Programa de qualidade de vida do GDF ganha destaque em fórum nacional
As políticas voltadas à qualidade de vida no trabalho dos servidores do Governo do Distrito Federal (GDF) estão sendo apresentadas ao Brasil durante o IX Fórum Nacional das Transferências e Parcerias da União, que termina nesta quinta-feira (5), no Ulysses Centro de Convenções. O estande montado no local — que funcionará até nesta quinta-feira (5) — é coordenado pela equipe da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), da Secretaria de Economia (Seec-DF). Durante o fórum, que termina nesta quinta (5), Sequali mostra programas do GDF que têm como foco o bem-estar dos servidores | Foto: Divulgação/Seec-DF No local, são divulgados projetos e iniciativas voltados ao bem-estar e à valorização dos servidores e empregados públicos do Distrito Federal, como o Espaço de Qualidade de Vida, a Academia Buriti, o Berçário Institucional Buriti, o programa DF Superior e o Clube de Desconto do Servidor. O estande tem atraído a atenção do público, sendo elogiado pela qualidade e relevância das ações apresentadas. “Temos trabalhado para transformar o serviço público do DF em um ambiente cada vez mais humano, acolhedor e eficiente”, afirma o titular da Sequali, Epitácio Júnior. “Receber o reconhecimento de gestores de outras unidades da Federação pelos nossos projetos é a confirmação de que estamos no caminho certo.” Segundo ele, a participação da Seec-DF no fórum não apenas fortalece o reconhecimento do trabalho já executado, como também contribui para a construção de projetos futuros. “Participar de um evento dessa magnitude, voltado à discussão de inovações e experiências relacionadas às transferências de recursos públicos — com foco no aprimoramento das políticas públicas e na melhoria da qualidade de vida do cidadão — é uma grande oportunidade para todo o governo”, avalia. Gestão pública Na quarta-feira (4), a coordenadora de Ações de Qualidade de Vida e Desenvolvimento do Servidor da Sequali, Márcia Azevedo Duarte, ministrou palestra com o tema “Qualidade de Vida no Trabalho: Caminhos, Desafios e Resultados da Gestão Pública do Distrito Federal”. A apresentação abordou a importância de promover ambientes organizacionais mais saudáveis, com foco no bem-estar físico, emocional e social dos servidores. Foram discutidos os principais desafios enfrentados pela administração pública na implementação de políticas de qualidade de vida, bem como os caminhos possíveis para fortalecer a saúde e a motivação no ambiente de trabalho. Durante a palestra, também foi exibido um vídeo institucional que apresentou os projetos e iniciativas de sucesso desenvolvidos pelo Governo do Distrito Federal (GDF) para valorizar o servidor e incentivar práticas saudáveis no dia a dia. *Com informações da Secretaria de Economia
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Berçário Institucional Buriti comemora o Dia das Crianças com programação especial
O Berçário Institucional Buriti, por meio do Programa de Atenção Materno Infantil (Proamis), coordenado pela Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida, da Secretaria de Economia (Seec-DF), está organizando uma semana de atividades especiais para comemorar o Dia das Crianças. As ações ocorrem de 7 a 11 de outubro e no dia 19 de outubro e prometem momentos de diversão e aprendizado para os pequenos. Com o tema Fazendinha do Berçário Buriti, a programação inclui atividades lúdicas e educativas. Entre as atrações estão musicalização, aquarela dos alimentos, balão mania, artes, banho de piscina e brinquedos infláveis. Além disso, será realizada uma festa no solário para as crianças. Com o tema Fazendinha do Berçário Buriti, a programação inclui atividades lúdicas e educativas | Fotos: Divulgação/ Seec O ponto alto será o Dia da Fazendinha, no dia 19, quando as crianças e as famílias poderão visitar um ambiente rural. A programação conta com um delicioso café colonial, oficinas interativas, banho de mangueira e a oportunidade de conhecer e interagir com os animais. A iniciativa tem como objetivo proporcionar momentos de alegria e lazer, reforçando o papel do berçário como um espaço acolhedor, voltado ao desenvolvimento integral das crianças. “Essas atividades são uma forma de valorizar a infância, promovendo o bem-estar e o crescimento saudável das crianças atendidas pelo Berçário Buriti”, explica Tânia Monteiro, subsecretária de Valorização do Servidor. Para a secretária-executiva substituta de Valorização e Qualidade de Vida, Gilvanete Mesquita, “essas experiências, além de divertidas, ensinam importantes lições sobre convivência, responsabilidade e respeito ao próximo e ao meio ambiente. O berçário cumpre seu papel de acolhimento e desenvolvimento, promovendo um ambiente estimulante, essencial para o crescimento saudável das nossas crianças. Comemorar o Dia das Crianças aqui é investir no futuro delas”, concluiu. *Com informações da Seec-DF
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Dia dos Pais no Berçário Buriti reúne 60 famílias
Nesta sexta-feira (9), o Berçário Institucional Buriti, sob a coordenação do Programa Materno Infantil da Secretaria de Economia (Seec), promoveu uma celebração especial em homenagem ao Dia dos Pais. O evento reuniu pais e familiares das crianças atendidas, além da equipe do berçário. Durante a celebração, crianças dos diferentes ciclos de vivência, organizadas por faixa etária, fizeram apresentações dedicadas aos pais, reforçando a importância do vínculo familiar desde a primeira infância. Após as apresentações, os pais foram presenteados com um lanche e uma lembrança, confeccionada pelas crianças e a equipe do berçário. Os pais foram presenteados com um lanche e uma lembrança, confeccionada pelas crianças e a equipe do berçário | Foto: Divulgação/ Seec “Nós nos preocupamos em proporcionar um ambiente afetivo e acolhedor para as crianças. Uma celebração como essa reforça nossa gratidão e reconhecimento aos pais que participam ativamente do desenvolvimento de seus filhos”, destacou o secretário executivo da Secretaria de Valorização e Qualidade de Vida da Seec, Epitácio Júnior. A gerente do Berçário Buriti, Juliana Ferreira, destacou a importância do evento, que reuniu 60 famílias. “A celebração foi um sucesso, deixando uma marca positiva tanto nas crianças quanto nos pais, ou nas pessoas que desempenham esse papel paterno na vida das crianças, fortalecendo ainda mais a conexão entre eles. Esta é mais uma atividade com um forte cunho pedagógico, que também promove uma relação afetiva entre as famílias”, afirmou Juliana. Alegria Augusto Mergulhão, com a filha no colo: “É difícil encontrar palavras para descrever o carinho e a atenção dedicados às crianças aqui” Jesuílton Montalvão, pai de Conrado Montalvão, de 1 ano e 4 meses, disse que “vivenciar esse momento, de comemorar o Dia dos Pais, é muito especial, especialmente no Berçário Buriti, um lugar onde meu bebê adora estar”. Augusto Mergulhão, pai de Sarah Mergulhão, de 1 ano e 4 meses, expressou alegria ao comemorar a data com a filha no berçário. “É difícil encontrar palavras para descrever o carinho e a atenção dedicados às crianças aqui. Tem sido uma experiência fantástica”, afirmou Augusto. Thiago Gomes de Almeida, pai de Eduardo Queiroz de Almeida, de 1 ano e 10 meses, elogiou a organização da celebração do Dia dos Pais e expressou gratidão pelo cuidado dedicado ao filho dele: “Só tenho a agradecer a toda a equipe do berçário pelo carinho com o meu filho. Hoje foi um dia realmente emocionante”. *Com informações da Secretaria de Economia
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Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do GDF é modelo para o governo federal
O Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do Governo do Distrito Federal (QTV) será modelo para pelo menos duas instituições do governo federal. Nesta semana, a Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), apresentou projetos e ações voltados para a melhoria das condições de trabalho dos servidores à Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco), do Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional, e ao Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro). As duas instituições pretendem utilizar o modelo do DF como inspiração para projetos semelhantes. Entre as iniciativas apresentadas estão o Berçário Institucional Buriti, voltado para bebês de 6 a 24 meses de mães servidoras, e a Academia Buriti, que oferece diversas modalidades gratuitas e já conta com mais de 1.200 alunos. Representantes da Sudeco conheceram iniciativas como o Berçário Buriti | Fotos: Divulgação/ Seec Além disso, os gestores da Sudeco e do Serpro conheceram o Espaço Qualidade de Vida, com 1.320 metros quadrados que incluem refeitório, atendimento multidisciplinar em saúde e salas de jogos, de estudo, de descompressão e leitura, de meditação e de inovação. Também foi apresentado o Clube de Desconto do Servidor, que conta com mais de 200 empresas parceiras oferecendo descontos especiais aos servidores. A superintendente da Sudeco, Luciana Barros, explica que o compartilhamento de conhecimentos entre as instituições envolvidas possibilitará “melhorias nas necessidades e preocupações dos servidores, dando um passo importante para instituir uma política que irá viabilizar o cuidado com a saúde física e mental e o desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores”. Luciana acrescenta que uma política de qualidade de vida no trabalho assertiva tem impacto positivo tanto para os colaboradores quanto para as instituições. “A qualidade de vida no trabalho beneficia os servidores, melhora o engajamento e o desempenho e contribui para uma cultura de trabalho mais saudável e sustentável, com retenção de talentos e promoção de um ambiente de trabalho mais inovador e criativo”, explica. A troca de experiências entre os órgãos federais e o GDF foi comemorada pela Seec-DF As visitas também serviram para estreitar os laços de cooperação entre as instituições. Durante as reuniões foram estabelecidas parcerias para o compartilhamento de estruturas e a troca de saberes e práticas em benefício dos servidores. Para o secretário executivo da Sequali, Epitácio Júnior, a iniciativa teve um significado ainda maior. “Ao alargar o alcance dos programas de qualidade de vida, estamos reconhecendo que o capital humano é o ativo mais valioso de qualquer instituição. Cuidar do bem-estar dos servidores não apenas melhora a motivação e a satisfação no trabalho, mas também impacta positivamente na produtividade e no desempenho geral”, explica. A subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro, destaca a importância de ampliar os programas de qualidade de vida no trabalho, estendendo-os além do âmbito distrital para outras esferas governamentais. “A expansão dos programas de qualidade de vida é essencial para criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo’’, afirma. “Após os primeiros contatos com a Sudeco, realizamos uma oficina de Comunicação Não Violenta no órgão, o que nos deixou extremamente satisfeitos, pois é uma maneira de valorizar e capacitar servidores’’, acrescenta. O processo de estudo e implementação do modelo de Qualidade de Vida no Trabalho do GDF na Sudeco e no Serpro será conduzido em parceria com a Secretaria de Economia, com a realização de reuniões futuras para a elaboração desses projetos. *Com informações da Seec
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