Do estudo à profissionalização: ações do GDF garantem direitos fundamentais a crianças e adolescentes
“Aqui, o povo acolhe.” A fala da jovem Letícia Dourado, 14 anos, é sobre os centros olímpicos e paralímpicos (COPs), equipamentos geridos pela Secretaria de Esporte e Lazer (SEL-DF) que, atualmente, atendem mais de 44 mil alunos. Mas não é exagero dizer que a declaração se aplica a todo o Distrito Federal. Os 12 centros olímpicos e paralímpicos do DF oferecem 32 modalidades esportivas e têm papel transformador na vida dos alunos | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Por meio de diferentes programas e iniciativas, o Governo do Distrito Federal (GDF) acolhe crianças e adolescentes, garantindo-lhes acesso a direitos como educação, esporte e profissionalização. Ações como essas serão mostradas pela Agência Brasília na série de reportagens Esta é a Nossa História, que levará o cidadão em uma viagem pelo DF para conhecer como os projetos do governo mudaram a realidade de pessoas e comunidades inteiras nestes últimos seis anos. Os próprios COPs são um grande exemplo. Hoje, em todo o DF, são 12 unidades, que oferecem 32 modalidades, do futebol à bocha, passando, entre outros, por atletismo, natação e judô. Para uns alunos, eles são uma alternativa para ocupar o tempo livre no contraturno escolar. “Faz muita diferença, é bom para a gente. As crianças que não fazem esporte ficam sem fazer nada”, relata Rebeka Evangelista, 11 — há cinco no COP da Estrutural. José Kauê Ramos treina badminton com o sonho de se tornar atleta paralímpico | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Para outras, o espaço é até mais do que isso. “Eu entrei por causa da ansiedade. Aí eu frequentei as aulas e melhorei muito. Estou boa, graças ao esporte”, aponta Sofia Silva, 11. “O badminton me ajudou muito a crescer, tanto como atleta quanto como pessoa. [Me ajudou] a evoluir, melhorar e conhecer mais gente com a minha deficiência”, emenda José Kauê Ramos, 14, que, desde o nascimento, convive com uma paralisia no plexo braquial e, agora que entrou para o COP, sonha em ser um atleta paralímpico: “Já treinei com alguns que foram para Paris”. “Eu entrei por causa da ansiedade. Aí eu frequentei as aulas e melhorei muito”, diz Sofia Silva, de 11 anos | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília “Os centros olímpicos e paralímpicos têm um papel transformador na vida de milhares de jovens e adolescentes do Distrito Federal. Por meio do esporte, promovemos inclusão social, saúde, cidadania e uma alternativa concreta para afastar nossos jovens de situações de risco, como violência e evasão escolar. Além disso, essas iniciativas são essenciais para o desenvolvimento de habilidades socioemocionais e para a formação de cidadãos mais preparados para o futuro”, afirma o secretário de Esporte e Lazer, Renato Junqueira. “Com o investimento contínuo do governo, como a construção da unidade do Paranoá, reafirmamos nosso compromisso de democratizar o acesso ao esporte e oferecer oportunidades reais de mudança de vida”, acrescenta Junqueira, cuja pasta também é responsável por iniciativas como a Escola de Esporte, no Complexo Aquático Cláudio Coutinho, e o Compete Brasília, que financia passagens aéreas e terrestres para atletas de todas as idades, incluindo os jovens, participarem de competições fora de Brasília. Educação e profissionalização O programa Jovem Candango ofereceu oportunidades e aprendizados profissionais a Andressa dos Santos, Emmanuelly Sabino e Maria Eduarda de Oliveira | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Além do acesso ao ensino formal, no âmbito da Secretaria de Educação, este GDF garante às crianças e adolescentes ensino de idiomas, nos Centros Interescolares de Línguas (CILs); de música, na Escola de Música de Brasília; e de esportes, no Centro Integrado de Educação Física (Cief) e nos Centros de Iniciação Desportiva (CIDs). No período final dos estudos, já é importante também começar a pensar no acesso ao mercado de trabalho. E é para isso que existem programas como o Intermediação de Mão de Obra, da Secretaria de Desenvolvimento Social, Trabalho e Renda (Sedet). Também, o selo Empresa Parceira da Juventude e o Jovem Candango, ambos da Secretaria da Família e Juventude. “Eles entram jovens e saem adultos”, comenta a diretora da EC 203 de Santa Maria, Ariane Mayara Alves, sobre os impactos positivos nos estudantes de programas como o Jovem Candango | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “O programa Jovem Candango é uma porta aberta que abrirá muitas outras no caminho profissional dos jovens em situação de vulnerabilidade do DF. Graças ao apoio contínuo do governador Ibaneis Rocha, estamos impulsionando a juventude do DF para a chance de vida que buscam”, reforça o secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso. A iniciativa é voltada a jovens a partir de 14 anos, que estejam no ensino médio. No momento, são 1.102 contratados e a meta para este ano é elevar o número para 3 mil. Paralelamente aos estudos, eles fazem uma espécie de estágio em órgãos do GDF e recebem uma bolsa. Valor que fez diferença na vida de Emmanuelly Sabino, 17. “Agora eu consigo comprar minhas coisas, consigo fazer o que não conseguia antes, porque minha família é de baixa renda. Muitas das minhas coisas eu conquistei por mim mesmo, como meu celular”, celebra. Mas, mais até do que o dinheiro, a experiência é a maior conquista para os jovens candangos. “Sempre tive medo de não conseguir entrar em um trabalho por causa disso. Mas agora eu sei muito mais”, enfatiza Emmanuelly. Suas colegas de trabalho na Escola Classe 203 de Santa Maria fazem coro. “Me deu muitas experiências novas e muito aprendizado também”, diz Andressa Pereira, 17. “A gente cresce emocionalmente, vê futuro, vê que consegue crescer mais, vê os objetivos, vê as coisas de outras formas”, completa Maria Eduarda de Oliveira, 19. Os gestores também aprovam a iniciativa, seja pela troca com os adolescentes, seja pela oportunidade de ajudá-los no início da vida profissional. “Eles fazem com que a gente consiga ter a engrenagem rodando. E nós estamos educando também, [a forma] como eles falam, dizendo o que é certo e o que é errado…”, pontua a diretora da EC 203, Ariane Mayara Alves. Ao falar sobre a forma como os aprendizes saem da experiência, ela resume, de certa forma, o objetivo da rede de ações voltada a esse público: “Eles entram jovens e saem adultos”.
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Empresa de energia recebe selo Parceira da Juventude
A Secretaria da Família e Juventude (SEFJ-DF) concedeu o selo Empresa Parceira da Juventude à Neoenergia Brasília. A iniciativa foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) de segunda-feira (9) por meio da Portaria 264/2024. Iniciativa reconhece empresas que incentivem o primeiro emprego a jovens até 29 anos | Foto: Geovana Albuquerque/ Agência Brasília “Assumimos um compromisso com o governador Ibaneis Rocha e, sobretudo, com a população de colocar os jovens e as famílias no lugar de destaque que merecem” Rodrigo Delmasso, secretário da Família e Juventude Este é um reconhecimento às empresas que dão o primeiro emprego aos jovens. A SEFJ já entregou 156 selos às empresas parceiras do Distrito Federal. “Assumimos um compromisso com o governador Ibaneis Rocha e, sobretudo, com a população de colocar os jovens e as famílias no lugar de destaque que merecem. Reconhecer a Neoenergia nessa empreitada é fundamental. As empresas poderão utilizar o selo em peças publicitárias e sinalizar para a sociedade a contribuição valiosa na formação profissional dos nossos jovens”, afirma o secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso. Para solicitar o selo, as empresas devem enviar um e-mail para gab.sefj@buriti.df.gov.br, com a seguinte documentação anexa: formulário de solicitação disponível no site da SEFJ; CNPJ; CPF do responsável legal pela empresa; e resumo das ações empreendidas pela empresa que favoreçam jovens entre 18 e 29 anos no DF, de acordo com as metas estabelecidas pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas. *Com informações da SEFJ-DF
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GDF reconhece concessionária como parceira da juventude
O Secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso, entregou o Selo Empresa Parceira da Juventude à empresa Brasal Veículos. Esse é um reconhecimento às empresas que dão o primeiro emprego aos jovens. A Secretaria da Família e Juventude (SEFJ-DF) já entregou 156 selos às empresas parceiras do Distrito Federal. “Trabalho aqui [na Brasal] há 11 anos e entrei como estagiária. Foi a minha primeira oportunidade, passei por diversas áreas e perto de me formar, iniciei a minha jornada como analista e hoje sou coordenadora de marketing”, afirmou a coordenadora de Marketing da Brasal, Slana Carvalho. O coordenador Administrativo de Qualidade, José Augusto Ferreira, também começou cedo na empresa. “Entrei na Brasal como estagiário em 2020. Recebi essa grande oportunidade como analista e depois tive outras promoções. Essa empresa valoriza o crescimento dos jovens”, contou. “Assumimos um compromisso com o governador Ibaneis Rocha e sobretudo com a população de colocar os jovens e as famílias no lugar de destaque que merecem e reconhecer a iniciativa privada nessa empreitada é fundamental. As empresas poderão utilizar o selo em peças publicitárias e sinalizar para a sociedade a contribuição valiosa na formação profissional dos nossos jovens”, explica o secretário Rodrigo Delmasso. *Com informações da SEFJ
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Estabelecimento da área de gastronomia recebe Selo Empresa Parceira da Juventude
A Secretaria da Família e Juventude (SEFJ-DF) entregou, nessa terça-feira (20), mais um Selo Empresa Parceira da Juventude, um reconhecimento a estabelecimentos que dão o primeiro emprego a jovens. Desta vez, a Royal Prestige, voltada para a venda de utensílios de cozinha, recebeu a condecoração das mãos do secretário da pasta, Rodrigo Delmasso. Ao todo, a SEFJ-DF já entregou 156 selos às empresas parceiras do Distrito Federal. O secretário Rodrigo Delmasso entregou, nessa terça (20), o Selo Empresa Parceira da Juventude para a empresa Royal Prestige | Foto: Divulgação/ SEFJ-DF “Assumimos um compromisso com o governador Ibaneis Rocha e, sobretudo, com a população de colocar os jovens e as famílias no lugar de destaque que merecem; reconhecer a iniciativa privada nessa empreitada é fundamental. As empresas poderão utilizar o Selo em suas peças publicitárias e sinalizar para a sociedade a sua contribuição valiosa na formação profissional dos nossos jovens”, afirma o secretário Rodrigo Delmasso. O distribuidor Yure Pereira, 23 anos, contou sobre sua primeira oportunidade profissional na empresa. “Eu trabalho aqui há um ano e oito meses – comecei a bater as metas como vendedor e consegui abrir a minha própria empresa. Surgiu essa oportunidade de mudar de vida e crescer. Venho de uma família humilde e hoje eu tenho o meu apartamento próprio e ajudo a manter as contas de casa”, relatou. Os estabelecimentos comerciais interessados em obter o Selo Empresa Parceira da Juventude deverão fazer a solicitação pelo e-mail gab.sefj@buriti.df.gov.br com a seguinte documentação: – Formulário de solicitação preenchido; – Cartão CNPJ; – CPF do responsável legal pela empresa. *Com informações da Secretaria da Família e Juventude
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Dia Internacional da Juventude: GDF valoriza jovens com oferta de programas profissionalizantes
O Dia Internacional da Juventude é celebrado neste 12 de agosto. A data reforça a importância dos jovens na construção de um futuro de qualidade e sustentável. Desde 2019, o Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria da Família e Juventude (SFJ), tem apoiado esse público com a oferta de programas voltados à profissionalização dos jovens. Entre as medidas está o programa Jovem Candango, iniciativa que abre as portas do mercado de trabalho e da distribuição de renda juvenil no DF. Atualmente, graças à iniciativa, 1.350 adolescentes de todo o Distrito Federal integram o quadro de funcionários de diversas secretarias do GDF e administrações regionais da capital. O programa Jovem Candango abre as portas do mercado de trabalho e da distribuição de renda juvenil no Distrito Federal | Foto: Joel Rodrigues/ Agência Brasília O programa tem como objetivo promover a formação técnico-profissional metódica, por meio de atividades práticas e teóricas, compatíveis com o desenvolvimento físico, moral e psicológico do aprendiz, incorporando a aprendizagem à administração pública, promovendo a convivência e o fortalecimento de vínculos, e garantindo a promoção da integração de jovens em situação de vulnerabilidade social ao mercado do trabalho. “É importante que o jovem esteja inserido na administração pública porque, além de contribuir, ele acaba aprendendo sobre o trabalho que o poder público faz e valoriza o trabalho que o Governo do Distrito Federal faz na melhoria da cidade” Rodrigo Delmasso, secretário da Família e Juventude Atualmente, o Jovem Candango atende jovens entre 15 e 18 anos de idade. De acordo com o secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso, a partir de 2025, o programa passará a beneficiar jovens de até 22 anos. O próximo edital do Jovem Candango está previsto para ser lançado em fevereiro de 2025, com 1.800 vagas disponíveis nas secretarias do GDF e administrações regionais da capital. A atuação da juventude no poder público é celebrada por Delmasso: “É importante que o jovem esteja inserido na administração pública porque, além de contribuir, ele acaba aprendendo sobre o trabalho que o poder público faz e valoriza o trabalho que o Governo do Distrito Federal faz na melhoria da cidade. Acaba sendo uma ótima oportunidade para que eles possam se profissionalizar da maneira correta”. Parceria com empresas Outra iniciativa que tem como objetivo abrir as portas do mercado de trabalho para o público jovem é o selo Empresa Parceira da Juventude, concedido a empresas que contratam pessoas entre 15 e 29 anos, dando a oportunidade da primeira experiência profissional. Em 2024, o GDF já entregou cerca de 180 selos a empresas do DF que priorizam a contratação de jovens dentro do quadro de funcionários. O selo Empresa Parceira da Juventude é entregue a empresas que contratam pessoas entre 15 e 29 anos, dando a oportunidade da primeira experiência profissional | Foto: Geovana Albuquerque/ Agência Brasília Loja de acabamentos e materiais de construção, a Só Reparos é uma das empresas locais que recebeu o selo em 2023. O estabelecimento costuma contratar pessoas a partir dos 15 anos pelo programa Jovem Aprendiz. Segundo o dono da loja, Hugo Carneiro, a empresa conta com 300 colaboradores, dos quais cerca de 70% do quadro de funcionários são jovens aprendizes. “A gente faz uma seleção e trata os jovens como pessoas com potencial de se tornarem futuros colaboradores. Vários desses jovens hoje ocupam postos estratégicos na empresa”, relata. O GDF trabalha para ampliar, cada vez mais, o acesso do público jovem ao mercado de trabalho. Por isso, neste mês, deve lançar um projeto que consiste na criação de um banco de talentos do Distrito Federal Ana Gabrielli Alves Martins, 21, é um exemplo de quem começou no estabelecimento como jovem aprendiz. Quando ingressou na loja, aos 16 anos, ela realizava trabalhos voltados à administração e ao financeiro do local. Hoje, já efetivada, atua como assistente de compras. “Eu acho que foi muito bom para me inserir no mercado de trabalho. É interessante essa estratégia de contratar um jovem aprendiz e dar uma oportunidade de profissionalização”, diz a funcionária. Medidas como essa têm o objetivo de mudar o atual cenário de desemprego na capital. De acordo com o Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), 36,1% do total de desempregados são jovens com idade entre 16 e 24 anos. Banco de talentos Além dessas medidas, o GDF trabalha para ampliar, cada vez mais, o acesso do público jovem ao mercado de trabalho. Por isso, neste mês, deve lançar um projeto que consiste na criação de um banco de talentos do Distrito Federal. “A ideia é juntar os jovens que querem uma vaga de emprego, fazer um cadastro especial e, em parceria com a Secretaria de Trabalho, encaminhar esse banco para os postos vagos de trabalho”, disse o secretário da Família e Juventude. Segundo Delmasso, a expectativa é empregar entre mil e dois mil jovens por meio de uma parceria com a Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra) e a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Distrito Federal (Fecomércio). “Vamos reconhecer o currículo de jovens que queiram atuar no mercado de trabalho em áreas específicas; e, a depender das demandas das empresas, oferecer contratação”, explica o secretário.
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Selo Empresa Parceira da Juventude valoriza empregadores de jovens do DF
O Distrito Federal conta com 70 estabelecimentos comerciais contemplados com o selo Empresa Parceira da Juventude. Criado no ano passado, o reconhecimento é concedido pelo governo, por meio da Secretaria da Família e Juventude (SFJ), às entidades que contratam jovens entre 15 e 29 anos, dando-lhes a oportunidade da primeira experiência profissional. Trabalhando na mesma empresa, Izaque Moraes (E) começou como menor aprendiz e hoje atua como contador; já Lincoln Silva (D), que entrou como estagiário, atualmente exerce o cargo de assistente contábil | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “Assumimos o compromisso com a população de colocar os jovens e as famílias no lugar de destaque que merecem, e reconhecer a iniciativa privada nessa empreitada é fundamental”, comenta o secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso. “O selo é uma forma de sinalizar para a sociedade a contribuição valiosa da empresa na formação profissional dos nossos jovens.” Loja de acabamentos e materiais de construção, a Só Reparos é uma das empresas locais que recebeu o selo Empresa Parceira da Juventude. A entidade costuma contratar pessoas a partir dos 15 anos pelo programa Jovem Aprendiz. “Está nas nossas obrigações, mas não o fazemos apenas porque a legislação nos obriga; valorizamos muito dar essa oportunidade do primeiro emprego, em que o jovem vai aprender e poder entrar no mercado de trabalho mais maduro”, afirma o diretor da loja, Hugo Carneiro. Na empresa, os jovens atuam em diversas áreas, como logística, setor administrativo e marketing. “Acreditamos que é possível ensinar e moldar o jovem dentro dos valores que buscamos na empresa”, aponta o diretor. “Temos vários casos de funcionários que começaram como menores aprendizes, foram conquistando espaço e continuaram na empresa. [O selo] demonstra que não medimos esforços para treinar e dar oportunidades para as novas gerações”. Oportunidades Izaque Ferreira de Moraes, 31, hoje é contador da Só Reparos, mas começou na empresa ainda adolescente. Na época, entre suas funções, estavam as de arquivar notas fiscais, atender ligações telefônicas e fazer cópias. “Comecei como menor aprendiz, depois fui para estagiário, auxiliar administrativo, assistente administrativo, assistente de compras e, desde 2016, estou como contador”, conta. Izaque lembra que, desde a entrevista, houve a sinalização de que ele poderia crescer dentro da empresa. “Tudo que me informaram naquela época está acontecendo hoje. Acho que, do mesmo jeito que tive oportunidade lá atrás — em que eles não exigiram que eu tivesse experiência, só boa vontade –, se muitas empresas tiverem essa linha de raciocínio, mais pessoas terão oportunidades e poderão crescer profissionalmente”. Caminho parecido está sendo traçado por Lincoln Silva, 26, assistente contábil e colega de empresa de Izaque. Em 2022, ele entrou como estagiário na área de contabilidade e depois de sete meses foi efetivado no cargo. “O estágio foi uma oportunidade muito boa para mim, porque atualizou bastante a questão da minha carreira e me fez garantir um emprego”, avalia. Investimento nos jovens Lincoln valoriza a oportunidade: “Muita gente cobra experiência, só que os jovens não terão isso, porque estão começando, então é muito importante que as empresas possam dar oportunidade para que as pessoas cresçam em suas funções”. Os estabelecimentos comerciais interessados em obter o selo Parceiro da Juventude podem fazer a solicitação pelo e-mail gabsefj@sefj.df.gov.br. É necessário enviar formulário de solicitação, CNPJ, CPF do responsável legal da empresa e resumo das ações empreendidas pela empresa que favoreçam jovens entre 15 a 29 anos no DF, dentro das metas estabelecidas pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ONU).
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