Treinamento no Hospital de Santa Maria aprimora comunicação com pacientes e familiares
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Em um hospital, nem toda situação de tensão começa com um conflito. Dor, medo, ansiedade, espera e falta de informação podem deixar pacientes e familiares mais sensíveis e transformar uma conversa cotidiana em um momento difícil. Para os profissionais que estão na linha de frente do cuidado, saber ouvir, compreender a situação e se expressar com clareza também faz parte da assistência. Foi com esse olhar que o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), administrado pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), promoveu, na terça-feira (6/10), o treinamento "Comunicação Efetiva e Não Violenta" para colaboradores do Núcleo de Mobilidade (Numob). Realizada pelo Núcleo de Educação Permanente (Nudep), da Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep), a capacitação foi conduzida pela psicóloga Leidiane Brandão e abordou situações vivenciadas pelos profissionais no contato diário com pacientes, acompanhantes e equipes. A psicóloga Leidiane Brandão e participantes da capacitação: treinamento baseado em percepções de pacientes e familiares sobre os serviços prestados no HRSM | Fotos: Divulgação/IgesDF “Pacientes e familiares muitas vezes chegam fragilizados, com dor, estresse e diferentes questões emocionais. Se respondemos de forma igualmente reativa, podemos aumentar essa tensão" Leidiane Brandão, psicóloga Clareza, objetividade, transparência, empatia, sensibilidade, respeito à diversidade e escuta ativa estiveram entre os elementos apresentados para tornar o diálogo mais efetivo e humanizado. “Pacientes e familiares muitas vezes chegam fragilizados, com dor, estresse e diferentes questões emocionais. Se respondemos de forma igualmente reativa, podemos aumentar essa tensão. A proposta é oferecer estratégias para compreender melhor essas situações e melhorar a comunicação”, explica Leidiane. O treinamento surgiu a partir de uma demanda inicialmente identificada pelo Núcleo de Experiência do Paciente do IgesDF, com base em percepções de pacientes e familiares sobre a relação com os serviços. A partir disso, a capacitação passou a ser realizada em diferentes unidades do Instituto e pode ser solicitada por qualquer setor interessado no tema. O que existe por trás de uma reação? Um dos principais conceitos apresentados foi a Comunicação Não Violenta (CNV), baseada em escuta, respeito e conexão. A metodologia propõe quatro etapas: observação, sentimentos, necessidades e pedido. A orientação é observar o que aconteceu sem partir imediatamente para julgamentos. Depois, reconhecer os sentimentos envolvidos, identificar a necessidade por trás da reação e construir um pedido ou uma resposta clara e possível. “Nem sempre a reação do paciente ou do acompanhante tem relação direta com aquele profissional ou com o atendimento daquele momento. Muitas vezes, a pessoa já chega carregando experiências, expectativas e preocupações. Entender isso nos ajuda a não responder automaticamente ao conflito, mas a buscar uma comunicação mais assertiva”, destaca Leidiane. Um dos exemplos discutidos durante o treinamento foi o de um acompanhante irritado pela falta de informações. Em vez de responder apenas à irritação, o profissional pode reconhecer a preocupação, compreender a necessidade de saber o que acontecerá e explicar aquilo que estiver ao seu alcance ou buscar a equipe responsável. A proposta é olhar para além da reação imediata. Uma reclamação ou um comportamento difícil pode estar relacionado a uma necessidade ainda não atendida, como segurança, informação, atenção, alívio ou acolhimento. Outro ponto abordado por Leidiane no treinamento foi a capacidade de o profissional lidar com situações difíceis, como reconhecer sentimentos, necessidades e limites antes de reagir automaticamente Precisamos reconhecer até onde conseguimos ir e entender que não podemos resolver tudo. Muitas vezes, o próprio profissional assume mais responsabilidades do que consegue suportar. Saber dizer ‘não’ de forma respeitosa também faz parte de uma comunicação saudável”, ressalta Leidiane. A capacitação abordou ainda a forma como o próprio colaborador lida com situações difíceis. A autoempatia foi apresentada como a capacidade de reconhecer sentimentos, necessidades e limites antes de reagir automaticamente. Outro ponto trabalhado foi a comunicação passiva, que pode aparecer na dificuldade de dizer “não”, na tentativa constante de evitar conflitos ou na aceitação de mais responsabilidades do que se consegue cumprir. Essas situações podem gerar frustração e sobrecarga. “Estabelecer limites também é importante. Precisamos reconhecer até onde conseguimos ir e entender que não podemos resolver tudo. Muitas vezes, o próprio profissional assume mais responsabilidades do que consegue suportar. Saber dizer ‘não’ de forma respeitosa também faz parte de uma comunicação saudável”, ressalta Leidiane. “É muito importante para o nosso aprendizado e para o dia a dia. É um conhecimento que levamos não apenas para o trabalho, mas também para a vida pessoal” Danilo Rocha, maqueiro do Hospital Regional de Santa Maria Segundo a psicóloga, as estratégias apresentadas não se restringem ao ambiente profissional. A maneira como cada pessoa observa uma situação, interpreta a reação do outro e expressa suas próprias necessidades interfere nas relações familiares e sociais. Aprendizado aplicado à rotina Os profissionais do Numob são responsáveis pelo transporte interno de pacientes e mantêm contato com diferentes pessoas e setores ao longo do dia. Nesse cenário, adequar a linguagem, exercitar a escuta e saber conduzir uma conversa em momentos de tensão são habilidades importantes na relação com pacientes, familiares e demais equipes. Segundo a chefe do Numob, Márcia Lemos, a capacitação cria um espaço para que os colaboradores compartilhem experiências, sejam ouvidos e desenvolvam habilidades que nem sempre conseguem trabalhar durante a rotina intensa do setor. “Além de se capacitar e aprimorar suas habilidades, o colaborador se torna multiplicador desse conhecimento e compartilha o que aprendeu com quem não pôde participar. O treinamento também é um espaço de escuta e compreensão, que nos ajuda a acolher situações que, diante das circunstâncias do dia a dia, nem sempre conseguimos perceber ou compreender sozinhos”, destaca. As equipes foram divididas em quatro turmas, distribuídas entre a terça-feira (6) e esta quarta-feira (7), para contemplar profissionais de diferentes turnos. A expectativa é que os aprendizados sejam incorporados gradualmente à rotina e compartilhados entre os próprios colegas. Para o maqueiro Danilo Rocha, o conteúdo pode ser aplicado tanto no trabalho quanto fora dele. “É muito importante para o nosso aprendizado e para o dia a dia. Ajuda a adaptar a nossa fala e a forma de nos comunicarmos em diferentes situações. É um conhecimento que levamos não apenas para o trabalho, mas também para a vida pessoal”, afirma. Mais do que apresentar frases prontas para situações de conflito, o treinamento propôs uma mudança na maneira de enxergar as relações: observar antes de julgar, compreender o que pode existir por trás de uma reação e responder com clareza, respeito e empatia. “No ambiente hospitalar, onde profissionais encontram diariamente pessoas em diferentes momentos de vulnerabilidade, essa mudança pode começar em algo aparentemente simples: ouvir antes de responder”, conclui Márcia. *Com informações do IgesDF
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Acolhe DF orienta usuários de drogas sobre acolhimento em comunidades terapêuticas conveniadas ao GDF
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Pessoas de 18 a 59 anos que enfrentam problemas relacionados ao uso abusivo de álcool e outras drogas, assim como seus familiares, podem procurar o Acolhe DF para receber orientação e conhecer as possibilidades de atendimento disponíveis na rede. Equipe de acolhimento oferece diversas atividades para quem quer se tratar | Foto: Divulgação/Sejus-DF Entre os serviços oferecidos está o encaminhamento para comunidades terapêuticas conveniadas ao Governo do Distrito Federal (GDF). São espaços de acolhimento residencial temporário destinados a pessoas que, voluntariamente, decidiram buscar ajuda para interromper o uso abusivo de álcool e outras drogas. Durante o período de acolhimento, os usuários participam de uma rotina estruturada de atividades voltadas à recuperação, ao desenvolvimento pessoal e à reinserção social. São oferecidos atendimentos individuais e em grupo, atividades físicas e esportivas, ações recreativas, artísticas, culturais, artesanais, de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. Também fazem parte da rotina orientações sobre dependência de substâncias psicoativas, ações de autocuidado e sociabilidade, capacitação e aprendizagem de novas habilidades, além de trabalhos relacionados à organização e manutenção dos espaços coletivos. Relações familiares O atendimento contempla o fortalecimento dos vínculos familiares. As famílias recebem orientação e podem ser encaminhadas a outros serviços da rede pública de saúde e assistência social, de acordo com as necessidades identificadas durante o acolhimento. As comunidades desenvolvem ainda ações voltadas à reinserção social, com atividades de educação, capacitação profissional e preparação para o retorno à convivência familiar e comunitária. O acolhimento é voluntário e não corresponde a uma internação hospitalar. A pessoa precisa manifestar o desejo de participar do processo e formalizar sua decisão. O período de permanência é temporário e segue o plano de atendimento estabelecido para cada acolhido. Para buscar o serviço, o usuário ou seus familiares podem entrar em contato diretamente com o Acolhe DF, que faz a orientação inicial e, no caso de indicação, providencia o encaminhamento para uma das comunidades terapêuticas conveniadas ao GDF, conforme a disponibilidade de vagas. Acolhe DF → Telefone: (61) 2244-1132 | 2244-1127 → WhatsApp: (61) 98314-0639 → Endereço: Antiga Estação Rodoferroviária *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania
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Abertas inscrições para 500 vagas gratuitas em novo ciclo de capacitações de mulheres
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Mulheres do Distrito Federal e do Entorno já podem se inscrever no sétimo ciclo de capacitações profissionais nas unidades do Centro de Referência da Mulher Brasileira (CRMB). Promovidos pela Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), em parceria com a Ação Social Renascer, os centros disponibilizam 500 vagas gratuitas para Crochê/Amigurumi, Massagem – Módulo II, Designer de Sobrancelhas e Tranças e Penteados Afro. As inscrições seguem abertas até a próxima sexta-feira (14/8) e podem ser feitas presencialmente nas unidades do Recanto das Emas, Sol Nascente, São Sebastião e Sobradinho II ou pelo formulário digital disponível no Instagram @centrodamulherdf. As aulas têm início previsto para 17 de agosto. Cerca de 3 mil mulheres já foram atendidas nas unidade do CRMB desde o início da atual gestão, em março de 2026 | Foto: Divulgação Material didático e espaço para crianças Desde o início da atual gestão, em março de 2026, as unidades do Centro de Referência da Mulher Brasileira já atenderam cerca de 3 mil mulheres. Desse total, 1.222 concluíram as formações profissionais oferecidas pelo CRMB. Entre as participantes, 70% já estão inseridas no mercado de trabalho. Podem se inscrever mulheres cisgênero e transgênero com 18 anos ou mais e jovens a partir de 16 anos que sejam mães, mediante apresentação da documentação necessária. É possível escolher mais de um curso, desde que as atividades não ocorram no mesmo dia e horário. As capacitações incluem material didático, lanche durante o intervalo, espaço e monitoria para crianças a partir de 3 anos e certificado de participação, conforme os critérios estabelecidos para cada curso. Além da qualificação profissional, as unidades oferecem atendimento psicossocial, orientação jurídica, assistência social, enfermagem e brinquedoteca. Serviço: ⇒ Formulário de inscrição para o 7º ciclo de capacitações: clique aqui. Endereço das Unidades: CRMB – Recanto das Emas Telefone: (61) 3181-2665 / (61) 3181-2666 Endereço: Av. Buritis, Quadra 203, Lote 14 Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira CRMB – Sol Nascente Telefone: (61) 3181-2255 / (61) 3181-2660 Endereço: Trecho 2 – Quadra 100, Conjunto A, Lote SC1 – Pôr do Sol Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira CRMB – São Sebastião Telefone: (61) 3181-2661 / (61) 3181-2662 Área Especial – AE 11, Centro de Múltiplas Atividades Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira CRMB – Sobradinho II Telefone: (61) 3181-2663 / (61) 3181-2664 Endereço: AE 06 Coer, Quadra 01, Setor Oeste Horário/dia: das 9h às 18h – de segunda a sexta-feira. *Com informações do CRMB
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Leilão de suínos destinará recursos à ressocialização de pessoas privadas de liberdade
A Fundação de Amparo ao Trabalhador Preso do Distrito Federal (Funap-DF), vinculada à Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), realizará o primeiro leilão de bens semoventes de 2026. O certame ocorrerá no dia 6 de julho, às 10h, na Área Agrícola da Fundação, localizada na Fazenda Papuda, em São Sebastião. Nesta quarta edição do leilão de semoventes promovida pela instituição, serão disponibilizados cinco lotes de suínos, produzidos na unidade agrícola da Funap-DF. Os animais são resultado das atividades desenvolvidas por reeducandos participantes dos programas de capacitação agrícola profissional mantidos pela fundação. Cuidar dos suínos, na Área Agrícola da Funap-DF, faz parte das atividades de ressocialização de pessoas privadas de liberdade | Foto: Divulgação/Funap-DF Os interessados poderão realizar visitação prévia dos lotes entre os dias 1º e 3 de julho, das 9h às 11h, mediante agendamento prévio. A iniciativa garante transparência ao processo e permite que os participantes conheçam as características dos animais antes da sessão pública. Função social [LEIA_TAMBEM]Além de promover a correta gestão dos bens, o leilão tem importante função social. Os recursos arrecadados serão integralmente destinados ao fortalecimento das atividades de ressocialização, capacitação profissional e geração de oportunidades para pessoas privadas de liberdade atendidas pela Funap-DF. A produção suinícola integra as atividades da Área Agrícola da Fundação e proporciona aos reeducandos experiência prática em manejo animal, organização produtiva e responsabilidade profissional, contribuindo para sua preparação para o mercado de trabalho após o cumprimento da pena. O leilão é aberto à participação de pessoas físicas e jurídicas que atendam aos requisitos previstos no edital. As informações completas sobre os lotes, regras de participação e agendamento de visitação estão disponíveis no edital do certame. Serviço 4º Leilão de Bens Semoventes da Funap-DF Data: 6 de julho de 2026 Horário: às 10h Local: Área Agrícola da Funap-DF – Rodovia DF-465, Km 04, Fazenda Papuda, São Sebastião Visitação dos lotes Data: de 1º a 3 de julho Horário: das 9h às 11h Informações: (61) 98549-1461 *Com informações da Funap-DF
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Pró-Jovem Digital certifica 224 alunos de Ceilândia e Taguatinga
O Pró-Jovem Digital certifica, nesta sexta-feira (29), 224 alunos de Ceilândia e Taguatinga capacitados em empreendedorismo digital, inteligência artificial (IA), marketing e e-commerce. A cerimônia será realizada no Parque da Cidade e também marca o encerramento do Programa de Capacitação em Empreendedorismo Digital — Pró-Jovem 2025. A iniciativa é fruto de parceria entre a Secretaria da Família, a Secretaria da Juventude e o Instituto ONG Líderes do Brasil. O programa atende jovens em situação de vulnerabilidade social, com formação voltada para o mercado de trabalho digital e para o desenvolvimento de pequenos negócios pela internet. Segundo a secretária da Juventude, Fabiana Lacerda, a formação aproxima os alunos de um setor que demanda cada vez mais qualificação. “Nós, enquanto Secretaria da Juventude, queremos estimular o protagonismo juvenil dentro do mercado de trabalho no Distrito Federal. Esse trabalho faz com que o jovem tenha a oportunidade de entrar no mercado tecnológico, que é o que está em evidência na atualidade”, afirmou. Fabiana também destacou que a nova etapa do Pró-Jovem Digital deve ampliar o acesso dos jovens à capacitação. “Nós ainda teremos outras etapas do Pró-Jovem Digital e queremos chamar todos os jovens para que participem do projeto. O programa tem transporte e alimentação, então esse aluno fica amparado de uma forma completa”, disse. “Nós, enquanto Secretaria da Juventude, queremos estimular o protagonismo juvenil dentro do mercado de trabalho no Distrito Federal. Esse trabalho faz com que o jovem tenha a oportunidade de entrar no mercado tecnológico, que é o que está em evidência na atualidade”, destacou a secretária Fabiana Lacerda | Foto: Matheus Borges/Agência Brasília Durante as aulas, os estudantes tiveram contato com conteúdos sobre inteligência artificial, redes sociais, marketing digital, venda online e empreendedorismo. A proposta é ampliar o acesso dos jovens a ferramentas usadas em áreas cada vez mais presentes no mercado de trabalho. A estudante Giovana Rodrigues de Almeida, 16 anos, avaliou que o curso ajudou a preparar os alunos para esse cenário. “É um projeto maravilhoso. A gente está aprendendo coisas muito boas, como freelancer, e-commerce, marketing e empreendedorismo nas redes. Isso ajuda muito porque a gente vai entrar no mercado de trabalho daqui a pouco, e o mercado está cada vez mais digital”, afirmou. Artesã, Giovana também usou o curso para melhorar a divulgação do próprio trabalho. “Aprendi muita coisa sobre como impulsionar as redes, como montar meu feed de uma forma que atraia cliques e como mostrar meu potencial para as pessoas”, contou. “Todo mundo deveria fazer. É uma coisa muito boa.” Para Pedro Antônio Costa Alves, 16, a formação ampliou as possibilidades de atuação profissional. “É um curso muito bom, com professores muito qualificados. Ajudou a abrir meu leque em questão de inteligência artificial e a expandir minhas ideias sobre empreendedorismo. Futuramente, posso usar coisas que aprendi aqui no Pró-Jovem dentro da minha ideia”, disse. O aluno também destacou o acompanhamento de professores e monitores. “Esse auxílio, sempre na questão de fazer os trabalhos com excelência, ajuda de inúmeros jeitos na evolução da pessoa”, acrescentou. “Esse auxílio, sempre na questão de fazer os trabalhos com excelência, ajuda de inúmeros jeitos na evolução da pessoa" Pedro Antônio Costa Alves, aluno do programa Nova etapa A próxima etapa do Pró-Jovem Digital terá 1.568 vagas gratuitas em 12 regiões administrativas: Santa Maria, Fercal, Gama, Ceilândia, Taguatinga, Planaltina, São Sebastião, Itapoã, Plano Piloto, Riacho Fundo II, Sobradinho II e Recanto das Emas. Serão 112 oportunidades por localidade. Os cursos presenciais terão 80 horas de carga horária, divididas em quatro semanas, com 20 horas por semana. A formação também contará com opção online gratuita, com conteúdos sobre empreendedorismo digital, inteligência artificial, marketing digital, redes sociais, edição de vídeo e e-commerce. Para reduzir barreiras de participação, os alunos das turmas presenciais terão auxílio transporte, ajuda de custo e lanche. O programa também prevê a premiação dos cinco melhores estudantes de cada turma com notebooks. Serviço Cerimônia de encerramento do Programa de Capacitação em Empreendedorismo Digital — Pró-Jovem 2025 e certificação dos polos de Ceilândia e Taguatinga Data: sexta-feira (29) Horário: das 14h às 20h Local: Parque da Cidade, Estacionamento 10 — Espaço Lá em Casa
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QualificaDF Móvel certifica 579 alunos em cursos gratuitos no DF
O QualificaDF Móvel certificou, nesta segunda-feira (18), 579 alunos da 5ª etapa do 4º ciclo do programa. A formatura foi realizada no Complexo Cultural de Samambaia e reuniu estudantes das unidades instaladas em Planaltina, Taguatinga, Sobradinho II e no Recanto das Emas. A governadora Celina Leão participou da solenidade. “Esse é um projeto que fala de autonomia financeira, não só de empregabilidade. Todas as pessoas que passam pelo Qualifica podem montar o seu pequeno negócio. Elas conseguem, não só gerar renda, mas gerar novos negócios, novos empregos. Então, é muito bonito ver esse programa, principalmente pelas nossas mulheres, porque muitas delas são mães solo, atípicas, e esse programa acolhe e leva a carreta para perto da casa delas. Você vê que elas já chegam formando e já pedindo a carreta de novo”, apontou a chefe do Executivo, que ainda disse que repassaria ao secretariado os pedidos para que a carreta voltasse ao Recanto das Emas. “Esse é um projeto que fala de autonomia financeira, não só de empregabilidade. Todas as pessoas que passam pelo Qualifica podem montar o seu pequeno negócio. Elas conseguem, não só gerar renda, mas gerar novos negócios, novos empregos", destacou a governadora Celina Leão | Foto: Renato Alves/Agência Brasília O programa é de responsabilidade da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). Na cerimônia, o secretário Thales Mendes destacou a importância da qualificação para os profissionais do DF: “É uma satisfação muito grande para a gente e é um compromisso que nós assumimos e cumprimos aqui hoje, que é de dar oportunidade para as pessoas, oportunidade para que elas possam ter dignidade na profissão escolhida”. Foram concluídas formações em redes sociais aplicadas ao empreendedorismo, administração e empreendedorismo, manicure e pedicure, trancista, maquiagem profissional, fotografia e edição profissional, cuidador de pessoa idosa, cabeleireiro, estética facial, massagem terapêutica, crochê criativo, manutenção de celular, cerimonial de eventos, consultor de imagem e marketing pessoal e técnicas de decoração com balões. Andressa Nunes, 32 anos, foi uma das certificadas. Ela fez o curso de consultor de imagem e marketing pessoal no Recanto das Emas. "Era algo que eu já queria fazer há muito tempo. Eu gostei bastante, porque aprendi a harmonizar cores com meu tom de pele, com meu cabelo e vi que, através da minha imagem, posso demonstrar confiança, autoridade e profissionalismo", contou. Andressa Nunes, de 32 anos, fez o curso de consultor de imagem e marketing pessoal no Recanto das Emas | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Débora Ribeiro, 33, fez o mesmo curso e apontou que os conhecimentos serão fundamentais no seu dia a dia: "Trabalho com roupa feminina e isso vai ajudar muito no meu currículo na loja e no atendimento às clientes. Vai ser algo que vai complementar e que já está mudando a minha vida". Já Cristiane Pereira, 39, fez o curso de cuidador de pessoa idosa em Taguatinga. Segundo ela, as aulas lhe motivaram a seguir o sonho de ser técnica de enfermagem. A estudante também destacou a importância de a formação ser gratuita. "Nem todo mundo tem condições de pagar um curso, e essa iniciativa do GDF foi muito importante para a gente que não tem condição de pagar, que quer fazer uma qualificação, quer entrar no mercado de trabalho, mas não tem condições." "Nem todo mundo tem condições de pagar um curso, e essa iniciativa do GDF foi muito importante para a gente que não tem condição de pagar, que quer fazer uma qualificação, quer entrar no mercado de trabalho, mas não tem condições", ressaltou Cristiane Pereira, que fez o curso de cuidador de pessoa idosa, em Taguatinga | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Formação perto de casa O QualificaDF Móvel leva cursos gratuitos às regiões administrativas por meio de unidades móveis de ensino. O formato aproxima a capacitação profissional das comunidades e reduz a necessidade de deslocamento. Pelo edital, os cursos têm carga horária de 80 horas/aula. Para receber o certificado, o aluno precisa cumprir frequência mínima de 75% e aproveitamento de ao menos 60%, com validação por prova prática e teórica. O processo seletivo teve como público jovens a partir de 16 anos, pessoas desempregadas e trabalhadores informais. Em abril, o programa havia certificado aproximadamente 20 mil pessoas no Distrito Federal. Naquele mês, outra turma formou 580 alunos da 4ª etapa do 4º ciclo.
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Reciclotech coloca Brasília entre as cidades mais inovadoras em premiação Ibero-americana
O programa Reciclotech, desenvolvido pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF), conquistou reconhecimento internacional ao colocar Brasília entre as cidades mais inovadoras da Ibero-América. A iniciativa ficou em 5º lugar no Prêmio UCCI 2026 à Inovação Ibero-americana, promovido pela União das Cidades Capitais Ibero-americanas (UCCI). A premiação reúne projetos inovadores desenvolvidos por cidades ibero-americanas que contribuem para a melhoria da qualidade de vida da população, o desenvolvimento sustentável e a criação de soluções voltadas para os principais desafios urbanos da atualidade. Nesta edição, 34 iniciativas de 15 cidades integrantes da UCCI participaram da disputa, evidenciando o alto nível de competitividade entre os projetos inscritos. O Reciclotech une economia circular, sustentabilidade, inclusão digital e capacitação profissional | Foto: Divulgação/Secti-DF O Reciclotech foi destaque por aliar economia circular, sustentabilidade, inclusão digital e capacitação profissional, transformando resíduos eletrônicos em oportunidades de aprendizado, geração de renda e acesso à tecnologia para a população. O reconhecimento ganha ainda mais relevância pelo perfil técnico do júri, composto por representantes do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), do Banco de Desenvolvimento da América Latina e Caribe (CAF), da IE University, da Madrid Innovation (Câmara Municipal de Madrid) e da UCCI. [LEIA_TAMBEM]“Esse reconhecimento mostra que Brasília tem se consolidado como referência em inovação com impacto social. O Reciclotech é um exemplo de como tecnologia, sustentabilidade e inclusão podem caminhar juntas para transformar vidas e gerar oportunidades para a população do Distrito Federal. Estar entre os projetos reconhecidos internacionalmente fortalece ainda mais o compromisso da Secti em desenvolver iniciativas que tragam resultados concretos para a sociedade”, destacou o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino. Como parte da premiação, o Governo do Distrito Federal foi convidado a apresentar o programa durante o Fórum das Cidades da IFEMA Madrid 2026, um dos principais encontros internacionais voltados à inovação urbana e desenvolvimento sustentável, que será realizado entre os dias 9 e 11 de junho, em Madri, na Espanha. *Com informações da Secti-DF
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Centros de referência da mulher brasileira abrem 400 vagas para cursos gratuitos de capacitação no DF
A Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), em parceria com a Ação Social Renascer, abre as inscrições para o 3º ciclo de 2026 de capacitações profissionais gratuitas nos centros de referência da mulher brasileira (CRMBs). De 23 a 30 de abril, serão ofertadas 400 vagas para formações em empreendedorismo, marketing digital, design de sobrancelhas, tranças e penteados afro. As aulas ocorrerão nas unidades do Recanto das Emas, São Sebastião, Sol Nascente e Sobradinho II. “A autonomia financeira é um dos caminhos mais efetivos para garantir liberdade, dignidade e novas perspectivas de vida a mulheres. Quando investimos em capacitação profissional, estamos fortalecendo a independência e criando condições reais para que elas possam construir seu próprio futuro”, afirma a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. Os centros de referência da mulher brasileira (CRMBs) abrem, nesta quinta (23), inscrições para cursos profissionalizantes gratuitos | Foto: Arquivo/SMDF As aulas terão início em 6 de maio, nos turnos matutino e vespertino, conforme a programação de cada unidade, com carga horária entre 20 horas e 28 horas. São 25 vagas por turma. Voltados exclusivamente para mulheres, os cursos priorizam participantes em situação de vulnerabilidade social e têm como objetivo ampliar oportunidades de geração de renda, incentivar o empreendedorismo e facilitar o acesso ao mercado de trabalho. Após vivenciar um relacionamento marcado por violência física, psicológica e moral por cerca de um ano, a moradora do Recanto das Emas, Dalyla Alves Nunes, de 39 anos, encontrou no CRMB um ponto de apoio. “Fui muito bem recebida pelas professoras, pela equipe e pelas outras mulheres. Isso me deixou mais tranquila para continuar”, relatou a aluna do curso de tranças e penteados afro. [LEIA_TAMBEM]Durante as aulas, as participantes contam com estrutura de apoio que contribui para a permanência nas atividades. As unidades disponibilizam espaço com monitoria para crianças a partir de 3 anos, além de lanche ao longo dos encontros. Além do conteúdo técnico, os cursos incluem orientações voltadas para a autoestima, para o desenvolvimento pessoal e para o autocuidado, como forma de fortalecer a autonomia das participantes. Ao final do ciclo, as alunas recebem certificado de conclusão. Serviço · Período de inscrições: de 23 a 30 de abril · Aulas: de 6/5 a 28/5 · Inscrições: presencialmente nas unidades ou por meio dos formulários abaixo Formulários de inscrição · Recanto das Emas · Sol Nascente · Sobradinho II · São Sebastião *Com informações da Secretaria da Mulher (SMDF)
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Congresso Realize celebra o empreendedorismo feminino e fortalece a capacitação no DF
Começa nesta terça (31), no Parque da Cidade, a 4ª edição do Congresso Realize, espaço de inspiração, troca de experiências e, principalmente, de capacitação para mulheres que desejam empreender e alcançar autonomia financeira. Com o tema “Do fazer com as mãos ao florescer como negócio”, a iniciativa, promovida pela Secretaria da Mulher (SMDF), foca a importância de transformar talentos em oportunidades concretas de geração de renda. Programação terá palestras sobre empreendedorismo feminino como ponto central | Foto: Divulgação/SMDF “Essa iniciativa traz autonomia econômica, aumenta a autoestima e oferece capacitação profissional”, avalia a governadora Celina Leão. “Essa é uma forma de combater desigualdades sociais e fomentar o empreendedorismo feminino.” “Quando oferecemos conhecimento e ferramentas, damos às mulheres condições de crescer com autonomia e segurança” Giselle Ferreira, secretária da Mulher A programação foi estruturada para oferecer, além de acolhimento, conteúdo prático e estratégico. As palestras sobre empreendedorismo feminino vão abordar temas como gestão de negócios, precificação, marketing, posicionamento de marca e acesso a oportunidades, contribuindo para que as participantes desenvolvam habilidades essenciais para estruturar e expandir seus empreendimentos. Estímulo ao empreenderismo Para a secretária da Mulher, Giselle Ferreira, o investimento em capacitação é fundamental para promover mudanças reais. “Quando oferecemos conhecimento e ferramentas, damos às mulheres condições de crescer com autonomia e segurança”, aponta. “O Congresso Realize é um espaço que estimula esse desenvolvimento e fortalece o empreendedorismo feminino no Distrito Federal”. Além disso, o congresso cria um ambiente favorável para networking, troca de vivências e acesso a orientações que podem fazer a diferença na consolidação de pequenos negócios. A proposta é fortalecer mulheres que já empreendem, mas também incentivar aquelas que estão dando os primeiros passos, mostrando caminhos possíveis para transformar habilidades manuais em fontes de renda sustentáveis. Ao longo do dia, o público também poderá aproveitar atendimentos gratuitos de beleza, feirinha de artesanato, espaço kids, coffee break e almoço, garantindo uma experiência completa que une aprendizado, bem-estar e valorização do trabalho feminino. [LEIA_TAMBEM]O evento conta com o apoio do Sebrae, que atua no suporte às mulheres empreendedoras, oferecendo orientação e fortalecendo iniciativas que contribuem para a sustentabilidade e o crescimento dos pequenos negócios. “Capacitar é abrir portas”, reforça a subsecretária de Promoção das Mulheres, Renata D’Aguiar. “Muitas mulheres têm talento e vontade de empreender, mas precisam de orientação para transformar isso em um negócio estruturado. Esse evento cumpre esse papel ao oferecer conhecimento acessível e oportunidades reais.” 4ª edição do Congresso Realize ⇒ Data: terça-feira (31) ⇒ Horário: das 9h às 17h ⇒ Local: Parque da Cidade (Estacionamento 12, ao lado do Nicolândia). *Com informações da Secretaria da Mulher
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Parceria entre GDF e OAB-DF amplia formação e qualificação de servidores públicos
O governador Ibaneis Rocha assinou, nesta terça-feira (24), termo de cooperação técnica entre o Governo do Distrito Federal (GDF) e a Ordem dos Advogados do Brasil Seccional do DF (OAB-DF) para ampliar ações de capacitação, formação e aperfeiçoamento profissional. A iniciativa envolve a Secretaria de Economia (Seec-DF) e a Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) e tem como objetivo ampliar a qualificação dos servidores públicos e o desenvolvimento institucional. Para o chefe do Executivo, essa é mais uma iniciativa para investir na formação contínua dos servidores e fortalecer as instituições, com foco na melhoria dos serviços prestados à população. “Essa é uma parceria entre o Governo do Distrito Federal e a advocacia brasiliense. Esse convênio prevê exatamente um intercâmbio de conhecimento da advocacia para o Governo e do Governo para a advocacia. Então, mais um passo que se dá no aperfeiçoamento profissional dos advogados e também dos nossos servidores aqui da capital”, concluiu Ibaneis Rocha. “Essa é uma parceria entre o Governo do Distrito Federal e a advocacia brasiliense. Esse convênio prevê exatamente um intercâmbio de conhecimento da advocacia para o Governo e do Governo para a advocacia", ressaltou o governador Ibaneis Rocha | Fotos: Renato Alves/Agência Brasília Por meio do acordo, será possível abrir os mais de 300 cursos da Egov para os advogados cadastrados na ordem; enquanto as capacitações técnicas jurídicas oferecidas pela OAB-DF também poderão ser acessadas pelos funcionários do Executivo local. O secretário de Economia, Daniel Izaias, destacou que a iniciativa reforçou o investimento na qualificação do serviço público. “Essa relação interinstitucional da Egov com a OAB-DF vai fazer com que os servidores tenham mais acesso a cursos sobre questões legais e do direito, e ao mesmo tempo dá para os advogados a possibilidade de conhecerem a realidade administrativa do setor público. Essa troca de informações e ampliação da visão melhora sobremaneira a capacidade de prestar melhores serviços, tanto do ponto de vista dos servidores públicos como dos advogados vinculados à Ordem”, defendeu o chefe da pasta. O documento estabelece a promoção conjunta de cursos, palestras, eventos educacionais e atividades de intercâmbio de conhecimento, com foco na melhoria da gestão pública e no aprimoramento técnico dos profissionais envolvidos. "Essa troca de informações e ampliação da visão melhora sobremaneira a capacidade de prestar melhores serviços, tanto do ponto de vista dos servidores públicos como dos advogados vinculados à Ordem”, destacou Daniel Izaias, secretário de Economia do DF Essas ações poderão ser feitas tanto nas dependências da Escola de Governo quanto em espaços da OAB-DF ou em outros locais definidos em conjunto pelas instituições. A proposta também inclui o compartilhamento de conteúdos, metodologias, instrutores e recursos educacionais para ampliar o alcance das iniciativas. Para a diretora-executiva da Escola de Governo, Juliana Tolentino, a cooperação impacta diretamente na gama de cursos já ofertados pela instituição. “A Egov já tem várias temáticas técnicas relacionadas com os serviços do Distrito Federal, desde curso para pilotagem de drone, à legislação, à computação e liderança. E agora, com essa parceria, teremos também um leque maior na parte relacionada à procuradoria, à controladoria, enfim, temas voltados para o jurídico”, pontuou. O acordo terá vigência de até 60 meses e busca fortalecer a integração entre governo e entidades representativas, promovendo a troca de experiências e o desenvolvimento de soluções voltadas à qualificação profissional. Juliana Tolentino, diretora-executiva da Egov: “A Egov já tem várias temáticas técnicas relacionadas com os serviços do Distrito Federal, desde curso para pilotagem de drone, à legislação, à computação e liderança. E agora, com essa parceria, teremos também um leque maior na parte relacionada à procuradoria, à controladoria, enfim, temas voltados para o jurídico” “Essa é uma pauta muito importante tanto para a advocacia quanto para a sociedade. Vai ser uma troca de experiências: a advocacia trazendo conhecimento para os servidores e para todos os usuários da Escola de Administração e nós podemos também usufruir, na advocacia, dessa tecnologia de todos os serviços que a Escola de Governo presta. Então, conhecimento é sempre bom, e essa parceria vem em prol da sociedade”, argumentou o presidente da OAB-DF, Paulo Maurício Siqueira. De acordo com o documento, haverá a elaboração de um plano de trabalho conjunto, que vai orientar a execução das atividades, além do acompanhamento e avaliação dos resultados ao longo da parceria.
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