Abertos novos processos seletivos para técnico de enfermagem e fonoaudiólogo

15/12/25 às 15:18, Atualizado em 15/12/25 às 17:25

O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu, nesta segunda-feira (15), dois novos processos seletivos para formação de cadastro de reserva nas áreas de técnico de enfermagem — internação e fonoaudiologia neonatal e pediátrica. As inscrições já estão disponíveis, e os contratos poderão ser determinados, indeterminados ou intermitentes, conforme a necessidade institucional. Para o cargo de técnico em enfermagem - internação, a carga horária é de 36 horas semanais | Foto: Divulgação/IgesDF Os editais reforçam o compromisso do instituto em manter equipes qualificadas e ampliar a assistência especializada nas unidades administradas pelo IgesDF, garantindo atendimento seguro e humanizado à população do Distrito Federal. Veja, abaixo, as especificações dos cargos.  Técnico de enfermagem – internação Edital nº 191/2025 O processo seletivo prevê 36 horas semanais e remuneração de R$ 3.123,57, além de benefícios como auxílio-transporte, alimentação, clube de benefícios, abono semestral e folga no aniversário. Para participar, é necessário: → Diploma ou certificado do curso de técnico em enfermagem reconhecido pelo MEC; → Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren); → Experiência mínima de seis meses como técnico de enfermagem em unidade de internação. O cadastro de reserva tem validade até 18/3/2027. Fonoaudiólogo – neonatal e pediátrico Edital nº 192/2025 Este edital prevê 30 horas semanais, com remuneração de R$ 4.155,57, além dos benefícios institucionais. [LEIA_TAMBEM]Os requisitos obrigatórios incluem: → Graduação em fonoaudiologia reconhecida pelo MEC; → Registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia (Crefono); → Pós-graduação em disfagia ou fonoaudiologia hospitalar com ênfase em neonatologia e pediatria, ou residência completa na área; → Experiência mínima de seis meses no atendimento hospitalar a pacientes neonatais e pediátricos de média e alta complexidade. Como diferenciais, o edital valoriza experiência em manejo de traqueostomia, amamentação, triagem auditiva neonatal e atuação em UTI neonatal. O cadastro de reserva é válido até 27/1/2027. Inscrições As inscrições estão abertas e devem ser feitas pelo portal do IgesDF, onde também estão disponíveis os editais completos, com todas as informações sobre requisitos, etapas do processo seletivo e critérios de avaliação. Com a abertura dos novos editais, o IgesDF segue fortalecendo suas equipes multiprofissionais e ampliando a qualidade da assistência prestada nas unidades da rede pública de saúde do Distrito Federal. *Com informações do IgesDF

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Defensoria Pública tem 140 vagas disponíveis para estagiários

06/10/25 às 12:27, Atualizado em 06/10/25 às 14:40

A Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) lançou edital para a contratação de estagiários interessados em atuar na instituição. A publicação está no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta segunda-feira (6) e oferece 100 vagas para estudantes de graduação (do 6º ao 8º semestre) e 40 para pós-graduação, todas na área de Direito, com a formação de cadastro de reserva. Defensoria aplicará a prova até o prazo final das inscrições | Foto: Divulgação/DPDF As inscrições podem ser feitas entre os dias 13 e 28 deste mês, pelo site da Super Estágios. A prova online será aplicada até o prazo final das inscrições, com a previsão de divulgação do gabarito definitivo no painel do estudante em 12 de novembro. A publicação do resultado final do certame será em 10 de dezembro. Os selecionados farão jus a uma bolsa-auxílio de R$ 900 e R$ 1,2 mil, para estagiários de graduação e pós-graduação, respectivamente. Além disso, o estágio contempla o benefício do auxílio-transporte. O regime será de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias, a serem cumpridas em horários e turnos definidos pela DPDF, de segunda a sexta-feira. Oportunidade “Mais do que uma vaga de estágio, esse edital representa a oportunidade de crescer pessoal e profissionalmente dentro de uma instituição que defende direitos diariamente”, avalia o defensor público-geral, Celestino Chupel. “Buscamos estudantes comprometidos, que queiram somar esforços com a Defensoria em prol de uma sociedade mais justa.” A prova será composta por 30 questões, todas de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma: oito de Português, seis de Direito Constitucional, oito de Direito Civil e Processual Civil e oito de Direito Penal e Processual Penal. O concurso terá a validade de um ano, prorrogável por até 12 meses. Há a previsão de reserva de vagas para candidatos com deficiência (10%) e pretos e pardos (20%). *Com informações da Defensoria Pública do DF

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Saúde abre editais para contratação de anestesias e cirurgias oftalmológicas

12/08/25 às 10:35, Atualizado em 12/08/25 às 10:35

A Secretaria de Saúde (SES-DF) publicou dois novos editais de credenciamento para contratação de serviços médicos de anestesiologia e de cirurgias oftalmológicas na rede complementar. A meta é contratar 11.234 cirurgias nos olhos e mais 10.800 procedimentos de anestesia para cirurgias gerais. Somados os contratos, o investimento total anual deve chegar a R$ 34 milhões. Editais abrangem os procedimentos da oftalmologia que vão desde a marcação de consulta aos cuidados pós-operatórios | Foto: Jhonatan Cantarelle/SES-DF A contratação de cirurgias oftalmológicas inclui a execução das cirurgias, insumos, consultas pré e pós-operatórias, consulta pré-anestésica e, se necessário, internação por até 48 horas, conforme avaliação médica. Já a prestação de serviços de anestesiologia atenderá às cirurgias eletivas feitas nos hospitais públicos geridos pela SES-DF, sob regime de turnos de seis horas de trabalho. O credenciamento de pessoas jurídicas interessadas é um método de contratação eficiente que permite a seleção contínua de prestadores de serviço. A modalidade assegura agilidade, ampliação da competitividade e atendimento às demandas de forma dinâmica. Para garantir participação na divisão automática de vagas, as empresas interessadas deverão enviar propostas até as 18h do dia 26 deste mês, pelo e-mail inexigibilidade.sesdf@saude.df.gov.br. Os editais estão disponíveis no site da SES-DF.   *Com informações da Secretaria de Saúde    

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IgesDF abre vagas para profissionais da saúde com salário de até R$ 17 mil

14/04/25 às 13:46, Atualizado em 14/04/25 às 10:46

Nesta segunda-feira (14), o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) lançou um processo seletivo simplificado com salários que chegam a R$ 17.281,01 e carga horária mínima de 12 horas semanais. As inscrições estão abertas até 21 de abril, exclusivamente pelo site processoseletivo.igesdf.org.br. As vagas são para formação de cadastro reserva nos cargos de: médico intensivista adulto plantonista, médico anestesiologista, médico cardiologista – eletrofisiologista invasiva, médico oncologista, assistente social e fonoaudiólogo – neonatal e pediátrico. O presidente do IgesDF, Cléber Monteiro, destacou a importância da seleção para o fortalecimento da rede pública de saúde | Foto: Divulgação/IgesDF Além da remuneração competitiva, os profissionais contratados terão direito a auxílio transporte, auxílio alimentação, acesso a clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral e folga no dia do aniversário. Para participar, é necessário possuir diploma reconhecido pelo MEC, registro ativo no conselho profissional correspondente e, no caso dos médicos, residência médica com RQE e certificação na área de atuação, além de experiência mínima de seis meses para todos os cargos. O presidente do IgesDF, Cléber Monteiro, destacou a importância da seleção para o fortalecimento da rede pública de saúde. “Estamos comprometidos com a melhoria contínua dos nossos serviços e buscamos profissionais qualificados para compor nosso time. O IgesDF é 100% SUS e trabalhamos diariamente para oferecer um atendimento de qualidade”, afirmou. O IgesDF é responsável pela gestão de importantes unidades de saúde da capital, como o Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF), o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), o Hospital Cidade do Sol (HSol) e 13 Unidades de Pronto Atendimento (UPAs). A iniciativa reforça o compromisso da instituição com a excelência no atendimento à população do Distrito Federal. *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)

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Divulgado resultado de contratação de médicos generalistas para a rede pública de saúde do DF

08/04/25 às 18:22, Atualizado em 08/04/25 às 15:22

A Secretaria de Saúde (SES-DF) divulgou o resultado final do processo seletivo para a contratação temporária de 200 médicos generalistas. O Edital nº 17 foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta terça-feira (8). Os aprovados deverão atender a todos os requisitos elencados no edital e apresentar avaliação médica pré-admissional, com aprovação de aptidão física e mental, bem como toda a documentação exigida no edital de abertura Os profissionais classificados têm até 17 de abril para entregar a documentação por meio do peticionamento eletrônico. O não comparecimento até o prazo estipulado irá resultar na exclusão do candidato. Com carga horária de 20h semanais, a remuneração bruta dos novos profissionais será de R$ 10.077,02. Os aprovados deverão atender a todos os requisitos elencados no edital e apresentar avaliação médica pré-admissional, com aprovação de aptidão física e mental, bem como toda a documentação exigida (original) no edital de abertura. No total, são 200 vagas imediatas e 700 para o cadastro de reserva. A contratação, no entanto, ocorrerá de acordo com a necessidade da SES-DF. *Com informações da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF)

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Aberta seleção para médicos com salários de até R$ 15 mil

24/02/25 às 19:38, Atualizado em 24/02/25 às 16:38

O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu dois novos processos seletivos para contratação de médicos nas especialidades de hematologia e hemoterapia, e pneumologia. Com carga horária de 24 horas semanais, os salários variam de R$ 12.744,22 a R$ 15.292,32. As inscrições podem ser realizadas até o dia 2 de março pelo site oficial do instituto. Além da remuneração atrativa, os profissionais selecionados contarão com benefícios como auxílio-transporte, abono semestral, folga de aniversário e acesso a um clube de vantagens com descontos em estabelecimentos parceiros. As inscrições podem ser realizadas até o dia 2 de março pelo site oficial do IgesDF | Foto: Divulgação/IgesDF Requisitos para as vagas – Médico Hematologista e Hemoterapeuta Diploma de Medicina reconhecido pelo MEC ou declaração de conclusão de curso de até seis meses; Residência médica com RQE ou título de especialista em Hematologia e Hemoterapia emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB)/Associação Brasileira de Hematologia e Hemoterapia; Experiência mínima de seis meses na área; Registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Distrito Federal (CRM-DF); É desejável experiência de pelo menos seis meses em atividades acadêmicas universitárias e preceptoria de residência médica, além de conhecimento em sistemas de gestão e prontuário eletrônico, como MV ou Trackcare. Mais informações podem ser consultadas no edital n.º 030/2025, disponível no site do IgesDF. – Médico Pneumologista Diploma de Medicina reconhecido pelo MEC ou declaração de conclusão de curso de até seis meses; Residência médica com RQE ou título de especialista em Pneumologia emitido pela AMB/Sociedade Brasileira de Pneumologia e Tisiologia; Registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Distrito Federal (CRM-DF); Experiência mínima de seis meses na área. Mais informações podem ser consultadas no edital n.º 031/2025, com todos os detalhes do processo seletivo, também pode ser acessado no site do IgesDF. *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)

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Saúde do DF reforça pediatria para garantir atendimento de doenças respiratórias

20/01/25 às 15:32, Atualizado em 20/01/25 às 15:35

A Secretaria de Saúde (SES-DF) vai investir R$ 17 milhões para reforçar o atendimento a crianças e adolescentes no período de aumento de casos de doenças respiratórias, que vai de fevereiro a junho. Está aberto o edital para a contratação de pediatras para atuar nas emergências de oito hospitais da rede pública. A secretária de Saúde do DF, Lucilene Florêncio, ressalta que a contratação busca garantir o acesso e a qualidade do atendimento diante do aumento da circulação dos vírus que comprometem a saúde das crianças. “Por isso nós precisamos reforçar as portas das emergências dos hospitais da rede pública do Distrito Federal entre os meses de fevereiro e junho, período de sazonalidade das doenças respiratórias infantis”, afirma. A contratação de pediatras busca garantir o acesso e a qualidade do atendimento em um período em que há aumento da circulação dos vírus que comprometem a saúde das crianças | Fotos: Ualisson Noronha/Agência Saúde-DF O edital, disponível no site da pasta, prevê a contratação de empresas especializadas que deverão oferecer 14.048 horas de serviços de pediatria. Os profissionais vão atender nas emergências dos hospitais regionais de Brazlândia (HRBz), Ceilândia (HRC), Guará (HRGu), Planaltina (HRPL), Região Leste (HRL), Sobradinho (HRS), Taguatinga (HRT) e Hospital Materno Infantil de Brasília (Hmib). O Hmib, principal referência em pediatria no DF, receberá o maior reforço, com 4 mil horas de trabalho. “É um reforço necessário para garantir que as crianças tenham acesso ao atendimento rápido e eficaz, mesmo durante os períodos de maior pressão sobre o sistema de saúde”, explica Florêncio. Investimento para ampliar o atendimento Os pediatras contratados vão atender nas emergências dos hospitais regionais de Brazlândia (HRBz), Ceilândia (HRC), Guará (HRGu), Planaltina (HRPL), Região Leste (HRL), Sobradinho (HRS), Taguatinga (HRT) e Hospital Materno Infantil de Brasília (Hmib) A gestora da saúde destaca que a contratação foi necessária após várias medidas visando o reforço no atendimento à população. Atualmente a SES-DF conta com 467 pediatras e em 2022 foi aberto concurso público para contratação de 124 novos médicos, mas apenas 40% das vagas foram preenchidas. O déficit atual chega a 172 profissionais. “Para suprir essa escassez de mão de obra de médico pediatra, especialidade de difícil provimento em todo o país, partimos agora para a modalidade de contratação de pessoa jurídica, um modelo já experimentado em outros estados, com grande sucesso e respaldo jurídico”, detalha a gestora. O Distrito Federal teve aumento, de 2022 até hoje, de mais de 100 leitos de UTI. “São leitos extremamente importantes dentro de uma cadeia de cuidado. Hoje, nós temos 117 leitos pediátricos, 98 leitos de UTI neonatal e 293 para adultos”, explica Florêncio. De acordo com a secretária, outras iniciativas realizadas para garantir o atendimento da população incluíram a contratação de horas adicionais e ampliação da carga horária de pediatras de 20 para 40 horas semanais. “Diante do déficit de pediatras e do aumento da demanda causado pela circulação de diferentes vírus, implementamos a abertura de um concurso interno para que médicos da SES que ingressaram com outras especialidades, mas concluíram residência em pediatria, possam mudar de especialidade.” A secretária também ressaltou a ampliação do atendimento pediátrico nas UPAs do Distrito Federal. “Já estamos oferecendo pediatria 24 horas nas UPAs de São Sebastião, Ceilândia I, Recanto das Emas e Sobradinho II, e em breve o serviço será estendido às UPAs de Samambaia e Núcleo Bandeirante, que possuem estrutura de duplo fluxo para atender adultos e crianças”, explicou. Além disso, foi demandada ao IgesDF a contratação de oito pediatras para reforçar a equipe do Hospital Regional de Santa Maria. “Nosso objetivo é atender à crescente demanda e garantir um atendimento de qualidade”, completou. *Com informações da SES-DF  

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GDF autoriza a contratação de 800 agentes para reforçar o combate à dengue

08/11/24 às 09:04, Atualizado em 08/11/24 às 10:20

O governador Ibaneis Rocha autorizou, nesta sexta-feira (8), a contratação de 400 agentes de Vigilância Ambiental em Saúde (Avas) e 400 agentes Comunitários de Saúde (ACSs). Esses 800 profissionais terão papel fundamental na prevenção e combate à dengue e outras arboviroses. “Nós fizemos um esforço muito grande junto à Secretaria de Economia para que a gente conseguisse alocar os recursos necessários para a contratação desses 800 profissionais que são muito importantes, principalmente para a saúde da família” Governador Ibaneis Rocha Durante o evento no Palácio do Buriti, o governador exaltou os profissionais, que, assim como os mais de mil policiais civis e penais nomeados no início desta semana, também cuidam da população. Ele agradeceu o empenho do governo e da Câmara Legislativa (CLDF) na viabilização dessa contratação. “Nós fizemos um esforço muito grande junto à Secretaria de Economia para que a gente conseguisse alocar os recursos necessários para a contratação desses 800 profissionais que são muito importantes, principalmente para a saúde da família. São aqueles que andam de casa em casa, que acompanham e que evitam que essas pessoas cheguem à porta das nossas unidades básicas de saúde e dos nossos hospitais”, destacou Ibaneis Rocha. Governador Ibaneis Rocha autorizou, nesta sexta-feira (8), a contratação de 800 agentes, que terão papel fundamental na prevenção e combate à dengue e outras arboviroses | Foto: Renato Alves/Agência Brasília A vice-governadora Celina Leão, por sua vez, chamou a atenção para a chegada do período chuvoso e a atenção redobrada com o mosquito Aedes aegypti. “Essas contratações serão um reforço muito importante, principalmente, com o período de chuvas e a intensificação do trabalho de prevenção e combate à dengue. Neste GDF, não poupamos esforços para levar constantes melhorias para a saúde da população. Por isso, contamos com cada um dos 400 Avas e 400 ACSs para nos ajudar a cuidar e proteger a nossa população”, afirmou Celina Leão. Para que os agentes possam ser nomeados, foi necessária uma alteração na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), enviada à Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) e aprovada em 29 de outubro. Agora, o chefe do Executivo sancionou o Projeto de Lei e permitiu esse reforço nas equipes de saúde. O próximo passo é a Secretaria de Saúde encaminhar os processos para que a Secretaria de Economia nomeie os profissionais, o que deve ocorrer até dezembro. O impacto financeiro estimado até 2026 com as contratações é de mais de R$ 314 milhões. “Nós sabemos que cada um dos 1,5 milhão de domicílios do DF está dizendo assim: entrem em nossas casas, olhem nossas casas. Vejam se não tem algum foco. Olhem se ali tem um acamado, se tem uma gestante, se tem alguém vítima de violência. Esse é o papel do agente comunitário de saúde e do Ava. Nós estamos fazendo diferente e trouxemos a tecnologia para nos juntarmos aos agentes e vencermos esse mosquito que está querendo entrar, mas ele não é bem-vindo aqui no nosso território”, pontuou Lucilene Florêncio. Durante o evento no Palácio do Buriti, o governador exaltou os profissionais, que assim como os mais de mil policiais civis e penais nomeados no início desta semana, também cuidam da população. Ele agradeceu o empenho do governo e da Câmara Legislativa (CLDF) na viabilização dessa contratação Entre os agentes citados pela secretária de Saúde está Priscila Vogado, de 31 anos. Ela é uma das agentes de Vigilância Ambiental em Saúde (Avas) que aguarda a nomeação com grande expectativa. “Que seja um trabalho de qualidade e tenha um impacto na Saúde. Agradecemos ao governador Ibaneis Rocha por dar essa atenção. Tivemos uma epidemia e esperamos que 2025 seja diferente, com a chegada desses agentes”, deseja. William Alencar, de 27 anos, é um dos futuros agentes comunitários de saúde de prontidão para combater a dengue assim que for nomeado. “O DF estará seguro. São os profissionais que estarão na linha de frente. Essa nomeação é a maior da história da carreira, nunca aconteceu uma nomeação tão expressiva para carreira”, pontua. Prevenção A Secretaria de Saúde tem monitorado os dados relacionados aos casos suspeitos de dengue no Distrito Federal, e embora tenha sido observada uma tendência de aumento na incidência da doença nas últimas duas semanas, os números ainda estão dentro da média histórica e são inferiores aos registrados no mesmo período do ano passado. Os dados indicam a possibilidade de início do ciclo epidêmico da dengue, mas em estágio inicial, sendo necessária a continuidade do monitoramento nas próximas semanas para um diagnóstico mais preciso. Uma das frentes de trabalho no combate à dengue é a instalação de Estações Disseminadoras de Larvicida (EDL) em áreas de maior risco, assim como ações de Borrifação Residual Intradomiciliar (BRI), popularmente conhecida como inseticida. Elas complementam medidas que vão desde o levantamento de índices de infestação, o monitoramento de armadilhas ovitrampas e visitas domiciliares para eliminação de focos de transmissão até as tradicionais orientações à população. Desde o início do período de chuvas, o GDF tem trabalhado de maneira integrada com diversos órgãos para intensificar o combate ao mosquito transmissor da dengue no DF. Diversas entidades, como as administrações regionais, GDF Presente, SLU, DF Legal e outros, estão realizando operações de prevenção e controle em todas as cidades. Considerando que as chuvas deste ano começaram na Semana Epidemiológica (SE) 41 (entre 06 e 12 de outubro de 2024), foi registrado, entre as semanas 41 e 43, um total de 544 casos prováveis de dengue no Distrito Federal. No mesmo período de 2023, foram notificados 1.068 casos. Vale ressaltar que esses dados são parciais, sujeitos a atualização.

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Cartilha orienta sobre direitos e deveres na contratação de serviços funerários e cemiteriais

02/11/24 às 15:07, Atualizado em 16/04/25 às 18:07

O Governo do Distrito Federal (GDF) disponibiliza à população uma cartilha informativa para ajudar em um momento delicado: o sepultamento de entes queridos. O material, desenvolvido pela Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), destaca os direitos e deveres dos cidadãos durante a contratação de serviços funerários e cemiteriais, trazendo orientações detalhadas sobre como proceder para evitar abusos e cobranças indevidas. “Ela (a cartilha) diz o que pode e o que não pode justamente para evitar dúvidas no momento em que qualquer pessoa venha a precisar desse serviço. Assim, a gente ajuda a quem passa por este momento de dor, sofrimento e vulnerabilidade, que não seja vítima, por exemplo, de um golpe ou de uma cobrança indevida, diferente do preço que é tabelado” Marcela Passamani, secretária de Justiça e Cidadania “O objetivo da cartilha é informar o cidadão sobre os seus direitos em relação aos serviços públicos dos cemitério e funerárias do DF. Ela diz o que pode e o que não pode justamente para evitar dúvidas no momento em que qualquer pessoa venha a precisar desse serviço. Assim, a gente ajuda a quem passa por este momento de dor, sofrimento e vulnerabilidade, que não seja vítima, por exemplo, de um golpe ou de uma cobrança indevida, diferente do preço que é tabelado”, destaca a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani. No DF, a Subsecretaria de Assuntos Funerários (Suaf), vinculada à Sejus, é a responsável pela fiscalização dos serviços funerários e dos cemitérios da capital. O órgão atende presencialmente na Sala 10 da Estação Rodoferroviária, Ala Central Norte, ou por telefone, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Os números para contato são (61) 2244-1121/2244-1123 e (61) 98314-0615. A Suaf recomenda que, antes de contratar os serviços cemiteriais e funerários, o interessado deve conferir as tabelas de preços no site do órgão. As empresas não estão autorizadas a cobrar valores superiores aos que constam na relação disponibilizada no endereço eletrônico e são obrigadas a mostrar as urnas de menor preço Padrão I e II. No cenário de reaproveitamento de jazigos com título de perpetuidade ou arrendamento, um familiar deve se dirigir ao cemitério onde ocorreu o sepultamento, com a nota fiscal de compra do jazigo e o título de perpetuidade | Fotos: Paulo H Carvalho/Agência Brasília É importante que o cidadão recuse a oferta de serviços funerários por pessoas que se apresentarem no meio da rua, nas saídas de hospitais, do Instituto de Medicina Legal (IML), cartórios, locais de acidente ou qualquer outro lugar. As funerárias autorizadas a funcionar estão disponíveis no site da Sejus, que também traz informações sobre todos os veículos credenciados. Sepultamento social Se a família não tiver condições de pagar o sepultamento, os responsáveis pelo falecido, cuja renda familiar seja igual ou inferior a meio salário mínimo (por pessoa), têm direito ao benefício do sepultamento social. Para isso, é necessário comparecer ao Centro de Referência e Assistência Social (Cras) ou Centro de Referência Especial e Assistência Social (Creas) da respectiva região administrativa onde mora. A família que receber o auxílio por morte tem direito a todos os itens fornecidos pela Secretaria de Desenvolvimento Social do DF, que podem ser: urna funerária (caixão), velório e sepultamento, além de transporte funerário, utilização de capela, pagamento de taxas e colocação de placa de identificação A família que receber o auxílio por morte tem direito a todos os itens fornecidos pela Secretaria de Desenvolvimento Social do DF, que podem ser: urna funerária (caixão), velório e sepultamento, além de transporte funerário, utilização de capela, pagamento de taxas e colocação de placa de identificação. Neste caso, os cemitérios não poderão cobrar por nenhum desses itens, ainda que o sepultamento seja feito em jazigo de família, ou que outros serviços venham a ser contratados, como kit café/água/chá, aluguel de cadeiras, castiçal, carro elétrico, praça de sepultamento, compra de flores, entre outros. Além disso, nenhum cemitério poderá negar à família que receber o auxílio por morte a utilização de capela para velório. Em caso de dúvida ou divergência, o interessado poderá entrar em contato com a Subsecretaria de Assuntos Funerários. Em sepultamentos sociais, após três anos os corpos poderão ser exumados e os restos mortais recolhidos ao ossuário pelo prazo de cinco anos. A família tem de ser avisada. Caso não encontrada, será publicado aviso no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) e comunicados o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDF) e a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Nenhum cemitério poderá negar à família que receber o auxílio por morte a utilização de capela para velório. Em caso de dúvida ou divergência, o interessado poderá entrar em contato com a Subsecretaria de Assuntos Funerários Jazigos familiares Caso a família opte pela utilização de jazigo de família nos sepultamentos gratuitos, o cemitério poderá cobrar pelo serviço de exumação, se for necessário. É possível utilizar um sepulcro onde esteja sepultado um familiar para sepultar outro, desde que a morte tenha ocorrido pelo menos há 3 anos. No cenário de reaproveitamento de jazigos com título de perpetuidade ou arrendamento, um familiar deve se dirigir ao cemitério onde ocorreu o sepultamento, com a nota fiscal de compra do jazigo e o título de perpetuidade. Na ausência do documento, o mesmo poderá ser obtido gratuitamente na própria administração da própria unidade. O arrendamento é uma espécie de aluguel do túmulo por 10, 15 ou 20 anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, desde que realizado o pagamento da nova taxa ao cemitério. Também poderá ser solicitada a concessão de título de perpetuidade, com o pagamento das taxas devidas. Vale ressaltar que, uma vez vencido o prazo, sem renovação, os restos mortais poderão ser exumados e recolhidos ao ossuário pelo prazo de cinco anos. Neste caso, a família deve ser comunicada pelo cemitério em questão. Se ela não for encontrada, o aviso pode ocorrer por publicação no DODF. Confira os cemitérios em funcionamento no DF → Plano Piloto: Campo da Esperança, na SHLS, final da Asa Sul → Planaltina: Setor Residencial Leste → Sobradinho: AR 7, Setor Oeste, Sobradinho II → Gama: Núcleo Ponte Alta → Brazlândia: Setor Norte, Conjunto C → Taguatinga: Setor Habitacional Norte, QNH, Área Especial 18

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Contratada empresa para aferir monitoramento de mulheres protegidas pelo Viva Flor

28/08/24 às 16:55, Atualizado em 16/04/25 às 08:09

A prestação do serviço de monitoramento de mulheres protegidas por meio do programa Viva Flor passará a ser avaliada pelas participantes por meio de pesquisa telefônica. A contratação da empresa que fará a pesquisa com as assistidas foi publicada nesta quarta-feira (28), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). A pesquisa já era realizada pela Secretaria de Segurança Pública do DF (SSP-DF), mas, devido à expansão do Viva Flor desde o último ano, foi necessário ampliar o serviço. Em 2022 e em 2023, o número de mulheres que utilizavam o dispositivo era 101 e 511, respectivamente. Atualmente, 752 estão ativas no programa. “Temos um produto que tem funcionado muito bem e sendo inspiração para outros estados, mas é primordial que tenhamos esse controle maior, pois queremos continuar com a marca de que nenhuma mulher protegida por nossos programas tenha sido novamente vítima de violência”    Sandro Avelar, secretário de Segurança Pública Serão realizadas 11.520 entrevistas durante 24 meses, a partir da assinatura do contrato, com possibilidade de estender o prazo por igual período. “É muito importante ter o retorno do serviço que temos prestado para mulheres que fazem parte deste programa. O enfrentamento à violência doméstica é uma das prioridades para a segurança pública e para o Governo do Distrito Federal (GDF) como um todo. E esta ferramenta é uma das grandes aliadas nessa luta. Portanto, entender cada vez melhor como elas se sentem diante desse serviço é primordial”, ressalta o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar. “Temos um produto que tem funcionado muito bem e sendo inspiração para outros estados, mas é primordial que tenhamos esse controle maior, pois queremos continuar com a marca de que nenhuma mulher protegida por nossos programas tenha sido novamente vítima de violência”, completa. As perguntas da pesquisa foram preparadas com base em três quesitos que serão avaliados pelas entrevistadas: atendimento em caso de acionamento do dispositivo, percepção voltada para a sensação de segurança e conhecimento da rede de proteção à mulher | Foto: Divulgação/SSP-DF A assinatura do contrato com a empresa que fará o contato telefônico com as mulheres – que estão ativas no programa – deve ocorrer nos próximos dias. Após treinamento e capacitação com técnicos da SSP-DF, a empresa fará uma pré-teste, ou seja, passará por uma avaliação, e a partir daí passará a produzir relatórios trimestrais, que serão repassados à Subsecretaria de Gestão da Informação (SGI), da SSP-DF, que fará a análise da percepção das mulheres. “Após avaliação dos dados produzidos pela empresa, a pasta produzirá um relatório que servirá de base para avaliação do serviço, que está previsto no eixo Mulher Mais Segura do Programa DF Mais Seguro, a política de segurança do DF. Faremos a formulação dos relatórios quadrimestrais da avaliação e monitoramento da pesquisa”, afirma o subsecretário de Gestão da Informação, George Couto. Para a subsecretária de Prevenção à Criminalidade, Regilene Siqueira, o diagnóstico será primordial para a melhoria contínua do serviço. “No âmbito da gestão do Viva Flor, estamos empenhados em construir um diagnóstico detalhado sobre a eficiência e eficácia das ferramentas de proteção ofertadas. Esta iniciativa reflete nosso compromisso contínuo com a segurança e bem-estar das mulheres, e a pesquisa é um passo fundamental no processo de aprimoramento e expansão do alcance do programa”. A realização da pesquisa e a compreensão de como as mulheres utilizam e avaliam o serviço de segurança será fundamental para aprimoramento das políticas públicas e estratégias de enfrentamento à violência de gênero. “A ferramenta será crucial para identificar fragilidades e oportunidades de melhoria no atendimento, assim como na sensação de segurança das assistidas. A partir dos dados coletados, será possível analisar e ajustar os processos e procedimentos operacionais, a fim de fortalecer a proteção, garantindo um serviço mais alinhado e integrado com as necessidades das mulheres”, explica a coordenadora de Proteção à Mulher da SSP-DF, Rosineide Sá. As perguntas da pesquisa foram preparadas com base em três quesitos que serão avaliados pelas entrevistadas: atendimento em caso de acionamento do dispositivo, percepção voltada para a sensação de segurança e conhecimento da rede de proteção à mulher. O primeiro relatório deve ser enviado ainda este ano pela empresa. *Com informações da SSP-DF

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Educação abre licitação para implementação do ponto eletrônico

13/08/24 às 14:43, Atualizado em 15/04/25 às 21:59

Na busca pela modernização administrativa e implementação de um sistema automatizado para gestão de frequência dos servidores, a Secretaria de Educação do DF (SEEDF) publicou nesta terça-feira (13) no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) o Aviso de Abertura de Licitação para o Pregão Eletrônico nº 90023/2024, que visa à contratação de empresa especializada no fornecimento e instalação de registradores eletrônicos de pontos com reconhecimento facial. “O novo sistema trará benefícios diretos para os servidores com um controle de ponto mais ágil e automatizado, além de assegurar que todos estejam devidamente preparados para operar as novas tecnologias”                        Hélvia Paranaguá, secretária de Educação O objetivo é otimizar o controle de frequência dos servidores nas Unidades Centrais e Intermediárias, ou seja, na sede da pasta e nas Coordenações Regionais de Ensino (CREs). A licitação para contratação da empresa é estimada em R$ 3.113.626,50. A medida atende às diretrizes da Portaria nº 1.221, de 27 de novembro de 2023, que busca padronizar o registro da jornada de trabalho dos servidores. Além disso, também considera às exigências legais e aos princípios fundamentais da administração pública, como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. A secretária de Educação do DF, Hélvia Paranaguá, acredita que o novo sistema, além de trazer maior agilidade e precisão ao controle de ponto, também reforçará a transparência e a segurança na gestão dos recursos humanos. “O novo sistema trará benefícios diretos para os servidores com um controle de ponto mais ágil e automatizado, além de assegurar que todos estejam devidamente preparados para operar as novas tecnologias”, ressalta a gestora. A implementação do ponto eletrônico é vista como uma modernização para reunir informações que antes eram geridas de forma descentralizada. A subsecretária de Gestão de Pessoas da SEEDF, Ana Paula Aguiar, ressaltou a importância da futura integração dos dados, que permitirá à administração pública uma visão mais abrangente de sua força de trabalho. “Com essa integração, será mais fácil realizar ações estratégicas, como a contratação de novos servidores e o remanejamento de pessoal. Além disso, o sistema será capaz de registrar atividades externas e deslocamentos, tudo isso sem comprometer a produtividade dos servidores”, destaca. Licitação Os próximos passos do processo licitatório incluem a entrega das propostas, que pode ser realizada até as 10h do dia 27 de agosto, data em que está agendada a abertura das propostas entregues. Após a análise técnica e financeira, será feita a homologação e adjudicação do objeto da licitação à empresa vencedora, conforme as normas legais e regulatórias aplicáveis. A adoção do novo sistema de frequência dos servidores da SEEDF reflete o compromisso da pasta com práticas modernas de governança e eficiência na administração pública. *Com informações da SEEDF

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Setor de Mansões de Sobradinho II vai ganhar sistema de drenagem

09/08/24 às 14:28, Atualizado em 07/10/24 às 11:30

A região do Setor de Mansões de Sobradinho II será contemplada com a implantação de galerias de águas pluviais para solucionar, de forma definitiva, os transtornos enfrentados pela população no período chuvoso. O anúncio foi feito pelo secretário de Obras e Infraestrutura, Valter Casimiro, durante audiência pública realizada na noite desta quinta-feira (8). “Nossa proposta é fazer essa intervenção o mais rápido possível para trazer infraestrutura de qualidade para a população desta região. Estamos empenhados em cumprir com todos os compromissos assumidos pelo Governo do Distrito Federal” Valter Casimiro, secretário de Obras e Infraestrutura “Estamos prontos para publicar o edital da licitação para a contratação de empresa responsável pela elaboração dos projetos até o fim de setembro. Custos da obra, localização das lagoas de detenção, dimensionamento da rede, tudo isso só será definido pelo projetista responsável”, destacou Casimiro. O secretário ainda ressaltou que existe possibilidade de que a elaboração do projeto de drenagem da Avenida São Francisco, no Grande Colorado, seja incluída no mesmo processo licitatório. “Estamos com tratativas avançadas com a Seduh para que a Urbanizadora Paranoazinho antecipe as compensações ambientais para que, assim, a Secretaria de Obras e Infraestrutura possa assumir a execução desta importante obra para a região”, explicou. O secretário de Obras e Infraestrutura, Valter Casimiro, participou de audiência pública onde anunciou a implantação de galerias de águas pluviais no Setor de Mansões de Sobradinho II | Foto: Divulgação/SODF “Nossa proposta é fazer essa intervenção o mais rápido possível para trazer infraestrutura de qualidade para a população desta região. Estamos empenhados em cumprir com todos os compromissos assumidos pelo Governo do Distrito Federal”, complementou o secretário. Durante a audiência, a população demonstrou otimismo com a chegada das obras. “Em apenas dois meses o GDF conseguiu dar resposta e trazer a solução para o nosso problema. Só tenho a agradecer o empenho da Secretaria de Obras e da Câmara Legislativa em buscar atender no menor prazo possível os anseios da comunidade de Sobradinho II e região”, pontuou Alessandra Silveira, professora e proprietária de escola. O edital da licitação, quando publicado, terá como objeto a contratação de empresa para a elaboração de projeto de infraestrutura urbana para a Área de Regularização de Interesse Específico (Arine) Mansões Sobradinho, em poligonal de aproximadamente 450 hectares, localizado na região de Sobradinho II. *Com informações da SODF  

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Abertas inscrições para projetos que valorizem produtos do Cerrado

29/07/24 às 13:26, Atualizado em 16/04/25 às 23:30

O projeto Caminhos da Restauração: Valoração de Produtos Florestais não Madeireiros do Cerrado está com inscrições abertas, até 12 de agosto, para a contratação de pesquisadores bolsistas. Elaborada por meio de parceria entre Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), a Secretaria do Meio Ambiente e Proteção Animal (Sema) e o Fundo Único do Meio Ambiente (Funam), a iniciativa busca compreender o potencial econômico de produtos florestais não madeireiros, como plantas medicinais, óleos essenciais, frutos e sementes, essenciais para as indústrias de alimentos, cosméticos e farmacêuticas. Com bolsas de R$ 4 mil, projeto de pesquisa tem como foco a preservação do Cerrado | Arte: Divulgação/IPEDF O edital de chamada pública n° 5/2024 oferece uma vaga para mestres em ciências econômicas, desenvolvimento sustentável, ciências florestais, agronegócio ou áreas correlatas, com foco em temas como economia ambiental, bioeconomia, cadeia de valor de produtos florestais, estimativas de oferta e demanda e projeções econômicas para o setor agroindustrial. O valor da bolsa de pesquisa é de R$ 4 mil, e as inscrições devem ser feitas no site do IPEDF. Sustentabilidade O projeto foca o uso dos recursos naturais de forma equilibrada e em harmonia com o meio ambiente. Para isso, a área de atuação será a Região Integrada de Desenvolvimento Econômico do Distrito Federal (Ride-DF), que está totalmente inserida no bioma Cerrado. A localidade enfrenta desafios relacionados ao avanço da produção agropecuária, o que impacta a provisão de serviços responsáveis pela manutenção da água, biodiversidade de fauna, flora e pela sobrevivência humana. Nesse contexto, o estudo busca valorizar os recursos naturais presentes no Cerrado, contribuindo para o desenvolvimento da bioeconomia da região e promovendo a conservação do bioma. O objetivo é impulsionar atividades econômicas compatíveis com a preservação ambiental, proporcionando benefícios tanto para a economia quanto para a proteção dos ecossistemas. Os resultados apresentados pelo estudo vão orientar políticas públicas, estratégias de manejo e iniciativas de preservação, com foco na promoção da biodiversidade, na conservação do Cerrado e na valorização dos recursos naturais disponíveis na região. Confira o edital. Conheça o projeto. *Com informações do IPEDF

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Fila das cirurgias eletivas anda graças a investimentos de ponta a ponta na Saúde

30/06/24 às 13:16, Atualizado em 15/04/25 às 22:13

Uma série de ações do Governo do Distrito Federal (GDF) que permitiram a contratação de médicos anestesistas, por meio da Secretaria de Saúde, tornou possível a implantação do programa e a realização das cirurgias eletivas. Esse processo já está em andamento e, em sua primeira semana, já foram operadas 70 pessoas em três hospitais da rede pública de saúde (Hospital Materno Infantil de Brasília/Hmib, Hospital Regional de Asa Norte/Hran e Hospital Regional de Gama/HRG), além da realização de consultas pré-anestésicas. E, nesta segunda-feira, dia 1º de julho, outros hospitais também começam a realizar cirurgias eletivas. O programa, que integra um conjunto de ações, teve início há um ano e meio para que as cirurgias pudessem acontecer e atender a população que está na fila do complexo regulador. Com o processo, 70 pessoas foram operadas na primeira semana em três hospitais da rede pública: Hmib, Hran e HRG | Foto: Davidyson Damasceno/Ascom IgesDF É importante destacar que houve mudança na legislação para que pudesse ocorrer a oferta desse serviço de saúde, como a união de esforços entre o GDF e o Poder Judiciário. Foi preciso adequar a lei nesse âmbito para permitir a contratação de médicos anestesistas. A partir dessa mudança, houve chamamento público com total transparência e lisura e abriu-se a possibilidade da participação de médicos de todas as unidades da federação, o que já foi concluído e já está acontecendo. Foi preciso adequar a lei para permitir a contratação de médicos anestesistas | Foto: Ualisson Noronha/Agência Saúde-DF Esse programa, que integra um conjunto de ações, teve início há um ano e meio para que as cirurgias pudessem acontecer e atender a população que está na fila do complexo regulador. Para o bom andamento desse importante trabalho, houve investimento efetivo nos hospitais, como o aumento da força de trabalho com a nomeação de médicos em diversas especialidades. Também foram nomeados enfermeiros, técnicos em enfermagem e especialistas, como farmacêuticos e fisioterapeutas, tudo para assegurar a continuidade das cirurgias. As reformas dos centros cirúrgicos permitiram ampla revitalização desses ambientes, sendo esse processo aliado à aquisição de equipamentos e com ampla recuperação e manutenção predial, das redes elétrica e hidráulica. A Secretaria de Saúde também adquiriu computadores, o que levou reforço ao seu parque tecnológico. Todas essas ações permitem gerar grande fluxo de pacientes que aguardam há anos para fazer cirurgia. Todo esse trabalho da equipe envolve a qualificação das filas pelo complexo regulador para que os hospitais regionais confeccionem diariamente os mapas das cirurgias eletivas. A estimativa desse contrato vigente com as três empresas que foram aprovadas no certame é a realização em torno de 26 mil cirurgias eletivas programadas para acontecer em 12 meses. *Com informações da SES-DF

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GDF abre licitação para construção do Hospital de São Sebastião, no Alto Mangueiral

27/06/24 às 15:42, Atualizado em 27/06/24 às 15:42

Com investimento de R$ 180 milhões, o Governo do Distrito Federal (GDF) vai construir o tão sonhado Hospital Regional de São Sebastião (HSS). O aviso da licitação para contratar a empresa que vai executar a obra será publicado nesta sexta-feira (28), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). “Vamos seguir avançando com a construção desses novos hospitais em regiões que precisam muito. Há muitos anos não são construídas unidades desse porte aqui no Distrito Federal e precisamos enfrentar os problemas e atender aqueles que estão na ponta” Governador Ibaneis Rocha O hospital será erguido na AE 05, Área Especial, Alto Mangueiral, em São Sebastião. A construção foi anunciada e reforçada pelo governador Ibaneis Rocha em agendas e compromissos ao longo do ano, e agora é dado o primeiro grande passo. A licitação está a cargo da Companhia Urbanizadora da Nova Capital (Novacap) e visa a contratação de empresa ou consórcio para elaboração dos projetos básico e executivo de arquitetura e de engenharia, bem como a obtenção de licenças e outras aprovações e execução da obra. A construção do Hospital Regional de São Sebastião foi anunciada e reforçada pelo governador Ibaneis Rocha em agendas e compromissos ao longo do ano. A unidade será erguida na AE 05, Área Especial, Alto Mangueiral | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília “Nós temos a necessidade de ampliar a nossa rede de saúde. Entregamos sete UPAs, 12 UBSs e também os hospitais modulares e anexos em Ceilândia, Sol Nascente e Samambaia, feitos na época da pandemia de covid-19. Agora, vamos seguir avançando com a construção desses novos hospitais em regiões que precisam muito. Há muitos anos não são construídas unidades desse porte aqui no Distrito Federal e precisamos enfrentar os problemas e atender aqueles que estão na ponta”, afirma o governador Ibaneis Rocha. De acordo com a Novacap, a licitação está marcada para 30 de setembro, às 9h, e toda a documentação, o edital e anexos estarão disponíveis nos sites www.novacap.df.gov.br e www.gov.br/compras. Mais hospitais Além desta unidade, o GDF prepara a construção de outros hospitais, um no Guará e outro no Recanto das Emas. O primeiro, chamado de Hospital Clínico Ortopédico (HCO), será construído em um terreno de 70 mil m² localizado entre o Parque Ezechias Heringer e a Unidade Básica de Saúde (UBS) 2, às margens da Avenida Contorno. Nele, serão investidos R$ 174 milhões, com capacidade para 160 leitos. O hospital terá perfil de assistência em ortopedia, com atendimentos nas áreas de coluna, ombro, braço, cotovelo, mão, quadril, perna, joelho, pé, tornozelo, alongamento e reconstrução óssea. Dos 160 leitos, 90 serão de ortopedia, 50 de clínica médica e 20 de UTI adulta. Já o Hospital Regional do Recanto das Emas, o primeiro da cidade, terá atendimentos nas áreas de clínica médica e pediatria e contará com 100 leitos. O investimento é de R$ 133 milhões.

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Novos anestesistas da rede pública de saúde do DF começam a atuar nesta segunda-feira (17)

16/06/24 às 07:11, Atualizado em 16/06/24 às 07:11

A Secretaria de Saúde (SES-DF) investiu R$ 20 milhões na contratação de 150 profissionais de anestesia, que passam a atuar na segunda-feira (17). Nos próximos 12 meses, serão cerca de 26 mil procedimentos de anestesiologia da lista de espera. A resolução que autoriza a contratação foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) no mês de novembro de 2023, e válida por até dois anos. Por meio de contrato inédito, novos anestesistas vão operar em todos os hospitais da rede pública de saúde do DF | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Nas últimas tentativas de nomear anestesistas como servidores da SES-DF, houve baixa adesão. Nesse sentido, a secretária de Saúde, Lucilene Florêncio, explica a necessidade da contratação de pessoa jurídica, incluindo profissionais individuais, empresas e cooperativas. “Teremos anestesistas operando em todos os hospitais da rede. Esta semana, eles já conheceram as equipes de trabalho e as características das salas de cirurgia”, afirma. Esses profissionais visitaram uma dezena de unidades públicas de saúde: Hospital Regional de Taguatinga (HRT), Hospital Regional de Samambaia (HRSam), Hospital Regional de Ceilândia (HRC), Hospital Regional de Brazlândia (HRBraz), Hospital Regional de Planaltina (HRPl), Hospital Regional de Sobradinho (HRS), Hospital da Região Leste – Paranoá (HRL), Hospital Regional da Asa Norte (Hran), Hospital Materno Infantil de Brasília (Hmib), e Hospital Regional do Gama (HRG). A diretora de Serviços de Urgência e Cirurgia, da Secretaria de Saúde, Juliana Leão, destaca que esse é um contrato inédito. “No ano passado, realizamos mais de 86 mil cirurgias eletivas e de urgência. Esse novo modelo de contratação ocorre como uma das inúmeras estratégias da pasta para preencher as vagas necessárias”, destaca. A gestora explica ainda que, apesar dos concursos realizados, das ampliações de carga horária e de todas as ações realizadas, a SES-DF não conseguiu atingir o dimensionamento ideal de profissionais. “Mas a pasta continuará tentando prover as vagas de forma estatutária. Queremos esses profissionais conosco”, complementa. A referência técnica distrital (RTD) de Anestesiologia, a médica Lucila Annie Baldiotti Farias, afirma que essa contratação permitirá o pleno aproveitamento de todas as salas cirúrgicas da Secretaria de Saúde. “Com mais profissionais, todas as equipes cirúrgicas terão condições de operar. Hoje, elas precisam se revezar de acordo com a disponibilidade de anestesistas”, explica. Com essa modalidade proposta de credenciamento, os pagamentos ocorrerão por número de anestesias realizadas, ou seja, por produção. “Dessa forma, evitamos o desperdício de recursos por licenças inesperadas ou falta de equipe, e conseguiremos atender à demanda reprimida”, acrescenta Farias. Investimento A SES-DF entregou, neste mês de junho, 11 novos aparelhos de anestesia, a hospitais da rede pública com o objetivo de ampliar a segurança durante os procedimentos cirúrgicos, com investimento de R$ 3,2 milhões. A aquisição dos aparelhos completa o lote inicial de 64 unidades recebidas em julho do ano passado, quando a pasta fez um investimento de R$ 18 milhões. Agora, todas as salas de cirurgia contarão com esse tipo de equipamento. *Com informações da SES-DF  

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DF vai nomear mais 100 enfermeiros e 200 técnicos de enfermagem

04/06/24 às 15:16, Atualizado em 04/06/24 às 15:19

A proposta de alteração da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) 2024 enviada pelo governador Ibaneis Rocha para nomear mais 100 enfermeiros e 200 técnicos de enfermagem foi aprovada pela Câmara Legislativa do Distrito Federal nesta terça-feira (4). As novas contratações na área da saúde vêm para fortalecer o atendimento à população na rede e se alinham ao anúncio feito recentemente pelo chefe do Executivo de contratar cerca de 500 profissionais da saúde. Os novos servidores vão se juntar aos 187 profissionais da saúde que foram nomeados pelo DODF desta terça-feira (4) | Foto: Davidyson Damasceno/IgesDF O documento, encaminhado em regime de urgência à CLDF, prevê um investimento de mais de R$ 11,9 milhões com os novos servidores ainda em 2024 e um total de quase R$ 55 milhões até 2026 com os 300 novos servidores da saúde. “Ao longo desses últimos cinco anos, nós já investimos quase R$ 50 bilhões para melhorar a saúde do DF, e estamos trabalhando cada vez mais. Hoje fizemos inúmeras nomeações e estamos contratando mais profissionais para a nossa cidade”, afirmou o governador Ibaneis Rocha. Os novos servidores vão se juntar aos 187 profissionais da saúde que foram nomeados pelo Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta terça-feira (4). Com as duas contratações, a Saúde do DF ganhará mais 341 enfermeiros e técnicos de enfermagem, a serem distribuídos nas unidades da rede. Histórico Nos últimos cinco anos, o Governo do Distrito Federal (GDF) destinou mais de R$ 48,4 bilhões para ampliar o acesso e melhorar a qualidade dos serviços públicos de saúde. Os recursos foram investidos em construções e revitalizações de hospitais, unidades de pronto atendimento (UPAs) e unidades básicas de saúde (UBSs); aquisição de equipamentos; contratação de profissionais; contratação de cirurgias e enfrentamento da pandemia de covid-19. Em abril deste ano, outras nomeações já complementaram os quadros da SES-DF. Foram nomeados, à época, mais 461 médicos, sendo 240 efetivos, 21 substituindo candidatos que não se apresentaram no chamamento público e 200 temporários.  

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Autorizada a contratação de 492 profissionais da saúde para rede pública

27/05/24 às 19:39, Atualizado em 17/04/25 às 09:53

A rede pública de saúde terá o reforço de mais profissionais. O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, anunciou, nesta segunda-feira (27), a autorização para contratar imediatamente 149 médicos, 122 enfermeiros e 221 técnicos de enfermagem, um total de 492 trabalhadores. “A autorização para a contratação de novos profissionais de saúde reforça o nosso compromisso de melhorar cada vez mais a rede pública de saúde, ampliando o acesso da população. Seguimos firmes, trabalhando por todo o Distrito Federal”, afirma o governador Ibaneis Rocha. O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, anunciou, nesta segunda-feira (27), a autorização para contratar imediatamente 149 médicos, 122 enfermeiros e 221 técnicos de enfermagem, um total de 492 trabalhadores | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Essa é mais uma medida do Governo do Distrito Federal (GDF) para fortalecer o atendimento à população. Os nomeados se juntam aos mais de sete mil servidores da Secretaria de Saúde nomeados desde 2019. “Estamos aumentando nossos quadros para que a população permaneça a receber o melhor atendimento ao procurar nossas unidades de saúde”, completa a secretária de Saúde, Lucilene Florêncio. Em abril deste ano, o GDF contratou mais 461 médicos. Deste total, 240 faziam parte do cadastro de reserva do último edital da carreira médica referente ao concurso de 2022, 21 substituíram candidatos que não se apresentaram em chamamento público e 200 foram contratados de forma temporária. “O governador Ibaneis está absolutamente comprometido com a melhoria da saúde pública do DF.  A prova disto é dada todos os dias com investimentos, que temos feito na área”, explica o secretário de Economia, Ney Ferraz. “Só com pessoal, são mais de 1,4 mil nomeados neste ano. Ou seja, quase 80% das 1,9 mil nomeações feitas de janeiro até agora”, acrescenta. Em abril deste ano, o GDF contratou mais 461 médicos | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Investimento em saúde Nos últimos cinco anos, o Executivo local destinou mais de R$ 48,4 bilhões para ampliar o acesso da população e melhorar a qualidade dos serviços públicos. Esses recursos foram usados na construção e reforma de hospitais e unidades de pronto atendimento (UPAs) e básicas de saúde (UBSs), aquisição de equipamentos, contratação de profissionais – temporários e servidores efetivos –, cirurgias e enfrentamento da pandemia de covid-19. Entre 2019 e 2024, o GDF entregou 12 novas unidades básicas de saúde. Foram investidos R$ 164,4 milhões para construir as estruturas nas áreas da Fercal (UBS 3 – Lobeiral), de Planaltina (UBS 20 e UBS 8 – Vale do Amanhecer), de Samambaia (UBS 11), do Recanto das Emas (UBS 5), do Jardins Mangueiral (UBS 1), do Riacho Fundo II (UBS 5), do Paranoá Parque (UBS 3), de Sobradinho II (UBS 7 – Buritizinho), de Ceilândia (UBS 15), do Gama (UBS 7) e a segunda unidade de Santa Maria (UBS 6). “A autorização para a contratação de novos profissionais de saúde reforça o nosso compromisso de melhorar cada vez mais a rede pública de saúde, ampliando o acesso da população. Seguimos firmes, trabalhando por todo o Distrito Federal” Ibaneis Rocha, governador do Distrito Federal Além disso, mais dez UBSs foram reformadas. Com investimento total de R$ 38,5 milhões, as obras passaram pelas UBSs 20 (Planaltina), 11 (Samambaia), 5 (Recanto das Emas), 1 (Jardins Mangueiral), 5 (Riacho Fundo II), 3 (Paranoá Parque), 7 (Buritizinho), 8 (Planaltina), 15 (Ceilândia) e 7 (Gama). O maior investimento em estruturas foi na atenção terciária. Foram mais de R$ 74,4 milhões em três hospitais de campanha – no Autódromo de Brasília (Plano Piloto), no Bezerrão (Gama) e na Escola Anísio Teixeira (Ceilândia) –, dois acoplados, nos hospitais de Samambaia e de Ceilândia, além do Hospital Cidade do Sol, utilizado como retaguarda das UPAs. Para os próximos anos, o governo vai investir mais R$ 406 milhões nos hospitais Oncológico Doutor Jofran Frejat – localizado no Setor de Áreas Isoladas Norte (SAIN), a primeira unidade especializada do DF -, Regional do Recanto das Emas (HRE) e Clínico Ortopédico do Guará (HCO).

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Prorrogadas inscrições para pesquisa sobre produtos florestais não madeireiros

27/05/24 às 12:08, Atualizado em 27/05/24 às 12:08

O projeto Caminhos da Restauração: Valoração de Produtos Florestais não Madeireiros do Cerrado, realizado em parceria pelo Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), a Secretaria do Meio Ambiente e Proteção Animal (Sema-DF) e o Fundo Único do Meio Ambiente (Funam), reabre as inscrições para contratação de pesquisadores bolsistas. Ao todo, são quatro vagas com duração de 14 meses para mestres e doutores nas áreas ambientais e ciências econômicas, com remuneração de R$ 4 mil a R$ 6 mil. A iniciativa representa um passo importante para a construção de um futuro mais sustentável e consciente, onde o uso dos recursos naturais se dá de forma equilibrada e em harmonia com o meio ambiente As inscrições serão reabertas a partir desta terça-feira (28) e seguem até o dia 6 de junho. Os interessados devem preencher o formulário de apresentação de candidatura disponível no Edital nº 02/2024 e encaminhar a documentação exigida. É incentivada a candidatura de mulheres, pessoas que se identifiquem como LGBTQIA+, negras, indígenas, com deficiência e de todas as origens e idades. O objetivo é compreender o potencial econômico dos produtos florestais não madeireiros das espécies do Cerrado, como plantas medicinais, óleos essenciais, frutos, sementes e outras matérias-primas valiosas para as indústrias de alimentos, cosméticos e farmacêuticas. A iniciativa representa um passo importante para a construção de um futuro mais sustentável e consciente, onde o uso dos recursos naturais se dá de forma equilibrada e em harmonia com o meio ambiente. O projeto atuará na Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno (Ride-DF), que está totalmente inserida no bioma Cerrado. A localidade enfrenta desafios relacionados ao avanço da produção agropecuária, o que impacta negativamente a provisão de serviços ecossistêmicos responsáveis pela manutenção da água, biodiversidade de fauna, flora e pela sobrevivência humana. Nesse contexto, o estudo busca valorizar os recursos naturais presentes no Cerrado, contribuindo para o desenvolvimento da bioeconomia da região e promovendo a conservação do bioma. *Com informações do IPEDF

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Decreto possibilita contratação de 150 brigadistas florestais para combate a incêndios

17/04/24 às 16:30, Atualizado em 17/04/24 às 13:30

Em uma ação preventiva frente aos desafios impostos pelas mudanças climáticas, o governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, publicou, nesta quarta-feira (17), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), o Decreto nº 45.705/2024, que declara estado de emergência ambiental no DF, válido de junho a novembro deste ano, para prevenir e minimizar os efeitos dos incêndios florestais na região. Decreto emergencial possibilita a contratação de 150 brigadistas para combater focos de incêndios florestais no DF | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília De acordo com o decreto, o Plano de Prevenção e Combate a Incêndios Florestais (Ppcif), criado em 2016 e coordenado pela Secretaria do Meio Ambiente e Proteção Animal (Sema-DF), será o eixo central das operações durante o período de emergência. A medida possibilita a contratação de 150 brigadistas para combater focos de incêndios florestais no DF. O Ppcif engloba uma ampla rede de órgãos federais e distritais, incluindo unidades militares e instituições ambientais. Esses profissionais, assim como no ano anterior, atuarão nas unidades de conservação, realizando vigilância, monitoramento e educação ambiental. As ações incluem a abertura de aceiros, cercamento de áreas protegidas e outras medidas preventivas. A iniciativa possibilita atuar com mais foco nas ações de prevenção e de combate a incêndios dentro das unidades de conservação e em áreas de grande relevância do bioma Cerrado. Os profissionais atuarão nas unidades de conservação, realizando vigilância, monitoramento e educação ambiental Segundo o secretário do Meio Ambiente, Gutemberg Gomes, o Governo do Distrito Federal (GDF) se mostra cada vez mais preocupado com a questão dos incêndios florestais, tendo em vista as mudanças climáticas que assolam o planeta. “É crucial que medidas preventivas sejam implementadas de forma proativa para proteger não apenas o nosso Cerrado, mas também as comunidades que vivem nessas áreas”, comentou. A coordenadora técnica do Ppcif, Carolina Schubart, destacou a importância da medida emergencial para o planejamento das ações previstas para todo o ano: “Com este decreto, podemos implementar ações vitais, de forma preventiva e eficaz, para mitigar os riscos durante o período crítico de estiagem, garantindo assim a preservação do meio ambiente e a segurança e o bem-estar da população local”. O que é o Ppcif O Plano de Prevenção de Combate a Incêndios Florestais funciona como um sistema de parcerias institucionais que visam à proteção do Cerrado. O plano conta com uma estratégia de ação própria e possui como princípios a integração e a cooperação mútua, objetivando a otimização da aplicação dos recursos humanos e materiais disponíveis. *Com informações da Secretaria do Meio Ambiente e Proteção Animal (Sema-DF)

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Governo estuda contratar 500 policiais militares da reserva para recompor efetivo

06/03/24 às 07:39, Atualizado em 11/03/24 às 16:43

O governador Ibaneis Rocha autorizou a Secretaria de Economia (Seec) a fazer um estudo visando à contratação imediata de 500 policiais militares da reserva remunerada para retornarem às atividades na condição de designados. Se confirmada a viabilidade da iniciativa, eles vão atuar na atividade-fim, ou seja, colaborar na recomposição dos quadros da corporação e trabalhar nas ruas e batalhões, por exemplo.  O pedido foi levado ao chefe do Executivo pelo secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar; a comandante-geral da PMDF, coronel Ana Paula Barros Habka, e o deputado distrital Hermeto, que é policial militar da reserva. O trio conversou com o governador Ibaneis Rocha e abordou questões sobre o trabalho da PMDF e a necessidade de ampliação do efetivo.  “Vemos como a possibilidade de um grande reforço;  estamos falando de 500 militares prontos, preparados para o serviço”, disse Sandro Avelar. “Esse reforço seria muito bem-vindo à corporação”, afirmou Ana Habka. “Esses militares seriam contratados na condição de designados, com o benefício previsto pela Prestação de Tarefa por Tempo Certo [PTTC]”. Hermeto, por sua vez, lembrou: “São policiais que retornam às atividades recebendo 30% de seus vencimentos. É um grande ganho para a corporação, para eles e também para a sociedade”.   Atualmente, o Distrito Federal conta com cerca de 10 mil policiais militares na ativa. Desde 2019, o GDF nomeou 4 mil profissionais nas forças de segurança, dos quais cerca de 2,5 mil são policiais militares. Esse trabalho de recomposição dos quadros vem sendo reforçado, e, ainda este ano, há a previsão de que uma nova turma dê início ao Curso para Formação de Praças (CFP).

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Publicado resultado do processo seletivo para condutores e padioleiros

27/02/24 às 11:16, Atualizado em 16/04/25 às 17:00

Foram publicados nesta terça-feira (27) o resultado final, a homologação e a convocação de candidatos para o provimento de vagas – e formação de cadastro de reserva – dos cargos de condutor de veículo de urgência e emergência e de técnico de apoio operacional – padioleiro da Secretaria de Saúde (SES-DF).  [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] O processo seletivo simplificado, regido pelo edital de abertura nº 16, publicado em outubro de 2023, oferece 50 vagas para condutor, além de outras 80 para o cargo de padioleiro. A contratação é em caráter temporário, com prazo inicial de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 3.679,26 para condutor e R$ 3.600,72 para padioleiro. Veja a lista das nomeações. *Com informações da Secretaria de Saúde  

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Processo seletivo para contratação de 200 médicos temporários é divulgado

23/02/24 às 13:12, Atualizado em 16/04/25 às 07:55

A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) divulgou, nesta sexta-feira (23), o edital de processo seletivo para contratação de 200 médicos generalistas temporários. Os interessados poderão se inscrever das 8h de 26 de fevereiro até as 23h59 de 3 de março. A banca organizadora é o Instituto AOCP e os inscritos serão avaliados por meio da análise curricular, com pontuação destinada à avaliação de títulos e à experiência profissional. Para a contratação e nomeação dos profissionais para enfrentamento da dengue, o GDF irá investir R$ 59,9 milhões | Fotos: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF As vagas estão distribuídas em: 100 para ampla concorrência, 40 para pessoas com deficiência (PcD), 40 para negros e 20 para pessoas hipossuficientes. A carreira conta com jornada de 20 horas semanais e remuneração bruta de R$ 10.046,97. Para participar da seleção, é preciso ter diploma de conclusão de curso de graduação em medicina, devidamente registrado e expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, além de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), com jurisdição na unidade da Federação do Distrito Federal. Os critérios de pontuação e classificação ocorrerão conforme as informações prestadas pelo candidato na hora da inscrição e retificados por comissão de avaliação de documentação, referente à titulação ou experiência profissional. Conforme o cronograma, o resultado preliminar está previsto para ser divulgado em 8 de março e as convocações, em 28 de março. Os profissionais nomeados atuarão como reforço das unidades básicas de saúde (UBSs), em especial devido à necessidade de atendimento dos pacientes com dengue O reforço dos profissionais soma-se aos esforços da SES-DF no combate à dengue e os médicos também atuarão nas emergências, conforme declarou a secretária de Saúde, Lucilene Florêncio. “Hoje, nós temos um déficit muito grande nas nossas portas de emergência e nos serviços de atendimento móveis de urgência. Esses médicos vêm ao encontro desta necessidade. Além de atender aos pacientes com sintomas de dengue, também irão compor as equipes no âmbito de urgência”, enfatizou. Nomeações Como medida para aumentar as forças no combate à dengue, a SES-DF divulgou, na última quarta-feira (21), as nomeações de 484 profissionais de saúde: 33 médicos, 156 enfermeiros, 180 técnicos em enfermagem e 115 agentes comunitários de saúde (ACSs). Entre outras iniciativas para assistência e vigilância realizadas pela Saúde, estão as tendas de hidratação, a contratação de 150 agentes de vigilância ambiental (Avas), a ampliação do horário de atendimento das unidades básicas de saúde (UBSs) e a veiculação do fumacê nas regiões administrativas. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Para a contratação dos médicos temporários e nomeação de demais carreiras, o GDF vai investir R$ 59,9 milhões. Os recursos estão garantidos pela Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2024. De acordo com a secretária de Saúde, os profissionais recém-nomeados servirão como reforço, em especial, para as Unidades Básicas de Saúde (UBS), que necessitam de mais força de trabalho neste período de dengue. “Os agentes comunitários vão para a Atenção Primária em Saúde e serão o elo com a população. Os enfermeiros generalistas atuarão nos hospitais, porque muitos enfermeiros de família e comunidade estão atuando na atenção hospitalar. Já para os técnicos em enfermagem, iremos priorizar os hospitais com clínica médica, onde temos pronto-socorro, para aumentar esse cuidado com os pacientes com dengue”, detalhou a gestora. Confira as nomeações dos profissionais: Médicos generalistas temporários: DODF 23/02/2024, páginas 55-59 Médicos especialistas: DODF Edição Extra A 21/02/2024, página 3 Enfermeiros, técnicos e agentes comunitários: DODF Edição Extra B 21/02/2024, páginas 10-12. *Com informações da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF)

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GDF terá o reforço de 741 profissionais da saúde

21/02/24 às 11:49, Atualizado em 16/04/25 às 08:02

O Distrito Federal vai ganhar 741 profissionais da saúde para reforçar o quadro de atendimento à população. O anúncio foi feito pelo governador Ibaneis Rocha nesta quarta-feira (21), durante o lançamento de uma campanha nacional de combate à dengue. Serão nomeados 200 médicos temporários, 180 técnicos de enfermagem, 156 enfermeiros, 115 agentes comunitários de saúde e 90 médicos especialistas, todos efetivos. Governador anunciou a medida durante evento de combate à dengue na Escola Classe Juscelino Kubitschek, no Sol Nascente/Pôr do Sol | Foto: Renato Alves/Agência Brasília, “Assinarei hoje o decreto para a contratação desses profissionais, isso tudo para reforçar o combate à dengue em nossos hospitais, nas nossas tendas, ajudando cada vez mais a população do Distrito Federal”, declarou o governador Ibaneis Rocha. Para a contratação dos médicos temporários, o GDF vai investir R$ 27,1 milhões. Para as demais carreiras, apenas neste ano, serão R$ 48,2 milhões. Os recursos estão garantidos pela Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2024. [Olho texto=”“Vamos trabalhar muito para diminuir, o mais rápido possível, o número de casos de dengue”” assinatura=”Governador Ibaneis Rocha” esquerda_direita_centro=”esquerda”] A Secretaria de Economia (Seec) aguarda a publicação dos ajustes na LDO de 2024 para convocar também mais 75 agentes de vigilância ambiental (AVAs). “São nomeações com garantia de orçamento publicada em lei”, acrescentou o titular da Seec, Ney Ferraz. “Tudo está sendo feito de maneira ordenada e com responsabilidade fiscal e orçamentária”. A secretária de Saúde, Lucilene Florência, ressaltou a importância da chegada dos profissionais para diversas áreas de atendimento à população do DF. “Hoje temos um déficit muito grande, principalmente nas portas das emergências e no Samu. Então, os médicos vêm ao encontro de uma necessidade que a gente tem tido. Eles vão atender aos pacientes com sintomas de dengue, mas também vão compor às equipes do Samu. Outros profissionais da saúde primária também vão trabalhar neste elo com a população. São áreas que já temos mapeadas, e a partir do momento que os profissionais forem tomando posse, nós vamos começar a lotar, sempre olhando para a necessidade e entrega maior à população”, afirmou. Combate à dengue O anúncio do governador foi feito na Escola Classe Juscelino Kubitschek, no Sol Nascente/Pôr do Sol, durante o evento Combate ao Mosquito nas Escolas – Brasil Unido Contra a Dengue. O objetivo do programa é inserir a comunidade escolar e famílias no enfrentamento à doença, que tem tido incidência de casos em todo o país. A União pretende orientar 25 milhões de alunos em 102 mil instituições de ensino ao longo de cinco meses. No DF, a mobilização será levada aos mais de 470 mil alunos da rede pública de 835 unidades escolares. “Isso é muito importante, nos dá muita força de trabalho;  e nós, as unidades da Federação, sem a participação dos ministérios e do governo federal, ficaríamos mais fracos”, reforçou o governador. “Vamos trabalhar muito para diminuir, o mais rápido possível, o número de casos de dengue.” Trabalho integrado [Olho texto=”“As causas são conhecidas, mas o que nós precisamos fazer é mostrar que somos capazes de enfrentar esse desafio e vencer, com essa grande mobilização nacional” ” assinatura=”Nísia Trindade, ministra da Saúde” esquerda_direita_centro=”direita”] No evento, o governo federal foi representado pela ministra da Saúde, Nísia Trindade, e pelo ministro da Educação, Camilo Santana, que afirmou: “Nossa missão aqui hoje é essa grande mobilização nacional com os ministérios da Saúde e Educação, de toda a rede SUS, para que a gente possa enfrentar, juntos, algo que afeta a vida das pessoas. A maneira que nós temos de enfrentar é com prevenção, e isso precisa começar nas escolas”. Já a ministra Nísia Trindade apontou o combate à dengue como uma tarefa complexa e que necessita de integração. “Este ano, temos vários sorotipos da dengue do vírus da dengue circulando, o que aumenta esse número de casos, além do aumento de mosquitos, com a mudança climática, calor excessivo, mudança nas chuvas, tudo o que nós estamos vivendo”, pontuou. “Então, as causas são conhecidas, mas o que nós precisamos fazer é mostrar que somos capazes de enfrentar esse desafio e vencer, com essa grande mobilização nacional”. Aluno do 5º ano da Escola Classe Juscelino Kubitschek, Jodai Amaral Alves,10, diz já ter aprendido o que deve ser feito para enfrentar a dengue. “Eu acho que a escola está fazendo o certo ao nos orientar, essa campanha é importante”, disse. “As pessoas não podem deixar água parada, nem pneu solto, nem deixar garrafas abertas. A vacinação é boa para não ajudar a pegar a doença, e vou me vacinar em breve”.   [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] O professor Lourenço Teixeira, também da escola,  lembrou que o assunto está sendo abordado com os alunos em peças de teatro, cartazes e outras atividades, e vai ganhar reforço neste início de ano letivo. “O trabalho em questão da dengue, a gente já faz ao longo do ano letivo, mas começar uma campanha no início do ano letivo é importante, principalmente em comunidades carentes e levando informação à população”, ressaltou. Ações no DF [Olho texto=”Em apenas um mês de funcionamento, tendas de hidratação já atenderam mais de 37 mil pessoas” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Desde o ano passado, uma série de medidas vem sendo adotada pelo GDF no combate à dengue; com o aumento de casos da doença, este ano, elas foram reforçadas. Entre as iniciativas, estão as nove tendas de hidratação, que já atenderam mais de 37 mil pessoas em um mês de funcionamento; a conversão do Hospital Cidade do Sol (HSol), em Ceilândia, para internação de pacientes com dengue; a construção de um hospital de campanha (HCamp) pela Força Aérea Brasileira e a contratação de 150 agentes de vigilância ambiental (AVAs) para o combate e orientação nas ruas, bem como a aplicação de fumacê nas cidades. Além disso, o DF foi escolhido como local de lançamento da campanha de vacinação contra a dengue, o que está sendo feito neste momento para o público de 10 e 11 anos. Até a terça-feira (20), a Secretaria de Saúde (SES-DF) contabilizou mais de 20,1 mil crianças imunizadas.  

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Mais dez carros de fumacê vão reforçar combate à dengue

15/02/24 às 14:01, Atualizado em 16/04/25 às 08:26

Para combater o mosquito Aedes aegypti, a Secretaria de Saúde (SES-DF) está intensificando a aplicação de inseticidas nas áreas de maior incidência do vetor responsável pela transmissão da dengue, chikungunya e zika vírus. Nesta quinta-feira (15), o Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) divulgou a contratação de mais dez caminhonetes equipadas para aplicação do fumacê, cada uma com motorista e operador habilitados. Secretaria de Saúde contratou mais dez carros para aplicação de fumacê com motorista e operador, visando reforçar combate ao mosquito da dengue | Foto: Tony Winston/Agência Saúde-DF De acordo com o subsecretário de Vigilância à Saúde da SES-DF, Fabiano dos Anjos, os novos veículos serão um apoio importante às medidas de controle do vetor, ajustadas conforme a incidência da doença em cada região. “Atualmente, a SES conta com 28 carros de fumacê, operados por 28 motoristas, dos quais dez são do Exército e 18 pertencem à SES. Esses profissionais têm trabalhado incansavelmente, de domingo a domingo, para eliminar o mosquito”, destaca. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A aplicação do inseticida é feita, geralmente, no início da noite ou ao amanhecer, porque são momentos com menor corrente de vento, quando a fêmea tem o hábito de estar fora das casas. “As pessoas têm de entender que o mosquito está nas residências e que o combate deve ser doméstico”, explica o subsecretário. Segundo ele, 75% dos focos estão dentro das moradias. A Secretaria de Saúde também reforçou a quantidade de inseticida do fumacê, chegando a mais de oito mil litros do material. A contratação do material utilizado nos carros se soma ao trabalho de recolhimento de entulho nas ruas, visitas domiciliares de porta em porta e orientação de manejo de materiais inservíveis, além da checagem de descarte irregular de resíduos em residências e comércios. O objetivo é reduzir os criadouros de vetores transmissores de arboviroses na capital. *Com informações da SES-DF  

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Programa Jovem Candango convoca mais 838 selecionados para atuar no GDF

15/01/24 às 17:54, Atualizado em 16/04/25 às 16:11

Mais 838 jovens entre 14 e 18 anos selecionados na segunda edição do Programa Jovem Candango foram convocados para atuar profissionalmente nos órgãos do Governo do Distrito Federal (GDF). A contratação ocorreu na tarde desta segunda-feira (15) durante solenidade no Museu Nacional da República. Os novos contratados trabalharão quatro horas por dia, durante o contraturno escolar, no apoio administrativo aos órgãos do GDF. Os jovens atuarão com Carteira de Trabalho assinada, bolsa de R$ 619,99 (meio salário mínimo), auxílio alimentação de R$ 220, vale-transporte de R$ 173, seguro de vida, 13° e férias. Além disso, participarão de um curso que complementa a formação profissional. Com as novas admissões, o programa chega a 1,8 mil jovens beneficiados entre 2023 e 2024. No ano passado foram mais de 7 mil inscrições | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília “Acreditamos que esses jovens precisam de uma oportunidade”, afirmou a governadora em exercício. “É isso que o Governo do Distrito Federal faz nesta tarde: gera oportunidade para que esses jovens cresçam e saiam dessa realidade, porque muitos deles estão em cadastro de vulnerabilidade. Sabemos que transformando a vida dessas crianças, podemos transformar a vida de milhares de famílias no DF”, completou Celina Leão. Para o secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso, o programa se destaca tanto pelo aspecto social – de auxiliar jovens em vulnerabilidade a ganhar o primeiro emprego – quanto pela oportunidade de conhecerem de perto a máquina pública. “No programa eles terão uma vivência de como funciona o governo por dentro. É importante também porque eles ajudam nas atividades diárias dos órgãos do Distrito Federal. Além desses pontos, tem o fato de ser um projeto social que dá oportunidade a esses jovens aqui em Brasília”, acrescentou. [Olho texto=”Desde o ano passado, o projeto ainda garante percentuais para órfãos do feminicídio, filhos e filhas de catadores de recicláveis e adolescentes em situação de rua” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] A estudante Kaylla Pereira dos Santos, 16 anos, estava bastante ansiosa para a contratação no programa. Ela se inscreveu inspirada na irmã mais velha que participou do projeto anos atrás. “Estou muito feliz, porque é meu primeiro trabalho. Minha expectativa é poder ajudar em casa e ter mais responsabilidade. Sei que posso ter um futuro brilhante”, comentou. A mãe de Kaylla, a autônoma Maria Aparecida Pereira dos Santos, está muito animada com a convocação da menina. “Minha outra filha que está com 22 anos foi contemplada no Jovem Candango quanto tinha 14 anos. Foi muito importante para ela, porque depois disso ela sempre esteve empregada. Com a Kaylla vai ser melhor ainda, porque ela é tímida, então, além de ajudá-la profissionalmente, sei que vai abrir outros horizontes para ela”, analisou. Também foi por incentivo da mãe, a assistente social Tatiana Vieira de Menezes, que a estudante Eloá Menezes, 16 anos, se inscreveu no Jovem Candango. Após um tempo de espera, ela foi selecionada. “Fiquei sabendo pela minha mãe, que me instruiu a me inscrever. Me interessei porque sempre tive vontade de ter meu salário, meu primeiro emprego”, contou. Os novos contratados trabalharão quatro horas por dia, durante o contraturno escolar, no apoio administrativo aos órgãos do GDF Programa Com as novas admissões, o programa chega a 1,8 mil jovens beneficiados entre 2023 e 2024. No ano passado foram mais de 7 mil inscrições. “Hoje encerramos o ciclo de contratação das vagas disponíveis. Mas nós queremos duplicar esse número e chegar até o final do ano com mais 3,6 mil jovens contratados. Porque a demanda existe. Nós ainda temos uma demanda de 5,2 mil jovens no aguardo de novas vagas”, defendeu o titular da pasta. Criado por lei distrital e regulamentado por decreto, o Programa Jovem Candango visa formar os jovens por meio de atividades práticas e teóricas dentro da Administração Pública. O público-alvo do projeto são estudantes de 14 a 18 anos que estejam cursando o ensino fundamental ou médio na rede pública do Distrito Federal, ou em instituição particular na condição de bolsistas. Desde o ano passado, o projeto ainda garante percentuais para órfãos do feminicídio, filhos e filhas de catadores de recicláveis e adolescentes em situação de rua. Também têm prioridade egressos do sistema socioeducativo, jovens acolhidos por medida protetiva, adolescentes com deficiência, remanescentes do programa Bombeiro Mirim, residentes da área rural há no mínimo 5 anos e participantes de projetos executados pelos Centros de Juventude.

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Programa Jovem Candango contratará mais de 830 adolescentes na segunda (15)

11/01/24 às 18:32, Atualizado em 14/01/24 às 12:52

[Olho texto=”Além de empregar adolescentes como jovens aprendizes, o programa Jovem Candango também oferece um curso teórico, no turno contrário da escola, que aborda a preparação para o mercado de trabalho” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] O programa Jovem Candango, coordenado pela Secretaria da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ-DF), promove, na próxima segunda-feira (15), a solenidade de contratação para mais 838 novos jovens que receberão a primeira oportunidade profissional. O evento será realizado, às 15h, no Museu Nacional da República. Os novos contratados serão distribuídos nas pastas da Educação, Saúde, Mulher, Desenvolvimento Social, de Governo, Esporte e Lazer, entre outros. A SEFJ conta com a parceria das organizações da sociedade civil (OSCS) Renapsi e Jerônimo Candinho para a gestão dos contratos, que inclui o pagamento de salário no valor de R$ 619,99, vale-transporte, vale- alimentação de R$ 220,00, férias, 13º salário, seguro de vida, além de uniforme e crachá. Desde janeiro do ano passado, o programa beneficiou 1.640 jovens com a oportunidade do primeiro emprego. Essa nova remessa é oriunda do processo seletivo realizado em agosto de 2023, no qual foram abertas 1.800 vagas. Os novos contratados serão distribuídos nas pastas da Educação, Saúde, Mulher, Desenvolvimento Social, de Governo, Esporte e Lazer, entre outros | Foto: Divulgação/SEFJ-DF Além de empregar adolescentes como jovens aprendizes, o programa Jovem Candango também oferece um curso teórico, no turno contrário da escola, que aborda a preparação para o mercado de trabalho, realizado uma vez por semana durante o ciclo de dois anos. “Estamos ampliando cada vez mais o espaço aos jovens e isso é reflexo do compromisso do governador Ibaneis Rocha que impulsiona programas essenciais como esse. Nosso agradecimento também a todos os órgãos que acreditam no potencial dos nossos jovens e que estão recrutando-os para as suas secretarias, de onde poderão alçar novos voos e ter a esperança de um futuro promissor na carreira que escolherem”, afirma o gestor da SEFJ, Rodrigo Delmasso. Sistema de cotas O programa passou a garantir percentuais de vagas para órfãos do feminicídio, filhos e filhas de catadores de recicláveis e adolescentes em situação de rua. Cada uma das faixas contou com 10% das vagas, somando, no total, 180 postos. *Com informações da Secretaria da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ-DF)

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Divulgado novo cronograma para contratação de professores temporários

11/01/24 às 11:26, Atualizado em 11/01/24 às 08:26

Por meio da Circular nº 2/2024, a Secretaria de Educação (SEE-DF) divulgou, nesta terça-feira (9), informações sobre a contratação de professores substitutos, incluindo as datas para realização de banca de aptidão, entrega de documentação, atendimento às professoras em estabilidade provisória, convocação e contratação. A partir do dia 26, serão divulgados no site da Secretaria de Educação os cronogramas de bloqueio de carência e contratação de professores substitutos | Foto: Mary Leal/SEE-DF Confira abaixo o cronograma de ações. – Divulgação, no site da SEE-DF, dos cronogramas de entrega de documentos, por Coordenação Regional de Ensino (CRE), para contratação: sexta-feira (12) – ?Período de realização de banca de aptidão: entre os dias 15 e 19 deste mês – Período de entrega de documentação para possível contratação: de 22 a 26 deste mês – Divulgação, no site da SEE-DF, dos cronogramas de bloqueio de carência e contratação, por CRE, para contratação: a partir do dia 26 – Período de convocação para bloqueio de carências e contratação: a partir do dia 29, às 10h. A organização de cada coordenação regional de ensino, data e componente curricular será amplamente divulgado pela própria CRE, além do site da SEE-DF. A subsecretária de Gestão de Pessoas da SEE-DF, Ana Paula Aguiar, ressalta a importância deste planejamento imediato: “Dentro do compromisso de fortalecer o ensino público, antecipamos a divulgação do planejamento para a contratação de professor substituto, proporcionando mais tempo de preparo aos candidatos. Queremos garantir que tenhamos profissionais qualificados atuando em nossas escolas. Valorizamos a contribuição desses profissionais para o sucesso educacional no Distrito Federal”. Os interessados devem ficar atentos às informações, datas e todos os cronogramas que estarão disponíveis no site oficial da SEE-DF, em momento oportuno, para que possam garantir uma participação bem-sucedida no processo seletivo. Documentação exigida Durante a entrega dos documentos, o candidato deve apresentar os originais para a conferência pela CRE. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A análise incluirá os seguintes documentos: ? Carteira de Identidade; ? Comprovante de Situação Cadastral no CPF; ? Pasep; ? Número da conta no BRB; ? Título de Eleitor; ? Quitação eleitoral; ? Quitação militar (Certificado de Reservista); ? Comprovante de residência com CEP (atualizado); ? Atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental do ano de 2024; ? Registro no Conselho Regional de Educação Física/Cref (para professores de Educação Física); ? Certidão de nada consta criminal; ? Candidato residente no Distrito Federal: Certidão do TJDFT e da Polícia Federal; ? Candidato não residente no Distrito Federal: Certidão do respectivo estado, do TJDFT e da Polícia Federal; ? Documentos comprobatórios dos requisitos do componente curricular de aprovação, conforme Anexo I do Edital nº 53, de 2023; e ? Declaração de Aprovação. Além disso, são necessários formulários e declarações, incluindo impressão e preenchimento para a entrega dos documentos na CRE, formulário de solicitação de suspensão do banco de aprovados e informações cadastrais. *Com informações da SEE-DF  

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Educação aumenta oferta de professores nas escolas em 2024

06/12/23 às 16:33, Atualizado em 06/12/23 às 13:33

A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) trabalha para ter um ano letivo sem falta de professores na rede pública de ensino em 2024. Nesta quarta-feira (6), a Subsecretaria de Gestão de Pessoas (Sugep) ofereceu curso de formação para cerca de 150 servidores que vão atuar no programa Carência Zero. O Carência Zero tem o objetivo de supervisionar os procedimentos de pré-modulação, de conferência de carências de professores nas unidades de ensino | Foto: Mary Leal,/SEE-DF O programa tem o objetivo de supervisionar os procedimentos de pré-modulação, de conferência de carências de professores nas unidades de ensino, de remanejamento de servidores efetivos excedentes e de contratação temporária de professores substitutos, a fim de garantir o início do próximo ano letivo com todas as carências de classe supridas. O curso conta com a participação de representantes de todas as 14 coordenações regionais de ensino (CREs) do DF e de chefes e equipes de unidades regionais de gestão de pessoas. Durante o curso, os servidores ficam a par de todo o cronograma de ações que serão executadas antes do início do ano letivo, bem como as ações que serão desenvolvidas com o começo das aulas em 2024. [Olho texto=” “As ações começam com um procedimento de remanejamento, que acontece no segundo semestre, e depois disso, várias ações subsequentes culminam para que, no primeiro dia de aula, todas as unidades tenham profissionais em sala de aula”” assinatura=”Ana Paula Aguiar, subsecretária de Gestão de Pessoas” esquerda_direita_centro=”direita”] Para a subsecretária de Gestão de Pessoas, Ana Paula Aguiar, o planejamento é a palavra de ordem do programa. “A Subsecretaria de Gestão de Pessoas já se planeja desde o ano anterior para que as escolas tenham os seus profissionais já no primeiro dia de aula. As ações começam com um procedimento de remanejamento, que acontece no segundo semestre, e depois disso, várias ações subsequentes culminam para que, no primeiro dia de aula, todas as unidades tenham profissionais em sala de aula”, explica. Nomeações [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Para garantir um novo ano escolar com segurança, o Governo do Distrito Federal (GDF) deverá nomear, em breve, 776 professores efetivos, 20 orientadores educacionais e 16 gestores em políticas públicas e gestão educacional para reforçar o quadro da SEE-DF para o próximo ano. A secretaria contará, ainda, com a nomeação de professores temporários que vão compor o banco do novo processo seletivo simplificado, ocorrido em 26 de novembro. Atualmente, a rede pública do DF tem 463.046 estudantes, da educação infantil ao ensino médio. Ao todo, são 835 unidades de ensino, que contam com a atuação de 1.706 servidores da carreira Assistência à Educação e 34.618 professores entre efetivos e temporários. *Com informações da Secretaria de Educação

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Sinalização horizontal nas RAs terá investimento de R$ 40 milhões

05/12/23 às 14:07, Atualizado em 16/04/25 às 09:43

O Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) publicou, nesta terça-feira (5), o extrato de contratação de serviços de sinalização horizontal nas vias urbanas. As empresas contratadas farão a prestação do serviço de sinalização horizontal, com fornecimento de materiais, mão de obra e equipamentos, pelo período de 30 meses. O Detran-DF investirá R$ 40.090.402,42. Empresas contratadas serão responsáveis pela sinalização horizontal das regiões administrativas por um período de 30 meses | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília Para o processo de licitação, as regiões administrativas (RAs) foram agrupadas em três lotes que representam três grandes áreas do Distrito Federal. A empresa SN Sinalizadora Nacional de Serviços Ltda será responsável por executar os serviços de sinalização horizontal na área central/leste e a empresa Novo Rumo Sinalização Viária Ltda será responsável pela sinalização na área oeste do DF. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O processo de licitação para a contratação de empresa especializada para a execução de serviços de sinalização horizontal do lote 2, que compreende a área sul do DF, está em andamento. De acordo com o diretor-geral do Detran-DF, Takane do Nascimento, o objetivo é garantir a segurança viária e melhorar a gestão e a fiscalização do serviço de sinalização horizontal. “A partir das novas contratações, o Detran-DF visa, não apenas dar continuidade ao processo de manutenção da sinalização horizontal, mas proporcionar maior eficiência e eficácia na execução do serviço”. *Com informações do Detran-DF

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GDF assina contrato para mais 468 cirurgias na rede complementar

25/10/23 às 20:06, Atualizado em 26/10/23 às 05:41

Por meio da Secretaria de Saúde do DF (SES), o Governo do Distrito Federal (GDF) assinou um contrato com o Hospital São Mateus para a realização de 468 cirurgias na área de urologia, conforme publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). O prazo para a execução do serviço é de 12 meses, e o investimento supera os R$ 3 milhões. Contrato prevê consultas anteriores e posteriores à execução das cirurgias | Foto: Tony Winston/Agência Saúde Serão 63 cirurgias de vasectomia, 255 de ressecção endoscópica da próstata e 150 de ureterolitotripsia transureteroscópica com extração endoscópica de corpo estranho. O contrato prevê ainda consultas antes e após as cirurgias, atendimento pré-anestésico e, se necessário, internação pós-operatória de 48 horas. As unidades básicas de saúde (UBSs) são a porta de entrada para esses serviços. Os pacientes serão encaminhados conforme as listas de espera organizadas pelo Complexo Regulador do DF.  A secretária de saúde, Lucilene Florêncio, ressalta que a contratação da rede complementar é uma das estratégias do GDF para reduzir a lista de espera por procedimentos eletivos. “Pacientes de baixa e média complexidade serão operados por meio de contratos”, detalha. “Já os de alta complexidade, como os oncológicos, serão atendidos nos próprios hospitais da rede”. Investimentos A contratação de hospitais da rede complementar para agilizar procedimentos eletivos foi iniciada em setembro de 2022, quando a SES firmou os primeiros contratos que possibilitaram a execução de 2.384 cirurgias, abrangendo procedimentos referentes a intervenções em hérnias, remoções de útero e de vesículas. Em maio, essas mesmas áreas foram ampliadas com mais 849 cirurgias contratadas. [Olho texto=”Listas de espera poderão ser reduzidas em mais de 90%” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Para investir na contratação da rede complementar, a SES terá R$ 25,3 milhões, verba originária de recursos que, além do GDF, são provenientes do Programa Nacional de Redução das Filas de Cirurgias Eletivas e de emendas parlamentares de deputados distritais, federais e de senadores. A expectativa é realizar até 25 mil cirurgias eletivas por meio de editais de credenciamento, reduzindo as listas de espera em mais de 90%. Integração [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A coordenadora de Atenção Especializada à Saúde da SES, Bianca Lima, classifica como positiva a integração com a rede complementar. “O diálogo está ocorrendo de forma eficaz”, afirma. “Existem canais de comunicação, além de visitas e reuniões regulares para a troca de informações relacionadas às cirurgias e ao atendimento de pacientes”. Neste momento, estão em vigência contratos para mais de 4 mil cirurgias, entre procedimentos de varizes, coloproctologia, oftalmologia, otorrinolaringologia e, agora, urologia. Cada contratação é precedida por uma autorização do Conselho de Saúde do DF. As instituições da rede complementar, por sua vez, precisam cumprir exigências de qualificação econômico-financeira e habilitação fiscal, social, trabalhista e jurídica, além de análise técnica da própria SES. *Com informações da Secretaria de Saúde do DF

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GDF seleciona 300 jovens para programa Jovem Candango

23/08/23 às 15:01, Atualizado em 17/04/25 às 10:09

O Governo do Distrito Federal (GDF) contratou, na manhã desta quarta-feira (23), 300 meninos e meninas de 14 a 18 anos entre os 1,8 mil selecionados na segunda edição do programa Jovem Candango de 2023. A iniciativa visa a formação técnico-profissional de adolescentes que estejam cursando o ensino fundamental ou médio, pertençam a famílias de baixa renda, sejam oriundos de programas governamentais ou estejam em situações de vulnerabilidade dentro dos órgãos do governo. Na solenidade realizada no Palácio do Buriti, a vice-governadora Celina Leão disse que “nós acreditamos na capacitação e queremos que eles integrem o Governo do Distrito Federal como uma vitrine mesmo, mostrando que, se o poder público faz o seu papel, a sociedade civil também pode fazer dando aquela chance de aprendizagem para esses jovens” | Fotos: George Gianni/VGDF A convocação contou com uma solenidade no Salão Branco, do Palácio do Buriti, em que foram feitas as entregas dos kits para os candidatos. “Temos um olhar muito especial sobre os nossos jovens. Nós acreditamos na capacitação e queremos que eles integrem o Governo do Distrito Federal como uma vitrine mesmo, mostrando que, se o poder público faz o seu papel, a sociedade civil também pode fazer dando aquela chance de aprendizagem para esses jovens”, destacou a vice-governadora Celina Leão. Celina definiu a contratação como uma oportunidade de mudança de vida para os jovens, por isso o governo tem investido no programa. “É a aprendizagem que nos capacita para enfrentar o dia a dia. Não só ampliamos a quantidade de jovens, mas também a integração de pessoas em vulnerabilidade. Muitas vezes, a única coisa que esses jovens precisam é de uma oportunidade”, completou. Para o secretário de Família e Juventude, Rodrigo Delmasso, o programa tem o papel de melhorar economicamente a situação das famílias. “Esses jovens vão poder ajudar em casa. Sabemos que a situação financeira não está fácil para diversas famílias e, acima de tudo, queremos dar autoestima aos jovens, recuperando as condições e contribuindo dentro de casa e na sociedade”, afirmou. A pasta é responsável pela gestão do Jovem Candango. Na edição deste ano, o programa passou a garantir percentuais de vagas para órfãos do feminicídio, filhos e filhas de catadores de recicláveis e adolescentes em situação de rua. Cada uma das vulnerabilidades contou com 10% das vagas, ou seja, um total de 180 oportunidades. “Acredito que esse é um programa muito importante, onde o jovem estuda, trabalha e tem sua renda. É o principal programa para incentivar esses jovens que estão desamparados. É o governo tendo um olhar diferenciado dos órfãos do feminicídio”, defendeu a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. O programa Jovem Candango visa a formação técnico-profissional de adolescentes que estejam cursando o ensino fundamental ou médio, pertençam a famílias de baixa renda, sejam oriundos de programas governamentais ou estejam em situações de vulnerabilidade Também tiveram prioridade egressos do sistema socioeducativo, jovens acolhidos por medida protetiva, adolescentes com deficiência, remanescentes do programa Bombeiro Mirim, residentes da área rural há no mínimo 5 anos e participantes de projetos executados pelos Centros de Juventude. Primeira oportunidade Os novos contratados trabalharão quatro horas por dia, durante o contraturno escolar, no apoio administrativo aos órgãos do GDF. Os jovens contarão com a Carteira de Trabalho assinada e receberão uniforme, bolsa de R$ 619 (meio salário mínimo), auxílio alimentação de R$ 220, vale-transporte de R$ 173, seguro de vida, 13° e férias. Além disso, participarão de um curso que complementa a formação profissional. “Sabemos que hoje a grande dificuldade de um jovem entrar no mercado de trabalho é a falta de experiência. Então, o programa Jovem Candango dá essa experiência para eles durante dois anos para que possam continuar sua trilha profissional”, ressaltou Delmasso. A jovem Aline dos Santos Silva, 15 anos, disse que acredita que o programa fará a diferença em sua trajetória profissional exatamente por colocá-la no mercado de trabalho de forma prévia. “Acho que vai ser uma ótima oportunidade para quando a gente realmente for entrar no mercado de trabalho e já ter uma ciência do que vamos conseguir fazer quando começarmos a trabalhar”, afirmou. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Ela foi inscrita no programa pela mãe, a dona de casa Lúcia Silva, que foi até o Centro da Juventude de Samambaia para tentar garantir a vaga e viu a filha ser contemplada com a chance. “Todos os pais querem que os filhos sejam responsáveis e tenha uma oportunidade que vai somar na vida deles. Isso me deixa aflita e feliz ao mesmo tempo, porque vejo que minha filha está evoluindo e crescendo num caminho correto”, analisou. A estudante Esther Cruz, 16 anos, contou que se surpreendeu quando foi selecionada no programa devido a ampla concorrência. “Fiz as provas no site e, logo em seguida, fui chamada. Estou amando essa nova oportunidade e a chance de ter conhecimento em novas áreas”, ressaltou. A expectativa é de que, até o ano que vem, os 1.800 candidatos sejam contratados pelo GDF. Sendo mais mil até o final do ano e, os demais, ao longo do próximo ano.

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Audiência pública debaterá contratação de vigilância patrimonial

23/08/23 às 08:02, Atualizado em 16/04/25 às 01:38

A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) realiza audiência pública virtual em 4 de setembro, às 13h, para debater propostas e sugestões sobre a contratação de vigilância patrimonial armada e desarmada e de monitoramento eletrônico a todas as instalações da pasta. “O objetivo é discutir o modelo de contratação e os principais pontos do contrato. A ideia é que as empresas interessadas participem, assim como a população e a sociedade civil em geral”, explica o diretor de Apoio Operacional da Subsecretaria de Infraestrutura em Saúde (Sinfra/SES-DF), Paulo Henrique Horovits. Além de esclarecer eventuais dúvidas quanto às especificações técnicas, a audiência garante a legalidade, a publicidade, a transparência e a isonomia ao processo licitatório | Foto: Divulgação/Agência Saúde-DF Assim, pretende-se fortalecer o diálogo e a participação ativa. Na audiência, será possível propor sugestões de prestação de serviços de vigilância patrimonial e de supervisão, integrados aos de monitoramento eletrônico, contemplando a instalação de sistema digital de Circuito Fechado de Televisão (CFTV), sistema de alarmes, controle de acesso e de perímetro, centrais de monitoramento e ambiente de conectividade nas instalações da SES-DF. Pode participar qualquer pessoa física ou jurídica que possua interesse em apresentar contribuições que subsidiem a elaboração das especificações técnicas relacionadas ao tema. O evento terá duração de uma hora. Primeiro, haverá apresentação de um estudo técnico preliminar e, a seguir, inicia a rodada de esclarecimentos e respostas às propostas enviadas por e-mail. Posteriormente, serão ouvidas as manifestações orais dos participantes e, por fim, respondidos os pedidos de esclarecimentos e contribuições apresentadas por escrito durante a audiência. [Olho texto=”Pode participar qualquer pessoa física ou jurídica que possua interesse em apresentar contribuições que subsidiem a elaboração das especificações técnicas relacionadas ao tema” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Além de esclarecer eventuais dúvidas quanto às especificações técnicas, a audiência também garante a legalidade, a publicidade, a transparência e a isonomia ao processo licitatório. “O chamamento visa atender a legislação, haja vista que, pelo tipo de contratação e devido ao valor, temos que consultar a sociedade sobre o modelo de contratação”, pontua Horovits. Como participar? Para integrar a audiência pública é necessário encaminhar o pedido de inscrição até as 13h do dia 31 de agosto para sinfra@saude.df.gov.br. O link de acesso à plataforma Google Meet será enviado por e-mail. É por esse endereço também que os inscritos poderão encaminhar, até 1º de setembro, perguntas e/ou pedidos de esclarecimentos acerca das especificações técnicas. Todos deverão assinar a ata de realização da audiência. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Mesmo após a realização do debate, qualquer pessoa interessada poderá enviar, via e-mail, suas contribuições à equipe de planejamento do projeto. Para maior transparência, todas as propostas ficarão disponíveis no site da SES-DF junto à ata da reunião. *Com informações da SES-DF

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GDF vai contratar 2 mil cirurgias para varizes

20/07/23 às 20:31, Atualizado em 20/07/23 às 17:31

A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) publicou, nesta quinta-feira (20), o edital de credenciamento para contratação de 2 mil cirurgias de varizes (bilateral). O investimento total será de R$ 6 milhões e a expectativa é atender todos os pacientes que aguardam o procedimento. Serão beneficiados os pacientes que já são acompanhados pela rede pública e priorizados de acordo com os critérios do Complexo Regulador do Distrito Federal | Foto: Matheus Oliveira/Arquivo Agência Saúde Varizes são veias dilatadas e deformadas que podem causar dor e inchaço nas pernas. Os casos da doença são bem mais comuns em pessoas do sexo feminino. Um levantamento do Ministério da Saúde mostra que, em 2022, quase 46 mil mulheres foram internadas com varizes no Sistema Público de Saúde (SUS). “Será um chamamento público para as instituições de saúde complementar, em que todos entregam suas propostas e se credenciam para participar”, explica a secretária de Saúde, Lucilene Florêncio. A gestora cita ainda o sucesso das duas fases anteriores já lançadas em parceria com a rede de saúde complementar. Desde outubro, já são mais de 2,8 mil procedimentos realizados dessa maneira. [Olho texto=”“Por conta dessas listas de espera, ações foram tomadas pela SES-DF, como a realização de contratos com a saúde complementar e força-tarefa nos próprios hospitais da rede, além do esforço para o recadastramento dos usuários do SUS”” assinatura=”Lucilene Florêncio, secretária de Saúde” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Houve um aumento nas listas de espera de cirurgias eletivas, de menos complexidade, durante a fase mais aguda da pandemia de covid-19, quando os hospitais da rede pública ficaram concentrados nos atendimentos em decorrência da pandemia. “Por conta dessas listas de espera, ações foram tomadas pela SES-DF, como a realização de contratos com a saúde complementar e força-tarefa nos próprios hospitais da rede, além do esforço para o recadastramento dos usuários do SUS”, detalha a gestora. Com os novos editais de credenciamento, serão beneficiados pacientes já acompanhados pela rede pública e priorizados de acordo com os critérios do Complexo Regulador do Distrito Federal. Os hospitais a serem contratados devem oferecer consultas antes e após as cirurgias, atendimento pré-anestésico e internação em caso de necessidade. As empresas passam ainda por avaliação técnica, administrativa e jurídica. A iniciativa conta com duplo financiamento. Ou seja, há recursos do Governo do Distrito Federal (GDF), de emendas parlamentares, e do Programa Nacional de Redução das Filas de Cirurgias Eletivas, do governo federal. Em um mês: 400 cirurgias [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Em contratos já firmados com sete hospitais da rede de saúde complementar, a SES-DF está ofertando 849 cirurgias eletivas. Desse total, 400 procedimentos ocorreram nos últimos 30 dias, entre eles, hernioplastia umbilical, hernioplastia inguinal e remoção cirúrgica do útero. “Os hospitais contratados e nós já contamos com a experiência nesse tipo de iniciativa, e isso ajudou a termos uma realização mais rápida”, afirma o secretário-adjunto de Assistência à Saúde, Luciano Agrizzi. Este edital de credenciamento complementa outros contratos assinados em outubro de 2022, quando foram realizadas 2.384 cirurgias dessas mesmas áreas. *Com informações da SES-DF

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Sai resultado preliminar de contrato temporário de brigadistas florestais

04/07/23 às 11:28, Atualizado em 16/04/25 às 06:30

O Instituto Brasília Ambiental divulgou, nesta terça-feira (4), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), o resultado preliminar da primeira etapa do processo seletivo que visa à contratação de 150 brigadistas florestais. A análise documental e curricular é uma das fases para seleção de seis supervisores de brigada, 24 chefes de brigada e 120 brigadistas combatentes. Brigadistas vão atuar no combate a incêndios florestais e também em ações com o Corpo de Bombeiros | Foto: Divulgação/Brasília Ambiental Os interessados podem interpor recurso até as 15h desta quarta-feira (5), por meio deste formulário. O documento preenchido deve ser encaminhado ao e-mail digep@ibram.df.gov.br. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] De acordo com o edital de abertura, o resultado final da análise documental será divulgado pelo DODF no dia 11 deste mês. Na segunda etapa, os selecionados serão convocados para a realização dos testes de Aptidão Física (TAF) e de Habilidade no Uso de Ferramentas Agrícolas (Thufa), de caráter classificatório e eliminatório, com resultado preliminar previsto para o dia 18. A contratação faz parte do Plano de Prevenção de Combate aos Incêndios Florestais (Ppcif), da Secretaria do Meio Ambiente e Proteção Animal (Sema), com objetivo de prevenir e combater incêndios florestais nas unidades de conservação espalhadas pelo DF. Os brigadistas contratados também poderão atuar em outras áreas, em parceria com o Corpo de Bombeiros. *Com informações do Brasília Ambiental  

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IPEDF lança a Pesquisa Distrital por Amostra de Empresas

15/03/23 às 20:41, Atualizado em 15/03/23 às 17:41

O Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF) lançou, nesta quarta-feira (15), a Pesquisa Distrital por Amostra de Empresas (PDAE) 2023. Serão ouvidas cerca de 1.600 empresas de todos os setores e tamanhos sobre a contratação e a capacitação de trabalhadores no Distrito Federal para criar uma visão mais apurada e dinâmica do mercado de trabalho brasiliense. A pesquisa lançada nesta quarta-feira pelo IPEDF vai mapear as necessidades de mão de obra, contribuindo para alinhar as políticas de capacitação às demandas de habilidades das empresas | Fotos: Divulgação/IPEDF A pesquisa inédita visa mapear as necessidades de mão de obra, contribuindo para alinhar as políticas de capacitação às demandas de habilidades das empresas. O objetivo é entrevistar os responsáveis pelas contratações e demissões nas empresas amostradas, sobretudo os chefes de Recursos Humanos, gerentes e/ou proprietários. Os trabalhos de campo estão previstos para serem realizados entre março e setembro. Na ocasião, participaram da mesa o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Ferreira, e a secretária-adjunta de Planejamento, Orçamento e Administração, Rafaela Queiroga; o presidente da Federação das Indústrias (Fibra), Jamal Bittar, e o presidente da Federação de Agricultura e Pecuária (Fape-DF) e do conselho deliberativo do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-DF), Fernando Ribeiro; o diretor regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-DF), Vitor Corrêa, representando a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (Fecomércio-DF); e o presidente do Sindicato do Comércio Varejista (Sindivarejista-DF), Sebastião Abrita. [Olho texto=”“Pesquisas como essa contribuem para atualização de cursos e antecipação de outros que são demandados pelo mercado de trabalho, aprimorando a oferta de capacitação profissional por entidades formadoras, como o Senai-DF. Com certeza, a Fibra terá um grande aproveitamento da PDAE”” assinatura=”Jamal Bittar, presidente da Fibra” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Também estiveram presentes no evento, representantes de diversas entidades do setor produtivo e sindical, como Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL-DF), Universidade do Distrito Federal Professor Jorge Amaury Maia Nunes (UnDF), Instituto Federal de Brasília (IFB), Sindicato da Indústria da Construção Civil (Sinduscon-DF), Associação de Empresas do Mercado Imobiliário (ADEMI/DF) e Conselho Regional de Economia (Corecon-DF), entre outros. O presidente da Fibra destacou que a federação fundamenta suas ações com base em pesquisas como a PDAE. Bittar disse que “pesquisas como essa contribuem para atualização de cursos e antecipação de outros que são demandados pelo mercado de trabalho, aprimorando a oferta de capacitação profissional por entidades formadoras, como o Senai-DF. Com certeza, a Fibra terá um grande aproveitamento da PDAE”. O presidente da Fape-DF e Sebrae-DF declarou que a pesquisa vai permitir a criação de subsídios para que políticas públicas se enquadrem no setor produtivo. “É um retrato da capacitação profissional na capital federal, cujos dados serão utilizados para avançar nessa temática, contribuindo para nossa assertividade ao capacitar e executar os recursos adequadamente”, ressalta Ribeiro. Participaram da mesa o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda e a secretária-adjunta de Planejamento, Orçamento e Administração; os presidentes da Fibra e da Fape-DF e do Conselho Deliberativo do Sebrae-DF; o diretor regional do Senac-DF e o presidente do Sindivarejista-DF Já o presidente do Sindivarejista-DF afirma que a iniciativa é um presente para o setor produtivo e que esse diagnóstico norteará os rumos da capacitação profissional no DF: “Cada dia que passa, nós temos que capacitar mais os trabalhadores para termos uma mão de obra qualificada. O Sindivarejista está à disposição para contribuir na divulgação da pesquisa, visando o bom aproveitamento”. O diretor regional do Senac-DF apontou o impacto da pesquisa e a importância dela para ações da federação, por meio da sua entidade formadora: “Sem dúvidas, essa iniciativa facilitará muito nosso trabalho, pois uma pesquisa com esse escopo nos dará a certeza de qual caminho percorrer. A Fecomércio-DF se coloca à disposição para unir esforços em prol do desenvolvimento econômico do DF”. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda enfatizou o diagnóstico de necessidades do mercado de trabalho que a PDAE oferece, no que tange a capacitação profissional, contribuindo para implementação de iniciativas que visam diminuir o desemprego no DF. “Com uma pesquisa que ouve o setor produtivo, que é quem contrata e gera emprego e renda, tomar decisões e construir políticas públicas que de fato surtam efeito se torna mais fácil”, finaliza Mendes. Por fim, o diretor-presidente do IPEDF, Manoel Barros, mencionou a importância da PDAE para produzir informações consistentes que possam nortear as ações do governo e das entidades relacionadas à formação profissional. “Esse é um dos papéis do Instituto, produzir evidências para tomada de decisões e formulação de políticas públicas e linhas de atuação. Nossas portas estão abertas para os gestores públicos e setor produtivo, reforçando nosso compromisso de fomentar ações para o desenvolvimento do DF”, conclui. *Com informações do IPEDF

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Audiência pública debaterá contratação de serviços de vigilância para o GDF

25/01/23 às 14:55, Atualizado em 25/01/23 às 11:55

O Governo do Distrito Federal (GDF) realiza, em 6 de fevereiro, audiência pública para debater e aperfeiçoar os procedimentos de contratação de serviços de vigilância. A reunião será no auditório da Escola de Governo (Egov), a partir das 14h30. Também será possível participar de forma virtual, por meio do canal da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad) no YouTube. A sessão é aberta para a comunidade empresarial do segmento de vigilância e para o público em geral. [Olho texto=”A estimativa do processo licitatório é de contratação de 4,5 mil postos de vigilância para atender às demandas dos órgãos e entidades geridos pela Seplad” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] A audiência tem por objetivo ouvir a sociedade sobre o processo de licitação que está sendo proposto, por meio de pregão eletrônico, na modalidade registro de preços. “É uma exigência legal, mas também é uma forma de ampliarmos a transparência e a discussão para conquistar um contrato eficiente e que atenda a todas as necessidades da administração pública”, destaca o secretário-executivo de Contratos e Tecnologia da Informação, Renato dos Santos. Os serviços a serem contratados incluem vigilância ostensiva armada e desarmada, diurna e noturna, fixa e motorizada. A contratação ainda prevê o fornecimento de materiais, equipamentos e acessórios necessários à viabilização dos serviços de vigilância patrimonial. Arte: Seplad A estimativa do processo licitatório é de contratação de 4,5 mil postos de vigilância para atender às demandas dos órgãos e entidades geridos pela Seplad. São cerca de 3 mil postos de vigilância para a pasta, mais 1,5 mil postos de vigilância referentes à Secretaria de Saúde (SES). Atualmente, o GDF tem sete contratos em vigor com empresas de vigilância. O modelo de contratação centralizado é realizado com o objetivo de ter ganho de escala. “Com isso, o GDF reduz os custos e padroniza os serviços a serem prestados, ao fazer uma única licitação, com uma necessidade comum aos órgãos e entidades do complexo administrativo do DF”, afirma o subsecretário de Gestão de Contratos Corporativos da Seplad, Anderson Alcântara. Dúvidas e solicitações de esclarecimentos podem ser enviadas para o e-mail sucorp@economia.df.gov.br. O termo de referência está disponível no site da Seplad. * Com informações da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração 

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Pregão eletrônico para contratar serviços de tecnologia da informação

19/12/22 às 15:09, Atualizado em 16/04/25 às 23:19

A Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal (Codhab), tornou público nesta segunda-feira (19), o aviso de licitação para a realização de pregão eletrônico visando ao registro de preços para futura e eventual aquisição para contratação de serviços de tecnologia da informação. O objetivo é dar continuidade ao desenvolvimento de sistemas web e mobile, baseado na arquitetura de microsserviços, para o desenvolvimento de pequenos sistemas em apoio às ações relacionadas ao planejamento estratégico da Codhab. As propostas serão recebidas exclusivamente por meio eletrônico neste link. A abertura das propostas será no dia 9 de janeiro de 2023, às 10h30 (horário de Brasília). O edital e seus anexos estão disponíveis no site da Codhab e no Portal de Compras do DF. *Com informações da Codhab

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Programa QualificaDF Móvel abre seleção para pedagogos e instrutores

07/10/22 às 19:39, Atualizado em 07/10/22 às 16:39

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo para a contratação de profissionais a fim de compor o programa QualificaDF Móvel, da Secretaria de Trabalho. O edital de chamamento público prevê 24 vagas, sendo quatro para pedagogos e 20 para instrutores que vão ministrar cursos em diversas áreas. Para cadastro reserva, serão quatro vagas para coordenadores pedagógicos, com formação em pedagogia, e mais 20 para instrutores. As inscrições podem ser feitas até 10 de outubro pelo site do programa. Para participar da seleção, é necessário ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro em situação regular no país; ter idade mínima de 18 anos; comprovar residência no Distrito Federal; e preferencialmente estar em situação de desemprego. [Olho texto=”A convocação dos profissionais selecionados para a contratação será divulgada no site oficial da Secretaria de Trabalho, a partir de 14 de outubro” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] É exigido o diploma de curso superior em pedagogia para os cargos de pedagogos. Os inscritos para instrutores devem apresentar, preferencialmente, o certificado de conclusão de curso de licenciatura ou curso de formação técnica em alguma das áreas afins dos cursos a serem ofertados. As áreas dos cursos do QualificaDF Móvel são auxiliar administrativo; montagem e manutenção de computadores; manutenção de celular; design gráfico; auxiliar de recursos humanos; administração de serviços hospitalares; atendente de farmácia; e-ecommerce; eletricista fotovoltaico; operador logístico; auxiliar de contabilidade; cuidador de pet; gestão de pequenas propriedade rurais; apicultura; técnico de cultivo sustentável; fruticultura; e e-commerce para o agronegócio. A convocação dos profissionais selecionados para a contratação será divulgada no site oficial da Secretaria de Trabalho, a partir de 14 de outubro. QualificaDF O QualificaDF é um programa da Secretaria de Trabalho que oferece gratuitamente cursos profissionalizantes para moradores do Distrito Federal.

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GDF investe R$ 11,1 milhões em reforma de canais rurais

03/05/22 às 07:14, Atualizado em 03/05/22 às 04:14

Com as reformas e colocação de tubos de polietileno e PVC, o fornecimento de água para as propriedades rurais vai aumentar em 50% | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília A Secretaria da Agricultura do Distrito Federal (Seagri-DF) lançou duas licitações envolvendo os projetos de recuperação dos canais de irrigação do Distrito Federal. A primeira licitação tem como objeto a contratação de uma empresa terceirizada para a realização da obra de recuperação do Canal do Rodeador, em Brazlândia. A segunda é dirigida à aquisição de materiais necessários para as obras nos diversos canais, como tubos corrugados de PEAD ou PVC. A Seagri-DF iniciou os projetos de revitalização em 2013 e, até hoje, já foram recuperados 91 quilômetros, somando todas as obras em canais. “Em canais menores, conseguimos realizar as obras com os recursos da Secretaria e dos produtores locais, mas esse não foi o caso agora”. É o que afirma Edivan Ribeiro, assessor técnico da Seagri lotado na Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural (Emater). Por ser uma obra considerada de alta complexidade, se fez necessária a abertura de licitação para que empresas terceirizadas pudessem se candidatar ao trabalho. [Olho texto=”“Agora, com todo esse trabalho do Sistema Agricultura, o que tiver no começo do canal vai estar lá no final da mesma forma, e isso também ajuda a organizar a distribuição da água para todos os produtores que a utilizam, proporcionando mais tranquilidade”” assinatura=”Odilon Vieira, subsecretário de Desenvolvimento Rural da Seagri-DF ” esquerda_direita_centro=”esquerda”] O Canal do Rodeador possui 32 quilômetros de extensão e a obra prevê a recuperação de 6,4 km do canal principal e 5,4 km de ramais, totalizando 11,8 quilômetros de revitalizações. As obras têm orçamento previsto em aproximadamente R$ 6,7 milhões e beneficiarão 95 propriedades rurais. “Nós vamos possibilitar a essas propriedades, só com a colocação dos tubos de polietileno ou de PVC, um aumento de 50% no fornecimento de água”, afirmou Odilon Vieira, subsecretário de Desenvolvimento Rural da Seagri-DF. A segunda licitação prevê um valor estimado em pouco mais R$ 4,4 milhões para a aquisição dos materiais para as obras nos canais. “São tubos de uma vida útil muito longa, além de leves e muito fáceis de trabalhar. Isso facilita na hora de realizar as instalações”, frisou Edivan Ribeiro. A previsão é de que sejam adquiridos 40 quilômetros de tubulações, que atenderão nove canais em diferentes regiões do DF, beneficiando 200 propriedades rurais. Odilon Vieira destaca também a segurança hídrica proporcionada ao produtor. “Antigamente, chegava essa época seca em Brasília e o produtor não tinha certeza se o canal que estava utilizando ia ter a mesma vazão até o final das chuvas. Com o canal aberto, há a possibilidade de perda de água por evaporação e por infiltração. Então, no começo do canal há um volume de água e, no final, já não é mais a mesma quantidade”, afirma o subsecretário. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] “Agora, com todo esse trabalho do Sistema Agricultura, o que tiver no começo do canal vai estar lá no final da mesma forma, e isso também ajuda a organizar a distribuição da água para todos os produtores que a utilizam, proporcionando mais tranquilidade”, completa Odilon Vieira. As ações de reforma dos canais, cujo edital na modalidade de pregão eletrônico foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) de quarta-feira (27), são uma parceria entre a Seagri-DF, a Emater-DF, a Companhia de Saneamento Ambiental do DF (Caesb) e a Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico do Distrito Federal (Adasa). “A revitalização do canal é só o final de um processo feito pelo Sistema Agricultura, que começa com a preservação de nascentes, revegetação de áreas e conservação de estradas, que quando mal feitas, podem carregar argila e outros materiais até os mananciais”, finaliza o subsecretário da Seagri-DF.

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Terracap contrata consultoria de estudos mercadológicos

05/04/22 às 14:51, Atualizado em 05/04/22 às 11:51

A Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal (Terracap) publicou, no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), aviso de abertura de licitação visando à contratação de consultoria especializada para realização de estudos mercadológicos em áreas de projetos estratégicos da empresa. O pregão é eletrônico e está marcado para 19 de maio, às 15h. [Olho texto=”O Polo 1 do Lago Norte, definido no Projeto Orla, encontra-se em frente ao Complexo Brasília Palace e possui vista panorâmica voltada para o Palácio da Alvorada. O Polo 7, do mesmo projeto, localiza-se no Trecho 3 do Setor de Clubes Esportivos Sul ” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] O critério de julgamento é o menor preço, ou seja, será declarado vencedor o licitante que apresentar a proposta mais vantajosa para a administração pública. O credenciamento do representante e a entrega dos envelopes devem ser feitos até 19/5, às 12h. O certame licitará consultoria que realize estudos mercadológicos no âmbito do geomarketing, demanda, mercado e vocação imobiliária para cada uma das áreas dos projetos estratégicos da Terracap Polo 1 e Polo 7. O objetivo é analisar e identificar o melhor uso para as áreas, indicando o potencial econômico dos terrenos e a melhor definição do mix de usos de cada um deles. O Polo 1 do Lago Norte, definido no Projeto Orla, encontra-se em frente ao Complexo Brasília Palace e possui vista panorâmica voltada para o Palácio da Alvorada. O Polo 7, do mesmo projeto, localiza-se no Trecho 3 do Setor de Clubes Esportivos Sul (SCS). As empresas interessadas em participar da concorrência já podem fazer o download do Termo de Referência e dos documentos correspondentes, mediante acesso à página eletrônica da Terracap, na seção Licitações Compras/Serviços. Para obter os demais documentos referentes à Licitação Presencial nº 24/2021, basta clicar neste link. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Serviço Mais informações sobre a licitação podem ser obtidas na central de atendimento da Terracap, por meio do número (61) 3342-1103 ou via chat, disponível no portal da agência. O atendimento é feito de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h. *Com informações da Terracap

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Retomada a contratação de vigilantes nas escolas

30/03/22 às 16:20, Atualizado em 30/03/22 às 13:20

[Olho texto=”“Esse serviço é essencial para a rede pública, afinal é a vigilância patrimonial das nossas escolas”” assinatura=” – Isaías Aparecido, subsecretário de Apoio às Políticas Educacionais” esquerda_direita_centro=”direita”] Para dar continuidade aos serviços de vigilância já prestados em toda a rede pública do Distrito Federal, a Secretaria de Educação (SEE) publicou no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta quarta-feira (30) a reabertura do pregão eletrônico nº 09/2021. O edital prevê a contratação de empresa especializada na vigilância armada (letal e não letal) e supervisão motorizada das unidades de ensino. O valor estimado é de R$ 296.670.053,52. Segurança no portão da escola: serviço já contempla a rede pública de ensino do DF | Foto: Mary Leal/SEE É um processo de serviço continuado com duração de 12 meses, podendo ser prorrogado. Foi iniciado em 2021. Após a abertura, ficou suspenso para atender especificações técnicas solicitadas pelo Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF). Uma vez resolvida a questão, a contratação foi retomada. A empresa vencedora também deverá fornecer a mão de obra qualificada, materiais e equipamentos necessários para atender de forma eficaz as instituições educacionais e unidades orgânicas – como gabinete, subsecretarias, Escola de Aperfeiçoamento dos Profissionais de Educação (Eape) e coordenações regionais de ensino da Secretaria de Educação (SEE). “Esse serviço já é prestado em toda a rede da Secretaria de Educação, e não há alteração do objeto”, ressalta o subsecretário de Apoio às Políticas Educacionais, Isaías Aparecido. “É essencial para a rede pública, afinal é a vigilância patrimonial das nossas escolas.” [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] O serviço de vigilância não tem qualquer relação com o Plano de Urgência pela Paz nas Escolas, lançado na última segunda-feira para inibir a violência entre os estudantes. Todas as ações que envolvam investigação, contenção ou medidas preventivas na área de segurança do plano serão executadas pela Secretaria de Segurança Pública (SSP) e seus órgãos, como as polícias Civil e Militar. Confira aqui o edital. *Com informações da Secretaria de Educação

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A maioria dos empregos das agências do trabalhador está na cozinha

03/03/22 às 19:48, Atualizado em 03/03/22 às 19:49

[Olho texto=”Também entre as 129 vagas do dia, ainda aparecem as profissões de supervisor de operações de logística, tapeceiro e operador de máquina de elevador, pouco frequentes na tabela das agências do trabalhador. Elas somam 13 oportunidades, com salários entre R$ 1.250 e R$ 2 mil, mais benefícios” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”esquerda”] A profissão de ajudante de cozinha é a oferta com o maior número de vagas nas agências do trabalhador, nesta sexta-feira (4). São 11 oportunidades de contratação para quem tenha experiência e ensino fundamental completo. O salário é de R$ 1,3 mil, mais benefícios. Outras 15 oportunidades são para profissões semelhantes: auxiliar de cozinha, chapista de lanchonete, churrasqueiro, cozinheiro, padeiro, pizzaiolo, subchefe de cozinha e saladeiro. Os salários são de R$ 1,3 mil, R$ 1,5 mil e R$ 2 mil, mais benefícios. A maioria não exige escolaridade nem experiência. Três vagas são para quem tenha nível superior de escolaridade. Duas delas são exclusivas para pessoas com deficiência: nutricionista e pedagogo, com salários de R$ 1,8 mil, mais benefícios. A terceira é para psicólogo escolar, com mesmo valor de remuneração mensal. Também entre as 129 vagas do dia, ainda aparecem as profissões de supervisor de operações de logística, tapeceiro e operador de máquina de elevador, pouco frequentes na tabela das agências do trabalhador. Elas somam 13 oportunidades, com salários entre R$ 1.250 e R$ 2 mil, mais benefícios. Os interessados podem cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou, ainda, ir a uma das 14 agências do trabalhador, de 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, ele pode se cadastrar para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Empregadores que desejarem ofertar vagas ou, ainda, utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas, podem se cadastrar pessoalmente nas unidades e pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento através do e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Há, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Trabalho.

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Samambaia e Recanto das Emas vão ganhar reforço da rede de energia elétrica

17/02/22 às 17:26, Atualizado em 17/02/22 às 14:26

As quadras QN 502, em Samambaia, e QD 113, no Recanto das Emas, receberão obras de complementação de infraestrutura de energia elétrica. Na última terça-feira (15), a Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal (Terracap) publicou edital para contratação de empresa especializada nas obras. A licitação será realizada no dia 9 de março, às 10h. Os serviços de complementação da infraestrutura de energia elétrica em Samambaia e Recanto das Emas serão realizados, respectivamente, nas quadras QN 502 e QD 113 | Fotos: Arquivo / Agência Brasília O credenciamento do representante e a entrega dos envelopes devem ser feitos também até o dia 9 de março, às 9h. O valor total estimado da contratação é de R$ 396,7 mil. As obras são necessárias uma vez que o sistema de energia elétrica pública é parte integrante da infraestrutura básica dos parcelamentos do solo urbano. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] As empresas interessadas em participar da concorrência já podem fazer o download do edital por meio do site da Terracap, na seção Licitações Compras/Serviços. Para acessar os demais documentos referentes à Licitação Presencial nº 1/2022, basta clicar neste link. Mais informações podem ser obtidas no call center da Terracap, no número (61) 3342-1103, ou via chat online, disponível no portal da agência. O atendimento é feito de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h.? *Com informações da Terracap

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OSCs interessadas em atender Cadastro Único têm prazo até 4ª (16)

15/02/22 às 15:32, Atualizado em 15/02/22 às 12:37

As organizações da sociedade civil (OSCs) interessadas em assinar Termo de Colaboração com a Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes) para inscrição e atualização do Cadastro Único têm até esta quarta-feira (16) para entregar a documentação e as propostas, conforme o Edital de Chamamento Público nº 2/2021. Serão instalados mais 14 pontos de atendimento exclusivo para esse serviço voltado ao cidadão, montados em regiões de maior vulnerabilidade do Distrito Federal, reforçando o trabalho que já é executado pelas unidades socioassistenciais e órgãos parceiros. No Distrito Federal, o Cadastro Único é gerido pela Sedes. Atualmente, são 203.730 famílias cadastradas, segundo dados de janeiro deste ano | Foto: Renato Raphael/Sedes O novo prazo para entrega da documentação foi reaberto em janeiro, após retificação no edital, devido a um erro material na cláusula 2.1 e Anexo VII, referente ao mapa de preços referencial que afeta o valor global do teto estimado para a realização da parceria. Com a retificação, o valor de teto estimado para a realização do serviço é de R$ 9.201.862,15 [Olho texto=”“O objetivo é instalar novos postos para reforçar o atendimento e acabar com a demanda reprimida do Cadastro Único, ampliando a rede de proteção social. O que não impede, é claro, novas nomeações de servidores aprovados em concurso público”, explica a secretária de Desenvolvimento Social, Mayara Noronha  Rocha” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] As propostas devem ser entregues no Protocolo da Sedes, no edifício-sede da secretaria, que fica na 515 Norte. O resultado do chamamento público terá validade de 24 meses, contados a partir da homologação. Com a entrega da documentação, fica marcada para a próxima quinta-feira (17), às 15h, a cerimônia de abertura dos envelopes. A cerimônia será aberta ao público e pode ser acompanhada em tempo real no canal do YouTube da Sedes. Podem participar da seleção somente instituições cadastradas no Conselho de Assistência Social do DF (CAS-DF). Serão trabalhadores do Suas (Sistema Único de Assistência Social), contratados pela OSC, que vão fazer exclusivamente esse serviço. “O objetivo é instalar novos postos para reforçar o atendimento e acabar com a demanda reprimida do Cadastro Único, ampliando a rede de proteção social do DF”, explica a secretária de Desenvolvimento Social, Mayara Noronha Rocha. “O que não impede, é claro, novas nomeações de servidores aprovados em concurso público”. Edital A entidade contratada ficará responsável, exclusivamente, pela implantação, manutenção e prestação de atendimento ao cidadão, mediante entrevista padronizada de famílias de baixa renda residentes no DF, encaminhadas pela Sedes para atualização cadastral ou nova inscrição na plataforma online do Cadastro Único de Programas Sociais, do governo federal. No Distrito Federal, o Cadastro Único é gerido pela Sedes. Atualmente, são 203.730 famílias cadastradas, segundo dados de janeiro deste ano. A OSC contratada vai receber treinamento para disponibilizar 122 profissionais, dos quais 90 atuarão como entrevistadores, em regime de 40 horas semanais, com metas mensais e uma projeção anual de atendimento estabelecidas e gerenciadas pela Sedes. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A inscrição no Cadastro Único é pré-requisito para ter acesso a programas sociais federais e distritais. Para continuar recebendo os auxílios, o usuário deve atualizar o cadastro a cada dois anos ou em caso de alteração nos dados, como mudança de endereço, telefone, integrantes da família e escola frequentada pelas crianças e adolescentes. O cadastro desatualizado gera a suspensão do benefício. *Com informações da Sedes

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GDF libera R$ 32 milhões para contratar mais médicos e enfermeiros

01/02/22 às 12:15, Atualizado em 16/04/25 às 10:48

[Olho texto=”“Estamos ampliando a vacinação de modo que a gente não tenha casos tão graves. Se for necessária a contratação de mais profissionais, nós disponibilizaremos mais recursos para que isso seja feito. O chamamento é imediato”” assinatura=”Governador Ibaneis Rocha” esquerda_direita_centro=”direita”] O Governo do Distrito Federal (GDF) autorizou a Secretaria de Saúde a contratar 100 médicos e aproximadamente 400 enfermeiros e 400 técnicos de enfermagem para reforçar o combate à pandemia do coronavírus (covid-19). Para tanto, serão investidos R$ 32 milhões no chamamento desses profissionais, processo que teve início nesta terça-feira (1º), com a convocação de técnicos de enfermagem. O anúncio foi feito pelo governador Ibaneis Rocha durante a cerimônia de posse da nova diretoria da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e dos conselheiros federais, em Brasília. A contratação de médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem e o avanço da vacinação no DF – 86,12% da população tomou a primeira dose, 78,47% a segunda e 25,55% a dose de reforço ou adicional – reforçam a confiança do governador no combate à doença. Contratações sinalizam enfrentamento qualificado à pandemia no DF | Foto: Renato Alves/Agência Brasília “Semana passada, nós liberamos R$ 32 milhões para a contratação de 100 médicos e em torno de 400 técnicos de enfermagem para poder ajudar nessa pandemia, mas nós sabemos que essa onda, a Ômicron, tem sido mais rápida”, afirmou o governador. “Ela não tem durado aqueles 14 dias que durava antigamente. A gente espera que esses profissionais [afastados] retornem ao trabalho o mais rápido possível, e a nossa intenção, juntamente com o secretário de Saúde, Manoel Pafiadache, é exatamente atender a comunidade da melhor maneira.” De acordo com Ibaneis, a convocação dos selecionados será rápida. “Estamos ampliando a vacinação de modo que a gente não tenha casos tão graves”, explicou. “Então, esse é o trabalho que nós vamos fazer; mas, se for necessária a contratação de mais profissionais, nós disponibilizaremos mais recursos para que isso seja feito. O chamamento é imediato, e a Secretaria de Saúde já está autorizada e já deve estar providenciando [as contratações]”. Posse na OAB Na manhã desta terça (1º), o governador Ibaneis Rocha prestigiou a posse da nova diretoria da Ordem dos Advogados do Brasil e dos conselheiros federais. Ele presidiu a OAB/DF no triênio 2013-2015 e também ocupou outros cargos na Ordem. O advogado criminalista José Alberto Simonetti foi eleito presidente nacional da OAB na segunda-feira (31/1). Natural de Manaus (AM), ele foi candidato único à presidência e obteve o apoio de 26 seccionais. “Fui advogado por 26 anos, atuando de forma muito presente na OAB”, lembrou o governador. Fui conselheiro seccional por duas vezes, vice-presidente, presidente da seccional, diretor do Conselho Federal, corregedor nacional da OAB. Então, eu tenho uma alma de advogado que não vou conseguir arrancar de mim tão cedo”, disse o governador Ibaneis Rocha. “Tenho uma amizade profunda pelo presidente que tomou posse hoje, e tenho muita confiança no trabalho que a Ordem tem para desenvolver pelo Brasil em prol da democracia, em prol da sociedade, na defesa dos direitos daqueles que mais precisam.” Em seu discurso de posse, Simonetti prometeu uma OAB para todos e a luta para que a advocacia “mantenha seu protagonismo no país”. Também elogiou o legado deixado pelo ex-presidente da OAB/DF e prometeu mantê-lo.

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Últimos dias de inscrições para seleção de médicos

18/01/22 às 13:04, Atualizado em 18/01/22 às 10:04

O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (Iges-DF) encerra nesta terça-feira (18) as inscrições para a seleção de clínicos médicos. Já na quarta (19), terminam as inscrições para profissionais de outras quatro especialidades: clínicos médicos, neurologistas, cardiologistas, plantonistas e nefrologistas.  As inscrições devem ser feitas no site do instituto, onde os editais estão disponíveis para serem consultados. Os benefícios são vale-transporte e alimentação. Em conformidade com o artigo 93 da lei n.º 8.231/91, serão destinados 5% das contratações às pessoas com deficiência (PCD). Os candidatos poderão ser contratados para atuar no Hospital de Base (HB) e no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), bem como nas unidades de pronto atendimento (UPAs) administradas pelo Iges-DF. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Entre as etapas do processo seletivo estão análise curricular, entrevista, avaliação de conhecimentos. Também será necessária a comprovação dos requisitos exigidos no edital. Após o cadastro, o andamento completo da seleção realizada pela Gerência Geral de Pessoas do Iges-DF poderá ser acompanhado pelo site do instituto, onde serão publicadas todas as etapas realizadas com os nomes dos candidatos e os respectivos resultados. *Com informações do Iges-DF

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UPAs vão receber mais médicos nos próximos dias 

10/01/22 às 11:59, Atualizado em 17/04/25 às 22:27

Mais médicos serão contratados nos próximos dias para atuar nas 11 unidades de pronto atendimento (UPAs) geridas pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (Iges-DF). A Gerência Geral de Pessoas do instituto está finalizando o processo seletivo que convocou 126 candidatos para a fase de entrevista. Os aprovados serão convocados o mais rápido possível para atender nas UPAs. Entrevistas com os novos profissionais já estão sendo feitas, e convocação será na próxima semana | Foto: Davidyson Damasceno/Iges-DF O médico Rodrigo Silva é um dos avaliadores do processo seletivo. Ele atua como chefe da Emergência do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM). “Nossa avaliação consiste em apresentar um caso clínico grave, que precisa de manejo urgente”, explica. “O objetivo é verificar principalmente se o candidato está apto a atender pacientes com maior risco de morte, já que eles vão atender no pronto-socorro”. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Reforço O Iges-DF segue atuando em diversas frentes para reforçar o atendimento nas UPAs.  Somente em dezembro do ano passado, foram contratados 307 profissionais de saúde apenas para as UPAs, dos quais 51 são médicos. Essa categoria teve ampliação de carga horária, chegando a 366 horas a mais contratadas para suprir as necessidades. Mais médicos ainda serão contratados. Há uma seleção em andamento que conta com a participação de 126 candidatos. As entrevistas já começaram a ser realizadas. A convocação dos aprovados começa já na próxima semana.   *Com informações do Iges-DF

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GDF contrata 966 agentes e reforça combate à dengue

03/12/21 às 13:18, Atualizado em 16/04/25 às 21:16

A volta das chuvas acende o alerta para que a Vigilância Sanitária intensifique as ações de combate à dengue em Brasília. Atento a esse período em que os ovos do mosquito transmissor da doença em contato com a água limpa e parada se desenvolvem, proliferando o nascimento de novos insetos, o Governo do Distrito Federal (GDF) deu posse, nesta sexta (3), a 966 agentes de saúde. A contratação ocorreu durante o lançamento da Campanha Distrital de Enfrentamento do Aedes aegypti, no Setor Militar Urbano (SMU). [Olho texto=”“A prevenção esvazia os hospitais, as unidades de pronto atendimento e as unidades básicas de saúde. Essa é a ideia” ” assinatura=”Governador Ibaneis Rocha” esquerda_direita_centro=”direita”] Quinhentos agentes de vigilância ambiental (AVAs) e 466 agentes comunitários de saúde (ACSs) já começaram a ser treinados para sair às ruas e manter a queda dos índices de proliferação da dengue, já que as ações de combate ao mosquito Aedes aegypti não cessaram durante a pandemia. Entre janeiro e meados de novembro deste ano, foram notificados 13.382 cidadãos infectados pelo mosquito – uma redução de 70%, no comparativo com o mesmo período de 2020, quando foram registrados 46 mil casos. “No primeiro ano de governo tivemos um número assustador de casos de dengue”, declarou o governador Ibaneis Rocha durante a assinatura do termo de posse dos novos agentes. “Conseguimos reduzi-lo, e o que esperamos com a contratação de vocês é diminuí-lo ainda mais, chegando à normalidade. A prevenção esvazia os hospitais, as UPAs [unidades de pronto atendimento] e as UBSs [unidades básicas de saúde]. Essa é a ideia.” Os contratos dos agentes de vigilância ambiental têm vigência de um ano, podendo ser prorrogados por mais um. Serão eles os responsáveis por vistoriar os imóveis do DF e atuar também nas demais atividades da Vigilância Ambiental. Já os ACSs foram contratados por meio de um processo seletivo temporário para reforçar as equipes que atuam em todas as sete regiões de Saúde. Durante a solenidade de posse, o secretário de Saúde, Manoel Pafiadache, destacou as ações conjuntas de controle sanitário do governo | Foto: Renato Alves/Agência Brasília Há no DF 605 equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF) distribuídas em 176 UBSs. A chegada dos novos profissionais completa as 90 equipes que estavam sem agentes. Eles foram lotados conforme a necessidade de cada região e de cada área territorial, de acordo com o local de abrangência das equipes de Saúde da Família. Dengue e outras doenças [Olho texto=”“Por mais que façamos a visita, é importante que as pessoas sejam conscientes e façam o trabalho preventivo dentro de casa” ” assinatura=”Gabriela Pereira Oliveira, agente recém-empossada” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Os agentes comunitários de saúde atuam em parceria com os de vigilância ambiental no combate às chamadas arboviroses – dengue, zika e chikungunya, transmitidas pelo Aedes aegypti. Trabalham também no cadastramento das famílias para atendimento da equipe de ESF e fazem busca ativa das pessoas que ainda não se vacinaram contra a covid-19 e outras doenças. De acordo com o secretário de Saúde, Manoel Pafiadache, a queda dos índices se justifica pelo reforço das ações de controle sanitário do governo e da compreensão da população em não deixar água parada para a proliferação do mosquito. Segundo ele, os novos agentes atuarão não só no enfrentamento e combate à dengue, mas também no processo vacinal contra o novo coronavírus. “Aí está a importância da chegada dos senhores nesse momento tão difícil”, reforçou. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Gabrielle Pereira Oliveira, 21 anos, mora no Paranoá e estreia profissionalmente como agente de Vigilância Ambiental. Dizendo-se feliz com a oportunidade, ela contou que, em uma semana em campo, já foi possível coletar focos do mosquito, daí a importância de reforçar entre a população os cuidados básicos para que a disseminação seja impedida. “Por mais que façamos a visita, é importante que as pessoas sejam conscientes e façam o trabalho preventivo dentro de casa”, recomendou. Os principais criadouros do mosquito Aedes aegypti continuam sendo encontrados nos quintais em baldes sem tampa, vasilhas, pratos de plantas, pneus, calhas entupidas e caixas-d’água destampadas. Por isso, não se pode descuidar da atenção a esses pequenos reservatórios. É importante que toda a população tire 10 minutos por semana para inspecionar o quintal e possíveis áreas que possam acumular água.  

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São 443 vagas distribuídas entre 48 profissões diferentes

24/11/21 às 20:33, Atualizado em 16/04/25 às 03:11

Uma profissão que nos últimos dois anos não apareceu na tabela de vagas das agências do trabalhador está com espaço para contratação nesta quinta-feira (25): aplicador de asfalto impermeabilizante. Para se candidatar, tem que saber trabalhar na área, já que o contratante exige experiência. O salário é de R$ 2 mil. Entre as atribuições estão identificar a instalação de materiais, solicitar liberação de área de trabalho e providenciar descarte de resíduos. [Olho texto=”Para se candidatar a qualquer uma das vagas, há dois caminhos: presencial, indo a uma das 14 agências, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou pelo aplicativo Sine Fácil” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] As duas vagas abertas fazem parte de um rol com 443 oportunidades em 48 profissões de níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam entre R$ 1,1 mil e R$ 2 mil, mais benefícios. Há espaço para contratar pessoas com e sem experiência. Uma das áreas que mais está contratando é a de bares, restaurantes, lanchonetes e afins. São 70 oportunidades para atendentes, auxiliares de cozinha e de sushiman, chapista, churrasqueiro, cozinheiro, cumim, garçom, maitre, padeiro, pizzaiolo, saladeiro e sushiman. As remunerações ficam entre R$ 1,1 mil e R$ 1,5 mil, mais benefícios. No setor de serviços destacam-se três oportunidades para caseiros, uma para esteticista e outra para massoterapeuta, a mesma quantidade para panfleteiro e quatro para mecânicos, sendo duas delas para manutenção de bomba injetora e uma para máquina industrial. Os salários variam entre R$ 1,1 mil e R$ 1,7 mil, mais benefícios. No comércio, açougueiros e vendedores seguem sendo os profissionais mais procurados. São 22 vagas para um e 34 para outro, com remunerações de R$1,1 mil a R$ 1.486, mais benefícios. Para se candidatar a qualquer uma delas, há dois caminhos: presencial, indo a uma das 14 agências, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou pelo aplicativo Sine Fácil. Mesmo que o candidato não se encaixe em um dos perfis das vagas disponibilizadas no dia, o sistema poderá cruzar informações e encontrar uma oportunidade de acordo com as especificações do currículo. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Empreendedores que desejam buscar profissionais também podem utilizar os serviços das agências do trabalhador. Além do cadastro de vagas, é possível usar os espaços físicos para seleção dos candidatos encaminhados. Para isso, basta acessar o site da Secretaria do Trabalho. A secretaria também disponibiliza o número de telefone para atendimento em caso de dúvidas referentes a qualquer um dos serviços prestados pela pasta, responsável pelas agências do trabalhador: (61) 99209-1135.

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Reforço de mais 497 profissionais para a rede pública de saúde

02/09/21 às 14:49, Atualizado em 29/04/24 às 08:46

Nesta quinta-feira (2), o Governo do Distrito Federal (GDF) convocou 115 profissionais para reforçar os quadros da Secretaria de Saúde (SES). Os novos servidores irão atuar tanto em hospitais regionais como em Unidades Básicas de Saúde (UBS), como também em caráter administrativo e em serviços técnicos. Outros 382 serão nomeados na próxima edição do Diário Oficial do DF, sendo 100 em caráter temporário. [Olho texto=”“Estamos reforçando as equipes de saúde da rede pública neste momento crítico de enfrentamento da covid-19, que tem sobrecarregado os profissionais nas unidades de atendimento”” assinatura=”General Pafiadache, secretário de Saúde” esquerda_direita_centro=”direita”] Do novo quadro de pessoal, 204 são médicos: 100 clínicos gerais, contratados temporariamente para compor as equipes de emergência dos hospitais da rede pública; e 104 servidores efetivos. Esses últimos vão integrar a carreira médica em quatro especialidades: cirurgiões gerais e do aparelho digestivo, endoscopistas e ortopedistas. As outras vagas foram preenchidas por 103 enfermeiros da família e comunidade e obstetras, 80 farmacêuticos, 53 administradores, 35 fonoaudiólogos, cinco analistas de sistemas, cinco economistas, cinco estatísticos, cinco contadores e dois técnicos de laboratório, totalizando mais 293 servidores efetivos que vão integrar os quadros da Secretaria de Saúde. O secretário de Saúde, general Manoel Pafiadache, destacou a importância desse investimento em recursos humanos para a saúde pública do DF. “Estamos reforçando as equipes de saúde da rede pública neste momento crítico de enfrentamento da covid-19, que tem sobrecarregado os profissionais nas unidades de atendimento”, afirmou o secretário, lembrando que esse “é um compromisso do governador Ibaneis Rocha para que a população tenha um atendimento ágil, de forma humanizada e, sobretudo, com eficiência”. Agentes de saúde Os quase 500 profissionais que irão reforçar diversas unidades de saúde do DF em breve ganharão a companhia de outros mil agentes de saúde, como explica a subsecretária de Gestão de Pessoas da SES, Silene Almeida. “O governador pediu para que continuássemos reforçando as equipes o tempo todo, e soltamos esse edital recentemente, as inscrições começam no dia 6 de setembro. Esses agentes vão atuar no combate à dengue e no enfrentamento à pandemia”, detalha. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Para o combate à covid-19 no atendimento dos pacientes internados, a Secretaria de Saúde já havia realizado a contratação temporária de diversos profissionais. Para trabalhar 40 horas semanais, foram destacados: 91 enfermeiros, 76 técnicos de enfermagem, 36 condutores de urgência e emergência, 48 padioleiros (maqueiros), 12 fisioterapeutas e 21 psicólogos.  

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Mais 146 profissionais para a saúde pública do DF

01/09/21 às 14:35, Atualizado em 01/09/21 às 15:14

[Olho texto=”“Estamos em uma fase de recuperação da autonomia da saúde. É momento de atender a população do DF com o respeito que ela merece, cuidando da saúde de quem precisa”” assinatura=”Governador Ibaneis Rocha” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Nesta quarta-feira (1), o Governo do Distrito Federal (GDF) realizou a admissão de novos profissionais que vão atuar na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) II de Ceilândia, prestes a ser inaugurada. Ao todo, 146 profissionais foram contratados, entre médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, analistas de laboratório, entre outras especialidades. Os candidatos passaram por processo seletivo que começou em abril de 2021 e incluiu diversas etapas, como análise curricular, entrevista e prova prática. A seleção foi realizada pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (Iges-DF), que também contratou e agora promoverá o treinamento e capacitação, a ser feita nas seis UPAs já existentes (Ceilândia, Núcleo Bandeirante, Recanto das Emas, Samambaia, São Sebastião e Sobradinho) até o próximo dia 15. Na cerimônia, quatro profissionais contratados receberam os crachás das mãos do governador Ibaneis Rocha | Fotos: P. H. Carvalho/Agência Brasília O governador Ibaneis Rocha ressaltou a importância da chegada dos novos profissionais para o sistema de saúde pública. “Tivemos um ano e meio de pandemia que tornou ainda mais difícil um trabalho que já não era fácil. Aqui no DF tomamos a posição de não ficar parados: reformamos todas as UPAs e ampliamos esse sistema. Estamos em uma fase de recuperação da autonomia da saúde. É momento de atender a população do DF com o respeito que ela merece, cuidando da saúde de quem precisa”, afirmou. A vice-presidente do Iges-DF, Mariela Souza de Jesus, reforçou o impacto que a chegada da UPA II de Ceilândia e as outras programadas terão no atendimento à população. “A inauguração das UPAs marca a ampliação da rede pública de saúde, contribuindo para a geração de emprego e renda. Damos as boas-vindas aos profissionais, certos de que atuaremos na prestação de um atendimento humanizado e que traga assistência de excelência a cada cidadão”. Expectativa para começar Na cerimônia, quatro profissionais contratados receberam os crachás das mãos do governador Ibaneis Rocha. Um deles foi o enfermeiro Eduardo Pedro de Siqueira, que comemorou sua admissão. “É um sentimento de muita alegria e satisfação; feliz em prestar um atendimento mais humanizado  nas UPAs e nos hospitais a quem precisa”, afirmou. Já o médico Wesley Henrique Martins destacou a importância que o novo trabalho terá em sua carreira. “Eu trabalhava nas UPAs de Valparaíso e de Águas Lindas de Goiás e, agora, espero crescer mais ainda profissionalmente”, ressaltou. Além deles, outras 144 pessoas assinaram os contratos de trabalho nesta quarta (confira na imagem abaixo a relação de profissionais admitidos para atuar na UPA II de Ceilândia). Colaboradores da UPA II de Ceilândia Sete novas UPAs Durante os próximos meses, o GDF vai inaugurar sete novas UPAs e estima-se que 1.015 profissionais sejam contratados para atuarem nelas. As duas unidades com as obras mais avançadas são a UPA II de Ceilândia e a UPA do Paranoá, que devem ser concluídas ainda este mês. As UPAs do Riacho Fundo II e do Gama já estão com mais de 80% das obras concluídas, enquanto as de Planaltina, Brazlândia e Vicente Pires encontram-se com, respectivamente, 75%, 70% e 63% dos trabalhos executados. Ao todo, o investimento do GDF nas sete obras é de aproximadamente R$ 46 milhões. Todas as UPAs são de Porte I, com área de 1.200 metros quadrados. Cada unidade atenderá urgência e emergência, contando com dois leitos de atendimento crítico emergencial, seis leitos de observação, um leito de isolamento, 10 poltronas de medicação/inalação e três consultórios, além de oferecer exames laboratoriais de urgência e raios-x. A capacidade de atendimento de cada unidade gira em torno de 4.500 pessoas por mês, o que totalizará aproximadamente 31.500 pessoas nas sete unidades, quando concluídas. *Com informações do Iges-DF

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GDF contrata 725 profissionais para a rede pública de Saúde

11/08/21 às 18:40, Atualizado em 26/04/24 às 08:25

O Governo do Distrito Federal está ampliando e acelerando a contratação de profissionais de saúde. Só de contrato temporário, para início imediato das atividades, estão sendo convocados 540 profissionais de diversas especialidades, que irão reforçar as unidades da rede pública. Além disso, o governador Ibaneis Rocha assinou, na tarde desta quarta-feira (11), a contratação de 85 concursados que irão ocupar vagas de profissionais em férias. Arte: Secretaria de Saúde Em uma terceira frente, a Secretaria de Saúde também irá contratar, temporariamente, 100 profissionais da clínica médica e emergencista. A autorização já foi publicada pela Secretaria de Economia. Dessa forma, ao todo serão 725 profissionais de saúde em fase de nomeações e de contratações. Os 85 profissionais concursados serão assim divididos: são 6 administradores, 5 fonoaudiólogos, 10 farmacêuticos – bioquímico/farmácia, 3 contadores, 8 enfermeiros obstetras, 23 enfermeiros de família e comunidade, e 30 técnicos de laboratório – hematologia/hemoterapia. Esses profissionais terão o prazo de 30 dias após a nomeação feita pelo Diário Oficial do DF, que será publicada nesta quinta-feira, dia 12. [Numeralha titulo_grande=”540″ texto=”profissionais terão contratação imediata na Secretaria de Saúde” esquerda_direita_centro=”direita”] O início das atividades para o grupo de 540 profissionais é imediato, após a contratação, à exceção dos motoristas, que passarão por treinamento no Samu para condução de viaturas no serviço de urgência e emergência. Os profissionais atuarão nas unidades das sete regiões de saúde, no enfrentamento à pandemia, e o prazo da contratação é de 12 meses. O secretário de Saúde, Osnei Okumoto, considera essas contratações e nomeações uma grande conquista da saúde pública do Distrito Federal em plena pandemia do coronavírus. “Estamos ampliando nosso quadro de profissionais de saúde da rede graças ao apoio e à capacidade de gestão do governador Ibaneis Rocha, e isso irá permitir uma melhora significativa no atendimento à população, tanto em agilidade, quanto em eficiência e segurança”, garantiu Okumoto. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] A subsecretária de Gestão de Pessoas, Silene Almeida, ressalta a importância do reforço de profissionais para atender a população. “As ações de reforços nas equipes de saúde têm sido a tônica dessa gestão. Desde o início investimos em convocação de concursados, ampliação de carga horária e retorno de profissionais oriundos do Iges-DF na rede”, destaca a subsecretária. A gestora explica, ainda, que “em 2020, com a vigência da Lei Federal n° 173, restringindo o aumento dos gastos públicos e permitindo a nomeação de concursados apenas nas vacâncias, passamos a utilizar a única estratégia disponível para incrementar as equipes no enfrentamento ao novo coronavírus. Deste modo, continuamos fazendo esses processos e também já estamos organizando a realização de concursos públicos para as diversas áreas”, explica. *Com informações da Secretaria de Saúde

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Saúde vai abrir seleção para 1,5 mil novos agentes

14/07/21 às 20:51, Atualizado em 16/04/25 às 10:29

Mil profissionais serão contratados temporariamente pelo Governo do Distrito Federal (GDF) para trabalhar na saúde pública: 500 agentes de vigilância ambiental e 500 agentes comunitários de saúde. Foi publicada, nesta quarta-feira (14), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), a dispensa de licitação para contratação de uma empresa que organizará o processo seletivo.  Além dessas vagas, será formado um cadastro de reserva com mais 500 oportunidades. Agentes comunitários de saúde e de vigilância ambiental estão entre os profissionais a serem contratados | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília [Olho texto=”Novos profissionais vão se juntar aos 512 agentes de vigilância e 974 agentes comunitários da Secretaria de Saúde” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Os servidores da Vigilância Ambiental têm um papel primordial no combate à dengue, mas também são responsáveis pelo controle de outras arboviroses, como a febre amarela. Já os agentes comunitários atuam como importante elo entre a comunidade e os profissionais de saúde.  Atualmente, são 512 agentes de vigilância e 974 comunitários nos quadros da Secretaria de Saúde (SES). [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Análise curricular e documental A seleção será feita mediante análise curricular e comprovação documental. Para concorrer, é necessário ter o ensino médio completo. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) compõe a banca examinadora do concurso. O edital deve sair em algumas semanas. A SES tem pressa em concluir a seleção. “São cargos que precisavam de reforço, e queremos terminar todo o certame em cerca de 60 dias”, informa a subsecretária de Gestão de Pessoas, Silene Almeida. “Em seguida, já realizaremos a contratação”.

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Mais 150 brigadistas para ajudar no combate a incêndios

13/07/21 às 10:40, Atualizado em 16/04/25 às 16:32

Um expressivo reforço no combate aos incêndios no DF é o que apresenta uma publicação do Instituto Brasília Ambiental na edição desta terça (13) do Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), divulgando o resultado definitivo do processo seletivo simplificado para a contratação temporária de brigadistas florestais deste ano. A ação faz parte do Plano de Prevenção de Combate aos Incêndios Florestais (Ppcif), coordenada pela Secretaria do Meio Ambiente (Sema). Novos contratados vão atuar no combate a incêndios e poderão também integrar ações dos bombeiros | Foto: Divulgação/Brasília Ambiental Estão sendo oferecidas ao todo 150 vagas, das quais 120 são para brigadistas florestais combatentes, 24 para chefes de brigada e seis para supervisores de brigada. As equipes atuarão na prevenção e combate a incêndios nas 82 unidades de conservação (UCs) distribuídas pelo DF. Também poderão trabalhar em outras áreas, em parceria com o Corpo de Bombeiros Militar do DF (CMBDF). [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Entre os próximos dias 20 e 22, os candidatos classificados devem comparecer à sede do Brasília Ambiental – 511 Norte, Bloco C, térreo –, das 9h às 12h ou das 13h30 às 16h30, de acordo com a escolha feita após preenchimento do formulário de contratação, que estará disponível para preenchimento a partir das 14h desta terça-feira (13). A relação de documentos a serem apresentados pelos convocados está disponível no Item 3 do edital do resultado final da seleção. Confira aqui o resultado final dos aprovados. Veja mais informações sobre o edital. *Com informações do Brasília Ambiental

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Nomeados 15 médicos intensivistas para atuar em UTIs

03/03/21 às 13:13, Atualizado em 16/04/25 às 03:08

Unidades de terapia intensiva ganham reforço com as nomeações dos médicos | Foto: Geovana Albuquerque/SES A Secretaria de Saúde (SES) nomeou 15 médicos intensivistas para ampliar o atendimento nas unidades de terapia intensiva (UTIs). Os profissionais nomeados têm até 30 dias para se apresentar, com a documentação necessária para a posse. Essa foi a primeira nomeação de servidores concursados em 2021. [Olho texto=”Secretaria de Saúde ampliará em 155 o número de leitos de terapia intensiva” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] A convocação ocorre para preenchimento de vacâncias, num momento em que a pasta tem trabalhado para fortalecer a rede pública no atendimento a pacientes mais graves com covid-19. No último final de semana, foram ativados 66 leitos com esse perfil no DF. A demanda por UTIs aumentou nos últimos dias, bem como a taxa de transmissibilidade da doença, que chegou ao nível mais alto já registrado: 1,08. A SES continua trabalhando na mobilização de leitos de UTI e prevê, nos próximos dias, ampliar em mais 155 os leitos de terapia intensiva. “As nomeações são importantes neste momento, em que a gente tem um número muito grande de pacientes vindo procurar a nossa rede de saúde, para que eles possam, então, ser atendidos”, ressalta o secretário de Saúde, Osnei Okumoto. Ele destaca que essa é a orientação do governador Ibaneis Rocha, no sentido de ampliar e melhorar, cada vez mais, o atendimento à população. Nomeações anteriores Em 2019, a SES nomeou 376 servidores efetivos. Em 2020, foram 1.422, sendo 1.022 médicos, 233 enfermeiros, 97 especialistas em saúde e 70 técnicos em saúde. [Numeralha titulo_grande=”4.213 ” texto=”profissionais temporários já foram convocados” esquerda_direita_centro=”centro”] Também foram contratados profissionais temporários para reforçar o atendimento a pacientes com covid-19. Ao todo, 4.213 foram convocados, sendo 1.168 médicos, 1.130 técnicos em saúde, 1.096 agentes de Vigilância Ambiental e comunitários em saúde, 585 enfermeiros e 234 especialistas em saúde. A subsecretária de Gestão de Pessoas da SES, Silene Almeida, lembra que desde o início desta gestão, em 2019, o GDF trabalha no fortalecimento das equipes da pasta. “Nomeamos milhares de servidores em 2019 e 2020 para garantir uma melhor assistência à população e para incrementar as equipes que estão sobrecarregadas por causa da pandemia”, ressalta. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A gestora especifica as melhorias que a rede pública já recebeu com o reforço de pessoal nas unidades: “Houve ampliação de vários serviços de saúde na rede e a criação de novos [serviços], como o ambulatório de endoscopia na Região Leste e a radioterapia no HRT, entre outros”. *Com informações da SES

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Policiais e bombeiros podem atuar nos colégios cívico-militares

29/01/21 às 12:25, Atualizado em 29/01/21 às 09:35

Praças e oficiais da reserva remunerada do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF) e da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) poderão ser contratados para atuar nas escolas cívico-militares. A medida, prevista na Lei nº 6.803, de autoria da Câmara Legislativa, foi sancionada e pelo governador Ibaneis Rocha e publicada nesta sexta-feira (29), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). O prazo para a lei ser regulamentada é de 90 dias, a contar da publicação da medida. Após esse período, as corporações poderão publicar editais direcionados para contratar os militares. “Essa medida é muito importante para que possamos dar continuidade à expansão desse projeto tão importante e que tem contribuído de forma tão benéfica para estudantes da rede pública do DF”, avalia o secretário de Segurança Pública, Anderson Torres. A experiência dos militares é uma das vantagens da contratação. “Traremos, de forma voluntária, militares que já contribuíram com a corporação e com a população, o que é extremamente vantajoso para os novos quadros que vão se formar”, complementa o secretário. Após a seleção, policiais e bombeiros passarão por capacitação para atuar junto às escolas. “Aqueles com experiência em docência ou atividades escolares que se candidatarem terão maior chance de ser selecionados”, adianta o subsecretário de Escolas de Gestão Compartilhada, coronel Alexandre Ferro. “Logo depois serão capacitados junto à SSP e Secretaria de Educação”. Colégio Cívico-Militar Em outubro de 2019, foi publicada uma portaria que, elaborada por representantes das secretarias de Educação (SEE) e de Segurança Pública (SSP), regulamenta o modelo compartilhado de ensino. Com a mudança, as escolas de gestão compartilhada passaram à categoria de Colégio Cívico-Militar do Distrito Federal (CCMDF). Atualmente, há dez escolas funcionando com o modelo de ensino compartilhado. Riacho Fundo II foi a última unidade a ter esse sistema implementado, em julho de 2020. Mais de 16 mil alunos estudam nessas unidades, que compreendem os centros educacionais (CEs) 03 de Sobradinho, 308 do Recanto das Emas, 01 da Estrutural, 07 de Ceilândia, CE Condomínio Estância III (Planaltina) e 01 do Itapoã, bem como os centros de ensino fundamental (CEFs) 19 de Taguatinga, 01 do Núcleo Bandeirante, 407 de Samambaia e 01 do Riacho Fundo II. * Com informações da SSP

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Saúde autoriza contratação de mil novos profissionais

13/01/21 às 17:12, Atualizado em 17/04/25 às 01:20

Novos agentes serão contratados pelo período de 12 meses, que pode ser prorrogado | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Saúde A Secretaria de Saúde (SES) foi autorizada pela Secretaria de Economia (Seec) a abrir um novo processo seletivo simplificado para contratação de mil novos profissionais. São 500 vagas para agentes de vigilância ambiental (AVAs) e 500 para agentes comunitários de saúde (ACSs). A autorização foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta quarta-feira (13). As oportunidades serão para contratação pelo período determinado de 12 meses, prorrogável por igual período. Caberá à SES a observância do contrato para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público. “Essa é mais uma ação que demonstra que a saúde é a maior prioridade do governo”, avalia a subsecretária de Gestão de Pessoas, Silene Almeida. “Invocamos a excepcionalidade da Lei Federal nº 173/20, que limitou os gastos públicos, para contratar temporariamente esses profissionais essenciais ao combate à dengue e também ao enfrentamento à Covid-19, até que possamos promover o concurso público.” [Olho texto=”“Essa é mais uma ação que demonstra que a saúde é a maior prioridade do governo”” assinatura=”Silene Almeida, subsecretária de Gestão de Pessoas” esquerda_direita_centro=”centro”] A gestora lembra que a determinação dada pelo governador Ibaneis Rocha e pelo secretário de Saúde, Osnei Okumoto, é assegurar o reforço contínuo das equipes de saúde para que seja possível dar a melhor assistência à população. A Subsecretaria de Administração Geral (Suag) foi autorizada pela Seec a contratar a banca examinadora do processo seletivo simplificado. A instrução chegou para a Suag para prosseguimento via dispensa de licitação, fundamentada pelo art. 24, capítulo IV, da Lei nº 8.666/93. A Suag informa que, atualmente, o processo está em fase interna para verificação da documentação processual. Após essa etapa, a instrução será encaminhada para autorização de abertura da dispensa de licitação pelo secretário de Saúde. Ainda não é possível estabelecer prazos, pois tudo depende da movimentação do mercado para esse tipo de objeto. Agentes comunitários Essenciais dentro de uma Unidade Básica de Saúde (UBS), os agentes comunitários têm o papel fundamental de aproximar a população da assistência à saúde. Além de fazer o cadastramento dos usuários e identificar situações de vulnerabilidade na área de abrangência atendida pela UBS, eles têm a missão de identificar possíveis pontos de vulnerabilidade sanitária. “[O ACS] é um profissional essencial na assistência à população”, resume o coordenador substituto de Atenção Primária à Saúde da SES, José Eudes Barroso. “Os agentes comunitários fazem visitas domiciliares, verificam quais serviços da UBS serão necessários para cada paciente acompanhado pela unidade e, além disso, identificam pessoas acamadas que precisam de maior atenção. Essa contratação vem em boa hora, principalmente por conta da pandemia.” Vigilância Ambiental Os agentes de vigilância ambiental são responsáveis pelas inspeções diárias nas residências de todo o Distrito Federal para ajudar no combate à proliferação do mosquito Aedes aegypti. Com a contratação temporária, haverá um reforço nas ações. “O DF ganhará muito com a contratação dos agentes de vigilância ambiental”, assegura o subsecretário de Vigilância à Saúde, Divino Valero. “Com esse reforço, conseguiremos intensificar nossas ações no combate à dengue ao longo deste ano. Todos esses profissionais passarão por capacitação e estarão aptos a atuar em todo o DF.” * Com informações da SES

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GDF cria o Selo Parceiro da Juventude

24/12/20 às 12:38, Atualizado em 24/12/20 às 09:38

O GDF oficializou o Selo Parceiro da Juventude, concessão da Secretaria da Juventude (Sejuv) a estabelecimentos comerciais e empresas que promovam ou participem de iniciativas para a contratação de jovens em seu quadro de funcionários. A criação da chancela está disposta no Decreto nº 41.642, publicado nesta quinta-feira (24) no Diário Oficial do DF. Os estabelecimentos interessados em obter a permissão de uso do selo deverão realizar a solicitação junto à Sejuv. A pasta faz a análise da proposta e concede sua utilização por dois anos, podendo ser renovada. Quem receber o Selo Parceiro da Juventude poderá utilizá-lo em qualquer tipo de peça ou evento publicitário. Em entrevista concedida à Agência Brasília em outubro, o secretário da Juventude, Kedson Rocha, comentou sobre a concepção do projeto, que vai ampliar junto aos empresários do DF a alocação da força da juventude no mercado de trabalho local. “Qual o motivo desse projeto? Abrir espaço para a contratação de jovens nas grandes empresas do DF”, explicou.

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Inscrições para contratação de médicos terminam na próxima terça

18/12/20 às 19:58, Atualizado em 18/12/20 às 17:00

As inscrições para contratação imediata de 102 médicos temporários via Processo Seletivo Simplificado Emergencial terminam na próxima terça-feira (22). Os aprovados irão trabalhar nos hospitais regionais da Asa Norte, Brazlândia e Planaltina, além do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) e do Hospital de Campanha de Ceilândia. Os médicos que atuarão na última unidade mencionada serão lotados no HRC. Além disso, o edital lançado no início de dezembro pela Secretaria de Saúde prevê outras 51 vagas para formação de cadastro reserva. Os médicos de clínica médica atuarão na linha de frente no combate ao novo coronavírus Sars-CoV-2. Os interessados devem acessar a página do Instituto AOCP para fazer a inscrição. O período inicial dos contratos dos aprovados é de seis meses com prorrogação por igual período. A atuação na rede pública de saúde será com carga horária semanal de 20 horas cuja remuneração mensal é de R$ 6.327. “O objetivo desse processo seletivo é contratar profissionais para incrementar as equipes que estão atuando na assistência no enfrentamento da Covid e também as equipes do Samu que têm tido uma sobrecarga maior de remoções e chamados nesse período. Reforçando esses serviços, a saúde pública do DF estará cada vez mais preparada para vencer essa pandemia”, destaca a subsecretária de Gestão de Pessoas, Silene Almeida. A gestora explica que hoje “não há cadastro reserva de concursados na especialidade clínica médica e que a Lei Federal 173/2020 permite a contratação temporária para incremento das equipes no enfrentamento do coronavírus”. Todos os detalhes da contratação podem ser obtidos no Diário Oficial do Distrito Federal. Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato pelo e-mail gesp.sesdf@gmail.com. *Com informações da Secretaria de Saúde

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