Cursos dos centros de referência da mulher brasileira ampliam oportunidades de geração de renda
Quase mil mulheres do Distrito Federal encontraram nos cursos profissionalizantes oferecidos pelos centros de referência da mulher brasileira (CRMBs) uma oportunidade para conquistar autonomia financeira e construir novos caminhos. Promovidas pela Secretaria da Mulher (SMDF), em parceria com a Ação Social Renascer, as capacitações já certificaram 989 alunas desde março de 2026. Segundo a coordenação das unidades, cerca de 70% delas passaram a trabalhar ou gerar renda após a conclusão dos cursos, principalmente nas áreas de tranças, design de sobrancelhas e crochê. Nos centros de referência, cursos fazem parte da política de fortalecimento da autonomia feminina Mais do que ensinar uma profissão, os cursos fazem parte da política de fortalecimento da autonomia feminina desenvolvida pela Secretaria da Mulher. Nos centros de referência, as participantes encontram um espaço de acolhimento, orientação e atendimento especializado, reunindo serviços que contribuem para a reconstrução de trajetórias marcadas por situações de violência e vulnerabilidade. "O curso de tranças me deu uma profissão e autonomia. Hoje pago minhas contas com meu próprio esforço. Esse trabalho devolveu minha autoestima e o controle da minha história" Mirian Marislania Serrano Nunes, trancista "Os centros de referência da mulher brasileira são espaços de acolhimento, proteção e fortalecimento das mulheres. Além da qualificação profissional, elas encontram equipes preparadas para oferecer orientação, atendimento psicossocial e os encaminhamentos necessários para que possam reconstruir suas vidas com mais segurança, autonomia e dignidade", afirma a secretária da Mulher interina, Jackeline Aguiar. Além dos cursos profissionalizantes, os centros de referência oferecem atendimento psicossocial, orientação jurídica, assistência social, enfermagem e brinquedoteca. Desde a inauguração das quatro unidades, cerca de 2,8 mil mulheres já foram atendidas pelos equipamentos da SMDF. Os CRMBs têm capacidade para prestar até 3.864 atendimentos por mês e disponibilizam cerca de 500 vagas mensais em cursos de qualificação profissional, fortalecendo o acesso das mulheres às políticas públicas de proteção, autonomia e inclusão produtiva. Um novo começo Curso de rranças e penteados afro marcou uma reviravolta na vida Mirian Nunes, após nove anos afastada do mercado de trabalho "Quando conquistam uma profissão, as mulheres ampliam as oportunidades de geração de renda, fortalecem sua autonomia e passam a construir novos projetos de vida" Fausta Maria de Matos, diretora-geral dos centros de referência da mulher brasileira Entre as mulheres que transformaram a capacitação em oportunidade de trabalho está Mirian Marislania Serrano Nunes, de 31 anos, moradora de Ceilândia Norte. Mãe de três filhos, ela permaneceu nove anos afastada do mercado de trabalho para se dedicar à maternidade. Após vivenciar uma situação de violência doméstica, foi encaminhada ao Centro de Referência da Mulher Brasileira do Sol Nascente, onde recebeu acolhimento e acompanhamento psicossocial. Foi durante esse processo que Mirian conheceu o curso de tranças e penteados afro. Mesmo insegura no início, decidiu se matricular. A formação marcou o começo de uma nova trajetória profissional. Hoje, trabalha em um salão de beleza e também realiza atendimentos em domicílio nos fins de semana. "O curso de tranças me deu uma profissão, e o trabalho me deu autonomia. Hoje pago minhas contas com meu próprio esforço. Esse trabalho devolveu minha autoestima e o controle da minha história", conta. [LEIA_TAMBEM]Para a diretora-geral do Centro de Referência da Mulher Brasileira, Fausta Maria de Matos, a autonomia financeira representa um passo importante para que as mulheres reconstruam suas vidas com mais segurança e independência. "Quando conquistam uma profissão, as mulheres ampliam as oportunidades de geração de renda, fortalecem sua autonomia e passam a construir novos projetos de vida", destaca. As mulheres interessadas podem procurar as unidades do Centro de Referência da Mulher Brasileira localizadas no Recanto das Emas, Sol Nascente, São Sebastião e Sobradinho II para obter informações sobre os cursos e os demais serviços oferecidos. As inscrições para o sexto ciclo de capacitações estão previstas para o fim de julho. *Com informações da Secretaria da Mulher
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Agências do trabalhador oferecem mais de 950 vagas de emprego nesta quinta-feira (25)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 956 vagas de emprego disponíveis nesta quinta-feira (24). Os postos exigem diferentes níveis de escolaridade e estão localizados em diversas regiões administrativas, além de atender tanto profissionais com experiência quanto aqueles que buscam uma colocação no mercado de trabalho pela primeira vez. O maior salário é de R$ 3.153 para dez oportunidades como vendedor interno no Guará. Outros postos com remunerações de destaque são para pedreiro, com oferta de R$ 3 mil para três vagas na Vila Planalto, e para operador de empilhadeira, que oferecem R$ 2.593,33 para seis vagas em Taguatinga. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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GDF aproxima pessoas com deficiência de vagas de emprego e qualificação profissional
Conseguir uma oportunidade de trabalho ainda pode ser um desafio para muitas pessoas com deficiência (PcD) em diversos pontos do país. No Distrito Federal, a Secretaria da Pessoa com Deficiência (SEPD-DF) atua junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT) com o objetivo de ampliar o acesso ao mercado por meio do cumprimento da Lei de Cotas, nº 8.213 de 1991, do encaminhamento de candidatos para vagas e da promoção de qualificação profissional. Andressa Magalhães, diretora de Inclusão Profissional da SEPD: “Muitas vezes a pessoa com deficiência chega perdida. Aqui na secretaria ela tem o direcionamento, um norte para se cadastrar e concorrer às vagas” | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília A iniciativa conecta empresas parceiras a pessoas cadastradas no banco de empregabilidade da secretaria. Atualmente, cerca de 5 mil candidatos integram o cadastro, que já resultou em mais de 2 mil currículos encaminhados e aproximadamente 270 contratações nos últimos dois anos e sete meses. Segundo a diretora de Inclusão Profissional da SEPD, Andressa Matias Magalhães, o trabalho começa quando as empresas firmam termos de cooperação com a secretaria e disponibilizam suas vagas. A partir daí, é feito um cruzamento entre os perfis cadastrados e as oportunidades oferecidas. “Muitas vezes a pessoa com deficiência chega perdida”, aponta a gestora. “Aqui na secretaria ela tem o direcionamento, um norte para se cadastrar e concorrer às vagas. O final feliz é ela ser aprovada e entrar no mercado de trabalho, isso muda a realidade das pessoas e das famílias”. Histórias reais O trabalho desenvolvido pela secretaria já transformou a rotina de pessoas que conseguiram uma colocação profissional. É o caso da operadora de teleatendimento Marilúcia Rodrigues de Queiroz, de 54 anos, que possui uma deformidade na coluna e foi encaminhada para uma vaga na BRB Serviços após se cadastrar na SEPD. A operadora de teleatendimento Marilúcia de Queiroz encontrou trabalho após fazer cadastro na SEPD: “A mudança foi 100%. Muda a vida financeira, muda o psicológico, porque sem trabalhar você fica em casa com a cabeça vazia” Antes da contratação, Marilúcia buscava constantemente cursos de capacitação para ampliar as chances de ingresso no mercado. Hoje, há um mês no novo emprego, relata mudanças significativas na vida pessoal e profissional: “A mudança foi 100%. Muda a vida financeira, muda o psicológico, porque sem trabalhar você fica em casa com a cabeça vazia. Trabalhando, você vê oportunidades, conversa com as pessoas e vivencia um mundo novo de inclusão”. A vigilante Ivana de Bellis aguarda encaminhamento para uma vaga: “Nós estamos no mercado de trabalho sim, mas as pessoas não conseguem visualizar a gente, e a secretaria veio com essa facilidade” Entre quem busca uma oportunidade está a vigilante Ivana de Bellis, 58, que possui órteses nas pernas. Atualmente desempregada, ela aguarda o encaminhamento para uma vaga profissional. “Nós estamos no mercado de trabalho sim, mas as pessoas não conseguem visualizar a gente, e a secretaria veio com essa facilidade para nós, que me deixa muito feliz, porque é uma qualidade de vida melhor para a gente por meio do emprego”, relata. “Foi muito fácil chegar aqui na estação 112. A gente é muito bem-atendida, além de o processo ser rápido, o que é muito importante para quem busca uma oportunidade”. Capacitação para empresas Além do encaminhamento para vagas, a SEPD atua no incentivo à qualificação profissional, preparando candidatos para atender às demandas das empresas e fortalecendo a inclusão produtiva no Distrito Federal. Como parte desse trabalho, a pasta vai promover, em 10 de julho, o projeto Capacitação Empresarial para Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. Fruto de parceria com o Coletivo de Advogados com Deficiência do Distrito Federal, a ação contará com palestras de representantes do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT). [LEIA_TAMBEM]O evento ocorrerá a partir das 9h, no Instituto BRB, na Asa Norte, e será voltado a empresas e profissionais de recursos humanos. A proposta é orientar empregadores sobre acolhimento, acessibilidade e adaptações necessárias para garantir ambientes de trabalho mais inclusivos. De acordo com Andressa Magalhães, a capacitação ajudará a esclarecer dúvidas frequentes sobre o atendimento às pessoas com deficiência e sobre as adaptações necessárias para diferentes perfis de trabalhadores. “Esse evento trará orientações para empresas de como se trata uma pessoa com deficiência, quais as adaptações que precisam ser feitas para recebê-las e mantê-las confortáveis no ambiente de trabalho”, detalha. Cadastro Para concorrer às vagas destinadas a profissionais com deficiência mediadas pela SEPD, é preciso se inscrever no Cadastro da Pessoa com Deficiência (CadPCD). A Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (Ciptea) e o Cartão de Identificação da Pessoa com Deficiência gerados por meio do CadPCD são documentos comprobatórios da condição especial para fins de participação nos processos seletivos. Após cadastrado e aprovado, é necessário preencher o formulário disponível na página da SEPD. Todas as informações fornecidas são tratadas com a mais rigorosa confidencialidade e serão utilizadas exclusivamente para fins de seleção e encaminhamento para vagas compatíveis.
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Semana começa com mais de 650 vagas de emprego disponíveis nas agências do trabalhador
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 656 oportunidades profissionais abertas nesta segunda-feira (13). O maior salário é de R$ 3,5 mil, encontrado em dez vagas para garçom na Asa Norte, com experiência e ensino fundamental completo. Outros valores atrativos são ofertados em uma chance para técnico de edificações no Guará (R$ 3,3 mil), uma para almoxarife em Samambaia (R$ 2,5 mil) e em oito para vendedor interno no Plano Piloto (R$ 2,8 mil). Em relação à demanda por novos funcionários, o destaque é no setor de serviços. Estão disponíveis 145 postos para repositor de mercadorias, 100 para operador de caixa, 60 para açougueiro, 40 para ajudante de açougueiro, 40 para atendente de padaria, 40 para auxiliar de padeiro, 40 para fiscal de prevenção de perdas e 30 para pizzaiolo, entre outras, em diferentes regiões administrativas. Os salários partem de R$ 1.621. Todos os postos oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Agências do trabalhador têm vagas com salários de até R$ 3,5 mil nesta terça (31)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (31), 534 vagas para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3,5 mil. O posto com maior remuneração é o de gerente de restaurante, no Guará. Os interessados devem ter ensino médio completo, mas não há exigência de experiência. Outros dois cargos destacam-se pela quantidade de vagas oferecidas, com 30, cada: operador de caixa, no Guará, e repositor em supermercados, em Sobradinho. O primeiro exige ensino médio completo, enquanto o segundo cobra ensino fundamental completo. Ambos dispensam experiência e oferecem salários de R$ 1.621. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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GDF oferece curso online de programação e inteligência artificial
Moradores do Distrito Federal com 16 anos ou mais podem se inscrever no Aprova VP, projeto da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti-DF) que oferece formação online em programação e inteligência artificial. Em plataforma própria, o curso reúne videoaulas, materiais complementares, simulados e certificado. Formato do curso permite que o jovem acompanhe o conteúdo de acordo com sua rotina | Foto: Divulgação/Secti-DF “Nosso objetivo é transformar o DF em um celeiro de talentos tecnológicos, garantindo que a inovação seja um caminho real para a geração de emprego, renda e novas oportunidades para a nossa população” Rafael Vitorino, secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação “O projeto Aprova VP consolida o compromisso do Governo do Distrito Federal em democratizar o acesso ao conhecimento de ponta”, afirma o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino. “Com mais de 560 participantes já inscritos na plataforma, estamos oferecendo uma trilha formativa que vai da programação full stack à inteligência artificial aplicada aos negócios, áreas que são o motor da nova economia.” Segundo o secretário, o formato amplia o alcance da política pública de qualificação ao permitir que o conteúdo seja acompanhado de acordo com a rotina de cada aluno. “O grande diferencial é a flexibilidade: por ser 100% online e acessível inclusive por dispositivos móveis, permitimos que o cidadão se qualifique conforme seu próprio ritmo”, explica. “Nosso objetivo é transformar o DF em um celeiro de talentos tecnológicos, garantindo que a inovação seja um caminho real para a geração de emprego, renda e novas oportunidades para a nossa população”. Eixos de formação A trilha formativa foi organizada em quatro eixos: programação full stack, com introdução ao desenvolvimento web por meio de HTML, CSS e JavaScript; linguagens de programação, com noções de Python e Java; visão geral da inteligência artificial; e inteligência artificial aplicada aos negócios, tendo como focos processos empresariais, marketing digital e análise de dados. [LEIA_TAMBEM]Como o curso é 100% online e baseado em aulas gravadas, o conteúdo fica disponível na plataforma para que cada participante acompanhe as disciplinas no próprio ritmo. Cada curso tem carga horária de 66 horas e certificado de conclusão. O ambiente virtual também permite acompanhar acessos, progresso individual e participação em simulados e atividades avaliativas. A iniciativa é fruto de parceria entre a Secti-DF e o Instituto Planalto e integra a política do GDF de ampliar o acesso à qualificação tecnológica no Distrito Federal. O projeto é voltado a adolescentes, jovens e adultos, com foco em inclusão digital e desenvolvimento profissional. As inscrições estão abertas e são feitas pela internet, com liberação do conteúdo após o cadastro na plataforma do projeto. Serviço Aprova VP — Cursos gratuitos de tecnologia ⇒ Público-alvo: pessoas a partir de 16 anos ⇒ Inscrições pelo site do projeto.
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Agências do trabalhador oferecem 447 vagas de emprego nesta terça-feira (3)
As agências do trabalhador do Distrito Federal disponibilizam, nesta terça-feira (3), 447 vagas de emprego para quem busca ingressar no mercado de trabalho. Os salários variam entre R$ 1,6 mil e R$ 4,5 mil, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência, além de vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD) e aprendizes. A chance com a maior remuneração é para mecânico de veículos automotores a diesel (exceto tratores), com salário de R$ 4,5 mil. São duas vagas em Vicente Pires, com exigência de experiência. Já o emprego com mais vagas é para operador de caixa, sendo 25 no Núcleo Bandeirante e dez no Guará. A remuneração é de R$ 1,7 mil. Os interessados precisam ter o ensino médio completo. [LEIA_TAMBEM]Outra oportunidade entre as melhores remunerações do dia é de topógrafo na Zona Industrial do Guará para pessoas com deficiência. O salário é de R$ 2.786,21. Para se candidatar é preciso ter experiência e ensino médio completo. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou solicitar atendimento pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Agências do trabalhador têm vagas com salários de mais de R$ 5 mil nesta segunda (19)
As agências do trabalhador do Distrito Federal abrem a semana, nesta segunda-feira (19), com 495 vagas para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 5.407. O posto com remuneração mais alta é o de açougueiro, sem local de trabalho fixo. Este também é um dos cargos com mais vagas abertas: 20, ao todo. É preciso ter ensino fundamental completo e experiência prévia na função. Há ainda outros oito cargos que oferecem 20 oportunidades. Um dos destaques, além do de açougueiro, é o de fiscal de prevenção de perdas, também sem local de trabalho fixo. Os candidatos precisam ter ensino médio completo e experiência na função. O salário é de R$ 2.056,64. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). Confira as vagas de emprego.
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Agências do trabalhador oferecem 379 vagas de emprego nesta quarta-feira (31)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quarta-feira (31), 379 vagas para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam vagas em diferentes áreas de atuação, oferecendo chances para perfis variados. O posto que oferece a maior remuneração do dia é o de padeiro. Há uma vaga com salário de R$ 2 mil em Águas Claras. Para se candidatar, o interessado precisa ter ensino fundamental completo. Já o cargo com mais oportunidades abertas é o de operador de caixa, com 90 vagas, sendo 30 em Samambaia, 30 no 16 agências do trabalhador estão à disposição de quem procura um novo emprego Recanto das Emas e 30 no Riacho Fundo. O salário varia de R$ 1.562,20 a R$ 1,7 mil. A oportunidade não exige experiência, mas os candidatos precisam ter o ensino fundamental ou o médio completo. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 14h nesta quarta-feira. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Distrito Federal cria mais de 43 mil empregos em 12 meses e lidera variação relativa no Centro-Oeste
O Distrito Federal lidera a maior variação relativa de empregos do Centro-Oeste nos últimos 12 meses, com crescimento de 4,32% no estoque de postos formais. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados na segunda-feira (29). Os bons índices colocam a capital federal na 7ª posição do ranking nacional e refletem a criação de 43.319 vagas no período, resultado de 470.988 admissões contra 427.669 desligamentos. "Não estamos falando apenas de números, mas de vidas que estão mudando, famílias que passam a ter mais segurança e perspectivas de futuro" Thales Mendes, secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, o saldo é reflexo direto das políticas de incentivo adotadas pelo governo. “Esses mais de 43 mil novos empregos mostram que o Distrito Federal está no caminho certo. Não estamos falando apenas de números, mas de vidas que estão mudando, famílias que passam a ter mais segurança e perspectivas de futuro. Liderar o Centro-Oeste em geração de postos de trabalho e estar entre os sete melhores do país reforça que investir em qualificação, apoiar os empreendedores e atrair novos negócios faz diferença de verdade na vida das pessoas”, destacou. Em agosto de 2025, o DF registrou saldo positivo de 1.494 vagas, com 43.315 admissões e 41.821 desligamentos, o que representa uma variação de 0,18%. Apesar de ter números absolutos menores do que estados mais populosos, como São Paulo (+42.887), Minas Gerais (+20.161) e Rio de Janeiro (+11.495), o DF manteve crescimento consistente e se destacou frente a estados que apresentaram retração, como Alagoas (-4.229), Paraíba (-3.142) e Rio Grande do Norte (-2.275). Na comparação regional do último mês, o Distrito Federal (+1.494) ficou atrás de Goiás (+9.170) e Mato Grosso (+4.796), mas superou Mato Grosso do Sul (+1.155). Os números da capital acompanham a tendência nacional de expansão do mercado de trabalho, responsável por mais 219.827 empregos formais no país em agosto.
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Inscrições para 12.500 vagas no QualificaDF terminam na próxima quarta-feira (24)
O período de inscrições para o próximo ciclo do programa QualificaDF termina na próxima quarta-feira (24). Os interessados em uma das 12.500 vagas nos cursos de qualificação profissional gratuitos podem se inscrever no portal da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). A previsão para o início das aulas é 13 de outubro. Conforme o edital prevê, a pré-matrícula será efetivada por ordem cronológica de inscrição, ou seja, os primeiros a se inscreverem têm prioridade na escolha dos cursos e turnos. O programa oferece mais de 70 cursos em áreas de alta empregabilidade, como tecnologia e inovação e indústria e serviços | Foto: Divulgação/Sedet-DF “Estamos muito satisfeitos com a adesão da população do DF, o que demonstra a força e a necessidade do QualificaDF”, afirma o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes Ferreira. “Mas nosso recado para quem ainda não se inscreveu é: não espere o prazo acabar. A oportunidade é agora”, completa o secretário. O programa oferece mais de 70 cursos em áreas de alta empregabilidade, como tecnologia e inovação e indústria e serviços, entre outros. As aulas, com carga horária de 240 horas, serão realizadas em quatro polos: Ceilândia, Santa Maria, Paranoá e Plano Piloto (Asa Sul). Todos os alunos selecionados têm direito a um pacote completo de benefícios, incluindo kit com material didático, uniforme, auxílio transporte via passe livre estudantil, lanche diário e certificado de conclusão. *Com informações da Sedet-DF
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Ação coordenada do GDF atende a mais de 30 pessoas em situação de rua nesta semana
As ações de acolhimento que integram o Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua, coordenadas pela Casa Civil do Governo do Distrito Federal (GDF), alcançaram 33 pessoas nesta semana. Os cidadãos receberam atendimento de diversas secretarias e receberam ofertas de serviços públicos nas áreas de saúde, qualificação profissional, emprego, moradia e acolhimento. De sábado (7) até sexta-feira (12), as equipes passaram por 14 pontos do Plano Piloto, Taguatinga, Gama e, pela primeira vez, Santa Maria. Houve a remoção de 16 estruturas precárias e foram utilizados sete caminhões de entulho para recolher os materiais inservíveis e encaminhá-los para a Unidade de Recebimento de Entulho (URE), do Serviço de Limpeza Urbana (SLU). Durante a semana, foram utilizados sete caminhões de entulho para recolher os materiais inservíveis | Foto: Agência Brasília “Estar pela primeira vez em Santa Maria com as ações de acolhimento representa ampliar ainda mais a rede de cuidado que o GDF oferece à população em situação de rua”, enfatiza o secretário-chefe da Casa Civil e coordenador da Política Distrital para a População em Situação de Rua, Gustavo Rocha. Desde o início da política, houve ações em diversas cidades, como Ceilândia, Águas Claras, Arniqueira, Guará, Cruzeiro, Octogonal e Sudoeste, Sobradinho, São Sebastião, Brazlândia, Samambaia e Recanto das Emas. "Nosso compromisso é levar dignidade, escuta e oportunidades a todos os cantos do DF" Gustavo Rocha, secretário-chefe da Casa Civil e coordenador da Política Distrital para a População em Situação de Rua O secretário continua: “Ao lado das iniciativas realizadas no Plano Piloto, Taguatinga e Gama, mostramos que cada território é importante e que ninguém será deixado para trás. Nosso compromisso é levar dignidade, escuta e oportunidades a todos os cantos do DF.” Em Taguatinga, as equipes atuaram nas adjacências do Centro Pop, enquanto no Plano Piloto a ação ocorreu em diversos pontos das asas Sul e Norte. No Gama, foram contempladas as imediações do Estádio Bezerrão, a área comercial da Quadra 15, margem da DF 290, entre outros. Já em Santa Maria, foram abordados cidadãos na EQ 216/316, CL 317, AC 115 e QR 116. Os trabalhos envolvem as secretarias de Desenvolvimento Social (Sedes), Saúde (SES), de Educação (SEE), Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda (Sedet), Segurança Pública (SSP), Proteção da Ordem Urbanística (DF Legal) e Justiça e Cidadania (Sejus), além de Novacap, Serviço de Limpeza Urbana (SLU), Codhab, Detran, Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar e Conselho Tutelar. Durante as abordagens, o GDF oferece diversos serviços públicos que incluem saúde, educação, assistência social, orientação sobre cuidados com animais domésticos e benefícios como deslocamento interestadual – além de um auxílio excepcional de R$ 600 para aqueles sem condições de pagar aluguel. Também são disponibilizadas vagas em abrigos e programas de qualificação profissional, como o RenovaDF e cadastro para unidades habitacionais.
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Agências do trabalhador têm 700 vagas de emprego disponíveis nesta terça (26)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 700 vagas de emprego disponíveis nesta terça-feira (26). O salário mais alto é de R$ 3,5 mil, encontrado em uma oportunidade para comprador, no Guará, com cobrança de experiência e ensino médio completo. Na mesma cidade, estão abertas 24 chances para operador de máquinas (R$ 2,1 mil) 14 para ferreiro (R$ 2,1 mil), 14 para auxiliar de linha de produção (R$ 1,8 mil), 12 para técnico de edificações (R$ 2.862,38) e sete para ajudante de carga e descarga (R$ 1.573,77). Para pessoas com deficiência (PCD), há dois postos para mecânico de refrigeração, um para ajustador mecânico, um para marceneiro, um para oficial de manutenção e um para pedreiro em Águas Claras, com oferta de R$ 2.424,40 a R$ 3.171,34. Na Asa Norte, empregadores reservaram vagas para auxiliar de cozinha, auxiliar de limpeza, auxiliar técnico de educação, cumim e lavador de pratos, com rendimentos de até R$ 1.639,44. Todas as oportunidades oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 15 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma seja atraente ao candidato, o cadastro vale para chances futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Projeto Jornada da Mulher Trabalhadora oferece 420 vagas
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) abriu inscrições para o projeto Jornada da Mulher Trabalhadora – Capacitação e Profissionalização Feminina. Ao todo, estão sendo oferecidas 420 vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional voltados exclusivamente para o público feminino. Projeto investe na promoção da autonomia econômica de mulheres em situação de vulnerabilidade | Arte: Divulgação/Sedet-Df Abertas até 3 de agosto, as inscrições devem ser feitas de forma eletrônica, por meio do portal da Sedet-DF, onde as interessadas deverão preencher o formulário. A iniciativa tem como objetivo promover a autonomia econômica e a inclusão produtiva de mulheres em situação de vulnerabilidade social, ampliando oportunidades de acesso ao mercado de trabalho e à geração de renda. Confira o edital. Faça sua inscrição aqui. *Com informações da Sedet-DF
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GDF libera quase R$ 5 milhões em microcrédito para fortalecer pequenos negócios
O Governo do Distrito Federal (GDF) liberou quase R$ 5 milhões em microcrédito no primeiro semestre de 2025 para apoiar e impulsionar pequenos negócios nas regiões administrativas. Os recursos, repassados por meio do programa Prospera, beneficiaram 178 empresários, principalmente da zona urbana, que concentrou R$ 4,1 milhões do total. Na área rural, 28 contratos somaram mais de R$ 637 mil em financiamento. O programa busca fomentar a geração de renda e o fortalecimento de micro e pequenos empreendimentos em todo o DF. O empresário Bruno Rodrigues, do ramo odontológico, conseguiu adquirir novos equipamentos e repor insumos com o apoio do Prospera | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Atualmente, o Prospera movimenta cerca de R$ 1 milhão por mês em novos contratos, com recursos que são continuamente reinvestidos a partir dos pagamentos feitos por empreendedores que já utilizaram o crédito. Para o segundo semestre, a meta é dobrar o volume já emprestado, segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do DF (Sedet-DF), Thales Mendes. “Rodamos cerca de R$ 5 milhões nesses primeiros seis meses. Nossa expectativa é ultrapassar esse valor nos próximos meses. Isso é possível porque o Prospera também é alimentado por recursos do Pró DF [Programa de Apoio ao Desenvolvimento Econômico do Distrito Federal]. Quando empresas não cumprem as metas de geração de empregos, podem compensar com pagamentos diretos ao fundo, o que reforça nosso capital”, explica. O programa permite a aquisição de investimentos com condições acessíveis: carência de até seis meses e parcelamento em até 36 vezes. “É o crédito mais barato disponível hoje no DF, mais barato inclusive que o oferecido por bancos”, destacou o secretário. Ele ressaltou ainda que há grande demanda por crédito no DF e que a secretaria está pronta para atender. “Esse recurso gera emprego, renda e movimenta a economia, especialmente para os pequenos empresários que não têm como oferecer garantias tradicionais. E isso faz diferença no empreendedorismo da cidade”. Para a empresária Adriana Cruz, o crédito do Prospera foi fundamental para transformar um sonho em realidade. Há quatro anos, ela e as duas sócias, Kenya Rabelo e Gabriela Campos, estavam desempregadas e decidiram empreender na área da beleza. “Começamos com um pequeno espaço, com o desejo de crescer. Como não tínhamos capital, fomos atrás de alternativas, e foi aí que conheci o Prospera”, contou. “Eles monitoram tudo: os pagamentos, os investimentos. Se está tudo certo, a gente ainda ganha desconto ao final. Com isso, temos a chance de conquistar novos créditos”, afirma Adriana Cruz Após conhecer o programa, Adriana conversou com os agentes de crédito, apresentou a documentação e teve a proposta aprovada. Com o primeiro crédito, no valor de R$ 4 mil, conseguiu investir no espaço. Após quitar o empréstimo em dia, teve acesso a um segundo crédito, desta vez no valor de R$ 8 mil. “Usei parte do recurso para capital de giro e outra parte para investir na melhoria da estrutura do salão”, explicou. Segundo ela, o diferencial do Prospera vai além do financiamento. “Eles vieram até o estabelecimento, entenderam nossas necessidades, explicaram como usar o dinheiro e, depois, acompanharam tudo com base nas notas fiscais e no andamento do negócio. Isso cria uma relação de confiança”, lembra. Esse acompanhamento, afirma Adriana, foi o que permitiu o acesso a um segundo empréstimo, com valor maior. “Eles monitoram tudo: os pagamentos, os investimentos. Se está tudo certo, a gente ainda ganha desconto ao final. Com isso, temos a chance de conquistar novos créditos. Hoje temos um espaço bonito, aconchegante, em Ceilândia, e conseguimos fidelizar clientes. Quem entra aqui se surpreende com o ambiente. Isso aumentou nossa renda, trouxe dignidade e nos deu a chance de crescer com o próprio negócio”, finalizou. O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, destaca um diferencial do Prospera: “É o crédito mais barato disponível hoje no DF, mais barato inclusive que o oferecido por bancos” No ramo odontológico, o empresário Bruno Rodrigues conta que o principal desafio enfrentado antes de conseguir o crédito do Prospera foi a crise provocada pela pandemia de covid-19. “Os recursos ficaram mais escassos, e o movimento caiu bastante por conta do receio das pessoas de irem até um consultório, com medo da contaminação”, relembra. Foi nesse contexto que ele soube do programa por indicação de um colega. “Isso ajudou muito porque o programa oferece dois tipos de recursos: um para investimento e outro para capital de giro”, explicou. [LEIA_TAMBEM]Segundo ele, uma das principais vantagens do Prospera é o juro diferenciado. “É muito mais baixo do que o praticado pelos bancos”, apontou. Com o crédito, Bruno conseguiu adquirir novos equipamentos e repor insumos importantes para o funcionamento da clínica. “Tinha momentos em que não havia recurso para comprar os produtos com mais saída. O capital de giro foi essencial. No lado do investimento, também consegui comprar materiais que precisava com urgência”. Para Bruno, o impacto do Prospera na vida profissional foi imediato: “Como implantodontista, às vezes aparecem pacientes que precisam de soluções rápidas. Antes, eu comprava os materiais conforme a demanda, mas com o crédito, consegui manter um pequeno estoque de implantes e acessórios. Isso me ajudou a não perder pacientes e dar respostas mais ágeis”. Ele utilizou o primeiro recurso em 2022 e o segundo entre o final de 2023 e o início de 2024. “A gente paga em parcelas tranquilas, com juros baixos, e ao final de cada contrato já é possível solicitar uma nova linha. Agora faltam quatro parcelas, e assim que terminar, pretendo pegar mais”, contabiliza. Como adquirir A solicitação do microcrédito começa nas agências do trabalhador. Atualmente, são 14 unidades fixas e outras duas itinerantes em fase de implantação. Nessas agências, o interessado passa por uma simulação inicial com um agente de crédito. A partir desse primeiro contato, inicia-se um diálogo para entender a finalidade do recurso, que pode ser utilizado na compra de equipamentos, contratação de funcionários ou melhorias no produto ou serviço oferecido. A solicitação do microcrédito deve ser feita em uma das unidades da Agência do Trabalhador | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília “Não basta apenas liberar o dinheiro. Se não houver acompanhamento, o crédito pode se transformar em um problema. Por isso, cada solicitação é tratada como um pequeno plano de negócio”, explicou o secretário Thales Mendes. “O Prospera é um programa de crédito assistido: a secretaria não apenas empresta o recurso, mas também acompanha a execução do projeto, seja de expansão, criação ou estruturação de um novo negócio.” Outro diferencial do programa é a possibilidade de ampliação do crédito de acordo com o desempenho do empreendedor. Quem paga em dia tem a chance de dobrar o valor captado em um próximo financiamento. “Funciona como um banco: se o cliente tem bom histórico, pode pegar mais. E isso é ótimo para nós, porque o pagamento das parcelas retorna para a secretaria, permitindo novos empréstimos”, destacou o titular da Sedet-DF.
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Quadras do P Sul, em Ceilândia, são reformadas pelo RenovaDF
Cerca de 150 alunos do programa RenovaDF estão participando da reforma das quadras poliesportivas da QNP 14 e da QNP 16 do P Sul, em Ceilândia. O programa foi criado por este Governo do Distrito Federal (GDF) em 2021, para oferecer qualificação profissional à população e cuidar dos equipamentos públicos das regiões administrativas. O conhecimento adquirido em sala de aula está sendo colocado em prática com a substituição e ajuste dos alambrados, reparo dos pisos e arquibancadas em concreto e pintura geral. Diversos equipamentos públicos já foram reformados por alunos do programa do GDF | Fotos: Joel Rodrigues/Agência Brasília Atualmente, seis turmas atuam na QNP 14, com encaixe e pintura dos alambrados, e duas na QNP 16, onde os serviços estão mais avançados. Por lá, ocorre a aplicação do primer no chão da quadra, um revestimento que aumenta a aderência e durabilidade da pintura final. Antes, foi feita a reforma de equipamentos que ficam do lado das quadras - parquinhos infantis, pontos de encontro comunitário (PECs), pergolado e campinho em concreto. Mais de 60 equipamentos públicos já foram contemplados em Ceilândia pelo RenovaDF neste ano, com participação de cerca de 2,1 mil alunos. Também estão em andamento os reparos das quadras da QNN 6/8, EQNN 2/4 e EQNN 4/6, entre outras. As práticas são instruídas por profissionais do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai) e fiscalizadas pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), que coordena o programa. [LEIA_TAMBEM]“É gratificante ver que, neste ciclo, Ceilândia concentra a maior parte das obras e o maior número de participantes, reafirmando nosso compromisso com a qualificação profissional e com a melhoria da infraestrutura para a população do DF”, salienta o titular da pasta, Thales Mendes. “O programa entrega equipamentos públicos revitalizados e uma formação prática de qualidade para os alunos.” Aprendizado A fiscal Adriana Cipriano explica que as atividades seguem um passo a passo para que a segurança e o aprendizado dos participantes sejam garantidos: “Primeiro tem o reconhecimento dos espaços e do que vão fazer. Em seguida, começa a limpeza e são divididas as equipes, que vão para várias atividades. Nós revitalizamos os espaços e comunicamos o que está faltando para as administrações regionais”. Para a população, quanto mais bem-cuidada a cidade, melhor. É o que afirma a corretora de seguros Suely Lima da Silva, 55 anos, que mora em frente à quadra poliesportiva da QNP 14. Ela defende que, para o espaço ser preservado, é preciso que a população fiscalize depredações e vandalismos. “A quadra arrumadinha dá outro visual para a região, faz a gente se sentir melhor”, avalia. “Ano passado, pintaram também, mas sempre vem alguém para pichar. Precisamos ficar de olho nisso”. Severino da Silva procurou o RenovaDF quando perdeu o emprego e conseguiu uma vaga: “Tenho para mim que foi Deus que ajudou, porque eu perdi o emprego e fui chamado para cá na minha primeira inscrição” O RenovaDF oferece auxílio financeiro, vale-transporte e seguro contra acidentes pessoais aos participantes. O curso de auxiliar de manutenção tem duração de três meses, com carga horária de 240 horas, e aborda técnicas de alvenaria, carpintaria, elétrica e hidráulica, entre outras, tanto podem ser utilizadas para fins pessoais quanto para levar o aluno a uma nova colocação profissional. Oportunidade Kênia Teixeira, em menos de dois meses, já contabiliza benefícios: “Aprendi a mexer com as ferramentas, com serralheria, pintura” O programa foi a oportunidade perfeita para Severino Ferreira da Silva, 62, que conseguiu a vaga logo após ficar desempregado e já traça uma nova rota profissional. “Tenho para mim que foi Deus que ajudou, porque eu perdi o emprego e fui chamado para cá na minha primeira inscrição”, celebra. “Fiquei dez anos em uma empresa como ajudante de manutenção, então estou me atualizando. Hoje em dia as coisas em que trabalhei tem outros nomes, outras formas de fazer. E todo mundo ganha: a comunidade que vai ter a quadra reformada e nós, que estamos fazendo o curso”. Já Kênia da Silva Teixeira, 41, não tinha nenhuma experiência com construção civil e, em menos de dois meses, já se sente preparada para fazer reparos na própria casa. “Aprendi a mexer com as ferramentas, com serralheria, pintura”, conta a moradora de Brazlândia, que também já participou do curso de trancista do Qualifica DF. “Se tiver que arrumar uma grade, eu sei como resolver. Esse curso veio em uma boa hora, porque estou desempregada, e aqui tenho uma ocupação”. Aproveite: as inscrições para o Renova DF e outros programas de qualificação profissional promovidos por este GDF são divulgados no site da Sedet-DF.
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Agências do trabalhador têm 652 vagas abertas nesta quarta-feira (2)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quarta-feira (2), 652 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3,5 mil. Agências do trabalhador têm 30 vagas para o trabalho de ajudante de açougueiro | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília O posto com maior remuneração é o de vendedor interno, sem local de trabalho fixo. São 10 vagas para pessoas com ensino médio completo. Não é necessário, porém, ter experiência. Outros cinco cargos destacam-se pela quantidade de oportunidades oferecidas, com 30, cada: ajudante de açougueiro, atendente de padaria, auxiliar de limpeza, operador de caixa e repositor em supermercados. Em todos os casos, os salários são de R$ 1.606. Apenas o posto de operador de caixa exige ensino médio completo, os outros cobram ensino fundamental completo. Em nenhum dos casos há exigência de experiência. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador abrem semana com vagas que oferecem até R$ 4,5 mil de salário
As agências do trabalhador do Distrito Federal abrem a semana, nesta segunda-feira (19), com 517 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com ou sem experiência. Algumas oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência (PcDs). Os salários chegam a R$ 4,5 mil. O posto que oferece maior remuneração é o de analista de recursos humanos, no Núcleo Bandeirante. Há uma vaga disponível para a qual os candidatos precisam ter ensino superior completo em administração e experiência prévia na área. Dois cargos se destacam pela quantidade de vagas oferecidas, com 40, cada: auxiliar de garçom e garçom, ambas na Asa Norte. Nos dois casos, é preciso ter ensino médio completo, mas não há exigência de experiência. O salário para auxiliar é de R$ 1.639,44, enquanto para garçom é de R$ 1.878,96. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Taxa de Desemprego diminui no Distrito Federal, em relação a novembro de 2020
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Taxa de desemprego cai para 18,6% em 2018
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