Segurança Pública inicia aulas semanais de Ginástica da Coluna para servidores
A Secretaria de Segurança Pública do DF (SSP-DF) deu início, na quarta-feira (24), às aulas de Ginástica da Coluna para servidores da pasta e forças de segurança. A iniciativa integra as ações estruturadas pelo eixo Servidor Mais Seguro, do programa Segurança Integral, política de valorização e de promoção da qualidade de vida dos profissionais que atuam diariamente para garantir a segurança da população do Distrito Federal. A atividade será realizada às quartas-feiras, às 17h, na academia do Centro de Atenção Biopsicossocial (CAB), e tem como foco o fortalecimento da postura, a mobilidade e a prevenção de dores musculoesqueléticas. A metodologia envolve exercícios de alongamento global, fortalecimento muscular e reeducação postural, com duração de 50 minutos. Samanta Albuquerque, fisioterapeuta do CAB: "Tivemos nossa primeira aula e é muito bom ver o empenho do grupo e poder ter o privilégio de acompanhar toda evolução que virá de agora em diante | Fotos: Divulgação/SSP-DF A relevância da iniciativa como parte da estratégia institucional de promoção da saúde é destacada pelo secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar. “Temos reforçado nosso compromisso em olhar para o servidor de forma integral. A Ginástica da Coluna representa muito mais do que uma prática de exercícios, mas simboliza a valorização de quem dedica a vida à segurança pública. Sabemos que a rotina dos nossos profissionais exige muito esforço físico e mental, e precisamos oferecer ferramentas que os fortaleçam. Quando cuidamos da saúde de quem está na linha de frente, cuidamos também da qualidade do serviço prestado à sociedade”. O subsecretário de Ensino e Gestão de Pessoas da SSP-DF, Marcos Leôncio, que participou da primeira instrução, reforça que a prática é mais uma opção para estimular o equilíbrio entre corpo e mente no ambiente laboral. “A Ginástica da Coluna é uma atividade acessível, que atende a diferentes perfis de servidores, respeitando o preparo físico e a evolução individual de cada um. Nosso propósito é oferecer não apenas uma prática de exercícios, mas um momento de autocuidado que reflete diretamente no bem-estar diário e na qualidade de vida no trabalho. Cuidar da saúde integral é fortalecer também a capacidade de entrega dos nossos profissionais à população”.[LEIA_TAMBEM] A fisioterapeuta do CAB, Samanta Albuquerque, explica a importância das aulas. “A ginástica para a coluna é a primeira de algumas ações. O método é terapêutico e se dá por meio de exercícios posturais e eretos responsáveis por alongar e fortalecer isometricamente os músculos do corpo. Tivemos nossa primeira aula e é muito bom ver o empenho do grupo e poder ter o privilégio de acompanhar toda evolução que virá de agora em diante. Todos merecemos uma coluna sem dor”. "Sabemos que a rotina dos nossos profissionais exige muito esforço físico e mental, e precisamos oferecer ferramentas que os fortaleçam. Quando cuidamos da saúde de quem está na linha de frente, cuidamos também da qualidade do serviço prestado à sociedade” Sandro Avelar, secretário de Segurança Pública do DF CAB O Centro de Atenção Biopsicossocial (CAB) foi criado para oferecer atenção integral à saúde dos servidores da segurança pública, valorizando-os e promovendo qualidade de vida. Vinculado à Subsecretaria de Ensino e Gestão de Pessoas, o espaço funciona às terças, quartas e quintas-feiras, das 9h às 17h, e conta com atendimentos e atividades como atendimento psicológico, fisioterapia, espaço de descompressão com cadeiras de massagem, auriculoterapia e ventosaterapia, tatame para práticas de lutas, refeitório e vestiários de apoio. “O CAB reúne iniciativas de atenção biopsicossocial, incentivo ao esporte, cursos de aperfeiçoamento e investimentos em novas oportunidades de ingresso nas forças de segurança”, explica a diretora da unidade, Roberta Tomaz. O espaço oferece infraestrutura completa, incluindo academia, salas para atendimentos individuais e coletivos, além de terapias integrativas e atividades físicas. Localizado em ponto estratégico — próximo ao Detran-DF, ao Ciob e à SSP-DF —, o centro é financiado pelo Fundo Nacional de Segurança Pública e atende a todas as forças de segurança do Distrito Federal. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do DF
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Formação internacional em análise criminal fortalece combate a homicídios e feminicídios no DF
A Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF) reforça a capacidade de análise criminal com a conclusão de uma formação internacional voltada à prevenção e enfrentamento de crimes letais. A qualificação do servidor Paulo Henrique Marques, que já atuava na Câmara Técnica de Monitoramento de Homicídios e Feminicídios (CTMHF) da pasta, representa um avanço significativo para análises com uso de ferramentas e metodologias aplicadas à investigação e ao diagnóstico da violência no DF. O servidor da SSP-DF Paulo Henrique Marques participou do curso: “A experiência reforça minha atuação técnica e estratégica junto à Câmara Técnica de Monitoramento de Homicídios e Feminicídios, com foco na análise criminal, na gestão de evidências e na formulação de propostas para a prevenção da violência letal” | Foto: Divulgação/SSP-DF “Fui o único brasileiro a participar da turma internacional, composta por profissionais de diferentes países da América Latina, e representei exclusivamente a Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal, o que torna essa formação um marco relevante na minha trajetória profissional”, comemora Paulo Marques. “A experiência reforça minha atuação técnica e estratégica junto à Câmara Técnica de Monitoramento de Homicídios e Feminicídios, com foco na análise criminal, na gestão de evidências e na formulação de propostas para a prevenção da violência letal.” Oferecido por instituições de referência na América Latina, como o Ilsed (Instituto Latino-Americano de Estudos em Educação), o Inecip (Instituto de Estudos Comparados em Ciências Penais e Sociais, da Guatemala) e a Universidad del Gran Rosario (Argentina), o curso teve duração de sete meses e carga horária de 160 horas, com aulas virtuais, oficinas práticas e encontro presencial. A participação da SSP-DF foi viabilizada por meio de bolsa concedida pela Rede Mercociudades, que selecionou profissionais de segurança pública de diversos países. O Distrito Federal indicou um servidor da CTMHF após processo seletivo interno, por já atuar na CTMHF. Qualificação A formação representa um investimento estratégico na qualificação técnica, em linha com as diretrizes contemporâneas de política criminal e de segurança cidadã, com impacto direto na atuação da CTMHF na formulação de diagnósticos, monitoramento e proposição de ações voltadas à redução sustentável dos índices de homicídios e feminicídios no DF. [LEIA_MAIS]“A qualificação técnica obtida fortalece diretamente o trabalho de análise de homicídios e feminicídios, ampliando a capacidade da Secretaria de Segurança Pública de identificar padrões criminais, antecipar fatores de risco e produzir informações estratégicas para subsidiar políticas públicas eficazes”, valoriza o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar. “A capacitação dos servidores da Segurança Pública está prevista em nosso programa, o Segurança Integral, e quem ganha com profissionais cada vez mais especializados é a população do DF.” A formação também contribui para o aperfeiçoamento de diagnósticos situacionais com base em evidências empíricas sólidas, aprimoramento para articulação interinstitucional com o Ministério Público, polícias, Defensoria e sociedade civil, além do desenvolvimento de ações preventivas mais eficazes, alinhadas aos paradigmas modernos de segurança cidadã para subsidiar decisões estratégicas com maior precisão técnica, qualificando as respostas do Estado à violência letal. A incorporação desses conhecimentos à rotina da CTMHF fortalece, ainda, diversos eixos do programa Segurança Integral - como o Mulher Mais Segura, com o aprimoramento da análise de feminicídios; o Servidor Mais Seguro, que investe na capacitação e valorização técnica; e os eixos Cidade Mais Segura e Cidadão Mais Seguro, com a aplicação de dados na construção de territórios mais protegidos. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública
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Instituído curso para qualificação de gestores em segurança pública
Com objetivo de qualificar gestores, foi publicada, nesta sexta-feira (9), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), portaria que institui o curso de Alta Gestão Integrada em Segurança Pública (Cagisp). Com isso, a Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF) passa a capacitar servidores da pasta e órgãos vinculados, promovendo o aprofundamento de competências técnicas necessárias para contribuir com a gestão da segurança pública, aprimoramento de processos decisórios e formação de um núcleo de líderes de alto nível. [Olho texto=”“Com a publicação da portaria, o curso passa a ser ofertado de forma regular, dando ainda mais elementos para que nossos agentes de segurança pública possam contribuir, de forma ainda mais efetiva, com as políticas de segurança pública”” assinatura=”Sandro Avelar, secretário de Segurança Pública” esquerda_direita_centro=”esquerda”] A institucionalização do curso integra o Eixo 5 do programa DF Mais Seguro – Segurança Integral, denominado Servidor Mais Seguro. Um dos objetivos do eixo é a valorização das carreiras dos órgãos de segurança pública. “Com a publicação da portaria, o curso passa a ser ofertado de forma regular, dando ainda mais elementos para que nossos agentes de segurança pública possam contribuir, de forma ainda mais efetiva, com as políticas de segurança pública”, ressalta o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar. “Esta é mais uma forma de valorizar nossos servidores. Estamos atuando em diferentes áreas. Está em construção um centro de apoio biopsicossocial, e ontem mesmo realizamos a primeira reunião da comissão de agentes de qualidade de vida, além de ações específicas em cada força de segurança.” Formação A capacitação de servidores da SSP-DF e órgãos vinculados, regulamentada no DODF desta sexta (9), visa promover o aprofundamento de competências técnicas necessárias para contribuir com a gestão da segurança pública | Foto: Divulgação/SSP-DF De acordo com o secretário-executivo de Gestão Integrada, Bilmar Angelis, a capacitação contribui com a formação de dirigentes das instituições. “O projeto pedagógico do curso é inovador e tem como foco a preparação de futuros dirigentes da segurança pública do DF, dotando-os de capacidades para tomada de decisões, liderança e resolução de problemas complexos. A ação está em acordo com a política de integralidade proposta pelo titular da SSP-DF”, explica. [Olho texto=”“O projeto pedagógico do curso é inovador e tem como foco a preparação de futuros dirigentes da segurança pública do DF, dotando-os de capacidades para tomada de decisões, liderança e resolução de problemas complexos”” assinatura=”Bilmar Angelis, secretário-executivo de Gestão Integrada da SSP-DF” esquerda_direita_centro=”direita”] Primeira turma A primeira turma do Cagisp foi certificada em dezembro do último ano. “Tivemos uma primeira experiência com este curso no último ano. Quarenta servidores de setores estratégicos, especialmente da alta gestão, participaram da formação para adquirir competências de alto nível científico. Eles foram estão atuando em suas áreas. Foi uma experiência importante que contribuiu fortemente com a integração”, frisa o coordenador de ensino da SSP-DF, André Telles. *Com informações da SSP-DF
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Servidores das forças ganham política de qualidade de vida no trabalho
A Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP/DF) publicou nesta quinta-feira (18), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), a Política de Qualidade de Vida no Trabalho. A iniciativa é fruto do eixo Servidor Mais Seguro, do programa DF Mais Seguro – Segurança Integral, lançado no ano passado pela pasta, e prevê ações de suporte e de prevenção de riscos à saúde para todos os profissionais do sistema de segurança pública do DF. [Olho texto=”“Investir na saúde desses profissionais não apenas melhora seu bem-estar individual, mas também fortalece a segurança pública, promovendo um ambiente de trabalho mais resiliente e capaz de enfrentar os desafios complexos que enfrentamos diariamente”” assinatura=”Sandro Avelar, secretário de Segurança Pública” esquerda_direita_centro=”direita”] O objetivo da nova política é fomentar uma nova cultura organizacional nas forças de segurança, impactando diretamente na qualidade dos serviços prestados à sociedade. Para tanto, os órgãos deverão dar especial atenção às condições psicossociais dos servidores na relação com o seu trabalho e vida pessoal, visando a promoção do bem-estar, e considerando todos os aspectos de sua formação, em seus significados: pessoal, familiar, social e profissional. “O cuidado com a saúde física e mental dos servidores das forças de segurança é crucial para garantir o desempenho eficaz e equilibrado de suas funções e, consequentemente, um serviço melhor à sociedade. Manter uma boa condição física e mental contribui não apenas para o exercício das atividades operacionais, mas também para a redução do absenteísmo e outros afastamentos que impactam na atividade do setor como um todo. Investir na saúde desses profissionais não apenas melhora seu bem-estar individual, mas também fortalece a segurança pública, promovendo um ambiente de trabalho mais resiliente e capaz de enfrentar os desafios complexos que enfrentamos diariamente”, destaca o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar. De acordo com o secretário Sandro Avelar, “é um orgulho ter pela primeira vez na história do país duas mulheres à frente das nossas corporações militares, a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar” | Foto: Divulgação/SSP-DF Entre as prioridades da nova política estão os projetos e as ações destinadas à prevenção da violência autoprovocada e do suicídio, estabelecendo estratégias de prevenção para os profissionais em situação de risco. Também serão destinadas ações de preparação para a vida subsequente à aposentadoria, e de desenvolvimento de práticas de gestão, de atitudes e de comportamentos que contribuam para a proteção da saúde no âmbito individual e coletivo. Conjunto de novas ações: olhar feminino A pasta lançou recentemente uma série de ações para promover um ambiente profissional sadio e de integração nas forças de segurança pública do DF. Entre as ações, estão a criação da Política das Mulheres na Segurança Pública para o combate à desigualdade de gênero, o Conselho das Mulheres da Segurança Pública, que obriga a participação feminina nas decisões da alta gestão das corporações, a Comissão Especial de Prevenção e Combate ao Assédio, e o programa Ressignificar, que prevê a capacitação de 100% dos servidores do segmento no respeito e no combate à violência contra a mulher. O Conselho das Mulheres da Segurança Pública está entre as ações lançadas pela SSP-DF, que obriga a participação feminina nas decisões da alta gestão das corporações O novo olhar feminino nas corporações, que leva em conta as necessidades específicas das mulheres integrantes das forças, tais como os períodos de maternidade e amamentação, além das peculiaridades de cada órgão, estabelece um novo paradigma no combate à desigualdade de gênero na segurança pública do DF. É uma mudança que visa melhorar o trabalho das forças, estimulando o poder feminino, e resultando em ações mais eficazes no combate à violência doméstica e ao feminicídio. O DF é a primeira unidade da Federação com mulheres comandando as forças militares. Ressignificar Para o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar, os servidores da pasta devem liderar o exemplo de respeito às mulheres. “O programa Ressignificar é mais um esforço para que os profissionais se preparem dentro de casa e espalhem para o DF o respeito à mulher. Todo o governo está afinado nesse esforço de tentar fazer tudo o que pode ser feito para que a gente prestigie as nossas mulheres e possa fazer do DF um exemplo para o país. É um orgulho ter pela primeira vez na história do país duas mulheres à frente das nossas corporações militares, a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar”, observou. Os cursos promovidos no âmbito do Ressignificar serão realizados em formatos presenciais e a distância, abordando temas jurídicos, abordagem humanizada, estratégias de prevenção, sensibilização, treinamento operacional e protocolos das forças. A matéria de combate à violência contra a mulher deverá, inclusive, constar dos editais de concursos públicos para ingresso nas forças do DF. A Secretaria de Segurança Pública do DF já iniciou a produção dos materiais e ajustou o calendário do curso a ser realizado obrigatoriamente por todos os servidores. As aulas terão abertura de conteúdos por ciclos, que gradativamente serão liberados conforme conclusão de avaliações sobre o tema anterior, para que o servidor absorva o conteúdo e esteja apto a aplicar os conhecimentos em seu ambiente de trabalho. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] DF Mais Seguro – Segurança Integral As ações fazem parte do programa DF Mais Seguro – Segurança Integral e aborda o eixo Servidor Mais Seguro, que tem como objetivo promover qualidade de vida no trabalho, o aperfeiçoamento das habilidades e atenção à saúde dos profissionais públicos, fomentando o bem-estar físico e mental, com impactos visíveis no serviço prestado à sociedade. Em 2023, as forças investiram cerca de R$ 1,7 milhão para capacitação dos servidores. Foram executados R$ 746 mil em programas de qualidade de vida do trabalho, cursos, programas de condicionamento físico e de atendimento biopsicossocial. Para este ano está prevista ainda a criação de um Centro de Apoio Biopsicossocial (CAB), com investimento de R$ 3 milhões. *Com informações da SSP-DF
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