Treinamento no Hospital de Santa Maria aprimora comunicação com pacientes e familiares
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Em um hospital, nem toda situação de tensão começa com um conflito. Dor, medo, ansiedade, espera e falta de informação podem deixar pacientes e familiares mais sensíveis e transformar uma conversa cotidiana em um momento difícil. Para os profissionais que estão na linha de frente do cuidado, saber ouvir, compreender a situação e se expressar com clareza também faz parte da assistência. Foi com esse olhar que o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), administrado pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), promoveu, na terça-feira (6/10), o treinamento "Comunicação Efetiva e Não Violenta" para colaboradores do Núcleo de Mobilidade (Numob). Realizada pelo Núcleo de Educação Permanente (Nudep), da Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep), a capacitação foi conduzida pela psicóloga Leidiane Brandão e abordou situações vivenciadas pelos profissionais no contato diário com pacientes, acompanhantes e equipes. A psicóloga Leidiane Brandão e participantes da capacitação: treinamento baseado em percepções de pacientes e familiares sobre os serviços prestados no HRSM | Fotos: Divulgação/IgesDF “Pacientes e familiares muitas vezes chegam fragilizados, com dor, estresse e diferentes questões emocionais. Se respondemos de forma igualmente reativa, podemos aumentar essa tensão" Leidiane Brandão, psicóloga Clareza, objetividade, transparência, empatia, sensibilidade, respeito à diversidade e escuta ativa estiveram entre os elementos apresentados para tornar o diálogo mais efetivo e humanizado. “Pacientes e familiares muitas vezes chegam fragilizados, com dor, estresse e diferentes questões emocionais. Se respondemos de forma igualmente reativa, podemos aumentar essa tensão. A proposta é oferecer estratégias para compreender melhor essas situações e melhorar a comunicação”, explica Leidiane. O treinamento surgiu a partir de uma demanda inicialmente identificada pelo Núcleo de Experiência do Paciente do IgesDF, com base em percepções de pacientes e familiares sobre a relação com os serviços. A partir disso, a capacitação passou a ser realizada em diferentes unidades do Instituto e pode ser solicitada por qualquer setor interessado no tema. O que existe por trás de uma reação? Um dos principais conceitos apresentados foi a Comunicação Não Violenta (CNV), baseada em escuta, respeito e conexão. A metodologia propõe quatro etapas: observação, sentimentos, necessidades e pedido. A orientação é observar o que aconteceu sem partir imediatamente para julgamentos. Depois, reconhecer os sentimentos envolvidos, identificar a necessidade por trás da reação e construir um pedido ou uma resposta clara e possível. “Nem sempre a reação do paciente ou do acompanhante tem relação direta com aquele profissional ou com o atendimento daquele momento. Muitas vezes, a pessoa já chega carregando experiências, expectativas e preocupações. Entender isso nos ajuda a não responder automaticamente ao conflito, mas a buscar uma comunicação mais assertiva”, destaca Leidiane. Um dos exemplos discutidos durante o treinamento foi o de um acompanhante irritado pela falta de informações. Em vez de responder apenas à irritação, o profissional pode reconhecer a preocupação, compreender a necessidade de saber o que acontecerá e explicar aquilo que estiver ao seu alcance ou buscar a equipe responsável. A proposta é olhar para além da reação imediata. Uma reclamação ou um comportamento difícil pode estar relacionado a uma necessidade ainda não atendida, como segurança, informação, atenção, alívio ou acolhimento. Outro ponto abordado por Leidiane no treinamento foi a capacidade de o profissional lidar com situações difíceis, como reconhecer sentimentos, necessidades e limites antes de reagir automaticamente Precisamos reconhecer até onde conseguimos ir e entender que não podemos resolver tudo. Muitas vezes, o próprio profissional assume mais responsabilidades do que consegue suportar. Saber dizer ‘não’ de forma respeitosa também faz parte de uma comunicação saudável”, ressalta Leidiane. A capacitação abordou ainda a forma como o próprio colaborador lida com situações difíceis. A autoempatia foi apresentada como a capacidade de reconhecer sentimentos, necessidades e limites antes de reagir automaticamente. Outro ponto trabalhado foi a comunicação passiva, que pode aparecer na dificuldade de dizer “não”, na tentativa constante de evitar conflitos ou na aceitação de mais responsabilidades do que se consegue cumprir. Essas situações podem gerar frustração e sobrecarga. “Estabelecer limites também é importante. Precisamos reconhecer até onde conseguimos ir e entender que não podemos resolver tudo. Muitas vezes, o próprio profissional assume mais responsabilidades do que consegue suportar. Saber dizer ‘não’ de forma respeitosa também faz parte de uma comunicação saudável”, ressalta Leidiane. “É muito importante para o nosso aprendizado e para o dia a dia. É um conhecimento que levamos não apenas para o trabalho, mas também para a vida pessoal” Danilo Rocha, maqueiro do Hospital Regional de Santa Maria Segundo a psicóloga, as estratégias apresentadas não se restringem ao ambiente profissional. A maneira como cada pessoa observa uma situação, interpreta a reação do outro e expressa suas próprias necessidades interfere nas relações familiares e sociais. Aprendizado aplicado à rotina Os profissionais do Numob são responsáveis pelo transporte interno de pacientes e mantêm contato com diferentes pessoas e setores ao longo do dia. Nesse cenário, adequar a linguagem, exercitar a escuta e saber conduzir uma conversa em momentos de tensão são habilidades importantes na relação com pacientes, familiares e demais equipes. Segundo a chefe do Numob, Márcia Lemos, a capacitação cria um espaço para que os colaboradores compartilhem experiências, sejam ouvidos e desenvolvam habilidades que nem sempre conseguem trabalhar durante a rotina intensa do setor. “Além de se capacitar e aprimorar suas habilidades, o colaborador se torna multiplicador desse conhecimento e compartilha o que aprendeu com quem não pôde participar. O treinamento também é um espaço de escuta e compreensão, que nos ajuda a acolher situações que, diante das circunstâncias do dia a dia, nem sempre conseguimos perceber ou compreender sozinhos”, destaca. As equipes foram divididas em quatro turmas, distribuídas entre a terça-feira (6) e esta quarta-feira (7), para contemplar profissionais de diferentes turnos. A expectativa é que os aprendizados sejam incorporados gradualmente à rotina e compartilhados entre os próprios colegas. Para o maqueiro Danilo Rocha, o conteúdo pode ser aplicado tanto no trabalho quanto fora dele. “É muito importante para o nosso aprendizado e para o dia a dia. Ajuda a adaptar a nossa fala e a forma de nos comunicarmos em diferentes situações. É um conhecimento que levamos não apenas para o trabalho, mas também para a vida pessoal”, afirma. Mais do que apresentar frases prontas para situações de conflito, o treinamento propôs uma mudança na maneira de enxergar as relações: observar antes de julgar, compreender o que pode existir por trás de uma reação e responder com clareza, respeito e empatia. “No ambiente hospitalar, onde profissionais encontram diariamente pessoas em diferentes momentos de vulnerabilidade, essa mudança pode começar em algo aparentemente simples: ouvir antes de responder”, conclui Márcia. *Com informações do IgesDF
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Acolhe DF orienta usuários de drogas sobre acolhimento em comunidades terapêuticas conveniadas ao GDF
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Pessoas de 18 a 59 anos que enfrentam problemas relacionados ao uso abusivo de álcool e outras drogas, assim como seus familiares, podem procurar o Acolhe DF para receber orientação e conhecer as possibilidades de atendimento disponíveis na rede. Equipe de acolhimento oferece diversas atividades para quem quer se tratar | Foto: Divulgação/Sejus-DF Entre os serviços oferecidos está o encaminhamento para comunidades terapêuticas conveniadas ao Governo do Distrito Federal (GDF). São espaços de acolhimento residencial temporário destinados a pessoas que, voluntariamente, decidiram buscar ajuda para interromper o uso abusivo de álcool e outras drogas. Durante o período de acolhimento, os usuários participam de uma rotina estruturada de atividades voltadas à recuperação, ao desenvolvimento pessoal e à reinserção social. São oferecidos atendimentos individuais e em grupo, atividades físicas e esportivas, ações recreativas, artísticas, culturais, artesanais, de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. Também fazem parte da rotina orientações sobre dependência de substâncias psicoativas, ações de autocuidado e sociabilidade, capacitação e aprendizagem de novas habilidades, além de trabalhos relacionados à organização e manutenção dos espaços coletivos. Relações familiares O atendimento contempla o fortalecimento dos vínculos familiares. As famílias recebem orientação e podem ser encaminhadas a outros serviços da rede pública de saúde e assistência social, de acordo com as necessidades identificadas durante o acolhimento. As comunidades desenvolvem ainda ações voltadas à reinserção social, com atividades de educação, capacitação profissional e preparação para o retorno à convivência familiar e comunitária. O acolhimento é voluntário e não corresponde a uma internação hospitalar. A pessoa precisa manifestar o desejo de participar do processo e formalizar sua decisão. O período de permanência é temporário e segue o plano de atendimento estabelecido para cada acolhido. Para buscar o serviço, o usuário ou seus familiares podem entrar em contato diretamente com o Acolhe DF, que faz a orientação inicial e, no caso de indicação, providencia o encaminhamento para uma das comunidades terapêuticas conveniadas ao GDF, conforme a disponibilidade de vagas. Acolhe DF → Telefone: (61) 2244-1132 | 2244-1127 → WhatsApp: (61) 98314-0639 → Endereço: Antiga Estação Rodoferroviária *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania
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Abertas inscrições para 500 vagas gratuitas em novo ciclo de capacitações de mulheres
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Mulheres do Distrito Federal e do Entorno já podem se inscrever no sétimo ciclo de capacitações profissionais nas unidades do Centro de Referência da Mulher Brasileira (CRMB). Promovidos pela Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), em parceria com a Ação Social Renascer, os centros disponibilizam 500 vagas gratuitas para Crochê/Amigurumi, Massagem – Módulo II, Designer de Sobrancelhas e Tranças e Penteados Afro. As inscrições seguem abertas até a próxima sexta-feira (14/8) e podem ser feitas presencialmente nas unidades do Recanto das Emas, Sol Nascente, São Sebastião e Sobradinho II ou pelo formulário digital disponível no Instagram @centrodamulherdf. As aulas têm início previsto para 17 de agosto. Cerca de 3 mil mulheres já foram atendidas nas unidade do CRMB desde o início da atual gestão, em março de 2026 | Foto: Divulgação Material didático e espaço para crianças Desde o início da atual gestão, em março de 2026, as unidades do Centro de Referência da Mulher Brasileira já atenderam cerca de 3 mil mulheres. Desse total, 1.222 concluíram as formações profissionais oferecidas pelo CRMB. Entre as participantes, 70% já estão inseridas no mercado de trabalho. Podem se inscrever mulheres cisgênero e transgênero com 18 anos ou mais e jovens a partir de 16 anos que sejam mães, mediante apresentação da documentação necessária. É possível escolher mais de um curso, desde que as atividades não ocorram no mesmo dia e horário. As capacitações incluem material didático, lanche durante o intervalo, espaço e monitoria para crianças a partir de 3 anos e certificado de participação, conforme os critérios estabelecidos para cada curso. Além da qualificação profissional, as unidades oferecem atendimento psicossocial, orientação jurídica, assistência social, enfermagem e brinquedoteca. Serviço: ⇒ Formulário de inscrição para o 7º ciclo de capacitações: clique aqui. Endereço das Unidades: CRMB – Recanto das Emas Telefone: (61) 3181-2665 / (61) 3181-2666 Endereço: Av. Buritis, Quadra 203, Lote 14 Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira CRMB – Sol Nascente Telefone: (61) 3181-2255 / (61) 3181-2660 Endereço: Trecho 2 – Quadra 100, Conjunto A, Lote SC1 – Pôr do Sol Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira CRMB – São Sebastião Telefone: (61) 3181-2661 / (61) 3181-2662 Área Especial – AE 11, Centro de Múltiplas Atividades Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira CRMB – Sobradinho II Telefone: (61) 3181-2663 / (61) 3181-2664 Endereço: AE 06 Coer, Quadra 01, Setor Oeste Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira. *Com informações do CRMB
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Leilão de suínos destinará recursos à ressocialização de pessoas privadas de liberdade
A Fundação de Amparo ao Trabalhador Preso do Distrito Federal (Funap-DF), vinculada à Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), realizará o primeiro leilão de bens semoventes de 2026. O certame ocorrerá no dia 6 de julho, às 10h, na Área Agrícola da Fundação, localizada na Fazenda Papuda, em São Sebastião. Nesta quarta edição do leilão de semoventes promovida pela instituição, serão disponibilizados cinco lotes de suínos, produzidos na unidade agrícola da Funap-DF. Os animais são resultado das atividades desenvolvidas por reeducandos participantes dos programas de capacitação agrícola profissional mantidos pela fundação. Cuidar dos suínos, na Área Agrícola da Funap-DF, faz parte das atividades de ressocialização de pessoas privadas de liberdade | Foto: Divulgação/Funap-DF Os interessados poderão realizar visitação prévia dos lotes entre os dias 1º e 3 de julho, das 9h às 11h, mediante agendamento prévio. A iniciativa garante transparência ao processo e permite que os participantes conheçam as características dos animais antes da sessão pública. Função social [LEIA_TAMBEM]Além de promover a correta gestão dos bens, o leilão tem importante função social. Os recursos arrecadados serão integralmente destinados ao fortalecimento das atividades de ressocialização, capacitação profissional e geração de oportunidades para pessoas privadas de liberdade atendidas pela Funap-DF. A produção suinícola integra as atividades da Área Agrícola da Fundação e proporciona aos reeducandos experiência prática em manejo animal, organização produtiva e responsabilidade profissional, contribuindo para sua preparação para o mercado de trabalho após o cumprimento da pena. O leilão é aberto à participação de pessoas físicas e jurídicas que atendam aos requisitos previstos no edital. As informações completas sobre os lotes, regras de participação e agendamento de visitação estão disponíveis no edital do certame. Serviço 4º Leilão de Bens Semoventes da Funap-DF Data: 6 de julho de 2026 Horário: às 10h Local: Área Agrícola da Funap-DF – Rodovia DF-465, Km 04, Fazenda Papuda, São Sebastião Visitação dos lotes Data: de 1º a 3 de julho Horário: das 9h às 11h Informações: (61) 98549-1461 *Com informações da Funap-DF
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Pró-Jovem Digital certifica 224 alunos de Ceilândia e Taguatinga
O Pró-Jovem Digital certifica, nesta sexta-feira (29), 224 alunos de Ceilândia e Taguatinga capacitados em empreendedorismo digital, inteligência artificial (IA), marketing e e-commerce. A cerimônia será realizada no Parque da Cidade e também marca o encerramento do Programa de Capacitação em Empreendedorismo Digital — Pró-Jovem 2025. A iniciativa é fruto de parceria entre a Secretaria da Família, a Secretaria da Juventude e o Instituto ONG Líderes do Brasil. O programa atende jovens em situação de vulnerabilidade social, com formação voltada para o mercado de trabalho digital e para o desenvolvimento de pequenos negócios pela internet. Segundo a secretária da Juventude, Fabiana Lacerda, a formação aproxima os alunos de um setor que demanda cada vez mais qualificação. “Nós, enquanto Secretaria da Juventude, queremos estimular o protagonismo juvenil dentro do mercado de trabalho no Distrito Federal. Esse trabalho faz com que o jovem tenha a oportunidade de entrar no mercado tecnológico, que é o que está em evidência na atualidade”, afirmou. Fabiana também destacou que a nova etapa do Pró-Jovem Digital deve ampliar o acesso dos jovens à capacitação. “Nós ainda teremos outras etapas do Pró-Jovem Digital e queremos chamar todos os jovens para que participem do projeto. O programa tem transporte e alimentação, então esse aluno fica amparado de uma forma completa”, disse. “Nós, enquanto Secretaria da Juventude, queremos estimular o protagonismo juvenil dentro do mercado de trabalho no Distrito Federal. Esse trabalho faz com que o jovem tenha a oportunidade de entrar no mercado tecnológico, que é o que está em evidência na atualidade”, destacou a secretária Fabiana Lacerda | Foto: Matheus Borges/Agência Brasília Durante as aulas, os estudantes tiveram contato com conteúdos sobre inteligência artificial, redes sociais, marketing digital, venda online e empreendedorismo. A proposta é ampliar o acesso dos jovens a ferramentas usadas em áreas cada vez mais presentes no mercado de trabalho. A estudante Giovana Rodrigues de Almeida, 16 anos, avaliou que o curso ajudou a preparar os alunos para esse cenário. “É um projeto maravilhoso. A gente está aprendendo coisas muito boas, como freelancer, e-commerce, marketing e empreendedorismo nas redes. Isso ajuda muito porque a gente vai entrar no mercado de trabalho daqui a pouco, e o mercado está cada vez mais digital”, afirmou. Artesã, Giovana também usou o curso para melhorar a divulgação do próprio trabalho. “Aprendi muita coisa sobre como impulsionar as redes, como montar meu feed de uma forma que atraia cliques e como mostrar meu potencial para as pessoas”, contou. “Todo mundo deveria fazer. É uma coisa muito boa.” Para Pedro Antônio Costa Alves, 16, a formação ampliou as possibilidades de atuação profissional. “É um curso muito bom, com professores muito qualificados. Ajudou a abrir meu leque em questão de inteligência artificial e a expandir minhas ideias sobre empreendedorismo. Futuramente, posso usar coisas que aprendi aqui no Pró-Jovem dentro da minha ideia”, disse. O aluno também destacou o acompanhamento de professores e monitores. “Esse auxílio, sempre na questão de fazer os trabalhos com excelência, ajuda de inúmeros jeitos na evolução da pessoa”, acrescentou. “Esse auxílio, sempre na questão de fazer os trabalhos com excelência, ajuda de inúmeros jeitos na evolução da pessoa" Pedro Antônio Costa Alves, aluno do programa Nova etapa A próxima etapa do Pró-Jovem Digital terá 1.568 vagas gratuitas em 12 regiões administrativas: Santa Maria, Fercal, Gama, Ceilândia, Taguatinga, Planaltina, São Sebastião, Itapoã, Plano Piloto, Riacho Fundo II, Sobradinho II e Recanto das Emas. Serão 112 oportunidades por localidade. Os cursos presenciais terão 80 horas de carga horária, divididas em quatro semanas, com 20 horas por semana. A formação também contará com opção online gratuita, com conteúdos sobre empreendedorismo digital, inteligência artificial, marketing digital, redes sociais, edição de vídeo e e-commerce. Para reduzir barreiras de participação, os alunos das turmas presenciais terão auxílio transporte, ajuda de custo e lanche. O programa também prevê a premiação dos cinco melhores estudantes de cada turma com notebooks. Serviço Cerimônia de encerramento do Programa de Capacitação em Empreendedorismo Digital — Pró-Jovem 2025 e certificação dos polos de Ceilândia e Taguatinga Data: sexta-feira (29) Horário: das 14h às 20h Local: Parque da Cidade, Estacionamento 10 — Espaço Lá em Casa
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QualificaDF Móvel certifica 579 alunos em cursos gratuitos no DF
O QualificaDF Móvel certificou, nesta segunda-feira (18), 579 alunos da 5ª etapa do 4º ciclo do programa. A formatura foi realizada no Complexo Cultural de Samambaia e reuniu estudantes das unidades instaladas em Planaltina, Taguatinga, Sobradinho II e no Recanto das Emas. A governadora Celina Leão participou da solenidade. “Esse é um projeto que fala de autonomia financeira, não só de empregabilidade. Todas as pessoas que passam pelo Qualifica podem montar o seu pequeno negócio. Elas conseguem, não só gerar renda, mas gerar novos negócios, novos empregos. Então, é muito bonito ver esse programa, principalmente pelas nossas mulheres, porque muitas delas são mães solo, atípicas, e esse programa acolhe e leva a carreta para perto da casa delas. Você vê que elas já chegam formando e já pedindo a carreta de novo”, apontou a chefe do Executivo, que ainda disse que repassaria ao secretariado os pedidos para que a carreta voltasse ao Recanto das Emas. “Esse é um projeto que fala de autonomia financeira, não só de empregabilidade. Todas as pessoas que passam pelo Qualifica podem montar o seu pequeno negócio. Elas conseguem, não só gerar renda, mas gerar novos negócios, novos empregos", destacou a governadora Celina Leão | Foto: Renato Alves/Agência Brasília O programa é de responsabilidade da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). Na cerimônia, o secretário Thales Mendes destacou a importância da qualificação para os profissionais do DF: “É uma satisfação muito grande para a gente e é um compromisso que nós assumimos e cumprimos aqui hoje, que é de dar oportunidade para as pessoas, oportunidade para que elas possam ter dignidade na profissão escolhida”. Foram concluídas formações em redes sociais aplicadas ao empreendedorismo, administração e empreendedorismo, manicure e pedicure, trancista, maquiagem profissional, fotografia e edição profissional, cuidador de pessoa idosa, cabeleireiro, estética facial, massagem terapêutica, crochê criativo, manutenção de celular, cerimonial de eventos, consultor de imagem e marketing pessoal e técnicas de decoração com balões. Andressa Nunes, 32 anos, foi uma das certificadas. Ela fez o curso de consultor de imagem e marketing pessoal no Recanto das Emas. "Era algo que eu já queria fazer há muito tempo. Eu gostei bastante, porque aprendi a harmonizar cores com meu tom de pele, com meu cabelo e vi que, através da minha imagem, posso demonstrar confiança, autoridade e profissionalismo", contou. Andressa Nunes, de 32 anos, fez o curso de consultor de imagem e marketing pessoal no Recanto das Emas | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Débora Ribeiro, 33, fez o mesmo curso e apontou que os conhecimentos serão fundamentais no seu dia a dia: "Trabalho com roupa feminina e isso vai ajudar muito no meu currículo na loja e no atendimento às clientes. Vai ser algo que vai complementar e que já está mudando a minha vida". Já Cristiane Pereira, 39, fez o curso de cuidador de pessoa idosa em Taguatinga. Segundo ela, as aulas lhe motivaram a seguir o sonho de ser técnica de enfermagem. A estudante também destacou a importância de a formação ser gratuita. "Nem todo mundo tem condições de pagar um curso, e essa iniciativa do GDF foi muito importante para a gente que não tem condição de pagar, que quer fazer uma qualificação, quer entrar no mercado de trabalho, mas não tem condições." "Nem todo mundo tem condições de pagar um curso, e essa iniciativa do GDF foi muito importante para a gente que não tem condição de pagar, que quer fazer uma qualificação, quer entrar no mercado de trabalho, mas não tem condições", ressaltou Cristiane Pereira, que fez o curso de cuidador de pessoa idosa, em Taguatinga | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Formação perto de casa O QualificaDF Móvel leva cursos gratuitos às regiões administrativas por meio de unidades móveis de ensino. O formato aproxima a capacitação profissional das comunidades e reduz a necessidade de deslocamento. Pelo edital, os cursos têm carga horária de 80 horas/aula. Para receber o certificado, o aluno precisa cumprir frequência mínima de 75% e aproveitamento de ao menos 60%, com validação por prova prática e teórica. O processo seletivo teve como público jovens a partir de 16 anos, pessoas desempregadas e trabalhadores informais. Em abril, o programa havia certificado aproximadamente 20 mil pessoas no Distrito Federal. Naquele mês, outra turma formou 580 alunos da 4ª etapa do 4º ciclo.
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Reciclotech coloca Brasília entre as cidades mais inovadoras em premiação Ibero-americana
O programa Reciclotech, desenvolvido pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF), conquistou reconhecimento internacional ao colocar Brasília entre as cidades mais inovadoras da Ibero-América. A iniciativa ficou em 5º lugar no Prêmio UCCI 2026 à Inovação Ibero-americana, promovido pela União das Cidades Capitais Ibero-americanas (UCCI). A premiação reúne projetos inovadores desenvolvidos por cidades ibero-americanas que contribuem para a melhoria da qualidade de vida da população, o desenvolvimento sustentável e a criação de soluções voltadas para os principais desafios urbanos da atualidade. Nesta edição, 34 iniciativas de 15 cidades integrantes da UCCI participaram da disputa, evidenciando o alto nível de competitividade entre os projetos inscritos. O Reciclotech une economia circular, sustentabilidade, inclusão digital e capacitação profissional | Foto: Divulgação/Secti-DF O Reciclotech foi destaque por aliar economia circular, sustentabilidade, inclusão digital e capacitação profissional, transformando resíduos eletrônicos em oportunidades de aprendizado, geração de renda e acesso à tecnologia para a população. O reconhecimento ganha ainda mais relevância pelo perfil técnico do júri, composto por representantes do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), do Banco de Desenvolvimento da América Latina e Caribe (CAF), da IE University, da Madrid Innovation (Câmara Municipal de Madrid) e da UCCI. [LEIA_TAMBEM]“Esse reconhecimento mostra que Brasília tem se consolidado como referência em inovação com impacto social. O Reciclotech é um exemplo de como tecnologia, sustentabilidade e inclusão podem caminhar juntas para transformar vidas e gerar oportunidades para a população do Distrito Federal. Estar entre os projetos reconhecidos internacionalmente fortalece ainda mais o compromisso da Secti em desenvolver iniciativas que tragam resultados concretos para a sociedade”, destacou o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino. Como parte da premiação, o Governo do Distrito Federal foi convidado a apresentar o programa durante o Fórum das Cidades da IFEMA Madrid 2026, um dos principais encontros internacionais voltados à inovação urbana e desenvolvimento sustentável, que será realizado entre os dias 9 e 11 de junho, em Madri, na Espanha. *Com informações da Secti-DF
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Centros de referência da mulher brasileira abrem 400 vagas para cursos gratuitos de capacitação no DF
A Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), em parceria com a Ação Social Renascer, abre as inscrições para o 3º ciclo de 2026 de capacitações profissionais gratuitas nos centros de referência da mulher brasileira (CRMBs). De 23 a 30 de abril, serão ofertadas 400 vagas para formações em empreendedorismo, marketing digital, design de sobrancelhas, tranças e penteados afro. As aulas ocorrerão nas unidades do Recanto das Emas, São Sebastião, Sol Nascente e Sobradinho II. “A autonomia financeira é um dos caminhos mais efetivos para garantir liberdade, dignidade e novas perspectivas de vida a mulheres. Quando investimos em capacitação profissional, estamos fortalecendo a independência e criando condições reais para que elas possam construir seu próprio futuro”, afirma a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. Os centros de referência da mulher brasileira (CRMBs) abrem, nesta quinta (23), inscrições para cursos profissionalizantes gratuitos | Foto: Arquivo/SMDF As aulas terão início em 6 de maio, nos turnos matutino e vespertino, conforme a programação de cada unidade, com carga horária entre 20 horas e 28 horas. São 25 vagas por turma. Voltados exclusivamente para mulheres, os cursos priorizam participantes em situação de vulnerabilidade social e têm como objetivo ampliar oportunidades de geração de renda, incentivar o empreendedorismo e facilitar o acesso ao mercado de trabalho. Após vivenciar um relacionamento marcado por violência física, psicológica e moral por cerca de um ano, a moradora do Recanto das Emas, Dalyla Alves Nunes, de 39 anos, encontrou no CRMB um ponto de apoio. “Fui muito bem recebida pelas professoras, pela equipe e pelas outras mulheres. Isso me deixou mais tranquila para continuar”, relatou a aluna do curso de tranças e penteados afro. [LEIA_TAMBEM]Durante as aulas, as participantes contam com estrutura de apoio que contribui para a permanência nas atividades. As unidades disponibilizam espaço com monitoria para crianças a partir de 3 anos, além de lanche ao longo dos encontros. Além do conteúdo técnico, os cursos incluem orientações voltadas para a autoestima, para o desenvolvimento pessoal e para o autocuidado, como forma de fortalecer a autonomia das participantes. Ao final do ciclo, as alunas recebem certificado de conclusão. Serviço · Período de inscrições: de 23 a 30 de abril · Aulas: de 6/5 a 28/5 · Inscrições: presencialmente nas unidades ou por meio dos formulários abaixo Formulários de inscrição · Recanto das Emas · Sol Nascente · Sobradinho II · São Sebastião *Com informações da Secretaria da Mulher (SMDF)
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Congresso Realize celebra o empreendedorismo feminino e fortalece a capacitação no DF
Começa nesta terça (31), no Parque da Cidade, a 4ª edição do Congresso Realize, espaço de inspiração, troca de experiências e, principalmente, de capacitação para mulheres que desejam empreender e alcançar autonomia financeira. Com o tema “Do fazer com as mãos ao florescer como negócio”, a iniciativa, promovida pela Secretaria da Mulher (SMDF), foca a importância de transformar talentos em oportunidades concretas de geração de renda. Programação terá palestras sobre empreendedorismo feminino como ponto central | Foto: Divulgação/SMDF “Essa iniciativa traz autonomia econômica, aumenta a autoestima e oferece capacitação profissional”, avalia a governadora Celina Leão. “Essa é uma forma de combater desigualdades sociais e fomentar o empreendedorismo feminino.” “Quando oferecemos conhecimento e ferramentas, damos às mulheres condições de crescer com autonomia e segurança” Giselle Ferreira, secretária da Mulher A programação foi estruturada para oferecer, além de acolhimento, conteúdo prático e estratégico. As palestras sobre empreendedorismo feminino vão abordar temas como gestão de negócios, precificação, marketing, posicionamento de marca e acesso a oportunidades, contribuindo para que as participantes desenvolvam habilidades essenciais para estruturar e expandir seus empreendimentos. Estímulo ao empreenderismo Para a secretária da Mulher, Giselle Ferreira, o investimento em capacitação é fundamental para promover mudanças reais. “Quando oferecemos conhecimento e ferramentas, damos às mulheres condições de crescer com autonomia e segurança”, aponta. “O Congresso Realize é um espaço que estimula esse desenvolvimento e fortalece o empreendedorismo feminino no Distrito Federal”. Além disso, o congresso cria um ambiente favorável para networking, troca de vivências e acesso a orientações que podem fazer a diferença na consolidação de pequenos negócios. A proposta é fortalecer mulheres que já empreendem, mas também incentivar aquelas que estão dando os primeiros passos, mostrando caminhos possíveis para transformar habilidades manuais em fontes de renda sustentáveis. Ao longo do dia, o público também poderá aproveitar atendimentos gratuitos de beleza, feirinha de artesanato, espaço kids, coffee break e almoço, garantindo uma experiência completa que une aprendizado, bem-estar e valorização do trabalho feminino. [LEIA_TAMBEM]O evento conta com o apoio do Sebrae, que atua no suporte às mulheres empreendedoras, oferecendo orientação e fortalecendo iniciativas que contribuem para a sustentabilidade e o crescimento dos pequenos negócios. “Capacitar é abrir portas”, reforça a subsecretária de Promoção das Mulheres, Renata D’Aguiar. “Muitas mulheres têm talento e vontade de empreender, mas precisam de orientação para transformar isso em um negócio estruturado. Esse evento cumpre esse papel ao oferecer conhecimento acessível e oportunidades reais.” 4ª edição do Congresso Realize ⇒ Data: terça-feira (31) ⇒ Horário: das 9h às 17h ⇒ Local: Parque da Cidade (Estacionamento 12, ao lado do Nicolândia). *Com informações da Secretaria da Mulher
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Parceria entre GDF e OAB-DF amplia formação e qualificação de servidores públicos
O governador Ibaneis Rocha assinou, nesta terça-feira (24), termo de cooperação técnica entre o Governo do Distrito Federal (GDF) e a Ordem dos Advogados do Brasil Seccional do DF (OAB-DF) para ampliar ações de capacitação, formação e aperfeiçoamento profissional. A iniciativa envolve a Secretaria de Economia (Seec-DF) e a Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) e tem como objetivo ampliar a qualificação dos servidores públicos e o desenvolvimento institucional. Para o chefe do Executivo, essa é mais uma iniciativa para investir na formação contínua dos servidores e fortalecer as instituições, com foco na melhoria dos serviços prestados à população. “Essa é uma parceria entre o Governo do Distrito Federal e a advocacia brasiliense. Esse convênio prevê exatamente um intercâmbio de conhecimento da advocacia para o Governo e do Governo para a advocacia. Então, mais um passo que se dá no aperfeiçoamento profissional dos advogados e também dos nossos servidores aqui da capital”, concluiu Ibaneis Rocha. “Essa é uma parceria entre o Governo do Distrito Federal e a advocacia brasiliense. Esse convênio prevê exatamente um intercâmbio de conhecimento da advocacia para o Governo e do Governo para a advocacia", ressaltou o governador Ibaneis Rocha | Fotos: Renato Alves/Agência Brasília Por meio do acordo, será possível abrir os mais de 300 cursos da Egov para os advogados cadastrados na ordem; enquanto as capacitações técnicas jurídicas oferecidas pela OAB-DF também poderão ser acessadas pelos funcionários do Executivo local. O secretário de Economia, Daniel Izaias, destacou que a iniciativa reforçou o investimento na qualificação do serviço público. “Essa relação interinstitucional da Egov com a OAB-DF vai fazer com que os servidores tenham mais acesso a cursos sobre questões legais e do direito, e ao mesmo tempo dá para os advogados a possibilidade de conhecerem a realidade administrativa do setor público. Essa troca de informações e ampliação da visão melhora sobremaneira a capacidade de prestar melhores serviços, tanto do ponto de vista dos servidores públicos como dos advogados vinculados à Ordem”, defendeu o chefe da pasta. O documento estabelece a promoção conjunta de cursos, palestras, eventos educacionais e atividades de intercâmbio de conhecimento, com foco na melhoria da gestão pública e no aprimoramento técnico dos profissionais envolvidos. "Essa troca de informações e ampliação da visão melhora sobremaneira a capacidade de prestar melhores serviços, tanto do ponto de vista dos servidores públicos como dos advogados vinculados à Ordem”, destacou Daniel Izaias, secretário de Economia do DF Essas ações poderão ser feitas tanto nas dependências da Escola de Governo quanto em espaços da OAB-DF ou em outros locais definidos em conjunto pelas instituições. A proposta também inclui o compartilhamento de conteúdos, metodologias, instrutores e recursos educacionais para ampliar o alcance das iniciativas. Para a diretora-executiva da Escola de Governo, Juliana Tolentino, a cooperação impacta diretamente na gama de cursos já ofertados pela instituição. “A Egov já tem várias temáticas técnicas relacionadas com os serviços do Distrito Federal, desde curso para pilotagem de drone, à legislação, à computação e liderança. E agora, com essa parceria, teremos também um leque maior na parte relacionada à procuradoria, à controladoria, enfim, temas voltados para o jurídico”, pontuou. O acordo terá vigência de até 60 meses e busca fortalecer a integração entre governo e entidades representativas, promovendo a troca de experiências e o desenvolvimento de soluções voltadas à qualificação profissional. Juliana Tolentino, diretora-executiva da Egov: “A Egov já tem várias temáticas técnicas relacionadas com os serviços do Distrito Federal, desde curso para pilotagem de drone, à legislação, à computação e liderança. E agora, com essa parceria, teremos também um leque maior na parte relacionada à procuradoria, à controladoria, enfim, temas voltados para o jurídico” “Essa é uma pauta muito importante tanto para a advocacia quanto para a sociedade. Vai ser uma troca de experiências: a advocacia trazendo conhecimento para os servidores e para todos os usuários da Escola de Administração e nós podemos também usufruir, na advocacia, dessa tecnologia de todos os serviços que a Escola de Governo presta. Então, conhecimento é sempre bom, e essa parceria vem em prol da sociedade”, argumentou o presidente da OAB-DF, Paulo Maurício Siqueira. De acordo com o documento, haverá a elaboração de um plano de trabalho conjunto, que vai orientar a execução das atividades, além do acompanhamento e avaliação dos resultados ao longo da parceria.
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Centros de Referência da Mulher Brasileira ampliam atendimentos e promovem a autonomia feminina
Os centros de referência da mulher brasileira no Distrito Federal seguem em funcionamento e passam por melhorias para qualificar ainda mais o atendimento nas quatro unidades localizadas no Sol Nascente, em Sobradinho II, no Recanto das Emas e em São Sebastião. Com a ampliação das atividades, os espaços reforçam o foco no acolhimento, na troca de experiências e na promoção da autonomia feminina. A vice-governadora Celina Leão destacou que o fortalecimento dos centros integra a estratégia do Governo do Distrito Federal de ampliar a rede de proteção às mulheres. “Estamos aprimorando estruturas que já fazem a diferença na vida das mulheres, garantindo mais qualidade no atendimento e ampliando as oportunidades de capacitação e autonomia. É um trabalho contínuo de fortalecimento da rede de apoio”, afirmou. Os centros de referência da mulher brasileira tem unidades localizadas no Sol Nascente, em Sobradinho II, no Recanto das Emas e em São Sebastião | Foto: Divulgação/SMDF Aos 65 anos, a artesã Sônia Maria foi uma das primeiras a procurar atendimento na unidade do Recanto das Emas nesta nova fase. Inscrita no curso de marketing digital, ela destacou a recepção logo na chegada. “Eu nunca cheguei em um lugar para fazer um curso e fui tão bem recebida. São sorrisos, isso já diz tudo”, afirmou. Além de aprender sobre o mundo digital, outro objetivo da empreendedora é conquistar autonomia. “Às vezes a gente vai pedir ajuda e a pessoa não tem tempo. A gente fica triste. Então é melhor aprender para poder fazer. Quero divulgar meu artesanato”. Já a estudante Emanuele Cristina Malheiros Gomes, de 33 anos, encontrou no curso uma alternativa para reorganizar a vida profissional. Moradora da região, ela é mãe de um filho de 8 anos e de um bebê de quatro meses. “Eu não sei se volto a trabalhar. Então, estou buscando um direcionamento para complementar a renda, porque só o meu marido trabalhando fica puxado”, afirmou. "Nosso objetivo é garantir que cada mulher seja atendida com dignidade e tenha acesso a oportunidades reais de transformação” Giselle Ferreira, secretária da Mulher A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, reforçou o papel estratégico dos centros na promoção da autonomia feminina: “Os centros de referência já são portas abertas para o acolhimento das mulheres no DF e, com essas melhorias, conseguimos ampliar ainda mais a qualidade dos serviços ofertados. Nosso objetivo é garantir que cada mulher seja atendida com dignidade e tenha acesso a oportunidades reais de transformação.” A coordenadora de atividades do centro, Fernanda Ferreira Lages, ressaltou que o primeiro dia desta nova etapa foi dedicado ao acolhimento das participantes. Segundo ela, a proposta é que o espaço seja reconhecido pela comunidade como um local de apoio e transformação. “A expectativa é que essas mulheres sejam bem acolhidas, respeitadas e encaminhadas para o que precisarem”. De acordo com a diretora-geral dos centros, Solange Ribeiro, os espaços foram pensados para acolher e também ampliar oportunidades para as mulheres. “A missão é dar oportunidade para essas mulheres e também criar um espaço onde possamos nos conhecer e ajudar. Não é só o enfrentamento de quem já está sofrendo violência, é também oportunizar caminhos”. Além de acolher, os centros ajudam as mulheres a conquistar autonomia financeira Nos centros de São Sebastião e Sobradinho II, a professora de design de sobrancelhas Saulla Morgana atua diretamente na formação das alunas, com foco na independência financeira. “Com esse curso, elas já saem prontas para exercer a função, seja entrando no mercado ou abrindo o próprio negócio. Ter independência financeira é muito importante”. Além das atividades nas unidades, a região do Recanto das Emas também conta com uma unidade móvel ao lado do centro que oferece curso de corte e costura até o fim de maio, ampliando as oportunidades de qualificação. "Com esse curso, elas já saem prontas para exercer a função, seja entrando no mercado ou abrindo o próprio negócio. Ter independência financeira é muito importante" Saulla Morgana, professora de design de sobrancelhas Os centros de referência da mulher brasileira atendem mulheres a partir de 18 anos, com ou sem histórico de violência, e oferecem acolhimento psicológico, social e jurídico, além de cursos gratuitos. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, sem necessidade de agendamento, mediante apresentação de documento de identificação. Endereços e contatos dos Centros de Referência da Mulher Brasileira ⇒ Recanto das Emas Endereço: Avenida Buriti, Quadra 203, Lote 14 Telefone: (61) 3181-2665 / 3181-2666 ⇒ São Sebastião Endereço: Área Especial 11, Centro de Múltiplas Atividades Telefone: (61) 3181-2661 / 3181-2662 [LEIA_TAMBEM] ⇒ Sobradinho II Endereço: Área Especial 06, COER, Quadra 01, Setor Oeste Telefone: (61) 3181-2663 / 3181-2664 ⇒ Sol Nascente Endereço: Quadra 100, Conjunto A, Lote EC1, Trecho 02 Telefone: (61) 3181-2255 / 3181-2660 Para dúvidas específicas, as interessadas podem enviar e-mail para centrodereferenciadamulherbras@gmail.com *Com informações da Secretaria da Mulher
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QualificaDF Móvel amplia o acesso à capacitação profissional em quatro regiões do DF
Buscando promover um movimento que reforça o papel da qualificação profissional como motor de transformação social, a nova etapa do programa QualificaDF Móvel já apresenta salas cheias e intensa mobilização comunitária. Desde o início das atividades, em 12 de março, as unidades móveis do Cruzeiro, Sol Nascente, Água Quente e Planaltina têm recebido um fluxo contínuo de cidadãos em busca de capacitação gratuita e novas oportunidades de inserção no mercado de trabalho. Realizado pelo Instituto Nacional de Empoderamento Social e Qualificação (Inesq), em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF), o programa se consolidou como uma referência ao “encurtar a distância” entre o conhecimento e a população. Ao levar a estrutura de ensino diretamente para o coração das comunidades, o projeto elimina barreiras logísticas que, muitas vezes, impedem trabalhadores e jovens de buscarem especialização. Para a presidente do Inesq, Lúcia Batista, o sucesso desta etapa reflete o compromisso com o desenvolvimento humano e a justiça social. “Nossa missão com o QualificaDF Móvel vai muito além da entrega de um certificado. Trabalhamos para promover o empoderamento real do cidadão. Quando levamos a sala de aula para dentro das regiões administrativas, estamos dizendo que aquela comunidade tem prioridade e que o acesso ao crescimento profissional é um direito de todos”, destaca a presidente. Desde o início das atividades, em 12 de março, as unidades móveis do Cruzeiro, Sol Nascente, Água Quente e Planaltina têm recebido um fluxo contínuo de cidadãos em busca de capacitação gratuita e novas oportunidades de inserção no mercado de trabalho | Foto: Divulgação/Sedet-DF O programa atende a diferentes perfis: desde jovens em busca do primeiro emprego até profissionais que necessitam de recolocação no mercado ou pessoas que desejam empreender para gerar renda própria. A oferta de turmas em horários flexíveis permite que os alunos conciliem os estudos com suas rotinas diárias. Segundo o secretário da Sedet-DF, Thales Mendes, o modelo de atuação do programa é a chave para resultados eficientes em longo prazo. "A expectativa é que o programa continue expandindo seu alcance, acompanhando as demandas de um mercado de trabalho que exige constante adaptação e preparo técnico. As ações de monitoramento e a alta adesão confirmam que a territorialização das políticas públicas de emprego é o caminho mais eficaz para promover a inclusão social no Distrito Federal", afirma o secretário. Para acompanhar as atualizações, cronogramas de novas turmas e unidades, os interessados podem acessar o Instagram oficial @inesq.qualificadfmovel ou nosso site https://inesq.org.br/.
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Festival Next Level oferece oficinas sobre tecnologia e imersão no mundo gamer em Taguatinga
Uma imersão completa no universo dos games, da ciência e da inovação: a primeira edição do Festival Next Level já começou. O evento gratuito ocorre no Alameda Shopping, em Taguatinga, até o dia 15 de dezembro, sempre das 9h às 21h, com oficinas, palestras, museu interativo e, claro, arenas gamers com jogos nacionais e internacionais. A iniciativa é fruto de parceria entre a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF) e a Associação Nacional de Jogos, Campeonatos, Equipes e Jogadores Eletrônicos (Anjo Games). O principal pilar do festival é a capacitação profissional com oficinas de introdução ao desenvolvimento de jogos no Construct, destinadas a pessoas com mais de 8 anos. São disponibilizadas 150 vagas, distribuídas em 15 turmas, com emissão de certificado de conclusão, com encontros das 10h às 11h e das 14h às 15h. As inscrições devem ser feitas por este link. A grade educativa também é composta por palestras sobre o mercado da tecnologia. Serão abordados temas como: o panorama geral do setor, com noções sobre a indústria de jogos e as áreas de atuação dos novos talentos; a criatividade e os primeiros passos do design para jogos, desde a interface a identidade estética; o passo a passo para a construção do primeiro jogo; e as profissões do futuro, com foco nas carreiras emergentes em TI, games, inovação digital e desenvolvimento de software. O principal pilar do festival é a capacitação profissional com oficinas de introdução ao desenvolvimento de jogos no Construct, destinadas a pessoas com mais de 8 anos | Fotos: Joel Rodrigues/Agência Brasília “Iniciativas como esta são estratégicas porque unem o lúdico ao aprendizado técnico”, afirma o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino. “O Distrito Federal tem um potencial enorme na economia criativa e no desenvolvimento de jogos. O papel da Secretaria é justamente fomentar esse ecossistema, garantindo que nossas crianças e adolescentes tenham as ferramentas necessárias para serem não apenas consumidores, mas criadores de tecnologia.” O presidente da Anjo Games, Lucas Vinícius Bezerra da Silva, destaca que o objetivo do festival é unir lazer e profissionalização. “O Next Level não é um espaço apenas de entretenimento, mas também de formação. Nossa premissa é que os alunos possam transformar a paixão de jogar em profissão, por isso trazemos oficinas e palestras no ramo de desenvolvimento de jogos, ciência, tecnologia e inovação”, observa. “O mercado de desenvolvimento de jogos tem se expandido desde a era dos primeiros Playstations e Super Nintendo até os dias de hoje.” O vice-presidente da Anjo Games, Silezio Batista, reforça o papel do festival em conectar o público com oportunidades na indústria. “Hoje em dia, quem não tem o mínimo de noção de tecnologia, com certeza vai ficar para trás. Então, tentamos trazer isso ao alcance de todos, para a galera ver que existe um mercado surgindo, ainda mais com a chegada da inteligência artificial”, afirma. Os estudantes Davi Freire, 15 anos, e Lúcio de Paula, 16, elogiaram o Festival Next Level Diversão Para quem gosta de tecnologia e videogames, o Festival Next Level é um paraíso. E os estudantes Davi Freire, 15 anos, e Lúcio de Paula, 16, são prova disso. “Nos amarramos no FIFA do Playstation e nos computadores. A tecnologia está avançando muito e um lugar como esse é importante para as pessoas se familiarizarem”, diz Davi. O amigo elogia a localização do evento e a oferta de conhecimento gratuito: “Tem muitas escolas em volta do shopping, então fica fácil vir para cá depois da aula. As pessoas podem vir para brincar, se distrair, e também para aprender, até porque não tem como pensar no futuro e dispensar a tecnologia.” O evento disponibiliza cinco arenas temáticas: Arena PC Gamer, Arena Corrida, Arena Console, Arena Fliperama e Arena Just Dance, com títulos como Tekken, Mortal Kombat, Street Fighter, FIFA, PES, Gran Turismo, Automobilista, Valorant, League of Legends, Roblox e outros clássicos e sucessos atuais. Além disso, o público pode aproveitar o Museu do Videogame, que proporciona uma viagem nostálgica pela evolução da indústria, com consoles criados a partir dos anos 1980. Para garantir a participação de pessoas com deficiência, a organização oferece um controle adaptado. Com o dispositivo, o jogador pode movimentar o personagem sem as mãos, utilizando a cabeça ou os pés, por exemplo. Acesse mais informações sobre o Festival Next Level pelas redes sociais.
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Festival Next Level oferece oficinas gratuitas e viagem pela história dos games
Promover a inclusão digital, despertar novos talentos e oferecer lazer de qualidade. Com esses objetivos, o Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti-DF), promove o Festival Next Level. O evento gratuito ocorre de 1º a 15 de dezembro, em Taguatinga, e promete uma imersão completa no universo dos games, da ciência e da inovação. O festival abrigará um centro interativo dedicado à cultura digital, reunindo oficinas práticas, exposição de consoles históricos, arenas de jogos e uma programação educativa desenhada para aproximar a população do mercado tecnológico. "Estamos falando de um mercado que vai muito além do entretenimento, gerando empregos de alta qualificação em programação, design e tecnologia" Rafael Vitorino, secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação “O Festival Next Level é um dos instrumentos do GDF para destacar o potencial dos games como um dos motores da economia criativa. Estamos falando de um mercado que vai muito além do entretenimento, gerando empregos de alta qualificação em programação, design e tecnologia. Nossa missão é fomentar esse ecossistema, transformando a paixão por jogos em oportunidades reais de carreira e inovação para os jovens do Distrito Federal”, afirma o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino Do clássico ao contemporâneo Fruto de parceria entre a Secti-DF e a Associação Nacional de Jogos, Campeonatos, Equipes e Jogadores Eletrônicos (Anjo Games), a iniciativa aposta na fusão entre gerações. A programação inclui o Museu do Videogame, com consoles que datam dos anos 1980 até os sistemas atuais, proporcionando uma viagem pela evolução da indústria. O Festival Next Level terá cinco arenas temáticas voltadas ao lazer e à qualificação profissional | Foto: Divulgação/Secti-DF Para a diversão do público, foram montadas cinco arenas temáticas: PC Gamer, Corrida, Console, Fliperama e Just Dance. Entre os títulos disponíveis estão clássicos e sucessos como Street Fighter, Mortal Kombat, Fifa, League of Legends, Valorant e Roblox. Foco na capacitação profissional Além do entretenimento, o festival tem como pilar a formação. Serão oferecidas oficinas práticas de desenvolvimento de jogos na plataforma Construct, voltadas para iniciantes a partir de 8 anos. Ao todo, são 150 vagas distribuídas em 15 turmas, com emissão de certificado de conclusão. A grade educativa conta ainda com palestras sobre temas vitais para o setor, como “Introdução ao Mercado de Games no Brasil”, “Criatividade e Design Digital” e “Profissões do Futuro na Indústria de Tecnologia”. [LEIA_TAMBEM]“Para muitos, essa pode ser a primeira oportunidade de ter contato direto com profissionais da área de desenvolvimento de jogos e entender como transformar paixão em profissão”, reforça Lucas Vinicius Bezerra da Silva, presidente da Anjo Games. Festival Next Level De 1º a 15 de dezembro de 2025, das 9h às 21h No Alameda Shopping Entrada franca Idade mínima para as oficinas: 8 anos Informações: @anjogamesosc *Com informações da Secti-DF
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Curso Fundamentos de IA tem inscrições abertas para servidores do GDF
A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF) está abrindo inscrições para o curso Fundamentos de IA para Gestores Públicos, uma iniciativa desenvolvida pelo CIIA para capacitar servidores e gestores que desejam incorporar inteligência artificial às rotinas do governo de forma responsável, eficiente e alinhada às normas vigentes. O treinamento é presencial, com foco totalmente prático e foi estruturado para quem busca compreender, de maneira acessível, como a IA já está transformando a administração pública no Brasil e no mundo. Durante o curso, os participantes terão contato com casos reais de aplicação, métodos que ampliam a produtividade, princípios essenciais de engenharia de prompt e demonstrações de ferramentas que apoiam análise, redação, automação e decisão. Durante o curso, os participantes terão contato com casos reais de aplicação | Foto: Divulgação A programação inclui ainda uma hora dedicada à Contratação Pública por Solução Inovadora (CPSI), com orientações claras sobre como adquirir soluções de IA com agilidade, segurança e conformidade legal — conhecimento estratégico para quem participa de processos de inovação dentro do governo. O curso acontecerá nos dias 24 e 25 de novembro, no Instituto Sesi Senai de Tecnologias Educacionais, com duas opções de horários para facilitar a participação: - Turma A: 15h às 17h; - Turma B: 19h às 21h. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas por este link. Com essa iniciativa, a SECTI reforça seu compromisso em promover capacitações que aproximam tecnologia e gestão pública, preparando equipes do GDF para enfrentar desafios atuais e aprimorar serviços oferecidos à população. Os servidores interessados devem garantir a participação o quanto antes, pois as vagas são limitadas. *Com informações da Secti-DF
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Com mais de 27 mil formandos, RenovaDF transforma vidas e abre portas para o mercado de trabalho
Esperança e recomeço são palavras comuns quando se trata dos programas de capacitação profissional promovidos pelo Governo do Distrito Federal (GDF). Com o RenovaDF não é diferente. Instituída em 2021, a iniciativa coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) já formou mais de 27 mil pessoas no curso de auxiliar de manutenção, sendo porta de entrada para o mercado de trabalho e, principalmente, para a mudança de vida. Exemplo disto é o assessor técnico Leonardo Edson Domingos, 47 anos. Natural de Itajubá, interior de Minas Gerais, ele chegou na capital federal no início do ano passado e enfrentou um período em situação de rua. As coisas começaram a melhorar meses depois, quando ele conseguiu uma vaga em um abrigo da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF), onde conheceu o RenovaDF. “Foi onde tive uma base para entrar no mercado de trabalho. Tinha zero conhecimento em manutenção, mas foi muito bom estar lá e aprender sobre tantas coisas”, conta ele, que concluiu a formação em outubro de 2024. Leonardo foi uma das 15 pessoas em situação de rua nomeadas por este GDF para atuar em alguma secretaria. Atualmente, está lotado na Agência do Trabalhador da Asa Norte | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília No mês seguinte, mais uma boa notícia: Leonardo foi uma das 15 pessoas em situação de rua nomeadas por este GDF para atuar em alguma secretaria. “Fiquei muito feliz mesmo. Lembro de uma vez que passei aqui em frente e pensei ‘um dia eu vou me formar e vou trabalhar aqui’. Mas o Senhor nosso Deus é tão maravilhoso que colocou uma pessoa para olhar para nós que estamos numa situação de vulnerabilidade e nos deu essa oportunidade. O sonho de trabalhar aqui veio antes do que eu imaginava”, celebra. Atualmente, ele está lotado na Agência do Trabalhador da Asa Norte, vinculada à Sedet-DF. “Para mim é uma riqueza trabalhar com atendimento ao público. Sinto a necessidade de servir assim como fui servido, retribuir a ajuda que recebi”, pontua. Graças ao emprego, neste ano ele retomou os estudos e, atualmente, cursa serviço social. “Também tenho um sonho de me formar em assistente social para poder ajudar o próximo viabilizando as políticas públicas existentes porque acredito na recuperação do ser humano. Os programas do Distrito Federal me ajudaram e têm ajudado muita gente”, comenta Leonardo. “Não tinha nenhuma perspectiva de voltar a estudar, mas com as oportunidades que fui tendo aqui, foi dando certo. Brasília tem sido uma cidade muito boa para mim.” Para o secretário-chefe da Casa Civil e coordenador da Política Distrital para a População em Situação de Rua, Gustavo Rocha, o depoimento de Leonardo prova o resultado das iniciativas governamentais. “Temos coordenado ações que buscam oferecer oportunidades reais a pessoas em situação de rua. O RenovaDF e a Agência do Trabalhador são exemplos de programas que unem capacitação, dignidade e reinserção social, permitindo que cidadãos reconstruam os próprios projetos de vida com autonomia e esperança", destaca. Transformação social Criado para combater o desemprego e promover capacitação profissional, o RenovaDF se consolidou como um modelo eficaz de formação cidadã e desenvolvimento urbano. A iniciativa já promoveu a reforma de mais de três mil equipamentos públicos em diversas regiões administrativas, como Ceilândia, Plano Piloto, Planaltina, Guará e Recanto das Emas, com ações em praças, quadras, paradas de ônibus, parques infantis, entre outros. A aluna Ananda Santos, 27, conheceu o programa em 2020, com o lançamento da primeira edição, e conquistou uma vaga neste ano. Em pouco mais de um mês de aula, ela sente que a vida está tomando um novo rumo. Atualmente desempregada, Ananda planeja cursar uma faculdade, seguir com capacitações na área e, quem sabe, voltar como instrutora. Ananda planeja cursar uma faculdade, seguir com capacitações na área e, quem sabe, retornar ao programa como instrutora | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “É uma experiência bem diferente do que eu estava acostumada. Trabalhava como operadora de caixa, garçonete, nunca quis trabalhar nessa área. Agora penso em fazer faculdade de engenharia civil. Os professores nos incentivam muito”, comenta Ananda, que acredita que a formação também aumenta a autonomia das pessoas: “Eu mesma não sabia nem trocar uma lâmpada direito e hoje já penso em pintar as paredes lá de casa, arrumar umas coisas. É muito bom para aprender várias coisas.” A esperança de alcançar um novo emprego também motivou a aluna Natália Gomes, 27, a buscar uma vaga no 3º ciclo deste ano. Moradora do Recanto das Emas, ela conta que nunca tinha se interessado por atuar com manutenção. Hoje, o pensamento é diferente: Natália traça planos e metas voltados à área da construção civil, dando continuidade ao aprendizado obtido graças a este GDF. “Nunca tinha tido contato com nada do tipo, no máximo observava meu pai fazendo reforma em casa. Agora já penso em fazer um curso técnico para me inteirar ainda mais do assunto”, conta Natália. Para ela, o programa mostra que o ramo está aberto para o público feminino e de todas as idades. “Traz oportunidades para mulheres, homens, idosos, estrangeiros, pessoas em situação de rua. Abrange muita gente e abre uma cartela de possibilidades para voltar ao mercado de trabalho, além de ter o auxílio financeiro, que ajuda muito os alunos.” Ananda e Natália estão na mesma turma do 3º ciclo de 2025. Atualmente, o grupo se dedica à reforma da quadra poliesportiva da EQNM 34/36, em Taguatinga. Os serviços começaram neste mês, com a manutenção dos alambrados. Os alunos são supervisionados pelo instrutor e têm a chance de colocar em prática os conhecimentos obtidos em sala de aula com melhorias que beneficiam toda a população. Ananda e Natália se dedicam à reforma da quadra poliesportiva da EQNM 34/36, em Taguatinga | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília O programa O RenovaDF é voltado especialmente para pessoas em situação de desemprego e vulnerabilidade social. O curso de auxiliar de manutenção é promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai), com duração de 240 horas, o equivalente a três meses, sendo quatro horas diárias de segunda a sexta-feira. Os participantes recebem kit uniforme completo, equipamentos de proteção individual, lanche diário, bolsa-benefício no valor de um salário mínimo, auxílio-transporte e seguro contra acidentes pessoais. Para participar, é necessário: ser pessoa física, brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro em situação regular no país, que esteja desempregado em busca de nova qualificação e/ou requalificação na área da construção civil; ser maior de 18 anos; comprovar a situação de desemprego; e comprovar residência no DF. As inscrições para os próximos ciclos são divulgadas no site da Sedet-DF.
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Cursos gratuitos do projeto QualificaDF Móvel têm 1.266 vagas abertas
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF) abriu 1.266 vagas para cursos gratuitos de qualificação profissional por meio do 4º ciclo do projeto QualificaDF Móvel — 2ª Etapa. O objetivo é ampliar o acesso à formação profissional e preparar trabalhadores para o mercado de trabalho. As inscrições estarão abertas de forma eletrônica no portal da Sedet-DF até o dia 16 deste mês, por meio do preenchimento do formulário de pré-inscrição do QualificaDF Móvel. O QualificaDF Móvel visa ampliar o acesso à formação profissional e preparar trabalhadores para o mercado de trabalho | Foto: Divulgação/Sedet-DF Os cursos serão ofertados nas regiões de Samambaia, Brazlândia, Riacho Fundo II e Sobradinho, conforme a relação abaixo. → Samambaia: Manicure e pedicure, trancista, auxiliar administrativo, redes sociais aplicadas ao empreendedorismo e manutenção de celular → Brazlândia: Atendente de farmácia, cuidador de pessoa idosa, manicure e pedicure, estética facial e maquiagem profissional [LEIA_TAMBEM]→ Brazlândia: Auxiliar administrativo, administração de serviços hospitalares, técnicas de decoração com balões, auxiliar de recursos humanos e e-commerce → Riacho Fundo II: Técnicas de decoração com balões, crochê criativo, cabeleireiro, operador logístico, atendente de farmácia e maquiagem profissional → Riacho Fundo II: Cuidador de pessoa idosa, auxiliar administrativo, redes sociais aplicadas ao empreendedorismo e manutenção de celular. → Sobradinho: Trancista, design de sobrancelhas, auxiliar de recursos humanos, auxiliar administrativo e e-commerce. “O QualificaDF Móvel é uma das políticas públicas mais transformadoras que já implantamos”, afirma o titular da Sedet-DF, Thales Mendes. “Ele chega perto do povo. Cada vaga aberta representa a chance real de inserção no mercado de trabalho, de autonomia e de dignidade para centenas de famílias do DF.” A estudante Mércia Benedita Peres, moradora do Recanto das Emas, é um exemplo do impacto do programa. Mãe solo de uma menina de 5 anos com deficiência na mão, Mércia perdeu o marido há pouco mais de um ano, após um casamento de duas décadas. Hoje, é aluna do curso de Auxiliar Administrativo e vê na qualificação profissional uma chance concreta de reconstruir a vida. “O curso me devolveu a confiança”, relata. “Estou fazendo amizades, aprendendo muito e me preparando para voltar ao mercado de trabalho. O QualificaDF Móvel é uma nova porta que se abriu para mim e para minha filha.” Para mais informações, confira o edital completo. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF)
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Advogados iniciantes do DF serão capacitados para atender população de baixa renda
Advogados que atuam na linha de frente da garantia do acesso à justiça para a população de baixa renda do Distrito Federal vão contar com mais suporte para exercer esse papel essencial. Foi publicada nesta quarta-feira (6), no Diário Oficial do DF (DODF), a Portaria nº 689/2025, que institui o Programa de Mentoria para Advogados inscritos no programa Justiça Mais Perto do Cidadão. O Programa de Mentoria para Advogados vai beneficiar diretamente os profissionais da advocacia e impactar positivamente o atendimento jurídico prestado à população de baixa renda | Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil A iniciativa da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF) tem como foco a capacitação prática e técnica desses profissionais, com aulas nas áreas cível e criminal ministradas por advogados experientes. A proposta é qualificar ainda mais a atuação na advocacia dativa — modalidade em que advogados prestam assistência jurídica gratuita à população hipossuficiente, quando a Defensoria Pública não puder atuar —, fortalecendo o atendimento a quem mais precisa. “Estamos oferecendo uma oportunidade concreta de desenvolvimento para quem está no início da carreira ou quer se fortalecer na advocacia dativa. O programa de mentoria é uma ponte entre o conhecimento acadêmico e a prática real da profissão, contribuindo diretamente para uma justiça mais acessível e eficaz”, destaca a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani. A secretária Marcela Passamani destaca que a iniciativa é uma ponte entre o conhecimento acadêmico e a prática real da profissão | Foto: Divulgação/Sejus-DF A inscrição será feita por meio de formulário eletrônico disponível no site do programa site do programa, e a seleção dos participantes seguirá a ordem cronológica de envio, respeitada a disponibilidade de vagas. No ato da inscrição, os interessados deverão indicar a área de preferência: Direito Cível ou Direito Penal. [LEIA_TAMBEM]As aulas serão ministadas de forma presencial, aos sábados, com encontros quinzenais. A mentoria será conduzida por profissionais com experiência prática, que atuarão de forma voluntária, com reconhecimento de relevante interesse público. A Sejus-DF também poderá firmar parcerias com entidades jurídicas e organizações da sociedade civil, sem repasse financeiro, para ampliar o alcance e a qualidade da formação. Além de beneficiar diretamente os profissionais da advocacia, o programa vai impactar positivamente o atendimento jurídico prestado à população de baixa renda, que poderá contar com uma assistência mais qualificada, eficiente e humanizada. Trata-se de mais um passo para garantir justiça como um direito de todos — e não um privilégio de poucos. Justiça Mais Perto do Cidadão Criado pela Lei nº 7.157/2022 e regulamentado pelo Decreto nº 43.821/2022, o Justiça Mais Perto do Cidadão é um programa da Sejus-DF voltado à ampliação do acesso à justiça para pessoas em situação de vulnerabilidade social no Distrito Federal. A atuação dos advogados contempla causas cíveis e criminais em que o cidadão necessite de orientação, acompanhamento ou representação judicial. Ao mesmo tempo, o programa representa uma importante oportunidade de atuação para advogados iniciantes com até cinco anos de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional DF (OAB-DF), promovendo aprendizado, experiência e valorização profissional. *Com informações da Sejus-DF
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Protocolo Por Todas Elas completa um ano de avanços no combate à violência contra mulheres
Nesta quinta-feira (8), o Protocolo Por Todas Elas completa um ano de sua implementação no Distrito Federal, consolidando-se como uma das principais políticas governamentais no combate a violência, assédio e importunação sexual em locais de lazer. Regulamentado pelo Decreto nº 45.772/2024, que fundamenta a Lei nº 7.241/2023, o protocolo, que é coordenado pela Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), tem como objetivo assegurar ambientes seguros e protegidos para mulheres em todos os tipos de entretenimento. Colaboradores de estabelecimentos são capacitados sobre o Protocolo Por Todas Elas, que tem o objetivo de promover ambientes seguros e protegidos às mulheres | Foto: Jhonatan Vieira/Sejus-DF Nos últimos 12 meses, a iniciativa obteve resultados significativos, com mais de 850 pessoas capacitadas em mais de 20 locais, incluindo empresas de entretenimento, restaurantes, organizações da sociedade civil e instituições privadas sem fins lucrativos. Ao todo, o programa impactou diretamente e indiretamente mais de 1.200 pessoas. Além de oferecer proteção e apoio às vítimas, o programa também treina os colaboradores dos estabelecimentos para que possam agir de forma humanizada e eficaz em situações de risco. O Protocolo Por Todas Elas ainda fomenta a colaboração entre diversas secretarias do Governo do Distrito Federal (GDF), como a Secretaria da Mulher, a Secretaria de Desenvolvimento Social e a Secretaria de Segurança Pública. Essas pastas atuam em conjunto com a Sejus para planejar e implementar ações de capacitação e treinamento, além de desenvolver materiais informativos, como cartazes e folders, com o intuito de sensibilizar a população sobre o protocolo e os direitos das mulheres. A garçonete Beatriz Paulinho da Silva elogia a iniciativa: "Já presenciei casos de importunação. Com essa capacitação, estamos mais atentos, não só ao atendimento, mas também ao comportamento dos clientes" Um aspecto notável dessa política é a criação do Selo Todos Por Elas, que reconhece os estabelecimentos que implementam integralmente as diretrizes do protocolo. Este selo representa um símbolo de qualidade e compromisso com a segurança das mulheres, enfatizando a relevância de um esforço coletivo e estruturado no combate à violência de gênero. A secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, destaca a importância da iniciativa como uma ferramenta de transformação social. “Ao longo deste primeiro ano, o Protocolo Por Todas Elas mostrou que é possível construir espaços mais seguros e acolhedores para as mulheres. Capacitar pessoas e ver estabelecimentos comprometidos em transformar suas práticas é um avanço significativo na luta contra a violência de gênero”, enfatiza Passamani. A secretária Marcela Passamani participou treinamento em restaurante A garçonete Beatriz Paulinho da Silva, que trabalha no complexo gastronômico Mané Mercado, relatou como a capacitação impactou sua rotina. “Já presenciei casos de importunação. Com essa capacitação, estamos mais atentos, não só ao atendimento, mas também ao comportamento dos clientes. É gratificante saber que podemos oferecer mais segurança às mulheres”, destaca. [LEIA_TAMBEM]Loyanne Monteiro, funcionária do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) no ParkShopping, também reforçou a importância da iniciativa. “É essencial. Só por ser mulher, a gente já enfrenta situações muito complicadas. Por falta de entendimento e, muitas vezes, por medo, muitas mulheres ficam receosas de denunciar casos de violência ou assédio. Hoje a mulher não tem paz, e fico muito feliz com essa iniciativa”, afirmou. Felipe Cavalcante, que trabalha na churrascaria Fogo de Chão, ressaltou como a capacitação pode transformar mentalidades. “Tudo começa com a conscientização. A sociedade ainda é machista, e treinamentos como esse reforçam a necessidade de respeito às mulheres”. O protocolo também tem ampliado seu alcance por meio de parcerias com grandes nomes, como o Capital Moto Week, partidas na Arena BRB e eventos públicos. Essas colaborações garantem que um maior número de pessoas seja impactado pela cultura de segurança e respeito promovida pela iniciativa. *Com informações da Sejus-DF
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Projeto Poder em Movimento supera meta e beneficia mais de 11 mil mulheres
O Poder em Movimento, projeto promovido pela Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF), no primeiro semestre de 2025, ultrapassou as expectativas ao atender mais de 11 mil mulheres em situação de vulnerabilidade nas regiões administrativas de Ceilândia, Samambaia, Planaltina e Guará. A iniciativa itinerante, que combina capacitação profissional e serviços gratuitos de saúde, bem-estar e cidadania, superou a meta inicial de 8.800 participantes e trouxe resultados significativos para as comunidades atendidas. Mais de 11 mil mulheres foram atendidas pelo projeto Poder em Movimento, que oferece capacitação profissional e serviços gratuitos de saúde, bem-estar e cidadania | Foto: Divulgação/Sejus-DF O projeto registrou ampla adesão em todas as regiões onde foi realizado, com Planaltina liderando em participação (3 mil mulheres), seguida por Ceilândia (2.800), Samambaia (2.650) e Guará (2.400). Ao todo, cerca de 2.880 mulheres concluíram cursos de qualificação, com destaque para os de extensão de cílios (520 participantes), design de sobrancelhas (480) e corte e costura (455). [LEIA_TAMBEM]Para a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, o programa tem sido essencial para a transformação social. “Muitas mulheres só precisam de uma oportunidade para recomeçar. Projetos como o Poder em Movimento são fundamentais para que elas assumam o protagonismo de suas vidas e se tornem empreendedora”, destaca. Entre os serviços oferecidos, destacaram-se 640 consultas médicas, 1.200 atendimentos jurídicos e diversas orientações psicológicas, fisioterápicas e odontológicas. Kits de higiene bucal também foram distribuídos às participantes, ampliando o impacto na área de saúde. Inclusão e acessibilidade como prioridades O Poder em Movimento também destacou o compromisso com a inclusão, estruturando espaços adaptados para atender pessoas com deficiência (PcDs) e membros da comunidade LGBTQIA+. O projeto ofereceu rampas de acesso, banheiros exclusivos, intérpretes de Libras e estacionamento reservado. Além disso, palestras sobre diversidade e inclusão reforçaram a mensagem de respeito às diferenças. Iniciativa contribui para a transformação social, diz Marcela Passamani (à esquerda) Atingir mulheres em situação de vulnerabilidade exigiu um trabalho intenso de mobilização. Equipes visitaram comunidades carentes, enquanto ações em redes sociais, carros de som e parcerias com ONGs e instituições ampliaram o alcance do projeto. O projeto conta com investimento de R$ 4,6 milhões, viabilizado por emenda parlamentar da deputada distrital Dayse Amarilio, e é executada pela Sejus, em parceria com o Instituto Tecnológico Brasileiro (ITCB). *Com informações da Sejus-DF
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Curso de Letramento Racial é intensificado em comemoração aos 65 anos de Brasília
Como parte das celebrações do aniversário de Brasília, a Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF), por meio da Subsecretaria de Políticas de Direitos Humanos e Igualdade Racial (Subdhir), intensifica o Programa de Letramento Racial. A iniciativa tem como foco capacitar profissionais para combater o racismo estrutural e promover a equidade racial em diversos setores do Distrito Federal. A abordagem do letramento racial busca desenvolver a consciência crítica sobre temas como racismo, identidade, ancestralidade, diversidade e inclusão | Foto: Divulgação/Sejus-DF Nesta quarta-feira (16), o Centro Educacional 04 do Guará (CED 04) será o palco do Curso de Letramento Racial, que reunirá cerca de 37 professores da unidade. A capacitação será realizada em dois turnos, das 9h30 às 11h e das 14h às 15h30, dentro da própria escola. O objetivo é preparar os educadores para identificar, compreender e enfrentar as dinâmicas do racismo estrutural, além de implementar práticas pedagógicas antirracistas no ambiente escolar. A abordagem do letramento racial busca desenvolver a consciência crítica sobre temas como racismo, identidade, ancestralidade, diversidade e inclusão. A formação oferece reflexões e ferramentas práticas que podem ser incorporadas ao cotidiano escolar, fortalecendo a criação de ambientes educacionais mais justos e inclusivos. O Programa de Letramento Racial da Sejus já alcançou diversos órgãos do Governo do Distrito Federal, como o Procon-DF e o Senado Federal, que concluíram suas formações recentemente. Agora, a iniciativa expande o impacto para a área da educação, consolidando-se como uma estratégia essencial para a formação antirracista de professores nas redes pública e privada do DF, alinhada ao compromisso do GDF com uma sociedade mais igualitária. Serviço Curso de Letramento Racial – CED 04 do Guará Quarta-feira, 16 de abril Das 9h30 às 11h e das 14h às 15h30 Centro Educacional 04 do Guará *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF)
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Gama e Paranoá recebem oficinas de capacitação profissional do projeto Café Empreendedor
Estão abertas as inscrições para as oficinas de capacitação do projeto Café Empreendedor, que ocorrerão nas cidades do Gama e Paranoá entre os dias 26 deste mês e 2 de abril, com carga horária de 16 horas. Durante as atividades, serão oferecidos café da manhã e almoço para os participantes. Com oficinas de capacitação gratuitas, o projeto Café Empreendedor visa a ampliar as oportunidades no mercado de trabalho e incentivar a geração de renda | Foto: Divulgação/Sedet-DF As oficinas contam com cinco módulos – Educação Financeira, Técnicas de Vendas, Empreendedorismo, Processo Decisório e Criatividade (programa Prospera e simulação prática em grupo) -, além de Práticas de Gestão da Informação (gestão de recursos e de tempo). O Café Empreendedor é um programa de empreendedorismo social voltado para a inclusão produtiva e a geração de renda. A iniciativa oferece capacitação empreendedora com o objetivo de formar 480 pessoas residentes em oito regiões administrativas do Distrito Federal: Estrutural, Samambaia, Ceilândia, Riacho Fundo, Riacho Fundo II, Gama, Paranoá e Sol Nascente. O projeto visa a ampliar as oportunidades no mercado de trabalho e incentivar a geração de renda. Os participantes que concluírem a capacitação receberão insumos para aplicar os conceitos teóricos de técnicas de vendas e empreendedorismo, desenvolvendo habilidades essenciais e adquirindo experiência prática para o sucesso como empreendedores. Podem se inscrever no Café Empreendedor moradores do Distrito Federal com idade acima de 18 anos. As inscrições podem ser feitas nas agências do trabalhador ou no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF)
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Riacho Fundo e Ceilândia recebem oficinas do projeto Café Empreendedor
Estão abertas as inscrições para as oficinas do projeto Café Empreendedor, que ocorrerá no Riacho Fundo, nos dias 7 e 8 de abril, e em Ceilândia, nos dias 10 e 11 de abril. Podem participar da capacitação moradores do Distrito Federal com idade acima de 18 anos. As inscrições devem ser feitas nas Agências do Trabalhador ou no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). Arte: Sedet-DF O Café Empreendedor é um programa de empreendedorismo social que visa à inclusão produtiva e à geração de renda. As oficinas contam com cinco módulos: Educação Financeira, Técnicas de Vendas, Empreendedorismo, Processo Decisório e Criatividade (Programa Prospera e simulação prática em grupo), e Práticas de Gestão de Informação (gestão de recursos e de tempo). A carga horária da capacitação é de 16 horas – será disponibilizado café da manhã e almoço para os participantes. Serão disponibilizados insumos para os alunos que realizarem a capacitação, permitindo aplicar os conceitos teóricos de técnicas de vendas e empreendedorismo, desenvolvendo habilidades relevantes e adquirindo experiência valiosa para o sucesso como empreendedores. A meta da programa é formar 480 pessoas residentes em oito regiões administrativas no Distrito Federal – Estrutural, Samambaia, Ceilândia, Riacho Fundo, Riacho Fundo 2, Gama, Paranoá e Sol Nascente. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF)
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GDF promove segunda edição de programa com castração gratuita e capacitação profissional
O Governo do Distrito Federal, por meio da Secretaria Extraordinária de Proteção Animal (Sepan), lança a segunda edição do programa Castra-DF, uma iniciativa voltada para o bem-estar animal e a capacitação profissional no setor pet. O projeto oferecerá castração gratuita para cães e gatos, além de cursos profissionalizantes para quem deseja atuar no mercado pet. A campanha de castração tem como objetivo o controle populacional de cães e gatos, prevenindo doenças e reduzindo o abandono animal no DF. O Castra-DF também promoverá cursos gratuitos nas áreas de banho, tosa e estética de pets, adestramento de cães e auxiliar veterinário | Foto: Divulgação/Sema-DF O cadastro ocorrerá no dia 23 de fevereiro, no Ginásio de Esportes do Gama, com senhas distribuídas a partir das 7h45. As cirurgias serão realizadas em unidades móveis de castração, entre os dias 6 de março e 2 de abril, no estacionamento da Administração Regional do Gama. Após essa fase, outras cidades do DF serão contempladas pelo programa, ampliando o alcance da iniciativa. Serão disponibilizadas mil vagas por região administrativa A vice-governadora Celina Leão destacou o compromisso do Governo do Distrito Federal com o bem-estar animal e a capacitação profissional no setor pet. “Este programa representa o compromisso do Governo do Distrito Federal com o bem-estar animal e com a capacitação profissional. Com o Castra-DF, promovemos o controle populacional de cães e gatos e geramos oportunidades para quem deseja ingressar no mercado pet, um setor que cresce a cada dia. A castração é um ato de cuidado e responsabilidade, que contribui para uma cidade mais saudável, reduzindo o abandono e os maus-tratos. Além disso, com os cursos gratuitos, abrimos portas para novos profissionais, fortalecendo a economia local e transformando vidas”, afirmou. O secretário de Proteção Animal, Ricardo Villafane, enfatizou a importância do programa para o controle populacional de animais e a promoção da saúde pública. “A castração gratuita de cães e gatos é essencial para evitar o abandono de ninhadas indesejadas e prevenir maus-tratos. O Governo do Distrito Federal tem abordado a causa com olhar sensível. Trata-se de um ato de carinho e amor pelos animais de estimação, contribuindo para uma vida mais saudável e longa para os pets. Além disso, é importante ressaltar a necessidade de que os tutores de fato compareçam às cirurgias agendadas, pois a ausência prejudica outros que precisam do serviço”. O cadastro ocorrerá no dia 23 de fevereiro, no Ginásio de Esportes do Gama, com senhas distribuídas a partir das 7h45 | Foto: Divulgação/Sema-DF Cursos gratuitos O Castra-DF também promoverá cursos gratuitos nas áreas de banho, tosa e estética de pets, adestramento de cães e auxiliar veterinário. As aulas serão ministradas presencialmente e transmitidas ao vivo pelo Youtube, permitindo acesso amplo à capacitação profissional. As inscrições para os cursos devem ser feitas no site www.castradf.com.br e o resultado final da seleção será divulgado nos sites oficiais do programa. A iniciativa tem como base a legislação distrital e federal, que determina a esterilização como estratégia para o controle da população de animais. Além de proporcionar saúde e bem-estar animal, a castração reduz custos públicos com resgates e tratamentos veterinários. O resultado dos contemplados na castração será divulgado no dia 28 de fevereiro através do site oficial da Secretaria Extraordinária de Proteção Animal (Sepan). Para dúvidas e mais informações, o programa disponibiliza o contato via telefone (61) 99690-8184 ou pelo e-mail castranovelsegundaedicao@gmail.com. Serviço Programa Castra-DF Local cadastros: Ginásio de Esportes do Gama – Centro Olímpico Local cirurgias: Estacionamento da Administração Regional do Gama Data para cadastro: 23 de fevereiro Data para cirurgias: Entre os dias 06 de março e 02 de abril Sites oficiais: www.castradf.com.br e www.sepan.df.gov.br Realização: Instituto OMNI Fomento: Secretaria Extraordinária de Proteção Animal (Sepan) *Com informações da Secretaria do Meio Ambiente do Distrito Federal (Sema-DF)
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Mais de 100 mulheres foram capacitadas pelo projeto Pelo Olhar Delas em um ano
O projeto Pelo Olhar Delas tem transformado a vida de mulheres no Distrito Federal. Criado pela Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), em parceria com o Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura (Cmec), o programa busca oferecer um ambiente seguro e oportunidades de capacitação. Em quase um ano, mais de 100 mulheres participaram de palestras sobre empreendedorismo feminino e oficinas de trabalhos manuais. Lançado em março de 2024, o projeto faz parte do programa Direito Delas, que oferece atendimento psicossocial a mulheres em situação de vulnerabilidade e vítimas de violência. Para a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, a capacitação profissional é essencial para a autonomia feminina. O projeto Pelo Olhar Delas incentiva a independência feminina das participantes | Foto: Jhonatan Vieira/Sejus-DF “A independência financeira é um passo fundamental para que as mulheres sejam protagonistas das próprias histórias. Seja na classe A ou na classe E, todas enfrentam desafios, e é nosso dever criar condições para que elas conquistem essa liberdade. O empreendedorismo e a qualificação são caminhos para isso”, disse. Transformando vidas A oficina de crochê foi um divisor de águas na vida de Antônia Silva, 38 anos. “Participar do projeto foi um recomeço para mim. Além de aprender um ofício, recuperei minha autoestima e a coragem de sonhar com um futuro melhor. Hoje, sei que sou capaz de transformar minha arte em uma fonte de renda e independência”, celebrou. As oficinas são realizadas pelo menos uma vez ao mês e ensinam técnicas como crochê, tricô, culinária, trancismo, customização de roupas, bordado, biojoias, macramê, produção de sachês perfumados e confecção de objetos em barro. As aulas são ministradas por mentoras do Banco de Talentos, outro projeto da Sejus que capacita mulheres em situação de vulnerabilidade. O CMEC seleciona empresárias bem-sucedidas para compartilhar as experiências por meio de palestras e trocas de conhecimento O Cmec, por sua vez, seleciona empresárias bem-sucedidas para compartilhar as experiências por meio de palestras e trocas de conhecimento. O conselho atua no fomento ao empreendedorismo feminino, economia criativa e desenvolvimento de negócios liderados por mulheres. Direitos Delas As ações são realizadas em dois dias e já passaram pelos 11 núcleos do Direito Delas, localizados em Ceilândia, Estrutural, Guará, Itapoã, Paranoá, São Sebastião, Planaltina, Plano Piloto, Recanto das Emas, Gama e Samambaia. O programa Direito Delas foi criado pela Sejus-DF para atender vítimas diretas, que são mulheres em situação de violência e seus familiares; crianças e adolescentes de 7 a 14 anos vítimas de estupro e vítimas de crimes contra a pessoa idosa. A iniciativa oferece atendimentos social, psicológico e jurídico em nove núcleos existentes, sendo um em cada cidade: Ceilândia, Estrutural, Guará, Itapoã, Paranoá, Planaltina, Plano Piloto, Recanto das Emas e Samambaia. *Com informações da Sejus-DF
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Merendeiros da rede pública passam por treinamento
A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) realizou, na quinta-feira (6), a cerimônia de abertura do 2º Encontro Sabor de Escola. Com o tema Um olhar para Além da Cozinha – Qualidade de vida no trabalho dos merendeiros e seu papel na Educação Alimentar e Nutricional, o evento, realizado no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, reuniu 2.700 profissionais responsáveis pela alimentação dos estudantes para um dia de aprendizado, troca de experiências e valorização da categoria. A abertura do 2º Encontro Sabor de Escola reuniu 2.700 profissionais responsáveis pela alimentação dos estudantes da rede pública do DF | Fotos: Jotta de Casttro/SEEDF O 2º Encontro Sabor de Escola é o ponto alto do primeiro treinamento do ano para os merendeiros da rede pública do Distrito Federal. A capacitação, promovida pela equipe técnica da SEEDF em parceria com a empresa G&E Serviços, ocorre em formato híbrido, combinando encontros on-line e presenciais. Desde terça-feira (4), os participantes passaram por formações on-line sobre nutrição para alunos com necessidades alimentares especiais, educação alimentar, segurança do trabalho, ética profissional e relações interpessoais. A secretária de Educação do DF, Hélvia Paranaguá, destacou a importância dos merendeiros para a qualidade das refeições oferecidas na rede pública de ensino e o impacto do trabalho desses profissionais na nutrição dos alunos. “Cada refeição servida em nossas escolas representa cuidado, dedicação e saúde para nossos estudantes. Valorizar os merendeiros é reconhecer o papel essencial que desempenham na educação alimentar”, afirmou Hélvia. Presente na abertura, a vice-governadora Celina Leão recebeu o título de embaixadora da alimentação escolar do Distrito Federal. “Estamos transformando essa cidade com o Cartão Material Escolar, o Cartão Creche, e com mais de 20 mil crianças nas creches. E vocês, merendeiros, estão transformando a vida das nossas crianças. Não é fácil preparar várias refeições; é um trabalho pesado, pois são muitas crianças. O que mais me encanta, quando visito as escolas, é o sorriso, o abraço e o amor que vocês demonstram todos os dias na nossa rede pública”, destacou Celina Leão. Treinamento e valorização “A formação das merendeiras vai muito além da entrega da alimentação escolar – envolve um compromisso afetivo com os estudantes, muitos dos quais têm na escola a principal refeição do dia”, ressaltou o subsecretário de Administração Geral, Francisco das Chagas. Ele explicou que a SEEDF tem aprimorado os processos de licitação para garantir que os treinamentos sejam parte essencial do serviço prestado à comunidade escolar. O encontro presencial também proporcionou um momento de motivação para os merendeiros da rede. O treinamento reforça o compromisso da SEEDF com a alimentação saudável nas escolas, alinhado à política nacional de incentivo ao consumo de alimentos orgânicos. Atualmente, cerca de 80 unidades educacionais das regionais do Núcleo Bandeirante, Guará e São Sebastião já recebem hortifrutis orgânicos. A expectativa é expandir essa oferta para todas as escolas. A secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, anunciou a vice-governadora Celina Leão como embaixadora da alimentação escolar do Distrito Federal “O evento é uma forma de reconhecer o protagonismo das merendeiras, que desempenham um papel essencial na alimentação escolar, com dedicação e carinho”, ressalta a subsecretária de Apoio às Políticas Educacionais, Fernanda Matheus Melo. “Elas são verdadeiras educadoras. Se o aluno não estiver bem alimentado, ele não aprende. Não basta comprarmos os melhores produtos se não tivermos pessoas que preparem as refeições com amor.” Volta às aulas Com a proximidade do início do ano letivo, o evento reforçou a preparação dos profissionais para receber os estudantes com refeições nutritivas e equilibradas, assegurando que a alimentação escolar continue sendo um pilar fundamental do aprendizado. “Esse evento é de extrema importância para nós, porque permite reciclar conhecimentos e nos preparar melhor para o dia a dia nas escolas”, destaca Raquel Moreira, merendeira da Escola Classe 502, da Regional do Paranoá. “Os merendeiros são agentes fundamentais no processo educacional. Afinal, eles atuam como verdadeiros educadores e disseminadores de saúde” Camila Fernanda de Lucca, diretora de Alimentação Escolar da SEEDF Ela ressalta que o treinamento aborda desde a manipulação de alimentos até a forma de lidar com as crianças, incluindo aquelas com transtorno do espectro autista. “Aprender a lidar com as diferenças é fundamental, e essa formação nos dá mais segurança para começar o ano letivo com tranquilidade. É um respaldo muito grande da Secretaria de Educação, demonstrando valorização pelo nosso trabalho”, completa. A alimentação escolar no Distrito Federal é planejada para garantir refeições nutritivas e balanceadas aos estudantes. Os cardápios são elaborados por nutricionistas, assegurando a presença de proteínas, carboidratos, frutas e hortaliças em todas as refeições. Atualmente, são oferecidos 32 tipos de frutas, verduras e hortaliças provenientes da agricultura familiar, o que também incentiva a produção local e movimenta a economia regional. A qualidade da merenda escolar é fundamental para o desenvolvimento dos estudantes, influenciando diretamente o processo de ensino-aprendizagem. Além de fornecer os nutrientes necessários, a alimentação escolar desempenha um papel importante na formação de hábitos alimentares saudáveis, promovendo a reeducação alimentar desde cedo. “Os merendeiros são agentes fundamentais no processo educacional, responsáveis por muito mais do que preparar refeições. Afinal, eles atuam como verdadeiros educadores e disseminadores de saúde”, afirmou Camila Fernanda de Lucca, diretora de Alimentação Escolar da SEEDF. *Com informações da Secretaria de Educação (SEEDF)
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Lançamento do 1º Ciclo do RenovaDF de 2025 dá boas-vindas a mais de 1,5 mil alunos
Emoção, expectativa e vontade de aprender foram os sentimentos que marcaram a abertura do 1º Ciclo do RenovaDF de 2025. As mais de 1,5 mil pessoas convocadas se reuniram, nesta quarta-feira (22), no Ginásio Regional de Esportes do Cruzeiro, para dar início ao maior programa de capacitação profissional promovido pelo Governo do Distrito Federal (GDF). Do total, 150 vagas foram destinadas para pessoas em situação de vulnerabilidade social. Um dos contemplados é Carlos Fabrício Domingues, de 39 anos. Em situação de rua, ele encontrou no RenovaDF uma chance de conseguir melhores condições de vida. “Eu vim de Minas Gerais há dez anos em busca de oportunidades. Quando o pessoal do acolhimento me inscreveu, eu cruzei os dedos. Foi uma alegria muito grande quando soube que fui selecionado. Estou ansioso demais”, relatou, emocionado. As mais de 1,5 mil pessoas convocadas se reuniram, nesta quarta-feira (22), no Ginásio Regional de Esportes do Cruzeiro | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília A previsão para 2025 é que aproximadamente 6 mil alunos sejam capacitados pelo RenovaDF, com 10% dessas vagas destinadas para pessoas em situação de vulnerabilidade. “Eu tenho 58 anos e estou desempregado. Nessa idade, é difícil demais arrumar alguma coisa. O Renova vai ser de fato uma renovação na minha vida. Eu espero aprender muito e cada vez mais. O curso vai alavancar a minha vida”, compartilhou o aluno Antônio Carlos Vieira. No lançamento da nova fase do programa, a governadora em exercício Celina Leão destacou a importância da iniciativa para quem quer entrar no mercado de trabalho: “Quero cumprimentar os familiares que estão aqui prestigiando os nossos alunos, que tiveram coragem de dar o primeiro passo para realmente plantar uma semente da mudança para ter aquilo que a gente fala aqui no GDF, que é a oportunidade. Por meio dessa oportunidade, a gente consegue transformar muitas vidas. Esse é o maior programa de qualificação do Brasil. Vocês vão estar em todo o DF fazendo reparos, obras e se qualificando”. “Foi uma alegria muito grande quando soube que fui selecionado”, disse Carlos Fabrício Domingues, de 39 anos, um dos contemplados pelo programa O RenovaDF é uma iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda em parceria com a Secretaria de Governo e busca atender demandas de restaurações das administrações regionais. O programa reúne cursos de iniciação profissional, aplicados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do DF (Senai-DF). “Estamos iniciando o primeiro ciclo de 2025 e já temos a programação para o ano toda confirmada. A expectativa é que todos terminem o curso e de fato estejam preparados para o mercado. Esse é o maior investimento do governo em relação a qualificação profissional. A ideia é que consigamos recuperar todos os espaços públicos do DF”, esclareceu o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. Os alunos são capacitados como profissionais de auxiliar de manutenção com noções de diferentes profissões, como jardineiro, serralheiro, pintor e pedreiro. O curso tem duração de 240 horas (três meses) e os trabalhadores recebem, pela execução dos serviços, salário mínimo, auxílio-transporte e contam com seguro contra acidentes pessoais. Até o momento, a iniciativa capacitou mais de 26 mil alunos, passando por 27 regiões administrativas e restaurando um total de 2.381 equipamentos públicos, como praças, parquinhos, quadras poliesportivas, campos sintéticos de futebol, vilas olímpicas e viadutos. Para participar, o interessado precisa ter, pelo menos, 18 anos e residir no DF, em situação de desemprego e nato, naturalizado ou estrangeiro em situação regular no país.
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Mais de 6,5 mil novos certificados em 2024 reforçam RenovaDF como referência em capacitação
O Governo do Distrito Federal (GDF) entregou, neste ano, mais de 6,5 mil certificados pelo programa RenovaDF e contou com a recuperação de diversos pontos públicos da capital federal, entre praças e quadras poliesportivas, onde os alunos colocam em prática os conhecimentos do módulo teórico, ao mesmo tempo que se preparam para o mercado de trabalho. “Nós tivemos cerca de 7 mil certificados desde o início do ano nos cursos do RenovaDF e, em breve, vamos alcançar também a marca de 700 pessoas encaminhadas para as empresas, o que caracteriza o processo de vivência profissional e reforça a verdadeira oportunidade de emprego que o programa oferece”, afirmou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. Os cursos, com duração de três meses, oferecem uma bolsa equivalente a um salário mínimo, além de auxílio transporte, lanche e kit uniforme | Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília Durante 2024, a iniciativa promoveu quatro ciclos de capacitação em áreas como jardinagem, serralheria, pintura e construção civil. Os cursos, com duração de três meses, oferecem uma bolsa equivalente a um salário mínimo, além de auxílio transporte, lanche e kit uniforme. Após o aprendizado teórico, os alunos aplicam os conhecimentos em espaços públicos. Os cursos, ministrados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai-DF), têm carga horária de 240 horas, com 4 horas diárias. Para janeiro de 2025, novos 1.500 alunos vão começar o ano em busca de conhecimento profissional no 1º Ciclo do RenovaDF. Os alunos que se destacarem nas aulas poderão estender a experiência por mais três meses em empresas parceiras, com base no desempenho, assiduidade e nas avaliações realizadas. John Fabeny Andrade, de 39 anos, é mais um aluno transformado pelo programa Mudança de vida Leila da Silva, de 43 anos, é um exemplo de transformação proporcionada pelo programa. Sem emprego há mais de dois anos e recém-separada, ela encontrou no RenovaDF uma nova oportunidade. “Eu estava desempregada, sem poder pagar meu aluguel e alimentar meus filhos. Eles me deram a chance de aprender e o sustento para a minha casa”, relata, emocionada. Vítima de violência doméstica, ela vê no programa uma chance de mudar de vida. “Agora, sei que sou capaz de aprender e melhorar a cada dia, e vou bancar minha vida sozinha”, comemora. Participante do 4º ciclo na área de construção civil, Lucimara da Silva, de 34 anos, também encontrou no RenovaDF não apenas uma oportunidade financeira, mas um caminho para superar a depressão. “Eu não saía de casa há anos, mas quando surgiu a oportunidade, a angústia diminuiu. Agora, consigo sair e interagir com as pessoas. O RenovaDF mudou minha vida”, afirma, emocionada. Hoje, ela planeja continuar se aperfeiçoando e até explorar a costura, uma de suas paixões. John Fabeny Andrade, de 39 anos, é mais um aluno transformado pelo programa. Após participar do curso de construção civil, ele pretende voltar à sua área de formação e investir em tecnologia. “O programa me ajudou a juntar dinheiro, mas meu foco agora é expandir meus conhecimentos. Isso vai ser importante tanto profissionalmente quanto pessoalmente”, reflete.
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IV Congresso de Inovação, Ensino e Pesquisa reúne mais de 2,1 mil inscritos
O auditório da sede administrativa do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), recebeu, nesta terça-feira (26), a abertura do IV Congresso de Inovação, Ensino e Pesquisa. O evento, que conta com mais de 2.100 inscritos, entre participantes presenciais e online, visa impulsionar soluções inovadoras e aprimorar a capacitação profissional na área da saúde. O IV Congresso de Inovação, Ensino e Pesquisa do IgesDF começou nesta terça (26) e segue até quinta (28) com workshops e palestras | Fotos: Alberto Ruy/IgesDF Na cerimônia de abertura, a diretora de Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep) do IgesDF, Emanuela Dourado, destacou a relevância do congresso. “É com muita alegria que vemos o congresso atingir mais de 2.100 inscritos. Cada edição reforça nossa missão de transformar a saúde por meio da educação e inovação. Seguimos confiantes no sucesso do evento e na participação de todos”, afirmou. O vice-presidente do instituto, Cleber Monteiro, enfatizou a importância de eventos desse porte para o setor: “São fundamentais para discutirmos saúde, nos qualificarmos e nos conectarmos. Desejo que todos tenham um ganho intelectual significativo e aproveitem ao máximo”. Com programação diversificada até o dia 28, o IV Congresso de Inovação, Ensino e Pesquisa do IgesDF promete ser um marco de aprendizado, troca de experiências e transformação no setor de saúde pública Já o diretor-presidente do IgesDF, Juracy Cavalcante Lacerda Jr., abordou a necessidade de capacitação contínua para lideranças. “A área da saúde vive uma transformação tecnológica acelerada e iniciativas como este congresso são fundamentais para formar gestores preparados para liderar o futuro”, apontou. Representando a Secretaria de Saúde (SES-DF) e a Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (Fepecs), Sérgio Eduardo Soares destacou os avanços no setor. “Vivemos um momento histórico na ciência e na saúde. Este evento equilibra os benefícios e os riscos das novas tecnologias para construirmos um futuro mais ético e responsável”, avaliou. A superintendente de Inovação, Ensino e Pesquisa, Camila Lombardi, encerrou a cerimônia de abertura ressaltando o crescimento do congresso: “Em quatro anos, crescemos de 300 inscritos para mais de 2 mil, mostrando o impacto deste congresso no setor. Que este seja um marco de aprendizado, troca e, acima de tudo, transformação”. Segundo a superintendente de Inovação, Ensino e Pesquisa do IgesDF, Camila Lombardi, em quatro anos de congresso, o número de participantes saltou de 300 para mais de 2 mil Workshops O primeiro dia do evento foi dedicado ao pré-congresso, com workshops realizados simultaneamente no Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF) e no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), abordando temas essenciais para a prática em saúde. No auditório do Hospital de Base, a palestra “Submissão de Projetos de Pesquisa”, conduzida por analistas de ensino e pesquisa do instituto, foi apresentada por Tayane Nobre, que compartilhou um guia prático para pesquisadores estruturarem e apresentarem ideias de forma eficaz. Em seguida, Ana Victória de Araújo detalhou o uso da Plataforma Brasil, sistema do governo federal para registro de pesquisas científicas. No Hospital Regional de Santa Maria, a médica emergencista Jule Santos e o gerente de Ensino da Diep, Paulo Estevão, lideraram a oficina “Introdução à Simulação Realística no Ensino em Saúde”, com foco em técnicas modernas de capacitação em cenários clínicos simulados. À tarde, no Centro de Treinamento da Diep, foram realizadas duas oficinas práticas. O workshop “Suturas Simples na Prática para Enfermeiros”, ministrado pela enfermeira obstétrica Ana Lígia da Silva Sousa, fortaleceu habilidades técnicas essenciais. Já a médica intervencionista Glecia Carla Rocha ministrou a oficina “Punção Guiada”, que incluiu o uso do equipamento de ultrassom phantom para simulações. “Oficinas como essas são ferramentas fundamentais para aprimorar habilidades e capacitar profissionais para enfrentar os desafios do dia a dia nos sistemas de saúde. Investir nesse tipo de formação prática é investir diretamente na qualidade do atendimento à população”, reforçou Camila. Com programação diversificada até o dia 28, o IV Congresso de Inovação, Ensino e Pesquisa do IgesDF promete ser um marco de aprendizado, troca de experiências e transformação no setor de saúde pública. *Com informações do IgesDF
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Workshop sobre simulação realística abre o IV Congresso de Inovação e Pesquisa do IgesDF
Nesta terça-feira (26) foi iniciado IV Congresso de Inovação e Pesquisa do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF). O primeiro evento do Congresso iniciou com os workshops práticos, chamados de pré-congresso, sendo um no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) e outro no Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF). O congresso ocorre nos dias 26, 27 e 28 de novembro, presencial no HBDF e transmitido online em todas as unidades do IgesDF e é promovido pela Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep). Na abertura do congresso foi realizado um workshop no Hospital Regional de Santa Maria sobre Introdução à Simulação Realística, apresentado pela médica emergencista Jule Santos | Fotos: Divulgação/IgesDF “Este é o quarto ano do nosso evento e o número de inscritos tem crescido cada vez mais. O congresso vem para aprimorar os conhecimentos dos colaboradores e das pessoas de fora que também podem participar. A gente abre tanto para o público interno quanto para o público externo. Então, a nossa intenção é realmente essa troca de experiência entre a equipe multiprofissional. Montamos várias mesas com temas desde trauma, aleitamento materno, atendimento materno-infantil, a nossa intenção é realmente que tenha uma troca entre as unidades administradas pelo IgesDF”, informa o gerente de Ensino da Diep, Paulo Estevão Ramos. Segundo ele, foram selecionados eixos principais, englobando tanto urgência e emergência, como oncologia, traumatologia e materno-infantil. Também foi considerada a parte de educação, tendo em vista que o Hospital de Base é um hospital de ensino. Além disso, é necessário incluir essa parte dentro das unidades e das práticas. “Essa forma de aprendizado na simulação realística faz com que a gente desenvolva tanto a distribuição das ações, das práticas diárias, quanto na integração realmente com os outros profissionais de todas as áreas, aperfeiçoando a assistência ao paciente” Kécia Lisboa, farmacêutica hospitalar do HRSM Na abertura do Congresso foi realizado um workshop no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) sobre a Introdução à Simulação Realística, apresentado pela médica emergencista Jule Santos. Foi abordada a importância da utilização de simulação clínica para melhorar cada vez mais os atendimentos prestados aos pacientes. “O treinamento baseado em simulação ajuda muito em todas as áreas do atendimento do paciente. Então, ele reflete no melhor atendimento para o paciente, ajuda o profissional a desenvolver experiência e segurança no que ele está fazendo, ajuda a identificar áreas que precisam ser melhoradas e como melhorá-las. Além disso, quando se comete algum erro, consegue resolver e melhorar a segurança para o paciente utilizando o treinamento com simulação. É uma ferramenta indispensável para a área da saúde”, avalia. Na percepção de Kécia Lisboa, farmacêutica hospitalar do HRSM e participante do workshop sobre Introdução à Simulação Realística, os treinamentos promovidos pelo IgesDF são extremamente importantes para a integração das equipes e também para o conhecimento das rotinas no dia a dia. “Essa forma de aprendizado na simulação realística faz com que a gente desenvolva tanto a distribuição das ações, das práticas diárias, quanto na integração realmente com os outros profissionais de todas as áreas, aperfeiçoando a assistência ao paciente. Ajuda demais no desenvolvimento e conhecimento, saber onde buscar, como fazer, com quem falar, que tipo de ação tomar para resolver uma determinada situação”, afirma. Aperfeiçoamento profissional Hoje, o IgesDF oferece o programa de aperfeiçoamento para profissionais que não possuem experiência ou que querem se especializar em alguma área específica. Não remunerado, o programa pode durar de três meses a 24 meses e não possui vínculo empregatício. Para se inscrever, basta acessar este link. “O aperfeiçoamento profissional fica dentro da carga da Gerência de Ensino, e estamos lançando aperfeiçoamento praticamente todo mês, tanto da área médica quanto da área multiprofissional. Tudo fica dentro do nosso site, com inscrições, editais, lançamentos. Abrimos especialidades específicas, segundo as áreas mais procuradas, para que a pessoa consiga ter o treinamento naquele serviço direcionado, naquela especialidade. Já é um diferencial para o currículo”, explica Ramos. *Com informações do IgesDF
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Projeto promoverá capacitação profissional para mulheres da região do Gama
Estão abertas as inscrições para 300 vagas no projeto Aviva Brasília, uma iniciativa da Secretaria da Mulher (SMDF) que visa capacitar e incluir as mulheres do DF no mercado de trabalho, especialmente aquelas em situação de vulnerabilidade. Com início no dia 25 deste mês e término em 20 de dezembro, o projeto ocorrerá ao lado da Administração Regional do Gama, oferecendo formações de copeira e assistente administrativo. Os cursos gratuitos, com 76 horas duração, serão realizados em três turnos – manhã, tarde e noite. O projeto tem como objetivo fortalecer a autoconfiança e as habilidades profissionais das participantes, ampliando suas oportunidades de emprego e ampliando o acesso ao mercado. A iniciativa também contará com treinamentos em temas essenciais para o mercado de trabalho, como desenvolvimento de currículo, técnicas de entrevista, networking e planejamento de carreira. Com início no dia 25 deste mêse término em 20 de dezembro, o projeto ocorrerá ao lado da Administração Regional do Gama | Foto: Divulgação/SMDF A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, destaca que a capacitação profissional é uma das portas de saída para mulheres que enfrentam o ciclo da violência, além de oferecer novas perspectivas de vida. “Ao investir em capacitação e formação, estamos proporcionando às mulheres as ferramentas necessárias para superar desafios e conquistar autonomia financeira. Essa ação reforça o compromisso do GDF em implementar políticas públicas que geram impacto real na vida das mulheres”, afirma. Comprometido com a diversidade, o projeto reserva 30 vagas para mulheres idosas, lésbicas e transexuais, promovendo a inclusão de grupos historicamente marginalizados. Com expectativa de atrair entre 800 e 1.000 inscrições, o Aviva Brasília também manterá uma lista de espera para garantir que todas as vagas sejam preenchidas. “Os cursos do projeto Aviva Brasília são fundamentais para empoderar mulheres que enfrentam dificuldades de acesso ao mercado de trabalho. Nosso objetivo não é apenas capacitá-las, mas também fortalecer a confiança dessas mulheres para que construam uma trajetória profissional sólida e transformadora”, destaca Roney Arnout, presidente do Instituto Integra Mais Um, parceiro da SMDF na realização do projeto. As inscrições para o projeto Aviva Brasília estão abertas e podem ser feitas online pelo Sympla ou presencialmente, entre os dias 11 e 24 deste mês, na Administração Regional do Gama, em horário comercial. *Com informações da Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF)
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Reconstruindo Sorrisos chega a Planaltina e renova autoestima das mulheres
“Eu vim buscar um sorriso”. É como a dona de casa Karina Castro de Souza, 42 anos, definiu o que a motivou a ir na manhã desta segunda-feira (4) ao Bairro Nossa Senhora de Fátima, em Planaltina, para participar da nova edição do projeto Reconstruindo Sorrisos, onde ela fará um curso de capacitação profissional e receberá atendimento odontológico gratuitamente. Entre os serviços odontológicos ofertados estão profilaxia (limpeza), cirurgias, restaurações e próteses dentárias. Para participar, as mulheres devem fazer as inscrições pelo site ou de forma presencial nas localidades onde o projeto será executado | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Mãe solo, a mulher espera que a iniciativa abra muitas portas e traga ânimo à vida dela. “Eu era casada, mas meu relacionamento era conturbado e dei um basta. Hoje sou mãe solo, estou sozinha com as minhas filhas. Estou começando a vender algumas coisinhas e está dando certo. Estou conseguindo meus objetivos. Mas sem um sorriso bonito, isso deixa qualquer pessoa desanimada. Porque você não pode estar rindo que as pessoas te olham”, afirmou. “Quero um sorriso brilhante e lindo”, complementou. “Além de levar autoestima para as mulheres por meio da reconstrução bucal, o programa possibilita que elas recomecem suas vidas após sofrer violência doméstica” Celina Leão, vice-governadora A dona de casa Maria Cleunice da Silva, 40, diz que a ausência de quatro dentes tem sido prejudicial em diversos sentidos, desde a autoestima até a recolocação no mercado de trabalho. “Vim procurar tratamento dentário para eu poder sorrir melhor e conseguir um trabalho. A gente sem dente não é quase nada. Até para se alimentar é ruim, incomoda. Fiquei sabendo e vim decidida a fazer tudo”, revelou. O desejo de Karina e Maria Cleunice também é o de muitas outras que compareceram ao primeiro dia do Reconstruindo Sorrisos em Planaltina. O projeto oferece tratamentos dentários a mulheres vítimas de violência ou em vulnerabilidade social desde que elas façam os cursos profissionalizantes ofertados. Há capacitações nas áreas de confecção de pães e biscoitos, confeitaria e doces, pizzaiolo e salgados, marmitaria, extensão de cílios, designer de sobrancelhas, maquiagem, estética e vendas. “Além de levar autoestima para as mulheres por meio da reconstrução bucal, o programa possibilita que elas recomecem suas vidas após sofrer violência doméstica, inclusive com uma possível reinserção no mercado de trabalho, já que o programa oferece capacitação e a Secretaria da Mulher proporciona o acolhimento e atendimento psicossocial. O cuidado integral é fundamental para que essas mulheres tenham novas perspectivas de vida e possam de fato recomeçar”, avaliou a vice-governadora do DF, Celina Leão. A expectativa é de que o evento atenda 600 mulheres até o final da terceira edição, quando a carreta móvel passará por 12 endereços em Planaltina, Arapoanga e Sobradinho. A nova etapa do projeto ocorre com apoio do Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria da Mulher. A dona de casa Maria Cleunice da Silva diz que a ausência de quatro dentes tem sido prejudicial em diversos sentidos, desde a autoestima até a recolocação no mercado de trabalho “Com a 3ª edição do Reconstruindo Sorrisos, estamos levando atendimento odontológico de qualidade e capacitação a quem mais precisa. É mais do que apenas sorrisos restaurados; é dignidade, novos caminhos e a chance de uma vida mais digna”, defendeu a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. “Sabemos que cada sorriso recuperado é um passo para a reconstrução da autoestima e da dignidade dessas mulheres, que agora podem sonhar com novas oportunidades.” Atendimento À frente do projeto, a presidente do Instituto de Desenvolvimento Social OMNI, Elisângela Araújo, conta que o Reconstruindo Sorrisos nasceu como uma ação voluntária. A primeira edição atendeu 30 mulheres vítimas de violência na Estrutural. Na segunda edição, o projeto cresceu e, com auxílio do Ministério das Mulheres, passou por oito regiões. Agora, após ser abraçado por este GDF, o projeto pretende alçar voos mais altos. Nesta edição, 50 mulheres serão atendidas por etapa. A presidente do Instituto de Desenvolvimento Social OMNI, Elisângela Araújo, conta que o Reconstruindo Sorrisos nasceu como uma ação voluntária. Agora, após ser abraçado por este GDF, o projeto pretende alçar voos mais altos. Nesta edição, 50 mulheres serão atendidas por etapa “É um tipo de projeto necessário. Elas têm acesso a uma palestra motivacional e cursos para que elas voltem ao mercado de trabalho. Elas vão sair daqui diferentes, empoderadas. Sabendo empreender e podendo ocupar uma vaga de emprego”, disse Elisângela. Para participar, as mulheres devem fazer as inscrições pelo site ou de forma presencial nas localidades onde o projeto será executado. Todas as inscritas devem fazer um dos cursos profissionalizantes com carga horária de 20 horas para ter direito ao atendimento odontológico, que ocorre no turno contrário da capacitação. “A mulher que procura vai passar por alguns cursos profissionalizantes e já saem com o tratamento odontológico garantido. É uma capacitação para que ela possa voltar ao mercado de trabalho, dando autonomia e possibilidade de renda para elas”, explicou o coordenador operacional do projeto, Márcio Batista. Entre os serviços odontológicos ofertados estão profilaxia (limpeza), cirurgias, restaurações e próteses dentárias. “Geralmente fazemos tudo num dia só. A única coisa que não conseguimos é a extração para moldar e fazer a prótese”, comentou a dentista Ana Carolina de Aguiar. De acordo com o coordenador operacional do projeto, Márcio Batista, “ mulher que procura vai passar por alguns cursos profissionalizantes e já saem com o tratamento odontológico garantido. É uma capacitação para que ela possa voltar ao mercado de trabalho, dando autonomia e possibilidade de renda para elas” Para a profissional, a experiência é gratificante. “Tem pacientes que chegam aqui desarrumadas, não querem nem abrir a boca. Mas, no dia da prótese, elas se arrumam e ficam sempre muito gratas e felizes com o trabalho da gente. É algo que conseguimos recuperar a autoestima da paciente”. Até o dia 8, o serviço continua no Bairro Nossa Senhora de Fátima. A partir do dia 11, o projeto desembarca no Condomínio Estância Mestre D’Armas III, Módulo 3. Também estão confirmadas a itinerância no Bairro Nossa Senhora de Fátima (19/11), no Condomínio do Vale do Amanhecer (25/11), no Setor Mestre D’Armas, no DVO (2/12), Núcleo Rural Taquara (9/12), São José Rural (16/12) e Setor Mestre D’Armas, Condomínio Cachoeira, na Vila Nossa Senhora de Fátima (7/1). Confira as datas do projeto Reconstruindo Sorrisos – 4/11: Setor Residencial Leste, Buritis IV Q 17 (Planaltina) – 11/11: Condomínio Estância Mestre D’Armas III Módulo 3 (Planaltina) – 19/11: Bairro Nossa Senhora de Fátima (Planaltina) – 25/11: Condomínio do Vale do Amanhecer (Planaltina) – 2/12: SH Mte. D’armas (DVO) – 9/12: Núcleo Rural Taquara (Planaltina) – 16/12: São José Rural (Planaltina) – 7/1: SH Mte. D’armas Condomínio Cachoeira – Vila Nossa Sra. de Fátima (Planaltina) *Colaborou Paulo Melo
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Alunos do 3º Ciclo do RenovaDF atuam na reforma de espaços públicos
Conseguir um emprego, ganhar dinheiro para ajudar nas contas, ambientar-se em um novo país… As razões que levam uma pessoa a inscrever-se no RenovaDF – programa de capacitação profissional do Governo do Distrito Federal (GDF) – são várias. Mas, no fundo, o objetivo é o mesmo: ter uma oportunidade para mudar de vida. O programa está no terceiro ciclo. Os mais de 3 mil alunos convocados, um recorde histórico, começaram as aulas teóricas no início deste mês. Nos últimos dias, passaram a aplicar os conhecimentos na prática, reformando espaços públicos do Distrito Federal. Mais de 3 mil alunos foram convocados para o terceiro ciclo do RenovaDF, um recorde histórico; as aulas começaram no início de outubro | Foto: Matheus H. Souza/Agência Brasília Um desses espaços é o canteiro central da Avenida Hélio Prates, que cruza Taguatinga e Ceilândia, onde é feita a recuperação das pedras portuguesas. Entre as alunas que atuam no local, está Ivanilda Pereira, 35 anos, que buscou o programa por estar há muito tempo desempregada. “Muitas pessoas que eu vi que fizeram, depois de um tempo, arrumaram um serviço e falaram para mim que era muito bom”, conta. A história é semelhante à de Regiane Rodrigues, 26: “Não estava nem com fé de que ia ser chamada. Quando vi meu nome na lista, fiquei feliz demais. Estou achando maravilhoso, uma oportunidade muito grande, sei que foi Deus que abriu as portas para mim, porque eu pedia muito para arrumar alguma coisa para mostrar para meu filho que eu ia conseguir”. A aprendiz Regiane Rodrigues não acreditava que seria chamada para integrar o programa: “Quando vi meu nome na lista, fiquei feliz demais. Estou achando maravilhoso, uma oportunidade muito grande” A preocupação com os filhos também foi o que fez Ruth Vasquez, 42, não só buscar o Renova, mas mudar de país. Venezuelana, ela está há um ano e meio no Brasil e diz estar gostando de Brasília e da chance que recebeu no programa. “Vou sair com um diploma e seguir estudando. Não tive oportunidade no meu país e, se tenho oportunidade aqui, vou seguir me preparando para guiar meus filhos melhor”, aponta. Além do diploma em Auxiliar de Manutenção da Construção Civil, pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), os alunos recebem uma bolsa de um salário mínimo durante os três meses do programa. Lucas Barbosa, 20, tem usado o dinheiro para pagar um outro curso, de barbeiro, para realizar o sonho de ter um negócio próprio. “Foi uma oportunidade que abriu uma porta para mim”, afirma. Mas ele também projeta usar os conhecimentos adquiridos no Renova na futura empreitada: “Quando tiver uma barbearia, poderei fazer minhas coisas, pintar, deixar tudo direitinho”. Com o valor da bolsa oferecida pelo RenovaDF, Lucas Barbosa está pagando um curso de barbeiro para realizar o sonho de abrir a própria empresa: “Poderei fazer minhas coisas, pintar, deixar tudo direitinho” Desde o início do programa, em 2021, cerca de 24 mil pessoas já foram capacitadas e mais de 2,3 mil equipamentos públicos foram reformados. Moradora da Ceilândia, Silvana Araújo, 36, celebra poder melhorar a própria região. “Vou passear por aqui e já posso falar para o meu filho: ‘Eu contribuí com isso aí'”, comenta, sobre o canteiro da Hélio Prates. Mas Silvana não quer que esse projeto seja seu último no Renova. Após o curso, ela espera estar entre os selecionados para as vagas de estágio remunerado em empresas da construção civil: “Já estou pensando em ser chamada entre os 600 [selecionados]”. Samambaia Os serviços do Renova já passaram por todas as regiões do DF. No atual ciclo, Samambaia é a cidade que receberá a maior parte dos serviços. “Dos 3 mil convocados, 1,5 mil vão fazer uma ação em Samambaia. Vamos recuperar praticamente todos os equipamentos públicos deteriorados da cidade. O restante vai se dividir pelas outras regiões administrativas. Nosso objetivo é que todos saiam dos programas sociais de transferência de renda e tenham sua carteira assinada”, pontuou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, na cerimônia de abertura do terceiro ciclo. Dos 3 mil convocados no atual ciclo do Renova, 1,5 mil vão recuperar espaços públicos de Samambaia; o restante vai se dividir pelas outras regiões administrativas Um dos pontos com equipamentos em reforma na região é o 12º Grupamento de Bombeiro Militar (GBM). Por lá, atuam pessoas em situação de vulnerabilidade social – para as quais foram destinadas 10% das vagas totais. Eliana dos Santos, 44, por exemplo, chegou ao programa por indicação de servidores do Centro de Referência de Assistência Social (Cras). “Estava desempregada e estava muito difícil, com duas crianças pequenas. E o horário do Renova é bem acessível [a carga horária é de 4 horas por dia]”, avalia. “Além de levar o diploma, você leva o aprendizado, que é muito bom”, acrescenta. Já Thayla Silva, 30, estava morando em uma casa de acolhimento quando decidiu inscrever-se no projeto. Hoje, mais do que um auxílio na renda, as aulas têm sido, segundo ela, “o escape de alguns problemas”: “Pode ser um novo começo de vida. Tenho certeza que vai ser”.
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Inscrições para QualificaDF Móvel terminam nesta segunda (28)
Termina nesta segunda-feira (28) o prazo para que os interessados em participar de um dos cursos do QualificaDF Móvel façam sua inscrição. Nesta que é a 2ª etapa do 3º ciclo são oferecidas 1.012 vagas. Os candidatos devem se inscrever no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet) ou presencialmente nas agências do trabalhador. As aulas do QualificaDF Móvel começam na próxima sexta (1º) e serão oferecidas no Varjão, Fercal, Santa Maria e Estrutural | Foto: Divulgação/Sedet-DF O programa tem como objetivo oferecer capacitação profissional, a fim de ajudar os inscritos a conseguirem um emprego. Os cursos têm uma carga horária total de 80 horas e serão ministrados em dois turnos: das 8h às 12h ou das 14h às 18h. Entre as opções de curso, estão design de sobrancelhas, cuidador de pessoa idosa, auxiliar de recursos humanos e atendente de farmácia. A lista completa com a oferta pode ser conferida no edital. Podem participar pessoas acima de 16 anos, sem vínculo de emprego formal (desempregado ou informal). Terão prioridade as pessoas em situação de vulnerabilidade social, que morem nas regiões em que os cursos serão ofertados. As aulas começam na próxima sexta-feira (1º) e serão oferecidas no Varjão, Fercal, Santa Maria e Estrutural. “Esse programa é muito importante, porque a gente vai até o aluno, o aluno não tem que se deslocar da cidade onde mora. A gente leva as unidades móveis para um espaço público comunitário para que a gente possa dar a qualificação profissional com a mesma qualidade, muitas vezes com a mesma carga horária, que ia ser dada numa sala de aula fechada. O objetivo principal é que as pessoas saiam de lá com seu certificado e possam enfrentar o mercado de trabalho de forma mais preparada”, destacou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes.
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QualificaDF Móvel oferece 880 vagas para diversos cursos de capacitação profissional
As inscrições para 880 vagas no projeto QualificaDF Móvel – 1ª Etapa – 3º Ciclo já estão abertas e podem ser realizadas de forma eletrônica no portal da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF). As inscrições começam nesta quinta (3) e vão até domingo (6). Os cursos de qualificação profissional oferecidos têm uma carga horária total de 80 horas/aula e serão ministradas em dois turnos: matutino, das 8h às 12h, e vespertino, das 14h às 18h. Os cursos estão distribuídos nas cidades de Brazlândia, Água Quente, Arniqueira e São Sebastião | Foto: Divulgação/Sedet-DF Entre os cursos disponíveis estão design gráfico, auxiliar administrativo, atendente de farmácia e design de sobrancelhas, entre outros. O QualificaDF Móvel visa proporcionar capacitação e qualificação profissional, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Distrito Federal. Os cursos são destinados a pessoas que buscam aprimorar as habilidades e aumentar suas chances de inserção no mercado de trabalho. Os cursos estão distribuídos nas cidades de Brazlândia, Água Quente, Arniqueira e São Sebastião. O início do curso está previsto para iniciar a partir de 9 de outubro. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF)
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Com recorde de vagas, 3 mil novos alunos dão início ao 3º Ciclo do RenovaDF
Com uma convocação histórica, o 3º Ciclo do RenovaDF – programa de capacitação profissional do Governo do Distrito Federal (GDF) – deu início às aulas nesta quarta-feira (2), no Ginásio de Esportes do Cruzeiro, com mais de 3 mil alunos, sendo o maior chamamento desde o começo do programa em 2021. Esta será a última turma deste ano, com 10% das vagas reservadas para pessoas em situação de rua. “Trabalhamos para ampliar cada vez mais o alcance do programa e, quando anunciamos que este é o ciclo com maior número de vagas, isso significa que mais pessoas terão suas vidas transformadas, que é o principal objetivo da nossa gestão” Celina Leão, vice-governadora “O RenovaDF é muito mais que qualificação, é a oportunidade de uma vida melhor. O programa abre perspectivas para que muitas pessoas cresçam em todos os sentidos, com dignidade e cidadania. Ter uma profissão é o ponto de partida. Por isso, trabalhamos para ampliar cada vez mais o alcance do programa e, quando anunciamos que este é o ciclo com maior número de vagas, isso significa que mais pessoas terão suas vidas transformadas, que é o principal objetivo da nossa gestão”, afirmou a vice-governadora Celina Leão. Presente na cerimônia de boas-vindas aos alunos, a primeira-dama Mayara Noronha Rocha destacou o trabalho de qualificação desenvolvido pelo GDF para dar melhores condições às pessoas em vulnerabilidade: “Essa é uma oportunidade de virar a chave da sua família. Mais da metade dos alunos aqui são mulheres e mães. Então, a partir de agora, vocês terão a oportunidade de colocar seus filhos numa creche, por exemplo. Aproveitem essa chance que vem do RenovaDF”. A primeira-dama Mayara Noronha Rocha destacou o trabalho de qualificação desenvolvido pelo GDF para dar melhores condições às pessoas em vulnerabilidade | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Cerca de 300 vagas deste ciclo foram destinadas às pessoas em situação de rua. Rejane Turiba Lopes é uma delas. Aos 28 anos, a mulher sonha em conseguir um emprego para poder rever os filhos que ficaram na sua cidade natal, Itumbiara (GO). “Eu quero muito arrumar um emprego para conseguir trazer meus dois meninos para cá. Mas, antes, eu preciso ter um lugar para morar. O Renova vai abrir as portas para algum trabalho para mim e eu estou confiante de que vou conseguir”, compartilhou Rejane. “Nosso objetivo é que todos saiam dos programas sociais de transferência de renda e tenham sua carteira assinada”, reforçou o secretário de Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda do DF, Thales Mendes Durante o programa, os alunos aprendem sobre noções básicas de construção civil ao mesmo tempo que recuperam espaços públicos como praças, parquinhos, quadras poliesportivas, campos sintéticos de futebol e vilas olímpicas. O curso tem duração de três meses e já percorreu todas as regiões administrativas do DF. Neste terceiro ciclo, Samambaia, com seus mais de 240 mil habitantes, será a cidade a receber a maior parte dos serviços dos alunos. “Dos 3 mil convocados, 1,5 mil vão se reunir e fazer uma ação para invadir Samambaia. Vamos revitalizar praticamente todos os equipamentos públicos deteriorados da cidade. O restante vai se dividir pelas outras regiões administrativas. Nosso objetivo é que todos saiam dos programas sociais de transferência de renda e tenham sua carteira assinada”, anunciou o secretário de Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda do DF, Thales Mendes. Desempregada, Tayná dos Santos conta com a bolsa de um salário mínimo paga pelo programa para se aperfeiçoar ainda mais Para Tayná dos Santos, 29, o RenovaDF veio em uma boa hora. Desempregada, ela conta com a bolsa de um salário mínimo paga pelo programa para se aperfeiçoar ainda mais. “Eu preciso aprender algo novo para não ficar tão dependente. A minha expectativa é desenvolver novas habilidades e conseguir um emprego remunerado. Com o dinheiro, vou tentar guardar um pouco e o restante para investir em outros cursos de capacitação”, contou Tayná. No caso da autônoma Carla Martins, 35, a empolgação veio depois de ouvir relatos de amigos próximos sobre o sucesso do maior programa de qualificação profissional do país. “Eu fiquei sabendo de pessoas que já participaram e tiveram boas experiências. Hoje, estão todos empregados. Eu realmente quero que isso aconteça comigo também, preciso de um emprego fixo, porque ser autônoma não é bom. Vou dar o meu melhor para conquistar isso”, disse. Desde o início do programa, em 2021, cerca de 24 mil pessoas já foram capacitadas e mais de 2,3 mil equipamentos públicos foram revitalizados. Para este 3° Ciclo, o RenovaDF manterá a dinâmica de estágio com duração de 90 dias após o curso regular, em que os 600 alunos destaque colocarão em prática as habilidades profissionais adquiridas durante o curso.
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Selecionados para o QualificaDF Móvel devem confirmar matrícula até esta terça (30)
Estão abertas as matrículas da primeira chamada para os cursos do programa QualificaDF Móvel. O prazo para efetivação das inscrições vai até esta terça (30), e os convocados devem comparecer a uma das unidades móveis de execução dos cursos ou a uma das agências do trabalhador. No mesmo dia em que se finalizam as matrículas, está previsto o início das atividades. A lista dos convocados pode ser conferida aqui. O QualificaDF Móvel foi criado para atender os locais mais remotos, onde o aluno pode enfrentar dificuldade para ir a uma sala de aula | Foto: Geovana Albuquerque/ Agência Brasília O QualificaDF Móvel é um programa de capacitação oferecido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet). Essa será a nona etapa do segundo ciclo do projeto. Para confirmar a inscrição, é preciso levar os seguintes documentos comprobatórios originais: Carteira de Identidade (RG) ou documento equivalente com foto, comprovação de registro no Cadastro Geral de Pessoas Físicas (CPF) e comprovante de residência no Distrito Federal ou declaração de próprio punho, sendo dispensados no caso de pessoas em situação de rua ou de casas de passagem. O programa tem como principal objetivo oferecer qualificação profissional de qualidade, preparando os participantes para ingressarem no mercado de trabalho e também incentivando a aprendizagem de novas habilidades. A fórmula do sucesso do QualificaDF Móvel é justamente o fato de os cursos serem planejados de acordo com a característica de empregabilidade de cada região administrativa. O projeto foi montado para atender os locais mais remotos, onde o aluno pode enfrentar dificuldade para ir a uma sala de aula.
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GDF leva empoderamento feminino e capacitação profissional a feira de beleza
Empoderamento, capacitação profissional e oportunidade. Esse é o balanço de dois dias da Hair Brasília 2024, a maior feira de beleza do Centro-Oeste e a terceira maior do Brasil, que contou com a participação do Governo do Distrito Federal (GDF) por meio de uma série de workshops e capacitação. O Hair Brasília 2024 contou com a participação do GDF, que ofereceu uma série de atividades, incluindo extensão de cílios, terapia capilar, nail design, corte de cabelo e automaquiagem, além da capacitação de quase 100 mulheres em situação de vulnerabilidade que passaram pelo espaço e ganharam certificação | Foto: Matheus H. Souza/Agência Brasília O evento, realizado entre os dias 14 e 16 de julho no Pavilhão do Parque da Cidade, destacou inovações e tendências no setor de estética, e se consolidou como um eixo para negócios e capacitação no ramo. O GDF, por meio da Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), ofereceu uma série de atividades, incluindo extensão de cílios, terapia capilar, nail design, corte de cabelo e automaquiagem, além da capacitação de quase 100 mulheres em situação de vulnerabilidade que passaram pelo espaço e ganharam certificação. A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, enfatizou o compromisso contínuo da atual gestão do Distrito Federal com o empoderamento feminino e a autonomia das mulheres | Foto: Vinícius de Melo/Ascom SMDF Uma das alunas é a esteticista Kátita Camyla da Silva, de 24 anos. No ramo de design de sobrancelhas há três anos, ela conta que não teria condições financeiras de arcar com os cursos, que são extremamente caros. No estande da Secretaria da Mulher, ela aprendeu a técnica de brow lamination, procedimento que deixa os fios da sobrancelha alinhados e com volume, deixando o acabamento laminado. “Iniciativas como essa significam muito porque o custo é bastante alto. É uma grande oportunidade de me profissionalizar. Vou aplicar todo o conhecimento que adquiri aqui nos serviços que ofereço às minhas clientes”, diz. A lash designer Suyane Amaral foi ao estande do GDF pela primeira vez esse ano. Ela ressaltou que iniciativas distritais como essa são “uma oportunidade de investir na carreira” | Foto: Matheus H. Souza/Agência Brasília A presença do GDF no Hair Brasília 2024 não se limitou à capacitação. A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, enfatizou o compromisso contínuo da atual gestão do Distrito Federal com o empoderamento feminino e a autonomia das mulheres, destacando a importância de fortalecer a rede de apoio às mulheres da capital e promover a inserção desse público no mercado. “A participação em eventos como a Hair Brasília é fundamental para promover a inclusão e o empoderamento das mulheres. Por meio dessas ações, conseguimos proporcionar capacitação profissional e criar oportunidades que transformam vidas, especialmente para aquelas que se encontram em situação de vulnerabilidade”, destaca. No ramo de design de sobrancelhas há três anos, Kátita Camyla da Silva conta que não teria condições financeiras de arcar com os cursos, que são extremamente caros | Foto: Matheus H. Souza/Agência Brasília Empoderamento é a palavra que move Alice Pereira do Nascimento, de 28 anos. Ela começou a empreender há dois meses no ramo de alongamento de cílios e conseguiu conquistar a independência financeira. “Meu sonho era empreender e ter liberdade. Eu dependia financeiramente do meu marido e agora eu me sustento com o meu salário. É maravilhoso”, relata. Em três dias de evento, a Secretaria da Mulher ainda sorteou cursos de estética para cílios, unhas e sobrancelhas, além de brindes como kit com materiais profissionais. A pasta promoveu workshops de tricologia capilar, micropigmentação de sobrancelha e alongamento de cílios. “Aqui no estande da Secretaria da Mulher eu aprendi várias técnicas e habilidades de micro pigmentação, por exemplo, que é uma área que eu gostaria de conhecer mais. Estou amando as dicas; ajudam a gente a crescer e a perder o medo de empreender”, diz Aline. Lash designer, Suyane Amaral, de 24 anos, foi ao estande do GDF pela primeira vez esse ano. Ela ressaltou que iniciativas distritais como essa são “uma oportunidade de investir na carreira”. “É bom porque mais mulheres vão se capacitando, criando oportunidades e se tornando empreendedoras do ramo de beleza. Todas as palestras incentivam e inspiram um pouco mais o meu trabalho. São coisas que complementam e agregam no dia a dia”, pontua Suyane.
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Inscritas no RenovaDF, pessoas em situação de rua reformam espaço do BPCães
Este texto poderia começar dizendo que o RenovaDF é a maior iniciativa de capacitação profissional do Brasil, com cerca de 21 mil pessoas atendidas desde 2021. Também poderia dizer que dezenas de alunos do atual ciclo estão trabalhando na manutenção do Batalhão de Policiamento com Cães (BPCães) da Polícia Militar do Distrito Federal. Mas, o que você vai conferir a seguir é maior que tudo isso. São histórias de pessoas que estão reformando a própria vida graças ao programa. O atual ciclo do RenovaDF, iniciado em junho, oferece capacitação profissional e abre caminhos no mercado de trabalho para 1,5 mil alunos. Desses, 304 estão em situação de rua — o maior número da história do programa | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Marcelo Machado é uma delas. A cabeça baixa, enquanto capinava um gramado, até disfarçava, mas não escondia o sorriso de canto de boca e os olhos quase lacrimejando por um bom motivo: pela primeira vez, ele sairia do trabalho e iria para a própria casa, que conseguiu alugar há apenas um dia. “Essa alegria que eu estou de ontem para hoje você não tem noção. Inexplicável.” Não é para menos. Sete meses atrás, ele chegou do Rio de Janeiro “com uma bermuda, uma camisa e um tênis”. Atendido em um Centro Pop, recebeu ajuda para tratar um glaucoma, dar entrada no Benefício de Prestação Continuada (BPC) e se inscrever no RenovaDF, que lhe garante um curso de Auxiliar de Manutenção da Construção Civil e bolsa de um salário mínimo. Com tudo isso, Marcelo se sente pronto para ir atrás do que veio buscar na capital federal: retomar o contato com a filha. “Não quis procurar antes porque eu estava em situação de vulnerabilidade. Quis me reestruturar primeiro para voltar a procurar ela.” Conquistar uma casa para chamar de sua é também o desejo de Bruno Almeida. “A minha vida estava difícil, até hoje ainda estou nas ruas. Mas, agora que conheci o Renova, está melhor ainda para mim, graças a Deus. Estou com as oportunidades e estou abraçando elas. Quero sair das ruas”, afirma. Desde os 11 anos, Bruno vive em situação de vulnerabilidade. Hoje, aos 41, além do RenovaDF, está inscrito na Companhia de Desenvolvimento Habitacional do DF (Codhab) e aguarda ser contemplado para ganhar um lar para morar com seu único companheiro, o cachorro Robert: “O que eu mais quero da minha vida mesmo é entrar nesse apartamento. Sossegar, ficar tranquilo, poder deitar despreocupado”. Participação no RenovaDF ajuda a reestruturar a vida de Marcelo Machado, que conseguiu alugar uma casa: “Essa alegria que eu estou de ontem para hoje você não tem noção” A situação não é isolada. O atual ciclo do RenovaDF, iniciado em junho, conta com 1,5 mil alunos. Desses, 304 estão em situação de rua — o maior número da história do programa. É o caso também de Bruno Silva. Ele não esconde o passado: foi parar na rua por problemas com drogas. Mas projeta um futuro melhor. “Estou em uma casa de acolhimento, mas isso é só um período, porque eu já estou me estabilizando para caçar um rumo, alugar uma casa, viver minha vida em paz.” E, quem sabe, realizar o sonho de virar promotor de Justiça. “O Renova é um primeiro passo”, diz, entusiasmado. Oportunidade A aluna Suerlane Miquele fala de sua maior motivação: “Tenho três filhos pequenos que dependem de mim. Sou mãe solo e o meu intuito de estar aqui hoje é lutar por eles” Por falar em sonho, o de Hellen Gabrielle é cursar Arquitetura na Universidade de Brasília (UnB). Algo que poderia até ser simples. Não fossem as barreiras sociais impostas a uma mulher trans. “O mercado de trabalho oferece várias oportunidades. Porém, nós, mulheres trans, hoje em dia, estamos tentando nos posicionar, ocupar os espaços, mas ainda é muito difícil”, aponta. “Qualquer coisa que venha a dar uma reforma, ajudar a melhorar o batalhão, para a gente, é muito importante. Eles estão sendo muito bem-vindos, estão ajudando a gente, então, o que a gente puder ajudar eles também, a gente vai fazer” Capitão Yuri Dezen, subcomandante do BPCães Com a capacitação oferecida pelo RenovaDF, ela avalia, “tudo se torna mais fácil”. “O Renova tem um projeto de inclusão social, porque tira as pessoas da rua, pessoas que não têm oportunidade, mães que estão em casa e, às vezes, não têm dinheiro para comprar comida para os filhos”, cita a jovem, que caminha para concluir o ensino médio na Educação de Jovens e Adultos (EJA). Uma dessas mães a receber uma oportunidade no programa é Suerlane Miquele. “Tenho três filhos pequenos que dependem de mim. Sou mãe solo e o meu intuito de estar aqui hoje é lutar por eles”, conta. “Eu sempre fui uma pessoa ativa. As portas que vi abertas para mim eu entrei”, completa. Com o RenovaDF, ela espera “encontrar uma porta maior”, no próprio ramo da construção civil. Trabalho “Nós, mulheres trans, hoje em dia, estamos tentando nos posicionar, ocupar os espaços, mas ainda é muito difícil”, diz Hellen Gabrielle, acrescentando que com a oportunidade do RenovaDF “tudo se torna mais fácil” De fato, as portas do RenovaDF estão abertas a todos. Não há limite máximo de idade, tampouco restrição por escolaridade. O curso profissionalizante tem duração de três meses, com carga total de 240 horas, sendo quatro horas por dia. Paralelamente às aulas, os alunos aplicam os conhecimentos práticos na manutenção e reforma de equipamentos públicos do DF. Desde 2021, 2,3 mil foram recuperados. O trabalho no BPCães deve ocupar todos os três meses da turma que lá está. Subcomandante do batalhão, o capitão Yuri Dezen exalta o apoio recebido. “O batalhão tem mais de 40 anos e as reformas, no geral, foram feitas pelos próprios policiais da unidade. Qualquer coisa que venha a dar uma reforma, ajudar a melhorar o batalhão, para a gente, é muito importante. Eles estão sendo muito bem-vindos, estão ajudando a gente, então, o que a gente puder ajudar eles também, a gente vai fazer.” “Ninguém acreditava em mim, o Renova me trouxe uma oportunidade de emprego. E, com esse emprego que eu tenho, eu consigo ajudar centenas de pessoas”, diz o ex-aluno Itamar Nunes, que hoje direciona as pessoas em situação de vulnerabilidade aos programas deste GDF E é importante dizer que, muitas vezes, o elo com o RenovaDF não se encerra ao fim do curso. Talvez o maior exemplo disso esteja dentro da Secretaria de Desenvolvimento, Trabalho e Renda (Sedet), responsável pelo projeto. Ex-aluno do programa, Itamar Nunes hoje é técnico de Introdução ao Mercado de Trabalho da pasta. A história de sucesso, porém, começou de forma trágica. Ele lembra que veio do Amazonas com um câncer grave para, nas próprias palavras, “morrer com qualidade” na capital federal. Mas o tratamento foi bem-sucedido e sua vida mudou. “No final do tratamento, eu estava em um albergue e eu tive a visita da secretária [de Desenvolvimento Social] que, na época, era a Mayara [Noronha Rocha], esposa do governador. E ela chegou lá e falou assim: ‘Seu Itamar, o que o senhor está precisando?’. Aí eu falei: ‘Eu estou melhorando e, quando eu melhorar, gostaria de receber um presente. Eu gostaria de trabalhar’. Logo em seguida, surgiu o Renova. Eu procurei a secretaria e falei que precisávamos pegar pessoas em situação de rua e dar oportunidade, porque muitos, como eu, precisavam de uma oportunidade. E, de lá para cá, mais de mil pessoas já foram atendidas pelo Renova e umas mudaram de vida. Eu sozinho não sou exemplo. São várias pessoas que mudaram de vida.” Agora, no cargo que conquistou, Itamar atua como intermediador e direciona as pessoas em situação de vulnerabilidade aos programas deste Governo do Distrito Federal (GDF) voltados a cada uma delas. “Hoje, o meu trabalho é o melhor lugar do mundo para mim, porque eu conheço toda a dor deles, todo o sofrimento, e eu faço esse acompanhamento dentro da secretaria”, define. “Estou há quase três anos fazendo esse trabalho, de acompanhamento dos meus irmãos. A minha vida mudou. Eu estava na rua e hoje eu tenho até casa. Ninguém acreditava em mim, o Renova me trouxe uma oportunidade de emprego. E, com esse emprego que eu tenho, eu consigo ajudar centenas de pessoas”, conclui, orgulhoso.
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Programa Mulher nas Cidades levou cursos e atendimentos de saúde a 13 regiões do DF
Sair dos gabinetes e levar os serviços até aonde estão as mulheres. Com essa determinação do governador Ibaneis Rocha e da vice-governadora Celina Leão, a Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF) realizou o programa Mulher nas Cidades, em parceria com a Associação Amigos do Futuro. Com foco no público feminino, a ação levou a 13 cidades no DF atividades de saúde, desenvolvimento social, desenvolvimento econômico e trabalho, justiça e cidadania, educação, cultura e qualidade de vida. Cada uma das 13 edições do programa Mulher nas Cidades funcionou de segunda a sexta-feira, ao lado da Administração Regional | Fotos: Vinícius de Melo/SMDF “O programa Mulher nas Cidades nasceu do desejo da SMDF de dar oportunidade igualitária e qualidade de vida para as mulheres do DF. E quando dizemos qualidade de vida, é em todas as esferas da vida. Divididos em sete eixos, os serviços apoiam a mulher na retomada do empoderamento e na jornada pela dignidade e espaço dentro da sociedade”, comenta a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. A primeira cidade a receber os serviços gratuitos foi Santa Maria, em fevereiro. Cada edição funcionou de segunda a sexta-feira, sempre das 8h às 18h, ao lado da Administração Regional de cada localidade. Para que todas as interessadas pudessem participar, nos locais também foram oferecidas atividades para crianças, como jogos educativos, salas de leitura e oficinas pedagógicas. As outras cidades atendidas foram Estrutural, Paranoá, Itapoã, Ceilândia, Samambaia, Guará, Arapoanga, Planaltina, Sobradinho II, Brazlândia, Sol Nascente e São Sebastião. Programa ofereceu oportunidade para mulheres aprenderem noções básicas sobre costura Valdênia Carvalho, de 57 anos, moradora de Brazlândia, sempre quis aprender a costurar para poder ensinar a outras mulheres. “Vim aprender o básico sobre a costura para dar continuidade ao projeto de que faço parte, na associação das donas de casa. Somos mulheres em vulnerabilidade social que precisam se sustentar, e agora vou levar o que aprendi aqui para todas. E não posso deixar de agradecer à professora Ana Maria, que me ajudou muito”, diz Valdênia. Um dos cursos mais procurados durante as edições foi o de manicure. A professora Francisca de Souza e Silva, que possui mais de 15 anos de experiência na área, destacou que a oportunidade de realizar o curso gratuitamente é um divisor de águas na vida de muitas mulheres. “O custo-benefício de empreender na área da beleza por meio de manicure e pedicure é muito bom. Os materiais são de fácil acesso, e é relativamente fácil conseguir clientes, pois umas ajudam as outras. Essa experiência de poder ensinar mulheres é gratificante, e estamos tornando sonhos possíveis e criando novos caminhos”. Em cada região administrativa, o programa contou com atendimentos de saúde e palestras sobre temas como prevenção de doenças e planejamento familiar Atendimentos Dentro dos sete eixos de atividades oferecidos, na área da saúde, o público feminino recebeu atendimento médico básico com aferição de pressão, colesterol e tipagem sanguínea, além de assistência psicológica, orientação odontológica com aplicação de flúor, escovação assistida, distribuição de material de higiene e exames de vista. As interessadas também podem participar de palestras sobre prevenção de doenças como o câncer de mama e de útero, além de temas como uso abusivo de drogas, planejamento familiar e gravidez na adolescência. No setor de desenvolvimento econômico e trabalho, foram oferecidos cursos de qualificação profissional nas áreas de manicure, pedicure, corte de cabelo, design de sobrancelhas e cílios, corte e costura, culinária básica e confeitaria, além de palestras sobre empoderamento feminino, educação financeira, empreendedorismo e cooperativismo. As mulheres também tiveram acesso à consultoria jurídica e orientações a respeito de seus direitos sobre tutela dos filhos, divórcio, separação litigiosa, audiência de conciliação, e direito da criança e do adolescente. Informações sobre defesa do consumidor e regularização fundiária também foram oferecidas. Na parte cultural e esportiva foram dadas oficinas de teatro e aulas de ginástica. *Com informações da SMDF
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