Distrito Federal cria mais de 43 mil empregos em 12 meses e lidera variação relativa no Centro-Oeste
O Distrito Federal lidera a maior variação relativa de empregos do Centro-Oeste nos últimos 12 meses, com crescimento de 4,32% no estoque de postos formais. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados na segunda-feira (29). Os bons índices colocam a capital federal na 7ª posição do ranking nacional e refletem a criação de 43.319 vagas no período, resultado de 470.988 admissões contra 427.669 desligamentos. "Não estamos falando apenas de números, mas de vidas que estão mudando, famílias que passam a ter mais segurança e perspectivas de futuro" Thales Mendes, secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, o saldo é reflexo direto das políticas de incentivo adotadas pelo governo. “Esses mais de 43 mil novos empregos mostram que o Distrito Federal está no caminho certo. Não estamos falando apenas de números, mas de vidas que estão mudando, famílias que passam a ter mais segurança e perspectivas de futuro. Liderar o Centro-Oeste em geração de postos de trabalho e estar entre os sete melhores do país reforça que investir em qualificação, apoiar os empreendedores e atrair novos negócios faz diferença de verdade na vida das pessoas”, destacou. Em agosto de 2025, o DF registrou saldo positivo de 1.494 vagas, com 43.315 admissões e 41.821 desligamentos, o que representa uma variação de 0,18%. Apesar de ter números absolutos menores do que estados mais populosos, como São Paulo (+42.887), Minas Gerais (+20.161) e Rio de Janeiro (+11.495), o DF manteve crescimento consistente e se destacou frente a estados que apresentaram retração, como Alagoas (-4.229), Paraíba (-3.142) e Rio Grande do Norte (-2.275). Na comparação regional do último mês, o Distrito Federal (+1.494) ficou atrás de Goiás (+9.170) e Mato Grosso (+4.796), mas superou Mato Grosso do Sul (+1.155). Os números da capital acompanham a tendência nacional de expansão do mercado de trabalho, responsável por mais 219.827 empregos formais no país em agosto.
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Governador Ibaneis Rocha ganha Medalha Mérito Lojista do DF
O setor de vendas do Distrito Federal vive um bom momento. Segundo dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), apenas no ano passado foram abertos mais de seis mil novos postos de trabalho no setor. Para os representantes do comércio, esse aumento é um reflexo das ações do Governo do Distrito Federal (GDF), que garantem um bom ambiente de negócios, como o Vai de Graça, que institui a gratuidade no transporte público aos domingos. Por tudo isso a categoria decidiu homenagear, nesta terça-feira (8), o governador Ibaneis Rocha com a Medalha Mérito Lojista do Distrito Federal da Câmara de Dirigentes Lojistas do DF (CDL-DF). O reconhecimento foi entregue pelos representantes da entidade em uma reunião no Palácio do Buriti. Ibaneis Rocha: “Esse é o reflexo de um trabalho feito com seriedade para beneficiar a população do Distrito Federal com mais lazer e cultura e, ao mesmo tempo, aquecer a nossa economia, gerando mais emprego e renda para as pessoas” |Foto: Renato Alves/Agência Brasília “Fiquei muito feliz quando li uma matéria dizendo do retorno positivo no comércio depois que instituímos a gratuidade no transporte público aos domingos. Esse é o reflexo de um trabalho feito com seriedade para beneficiar a população do Distrito Federal com mais lazer e cultura e, ao mesmo tempo, aquecer a nossa economia, gerando mais emprego e renda para as pessoas”, afirmou Ibaneis Rocha. “O Vai de Graça foi uma decisão muito acertada para fomentar e alavancar o varejo do DF. Qualquer ação que venha a beneficiar o setor sem dúvida será muito importante. O governador é um grande parceiro do empresário e do setor produtivo, então a gente percebe que ele sempre busca atender as nossas demandas”, elogiou o presidente da CDL-DF, Eduardo Pereira Rodrigues Neto. “Fiquei muito feliz quando li uma matéria dizendo do retorno positivo no comércio depois que instituímos a gratuidade no transporte público aos domingos. Esse é o reflexo de um trabalho feito com seriedade para beneficiar a população do Distrito Federal com mais lazer e cultura e, ao mesmo tempo, aquecer a nossa economia, gerando mais emprego e renda para as pessoas” Ibaneis Rocha, governador do Distrito Federal A honraria é uma das mais altas concedidas pela Câmara de Dirigentes Lojistas do DF que reconhece o destaque e colaboração eficiente para o desenvolvimento do comércio. “É um mérito para os governantes e pessoas que fazem acontecer no varejo. A medalha é o prêmio máximo que temos em retribuição e reconhecimento ao trabalho do Governo do Distrito Federal em andar lado a lado conosco”, defendeu o ex-presidente da CDL-DF, Wagner Silveira. Ibaneis Rocha também foi presenteado com um exemplar do livro O Futuro do Varejo no Distrito Federal – 2030/2040. Participaram da reunião os secretários de Governo, José Humberto Pires de Araújo, e de Economia, Ney Ferraz; o presidente e o ex-presidente da CDL-DF, Eduardo Pereira Rodrigues Neto e Wagner Silveira; e o diretor de Assuntos Institucionais da CDL-DF, Talal Abu Allan. Apoio ao comércio A CDL-DF é uma entidade que representa o comércio varejista local, atuando para apoiar o setor lojista, defender os direitos dos associados e fortalecer o associativismo. Hoje, a CDL-DF reúne mais de 1,4 milhão de pessoas jurídicas cadastradas e integra o conjunto de entidades nacionais que reúne 70% do Produtor Interno Bruto do Brasil, como explica o presidente da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), José César da Costa. “Somos um ponto de apoio para a comunidade varejista de todo o Brasil. São aproximadamente 2 mil entidades no país. A gente representa 70% do Produto Interno Bruto do Brasil e, agora, vamos inaugurar a nossa sede própria, com investimento de R$ 25 milhões, em 27 de maio, para trazer mais conforto e acolhimento para o nosso público”, afirma.
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DF tem saldo positivo de 45 mil vagas de emprego formais criadas em 2024 e lidera no Centro-Oeste
O Distrito Federal abriu 3.839 vagas de emprego formais em outubro. O número, resultante de 40.436 admissões e 36.597 desligamentos, foi o maior registrado no Centro-Oeste. No acumulado do ano, o saldo é de 44.947 novos postos criados. Com isso, o DF tem um total de 1.012.729 pessoas com carteira assinada. Os dados constam na mais recente divulgação do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. O número de admissões é o maior para o mês desde a instituição do Novo Caged, em 2020, e o segundo maior da série histórica — atrás apenas de março deste ano, quando foram contratadas 40.454 pessoas. O DF tem um total de 1.012.729 pessoas com carteira assinada | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília “Os bons resultados que temos alcançado se devem ao trabalho intenso deste GDF aliado ao afinco dos nossos empresários e empreendedores. É essencial darmos condições para o empresariado poder crescer ao mesmo tempo que qualificamos profissionalmente a população para que tenha condições de ocupar as vagas, além de intermediarmos a ocupação dos postos de trabalho. Os dados nos confirmam que estamos seguindo no caminho certo e transformando cada vez mais o DF para melhor”, exaltou a vice-governadora do DF, Celina Leão. Entre as pessoas contratadas em outubro, 54,7% eram homens e 45,3%, mulheres. A faixa etária com maior número de contratações foi de 18 a 24 anos (28,7%), mas houve um volume significativo também de pessoas com mais de 40 anos assinando a carteira (23,8%). Em relação à escolaridade, 64,3% dos admitidos tinham Ensino Médio completo. Em todo o país, foram registradas 2.222.962 admissões e 2.090.248 desligamentos em outubro, resultando em um saldo de 132.714 vagas criadas. O total de empregados formais no Brasil chegou a 47.634.748. Além de ter o melhor saldo do Centro-Oeste, o DF também tem o melhor salário médio de admissão da região (R$ 2.235,70) e o segundo melhor do ranking nacional, que apresenta São Paulo como líder (R$ 2.439,82). Estímulo O Governo do Distrito Federal (GDF) investe em programas de qualificação profissional para aqueles que buscam uma vaga no mercado de trabalho. Um deles é o QualificaDF, que promove cursos profissionalizantes gratuitos nas áreas de agronegócio, comércio, serviços, saúde e informática. Outro é o RenovaDF, cujo intuito é promover a formação profissional da população, ao mesmo tempo que propicia a reforma de espaços públicos. O programa oferece auxílio de um salário mínimo para os participantes, além de vale-transporte e seguro contra acidentes pessoais. Nele, são abordadas técnicas de alvenaria, carpintaria, elétrica, hidráulica, jardinagem, paisagismo, pintura, serralheria e segurança no ambiente de trabalho. Após a formação em qualquer um dos programas, o cidadão que está em busca de uma oportunidade é encaminhado a uma das 14 agências do trabalhador espalhadas pelo DF.
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Governo impulsiona qualificação profissional com 17 escolas técnicas e mais de 15 mil alunos matriculados
Com 17 escolas técnicas em funcionamento e a inauguração de mais uma unidade prevista para o Paranoá, a educação profissional e tecnológica na capital federal ganhou fôlego nos últimos anos. Desde 2019, o Governo do Distrito Federal (GDF) tem investido na formação acadêmica de jovens, adultos e idosos para atender as necessidades do mercado de trabalho e aumentar os índices de empregabilidade da cidade. Escolas técnicas possibilitam a estudantes de todas as coordenações regionais de ensino o acesso gratuito a aulas de temáticas diversas | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Nos últimos cinco anos, o Distrito Federal ganhou duas novas escolas técnicas – uma em Brazlândia e outra em Santa Maria – que se juntaram às 15 unidades já existentes. As instituições de ensino estão espalhadas por dez regiões administrativas do DF, e, em breve, a 18ª chegará ao Paranoá. Por meio da qualificação que tem como foco a empregabilidade, as escolas técnicas são a porta de entrada para quem precisa de capacitação para ocupar uma vaga de emprego. “A educação profissional é muito importante porque permite que o estudante tenha um maior conhecimento do mundo do trabalho, conheça os vários eixos de atuação, e possibilita que ele já saia do seu ensino médio com o pé no mercado de trabalho, com mais habilidade, conhecimento e prática profissional, podendo assim expandir a sua área de atuação”, defende a diretora de Educação Profissional da Secretaria de Educação (SEEDF), Joelma Bomfim. A expansão da oferta de capacitação em educação profissional foi possível graças à implantação do Novo Ensino Médio, em 2022. Por meio das escolas técnicas, estudantes de todas as coordenações regionais de ensino, tanto da rede pública quanto da privada, têm acesso a aulas de diversas temáticas totalmente gratuitas. Pesquisa e estudo de mercado 5,5 mil Número de vagas previstas para abertura em 2025 A partir de audiências públicas e análises de mercado, os cursos das escolas técnicas são planejados para atender as demandas locais e potencializar a empregabilidade dos alunos. De acordo com o novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, mais de 86% de todos os empregos de carteira assinada em Brasília vêm dos setores de serviços e de comércio. Diante desse cenário, a previsão é que novos cursos focados para essas áreas sejam incluídos no cronograma de capacitação das escolas técnicas. “Atualmente, são disponibilizados cerca de 120 cursos de qualificação e técnicos em diversas áreas de atuação”, anuncia Joelma. “Para 2025, a previsão é abrir aproximadamente 5,5 mil novas vagas, com foco em serviços, porque Brasília tem crescido bastante nesse setor de gastronomia, restaurantes e hotelaria. Então, vamos preparar esses estudantes para atuarem também nesse eixo”. Todas as unidades de ensino técnico seguem cursos de acordo com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (CNCT) do Ministério da Educação (MEC), com opções de 800, 1 mil ou 1,2 mil horas de duração e validade para todo o território nacional. As 17 unidades de ensino desta natureza no DF somam aproximadamente 15 mil alunos matriculados. Um deles é o estudante Gabriel Pedro do Nascimento, de 19 anos. Gabriel Pedro do Nascimento estuda desenvolvimento de sistemas em uma escola técnica: “Na faculdade, eu aprendo a teoria; aqui, consigo ver como de fato funciona tudo” Matriculado em desenvolvimento de sistemas, o jovem revela que a capacitação na escola técnica reforça o aprendizado que tem no curso de graduação: “Eu faço engenharia de software, e o que mais gosto daqui é que os professores são mais práticos. Na faculdade, eu aprendo a teoria; aqui, consigo ver como de fato funciona tudo”. Na mesma linha, seu colega de turma, Felipe Cavalcante, 18, defende a democratização da educação profissional: “É muito bom saber que é tudo de graça, porque pessoas de diferentes níveis sociais, vindas de outros lugares até mais distantes, podem frequentar a escola de Santa Maria. Todos têm acesso a um ensino completo”. Ensino de ponta A professora Núbia Melo destaca a inclusão do curso de radiologia na Escola Técnica de Santa Maria: “A capacitação em radiologia é importante porque precisamos de mais profissionais nessa área, não somente em clínicas e hospitais” Um dos mais procurados pela população, o curso técnico em radiologia foi recentemente instituído na grade do Centro de Educação Profissional Escola Técnica de Santa Maria. “Somos a única instituição pública do DF que oferta essa capacitação”, afirma o diretor da Escola Técnica de Santa Maria, Elijaime Nunes. “Iniciamos com a previsão de abrir 90 vagas e, diante a demanda, conseguimos aumentar para 240. Hoje, são seis turmas de 40 estudantes que têm a oportunidade de se capacitar nesta área de forma totalmente gratuita.” A formação tem uma carga horária de 1.600 horas e ocorre no contraturno escolar, podendo ser de manhã, à tarde ou à noite. Segundo a professora Núbia Melo, a alta procura pelo curso de radiologia se deve pelas condições de trabalho: “É uma capacitação cara na rede privada; e, quando contratada, a pessoa vai ter uma carga horária menor, com apenas 24 horas semanais. O salário também é atrativo, pode mudar a vida de muitas pessoas em vulnerabilidade em busca de melhores condições”. Núbia reforça: “A capacitação em radiologia é importante porque precisamos de mais profissionais nessa área, não somente em clínicas e hospitais. Há uma falta desses profissionais também na indústria. O técnico pode trabalhar, por exemplo, com raios-x de viadutos e edifícios”. Retorno positivo Os resultados do investimento feito pelo GDF nos últimos anos para impulsionar a empregabilidade já podem ser vistos. Dados mais recentes do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, apontam que o DF gerou mais de 34 mil empregos com carteira assinada de janeiro a agosto de 2024. “Sabemos da quantidade de famílias que são transformadas por meio das escolas técnicas, porque a gente democratiza o acesso à educação profissional às famílias, que são positivamente impactadas com melhorias tanto na sua vivência diária quanto na cultural e social” Joelma Bomfim, diretora de Educação Profissional da Secretaria de Educação Com este número, a capital do país ultrapassou a marca de 1 milhão de pessoas com emprego formal. Esta é a maior marca da série histórica do Novo Caged, criado em abril de 2020. No total, são 1.002.416 empregos. Apenas em agosto deste ano, mais de 4 mil empregos foram gerados no DF. Na série dos últimos 12 meses com ajuste, foram mais de 41 mil. Em 2023, o DF tinha 967 mil empregos com carteira assinada. Oportunidade para 2025 O edital de novas vagas para as escolas técnicas será publicado no Diário Oficial do DF (DODF) ainda este ano, e divulgado no site da Secretaria de Educação. As inscrições serão realizadas de forma digital, e as vagas, distribuídas por sorteio eletrônico. Os benefícios dos alunos da educação profissional são os mesmos dos demais estudantes da rede pública. Eles contam com passe livre, alimentação e uniforme. “Sabemos da quantidade de famílias que são transformadas por meio das escolas técnicas, porque a gente democratiza o acesso à educação profissional às famílias, que são positivamente impactadas com melhorias tanto na sua vivência diária quanto na cultural e social”, conclui Joelma Bomfim.
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DF tem saldo positivo na geração de empregos, com mais de 41 mil novas vagas nos últimos 12 meses
Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), que mede a geração de emprego com carteira assinada no país, o Distrito Federal registrou saldo positivo de 5.258 novas vagas em abril de 2024. O levantamento é feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego e, nos primeiros quatro meses do ano, o registro está em 21.589 novos empregos formais. Nos últimos 12 meses, são 41.034 vagas, com 4,33% de variação positiva, a maior entre as unidades da Federação do Centro-Oeste. “O governador Ibaneis Rocha está comprometido com a geração de emprego e renda e os números apresentados pelo Caged reforçam isso. Tenho me reunido com o setor produtivo e, sempre que possível, temos atendido os pleitos deles com o foco na geração de mais postos de trabalho”, afirma o secretário de Economia, Ney Ferraz. Nos últimos 12 meses, são 41.034 vagas, com 4,33% de variação positiva, a maior entre as unidades da Federação do Centro-Oeste | Foto: Arquivo/Agência Brasília Programas de governo Dois programas de qualificação profissional foram implementados pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet) sob a perspectiva de investir na qualificação profissional: RenovaDF e QualificaDF. O RenovaDF foi lançado em maio de 2021 para promover formação profissional da população, ao mesmo tempo em que equipamentos e espaços públicos são reformados. A iniciativa oferece auxílio no valor de um salário mínimo para os participantes, além de vale-transporte e seguro contra acidentes pessoais. O ciclo aborda técnicas de alvenaria, carpintaria, elétrica, hidráulica, jardinagem, paisagismo, pintura, serralheria e segurança no ambiente de trabalho. Já o QualificaDF, lançado em agosto de 2020, promove cursos profissionalizantes gratuitos nas áreas de agronegócio, comércio, serviços, saúde e informática – escolhidos a partir de análise sobre as vagas que mais aparecem no banco de intermediação das agências do trabalhador do DF. Nos primeiros quatro meses de 2024, o registro positivo está em 21.589 novos empregos formais | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Após a formação nos dois programas, o cidadão, caso esteja em busca de uma oportunidade, é encaminhado para uma agência do trabalhador. São 14 postos no Distrito Federal, que auxiliam os candidatos na busca de emprego. De acordo com o secretário do Trabalho, Thales Mendes, o DF é o segundo com menor índice de informalidade entre os estados brasileiros. “Isso demonstra que o nosso emprego é de qualidade, formal e que normalmente tem uma rentabilização pelo trabalho maior que vários outros estados, fortalecido com o indicador desses números do Caged”, afirma o gestor. “O governador Ibaneis Rocha está comprometido com a geração de emprego e renda e os números apresentados pelo Caged reforçam isso. Tenho me reunido com o setor produtivo e, sempre que possível, temos atendido os pleitos deles com o foco na geração de mais postos de trabalho” Ney Ferraz, secretário de Economia do Distrito Federal O secretário explica, ainda, que com aumento do emprego formal consequentemente há o maior número de registros de carteiras de trabalho no DF – o que, na visão de Mendes, é um resultado do trabalho feito com o investimento de mais de R$ 100 milhões somente em qualificação, junto à previsão de mais de 60 mil qualificações esse ano. “Essa notícia do Caged demonstra que nós estamos no caminho certo, qualificando as pessoas, gerando oportunidade e criando condições junto àqueles que estão desempregados em busca de uma nova colocação, para que eles ocupem essas vagas que estão sendo geradas no mercado de trabalho em Brasília. Tudo isso dando segurança para o empresário contratar, com responsabilidade social e cumprindo as obrigações trabalhistas”, acentua Thales. Acesso Para se candidatar a uma vaga nas agências do trabalhador, o interessado deve cadastrar o currículo por meio do aplicativo Sine Fácil ou comparecer a uma unidade. O funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Acesse aqui o quadro de vagas disponíveis, além do telefone para contato e endereço das agências.
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