Evento internacional no DF debate combate à corrupção
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) realizará, entre os dias 24 e 27 de novembro, a Semana Internacional de Controle e Combate à Corrupção, um evento inédito que marca uma nova fase na atuação do órgão. Com o tema “Ações locais, impactos globais”, a semana propõe uma reflexão sobre como práticas locais de controle e combate à corrupção podem reverberar positivamente no cenário internacional. A proposta é conhecer experiências de outros países, identificar boas práticas e fomentar a inovação na gestão pública do Distrito Federal. O evento é gratuito, aberto ao público e terá certificado, mas é preciso se inscrever. A programação da semana contará com palestras, painéis temáticos e um fórum especializado que abordam temas centrais para o fortalecimento das instituições públicas. Além disso, haverá também palestras, painéis e debates com especialistas nacionais e internacionais, abordando temas como controle interno, ouvidoria, controle social, transparência e governança. Entre os palestrantes, estarão nomes de destaque no cenário nacional e internacional, que apresentarão diferentes visões e experiências sobre governança, integridade e transparência. A programação completa está disponível em Semana Controle 2025. A programação da semana contará com palestras, painéis temáticos e um fórum especializado que abordam temas centrais para o fortalecimento das instituições públicas | Foto: Divulgação/CGDF Na programação também consta a assinatura da Carta de Intenção com o Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC), responsável por iniciativas globais de enfrentamento à corrupção, fraude e lavagem de dinheiro. Esta será a primeira vez que o Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) firma um acordo com um ente estadual ou distrital, reforçando o protagonismo da CGDF no fortalecimento da integridade pública. A semana também será palco da entrega do Selo de Acessbilidade e dos prêmios ITA — Índice de Transparência Ativa e Passiva, do Alto nível e do Prêmio de Inovação Ipê. Com patrocínio do Fundo Distrital de Combate à Corrupção (FDCC) e apoio da Secretaria de Relações Internacionais do DF (Serinter-DF), Fundação Habitacional do Exército, Novacap e Secretaria de Turismo, o evento reforça o compromisso da CGDF com uma atuação pública conectada, transparente e transformadora. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Prêmio é lançado para reconhecer boas práticas nas forças de segurança
O Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF), lançou o Prêmio QVT 360, iniciativa que irá reconhecer e difundir ações que promovem saúde, bem-estar e valorização dos profissionais das forças de segurança. O lançamento ocorreu durante o Congresso Excelência em Gestão e Liderança, realizado no Centro Internacional de Convenções do Brasil (CICB), que reuniu especialistas e gestores para discutir práticas de liderança humanizada e cultura organizacional saudável. A premiação reforça uma política pública voltada ao cuidado integral com o servidor e incentiva projetos que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis, acolhedores e eficientes. As inscrições serão abertas no próximo dia 19 de novembro e o resultado será revelado em março de 2026. “Investir em qualidade de vida no trabalho significa fortalecer a capacidade institucional de proteger e servir, a partir do cuidado com quem está diariamente na linha de frente. Ao valorizar e cuidar dos nossos profissionais, fortalecemos toda a segurança pública” ressalta o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar. “Reconhecer boas práticas de bem-estar é reconhecer que servidores motivados e saudáveis entregam um serviço mais qualificado à sociedade”, completa Avelar. A premiação reforça uma política pública voltada ao cuidado integral com o servidor e incentiva projetos que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis, acolhedores e eficientes | Foto: Divulgação/SSP-DF O Prêmio QVT é destinado às quatro instituições vinculadas à SSP-DF: Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar e Detran-DF. Cada órgão poderá inscrever de três a cinco práticas já em execução, registradas no Guia QVT 360, com resultados comprovados no período de 2024 a 2025. Para participar, cada instituição deverá inscrever de três a cinco projetos que já estejam em execução e possuam resultados comprovados, alinhados ao Guia QVT 360. Serão reconhecidas iniciativas que promovam saúde física e saúde mental dos servidores, bem-estar e ergonomia no ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional e engajamento, prevenção de riscos psicossociais, valorização institucional e fortalecimento da identidade profissional e resultados mensuráveis no impacto do serviço prestado à população. As propostas serão analisadas segundo os eixos definidos pela Política Distrital de Qualidade de Vida no Trabalho. Isso inclui iniciativas de promoção da saúde e do bem-estar, desenvolvimento de competências e relações socioprofissionais, melhorias estruturais nos ambientes e processos de trabalho, fortalecimento da identidade institucional e ações voltadas às dimensões pessoais, como saúde emocional, cultura de paz e preparação para a aposentadoria. Premiação [LEIA_TAMBEM]As iniciativas com maior pontuação receberão os prêmios Ouro, Prata e Bronze. A prática vencedora, com melhor desempenho geral, terá prioridade para receber até R$ 50 mil do Fundo Nacional de Segurança Pública (FNSP) para fortalecimento e expansão do projeto. “Serão reconhecidos projetos que promovam melhorias reais no cotidiano dos servidores, como ações voltadas à saúde física e mental, ambientes de trabalho mais seguros e acessíveis, incentivo ao desenvolvimento profissional, fortalecimento do clima organizacional, prevenção de riscos psicossociais e iniciativas de valorização e reconhecimento”, explica o subsecretário de Ensino e Gestão de Pessoas, Marcos Leôncio. Servidor mais seguro O QVT 360 integra o Eixo 5 do programa Segurança Integral. Intitulado Servidor Mais Seguro, tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades e a promoção da saúde física e mental dos agentes de segurança pública, impactando diretamente na qualidade da prestação de serviços à comunidade. Congresso O encontro é voltado ao fortalecimento de práticas de liderança humanizada, cultura organizacional saudável e cuidado com as pessoas e reúne, durante 8h, especialistas, gestores e profissionais de diversas áreas que discutirão a importância de unir propósito, bem-estar e impacto positivo para transformar ambientes de trabalho. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF)
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Encontro de Corregedorias do Distrito Federal será realizado em outubro
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) realiza, nos dias 22, 23 e 24 de outubro, o VII Encontro de Corregedorias, evento que reunirá corregedorias do GDF para debater boas práticas, desafios e inovações na área de correição. O objetivo principal é promover a troca de experiências e conhecimentos entre as corregedorias, fortalecendo a atuação das instituições no combate à corrupção e na promoção da transparência. “Neste evento, valorizamos quem faz a diferença diariamente no serviço público. Mais do que fortalecer a integridade, buscamos reconhecer o papel essencial dos servidores na construção de um Distrito Federal mais justo para todos”, afirma o controlador-geral do Distrito Federal, Daniel Lima. O VII Encontro de Corregedorias vai debater boas práticas, desafios e inovações na área de correição | Foto: Divulgação/CGDF A programação inclui palestras com especialistas renomados, lançamento de publicações técnicas, concurso de boas práticas e oficinas temáticas voltadas à atuação correicional. Entre as palestras previstas estão: • O Futuro da Corregedoria: Propostas para um Novo Modelo de Atuação, com Ismara Roza; • A Centralidade da Vítima na Apuração de Assédio, com Vládia Pompeu; • Integração entre Corregedorias e Tribunais de Contas no Combate à Corrupção, com professor Jacoby; • Impacto das Sanções na Esfera dos Direitos Fundamentais, com professor Sandro Dezan. A subcontroladora de Correição Administrativa da CGDF, Ismara Roza, destaca a importância do encontro: “O Encontro de Corregedorias é uma oportunidade ímpar para fortalecer as corregedorias por meio da troca de experiências e capacitar os agentes públicos para uma atuação mais técnica, ética e respeitosa. Estamos construindo um espaço de diálogo e aprendizado que contribui diretamente para o aprimoramento da gestão pública e o combate à corrupção”. [LEIA_TAMBEM]No terceiro dia, o evento contará com quatro oficinas práticas na Escola de Governo do DF, abordando temas como mediação de conflitos, condução de oitivas, matriz de responsabilização e imputação de responsabilidade civil. O encontro também busca fomentar a articulação entre os órgãos de controle e capacitar os participantes para compreender melhor as implicações das sanções, promovendo uma atuação equilibrada e respeitosa em relação aos direitos individuais e contribuindo, assim, para uma correção de rumos nas práticas de controle e supervisão. As inscrições estão abertas — clique aqui para participar do primeiro dia (22/10) e aqui para se inscrever no segundo dia (23/10). Os interessados em participar das oficinas devem se inscrever em cada uma das temáticas desejadas. As vagas são limitadas. • Oficina 1 – 8h: Prática de mediação de conflitos para agentes públicos • Oficina 2 – 14h: Boas práticas na condução de oitivas • Oficina 3 – 14h: Matriz de responsabilização de PAR • Oficina 4 – 8h: Imputação de responsabilidade civil de forma solidária e individualizada em processo de tomada de contas especial *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Segundo dia do iLab‑Segurança 2025 fortalece debate técnico sobre o futuro da segurança pública
A quarta-feira (2) foi marcada por uma intensa programação no segundo dia da I Conferência Nacional iLab‑Segurança 2025, no Centro de Eventos Brasil XXI. O evento consolidou-se como um espaço estratégico de articulação entre os estados e de aprofundamento dos debates sobre os rumos da segurança pública no Brasil. Com painéis técnicos, oficinas especializadas, reuniões temáticas e a Expo iLab – feira de inovações tecnológicas voltadas ao setor –, a conferência segue até quinta-feira (3), reunindo autoridades, gestores e profissionais de segurança de todo o país. A I Conferência Nacional iLab‑Segurança 2025 reúne autoridades nacionais e especialistas da área para discutir temas como integração das forças de segurança | Foto: Divulgação/SSP-DF Um dos pontos centrais do encontro foi a proposta de alteração na composição do Conselho Nacional de Segurança Pública e Defesa Social, tema considerado prioritário pelo presidente do Conselho Nacional de Secretários de Segurança Pública (Consesp) e secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar. “O iLab reforça que não podemos desperdiçar a oportunidade de buscar uma composição mais justa e funcional para o Conselho Nacional de Segurança Pública. É preciso garantir voz ativa aos profissionais da área, com representatividade técnica e capacidade de decisão. O atual modelo, com mais de 50 integrantes indicados por diversos critérios, dificulta avanços concretos. A apresentação da PEC é uma sinalização clara de que há vontade política para mudar esse cenário”, afirmou Avelar. A plenária da manhã reuniu autoridades nacionais e especialistas do setor para debater temas estruturantes, como a integração das forças de segurança, a PEC da Segurança, o fortalecimento da inteligência processual, a valorização da Polícia Científica e a gestão dos recursos do Fundo Nacional de Segurança Pública. [LEIA_TAMBEM]Durante a exposição sobre o Fundo, a diretora de Gestão do Ministério da Justiça e Segurança Pública, Camila Pintarelli, destacou a importância da capacitação local. “É fundamental qualificar as equipes para que saibam trabalhar com orçamento. A boa gestão dos recursos é o que sustenta a implementação efetiva das políticas públicas”, frisou a diretora. Tecnologia e inovação A Expo iLab esteve aberta à visitação ao longo do dia, reunindo soluções inovadoras em tecnologia aplicadas à segurança pública. Entre os destaques, sistemas de inteligência artificial para reconhecimento facial e análise comportamental, drones táticos, videomonitoramento inteligente e plataformas de georreferenciamento em tempo real, com aplicações práticas voltadas à prevenção e à investigação. Consesp Em paralelo à conferência, o Conselho Nacional de Secretários de Segurança Pública (Consesp) realizou reunião para tratar de pautas estratégicas, como repasses orçamentários, planejamento integrado e posicionamento conjunto em torno da PEC da Segurança. Criado em 2003 como Colégio Nacional de Secretários de Segurança Pública e formalizado como conselho por meio do Decreto nº 11.009/2022, o Consesp está vinculado ao Ministério da Justiça e Segurança Pública e atua como interlocutor das secretarias estaduais junto ao Governo Federal. “O Consesp tem como objetivo promover a cooperação entre os órgãos de segurança pública, facilitando a análise integrada de dados, o compartilhamento de boas práticas e a construção de políticas articuladas entre estados e União”, ressaltou Sandro Avelar. O colegiado é formado pelos secretários de segurança dos 26 estados e do Distrito Federal, e realiza reuniões trimestrais em diferentes unidades da federação, promovendo o fortalecimento do Sistema Único de Segurança Pública (SUSP) e o aprimoramento das ações integradas em todo o território nacional. *Com informações da SSP-DF
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Hospitais do DF são avaliados sobre boas práticas em todas as etapas da gestação
Durante maio e junho deste ano, os centros obstétricos dos hospitais públicos do Distrito Federal receberam visitas para avaliação e futura certificação em boas práticas de atenção ao pré-natal, parto e pós-parto. A iniciativa busca reconhecer e estimular o aprimoramento do cuidado oferecido às gestantes e aos recém-nascidos na rede da Secretaria de Saúde (SES-DF). Durante as visitas técnicas, foram inspecionados o centro obstétrico, o alojamento conjunto e a gestão das unidades hospitalares | Foto: Sandro Araújo/Agência Saúde-DF Segundo Gabrielle Mendonça, gerente de Serviços de Enfermagem Obstétrica e Neonatal da SES-DF e coordenadora da Rede Cegonha, a certificação é uma forma de reconhecer as unidades pela atuação. “Os hospitais vêm desenvolvendo, ao longo dos anos, um trabalho de qualificação do parto ao nascimento, visando sobretudo a um cuidado seguro e humanizado, baseado em evidências científicas”, reforça. Durante as visitas técnicas, foram inspecionados o centro obstétrico, o alojamento conjunto e a gestão das unidades. Também foram avaliados o alcance e a manutenção de indicadores, como o percentual de partos normais assistidos por enfermeiras obstetras, de infecções pós-cesáreas, entre outros. A partir desses pontos verificados, os hospitais serão classificados nos selos ouro, prata ou bronze. A entrega da certificação está prevista para setembro. Dados e diagnóstico Essa qualificação é uma ação conjunta do Grupo Condutor Distrital da Rede Cegonha e da Gerência de Serviços de Enfermagem Obstétrica e Neonatal. Os dados resultantes vão servir para o diagnóstico situacional da rede materno-infantil do DF. “Com as informações levantadas no processo de certificação, será possível identificar fragilidades e potencialidades dos serviços, subsidiando a formulação de ações qualificadas para a melhoria contínua da atenção obstétrica e neonatal”, pontua Gabrielle Mendonça. *Com informações da Secretaria de Saúde
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Projeto de governança da Controladoria do DF ganha Prêmio Conexão Inova
Após concorrer com 758 iniciativas de todo o país, o projeto “GovNova DF – Modelo de Governança Pública - gamificação da trilha de aprendizagem”, com foco em inovação, traz para Brasília o troféu de segundo lugar no 5º Prêmio Conexão Inova. A ação foi uma das ganhadoras na categoria Ambiental, Social e Governança: projetos concluídos. O desenvolvimento do modelo foi coordenado e implantado pela Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), com a colaboração de membros e pontos focais do Conselho de Governança do DF (Cgov), composto por representantes da CGDF, da Casa Civil, e das secretarias de Economia (Seec-DF), Saúde (SES-DF), Educação (SEEDF) e Segurança Pública (SSP-DF). "Premiações como essa só reforçam que estamos no caminho certo e que é possível, sim, fazer uma gestão pública mais moderna, eficiente e conectada com as necessidades das pessoas", afirma o controlador-geral do DF, Daniel Lima | Foto: Divulgação/CGDF O prêmio reconhece iniciativas inovadoras no setor público e foi anunciado nesta quarta-feira (4), no Convergência Inovação Pública 2025, em Belo Horizonte (MG). A CGDF foi premiada com o Modelo de Governança Pública do DF, formalizado pela Resolução nº 4/2024 do Comitê de Governança do Distrito Federal (Cgov), devido à gamificação da Trilha de Aprendizagem de Governança Pública e pelo Guia Prático em linguagem simples - um trabalho feito para facilitar a implementação de boas práticas de governança no setor público. Por meio da Trilha de Aprendizagem em Governança Pública, que utilizou ferramentas de design thinking — uma metodologia que estimula a criatividade para resolver problemas complexos —, a CGDF ensina sobre o tema de forma lúdica, conectando a teoria às diferentes realidades dos órgãos e entidades do GDF. O controlador-geral do DF, Daniel Lima, destacou a importância da premiação e do impacto do projeto: “Estamos vendo uma transformação real dentro da administração pública. Servidores mais engajados, mais dispostos a inovar e a buscar soluções que gerem valor para a sociedade. Premiações como essa só reforçam que estamos no caminho certo e que é possível, sim, fazer uma gestão pública mais moderna, eficiente e conectada com as necessidades das pessoas”. [LEIA_TAMBEM]Já a subcontroladora de Governança e Compliance da CGDF, Cecília Fonseca, celebrou a conquista destacando o papel da inovação. “Esse prêmio reconhece um trabalho construído a muitas mãos, sempre com o olhar voltado para transformar a governança pública em algo acessível, descomplicado e aplicável. É uma vitória que nos motiva a seguir inovando e entregando, cada vez mais, uma gestão pública que faça a diferença na vida dos cidadãos”, afirmou. Ela estava acompanhada da coordenadora de Governança da CGDF, Bárbara Maciel, que também participou da cerimônia. Aprimoramento e rede de inovação A premiação é promovida pelo Conexão Inovação Pública, uma rede colaborativa que, desde 2018, atua no fortalecimento da cultura de inovação no setor público brasileiro. O movimento realiza ações de aprendizagem, encontros e eventos que visam valorizar, reconhecer e conectar práticas inovadoras no serviço público. A rede é composta por cidadãos — servidores públicos ou não — de todo o Brasil, que atuam de forma voluntária, sem qualquer tipo de remuneração ou benefício financeiro, com o propósito de aprimorar os serviços públicos oferecidos à sociedade. O objetivo do Conexão Inovação Pública é estimular o engajamento e o desenvolvimento de agentes públicos, promovendo a inovação como ferramenta essencial para melhorar a qualidade, a eficiência e o impacto dos serviços públicos no dia a dia dos cidadãos. Mantida exclusivamente pelo esforço e dedicação de seus integrantes, a rede não possui personalidade jurídica e se sustenta na força da colaboração e do voluntariado. *Com informações da CGDF
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Tecnologias promovem identificação rápida e segura de medicamentos em farmácia hospitalar
Nesta segunda-feira, 5 de maio, é celebrado o Dia Nacional do Uso Racional de Medicamentos. Uma data que reforça a importância de utilizar os medicamentos de forma correta, segura e consciente, seja no uso domiciliar, seja no ambiente hospitalar. A cada ano, instituições de saúde em todo o país se mobilizam para promover boas práticas nesse campo fundamental da assistência à saúde. Medicamentos são separados e identificados por máquinas, com etiquetas que trazem informações claras para maior eficiência e segurança no planejamento e distribuição | Fotos: Alberto Ruy/IgesDF O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) vem sendo referência no DF com ações que contribuem para a segurança do paciente e a redução de erros no uso de medicamentos. O instituto tem investido na modernização dos processos da farmácia hospitalar, com foco na rastreabilidade e na automação. A superintendente de Administração e Logística do IgesDF, Bárbara Santos, destaca que uma das iniciativas de grande relevância é a implantação de máquinas unitarizadoras automáticas, que permitem a separação e identificação dos medicamentos em larga escala, com etiquetas que trazem informações claras e seguras. “Essa medida reduz a margem de erro humano e garante maior controle de cada etapa do processo, desde o armazenamento até a administração ao paciente”, explica. Equipes são continuamente treinadas para a incorporação de tecnologias que possibilitem maior controle no processo Outro diferencial é a adoção de medidas para evitar erros entre medicamentos de nomes semelhantes e com aspecto parecidos – os chamados medicamentos Lasa (Look-Alike, Sound-Alike). “O Instituto também investe em planejamento e treinamentos contínuos das equipes, no uso do Sistema MV, incorporação de tecnologias que possibilitem a automação da dispensação pela bipagem dos códigos de barras, que permite o rastreamento completo dos medicamentos, emissão de relatórios e criação de kits padronizados com os insumos necessários para cada tipo de atendimento”, ressalta. [LEIA_TAMBEM]Segundo Bárbara, essas ações fortalecem o compromisso do IgesDF com o uso racional de medicamentos e a segurança do paciente. O Instituto mostra, na prática, como a combinação de tecnologia, planejamento e capacitação pode transformar a assistência farmacêutica no SUS. Implantação de palms no HRSM Atualmente, o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) vem implementando o uso de palms – dispositivos móveis, parecidos com um celular, que permitem a leitura do código de barras do medicamento. Com essa tecnologia, o profissional da farmácia consegue garantir que o medicamento prescrito seja exatamente o que será entregue e administrado, minimizando riscos. Atualmente, os palms já são utilizados na Central de Abastecimento Farmacêutico (CAF) e na farmácia-satélite da UTI, contribuindo para a agilidade e precisão no atendimento. “Na CAF, os palms são usados para atendimento de solicitações dos setores, permitindo maior flexibilidade e agilidade da equipe no atendimento dos pedidos. Já na farmácia da UTI, eles são usados para atendimentos de medicamentos prescritos, mediante solicitações. Permitindo também, a flexibilização operacional dos atendimentos, maior agilidade da equipe, o atendimento do medicamento certo para o paciente certo mediante a baixa imediata e emissão de etiqueta de identificação do paciente imediatamente pelo próprio sistema MV”, conclui. *Com informações do IgesDF
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Vigilância Sanitária intensifica fiscalização em restaurantes para o Dia das Mães
Com a proximidade do Dia das Mães, a Vigilância Sanitária do Distrito Federal prepara uma força-tarefa para reforçar as fiscalizações em restaurantes e demais estabelecimentos alimentícios. A operação foi discutida em reunião realizada nesta quarta-feira (30) e será iniciada na próxima semana. O objetivo é inspecionar mais de 470 locais, especialmente aqueles com licenciamentos em processo de renovação ou emissão e garantir que os ambientes estejam em conformidade com as normas sanitárias, assegurando a qualidade dos serviços diante do aumento do fluxo de clientes na data comemorativa. Todas as regiões administrativas do DF terão fiscalização da Vigilância Sanitária, com visitas previstas a mais de 470 estabelecimentos alimentícios; operação foi discutida em reunião nesta semana | Foto: Ualisson Noronha/Agência Saúde-DF “Estamos nos preparando para o Dia das Mães, uma ocasião em que muitos optam por comemorar em restaurantes. Avaliaremos as condições de funcionamento, principalmente nos estabelecimentos que já estariam sujeitos à visita da Vigilância por estarem em processo de renovação da licença”, explicou Allex de Melo Moraes, auditor de atividades urbanas da Vigilância Sanitária da Secretaria de Saúde (SES-DF). As ações ocorrerão em todas as regiões do Distrito Federal e contarão com o trabalho de 75 auditores. As inspeções terão caráter educativo e irão verificar aspectos como estrutura física, processos de trabalho, condições de higiene e segurança alimentar. Caso sejam encontradas irregularidades com maior gravidade e que representem risco iminente para os consumidores, o local poderá sofrer sanções, inclusive com a interdição local. “Algumas ações de intervenção exigem a suspensão da atividade. Dependendo da situação encontrada, é aberto um processo administrativo para que a empresa possa se manifestar e apresentar sua defesa”, informa o auditor. As visitas seguem o regulamento técnico da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) para serviços de alimentação, além da Instrução Normativa nº 16/2017 da Secretaria de Saúde do Distrito Federal, que trata das boas práticas em estabelecimentos comerciais de alimentos. *Com informações da SES-DF
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Fórum propõe novo olhar sobre a experiência do paciente na rede pública do DF
O Governo do Distrito Federal (GDF) promoveu, nesta terça-feira (29), o 1º Fórum de Experiência do Paciente, que abordou o tema “Do cuidado ao encantamento”. O evento é promovido pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do DF (IgesDF), por intermédio da Gerência de Humanização e Experiência do Paciente. Segundo o presidente do IgesDF, Cleber Fernandes, o Projeto Humanizar, idealizado pela primeira-dama Mayara Noronha Rocha, foi abraçado pelo instituto: "São equipes que estão prontas para receber o nosso paciente, orientar, acolher, tratar com todo o carinho, que todo cidadão merece receber ao chegar em qualquer unidade de saúde" | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Na ocasião, estiveram reunidos, no Auditório Márcia Kubitschek, no Memorial JK, especialistas da área da saúde para debater boas práticas e novas estratégias para aprimorar a experiência do paciente. “Discutir a experiência do paciente é discutir a estratégia de saúde”, enfatizou o secretário de Saúde do DF, Juracy Cavalcante. Segundo o titular da pasta, o fórum busca incentivar um novo olhar sobre o atendimento em saúde, que vá além do cuidado técnico e avance para a geração de vínculos, acolhimento e experiências satisfatórias no ambiente hospitalar. “Queremos mudar um pouco o mindset das pessoas, mudar um pouco da cultura, os conceitos, agregar, para que eles possam executar na ponta o melhor para os nossos pacientes”, prosseguiu. “A gente entende que existe um impacto muito positivo quando tratamos o paciente com humanização, cuidado e amor”, diz a gerente-geral de Humanização e Experiência do Paciente, Anucha Soares O evento faz parte do Projeto Humanizar, idealizado pela primeira-dama do DF, Mayara Noronha Rocha, cujo objetivo é criar um ambiente mais humano nas unidades de saúde, beneficiando pacientes, acompanhantes e outros usuários. “Este projeto foi abraçado pelo instituto, que o transformou em um programa e tem funcionado muito bem”, disse o presidente do IgesDF, Cleber Fernandes. “São equipes que estão prontas para receber o nosso paciente, orientar, acolher, tratar com todo o carinho, que todo cidadão merece receber ao chegar em qualquer unidade pública de saúde”, completou. Acolhimento [LEIA_TAMBEM] Entre as práticas implementadas nas unidades de saúde por meio do Humanizar está o prontuário afetivo, que reúne informações como os hobbies, paixões e a forma como o paciente gosta de ser chamado — dados que ajudam a criar vínculos e tornar o ambiente hospitalar mais acolhedor e pessoal. Também foi criada a cartilha de alta afetiva, entregue aos pacientes com mensagens de gratidão e reconhecimento, além de celebrações simbólicas, como o “sino da vitória”, tocado por pacientes que concluem o tratamento oncológico. Em casos especiais, a equipe chegou a organizar um casamento para pacientes em estágio terminal. Segundo a gerente-geral de Humanização e Experiência do Paciente, Anucha Soares, essas ações vêm contribuindo para reduzir o medo e a ansiedade dos pacientes, além de fortalecer a empatia e a escuta ativa dos profissionais. “É um novo jeito de cuidar, de olhar para esse paciente valorizando a experiência dele”, afirma. A gestora explica ainda que sugestões recebidas por pacientes, como a implantação de um jardim terapêutico no Hospital do Sol, já foram atendidas, e que pesquisas de satisfação com metodologia NPS (Net Promoter Score) vêm sendo aplicadas para embasar decisões estratégicas da gestão. “A gente entende que existe um impacto muito positivo quando tratamos o paciente com humanização, cuidado e amor”, resume.
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Fórum debaterá novas abordagens nos serviços de saúde para melhorar experiência dos pacientes
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) realizará, no dia 29 de abril, o 1º Fórum de Experiência do Paciente, com o tema “Do cuidado ao encantamento”. Organizado pela Gerência de Humanização e Experiência do Paciente, o evento ocorrerá no Auditório Márcia Kubitschek, no Memorial JK, das 9h às 17h, e reunirá especialistas da área para discutir boas práticas e novas abordagens que melhorem a vivência dos pacientes nos serviços de saúde. Arte: IgesDF A proposta é incentivar um novo olhar sobre o atendimento, que vá além da competência técnica e promova vínculos, acolhimento e experiências positivas no ambiente hospitalar. O fórum espera atrair gestores, profissionais de saúde e lideranças públicas e privadas engajadas em colocar o paciente no centro do cuidado. “Falar sobre a experiência do paciente é assumir um compromisso profundo com a dignidade humana. Ver o IgesDF promovendo o primeiro fórum sobre o tema, que já é pauta global nas instituições de saúde, nos enche de orgulho. É o início de uma transformação cultural que valoriza não apenas o fazer técnico, mas também o olhar, a escuta e o acolhimento. Estamos construindo, juntos, um novo jeito de cuidar”, afirma Anucha Soares, gerente-geral de Humanização e Experiência do Paciente do IgesDF. A proposta do seminário é incentivar um novo olhar sobre o atendimento, que vá além da competência técnica e promova acolhimento e experiências positivas no ambiente hospitalar | Foto: Divulgação/IgesDF A programação contará com a presença da primeira-dama do Distrito Federal, Mayara Noronha Rocha, idealizadora do programa Humanizar. Lançado em 2019, o projeto busca promover um atendimento mais acolhedor e humanizado na rede pública de saúde, com ações como escuta qualificada e suporte integral a pacientes e acompanhantes. Painéis Um dos destaques será o painel “Do bom ao inesquecível: o que faz um atendimento marcar a vida de alguém”, previsto para as 15h. A sessão contará com líderes de referência na área e será mediada pela própria Anucha Soares. Para Clayton de Sousa Lima, superintendente de Qualidade e Melhoria Contínua de Processos do IgesDF, o fórum representa um passo decisivo na transformação do cuidado em saúde: “Vivemos um momento em que instituições no mundo todo repensam seus processos para colocar o paciente no centro. Este fórum é reflexo desse movimento e reafirma nosso compromisso com qualidade, segurança e humanização. Melhorar continuamente não é apenas uma diretriz de gestão, é uma escolha ética para oferecer o cuidado que as pessoas realmente merecem”. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas por este link. 1º Fórum de Experiência do Paciente – Do cuidado ao encantamento Data: Terça-feira, 29 de abril Horário: Das 9h às 17h Local: Auditório Márcia Kubitschek – Memorial JK Público-alvo: Profissionais e gestores da saúde pública e privada Inscrições gratuitas: Clique aqui para se inscrever *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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DF recebe workshop com foco em inovação e educação tributária
Nesta sexta-feira (4), Brasília será palco do 1º Workshop de Capacitação e Cidadania Fiscal, que acontecerá a partir das 13h15 no Teatro Pedro Calmon, localizado no Setor Militar Urbano. O evento é promovido pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF) em parceria com a Receita Federal e o Instituto de Bombeiros de Responsabilidade Social. O evento visa promover a conscientização sobre a função social dos tributos, estimular a cidadania e valorizar boas práticas de gestão pública, com foco em uma abordagem acessível e educativa. A participação é gratuita e aberta ao público. Não é necessário se inscrever. O evento é promovido pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF) em parceria com a Receita Federal e o Instituto de Bombeiros de Responsabilidade Social | Foto: Divulgação/Secti-DF A programação contempla palestras com especialistas que abordarão temas como a estrutura da Receita Federal, a importância da educação fiscal nas escolas, tributos e reforma tributária, além da apresentação de projetos inovadores como o Gamifica no Distrito Federal, que será apresentado pelo secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Leonardo Reisman. Entre os destaques estão também a palestra sobre o papel do Exército Brasileiro na cidadania fiscal e a apresentação da Aduana com cães farejadores (K9), conduzida por Leandro Gomes Rodrigues, da Alfândega de Brasília. Serviço: Evento: 1º Workshop de Capacitação e Cidadania Fiscal – Gamifica IBRES Data: 04 de abril de 2025 Horário: A partir das 13h15 Local: Teatro Pedro Calmon (Setor Militar Urbano) *Com informações da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF)
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Brasília é eleita pela segunda vez a cidade mais sustentável do Centro-Oeste
Capital de todos os brasileiros, Brasília novamente lidera, no Centro-Oeste, o caminho da sustentabilidade, sendo novamente premiada como a cidade detentora dos melhores índices nesta temática. A honraria é conferida às cidades que equilibram o crescimento econômico com as necessidades dos seus cidadãos. Gestão e bem-estar foram os indicadores em que Brasília mais se destacou | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Para chegar ao status dado agora novamente a Brasília, a cidade precisa adotar, como princípio básico, o uso eficiente de recursos naturais (como gestão adequada da água e resíduos), além de um fortalecimento da governança, do consumo responsável, da justiça social e da transformação digital. Tudo isso visando a garantir um futuro melhor para as próximas gerações. Segundo o secretário-executivo de Tecnologia da Informação e Comunicação da Secretaria de Economia (Seec-DF), Wisney Rafael Alves Oliveira, a pontuação de Brasília teve um aumento de 3,45% em relação a 2024, subindo 19 posições no ranqueamento geral. “Nossos índices mais fortes foram relacionados à gestão e ao bem-estar”, pontua. Ele também lembrou as boas práticas em outras esferas da administração, como a segurança e a área social. “Por isso, é uma honra receber este prêmio”, afirma. “A Bright Cities reconhece que essas boas práticas são resultados de cidades inteligentes”. Outros destaques Além de Brasília, outras cidades da região também receberam o reconhecimento, como Cuiabá (MT), Goiânia (GO), Rio Verde (GO) e Anápolis (GO). Já a classificação nacional é marcada pela predominância de municípios paulistas nas primeiras posições. Barueri lidera a classificação geral, ao lado de São Caetano do Sul, Jundiaí, São Paulo e Santos, que surgem na sequência. A capital paulista está no 14º lugar entre os aglomerados urbanos mais sustentáveis do país. Divulgado há uma semana, o Ranking de Cidades Sustentáveis 2025 da Bright Cities é baseado nos indicadores da norma ISO 37120 – que define e estabelece metodologias para orientar e medir o desempenho dos serviços da cidade, como oferta de esgoto e água potável e a qualidade de vida. O ranking leva em consideração um total de 43 indicadores, cobrindo os mais diversos temas, como desenvolvimento econômico, meio ambiente e governança, tornando-se uma importante referência para governos e instituições em todo o país. Critérios avaliados A análise na qual Brasília se destacou é baseada em cinco pilares: prosperidade, infraestrutura e serviços básicos, gestão, bem-estar e segurança. O objetivo é divulgar quais municípios possuem melhores práticas e despertar a atenção dos que recebem menor classificação, mostrando que é possível atingir melhores níveis de avaliação. A Bright Cities é uma plataforma global de diagnóstico para municípios, cuja análise é inspirada nas normas ISO de cidades – assim como os ODSs (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) para serem cumpridos até 2030. Os ODSs englobam inúmeras frentes, como a erradicação da pobreza e a melhoria da saúde e bem-estar da população – além da adoção de objetivos como fome zero, igualdade de gênero e água potável e saneamento para todos. Confira a lista completa das cidades agraciadas. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Instituições são premiadas por excelência no atendimento à população idosa do DF
Instituições que se destacaram no atendimento à população idosa foram homenageadas em uma solenidade especial, na tarde desta quinta-feira (27). O Conselho dos Direitos do Idoso do Distrito Federal (CDI-DF), vinculado à Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), reconheceu o compromisso e a excelência de 12 entidades na promoção da dignidade e qualidade de vida dos idosos nos anos de 2023 e 2024. A iniciativa visa valorizar e incentivar boas práticas, assegurando que os direitos das pessoas idosas sejam respeitados e que os serviços prestados a esse público sejam de alta qualidade. A comissão de fiscalização e registro do CDI-DF conduziu um criterioso processo de avaliação para selecionar as homenageadas, considerando aspectos como infraestrutura, qualidade do atendimento, cumprimento das normas legais e compromisso com o bem-estar dos idosos. “Essas instituições desempenham um papel fundamental ao garantir que essa população tenha qualidade de vida, respeito e dignidade” Marcela Passamani, secretária de Justiça e Cidadania “Cuidar dos nossos idosos é uma responsabilidade de toda a sociedade. Essas instituições desempenham um papel fundamental ao garantir que essa população tenha qualidade de vida, respeito e dignidade. Esse reconhecimento é uma forma de agradecer pelo compromisso e incentivar que cada vez mais entidades se dediquem a esse trabalho essencial”, afirmou a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani. Maria de Lourdes da Silva Severina, 75 anos, presidente da Associação dos Idosos de Taguatinga, uma das homenageadas, expressou sua satisfação: “Essa homenagem é um reconhecimento de que nosso trabalho funciona muito bem. Atendemos mais de 200 idosos em atividades como ginástica, costura e natação. Muitas dessas pessoas estão aqui celebrando conosco esse prêmio”. Maria de Lourdes da Silva Severina, da Associação dos Idosos de Taguatinga, comemora: “Essa homenagem é um reconhecimento de que nosso trabalho funciona muito bem” | Foto: Jhonatan Vieira/Sejus-DF A importância do registro O registro no CDI-DF é essencial para que as instituições sejam formalmente reconhecidas e possam receber suporte e supervisão do conselho. Essa regulamentação garante que os serviços prestados sigam padrões de qualidade e ética, além de possibilitar que as entidades tenham acesso a programas governamentais, recursos públicos e capacitações. “O acompanhamento contínuo das entidades garante que os serviços prestados aos idosos mantenham um padrão de excelência” Mauro Moreira, presidente do CDI-DF A comissão de fiscalização e registro do CDI-DF monitora e avalia as instituições para assegurar que elas atuem dentro das normas estabelecidas. Dessa forma, o conselho contribui para transparência, credibilidade e aprimoramento contínuo dos serviços voltados à pessoa idosa no Distrito Federal. “O acompanhamento contínuo das entidades garante que os serviços prestados aos idosos mantenham um padrão de excelência. Essa homenagem simboliza o reconhecimento público do esforço e dedicação dessas organizações em promover o bem-estar da população idosa”, afirma Mauro Moreira de Oliveira Freitas, presidente do CDI-DF. Confira as entidades reconhecidas 2023 → Reviver Espaço para Idoso – LTDA → Associação São Vicente de Paulo – Lar dos Velhinhos → Obras Assistenciais Bezerra de Menezes → Casa do Ceará em Brasília → Espaço Residencial para Idosos → Associação São Vicente de Paulo de Belo Horizonte – Luísa de Marilac → Instituto Social do Distrito Federal – ISDF 2024 → Associação Lar Batista Canaã → Instituto de Cuidados ao Idoso Marlena de Noriega – IDMAN → Associação dos Idosos de Taguatinga – AIT → Instituto Integridade → Vila Esperança *Com informações da Sejus-DF
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GDF recebe certificado federal de boas práticas de gestão na área de desenvolvimento social
Os implementação de boas práticas de gestão e o aperfeiçoamento dos fluxos para acompanhar os níveis de eficiência e efetividade da pasta levaram a Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes) a receber nesta semana o Certificado do Nível de Maturidade de Governança e Gestão com pontuação 70,34, Categoria Bronze 3. O instrumento de avaliação foi criado pelo Governo Federal para premiar os órgãos públicos que se destacam nas práticas de governança e aumento da transparência. O certificado do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos é um reconhecimento para a Sedes, que vem fortalecendo o monitoramento interno para garantir que as metas de gestão sejam cumpridas, aprimorando a oferta de serviços públicos da pasta e o atendimento à população vulnerável do Distrito Federal. O instrumento de avaliação foi criado pelo Governo Federal para premiar os órgãos públicos que se destacam nas práticas de governança e aumento da transparência | Foto: Renato Raphael/Sedes-DF A avaliação, feita com base nas ações de 2023, revela um crescimento desse índice em relação a 2022, quando a Sedes obteve nota 49. “Essa pontuação alta é reflexo dos impactos positivos na rede de proteção social do DF, mas este índice também representa uma evolução significativa na maturidade de gestão em prol da política de assistência social. É importante reforçar que a melhoria dos processos internos gera, como consequência, qualificação das ações externas. Mais uma prova de que sem continuidade, não há desenvolvimento”, ressalta a secretária de Desenvolvimento Social, Ana Paula Marra. O certificado é concedido aos órgãos e entidades da Administração Direta e Indireta que mantiveram requisitos para certificação e pontuação do Instrumento de Maturidade da Governança e Gestão (IMGG) maiores ou iguais a 50%. O índice é estruturado a partir do Modelo de Governança e Gestão Pública – Gestaopublicagov.br, que visa à implementação objetiva das condições para o aprimoramento da governança e da gestão. No IMGG, são avaliados critérios como governança, estratégias e planos, público-alvo, sustentabilidade, capital intelectual, processos e valor público. O órgão público faz a adesão ao sistema e insere as informações, com as devidas documentações comprobatórias, para serem avaliadas por uma validador externo do Gestaopublicagov.br. “Esse resultado mostra que estamos no caminho certo. A cada ano, aprendemos e revisitamos nossas ações, buscando melhorias nos processos e transparência para obtenção dos resultados institucionais”, explica a gestora. Modelo de Governança e Gestão Pública A Portaria SEGES/MGI nº 7.383, de 21/11/2023, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, institui o Modelo de Governança e Gestão Pública, no âmbito dos órgãos e entidades da administração pública que operacionalizam transferências de recursos da União no Transferegov.br. São objetivos do Modelo de Governança e Gestão Pública – Gestaopublicagov.br: I – contribuir para a melhoria contínua da governança e da gestão; II – aprimorar a entrega de serviços públicos; e III – estabelecer a melhoria da governança e da gestão como valor fundamental nas instituições públicas. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal (Sedes-DF)
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Funcionários de empresa terceirizada de alimentação hospitalar fazem treinamento sobre boas práticas
Nesta segunda-feira (17), os funcionários terceirizados da empresa Máxima Facility, responsável pela alimentação produzida e fornecida em todas as unidades administradas pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) participaram de um treinamento sobre boas práticas de manipulação. Os trabalhadores que atuam no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) foram divididos em quatro turmas, sendo duas nesta segunda, uma na terça (18) e outra na quinta-feira (20). Durante o treinamento, foram abordados temas como boas práticas de manipulação, higiene do colaborado e atendimento ao cliente com foco no paciente | Fotos: Divulgação/IgesDF Segundo Ranyse Antunes, chefe substituta do Núcleo de Produção do IgesDF, destaca que o treinamento ofertado pela empresa Máxima Facility demonstra sua responsabilidade com seus funcionários e pelos pacientes e colaboradores que recebem o alimento diariamente. “A partir do momento que eu tenho o colaborador treinado para fazer esse serviço, isso me dá uma segurança em relação ao que vai ser servido para o paciente. São treinamentos obrigatórios que vão para a auditoria que é relatada em relatórios diários. O nosso objetivo é que esses colaboradores coloquem em prática tudo aquilo que foi ensinado, ofertando o melhor para o paciente”, explica. Trabalhadores que atuam no Hospital Regional de Santa Maria foram divididos em quatro turmas, sendo duas nesta segunda, uma na terça (18) e outra na quinta-feira (20) Ranyse destaca que toda a alimentação do paciente é balanceada, preparada seguindo um acompanhamento nutricional e como fiscais do contrato com a empresa de alimentação, toda a comida só sai para entrega aos pacientes e funcionários após aprovação da equipe técnica nutricional, que faz essa fiscalização da qualidade. “Acompanhamos no dia a dia as refeições e os relatos dos colaboradores que se alimentam no nosso refeitório e houve uma melhora da comida produzida pela nova empresa, tendo recebido até elogios”. Durante o treinamento, foram abordados temas como boas práticas de manipulação, higiene do colaborador, o significado do trabalho individual e na cozinha hospitalar e atendimento ao cliente com foco no paciente. Em uma parte da apresentação foi destacado o impacto da alimentação para os pacientes, sendo eles: nutrição adequada, segurança alimentar, bem-estar emocional e colaboração com equipe multidisciplinar. Além disso, também foi tratado sobre as responsabilidades individuais de cada um no ambiente da cozinha. “Nosso objetivo como empresa é estar agregando novos conhecimentos para os nossos colaboradores, aproveitando o conhecimento das nossas nutricionistas que estão no quadro de pessoal da e repassando as devidas orientações. É uma maneira de melhorar cada vez mais e estreitar os laços com os nossos colaboradores. Os treinamentos frequentes são uma prática comum dentro da empresa a fim de ofertar serviço de qualidade focando na qualidade e segurança alimentar”, informa a preposta do contrato da empresa Máxima Facility com o IgesDF, Sandra Bueno. *Com informações do IgesDF
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Encontro das estatais do GDF debate gestão de pessoas e governança
A Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Subsecretaria de Coordenação das Estatais e Órgãos Colegiados (Sest), realizou na manhã desta terça-feira (11) o 1º Fórum de Gestão de Pessoas das Empresas Estatais do Governo do Distrito Federal. O evento, uma parceria com a Companhia Energética de Brasília (CEB), teve como objetivo proporcionar a troca de experiências e o compartilhamento de boas práticas, com vistas ao aprimoramento da governança das empresas e ao fortalecimento de suas capacidades de coordenação. O fórum reuniu representantes de estatais como Novacap, Terracap, CEB, Inas-DF e Metrô-DF, entre outras | Foto: Divulgação/Seec-DF Entre os tópicos abordados, destaque para a gestão de estratégia de pessoas, incluindo seu desenvolvimento e capacitação. Também foram debatidos temas como a atração e retenção de talentos, o clima organizacional e cultural, saúde, segurança, bem-estar e gestão de desempenho. Assuntos mais atuais, como diversidade e inclusão, transformação digital, relações trabalhistas e compliance fizeram parte dos assuntos em pauta. Na abertura, o secretário-executivo de Finanças, Orçamento e Planejamento, Thiago Conde, destacou a importância do encontro, reforçando a necessidade de fortalecimento das empresas estatais para promover um desenvolvimento inclusivo e sustentável. “Compartilhar práticas e debater indicadores e governança é fundamental para a administração pública”, destacou. “A Secretaria de Economia, por meio da Sest, tem trabalhado para fortalecer a integração entre as empresas. E esse evento é um passo importante nessa direção”, destacou a subsecretária Priscila de Paula. No fórum estavam presentes representantes da Novacap, Terracap, Companhia Energética de Brasília (CEB), Instituto de Assistência à Saúde do Servidor do Distrito Federal (Inas-DF), Metrô-DF, TCB, Codhab, Caesb, Codeplan e Emater-DF, entre outras organizações. A apresentação foi conduzida pela gerente de Gestão de Pessoas da CEB, Fernanda Santiago Sales. A gestão destacou a importância da transformação das estatais, enfatizando a relevância de extrair ao máximo suas capacidades – tanto no âmbito dos negócios quanto da gestão pública. Ela também ressaltou a evolução da governança, que vai além da conformidade, incorporando uma abordagem mais colaborativa para fortalecer a atuação das estatais. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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UPA do Gama implementa protocolos para aperfeiçoar atendimento em casos de infarto, AVC e sepse
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do Gama, no Distrito Federal, está participando do projeto Proadi-SUS, desenvolvido pelo Hospital do Coração em parceria com o Ministério da Saúde. Desde junho de 2024, a unidade recebe apoio técnico para implementar o Projeto Boas Práticas na implementação do protocolo de sepse, acidente vascular cerebral (AVC) e infarto agudo do miocárdio (IAM). UPA do Gama recebe apoio técnico, por meio do projeto Proadi-SUS, para aperfeiçoar o atendimento em casos de infarto, sepse e AVC | Fotos: Divulgação/IgesDF Segundo o coordenador da UPA do Gama, Otávio Maia, os avanços já são perceptíveis. “Estamos fazendo acompanhamento de indicadores de cada um desses protocolos. Fizemos planos de ação voltados para o treinamento da equipe, mudanças organizacionais e criação de fluxogramas, otimizando o tempo-resposta em cada caso. Isso nos permitiu identificar, diagnosticar e tratar os pacientes de forma mais eficaz”, explica. “Em junho de 2024, a média era de uma hora. Hoje, em janeiro de 2025, conseguimos reduzir para apenas 15 minutos, com o diagnóstico já encaminhado para o cardiologista” Otávio Maia, coordenador da UPA do Gama, sobre a redução no tempo entre a chegada do paciente e o primeiro eletrocardiograma Resultados no atendimento No protocolo de infarto, a redução no tempo entre a chegada do paciente e o primeiro eletrocardiograma foi notável. “Em junho de 2024, a média era de uma hora. Hoje, em janeiro de 2025, conseguimos reduzir para apenas 15 minutos, com o diagnóstico já encaminhado para o cardiologista”, destaca Maia. A implementação do protocolo de sepse também apresentou avanços importantes. O tratamento com antibióticos, que deve ser iniciado na primeira hora, agora está dentro do tempo ideal. “Essa rapidez no atendimento é crucial para a sobrevida do paciente”, enfatiza o coordenador. No caso do AVC, a unidade introduziu uma escala de classificação aplicada pelas enfermeiras para identificar sinais precoces. “Tempo é cérebro. Com essa metodologia, conseguimos agilizar exames diagnósticos e iniciar o tratamento rapidamente, reduzindo sequelas e salvando vidas”, complementa Otávio. Projeto-piloto e expectativas O programa, que é considerado piloto, também serve como modelo para outras UPAs do Distrito Federal. “Nosso objetivo é compartilhar essas boas práticas, transformando os protocolos em um padrão de atendimento em toda a rede de urgência e emergência”, afirma Maia. Na última semana, representantes do Hospital do Coração estiveram na UPA do Gama para apresentar os resultados dos primeiros seis meses do projeto. “Estamos otimistas com os avanços. Esse trabalho conjunto reforça nossa capacidade de oferecer um atendimento mais humanizado e eficiente para a população”, conclui o coordenador. Com a continuidade do projeto, a expectativa é ampliar o protocolo de atendimento para outras unidades, a fim de fortalecer as linhas de cuidado em casos de infarto, AVC e sepse em todo o sistema de saúde pública. *Com informações do IgesDF
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Unidade móvel da Defensoria participa de encontro internacional no Ministério da Justiça
Nesta quinta-feira (12), a unidade móvel de atendimento itinerante da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) esteve no Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) para prestar serviços durante o expert group meeting com o tema “Igualdade de Acesso à Justiça para Todas as Pessoas”, promovido em parceria com o United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC), da Organização das Nações Unidas (ONU). Carreta da DPDF é utilizada para simplificar o acesso da população à Justiça | Foto: Vinícius Feydit/DPDF “A carreta do DPDF é um símbolo de inclusão e acessibilidade, especialmente em locais em que o acesso a serviços jurídicos é limitado” Celestino Chupel, defensor público-geral Expert group meeting (EGP) é uma reunião de trabalho que envolve especialistas de várias áreas para explorar pesquisas e análises, identificar boas práticas e desenvolver recomendações políticas independentes sobre um determinado assunto. No evento de quinta-feira, foram debatidos os desafios do acesso a direitos por populações vulnerabilizadas no Brasil. O defensor público-geral, Celestino Chupel, apresentou a representantes de diferentes países e regiões o modelo inovador da unidade móvel de atendimento, que leva assistência jurídica diretamente às comunidades vulneráveis. “A carreta do DPDF é um símbolo de inclusão e acessibilidade, especialmente em locais em que o acesso a serviços jurídicos é limitado, destacando-se como uma solução prática para fortalecer os direitos humanos”, explicou. Chefe do Núcleo de Assistência Jurídica Itinerante, Rodrigo Duzsinski lembrou que, ao compartilhar essa experiência em um encontro internacional, a DPDF tem a oportunidade de inspirar outras instituições a adotarem práticas semelhantes. “Além disso, a participação no evento reforça a importância de integrar os temas de justiça, direitos humanos e segurança pública em uma agenda global voltada para a construção de sociedades mais justas e inclusivas”, disse. Entre os temas discutidos durante o encontro, que reuniu 42 especialistas de 29 países membros da ONU, destacaram-se desafios, lições aprendidas e boas práticas para melhorar o funcionamento dos sistemas de justiça criminal e promover igualdade de acesso à Justiça para todos. *Com informações da DPDF
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Avanços do DF são destaque em encontro sobre saúde digital e telessaúde
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) participou do Encontro Regional de Saúde Digital e Telessaúde, edição Centro-Oeste, realizado na sede da Organização Pan-Americana da Saúde (Opas), em Brasília. Promovido pelo Ministério da Saúde por meio da Secretaria de Informação e Saúde Digital (Seidigi), o evento reuniu no início de dezembro (3) gestores, profissionais de saúde e acadêmicos para compartilhar boas práticas e fortalecer o conhecimento técnico em saúde digital e telessaúde em todas as regiões do Brasil. Encontro Regional de Saúde Digital e Telessaúde, edição Centro-Oeste, foi realizado em dezembro para fortalecer o conhecimento técnico e o compartilhamento de boas práticas | Foto: Emanoel Cardoso/MS O subsecretário de Planejamento em Saúde da SES-DF, Rodrigo Vidal, apresentou o Cieges (Centro de Inteligência Estratégica para a Gestão Estadual do SUS). Segundo ele, a ferramenta oferece mais de 224 painéis de monitoramento, sendo 84 focados na gestão interna e 140 dedicados à transparência pública. “O sistema surgiu para resolver desafios críticos, como a fragmentação de dados, dificuldades de integração entre unidades e a necessidade de decisões baseadas em evidências. A plataforma possibilita aos gestores acesso a informações de maneira ágil e eficiente, permitindo a tomada de decisões com mais clareza e segurança”, destacou. A Opas no Brasil destacou a saúde digital como uma ferramenta essencial para ampliar o acesso à saúde e reduzir desigualdades | Foto: Divulgação/Agência Saúde-DF Vidal explicou que a Secretaria de Saúde do DF possui experiência de organização de processos ligados ao monitoramento dos dados da saúde. “A SES-DF possui uma grande capacidade não apenas de armazenamento, mas também de fomentar o monitoramento e a construção de análises”, afirmou. A secretária da Seidigi do Ministério da Saúde, Ana Estela Haddad, destacou o papel experimental do DF para ações que vão ser implementadas a nível nacional e também reconheceu o impacto positivo das iniciativas na transformação digital do SUS. “Os núcleos de telessaúde têm mostrado a força da universidade pública no SUS, cumprindo sua missão de integrar ensino, pesquisa e assistência. Eles são fundamentais para levar cuidado especializado às pessoas, independentemente de sua localização”, ressaltou. A representante da Opas no Brasil, Socorro Gross, destacou a saúde digital como uma ferramenta essencial para ampliar o acesso à saúde e reduzir desigualdades, especialmente em territórios remotos e nas periferias urbanas. Gross elogiou a criação da Seidigi e seu impacto positivo para o Brasil e as Américas. “O Brasil oferece um exemplo de articulação e manutenção da inovação, fruto de anos de trabalho em colaboração com núcleos universitários e demais parceiros”, concluiu Gross. Telessaúde O diretor do Departamento de Saúde Digital e Inovação da Seidigi, Cleinaldo Costa, destacou a adesão de todos os estados e municípios ao programa SUS Digital, evidenciando a abrangência e a relevância da iniciativa para o fortalecimento da saúde pública no Brasil. “É muito gratificante ver que o Brasil inteiro está representado. Todos os mais de 5.560 municípios do país aderiram ao programa, e isso mostra o compromisso de todos com a saúde digital e a telessaúde”, comentou. Costa também enfatizou a importância do trabalho colaborativo para superar desafios regionais e promover a integração das ações. “Trabalhar em rede e integrar nossos grupos é essencial para que possamos atingir todas as comunidades, especialmente as mais difíceis de acessar. Esse modelo de articulação fortalece o SUS Digital como referência para o país”, completou. O encontro marcou o encerramento da série de edições regionais realizadas ao longo do ano. Os eventos consolidam-se como espaço de troca de experiências e aprendizados entre gestores, profissionais de saúde, acadêmicos e representantes de diferentes esferas governamentais. *Com informações da SES-DF
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Último dia de inscrições para a I Conferência Distrital de Segurança Pública
Esta segunda-feira (25) é o último dia de inscrições na I Conferência Distrital de Segurança Pública (Confedisp). Promovido pela Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF), o evento ocorre entre 26 e 28 de novembro, no ParlaMundi LBV – Centro de Convenções, com o objetivo de estabelecer as bases para políticas de segurança pública no DF para os próximos anos. A Confedisp disponibilizará 20 vagas para a sociedade civil e 17 para a comunidade acadêmica, totalizando 37 delegados com direito a voz e voto | Foto: Divulgação/SSP-DF As inscrições são gratuitas e abertas para representantes da sociedade civil, órgãos públicos, forças de segurança e entidades de classe. Interessados podem acessar este link para garantir a participação. “É uma oportunidade para que a população conheça o que vem sendo feito e participe da formulação de políticas que respeitem as peculiaridades de cada região administrativa” Sandro Avelar, secretário de Segurança Pública Além de ser um espaço para o debate de ideias, a conferência visa promover a integração entre governo e sociedade, fortalecendo ações de prevenção à violência, promoção dos direitos humanos e ampliação da sensação de segurança. De acordo com o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar, o DF é a primeira unidade federativa a realizar um evento deste porte, reforçando a importância da participação popular nas decisões sobre segurança pública. “É uma oportunidade para que a população conheça o que vem sendo feito e participe da formulação de políticas que respeitem as peculiaridades de cada região administrativa. Nosso objetivo é construir um Distrito Federal mais seguro, onde cada cidadão se sinta parte dessa transformação”, afirmou Avelar. Integração e debate de boas práticas A Confedisp integra o eixo Cidadão Mais Seguro, do programa DF Mais Seguro – Segurança Integral, iniciativa da SSP-DF que busca reduzir a criminalidade de forma sustentável, promover os direitos humanos e melhorar as condições sociais no DF. A conferência também será um espaço para a troca de boas práticas, com foco em políticas de prevenção, enfrentamento à criminalidade e atendimento humanizado pelas forças de segurança. “Esse empoderamento dado aos Consegs é fundamental. A participação ativa da comunidade nos debates ajuda a formular políticas públicas mais abrangentes e eficazes. Só assim conseguimos construir um DF mais seguro para todos” Valério Cristiano dos Santos, presidente do Conseg da Estrutural Participação comunitária em destaque A presidente do Conselho Comunitário de Segurança (Conseg) Rural de Brazlândia, Socorro Miranda, de 76 anos, enfatiza a relevância de levar demandas locais para o debate. Entre os principais temas que pretende abordar, estão melhorias na infraestrutura, iluminação pública e acesso à internet nas áreas rurais. “Quem vive na ponta precisa ser ouvido. Essa conferência nos dá voz para que nossas demandas possam ser transformadas em políticas públicas. É um momento de unir comunidade e governo em busca de soluções”, destacou Miranda, que lidera o Conseg desde o início do ano. Valério Cristiano dos Santos, presidente do Conseg da Estrutural, também reforça a importância do evento. Há seis anos no cargo, ele acredita que a integração entre governo e sociedade é essencial para a construção de soluções duradouras. “Esse empoderamento dado aos Consegs é fundamental. A participação ativa da comunidade nos debates ajuda a formular políticas públicas mais abrangentes e eficazes. Só assim conseguimos construir um DF mais seguro para todos”, afirmou Valério, que tem trabalhado especialmente na temática da violência contra mulheres. Preparação regional envolveu todas as RAs Em outubro, etapas regionais preparatórias foram realizadas para levantar as principais demandas de cada região administrativa. Líderes comunitários, forças de segurança e representantes da SSP-DF participaram de encontros organizados pelas Regiões Integradas de Segurança Pública (Risps). Os debates abordaram desafios locais e propostas específicas para cidades das Risps Oeste, Leste, Sul e Metropolitana, com participação de moradores de localidades como Ceilândia, Brazlândia, Taguatinga, Planaltina, Paranoá, Gama, Sobradinho e outras. A primeira etapa aconteceu em 21 de outubro, em Ceilândia, e reuniu representantes da Risp Oeste. Os encontros seguiram em outras regiões, consolidando um panorama das prioridades e necessidades de cada localidade. Programação completa – 2ª etapa Confedisp 26 de novembro → 8h45: Solenidade de Abertura → 9h30: Palestra “Segurança Integral e Integralidade” → 11h: Palestra “O Plano Distrital de Segurança Pública no contexto da I Confedisp” → 14h: Mesa de Integração sobre Políticas de Segurança Pública → 17h: Palestra aos delegados sobre “Metodologia da Conferência” (restrito) 27 de novembro → 9h: Painel 1 – Cidade Mais Segura: Gestão Participativa e Segurança na Cidade → 10h30: Painel 2 – Escola Mais Segura: Gestão Compartilhada e Segurança nas Escolas → 14h: Painel 3 – Cidadão Mais Seguro: Direitos Humanos na Prática da Segurança Pública → 15h30: Painel 4 – Servidor Mais Seguro: Qualidade de Vida no Trabalho e Impactos Sociais 28 de novembro → 9h: Painel 5 – Campo Mais Seguro: Tecnologia na Prevenção de Crimes em Áreas Rurais → 10h30: Painel 6 – Mulher Mais Segura: Ações para Proteção e Defesa da Mulher → 12h: Solenidade de encerramento.
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