Festival Next Level oferece oficinas sobre tecnologia e imersão no mundo gamer em Taguatinga
Uma imersão completa no universo dos games, da ciência e da inovação: a primeira edição do Festival Next Level já começou. O evento gratuito ocorre no Alameda Shopping, em Taguatinga, até o dia 15 de dezembro, sempre das 9h às 21h, com oficinas, palestras, museu interativo e, claro, arenas gamers com jogos nacionais e internacionais. A iniciativa é fruto de parceria entre a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF) e a Associação Nacional de Jogos, Campeonatos, Equipes e Jogadores Eletrônicos (Anjo Games). O principal pilar do festival é a capacitação profissional com oficinas de introdução ao desenvolvimento de jogos no Construct, destinadas a pessoas com mais de 8 anos. São disponibilizadas 150 vagas, distribuídas em 15 turmas, com emissão de certificado de conclusão, com encontros das 10h às 11h e das 14h às 15h. As inscrições devem ser feitas por este link. A grade educativa também é composta por palestras sobre o mercado da tecnologia. Serão abordados temas como: o panorama geral do setor, com noções sobre a indústria de jogos e as áreas de atuação dos novos talentos; a criatividade e os primeiros passos do design para jogos, desde a interface a identidade estética; o passo a passo para a construção do primeiro jogo; e as profissões do futuro, com foco nas carreiras emergentes em TI, games, inovação digital e desenvolvimento de software. O principal pilar do festival é a capacitação profissional com oficinas de introdução ao desenvolvimento de jogos no Construct, destinadas a pessoas com mais de 8 anos | Fotos: Joel Rodrigues/Agência Brasília “Iniciativas como esta são estratégicas porque unem o lúdico ao aprendizado técnico”, afirma o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino. “O Distrito Federal tem um potencial enorme na economia criativa e no desenvolvimento de jogos. O papel da Secretaria é justamente fomentar esse ecossistema, garantindo que nossas crianças e adolescentes tenham as ferramentas necessárias para serem não apenas consumidores, mas criadores de tecnologia.” O presidente da Anjo Games, Lucas Vinícius Bezerra da Silva, destaca que o objetivo do festival é unir lazer e profissionalização. “O Next Level não é um espaço apenas de entretenimento, mas também de formação. Nossa premissa é que os alunos possam transformar a paixão de jogar em profissão, por isso trazemos oficinas e palestras no ramo de desenvolvimento de jogos, ciência, tecnologia e inovação”, observa. “O mercado de desenvolvimento de jogos tem se expandido desde a era dos primeiros Playstations e Super Nintendo até os dias de hoje.” O vice-presidente da Anjo Games, Silezio Batista, reforça o papel do festival em conectar o público com oportunidades na indústria. “Hoje em dia, quem não tem o mínimo de noção de tecnologia, com certeza vai ficar para trás. Então, tentamos trazer isso ao alcance de todos, para a galera ver que existe um mercado surgindo, ainda mais com a chegada da inteligência artificial”, afirma. Os estudantes Davi Freire, 15 anos, e Lúcio de Paula, 16, elogiaram o Festival Next Level Diversão Para quem gosta de tecnologia e videogames, o Festival Next Level é um paraíso. E os estudantes Davi Freire, 15 anos, e Lúcio de Paula, 16, são prova disso. “Nos amarramos no FIFA do Playstation e nos computadores. A tecnologia está avançando muito e um lugar como esse é importante para as pessoas se familiarizarem”, diz Davi. O amigo elogia a localização do evento e a oferta de conhecimento gratuito: “Tem muitas escolas em volta do shopping, então fica fácil vir para cá depois da aula. As pessoas podem vir para brincar, se distrair, e também para aprender, até porque não tem como pensar no futuro e dispensar a tecnologia.” O evento disponibiliza cinco arenas temáticas: Arena PC Gamer, Arena Corrida, Arena Console, Arena Fliperama e Arena Just Dance, com títulos como Tekken, Mortal Kombat, Street Fighter, FIFA, PES, Gran Turismo, Automobilista, Valorant, League of Legends, Roblox e outros clássicos e sucessos atuais. Além disso, o público pode aproveitar o Museu do Videogame, que proporciona uma viagem nostálgica pela evolução da indústria, com consoles criados a partir dos anos 1980. Para garantir a participação de pessoas com deficiência, a organização oferece um controle adaptado. Com o dispositivo, o jogador pode movimentar o personagem sem as mãos, utilizando a cabeça ou os pés, por exemplo. Acesse mais informações sobre o Festival Next Level pelas redes sociais.
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Festival Next Level oferece oficinas gratuitas e viagem pela história dos games
Promover a inclusão digital, despertar novos talentos e oferecer lazer de qualidade. Com esses objetivos, o Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti-DF), promove o Festival Next Level. O evento gratuito ocorre de 1º a 15 de dezembro, em Taguatinga, e promete uma imersão completa no universo dos games, da ciência e da inovação. O festival abrigará um centro interativo dedicado à cultura digital, reunindo oficinas práticas, exposição de consoles históricos, arenas de jogos e uma programação educativa desenhada para aproximar a população do mercado tecnológico. "Estamos falando de um mercado que vai muito além do entretenimento, gerando empregos de alta qualificação em programação, design e tecnologia" Rafael Vitorino, secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação “O Festival Next Level é um dos instrumentos do GDF para destacar o potencial dos games como um dos motores da economia criativa. Estamos falando de um mercado que vai muito além do entretenimento, gerando empregos de alta qualificação em programação, design e tecnologia. Nossa missão é fomentar esse ecossistema, transformando a paixão por jogos em oportunidades reais de carreira e inovação para os jovens do Distrito Federal”, afirma o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino Do clássico ao contemporâneo Fruto de parceria entre a Secti-DF e a Associação Nacional de Jogos, Campeonatos, Equipes e Jogadores Eletrônicos (Anjo Games), a iniciativa aposta na fusão entre gerações. A programação inclui o Museu do Videogame, com consoles que datam dos anos 1980 até os sistemas atuais, proporcionando uma viagem pela evolução da indústria. O Festival Next Level terá cinco arenas temáticas voltadas ao lazer e à qualificação profissional | Foto: Divulgação/Secti-DF Para a diversão do público, foram montadas cinco arenas temáticas: PC Gamer, Corrida, Console, Fliperama e Just Dance. Entre os títulos disponíveis estão clássicos e sucessos como Street Fighter, Mortal Kombat, Fifa, League of Legends, Valorant e Roblox. Foco na capacitação profissional Além do entretenimento, o festival tem como pilar a formação. Serão oferecidas oficinas práticas de desenvolvimento de jogos na plataforma Construct, voltadas para iniciantes a partir de 8 anos. Ao todo, são 150 vagas distribuídas em 15 turmas, com emissão de certificado de conclusão. A grade educativa conta ainda com palestras sobre temas vitais para o setor, como “Introdução ao Mercado de Games no Brasil”, “Criatividade e Design Digital” e “Profissões do Futuro na Indústria de Tecnologia”. [LEIA_TAMBEM]“Para muitos, essa pode ser a primeira oportunidade de ter contato direto com profissionais da área de desenvolvimento de jogos e entender como transformar paixão em profissão”, reforça Lucas Vinicius Bezerra da Silva, presidente da Anjo Games. Festival Next Level De 1º a 15 de dezembro de 2025, das 9h às 21h No Alameda Shopping Entrada franca Idade mínima para as oficinas: 8 anos Informações: @anjogamesosc *Com informações da Secti-DF
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Curso Fundamentos de IA tem inscrições abertas para servidores do GDF
A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF) está abrindo inscrições para o curso Fundamentos de IA para Gestores Públicos, uma iniciativa desenvolvida pelo CIIA para capacitar servidores e gestores que desejam incorporar inteligência artificial às rotinas do governo de forma responsável, eficiente e alinhada às normas vigentes. O treinamento é presencial, com foco totalmente prático e foi estruturado para quem busca compreender, de maneira acessível, como a IA já está transformando a administração pública no Brasil e no mundo. Durante o curso, os participantes terão contato com casos reais de aplicação, métodos que ampliam a produtividade, princípios essenciais de engenharia de prompt e demonstrações de ferramentas que apoiam análise, redação, automação e decisão. Durante o curso, os participantes terão contato com casos reais de aplicação | Foto: Divulgação A programação inclui ainda uma hora dedicada à Contratação Pública por Solução Inovadora (CPSI), com orientações claras sobre como adquirir soluções de IA com agilidade, segurança e conformidade legal — conhecimento estratégico para quem participa de processos de inovação dentro do governo. O curso acontecerá nos dias 24 e 25 de novembro, no Instituto Sesi Senai de Tecnologias Educacionais, com duas opções de horários para facilitar a participação: - Turma A: 15h às 17h; - Turma B: 19h às 21h. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas por este link. Com essa iniciativa, a SECTI reforça seu compromisso em promover capacitações que aproximam tecnologia e gestão pública, preparando equipes do GDF para enfrentar desafios atuais e aprimorar serviços oferecidos à população. Os servidores interessados devem garantir a participação o quanto antes, pois as vagas são limitadas. *Com informações da Secti-DF
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Com mais de 27 mil formandos, RenovaDF transforma vidas e abre portas para o mercado de trabalho
Esperança e recomeço são palavras comuns quando se trata dos programas de capacitação profissional promovidos pelo Governo do Distrito Federal (GDF). Com o RenovaDF não é diferente. Instituída em 2021, a iniciativa coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) já formou mais de 27 mil pessoas no curso de auxiliar de manutenção, sendo porta de entrada para o mercado de trabalho e, principalmente, para a mudança de vida. Exemplo disto é o assessor técnico Leonardo Edson Domingos, 47 anos. Natural de Itajubá, interior de Minas Gerais, ele chegou na capital federal no início do ano passado e enfrentou um período em situação de rua. As coisas começaram a melhorar meses depois, quando ele conseguiu uma vaga em um abrigo da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF), onde conheceu o RenovaDF. “Foi onde tive uma base para entrar no mercado de trabalho. Tinha zero conhecimento em manutenção, mas foi muito bom estar lá e aprender sobre tantas coisas”, conta ele, que concluiu a formação em outubro de 2024. Leonardo foi uma das 15 pessoas em situação de rua nomeadas por este GDF para atuar em alguma secretaria. Atualmente, está lotado na Agência do Trabalhador da Asa Norte | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília No mês seguinte, mais uma boa notícia: Leonardo foi uma das 15 pessoas em situação de rua nomeadas por este GDF para atuar em alguma secretaria. “Fiquei muito feliz mesmo. Lembro de uma vez que passei aqui em frente e pensei ‘um dia eu vou me formar e vou trabalhar aqui’. Mas o Senhor nosso Deus é tão maravilhoso que colocou uma pessoa para olhar para nós que estamos numa situação de vulnerabilidade e nos deu essa oportunidade. O sonho de trabalhar aqui veio antes do que eu imaginava”, celebra. Atualmente, ele está lotado na Agência do Trabalhador da Asa Norte, vinculada à Sedet-DF. “Para mim é uma riqueza trabalhar com atendimento ao público. Sinto a necessidade de servir assim como fui servido, retribuir a ajuda que recebi”, pontua. Graças ao emprego, neste ano ele retomou os estudos e, atualmente, cursa serviço social. “Também tenho um sonho de me formar em assistente social para poder ajudar o próximo viabilizando as políticas públicas existentes porque acredito na recuperação do ser humano. Os programas do Distrito Federal me ajudaram e têm ajudado muita gente”, comenta Leonardo. “Não tinha nenhuma perspectiva de voltar a estudar, mas com as oportunidades que fui tendo aqui, foi dando certo. Brasília tem sido uma cidade muito boa para mim.” Para o secretário-chefe da Casa Civil e coordenador da Política Distrital para a População em Situação de Rua, Gustavo Rocha, o depoimento de Leonardo prova o resultado das iniciativas governamentais. “Temos coordenado ações que buscam oferecer oportunidades reais a pessoas em situação de rua. O RenovaDF e a Agência do Trabalhador são exemplos de programas que unem capacitação, dignidade e reinserção social, permitindo que cidadãos reconstruam os próprios projetos de vida com autonomia e esperança", destaca. Transformação social Criado para combater o desemprego e promover capacitação profissional, o RenovaDF se consolidou como um modelo eficaz de formação cidadã e desenvolvimento urbano. A iniciativa já promoveu a reforma de mais de três mil equipamentos públicos em diversas regiões administrativas, como Ceilândia, Plano Piloto, Planaltina, Guará e Recanto das Emas, com ações em praças, quadras, paradas de ônibus, parques infantis, entre outros. A aluna Ananda Santos, 27, conheceu o programa em 2020, com o lançamento da primeira edição, e conquistou uma vaga neste ano. Em pouco mais de um mês de aula, ela sente que a vida está tomando um novo rumo. Atualmente desempregada, Ananda planeja cursar uma faculdade, seguir com capacitações na área e, quem sabe, voltar como instrutora. Ananda planeja cursar uma faculdade, seguir com capacitações na área e, quem sabe, retornar ao programa como instrutora | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “É uma experiência bem diferente do que eu estava acostumada. Trabalhava como operadora de caixa, garçonete, nunca quis trabalhar nessa área. Agora penso em fazer faculdade de engenharia civil. Os professores nos incentivam muito”, comenta Ananda, que acredita que a formação também aumenta a autonomia das pessoas: “Eu mesma não sabia nem trocar uma lâmpada direito e hoje já penso em pintar as paredes lá de casa, arrumar umas coisas. É muito bom para aprender várias coisas.” A esperança de alcançar um novo emprego também motivou a aluna Natália Gomes, 27, a buscar uma vaga no 3º ciclo deste ano. Moradora do Recanto das Emas, ela conta que nunca tinha se interessado por atuar com manutenção. Hoje, o pensamento é diferente: Natália traça planos e metas voltados à área da construção civil, dando continuidade ao aprendizado obtido graças a este GDF. “Nunca tinha tido contato com nada do tipo, no máximo observava meu pai fazendo reforma em casa. Agora já penso em fazer um curso técnico para me inteirar ainda mais do assunto”, conta Natália. Para ela, o programa mostra que o ramo está aberto para o público feminino e de todas as idades. “Traz oportunidades para mulheres, homens, idosos, estrangeiros, pessoas em situação de rua. Abrange muita gente e abre uma cartela de possibilidades para voltar ao mercado de trabalho, além de ter o auxílio financeiro, que ajuda muito os alunos.” Ananda e Natália estão na mesma turma do 3º ciclo de 2025. Atualmente, o grupo se dedica à reforma da quadra poliesportiva da EQNM 34/36, em Taguatinga. Os serviços começaram neste mês, com a manutenção dos alambrados. Os alunos são supervisionados pelo instrutor e têm a chance de colocar em prática os conhecimentos obtidos em sala de aula com melhorias que beneficiam toda a população. Ananda e Natália se dedicam à reforma da quadra poliesportiva da EQNM 34/36, em Taguatinga | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília O programa O RenovaDF é voltado especialmente para pessoas em situação de desemprego e vulnerabilidade social. O curso de auxiliar de manutenção é promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai), com duração de 240 horas, o equivalente a três meses, sendo quatro horas diárias de segunda a sexta-feira. Os participantes recebem kit uniforme completo, equipamentos de proteção individual, lanche diário, bolsa-benefício no valor de um salário mínimo, auxílio-transporte e seguro contra acidentes pessoais. Para participar, é necessário: ser pessoa física, brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro em situação regular no país, que esteja desempregado em busca de nova qualificação e/ou requalificação na área da construção civil; ser maior de 18 anos; comprovar a situação de desemprego; e comprovar residência no DF. As inscrições para os próximos ciclos são divulgadas no site da Sedet-DF.
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Cursos gratuitos do projeto QualificaDF Móvel têm 1.266 vagas abertas
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF) abriu 1.266 vagas para cursos gratuitos de qualificação profissional por meio do 4º ciclo do projeto QualificaDF Móvel — 2ª Etapa. O objetivo é ampliar o acesso à formação profissional e preparar trabalhadores para o mercado de trabalho. As inscrições estarão abertas de forma eletrônica no portal da Sedet-DF até o dia 16 deste mês, por meio do preenchimento do formulário de pré-inscrição do QualificaDF Móvel. O QualificaDF Móvel visa ampliar o acesso à formação profissional e preparar trabalhadores para o mercado de trabalho | Foto: Divulgação/Sedet-DF Os cursos serão ofertados nas regiões de Samambaia, Brazlândia, Riacho Fundo II e Sobradinho, conforme a relação abaixo. → Samambaia: Manicure e pedicure, trancista, auxiliar administrativo, redes sociais aplicadas ao empreendedorismo e manutenção de celular → Brazlândia: Atendente de farmácia, cuidador de pessoa idosa, manicure e pedicure, estética facial e maquiagem profissional [LEIA_TAMBEM]→ Brazlândia: Auxiliar administrativo, administração de serviços hospitalares, técnicas de decoração com balões, auxiliar de recursos humanos e e-commerce → Riacho Fundo II: Técnicas de decoração com balões, crochê criativo, cabeleireiro, operador logístico, atendente de farmácia e maquiagem profissional → Riacho Fundo II: Cuidador de pessoa idosa, auxiliar administrativo, redes sociais aplicadas ao empreendedorismo e manutenção de celular. → Sobradinho: Trancista, design de sobrancelhas, auxiliar de recursos humanos, auxiliar administrativo e e-commerce. “O QualificaDF Móvel é uma das políticas públicas mais transformadoras que já implantamos”, afirma o titular da Sedet-DF, Thales Mendes. “Ele chega perto do povo. Cada vaga aberta representa a chance real de inserção no mercado de trabalho, de autonomia e de dignidade para centenas de famílias do DF.” A estudante Mércia Benedita Peres, moradora do Recanto das Emas, é um exemplo do impacto do programa. Mãe solo de uma menina de 5 anos com deficiência na mão, Mércia perdeu o marido há pouco mais de um ano, após um casamento de duas décadas. Hoje, é aluna do curso de Auxiliar Administrativo e vê na qualificação profissional uma chance concreta de reconstruir a vida. “O curso me devolveu a confiança”, relata. “Estou fazendo amizades, aprendendo muito e me preparando para voltar ao mercado de trabalho. O QualificaDF Móvel é uma nova porta que se abriu para mim e para minha filha.” Para mais informações, confira o edital completo. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF)
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Advogados iniciantes do DF serão capacitados para atender população de baixa renda
Advogados que atuam na linha de frente da garantia do acesso à justiça para a população de baixa renda do Distrito Federal vão contar com mais suporte para exercer esse papel essencial. Foi publicada nesta quarta-feira (6), no Diário Oficial do DF (DODF), a Portaria nº 689/2025, que institui o Programa de Mentoria para Advogados inscritos no programa Justiça Mais Perto do Cidadão. O Programa de Mentoria para Advogados vai beneficiar diretamente os profissionais da advocacia e impactar positivamente o atendimento jurídico prestado à população de baixa renda | Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil A iniciativa da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF) tem como foco a capacitação prática e técnica desses profissionais, com aulas nas áreas cível e criminal ministradas por advogados experientes. A proposta é qualificar ainda mais a atuação na advocacia dativa — modalidade em que advogados prestam assistência jurídica gratuita à população hipossuficiente, quando a Defensoria Pública não puder atuar —, fortalecendo o atendimento a quem mais precisa. “Estamos oferecendo uma oportunidade concreta de desenvolvimento para quem está no início da carreira ou quer se fortalecer na advocacia dativa. O programa de mentoria é uma ponte entre o conhecimento acadêmico e a prática real da profissão, contribuindo diretamente para uma justiça mais acessível e eficaz”, destaca a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani. A secretária Marcela Passamani destaca que a iniciativa é uma ponte entre o conhecimento acadêmico e a prática real da profissão | Foto: Divulgação/Sejus-DF A inscrição será feita por meio de formulário eletrônico disponível no site do programa site do programa, e a seleção dos participantes seguirá a ordem cronológica de envio, respeitada a disponibilidade de vagas. No ato da inscrição, os interessados deverão indicar a área de preferência: Direito Cível ou Direito Penal. [LEIA_TAMBEM]As aulas serão ministadas de forma presencial, aos sábados, com encontros quinzenais. A mentoria será conduzida por profissionais com experiência prática, que atuarão de forma voluntária, com reconhecimento de relevante interesse público. A Sejus-DF também poderá firmar parcerias com entidades jurídicas e organizações da sociedade civil, sem repasse financeiro, para ampliar o alcance e a qualidade da formação. Além de beneficiar diretamente os profissionais da advocacia, o programa vai impactar positivamente o atendimento jurídico prestado à população de baixa renda, que poderá contar com uma assistência mais qualificada, eficiente e humanizada. Trata-se de mais um passo para garantir justiça como um direito de todos — e não um privilégio de poucos. Justiça Mais Perto do Cidadão Criado pela Lei nº 7.157/2022 e regulamentado pelo Decreto nº 43.821/2022, o Justiça Mais Perto do Cidadão é um programa da Sejus-DF voltado à ampliação do acesso à justiça para pessoas em situação de vulnerabilidade social no Distrito Federal. A atuação dos advogados contempla causas cíveis e criminais em que o cidadão necessite de orientação, acompanhamento ou representação judicial. Ao mesmo tempo, o programa representa uma importante oportunidade de atuação para advogados iniciantes com até cinco anos de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional DF (OAB-DF), promovendo aprendizado, experiência e valorização profissional. *Com informações da Sejus-DF
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Protocolo Por Todas Elas completa um ano de avanços no combate à violência contra mulheres
Nesta quinta-feira (8), o Protocolo Por Todas Elas completa um ano de sua implementação no Distrito Federal, consolidando-se como uma das principais políticas governamentais no combate a violência, assédio e importunação sexual em locais de lazer. Regulamentado pelo Decreto nº 45.772/2024, que fundamenta a Lei nº 7.241/2023, o protocolo, que é coordenado pela Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), tem como objetivo assegurar ambientes seguros e protegidos para mulheres em todos os tipos de entretenimento. Colaboradores de estabelecimentos são capacitados sobre o Protocolo Por Todas Elas, que tem o objetivo de promover ambientes seguros e protegidos às mulheres | Foto: Jhonatan Vieira/Sejus-DF Nos últimos 12 meses, a iniciativa obteve resultados significativos, com mais de 850 pessoas capacitadas em mais de 20 locais, incluindo empresas de entretenimento, restaurantes, organizações da sociedade civil e instituições privadas sem fins lucrativos. Ao todo, o programa impactou diretamente e indiretamente mais de 1.200 pessoas. Além de oferecer proteção e apoio às vítimas, o programa também treina os colaboradores dos estabelecimentos para que possam agir de forma humanizada e eficaz em situações de risco. O Protocolo Por Todas Elas ainda fomenta a colaboração entre diversas secretarias do Governo do Distrito Federal (GDF), como a Secretaria da Mulher, a Secretaria de Desenvolvimento Social e a Secretaria de Segurança Pública. Essas pastas atuam em conjunto com a Sejus para planejar e implementar ações de capacitação e treinamento, além de desenvolver materiais informativos, como cartazes e folders, com o intuito de sensibilizar a população sobre o protocolo e os direitos das mulheres. A garçonete Beatriz Paulinho da Silva elogia a iniciativa: "Já presenciei casos de importunação. Com essa capacitação, estamos mais atentos, não só ao atendimento, mas também ao comportamento dos clientes" Um aspecto notável dessa política é a criação do Selo Todos Por Elas, que reconhece os estabelecimentos que implementam integralmente as diretrizes do protocolo. Este selo representa um símbolo de qualidade e compromisso com a segurança das mulheres, enfatizando a relevância de um esforço coletivo e estruturado no combate à violência de gênero. A secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, destaca a importância da iniciativa como uma ferramenta de transformação social. “Ao longo deste primeiro ano, o Protocolo Por Todas Elas mostrou que é possível construir espaços mais seguros e acolhedores para as mulheres. Capacitar pessoas e ver estabelecimentos comprometidos em transformar suas práticas é um avanço significativo na luta contra a violência de gênero”, enfatiza Passamani. A secretária Marcela Passamani participou treinamento em restaurante A garçonete Beatriz Paulinho da Silva, que trabalha no complexo gastronômico Mané Mercado, relatou como a capacitação impactou sua rotina. “Já presenciei casos de importunação. Com essa capacitação, estamos mais atentos, não só ao atendimento, mas também ao comportamento dos clientes. É gratificante saber que podemos oferecer mais segurança às mulheres”, destaca. [LEIA_TAMBEM]Loyanne Monteiro, funcionária do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) no ParkShopping, também reforçou a importância da iniciativa. “É essencial. Só por ser mulher, a gente já enfrenta situações muito complicadas. Por falta de entendimento e, muitas vezes, por medo, muitas mulheres ficam receosas de denunciar casos de violência ou assédio. Hoje a mulher não tem paz, e fico muito feliz com essa iniciativa”, afirmou. Felipe Cavalcante, que trabalha na churrascaria Fogo de Chão, ressaltou como a capacitação pode transformar mentalidades. “Tudo começa com a conscientização. A sociedade ainda é machista, e treinamentos como esse reforçam a necessidade de respeito às mulheres”. O protocolo também tem ampliado seu alcance por meio de parcerias com grandes nomes, como o Capital Moto Week, partidas na Arena BRB e eventos públicos. Essas colaborações garantem que um maior número de pessoas seja impactado pela cultura de segurança e respeito promovida pela iniciativa. *Com informações da Sejus-DF
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Projeto Poder em Movimento supera meta e beneficia mais de 11 mil mulheres
O Poder em Movimento, projeto promovido pela Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF), no primeiro semestre de 2025, ultrapassou as expectativas ao atender mais de 11 mil mulheres em situação de vulnerabilidade nas regiões administrativas de Ceilândia, Samambaia, Planaltina e Guará. A iniciativa itinerante, que combina capacitação profissional e serviços gratuitos de saúde, bem-estar e cidadania, superou a meta inicial de 8.800 participantes e trouxe resultados significativos para as comunidades atendidas. Mais de 11 mil mulheres foram atendidas pelo projeto Poder em Movimento, que oferece capacitação profissional e serviços gratuitos de saúde, bem-estar e cidadania | Foto: Divulgação/Sejus-DF O projeto registrou ampla adesão em todas as regiões onde foi realizado, com Planaltina liderando em participação (3 mil mulheres), seguida por Ceilândia (2.800), Samambaia (2.650) e Guará (2.400). Ao todo, cerca de 2.880 mulheres concluíram cursos de qualificação, com destaque para os de extensão de cílios (520 participantes), design de sobrancelhas (480) e corte e costura (455). [LEIA_TAMBEM]Para a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, o programa tem sido essencial para a transformação social. “Muitas mulheres só precisam de uma oportunidade para recomeçar. Projetos como o Poder em Movimento são fundamentais para que elas assumam o protagonismo de suas vidas e se tornem empreendedora”, destaca. Entre os serviços oferecidos, destacaram-se 640 consultas médicas, 1.200 atendimentos jurídicos e diversas orientações psicológicas, fisioterápicas e odontológicas. Kits de higiene bucal também foram distribuídos às participantes, ampliando o impacto na área de saúde. Inclusão e acessibilidade como prioridades O Poder em Movimento também destacou o compromisso com a inclusão, estruturando espaços adaptados para atender pessoas com deficiência (PcDs) e membros da comunidade LGBTQIA+. O projeto ofereceu rampas de acesso, banheiros exclusivos, intérpretes de Libras e estacionamento reservado. Além disso, palestras sobre diversidade e inclusão reforçaram a mensagem de respeito às diferenças. Iniciativa contribui para a transformação social, diz Marcela Passamani (à esquerda) Atingir mulheres em situação de vulnerabilidade exigiu um trabalho intenso de mobilização. Equipes visitaram comunidades carentes, enquanto ações em redes sociais, carros de som e parcerias com ONGs e instituições ampliaram o alcance do projeto. O projeto conta com investimento de R$ 4,6 milhões, viabilizado por emenda parlamentar da deputada distrital Dayse Amarilio, e é executada pela Sejus, em parceria com o Instituto Tecnológico Brasileiro (ITCB). *Com informações da Sejus-DF
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Curso de Letramento Racial é intensificado em comemoração aos 65 anos de Brasília
Como parte das celebrações do aniversário de Brasília, a Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF), por meio da Subsecretaria de Políticas de Direitos Humanos e Igualdade Racial (Subdhir), intensifica o Programa de Letramento Racial. A iniciativa tem como foco capacitar profissionais para combater o racismo estrutural e promover a equidade racial em diversos setores do Distrito Federal. A abordagem do letramento racial busca desenvolver a consciência crítica sobre temas como racismo, identidade, ancestralidade, diversidade e inclusão | Foto: Divulgação/Sejus-DF Nesta quarta-feira (16), o Centro Educacional 04 do Guará (CED 04) será o palco do Curso de Letramento Racial, que reunirá cerca de 37 professores da unidade. A capacitação será realizada em dois turnos, das 9h30 às 11h e das 14h às 15h30, dentro da própria escola. O objetivo é preparar os educadores para identificar, compreender e enfrentar as dinâmicas do racismo estrutural, além de implementar práticas pedagógicas antirracistas no ambiente escolar. A abordagem do letramento racial busca desenvolver a consciência crítica sobre temas como racismo, identidade, ancestralidade, diversidade e inclusão. A formação oferece reflexões e ferramentas práticas que podem ser incorporadas ao cotidiano escolar, fortalecendo a criação de ambientes educacionais mais justos e inclusivos. O Programa de Letramento Racial da Sejus já alcançou diversos órgãos do Governo do Distrito Federal, como o Procon-DF e o Senado Federal, que concluíram suas formações recentemente. Agora, a iniciativa expande o impacto para a área da educação, consolidando-se como uma estratégia essencial para a formação antirracista de professores nas redes pública e privada do DF, alinhada ao compromisso do GDF com uma sociedade mais igualitária. Serviço Curso de Letramento Racial – CED 04 do Guará Quarta-feira, 16 de abril Das 9h30 às 11h e das 14h às 15h30 Centro Educacional 04 do Guará *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF)
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Gama e Paranoá recebem oficinas de capacitação profissional do projeto Café Empreendedor
Estão abertas as inscrições para as oficinas de capacitação do projeto Café Empreendedor, que ocorrerão nas cidades do Gama e Paranoá entre os dias 26 deste mês e 2 de abril, com carga horária de 16 horas. Durante as atividades, serão oferecidos café da manhã e almoço para os participantes. Com oficinas de capacitação gratuitas, o projeto Café Empreendedor visa a ampliar as oportunidades no mercado de trabalho e incentivar a geração de renda | Foto: Divulgação/Sedet-DF As oficinas contam com cinco módulos – Educação Financeira, Técnicas de Vendas, Empreendedorismo, Processo Decisório e Criatividade (programa Prospera e simulação prática em grupo) -, além de Práticas de Gestão da Informação (gestão de recursos e de tempo). O Café Empreendedor é um programa de empreendedorismo social voltado para a inclusão produtiva e a geração de renda. A iniciativa oferece capacitação empreendedora com o objetivo de formar 480 pessoas residentes em oito regiões administrativas do Distrito Federal: Estrutural, Samambaia, Ceilândia, Riacho Fundo, Riacho Fundo II, Gama, Paranoá e Sol Nascente. O projeto visa a ampliar as oportunidades no mercado de trabalho e incentivar a geração de renda. Os participantes que concluírem a capacitação receberão insumos para aplicar os conceitos teóricos de técnicas de vendas e empreendedorismo, desenvolvendo habilidades essenciais e adquirindo experiência prática para o sucesso como empreendedores. Podem se inscrever no Café Empreendedor moradores do Distrito Federal com idade acima de 18 anos. As inscrições podem ser feitas nas agências do trabalhador ou no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF)
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Riacho Fundo e Ceilândia recebem oficinas do projeto Café Empreendedor
Estão abertas as inscrições para as oficinas do projeto Café Empreendedor, que ocorrerá no Riacho Fundo, nos dias 7 e 8 de abril, e em Ceilândia, nos dias 10 e 11 de abril. Podem participar da capacitação moradores do Distrito Federal com idade acima de 18 anos. As inscrições devem ser feitas nas Agências do Trabalhador ou no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). Arte: Sedet-DF O Café Empreendedor é um programa de empreendedorismo social que visa à inclusão produtiva e à geração de renda. As oficinas contam com cinco módulos: Educação Financeira, Técnicas de Vendas, Empreendedorismo, Processo Decisório e Criatividade (Programa Prospera e simulação prática em grupo), e Práticas de Gestão de Informação (gestão de recursos e de tempo). A carga horária da capacitação é de 16 horas – será disponibilizado café da manhã e almoço para os participantes. Serão disponibilizados insumos para os alunos que realizarem a capacitação, permitindo aplicar os conceitos teóricos de técnicas de vendas e empreendedorismo, desenvolvendo habilidades relevantes e adquirindo experiência valiosa para o sucesso como empreendedores. A meta da programa é formar 480 pessoas residentes em oito regiões administrativas no Distrito Federal – Estrutural, Samambaia, Ceilândia, Riacho Fundo, Riacho Fundo 2, Gama, Paranoá e Sol Nascente. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF)
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GDF promove segunda edição de programa com castração gratuita e capacitação profissional
O Governo do Distrito Federal, por meio da Secretaria Extraordinária de Proteção Animal (Sepan), lança a segunda edição do programa Castra-DF, uma iniciativa voltada para o bem-estar animal e a capacitação profissional no setor pet. O projeto oferecerá castração gratuita para cães e gatos, além de cursos profissionalizantes para quem deseja atuar no mercado pet. A campanha de castração tem como objetivo o controle populacional de cães e gatos, prevenindo doenças e reduzindo o abandono animal no DF. O Castra-DF também promoverá cursos gratuitos nas áreas de banho, tosa e estética de pets, adestramento de cães e auxiliar veterinário | Foto: Divulgação/Sema-DF O cadastro ocorrerá no dia 23 de fevereiro, no Ginásio de Esportes do Gama, com senhas distribuídas a partir das 7h45. As cirurgias serão realizadas em unidades móveis de castração, entre os dias 6 de março e 2 de abril, no estacionamento da Administração Regional do Gama. Após essa fase, outras cidades do DF serão contempladas pelo programa, ampliando o alcance da iniciativa. Serão disponibilizadas mil vagas por região administrativa A vice-governadora Celina Leão destacou o compromisso do Governo do Distrito Federal com o bem-estar animal e a capacitação profissional no setor pet. “Este programa representa o compromisso do Governo do Distrito Federal com o bem-estar animal e com a capacitação profissional. Com o Castra-DF, promovemos o controle populacional de cães e gatos e geramos oportunidades para quem deseja ingressar no mercado pet, um setor que cresce a cada dia. A castração é um ato de cuidado e responsabilidade, que contribui para uma cidade mais saudável, reduzindo o abandono e os maus-tratos. Além disso, com os cursos gratuitos, abrimos portas para novos profissionais, fortalecendo a economia local e transformando vidas”, afirmou. O secretário de Proteção Animal, Ricardo Villafane, enfatizou a importância do programa para o controle populacional de animais e a promoção da saúde pública. “A castração gratuita de cães e gatos é essencial para evitar o abandono de ninhadas indesejadas e prevenir maus-tratos. O Governo do Distrito Federal tem abordado a causa com olhar sensível. Trata-se de um ato de carinho e amor pelos animais de estimação, contribuindo para uma vida mais saudável e longa para os pets. Além disso, é importante ressaltar a necessidade de que os tutores de fato compareçam às cirurgias agendadas, pois a ausência prejudica outros que precisam do serviço”. O cadastro ocorrerá no dia 23 de fevereiro, no Ginásio de Esportes do Gama, com senhas distribuídas a partir das 7h45 | Foto: Divulgação/Sema-DF Cursos gratuitos O Castra-DF também promoverá cursos gratuitos nas áreas de banho, tosa e estética de pets, adestramento de cães e auxiliar veterinário. As aulas serão ministradas presencialmente e transmitidas ao vivo pelo Youtube, permitindo acesso amplo à capacitação profissional. As inscrições para os cursos devem ser feitas no site www.castradf.com.br e o resultado final da seleção será divulgado nos sites oficiais do programa. A iniciativa tem como base a legislação distrital e federal, que determina a esterilização como estratégia para o controle da população de animais. Além de proporcionar saúde e bem-estar animal, a castração reduz custos públicos com resgates e tratamentos veterinários. O resultado dos contemplados na castração será divulgado no dia 28 de fevereiro através do site oficial da Secretaria Extraordinária de Proteção Animal (Sepan). Para dúvidas e mais informações, o programa disponibiliza o contato via telefone (61) 99690-8184 ou pelo e-mail castranovelsegundaedicao@gmail.com. Serviço Programa Castra-DF Local cadastros: Ginásio de Esportes do Gama – Centro Olímpico Local cirurgias: Estacionamento da Administração Regional do Gama Data para cadastro: 23 de fevereiro Data para cirurgias: Entre os dias 06 de março e 02 de abril Sites oficiais: www.castradf.com.br e www.sepan.df.gov.br Realização: Instituto OMNI Fomento: Secretaria Extraordinária de Proteção Animal (Sepan) *Com informações da Secretaria do Meio Ambiente do Distrito Federal (Sema-DF)
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Mais de 100 mulheres foram capacitadas pelo projeto Pelo Olhar Delas em um ano
O projeto Pelo Olhar Delas tem transformado a vida de mulheres no Distrito Federal. Criado pela Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), em parceria com o Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura (Cmec), o programa busca oferecer um ambiente seguro e oportunidades de capacitação. Em quase um ano, mais de 100 mulheres participaram de palestras sobre empreendedorismo feminino e oficinas de trabalhos manuais. Lançado em março de 2024, o projeto faz parte do programa Direito Delas, que oferece atendimento psicossocial a mulheres em situação de vulnerabilidade e vítimas de violência. Para a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, a capacitação profissional é essencial para a autonomia feminina. O projeto Pelo Olhar Delas incentiva a independência feminina das participantes | Foto: Jhonatan Vieira/Sejus-DF “A independência financeira é um passo fundamental para que as mulheres sejam protagonistas das próprias histórias. Seja na classe A ou na classe E, todas enfrentam desafios, e é nosso dever criar condições para que elas conquistem essa liberdade. O empreendedorismo e a qualificação são caminhos para isso”, disse. Transformando vidas A oficina de crochê foi um divisor de águas na vida de Antônia Silva, 38 anos. “Participar do projeto foi um recomeço para mim. Além de aprender um ofício, recuperei minha autoestima e a coragem de sonhar com um futuro melhor. Hoje, sei que sou capaz de transformar minha arte em uma fonte de renda e independência”, celebrou. As oficinas são realizadas pelo menos uma vez ao mês e ensinam técnicas como crochê, tricô, culinária, trancismo, customização de roupas, bordado, biojoias, macramê, produção de sachês perfumados e confecção de objetos em barro. As aulas são ministradas por mentoras do Banco de Talentos, outro projeto da Sejus que capacita mulheres em situação de vulnerabilidade. O CMEC seleciona empresárias bem-sucedidas para compartilhar as experiências por meio de palestras e trocas de conhecimento O Cmec, por sua vez, seleciona empresárias bem-sucedidas para compartilhar as experiências por meio de palestras e trocas de conhecimento. O conselho atua no fomento ao empreendedorismo feminino, economia criativa e desenvolvimento de negócios liderados por mulheres. Direitos Delas As ações são realizadas em dois dias e já passaram pelos 11 núcleos do Direito Delas, localizados em Ceilândia, Estrutural, Guará, Itapoã, Paranoá, São Sebastião, Planaltina, Plano Piloto, Recanto das Emas, Gama e Samambaia. O programa Direito Delas foi criado pela Sejus-DF para atender vítimas diretas, que são mulheres em situação de violência e seus familiares; crianças e adolescentes de 7 a 14 anos vítimas de estupro e vítimas de crimes contra a pessoa idosa. A iniciativa oferece atendimentos social, psicológico e jurídico em nove núcleos existentes, sendo um em cada cidade: Ceilândia, Estrutural, Guará, Itapoã, Paranoá, Planaltina, Plano Piloto, Recanto das Emas e Samambaia. *Com informações da Sejus-DF
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Merendeiros da rede pública passam por treinamento
A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) realizou, na quinta-feira (6), a cerimônia de abertura do 2º Encontro Sabor de Escola. Com o tema Um olhar para Além da Cozinha – Qualidade de vida no trabalho dos merendeiros e seu papel na Educação Alimentar e Nutricional, o evento, realizado no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, reuniu 2.700 profissionais responsáveis pela alimentação dos estudantes para um dia de aprendizado, troca de experiências e valorização da categoria. A abertura do 2º Encontro Sabor de Escola reuniu 2.700 profissionais responsáveis pela alimentação dos estudantes da rede pública do DF | Fotos: Jotta de Casttro/SEEDF O 2º Encontro Sabor de Escola é o ponto alto do primeiro treinamento do ano para os merendeiros da rede pública do Distrito Federal. A capacitação, promovida pela equipe técnica da SEEDF em parceria com a empresa G&E Serviços, ocorre em formato híbrido, combinando encontros on-line e presenciais. Desde terça-feira (4), os participantes passaram por formações on-line sobre nutrição para alunos com necessidades alimentares especiais, educação alimentar, segurança do trabalho, ética profissional e relações interpessoais. A secretária de Educação do DF, Hélvia Paranaguá, destacou a importância dos merendeiros para a qualidade das refeições oferecidas na rede pública de ensino e o impacto do trabalho desses profissionais na nutrição dos alunos. “Cada refeição servida em nossas escolas representa cuidado, dedicação e saúde para nossos estudantes. Valorizar os merendeiros é reconhecer o papel essencial que desempenham na educação alimentar”, afirmou Hélvia. Presente na abertura, a vice-governadora Celina Leão recebeu o título de embaixadora da alimentação escolar do Distrito Federal. “Estamos transformando essa cidade com o Cartão Material Escolar, o Cartão Creche, e com mais de 20 mil crianças nas creches. E vocês, merendeiros, estão transformando a vida das nossas crianças. Não é fácil preparar várias refeições; é um trabalho pesado, pois são muitas crianças. O que mais me encanta, quando visito as escolas, é o sorriso, o abraço e o amor que vocês demonstram todos os dias na nossa rede pública”, destacou Celina Leão. Treinamento e valorização “A formação das merendeiras vai muito além da entrega da alimentação escolar – envolve um compromisso afetivo com os estudantes, muitos dos quais têm na escola a principal refeição do dia”, ressaltou o subsecretário de Administração Geral, Francisco das Chagas. Ele explicou que a SEEDF tem aprimorado os processos de licitação para garantir que os treinamentos sejam parte essencial do serviço prestado à comunidade escolar. O encontro presencial também proporcionou um momento de motivação para os merendeiros da rede. O treinamento reforça o compromisso da SEEDF com a alimentação saudável nas escolas, alinhado à política nacional de incentivo ao consumo de alimentos orgânicos. Atualmente, cerca de 80 unidades educacionais das regionais do Núcleo Bandeirante, Guará e São Sebastião já recebem hortifrutis orgânicos. A expectativa é expandir essa oferta para todas as escolas. A secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, anunciou a vice-governadora Celina Leão como embaixadora da alimentação escolar do Distrito Federal “O evento é uma forma de reconhecer o protagonismo das merendeiras, que desempenham um papel essencial na alimentação escolar, com dedicação e carinho”, ressalta a subsecretária de Apoio às Políticas Educacionais, Fernanda Matheus Melo. “Elas são verdadeiras educadoras. Se o aluno não estiver bem alimentado, ele não aprende. Não basta comprarmos os melhores produtos se não tivermos pessoas que preparem as refeições com amor.” Volta às aulas Com a proximidade do início do ano letivo, o evento reforçou a preparação dos profissionais para receber os estudantes com refeições nutritivas e equilibradas, assegurando que a alimentação escolar continue sendo um pilar fundamental do aprendizado. “Esse evento é de extrema importância para nós, porque permite reciclar conhecimentos e nos preparar melhor para o dia a dia nas escolas”, destaca Raquel Moreira, merendeira da Escola Classe 502, da Regional do Paranoá. “Os merendeiros são agentes fundamentais no processo educacional. Afinal, eles atuam como verdadeiros educadores e disseminadores de saúde” Camila Fernanda de Lucca, diretora de Alimentação Escolar da SEEDF Ela ressalta que o treinamento aborda desde a manipulação de alimentos até a forma de lidar com as crianças, incluindo aquelas com transtorno do espectro autista. “Aprender a lidar com as diferenças é fundamental, e essa formação nos dá mais segurança para começar o ano letivo com tranquilidade. É um respaldo muito grande da Secretaria de Educação, demonstrando valorização pelo nosso trabalho”, completa. A alimentação escolar no Distrito Federal é planejada para garantir refeições nutritivas e balanceadas aos estudantes. Os cardápios são elaborados por nutricionistas, assegurando a presença de proteínas, carboidratos, frutas e hortaliças em todas as refeições. Atualmente, são oferecidos 32 tipos de frutas, verduras e hortaliças provenientes da agricultura familiar, o que também incentiva a produção local e movimenta a economia regional. A qualidade da merenda escolar é fundamental para o desenvolvimento dos estudantes, influenciando diretamente o processo de ensino-aprendizagem. Além de fornecer os nutrientes necessários, a alimentação escolar desempenha um papel importante na formação de hábitos alimentares saudáveis, promovendo a reeducação alimentar desde cedo. “Os merendeiros são agentes fundamentais no processo educacional, responsáveis por muito mais do que preparar refeições. Afinal, eles atuam como verdadeiros educadores e disseminadores de saúde”, afirmou Camila Fernanda de Lucca, diretora de Alimentação Escolar da SEEDF. *Com informações da Secretaria de Educação (SEEDF)
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Lançamento do 1º Ciclo do RenovaDF de 2025 dá boas-vindas a mais de 1,5 mil alunos
Emoção, expectativa e vontade de aprender foram os sentimentos que marcaram a abertura do 1º Ciclo do RenovaDF de 2025. As mais de 1,5 mil pessoas convocadas se reuniram, nesta quarta-feira (22), no Ginásio Regional de Esportes do Cruzeiro, para dar início ao maior programa de capacitação profissional promovido pelo Governo do Distrito Federal (GDF). Do total, 150 vagas foram destinadas para pessoas em situação de vulnerabilidade social. Um dos contemplados é Carlos Fabrício Domingues, de 39 anos. Em situação de rua, ele encontrou no RenovaDF uma chance de conseguir melhores condições de vida. “Eu vim de Minas Gerais há dez anos em busca de oportunidades. Quando o pessoal do acolhimento me inscreveu, eu cruzei os dedos. Foi uma alegria muito grande quando soube que fui selecionado. Estou ansioso demais”, relatou, emocionado. As mais de 1,5 mil pessoas convocadas se reuniram, nesta quarta-feira (22), no Ginásio Regional de Esportes do Cruzeiro | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília A previsão para 2025 é que aproximadamente 6 mil alunos sejam capacitados pelo RenovaDF, com 10% dessas vagas destinadas para pessoas em situação de vulnerabilidade. “Eu tenho 58 anos e estou desempregado. Nessa idade, é difícil demais arrumar alguma coisa. O Renova vai ser de fato uma renovação na minha vida. Eu espero aprender muito e cada vez mais. O curso vai alavancar a minha vida”, compartilhou o aluno Antônio Carlos Vieira. No lançamento da nova fase do programa, a governadora em exercício Celina Leão destacou a importância da iniciativa para quem quer entrar no mercado de trabalho: “Quero cumprimentar os familiares que estão aqui prestigiando os nossos alunos, que tiveram coragem de dar o primeiro passo para realmente plantar uma semente da mudança para ter aquilo que a gente fala aqui no GDF, que é a oportunidade. Por meio dessa oportunidade, a gente consegue transformar muitas vidas. Esse é o maior programa de qualificação do Brasil. Vocês vão estar em todo o DF fazendo reparos, obras e se qualificando”. “Foi uma alegria muito grande quando soube que fui selecionado”, disse Carlos Fabrício Domingues, de 39 anos, um dos contemplados pelo programa O RenovaDF é uma iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda em parceria com a Secretaria de Governo e busca atender demandas de restaurações das administrações regionais. O programa reúne cursos de iniciação profissional, aplicados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do DF (Senai-DF). “Estamos iniciando o primeiro ciclo de 2025 e já temos a programação para o ano toda confirmada. A expectativa é que todos terminem o curso e de fato estejam preparados para o mercado. Esse é o maior investimento do governo em relação a qualificação profissional. A ideia é que consigamos recuperar todos os espaços públicos do DF”, esclareceu o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. Os alunos são capacitados como profissionais de auxiliar de manutenção com noções de diferentes profissões, como jardineiro, serralheiro, pintor e pedreiro. O curso tem duração de 240 horas (três meses) e os trabalhadores recebem, pela execução dos serviços, salário mínimo, auxílio-transporte e contam com seguro contra acidentes pessoais. Até o momento, a iniciativa capacitou mais de 26 mil alunos, passando por 27 regiões administrativas e restaurando um total de 2.381 equipamentos públicos, como praças, parquinhos, quadras poliesportivas, campos sintéticos de futebol, vilas olímpicas e viadutos. Para participar, o interessado precisa ter, pelo menos, 18 anos e residir no DF, em situação de desemprego e nato, naturalizado ou estrangeiro em situação regular no país.
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Mais de 6,5 mil novos certificados em 2024 reforçam RenovaDF como referência em capacitação
O Governo do Distrito Federal (GDF) entregou, neste ano, mais de 6,5 mil certificados pelo programa RenovaDF e contou com a recuperação de diversos pontos públicos da capital federal, entre praças e quadras poliesportivas, onde os alunos colocam em prática os conhecimentos do módulo teórico, ao mesmo tempo que se preparam para o mercado de trabalho. “Nós tivemos cerca de 7 mil certificados desde o início do ano nos cursos do RenovaDF e, em breve, vamos alcançar também a marca de 700 pessoas encaminhadas para as empresas, o que caracteriza o processo de vivência profissional e reforça a verdadeira oportunidade de emprego que o programa oferece”, afirmou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. Os cursos, com duração de três meses, oferecem uma bolsa equivalente a um salário mínimo, além de auxílio transporte, lanche e kit uniforme | Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília Durante 2024, a iniciativa promoveu quatro ciclos de capacitação em áreas como jardinagem, serralheria, pintura e construção civil. Os cursos, com duração de três meses, oferecem uma bolsa equivalente a um salário mínimo, além de auxílio transporte, lanche e kit uniforme. Após o aprendizado teórico, os alunos aplicam os conhecimentos em espaços públicos. Os cursos, ministrados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai-DF), têm carga horária de 240 horas, com 4 horas diárias. Para janeiro de 2025, novos 1.500 alunos vão começar o ano em busca de conhecimento profissional no 1º Ciclo do RenovaDF. Os alunos que se destacarem nas aulas poderão estender a experiência por mais três meses em empresas parceiras, com base no desempenho, assiduidade e nas avaliações realizadas. John Fabeny Andrade, de 39 anos, é mais um aluno transformado pelo programa Mudança de vida Leila da Silva, de 43 anos, é um exemplo de transformação proporcionada pelo programa. Sem emprego há mais de dois anos e recém-separada, ela encontrou no RenovaDF uma nova oportunidade. “Eu estava desempregada, sem poder pagar meu aluguel e alimentar meus filhos. Eles me deram a chance de aprender e o sustento para a minha casa”, relata, emocionada. Vítima de violência doméstica, ela vê no programa uma chance de mudar de vida. “Agora, sei que sou capaz de aprender e melhorar a cada dia, e vou bancar minha vida sozinha”, comemora. Participante do 4º ciclo na área de construção civil, Lucimara da Silva, de 34 anos, também encontrou no RenovaDF não apenas uma oportunidade financeira, mas um caminho para superar a depressão. “Eu não saía de casa há anos, mas quando surgiu a oportunidade, a angústia diminuiu. Agora, consigo sair e interagir com as pessoas. O RenovaDF mudou minha vida”, afirma, emocionada. Hoje, ela planeja continuar se aperfeiçoando e até explorar a costura, uma de suas paixões. John Fabeny Andrade, de 39 anos, é mais um aluno transformado pelo programa. Após participar do curso de construção civil, ele pretende voltar à sua área de formação e investir em tecnologia. “O programa me ajudou a juntar dinheiro, mas meu foco agora é expandir meus conhecimentos. Isso vai ser importante tanto profissionalmente quanto pessoalmente”, reflete.
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IV Congresso de Inovação, Ensino e Pesquisa reúne mais de 2,1 mil inscritos
O auditório da sede administrativa do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), recebeu, nesta terça-feira (26), a abertura do IV Congresso de Inovação, Ensino e Pesquisa. O evento, que conta com mais de 2.100 inscritos, entre participantes presenciais e online, visa impulsionar soluções inovadoras e aprimorar a capacitação profissional na área da saúde. O IV Congresso de Inovação, Ensino e Pesquisa do IgesDF começou nesta terça (26) e segue até quinta (28) com workshops e palestras | Fotos: Alberto Ruy/IgesDF Na cerimônia de abertura, a diretora de Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep) do IgesDF, Emanuela Dourado, destacou a relevância do congresso. “É com muita alegria que vemos o congresso atingir mais de 2.100 inscritos. Cada edição reforça nossa missão de transformar a saúde por meio da educação e inovação. Seguimos confiantes no sucesso do evento e na participação de todos”, afirmou. O vice-presidente do instituto, Cleber Monteiro, enfatizou a importância de eventos desse porte para o setor: “São fundamentais para discutirmos saúde, nos qualificarmos e nos conectarmos. Desejo que todos tenham um ganho intelectual significativo e aproveitem ao máximo”. Com programação diversificada até o dia 28, o IV Congresso de Inovação, Ensino e Pesquisa do IgesDF promete ser um marco de aprendizado, troca de experiências e transformação no setor de saúde pública Já o diretor-presidente do IgesDF, Juracy Cavalcante Lacerda Jr., abordou a necessidade de capacitação contínua para lideranças. “A área da saúde vive uma transformação tecnológica acelerada e iniciativas como este congresso são fundamentais para formar gestores preparados para liderar o futuro”, apontou. Representando a Secretaria de Saúde (SES-DF) e a Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (Fepecs), Sérgio Eduardo Soares destacou os avanços no setor. “Vivemos um momento histórico na ciência e na saúde. Este evento equilibra os benefícios e os riscos das novas tecnologias para construirmos um futuro mais ético e responsável”, avaliou. A superintendente de Inovação, Ensino e Pesquisa, Camila Lombardi, encerrou a cerimônia de abertura ressaltando o crescimento do congresso: “Em quatro anos, crescemos de 300 inscritos para mais de 2 mil, mostrando o impacto deste congresso no setor. Que este seja um marco de aprendizado, troca e, acima de tudo, transformação”. Segundo a superintendente de Inovação, Ensino e Pesquisa do IgesDF, Camila Lombardi, em quatro anos de congresso, o número de participantes saltou de 300 para mais de 2 mil Workshops O primeiro dia do evento foi dedicado ao pré-congresso, com workshops realizados simultaneamente no Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF) e no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), abordando temas essenciais para a prática em saúde. No auditório do Hospital de Base, a palestra “Submissão de Projetos de Pesquisa”, conduzida por analistas de ensino e pesquisa do instituto, foi apresentada por Tayane Nobre, que compartilhou um guia prático para pesquisadores estruturarem e apresentarem ideias de forma eficaz. Em seguida, Ana Victória de Araújo detalhou o uso da Plataforma Brasil, sistema do governo federal para registro de pesquisas científicas. No Hospital Regional de Santa Maria, a médica emergencista Jule Santos e o gerente de Ensino da Diep, Paulo Estevão, lideraram a oficina “Introdução à Simulação Realística no Ensino em Saúde”, com foco em técnicas modernas de capacitação em cenários clínicos simulados. À tarde, no Centro de Treinamento da Diep, foram realizadas duas oficinas práticas. O workshop “Suturas Simples na Prática para Enfermeiros”, ministrado pela enfermeira obstétrica Ana Lígia da Silva Sousa, fortaleceu habilidades técnicas essenciais. Já a médica intervencionista Glecia Carla Rocha ministrou a oficina “Punção Guiada”, que incluiu o uso do equipamento de ultrassom phantom para simulações. “Oficinas como essas são ferramentas fundamentais para aprimorar habilidades e capacitar profissionais para enfrentar os desafios do dia a dia nos sistemas de saúde. Investir nesse tipo de formação prática é investir diretamente na qualidade do atendimento à população”, reforçou Camila. Com programação diversificada até o dia 28, o IV Congresso de Inovação, Ensino e Pesquisa do IgesDF promete ser um marco de aprendizado, troca de experiências e transformação no setor de saúde pública. *Com informações do IgesDF
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Workshop sobre simulação realística abre o IV Congresso de Inovação e Pesquisa do IgesDF
Nesta terça-feira (26) foi iniciado IV Congresso de Inovação e Pesquisa do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF). O primeiro evento do Congresso iniciou com os workshops práticos, chamados de pré-congresso, sendo um no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) e outro no Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF). O congresso ocorre nos dias 26, 27 e 28 de novembro, presencial no HBDF e transmitido online em todas as unidades do IgesDF e é promovido pela Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep). Na abertura do congresso foi realizado um workshop no Hospital Regional de Santa Maria sobre Introdução à Simulação Realística, apresentado pela médica emergencista Jule Santos | Fotos: Divulgação/IgesDF “Este é o quarto ano do nosso evento e o número de inscritos tem crescido cada vez mais. O congresso vem para aprimorar os conhecimentos dos colaboradores e das pessoas de fora que também podem participar. A gente abre tanto para o público interno quanto para o público externo. Então, a nossa intenção é realmente essa troca de experiência entre a equipe multiprofissional. Montamos várias mesas com temas desde trauma, aleitamento materno, atendimento materno-infantil, a nossa intenção é realmente que tenha uma troca entre as unidades administradas pelo IgesDF”, informa o gerente de Ensino da Diep, Paulo Estevão Ramos. Segundo ele, foram selecionados eixos principais, englobando tanto urgência e emergência, como oncologia, traumatologia e materno-infantil. Também foi considerada a parte de educação, tendo em vista que o Hospital de Base é um hospital de ensino. Além disso, é necessário incluir essa parte dentro das unidades e das práticas. “Essa forma de aprendizado na simulação realística faz com que a gente desenvolva tanto a distribuição das ações, das práticas diárias, quanto na integração realmente com os outros profissionais de todas as áreas, aperfeiçoando a assistência ao paciente” Kécia Lisboa, farmacêutica hospitalar do HRSM Na abertura do Congresso foi realizado um workshop no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) sobre a Introdução à Simulação Realística, apresentado pela médica emergencista Jule Santos. Foi abordada a importância da utilização de simulação clínica para melhorar cada vez mais os atendimentos prestados aos pacientes. “O treinamento baseado em simulação ajuda muito em todas as áreas do atendimento do paciente. Então, ele reflete no melhor atendimento para o paciente, ajuda o profissional a desenvolver experiência e segurança no que ele está fazendo, ajuda a identificar áreas que precisam ser melhoradas e como melhorá-las. Além disso, quando se comete algum erro, consegue resolver e melhorar a segurança para o paciente utilizando o treinamento com simulação. É uma ferramenta indispensável para a área da saúde”, avalia. Na percepção de Kécia Lisboa, farmacêutica hospitalar do HRSM e participante do workshop sobre Introdução à Simulação Realística, os treinamentos promovidos pelo IgesDF são extremamente importantes para a integração das equipes e também para o conhecimento das rotinas no dia a dia. “Essa forma de aprendizado na simulação realística faz com que a gente desenvolva tanto a distribuição das ações, das práticas diárias, quanto na integração realmente com os outros profissionais de todas as áreas, aperfeiçoando a assistência ao paciente. Ajuda demais no desenvolvimento e conhecimento, saber onde buscar, como fazer, com quem falar, que tipo de ação tomar para resolver uma determinada situação”, afirma. Aperfeiçoamento profissional Hoje, o IgesDF oferece o programa de aperfeiçoamento para profissionais que não possuem experiência ou que querem se especializar em alguma área específica. Não remunerado, o programa pode durar de três meses a 24 meses e não possui vínculo empregatício. Para se inscrever, basta acessar este link. “O aperfeiçoamento profissional fica dentro da carga da Gerência de Ensino, e estamos lançando aperfeiçoamento praticamente todo mês, tanto da área médica quanto da área multiprofissional. Tudo fica dentro do nosso site, com inscrições, editais, lançamentos. Abrimos especialidades específicas, segundo as áreas mais procuradas, para que a pessoa consiga ter o treinamento naquele serviço direcionado, naquela especialidade. Já é um diferencial para o currículo”, explica Ramos. *Com informações do IgesDF
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Projeto promoverá capacitação profissional para mulheres da região do Gama
Estão abertas as inscrições para 300 vagas no projeto Aviva Brasília, uma iniciativa da Secretaria da Mulher (SMDF) que visa capacitar e incluir as mulheres do DF no mercado de trabalho, especialmente aquelas em situação de vulnerabilidade. Com início no dia 25 deste mês e término em 20 de dezembro, o projeto ocorrerá ao lado da Administração Regional do Gama, oferecendo formações de copeira e assistente administrativo. Os cursos gratuitos, com 76 horas duração, serão realizados em três turnos – manhã, tarde e noite. O projeto tem como objetivo fortalecer a autoconfiança e as habilidades profissionais das participantes, ampliando suas oportunidades de emprego e ampliando o acesso ao mercado. A iniciativa também contará com treinamentos em temas essenciais para o mercado de trabalho, como desenvolvimento de currículo, técnicas de entrevista, networking e planejamento de carreira. Com início no dia 25 deste mêse término em 20 de dezembro, o projeto ocorrerá ao lado da Administração Regional do Gama | Foto: Divulgação/SMDF A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, destaca que a capacitação profissional é uma das portas de saída para mulheres que enfrentam o ciclo da violência, além de oferecer novas perspectivas de vida. “Ao investir em capacitação e formação, estamos proporcionando às mulheres as ferramentas necessárias para superar desafios e conquistar autonomia financeira. Essa ação reforça o compromisso do GDF em implementar políticas públicas que geram impacto real na vida das mulheres”, afirma. Comprometido com a diversidade, o projeto reserva 30 vagas para mulheres idosas, lésbicas e transexuais, promovendo a inclusão de grupos historicamente marginalizados. Com expectativa de atrair entre 800 e 1.000 inscrições, o Aviva Brasília também manterá uma lista de espera para garantir que todas as vagas sejam preenchidas. “Os cursos do projeto Aviva Brasília são fundamentais para empoderar mulheres que enfrentam dificuldades de acesso ao mercado de trabalho. Nosso objetivo não é apenas capacitá-las, mas também fortalecer a confiança dessas mulheres para que construam uma trajetória profissional sólida e transformadora”, destaca Roney Arnout, presidente do Instituto Integra Mais Um, parceiro da SMDF na realização do projeto. As inscrições para o projeto Aviva Brasília estão abertas e podem ser feitas online pelo Sympla ou presencialmente, entre os dias 11 e 24 deste mês, na Administração Regional do Gama, em horário comercial. *Com informações da Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF)
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Reconstruindo Sorrisos chega a Planaltina e renova autoestima das mulheres
“Eu vim buscar um sorriso”. É como a dona de casa Karina Castro de Souza, 42 anos, definiu o que a motivou a ir na manhã desta segunda-feira (4) ao Bairro Nossa Senhora de Fátima, em Planaltina, para participar da nova edição do projeto Reconstruindo Sorrisos, onde ela fará um curso de capacitação profissional e receberá atendimento odontológico gratuitamente. Entre os serviços odontológicos ofertados estão profilaxia (limpeza), cirurgias, restaurações e próteses dentárias. Para participar, as mulheres devem fazer as inscrições pelo site ou de forma presencial nas localidades onde o projeto será executado | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Mãe solo, a mulher espera que a iniciativa abra muitas portas e traga ânimo à vida dela. “Eu era casada, mas meu relacionamento era conturbado e dei um basta. Hoje sou mãe solo, estou sozinha com as minhas filhas. Estou começando a vender algumas coisinhas e está dando certo. Estou conseguindo meus objetivos. Mas sem um sorriso bonito, isso deixa qualquer pessoa desanimada. Porque você não pode estar rindo que as pessoas te olham”, afirmou. “Quero um sorriso brilhante e lindo”, complementou. “Além de levar autoestima para as mulheres por meio da reconstrução bucal, o programa possibilita que elas recomecem suas vidas após sofrer violência doméstica” Celina Leão, vice-governadora A dona de casa Maria Cleunice da Silva, 40, diz que a ausência de quatro dentes tem sido prejudicial em diversos sentidos, desde a autoestima até a recolocação no mercado de trabalho. “Vim procurar tratamento dentário para eu poder sorrir melhor e conseguir um trabalho. A gente sem dente não é quase nada. Até para se alimentar é ruim, incomoda. Fiquei sabendo e vim decidida a fazer tudo”, revelou. O desejo de Karina e Maria Cleunice também é o de muitas outras que compareceram ao primeiro dia do Reconstruindo Sorrisos em Planaltina. O projeto oferece tratamentos dentários a mulheres vítimas de violência ou em vulnerabilidade social desde que elas façam os cursos profissionalizantes ofertados. Há capacitações nas áreas de confecção de pães e biscoitos, confeitaria e doces, pizzaiolo e salgados, marmitaria, extensão de cílios, designer de sobrancelhas, maquiagem, estética e vendas. “Além de levar autoestima para as mulheres por meio da reconstrução bucal, o programa possibilita que elas recomecem suas vidas após sofrer violência doméstica, inclusive com uma possível reinserção no mercado de trabalho, já que o programa oferece capacitação e a Secretaria da Mulher proporciona o acolhimento e atendimento psicossocial. O cuidado integral é fundamental para que essas mulheres tenham novas perspectivas de vida e possam de fato recomeçar”, avaliou a vice-governadora do DF, Celina Leão. A expectativa é de que o evento atenda 600 mulheres até o final da terceira edição, quando a carreta móvel passará por 12 endereços em Planaltina, Arapoanga e Sobradinho. A nova etapa do projeto ocorre com apoio do Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria da Mulher. A dona de casa Maria Cleunice da Silva diz que a ausência de quatro dentes tem sido prejudicial em diversos sentidos, desde a autoestima até a recolocação no mercado de trabalho “Com a 3ª edição do Reconstruindo Sorrisos, estamos levando atendimento odontológico de qualidade e capacitação a quem mais precisa. É mais do que apenas sorrisos restaurados; é dignidade, novos caminhos e a chance de uma vida mais digna”, defendeu a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. “Sabemos que cada sorriso recuperado é um passo para a reconstrução da autoestima e da dignidade dessas mulheres, que agora podem sonhar com novas oportunidades.” Atendimento À frente do projeto, a presidente do Instituto de Desenvolvimento Social OMNI, Elisângela Araújo, conta que o Reconstruindo Sorrisos nasceu como uma ação voluntária. A primeira edição atendeu 30 mulheres vítimas de violência na Estrutural. Na segunda edição, o projeto cresceu e, com auxílio do Ministério das Mulheres, passou por oito regiões. Agora, após ser abraçado por este GDF, o projeto pretende alçar voos mais altos. Nesta edição, 50 mulheres serão atendidas por etapa. A presidente do Instituto de Desenvolvimento Social OMNI, Elisângela Araújo, conta que o Reconstruindo Sorrisos nasceu como uma ação voluntária. Agora, após ser abraçado por este GDF, o projeto pretende alçar voos mais altos. Nesta edição, 50 mulheres serão atendidas por etapa “É um tipo de projeto necessário. Elas têm acesso a uma palestra motivacional e cursos para que elas voltem ao mercado de trabalho. Elas vão sair daqui diferentes, empoderadas. Sabendo empreender e podendo ocupar uma vaga de emprego”, disse Elisângela. Para participar, as mulheres devem fazer as inscrições pelo site ou de forma presencial nas localidades onde o projeto será executado. Todas as inscritas devem fazer um dos cursos profissionalizantes com carga horária de 20 horas para ter direito ao atendimento odontológico, que ocorre no turno contrário da capacitação. “A mulher que procura vai passar por alguns cursos profissionalizantes e já saem com o tratamento odontológico garantido. É uma capacitação para que ela possa voltar ao mercado de trabalho, dando autonomia e possibilidade de renda para elas”, explicou o coordenador operacional do projeto, Márcio Batista. Entre os serviços odontológicos ofertados estão profilaxia (limpeza), cirurgias, restaurações e próteses dentárias. “Geralmente fazemos tudo num dia só. A única coisa que não conseguimos é a extração para moldar e fazer a prótese”, comentou a dentista Ana Carolina de Aguiar. De acordo com o coordenador operacional do projeto, Márcio Batista, “ mulher que procura vai passar por alguns cursos profissionalizantes e já saem com o tratamento odontológico garantido. É uma capacitação para que ela possa voltar ao mercado de trabalho, dando autonomia e possibilidade de renda para elas” Para a profissional, a experiência é gratificante. “Tem pacientes que chegam aqui desarrumadas, não querem nem abrir a boca. Mas, no dia da prótese, elas se arrumam e ficam sempre muito gratas e felizes com o trabalho da gente. É algo que conseguimos recuperar a autoestima da paciente”. Até o dia 8, o serviço continua no Bairro Nossa Senhora de Fátima. A partir do dia 11, o projeto desembarca no Condomínio Estância Mestre D’Armas III, Módulo 3. Também estão confirmadas a itinerância no Bairro Nossa Senhora de Fátima (19/11), no Condomínio do Vale do Amanhecer (25/11), no Setor Mestre D’Armas, no DVO (2/12), Núcleo Rural Taquara (9/12), São José Rural (16/12) e Setor Mestre D’Armas, Condomínio Cachoeira, na Vila Nossa Senhora de Fátima (7/1). Confira as datas do projeto Reconstruindo Sorrisos – 4/11: Setor Residencial Leste, Buritis IV Q 17 (Planaltina) – 11/11: Condomínio Estância Mestre D’Armas III Módulo 3 (Planaltina) – 19/11: Bairro Nossa Senhora de Fátima (Planaltina) – 25/11: Condomínio do Vale do Amanhecer (Planaltina) – 2/12: SH Mte. D’armas (DVO) – 9/12: Núcleo Rural Taquara (Planaltina) – 16/12: São José Rural (Planaltina) – 7/1: SH Mte. D’armas Condomínio Cachoeira – Vila Nossa Sra. de Fátima (Planaltina) *Colaborou Paulo Melo
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Alunos do 3º Ciclo do RenovaDF atuam na reforma de espaços públicos
Conseguir um emprego, ganhar dinheiro para ajudar nas contas, ambientar-se em um novo país… As razões que levam uma pessoa a inscrever-se no RenovaDF – programa de capacitação profissional do Governo do Distrito Federal (GDF) – são várias. Mas, no fundo, o objetivo é o mesmo: ter uma oportunidade para mudar de vida. O programa está no terceiro ciclo. Os mais de 3 mil alunos convocados, um recorde histórico, começaram as aulas teóricas no início deste mês. Nos últimos dias, passaram a aplicar os conhecimentos na prática, reformando espaços públicos do Distrito Federal. Mais de 3 mil alunos foram convocados para o terceiro ciclo do RenovaDF, um recorde histórico; as aulas começaram no início de outubro | Foto: Matheus H. Souza/Agência Brasília Um desses espaços é o canteiro central da Avenida Hélio Prates, que cruza Taguatinga e Ceilândia, onde é feita a recuperação das pedras portuguesas. Entre as alunas que atuam no local, está Ivanilda Pereira, 35 anos, que buscou o programa por estar há muito tempo desempregada. “Muitas pessoas que eu vi que fizeram, depois de um tempo, arrumaram um serviço e falaram para mim que era muito bom”, conta. A história é semelhante à de Regiane Rodrigues, 26: “Não estava nem com fé de que ia ser chamada. Quando vi meu nome na lista, fiquei feliz demais. Estou achando maravilhoso, uma oportunidade muito grande, sei que foi Deus que abriu as portas para mim, porque eu pedia muito para arrumar alguma coisa para mostrar para meu filho que eu ia conseguir”. A aprendiz Regiane Rodrigues não acreditava que seria chamada para integrar o programa: “Quando vi meu nome na lista, fiquei feliz demais. Estou achando maravilhoso, uma oportunidade muito grande” A preocupação com os filhos também foi o que fez Ruth Vasquez, 42, não só buscar o Renova, mas mudar de país. Venezuelana, ela está há um ano e meio no Brasil e diz estar gostando de Brasília e da chance que recebeu no programa. “Vou sair com um diploma e seguir estudando. Não tive oportunidade no meu país e, se tenho oportunidade aqui, vou seguir me preparando para guiar meus filhos melhor”, aponta. Além do diploma em Auxiliar de Manutenção da Construção Civil, pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), os alunos recebem uma bolsa de um salário mínimo durante os três meses do programa. Lucas Barbosa, 20, tem usado o dinheiro para pagar um outro curso, de barbeiro, para realizar o sonho de ter um negócio próprio. “Foi uma oportunidade que abriu uma porta para mim”, afirma. Mas ele também projeta usar os conhecimentos adquiridos no Renova na futura empreitada: “Quando tiver uma barbearia, poderei fazer minhas coisas, pintar, deixar tudo direitinho”. Com o valor da bolsa oferecida pelo RenovaDF, Lucas Barbosa está pagando um curso de barbeiro para realizar o sonho de abrir a própria empresa: “Poderei fazer minhas coisas, pintar, deixar tudo direitinho” Desde o início do programa, em 2021, cerca de 24 mil pessoas já foram capacitadas e mais de 2,3 mil equipamentos públicos foram reformados. Moradora da Ceilândia, Silvana Araújo, 36, celebra poder melhorar a própria região. “Vou passear por aqui e já posso falar para o meu filho: ‘Eu contribuí com isso aí'”, comenta, sobre o canteiro da Hélio Prates. Mas Silvana não quer que esse projeto seja seu último no Renova. Após o curso, ela espera estar entre os selecionados para as vagas de estágio remunerado em empresas da construção civil: “Já estou pensando em ser chamada entre os 600 [selecionados]”. Samambaia Os serviços do Renova já passaram por todas as regiões do DF. No atual ciclo, Samambaia é a cidade que receberá a maior parte dos serviços. “Dos 3 mil convocados, 1,5 mil vão fazer uma ação em Samambaia. Vamos recuperar praticamente todos os equipamentos públicos deteriorados da cidade. O restante vai se dividir pelas outras regiões administrativas. Nosso objetivo é que todos saiam dos programas sociais de transferência de renda e tenham sua carteira assinada”, pontuou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, na cerimônia de abertura do terceiro ciclo. Dos 3 mil convocados no atual ciclo do Renova, 1,5 mil vão recuperar espaços públicos de Samambaia; o restante vai se dividir pelas outras regiões administrativas Um dos pontos com equipamentos em reforma na região é o 12º Grupamento de Bombeiro Militar (GBM). Por lá, atuam pessoas em situação de vulnerabilidade social – para as quais foram destinadas 10% das vagas totais. Eliana dos Santos, 44, por exemplo, chegou ao programa por indicação de servidores do Centro de Referência de Assistência Social (Cras). “Estava desempregada e estava muito difícil, com duas crianças pequenas. E o horário do Renova é bem acessível [a carga horária é de 4 horas por dia]”, avalia. “Além de levar o diploma, você leva o aprendizado, que é muito bom”, acrescenta. Já Thayla Silva, 30, estava morando em uma casa de acolhimento quando decidiu inscrever-se no projeto. Hoje, mais do que um auxílio na renda, as aulas têm sido, segundo ela, “o escape de alguns problemas”: “Pode ser um novo começo de vida. Tenho certeza que vai ser”.
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Inscrições para QualificaDF Móvel terminam nesta segunda (28)
Termina nesta segunda-feira (28) o prazo para que os interessados em participar de um dos cursos do QualificaDF Móvel façam sua inscrição. Nesta que é a 2ª etapa do 3º ciclo são oferecidas 1.012 vagas. Os candidatos devem se inscrever no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet) ou presencialmente nas agências do trabalhador. As aulas do QualificaDF Móvel começam na próxima sexta (1º) e serão oferecidas no Varjão, Fercal, Santa Maria e Estrutural | Foto: Divulgação/Sedet-DF O programa tem como objetivo oferecer capacitação profissional, a fim de ajudar os inscritos a conseguirem um emprego. Os cursos têm uma carga horária total de 80 horas e serão ministrados em dois turnos: das 8h às 12h ou das 14h às 18h. Entre as opções de curso, estão design de sobrancelhas, cuidador de pessoa idosa, auxiliar de recursos humanos e atendente de farmácia. A lista completa com a oferta pode ser conferida no edital. Podem participar pessoas acima de 16 anos, sem vínculo de emprego formal (desempregado ou informal). Terão prioridade as pessoas em situação de vulnerabilidade social, que morem nas regiões em que os cursos serão ofertados. As aulas começam na próxima sexta-feira (1º) e serão oferecidas no Varjão, Fercal, Santa Maria e Estrutural. “Esse programa é muito importante, porque a gente vai até o aluno, o aluno não tem que se deslocar da cidade onde mora. A gente leva as unidades móveis para um espaço público comunitário para que a gente possa dar a qualificação profissional com a mesma qualidade, muitas vezes com a mesma carga horária, que ia ser dada numa sala de aula fechada. O objetivo principal é que as pessoas saiam de lá com seu certificado e possam enfrentar o mercado de trabalho de forma mais preparada”, destacou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes.
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QualificaDF Móvel oferece 880 vagas para diversos cursos de capacitação profissional
As inscrições para 880 vagas no projeto QualificaDF Móvel – 1ª Etapa – 3º Ciclo já estão abertas e podem ser realizadas de forma eletrônica no portal da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF). As inscrições começam nesta quinta (3) e vão até domingo (6). Os cursos de qualificação profissional oferecidos têm uma carga horária total de 80 horas/aula e serão ministradas em dois turnos: matutino, das 8h às 12h, e vespertino, das 14h às 18h. Os cursos estão distribuídos nas cidades de Brazlândia, Água Quente, Arniqueira e São Sebastião | Foto: Divulgação/Sedet-DF Entre os cursos disponíveis estão design gráfico, auxiliar administrativo, atendente de farmácia e design de sobrancelhas, entre outros. O QualificaDF Móvel visa proporcionar capacitação e qualificação profissional, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Distrito Federal. Os cursos são destinados a pessoas que buscam aprimorar as habilidades e aumentar suas chances de inserção no mercado de trabalho. Os cursos estão distribuídos nas cidades de Brazlândia, Água Quente, Arniqueira e São Sebastião. O início do curso está previsto para iniciar a partir de 9 de outubro. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF)
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Com recorde de vagas, 3 mil novos alunos dão início ao 3º Ciclo do RenovaDF
Com uma convocação histórica, o 3º Ciclo do RenovaDF – programa de capacitação profissional do Governo do Distrito Federal (GDF) – deu início às aulas nesta quarta-feira (2), no Ginásio de Esportes do Cruzeiro, com mais de 3 mil alunos, sendo o maior chamamento desde o começo do programa em 2021. Esta será a última turma deste ano, com 10% das vagas reservadas para pessoas em situação de rua. “Trabalhamos para ampliar cada vez mais o alcance do programa e, quando anunciamos que este é o ciclo com maior número de vagas, isso significa que mais pessoas terão suas vidas transformadas, que é o principal objetivo da nossa gestão” Celina Leão, vice-governadora “O RenovaDF é muito mais que qualificação, é a oportunidade de uma vida melhor. O programa abre perspectivas para que muitas pessoas cresçam em todos os sentidos, com dignidade e cidadania. Ter uma profissão é o ponto de partida. Por isso, trabalhamos para ampliar cada vez mais o alcance do programa e, quando anunciamos que este é o ciclo com maior número de vagas, isso significa que mais pessoas terão suas vidas transformadas, que é o principal objetivo da nossa gestão”, afirmou a vice-governadora Celina Leão. Presente na cerimônia de boas-vindas aos alunos, a primeira-dama Mayara Noronha Rocha destacou o trabalho de qualificação desenvolvido pelo GDF para dar melhores condições às pessoas em vulnerabilidade: “Essa é uma oportunidade de virar a chave da sua família. Mais da metade dos alunos aqui são mulheres e mães. Então, a partir de agora, vocês terão a oportunidade de colocar seus filhos numa creche, por exemplo. Aproveitem essa chance que vem do RenovaDF”. A primeira-dama Mayara Noronha Rocha destacou o trabalho de qualificação desenvolvido pelo GDF para dar melhores condições às pessoas em vulnerabilidade | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Cerca de 300 vagas deste ciclo foram destinadas às pessoas em situação de rua. Rejane Turiba Lopes é uma delas. Aos 28 anos, a mulher sonha em conseguir um emprego para poder rever os filhos que ficaram na sua cidade natal, Itumbiara (GO). “Eu quero muito arrumar um emprego para conseguir trazer meus dois meninos para cá. Mas, antes, eu preciso ter um lugar para morar. O Renova vai abrir as portas para algum trabalho para mim e eu estou confiante de que vou conseguir”, compartilhou Rejane. “Nosso objetivo é que todos saiam dos programas sociais de transferência de renda e tenham sua carteira assinada”, reforçou o secretário de Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda do DF, Thales Mendes Durante o programa, os alunos aprendem sobre noções básicas de construção civil ao mesmo tempo que recuperam espaços públicos como praças, parquinhos, quadras poliesportivas, campos sintéticos de futebol e vilas olímpicas. O curso tem duração de três meses e já percorreu todas as regiões administrativas do DF. Neste terceiro ciclo, Samambaia, com seus mais de 240 mil habitantes, será a cidade a receber a maior parte dos serviços dos alunos. “Dos 3 mil convocados, 1,5 mil vão se reunir e fazer uma ação para invadir Samambaia. Vamos revitalizar praticamente todos os equipamentos públicos deteriorados da cidade. O restante vai se dividir pelas outras regiões administrativas. Nosso objetivo é que todos saiam dos programas sociais de transferência de renda e tenham sua carteira assinada”, anunciou o secretário de Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda do DF, Thales Mendes. Desempregada, Tayná dos Santos conta com a bolsa de um salário mínimo paga pelo programa para se aperfeiçoar ainda mais Para Tayná dos Santos, 29, o RenovaDF veio em uma boa hora. Desempregada, ela conta com a bolsa de um salário mínimo paga pelo programa para se aperfeiçoar ainda mais. “Eu preciso aprender algo novo para não ficar tão dependente. A minha expectativa é desenvolver novas habilidades e conseguir um emprego remunerado. Com o dinheiro, vou tentar guardar um pouco e o restante para investir em outros cursos de capacitação”, contou Tayná. No caso da autônoma Carla Martins, 35, a empolgação veio depois de ouvir relatos de amigos próximos sobre o sucesso do maior programa de qualificação profissional do país. “Eu fiquei sabendo de pessoas que já participaram e tiveram boas experiências. Hoje, estão todos empregados. Eu realmente quero que isso aconteça comigo também, preciso de um emprego fixo, porque ser autônoma não é bom. Vou dar o meu melhor para conquistar isso”, disse. Desde o início do programa, em 2021, cerca de 24 mil pessoas já foram capacitadas e mais de 2,3 mil equipamentos públicos foram revitalizados. Para este 3° Ciclo, o RenovaDF manterá a dinâmica de estágio com duração de 90 dias após o curso regular, em que os 600 alunos destaque colocarão em prática as habilidades profissionais adquiridas durante o curso.
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Selecionados para o QualificaDF Móvel devem confirmar matrícula até esta terça (30)
Estão abertas as matrículas da primeira chamada para os cursos do programa QualificaDF Móvel. O prazo para efetivação das inscrições vai até esta terça (30), e os convocados devem comparecer a uma das unidades móveis de execução dos cursos ou a uma das agências do trabalhador. No mesmo dia em que se finalizam as matrículas, está previsto o início das atividades. A lista dos convocados pode ser conferida aqui. O QualificaDF Móvel foi criado para atender os locais mais remotos, onde o aluno pode enfrentar dificuldade para ir a uma sala de aula | Foto: Geovana Albuquerque/ Agência Brasília O QualificaDF Móvel é um programa de capacitação oferecido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet). Essa será a nona etapa do segundo ciclo do projeto. Para confirmar a inscrição, é preciso levar os seguintes documentos comprobatórios originais: Carteira de Identidade (RG) ou documento equivalente com foto, comprovação de registro no Cadastro Geral de Pessoas Físicas (CPF) e comprovante de residência no Distrito Federal ou declaração de próprio punho, sendo dispensados no caso de pessoas em situação de rua ou de casas de passagem. O programa tem como principal objetivo oferecer qualificação profissional de qualidade, preparando os participantes para ingressarem no mercado de trabalho e também incentivando a aprendizagem de novas habilidades. A fórmula do sucesso do QualificaDF Móvel é justamente o fato de os cursos serem planejados de acordo com a característica de empregabilidade de cada região administrativa. O projeto foi montado para atender os locais mais remotos, onde o aluno pode enfrentar dificuldade para ir a uma sala de aula.
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GDF leva empoderamento feminino e capacitação profissional a feira de beleza
Empoderamento, capacitação profissional e oportunidade. Esse é o balanço de dois dias da Hair Brasília 2024, a maior feira de beleza do Centro-Oeste e a terceira maior do Brasil, que contou com a participação do Governo do Distrito Federal (GDF) por meio de uma série de workshops e capacitação. O Hair Brasília 2024 contou com a participação do GDF, que ofereceu uma série de atividades, incluindo extensão de cílios, terapia capilar, nail design, corte de cabelo e automaquiagem, além da capacitação de quase 100 mulheres em situação de vulnerabilidade que passaram pelo espaço e ganharam certificação | Foto: Matheus H. Souza/Agência Brasília O evento, realizado entre os dias 14 e 16 de julho no Pavilhão do Parque da Cidade, destacou inovações e tendências no setor de estética, e se consolidou como um eixo para negócios e capacitação no ramo. O GDF, por meio da Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), ofereceu uma série de atividades, incluindo extensão de cílios, terapia capilar, nail design, corte de cabelo e automaquiagem, além da capacitação de quase 100 mulheres em situação de vulnerabilidade que passaram pelo espaço e ganharam certificação. A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, enfatizou o compromisso contínuo da atual gestão do Distrito Federal com o empoderamento feminino e a autonomia das mulheres | Foto: Vinícius de Melo/Ascom SMDF Uma das alunas é a esteticista Kátita Camyla da Silva, de 24 anos. No ramo de design de sobrancelhas há três anos, ela conta que não teria condições financeiras de arcar com os cursos, que são extremamente caros. No estande da Secretaria da Mulher, ela aprendeu a técnica de brow lamination, procedimento que deixa os fios da sobrancelha alinhados e com volume, deixando o acabamento laminado. “Iniciativas como essa significam muito porque o custo é bastante alto. É uma grande oportunidade de me profissionalizar. Vou aplicar todo o conhecimento que adquiri aqui nos serviços que ofereço às minhas clientes”, diz. A lash designer Suyane Amaral foi ao estande do GDF pela primeira vez esse ano. Ela ressaltou que iniciativas distritais como essa são “uma oportunidade de investir na carreira” | Foto: Matheus H. Souza/Agência Brasília A presença do GDF no Hair Brasília 2024 não se limitou à capacitação. A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, enfatizou o compromisso contínuo da atual gestão do Distrito Federal com o empoderamento feminino e a autonomia das mulheres, destacando a importância de fortalecer a rede de apoio às mulheres da capital e promover a inserção desse público no mercado. “A participação em eventos como a Hair Brasília é fundamental para promover a inclusão e o empoderamento das mulheres. Por meio dessas ações, conseguimos proporcionar capacitação profissional e criar oportunidades que transformam vidas, especialmente para aquelas que se encontram em situação de vulnerabilidade”, destaca. No ramo de design de sobrancelhas há três anos, Kátita Camyla da Silva conta que não teria condições financeiras de arcar com os cursos, que são extremamente caros | Foto: Matheus H. Souza/Agência Brasília Empoderamento é a palavra que move Alice Pereira do Nascimento, de 28 anos. Ela começou a empreender há dois meses no ramo de alongamento de cílios e conseguiu conquistar a independência financeira. “Meu sonho era empreender e ter liberdade. Eu dependia financeiramente do meu marido e agora eu me sustento com o meu salário. É maravilhoso”, relata. Em três dias de evento, a Secretaria da Mulher ainda sorteou cursos de estética para cílios, unhas e sobrancelhas, além de brindes como kit com materiais profissionais. A pasta promoveu workshops de tricologia capilar, micropigmentação de sobrancelha e alongamento de cílios. “Aqui no estande da Secretaria da Mulher eu aprendi várias técnicas e habilidades de micro pigmentação, por exemplo, que é uma área que eu gostaria de conhecer mais. Estou amando as dicas; ajudam a gente a crescer e a perder o medo de empreender”, diz Aline. Lash designer, Suyane Amaral, de 24 anos, foi ao estande do GDF pela primeira vez esse ano. Ela ressaltou que iniciativas distritais como essa são “uma oportunidade de investir na carreira”. “É bom porque mais mulheres vão se capacitando, criando oportunidades e se tornando empreendedoras do ramo de beleza. Todas as palestras incentivam e inspiram um pouco mais o meu trabalho. São coisas que complementam e agregam no dia a dia”, pontua Suyane.
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Inscritas no RenovaDF, pessoas em situação de rua reformam espaço do BPCães
Este texto poderia começar dizendo que o RenovaDF é a maior iniciativa de capacitação profissional do Brasil, com cerca de 21 mil pessoas atendidas desde 2021. Também poderia dizer que dezenas de alunos do atual ciclo estão trabalhando na manutenção do Batalhão de Policiamento com Cães (BPCães) da Polícia Militar do Distrito Federal. Mas, o que você vai conferir a seguir é maior que tudo isso. São histórias de pessoas que estão reformando a própria vida graças ao programa. O atual ciclo do RenovaDF, iniciado em junho, oferece capacitação profissional e abre caminhos no mercado de trabalho para 1,5 mil alunos. Desses, 304 estão em situação de rua — o maior número da história do programa | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Marcelo Machado é uma delas. A cabeça baixa, enquanto capinava um gramado, até disfarçava, mas não escondia o sorriso de canto de boca e os olhos quase lacrimejando por um bom motivo: pela primeira vez, ele sairia do trabalho e iria para a própria casa, que conseguiu alugar há apenas um dia. “Essa alegria que eu estou de ontem para hoje você não tem noção. Inexplicável.” Não é para menos. Sete meses atrás, ele chegou do Rio de Janeiro “com uma bermuda, uma camisa e um tênis”. Atendido em um Centro Pop, recebeu ajuda para tratar um glaucoma, dar entrada no Benefício de Prestação Continuada (BPC) e se inscrever no RenovaDF, que lhe garante um curso de Auxiliar de Manutenção da Construção Civil e bolsa de um salário mínimo. Com tudo isso, Marcelo se sente pronto para ir atrás do que veio buscar na capital federal: retomar o contato com a filha. “Não quis procurar antes porque eu estava em situação de vulnerabilidade. Quis me reestruturar primeiro para voltar a procurar ela.” Conquistar uma casa para chamar de sua é também o desejo de Bruno Almeida. “A minha vida estava difícil, até hoje ainda estou nas ruas. Mas, agora que conheci o Renova, está melhor ainda para mim, graças a Deus. Estou com as oportunidades e estou abraçando elas. Quero sair das ruas”, afirma. Desde os 11 anos, Bruno vive em situação de vulnerabilidade. Hoje, aos 41, além do RenovaDF, está inscrito na Companhia de Desenvolvimento Habitacional do DF (Codhab) e aguarda ser contemplado para ganhar um lar para morar com seu único companheiro, o cachorro Robert: “O que eu mais quero da minha vida mesmo é entrar nesse apartamento. Sossegar, ficar tranquilo, poder deitar despreocupado”. Participação no RenovaDF ajuda a reestruturar a vida de Marcelo Machado, que conseguiu alugar uma casa: “Essa alegria que eu estou de ontem para hoje você não tem noção” A situação não é isolada. O atual ciclo do RenovaDF, iniciado em junho, conta com 1,5 mil alunos. Desses, 304 estão em situação de rua — o maior número da história do programa. É o caso também de Bruno Silva. Ele não esconde o passado: foi parar na rua por problemas com drogas. Mas projeta um futuro melhor. “Estou em uma casa de acolhimento, mas isso é só um período, porque eu já estou me estabilizando para caçar um rumo, alugar uma casa, viver minha vida em paz.” E, quem sabe, realizar o sonho de virar promotor de Justiça. “O Renova é um primeiro passo”, diz, entusiasmado. Oportunidade A aluna Suerlane Miquele fala de sua maior motivação: “Tenho três filhos pequenos que dependem de mim. Sou mãe solo e o meu intuito de estar aqui hoje é lutar por eles” Por falar em sonho, o de Hellen Gabrielle é cursar Arquitetura na Universidade de Brasília (UnB). Algo que poderia até ser simples. Não fossem as barreiras sociais impostas a uma mulher trans. “O mercado de trabalho oferece várias oportunidades. Porém, nós, mulheres trans, hoje em dia, estamos tentando nos posicionar, ocupar os espaços, mas ainda é muito difícil”, aponta. “Qualquer coisa que venha a dar uma reforma, ajudar a melhorar o batalhão, para a gente, é muito importante. Eles estão sendo muito bem-vindos, estão ajudando a gente, então, o que a gente puder ajudar eles também, a gente vai fazer” Capitão Yuri Dezen, subcomandante do BPCães Com a capacitação oferecida pelo RenovaDF, ela avalia, “tudo se torna mais fácil”. “O Renova tem um projeto de inclusão social, porque tira as pessoas da rua, pessoas que não têm oportunidade, mães que estão em casa e, às vezes, não têm dinheiro para comprar comida para os filhos”, cita a jovem, que caminha para concluir o ensino médio na Educação de Jovens e Adultos (EJA). Uma dessas mães a receber uma oportunidade no programa é Suerlane Miquele. “Tenho três filhos pequenos que dependem de mim. Sou mãe solo e o meu intuito de estar aqui hoje é lutar por eles”, conta. “Eu sempre fui uma pessoa ativa. As portas que vi abertas para mim eu entrei”, completa. Com o RenovaDF, ela espera “encontrar uma porta maior”, no próprio ramo da construção civil. Trabalho “Nós, mulheres trans, hoje em dia, estamos tentando nos posicionar, ocupar os espaços, mas ainda é muito difícil”, diz Hellen Gabrielle, acrescentando que com a oportunidade do RenovaDF “tudo se torna mais fácil” De fato, as portas do RenovaDF estão abertas a todos. Não há limite máximo de idade, tampouco restrição por escolaridade. O curso profissionalizante tem duração de três meses, com carga total de 240 horas, sendo quatro horas por dia. Paralelamente às aulas, os alunos aplicam os conhecimentos práticos na manutenção e reforma de equipamentos públicos do DF. Desde 2021, 2,3 mil foram recuperados. O trabalho no BPCães deve ocupar todos os três meses da turma que lá está. Subcomandante do batalhão, o capitão Yuri Dezen exalta o apoio recebido. “O batalhão tem mais de 40 anos e as reformas, no geral, foram feitas pelos próprios policiais da unidade. Qualquer coisa que venha a dar uma reforma, ajudar a melhorar o batalhão, para a gente, é muito importante. Eles estão sendo muito bem-vindos, estão ajudando a gente, então, o que a gente puder ajudar eles também, a gente vai fazer.” “Ninguém acreditava em mim, o Renova me trouxe uma oportunidade de emprego. E, com esse emprego que eu tenho, eu consigo ajudar centenas de pessoas”, diz o ex-aluno Itamar Nunes, que hoje direciona as pessoas em situação de vulnerabilidade aos programas deste GDF E é importante dizer que, muitas vezes, o elo com o RenovaDF não se encerra ao fim do curso. Talvez o maior exemplo disso esteja dentro da Secretaria de Desenvolvimento, Trabalho e Renda (Sedet), responsável pelo projeto. Ex-aluno do programa, Itamar Nunes hoje é técnico de Introdução ao Mercado de Trabalho da pasta. A história de sucesso, porém, começou de forma trágica. Ele lembra que veio do Amazonas com um câncer grave para, nas próprias palavras, “morrer com qualidade” na capital federal. Mas o tratamento foi bem-sucedido e sua vida mudou. “No final do tratamento, eu estava em um albergue e eu tive a visita da secretária [de Desenvolvimento Social] que, na época, era a Mayara [Noronha Rocha], esposa do governador. E ela chegou lá e falou assim: ‘Seu Itamar, o que o senhor está precisando?’. Aí eu falei: ‘Eu estou melhorando e, quando eu melhorar, gostaria de receber um presente. Eu gostaria de trabalhar’. Logo em seguida, surgiu o Renova. Eu procurei a secretaria e falei que precisávamos pegar pessoas em situação de rua e dar oportunidade, porque muitos, como eu, precisavam de uma oportunidade. E, de lá para cá, mais de mil pessoas já foram atendidas pelo Renova e umas mudaram de vida. Eu sozinho não sou exemplo. São várias pessoas que mudaram de vida.” Agora, no cargo que conquistou, Itamar atua como intermediador e direciona as pessoas em situação de vulnerabilidade aos programas deste Governo do Distrito Federal (GDF) voltados a cada uma delas. “Hoje, o meu trabalho é o melhor lugar do mundo para mim, porque eu conheço toda a dor deles, todo o sofrimento, e eu faço esse acompanhamento dentro da secretaria”, define. “Estou há quase três anos fazendo esse trabalho, de acompanhamento dos meus irmãos. A minha vida mudou. Eu estava na rua e hoje eu tenho até casa. Ninguém acreditava em mim, o Renova me trouxe uma oportunidade de emprego. E, com esse emprego que eu tenho, eu consigo ajudar centenas de pessoas”, conclui, orgulhoso.
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Programa Mulher nas Cidades levou cursos e atendimentos de saúde a 13 regiões do DF
Sair dos gabinetes e levar os serviços até aonde estão as mulheres. Com essa determinação do governador Ibaneis Rocha e da vice-governadora Celina Leão, a Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF) realizou o programa Mulher nas Cidades, em parceria com a Associação Amigos do Futuro. Com foco no público feminino, a ação levou a 13 cidades no DF atividades de saúde, desenvolvimento social, desenvolvimento econômico e trabalho, justiça e cidadania, educação, cultura e qualidade de vida. Cada uma das 13 edições do programa Mulher nas Cidades funcionou de segunda a sexta-feira, ao lado da Administração Regional | Fotos: Vinícius de Melo/SMDF “O programa Mulher nas Cidades nasceu do desejo da SMDF de dar oportunidade igualitária e qualidade de vida para as mulheres do DF. E quando dizemos qualidade de vida, é em todas as esferas da vida. Divididos em sete eixos, os serviços apoiam a mulher na retomada do empoderamento e na jornada pela dignidade e espaço dentro da sociedade”, comenta a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. A primeira cidade a receber os serviços gratuitos foi Santa Maria, em fevereiro. Cada edição funcionou de segunda a sexta-feira, sempre das 8h às 18h, ao lado da Administração Regional de cada localidade. Para que todas as interessadas pudessem participar, nos locais também foram oferecidas atividades para crianças, como jogos educativos, salas de leitura e oficinas pedagógicas. As outras cidades atendidas foram Estrutural, Paranoá, Itapoã, Ceilândia, Samambaia, Guará, Arapoanga, Planaltina, Sobradinho II, Brazlândia, Sol Nascente e São Sebastião. Programa ofereceu oportunidade para mulheres aprenderem noções básicas sobre costura Valdênia Carvalho, de 57 anos, moradora de Brazlândia, sempre quis aprender a costurar para poder ensinar a outras mulheres. “Vim aprender o básico sobre a costura para dar continuidade ao projeto de que faço parte, na associação das donas de casa. Somos mulheres em vulnerabilidade social que precisam se sustentar, e agora vou levar o que aprendi aqui para todas. E não posso deixar de agradecer à professora Ana Maria, que me ajudou muito”, diz Valdênia. Um dos cursos mais procurados durante as edições foi o de manicure. A professora Francisca de Souza e Silva, que possui mais de 15 anos de experiência na área, destacou que a oportunidade de realizar o curso gratuitamente é um divisor de águas na vida de muitas mulheres. “O custo-benefício de empreender na área da beleza por meio de manicure e pedicure é muito bom. Os materiais são de fácil acesso, e é relativamente fácil conseguir clientes, pois umas ajudam as outras. Essa experiência de poder ensinar mulheres é gratificante, e estamos tornando sonhos possíveis e criando novos caminhos”. Em cada região administrativa, o programa contou com atendimentos de saúde e palestras sobre temas como prevenção de doenças e planejamento familiar Atendimentos Dentro dos sete eixos de atividades oferecidos, na área da saúde, o público feminino recebeu atendimento médico básico com aferição de pressão, colesterol e tipagem sanguínea, além de assistência psicológica, orientação odontológica com aplicação de flúor, escovação assistida, distribuição de material de higiene e exames de vista. As interessadas também podem participar de palestras sobre prevenção de doenças como o câncer de mama e de útero, além de temas como uso abusivo de drogas, planejamento familiar e gravidez na adolescência. No setor de desenvolvimento econômico e trabalho, foram oferecidos cursos de qualificação profissional nas áreas de manicure, pedicure, corte de cabelo, design de sobrancelhas e cílios, corte e costura, culinária básica e confeitaria, além de palestras sobre empoderamento feminino, educação financeira, empreendedorismo e cooperativismo. As mulheres também tiveram acesso à consultoria jurídica e orientações a respeito de seus direitos sobre tutela dos filhos, divórcio, separação litigiosa, audiência de conciliação, e direito da criança e do adolescente. Informações sobre defesa do consumidor e regularização fundiária também foram oferecidas. Na parte cultural e esportiva foram dadas oficinas de teatro e aulas de ginástica. *Com informações da SMDF
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Fique de olho: vagas remanescentes para selecionados do RenovaDF até sexta (28)
Candidatos selecionados para as vagas remanescentes do 2º ciclo 2024 do programa RenovaDF têm até sexta-feira (28) para comparecer a uma das agências do trabalhador e apresentar a documentação que comprova os requisitos de participação. A lista dos convocados pode ser conferida neste link. Alunos do RenovaDF recebem capacitação profissional, com noções básicas na área de construção civil, em aulas presenciais e práticas | Foto: Paulo H. Carvalho/ Agência Brasília O horário de funcionamento das agências é das 8h às 17h, e o candidato selecionado deve levar os seguintes documentos: identidade (RG) ou documento equivalente com foto, comprovação de registro no Cadastro Geral de Pessoas Físicas (CPF), Carteira de Trabalho e Previdência Social (última página e posterior em branco ou digital impressa) e comprovante de residência no DF ou declaração de próprio punho. Mais de 20,6 mil profissionais já foram capacitados desde 2021, com 2,3 mil equipamentos públicos recuperados em todo o DF Ao todo, são 500 selecionados- 250 para aulas no período matutino e 250 para o período vespertino. Selecionados para cadastro reserva serão chamados em caso de evasão ou desistência dos alunos já convocados após os primeiros 15 dias de aula. “As vagas remanescentes vêm daqueles alunos que se inscreveram e que, porventura, não apresentaram toda a documentação, então a gente faz a segunda chamada para iniciar o programa nas cidades com todas as vagas completas. Nós temos turmas de 25 alunos, e o nosso custo operacional do programa tem que ser efetivo para que as turmas não estejam incompletas. O custo operacional é alto, mas vale a pena, é um investimento importante que o governo faz”, afirma o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet), Thales Mendes. Sobre o RenovaDF O RenovaDF é promovido pelo Governo do Distrito Federal (GDF) e tem ajudado milhares de pessoas a transformarem suas vidas. Mais de 20,6 mil profissionais já foram capacitados desde 2021, com 2,3 mil equipamentos públicos recuperados em todo o DF. Para o 2º ciclo de 2024, 1,5 mil pessoas foram selecionadas, sendo 300 delas em situação de rua. No dia 12 deste mês, mais de 1,1 mil alunos participaram da formatura do primeiro ciclo de 2024. O programa é realizado pela Sedet em parceria com as administrações regionais e oferece cursos de iniciação profissional aplicados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai), com duração de 240 horas em três meses com quatro horas diárias de aulas. Os alunos recebem capacitação profissional, com noções básicas na área de construção civil, em aulas presenciais e práticas. Enquanto se qualificam, recuperam os espaços públicos das cidades do DF, como praças, parquinhos, quadras poliesportivas, campos sintéticos de futebol e centros olímpicos. Eles ganham kit uniforme com camiseta, bota, capa de chuva, garrafa d’água, boné, equipamento de proteção individual, lanche e um auxílio no valor de um salário mínimo, além de auxílio-transporte e seguro contra acidentes pessoais.
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RenovaDF forma mais 1,1 mil alunos e chega a 20,6 mil profissionais qualificados desde 2021
Mais de 1,1 mil alunos participaram da formatura do primeiro ciclo de 2024 do RenovaDF, nesta quarta-feira (12), no Ginásio do Cruzeiro. Maior programa de capacitação profissional do país, a iniciativa já qualificou mais de 20,6 mil profissionais desde 2021 e contribuiu para a recuperação de 2,3 mil equipamentos públicos do Distrito Federal. “Esse projeto é para alcançar aquelas pessoas que muitas vezes não tiveram uma oportunidade na vida. Eu sempre falo que a gente precisa de uma oportunidade para virar a chave, para crescer. Não há nenhuma profissão, desde que honesta, que não seja digna” Celina Leão, vice-governadora A entrega dos certificados contou com a presença da vice-governadora Celina Leão. Na ocasião, a gestora destacou o viés social do programa. “Esse projeto é para alcançar aquelas pessoas que muitas vezes não tiveram uma oportunidade na vida. Eu sempre falo que a gente precisa de uma oportunidade para virar a chave, para crescer. Não há nenhuma profissão, desde que honesta, que não seja digna”, disse. O RenovaDF oferece cursos de iniciação profissional aplicados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai), com duração de 240 horas (três meses), com quatro horas diárias. A vice-governadora Celina Leão e os secretários José Humberto Pires de Araújo e Thales Mendes participaram da formatura do primeiro ciclo de 2024 do RenovaDF, nesta quarta-feira (12), no Ginásio do Cruzeiro | Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília As aulas abordam noções básicas de construção civil e, durante o curso, os alunos têm a oportunidade de recuperar espaços públicos como praças, parquinhos, quadras poliesportivas, campos sintéticos de futebol e vilas olímpicas. “Grande parte desses estudantes já está no banco de intermediação para a gente começar a oferecê-los para o mercado de trabalho. E aqui é a oportunidade de uma nova profissão, um momento diferente da vida de cada um e para que eles possam, de fato, ocupar as vagas que estão surgindo aí no mercado da construção civil”, acrescentou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. Secretário Thales Mendes: “Aqui é a oportunidade de uma nova profissão, um momento diferente da vida de cada um e para que eles possam, de fato, ocupar as vagas que estão surgindo aí no mercado da construção civil” Além da entrega dos certificados, a formatura marcou, também, o dia em que os alunos recebem a bolsa-auxílio no valor de um salário mínimo pela participação no curso. Os participantes também têm direito a auxílio-transporte, seguro contra acidentes pessoais, lanche e um kit uniforme composto por camiseta, bota, capa de chuva, garrafa d’água, boné e equipamento de proteção individual. Igor de Souza se emocionou ao receber o certificado: “O RenovaDF me ajudou bastante nesta fase da vida que eu estava. A bolsa foi tudo para mim, eu estava precisando” Vidas transformadas Entre os formandos do primeiro ciclo do RenovaDF, está Rosália Cardoso, de 32 anos. Estudante de letras, ela conta que se apaixonou pela jardinagem durante o curso: “Já quero aplicar o que aprendi na minha casa e tenho planos para essa área no futuro.” A aluna conta que o programa a ajudou em momento de dificuldade. “Foram três meses marcados de muitos obstáculos, mas também carregados de muita experiência, de muito aprendizado. Foi muito importante participar desse ciclo e a ajuda da bolsa também fez toda diferença”, disse. Igor de Souza, 30, também participou desta edição do programa. Nesta manhã, ele se emocionou a receber o certificado: “Eu estou desempregado no momento e pretendo sempre estar conquistando uma melhora para a minha qualidade de vida. O RenovaDF me ajudou bastante nesta fase da vida que eu estava. A bolsa foi tudo para mim, eu estava precisando”, avaliou. Próximo ciclo Com o primeiro ciclo já encerrado, o RenovaDF está com vagas abertas para a próxima edição do programa. Serão 1,5 mil oportunidades, sendo 300 reservadas para pessoas em situação de rua. Esta inclusão é uma tentativa de ampliar o alcance social do programa e proporcionar oportunidades a uma das populações mais vulneráveis da sociedade. Ao final do curso, 20% dos alunos terão a chance de participar de um estágio remunerado, com duração de 90 dias, onde poderão aplicar os conhecimentos adquiridos de maneira prática e vivenciar o ambiente profissional real.
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Mulher nas Cidades chega a Brazlândia com capacitação e serviços gratuitos
A iniciativa Mulher nas Cidades chegou à 11ª região administrativa, Brazlândia, trazendo uma série de serviços gratuitos para o público feminino da comunidade. O projeto, de iniciativa da Secretaria da Mulher (SMDF), tem percorrido diversas regiões do Distrito Federal oferecendo serviços de saúde, capacitação profissional, assistência jurídica e qualidade de vida. Nesta quarta (5), a vice-governadora Celina Leão visitou o projeto, que já promoveu o atendimento a cerca de 5 mil mulheres em cada região administrativa por onde passou | Foto: Vinicius de Melo/SMDF Nesta quarta-feira (5), dia em que Brazlândia completa 91 anos, a vice-governadora Celina Leão visitou o projeto e destacou a importância da cidade. “É lindo ver as mulheres que estão aqui dando os primeiros passos. Elas têm o direito de trabalhar, de estudar e têm o direito de sonhar. O Mulher nas Cidades é uma fábrica dos sonhos. Nós temos aqui desde os cursos até os atendimentos que são realizados na nossas subsecretarias para ajudar a mulher a montar o seu pequeno negócio. A gente precisa de uma oportunidade na vida, e o Mulher nas Cidades é uma delas”, disse a vice-governadora. A ação está descentralizando os atendimentos, e a secretária da Mulher, Giselle Ferreira, ressaltou a importância de levar a iniciativa para a “porta de casa” das mulheres: “O Mulher nas Cidades é uma oportunidade de aproximar os serviços essenciais das mulheres, promovendo a autonomia e a cidadania. Queremos garantir que todas as mulheres tenham acesso a esses serviços, independentemente de onde vivem”. Valdenia Carvalho procurou o curso de corte e costura como uma forma de aprender para transmitir esse conhecimento a outras mulheres Emile Vitória Xavier é uma das alunas do curso de manicure oferecido pelo projeto. Para ela, essa é uma oportunidade de mudar seu futuro. “Penso nesse curso como uma forma de dar um futuro melhor para a minha filha. Além disso, é uma profissão que posso construir sozinha e com baixo investimento. Agora quero colocar em prática o que aprendi aqui e logo poder abrir um espaço de atendimento meu”, disse Emile. A iniciativa também abre portas para que mulheres apoiem outras mulheres. É o caso de Valdenia Carvalho, que procurou o curso de corte e costura como uma forma de aprender para transmitir esse conhecimento. “Tenho algumas máquinas de costura que estão paradas, e conheço um grupo de donas de casa, muitas delas carentes, que precisam aprender um ofício para se sustentarem. Hoje estou aqui aprendendo para poder ensinar outras”, concluiu Valdenia. Em cada região administrativa por onde passou, o projeto atendeu cerca de 5 mil mulheres. A expectativa é de que, ao todo, 60 mil mulheres sejam alcançadas. O projeto ainda passará por São Sebastião, onde as atividades estão previstas para os dias 25 e 29 deste mês. As inscrições já estão abertas no site do projeto e também podem ser feitas na Administração Regional de São Sebastião a partir da próxima semana. *Com informações da Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF)
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Programa Capacita Sol Nascente tem 60 vagas em cursos de qualificação profissional
O Capacita Sol Nascente, curso de qualificação profissional promovido pelo Governo do Distrito Federal, por meio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), abre inscrições para o preenchimento de 60 novas vagas, em seu segundo ciclo. O programa visa capacitar pessoas a partir dos 16 anos em diversas áreas profissionais. São oferecidos cursos de informática, cabelereiro e alongamento de unhas | Foto: Paulo H. Carvalho/ Agência Brasília Os interessados podem se inscrever pelo formulário eletrônico disponível no site da Sedet entre esta segunda (3) e a próxima quinta-feira (6). São oferecidos cursos de informática, cabeleireiro e alongamento de unhas. As capacitações profissionais serão realizadas na sede do programa, no Trecho 3, Chácara 81, Conjunto A, Lotes 21 a 26 – Sol Nascente. O início dos cursos está previsto para o dia 17 de junho. Todas as etapas do processo seletivo serão divulgadas e atualizadas no site da Sedet, permitindo que os candidatos acompanhem de perto as informações necessárias para sua participação. Os cursos possuem carga horária de 160 horas e os candidatos matriculados podem escolher entre assistir as aulas no turno vespertino ou noturno. Mais informações sobre o programa via telefone ou WhatsApp pelo número (61) 98279-0085. *Com informações da Sedet
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Última chamada para o novo ciclo do Qualifica DF. Saiba como se inscrever
Os interessados em participar da nova etapa do Qualifica DF têm até esta quarta-feira (22) para se inscrever. O programa de capacitação profissional oferece cursos profissionalizantes em áreas com alta demanda no mercado, integralmente gratuitos. Serão ofertados dez cursos, como design de sobrancelhas, maquiagem profissional, atendente de farmácia, administração de serviços hospitalares e auxiliar de recursos humanos | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Para se inscrever, basta entrar no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), preencher as informações socioeconômicas levadas em consideração, selecionar a área de interesse e comprovar ser morador do DF. Nesta edição, serão ofertados dez cursos, entre estes os de design de sobrancelhas, maquiagem profissional, atendente de farmácia, administração de serviços hospitalares e auxiliar de recursos humanos. As opções, a grade horária, as vagas e os endereços podem ser conferidos aqui. Com início previsto para 3 de junho, as aulas serão ministradas nas regiões administrativas Riacho Fundo II, Água Quente, Núcleo Bandeirante e Ceilândia. Os cursos serão de 80 horas/aula, com possibilidade de escolha entre os turnos matutino e vespertino. A capacitação é gratuita, e os alunos recebem vale-transporte, lanche, certificado, material didático e seguro contra acidentes pessoais. Quem não tiver condições de se inscrever no site pode obter ajuda em alguma das sedes da Agência do Trabalhador, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
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Qualifica DF aceita inscrições até esta quarta (22)
Terminam na próxima quarta-feira (22) as inscrições para mais uma etapa do Qualifica DF, programa de capacitação profissional voltado para as áreas que mais contratam no mercado de trabalho. Os interessados em concorrer a uma das 880 vagas disponíveis devem se inscrever neste link. As aulas do Qualifica DF estão previstas para começar em 3 de junho nas regiões administrativas do Riacho Fundo II, Água Quente, Núcleo Bandeirante e Ceilândia | Foto: Lúcio Bernardo Jr./ Agência Brasília Nesta edição, serão ofertados 10 cursos, entre eles: design de sobrancelhas, maquiagem profissional, atendente de farmácia, administração de serviços hospitalares e auxiliar de recursos humanos. As opções de capacitação, bem como grade horária, vagas e endereços, podem ser conferidos aqui. Com início previsto para 3 de junho, as aulas serão ministradas nas regiões administrativas do Riacho Fundo II, Água Quente, Núcleo Bandeirante e Ceilândia. Os cursos serão de 80 horas/aula, com possibilidade de escolha entre os turnos matutino e vespertino. Podem se inscrever pessoas a partir de 16 anos. A capacitação é integralmente gratuita, e os alunos recebem vale transporte, lanche, certificado e material didático, além de contar com seguro contra acidentes pessoais. Quem não tiver condições de se inscrever pelo site pode obter ajuda nas unidades da agência do trabalhador, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
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Selecionados para programa de capacitação são convocados a efetivar matrícula
A lista dos aprovados para o projeto “Profissionalisa” já está disponível. Agora, os selecionados na primeira chamada do edital de chamamento público nº 21/2024 devem efetuar a matrícula para participar do programa. É preciso comparecer à sede do Instituto Saber Amar (ISA), localizada na Casa de Cultura do Núcleo Bandeirante (3ª Avenida) portando a documentação exigida. O atendimento ocorrerá até a próxima segunda (13), das 9h às 12h e das 14h às 17h. Confira os documentos necessários: ⇒ Carteira de Identidade (RG) ou documento equivalente com foto; ⇒ Comprovação de registro no Cadastro Geral de Pessoas Físicas (CPF); ⇒ Comprovante de residência no Distrito Federal ou declaração de próprio punho; caso não tenha inserido os documentos no momento da inscrição, é necessário trazê-los para a análise e comprovação dos requisitos de participação conforme descrito no edital. Projeto oferece capacitação profissional nas áreas de produção cultural, maquiagem profissional e técnicas de trançado | Foto: Paulo H. Carvalho/ Agência Brasília Para mais informações ou auxílio com o processo de matrícula, os candidatos podem entrar em contato pelo WhatsApp no número (61) 99111-7163. As atividades estão previstas para iniciar no próprio dia 13, na Casa de Cultura do Núcleo Bandeirante. A data poderá ser alterada mediante justificativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF), e qualquer mudança será divulgada no site oficial da pasta. Sobre o projeto O “Profissionalisa” é uma iniciativa da Sedet-DF em parceria com o Instituto Saber Amar (ISA), que visa proporcionar oportunidade de desenvolver habilidades práticas e teóricas essenciais para ingressar no mercado de trabalho. O programa é voltado para jovens, a partir de 16 anos, e adultos de comunidades vulneráveis do Distrito Federal, especialmente mulheres, pessoas negras, membros da comunidade LGBTQIAPN+ e pessoas com deficiência. Com uma carga horária de 143 horas distribuídas ao longo de quatro meses, em sua edição inaugural, o projeto oferece palestras vocacionais e capacitações com profissionais qualificados nas áreas de produção cultural, maquiagem profissional e técnicas de trançado, seguido por um evento de conclusão em formato de sarau que permitirá aos participantes demonstrarem os conhecimentos adquiridos. Convocação – projeto “Profissionalisa” Matrícula até a próxima segunda (13) Local: Casa da Cultura do Núcleo Bandeirante Horário: das 9h às 12h e das 14h às 17h. *Com informações da Sedet-DF
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Capacitações estimulam crescimento profissional de servidores da Saúde
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) deu os primeiros passos para o fortalecimento do Plano de Educação Permanente em Saúde (Peps) 2024-2027. A pasta apresentou nesta segunda-feira (6) a proposta das trilhas educativas a todas as áreas da rede pública. O próximo movimento, programado para quarta (8), será a discussão com os representantes técnicos e núcleos de educação. O objetivo é estruturar o documento, definindo conteúdo, prioridades e carga horária, dentre outros pontos. A SES-DF apresentou nesta segunda (6) a proposta para criação de trilhas educativas voltadas a todas as áreas da rede pública de saúde | Foto: Matheus Oliveira/Agência Saúde-DF O plano será um guia para ações de gestores e responsáveis pela formulação de propostas, organização e execução das atividades de educação permanente voltadas aos profissionais da Saúde. “Estamos falando da valorização dos servidores do SUS [Sistema Único de Saúde]”, reforça o subsecretário de Gestão de Pessoas da SES-DF, João Eudes. Com os princípios de metodologias educacionais – personalização, progressão, flexibilidade, diversidade e feedback -, seis trilhas educativas foram elaboradas: primária, secundária, hospitalar, vigilância em saúde, gestão e servidor. Ao todo, seis trilhas educativas foram elaboradas: primária, secundária, hospitalar, vigilância em saúde, gestão e servidor | Foto: Mariana Raphael/Agência Saúde-DF As capacitações serão oferecidas de forma multiprofissional, com o intuito de abranger a maior quantidade de carreiras. A ideia é reter talentos dentro da SES-DF, estimular o crescimento pessoal e profissional, e padronizar o conhecimento por toda a rede. Para a coordenadora de Inovação e Gestão do Conhecimento da pasta, Mabelle Roque, o Peps já trouxe, por exemplo, um outro olhar à gestão de recursos humanos. “Saímos de um foco exclusivo dos RHs para ações que priorizam o fortalecimento da gestão do trabalho, por meio da educação em saúde.” As capacitações serão oferecidas de forma multiprofissional, para abranger a maior quantidade de carreiras possível | Foto: Breno Esaki/Agência Saúde-DF Construção Nessa fase inicial, a equipe de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (GTES) mapeou as ações educativas existentes na rede pública de saúde, totalizando 1.410 atividades e mais de 77 mil servidores já alcançados. Colaboraram ainda para a elaboração do plano a Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (Fepecs) e a Escola de Aperfeiçoamento do Sistema Único de Saúde (Eapsus), assim como gestores dos setores da SES-DF e servidores. Na próxima quarta (8), responsáveis pelas áreas técnicas e pelos Núcleos de Educação Permanente em Saúde (Neps) se reunirão na Escola Nacional de Administração Pública (Enap). No encontro, os envolvidos irão discutir e estruturar quatro trilhas de aprendizagem (primária, secundária, hospitalar e vigilância), abordando conteúdo dos cursos, categorias e prioridades. *Com informações da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF)
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DF é a unidade da Federação em que as mulheres têm a maior remuneração média
A presença feminina tem se fortalecido no mercado de trabalho do Distrito Federal. O 1º Relatório de Transparência Salarial, desenvolvido pelos ministérios das Mulheres (MMulheres) e do Trabalho e do Emprego (MTE), apontou que a capital federal é a unidade da Federação em que as mulheres têm a maior remuneração média – 64,59% a mais do que em todo o Brasil – e a terceira com a menor desigualdade de salário entre homens e mulheres – uma diferença de 8% – atrás apenas do Piauí e de Sergipe. DF tem grande concentração de mulheres nos setores de serviços e comércio e na administração pública | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília Enquanto a média nacional de remuneração das mulheres é de R$ 3.904,34, no Distrito Federal o valor é de R$ 6.045,01. O salário feminino no DF é R$ 524,70 menor do que o dos homens na capital federal. Já na média do país a diferença sobe para R$ 942,05. A pesquisa se baseou nos dados de 2022 da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), que reúne informações sobre o mercado de trabalho formal, respondido por 1.010 empresas do DF que empregam 462 mil pessoas. “As políticas públicas em educação continuada, treinamentos e desenvolvimento de habilidades abrem as portas para oportunidades de emprego mais bem-remuneradas para as mulheres” Giselle Ferreira, secretária da Mulher Alguns pontos explicam os índices positivos do DF. Entre os fatores está a característica da distribuição ocupacional na capital. “Temos uma grande concentração de mulheres no setor de serviços e de comércio, que é um segmento muito forte no DF, e na administração pública”, explica a gerente de Avaliação de Políticas Socioeconômicas do Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), Bárbara Carrijo. A qualificação feminina é outro aspecto que influencia na diminuição da desigualdade. “A mão de obra da mulher é mais qualificada. Temos uma grande quantidade de mulheres com ensino médio e o ensino superior completos. Quanto maior a qualificação da mão de obra, menor é a diferença”, afirma a gerente do IPEDF. “Mas as mulheres ainda enfrentam dificuldades quando almejam cargos mais altos. A pesquisa indica uma diferença de 20,5% em cargos de dirigentes e gerentes. Então ainda é um desafio”, alerta Carrijo. GDF promove capacitação profissional de mulheres por meio de iniciativas como o Empreende Mulher, Realize, Mulheres Vencedoras e Qualifica DF | Foto: Vinicius de Melo/SMDF Investir em capacitação é uma das formas que o Governo do Distrito Federal (GDF) tem encontrado para alcançar a equidade de gênero. “Buscamos fortalecer a qualificação da mulher oferecendo políticas públicas voltadas à capacitação e empregabilidade”, afirma a subsecretária de Promoção das Mulheres da Secretaria da Mulher (SMDF), Renata D’Aguiar. Um desses programas é o Empreende Mais Mulher, que acolhe a população feminina com cursos de artesanato, beleza, autoestima e informática. A Secretaria da Mulher também conta com os programas Oportunidade Mulher, que qualifica mulheres com oficinas online e presenciais; e Realize, com desenvolvimento de competências para o empreendedorismo. Além disso, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet) oferece qualificação feminina nos projetos Capacitando Elas, Mulheres Vencedoras, RenovaDF, Qualifica DF e Fábrica Social. “As políticas públicas em educação continuada, treinamentos e desenvolvimento de habilidades abrem as portas para oportunidades de emprego mais bem-remuneradas para as mulheres”, analisa a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. Mudança de cultura Projeto da Neoenergia forma eletricistas mulheres para ampliar a participação feminina na empresa | Foto: Divulgação/Neoenergia Outra frente de trabalho do governo é a sensibilização junto à iniciativa privada e à sociedade. A Secretaria da Mulher faz essa articulação por meio da Rede Sou Mais Mulher, onde a pasta atua de forma conjunta com organizações como Sistema S, Neoenergia, Instituto Banco de Brasília (BRB) e Instituto Federal de Brasília (IFB) promovendo a igualdade entre mulheres e homens, além de ações de empreendedorismo e autonomia econômica das mulheres. A participação é voluntária e por meio de cooperação técnica. “Nunca me imaginei nessa área, por ser um setor majoritariamente masculino. No começo tinha certo receio de não conseguir fazer a parte prática, mas o curso foi todo adaptado para nós mulheres. Na minha turma todas tivemos um bom desenvolvimento e fomos contratadas” Giovanna de Sousa, eletricista Entre as ações de destaque do projeto está a formação de eletricistas mulheres em curso de formação promovido pela Neoenergia. A qualificação visa ampliar a participação feminina dentro da empresa. Até março deste ano, a empresa já capacitou 343 pessoas, destas 275 foram contratadas, sendo 155 mulheres, um percentual acima de 50%. Esse é o caso de Giovanna de Sousa, 26 anos. Em 2021, ela se inscreveu no curso de eletricista e agora compõe a equipe como técnica. “Nunca me imaginei nessa área, por ser um setor majoritariamente masculino. Fiquei sabendo da oportunidade e me inscrevi. No começo tinha certo receio de não conseguir fazer a parte prática, mas o curso foi todo adaptado para nós mulheres. Realmente eles abraçaram a equidade para fazer com que todos fossem capazes de realizar todas as atividades. Na minha turma todas tivemos um bom desenvolvimento e fomos contratadas”, conta. Giovanna começou como eletricista e seis meses depois fez o curso de operadora de subestação e se tornou a primeira mulher a ocupar o cargo na empresa. “Após um ano fui promovida para o setor de manutenção, depois me tornei técnica I e agora sou técnica II. Tive a sorte de fazer parte de uma empresa que abraçou a causa feminina num nicho muito masculino. Mas sei que há mulheres no Brasil que não tiveram essa oportunidade, então fico feliz de representar essas mulheres em um ambiente onde a equidade de fato acontece”, completa. Neste ano, o governo instituiu o Dia da Paridade de Gênero no calendário oficial do DF. A data será lembrada todo dia 3 de julho, como forma de incentivo a ações voltadas para a igualdade de oportunidades e de remuneração para mulheres no mercado de trabalho. Para a secretária da Mulher, Giselle Ferreira, a igualdade salarial é um componente essencial para promover a equidade de gênero em todas as esferas da sociedade: “Quando as mulheres recebem salários mais baixos do que os homens pelo mesmo trabalho ou trabalho de valor comparável, isso perpetua desigualdades econômicas e sociais, limitando o poder de compra, a independência financeira e as oportunidades de progresso das mulheres”.
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Mais de mil reeducandos são capacitados para o mercado de trabalho
Mais de mil reeducandos do sistema penitenciário se formaram, nesta sexta-feira (26), no Projeto de Capacitação Profissional e Implantação de Oficinas Permanentes (Procap), desenvolvido pelo Governo do Distrito Federal (GDF) em parceria com os serviços Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac). Oportunidade de capacitação profissional para transformação de vida: mais de mil reeducandos se formaram, nesta sexta (26), em cursos oferecidos pelo Procap, desenvolvido pelo GDF em parceria com o Senai e o Senac | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília A iniciativa visa fornecer habilidades profissionais aos detentos, promovendo a reintegração social desses indivíduos por meio da capacitação profissional para inserção no mercado de trabalho. Além disso, os custodiados recebem o benefício da remição de pena. “A educação, a possibilidade de aprendizado, transforma. O Procap é uma oportunidade que o Estado dá para que esses custodiados mudem de vida”, enfatizou o secretário-executivo de Segurança Pública do DF, Alexandre Rabelo Patury, durante a cerimônia de entrega dos certificados. Ampliação “A educação, a possibilidade de aprendizado, transforma. O Procap é uma oportunidade que o Estado dá para que esses custodiados mudem de vida” Alexandre Rabelo Patury, secretário-executivo de Segurança Pública do DF Iniciado em março de 2023, o Procap, vinculado à Secretaria de Administração Penitenciária (Seape-DF), prevê a oferta de mais de 2,6 mil vagas de capacitação profissional no sistema prisional. Segundo o secretário de Administração Penitenciária do DF, Wenderson Teles, o objetivo é expandir o projeto. “Nosso objetivo é ofertar 15 mil vagas de cursos, para que a gente possa oportunizar a todos os custodiados a mesma oportunidade que estamos dando aos formandos hoje”, defendeu. “Há uma grande parcela de internos do sistema prisional que deseja uma segunda chance”, prosseguiu. Entre os cursos oferecidos estão os de construtor de alvenaria; serralheiro de ferro; mecânico de manutenção de freios, suspensão e direção de veículos leves; funileiro automotivo; costureiro; modelista; e o curso de abertura e legalização de empresas – MEI. A unidade da Fábrica Social no Complexo Penitenciário da Papuda é dedicada à produção de pré-moldados da construção civil Um dos formandos é João*, de 37 anos, que participou dos cursos de modelista e costureiro. “Pude aprender a fazer diversas coisas, desde blusas, calças e saias a kits infantis para doação para os pacientes do Hospital Materno Infantil de Brasília. Também finalizamos a entrega de 240 turbantes para pacientes com câncer”, detalhou. Para o reeducando, mais importante que a qualificação profissional é a oportunidade de recomeçar. “Abriu uma porta em uma mente fechada. Foi a mudança de maus hábitos para bons hábitos, que me dão um norte. Realmente, o Procap reacendeu em mim a esperança de ser alguém melhor e ter um espaço no meio da sociedade”, afirmou. Parceria público-privada O local onde a cerimônia foi sediada foi a unidade da Fábrica Social recentemente inaugurada pelo governador Ibaneis Rocha no Complexo Penitenciário da Papuda. O espaço é dedicado à produção de pré-moldados da construção civil, onde serão produzidos tampas de bueiros e pisos entrevados – materiais destinados a reformas em todas as regiões administrativas da capital. Em março, o GDF anunciou uma parceria entre a Fundação de Amparo ao Trabalhador Preso (Funap) e a Empresa SDB Comércio de Alimentos Ltda. para uma oficina de recuperação de carrinhos de supermercado de todas as filiais das redes atendidas pela representante da iniciativa privada. Os trabalhos serão executados por reeducandos do regime semiaberto nas dependências da Fazenda Funap, localizada na zona agrícola adjacente ao Centro de Internamento e Reeducação (CIR). As atividades terão jornada de trabalho máxima de 44 horas semanais, estabelecida mediante acordo prévio entre as partes envolvidas. *Nome fictício para preservar a identidade do custodiado
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Servidores iniciam mestrado voltado para avaliação em saúde
A abertura do curso de mestrado profissional voltado à avaliação em saúde foi realizada, nesta segunda-feira (22), na sede da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). A capacitação oferecida pela Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) em parceria com a Fiocruz tem 29 servidores da pasta inscritos – a carga horária do curso é de 1.440 horas. Mestrado voltado para avaliação em saúde visa despertar espírito investigativo nos profissionais | Foto: Jhonatan Cantarelle/ Agência Saúde-DF O secretário-adjunto de Governança da SES-DF, Ricardo Baitello, acredita que os futuros mestrandos devem fortalecer o corpo técnico da pasta. “É fundamental investir em capacitação e essa parceria com a Fiocruz é algo muito significante. Quero parabenizar a todos os aprovados, porque conciliar trabalho com estudo exige esforço e dedicação”, afirmou. A coordenadora do mestrado profissional, Gisela Cardoso, explicou que essa é a segunda edição da capacitação. “Temos um grupo de aprovados muito bem qualificado e priorizamos os profissionais que poderiam conciliar a formação com suas atividades na SES. Essa parceria é muito rica, pois os profissionais podem refletir e discutir sobre suas práticas. Nosso princípio é despertar esse espírito investigativo, crítico e criativo neles”, destacou. A coordenadora do mestrado, Gisela Cardoso, espera que o aprendizado contribua para a tomada de decisões e para a avaliação das intervenções de saúde Segundo a coordenadora do curso, “espera-se que esse aprendizado permita identificar fragilidades e potencialidades da formulação, implementação e avaliação das intervenções de saúde, contribuindo para tomada de decisões na reorientação de suas estratégias”. A enfermeira de família e comunidade da SES-DF, Luana Maria da Paz, foi uma das aprovadas e já começa a pensar nas aplicações do que vai aprender. “Quero aprimorar nosso processo de trabalho. Sinto que trabalhamos muito com monitoramento, mas não evoluímos para a avaliação. Por isso pretendo implementar ferramentas de avaliação na minha área”, explicou. Parceria A diretora executiva substituta da Escola Fiocruz de Governo de Brasília, Luciana Sepúlveda, destacou a importância da parceria da fundação com a Secretaria de Saúde na capacitação dos profissionais, de modo a levarem o melhor atendimento à população. “Temos que fortalecer essa cultura de avaliação e monitoramento. A Fiocruz é a instituição que mais forma profissionais de saúde no país. Aqui em Brasília temos essa integração que nos faz mais fortes e mais aptos a trazer respostas para o Brasil inteiro”, ponderou. A diretora ressaltou que o fato de o curso ser realizado no Distrito Federal será uma oportunidade de trazer experiências novas também para os professores do curso e da própria Fiocruz, já que a região possui, do ponto de vista do SUS, características tanto municipais quanto estaduais. *Com informações da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF)
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Projetos oferecem qualificação profissional e educação a custodiados
Desde a sua criação, o Projeto de Capacitação Profissional e Implantação de Oficinas Permanentes (Procap) já qualificou quase 1.000 reeducandos no sistema penitenciário do Distrito Federal. O projeto da Secretaria de Administração Penitenciária (Seape-DF) começou em março de 2023, vinculado à Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen), órgão do Ministério da Justiça (MJ). Desde o início do contrato que a Seape fez com o Senai-DF e o Senac-DF, mais de 2.600 vagas de capacitação profissional foram disponibilizadas no sistema prisional | Foto: Divulgação/Seape-DF A Seape-DF realizou contrato de parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-DF) e com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-DF) para disponibilizar, desde o início do contrato, mais de 2.600 vagas de capacitação profissional no sistema prisional. O objetivo é aumentar a empregabilidade dos reeducandos para que eles possam retornar à sociedade capacitados para trabalhar de forma autônoma e formalizada por meio do empreendedorismo. A previsão é beneficiar todos os regimes prisionais, desde o provisório ao semiaberto. Além da oportunidade e do aprendizado, os custodiados recebem o benefício da remição. A cada 12 horas de estudo, um dia é subtraído da pena. Outros projetos de ressocialização A Seape-DF incentiva a educação no sistema penitenciário do DF por meio dos Núcleos de Ensino, que em parceria com a Secretaria de Educação, promovem aulas presenciais e aplicação das provas do Exame Nacional do Ensino Médio para Pessoas Privadas de Liberdade (Enem/PPL) e do Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja/PPL). Projetos de incentivo à cultura também têm apresentado um importante papel na reinserção social dos custodiados. Entendendo isso, a Seape-DF realiza parcerias para promover a arte dentro das unidades prisionais. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Exemplo disso é o Projeto Redescobrir, uma parceria da Seape com o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT), que proporcionou um espetáculo artístico e musical aos reeducandos da Penitenciária do DF II (PDF II) neste mês de fevereiro. A apresentação ocorreu para cerca de 1.200 internos da unidade: 230 tiveram a oportunidade de assistir presencialmente e os demais por meio do circuito interno de televisão em suas respectivas celas. Também está previsto para este ano a criação do Procap Mulher, na Penitenciária Feminina, com o objetivo de qualificar reeducandas para a produção de absorventes, fraldas descartáveis e calcinhas trans. Além destes projetos, o Centro de Detenção Provisória II (CDP II), que é a porta de entrada do sistema penal do DF, promove rodas de conversa entre detidos por violência doméstica contra a mulher e profissionais de saúde mental da Secretaria de Saúde do DF (SES-DF). Fazem parte do projeto psicólogos e psiquiatras da unidade com intuito de redefinir o papel da mulher na sociedade na visão destes homens. *Com informações da Seape-DF
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