Saúde orienta hospitais privados sobre notificações de doenças e agravos
A Secretaria de Saúde (SES-DF) marcou presença na audiência pública em alusão ao Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, realizada nesta segunda-feira (29), na Procuradoria Regional do Trabalho da 10ª Região. Além de representantes da rede pública, cerca de 10 hospitais privados também foram convidados para receber orientações sobre a importância das notificações de doenças e agravos relacionados ao trabalho. Saúde do trabalhador: audiência pública debateu importância das notificações de doenças e agravos | Foto: Ualisson Noronha/Agência Saúde-DF A diretora de Saúde do Trabalhador (Disat), Elaine Faria Morelo, disponibilizou os servidores da área para capacitar os funcionários de hospitais particulares que necessitam de apoio nas notificações. “O que acontece é que temos um quadro de subnotificações alarmante. O registro deve ser realizado obrigatoriamente por profissionais de todos os serviços de saúde, sejam eles públicos, privados, filantrópicos, civis ou militares, incluindo aqueles que exercem ações de ensino e pesquisa, por meio dos sistemas de informação de saúde oficiais”, alerta. De acordo com a gestora, somente com os dados reais será possível adotar os procedimentos de investigação epidemiológica capazes de minimizar o impacto de uma futura ocorrência e formular políticas públicas permanentes. Além de representantes da rede pública, cerca de 10 hospitais privados também foram convidados para receber orientações sobre a importância das notificações de doenças e agravos relacionados ao trabalho Já a procuradora do Trabalho, Karol Teixeira de Oliveira, destacou a necessidade do comprometimento dos hospitais com as notificações. “Temos uma grande preocupação com os acidentes que não são revelados, que não estão cobertos e os adoecimentos, que são números muito maiores do que o de acidentes típicos. Os casos não notificados têm consequências significativas na previdência dos trabalhadores e nas famílias afetadas”, disse durante a audiência pública. Medidas Para combater a subnotificação de acidentes, os especialistas comentam a necessidade das empresas implementarem políticas claras de relato das ocorrências, além de fornecerem treinamento adequado aos funcionários sobre segurança e como preencher as notificações. A vigilância em saúde do trabalhador e a intervenção foram abordadas como elementos essenciais para promover um ambiente de trabalho saudável e seguro, assim como o encaminhamento para o tratamento médico e reabilitação, caso seja necessário. Os especialistas também discutiram as condições de trabalho que afetam a saúde e bem-estar dos trabalhadores, incluindo carga de trabalho excessiva, pressão por resultados e exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos. *Com informações da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF)
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Programa de riscos aumentará segurança no trabalho de reeducandos
A Fundação de Amparo ao Trabalhador Preso do Distrito Federal (Funap-DF), comprometida com a ressocialização de indivíduos no sistema prisional, vai contratar empresa especializada em engenharia de segurança e medicina do trabalho para o desenvolvimento de um programa de gerenciamento de riscos (PGR). A iniciativa visa abordar os riscos ocupacionais relacionados às atividades realizadas pelos reeducandos que prestam serviços nos diversos órgãos públicos, empresas privadas e unidades prisionais do DF. Com 29 atividades e funções e mais de dois mil reeducandos, a Funap busca assegurar um ambiente de trabalho seguro nas diversas frentes de atuação | Foto: Divulgação/ Funap-DF Apesar do sucesso nas frentes de trabalho, a Funap reconhece a importância de abordar questões relacionadas à segurança do trabalho. Atualmente, a instituição não conta com um setor específico para tratar desses assuntos, o que levou à decisão de buscar uma contratação especializada na área. Recentemente, a Funap recebeu orientações da Procuradoria Regional do Trabalho para elaborar um PGR. O programa compreende ações coordenadas de prevenção, visando garantir condições e ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os reeducandos. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Com 29 atividades e funções e mais de dois mil reeducandos, a Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus) e a Funap buscam assegurar um ambiente de trabalho seguro nas diversas frentes de atuação para todos os envolvidos nesse processo de ressocialização. Para a diretora-executiva da Funap, Deuselita Martins, essa iniciativa ressalta a constante busca da fundação por melhorias e inovações que contribuam para o sucesso de seus programas de ressocialização. *Com informações da Funap
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