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Veja onde resolver questões de energia elétrica nesta semana

Postos da Neoenergia instalados de forma itinerante pelas administrações regionais (RAs) do DF permitem que a clientela resolva todas as questões com a distribuidora durante a semana, conforme cronograma de demanda e sem hora marcada.  Todos os serviços da distribuidora estão disponíveis pelo sistema itinerante de atendimento | Foto: Divulgação/Neoenergia  Nesses postos, é possível acessar todos os serviços técnicos e comerciais, como parcelamento de débitos, solicitação de reparo por danos elétricos, troca de titularidade e ligação nova, entre outros.  Além desses locais nas RAs, há sete postos do Na Hora espalhados pelo DF e ainda pontos fixos de atendimento em Planaltina, Paranoá, São Sebastião, Samambaia e Lago Sul - também sem necessidade de agendamento.  Confira abaixo os locais de atendimento itinerante da Neoenergia desta semana.  ⇒ Segunda-feira (18) 8h às 12h: Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Seduh) e Jardim Botânico 14h às 18h: SIA e São Sebastião ⇒ Terça-feira (19) 8h às 12h: Cruzeiro e Park Way 14h às 18h: Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) e Sol Nascente ⇒ Quarta-feira (20)8h às 12h: Varjão e Lago Norte 14h às 18h: Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Seduh) e Paranoá ⇒ Quinta-feira (21) 8h às 12h: Recanto das Emas e Fercal 14h às 18h: Samambaia e Planaltina ⇒ Sexta-feira (22) 8h às 12h: Núcleo Bandeirante e Estrutural 14h às 18h: Candangolândia e Plano Piloto. *Com informações da Neoenergia  

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GDF premia administrações regionais, autarquias, fundações, órgãos e secretarias com Selo QualiVida 2025

O GDF promoveu, nesta quarta-feira (18), a entrega da certificação do Selo QualiVida 2025, durante o III Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho, realizado no auditório do Complexo da Polícia Civil. A cerimônia, que está em sua quarta edição, premiou duas administrações regionais, três autarquias, uma fundação, três secretarias e quatro órgãos especializados e autônomos. A inovação ficou por conta da nova Categoria Diamante, entregue à Controladoria Geral do DF (CGDF) e à Fundação de Apoio à Pesquisa do DF (FAPDF). Controladoria-Geral do DF e FAPDF se destacaram com a Categoria Diamante do Selo QualiVida 2025 | Fotos: Divulgação/Seec-DF A certificação do Selo QualiVida é concedida a órgãos e entidades da administração direta, autárquica e funda­cio­nal do GDF que se destacaram na implementação de boas práticas de gover­nança voltadas à qualidade de vida no trabalho e à valorização do servidor público. Para abordar o tema da Qualidade da Vida no Trabalho de maneira técnica e descontraída, a dupla Os Mentalistas apresentou a palestra "Saúde mental e autocuidado no trabalho". Presente ao evento representando o secretário de Economia, Ney Ferraz, a chefe de gabinete, Ledamar Resende, lembrou que a Seec abraçou essa causa no meio da pandemia da covid-19. “Foi uma preocupação com a saúde física e mental do servidor bem no meio de uma situação de calamidade pública que o Brasil e o mundo estavam vivendo”, recordou. Ledamar explicou que, ao passar por esse período crítico, a Seec percebeu que havia uma necessidade de se elaborar algo maior que uma ação para melhorar a qualidade de vida no trabalho dos servidores. “Então foi decidida a criação de uma política de governo. Algo de Estado e que permanecesse ao longo dos anos e que ficasse para nós, servidores”. A certificação do Selo QualiVida é concedida a órgãos e entidades da administração direta, autárquica e funda­cio­nal do GDF que se destacaram na implementação de boas práticas de gover­nança voltadas à qualidade de vida no trabalho e à valorização do servidor público Para ilustrar o nível de excelência do programa do GDF, Ledamar lembrou que na semana que vem um grupo da Secretaria Executiva de Qualidade de Vida da Seec vai participar de um encontro internacional de Qualidade de Vida, no Rio Grande do Sul. “Trata-se de um encontro muito relevante, quando os investimentos feitos nas secretarias executivas se efetivam, uma vez que elas transmitem para os agentes de qualidade de vida e para os servidores o que têm de mais moderno em termos de qualidade de vida no Brasil e no mundo”. [LEIA_TAMBEM]O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, destacou que a premiação do Selo QualiVida é muito importante porque, em primeiro lugar, é uma competição do bem. “Ela reúne os órgãos do GDF que têm programa ou política de qualidade de vida numa disputa saudável, que é dizer basicamente o seguinte: olha o que nós fizemos nesse último ano em QVT para os nossos servidores e agora vamos concorrer ao prêmio, que é o Selo QualiVida”. Este ano, a premiação teve o recorde histórico de 21 órgãos participantes, com a condecoração de 13 instituições nas categorias Diamante – a inovação deste ano -, Ouro, Prata e Bronze. Para o secretário-executivo da Sequali, os grandes destaques dessa edição do Selo QualiVida foram a CGDF e a FAPDF, que têm um trabalho de anos em QVT. Ele também chamou a atenção para o desempenho a Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do DF. “Ambas as corporações tiveram um avanço significativo na implementação da QVT”, observou. No seu terceiro ano consecutivo de premiação com o Ouro, nessa 4ª edição do Prêmio Selo QualiVida a Controladoria-Geral do DF foi vitoriosa na categoria Diamante. Ao receber o troféu, o controlador-geral, Daniel Lima, registrou que esse trabalho está sendo desenvolvido há mais de 5 anos e que o sucesso do órgão deve-se ao esforço de todo o grupo. “Todo ano, nós temos trabalhado para melhorar a qualidade de vida dos servidores e suas famílias. Porque, afinal de contas, nós cuidamos da população, mas também precisamos cuidar do nosso maior ativo que são os nossos servidores”, explicou. Cerimônia nesta quarta (18) premiou duas administrações regionais, três autarquias, uma fundação, três secretarias e quatro órgãos especializados e autônomos Entre os projetos para tornar o ambiente de trabalho para os servidores mais acolhedor e onde eles desenvolvem suas habilidades, Lima destacou a criação do Concurso de Inovação, do qual todos os servidores, terceirizados e estagiários podem participar, a Semana da Família na Controladoria e a Semana da Qualidade de Vida. Vitoriosa na Categoria Bronze, a Polícia Militar do DF recebeu elogios da comandante-geral da PMDF, Ana Paula Habka. Segundo ela, ter o reconhecimento do trabalho espelhado em uma premiação é muito importante e um estímulo extra. “Quando o policial está bem fisicamente, mas também emocionalmente no seu local de trabalho, ele faz uma entrega maior. Quando a corporação tem um incentivo, todos procuram ir além. E o que se quer é que todos os órgãos tenham uma melhor qualidade de vida de trabalho”. Um exemplo de uma autarquia que incorporou a filosofia do programa de Qualidade de Vida no Trabalho do GDF é o Departamento de Trânsito (Detran). A assessora especial do Detran, Fernanda Cortes, representou o diretor-geral do Detran, Marcu Antônio Bellini. Na mensagem lida por ela, o diretor Bellini agradeceu a todos que contri­buí­ram para a conquista da equipe. "Agradecemos a todos os colaboradores, principalmente, à Diretoria de Adminis­tra­ção Geral, pois, sem o comprometimen­to de todos não teríamos alcançado esse sucesso. Este prêmio nos motiva a continuar melhorando e inovando o nosso trabalho”, disse. Entrega da certificação do Selo QualiVida 2025 ocorreu durante o III Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho, no auditório do Complexo da Polícia Civil Outro exemplo de órgão que também implantou ações derivadas do programa Qualidade de Vida no Trabalho do GDF é o Tribunal de Contas do DF (TCDF), que tem um termo de cooperação de QVT com a Sequali/Seec. Participando do III Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho como representante do TCDF, a chefe do Serviço de Saúde e Segurança Ocupacional e de Qualidade de Vida, Marineusa Bueno, agradeceu e parabenizou a Sequali pela iniciativa e por compartilhar com os outros órgãos e instituições os conhecimentos e as ações do programa. “Essa é uma das políticas, hoje, mais importantes do GDF e também contribuiu para nós iniciarmos nossa política no Tribunal. Então, nós estamos implantando várias ações no Tribunal de Contas e contamos sempre com a parceria da Seec no andamento dos trabalhos”. Confira a lista dos vencedores: Administrações regionais → Ouro: Administração Regional de Águas Claras → Prata: Administração Regional de Brazlândia Autarquias → Ouro: Detran-DF → Prata: SLU-DF → Bronze: Iprev-DF Fundações → Diamante: FAPDF Secretarias de Estado → Ouro: Secretaria de Educação → Prata: Secretaria de Segurança Pública → Bronze: Secretaria de Saúde Órgãos especializados e órgãos autônomos → Diamante: CGDF → Ouro: DPDF → Prata: CBMDF → Bronze: PMDF *Com informações da Seec-DF

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Técnicos das administrações regionais se preparam para a 6ª Conferência Distrital das Cidades

Técnicos das administrações regionais e da Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Seduh-DF) participaram, nessa quarta-feira (28), de um treinamento na sede da pasta. A capacitação foi voltada aos profissionais que atuarão como moderadores e relatores nas reuniões preparatórias da 6ª Conferência Distrital das Cidades (CDC). Técnicos participam de treinamento para atuar como mediadores e relatores nas quatro reuniões preparatórias para a 6ª Conferência Distrital das Cidades | Foto: Divulgação/Seduh-DF “Além de mediar e relatar os debates, os técnicos vão auxiliar os participantes na formulação de propostas. Ou seja, vão traduzir os desejos da população em linguagem técnica, para serem encaminhados à Conferência Nacional das Cidades”, explicou a coordenadora-executiva da comissão organizadora da 6ª CDC e secretária adjunta de Desenvolvimento Urbano e Habitação, Tereza Lodder. As reuniões preparatórias contarão com a participação de técnicos das administrações regionais, da Seduh e de outros integrantes da comissão organizadora, composta por representantes do poder público e da sociedade civil. O objetivo é garantir que a população possa discutir, de forma ampla e democrática, questões centrais das políticas de desenvolvimento urbano do Distrito Federal e do país. “Esse foi um treinamento geral, para os técnicos entenderem os temas e a dinâmica dos encontros. O próximo será mais específico, voltado para os debates em sala, formulação e votação das propostas prioritárias, além do processo de indicação dos delegados”, informou a assessora da Coordenação de Gestão Urbana da Seduh, Juliana Lucas. O segundo treinamento será nesta sexta-feira (30), às 14h30, no auditório da Seduh, no 18º andar do edifício Number One, na Asa Norte. [LEIA_TAMBEM]Reuniões preparatórias Os encontros começam neste sábado (31), no Gama, e seguem em 7 e 14 de junho, em Taguatinga e Planaltina, respectivamente. A última reunião será em 5 de julho, no Plano Piloto. Todas ocorrerão das 8h às 13h. As regiões foram escolhidas com base em critérios como localização geográfica, estrutura do espaço e acessibilidade. Por isso, a população foi agrupada conforme a área de abrangência de cada local. Os encontros são abertos ao público. Durante as reuniões, serão aprovadas propostas e eleitos os delegados e delegadas que participarão da 6ª CDC, marcada para os dias 29, 30 e 31 de agosto, em local ainda a ser definido. Na conferência, serão eleitos os representantes do DF para a etapa nacional, prevista para outubro. Calendário das reuniões preparatórias Sábado (31) – Gama · Local: Auditório do Campus da UnB – Setor Leste, Projeção A · Abrangência: Gama, Santa Maria, Recanto das Emas, Riacho Fundo II e Água Quente 7/6 – Taguatinga · Local: Auditório do Colégio Projeção – Área Especial nº 5 e nº 6, Setor C Norte, Samdu · Abrangência: Taguatinga, Samambaia, Ceilândia, Sol Nascente/Pôr do Sol, Brazlândia, Núcleo Bandeirante, Guará, Riacho Fundo, Águas Claras, SCIA/Estrutural, SIA, Vicente Pires e Arniqueira 14/6 – Planaltina · Local: Auditório do Centro Educacional Delta – Quadra 1, Conjunto F, lotes 21 a 31, Buritis I, Setor Residencial Leste · Abrangência: Planaltina, Sobradinho, Sobradinho II, Fercal e Arapoanga 5/7 – Plano Piloto · Local: Auditório da ADUnB – Campus Universitário Darcy Ribeiro, Gleba A, Casa do Professor · Abrangência: Plano Piloto, Candangolândia, Cruzeiro, Sudoeste/Octogonal, Lago Sul, Lago Norte, Park Way, Varjão, Paranoá, São Sebastião, Jardim Botânico e Itapoã. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Seduh-DF)

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Mutirões de limpeza retiram mais de 15,6 mil toneladas de entulhos em 19 cidades do DF

Desde janeiro, já foram realizadas oito edições do Mutirão SLU com as RAs, resultando na coleta de cerca de 15.600 toneladas de entulhos e resíduos descartados irregularmente. A iniciativa, promovida pelo Serviço de Limpeza Urbana (SLU) em parceria com as administrações regionais, já passou por 19 cidades do Distrito Federal. O principal objetivo do Mutirão SLU com as RAs é eliminar potenciais criadouros do mosquito da dengue, combatendo o descarte irregular de resíduos | Fotos: Divulgação/SLU No mutirão mais recente, ocorrido entre os dias 20 e 22 de março em Ceilândia, no Guará e no Paranoá, foram recolhidas 3.150 toneladas de resíduos nos pontos mais críticos. A ação contou com o apoio de 50 caminhões, sete pás mecanizadas e 95 trabalhadores, entre motoristas e ajudantes. Além disso, foram feitas 404 viagens para transportar os entulhos e materiais inservíveis até a Unidade de Recebimento de Entulhos (URE). As oito edições do Mutirão SLU com as RAs, desde o início do ano, já coletaram cerca de 15.600 toneladas de entulhos e resíduos descartados irregularmente Ceilândia completa 54 anos na próxima quinta-feira (27) e o mutirão foi muito importante para deixar a cidade ainda mais bonita. O administrador da região, Dilson Resende de Almeida, reconhece o trabalho do SLU e pede a colaboração da comunidade para manter a limpeza da cidade. “Essa é mais uma importante ação do SLU, em parceria com a administração, e solicitamos à população que ajude a manter a limpeza, pois o investimento é alto para combater esses pontos irregulares e poderia ser utilizado para construir escolas e outros equipamentos essenciais para a cidade”, enfatizou. O principal objetivo do Mutirão SLU com as RAs é eliminar potenciais criadouros do mosquito da dengue, combatendo o descarte irregular de resíduos. Durante os mutirões, enquanto as equipes de limpeza atuam, mobilizadores ambientais orientam os moradores sobre o descarte correto de resíduos, os dias e horários da coleta na região e a importância do uso dos papa-lixos e papa-entulhos. “O SLU está empenhado nos mutirões e acredita no apoio da população para a manutenção da limpeza nos locais atendidos pela nossa iniciativa. Essa integração com as administrações regionais é fundamental para atuarmos nos pontos de descarte irregular mais críticos de cada região”, destacou o diretor-presidente do SLU, Luiz Felipe Carvalho. O Mutirão SLU com as RAs também já percorreu Samambaia, Santa Maria, Gama, Ceilândia, São Sebastião, Sol Nascente/Pôr do Sol, Recanto das Emas, Arapoanga,Taguatinga, Planaltina, no Riacho Fundo II, Sobradinho II, Estrutural, Arniqueira, Vicente Pires e Sobradinho. A próxima ação ocorrerá nos dias 27, 28 e 29 de março nas regiões do Núcleo Bandeirante, Varjão e Pôr do Sol/Sol Nascente. *Com informações do SLU

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Administrações regionais recebem o ‘Pdot com você!’ 

A Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Seduh-DF) lançou, nas administrações regionais, a dinâmica “Pdot com você!”, mais uma oportunidade de debate popular para buscar a opinião dos moradores de cada região administrativa sobre as pré-propostas elaboradas na revisão do Plano Diretor de Ordenamento Territorial (Pdot). Discussões sobre o Pdot têm sido abertas ao público; próxima reunião será nesta quinta (13), na sede da Seduh-DF | Foto: Divulgação/Seduh-DF “A partir de agora, tudo que vamos apresentar como proposta, e o que foi levantado no diagnóstico, será disponibilizado em cada administração regional, para que apresentem à população e expliquem como ela pode participar desse processo do Plano Diretor” Marcelo Vaz, secretário de Desenvolvimento Urbano e Habitação Na prática, a partir deste mês, cada uma das administrações terá um espaço onde a população poderá fazer perguntas e ter acesso a uma cartilha informando o que é e o que não é conteúdo do Pdot. Os técnicos das administrações darão suporte a qualquer dúvida da comunidade. No local, também será possível apresentar o site do Plano Diretor e as pré-propostas definidas a partir da contribuição da população e das equipes técnicas do Governo do Distrito Federal (GDF). Pelo site, a comunidade poderá apoiar as pré-propostas, fazer sugestões e visualizar os comentários. Para isso, as administrações disponibilizarão um espaço com computadores com acesso à internet e lista de presença. Conexão com moradores “É um momento muito especial e muito importante, em que vamos precisar do auxílio das administrações regionais para que o Pdot e as propostas cheguem à população, para que todos as conheçam” Juliana Coelho, subsecretária de Planejamento Urbano da Seduh-DF “A partir de agora, tudo que vamos apresentar como proposta, e o que foi levantado no diagnóstico, será disponibilizado em cada administração regional, para que apresentem à população e expliquem como ela pode participar desse processo do Plano Diretor”, resumiu o secretário de Desenvolvimento Urbano e Habitação, Marcelo Vaz. “Como as administrações regionais estão na ponta, em contato com a população diariamente, a partir de agora elas passam a ser peça chave nesse processo.” A subsecretária de Políticas e Planejamento Urbano da Seduh, Juliana Coelho, tem boa expectativa com essa ação. “É um momento muito especial e muito importante, em que vamos precisar do auxílio das administrações regionais para que o Pdot e as propostas cheguem à população, para que todos as conheçam”, pontuou. Entre os administradores, a iniciativa da Seduh-DF chega em boa hora. “A administração deve mobilizar a população para conversar, participar e ser um ponto focal”, avaliou o administrador de Sobradinho II, Diego Rodrigues. “Talvez muitos não saibam como o Pdot impacta no dia a dia, por isso precisamos falar sobre ele sempre.” A administradora de Arniqueira, Telma Rufino, também vê perspectivas favoráveis: “Espero que o Pdot venha para resolver muitos problemas”. Parlamentares Na reunião em que a ação foi lançada, o secretário de Desenvolvimento Urbano e Habitação reforçou a importância da participação dos parlamentares para a revisão do Plano Diretor. Dessa forma, será possível que todos tenham acesso antecipado ao conteúdo e do que pode e o que não pode ser feito dentro do Pdot.  “Nosso objetivo é fazer um processo participativo com a sociedade civil, administrações regionais e, principalmente, os parlamentares, que serão os destinatários finais desse projeto na Câmara”, afirmou  Marcelo Vaz. O presidente da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF), Wellington Luiz, lembrou do Plano de Preservação do Conjunto Urbanístico de Brasília (PPCub), que acabou recebendo emendas parlamentares consideradas inconstitucionais – vetadas pelo governador Ibaneis Rocha. Para o gestor, a participação dos deputados antes de o projeto ser enviado à CLDF será uma oportunidade de evitar que essa situação se repita com o Pdot. Parcerias “A Câmara vai participar efetivamente, por isso estamos fazendo parceria e reuniões, para que os deputados possam participar e já se envolver desde agora”, declarou o presidente da CLDF. “É uma matéria extremamente importante que diz respeito ao cotidiano do brasiliense.” Também presente à cerimônia de lançamento do “Pdot com você!”, a deputada Jaqueline Silva, presidente da Comissão de Assuntos Fundiários (CAF), reforçou:  “Contamos muito com todos os servidores da secretaria, para que possamos ser uma voz para a população e trazer o resultado que a comunidade tanto precisa”. A próxima reunião será do grupo de trabalho institucional (GTI), nesta quinta-feira (13), às 14h30, na sede da Seduh-  18° andar do Edifício Number One, no Setor Bancário Norte (SBN), Quadra 1 da Asa Norte. O encontro é aberto ao público.    *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação

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Administrações regionais são capacitadas para definir objetivos, indicadores e iniciativas até 2027

As 35 administrações regionais (RAs) do DF seguirão o exemplo das secretarias, fundações e autarquias do Governo do Distrito Federal (GDF) e implantarão seus próprios planos estratégicos institucionais (PEIs). O trabalho já está em andamento e é coordenado pela Secretaria Executiva de Gestão da Estratégia (SGE) da Secretaria de Economia (Seec-DF). A novidade foi anunciada nessa terça-feira (12), durante a 2ª Reunião Geral dos Comitês Internos de Governança, que aconteceu no auditório do Departamento de Estradas de Rodagem (DER). Para que possam implantar seus planos estratégicos institucionais, as 35 regiões administrativas do DF passam por capacitação oferecida pela Secretaria de Economia | Foto: Divulgação/Seec-DF O trabalho teve início em agosto, com visitas técnicas às RAs, com o intuito de conhecer melhor a realidade de cada cidade. Agora, as equipes se concentram na elaboração do plano propriamente dito. “A elaboração dos PEIs é uma determinação do governador Ibaneis Rocha, dos órgãos de controle e, por que não dizer, da sociedade, que terá em mãos um documento oficial para acompanhar a implementação das iniciativas estratégicas estabelecidas pelos administradores regionais”, explica o subsecretário de Programas e Projetos Estratégicos da SGE, Adriano Leal. O secretário-executivo de Gestão da Estratégia, Otávio Veríssimo, lembra que os PEIs são, na prática, desdobramentos da estratégia governamental referenciada no Plano Estratégico do Distrito Federal (PEDF) 2019-2060. Eles também atendem ao Decreto nº 39.736, de 28 de março de 2019, que dispõe sobre a política de governança pública e compliance no âmbito da administração local. Essa iniciativa é uma experiência única no âmbito do Executivo local. No caso das RAs, o pedido para treinamento e formação foi feito pela Secretaria de Governo (Segov). “Eles nos pediram apoio para formar as equipes, e seguiremos com o assessoramento deles até a conclusão dos 35 PEIs”, explica a coordenadora da ação pela Seec, Amanda Góes. Qualificação A capacitação seguiu o mesmo formato da anterior, aplicada aos gestores e ao quadro funcional dos órgãos: traçando a missão (a razão de ser da RA), a visão (como ela quer estar em 2027) e os objetivos, indicadores e iniciativas estratégicas que as ajudarão a alcançar suas metas. Nas entrevistas e visitas realizadas até o fim de outubro, os técnicos da Seec constataram uma boa aderência à iniciativa. Quanto à visão, ou à razão de ser da existência das RAs, as expressões mais recorrentes foram “ser referência”, “ser reconhecida”, “atender às necessidades do cidadão” e “promover a qualidade de vida da comunidade”. *Com informações da Secretaria de Economia

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Começa nesta terça (22) o 1º Interclubes de Futebol das Regiões Administrativas

Começa nesta terça-feira (22) o 1º Interclubes de Futebol das Regiões Administrativas, competição organizada em parceria pelas secretarias de Governo e de Esporte e Lazer do Distrito Federal em comemoração ao Dia do Servidor Público. A final do 1º Interclubes de Futebol das Regiões Administrativas será realizada no dia 31 de outubro, no Estádio Bezerrão, no Gama | Foto: Bruno Leão/SEL Com o objetivo de fomentar práticas esportivas e fortalecer os laços de integração entre os servidores das administrações regionais, a primeira rodada será realizada nos estádios Rorizão, em Samambaia, e Abadião, em Ceilândia. “O objetivo desse torneio é propiciar que os servidores das administrações regionais tenham uma integração, que eles possam se conhecer. Às vezes ficam isolados, quem é de Água Quente não conhece quem é de Planaltina, do Gama. É uma mola de indução para integração, compartilhamento, colaboração. Nós temos que pensar o grupo como um só e o objetivo desse torneio é justamente este”, explica o secretário Executivo das Cidades, Cláudio Trinchão. O torneio conta com 16 times, alguns formados com jogadores de mais de uma administração. Os classificados na primeira etapa jogarão na semifinal, que será na próxima quinta-feira (24), no campo do Estádio Defelê, na Vila Planalto. “O futebol, como esporte de união e cooperação, reflete os valores que todos os servidores demonstram em suas funções cotidianas. Além de ser uma competição esportiva, o Interclubes se fixa como uma oportunidade de celebrarmos o compromisso dos servidores que contribuem diariamente para o desenvolvimento do DF”, declara o secretário de Esporte e Lazer, Renato Junqueira. A final será realizada no dia 31 de outubro, no Estádio Bezerrão. *Com informações da Segov-DF

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Administrações regionais concluem capacitação sobre planos estratégicos para aperfeiçoar a gestão pública

Após mais de um mês de visitas técnicas e acompanhamento especializado, as 35 administrações regionais do Distrito Federal estão em fase de conclusão dos seus planos estratégicos institucionais. A iniciativa foi promovida pela Secretaria de Economia (Seec) em parceria com a Secretaria de Governo (Segov), com o objetivo de auxiliar as administrações a consolidarem diretrizes para aprimorar a gestão pública. Na terça-feira (24), as últimas regiões a receberem o ciclo de visitas técnicas foram o Paranoá e o Itapoã. Administração Regional do Itapoã recebeu visita técnica de equipes das secretarias de Economia e de Governo na terça-feira (24) para ajudar a garantir maior eficiência no atendimento ao público | Foto: Divulgação/Seec-DF As equipes da Seec e da Segov percorreram todo o Distrito Federal, realizando uma espécie de formação itinerante. Durante essas visitas, os servidores das administrações regionais foram orientados a preencher um questionário detalhado sobre as atividades desempenhadas, infraestrutura, recursos humanos e atendimento à população. Com base nessas informações, cada Região Administrativa elaborou seus próprios planos estratégicos, ajustados às necessidades e particularidades locais. Antes das visitas técnicas, as equipes das administrações também participaram de uma capacitação sobre planejamento estratégico. Os planos incluem não apenas as metas e os objetivos para os próximos anos, mas também mapas estratégicos que definem missão, visão, valores e indicadores de desempenho. Essas ferramentas têm como propósito dar mais clareza às prioridades de cada administração e facilitar a medição dos resultados, garantindo uma maior eficiência no atendimento ao público. “A capacitação colaborou para o fortalecimento e a autonomia das administrações regionais, proporcionando condições de planejar o futuro de forma estruturada e adaptada às necessidades de cada cidade, em alinhamento com o Plano Estratégico do Distrito Federal 2019-2060”, explica o secretário-executivo de Projetos Estratégicos da Seec, Otávio Veríssimo. Entrega de certificado na Administração Regional do Paranoá Segundo o secretário de Cidades, Cláudio José Trinchão Santos, que também participou das visitas, o planejamento estratégico é uma ferramenta de compromisso entre a administração, o governo e a sociedade. “A ideia é que todos na administração pública se conscientizem da importância do planejamento. Não é algo que acontece de um dia para o outro, mas trata-se de um processo de mudança cultural que exige a participação do governo e da sociedade”, afirma o secretário. Benefícios da capacitação e do planejamento A servidora da Administração Regional do Paranoá Daniele Soares acredita que o planejamento estratégico é essencial para guiar as administrações. “Com o planejamento estratégico, passamos a ter uma ferramenta essencial para entregar um serviço público eficaz, eficiente e efetivo à população”, destaca. A servidora participou de um curso de formação prévio às visitas técnicas para a elaboração do Plano Estratégico Institucional da Administração Regional do Paranoá. O administrador do Paranoá, Wellington Santana, também ressaltou a importância do planejamento. “Foi de grande relevância essa iniciativa de capacitação em planejamento estratégico da equipe para melhor atender às necessidades da nossa região e da nossa comunidade”, afirma. “O que planejamos agora vai ajudar no processo de gestão da Administração Regional do Itapoã ao longo dos próximos anos, adaptando as ações às necessidades da comunidade local. Isso traz mais tranquilidade para implementarmos políticas públicas de qualidade e assegurarmos um atendimento eficiente à população”, acrescentou o administrador regional do Itapoã, Dilson Bulhões, vê o planejamento como uma ferramenta central para a continuidade das ações ao longo dos anos. Os próximos passos das ações com as administrações regionais incluem o monitoramento dos indicadores de desempenho e a avaliação periódica das metas estabelecidas, para garantir que os Planejamentos Estratégicos Institucionais sejam efetivos e possam ser ajustados conforme seja necessário. Além disso, os documentos com o planejamento de cada administração serão compilados e disponibilizados para a população. *Com informações da Seec-DF  

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