Vice-governadora Celina Leão participa da posse da nova diretoria do Sindilegis
A nova diretoria do Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo Federal e do Tribunal de Contas da União (Sindilegis) tomou posse nesta terça-feira (25), em cerimônia realizada no Salão Negro, do Congresso Nacional. A entidade representa mais de 11 mil servidores que atuam em todo o país. A gestão que inicia o mandato para o triênio 2025-2028 foi reeleita em novembro passado. A vice-governadora Celina Leão ressaltou a importância do trabalho do Sindilegis ao participar da posse da nova diretoria do sindicato, nesta terça-feira (25) | Fotos: Joel Rodrigues/Agência Brasília A vice-governadora Celina Leão participou da cerimônia de posse da Diretoria, do Conselho Fiscal e do Colégio de Representantes Estaduais do Sindilegis. Na ocasião, ela ressaltou o papel do Sindilegis para uma sociedade mais justa e defendeu a valorização dos servidores públicos. “Vocês são a história, a continuidade e o legado da democracia. É um colegiado de extrema importância que, além de lutar pelos direitos dos servidores, é pautado por uma forte atuação em pautas de interesse nacional”, ressaltou. “É o trabalho desses servidores que fortalece o Estado brasileiro, a nossa democracia e que entrega ao país os resultados que a sociedade tanto espera”, disse Alison Souza, reconduzido à presidência do Sindilegis Reconduzido ao cargo, o presidente do Sindilegis, Alison Souza, observa a importância do trabalho realizado pelos servidores públicos como forma de fortalecer o Estado. “Não somos um sindicato que luta apenas por direitos remuneratórios, mas uma entidade que atua para garantir que os servidores das três Casas tenham todas as condições de desempenhar as suas funções com excelência. Porque é o trabalho desses servidores que fortalece o Estado brasileiro, a nossa democracia e que entrega ao país os resultados que a sociedade tanto espera”, afirmou. O Sindilegis foi criado em 1988 e se caracteriza por ser uma instituição que luta por remunerações justas e para que os servidores tenham plenas condições de exercer suas funções. Também é ativo em pautas de interesse nacional, com atuações em comissões parlamentares de inquérito (CPIs) e a reforma da previdência, além de participar de movimentos como o Ética na Política.
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Grupo de trabalho vai estruturar política voltada à saúde mental dos servidores
O Governo do Distrito Federal (GDF) criou um grupo de trabalho para estabelecer diretrizes que promovam o bem-estar no ambiente de trabalho, mais um passo importante na estruturação de uma política voltada à saúde mental dos servidores públicos. Os trabalhos reúnem a Subsecretaria de Saúde Mental, vinculada às secretarias de Saúde (SES-DF) e de Educação (SEEDF), além da Defensoria Pública, Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (Subsaúde) e Subsecretaria de Gestão de Pessoas (Sugep), ambas vinculadas à Secretaria de Economia (Seec-DF), bem como a Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali). Grupo de trabalho vai estabelecer diretrizes para promover o bem-estar no ambiente de trabalho, mais um passo importante na estruturação de uma política voltada à saúde mental dos servidores públicos | Foto: Divulgação/Seec-DF Na terça-feira (28), a subsecretária de Saúde Mental, Fernanda Falcomer, encontrou-se com membros do grupo para discutir os avanços e os próximos passos na construção da política de bem-estar e saúde mental dos servidores do DF. A reunião contou com a participação do titular da Sequali, Epitácio Júnior, e da subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro. A política foi elaborada de forma colaborativa, com o objetivo de promover uma abordagem integrada e eficaz para os desafios emocionais enfrentados pelos servidores públicos. Para a subsecretária de Saúde Mental, o trabalho mostra o comprometimento do GDF no cuidado com os servidores. “A política de saúde mental no SUS desempenha um papel fundamental. Estamos trabalhando em plena colaboração para fortalecer nossos serviços, garantindo um atendimento qualificado aos servidores do GDF e contribuindo para a promoção e recuperação da saúde mental”, afirmou. Essa iniciativa é prioridade do Plano Distrital de Qualidade de Vida no Trabalho (PDQVT), desenvolvido durante o segundo semestre de 2024. Ela faz parte do eixo Saúde e Bem-Estar e prevê a criação de três programas específicos: atenção à saúde mental dos servidores, à saúde física e à saúde dos servidores com deficiência. Essas diretrizes vão orientar ações e projetos de qualidade de vida no trabalho nos órgãos e entidades do GDF, conforme estabelecido pelo decreto nº 42.375, de 9 de agosto de 2021. Epitácio Júnior enfatizou a relevância da iniciativa para garantir o bem-estar dos servidores: “A política será construída por meio de uma minuta de decreto, que será apresentada ao secretário de Economia, Ney Ferraz. O nosso objetivo é fortalecer as diretrizes institucionais voltadas para a saúde mental dos servidores e reafirmar o compromisso e a preocupação do Estado com a qualidade de vida no ambiente de trabalho”. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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Dia do Servidor Público é celebrado com programação especial na Segurança Pública
Em celebração ao Dia do Servidor Público, comemorado em 28 de outubro, a Secretaria de Segurança Pública (SSP/DF) promoveu programação especial em homenagem aos servidores. “Eles desempenham uma nobre missão em prol do Governo do Distrito Federal (GDF) e da sociedade. Nosso foco é na valorização das carreiras dos órgãos integrantes da segurança pública do Distrito Federal e do sistema penitenciário; além da atenção à saúde integral com foco no bem-estar físico e mental, especialmente o enfrentamento da depressão, estresse, outras alterações psíquicas e suas consequências. Temos investido em formas de garantir segurança e melhores condições de trabalho aos profissionais” Sandro Avelar, secretário de Segurança Pública O objetivo dessa iniciativa, além de prestar homenagem aos servidores públicos, é reconhecer o valor do trabalho de cada profissional e a contribuição essencial para o funcionamento eficaz do governo e o bem-estar da sociedade. O secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar, destacou a importância da programação, como um dia de comemoração e uma forma justa e necessária de reconhecimento daqueles que se dedicam diariamente ao serviço público. “Eles desempenham uma nobre missão em prol do Governo do Distrito Federal (GDF) e da sociedade. Nosso foco é na valorização das carreiras dos órgãos integrantes da segurança pública do Distrito Federal e do sistema penitenciário; além da atenção à saúde integral com foco no bem-estar físico e mental, especialmente o enfrentamento da depressão, estresse, outras alterações psíquicas e suas consequências. Temos investido em formas de garantir segurança e melhores condições de trabalho aos profissionais”, afirma. Durante toda a manhã, servidores solicitaram Carteira de Identidade no ponto de atendimento da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) montado na sede da secretaria. Entre as atividades ofertadas na área da saúde foram realizados exames laboratoriais, aferição de pressão arterial, distribuição de kits de higiene oral e instrução de higiene oral com exames clínicos, aplicação de flúor, liberação miofascial, aferição de pressão intraocular, auriculoterapia e massagem. O objetivo dessa iniciativa, além de prestar homenagem aos servidores públicos, é reconhecer o valor do trabalho de cada profissional e a contribuição essencial para o funcionamento eficaz do governo e o bem-estar da sociedade | Foto: Divulgação/SSP-DF Durante o workshop de gestão de pessoas, servidores foram homenageados e foi apresentado o programa Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) 360. Promovido pela Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF), o programa visa promover melhorias significativas na saúde dos servidores públicos, por meio da disseminação de informações, apoio e suporte em questões como gestão do estresse, cuidados com a saúde e promoção de atividades culturais e de lazer. Ao final do evento, também foram sorteados brindes. O subsecretário de Ensino e Gestão de Pessoas da SSP/DF, Marcos Leôncio Ribeiro, esclareceu que o planejamento foi concebido para aprimorar a qualidade de vida, contribuindo para o conforto e a satisfação do quadro pessoal dos servidores da SSP e forças de segurança. “A implementação dessas medidas tem como objetivo fazer com que os funcionários se sintam mais positivos em relação à saúde e ao local de trabalho no qual estão inseridos. Nossa responsabilidade como gestores é zelar por esses profissionais, cuja produtividade pode ser constantemente afetada. Por isso o programa deve considerar o profissional de segurança pública de forma integral, levando em conta todas as dimensões do ser humano”, acrescentou. Para a servidora Maria Aparecida Fidelis, assessora especial há alguns anos na secretaria, foi um dia muito especial. “Foi um dia diferente. Me senti muito grata. Achei muito importante esse tempo durante o horário do expediente para pararmos um pouco e avaliar a saúde, afinal, o servidor envolvido com as demandas do dia a dia, esquece de cuidar de si mesmo. Hoje pude participar de todos os serviços oferecidos. É um reconhecimento do nosso trabalho. Eu e meus colegas nos divertimos, trocamos ideias, tivemos momentos gratificantes”, disse. O QVT 360 tem como objetivo atender às necessidades dos servidores tanto nos aspectos profissionais quanto pessoais. Além disso, busca promover a melhoria contínua do ambiente de trabalho, contribuindo para o cumprimento da missão da organização. A iniciativa prioriza ações e projetos voltados para a atenção à saúde física e mental, focando no combate à depressão, estresse e outras alterações psíquicas, além de valorizar as carreiras dos órgãos de segurança pública, com contratações e investimentos para garantir melhores condições de trabalho. Para alcançar esse objetivo, o programa é fundamentado em sete pilares de atuação: saúde e bem-estar, valorização profissional, relações socioprofissionais, estrutura, autoestima, proteção à vida e ações institucionais voltadas à prevenção da violência autoprovocada e ao suicídio. Agenda Na próxima quinta-feira (29), ainda em comemoração pelo dia do servidor público a SSP/DF, está marcado no canal da Secretaria de Economia (SEEC/DF) na plataforma on-line Youtube, a palestra com o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar, às 10h. O secretário abordará o tema “Tempo de Refletir: Política Um DF mais seguro”. *Com informações da SSP-DF
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Divulgado resultado final de bolsas de estudo para servidores no UDF
A Escola de Governo (Egov), unidade da secretaria de Economia, divulgou nesta segunda-feira (5), por meio do Diário Oficial do DF (DODF), o resultado final do processo seletivo dos candidatos servidores e empregados públicos contemplados na seleção do Programa de Concessão de Bolsas de Estudo do Centro Universitário do Distrito Federal (UDF), para o segundo semestre de 2024. Escola de Governo divulgou, nesta segunda (5), lista de servidores e empregados públicos selecionados para fazer curso de graduação no UDF com bolsa de estudos do GDF | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília A partir de hoje, os contemplados poderão realizar o vestibular para o curso que requereram a bolsa de estudo. Em seguida, basta fazer a matrícula na instituição para ter o benefício concedido pelo programa. Os cursos mais procurados foram direito, nutrição e fonoaudiologia. Nesta edição do programa foram ofertadas 73 vagas. Também foram contemplados 36 estudantes egressos da rede pública de ensino serão beneficiados pelo programa, que viabiliza o acesso, totalmente gratuito, a cursos de graduação da UDF. Foram recebidas 360 inscrições aptas para a apuração. “Os bolsistas do GDF começam a estudar no dia 12 de agosto no UDF. Estamos felizes com mais uma etapa desse projeto que a Egov gerencia. Tenho certeza que essa oportunidade de fazer um curso de ensino superior de forma gratuita poderá mudar a vida de todos os contemplados”, declarou a diretora-executiva substituta da Egov, Raquel Aben-Athar. O UDF receberá o ofício com a relação dos contemplados em cada curso. Para conferir o resultado final ou obter mais informações sobre o processo seletivo, acesse este link. *Com informações da Egov
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