Divulgado resultado do cadastro de reserva da Educação Profissional e Tecnológica
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) divulgou, nesta quarta-feira (22/7), o resultado (https://www.educacao.df.gov.br/pt/ept-1o-semestre-2026) dos candidatos do cadastro de reserva contemplados para ingressar nos cursos de Educação Profissional e Tecnológica (EPT) da rede pública, no segundo semestre de 2026. O resultado da primeira chamada saiu no dia 10 de julho. Agora restam as vagas remanescentes, que foram destinadas ao cadastro reserva de inscritos. As matrículas podem ser realizadas até esta sexta-feira (24/7), nas secretarias escolares. As vagas estão distribuídas entre as unidades de Brazlândia, Ceilândia, Guará, Paranoá, Planaltina, Santa Maria, Taguatinga e Plano Piloto. Escolas de educação profissional e tecnológica oferecem cursos de nutrição, radiologia, redes de computadores, entre outros | Foto: Felipe de Noronha/SEEDF Ao todo, são ofertadas 5.943 vagas para cursos técnicos de nível médio, de especialização técnica e de qualificação profissional, distribuídas entre centros de educação profissional e outras instituições da rede pública de ensino. As oportunidades contemplam ampla concorrência e reserva de 20% das vagas para pessoas com deficiência (PcD). Relação de documentos para efetivação da matrícula: Declaração de escolaridade original; Original e cópia do histórico escolar; Original e cópia simples da Carteira de Identidade, ou de outros documentos descritos na Lei Federal nº 12.037, de 2009 (Carteira de Trabalho, Carteira Profissional, Passaporte, Carteira de Identificação Funcional, outro documento com foto que permita identificação do candidato); Original e cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF); Duas fotos 3×4 coloridas e recentes (não serão aceitas fotos reproduzidas com o uso de “scanner”, digitalizadas, fotocópias coloridas ou foto anteriormente utilizada); Original e cópia simples do comprovante de residência atualizado ou, na ausência deste, declaração de residência de próprio punho do interessado, nos termos da Lei Distrital nº 4.225, de 2008; Documento que comprove a tipagem sanguínea e o fator RH, nos termos da Lei Distrital nº 4.379, de 2009. Os candidatos com deficiência contemplados, além dos documentos descritos no item 7.3 do edital, deverão apresentar laudo médico, original e cópia simples, que ateste o tipo e grau de deficiência. Entre os cursos técnicos ofertados estão enfermagem, informática, desenvolvimento de sistemas, redes de computadores, radiologia, administração, logística, recursos humanos, nutrição e dietética, análises clínicas, saúde bucal, edificações, design de móveis, desenho da construção civil, eletrônica, eletrotécnica, telecomunicações, infraestrutura escolar, alimentação escolar e diversos cursos técnicos da Escola de Música de Brasília. Já na modalidade de qualificação profissional, os candidatos encontram opções em áreas como Libras (básico, intermediário e avançado), operador de computador, programador web, assistente administrativo, auxiliar de produção farmacêutica, auxiliar de prótese dentária, massagem, cabeleireiro, barbeiro, costureiro industrial, eletricista instalador predial, marceneiro, mecânico de motores, robótica, cuidador de idosos, agente comunitário de saúde, além de cursos na área musical ofertados pela Escola de Música de Brasília. *Com informações da Secretaria de Educação
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Aberta seleção em seis áreas da saúde e apoio hospitalar com salários de até R$ 16 mil
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu inscrições para seis processos seletivos simplificados em áreas estratégicas da assistência e do suporte hospitalar. Os editais são destinados à formação de cadastro reserva, contemplando funções ligadas ao atendimento pediátrico, à farmácia hospitalar, ao serviço social, à hematologia e hemoterapia e à engenharia clínica. As seleções abrangem os cargos de técnico de enfermagem em atendimento pediátrico, farmacêutico hospitalar, assistente social, médico hematologista e hemoterapeuta, enfermeiro em atendimento pediátrico e engenheiro clínico. As contratações poderão ocorrer em regime determinado, indeterminado ou intermitente, conforme a necessidade das unidades administradas pelo instituto. Com cargas horárias mínimas de 24 a 40 horas semanais, cargos também oferecem benefícios institucionais | Foto: Divulgação/IgesDF As remunerações variam entre R$ 3.123,57 e R$ 16.030,94, com cargas horárias mínimas de 24 a 40 horas semanais. Todos os editais também oferecem benefícios institucionais, como auxílio-transporte, alimentação conforme acordo coletivo de trabalho e jornada, clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral e folga no mês de aniversário. Veja, abaixo, as oportunidades. Técnico de enfermagem em atendimento pediátrico ⇒ Salário: R$ 3.123,57, com carga horária mínima de 36 horas semanais. ⇒ Requisitos: diploma ou certificado de curso técnico em Enfermagem reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) como técnico e curso de atendimento a parada cardiorrespiratória com carga mínima de dez horas. Também é exigida experiência mínima de seis meses como técnico de enfermagem com atuação em internação pediátrica, unidade de terapia intensiva pediátrica ou pronto-socorro pediátrico. Cursos na área de trauma, suporte avançado de vida pediátrico, terapia intensiva pediátrica e punção venosa com administração segura de medicamentos em pediatria são considerados diferenciais. Farmacêutico hospitalar ⇒ Salário: R$ 5.573,19, com carga horária mínima de 36 horas semanais ⇒ Requisitos: graduação em farmácia reconhecida pelo MEC, registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF) e experiência mínima de seis meses como farmacêutico hospitalar. A seleção também valoriza formação complementar em boas práticas de distribuição, armazenagem e transporte, controle de medicamentos sujeitos à Portaria nº 344, normas relacionadas a medicamentos de alta vigilância e rastreabilidade de medicamentos. Pós-graduação em farmácia hospitalar ou logística farmacêutica também aparece entre os diferenciais. Assistente social ⇒ Salário: O salário é de R$ 3.639,02, com carga horária mínima de 30 horas semanais. ⇒ Requisitos: graduação completa em serviço social reconhecida pelo MEC, residência multiprofissional ou pós-graduação em áreas como política social, direitos sociais, saúde ou assistência social, além de registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social (Cress). Também é exigida experiência mínima de seis meses como assistente social. São considerados diferenciais cursos voltados à notificação de violências, proteção social especial, atendimento a grupos vulneráveis vítimas de violência e Política Nacional de Humanização, assim como experiência na área da saúde. Médico hematologista e hemoterapeuta ⇒ Salário: R$ 16.030,94 para carga horária mínima de 24 horas semanais. ⇒ Requisitos: graduação em medicina reconhecida pelo MEC, registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), residência concluída ou em fase de conclusão até março deste ano, ou título de especialista em hematologia e hemoterapia emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB) ou pela Associação Brasileira de Hematologia e Hemoterapia. Também é exigida experiência mínima de seis meses na área. Cursos em imuno-hematologia ou hemoterapia e atuação acadêmica universitária ou em preceptoria de residência médica são considerados diferenciais no processo seletivo. Enfermeiro em atendimento pediátrico ⇒ Salário: R$ 4.894,57, com carga horária mínima de 36 horas semanais. ⇒ Requisitos: diploma de graduação em enfermagem reconhecido pelo MEC, registro no Coren como enfermeiro e experiência mínima de seis meses em internação pediátrica, Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica ou emergência pediátrica. A seleção considera como diferenciais pós-graduação em áreas como enfermagem pediátrica, neonatal, emergência pediátrica ou terapia intensiva pediátrica, além de cursos de Pals (Suporte Adiantado de Vida em Pediatria, traduzido da sigla em inglês), protocolo de acolhimento e classificação de risco, capacitação em inserção de cateter central de inserção periférica e experiência com certificação de acreditação hospitalar. Engenheiro clínico ⇒ Salário: R$ 11.601,54, com carga horária mínima de 40 horas semanais. ⇒ Requisitos: diploma de curso superior em engenharia nas áreas civil, elétrica, mecânica, eletrônica, automação ou biomédica, reconhecido pelo MEC, além de pós-graduação ou especialização completa em engenharia clínica, com exceção dos profissionais com formação, mestrado ou doutorado em engenharia biomédica, conforme as regras previstas no edital. Também é necessário registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea) e experiência mínima de seis meses em engenharia clínica na área hospitalar. [LEIA_TAMBEM]Inscrições e validade As inscrições para todos os processos seletivos devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial do IgesDF, onde também estão disponíveis os editais completos e as orientações para envio da documentação. Os processos seletivos têm como objetivo a formação de cadastro reserva. A validade das seleções vai até abril e maio de 2027, a depender do edital, permitindo que o instituto convoque profissionais conforme a necessidade assistencial das unidades da rede. Com os novos editais, o IgesDF reforça a formação de banco de profissionais em áreas essenciais para o funcionamento da rede, ampliando a capacidade de resposta das unidades e o suporte à assistência prestada à população do Distrito Federal. *Com informações do IgesDF
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Publicado resultado final do concurso para cargos administrativos da Polícia Civil
A Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) publicou nesta sexta-feira (27), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), o Edital nº 18, que trata de importantes etapas do concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e gestor de apoio às atividades policiais civis do quadro da administração-geral da instituição. A partir da publicação do edital, resultado final do concurso da PCDF está oficialmente homologado | Foto: O documento traz a retificação do item 2 do Edital nº 15, bem como o resultado final no procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros, o resultado final no desempate de notas e, finalmente, o resultado final e a homologação do concurso público. A relação final de candidatos considerados negros, conforme o procedimento de heteroidentificação, está disposta por cargo, especialidade e número de inscrição, seguindo ordem alfabética. Também foram divulgados os nomes dos candidatos sub judice. [LEIA_TAMBEM]O edital traz ainda o resultado do critério de desempate de notas, com informações detalhadas por candidato, incluindo data e hora de nascimento e eventual exercício da função de jurado, e a classificação final dos aprovados, com nota e posição no concurso. O resultado final do concurso está oficialmente homologado a partir da publicação do edital, conforme disposto pela direção da Escola Superior da Polícia Civil do DF, responsável pelo processo. As justificativas da banca sobre os recursos interpostos contra o resultado provisório no desempate de notas estarão disponíveis aos candidatos a partir de segunda-feira (30), no site do Cebraspe. *Com informações da Polícia Civil do DF
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GDF prorroga validade de concurso de analista previdenciário
A Secretaria de Economia (Seec-DF) prorrogou, até 2 de junho de 2027, o prazo de validade do concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro reserva para o cargo de analista previdenciário, da carreira de atividades previdenciárias do Instituto de Previdência dos Servidores do DF (Iprev-DF). A medida foi publicada na edição extraordinária do Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) de sexta-feira (16). Com a necessidade de recompor o quadro de pessoal, instituto já chamou os candidatos aprovados e os do cadastro de reserva | Foto: Divulgação/Iprev-DF Conforme previsto no edital, o Iprev-DF já chamou todos os 65 aprovados e mais os 20 integrantes do cadastro de reserva. No entanto, vários servidores pediram exoneração por terem sido aprovados em outros concursos, provocando baixas na equipe. “Daí a necessidade de recomposição do quadro de pessoal, na quantidade de 65 servidores, conforme previsto no edital”, pontua a diretora-presidente do Iprev-DF, Raquel Galvão. A lista final tem 251 candidatos classificados que podem ser chamados à medida que houver necessidade de completar o quadro de 65 servidores previstos no edital de 2022. *Com informações do Iprev-DF e da Secretaria de Economia
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