Sai resultado final da prova discursiva para nível médio e técnico da Caesb
O Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) publicou, nesta quarta-feira (3), o resultado definitivo da prova discursiva para os cargos de nível médio e de nível médio técnico (exceto para o cargo 27) do concurso da Caesb. Além desse resultado, foram publicadas as convocações para a avaliação biopsicossocial e para o procedimento de heteroidentificação para os cargos em questão. O concurso visa a preencher 82 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de nível superior e de nível médio. Os candidatos podem conferir o resultado no DODF ou na página da banca organizadora. Com mais de 80 vagas para contratação imediata, concurso oferece diferentes oportunidades de cargos na companhia | Foto: Divulgação/Caesb Vagas Serão 82 vagas para contratação imediata. Dessas, dez são destinadas a profissionais de nível médio, 32 ao nível técnico e 40 ao nível superior. O salário admissional para os cargos de nível médio é de R$ 4.426,60, enquanto para os de nível técnico é de R$ 6.523,63. Já para os cargos de nível superior, o salário inicial é de R$ 10.873,95. Depois do estágio probatório, os salários passam para R$ 4.869,27 (cargos de nível médio), e os de nível técnico e superior vão, respectivamente, para R$ 7.176,00 e R$ 11.961,34. [LEIA_TAMBEM]A avaliação biopsicossocial dos candidatos que solicitaram concorrer como pessoas com deficiência será realizada no dia 14 deste mês. O candidato deverá acessar o site do Cebraspe a partir do dia 9 para verificar o local e o horário de sua avaliação biopsicossocial por meio de consulta individual, e não haverá segunda chamada para essa etapa. O não comparecimento à avaliação implicará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos com deficiência. O candidato que se autodeclarou negro será submetido ao procedimento de heteroidentificação para concorrer às vagas reservadas para cotas no dia 14. O candidato também deverá acessar o site da banca, a partir do dia 9, para verificar o horário e o local do procedimento de heteroidentificação, por meio de consulta individual. O edital com os resultados provisórios na avaliação biopsicossocial e no procedimento de heteroidentificação (somente para os cargos de nível médio e de nível médio técnico com exceção do cargo 27) tem previsão de publicação no dia 25 deste mês. Confira o resultado publicado no DODF. *Com informações da Caesb
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Saúde divulga resultado do procedimento de heteroidentificação de concurso
A partir desta quarta-feira (5), enfermeiros e cirurgiões-dentistas classificados no concurso realizado em 2022 pela Secretaria de Saúde (SES) podem conferir a lista completa dos aprovados nas vagas de cotas para negros. Os profissionais foram submetidos à comissão de heteroidentificação étnico-racial, que consiste em uma avaliação complementar à autodeclaração baseada na percepção social de outra pessoa, além do próprio candidato. Agora, com todos os candidatos avaliados, a SES está apta a convocar os aprovados em cadastro reserva, caso seja necessário. A nova publicação, que saiu no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) e pode ser conferida aqui, retifica o resultado publicado anteriormente, quando somente uma parcela dos aprovados havia sido convocada para o procedimento. Inicialmente, foram submetidos à heteroidentificação étnico-racial apenas três vezes o número de vagas previstas para os cargos no Edital nº 15, de 25 de março de 2022. Atuação proativa A ampliação do procedimento foi uma solicitação da pasta, realizada junto à banca examinadora do concurso, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Para solucionar a limitação na nomeação dos aprovados, a SES antecipou a recomendação da 2ª Promotoria de Justiça de Defesa da Saúde (Prosus) e iniciou as tratativas com o IBFC ainda em janeiro. A heteroidentificação de todos os candidatos aptos não acarretou em ônus para a pasta. Previsão legal A reserva de vagas para pessoas negras está prevista na Lei Distrital nº 6.321/2019 (Lei nº 6.321, de 10/07/2019), amparada na Lei Federal nº 12.990/2014. Entre outros pontos, a normativa dispõe sobre a proporcionalidade de vagas e a verificação de veracidade da autodeclaração. A Secretaria de Saúde ressalta que os atos de provimento de cargos públicos e respectivas nomeações de candidatos aprovados na ampla concorrência, com deficiência, negros e hipossuficientes, serão realizados a partir do interesse público e das necessidades da pasta para promover a saúde pública do Distrito Federal. *Com informações da Secretaria de Saúde
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