Convocados 278 médicos para ampliar o atendimento na rede pública do DF
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. A Secretaria de Saúde (SES-DF) convocou, nesta sexta-feira (11/9), 278 médicos para reforçar a assistência à população. São 200 médicos generalistas, 43 médicos de família e comunidade, 34 ginecologistas e um oncologista. A lista com os nomes completos dos convocados está disponível no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta sexta-feira. Médicos de família vão atuar nas UBSs, enquanto os demais trabalharão de acordo com a demanda assistencial da rede | Foto: Matheus Oliveira/Agência Saúde-DF A nova convocação integra as ações de ampliação da força de trabalho da rede pública empreendidas ao longo deste ano. Até agora, já foram registradas 1.408 nomeações de profissionais para a Saúde do DF. Os médicos de família e comunidade atuarão nas unidades básicas de saúde (UBSs), ampliando as equipes responsáveis pelo acompanhamento da população na Atenção Primária. Os demais profissionais serão distribuídos de acordo com as necessidades assistenciais da rede. Documentação Os candidatos devem encaminhar, por meio do peticionamento eletrônico, toda a documentação exigida para comprovação dos requisitos, títulos e experiência profissional. O prazo para envio segue até 25 de setembro. A ausência da documentação exigida pode acarretar a eliminação do processo seletivo. Além dos comprovantes dos requisitos, também é obrigatória a apresentação da avaliação médica pré-admissional, com aprovação de aptidão física e mental. A ausência da documentação necessária poderá impedir a contratação. As orientações para realização do peticionamento eletrônico estão disponíveis no site da SES-DF. A edição do DODF desta sexta-feira também divulga o resultado final do processo seletivo simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de médicos, referente ao Edital de Abertura nº 21, de 22 de julho de 2026. Reforço da rede Desde março, a SES-DF vem ampliando a força de trabalho com a convocação e nomeação de profissionais de diferentes áreas. Além de médicos de diversas especialidades, as contratações incluem auditores da Vigilância Sanitária, enfermeiros, técnicos de enfermagem, cirurgiões-dentistas, agentes comunitários de saúde, agentes de vigilância ambiental, condutores de veículos de urgência e emergência e técnicos de apoio operacional – padioleiros. As medidas fazem parte da estratégia da secretaria para ampliar a capacidade de atendimento e qualificar os serviços oferecidos à população nas diferentes regiões do Distrito Federal. *Com informações da Secretaria de Saúde
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Participe da discussão da proposta sobre alteração do PPCub
Está marcada para 30 de setembro uma audiência pública para apresentar e discutir com a sociedade a proposta de alteração da Lei Complementar nº 1.041, de 12 de agosto de 2024, que aprovou o Plano de Preservação do Conjunto Urbanístico de Brasília (PPCub). A publicação pode ser vista neste link. A reunião será realizada às 19h, no 18º andar do Edifício Number One (Setor Comercial Norte, Quadra 1, Bloco A, Asa Norte). A participação é aberta a toda a população do Distrito Federal. Durante a audiência, será apresentada a minuta do projeto de lei complementar. A proposta busca promover ajustes na legislação que estabelece as regras de preservação, uso e ocupação do conjunto urbanístico de Brasília, mantendo as diretrizes de proteção do patrimônio e adequando a norma às transformações e necessidades atuais do território. Já disponíveis para consulta, a minuta do projeto de lei complementar e seus anexos poderão ser acessados até a data da audiência pública. O material está disponível neste link e no Portal do PPCub, que reúne informações sobre a legislação e um tutorial para facilitar a consulta e a compreensão dos documentos. Após a audiência, serão analisadas as contribuições apresentadas pela sociedade, com vistas a promover os ajustes técnicos necessários na proposta.
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Aberto processo eleitoral para nova gerência de Cultura de Ceilândia
O Conselho Regional de Cultura de Ceilândia (CRC/CEI) fará eleição para definir a lista tríplice destinada a escolher o próximo gerente de cultura da administração da cidade. Com inscrições abertas até 2 de janeiro de 2026, a seleção segue a Lei Orgânica da Cultura, a Resolução CCDF nº 01/2019 e demais normas aplicáveis. Cidade vai escolher representante de um dos setores em que se destaca, a cultura | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília “A escolha do gerente de cultura por meio da lista tríplice reforça a transparência e o reconhecimento do trabalho dos agentes culturais da nossa cidade”, afirma o administrador de Ceilândia, Dilson Resende. “Queremos uma gestão que represente a diversidade e a força da cultura ceilandense.” Para participar, os candidatos devem demonstrar notório saber artístico-cultural, possuir conhecimentos técnico-administrativos e comprovar residência e atuação cultural em Ceilândia por pelo menos dois anos. A votação está agendada para 5 de fevereiro, das 13h às 18h, no Centro Cultural de Ceilândia. Poderão votar membros da comunidade cultural que comprovem residência e atuação mínima de dois anos na cidade. O credenciamento termina impreterivelmente às 18h. [LEIA_TAMBEM]A análise das inscrições será feita pela comissão eleitoral do CRC/CEI, com a lista preliminar de habilitados divulgada em 12 de janeiro de 2026. Recursos poderão ser enviados até as 17h de 14 de janeiro, com julgamento previsto para o dia 16 daquele mês e publicação do resultado final no dia 21. A apresentação dos candidatos será feita em 4 de fevereiro, ocasião em que cada inscrito habilitado terá até cinco minutos para expor suas propostas. A apuração ocorrerá no mesmo dia da votação, a partir das 18h, com acompanhamento permitido aos candidatos ou representantes indicados. Ao final, a comissão eleitoral proclamará o resultado e encaminhará a lista tríplice ao Conselho Regional de Cultura. Conheça o regulamento. Veja o formulário para inscrição. *Com informações da Administração Regional de Ceilândia
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BRB convoca mais 40 analistas de TI no primeiro semestre de 2026
O banco BRB vai convocar todos os aprovados do cadastro reserva do concurso público destinado ao cargo de analista de tecnologia da informação. As nomeações dos 40 profissionais ocorrerão ao longo do primeiro semestre de 2026 e fazem parte da estratégia de fortalecimento da área de TI e de valorização dos profissionais que impulsionam a transformação digital do banco. O cargo de analista de TI possui remuneração inicial de R$ 11.284,95 e carga horária de 30 horas semanais. Somado aos benefícios, o valor mensal pode ultrapassar R$ 13 mil, tornando o BRB uma das instituições financeiras mais atrativas para profissionais da área de tecnologia. “Estamos comprometidos em fortalecer o BRB para o futuro. A convocação de todos os aprovados do cadastro reserva reflete nosso investimento nas pessoas e na tecnologia, pilares que sustentam a eficiência, a inovação e a experiência superior que oferecemos aos nossos clientes”, afirma Paulo Henrique Costa, presidente do BRB. O cargo de analista de TI possui remuneração inicial de R$ 11.284,95 e carga horária de 30 horas semanais | Foto: Divulgação/BRB Os novos empregados reforçarão projetos estratégicos de modernização, automação de processos, cibersegurança e ampliação de soluções digitais voltadas para clientes e parceiros, contribuindo para consolidar o BRB como uma instituição cada vez mais tecnológica, completa e acessível. O reforço na equipe de TI é estratégico para sustentar o avanço digital e a expansão nacional do banco, que vem modernizando seus sistemas e produtos para oferecer soluções cada vez mais seguras, acessíveis e integradas. Benefícios Entre os principais benefícios oferecidos estão: • Auxílio-refeição/alimentação: R$ 2.439,80; • Auxílio-creche: R$ 697,14; • Auxílio-creche especial: R$ 1.127,04; • Auxílio-instrução: até R$ 1.552,25; • Incentivo a idiomas: R$ 300,00; • Plano de saúde e odontológico; • Previdência complementar; • Participação nos lucros e resultados (PLR). O BRB também se destaca por investir no desenvolvimento humano, na qualidade de vida e na promoção da diversidade. Um exemplo disso é o Programa de Liderança Feminina, criado em 2019, que já capacitou mais de 300 mulheres para ocuparem posições estratégicas dentro do banco, consolidando-se como um dos pilares de valorização da equidade de gênero e do fortalecimento da liderança feminina no setor financeiro. Outro destaque é o Programa Vale do Silício, que leva equipes multidisciplinares do BRB para uma imersão no principal ecossistema de inovação do mundo, com foco no desenvolvimento de soluções estratégicas. Em sua 5ª edição, a iniciativa integra a estratégia de transformação digital do banco, promovendo cultura de inovação, desenvolvimento de pessoas e conexão com práticas globais de tecnologia e empreendedorismo. Já o BRB in Home oferece a possibilidade de trabalho remoto parcial para determinadas funções, reforçando a cultura de confiança e flexibilidade do banco. A iniciativa promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incentiva a autonomia e a produtividade e contribui para o engajamento e satisfação das equipes em todo o país. O banco oferece, ainda, o BRB Move Up, programa de bem-estar corporativo que garante acesso a mais de 50 mil academias, estúdios e aplicativos de saúde física e mental por meio da plataforma Wellhub, com subsídio total ou parcial do banco. Nos últimos seis anos, mais de 1.570 profissionais foram convocados para compor o time do BRB, entre escriturários, analistas de TI, engenheiros e médicos do trabalho, ampliando a capacidade de inovação e consolidando a presença da instituição em todo o país. *Com informações do BRB
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Divulgados resultado definitivo e convocação para avaliação médica em processo seletivo de policiais inativos
A Polícia Militar do Distrito Federal publicou, nesta terça-feira (30/9), os editais nº 133/2025 e nº 136/2025, referentes ao Processo Seletivo Simplificado de Policiais Militares Inativos para Prestação de Tarefa por Tempo Certo (PTTC 02/2025). O Edital nº 133/2025 apresenta o resultado definitivo da análise curricular, após apreciação dos recursos interpostos pelos candidatos em face do edital nº 131/2025. A classificação final considera os critérios previstos no item 3.3 do edital nº 102/2025 — DGP/PMDF, publicado em 18 de agosto de 2025. Já o Edital nº 136/2025 convoca os candidatos classificados para a etapa da avaliação médica. Os selecionados devem comparecer à SAU/DSAP, localizada no CMed/PMDF, a partir de 1º de outubro de 2025, para retirada dos pedidos médicos e guias, bem como para o agendamento dos exames admissionais. Os candidatos deverão retornar ao setor, munidos dos exames obrigatórios, até o dia 10 de outubro de 2025, a fim de serem submetidos à inspeção de saúde específica, que atestará a aptidão física e mental para a execução da PTTC. A Prestação de Tarefa por Tempo Certo reforça a valorização da experiência dos policiais militares inativos, permitindo o aproveitamento de seus conhecimentos e a contribuição direta para a corporação e a sociedade. *Com informações da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF)
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BRB convoca 20 novos analistas de TI para reforçar estrutura tecnológica
O Banco BRB anuncia a convocação de 20 profissionais aprovados no concurso público para o cargo de analista de tecnologia da informação. A lista com os nomes dos convocados será publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta quarta-feira (24). A medida reforça o compromisso institucional com a modernização da infraestrutura tecnológica e a ampliação da capacidade operacional, contribuindo para a excelência no atendimento aos mais de 9,6 milhões de clientes do Banco. Desde 2019, o BRB já incorporou mais de 1.500 novos colaboradores por meio de concursos públicos, consolidando sua posição como uma instituição em constante evolução. Os profissionais convocados cumprirão jornada de trabalho de 30 horas semanais e receberão remuneração de R$ 10.678,42 | Foto: Divulgação/BRB “A convocação dos novos analistas de TI representa mais um avanço na construção de um BRB moderno, digital e alinhado às demandas da sociedade. Investir em tecnologia é investir na sustentabilidade do banco e na qualidade da experiência oferecida aos nossos clientes”, afirma o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa. Os profissionais convocados cumprirão jornada de trabalho de 30 horas semanais e receberão remuneração de R$ 10.678,42. Suas atribuições incluem o suporte técnico às áreas internas e aos clientes, a implantação de soluções digitais, bem como a atuação em projetos voltados à inovação e à segurança da informação. Além da remuneração, os novos colaboradores terão acesso a um pacote de benefícios que inclui auxílio-alimentação e vale-refeição no valor de R$ 2.308,68, auxílio-creche de R$ 659,67, e auxílios à instrução, entre outros. Após a entrega da documentação exigida e a realização dos exames médicos, os profissionais participarão de um programa de integração institucional, que contempla capacitações sobre a cultura organizacional, práticas bancárias e os padrões operacionais adotados pelo BRB. *Com informações do Banco BRB
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Dirigentes de instituições de três regiões são convocados para reunião sobre Permissão Não Qualificada
A Secretaria da Família e Juventude (SEFJ) promoverá mais uma reunião sobre a abertura do processo de Permissão Não Qualificada (PNQ). O encontro está agendado para o dia 24 deste mês, às 14h30, na sede da secretaria (Setor Comercial Sul, Quadra 4, Edifício Luiz Carlos Botelho, 6° andar). O secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso (terceiro a partir da esquerda), afirma: “Essas reuniões servem para esclarecer as dúvidas, iniciar a abertura do processo da PNQ e entender a realidade de cada entidade. Somos um governo integrado e agimos de forma conjunta” | Foto: Divulgação/SEFJ Desta vez, o convite é direcionado aos dirigentes de entidades religiosas, sociais e sem fins lucrativos das regiões administrativas de Arniqueira, Samambaia Sul e Norte e de Sol Nascente/Pôr do Sol. A PNQ é o documento que certifica, perante órgãos fiscalizadores do GDF, que a instituição possui processo de regularização em andamento. A regularização é válida para ocupações históricas de área pública, entidades e instituições que ocuparam o local antes de 22 de dezembro de 2016. Comparado à Concessão de Uso, a PNQ apresenta um procedimento simplificado. “O governo Ibaneis está empenhado em promover segurança jurídica às entidades e auxiliá-las no que for necessário para que permaneçam oferecendo os serviços às suas comunidades, enquanto tramita o processo de regularização fundiária das áreas em que ocupam”, ressalta o secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso. “Essas reuniões servem para esclarecer as dúvidas, iniciar a abertura do processo da PNQ e entender a realidade de cada entidade. Somos um governo integrado e agimos de forma conjunta, a SEFJ com a Seduh [Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação] e a Terracap.” Procedimentos necessários Veja, abaixo, a documentação que deve ser apresentada durante a reunião para solicitar a PNQ. ⇒ Ato constitutivo ou estatuto social em vigor, devidamente registrado ⇒ Ata atualizada de eleição dos dirigentes, contendo a relação e qualificação dos diretores, e instrumento comprobatório de representação legal, quando for o caso, ou documento similar das organizações religiosas que apontem seu representante legal ⇒ Comprovante de ocupação da área anterior a 22 de dezembro de 2016 ⇒ Declaração de regularidade do CNPJ ⇒ Comprovante vigente de inscrição no conselho de sua sede ou de onde desenvolva suas principais atividades, quando se tratar de entidades de assistência social ⇒ Requerimento específico de solicitação de Permissão de Uso Não-Qualificada de Área Pública (PNQ). Esses documentos também poderão ser encaminhados para o e-mail gab.sefj@buriti.df.gov.br. As inscrições podem ser feitas por meio deste formulário online. *Com informações da Secretaria da Família e Juventude
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Médicos temporários: Saúde convoca mais de 30 profissionais generalistas
Nesta terça-feira (1º), a Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) convocou mais de 30 médicos generalistas aprovados no último processo seletivo temporário para a carreira, realizado em março deste ano. Os profissionais irão reforçar a assistência à população nos hospitais regionais de Brazlândia, Planaltina e da Região Leste. A lista completa com os nomes foi divulgada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). Os candidatos têm até o dia 11 de julho para enviarem a documentação necessária, por meio do peticionamento eletrônico. Os profissionais irão reforçar a assistência à população nos hospitais regionais de Brazlândia, Planaltina e da Região Leste | Foto: Sandro Araújo/Agência Saúde-DF Os candidatos convocados devem anexar a documentação comprobatória dos requisitos da função pública temporária e dos títulos e experiência profissional para avaliação, validação e veracidade. Além disso, também devem anexar avaliação médica pré-admissional, com aprovação de aptidão física e mental. O passo a passo para o envio está disponível neste link. O edital ofereceu 200 vagas imediatas para médico generalista, com jornada de trabalho de 20 horas semanais e salário de R$ 10.077,02. Entre as atribuições, os profissionais serão responsáveis por planejar, organizar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar as atividades relacionadas ao atendimento a pacientes, estabelecendo diagnóstico, conduta terapêutica, clínica ou cirúrgica. *Com informações da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF)
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