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Emprego

Novos estacionamentos na ADE de Águas Claras organizam a região

12/10/25 às 12:07, Atualizado em 13/10/25 às 14:11

As obras para a construção de quatro estacionamentos públicos na Área de Desenvolvimento Econômico (ADE) de Águas Claras/Arniqueira estão próximas da conclusão. Mesmo antes do fim, os serviços já estão beneficiando clientes e trabalhadores do local. “Lá em cima, o pessoal já tem colocado bastante os carros, que ficavam tumultuados aqui na pista. Vai melhorar muito para o nosso comércio, com certeza, já está melhorando. Vai até sobrar vaga”, diz, aos risos, Manoel Pereira, gerente de uma loja de ferragens na ADE. O “lá em cima” a que ele se refere é um dos dois estacionamentos que já estão prontos. Em outros dois, os trabalhos estão em fase de acabamento. “Nos próximos dias, a gente vai começar a dar andamento ao terceiro estacionamento e à fase da limpeza, da concretagem. Eles já estão aterrados, que é a parte mais difícil, falta só a colocação dos bloquetes, que é mais rápida. Então, a gente já está em uma fase final das obras, estão bem adiantadas”, aponta Isabela Macedo Neri, diretora de Execução de Obras da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), pasta responsável pelo serviço. Manoel Pereira já percebe o maior movimento na loja de ferragens onde é gerente: "Vai até sobrar vaga" | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília Somados, os quatro estacionamentos têm uma área de cerca de 11 mil metros quadrados e capacidade para até 490 veículos. O investimento total é de aproximadamente R$ 2,6 milhões, valor que inclui também a construção de dez bocas de lobo e outros trabalhos de captação e escoamento da água da chuva. Por falar em drenagem, os materiais usados nas obras também são otimizados para esse fim. “A gente usa uma areia [para aterrar] que é fabricada na usina, não é manual. Então, ela dá mais resistência ao concreto, melhora a aderência entre os bloquetes e escoa mais rápido a água da chuva”, explica a diretora. "Cada obra entregue representa mais conforto para quem trabalha, mais segurança para quem consome e mais atratividade para novos empreendedores. Em Águas Claras e Arniqueira, estamos vendo na prática como a melhoria dos espaços impulsiona o comércio local e fortalece a economia do Distrito Federal", Thales Mendes. Tudo isso, acrescenta Isabela, contribui para o aumento do tráfego de pessoas na ADE, aquece o comércio e, por consequência, ajuda na geração de empregos: “O fluxo de carros aqui é muito grande, temos muitas fábricas, supermercados... E não tinha local adequado para estacionar. Então, diminui a dificuldade na hora de estacionar, facilitando o acesso a essas localidades, e dá mais segurança ao espaço também”. Mais comerciantes confirmam essa projeção otimista. “Muitos clientes não param porque não tem mais espaço. Eu creio que, quando estiver tudo pronto, vai melhorar bastante, porque as pessoas vão passar e encontrar lugar. Então, já é um atrativo a mais ter o espaço e com segurança”, arremata Aline França, gerente de uma loja de sorvetes. Investimento Isabela Macedo Neri garante que haverá mais emprego e segurança na ADE com os novos estacionamentos [LEIA_TAMBEM]As áreas de desenvolvimento econômico têm como principal objetivo fomentar a geração de emprego e renda, reunindo dezenas de empresas em um mesmo espaço. Para isso, elas oferecem ambientes mais organizados, seguros e acessíveis a empresários, trabalhadores e toda a população. Os estacionamentos na ADE de Águas Claras/Arniqueira integram um pacote de obras e serviços feitos pelo Governo do Distrito Federal (GDF) nesses locais. Até o final do ano, serão investidos R$ 42 milhões em trabalhos como construção e reforma de calçadas e estacionamentos, e instalação e reparos de iluminação. Desde 2019, os aportes já ultrapassam R$ 180 milhões, com o objetivo de ampliar a infraestrutura e atrair novos investimentos.

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Dia do Trabalhador: Ações do GDF impulsionam geração de empregos e fortalecem o serviço público

01/05/25 às 09:05, Atualizado em 01/05/25 às 11:14

Este ano, o Dia do Trabalhador, comemorado em 1º de maio, ganha um significado ainda mais especial no Distrito Federal. A capital vive o melhor momento no mercado de trabalho em uma década. A menor taxa de desemprego desde 2015 foi registrada – 15,3% – em 2024, bem como uma das maiores taxas de participação da série histórica – 65,1% –, segundo a Pesquisa de Emprego e Desemprego do Distrito Federal (PED-DF), do Instituto de Pesquisa e Estatística do DF (IPEDF). Em 2025, outro recorde: o maior saldo positivo da série histórica – iniciada em 2020 – de geração de postos de trabalho. Um total de 14,5 mil entre janeiro e fevereiro, de acordo com os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Entre 2019 e até abril de 2025, um total de 26.475 pessoas foram inseridas no mercado de trabalho no Distrito Federal por meio das agências do trabalhador da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet). No mesmo período, o GDF nomeou mais de 33,9 mil servidores públicos em áreas como Saúde e Educação. Esse desempenho positivo é resultado de uma série de iniciativas do Governo do Distrito Federal (GDF) voltadas à geração de empregos. Entre as ações que fortalecem o mercado de trabalho estão programas de capacitação profissional, oferta de linhas de microcrédito e investimentos em nomeações no serviço público — medidas que vêm garantindo mais oportunidades para a população do DF. Uma demissão acabou sendo o empurrão que Lucas Ferreira precisava para abraçar o sonho de ter o próprio empreendimento | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “Nós temos muito orgulho do que estamos fazendo aqui no Distrito Federal. Nós transformamos essa cidade e hoje temos o menor índice de desemprego da história. Nós estamos qualificando a população nas áreas que o próprio empresariado solicita. Estamos dando autonomia financeira para homens e mulheres, criando oportunidade para que eles criem o próprio negócio. É toda uma engenharia pensada para cuidar das pessoas que mais precisam”, destaca a vice-governadora do DF, Celina Leão. Sonhos realizados Esse será o primeiro Dia do Trabalhador que a professora Cinthia Cortes Lemos comemora como servidora pública. Ela foi nomeada em setembro de 2024 após ter sido aprovada no concurso público de 2022. Depois de um período em sala de aula, este ano, ela passou a ocupar um cargo na Coordenação Regional de Ensino (CRE) do Guará dentro do programa Alfaletrando, que faz parte do compromisso nacional Criança Alfabetizada. Cinthia Cortes Lemos comemora o primeiro Dia do Trabalhador como servidora pública | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “Foi uma jornada muito longa. Foram muitos anos de estudo. Eu almejei ser professora efetiva do Distrito Federal, e agora conquistei”, afirma. O sonho começou em meados de 2018. Apoiada pela irmã – hoje já falecida –, Cinthia decidiu trocar a iniciativa privada pelo funcionalismo público. A conquista também acabou sendo um caminho de volta, já que ela estudou boa parte da vida na Escola Classe 8 do Guará. “É a realização de um sonho. Quando estamos dentro de uma iniciativa privada, temos que seguir o sonho de outra pessoa. No serviço público, você trabalha para o público. Então é a certeza de que meu trabalho está fazendo a diferença na vida de alguém, ou melhor, de ‘alguéns’. Porque é a partir daqui que nasce o médico, o advogado… Sem o chão da escola, a gente não tem nada”, afirma. Foi por meio do estudo que Laiana Alves, 34, conseguiu mudar de vida. Este ano, ela participou do programa QualificaDF – que oferece cursos de capacitação gratuita –, no Riacho Fundo II, e se profissionalizou como manicure e pedicure. “Antes eu era vendedora em um shopping, mas sempre gostei dessa área de beleza. Resolvi fazer o curso e foi muito bom”, diz. Laiana Alves, 34, participou do programa QualificaDF – que oferece cursos de capacitação gratuita –, no Riacho Fundo II, e se profissionalizou como manicure e pedicure | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Foram 20 dias de qualificação e, em menos de uma semana após o fim do curso, conseguiu emprego em uma clínica de podologia em Samambaia Sul. “Hoje não quero trabalhar com outra coisa. Aqui faço meu horário. Tenho qualidade de vida e mais tempo com os meus filhos”, diz ela, que é mãe de três. O curso trouxe também novos planos para a mulher. “Esse curso me fez ter outras visões. Já penso em montar minha própria esmalteria. Quero fazer faculdade de podologia”, acrescenta. Mudança de vida Uma demissão acabou sendo o empurrão que Lucas Ferreira precisava para abraçar o sonho de ter o próprio empreendimento. “Fui demitido e não aguentava mais trabalhar em banco. Fiquei um tempo em casa até que resolvi montar um negócio para mim. Sempre tive vontade de ter uma oficina de moto e, como sou formado em Administração, estou me preparando desde àquela época para ter uma empresa”, conta. Assim, ele abriu uma oficina mecânica especializada em motos na rua mais movimentada da QNL de Taguatinga. [LEIA_TAMBEM]O empreendimento foi lançado há dois anos. Mas foi em 2025 que os negócios puderam crescer. Em fevereiro deste ano, Lucas conseguiu recursos por meio do Prospera, programa de microcrédito para pequenos empreendedores. Os quase R$ 46 mil financiados pelo programa foram investidos em maquinário, equipamentos e produtos. “Utilizamos 50% em produtos e os outros 50% em maquinário. Antes, a gente precisava terceirizar alguns serviços. O recurso do Prospera foi um gatilho para aumentar a produção da oficina”, comenta. Além da produção, o recurso ampliou o número de colaboradores. Hoje, a oficina conta com cinco funcionários, sendo três fixos e dois freelancers. “É bem gratificante saber que minha empresa está contribuindo para o desenvolvimento da economia”, avalia Ferreira. Entre os funcionários está o diretor de marketing, Pedro Ramos. Ele foi contratado após a entrada do recurso, como forma de investimento para desenvolver ainda mais o negócio. “O Lucas me fez o convite para trabalhar com o marketing da oficina. Foi importante porque eu estava trabalhando de PJ (pessoa jurídica) em outro lugar. Para mim, não é só sobre motos, é sobre ter um emprego e uma carreira”, define. Apoio do governo As histórias da professora Cinthia Cortes Lemos, da manicure Laiana Alves e do empreendedor Lucas Ferreira exemplificam como o acesso ao conhecimento e à oportunidades podem transformar vidas e abrir caminhos para novos sonhos. “A pergunta que a gente faz sempre aos formandos das capacitações é a seguinte: o que você vai ser no futuro: empregado ou patrão? Se você for ser patrão, nós financiamos o seu empreendimento”, diz o secretário Thales Mendes | Foto: Matheus H. Souza/Agência Brasília O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, destaca, por exemplo, o investimento do GDF em qualificação profissional. Nos últimos anos, o governo criou e fortaleceu programas como o QualificaDF, QualificaDF Móvel e o RenovaDF, que oferecem cursos gratuitos em áreas como estética, saúde, tecnologia e construção civil. Juntos, os programas formaram mais de 105 mil pessoas, sendo 66 mil apenas no QualificaDF. “Vagas de trabalho nós temos todos os dias. O que falta é gente preparada para ocupá-las. Os cursos de qualificação profissional são voltados à demanda do mercado. À medida que vamos sentido o que o mercado quer contratar, nós vamos preparando cursos para que a população também esteja preparada para o surgimento dessas vagas”, comenta. Outra ação que o secretário destaca são os financiamentos que estimulam o surgimento e o fortalecimento dos empreendedores. “A pergunta que a gente faz sempre aos formandos das capacitações é a seguinte: o que você vai ser no futuro: empregado ou patrão? Se você for ser patrão, nós financiamos o seu empreendimento”, revela. Um exemplo é o programa Prospera, que oferece crédito sem juros para pessoas físicas e jurídicas, das áreas urbanas e rurais, com atividades produtivas de pequeno porte. Os recursos podem ser utilizados para capital de giro, investimentos ou ambos. “É voltado ao pequeno empreendimento, aquele que precisa de um pequeno investimento para que possa dar os primeiros passos com as próprias pernas”. Desde 2019, o programa firmou 3.145 contratos e emprestou R$ 53.574.005,99.

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Divulgadas as regras para a execução do programa Jovem Candango

07/04/25 às 16:22, Atualizado em 16/04/25 às 12:48

A Secretaria da Família e Juventude do DF (SEFJ-DF) dá mais um passo importante no processo de fortalecimento e modernização do programa Jovem Candango, com a publicação de diretrizes acerca da gestão do programa em portaria publicada no Diário Oficial do DF (DODF) desta segunda-feira (7). O Jovem Candango possui quase dois mil contratados que atuam em áreas administrativas do Governo. Os participantes trabalham quatro horas por dia no contraturno escolar com um dia na semana com foco na aprendizagem De acordo com o texto, as normas fixadas valerão a partir do próximo ciclo do programa, ou seja, a partir do próximo edital previsto para ser publicado ainda neste ano. As diretrizes publicadas remetem às ações que serão realizadas pela SEFJ, como a implantação do ponto eletrônico para registro de frequência dos jovens, reuniões bimestrais de acompanhamento do programa junto aos órgãos participantes, aplicação periódica de pesquisas de satisfação junto aos jovens e aos órgãos parceiros e aplicação periódica de pesquisas de satisfação junto aos jovens e aos órgãos parceiros, por exemplo. O contrato, por meio do programa Jovem Candango, tem duração de dois anos e conta com o pagamento de meio salário mínimo, auxílio-transporte, 13°, férias, vale alimentação, seguro de vida, uniforme e crachá | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Um ponto de destaque na iniciativa, refere-se à escuta direcionada aos jovens com a criação da Rede Distrital do Jovem Candango, como canal de comunicação direta com os jovens contratados, para envio de informações oficiais, convocações, orientações e feedbacks. “Esse canal será um importante meio de aproximação ao jovem, a fim de que possamos também entender melhor a sua realidade e aprimorar o programa conforme as necessidades apontadas, pois acreditamos que o programa é um ponto de partida na vida dessas pessoas com um impacto direto na sociedade”, afirmou o secretário da SEFJ, Rodrigo Delmasso. Para a jovem candanga Ana Mesquita, a proposta será muito útil no dia a dia. “É uma ideia muito boa, pois gostaria de registrar algumas sugestões e também saber melhor sobre as ações em prol dos jovens”, analisou. Além disso, a pasta também fixou obrigações das instituições contratadas na gestão do programa que deverão realizar reuniões preparatórias com os jovens participantes do Programa Jovem Candango, abrangendo os seguintes temas: I – apresentação da estrutura organizacional do Governo do Distrito Federal; II – apresentação do Manual de Redação Oficial do Governo Distrito Federal; III – apresentação do Estatuto da Juventude do Distrito Federal, conforme a Lei Distrital nº 6.951, de 20 de setembro de 2021; e IV – apresentação da conduta, direitos, deveres e ambientação no serviço público. O Jovem Candango possui quase dois mil contratados que atuam em áreas administrativas do Governo. O contrato tem duração de dois anos e conta com o pagamento de meio salário mínimo, auxílio-transporte, 13°, férias, vale alimentação, seguro de vida, uniforme e crachá. Os participantes trabalham quatro horas por dia no contraturno escolar com um dia na semana com foco na aprendizagem. A Secretaria informou que a divulgação oficial sobre o cronograma relativo ao próximo processo seletivo também será apresentada no DODF, sendo posteriormente divulgado no site oficial da SEFJ e redes sociais. *Com informações da SEFJ

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GDF investe em oportunidades de emprego para pessoas com deficiência

06/04/25 às 08:03, Atualizado em 16/06/25 às 13:46

Cuidar da população é assistir e prestar serviços em todas as áreas. Mais do que isso, um governo deve promover oportunidades independentemente do público. No Distrito Federal, as pessoas com deficiência (PcDs) têm apoio do Governo do Distrito Federal em áreas essenciais, da mobilidade ao emprego e também no esporte. A Agência Brasília apresenta, a seguir, alguns relatos que fazem parte da série de reportagens Esta é a Nossa História, com o objetivo de levar o cidadão a conhecer como os projetos do governo mudaram a realidade das pessoas nestes últimos seis anos. O programa DF Acessível ajuda Deise Maria da Silva a levar o filho Enzo a compromissos semanais: “Os motoristas são muito educados. As vans chegam sempre com uma hora de antecedência e, quando há algum imprevisto, sempre nos avisam” | Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília No campo da mobilidade, o programa DF Acessível representa segurança, conforto e economia para cerca de 2 mil pessoas com mobilidade reduzida severa. Lançada em 2021, a iniciativa fornece transporte gratuito na modalidade “porta a porta” para pacientes inscritos no Cadastro da Pessoa com Deficiência (CadPcD) e acompanhantes a consultas, terapias e outros serviços de saúde, sejam públicos ou particulares. R$ 18 milhões Investimento em três anos para a ampliação do programa DF Acessível Uma dessas duas mil pessoas é a estudante Deise Maria da Silva, 30 anos. Moradora de Planaltina, ela utiliza o programa há cerca de um ano para levar o filho Enzo Emanuel, 8, a compromissos semanais. O menino está em estado vegetativo persistente e requer cuidados especializados. “Ele é tractomizado e precisa do meu apoio constante”, pontua a mãe. Antes, os deslocamentos até as consultas eram feitos por conta própria e comprometiam o orçamento da dona de casa. Semanalmente, o gasto com combustível chegava a R$ 350 e prejudicava o pagamento de outras contas da família. Agora, basta selecionar a data e o horário da consulta previamente e pronto: transporte garantido. “Esse benefício é muito importante, principalmente para as mães. O custo para levar meu filho para todos os lugares era muito alto”, conta Deise. Sobre o atendimento, ela tem apenas elogios: “Os motoristas são muito educados. As vans chegam sempre com uma 1h de antecedência e, quando há algum imprevisto, sempre nos avisam.” O DF Acessível passa por todas as regiões administrativas e, atualmente, conta com 35 vans, que levam de dois a quatro pacientes por vez. “Moro no Núcleo Rural Pipiripau II, em Planaltina, e, sempre que faço o agendamento, eles vão até lá para me buscar. A estrada de chão não é obstáculo”, conta a dona de casa Ana Lídia Gonçalves, 40, mãe do pequeno Levi, 10, que é autista, e de Gael, 5, cadeirante. A distância da residência da família até o Plano Piloto é de cerca de 40 km. Em média, ela usa o programa seis vezes por mês para consultas do Gael com fisioterapeuta, neuropediatra e neurocirurgião, entre outras especialidades. “Não preciso mais vir dirigindo e acabo economizando uns R$ 400, com certeza”, conta Ana Lídia. “Esse serviço facilitou muito a minha vida. Eles nos pegam no horário certinho, normalmente não tem atraso, e nos levam em segurança”. Ampliação A dona de casa Ana Lídia Gonçalves usa o DF Acessível seis vezes por mês para consultas médicas de Gael: “Não preciso mais vir dirigindo e acabo economizando uns R$ 400, com certeza” Neste ano, o serviço atenderá também a população com doença renal crônica (DRC) que necessita de terapia renal substitutiva (TRS), levando os pacientes para a realização de hemodiálise no Complexo Regulador em Saúde ou em redes conveniadas. O DF Acessível – TCB Hemodiálise será operado pela TCB em colaboração com a Secretaria de Saúde. Em três anos, a ampliação do programa receberá um investimento de R$ 18 milhões. A expectativa é que mais de 350 pessoas sejam atendidas já neste ano. “É um serviço gratuito importantíssimo para garantir a cidadania dessas pessoas com deficiência. Nosso objetivo é expandir a quantidade de vans disponíveis para que mais pessoas tenham acesso a serviços essenciais para a saúde e qualidade de vida delas”, declara o secretário da Pessoa com Deficiência, Flávio Pereira dos Santos. Para solicitar uma viagem, a pessoa com deficiência deve estar com o cadastro aprovado no Cadastro da Pessoa com Deficiência (CadPcD) e, então, realizar o agendamento por meio do site Agenda DF. Mais informações estão disponíveis no site da TCB e da Secretaria da Pessoa com Deficiência. Emprego e dignidade Diagnosticada desde os 14 anos com visão monocular, Danielce Soares é uma das 130 pessoas beneficiadas pela cooperação entre a Secretaria da Pessoa com Deficiência (SEPD) e empresas do DF O GDF também se faz presente no campo do emprego. Para a assistente administrativa Danielce Maria Soares Alves, 40, a palavra oportunidade traduz a mudança de trajetória de vida ao adentrar no mercado de trabalho por meio do programa Cadastro de Empregabilidade. “Passei muitos anos me especializando na minha área para me destacar; e, se não fosse a chance de mostrar meu trabalho, se não acreditassem em mim, eu não teria conseguido”, admite. Danielce é uma das 130 pessoas beneficiadas pela cooperação entre a Secretaria da Pessoa com Deficiência (SEPD) e empresas do DF. De acordo com dados do setor de empregabilidade da SEPD, de fevereiro de 2024 até janeiro deste ano são 59 parceiras com vagas disponíveis. A parceria com as empresas foi firmada por meio de um Acordo de Cooperação Técnica com o Ministério Público do Trabalho, que exige que as empresas que não cumprem a Lei de Cotas reservem um percentual de vagas para o segmento de PcDs. “Possibilitamos que as pessoas com deficiência conquistem espaços, estejam em lugares de decisão e ocupem profissões necessárias dentro da sociedade. É uma forma de viabilizar que as qualificações das pessoas com deficiência sejam utilizadas e promover representatividade dentro dessas grandes empresas” Flávio Pereira dos Santos, secretário da Pessoa com Deficiência Diagnosticada desde os 14 anos com visão monocular, Danielce Maria Soares Alves, 40, enfrentou dificuldades até conseguir a vaga que almejava. “Por ser PcD, os gestores e as pessoas acabam olhando para a gente como seres incapazes; mas, na verdade, o que a gente quer é mostrar nossa capacidade, que somos fortes e que estamos ali para contribuir com o crescimento do país e também da capital”, destaca a assistente administrativa. Nesse processo, Danielce enfrentou diversos questionamentos, entre eles a possibilidade de não se identificar como pessoa com deficiência ou de duvidar se apareceriam oportunidades para ela. “Durante o período em que eu trabalhei como não PCD, busquei me qualificar para não ser vista apenas como cota e sim, ter visibilidade como a profissional que merecia uma oportunidade igual a todos no mercado de trabalho”, diz, orgulhosa. Assim como Danielce, Matheus Marques Luiz, 28, também encontrou uma oportunidade no programa. “Fui diagnosticado com autismo aos 21 anos e sempre enfrentei dificuldades para interagir com as pessoas. Então, quando consegui a vaga de ajudante de eletricista e pude ficar em uma área mais reclusa, fiquei muito satisfeito”, conta. Outro benefício da vaga foi o respeito dentro do local de trabalho. “Nas outras vagas que trabalhei acabei ficando pouco tempo, porque as empresas me demitiram sem dar um motivo. Agora estou realmente satisfeito, porque encontrei uma área que me adaptei e que as pessoas me respeitam”, comemora Matheus. A fim de reduzir as barreiras de acesso a postos de trabalho, o cadastro de empregabilidade tem como objetivo assegurar o processo de inclusão do cidadão PcD no mercado de trabalho, atendendo ao Estatuto da Pessoa com Deficiência do Distrito Federal, estabelecido pela lei nº 6.637, de 20 de julho de 2020. “Possibilitamos que as pessoas com deficiência conquistem espaços, estejam em lugares de decisão e ocupem profissões necessárias dentro da sociedade. É uma forma de viabilizar que as qualificações das pessoas com deficiência sejam utilizadas e promover representatividade dentro dessas grandes empresas”, destaca Flávio Pereira dos Santos. Para se candidatar às vagas oferecidas pela SEPD, é necessário que o interessado esteja inscrito no Cadastro da Pessoa com Deficiência (CadPCD), que gera documentos comprobatórios, como a Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (Ciptea) e o Cartão de Identificação da Pessoa com Deficiência. Após cadastro e aprovação, o candidato deve preencher o formulário de Empregabilidade, no site da SEPD, e anexar o currículo. Inclusão através do esporte Centros olímpicos e paralímpicos do DF oferecem atividades inclusivas, como o goalball, esporte em que os jogadores utilizam as percepções táteis e auditivas para arremessar e defender uma bola com guizo em direção ao gol Incentivar a prática de esportes e mostrar que portar alguma deficiência não é impeditivo para se divertir e socializar. Também neste campo, o GDF oferece atividades inclusivas nos 12 centros olímpicos e paralímpicos localizados (COPs) em diversas regiões administrativas, além de seis polos de centros de iniciação desportiva paralímpicos (CIDPs) da rede pública de ensino. Entre as modalidades oferecidas nos COPs, o goalball foi a que chamou a atenção de Cauã Rodrigues de Jesus, 18, diagnosticado desde os 4 anos com retinose pigmentar, doença que compromete a visão ao longo do tempo. Referência em Brasília, o esporte é praticado por pessoas com deficiência visual, que utilizam as percepções táteis e auditivas para arremessar e defender uma bola com guizo em direção ao gol. Durante a partida os paratletas ficam com os olhos vendados. “Dentro do goalball eu aprendi que, mesmo deficiente visual, tenho a capacidade de fazer o que quiser”, afirma Cauã Rodrigues de Jesus “Depois que comecei a frequentar as aulas, minha vida melhorou muito: em questão de locomoção, de segurança e de autonomia”, relata Cauã, que pratica o esporte no COP de São Sebastião. A partir do esporte, o atleta passou a ter curiosidade e segurança para conhecer novas modalidades: “O goalball me deu coragem de começar a andar de skate, de bicicleta e a correr, por exemplo. Foi fundamental para me acostumar com a deficiência e a ganhar confiança. Dentro do goalball eu aprendi que, mesmo deficiente visual, tenho a capacidade de fazer o que quiser”, conta o jovem, que tem como objetivo participar da seleção brasileira. Jefferson Gonçalves fala da transformação em sua vida desde que começou a praticar goalball, há dez anos: “Mudou em mim a questão da maturidade, a de querer ser um humano melhor e a pensar mais no próximo, já que jogamos em coletivo” Companheira de jornada do atleta, a mãe Carlione Rodrigues, 38, percebeu uma grande mudança no filho, desde que ele entrou para o esporte. “Antes ele passava o dia inteiro trancado em casa, sem fazer nada, com depressão mesmo. Mas depois do goalball, ele se tornou um jovem alegre, com mais autonomia e hoje faz tudo sozinho. Sou muito grata aos professores e ao projeto”, comemora a manicure. Há quase dez anos no esporte, a vida de Jefferson Gonçalves, 26, também foi transformada a partir do goalball. “Mudou em mim a questão da maturidade, a de querer ser um humano melhor e a pensar mais no próximo, já que jogamos em coletivo”, reflete o atleta. Nascido em Santa Cruz Cabrália, município localizado no sul da Bahia, a família de Jefferson veio para Brasília em busca de um tratamento para o filho. Apesar de não conseguir recuperar a visão, o jovem se deparou com mais oportunidades na capital. “Quando eu vim para cá, percebi que havia muita acessibilidade na escola, além da chance de me destacar no esporte. Pelo goalball, consegui comprar minha casa própria e construir minha própria família”, relata, orgulhoso.

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Agências do trabalhador têm 874 vagas de emprego disponíveis nesta quarta (19)

19/03/25 às 08:54, Atualizado em 16/04/25 às 16:52

As agências do trabalhador do Distrito Federal abrem esta quarta-feira (19) com a oferta de 874 vagas de emprego. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade, com ou sem exigência de comprovação de experiência prévia. A maior remuneração, de R$ 3.770 mais benefícios, é destinada ao posto de padeiro, em Taguatinga Sul. Há uma vaga disponível, e não é necessário ter experiência prévia na função. Também não há exigência de escolaridade. Maior salário oferecido é para uma vaga no cargo de padeiro, em Taguatinga Sul: R$ 3.770 mais benefícios | Foto: Lúcio Bernardo Jr/Agência Brasília A maior oferta de vagas é para auxiliar de limpeza, no Setor de Oficinas Sul (SOF Sul). São 60 postos de trabalho, com salários a partir de R$ 1.550 mais benefícios, sem exigência de experiência prévia e escolaridade. Outro destaque é a oferta de empregos para carpinteiros na Asa Sul: são 50 oportunidades, com salário de R$ 2,4 mil mais benefícios. Todas as chances contam com benefícios, além da remuneração. Para participar dos processos seletivos, basta ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Os candidatos podem utilizar também o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) para acessar ofertas. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF).

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Adolescentes de Samambaia terão acesso a cursos profissionalizantes gratuitos

18/03/25 às 13:05, Atualizado em 16/04/25 às 16:58

Pensando em transformar potenciais humanos em conquistas, 300 adolescentes de Samambaia, entre 14 e 18 anos incompletos, vão receber da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF) formação e capacitação em cursos profissionalizantes nas áreas de administração, varejo e comércio, alimentação, monitoria e recreação. Os termos do projeto Novo Caminhar, Novas Oportunidades, da Sejus, em parceria com a organização da sociedade civil (OSC) Casa Azul, foram publicados no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta terça-feira (18). Projeto investe na reinserção de jovens no mercado; conforme estudos do IPEDF, brasilienses entre 15 e 29 anos tiveram dificuldades para trabalhar durante a pandemia | Foto: Divulgação/Sejus-DF O objetivo principal é contribuir para que 30% dos adolescentes em situação de vulnerabilidade sejam inseridos no mercado de trabalho. Para tanto, serão investidos R$ 970 mil, advindos do Fundo dos Direitos da Criança e do Adolescente (FDCA/DF), dentro do prazo de vigência de 13 meses, vigorando desde o dia 14 deste mês e com término previsto para 14 de abril de 2026. O valor também será aplicado na manutenção dos espaços de atendimento da Casa Azul e na aquisição de bens de consumo e permanentes, para que se oferte tanto um espaço adequado e salubre aos educandos quanto materiais necessários para execução das atividades. Todas essas iniciativas pretendem, juntas, assegurar a promoção, proteção, garantia e defesa dos direitos humanos da criança e do adolescente. Preenchendo lacunas De acordo com dados do Instituto de Pesquisa e Estatística do DF (IPEDF/Codeplan) apresentados no plano de trabalho da ação, brasilienses entre 15 e 29 anos enfrentaram dificuldades para ingressar no mercado profissional durante a pandemia. O desemprego total entre maio de 2020 e abril de 2021 foi de 35,2%. “Precisamos olhar para a juventude como protagonista da transformação social que desejamos” Marcela Passamani, secretária de Justiça e Cidadania Esse cenário se estendeu após a pandemia, refletindo, principalmente, uma lacuna no aprendizado e na promoção de oportunidades igualitárias para jovens de baixa renda. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), adolescentes que perderam emprego ou aulas escolares durante a pandemia do coronavírus correm o risco de carregar um “efeito cicatriz” em suas vidas profissionais. “Os adolescentes são parte essencial da construção de uma sociedade mais justa e inovadora”, analisa a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani. “Investir na educação e capacitação de jovens é garantir que tenham oportunidades reais de crescimento, por isso priorizamos que cursos profissionalizantes sejam ofertados para esse público. Precisamos olhar para a juventude como protagonista da transformação social que desejamos.” *Com informações da Sejus-DF

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Início de semana com mais de 700 vagas de emprego disponíveis no DF

16/03/25 às 12:28, Atualizado em 16/04/25 às 17:10

As agências do trabalhador do Distrito Federal disponibilizam, nesta segunda-feira (17), 702 vagas de emprego para quem busca uma colocação no mercado. Os salários variam entre R$ 1,5 mil e R$ 3 mil, além de benefícios, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência. Do total de vagas, três são exclusivas para pessoas com deficiência na área de recepcionista de hospital, além de uma oportunidade de estágio para a função recepcionista atendente. Dentre as oportunidades que não exigem escolaridade ou experiência comprovada, destacam-se as vagas para carpinteiro, com cinco postos disponíveis para atuação no Sol Nascente, com salários a partir de R$ 2.285. Também estão abertas 10 vagas para o cargo de vendedor pracista, para atuação na Asa Sul. Além disso, há mais três vagas disponíveis para funções sem requisitos específicos. Uma delas é para empregado doméstico nos serviços gerais, com salário de R$ 1,6 mil. Outra vaga é para empregado doméstico diarista, com remuneração de R$ 170 por dia, para atuação no Sudoeste. Por fim, há uma vaga para pedreiro em Brazlândia, com salário a partir de R$ 2,2 mil. Como participar Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Ação de acolhimento atende 42 pessoas em situação de rua no DF nesta semana

28/02/25 às 14:09, Atualizado em 28/02/25 às 14:09

O Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua atendeu, nesta semana, 42 pessoas em diversos pontos do Distrito Federal. As operações passaram por 22 pontos do Plano Piloto. Na ocasião, 30 estruturas precárias e clandestinas foram retiradas de espaços públicos, com o apoio de nove caminhões de entulho e inservíveis encaminhados para as unidades do Serviço de Limpeza Urbana (SLU). Durante as abordagens, o GDF oferece aos moradores em situação de rua serviços de saúde, educação e assistência social e possibilidade de qualificação profissional por meio do RenovaDF | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Nesta sexta-feira (28), a ação se concentrou no Plano Piloto, onde foram visitados seis pontos. Por lá, cinco pessoas foram encontradas e atendidas pelas equipes, além disso três estruturas precárias foram desconstituídas com o auxílio de dois caminhões de entulho. Durante as abordagens, o GDF oferece diversos serviços em áreas como saúde, educação e assistência social, além de orientação sobre cuidados com animais domésticos e benefícios como deslocamento interestadual. Também é oferecido um auxílio excepcional de R$ 600 para aqueles sem condições de pagar aluguel. Vagas em abrigos, programas de qualificação profissional – como o RenovaDF – e o cadastro para unidades habitacionais também estão disponíveis. “Sob orientação do governador Ibaneis Rocha, trabalhamos para propiciar uma vida digna a todos na capital do país. Nossas equipes atuam diariamente de forma integrada junto à população em situação de rua. Nas ações, são apresentados os serviços que o governo do Distrito Federal possui para acolhê-las, seja de capacitação profissional, de moradia, de oportunidades de emprego”, afirma o secretário da Casa Civil, Gustavo Rocha. Fazem parte das ações as secretarias de Desenvolvimento Social (Sedes), Saúde (SES), Educação (SEE), Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), Segurança Pública (SSP), Proteção da Ordem Urbanística (DF Legal) e Justiça e Cidadania (Sejus), além de Novacap, Serviço de Limpeza Urbana (SLU), Codhab, Detran-DF, Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar e Conselho Tutelar. O Distrito Federal foi a primeira unidade da Federação a apresentar um plano de política pública após a suspensão das ações de abordagem à população de rua pelo Supremo Tribunal Federal no último ano. As ações de acolhimento começaram a ser implementadas após uma fase de testes em maio de 2024, quando o GDF realizou visitas na Asa Sul e em Taguatinga, atendendo cerca de 50 pessoas com assistência social e oferta de serviços públicos. Em 27 de maio de 2024, o GDF tornou oficial o Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua. Desde então, ocorrem ações semanais em diversos pontos do Distrito Federal. Os órgãos do governo já passaram por regiões como Plano Piloto, Vila Planalto, Taguatinga Norte e Sul, Ceilândia, Águas Claras e Arniqueira.

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GDF dá continuidade à ação de acolhimento para população em situação de rua no Plano Piloto

26/02/25 às 15:50, Atualizado em 26/02/25 às 15:50

O Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua atendeu, nesta quarta-feira (26), sete pessoas na Asa Norte. Coordenada pela Casa Civil do Governo do Distrito Federal (GDF), a operação passou por seis pontos da região administrativa, oferecendo serviços públicos nas áreas de saúde, qualificação e emprego, moradia e acolhimento. Equipes do GDF removeram entulhos durante a ação, que contou com a oferta de serviços públicos à população em situação de rua | Foto: Agência Brasília Além das pessoas atendidas, dois caminhões de entulho foram removidos, com os materiais inservíveis sendo encaminhados à Unidade de Recebimento de Entulhos (URE). As ações de acolhimento seguem as diretrizes do Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua do DF. Os trabalhos envolvem as secretarias de Desenvolvimento Social (Sedes-DF), Saúde (SES-DF), Educação (SEEDF), Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda (Sedet-DF), Segurança Pública (SSP-DF), Proteção da Ordem Urbanística (DF Legal) e Justiça e Cidadania (Sejus-DF), além de Novacap, Serviço de Limpeza Urbana (SLU), Codhab, Detran, Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar e Conselho Tutelar. Durante as abordagens, o GDF oferece diversos serviços públicos que incluem saúde, educação, assistência social, orientação sobre cuidados com animais domésticos e benefícios como deslocamento interestadual – além de um auxílio excepcional de R$ 600 para aqueles sem condições de pagar aluguel. Também são disponibilizadas vagas em abrigos e programas de qualificação profissional, como o RenovaDF e cadastro para unidades habitacionais. O Distrito Federal foi a primeira unidade da Federação a apresentar um plano de política pública após a suspensão, pelo Supremo Tribunal Federal, das ações de abordagem à população de rua no último ano. Os órgãos do governo já passaram por regiões das asas Sul e Norte, Vila Planalto, Taguatinga Norte e Sul, Ceilândia, de Águas Claras e Arniqueira, Guará, Cruzeiro, Octogonal e Sudoeste, Gama, Sobradinho, São Sebastião, Brazlândia e Samambaia.

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Programa Cesta do Trabalhador já beneficiou mais de 50 mil desempregados no DF

16/02/25 às 09:04, Atualizado em 16/04/25 às 11:51

Mais de 50 mil profissionais desempregados já foram beneficiados com o programa Cesta do Trabalhador. A iniciativa, do Governo do Distrito Federal (GDF), fornece uma cesta básica por até três meses aos brasilienses que estão sem emprego formal há mais de 180 dias. Criado em outubro de 2023, o benefício, concedido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), chegou à residência de 50.713 pessoas. Todos os contemplados comprovaram a situação de desemprego e possuem renda per capita de até um salário mínimo mensal (R$ 1.518). Claudia Bezerra com a Cesta do Trabalhador que recebeu em casa: “Às vezes, a gente perde muito por não conhecer os programas do governo, mas eu recomendo: procurem a Agência do Trabalhador e façam o cadastro. Só quem precisa sabe” | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília “Chegarmos ao número de 50 mil cestas do trabalhador distribuídas demonstra o compromisso que o governo mantém com a missão de devolver dignidade aos brasilienses em situação de vulnerabilidade enquanto eles buscam por uma nova oportunidade e um futuro mais justo”, ressalta o titular da Sedet-DF, Thales Mendes. Auxílio providencial Entre as beneficiadas, está Claudia de Souza Bezerra, 53. Ela foi demitida do emprego onde trabalhava como auxiliar administrativa durante a pandemia de covid-19 e, desde então, busca a recolocação no mercado de trabalho. “Na época, tentei me virar trabalhando com a venda de quentinhas, mas não deu muito certo. Tentei voltar ao mercado de trabalho e não tive sorte nos processos seletivos”, conta. “Tudo o que eu tinha para passar o mês era um restinho de arroz, não tinha mais óleo, não tinha mais feijão. Essa foi a salvação do meu mês” Claudia de Souza Bezerra, moradora do P Sul Nesta sexta-feira (7), a moradora do P Sul, em Ceilândia, recebeu em mãos da Sedet a cesta básica que vai garantir a sua segurança alimentar no período de desemprego. “Esse benefício veio na hora certa”, aponta. “O rapaz que veio entregar, inclusive, tomou o último cafezinho da minha reserva. Agradeço demais, porque não é brincadeira passar por esses momentos”. A situação, reforça Claudia, felizmente mudou: “Tudo o que eu tinha para passar o mês era um restinho de arroz, não tinha mais óleo, não tinha mais feijão. Essa foi a salvação do meu mês. Às vezes, a gente perde muito por não conhecer os programas do governo, mas eu recomendo: procurem a Agência do Trabalhador e façam o cadastro. Só quem precisa sabe”. Como solicitar Cidadãos interessados em participar do programa Cesta do Trabalhador devem se inscrever pelo site da Sedet ou comparecer em uma Agência do Trabalhador, caso cumprido todos os requisitos o solicitante receberá a cesta em sua residência. A entrega das cestas é feita diretamente no endereço cadastrado pelo participante, garantindo dignidade e segurança alimentar a quem mais precisa. Os demais benefícios sociais ofertados pelo GDF podem ser solicitados pelo cidadão no Centro de Referência de Assistência Social (Cras) mais próximo de sua residência. Por meio do Serviço de Atendimento e Proteção Integral às Famílias (Paif), os servidores vão buscar a compreensão dos contextos de vida e interações sociais que envolvem a família do solicitante e, após isso, então, implementar as medidas para assegurar um nível básico de proteção. Além do Paif, o Cras também oferece uma série de outros serviços para pessoas em risco social, como Cartão Creche, Cartão Material Escolar, Cartão Prato Cheio, Cartão Gás, Benefício de Prestação Continuada, Carteira de Idoso, Cesta de Alimentos Emergencial e benefícios eventuais (auxílio-natalidade, por morte, em situações de vulnerabilidade temporária e em situações de desastre e calamidade pública).

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DF encerrou 2024 com alta de 4,38% nos empregos formais em comparação com o ano anterior

03/02/25 às 10:51, Atualizado em 03/02/25 às 10:51

O Distrito Federal fechou 2024 com crescimento de 4,38% no estoque de empregos formais. Em dezembro, o índice bateu 1.010.153 de carteiras assinadas, enquanto no mesmo período do ano anterior, estavam registrados 967.782 postos de trabalho. Houve aumento também no número de admissões no último mês do ano: de 27.887 para 32.965, uma variação de 18,21% entre 2023 e 2024. O setor de serviços foi o responsável pela maioria das contratações. O estoque de empregos formais cresceu 4,38% no Distrito Federal em 2024; o número de admissões no último mês de 2024 também aumentou | Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília A capital também apresentou uma evolução de 15,25% no saldo de empregos no acumulado dos 12 meses, quando o índice cresceu de 36.765 para 42.371. Com isso, firmou-se como a unidade da Federação com a menor taxa de rotatividade do país: 27,01%. Os dados constam na mais recente divulgação do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. “O governador Ibaneis Rocha tem trabalhado muito ao longo dos últimos seis anos, oferecendo condições que favorecem esse cenário positivo de empregos formais. A gente pode citar aqui a questão da estabilidade no valor da passagem de ônibus. Nós não fizemos um só aumento ao longo de todos esses anos”, avalia o secretário de Economia, Ney Ferraz. “Estimulamos o setor produtivo, seja com benefícios ou incentivando a regularidade fiscal. Tudo isso ajudou a construir o patamar que estamos vivendo hoje no Caged. Acredito que vamos viver tempos ainda melhores até o fim do ano”, acrescenta. “Esses números mostram que o trabalho conjunto com o setor privado e a sociedade está gerando mais oportunidades e estabilidade para os trabalhadores da nossa capital”, complementa o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. Foi no ano de 2024 que o profissional da educação física João Vítor Queiroz Gonçalves conseguiu o primeiro emprego formal da carreira. Após acumular experiências autônomas, ele garantiu uma vaga com carteira assinada. “Ter conseguido um emprego formal transformou a minha vida. Consegui o emprego em julho e em outubro eu já tinha saído da casa dos meus pais para morar sozinho. Acho que quando você tem carteira assinada, tem mais segurança e pode se arriscar mais financeiramente”, avalia. Antônio Renê da Silva também garantiu um emprego formal em 2024. “Eu saí de um emprego em 3 de maio e no dia 15 consegui outro. Foi muito rápido. Acho que o fato de eu ter experiência ajudou, porque eu enviei os currículos e fui chamado para várias entrevistas. Antes, eu cheguei a ficar dois anos e quatro meses sem emprego, enquanto não tinha a primeira experiência”, conta. Cearense, ele lembra que quando chegou a Brasília, em 2014, o mercado de trabalho era bastante restrito. “No decorrer dos anos, percebi que foi mudando, que foram abrindo mais vagas de emprego”, comenta. Em todo o país, no mês de dezembro, foram registradas 1.524.251 admissões e 2.059.798 desligamentos, resultando em um saldo negativo de 535.547 vagas. O total de empregados formais no Brasil chegou a 47.210.948. O setor de serviços foi o responsável pela maioria das contratações; o dado consta na mais recente divulgação do Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Estímulo O Governo do Distrito Federal (GDF) investe em programas de qualificação profissional para aqueles que buscam uma vaga no mercado de trabalho. Um deles é o QualificaDF, que promove cursos profissionalizantes gratuitos nas áreas de agronegócio, comércio, serviços, saúde e informática. Outro é o RenovaDF, cujo intuito é promover a formação profissional da população, ao mesmo tempo que propicia a reforma de espaços públicos. O programa oferece auxílio de um salário mínimo para os participantes, além de vale-transporte e seguro contra acidentes pessoais. Nele, são abordadas técnicas de alvenaria, carpintaria, elétrica, hidráulica, jardinagem, paisagismo, pintura, serralheria e segurança no ambiente de trabalho. Após a formação em qualquer um dos programas, o cidadão que está em busca de uma oportunidade é encaminhado a uma das 14 agências do trabalhador espalhadas pelo DF.

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Debate sobre emprego e saúde marca celebração do Dia Nacional da Visibilidade Trans no DF

31/01/25 às 15:49, Atualizado em 31/01/25 às 15:49

Formada em pedagogia, Charllete Bruna de Jesus, 33 anos, diz que encontra dificuldades para conseguir empregos e até mesmo entrevistas em sua área de atuação. Segundo a mulher trans, as dificuldades para se inserir no mercado de trabalho aumentaram quando iniciou o processo de transição. Nesta sexta-feira (31), ela participou do evento Nenhum Direito a Menos, organizado pela Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), em alusão ao Dia Nacional da Visibilidade Trans, celebrado oficialmente em 29 de janeiro. “O percorrer no mercado de trabalho para mim, foi muito difícil. Foi mais fácil antes da fase de transição. Eu me vestia de homem e as empresas aceitavam mais. Como travesti e mulher transexual, é mais difícil entrar no mercado de trabalho, porque as empresas ainda não estão associando que mulher trans e mulher travesti são mulheres”, disse. No país que mais mata pessoas trans no mundo, o Distrito Federal possui números menores de violência em comparação a outras unidades da Federação | Fotos: Jhonatan Vieira/Sejus-DF Além do debate sobre emprego e renda, o evento da Sejus também tratou sobre saúde integral das pessoas trans e outros assuntos que valorizam e interessam à população. A iniciativa se soma a uma série de ações e políticas públicas em favor da comunidade LGBTQIA+. No país que mais mata pessoas trans no mundo, o Distrito Federal possui números menores de violência em comparação a outras unidades da Federação – ao longo de 2024 só foi registrada uma morte. Segundo, coordenador de Políticas de Proteção e Promoção de Direitos Cidadania LGBT (COORLGBT), Leonardo Luiz, a meta para 2025 é zerar casos de violência contra a população, mas o resultado é reflexo de políticas públicas adotadas pelo Governo do distrito Federal (GDF), que também oferece uma série de atendimentos específicos para a comunidade LGBTQIAPN+. “Nós temos um índice muito baixo de violência e assassinato das pessoas trans, sobretudo mulheres trans e travestis, que são as mais marginalizadas na sociedade e temos uma meta de chegar a zero”, disse o coordenador. Ele ainda afirmou que o DF é o único ente federado que mapeou toda sua população trans, que contabilizou 23 mil pessoas. Reforço na proteção A Sejus reforça a proteção e relevância à população com um portal, o Cidadania Trans, o primeiro governamental voltado para a comunidade de travestis, transexuais e transgêneros no Distrito Federal. A secretaria ainda trouxe outras medidas à população, como a inclusão da Parada Gay no calendário oficial de eventos do DF e a criação do POP LGBT da Polícia Civil em parceria com a pasta, que é um protocolo que estabelece parâmetros para atendimento, acolhimento e tratamento à população LGBT, sendo utilizado por todas as delegacias. Ainda assim, os relatos como os de Charllete, representam as dificuldades enfrentadas pelas pessoas trans que residem no DF ao lidar com os preconceitos e as portas fechadas no mercado de trabalho e em outras dimensões da vida. O Dia Nacional da Visibilidade Trans começou a ser celebrado em 2004 por conta do início da campanha “Travesti e Respeito: já está na hora dos dois serem vistos juntos. Em casa. Na boate. Na escola. No trabalho. Na vida”. A iniciativa foi uma parceria entre o Programa Nacional de IST/AIDS do Ministério da Saúde e um grupo de transexuais e travestis que foram para Brasília participar do lançamento. Segundo o funcionário público Makori Bernardo, 26 anos, a data é importante para debater pautas de interesse das pessoas trans e conscientizar sobre o tema. “Essa data tem uma representatividade muito grande, pois querendo ou não, uma vez ao ano nós não somos invisíveis. Nessa data todas nossas demandas vêm à tona, mas teríamos que tentar de uma certa forma ampliar essa reflexão para o resto do ano. Não adianta dar visibilidade um dia e o restante do ano você massacrar essa população”, afirmou. *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF)

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Iniciativas do Governo do Distrito Federal ajudam jovens a entrar no mercado de trabalho

05/01/25 às 06:05, Atualizado em 16/04/25 às 12:31

O início da vida adulta é um momento de muitas dúvidas: que faculdade cursar, sair ou não de casa, o que fazer da vida… Certamente, a principal delas é como entrar no mercado de trabalho. Ao menos para essa última, é possível contar com um empurrãozinho: o Governo do Distrito Federal (GDF) tem diferentes iniciativas que visam a ajudar os jovens diante desse desafio. Jovens que participam de programas do GDF são encaminhados para novos empregos | Fotos: Matheus H. Souza/Agência Brasília Jackeline Celestino, 18, é participante do programa Jovem Candango, da Secretaria da Família e Juventude (SEFJ-DF), que oferece vagas em diferentes órgãos do governo a pessoas entre 14 e 18 anos. “Está sendo uma experiência maravilhosa, estou conhecendo várias coisas sobre a parte administrativa, é uma experiência total para novos empregos”, relata. “O nosso grande desafio será fazer a inserção no mercado de trabalho dos jovens que vão terminar o programa Jovem Candango” Rodrigo Delmasso, secretário da Família e Juventude A moradora da Estrutural conheceu o projeto enquanto ainda estava no ensino médio, e agora até pensa em fazer um curso relacionado à área administrativa: “É uma coisa que me deixa muito animada. Você tem que ter prazer de conhecer coisas novas, de querer aprender. Se decidir que quer, é maravilhoso”. Incentivos Atualmente, o Jovem Candango tem 1.102 jovens contratados. Para 2025, a meta é elevar esse número para 3 mil, e mais: garantir empregos formais para os egressos do projeto. “O nosso grande desafio será fazer a inserção no mercado de trabalho dos jovens que vão terminar o programa Jovem Candango”, reforça o secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso. “A parceria com a iniciativa privada é crucial para alcançarmos este objetivo”. Essa parceria é o foco de outra ação da pasta, o selo Parceira da Juventude, que reconhece 151 empresas por abrirem as portas do mercado aos jovens. O grupo Santa, que em Brasília gerencia os hospitais Santa Lúcia, é um dos detentores da honraria. A diretora de Pessoas da rede, Carla Antunes, estima que, do efetivo do Distrito Federal, 40% seja formado por pessoas entre 15 e 29 anos. Atualmente no cargo de analista de contratos corporativos, Alice Deiró trabalha desde os 15 anos: “Foi muito importante tanto para o desenvolvimento profissional quanto para o pessoal, na questão da comunicação, da disciplina e da responsabilidade” “O que ele [o jovem] aprende aqui não é só parte técnica: ele aprende a se comportar em uma instituição, ele entende como funciona a vida corporativa, entende quais são as regras para que você possa subir na carreira, para que você possa crescer, entende melhor do que ele gosta e do que ele não gosta”, ressalta. “E a gente, por outro lado, tem a energia, tem a vitalidade, tem o brilho no olho, tem a vontade de crescer, então eu acho que é uma troca superboa.” O posicionamento é reforçado por Alice Deiró, 24, que começou a trabalhar na rede aos 15, ainda no ensino médio, e conquistou posições até chegar ao cargo atual de analista de contratos corporativos: “Desde novinha, a gente tem contato com experiências, com habilidades, que talvez na fase adulta a gente não tenha, então foi muito importante tanto para o desenvolvimento profissional quanto para o pessoal, na questão da comunicação, da disciplina e da responsabilidade. A gente acaba criando muito cedo essa maturidade”. Mais iniciativas Há ainda outras ações dentro do governo para auxiliar os jovens a iniciar a carreira. É o caso do projeto Pega Visão, uma parceria entre a SEFJ-DF e a Controladoria-Geral do DF, que oferece aos aprendizes conhecimentos sobre transparência, acesso à informação e controle social, temas que podem interessar ao mercado de trabalho. Já a Secretaria de Desenvolvimento Social, Trabalho e Renda (Sedet-DF) gere a iniciativa Intermediação de Mão de Obra, que, como o nome sugere, indica jovens de 18 a 24 anos a empresas. Só neste ano, foram 12.430 candidatos encaminhados, dos quais 1.047 acabaram contratados.

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Nomeação para cargos no GDF muda a vida de pessoas em situação de vulnerabilidade

04/01/25 às 08:10, Atualizado em 04/01/25 às 08:23

Em um quadro de recados pendurado na parede da sala em que trabalha, Isac Ramos, 41, escreveu: “Quem cultiva a gratidão é capaz de realizar sonhos que parecem inalcançáveis”. Um recado para os colegas, mas, sobretudo, para ele próprio. O sonho até então inalcançável, nesse caso, foi o de conquistar um emprego: o agora servidor da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF) foi uma das 15 pessoas em situação de vulnerabilidade nomeadas para cargos no Governo do Distrito Federal (GDF). “Se isso está podendo ajudar outras pessoas, é a maior satisfação para mim, é o maior privilégio poder estar abrindo portas para outras pessoas”, diz Isac Ramos, servidor da Sedes | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília “Eu estava meio isolado do mundo, meio desesperançoso, estava mesmo muito triste por falta de uma oportunidade. Agora mudou tudo. Até estou dormindo melhor, todo mundo querendo falar comigo, o pessoal passa por mim e dá bom dia. Para mim, escutar um bom dia assim é tão legal. Eu vejo a alegria, a sinceridade das pessoas que me dão um bom dia hoje em dia. Parece uma coisa tão simples para muitos, mas para mim é muito significativo. Não foi só um emprego, mudou meu astral. Estou me sentindo um pouco importante para todos e isso é bom.” Na Sedes, enquanto mira os próprios planos futuros — de mudar para a própria casa e de passar em um concurso público —, Isac também ajuda outras pessoas, atualizando cadastros para benefícios sociais: “Dizem que eu estou servindo para bom exemplo, mas só estou fazendo a minha parte. Agora, se isso está podendo ajudar outras pessoas, é a maior satisfação para mim, é o maior privilégio poder estar abrindo portas para outras pessoas”. Quem também tem aproveitado a oportunidade que recebeu para abrir outras portas é Carmen Barbosa, 42. Sua nomeação foi para a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet) e, hoje, ela trabalha fazendo atendimentos em uma unidade da agência do trabalhador. “Aprendi várias coisas novas, tenho lidado com pessoas que vêm procurar emprego. Eu acho bem legal, é gratificante ajudar as pessoas em algo que eu também estava à procura. Então é por isso que eu me empenho ainda mais para que eles saiam daqui sempre com a cartinha para começar a trabalhar”, relata. Hoje trabalhando no atendimento ao público em uma agência do trabalhador, Carmen Barbosa diz que já conseguiu quitar suas dívidas e agora planeja alugar uma casa | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Natural de São Paulo, Carmen mudou-se para Brasília ao lado do companheiro. Nesses meses de emprego novo, ela já conseguiu quitar suas dívidas e, agora, planeja alugar uma casa para “voltar à vida normal” e iniciar um curso de marketing digital. “Estou bastante animada, bem feliz mesmo. É algo que tem me ajudado a cumprir as minhas metas e ter uma vida mais digna.” A capital da República também surgiu como esperança de vida melhor para um cearense e um amapaense nomeados para cargos na Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus). Francisco Tavares, 29, e Gilvandro Soares, 55, têm atuado na reforma de equipamentos públicos e de entidades parceiras da pasta. Mas estão reconstruindo mesmo é a própria história. Francisco Tavares e Gilvandro Soares têm trabalhado na reforma de equipamentos públicos e celebram as oportunidades de trabalho. “Hoje eu posso fazer planos”, diz Gilvandro | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília “Tem sido muito bom aqui com a oportunidade que apareceu do nada. Graças a Deus, que abriu as portas para eu voltar ao mercado de trabalho. Para uma pessoa desempregada, e principalmente um pai de família, as coisas se tornam mais difíceis. Quando você está trabalhando, os sonhos começam a se estabilizar novamente e você pensa em coisas melhores”, pontua Francisco, que planeja trazer a mãe de Fortaleza para Brasília. “A criação desses cargos exclusivos para a população em situação de rua representa um marco na nossa política de inclusão e valorização da dignidade humana” Thales Mendes, secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda “Para mim, foi até uma surpresa, porque eu não esperava [a nomeação]. Fiquei dois dias para poder cair a ficha. Hoje eu posso fazer planos. Antigamente eu não podia nem sonhar em fazer alguma coisa, porque eu não tinha salário fixo. Hoje é diferente. Já posso planejar alguma coisa para o futuro”, emenda o macapaense Gilvandro. Em Brasília há cinco anos, ele já participou de outras ações do GDF, como o RenovaDF, e, após rodar bastante, escolheu a cidade para se fixar. “Estou ficando velho, tem que sossegar”, brinca. Decreto A nomeação ocorreu em 20 de setembro, quando o GDF, por meio do Decreto 46.250/2024 oficializou a criação de 15 cargos destinados a pessoas em vulnerabilidade. A ação se soma às demais propostas do governo previstas no Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua, criado em 25 de maio. Recentemente, por meio de outro decreto, o Executivo também regulamentou a criação de uma reserva mínima de 2% das vagas de trabalho em serviços e obras públicas para pessoas em situação de rua. “A gente sabe que o trabalho dignifica o homem e é através dessa oportunidade que a gente quer resgatar essas pessoas e poder inseri-las novamente na sociedade”, diz a secretária Marcela Passamani | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília As 15 vagas foram divididas igualmente entre as secretarias de Justiça e Cidadania, de Desenvolvimento Social e de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda. “A gente espera conseguir realmente resgatar essas pessoas que estão em situação de rua e trazer dignidade, por meio desse respeito, do trabalho. A gente sabe que o trabalho dignifica o homem e é através dessa oportunidade que a gente quer resgatar essas pessoas e poder inseri-las novamente na sociedade”, destaca a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani. Na mesma linha, o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, reforça o resgate da dignidade. “A criação desses cargos exclusivos para a população em situação de rua representa um marco na nossa política de inclusão e valorização da dignidade humana. Ao abrirmos essas oportunidades, não apenas oferecemos uma nova perspectiva de vida para pessoas em situação de rua, mas também mostramos que o trabalho é uma poderosa ferramenta de transformação social. Esse é o resultado de um esforço conjunto das secretarias, e temos muito orgulho em ver a mudança positiva na vida de cada pessoa que conquistou esse espaço. Nosso compromisso é seguir promovendo iniciativas que fomentem a autonomia e a integração social para todos.” Três meses após a assinatura do decreto, a avaliação em todas as pastas é positiva. “O acolhimento das pessoas foi muito bom. A gente percebe que, quando a gente desconstrói a nossa percepção — que muitas vezes é preconceituosa com essas pessoas — e acolhe, a gente acaba tendo um bom resultado. Eles estão muito animados, quiseram muito participar, estão atuando, estão tentando oferecer o melhor serviço para a população a partir dessa experiência. E aí é um aprendizado de mão dupla, os servidores também estão aprendendo a trabalhar a escuta, a recepção dessas pessoas, o ensino, a criar nelas novas habilidades para desenvolver esse trabalho. Tem sido uma atuação em que a gente está dando ensinamento, está dando essa capacidade de trabalhar no serviço público, mas também está aprendendo muito”, arremata Coracy Chavante, subsecretário de Assistência Social da Sedes.

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Ano começa no DF com 372 oportunidades de emprego nas agências do trabalhador

01/01/25 às 18:47, Atualizado em 16/04/25 às 15:58

Que tal começar 2025 empregado? Esta quinta-feira (2), o primeiro dia útil do novo ano, acumula 372 oportunidades de emprego nas agências do trabalhador do Distrito Federal. Os salários variam entre o mínimo – R$ 1.518 – e R$ 2.686,04, com vagas para diferentes perfis profissionais. Entre os destaques estão oportunidades para a região de Ceilândia Norte, com chances para atendente de lojas (30), padeiro (20) e operador de caixa (20). Aqui, o maior salário é para o profissional de padaria: remuneração de R$ 2.079 mais benefícios. O cargo de atendente de lojas paga R$ 1.585,50, enquanto para operador de caixa o valor é de R$ 1.515. Não é necessária experiência para concorrer às vagas. Vagas para o cargo de atendente de lojas são as que oferecem mais chances | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Pessoas com deficiência (PcDs) em busca de emprego podem se inscrever para concorrer a seis vagas no cargo de ajudante de obras. As oportunidades são para Águas Claras e oferecem remuneração de R$ 1.629,62. A única exigência para os interessados é a escolaridade: fundamental completo. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo do Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF).

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Agências do trabalhador oferecem 278 vagas de emprego no DF nesta terça-feira (31)

30/12/24 às 18:18, Atualizado em 16/04/25 às 16:49

Nesta terça-feira (31), as agências do trabalhador do Distrito Federal disponibilizam 278 vagas de emprego para quem busca uma colocação no mercado ainda neste ano. Os salários variam entre R$ 1.412 e R$ 3 mil, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência. Também são oferecidas seis vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcDs). Vagas para açougueiro estão entre as oportunidades desta terça-feira | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Entre as opções que não exigem escolaridade ou experiência comprovada, destacam-se cargos como ajudante de açougueiro, atendente de balcão, auxiliar de cozinha, pizzaiolo e repositor de mercadorias. Os salários chegam ao valor de até R$ 1.515, além de benefícios. Já as vagas que demandam experiência comprovada incluem funções como auxiliar de manutenção predial, churrasqueiro, recepcionista e cuidador de idosos domiciliar. Nesse último caso, é exigido ensino médio completo, e a remuneração é de R$ 170 por dia, além de benefícios. Como participar Para se candidatar, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou comparecer a uma das agências do trabalhador, das 8h às 17h, em dias úteis. Mesmo que as vagas disponíveis no dia não interessem ao candidato, o cadastro permanece no sistema, aumentando as chances de futuras seleções, já que os perfis dos candidatos são cruzados com as demandas das empresas. Empregadores interessados em divulgar vagas ou realizar processos seletivos nas agências podem se cadastrar pessoalmente nas unidades, pelo aplicativo Sine Fácil, pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br ou pelo Canal do Empregador, disponível no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).

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Estudantes das escolas técnicas do DF comemoram oportunidades de emprego após conclusão de curso

22/12/24 às 10:43, Atualizado em 16/04/25 às 12:38

“O voo não pode ser ensinado, só pode ser encorajado”. As palavras de Rubem Alves, na entrada da Escola Técnica Deputado Juarezão, em Brazlândia, ganharam mais significado para a estudante Simone Santos, 49 anos, depois de tantas lutas para conquistar na unidade seu certificado como técnica de enfermagem. Foram mais de 10 anos até ela se encorajar a dar o primeiro passo rumo à profissão que sempre sonhou. “Trabalhei a vida toda como cozinheira, mas sempre quis atuar na área da saúde. Com o apoio da equipe pedagógica, a escola me deu a oportunidade de me realizar profissionalmente”, compartilha a profissional, com orgulho. Simone iniciou o curso em 2021, próximo de casa, em Brazlândia, no auge da pandemia de covid-19. Apesar dos desafios impostos pelo cenário de saúde, ela relata que, em 2023, teve a chance de aplicar o que aprendeu durante o estágio em postos de saúde, prontos-socorros e ambulatórios, até concluir o curso. Em julho de 2024, ela enviou o currículo para uma instituição e viu as portas se abrirem. “Fui contratada para trabalhar em uma clínica de psiquiatria e ressocialização. Só tenho a agradecer por ter estudado com os melhores professores e uma gestão dedicada ao aprendizado dos alunos”, agradece. Simone Santos, 49 anos, conseguiu o certificado de técnica de enfermagem: “Trabalhei a vida toda como cozinheira, mas sempre quis atuar na área da saúde” | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Assim como na vida de Simone, o aprendizado tem transformado a trajetória dos mais de 121.490 estudantes matriculados nas escolas técnicas do Distrito Federal de 2001 a 2024, sendo este o ano que alcançou um número recorde de matrículas, com 8.654 inscritos. Ao todo, são 19 unidades que oferecem ensino profissionalizante, nove delas de ensino técnico e as demais integradas ao currículo do ensino médio. “Os cursos oferecidos nas escolas técnicas estão diretamente alinhados com as demandas do mercado de trabalho. São 84 cursos em escolas técnicas e 70 cursos na Escola de Música. Com essa formação, o estudante ganha mais oportunidades no mundo profissional, além de um desenvolvimento e transformação pessoal”, explica a secretária de Educação, Hélvia Paranaguá. Equipe qualificada A missão da comunidade acadêmica, segundo a vice-diretora da Escola Técnica de Brazlândia, Isabel Cristina de Medeiros, é ajudar os alunos a conquistar um emprego e abrir novas portas na vida. Apenas na unidade em que atuam, foram cerca de 900 alunos formados, desde a inauguração, em 2021. “Percebemos que nossos alunos têm se destacado no mercado de trabalho, e alguns já conquistaram concursos públicos.” Toda essa preparação é resultado de um corpo docente altamente qualificado, com uma grade curricular voltada para o ensino técnico. “Estudamos as necessidades da comunidade e oferecemos cursos e especializações para atendê-las da melhor forma possível”, afirma Isabel. A enfermeira Karine Vieira Maciel transmite o conhecimento acumulado em mais de 20 anos de profissão, depois de ter iniciado sua jornada como técnica Na área de ensino da unidade de Brazlândia, a enfermeira Karine Vieira Maciel transmite o conhecimento acumulado em mais de 20 anos de profissão, quando ela própria iniciou sua jornada como técnica. “Quando terminei o Ensino Médio, não tinha condições de pagar a faculdade, então comecei pelo curso técnico e consegui, depois, arcar com minha faculdade de enfermagem”, conta. Karine está entre os 1.092 profissionais que atuam nas escolas técnicas do DF e acredita que o ensino técnico representa uma verdadeira virada de chave na vida das pessoas. “Sempre digo aos alunos que o curso técnico é uma oportunidade de recomeçar. O retorno vem, mas é preciso perseverança e correr atrás dos sonhos”, conclui, emocionada. Realização profissional Leticia de Andrade, 25, se formou no curso técnico em marketing, na escola técnica de Santa Maria, depois de sete anos de experiência atuando em empresa própria. “Sempre trabalhei com a comunicação, mas sentia uma certa exigência das pessoas de ter uma formação na área”, comenta a empreendedora. Em um ano de curso, além de reforçar conhecimentos no marketing, ela aprendeu sobre matemática financeira e planejamento de mercado: “Serviu para abrir os olhos para assuntos que eu não conhecia e não tinha ideia da importância”. Apesar das dificuldades para conciliar trabalho e estudo, hoje a profissional se sente mais preparada para conduzir os trabalho voltado a clientes da área da saúde e alimentícia. “Os professores souberam me acolher muito bem para que eu não desistisse do curso e eu só tenho a agradecer”, comemora Letícia. Para ela, o curso apenas reforçou a paixão que tem pela profissão. “É difícil ser empreendedora, mas eu adoro trabalhar com redes sociais, com criatividade e com comunicação”, define.

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DF terá condições mais competitivas no FCO com inclusão como área prioritária

04/12/24 às 16:59, Atualizado em 04/12/24 às 16:59

O Conselho Deliberativo do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Condel) aprovou, nesta quarta-feira (4), a programação orçamentária do Fundo Constitucional de Financiamento do Centro-Oeste (FCO) para 2025. A decisão significa uma vitória para o Distrito Federal, que foi classificado como região prioritária, por ser integrante da Região Integrada do Distrito Federal e Entorno (Ride). A proposta aprovada promete impulsionar a atração de indústrias, a geração de empregos e o fortalecimento da economia local. A proposta aprovada promete impulsionar a atração de indústrias, a geração de empregos e o fortalecimento da economia local | Foto: Wilson Dias/Agência Brasil Até este ano, os empresários do DF enfrentavam condições desfavoráveis em comparação aos municípios goianos integrantes da Ride. Isso incluía taxas de juros mais altas e limites de financiamento menores, o que dificultava a competitividade do DF. Com o reenquadramento na programação, válido a partir de 2025, o cenário será equilibrado, permitindo que os recursos do FCO tenham um impacto ainda mais significativo no desenvolvimento regional. “Essa alteração é essencial para que o DF possa competir em condições de igualdade com outros integrantes do FCO. Este fundo tem sido um aliado na implantação de novas empresas e também na compra de máquinas e insumos para empresários, comerciantes e produtores rurais. Certamente vai colaborar para que o DF se desenvolva ainda mais, o que é um objetivo claro nosso”, afirma o governador Ibaneis Rocha. “Estamos abrindo as portas para que novas indústrias se instalem no DF, gerando mais empregos e movimentando a economia local” Thales Mendes, secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do DF, Thales Mendes, a aprovação da proposta “corrige uma distorção histórica, criando condições iguais para os empreendedores do Distrito Federal. Estamos abrindo as portas para que novas indústrias se instalem no DF, gerando mais empregos e movimentando a economia local.” No relatório de operações efetivadas no FCO em 2023, foi destaque o marco conquistado pelo DF, pelo qual 100% das operações aprovadas no conselho local foram transformadas em crédito consolidado. Além disso, o Conselho de Financiamento à Atividade Produtiva (Cofap), coordenado por Thales, encerrará o exercício de 2024 sem nenhuma proposta pendente de aprovação. Todas as propostas lançadas no sistema e aptas a julgamento foram analisadas, evidenciando eficiência e agilidade nos processos administrativos. O secretário destacou o impacto positivo da eficiência no uso dos recursos. “O fato de termos consolidado 100% das operações aprovadas em 2023 e de não deixarmos nenhuma proposta pendente no ano de 2024 mostra o compromisso do GDF com a transparência e a agilidade. Essas conquistas fortalecem a confiança dos empresários no ambiente de negócios do Distrito Federal.” O orçamento do FCO para 2025 destina R$ 1,121 bilhão ao DF e à Ride. Em 2023, 71% dos recursos destinados ao DF beneficiaram empreendedores de pequeno porte, reforçando o compromisso com a promoção de um crescimento econômico inclusivo. “A mudança é motivo de comemoração para a indústria local, que agora terá o mesmo patamar de competitividade das cidades do Entorno, uma vez que poderão financiar 100% dos investimentos com recursos do FCO” Jamal Jorge Bittar, presidente da Fibra O presidente da Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra), Jamal Jorge Bittar, afirma que a tipologia que era usada para a classificação do Distrito Federal para a fixação de limites financiáveis do FCO era extremamente prejudicial ao desenvolvimento industrial do DF. “A alteração de tipologia era demanda prioritária do setor e foi apresentada ao governador Ibaneis Rocha pela Fibra na Pauta da Indústria 2023-2026. A mudança é motivo de comemoração para a indústria local, que agora terá o mesmo patamar de competitividade das cidades do Entorno, uma vez que poderão financiar 100% dos investimentos com recursos do FCO.” Jamal também lembra que a tipologia era um dos fatores que resultava no baixo uso do FCO pelas empresas industriais. “Como o investimento para a montagem ou a modernização de uma indústria é muito alto, o empresário preferia se instalar no Entorno para ter 100% de financiamento por meio do FCO. A equalização de condições abre espaço para novos investimentos no DF de indústrias de vários portes, mas especialmente das médias e grandes, que eram as mais prejudicadas pela antiga fórmula de cálculo”, afirma. *Com informações da Sedet

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União e estados discutem propostas de apoio ao empreendedorismo no combate à fome

28/11/24 às 07:56, Atualizado em 28/11/24 às 10:43

A área social foi o primeiro tema debatido na 15ª edição do Fórum Nacional de Governadores, em Brasília, nesta quinta-feira (28). Após a abertura do evento pelo governador Ibaneis Rocha, os chefes do Executivo e o ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, Wellington Dias, discutiram o fortalecimento de programas de combate à fome e à pobreza em parceria entre unidades da Federação e governo federal. “O caminho mais potente é o do emprego e empreendedorismo. A ideia é trabalhar o social como parte do desenvolvimento econômico”, destacou o ministro Wellington Dias, durante o Fórum Nacional de Governadores | Fotos: Renato Alves/Agência Brasília | Fotos: Renato Alves/Agência Brasília Na abertura do fórum, o governador Ibaneis Rocha destacou a importância do encontro. “Nos reunimos para tratar de temas nacionais, sabemos a importância dos fóruns regionais na discussão, mas tem coisas que precisam estar na nossa pauta”, afirmou. “O ministro propôs aos estados que quiserem se conveniar e se colocar à disposição para fazer esses contratos de assessoramento que entrem em contato com o governo federal, e também que possam apresentar seus projetos em funcionamento nos estados para fazer esse alinhamento” Ibaneis Rocha, governador do DF O ministro Wellington Dias agradeceu o trabalho conjunto dos estados no Plano Brasil sem Fome e fez um mapeamento sobre a população mais vulnerável e o perfil de trabalho e renda deste público. Na ocasião, propôs ações que integrem a atuação social com o desenvolvimento econômico por meio da geração de emprego e do apoio ao empreendedorismo, de acordo com o plano de cada unidade da Federação. “O que nós estamos propondo é integrar esforços entre setores público e privado, governos e União, levando emprego, empreendedorismo e talento. Estamos trabalhando para tirar da pobreza artistas e atletas de dentro do Bolsa Família, do Cadastro Único”, explicou. Segundo o ministro, quando a pessoa é tirada apenas da fome e não da pobreza, há o risco de a fome estar sempre próxima daquela família. Por isso, a importância de dar oportunidade de sustento, para sair da condição de vulnerabilidade. Este trabalho deverá ser feito com a parceria do Sistema S, a rede de educação das unidades da Federação e grandes empresas para a capacitação dos brasileiros, bem como as agências de fomentos de cada Estado. O Fórum de Governadores reúne, em Brasília, os chefes do Executivo de todo o país para discutir assuntos de interesse comum aos entes federativos “O caminho mais potente é o do emprego e empreendedorismo. A ideia é trabalhar o social como parte do desenvolvimento econômico. Trabalhar esse tesouro, as pessoas, dando essa oportunidade”, acrescentou. “O ministro propôs aos estados que quiserem se conveniar e se colocar à disposição para fazer esses contratos de assessoramento que entrem em contato com o governo federal, e também que possam apresentar seus projetos em funcionamento nos estados para fazer esse alinhamento”, reforçou Ibaneis Rocha. O evento conta com autoridades de diferentes esferas do governo e abordará ao longo do dia outros temas fundamentais para o desenvolvimento do país, a exemplo da segurança pública, saúde e reforma tributária. Fórum de Governadores O Fórum de Governadores é um espaço onde os chefes do Executivo de todo o país se reúnem em Brasília para discutir assuntos de interesse comum aos entes federativos. Nas 14 edições anteriores, foram discutidas propostas e soluções para temas como o equilíbrio fiscal, pacto federativo, medidas de segurança e a busca por mais recursos para a educação e a distribuição de vacinas. O marco legal do saneamento básico e questões ambientais também já foram pauta. As reuniões também contam com especialistas nas áreas de economia e segurança pública, além de integrantes dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário. Antes de cada edição do fórum, os assuntos entram na pauta de discussão dos governadores e relatores são escolhidos para assumir o tema de acordo com a afinidade.

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IgesDF abre processos seletivos com salário de até R$ 11 mil

18/11/24 às 16:16, Atualizado em 21/11/24 às 12:25

Nesta segunda-feira (18), o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu três novos processos seletivos. As oportunidades são para engenheiro mecânico, técnico em radiologia e auxiliar administrativo. A carga horária varia de 24 a 40 horas semanais, e a remuneração vai de R$ 1.725,51 a R$ 11.067,00, conforme o cargo e o nível de escolaridade. As inscrições podem ser feitas até o dia 24 de novembro. Para se inscrever, os interessados devem ter o diploma do curso, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Os benefícios da vaga são auxílio-transporte, clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral e folga de aniversário. Para mais informações sobre o processo seletivo e detalhes sobre como se inscrever, acesse o site oficial do IgesDF. Veja abaixo os requisitos específicos para as vagas. As oportunidades são para engenheiro mecânico, técnico em radiologia e auxiliar administrativo | Foto: Divulgação/IgesDF – Engenheiro mecânico É necessário ter o diploma do curso superior em engenharia mecânica, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou declaração de conclusão de curso; registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Distrito Federal – Crea/DF; experiência mínima de seis meses como engenheiro mecânico, conforme área de atuação de carga; conhecimento de normas aplicadas ao ambiente hospitalar; conhecimento em software de projetos de ar-condicionado e de gases medicinais; conhecimento intermediário em software CAD (AutoCad); conhecimento com o Sistema Eletrônico de Informação (SEI); conhecimento avançado de planilhas Excel e conhecimento intermediário do Pacote Office (Word e PowerPoint). É desejável pós-graduação em áreas de instalações mecânicas hospitalares, curso de aperfeiçoamento na área hospitalar com enfoque em engenharia/arquitetura; certificado em Software BIM; vivência na área de manutenção hospitalar; vivência com projetos de refrigeração; vivência na elaboração do plano de contingência e vivência na produção de desenho técnico de arquitetura e instalações. – Técnico em radiologia É necessário ter o diploma do curso técnico em radiologia, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou declaração de conclusão de curso; experiência mínima de seis meses como técnico em radiologia, experiência mínima de seis meses na área de hemodinâmica; registro profissional no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR) – 1° Região e conhecimento de Picture do Archivingand Communication System (PACS) – radiologia digital e conhecimento em transmissão e arquivamento de imagens. É desejável experiência mínima de seis meses no SUS, conhecimento em técnicas de proteção radiológica e conhecimento na realização de reconstrução de imagens. – Auxiliar administrativo É necessário ter diploma de conclusão do ensino médio, emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ou declaração de conclusão de curso; experiência mínima de seis meses como auxiliar administrativo em empresas do segmento de saúde e conhecimento básico em pacote Office. É desejável curso completo no Sistema Eletrônico de Informações (SEI). As inscrições são feitas exclusivamente pelo site oficial do instituto. O IgesDF é a instituição responsável pela administração do Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF), Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), das 13 unidades de pronto atendimento (UPAs) do Distrito Federal e, mais recentemente, do Hospital Cidade do Sol (HSol). *Com informações do IgesDF

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RenovaDF se consolida como o caminho da oportunidade de qualificação e emprego

07/11/24 às 09:56, Atualizado em 08/11/24 às 14:14

Dar oportunidade a quem precisa, qualificá-las no mercado da construção civil e recuperar equipamentos públicos. Com esse objetivo, o programa RenovaDF tem levado milhares de pessoas a obter uma nova profissão e também um novo emprego, enquanto a cidade fica bem-cuidada. A iniciativa do Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda (Sedet-DF), já capacitou mais de 23 mil pessoas desde 2021 e recuperou mais de 2,3 mil espaços públicos. O RenovaDF oferece cursos de qualificação profissional gratuitos, com duração de três meses, em áreas como serralheria, pintura, pedreiro, encanamento, eletricista | Foto: Matheus H. Souza/ Agência Brasília O RenovaDF oferece cursos de qualificação profissional gratuitos, com duração de três meses, em áreas como serralheria, pintura, pedreiro, encanamento, eletricista e muitas outras. O diferencial é que, além de aprender uma profissão, os alunos recebem uma bolsa-auxílio durante o curso. Essa ajuda financeira é um incentivo importante para quem, muitas vezes, não tem como se sustentar enquanto se qualifica. O programa tem como princípio garantir que as pessoas, especialmente aquelas em situação de vulnerabilidade social, possam mudar suas realidades por meio da qualificação profissional. Ele não se limita a oferecer cursos para quem já tem algum histórico de formação. O programa tem um compromisso social com os mais necessitados, oferecendo oportunidades também para pessoas em situação de rua, oferecendo uma nova chance para recomeçar. Recentemente, a iniciativa ganhou uma novidade: a Vivência Profissional. Uma etapa que vai além da capacitação. Com foco na construção civil, ela oferece estágios para os melhores alunos do RenovaDF em empresas do setor.

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GDF chega à marca de mil escrituras e contratos entregues nos programas Pró-DF e Desenvolve-DF

06/11/24 às 09:22, Atualizado em 16/04/25 às 13:18

O Governo do Distrito Federal (GDF) alcançou a marca de mil escrituras e contratos entregues no âmbito dos programas de desenvolvimento econômico Pró-DF e Desenvolve-DF desde 2019, com a concessão de 96 novos documentos em solenidade na manhã desta quarta-feira (6), no Salão Branco, do Palácio do Buriti. A milésima escritura foi concedida pelo governador Ibaneis Rocha ao sócio da cervejaria artesanal Hop Capital Beer, Jorge Sette. “Esse foi um trabalho que nós fizemos desde a época da transição em 2018, quando nós começamos a estudar e ler todas as leis que existiam e as dificuldades. Fizemos o compromisso de que iríamos tirar esse peso das costas dos empresários do Distrito Federal e iríamos avançar com a regularização do Pró-DF para poder dar essa segurança que é necessária para geração de emprego e renda. É isso que tem feito de Brasília uma cidade que cresce cada vez mais com a empregabilidade”, destacou Ibaneis Rocha. Segundo Ibaneis Rocha, a regularização do Pró-DF é uma das medidas que fazem de “Brasília uma cidade que cresce cada vez mais com a empregabilidade” | Foto: Renato Alves/ Agência Brasília Durante o discurso, o chefe do Executivo lembrou que este GDF revisou a legislação do Distrito Federal em vários sentidos, com iniciativas como a criação de leis para regularização de terras e a regulamentação do Plano de Preservação do Conjunto Urbanístico de Brasília (Ppcub). “Fizemos uma remodelação de toda a legislação do DF e isso tem feito com que o empresariado que está aqui tenha tido cada vez mais coragem de investir na nossa cidade”, afirmou. Ibaneis Rocha também anunciou a terceira atualização da Lei de Uso e Ocupação do Solo (Luos) para o próximo ano, após as revisões de 2019 e 2022. “Ano que vem nós estaremos entregando à Câmara Legislativa (CLDF) a nova Luos do DF, que vai ser um marco de crescimento para a nossa cidade. A gente faz isso tudo numa parceria transparente com a CLDF e com o trabalho dos nossos secretários e presidentes de empresas”, acrescentou. O empresário Jorge Sette contou que aguardava a regularização do espaço da Hop Capital Beer no Setor de Indústria e Abastecimento (SIA) há seis anos. “Ficamos muito felizes de estarmos recebendo das mãos do governador. Essa documentação é um impulsionador, nos motiva a continuar investindo e gerando emprego”, garantiu. Hoje, a empresa emprega 30 pessoas de forma direta e quase 200 indiretamente, além de contratar por ano 130 bandas de rock para eventos realizados no espaço. Jorge Sette: “Essa documentação é um impulsionador, nos motiva a continuar investindo e gerando emprego” | Foto: Geovana Albuquerque/ Agência Brasília A vice-governadora Celina Leão reforçou o papel do governo de criar condições para o setor produtivo investir cada dia mais na cidade. “Apoiar e dar condições aos nossos empresários são passos fundamentais para uma economia sólida e sustentável. Essa entrega, realizada pelo governador Ibaneis, é resultado de um trabalho intenso para sanar esse problema que há décadas se arrastava e, neste GDF, está sendo definitivamente solucionado, dando segurança para que os empresários possam trabalhar e gerar emprego e renda para a nossa cidade”, comentou. O presidente da Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal (Terracap), Izidio Santos, destacou o simbolismo da cerimônia. “É com muita satisfação que a gente chega à milésima escritura. Quase toda sexta-feira, a gente faz entregas na Terracap e é muito simbólico e emocionante. É com muita alegria que levamos a todos esse documento. Isso é desenvolvimento, geração de emprego e renda, e segurança jurídica”, pontuou. “Essa marca de mil escrituras corresponde a 14.180 empregos diretos gerados por meio de um compromisso do governo com o setor produtivo” Thales Mendes, secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, salientou que as mais de mil empresas beneficiadas com as concessões de escrituras e contratos têm papel fundamental na geração de emprego da cidade. “Esses empreendedores já fazem a diferença na nossa cidade. Essa marca de mil escrituras corresponde a 14.180 empregos diretos gerados por meio de um compromisso do governo com o setor produtivo, e nós calculamos que alcançaremos o número de 43 mil novos empregos”, adiantou. Segurança jurídica Desde 2019, a legislação foi aperfeiçoada para regularizar e solucionar problemas históricos do Pró-DF. Para isso foi criado o sistema de concessão de uso do Desenvolve-DF. A nova lei viabilizou a desburocratização do processo de acesso a imóveis da Terracap por meio da aquisição da Concessão de Direito Real de Uso (CDRU) com prazo de 20 anos, prorrogável por igual período. Na prática, o empresário passa a ocupar, com segurança jurídica, um lote da Terracap, contribuindo com um preço público pela concessão – após um prazo de carência de dois anos – e assumindo o compromisso de meta de geração de empregos no local. A solenidade marcou a entrega de documentos de lotes da Terracap em diversas regiões administrativas | Foto: Geovana Albuquerque/ Agência Brasília O diretor de Regularização Social e Desenvolvimento Econômico da Terracap, Leonardo Mundim, lembrou o processo do governo para repensar o Pró-DF e criar o Desenvolve-DF. “Estamos aqui diante de centenas de empresários que acreditaram no programa que começou bem e depois virou um esqueleto no armário. A revisão que fizemos foi como um renascimento do Pró-DF com novas premissas”, disse. “Este sucesso aqui celebrado hoje vem da responsabilidade de uma gestão eficiente e focada em soluções e da capacidade deste GDF de ouvir o setor produtivo”, complementou. Na solenidade também foram entregues documentos de lotes da Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal (Terracap) em diversas regiões administrativas. No caso dos terrenos do programa Pró-DF, o governo garantiu a regularização de espaços de empresas em funcionamento que geram emprego e renda para a capital federal. Já os beneficiários do Desenvolve-DF conquistaram a CDRU para construir sedes ou filiais. Maria Luzia Jesus Soares tentava regularizar a situação da escola que comanda em Santa Maria há mais de 20 anos | Foto: Geovana Albuquerque/ Agência Brasília A empresária Maria Luzia Jesus Soares foi uma das beneficiadas. De acordo com ela, a espera pela regularização do terreno da escola que ela comanda em Santa Maria, onde atende 141 crianças e emprega 40 funcionários, era de 28 anos, quando ela se inscreveu no Pró-DF com a esperança da escritura, mas viu o processo ser cancelado. “Vim para cá hoje chorando. Porque tento regularizar essa situação há mais de 20 anos”, contou. “Nunca fiquei fechada porque eu também faço um trabalho social. Estou muito feliz hoje porque é a segurança jurídica do meu negócio”, destacou. À frente da Associação de Desenvolvimento Econômico de Ceilândia, a presidente Eliane Costa, ressaltou que este foi o único governo que buscou resolver os imbróglios do Pró-DF. “Estou há 10 anos nessa luta porque prestamos consultoria para empresários no sentido de ajudar a regularizar. Este foi o único governo que mudou a lei e desemperrou o programa”, apontou. “Costumo dizer que o Pró-DF não é só um papel. É a vida dos empresários. Muitos morreram sem ver esse papel. Então estou feliz demais de saber que muitos outros terão o prazer de ver isso acontecer hoje”, comentou. De acordo com ela, a associação e outras entidades participaram de diversas reuniões com o governo para auxiliar na consolidação da nova legislação que permitiu a entrega das escrituras e contratos.

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GDF garante atendimento de 30 pessoas em situação de rua nesta semana

01/11/24 às 14:45, Atualizado em 16/04/25 às 13:22

Em uma ação coordenada, o Governo do Distrito Federal (GDF) atendeu 30 pessoas em situação de rua, oferecendo serviços de saúde, emprego e moradia em 16 pontos estratégicos do DF entre os dias 29 e 31 de outubro de 2024. A iniciativa é parte de um esforço contínuo para promover assistência e apoio a pessoas em situação de vulnerabilidade. Essas iniciativas refletem o compromisso do GDF em oferecer condições dignas e caminhos para a reintegração social, respeitando os direitos e necessidades daqueles em situação de vulnerabilidade | Foto: Agência Brasília A operação, liderada pela Casa Civil do GDF, percorreu regiões como Gama, Plano Piloto, Sobradinho e São Sebastião, levando atendimentos de saúde, qualificação profissional, moradia e acolhimento a quem precisa. No decorrer da ação, também foram removidas estruturas irregulares, com o encaminhamento de cinco caminhões de entulho e materiais inservíveis para o Serviço de Limpeza Urbana (SLU) e a desativação de pontos de energia clandestinos. Pertences pessoais dos atendidos foram transportados para locais indicados pelos próprios ocupantes, com o objetivo de assegurar o cuidado e respeito a cada indivíduo. O Distrito Federal é pioneiro na implementação de políticas públicas para a população de rua após o Supremo Tribunal Federal suspender, no último ano, as ações de abordagem coercitiva Participam das ações a Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF), Saúde (SES-DF), Educação (SEEDF), Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), Segurança Pública (SSP-DF), Justiça e Cidadania (Sejus-DF), e Proteção da Ordem Urbanística (DF Legal). Participam também a Companhia Urbanizadora da Nova Capital (Novacap), Serviço de Limpeza Urbana (SLU), Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal (Codhab), Departamento de Trânsito (Detran-DF), Polícia Militar (PMDF), Polícia Civil (PCDF), Corpo de Bombeiros Militar (CBMDF) e Conselho Tutelar. Pioneirismo no acolhimento O Distrito Federal é pioneiro na implementação de políticas públicas para a população de rua após o Supremo Tribunal Federal suspender, no último ano, as ações de abordagem coercitiva. Desde maio, o GDF vem consolidando esse novo modelo de atendimento, com ações-piloto realizadas na Asa Sul e em Taguatinga, onde cerca de 50 pessoas receberam suporte social e acesso a serviços públicos. Essas iniciativas refletem o compromisso do GDF em oferecer condições dignas e caminhos para a reintegração social, respeitando os direitos e necessidades daqueles em situação de vulnerabilidade.

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Agências do trabalhador têm vagas com salários de até R$ 6 mil nesta segunda (21)

20/10/24 às 14:58, Atualizado em 20/10/24 às 14:58

As agências do trabalhador do Distrito Federal abrem a semana com 894 vagas disponíveis, nesta segunda-feira (21), para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Também há oportunidades exclusivas para Jovem Aprendiz e para pessoas com deficiência. Os salários chegam a R$ 6 mil. O posto que oferece maior remuneração é o de gerente de vendas, na Asa Norte. São 12 vagas para candidatos com ensino médio completo. Não é preciso, porém, ter experiência na área. Já o cargo com mais vagas abertas é o de ajudante de carga e descarga de mercadoria, com 70 oportunidades. O salário é de R$ 1.418 e é preciso ter ensino médio completo — sem exigência de experiência. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Trezentos alunos do RenovaDF iniciam estágio remunerado em empresas da construção civil

16/10/24 às 09:33, Atualizado em 16/04/25 às 13:40

Trezentos alunos do programa RenovaDF começaram nesta quarta-feira (16) uma nova etapa profissional com um estágio remunerado em empresas da construção civil. A iniciativa é fruto de uma parceria entre o Governo do Distrito Federal e o Sindicato da Indústria da Construção Civil no Distrito Federal (Sinduscon), com objetivo de especializar os participantes em áreas onde há oferta de emprego e necessidade de mão de obra no mercado de trabalho. Chamada de vivência profissional, a experiência é uma novidade e representa uma evolução no RenovaDF. Foram selecionados 20% dos alunos do segundo ciclo de 2024 do programa com as melhores notas nas aulas teóricas. O estágio remunerado terá duração 240 horas, com o pagamento de um salário mínimo a cada 80 horas completadas. Nessa etapa, o GDF investe R$ 1,4 milhão para ampliar as oportunidades de emprego no setor da construção civil. A iniciativa é fruto de uma parceria entre o Governo do Distrito Federal e o Sindicato da Indústria da Construção Civil no Distrito Federal (Sinduscon) | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “É uma oportunidade para as pessoas viverem de fato o que aprenderam no dia a dia durante o curso do Renova, e ter a vivência profissional dentro do ambiente da empresa, e quem sabe serem contratados. São 700 vagas que foram disponibilizadas pelo próprio Sinduscon, e neste momento foram absorvidos 300 alunos. No Renova eles começam com as noções básicas de construção civil, mas aqui é onde aprofunda, é a especialização”, avalia o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), Thales Mendes. A evolução na qualificação profissional de formandos do RenovaDF vem em um momento em que o Distrito Federal superou a marca de um milhão de profissionais com carteira assinada. Este é o maior número da série histórica do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), criado em abril de 2020. No total, são 1.002.416 empregos, sendo que apenas em agosto de 2024, mais de 4 mil empregos foram gerados no DF. Parte desses empregos foram gerados no setor da construção civil, o que é comemorado por Thales Mendes. “É um número histórico. A nossa expectativa é superar um pouco mais agora no final do ano por todo esse ambiente de contratação. Iniciativas como essa, de aproximar quem quer trabalhar de quem quer contratar, valem muito a pena e no final todo mundo sai ganhando. O governo arrecada mais, as empresas vendem mais, as pessoas têm o seu salário e é isso que importa”, acrescentou. Samuel Sena de Melo, 44 anos, é morador do Paranoá e vai iniciar, animado, o curso de eletricista | Foto: Renato Alves/Agência Brasília ‌Para o presidente do Sinduscon, Adalberto Valadão Júnior, exalta a parceria e afirma que ela é fundamental para preencher as vagas no setor, atualmente representada por 70 mil empregos diretos. “Essa turma que estava sendo atendida pelo RenovaDF estava com dificuldade de se inserir no mercado de trabalho, porque a qualificação é mais genérica. Agora não, agora a gente envolveu as empresas de construção civil, elas vão dizer exatamente que tipo de profissionais elas precisam. E essa formação pós-RenovaDF vai trazer exatamente essa formação específica para que essas pessoas possam ser contratadas pelo setor da construção civil”, pontua. Entre as pessoas que esperam ser contratadas pelo ramo da construção civil está Rosélia Ribeiro, 47 anos, moradora de Taguatinga. Ela narra sua experiência no RenovaDF como transformadora, após inscrever-se três vezes antes de ser selecionada. “Foi uma das experiências mais maravilhosas da minha vida. Para mim, isso foi uma grande restauração da autoestima, especialmente porque estava desempregada desde 2019. Eu aprendi coisas que nunca pensei que iria aprender. Espero, daqui para frente, aprender muito mais e me preparar para voltar ao mercado de trabalho. Essa oportunidade de fazer um curso em uma área diferente, já que sou técnica de podologia, é incrível. Acredito que iniciativas do governo como essa são fundamentais, pois ajudam muitas pessoas que não tinham expectativa alguma de emprego a se capacitarem e buscarem uma vida melhor”, analisa. Quem também abraçou a oportunidade é Samuel Sena de Melo, 44 anos. Natural de São Paulo, ele reside atualmente no Paranoá e vai iniciar, animado, o curso de eletricista. “Conheci o Renova DF, é onde que muda a história, muda o caráter do homem, onde muda a pessoa, entendeu? Vou fazer a especialização para eletricista, estou me formando como profissional”, afirma.

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Agências do trabalhador disponibilizam mais de mil vagas de emprego nesta quinta (12)

11/09/24 às 16:03, Atualizado em 11/09/24 às 17:57

Nesta terça-feira (2), 1.002 vagas estão disponíveis estão em oferta nas 14 agências do trabalhador para quem busca emprego na capital federal. Os salários variam entre R$ 1.412 e R$ 2.560, com vagas que exigem experiência comprovada e outras que não. A região da Asa Norte concentra 200 vagas distribuídas no setor alimentício, sendo 50 para auxiliar de cozinha, 50 como barman, 50 na função de cumim e outras 50 para garçom. Todas essas posições oferecem um salário de R$ 1.524,96. Com salários a partir dos R$ 2 mil, há dez espaços para açougueiro em Vicente Pires (R$ 2.450), cinco vagas para pedreiro em Ceilândia (R$ 2.560), duas oportunidades como designer de interiores na Estrutural (R$ 2 mil) e uma vaga para marceneiro (R$ 2.600) em Sobradinho. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Agências do trabalhador abrem semana com mais de mil vagas disponíveis

08/09/24 às 12:30, Atualizado em 16/04/25 às 14:25

A semana começa com boa notícia para quem procura um emprego. As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta segunda-feira (9), 1.009 vagas. Há posições para pessoas com e sem experiência e de diferentes níveis de escolaridade. Também há postos exclusivos para pessoas com deficiência. Os salários variam de R$ 1.412 a R$ 3,5 mil. O cargo que oferece maior remuneração é o de encarregado de obras, em Taguatinga. Há uma vaga disponível para pessoas com Ensino Médio completo e experiência prévia na função. Destaque também para o cargo de mecânico de manutenção de motores diesel (exceto de veículos automotores), em Vicente Pires. São duas vagas para pessoas com Ensino Fundamental completo e experiência prévia. O salário é de R$ 3,4 mil. Os cargos com mais vagas disponíveis são os de auxiliar de barman, auxiliar de cozinha, cumim e garçom na Asa Norte; e fiel de depósito e operador de caixa, em Taguatinga Sul. São 50 oportunidades para cada um deles. Os dois últimos são exclusivos para pessoas com deficiência. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Cursos oferecem novas oportunidades para mulheres no DF

02/09/24 às 19:37, Atualizado em 02/09/24 às 16:37

Nesta segunda-feira (2), a Secretaria da Mulher (SMDF) deu início a uma nova etapa de capacitação para mulheres da capital, com a aula inaugural dos cursos oferecidos pelo programa Pronatec Mulheres Mil e ministrados pelo Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec). O evento, realizado na Casa da Mulher Brasileira (CMB), em Ceilândia, marcou o começo de uma ação que vai capacitar cerca de 210 mulheres para o mercado de trabalho, oferecendo formações em áreas estratégicas como cuidador de idosos, copeira, porteiro/vigia, assistente de RH, costureira industrial, massagista e camareira. Cada curso tem carga de 200 horas de aula, garantindo uma formação aprofundada e de qualidade. Parte dos cursos será realizada na CMB e no Empreende + Mulher de Taguatinga, ambos administrados pela SMDF. As capacitações em assistente de RH, costureira industrial, massagista e camareira ocorrerão em locais definidos pelo Pronatec, abrangendo regiões como Brazlândia, Estrutural, Sobradinho e Planaltina. A ação oferece cursos de cuidador de idosos, copeira, porteiro/vigia, assistente de RH, costureira industrial, massagista e camareira com carga horária de 200 horas | Fotos: Divulgação/ SMDF “A formação profissional focada na empregabilidade é crucial em um mercado de trabalho cada vez mais desafiador. Dessa forma, estamos criando oportunidades reais de mudança e transformação para essas mulheres, que terão a chance de alcançar independência financeira e contribuir ainda mais para o desenvolvimento econômico e social do DF”, afirmou a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. Andressa Higna: “Acredito que esse curso não só me ajudará a conseguir uma vaga de emprego no futuro, mas também me proporcionará conhecimento valioso” A SMDF busca proporcionar apoio contínuo e orientação para que cada mulher alcance seus objetivos. Andressa Higna, de 24 anos, mãe de dois filhos e uma das participantes do curso, destacou a importância dessa oportunidade para sua vida: “Acredito que esse curso não só me ajudará a conseguir uma vaga de emprego no futuro, mas também me proporcionará conhecimento valioso. Além disso, sei que não só eu, mas outras pessoas também se beneficiarão, pois poderei compartilhar minha experiência com o curso. Estou muito animada e espero concluir este curso e iniciar outro no Empreende + Mulher.” Nathane Pacheco, representante do Pronatec, destacou a importância da parceria com a Secretaria da Mulher: “O curso profissionalizante é extremamente importante. Com duração de apenas três meses, as mulheres saem certificadas e, muitas vezes, já empregadas. Essa colaboração é fundamental para alcançarmos um número maior de mulheres, oferecendo novas oportunidades de carreira e vida.” *Com informações da SMDF

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GDF garante empregabilidade a mulheres vítimas de violência e em vulnerabilidade social

10/08/24 às 13:02, Atualizado em 12/08/24 às 11:12

Assegurar autonomia financeira e dar autoestima às mulheres são os objetivos dos acordos de cooperação técnica do Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria da Mulher (SMDF), com nove órgãos públicos. As parcerias garantem a reserva de 4% a 8% das vagas de emprego formais a vítimas de violência, trans, quilombolas e outras mulheres inseridas em situações de vulnerabilidade, em empresas terceirizadas que prestam serviços às instituições. Beneficiada pela iniciativa, Rafaela Delamary trabalha há um ano como auxiliar administrativa no STJ: “Tem sido incrível. Esse é meu primeiro emprego CLT. Eu nunca tinha tido oportunidade de trabalhar com carteira assinada, ter férias e 13º” | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília “A relevância dessa medida está na assistência oferecida às mulheres vítimas de violência e em vulnerabilidade para que superem suas adversidades e conquistem uma vaga independente e digna”, afirma a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. “Com essas parcerias, estamos garantindo o cumprimento da legislação e assegurando os direitos das mulheres.” “Tive que me esconder para tentar me refazer. Passei um bom tempo dentro de casa. Tudo só mudou quando comecei a ter acesso ao acompanhamento nos equipamentos da Secretaria da Mulher. Essa foi uma oportunidade de recomeço” Maria (nome fictício), que voltou ao mercado de trabalho com apoio da Secretaria da Mulher As iniciativas já beneficiaram 92 mulheres. Só este ano foram 30 mulheres contratadas por meio da ação. Esse é o caso de Maria (nome fictício), 39, que há poucos meses assumiu um cargo de vigilante na Procuradoria-Geral da República (PGR). A oportunidade veio após ela ter sido acompanhada nos equipamentos da Secretaria da Mulher. “Preenchi uma ficha de inscrição, e em pouco tempo me ofereceram esse emprego. Essa notícia me trouxe muita felicidade e esperança”, lembra. Para ela, retornar ao mercado de trabalho foi como virar uma página de um passado de medo e violências. A mulher chegou a ter que largar o emprego e mudar de Brasília com a filha para fugir do ex-companheiro. Quando retornou à capital, só havia conseguido trabalho na informalidade. “Tive que me esconder para tentar me refazer. Passei um bom tempo dentro de casa. Tudo só mudou quando comecei a ter acesso ao acompanhamento nos equipamentos da Secretaria da Mulher. Essa foi uma oportunidade de recomeço”, define. Mais do que proporcionar melhores condições financeiras, o emprego deu a Maria a autoestima perdida nos últimos anos. “Cheguei a um ponto de me sentir incapaz. Tudo isso era reflexo do que eu tinha vivido. Carrego essa ferida, mas ela não me define mais”, complementa. Antes de assumir a função, ela foi preparada pela SMDF e teve acompanhamento mensal após o início do trabalho. “Com essas parcerias, estamos garantindo o cumprimento da legislação e assegurando os direitos das mulheres”, afirma a secretária da Mulher, Giselle Ferreira | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Essa boa experiência é elogiada pela mulher. “Essa ajuda é muito significativa, porque ela traz encorajamento mesmo. É um olhar para a frente. Não era o meu caso, porque eu trabalhava na época, mas sabemos que muitas mulheres que hoje vivem esse quadro de violência por causa da dependência financeira. Então essa é uma porta de saída”, garante. Ocupação de espaços Rafaela Delamary, 40, é outra mulher beneficiada pelo acordo. Há um ano ela trabalha como auxiliar administrativa no Superior Tribunal de Justiça (STJ). “Tem sido incrível. Esse é meu primeiro emprego CLT. Eu nunca tinha tido oportunidade de trabalhar com carteira assinada, ter férias e 13º, então é uma coisa maravilhosa”, conta. O preconceito sempre foi uma barreira para que a mulher conseguisse um emprego formal. “Muito nova tive que enfrentar a discriminação e a falta de emprego também, porque muitas vezes o que sobra para as mulheres trans é a prostituição ou a área de beleza, mas nós podemos estar em qualquer tipo de ambiente exercendo diferentes funções, como qualquer outra pessoa”, comenta. Essa confiança foi construída por Rafaela após participar de uma ação social para a saúde de mulheres trans na SMDF. “Foi a experiência que me deu um apoio de cidadania, de saúde e até psicológico. Lá tive informações dos meus direitos e descobri que poderia ir muito além, me sentir mais digna e mais humana e por que não ocupar os espaços públicos trabalhando e estudando? Foi o que abriu minha mente para querer lutar e conquistar meu espaço”, recorda. Antes de entrar no STJ, ela foi inscrita no banco de dados da pasta e convidada para fazer cursos de qualificação. “Foi muito bom, porque foi uma forma de preparo”, ressalta. Como funciona Por meio de acordos de cooperação técnica, são disponibilizadas vagas para as funções de serviços gerais, copeira, auxiliar administrativo, assistente administrativo, técnico em secretariado e vigilante, todas em regime CLT | Foto: Divulgação/IgesDF Os acordos são voltados a beneficiar mulheres que passaram por atendimento em algum equipamento público da SMDF, como a Casa da Mulher Brasileira e as unidades do Núcleo de Atendimento à Família e ao Autor de Violência Doméstica (Nafavd), ou de outros órgãos do GDF, como os centros especializados de atendimento à mulher (Ceams). “Temos um banco de dados só com as vítimas de violência doméstica e em vulnerabilidade social, trans, quilombolas. Quando elas são atendidas em nossos equipamentos já é feita uma triagem, pegamos o currículo e, se elas autorizarem, entram no banco de dados, para quando surgir uma vaga elas serem comunicadas”, explica a chefe de Empregabilidade da SMDF, Lídia Alcântara. Estão disponíveis vagas para as funções de serviços gerais, copeira, auxiliar administrativo, assistente administrativo, técnico em secretariado e vigilante, todas em regime CLT. O encaminhamento é feito pela SMDF, que faz uma preparação das candidatas antes da entrevista, além de manter um monitoramento nos quatro primeiros meses e depois anualmente. “É muito importante a inserção dessas mulheres no mercado de trabalho, porque muitas estão sem esperança de arrumar um serviço devido ao medo. Mas tudo acontece em total sigilo. Todas são tratadas igualmente no ambiente de trabalho. Todas estão felizes. Muitas mandam mensagens agradecendo, porque essa é uma porta mais acessível”, comenta Lídia. Atualmente, os acordos estão em vigor no Senado Federal, no Superior Tribunal de Justiça (STJ), no Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), no Ministério Público do DF e Territórios (MPDFT), no Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), na Câmara Legislativa, na Procuradoria-Geral da República (PGR), na Procuradoria Geral do Trabalho (PGT) e no Ministério da Gestão e Inovação (MGI) – este último o mais recente, assinado no ano passado. Está em andamento a ampliação da iniciativa, com a assinatura de novos acordos com o Tribunal de Contas da União (TCU), a Advocacia Geral da União (AGU), o Ministério das Minas e Energia (MME), o Superior Tribunal Militar (STM), a Câmara Federal e o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1).

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QualificaDF Móvel forma mais 641 alunos com capacitação gratuita e de qualidade

01/08/24 às 11:49, Atualizado em 16/04/25 às 15:54

“Transformou e abriu a minha mente. Hoje vivo para mim e vejo que posso mais e consigo muito mais”, relata a maquiadora profissional Ericiane Nascimento da Silva, 31 anos. Junto de outras 640 pessoas, ela foi uma das formandas da oitava etapa do QualificaDF Móvel. A solenidade de certificação ocorreu no Riacho Fundo, nesta quinta-feira (1º). O formato do programa foi essencial para Ericiane se capacitar. Isso porque o QualificaDF Móvel, um dos principais programas de qualificação do Governo do Distrito Federal (GDF), atua de forma itinerante, levando cursos com alta procura no mercado de trabalho para perto das casas dos cidadãos, ampliando o acesso à formação e impulsionando a geração de emprego e renda. Ericiane Nascimento da Silva comemora: “O QualificaDF Móvel abriu portas para mim” | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./ Agência Brasília Segundo a agora maquiadora profissional, o curso foi fundamental para que ela tivesse coragem de sair de um relacionamento abusivo e conseguir trilhar um caminho rumo à independência emocional e financeira. “Eu estava presa num relacionamento abusivo há três anos. Quando me inscrevi no QualificaDF Móvel, o curso abriu minha mente. Minha mente estava presa, sabe? Eu vivia no mundo do meu parceiro. Eu não vivia o meu mundo, eu vivia para ele. Hoje eu vejo que mereço muito mais. O QualificaDF Móvel abriu portas para mim”, compartilha, com os olhos cheios de lágrimas. “Eu quero que daqui para frente seja tudo diferente. O curso vai abrir muitas portas para mim. Vai ser só felicidade.” Na oitava etapa do programa, foram atendidas as cidades de Samambaia, Riacho Fundo, Recanto das Emas e Sobradinho II Na oitava etapa do programa, os 641 formandos se certificaram nos cursos de administrador de serviços hospitalares, atendente de farmácia, auxiliar administrativo, auxiliar de recursos humanos, cabeleireiro, designer gráfico, designer de sobrancelhas, manutenção de celulares, maquiagem profissional e operador de microcomputador. As unidades móveis atenderam as cidades de Samambaia, Riacho Fundo, Recanto das Emas e Sobradinho II. Com quatro carretas equipadas para receber e ensinar os participantes, o programa leva conhecimento para perto de quem mais precisa e não tem condições de se deslocar para estudar. “O QualificaDF Móvel é a oportunidade batendo à porta das pessoas que, muitas vezes, não têm como se deslocar para outras regiões para se preparar para o mercado de trabalho” Celina Leão, vice-governadora “O QualificaDF Móvel é a oportunidade batendo à porta das pessoas que, muitas vezes, não têm como se deslocar para outras regiões para se preparar para o mercado de trabalho. Por outro lado, o programa oferece cursos para áreas com alta procura no mercado. O trabalho do GDF é essencial por fazer essa ponte entre as oportunidades ao mesmo tempo que promove a qualificação das pessoas em situação mais vulnerável. O resultado é dignidade para a população e economia aquecida em todo o DF”, destacou a vice-governadora Celina Leão. É a qualificação profissional citada pela vice-governadora que move a cabeleireira Ana Alyce Gomes, 21. Aluna pela segunda vez, ela recebeu, nesta quinta-feira, a certificação no curso de cabeleireiro. Em 2023, se formou pelo programa no curso de designer de sobrancelhas. Cheia de conhecimento, a profissional está pronta para alçar novos voos e sonha em abrir o próprio salão de beleza. Ana Alyce Gomes: “À medida que eu vou crescendo, quero fazer sempre melhor e com mais profissionalismo” “O QualificaDF Móvel me ajudou bastante. Essa qualificação vai servir para eu progredir e conseguir novos clientes. À medida que eu vou crescendo, quero fazer sempre melhor e com mais profissionalismo”, disse. Próximas etapas 880 Número de vagas da nona edição do QualificaDF Móvel A nona etapa do programa teve início nesta semana, com um total de 880 vagas. Nesta fase, as regiões atendidas serão Taguatinga, Sol Nascente, Vicente Pires e Candangolândia. Serão ofertados os mesmos cursos da oitava etapa. Desde 2022, o QualificaDF Móvel já certificou cerca de 10 mil pessoas. Ampliar o acesso da população às capacitações profissionais é uma das prioridades desta gestão do GDF. “Para nós é muito gratificante atender esses alunos. A gente cumpre um compromisso feito com o governador Ibaneis Rocha de oferecer oportunidade para as pessoas se qualificarem. O maior objetivo é dar oportunidade para que essas pessoas sejam donas da própria história”, ressalta o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal, Thales Mendes. Como participar Para concorrer às vagas do QualificaDF Móvel, o candidato deve ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro em situação regular no país, ser maior de 16 anos, beneficiário do seguro desemprego, desempregado, trabalhador informal ou cidadão idoso de até 70 anos. As aulas são ministradas nos turnos matutino e vespertino, com o total de 80 horas. Quando abertas, as inscrições podem ser feitas pelo site da Sedet ou presencialmente em uma das 14 agências do trabalhador, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h, e sábado, das 8h às 12h.

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Ação de acolhimento a pessoas em situação de rua percorre pontos em Taguatinga

31/07/24 às 13:24, Atualizado em 15/04/25 às 23:05

As ações de acolhimento a pessoas em situação de rua promovidas pelo Governo do Distrito Federal (GDF) foram realizadas, na terça-feira (30) e nesta quarta-feira (31), em três áreas de Taguatinga, sendo duas próximas ao Centro Pop da cidade e outra na QS 3. Todos os locais contemplados já haviam sido visitados pelas equipes anteriormente em outras abordagens das equipes do GDF. Durante as abordagens, o GDF oferece serviços de saúde, educação, assistência social – incluindo vagas em abrigos –, orientação sobre tratamento a animais domésticos, benefícios como deslocamento interestadual e um benefício excepcional de R$ 600 para aqueles que não conseguem arcar com aluguel | Fotos: Matheus H. Souza/Agência Brasília Durante os dois dias, as operações resultaram em 10 atendimentos com oferta de serviços públicos nas áreas de saúde, qualificação e emprego, moradia e acolhimento, além da desconstituição de uma estrutura precária e da remoção de quatro estruturas de lonas e madeira. Dois caminhões de entulho foram utilizados para recolher os materiais inservíveis e encaminhá-los para a Unidade de Recebimento de Entulho (URE), do Serviço de Limpeza Urbana (SLU). Os trabalhos de acolhimento começaram a ser implementados após uma fase de testes em maio, quando o GDF realizou visitas na Asa Sul e em Taguatinga, atendendo cerca de 50 pessoas com assistência social e oferta de serviços públicos Participam das abordagens profissionais das secretarias de Desenvolvimento Social (Sedes), Saúde (SES), Educação (SEE), Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), Segurança Pública (SSP), Proteção da Ordem Urbanística (DF Legal) e Justiça e Cidadania (Sejus), além do Serviço de Limpeza Urbana (SLU), da Companhia Urbanizadora da Nova Capital (Novacap), da Companhia de Desenvolvimento Habitacional (Codhab), do Departamento de Trânsito (Detran), das polícias Militar e Civil, do Corpo de Bombeiros Militar e do Conselho Tutelar. As ações de acolhimento seguem as diretrizes do Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua do DF, coordenado pela Casa Civil. A próxima operação está prevista para quinta-feira (1º/8), em nove endereços distintos de Ceilândia. Política pública O Distrito Federal foi a primeira unidade da Federação a apresentar um plano de política pública após a suspensão, pelo Supremo Tribunal Federal, das ações de abordagem à população de rua no ano passado. Os trabalhos de acolhimento começaram a ser implementados após uma fase de testes em maio, quando o GDF realizou visitas na Asa Sul e em Taguatinga, atendendo cerca de 50 pessoas com assistência social e oferta de serviços públicos. Durante as abordagens, o GDF oferece serviços de saúde, educação, assistência social – incluindo vagas em abrigos –, orientação sobre tratamento a animais domésticos, benefícios como deslocamento interestadual e um benefício excepcional de R$ 600 para aqueles que não conseguem arcar com aluguel. Também são ofertadas políticas públicas, como vagas no programa de qualificação profissional RenovaDF e cadastramento para unidades habitacionais.

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GDF vai reservar vagas de emprego em serviços e obras públicas para pessoas em situação de rua

29/07/24 às 17:13, Atualizado em 29/07/24 às 17:15

O Governo Distrito Federal (GDF) deu o primeiro passo nesta segunda-feira (29) para garantir reserva de vagas de trabalho em serviços e obras públicas para pessoas em situação de rua. A criação do grupo executivo que vai propor a implementação da medida foi oficializada com a publicação no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta segunda-feira da Portaria Conjunta nº 2, de 25/7, das Secretarias de Desenvolvimento Social (Sedes) e de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet). O grupo, formado por 10 integrantes das duas pastas, entre titulares e suplentes, ficará responsável por realizar estudos e por propor minuta de portaria para a regulamentação e implementação do decreto nº 45.846, de 27/5, que dispõe sobre a reserva de percentual das vagas de trabalho em serviços e obras públicas para pessoas em situação de rua. O resultado deverá ser entregue no prazo de 90 dias, prorrogáveis por igual período. Pelo decreto, deve ser reservado o percentual mínimo de 2% de vagas de trabalho para ocupação por pessoas em situação de rua nas contratações realizadas pela Administração Pública Distrital com empresas que prestem serviços na execução de obras públicas | Foto: Tony Oliveira/ Agência Brasília Pelo decreto, deve ser reservado o percentual mínimo de 2% de vagas de trabalho para ocupação por pessoas em situação de rua nas contratações realizadas pela Administração Pública Distrital com empresas que prestem serviços na execução de obras públicas. Para as empresas com menos de 100 empregados, será obrigatória a contratação de, pelo menos, uma pessoa em situação de rua. “Essa é uma demanda que nós recebemos sempre nos nossos atendimentos à população em situação de rua. Ter um trabalho, uma renda, garante dignidade e cidadania. Essa é uma gestão de muitas obras e muitas entregas. Por isso, nós temos condições de ofertar uma boa quantidade de vagas e viabilizar a autonomia dessas pessoas, além da garantia de condições de trabalho adequadas”, destaca a secretária de Desenvolvimento Social, Ana Paula Marra. “A publicação desse decreto é um passo significativo para a inclusão social de pessoas em situação de rua, garantindo a elas a oportunidade de participar de serviços e obras públicas. O nosso objetivo é oferecer não apenas oportunidades, mas também garantir que essas pessoas tenham condições adequadas e dignas de trabalho. O GDF está dedicado a fazer a diferença e proporcionar autonomia e dignidade aos cidadãos mais vulneráveis”, afirma Thales Mendes, Secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda. ‌ Decreto‌ “Ter um trabalho, uma renda, garante dignidade e cidadania. Essa é uma gestão de muitas obras e muitas entregas” Ana Paula Marra, secretária de Desenvolvimento Social De acordo com o decreto nº 45.846, de 27/5/24, que regulamenta a lei nº 6.128, de 1º/3/18, a Sedes ficará responsável pelo cadastramento das pessoas em situação de rua, com a inclusão de dados pessoais e a qualificação para o trabalho. Essas informações deverão ser compartilhadas com a Sedet, que vai receber das empresas contratadas para execução dos serviços e obras públicas distritais a quantidade e a qualificação exigidas para o exercício da atividade profissional em cada contrato firmado. A Sedet deverá encaminhar à empresa contratada no prazo de 30 dias os candidatos à vaga inscritos no cadastro e que atendam aos requisitos previstos. Eles deverão apresentar à empresa declaração expedida pela Sedes. O grupo de executivo criado nesta segunda vai estabelecer, por exemplo, a plataforma e os mecanismos para a coleta e compartilhamento dessas informações. O decreto prevê, ainda, que a Sedet ofereça cursos para a população em situação de rua, com o objetivo de promover, gradativamente, o direito à capacitação, à profissionalização e a qualificação e requalificação profissional. Para efetivar o acesso de pessoas em situação de rua aos cursos de qualificação profissional, o poder público poderá criar modalidades específicas destinadas à capacitação profissional desse público, inclusive mediante políticas de gratuidade. As Sedes e a Sedet poderão promover campanhas de conscientização e engajamento do setor privado na capacitação, emprego e inclusão de pessoas com histórico de situação de rua. *Com informações da Sedes

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Agências do trabalhador oferecem mais de 650 vagas nesta terça (23)

22/07/24 às 18:10, Atualizado em 16/04/25 às 20:06

As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (23), 652 vagas de emprego. Os salários variam entre R$ 1.412 e R$ 4 mil, com postos que exigem experiência comprovada e outras não. Além da remuneração, os postos de trabalho oferecem benefícios em diversas regiões administrativas, algumas com exigência de experiência comprovada. Entre os destaques com o maior número de vagas, estão postos de operador de caixa (70), em Vicente Pires, sem necessidade de comprovar experiência, com um salário de R$ 1.515. Também há 30 vagas disponíveis para repositor de mercadorias, sem local de trabalho fixo, com a mesma remuneração. Entre os maiores salários, há uma vaga de operador de motoniveladora, em Brazlândia, com remuneração de R$ 4 mil. É necessário comprovar experiência. Há, ainda, uma vaga para comprador na Vila Planalto, com salário de R$ 3 mil. Nesse caso, não é preciso comprovar experiência para o posto. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Agências do trabalhador têm 756 vagas de emprego nesta sexta-feira (19)

18/07/24 às 19:16, Atualizado em 16/04/25 às 20:07

As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem 756 vagas de emprego nesta sexta-feira (19) em diversas regiões administrativas. As oportunidades contemplam chances para pessoas com diferentes níveis de escolaridade e com ou sem exigência de comprovação de experiência prévia. Todas as chances contam com benefícios para além da remuneração. A oportunidade com mais vagas é para operador de caixa, em Vicente Pires. Ao todo, são 70 chances para candidatos com ensino médio completo. O salário é de R$ 1.515 mais benefícios. Outra função com muitas chances é de operador de telemarketing ativo, um total de 40 na Asa Sul. A remuneração é de R$ 1.412. Interessados devem ter o ensino médio completo. Entre as chances desta sexta-feira há também 33 oportunidades para pessoas com deficiência. Entre elas, estão vagas para repositor de mercadorias (13) e auxiliar de limpeza (13), ambas na Asa Sul. A remuneração é de R$ 1.515. A exigência para os candidatos é ter o ensino fundamental completo. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo do Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF).

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Semana começa com vagas para todas as escolaridades nas agências do trabalhador

14/07/24 às 15:42, Atualizado em 16/04/25 às 20:52

A semana começa com boa notícia para quem busca um emprego. As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta segunda-feira (15), 1.102 vagas de emprego, com salários que vão de R$ 1.412 a R$ 4 mil. Há posições para os mais diversos níveis de escolaridade e para pessoas com e sem experiência. Três posições oferecem salário de R$ 4 mil, sendo que há apenas uma vaga para cada uma delas. A primeira é a de controller (contador), no Guará I, que exige superior completo, mas dispensa experiência prévia. A segunda é a de mecânico de manutenção de motores diesel (exceto de veículos automotores), em Taguatinga, para a qual é preciso ter fundamental completo, mas não é cobrada experiência. Já a terceira é a de operador de motoniveladora, em Brazlândia, que cobra fundamental completo e experiência prévia. As funções com mais vagas disponíveis são operador de caixa, em Vicente Pires, e atendente de lojas, sem local de trabalho fixo. Para a primeira, o salário é de R$ 1.515, enquanto, para a segunda, a remuneração é de R$ 1.412. Ambas exigem ensino médio completo, mas dispensam experiência. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Julho começa com vaga para mestre de obras com salário de R$ 6,5 mil

30/06/24 às 14:13, Atualizado em 16/04/25 às 20:20

O mês de julho está começando com boas notícias para quem está em busca de emprego. As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem 529 oportunidades de colocação profissional nesta segunda-feira (1º). Os postos estão distribuídos em diversas regiões administrativas e no Entorno, e exigem diferentes níveis de escolaridade. Todas dispõem de benefícios, além da remuneração. O salário mais atrativo é de R$ 6.500, encontrado em uma vaga para mestre de obras em Valparaíso (GO), em que o candidato deve ter experiência e ensino fundamental completo. Na mesma região, há oito vagas para servente de obras (R$ 1.520), três para técnico em processo petroquímico (R$ 4.500), três para pedreiro (R$ 2.300), duas para motorista de automóveis (R$ 2.800), duas para carpinteiro (R$ 2.300), duas para técnico em segurança do trabalho (R$ 3.500), uma para técnico de planejamento de obras (R$ 5.000), uma para soldador com maçarico (R$ 3.000), uma para encarregado de obras (R$ 5.000) e uma para auxiliar de limpeza (R$ 1.520). Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo do Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF).

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Agências do trabalhador têm 475 vagas de emprego nesta terça-feira (18)

17/06/24 às 18:27, Atualizado em 16/04/25 às 20:46

As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (18), 475 vagas de emprego. Os salários variam entre R$ 1.412 e R$ 3,8 mil, com postos que exigem experiência comprovada e outras que não. Além da remuneração, os postos de trabalho oferecem benefícios em diversas regiões administrativas, algumas com exigência de experiência comprovada e outras que não. Entre os destaques com o maior número de vagas, estão postos de vendedor interno (30), sem necessidade de comprovar experiência, com um salário de R$ 1.412, na Asa Sul. Também na Asa Sul, há 30 vagas para o posto de operador de telemarketing ativo, com a mesma remuneração. Entre os maiores salários, há uma vaga de mecânico de veículos automotores a diesel, em Taguatinga Norte, com remuneração de R$ 3 mil. Há ainda seis vagas para garçom na Asa Sul, com salário de R$ 3,8 mil. Para os dois postos, é necessário comprovar experiência. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Semana abre com 605 vagas de emprego disponíveis por todo o DF

16/06/24 às 15:54, Atualizado em 16/04/25 às 23:33

Nesta segunda-feira (17), 605 vagas estão disponíveis nas agências do trabalhador para quem busca emprego no Distrito Federal. Os salários variam entre R$ 1.412 e R$ 3 mil, com vagas que exigem experiência comprovada e outras que não. Entre as oportunidades, 55 são para vendedor interno na Asa Sul (R$ 1.412). A região também oferece 30 vagas como operador de telemarketing ativo (R$ 1.412) e outras 15 vagas como motofretista (R$ 1.514). Ainda na Asa Sul, há seis postos para garçom (R$ 3.800). Entre os salários acima de R$ 2 mil, há 20 vagas como motorista de caminhão no Guará (R$ 2.458), duas na função de cabeleireiro em Águas Claras (R$ 2.800) e outras duas para mecânico de auto em geral no Núcleo Bandeirante (R$ 2.300). Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Mais de 10 mil alunos se formam no Qualifica DF

07/06/24 às 10:56, Atualizado em 07/06/24 às 11:42

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do DF (Sedet-DF) entregou, na noite desta quinta-feira (6), o certificado para 10.587 formandos do programa Qualifica DF. O programa capacitou profissionais em diversos cursos, como auxiliar de farmácia, assistente administrativo, atendente de consultório médico e dentário, atendente de farmácia, assistente administrativo e auxiliar de contabilidade, entre outros. Esta turma do Qualifica DF atendeu aos moradores de Ceilândia, Guará, Paranoá, Planaltina e Asa Sul | Fotos: Fábio Cruz/VGDF “Em um curso de qualificação você descobre várias coisas. Você começa a se movimentar na esperança da oportunidade e descobre que é capaz. É por isso que investimos tanto em educação”, destacou a vice-governadora Celina Leão durante cerimônia realizada no Centro de Convenções Ulysses Guimarães. Essa turma do programa atendeu aos moradores de Ceilândia, Guará, Paranoá, Planaltina e Asa Sul. A formatura simboliza um passo importante na capacitação profissional e no desenvolvimento econômico da cidade. “Falar do Qualifica DF é falar de um programa que nos traz orgulho. É um programa que traz oportunidade e dá condições para quem quer entrar no mercado de trabalho. Essa qualificação profissional é um grande passo para o combate ao desemprego no DF”, declarou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. *Com informações da Sedet

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Vagas desta quarta-feira nas agências do trabalhador têm salários de mais de R$ 7 mil

04/06/24 às 20:10, Atualizado em 17/04/25 às 09:51

Quem estiver à procura de emprego no DF tem à disposição 631 vagas nas agências do trabalhador nesta quarta-feira (5). O destaque são as 10 oportunidades para corretor de imóveis em Samambaia Norte. O posto exige ensino médio completo e paga salário de R$ 7.250 mais benefícios. Em lugar não fixo de trabalho, há 30 vagas para motorista carreteiro, com salário de R$ 5,5 mil e exigência de ensino fundamental. Há, ainda, três profissões oferecendo salário de R$ 4 mil: 5 vagas para soldador de solda a fundo no Riacho Fundo II , 5 vagas para advogado previdenciário na Asa Norte e 10 oportunidades para advogado na área administrativa na Asa Norte. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo do Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF).

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Mais de 60 vagas para candidatos com ensino superior nas agências do trabalhador

03/06/24 às 19:50, Atualizado em 17/04/25 às 09:52

As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 522 vagas de emprego disponíveis nesta terça-feira (4). Do total, 63 postos exigem que os novos funcionários tenham ensino superior completo, uma oportunidade é dedicada a pessoas com deficiência (PcD), seis são para jovem aprendiz e três para estágio. Na Asa Norte, empregadores buscam por 15 analistas administrativos com nível superior completo em administração (R$ 3.000), 15 advogados graduados em direito (R$ 4.000), além de 15 assistentes de vendas (R$ 1.412) e 15 supervisores comerciais (R$ 2.000) com nível superior completo em área não especificada. Em Taguatinga, estão abertas duas vagas para esteticista formada na área (R$ 1.642,50) e, em Águas Claras, a demanda é para um gerente de marketing com diploma do curso (R$ 1.500). Para jovem aprendiz, há quatro vagas para auxiliar administrativo em Vicente Pires (R$ 962,72/mês) e duas para atendente de balconista na Asa Norte (R$ 800/mês). No Guará, procura-se por três estagiários para vendedor interno (R$ 41/dia). Já a oportunidade exclusiva para PcDs fica em Águas Claras e é para oficial de manutenção (R$ 2.285,80). Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo do Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF).

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Agências do trabalhador terminam a semana com 520 vagas de emprego disponíveis

16/05/24 às 19:36, Atualizado em 17/04/25 às 09:55

As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 520 vagas de emprego abertas nesta sexta-feira (17). Todas as oportunidades oferecem benefícios, além da remuneração, e estão lotadas em diversas regiões administrativas. Os maiores salários encontrados são oferecidos na Asa Norte, em três vagas para fonoaudiólogo (R$ 5 mil), e em Santa Maria, que dispõe de um posto para chef de cozinha (R$ 3.850) e de dez para representante comercial autônomo (R$ 3 mil). Para pessoas com deficiência (PcD), estão abertas 18 vagas para fiel de depósito (R$ 1.429,53) e 18 para auxiliar de limpeza (R$ 1.412) em Taguatinga, além de cinco para auxiliar de limpeza (R$ 1.629,62) na Asa Sul. Os três cargos não exigem experiência, mas cobram ensino fundamental completo. Para cadastrar o currículo, o interessado deve ir pessoalmente a uma das unidades das agências do trabalhador, de segunda a sexta, entre 8h e 17h, ou acessar o aplicativo Sine Fácil. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador , no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Quase 600 vagas de emprego estão abertas nesta sexta-feira (19)

18/04/24 às 18:47, Atualizado em 18/04/24 às 15:49

As agências do trabalhador oferecem 597 oportunidades de recolocação profissional nesta sexta-feira (19). As vagas são para diversas funções e oferecem benefícios, além da remuneração. Do total, 77 são exclusivas para pessoas com deficiência (PcD) e uma para estágio. Esta última é para o cargo de auxiliar administrativo, com oferta de R$ 31,25/ dia. Para o público geral, no Guará, estão abertas 15 vagas para sushiman, com salários de R$ 1.700 a R$ 2.400, e 14 para cozinheiro geral, em que os rendimentos variam de R$ 1.600 a R$ 1.616. Há ainda 11 postos para garçom (R$ 1.412), dez para auxiliar de limpeza (R$ 1.415), dez para atendente de balcão (R$ 1.425), entre outras. Já em Santa Maria, a demanda maior é por dez montadores (R$ 2.368), enquanto em Águas Claras é por 15 corretores de imóveis (R$ 6.000). Também estão abertas oportunidades sem local fixo de trabalho com remunerações entre R$ 1.412 e R$ 1.947,40. São 30 para repositor em supermercados, 30 para ajudantes de carga e descarga de mercadoria, 20 para operador de caixa, dez para repositor de mercadorias, dez para fiscal de prevenção de perdas, dez para conferente de logística, dez para atendente de padaria e oito para motofretista. Interessados devem cadastrar o currículo pelo aplicativo Sine Fácil ou presencialmente, em uma das 14 agências do trabalhador. Os espaços funcionam das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Agências do trabalhador têm cerca de 400 vagas abertas nesta quarta (17)

16/04/24 às 19:03, Atualizado em 16/04/25 às 05:48

As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 397 vagas de emprego disponíveis nesta quarta-feira (17). As oportunidades estão distribuídas em diversas regiões administrativas e oferecem benefícios, além da remuneração. Do total, 42 são exclusivas para pessoas com deficiência (PcD). Entre as vagas reservadas, cinco são para ajudante de farmácia em Taguatinga (R$ 1.500). O candidato deve ter experiência e ensino superior na área. Na mesma cidade, contratam-se dez atendentes de farmácia, dez operadores de caixa e dez perfumistas – sendo que todos os postos oferecem R$ 1.412. Em Águas Claras, há duas chances para auxiliar de cozinha (R$ 1.412), enquanto no Guará a demanda é por três auxiliares mecânicos de ar-condicionado (R$ 1.577,40) e dois operadores de vendas em lojas (R$ 1.515). Também estão disponíveis três vagas para estágio: duas para atendente de lanchonete em Vicente Pires, com remuneração de R$ 37,50/dia e uma para auxiliar administrativo em Águas Claras, com oferta de R$ 31,25/dia e cobrança de ensino superior incompleto em administração. Em ampla concorrência, o maior salário do dia é para a função de corretor de imóveis, no Guará. São 15 oportunidades, com rendimentos de R$ 6 mil e exigência de ensino médio completo. Outros destaques são as dez vagas para soldador em Santa Maria, que oferecem R$ 3.084,41, e uma para cabeleireiro no Guará, com salário de R$ 4 mil. Interessados devem cadastrar o currículo pelo aplicativo Sine Fácil ou presencialmente, em uma das 14 agências do trabalhador. Os espaços funcionam das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Agências do trabalhador têm 339 vagas e salários de até R$ 6 mil nesta sexta (12)

11/04/24 às 18:38, Atualizado em 16/04/25 às 05:59

A sexta-feira (12) traz a oferta de 339 vagas nas agências do trabalhador para quem busca um emprego no Distrito Federal. Há vagas com salário de até R$ 6 mil e também oportunidades que não exigem escolaridade. A remuneração de R$ 6 mil mais benefícios é para a profissão de corretor de imóveis. Ao todo, são 15 oportunidades em Águas Claras. Para concorrer é exigido ter o ensino médio completo, mas não precisa ter experiência na profissão. Para quem procura uma vaga de atendente de telemarketing há 40 oportunidades Asa Sul. O salário é de R$ 1.412 mais benefícios e pede-se que o candidato ou candidata tenha o ensino médio completo. Há também 18 vagas para fiel de depósito destinadas a pessoas com deficiência. As vagas são para Taguatinga Sul, com salário de R$ 1.429,53 e exige-se o fundamental completo. Os interessados podem cadastrar os currículos no aplicativo Sine Fácil ou comparecer a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h A planilha de vagas também traz vagas para garçom em quatro regiões administrativas, sendo 4 em Sobradinho, 6 em Samambaia, 10 no Guará e 10 na Asa Norte. Os salários variam entre R$ 1.412 e R$ 1.524 mais benefícios e a escolaridade vai do fundamental completo ao ensino médio completo. Vagas que não exigem escolaridade também compõem a oferta desta sexta-feira (12). Um exemplo são as 120 vagas para ajudante de obras, em Samambaia Norte, com vencimento de R$ 1.438,80 mais benefícios. Os interessados podem cadastrar os currículos no aplicativo Sine Fácil ou comparecer a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas disponíveis seja atrativa para o candidato, o cadastro permanece válido para oportunidades futuras, já que o sistema compara os dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou através do aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. O Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), também pode ser utilizado para este fim.

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Banco de Brasília divulga edital para novo concurso de analista de TI

09/04/24 às 15:27, Atualizado em 09/04/24 às 12:27

O BRB divulgou nesta quarta-feira (10) edital para o novo concurso de analista de TI. Serão oferecidas 100 vagas, além de 100 para cadastro reserva. Essa é a sexta seleção pública realizada desde 2019. Nos últimos cinco anos, o banco convocou mil novos empregados para diferentes carreiras como escriturário (nível médio e porta de entrada para o segmento bancário); analista de TI; advogado, engenheiro e médico do trabalho. O novo certame será conduzido pela banca examinadora Iades (Instituto Americano de Desenvolvimento) e as inscrições já começam em maio. O concurso será composto de provas objetivas e discursivas que estão programadas para ocorrer em julho, sendo o resultado final previsto para ser divulgado em outubro. A carga horária de trabalho para o cargo de analista de TI é de 30 horas semanais e o salário é de R$ 10.204,91 | Foto: Divulgação/BRB “O BRB é reconhecido no mercado por sua atuação e investimento em inovação e tecnologia. A realização de novo concurso público para analistas de TI reforça o nosso compromisso com nossas pessoas e com a melhoria dos produtos, serviços e experiências para os clientes”, afirma o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa. A carga horária de trabalho para o cargo de analista de TI é de 30 horas semanais e o salário é de R$ 10.204,91. A realização do novo concurso está em linha com o planejamento estratégico de expansão do BRB, que rompeu as fronteiras do DF e avançou para todo o país. Atualmente, o BRB tem 7,6 milhões de clientes e presença, seja física ou digital, em 93% de todo o território nacional, 32 países e todos os continentes. O edital completo será disponibilizado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) e também poderá ser consultado no site do banco, a partir desta quarta-feira (10). Serviço Banca examinadora: Iades Período de inscrição: 8/5 a 9/6 Aplicação das provas objetivas e discursivas: 14/7 Resultado final do concurso: 11/10 Homologação do concurso: 13/10 *Com informações do BRB

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Semana começa com 299 vagas de emprego abertas nas agências do trabalhador

07/04/24 às 17:48, Atualizado em 17/04/25 às 10:00

As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 299 oportunidades de recolocação profissional disponíveis nesta segunda-feira (8). As vagas estão distribuídas em diversas regiões administrativas e oferecem benefícios, além da remuneração. O salário mais atrativo do dia é de R$ 3 mil, oferecido em uma chance para gerente de produção, em Valparaíso (GO). Para pessoas com deficiência (PcD), há cinco vagas de auxiliar de limpeza no Guará, com oferta de R$ 1.461,60. Na área alimentícia, estão abertas 12 vagas para cozinheiro de restaurante, sendo quatro na Asa Norte (R$ 1.511,74), três em Sobradinho (R$ 1.524), duas em Vicente Pires (R$ 2.000) e duas em São Sebastião (R$ 1.524). Empregadores também procuram por 46 auxiliares de cozinha, com remunerações de R$ 1.412 a R$ 2.000, em Planaltina, Ceilândia, Gama, Guará, São Sebastião e Vicente Pires. O salário mais atrativo do dia é de R$ 3 mil, oferecido em uma chance para gerente de produção, em Valparaíso (GO) Outras oportunidades em destaque são voltadas ao atendimento ao público. No Plano Piloto, contrata-se nove cumins, sendo seis na Asa Norte (R$ 1.511,74) e três na Asa Sul (R$ 1.524,96). Em Sobradinho e São Sebastião, a demanda é de seis garçons (R$ 1.524), enquanto em Vicente Pires procuram-se dois atendentes de lojas (R$ 1.500) e 10 operadores de caixa em Ceilândia (R$ 1.515). Já na Octogonal, há uma vaga para vaqueiro e uma para tratador de animais, ambas com oferta de R$ 1.412. Interessados devem cadastrar o currículo pelo aplicativo Sine Fácil ou presencialmente, em uma das 14 agências do trabalhador. Os espaços funcionam das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Mais de 340 vagas de emprego estão abertas nas agências do trabalhador nesta sexta (5)

04/04/24 às 20:30, Atualizado em 17/04/25 às 10:01

A semana chegou ao fim, mas ainda dá tempo de conquistar a tão sonhada oportunidade de recolocação profissional. As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 343 vagas de emprego abertas nesta sexta-feira (5). O maior salário oferecido é de R$ 3,5 mil, em três postos para subchef na Asa Sul. É necessário ter experiência e ensino médio completo. Outros valores atrativos são disponibilizados em duas vagas para encarregado de supermercado, sem local fixo de trabalho, e em uma para gerente de produção. O rendimento é R$ 3 mil e há cobrança de escolaridade. Também em Valparaíso (GO), empregadores procuram por oito costureiros para confecção em série (R$ 1.700), um analista de marketing (R$ 1.700), um auxiliar de corte de roupas (R$ 2 mil), um caseiro (R$ 1.412), um estampador de tecido (R$ 1.700) e uma modelista de roupa (R$ 1.700). Interessados devem cadastrar o currículo pelo aplicativo Sine Fácil ou presencialmente, em uma das 14 agências do trabalhador. Os espaços funcionam das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Taguatinga oferece mais de 100 vagas de emprego nesta terça (2)

01/04/24 às 16:06, Atualizado em 16/04/25 às 06:29

A terça-feira (2) traz 217 vagas disponíveis nas agências do trabalhador para quem está em busca de emprego no Distrito Federal. Com salários variando de R$ 1.412 a até R$ 7 mil, mais de 100 das oportunidades são em Taguatinga. As agências do trabalhador contam com 14 unidades distribuídas pelas regiões administrativas do DF. Entre as chances ofertadas na região administrativa, há 70 oportunidades para atendente de lanchonete (R$ 1.524,96), dez para auxiliar de cozinha (R$ 1.412) e 30 como vendedor pracista na área norte (R$ 1.412). Quatro vagas com um salário de R$ 6 mil são oferecidas no Recanto das Emas, sendo duas para alinhador de direção e as outras duas para a função de mecânico de veículos. Na mesma região, uma vaga de supervisor da manutenção e reparação de veículos leves ainda está disponível, com um pagamento de R$ 7 mil. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Resultados de emprego e desemprego serão apresentados nesta terça (26)

25/03/24 às 15:43, Atualizado em 25/03/24 às 12:43

O Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF) e o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) apresentam nesta terça-feira (26), às 10h, os resultados da Pesquisa de Emprego e Desemprego do Distrito Federal (PED-DF) e da Periferia Metropolitana de Brasília (PED-PMB) referentes a fevereiro de 2024. O material será divulgado no canal do instituto no YouTube, ao vivo. Arte: Divulgação/IPEDF *Com informações do IPEDF

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Edição especial de projeto do Dia da Mulher terá vagas de estágio e empregos

07/03/24 às 13:01, Atualizado em 07/03/24 às 13:01

O projeto Dia da Mulher da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) chega à 10ª edição em março, com mais uma novidade: a oferta de vagas de estágio de ensino médio, técnico e superior, para o público de 14 a 24 anos, oportunidades para jovem aprendiz e orientações para obtenção de vaga para primeiro emprego. Os serviços serão oferecidos pelo instituto da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Distrito Federal (Fecomércio-DF). A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do DF (Sedet-DF) ofertará vagas de empregos e atendimentos ao empregador, como CTPS Digital, seguro-desemprego, orientação profissional, Cesta do Trabalhador, inscrições e orientações para diversos cursos de qualificação profissional, além de orientações para o Programa Prospera (microcrédito). O evento ocorre na primeira segunda-feira de cada mês | Foto: Divulgação/DPDF A ação gratuita, que tradicionalmente ocorre na primeira segunda-feira de cada mês, será realizada, de forma excepcional, nesta sexta-feira (8), em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. Os atendimentos ocorrerão das 8h às 17h, no Nuclão da Defensoria Pública, localizado no Setor Comercial Norte, Quadra 01, Conjunto G, Edifício Rossi Esplanada Business, próximo ao Hospital Regional da Asa Norte (Hran). As senhas dos serviços ofertados são limitadas. Nas nove primeiras edições do Dia da Mulher, foram atendidas mais de 5 mil mulheres em estado de vulnerabilidade. A subdefensora pública-geral, Emmanuela Saboya, destaca a importância do Dia da Mulher da DPDF para as mulheres em situação de vulnerabilidade. “É um projeto que inova a cada mês, trazendo sempre uma novidade e agregando mais parcerias para atendermos, da melhor maneira possível, as mulheres que tanto precisam. Na ação, elas têm acesso aos mais diversos serviços, de assistência jurídica a corte de cabelo e exames médicos”, ressaltou. Mulheres em situação de vulnerabilidade social participantes do projeto contarão também com mamografias, exames citopatológicos, inserção de DIU, odontologia, consultas com uma médica da família e com profissionais de enfermagem Serviços oferecidos A Secretaria da Mulher do DF participará do evento com a entrega de kits e panfletos informativos. A ação contará também com prevenção e o enfretamento da violência doméstica contra a mulher, ofertados pelo Núcleo Judiciário da Mulher, do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT), que disponibilizará atendimentos psicossociais de orientação e de sensibilização além da distribuição de materiais informativos. Mulheres em situação de vulnerabilidade social participantes do projeto contarão também com mamografias, exames citopatológicos, inserção de DIU, odontologia, consultas com uma médica da família e com profissionais de enfermagem, realizados pelo Serviço Social do Comércio (Sesc). Além disso, a ação terá a parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), que realizará cadastros no Programa Senac cursos de Gratuidade (PSG). O Senac também levará a Carreta da Beleza que ofertará cortes de cabelos femininos pela manhã e tarde, além de realizar tranças no período vespertino. A Secretaria da Pessoa com Deficiência do DF realizará o Cadastro da Pessoa com Deficiência, a Carteira de Identificação para Pessoa com Transtorno do Espectro Autista, além de orientações sobre passe livre especial, sobre o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e distribuição de material informativo. A Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal (Codhab) também participará do evento e realizará atendimentos referentes à regularização e à inscrição em programas habitacionais. A Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus), por meio da Subsecretaria de Apoio a Vítimas de Violência (SUBAV), prestará apoio psicossocial às vítimas de violência e seus familiares. A Delegacia Especial de Atendimento à Mulher da Polícia Civil do DF (Deam-DF) prestará orientação e realizará a distribuição de cartilhas. Para saber mais e ter acesso à programação completa do evento, acesse o site da Defensoria Pública do DF. *Com informações da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF)

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Agências oferecem 289 oportunidades de emprego com salários de até R$ 3 mil

28/02/24 às 20:08, Atualizado em 16/04/25 às 07:35

As agências do trabalhador estão com 289 vagas disponíveis no Distrito Federal nesta quinta-feira (29), com salários variando entre R$ 1.420 e R$ 3 mil. Se você está interessado em trabalhar com vendas, aproveite as 82 oportunidades disponíveis. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atrativa para o candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, uma vez que o sistema cruza os dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Para a área de vendas, destacam-se 43 chances para a função de promotor, sendo 33 vagas com local de trabalho não fixo e salários de R$ 1.610, e outras 10 para atuação em Águas Claras, com remuneração de R$ 2 mil. Ambas não exigem experiência, apenas o ensino médio completo. Também há diversas vagas para vendedor em outras regiões do DF, sendo 20 delas sem local fixo de trabalho e oito para ocupação em Ceilândia. A remuneração varia entre R$ 1.412 e R$ 1.700, mais benefícios. As 14 agências do trabalhador funcionam das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atrativa para o candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, uma vez que o sistema cruza os dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Além disso, pode-se utilizar o Canal do Empregador, disponível no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Vagas para logística estão em destaque nas agências do trabalhador

01/02/24 às 19:40, Atualizado em 17/04/25 às 00:00

A semana fecha nas agências do trabalhador, com a oferta de 271 vagas de emprego. O cargo de auxiliar operacional de logística, na Zona Industrial, é o destaque do dia. Estão disponíveis para a função 100 oportunidades com salário de R$ 1.412 e não é exigida experiência anterior no cargo, basta ter o ensino médio. Todas as oportunidades oferecem benefícios. Para aquelas pessoas que já trabalharam como atendente de lojas e mercados, estão abertas 18 vagas em Taguatinga Norte. Além da experiência para se candidatar é necessário ter o ensino médio completo. O salário é de R$ 1.550. Outro destaque são as 20 vagas para empregado doméstico faxineiro, na Asa Norte. A chance não exige experiência prévia e oferece remuneração de R$ 1.470, mais benefícios. Os interessados podem cadastrar seus currículos no aplicativo Sine Fácil ou comparecer a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas disponíveis hoje seja atrativa para o candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema faz a correspondência dos dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Os empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou por meio do aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Além disso, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF), pode ser utilizado.

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Semana termina com 169 vagas nas agências do trabalhador

25/01/24 às 18:10, Atualizado em 17/04/25 às 10:05

Nesta sexta-feira (26), 169 vagas de emprego estão disponíveis pelas agências do trabalhador no Distrito Federal. As chances incluem 30 espaços vagos para vendedor pracista (R$ 1.412) em Taguatinga Norte e 20 como empregado doméstico faxineiro (R$ 1.470) na Asa Norte. Com salários de R$ 2 mil, a Asa Norte também se destaca oferecendo duas vagas de salgadeiro e duas de pizzaiolo. Oito chances como lavador de carro (R$ 1.412) também estão disponíveis na região. Acima dos R$ 2 mil, há 15 oportunidades em Ceilândia como montador de estruturas metálicas (R$ 2.187), além de duas vagas em Sobradinho para mecânico de equipamentos industriais (R$ 2,7 mil). Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

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Vagas para empregado doméstico são destaque nas agências do trabalhador

16/01/24 às 19:53, Atualizado em 17/04/25 às 03:17

Nesta quarta-feira (17), as agências do trabalhador oferecem 280 vagas em diversas áreas para quem está em busca de emprego. Se você tem experiência como empregado doméstico ou deseja trabalhar nessa área, pode comparecer a um dos postos e se candidatar a uma das 30 vagas disponíveis, distribuídas em seis regiões do Distrito Federal, com salários entre R$ 1.412 e R$ 2 mil, além de benefícios. [Olho texto=”Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Há 20 oportunidades para a região da Asa Norte (R$ 1.470), e não é necessário ter experiência prévia para se candidatar. Outras cinco vagas são destinadas ao Recanto das Emas, com remuneração feita por diária de R$ 100. As demais vagas são para trabalhar no Lago Sul, Guará, Asa Sul e Taguatinga Norte. No Guará, continuam abertas as 50 vagas de emprego para o cargo de vendedor porta a porta, com salário de R$ 1.811 e benefícios. Os candidatos devem ter o ensino médio completo. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejarem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar nas unidades e pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Há, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Trabalho.

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Moradoras do Sol Nascente buscam renda extra com curso de corte e costura

15/01/24 às 19:58, Atualizado em 15/01/24 às 17:19

Quinze mulheres começaram a escrever uma nova página em suas vidas nesta segunda-feira (15). O grupo teve a primeira aula do curso de corte e costura realizado no Sol Nascente pelo projeto Flores do Cerrado. A programação segue até 9 de fevereiro e inclui desde conceitos básicos, como ajustes de zíperes e barras de calça, a técnicas mais avançadas, como upcycling (reutilização de roupas) e bordado. O grupo teve a primeira aula do curso de corte e costura realizado no Sol Nascente pelo projeto Flores do Cerrado | Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília As aulas ocorrem de segunda a sexta-feira, das 14h às 18h, no Ponto de Cultura Economia Solidária, situado no Condomínio Gênesis do Sol Nascente. No espaço, as alunas contam com máquinas de costura modernas e material para reparos e customização de peças. Também há uma sala para recreação infantil, em que os filhos das participantes podem brincar enquanto as mães aprendem um novo ofício. ?Essa é a primeira experiência da dona de casa Maria de Jesus Gomes, 44 anos, com corte e costura. “Minha vontade é aprender, né? Só sei fazer o básico, com linha e agulha. Uns pontinhos para consertar roupa, e nada mais. Quero sair daqui sabendo de tudo e me tornar uma ótima costureira”, almeja. “Na idade em que estou, essa oportunidade é muito boa. É uma forma de conseguir uma renda que não tenho hoje, mas que vai me ajudar muito mesmo”, comenta Maria. [Olho texto=”O Flores do Cerrado surgiu em 2020 e é desenvolvido pela Comissão Especial de Direitos Humanos e Cidadania (CEDHuC), por meio de termo de fomento da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Distrito Federal (Secec-DF)” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] A dona de casa Anirene Andrade, 47, compartilha da animação. Ela espera aperfeiçoar as técnicas que aprendeu em um curso feito na Fábrica Social em 2015. “Aqui, espero aprender a mexer com feltro, com bordado… Quero aprender a fazer essas coisinhas pra poder oferecer meus serviços lá perto de casa, para conseguir uma renda extra”, diz ela, que, em 2022, participou do Renova-DF. A coordenadora do curso e designer de moda, Juliana Gomes, explica que o objetivo do curso é mostrar os caminhos rentáveis por meio do corte e costura. Segundo ela, as alunas poderão criar peças únicas e com maior valor agregado. “Primeiro, vamos passar como apertar uma calça, arrumar um zíper. Depois, vamos focar na reutilização de tecidos, ensinando a transformar matérias já usadas em novas roupas, como bolsas, xuxinhas de cabelo, e, por fim, vamos ensinar bordado básico. No final, vamos ter um projeto que integra todas essas técnicas e que pode ser vendido pelas alunas”, afirma. As aulas ocorrem de segunda a sexta-feira, das 14h às 18h, no Ponto de Cultura Economia Solidária, situado no Condomínio Gênesis do Sol Nascente ?O projeto O Flores do Cerrado surgiu em 2020 e é desenvolvido pela Comissão Especial de Direitos Humanos e Cidadania (CEDHuC), por meio de termo de fomento da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Distrito Federal (Secec-DF). Na primeira edição, cerca de 150 mulheres foram capacitadas nas regiões do Varjão, Riacho Fundo II, Estrutural e Sol Nascente. ?“Esse projeto é de fundamental importância na promoção da inclusão e educação com apoio da cultura”, destaca o titular de Cultura e Economia Criativa, Claudio Abrantes. “O objetivo é que mulheres de baixa renda possam ter uma formação, e começar o ano com novas oportunidades. Estamos comprometidos com mais qualidade de vida para todos”, afirma. Segundo o idealizador do Flores do Cerrado, Fábio Barrera, as alunas do primeiro ciclo alcançaram bons resultados nas vendas de sacolas de mercado. “Agora, as meninas farão xuxinhas, bolsas, ecobags e o que mais sentirem vontade”, pontua. “O projeto surgiu na pandemia, em que vimos que muitas mulheres suportavam abusos, a violência doméstica, por não terem como se sustentar e sustentar os filhos. Então, começamos a levar o conhecimento em corte e costura, que pode virar renda, para mulheres em vulnerabilidade social para tentar mudar essa realidade”, conta. ?No dia 17 de fevereiro, começam as aulas na Chácara Santa Luzia, na Estrutural. O link para inscrição será divulgado no Instagram @floresdocerrado.df.

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Agências do trabalhador ofertam 328 vagas de emprego nesta terça-feira (16)

15/01/24 às 18:58, Atualizado em 15/01/24 às 15:58

Quem procura colocação no mercado de trabalho pode participar dos processos seletivos disponíveis nas agências do trabalhador do Distrito Federal. Nesta terça-feira (16), as unidades reúnem 328 vagas de emprego em diferentes áreas. A função com mais oportunidades é para o cargo de vendedor porta a porta. São 50 vagas para a região do Guará. O salário é de R$ 1.811 e conta com benefícios. Os candidatos devem ter o ensino médio completo. [Olho texto=”Empregadores que desejarem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar nas unidades e pelo aplicativo Sine Fácil” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Outro cargo com muitas chances é o de cumim, profissional que atua no atendimento inicial dos clientes dando suporte ao garçom. Há 20 oportunidades para restaurante em Samambaia. A remuneração é de R$ 1,8 mil mais benefícios. Os concorrentes precisam ter o ensino médio completo. Motorista de caminhão é a terceira ocupação com mais vagas. São 15 oportunidades para Ceilândia, com salário de R$ 1.454. O contratante exige que os candidatos tenham o ensino fundamental completo. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejarem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar nas unidades e pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Há, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Trabalho.

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Jovem Candango chama 838 selecionados para atuar no GDF

15/01/24 às 18:25, Atualizado em 16/01/24 às 06:39

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Semana termina com salários de até R$ 4 mil nas agências do trabalhador

11/01/24 às 18:35, Atualizado em 17/04/25 às 10:06

As agências do trabalhador do Distrito Federal encerram a semana com 249 vagas de emprego. Para se inscrever a uma das oportunidades, os interessados devem cadastrar o currículo em uma das unidades de segunda à sexta-feira, das 8h às 17h. Entre as chances disponíveis, destaque para as vagas com a maior remuneração. São oito oportunidades para os cargos de mecânico e motorista carreteiro, em Sobradinho e no Guará, respectivamente, com salários de R$ 4 mil. Os interessados não precisam de experiência, basta terem o ensino fundamental completo. A lista de oportunidades da sexta-feira (12) conta ainda com várias chances para pessoas com deficiência (PcDs). Entre elas, seis vagas para auxiliar de cozinha em Taguatinga Sul. A remuneração é de R$ 1,6 mil. A única exigência é a escolaridade: ensino fundamental completo. Também há nove vagas para repositor em supermercados. O salário é de R$ 1.515 e é necessário ter o ensino fundamental completo. Empregadores que desejarem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar nas unidades e pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Há, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do DF.

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Congresso Realize capacita mulheres em situação de vulnerabilidade

20/12/23 às 17:23, Atualizado em 20/12/23 às 14:24

O Estacionamento 10 do Parque da Cidade foi o cenário, nesta quarta-feira (20), da segunda edição do Congresso Realize, iniciativa da Secretaria da Mulher (SMDF) destinada a desenvolver competências essenciais para a vida e o trabalho do público feminino em situação de vulnerabilidade. Durante a ação, 75 mulheres foram certificadas em cursos de capacitação. A vice-governadora Celina Leão lembrou a importância do programa: “O GDF tem o compromisso de transformar a vida das que passam pela Secretaria da Mulher e de todas que precisam” | Fotos: Vinicius de Melo/SMDF [Olho texto=”“Ao passar pelo programa, as mulheres têm a oportunidade de alcançar crescimento individual e maior empregabilidade” ” assinatura=”Giselle Ferreira, secretária da Mulher” esquerda_direita_centro=”esquerda”] O programa Realize adota uma abordagem diversificada, incluindo oficinas, cursos, workshops, palestras e dinâmicas interativas de aprendizagem. O foco é o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, com ênfase no empreendedorismo e na autonomia econômica. Adicionalmente, são disponibilizadas ferramentas de planejamento profissional para estimular a iniciativa empreendedora de mulheres em situação de vulnerabilidade. “Reunir essas mulheres aqui hoje mostra o quão longe podemos ir ao incentivá-las”, afirmou a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. “Ao passar pelo programa, as mulheres têm a oportunidade de alcançar crescimento individual e maior empregabilidade, adquirindo habilidades como profissionalização, técnicas interpessoais, entre outras.” Trabalho e acompanhamento O evento contou com a presença da vice-governadora, Celina Leão, que declarou: “Meninas e mulheres, preocupem-se com o seu legado. São vocês as responsáveis por deixar uma marca na nossa sociedade. É para isso que capacitamos as mulheres, para que não aceitem menos do que merecem. O GDF tem o compromisso de transformar a vida das que passam pela Secretaria da Mulher e de todas que precisam. Aos poucos, estamos conquistando isso.” As capacitações foram realizadas por meio de parceria com o Instituto BRB. As mulheres receberam certificados em técnicas de upcycling (reconstrução de peças de roupas), extensão de cílios, manicure e pedicure, alongamento de unhas, técnicas de massagem relaxante, drenagem linfática, massagem modeladora e artesanato natalino. A equipe do programa faz o acompanhamento das alunas por um período mínimo de seis meses após o término do curso, oferecendo suporte de atendimento psicossocial individual para garantir o cuidado emocional. Oportunidade Maristeia Alves foi uma das que receberam certificado: “A iniciativa é muito boa, porque assim aprendemos e nos redescobrimos” Maristeia Alves, 48, contou que o programa chegou em um momento oportuno para que ela saísse do desemprego: “A iniciativa da secretaria, para impulsionar mulheres que pensam que não podem mais ou que têm dúvidas sobre a profissão que querem seguir, é muito boa, porque assim aprendemos e nos redescobrimos.” [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Após participarem do projeto, as mulheres têm a oportunidade de adquirir capacidade para elaborar seus próprios currículos, entre outras habilidades. Elas também ficam aptas a participar de projetos de empreendedorismo, desenvolvendo atitudes empreendedoras que ajudam na gestão de seus negócios e ampliam sua visão de mercado. O Congresso Realize, que ainda ofereceu palestras motivacionais e uma confraternização com dança e música ao vivo, reafirmou o compromisso da SMDF em promover a igualdade de gênero e fortalecer o público feminino, bem como ajudar na construção de uma sociedade mais inclusiva. *Com informações da Secretaria da Mulher

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Dia do Trabalhador: Ações do GDF impulsionam geração de empregos e fortalecem o serviço público

Divulgadas as regras para a execução do programa Jovem Candango

GDF investe em oportunidades de emprego para pessoas com deficiência

Agências do trabalhador têm 874 vagas de emprego disponíveis nesta quarta (19)

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Início de semana com mais de 700 vagas de emprego disponíveis no DF

Ação de acolhimento atende 42 pessoas em situação de rua no DF nesta semana

GDF dá continuidade à ação de acolhimento para população em situação de rua no Plano Piloto

Programa Cesta do Trabalhador já beneficiou mais de 50 mil desempregados no DF

DF encerrou 2024 com alta de 4,38% nos empregos formais em comparação com o ano anterior

Debate sobre emprego e saúde marca celebração do Dia Nacional da Visibilidade Trans no DF

Iniciativas do Governo do Distrito Federal ajudam jovens a entrar no mercado de trabalho

Nomeação para cargos no GDF muda a vida de pessoas em situação de vulnerabilidade

Ano começa no DF com 372 oportunidades de emprego nas agências do trabalhador

Agências do trabalhador oferecem 278 vagas de emprego no DF nesta terça-feira (31)

Estudantes das escolas técnicas do DF comemoram oportunidades de emprego após conclusão de curso

DF terá condições mais competitivas no FCO com inclusão como área prioritária

União e estados discutem propostas de apoio ao empreendedorismo no combate à fome

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RenovaDF se consolida como o caminho da oportunidade de qualificação e emprego

GDF chega à marca de mil escrituras e contratos entregues nos programas Pró-DF e Desenvolve-DF

GDF garante atendimento de 30 pessoas em situação de rua nesta semana

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Quase 600 vagas de emprego estão abertas nesta sexta-feira (19)

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Banco de Brasília divulga edital para novo concurso de analista de TI

Semana começa com 299 vagas de emprego abertas nas agências do trabalhador

Mais de 340 vagas de emprego estão abertas nas agências do trabalhador nesta sexta (5)

Taguatinga oferece mais de 100 vagas de emprego nesta terça (2)

Resultados de emprego e desemprego serão apresentados nesta terça (26)

Edição especial de projeto do Dia da Mulher terá vagas de estágio e empregos

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