Servidores do GDF assistem a aula sobre governança de serviços
Na última terça-feira (5), uma aula magna sobre governança de serviços reuniu representantes e servidores de diversos órgãos do Distrito Federal. O evento teve como objetivo evidenciar a relevância da participação social no processo de tomada de decisão. Desde 2023, a aula é ministrada na sede da Secretaria de Educação (SEEDF) pela subcontroladora de Governança e Compliance, Cecília Fonseca, e pela ouvidora-geral interina, Fernanda Oliveira, ambas da Controladoria-Geral do DF (CGDF). A aula magna apresentou soluções em governança de serviços propostas pelos próprios servidores; ao longo do encontro, foram trabalhadas dinâmicas que envolvem técnicas de inovação e mentoria assistida | Fotos: Jotta Castro/SEEDF A primeira turma contou com a participação de profissionais da Secretaria de Educação. O projeto visa capacitar os servidores para que possam implementar melhorias concretas no cotidiano dos órgãos e oferecer serviços à sociedade com excelência. A governança inclui promoção de diálogo e coordenação nas ações voltadas ao cidadão, integrando-o no processo de tomada de decisão. Participaram do evento a secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, o subsecretário-executivo da pasta, Isaias Aparecido, além de representantes das secretarias de Saúde (SES-DF), de Economia (Seec-DF), de Justiça e Cidadania (Sejus-DF) e da Pessoa com Deficiência (SEPD), da CGDF e da Defensoria Pública do DF (DPDF). “Somos uma rede inclusiva e acreditamos em um trabalho colaborativo. A Carreta da Defensoria Pública é um belo exemplo de parceria com a Secretaria de Educação que deu muito certo”, comentou Hélvia Paranaguá. A aula magna apresentou soluções propostas pelos próprios servidores. Durante o encontro, foram realizadas dinâmicas que envolvem técnicas de inovação, design thinking, mentoria assistida, mapas de empatia, entre outros. Segundo a subcontroladora de Governança e Compliance, a SEEDF se destacou em governança pública. “Aqui na Secretaria de Educação, que é uma das secretarias com maior maturidade em governança do GDF, sabemos que o fluxo foi seguido da forma correta, deliberado no comitê interno de governança, e o resultado tem sido monitorado. Vocês são um exemplo não só em termos de entrega para a sociedade, mas também em governança pública”, destacou Cecília Fonseca. O evento contou com a presença da secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, do subsecretário-executivo da pasta, Isaias Aparecido, e de representantes de diversos órgãos e secretarias do Governo do Distrito Federal De acordo com a ouvidora-geral interina, Fernanda Oliveira, a proposta da aula é contar com a participação de diversos grupos, como assessorias de planejamento, comunicação e ouvidoria, para que elaborem soluções em conjunto. “O desafio é discutido e trabalhado por equipes, então não é um servidor capacitado isoladamente, mas a construção de uma solução coletiva com equipes do mesmo órgão. Eles, juntos, destrincham o problema e, a partir dali, começam a pensar em soluções factíveis e possíveis de implementar”, afirmou. *Com informações da Secretaria de Educação
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Projeto valoriza práticas éticas nas unidades do Iges-DF
Código de Ética e Conduta é apresentado a funcionários da UPA de Sobradinho | Foto: Divulgação Iges-DF O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (Iges-DF) iniciou nesta quinta-feira (11) o projeto Compliance Itinerante, ciclo de visitas com o objetivo de estimular comportamentos cada vez mais éticos em todas as unidades administradas pelo instituto. A iniciativa é da Assessoria de Compliance e Governança, vinculada à Controladoria Interna. A primeira visita foi na unidade de pronto atendimento (UPA) de Sobradinho, onde foi apresentado o Código de Ética e Conduta do Iges-DF. “Estamos trabalhando o princípio da integridade, alcançando a todos os colaboradores e prestadores de serviço do Iges-DF”, explicou o assessor de Compliance e Governança do Iges, Eduardo Corrêa. [Olho texto=”Todas as outras unidades administradas pelo Iges deverão ser visitadas ainda no primeiro semestre de 2021.” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Segundo ele, a intenção é identificar as principais demandas dos colaboradores e falhas que podem ser corrigidas. “Também incentivamos os colaboradores a denunciar em caso de suspeita de prática de possíveis atos ilícitos. Queremos que eles tenham pleno conhecimento sobre posturas éticas”, frisou Corrêa. Representando as UPAs, a superintendente da Unidade de Atenção Pré-Hospitalar, Nadja Vieira, elogiou a iniciativa. “É uma excelente oportunidade para que os nossos colaboradores conheçam as normas e esclareçam as dúvidas a respeito do Compliance”, afirmou. Todas as outras unidades administradas pelo Iges deverão ser visitadas ainda no primeiro semestre de 2021 — o Hospital de Base, o Hospital de Santa Maria e as UPAs de Ceilândia, do Núcleo Bandeirante, do Recanto das Emas, de Samambaia e de São Sebastião. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Os treinamentos conduzidos pela Controladoria Interna do Iges-DF fazem parte dos pilares do Programa de Integridade, que consiste em mecanismos de controle e auditoria para prevenir, detectar e sanar atos ilícitos praticados contra a administração pública do Distrito Federal. *Com informações do Iges-DF
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