Minha história de superação e os benefícios da atividade física no câncer de mama • Horário: 10h • Local: Canal da Seec-DF no YouTube Dia 27 – 1ª Caminhada & Corrida do Servidor Público • Horário: 7h • Local da largada: Praça do Buriti • Inscrições neste link Dia 29 – Tempo de Refletir, com o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar • Tema: “Política Um DF Mais Seguro – Segurança Integral” • Horário: 10h • Local: Canal da Seec-DF no YouTube Dia 30 – Voz da Casa, com a dupla Robson e Thiago • Horário: 12h30 • Local: Espaço Qualidade de Vida, 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti Dia 30 – Dia da Beleza, com sessão de limpeza de pele e maquiagem • Horário: 11h às 15h • Local: Academia Buriti, térreo do Anexo do Palácio do Buriti • Agendamento: 3313-8136 (WhatsApp) Dia 30 – Dia D Outubro Rosa com a professora Sueli Moraes • Atividade: Aulas de fortalecimento muscular das mamas • Horários: 11h, 12h10, 17h e 18h30 • Local: Academia Buriti, térreo do Anexo do Palácio do Buriti Dias 30 e 31 – Feira Pet • Horário: 9h às 16h • Local: Secretaria de Saúde, Edifício PO 700 Dia 30 – Feira de Orgânicos • Horário: 8h às 12h • Local: Passarela da entrada norte do Anexo do Palácio do Buriti Dia 31 – Cerimônia de Premiação do Concurso de Desenho 2024 • Horário: 14h • Local: Será divulgado posteriormente. *Com informações da Secretaria de Economia
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GDF apresenta iniciativas de qualidade de vida no trabalho ao Ministério do Meio Ambiente
Nesta terça-feira (1º), a equipe técnica do Ministério do Meio Ambiente realizou uma visita à Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), da Secretaria de Economia (Seec-DF), para conhecer os projetos de qualidade de vida no trabalho (QVT) direcionados aos servidores públicos. Equipe técnica do Ministério do Meio Ambiente visitou a Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida para conhecer os projetos de qualidade de vida no trabalho do GDF| Foto: Divulgação/Seec-DF Durante o encontro, a subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro, apresentou um vídeo institucional destacando as ações implementadas que já se tornaram referência no Distrito Federal. “Os programas e ações são fundamentados no decreto n° 42.375, de 9 de agosto de 2021, que define os princípios e diretrizes para a concepção, implantação e promoção de políticas e programas de qualidade de vida no trabalho, estruturados em cinco eixos: Saúde e Bem-Estar, Profissional, Estrutura, Estima e Pessoal. Esses pilares têm como objetivo aprimorar as condições de trabalho e a qualidade de vida dos servidores, garantindo um ambiente mais saudável e produtivo”, explicou a gestora. A comitiva também visitou o Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, um ambiente de 1.300 m² projetado para promover o bem-estar dos servidores. O espaço conta com diversas instalações, incluindo refeitório, sala de jogos, sala de estudo, sala de descompressão e leitura, sala de meditação, sala de inovação e atendimento multidisciplinar em saúde. Com uma média de 7 mil usuários mensais, o local é um exemplo de como proporcionar qualidade de vida no ambiente de trabalho. Chefe do Serviço de Qualidade de Vida no Trabalho do Ministério, Stella Machado destacou a importância da visita: “Foi uma oportunidade valiosa para troca de ideias e para nos inspirarmos nas práticas do GDF, especialmente na área de saúde mental, física e bem-estar, que pretendemos implementar com o apoio das consultorias do governo distrital, por meio de um futuro termo de cooperação entre as duas esferas”. Para o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior, a visita confirma que os esforços do GDF estão no caminho certo. “É gratificante ver que essas práticas estão sendo adotadas por outros órgãos e níveis de governo. No final, quem ganha são os servidores, que passam a trabalhar de forma mais feliz e produtiva”, ressaltou. *Com informações da Secretaria de Economia
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Servidores do GDF são acolhidos com abraços no Espaço Qualidade de Vida
Os servidores do Governo do Distrito Federal (GDF) que passaram pelo Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, nesta segunda-feira (9), foram surpreendidos de forma muito especial durante o horário de almoço. Eles foram recebidos pela ação “Abraços Grátis”, promovida pela Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali). Durante a ação, as assessoras Ana Paula Rocha e Heloísa do Abiahy, da Coordenação de Ações de Qualidade de Vida e Desenvolvimento do Servidor (COAQVT), abordaram os servidores que chegavam ou saíam do local, oferecendo abraços, palavras de carinho e acolhimento. A campanha Setembro Amarelo continuará com diversas atividades ao longo da semana no Espaço Qualidade de Vida | Foto: Divulgação/Seec-DF Essa iniciativa faz parte da campanha Setembro Amarelo, focada na conscientização sobre saúde mental, e tem como objetivo espalhar afeto e positividade no ambiente de trabalho, onde as interações podem, muitas vezes, ser impessoais. Mais de 250 abraços foram distribuídos ao longo da atividade, criando um ambiente de conexão entre os servidores. O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, explicou que ‘’essas ações, projetos e programas estão alinhados com o Decreto n° 42.375, de 9 de agosto de 2021, que estabelece os princípios e diretrizes gerais para a concepção, implantação e promoção de Políticas e Programas de Qualidade de Vida no Trabalho. Os programas são organizados em cinco eixos: Saúde e Bem-estar, Profissional, Estrutura, Estima e Pessoal’’, disse. O servidor Luiz Henrique, da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), comentou sobre a relevância da iniciativa: “Em uma manhã estressante como eu tive hoje, ganhar um abraço é tudo de bom.” Liza Rosa, também servidora da CGDF, destacou: “A iniciativa foi extremamente gentil e acolhedora, proporcionando uma sensação de alegria e bem-estar.” A campanha Setembro Amarelo continuará com diversas atividades ao longo da semana no Espaço Qualidade de Vida. Para conferir a programação completa, clique aqui. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Programação especial para servidores do GDF vai abordar saúde mental
A Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), realizará uma série de atividades voltadas à conscientização e prevenção ao suicídio como parte da campanha Setembro Amarelo. A ação, especialmente direcionada aos servidores do Governo do Distrito Federal (GDF), terá uma programação especial. Entre os dias 9 e 13 de setembro, o Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, vai abrigar uma série de iniciativas voltadas ao tema. Em 2023, como parte da campanha Setembro Amarelo, a Seec-DF ofereceu três dias de palestras voltadas para a conscientização e prevenção ao suicídio; evento foi transmito no canal do YouTube da pasta | Foto: Divulgação/ Seec-DF Entre as atividades, destaca-se a oferta de abraços. “Uma ação simples, mas significativa, que visa reforçar o apoio emocional no ambiente de trabalho”, explica a subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro. “Investir em iniciativas de saúde mental, como o Setembro Amarelo, pode ajudar a reduzir o absenteísmo ao promover um ambiente de trabalho mais saudável e solidário” Epitácio Júnior, secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida Ela enfatiza a importância de combater o preconceito relacionado ao suicídio e falar mais sobre o tema como forma de prevenção. “Essa campanha visa quebrar o silêncio, promovendo um diálogo aberto sobre saúde mental, incentivando a busca por apoio e ajudando na identificação de sinais de alerta em pessoas em risco”, afirma. O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, ressalta que “observar os colegas de trabalho, familiares e até mesmo pessoas desconhecidas pode ser fundamental para identificar sinais de alerta, que, por mais sutis que sejam, podem indicar que alguém precisa de ajuda”. Ele também acrescenta que “investir em iniciativas de saúde mental, como o Setembro Amarelo, pode ajudar a reduzir o absenteísmo ao promover um ambiente de trabalho mais saudável e solidário”. Na programação, destaque para o bate-papo com a psiquiatra Daniele Oliveira e com a endocrinologista Fernanda Tavares. Elas vão abordar os desafios da saúde mental da mulher. Ainda cabe ressaltar a palestra “Alimentação: uma aliada ou vilã na saúde mental”, ministrada pela nutricionista Xênia Versiani, seguida de um cine debate sobre a animação Divertidamente, que aborda a importância da educação emocional. Para encerrar a semana, será oferecida uma aula de yoga ministrada pelo mestre Dada, da Academia Buriti. Confira a programação completa: Segunda-feira (9) → Distribuição de abraços Das 12h às 14h, no hall de entrada do Espaço Qualidade de Vida (16º andar do Anexo do Palácio do Buriti) Terça-feira (10) → Bate-papo com a psiquiatra Daniele Oliveira e a endocrinologista Fernanda Tavares sobre “Desafios para a Saúde Mental da Mulher”, com mediação da psicóloga e assessora da COQVT, Ana Paula Soares Das 10h às 12h, na Sala de Inovação do Espaço Qualidade de Vida Quarta-feira (11) → Palestra com a nutricionista Xênia Versiani sobre “Alimentação: uma aliada ou vilã na saúde mental” Das 13h às 14h, na Sala de Inovação do Espaço Qualidade de Vida Quinta-feira (12) → Cine Debate da animação Divertidamente, que explora a educação emocional Das 12h30 às 14h30, na Sala de Inovação do Espaço Qualidade de Vida Inscrições neste link Sexta-feira (13) → Aula de yoga com o mestre Dada da Academia Buriti Das 12h30 às 13h, na Sala de Inovação do Espaço Qualidade de Vida Inscrições neste link *Com informações da Secretaria de Economia
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