Programa de qualidade de vida do GDF ganha destaque em fórum nacional
As políticas voltadas à qualidade de vida no trabalho dos servidores do Governo do Distrito Federal (GDF) estão sendo apresentadas ao Brasil durante o IX Fórum Nacional das Transferências e Parcerias da União, que termina nesta quinta-feira (5), no Ulysses Centro de Convenções. O estande montado no local — que funcionará até nesta quinta-feira (5) — é coordenado pela equipe da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), da Secretaria de Economia (Seec-DF). Durante o fórum, que termina nesta quinta (5), Sequali mostra programas do GDF que têm como foco o bem-estar dos servidores | Foto: Divulgação/Seec-DF No local, são divulgados projetos e iniciativas voltados ao bem-estar e à valorização dos servidores e empregados públicos do Distrito Federal, como o Espaço de Qualidade de Vida, a Academia Buriti, o Berçário Institucional Buriti, o programa DF Superior e o Clube de Desconto do Servidor. O estande tem atraído a atenção do público, sendo elogiado pela qualidade e relevância das ações apresentadas. “Temos trabalhado para transformar o serviço público do DF em um ambiente cada vez mais humano, acolhedor e eficiente”, afirma o titular da Sequali, Epitácio Júnior. “Receber o reconhecimento de gestores de outras unidades da Federação pelos nossos projetos é a confirmação de que estamos no caminho certo.” Segundo ele, a participação da Seec-DF no fórum não apenas fortalece o reconhecimento do trabalho já executado, como também contribui para a construção de projetos futuros. “Participar de um evento dessa magnitude, voltado à discussão de inovações e experiências relacionadas às transferências de recursos públicos — com foco no aprimoramento das políticas públicas e na melhoria da qualidade de vida do cidadão — é uma grande oportunidade para todo o governo”, avalia. Gestão pública Na quarta-feira (4), a coordenadora de Ações de Qualidade de Vida e Desenvolvimento do Servidor da Sequali, Márcia Azevedo Duarte, ministrou palestra com o tema “Qualidade de Vida no Trabalho: Caminhos, Desafios e Resultados da Gestão Pública do Distrito Federal”. A apresentação abordou a importância de promover ambientes organizacionais mais saudáveis, com foco no bem-estar físico, emocional e social dos servidores. Foram discutidos os principais desafios enfrentados pela administração pública na implementação de políticas de qualidade de vida, bem como os caminhos possíveis para fortalecer a saúde e a motivação no ambiente de trabalho. Durante a palestra, também foi exibido um vídeo institucional que apresentou os projetos e iniciativas de sucesso desenvolvidos pelo Governo do Distrito Federal (GDF) para valorizar o servidor e incentivar práticas saudáveis no dia a dia. *Com informações da Secretaria de Economia
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Últimos dias para se inscrever na 4ª edição do concurso Brasília em Foto
Servidores do Governo do Distrito Federal (GDF ) que desejam participar da quarta edição do concurso Brasília em Foto têm poucos dias para se inscrever. O prazo termina na próxima segunda-feira (21). A ação é voltada a efetivos, comissionados, aposentados e empregados públicos dos órgãos e entidades do GDF. Fotos vencedoras de concursos anteriores: material será exposto no Espaço Qualidade de VIda | Foto: Divulgação/Seec-DF Promovido pela Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), da Secretaria de Economia (Seec-DF), o concurso integra o calendário oficial de comemoração do aniversário de Brasília. “É uma maneira simbólica e afetiva de homenagear Brasília em seu aniversário e, ao mesmo tempo, valorizar o olhar sensível dos nossos servidores sobre a cidade”, afirma o titular da Sequali, Epitácio Júnior. “É uma ação que une arte, pertencimento e valorização”. As sete fotos vencedoras farão parte de uma exposição no Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti. Além disso, as imagens serão publicadas no perfil oficial da Seec-DF no Instagram, ampliando a visibilidade dos talentos participantes. Para mais informações, acesse o regulamento ou entre em contato pelo telefone (61) 3414-6266 ou pelo e-mail brasilia.fotos@economia.df.gov.br. *Com informações da Secretaria de Economia
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Espaço Qualidade de Vida do GDF recebe exposição ‘Insetos em Macrofotografia’
O Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, apresenta, até o dia 25 de abril, a exposição Insetos em Macrofotografia, assinada por Davenir Filho, servidor da Secretaria de Governo e fotógrafo especializado em paisagens e natureza. Exposição “Insetos em Macrofotografia” está disponível ao público até o dia 25 de abril, no Espaço Qualidade de Vida, no Anexo do Palácio do Buriti | Fotos: Divulgação/Seec-DF Aberta a servidores, empregados públicos e visitantes, a mostra pode ser conferida de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Com o uso da macrofotografia, a exposição revela detalhes surpreendentes do universo dos insetos, plantas e pequenos animais, proporcionando uma nova perspectiva sobre a riqueza e a diversidade da natureza. Para Davenir Filho, exibir seu trabalho no GDF representa uma importante valorização. “É uma grande satisfação poder compartilhar meu olhar sobre a natureza com colegas e visitantes”, afirma o fotógrafo. Mostra revela detalhes surpreendentes do universo dos insetos, plantas e pequenos animais O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida da Secretaria de Economia, Epitácio Júnior, destaca que a iniciativa faz parte dos programas e ações estabelecidos pelo Decreto nº 42.375, de 9 de agosto de 2021, que define os princípios e diretrizes da Política e dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho. “As ações são estruturadas com base em cinco eixos temáticos: Saúde e Bem-Estar, Profissional, Estrutura, Estima e Pessoal. A exposição, em especial, está alinhada ao eixo Estima, que busca fortalecer a identificação do servidor com a missão, visão e valores institucionais, além de promover seu reconhecimento e valorização’’, explica o secretário-executivo. Servidores e empregados públicos do Governo do Distrito Federal interessados em expor seus trabalhos no Espaço Qualidade de Vida podem entrar em contato com a gerência do local pelo telefone (61) 3414-6229 ou pelo e-mail eqv.sequali@economia.df.gov.br. *Com informações da Seec-DF
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Vice-governadora Celina Leão destaca avanços nas políticas públicas para mulheres
Nesta segunda-feira (24) o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) da Secretaria de Economia (Seec), Epitácio Júnior, recebeu a vice-governadora Celina Leão no programa Tempo de Refletir. A conversa especial foi uma homenagem ao Mês da Mulher. Durante o programa, a vice-governadora celebrou as conquistas recentes do Governo do Distrito Federal (GDF) para as mulheres, incluindo a lei que garante uma renda mensal aos filhos de vítimas de feminicídio e a lei do auxílio-aluguel para mulheres em situação de violência doméstica. “O GDF tem trabalhado para deixar um legado sólido e efetivo para as mulheres do DF, garantindo mais segurança, amparo e autonomia”, comenta Celina Leão. Em entrevista, a vice-governadora Celina Leão ressaltou programas do GDF em prol e em defesa das mulheres | Fotos: Divulgação/Seec Celina também destacou o treinamento Ressignificar: Proteção Integral às Mulheres, voltado para a Polícia Penal do DF, realizado na manhã desta segunda-feira. O programa abrange legislações e políticas públicas de proteção à mulher, além de orientação sobre autocuidado e saúde mental para os profissionais da segurança pública. “Para cuidar, é essencial estar bem”, frisou. Durante a transmissão, ela contou a trajetória na defesa dos direitos das mulheres, desde a atuação como procuradora da mulher e presidente da Câmara Legislativa do DF (CLDF) até a coordenação da bancada feminina na Câmara dos Deputados. Na época em que esteve à frente da bancada feminina articulou 81 legislações voltadas às mulheres, com destaque para a Lei da Violência Política, a Lei da Violência Psicológica e a Medida Provisória do Trabalho, Emprego e Renda, que ampliou direitos como a licença-paternidade. “Os mandatos passam, mas os legados ficam. Devemos celebrar os avanços, mas sem baixar a guarda, pois ainda perdemos milhares de mulheres para o feminicídio no país, além das diversas formas de violência física e psicológica” Celina Leão, vice-governadora A vice-governadora enfatizou a importância de avançar nas conquistas femininas e manter a luta ativa. “Os mandatos passam, mas os legados ficam. Devemos celebrar os avanços, mas sem baixar a guarda, pois ainda perdemos milhares de mulheres para o feminicídio no país, além das diversas formas de violência física e psicológica”, afirmou. Celina também compartilhou detalhes sobre o início de sua carreira, os desafios enfrentados e as conquistas ao longo do caminho. Ela contou que a mãe sempre esteve envolvida com políticas públicas e que a casa dela foi, por muitos anos, um refúgio para mulheres vítimas de violência. Para Celina, a trajetória dela teve início por uma combinação de vocação e influência familiar. O apoio de seu esposo foi fundamental para que ela seguisse firme em sua missão, especialmente diante da intensa rotina de trabalho, que pode chegar a 16 horas diárias. Em alguns momentos, isso significou abrir mão de eventos importantes em família, mas, com o suporte do marido, conseguiu equilibrar as demandas profissionais e pessoais. Com determinação e resiliência, supera os desafios diários e segue avançando. Transmitido pelo canal da Seec no YouTube, o programa foi encerrado com uma mensagem da vice-governadora às servidoras públicas, expressando gratidão a cada mulher que deixa a casa todos os dias para cuidar da população do DF. Ela destacou que este mês é um momento de reafirmar conquistas e fortalecer a luta por direitos, igualdade, ambientes de trabalho mais respeitosos e livres de assédio, além do reconhecimento e avanço das mulheres no serviço público. “Nossa meta é construir a melhor cidade e ser o melhor governo do país para atender e acolher as mulheres e nossas servidoras”, afirmou. *Com informações da Secretaria de Economia
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Servidores da Sudeco agora têm acesso aos programas de qualidade de vida no trabalho do GDF
A Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco), órgão vinculado ao Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional do governo federal, agora integra os programas de qualidade de vida no trabalho promovidos pelo Governo do Distrito Federal (GDF). A adesão foi oficializada nesta segunda-feira (23), com a publicação do extrato do Acordo de Cooperação Técnica nº 06/2024 no Diário Oficial do DF (DODF). O acordo segue as orientações estabelecidas pelo Decreto nº 42.375, de 9 de agosto de 2021, que regulamenta os princípios e diretrizes gerais para a concepção, implementação e promoção de políticas e programas voltados à qualidade de vida no trabalho. Com validade inicial de 60 meses, o acordo pode ser prorrogado por meio de termo aditivo, fortalecendo a parceria em prol do bem-estar dos servidores. Com acordo de cooperação, servidores da Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco), órgão vinculado ao Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional do governo federal, terão direito a benefícios dos programas de qualidade de vida no trabalho promovidos pelo GDF | Foto: Divulgação/Seec-DF Entre os benefícios agora disponíveis aos servidores da Sudeco, destacam-se o Clube de Desconto, que oferece condições especiais em mais de 200 empresas parceiras, abrangendo uma ampla variedade de produtos e serviços, e o programa DF Superior, que oferta descontos de até 70% em cursos de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado em diversas instituições de ensino superior. “Essa parceria reforça nosso compromisso em promover um ambiente de trabalho que integra saúde, desenvolvimento e motivação, visando alcançar melhores resultados para a sociedade” Luciana Barros, superintendente da Sudeco A Academia Buriti, localizada no térreo do Anexo do Palácio do Buriti, oferece 12 modalidades de artes marciais e atividades funcionais, além de exames de bioimpedância e um programa nutricional exclusivo para servidores pré-diabéticos e diabéticos. Os servidores também poderão usufruir do Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, que dispõe de uma sala de inovação para reuniões e workshops, sala de descompressão e leitura, refeitório amplo, sala de atendimento multidisciplinar, sala de jogos e sala de estudo. Também poderão participar de ações e projetos como a Premiação Selo QualiVida, que certifica os órgãos responsáveis por desenvolver boas práticas de governança voltadas para a qualidade de vida no trabalho e a valorização do servidor; o Brasília em Foto, um concurso realizado em homenagem ao aniversário de Brasília, que destaca a capital sob o olhar dos servidores, que capturam imagens representativas da cidade; e o Concurso de Desenho, que visa valorizar os servidores, incentivando a criatividade e a produção artística de seus filhos, além de promover uma vivência positiva e fortalecer os vínculos familiares, também contemplam o órgão. O projeto Voz da Casa também integra o conjunto de benefícios que proporciona aos servidores a oportunidade de demonstrar seus talentos artísticos por meio de apresentações musicais, stand-up, teatro e outras iniciativas culturais. Inicialmente, as apresentações ocorrerão uma vez por mês no Espaço Qualidade de Vida. Além disso, a Sudeco poderá estabelecer parcerias com a Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), vinculada à Secretaria de Economia (Seec), para desenvolver iniciativas personalizadas que atendam às necessidades de seus servidores. Essas ações podem incluir palestras, workshops e outras atividades voltadas ao bem-estar e à promoção da saúde. A superintendente da Sudeco, Luciana Barros, ressalta que os programas de qualidade de vida no trabalho do GDF são uma oportunidade valiosa para os servidores do órgão. “Com iniciativas que abrangem desde práticas de bem-estar físico até atividades culturais e educacionais, damos mais um passo na valorização e cuidado integral com nossos colaboradores. Essa parceria reforça nosso compromisso em promover um ambiente de trabalho que integra saúde, desenvolvimento e motivação, visando alcançar melhores resultados para a sociedade”, enfatiza a superintendente. O secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior, afirmou que essa parceria com a Sudeco demonstra que o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do GDF está avançando e alcançando novas esferas governamentais, ampliando seu alcance e impacto. “Essa colaboração reforça a importância de envolver diferentes órgãos na promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, garantindo que as ações voltadas para o bem-estar dos servidores se espalhem por diversas áreas da administração pública. A adesão de instituições como a Sudeco é um reflexo do sucesso e da relevância do programa, que tem sido fundamental para a valorização dos servidores e a prevenção de problemas como o estresse e o burnout’’, ressaltou. *Com informações da Seec-DF
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Servidores do GDF são acolhidos com abraços no Espaço Qualidade de Vida
Os servidores do Governo do Distrito Federal (GDF) que passaram pelo Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, nesta segunda-feira (9), foram surpreendidos de forma muito especial durante o horário de almoço. Eles foram recebidos pela ação “Abraços Grátis”, promovida pela Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali). Durante a ação, as assessoras Ana Paula Rocha e Heloísa do Abiahy, da Coordenação de Ações de Qualidade de Vida e Desenvolvimento do Servidor (COAQVT), abordaram os servidores que chegavam ou saíam do local, oferecendo abraços, palavras de carinho e acolhimento. A campanha Setembro Amarelo continuará com diversas atividades ao longo da semana no Espaço Qualidade de Vida | Foto: Divulgação/Seec-DF Essa iniciativa faz parte da campanha Setembro Amarelo, focada na conscientização sobre saúde mental, e tem como objetivo espalhar afeto e positividade no ambiente de trabalho, onde as interações podem, muitas vezes, ser impessoais. Mais de 250 abraços foram distribuídos ao longo da atividade, criando um ambiente de conexão entre os servidores. O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, explicou que ‘’essas ações, projetos e programas estão alinhados com o Decreto n° 42.375, de 9 de agosto de 2021, que estabelece os princípios e diretrizes gerais para a concepção, implantação e promoção de Políticas e Programas de Qualidade de Vida no Trabalho. Os programas são organizados em cinco eixos: Saúde e Bem-estar, Profissional, Estrutura, Estima e Pessoal’’, disse. O servidor Luiz Henrique, da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), comentou sobre a relevância da iniciativa: “Em uma manhã estressante como eu tive hoje, ganhar um abraço é tudo de bom.” Liza Rosa, também servidora da CGDF, destacou: “A iniciativa foi extremamente gentil e acolhedora, proporcionando uma sensação de alegria e bem-estar.” A campanha Setembro Amarelo continuará com diversas atividades ao longo da semana no Espaço Qualidade de Vida. Para conferir a programação completa, clique aqui. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Programa de qualidade de vida do DF é referência para todo o Brasil
Representantes da Secretaria de Economia (Seec-DF) receberam nesta quinta-feira (22) delegações dos estados do Espírito Santo e da Paraíba, além da Coordenação do Grupo de Trabalho do Consad, representando o Ceará, com o objetivo de apresentar o programa de qualidade de vida no trabalho do Governo do Distrito Federal (GDF). Na visita às instalações do anexo do Palácio do Buriti, as delegações assistiram a vídeo institucional apresentando todos os programas e projetos em vigor no GDF voltados para os servidores, empregados públicos e colaboradores. Após a reunião, as comitivas visitaram o Espaço Qualidade de Vida, que conta com 1.320 m² para proporcionar bem-estar aos servidores. A comitiva conheceu também a Academia Buriti, que oferece 12 modalidades esportivas, além de proporcionar exames de bioimpedância de forma gratuita aos alunos. Comitiva de três estados conheceu as instalações do Espaço Qualidade de Vida, da Academia Buriti e do Berçário Institucional Buriti | Foto: Divulgação/Seec-DF O Berçário Institucional Buriti foi outro projeto visitado pelas delegações, que viram de perto como funciona o atendimento às crianças de 6 meses a 2 anos de idade, filhos das mães servidoras da administração direta do Distrito Federal. Cerca de 60 famílias são beneficiadas com o projeto, que é um sucesso entre as mães e coleciona elogios. O secretário de Gestão de Recursos Humanos do Espírito Santo, Marcelo Calmon, ficou bastante impressionado com a estrutura oferecida pelo GDF. “Sem dúvida, essa é a experiência mais bem-sucedida que já conheci. É um programa abrangente e de extrema qualidade, que deve servir de modelo para todo o país. Esperamos implementar um programa semelhante no Espírito Santo, pois ele é fundamental e, realmente, valoriza os servidores públicos”. “Eu conhecia os projetos de qualidade de vida apenas por ouvir falar, mas vê-los pessoalmente é realmente impactante” Jacqueline Gusmão, secretária de Administração da Paraíba Secretária de Administração da Paraíba e, também secretária executiva de Modernização e Transformação Digital daquele estado, Jacqueline Gusmão, comentou: “Eu conhecia os projetos de qualidade de vida apenas por ouvir falar, mas vê-los pessoalmente é realmente impactante. Trocar insights e conhecer essas boas práticas nos ajudará a replicar os programas de sucesso do GDF na Paraíba.” Jaqueline Gusmão acrescentou, ainda, que a qualidade de vida no trabalho deve ser uma política prioritária para os governos. “O pilar mais estratégico e de maior importância, seja em uma instituição privada, seja numa pública, são as pessoas com saúde física e mental”, avaliou. Durante a visita da comitiva, a chefe de gabinete da Secretaria de Economia do DF (Seec-DF), Ledamar Resende explicou que a atual gestão tem se empenhado em buscar alternativas para oferecer mais qualidade de vida aos servidores. “É um trabalho amplo que perpassa desde as novas nomeações autorizadas pelo governador Ibaneis Rocha, ao reajuste salarial linear para todas as categorias, à criação de um plano de saúde exclusivo ao funcionalismo, e se amplia com os serviços oferecidos como o berçário, a academia e o Espaço Qualidade de Vida”, detalhou. “Essas iniciativas são fundamentais para melhorar o dia a dia dos servidores e têm se tornado modelos e fontes de inspiração para outras esferas de governo e cidades em todo o país” Epitácio Júnior, secretário executivo de Valorização e Qualidade de Vida O secretário executivo de Valorização e Qualidade de Vida da Seec, Epitácio Júnior, destacou a importância das visitas. “Essas iniciativas são fundamentais para melhorar o dia a dia dos servidores e têm se tornado modelos e fontes de inspiração para outras esferas de governo e cidades em todo o país”. Epitácio Júnior destacou, ainda, que o programa de qualidade de vida no trabalho do GDF está em constante expansão. “Para nós é muito gratificante ver os resultados positivos sendo refletidos no dia a dia dos nossos servidores”, completou. *Com informações da Seec-DF
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Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do GDF será modelo para o Ministério da Justiça
O Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) do governo federal vai usar o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do Governo do Distrito Federal (GDF) como inspiração para promover iniciativas semelhantes entre seus servidores. Na sexta-feira (16), a equipe técnica daquele órgão realizou uma visita à Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida da Secretaria de Economia (Sequali/Seec) para conhecer de perto o trabalho desenvolvido no âmbito distrital. Academia Buriti, que atende cerca de 1.200 alunos, foi visitada pela comitiva do Ministério da Justiça | Foto: Divulgação/Seec A comitiva conheceu o Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, um ambiente de 1.300 m² projetado para proporcionar bem-estar aos servidores. O local é equipado com diversas instalações, incluindo um refeitório, sala de jogos, sala de estudo, sala de descompressão e leitura, sala de meditação, sala de inovação e atendimento multidisciplinar em saúde. Com uma média de 7 mil usuários mensais, o espaço é um exemplo de como promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho. ”Nossa ideia é replicar o sucesso dos projetos já em vigor no GDF e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo para os servidores e colaboradores do nosso órgão” Giovana Fenili, coordenadora de Desenvolvimento Humano Organizacional do Ministério da Justiça e Segurança Pública Além do Espaço Qualidade de Vida, os representantes do MJSP conheceram a Academia Buriti, localizada no térreo do Anexo do Palácio do Buriti, que atende cerca de 1.200 alunos. A academia oferece 12 modalidades esportivas, como tai chi chuan, yoga, boxe, treinamento funcional, e outras, além de disponibilizar exames de bioimpedância gratuitamente para os alunos. Outro ponto de destaque do encontro foi o Berçário Institucional Buriti, que atende 60 mães servidoras da Administração Direta. O local fica no Térreo do Anexo do Palácio do Buriti, destinado a crianças de 6 meses a 2 anos. O local preza pela qualidade dos cuidados oferecidos, que inclui equipe composta por profissionais como pedagogas, monitoras de desenvolvimento infantil. Os representantes do Ministério da Justiça também conheceram o Espaço Qualidade de Vida, no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, que conta com sala de jogos, refeitório e sala de estudo, entre outras instalações “Ficamos entusiasmados. Certamente a experiência adquirida durante a visita será utilizada para ampliação do Espaço de Qualidade de Vida no Ministério da Justiça e Segurança Pública. Nossa ideia é replicar o sucesso dos projetos já em vigor no GDF e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo para os servidores e colaboradores do nosso órgão”, explicou a coordenadora de Desenvolvimento Humano Organizacional do Ministério da Justiça e Segurança Pública, Giovana Fenili. Para o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior, a visita da equipe do Ministério da Justiça e Segurança Pública é uma confirmação de que os esforços do GDF estão no caminho certo, evidenciando a relevância e o impacto positivo dessas iniciativas na vida dos servidores. ”É gratificante ver que essas práticas estão sendo difundidas em outros órgãos e esferas de governo. No final, quem realmente ganha são os servidores, que passam a trabalhar de forma mais feliz e produtiva”, ressaltou. *Com informações da Seec
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