Publicado processo seletivo temporário com mais de 300 vagas para médicos
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Já foi publicado o edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos em quatro especialidades. Ao todo, são 320 vagas, distribuídas nas áreas de medicina de família e comunidade, generalista, ginecologia e oncologia. As oportunidades estão distribuídas em 70 vagas para médicos de família e comunidade (40 horas), 200 para generalistas (20 horas), 40 para ginecologista (20 horas) e dez para oncologistas (20 horas). Vagas disponíveis têm salários de até R$ 21 mil, no caso do cargo com 40 horas semanais | Foto: Matheus Oliveira/Agência Saúde-DF A contratação terá vigência de até um ano, sem possibilidade de prorrogação. Os salários são de aproximadamente R$ 10 mil, para as carreiras de 20 horas, e de R$ 21 mil, para o cargo de 40 horas. Divulgação do resultado da seleção está prevista 18 de agosto As inscrições serão feitas exclusivamente neste endereço eletrônico, até 29 de julho, conforme estabelecido no edital, que pode ser consultado neste neste link. Após o preenchimento do formulário de inscrição, basta enviar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos, além dos documentos para a análise curricular. A seleção será realizada em etapa única, por meio de avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. A classificação ocorrerá conforme pontuação dos comprovantes de títulos e de experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital. O resultado preliminar da análise curricular tem previsão de ser divulgado em 18 de agosto. Após o período de recursos e publicação do resultado final, as convocações dos candidatos aprovados deverão ocorrer a partir de 11 de setembro, de acordo com a necessidade da administração pública. *Com informações da Secretaria de Saúde
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Aberta seleção para psicólogo hospitalar, fonoaudiólogo e médico pediatra
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu inscrições para três novos processos seletivos simplificados destinados à formação de cadastro reserva. As oportunidades são para psicólogo hospitalar, fonoaudiólogo e médico pediatra, com salários que chegam a R$ 18.115,68. Para o cargo de fonoaudiólogo, jornada é de 30 horas semanais | Foto: Sandro Araújo/Agência Saúde-DF Os editais contemplam áreas estratégicas da assistência multiprofissional e do atendimento pediátrico nas unidades administradas pelo instituto, reforçando equipes que atuam diretamente no cuidado integral aos pacientes. As contratações poderão ocorrer em regime determinado, indeterminado ou intermitente, conforme a necessidade da rede. Todos os cargos oferecem benefícios como auxílio-transporte, alimentação conforme acordo coletivo de trabalho e jornada, clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral e folga no mês de aniversário. Psicólogo hospitalar O Edital nº 031/2026 prevê cadastro reserva para psicólogo hospitalar, com remuneração bruta de R$ 3.527,60 e carga horária mínima de 30 horas semanais. Para participar, é necessário possuir graduação em psicologia reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP) e experiência mínima de seis meses como psicólogo na área hospitalar ou da saúde. Entre os diferenciais considerados na seleção estão residência multiprofissional, pós-graduação ou mestrado em psicologia da saúde ou hospitalar, além de cursos em avaliação psicológica no contexto hospitalar e utilização do Sistema Eletrônico de Informações (SEI). Fonoaudiólogo O Edital nº 032/2026 destina-se à formação de cadastro reserva para fonoaudiólogo, com remuneração bruta de R$ 4.155,57 e carga horária mínima de 30 horas semanais. Os candidatos devem possuir graduação em fonoaudiologia reconhecida pelo MEC, registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia (Crefono) e experiência mínima de seis meses no atendimento a pacientes de média e alta complexidade em ambiente hospitalar. A seleção considera como diferenciais pós-graduação em áreas como fonoaudiologia hospitalar, disfagia, motricidade orofacial ou voz, além de experiência em manejo de traqueostomia, válvula de fonação, aspiração de vias aéreas e outros recursos utilizados na assistência hospitalar. Médico pediatra O Edital nº 033/2026 prevê cadastro reserva para médico pediatra, com remuneração bruta de R$ 18.115,68 e carga horária mínima de 24 horas semanais. Para concorrer, é necessário possuir graduação em medicina reconhecida pelo MEC, registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), residência médica com Registro de Qualificação de Especialista (RQE) ou título de especialista em pediatria emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB) ou pela Sociedade Brasileira de Pediatria. Também é exigida experiência mínima de seis meses em atendimento pediátrico de urgência e emergência. Entre os diferenciais avaliados está a certificação em Pediatric Advanced Life Support (PALS), voltada para suporte avançado de vida em pediatria. Inscrições As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial do IgesDF, onde também estão disponíveis os editais completos e o cronograma dos processos seletivos. As seleções têm como objetivo a formação de cadastro reserva, permitindo que o instituto convoque profissionais conforme a necessidade assistencial das unidades da rede. *Com informações do IgesDF
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Distribuidora de energia vai contratar 60 eletricistas para atuação no DF
A Neoenergia Brasília contratará 60 eletricistas para atuar na rede elétrica no Distrito Federal ao longo do ano. Os interessados têm até o dia 17 deste mês para se candidatar online neste site e participar do processo seletivo. Serviços de manutenção e de ampliação da rede estão entre as atribuições dos profissionais a serem contratados | Foto: Divulgação/Neoenergia As vagas fazem parte do plano de expansão da distribuidora, que prevê o reforço das equipes ao longo de 2026. Desde que iniciou suas operações na capital federal, em março de 2021, a empresa já ampliou em 40% o número de colaboradores, reforçando a mão de obra qualificada para atuar em diversas áreas da distribuidora. Os profissionais selecionados vão atuar em atividades fundamentais para o dia a dia da população, como serviços de manutenção e ampliação da rede elétrica, ligação de novas unidades consumidoras, inspeções, manobras em equipamentos elétricos e apoio à operação do sistema. As funções também incluem ações de segurança, como manejo de vegetação próxima à rede e execução de procedimentos técnicos em campo. Mais de 400 pessoas já se formaram pela Escola de Eletricistas nos últimos cinco anos Para participar dessa etapa do processo seletivo, além da disponibilidade para atuar no DF, é necessário ter ensino médio completo, formação como eletricista de redes de distribuição, certificações obrigatórias (NR 10 básico e complementar, NR 10 SEP e NR 35), vivência na área e carteira de habilitação categoria B. Para os interessados que não possuem formação na área e desejam concorrer a uma das vagas, a Neoenergia Brasília seguirá investindo na formação gratuita de novos profissionais por meio da Escola de Eletricistas. Em 2026, estão previstas três novas turmas, duas em Taguatinga e uma no Gama. A iniciativa tem alto índice de empregabilidade: 82% dos formados já foram incorporados ao quadro da empresa. Nos últimos cinco anos, já foram formadas 434 pessoas, sendo 45% mulheres. As inscrições para as turmas da escola serão divulgadas nos próximos meses. *Com informações da Neoenergia
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Saúde credencia hospitais para contratação de UTIs
A Secretaria de Saúde (SES-DF) publicou edital de credenciamento visando à contratação de serviços de terapia intensiva. Dos 365 leitos de unidades de terapia intensiva (UTIs) previstos, 116 vagas ainda não foram contratadas. Seguem disponíveis 63 leitos de UTI adulto, 40 leitos de UTI pediátrica e 13 de UTI neonatal para credenciamento da rede complementar. Contratação visa à garantia de acesso oportuno a procedimentos de terapia intensiva | Foto: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF Segundo a gerente de serviços de terapia intensiva da SES-DF, Priscila Domingues, o credenciamento de novos prestadores privados tem como objetivo dar mais eficiência ao Sistema Único de Saúde (SUS). “Essa contratação é essencial para garantir o acesso oportuno aos serviços de terapia intensiva, sobretudo nesse momento em que iniciamos a sazonalidade das doenças respiratórias”, afirma. [LEIA_TAMBEM]A expectativa é que o credenciamento contribua para a ampliação da rede de UTIs disponível para a população do DF. “Por meio de hospitais habilitados, queremos promover mais agilidade na assistência”, detalha a gerente. “O credenciamento permite a seleção contínua de prestadores de serviço, ampliando a competitividade e atendendo às demandas de forma dinâmica”. As empresas interessadas deverão encaminhar a documentação necessária para habilitação por meio do e-mail inexigibilidade.sesdf@saude.df.gov.br. O resultado do credenciamento será publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). Confira o edital de credenciamento nº 5/2024. *Com informações da Secretaria de Saúde
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