Feira de saúde para servidores da Educação promove autocuidado e bem-estar
Nos dias 6 e 7 de novembro, a Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) realiza a Feira de Saúde do Servidor, voltada para o bem-estar integral dos colaboradores da pasta. Integrando as campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul, o evento reforça a importância dos cuidados com a saúde física e mental. A feira ocorre das 9h às 17h, na sede da SEEDF, localizada no Shopping ID. A Feira de Saúde do Servidor contará com estandes para aferição de glicemia e pressão arterial, ações promocionais de marcas parceiras e sorteio de brindes | Fotos: Jotta/SEEDF A diretora de Qualidade de Vida e Bem-estar no Trabalho, Fernanda Patrícia Pereira, ressalta a importância da Feira de Saúde do Servidor como um marco para a secretaria. “Este evento representa nosso compromisso com o bem-estar integral dos servidores”, afirma. Segundo ela, a feira é uma oportunidade para que todos os profissionais da educação se sintam apoiados e tenham um momento dedicado à saúde e ao autocuidado. “A programação foi planejada com zelo, para que cada servidor da SEEDF encontre atividades e informações relevantes para suas necessidades”, explica a gestora. Entre os atendimentos terapêuticos oferecidos, como massagem, reflexologia e ventosaterapia, a diretora enfatiza o objetivo de proporcionar alívio e relaxamento em meio à rotina intensa. Além disso, as palestras e oficinas abordarão temas fundamentais, como saúde integral, masculinidade, inclusão e saúde financeira. Ainda de acordo com Fernanda Patrícia, a promoção da saúde integral é essencial. “Queremos que cada servidor se sinta cuidado e valorizado, não apenas pelo trabalho que realiza, mas pela pessoa que é”, destaca. Ela espera que a feira traga novas práticas e conhecimentos ao dia a dia dos participantes, como uma forma de retribuir a dedicação deles à educação no DF. Programação A feira oferece uma ampla programação. As atividades incluem uma aula de zumba, das 11h às 12h, e uma prática de Yoga do Guerreiro, das 16h às 17h, ambas no Auditório 2 (Subsolo 1). Recomenda-se que os participantes levem seu próprio tapete ou colchonete para a prática de yoga. Além disso, o Auditório Neusa França receberá bate-papos. No dia 6, das 9h às 11h, foi realizada a palestra Saúde Integral da Mulher: Conexão, Cuidado e Prevenção; à tarde, das 14h às 16h, o bate-papo Se os Homens Falassem abordou questões de masculinidade. No dia 7, temas como saúde financeira e inclusão serão discutidos na palestra Descomplicando Finanças e no bate-papo Diálogos Abertos: Experiências de PCDs e Servidores Readaptados, das 14h às 15h30. A ação faz parte das campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul, destacando a importância da prevenção e dos cuidados com a saúde física e mental Terapias integrativas Das 9h às 17h, no Hall dos Auditórios, serão oferecidas terapias como massagem expressa e auriculoterapia. Reflexologia e ventosaterapia também estarão disponíveis, proporcionando equilíbrio e alívio de tensões por meio de técnicas da medicina tradicional chinesa. No dia 7, no Auditório 2, a oficina Como Gerenciar o Estresse com Práticas Integrativas ocorrerá das 15h30 às 16h30, e sessões da metodologia Mormaii Fitness Pilates estarão disponíveis, com vagas limitadas a seis alunos por sessão. O evento contará ainda com estandes para aferição de glicemia e pressão arterial, ações promocionais de marcas parceiras e sorteio de brindes. Os servidores interessados em participar devem se inscrever antecipadamente neste link. *Com informações da Secretaria de Educação
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Publicada portaria que regulamenta licenças para servidores da Educação
Uma portaria publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) nesta quarta-feira (14) trouxe importantes mudanças para os servidores da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF). O documento regulamenta a concessão e o usufruto da licença-prêmio por assiduidade (LPAs) e da licença-servidor (LS), esclarecendo regras e procedimentos para a aplicação desses benefícios. A partir do dia 17 de julho de 2024, qualquer quinquênio que tenha sido cumprido torna-se licença-servidor. De acordo com a portaria, a licença-prêmio por assiduidade pode ser usufruída ou convertida em pecúnia no momento da aposentadoria. Esta licença é concedida aos servidores que completaram um quinquênio de efetivo e ininterrupto exercício, com base em um período em andamento desde 16 de julho de 2019 ou em um quinquênio ininterrupto adquirido até essa data. Para solicitar o quinquênio de licença-prêmio por assiduidade ou licença-servidor, o servidor deve ser integrante do quadro de pessoal do Distrito Federal e ter completado, no mínimo, cinco anos de serviço efetivo e ininterrupto | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Por outro lado, a licença-servidor não pode ser acumulada e sua conversão em pecúnia é restrita. Somente os períodos de licença-servidor adquiridos e não usufruídos poderão ser convertidos em pecúnia, nas seguintes situações: falecimento do servidor, aposentadoria compulsória ou por invalidez. “O servidor deve ficar atento, pois a licença-prêmio poderá ser convertida em pecúnia, no momento de sua aposentadoria, ou pode usufruir a licença por três meses. Já a licença-servidor, ele precisa tirar no período de cinco anos, antes de completar um novo quinquênio”, disse o diretor de Cadastro Funcional, Idalmo Santos. Requisitos Para que um servidor possa solicitar o quinquênio de LPA ou LS, ele deve ser integrante do quadro de pessoal do Distrito Federal e ter completado, no mínimo, cinco anos de serviço efetivo e ininterrupto. Apenas o tempo de serviço prestado à administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal será considerado para fins de concessão. As unidades administrativas da Secretaria de Educação devem elaborar uma pré-escala semestral com as intenções de usufruto de LPA e LS pelos servidores do setor. Importante destacar que servidores que estejam respondendo a processos sindicantes ou administrativos disciplinares terão o usufruto dessas licenças liminarmente indeferido. Durante o período de usufruto da licença-prêmio por assiduidade, o servidor continuará recebendo a remuneração correspondente ao seu cargo efetivo, sendo excluída a retribuição por cargo em comissão ou função gratificada que eventualmente ocupe. Essas medidas visam regulamentar e otimizar o uso dos benefícios pelos servidores, garantindo maior clareza e transparência no processo. *Com informações da SEEDF
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Artista da Novacap prepara esculturas para o Capital Moto Week
Edmilson Ferreira Vasconcelos, de 48 anos, descobriu durante a pandemia de covid-19, em 2020, que tinha um talento especial na marcenaria. Supervisor de setor na Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap), o artesão prepara algumas das obras que vão compor cenários do maior festival de motos e rock da América Latina, o Capital Moto Week (CMW) 2024, que começa no próximo dia 18, na Granja do Torto. Trabalhos artísticos de Edmilson Vasconcelos são feitos com madeira de reaproveitamento | Foto: Divulgação/ Novacap “Com mais dois colegas, estamos produzindo quatro esculturas, uma delas com mais de duas toneladas, tudo em madeira e no melhor estilo rock’n’roll”, disse o artista, sem querer mostrar muito do que está sendo feito, para garantir a surpresa dos visitantes. “Essas peças ficarão em pontos estratégicos. As pessoas vão poder interagir com elas, e garantimos que vão se surpreender.” “A própria natureza dá a forma. A gente apenas molda” Edmilson Ferreira Vasconcelos, servidor da Novacap As obras são feitas com madeira de reaproveitamento, provenientes de árvores mortas ou condenadas, como eucalipto e tamboril. De acordo com Edmilson, a previsão é que tudo fique pronto dentro de 10 dias, para que seja instalado no local. O primeiro passo para a produção das esculturas foi escolher as árvores maiores. Na sequência, os troncos foram transportados para a oficina da Novacap, onde foram serrados. Só então começou o processo de esculpi-los. “A própria natureza dá a forma. A gente apenas molda”, observou Edmilson. O último passo será envernizar as obras. Esse é o primeiro trabalho de grande porte do artista para um festival. Ele começou a fazer peças em madeira quando recebeu uma mesa errada de um marceneiro. Ele mesmo pesquisou na internet como consertar o erro e, com as sobras, ainda produziu mais três objetos ornamentais. Festival O Capital Moto Week é o maior festival de motos e rock da América Latina e ocorre entre os dias 18 e 27 deste mês, no Parque Granja do Torto. A expectativa é que a Cidade da Moto receba até 800 mil pessoas, 350 mil motocicletas e mais de 1,8 mil motoclubes de todo o mundo. Serão mais de 100 shows, com atrações como Raimundos, CPM 22, Humberto Gessinger, Sepultura, Detonautas, Call The Police, Blitz e Fernanda Abreu. *Com informações da Novacap
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Curso de formação de examinador de trânsito ocorre em março
O Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) vai oferecer 20 vagas para o curso de formação de examinador de trânsito. Com 28 horas/aula, a capacitação é destinada a servidores públicos habilitados no Distrito Federal e que já tenham o curso de instrutor de trânsito de 180 h/a. As aulas, na modalidade presencial, serão realizadas no período de 11 a 27 de março, das 18h30 às 22h, na Escola Pública de Trânsito (EPT), localizada na 906 Sul. O Edital nº 1/2024, com todas as regras para participação no curso, foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta terça-feira (6). A capacitação é necessária para quem deseja atuar como examinador de trânsito nos exames teórico-técnicos, de direção veicular e em atividades de instrução teórico-técnicas, conforme previsto na Resolução nº 789/2020 – Contran. As aulas serão presenciais na Escola Pública de Trânsito, de 11 a 27 de março, no período noturno | Foto: Vanessa Olinto/Detran-DF O curso terá um custo de R$ 310,46 por candidato, conforme a Tabela de Preços Públicos do Detran-DF, e deverá ser pago em parcela única. As disciplinas ministradas serão: Fundamentos do Processo de Avaliação – FPA (12 h/a), Aspectos Psicológicos do Processo de Avaliação – APPA (4 h/a) e Papel do Examinador no Processo de Habilitação – PEPH (12 h/a). [Olho texto=”O curso de formação de examinador de trânsito é necessário para quem deseja atuar como examinador de trânsito nos exames teórico-técnicos, de direção veicular e em atividades de instrução teórico-técnicas” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Inscrições As inscrições poderão ser feitas a partir das 10h do dia 26 de fevereiro até as 23h59 do dia 27 de fevereiro, ou até o preenchimento total das vagas, exclusivamente pelo link a ser criado pela Escola Pública de Trânsito e divulgado no site do Detran-DF. O preenchimento das vagas será por ordem cronológica da pré-inscrição. Após o limite de 20 pré-inscritos, será considerada uma lista reserva na ordem cronológica. Os primeiros 20 inscritos receberão um e-mail comunicando a classificação e solicitando o envio, até o dia 4 de março, de toda a documentação exigida no edital. O envio dos documentos deve ser feito pelo mesmo endereço de e-mail em que receber o comunicado de pré-classificação ou, presencialmente, das 7h às 18h, no atendimento do Núcleo de Formação e Cursos de Trânsito (Nufor), situado no SEPS 706/906 Sul, Bloco D. *Com informações do Detran-DF
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Servidores têm 21 cursos EAD para escolher na temporada de verão
Estão abertas as inscrições para os cursos de verão ofertados pela Escola de Governo (Egov) aos servidores do Governo do Distrito Federal (GDF). Os cadastros começaram no dia 9 e seguem até o dia 22 pelo site da escola. São oferecidas vagas gratuitas em 21 formações na modalidade EAD em áreas como comunicação, gestão e sistemas. A carga horária varia de acordo com a formação, com alternativas que vão desde 12 horas até 40 horas. Cada aluno pode escolher o melhor horário para assistir às aulas. Os servidores inscritos têm do dia 29 deste mês a 29 de fevereiro para concluir a capacitação | Foto: Maria Eduarda Branquinho/Seplad A temporada de verão tem como característica reunir os cursos mais demandados ao longo do ano. “Normalmente investimos naqueles cursos que foram mais atrativos, que tiveram maior procura. Mas é bom lembrar que nossos cursos são oferecidos o ano todo. A única diferença é que, nas temporadas de verão, apostamos naqueles mais atrativos”, afirma a superintendente de Desenvolvimento e Formação da Egov, Fabíola Salomon. [Olho texto=”“A capacitação transforma a forma de pensar, de agir e de entregar do servidor. Um servidor que faz uma atualização ou uma capacitação fica mais preparado e seguro, faz uma entrega mais fluida e quem sai ganhando é a população que recebe serviços melhores”” assinatura=”Fabíola Salomon, superintendente de Desenvolvimento e Formação da Egov” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Entre as capacitações mais procuradas no ano anterior estão Atualização em Gramática da Língua Portuguesa, Comunicando em Libras e Assédio na Administração Pública. A oferta conta ainda com opções como Formação em Ouvidoria, Atendimento ao Público, Gestão de Processos, Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – Módulo Usar e Metodologia de Análise e Solução de Problemas. Os cursos são autoinstrucionais e ocorrem sem tutoria. A carga horária varia de acordo com a formação, com alternativas que vão desde 12 horas até 40 horas. Cada aluno pode escolher o melhor horário para assistir às aulas. Os servidores inscritos têm do dia 29 deste mês a 29 de fevereiro para concluir a capacitação. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] As formações têm como objetivo qualificar os servidores do GDF para melhorar o atendimento à população do DF. Eles são pensados e adaptados para a realidade do governo. “A capacitação transforma a forma de pensar, de agir e de entregar do servidor. Um servidor que faz uma atualização ou uma capacitação fica mais preparado e seguro, faz uma entrega mais fluida e quem sai ganhando é a população que recebe serviços melhores”, defende Fabíola. Até esta quinta-feira (11), a Egov já havia recebido 2.133 solicitações de inscrição para a temporada de verão de 2024. Só no ano passado, mais de 20 mil servidores participaram das capacitações da Escola de Governo.
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Governo investe em capacitação e bem-estar dos servidores públicos
Cuidar do servidor público é garantir o melhor resultado na ponta: o fortalecimento da qualidade do atendimento e dos serviços prestados à população da capital federal. De olho nisso, o Governo do Distrito Federal (GDF) faz, desde 2019, uma série de investimentos, visando a melhorias para a categoria. [Olho texto=”“Os servidores públicos bem-treinados estão mais aptos a enfrentar desafios complexos, tomar decisões informadas e inovar na prestação de serviços, o que, por sua vez, contribui para o desenvolvimento socioeconômico e bem-estar da sociedade como um todo”” assinatura=”Juliana Tolentino, diretora da Egov” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Entre as ações está o trabalho em aperfeiçoar e qualificar os profissionais por meio de cursos de capacitação presenciais e a distância ofertados pela Escola de Governo (Egov). De 2019 até outubro deste ano, o GDF capacitou 69.562 servidores, sendo 12.636 somente nos dez primeiros meses de 2023. “A capacitação do servidor público desempenha um papel fundamental no fortalecimento das instituições governamentais e no aprimoramento dos serviços oferecidos à população. É um investimento essencial para promover uma administração pública eficaz e responsiva às necessidades da comunidade”, afirma a diretora da Egov, Juliana Tolentino. Somente nos dez primeiros meses deste ano, o GDF capacitou 12.636 servidores | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “Os servidores públicos bem-treinados estão mais aptos a enfrentar desafios complexos, tomar decisões informadas e inovar na prestação de serviços, o que, por sua vez, contribui para o desenvolvimento socioeconômico e o bem-estar da sociedade como um todo”, acrescenta Tolentino. A Egov oferece gratuitamente oportunidades de treinamento em diferentes segmentos. Os mais procurados são no formato presencial e tratam de temas como informática, gestão de pessoas, gestão pública, leis e sistemas. “A escolha dos cursos é cuidadosamente planejada para garantir que as necessidades urgentes dos servidores e da comunidade sejam atendidas. Desenvolvemos programas de capacitação que visam aprimorar habilidades técnicas, promover competências interpessoais e fortalecer liderança”, explica a diretora. Olhar diferenciado [Olho texto=”“O governo inovou quando criou a Sequali, porque é um olhar para o servidor sem dissociá-lo do ser humano. É uma pasta que veio para prover ações de saúde e bem-estar ao nosso servidor, que, em decorrência da covid-19, passou por um adoecimento mental”” assinatura=”Epitácio Junior, secretário-executivo da Sequali” esquerda_direita_centro=”direita”] O bem-estar do servidor também é outra prioridade do governo. Desde 2020, o GDF conta com uma área específica para cuidar desse aspecto. É a Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), vinculada à Secretaria de Fazenda (Sefaz). Entre as ações nesse sentido estão a implantação do Espaço Qualidade de Vida, no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, e a Academia Buriti, no primeiro piso do prédio anexo. Neste ano, a pasta lançou o projeto Voz da Casa, em que os servidores realizam apresentações musicais e teatrais. O objetivo do Berçário Buriti é proporcionar um vínculo afetivo maior entre mãe e filho e também preservar a amamentação | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília “O governo inovou quando criou a Sequali, porque é um olhar para o servidor sem dissociá-lo do ser humano. É uma pasta que veio para prover ações de saúde e bem-estar ao nosso servidor, que, em decorrência da covid-19, passou por um adoecimento mental”, destaca o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Junior. O Espaço de Qualidade de Vida contém refeitório, sala de meditação, sala de descompressão e cadeiras de massagem, tudo para agregar a saúde mental do servidor. No próximo ano, a pasta pretende levar o espaço para outros órgãos do GDF, que vão ganhar salas próprias em suas sedes. O Espaço de Qualidade de Vida contém, além da sala de jogos, refeitório, sala de meditação, sala de descompressão e cadeiras de massagem | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília O secretário-executivo aponta a Academia do Buriti como outra grande aliada. “Ela cuida da saúde mental e física do servidor, que são aspectos que caminham juntos. Oferecemos 12 modalidades, entre artes marciais, condicionamento físico e funcional”, analisa. Atualmente são 1,4 mil alunos ativos no local. “O resultado disso tudo é o aumento da produtividade. O servidor consegue trabalhar melhor. Há estudos que indicam a redução na taxa de absenteísmo, o que automaticamente proporciona mais eficiência aos serviços e economia aos cofres públicos”, revela.
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2ª edição do Servidor Público 4.0 traz palestra motivacional
A Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração do Distrito Federal (Seplad-DF) promoveu, nesta quinta-feira (17), por meio da Escola de Governo (Egov), e em parceria com a BioTIC, uma manhã motivacional com o advogado Samer Agi, autor do livro As cinco áreas da vida. O evento fez parte da segunda edição do Servidor Público 4.0, que traz uma série de palestras e debates para motivar e capacitar o servidor público. “Nossa vida é dividida em cinco áreas, complementares e distintas. Eu as divido em vida espiritual, sentimental, financeira, profissional e familiar. Uma área não respeita a outra, mas influencia e existem de forma complementares e distintas”, destacou Samer Agi, no início da palestra. “O sucesso profissional está diretamente relacionado a uma boa estrutura familiar”, exemplificou. Samer Agi chamou atenção para a primeira área da vida, a espiritual. “A vida espiritual demanda cuidado, caso contrário, não terá equilíbrio, sabedoria e nem vai encontrar respostas para as demais áreas da sua vida”, disse. O palestrante deixou claro que a maioria dos problemas enfrentados ao longo da vida pode ser evitada com reflexão. “É preciso colocar-se a refletir, porque dessa forma você encontrará sabedoria para a vida espiritual e demais áreas da vida”, pontuou. Foto: Divulgação/Seplad Ao falar sobre a segunda área da vida, a sentimental, Samer Agi apontou essa área como a mais difícil. Para explicar, o palestrante disse que se debruçou sobre três obras: As cinco linguagens do amor, de Gary Chapman; O banquete, de Platão; e Amores líquidos, de Zygmunt Bauman. “Não existe vida sentimental solo, não há relacionamento consigo mesmo, por isso eu digo: é preciso que outra pessoa tope essa empreitada”. Sobre a terceira área da vida, a financeira, Samer Agi lamentou o fato de não haver educação financeira: “Nós não temos uma cultura de poupança, de investimento, e isso é necessário para termos uma vida mais equilibrada e mais feliz. Se você ganha R$ 10 mil por mês, não pode gastar todo esse valor. É preciso guardar parte desse recurso”. O palestrante aponta que a cultura financeira é algo que deve ser carregada ao longo da vida. “Não é necessário motivo para poupar. Segundo Maquiavel, em sua obra O príncipe, poupar é construir barreiras à falta de sorte.” A área profissional é a quarta apresentada por Samer Agi. Segundo ele, para defini-la, é preciso responder a três perguntas. “O que você gosta de fazer? Ainda que souber, não vai definir o que você fará, mas definirá o que você não fará. Há muita gente fazendo o que não quer por não ter se perguntado sobre o que realmente gostaria de fazer. A segunda pergunta é sobre a rotina, porque eu posso amar diplomacia, mas não quero passar a vida vivendo a cada dois anos em um país diferente, impondo inúmeras rupturas. A terceira pergunta é sobre a remuneração e isso não está relacionado à ambição, mas à satisfação, até porque há pessoas extremamente felizes em receber R$ 5 mil por mês e outras totalmente infelizes recebendo R$ 20 mil”, relatou. A última das áreas da vida abordada foi a familiar. Samer Agi atentou ao fato de que não existe vida feliz com vida familiar infeliz. “O núcleo que você chama de família deve ser de carinho, compreensão, amor, aconselhamento, de ajuda”, disse, ressaltando que a vida familiar serve de inspiração para as demais áreas. “A relação entre pais e filhos é como a relação entre o solo e a planta, que pode levar tal planta a crescer ou morrer. Relações funcionais com os pais fazem com que os filhos tenham um desempenho exuberante. As disfuncionais matam o potencial dos filhos.” A íntegra da palestra está disponível no canal do YouTube da Seplad. *Com informações da Seplad-DF
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Reajuste de 18% para servidores públicos é sancionado
O governador Ibaneis Rocha sancionou, nesta terça-feira (2), o reajuste de 18% para os servidores públicos efetivos do Governo do Distrito Federal (GDF) e de 25% para ocupantes de cargos em comissão. O aumento contempla cerca de 220 mil pessoas entre ativos, inativos, pensionistas e comissionados. Para a maior parte das categorias do GDF, o último aumento salarial teve previsão legal em 2013, 2014 e 2015. No entanto, a terceira parcela desse reajuste só foi efetivamente paga em 2022 pela atual gestão. A cerimônia que marcou o reajuste dos servidores ocorreu no Palácio do Buriti, onde o chefe do Executivo local aproveitou para lembrar de algumas medidas adotadas em sua gestão, como a criação do plano de saúde e o pagamento da terceira parcela do reajuste anterior. “Estou, mais uma vez, cumprindo a palavra com os servidores. Arcamos com o pagamento da terceira parcela, criamos o plano de saúde do GDF e agora concedemos esse reajuste, dentro do possível sem prejudicar as obras e os atendimentos sociais. Que este reajuste possa fazer a diferença na vida de cada um dos servidores”, destacou Ibaneis Rocha. O governador Ibaneis Rocha disse: “Que este reajuste possa fazer a diferença na vida de cada um dos servidores” | Foto: Renato Alves/Agência Brasília O reajuste linear de 18% sobre os vencimentos, proventos e pensões dos servidores públicos do GDF é o maior da história e será aplicado em três etapas, com pagamento de 6% a cada ano, chegando ao total proposto de 18% em 2025. A primeira parcela será concedida em julho deste ano, com pagamento no mês seguinte. “É o maior reajuste linear já concedido na história do Distrito Federal. A medida não busca só recompor o poder aquisitivo dos servidores, mas também impulsionar a nossa economia, ainda tão dependente do serviço público”, apontou o titular da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad), Ney Ferraz. [Olho texto=”“É o maior reajuste linear já concedido na história do Distrito Federal. A medida não busca só recompor o poder aquisitivo dos servidores, mas também impulsionar a nossa economia, ainda tão dependente do serviço público”” assinatura=”Ney Ferraz, secretário de Planejamento, Orçamento e Administração” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Para os cargos em comissão, o reajuste proposto será de 25%, também com pagamento concedido a partir da folha de pagamento de julho deste ano. A tabela de vencimentos para os cargos comissionados teve sua última atualização em julho de 2011. Vale lembrar que o aumento da remuneração dos cargos comissionados também contempla os servidores efetivos, visto que cerca de 50% dos cargos em comissão são ocupados por servidores efetivos. Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta (Sindireta-DF), entidade que representa os servidores da administração pública do DF, Ibrahim Yusef comemorou o aumento e a valorização da categoria. “O senhor, governador, acerta ao sancionar o reajuste para os servidores. Nós amargamos quase oito anos sem nenhum aumento salarial, sentimos até saudades de participar de solenidades assim. Essa medida valoriza os cerca de 220 mil servidores do DF”, pontuou. Investimento com responsabilidade [Olho texto=”“O DF tem um equilíbrio fiscal forte e age com bastante austeridade fiscal. Nós temos condições de pagar esses 18% em três anos. Se fizermos uma linha do tempo, desde que o governador Ibaneis Rocha assumiu, nós tivemos ganhos”” assinatura=”Itamar Feitosa, secretário de Fazenda” esquerda_direita_centro=”direita”] A estimativa do governo é de um impacto financeiro na ordem de R$ 8 bilhões com o reajuste. Os estudos para que o projeto fosse viabilizado foram feitos pela Seplad. A área técnica atestou a disponibilidade orçamentária e financeira para suprir os reajustes sem ferir a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e encaminhou para que o governador Ibaneis Rocha enviasse o projeto de lei para aprovação da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF). O projeto foi votado e aprovado em 4 de abril pela CLDF e agora sancionado pelo governador. Cabe ressaltar que o aumento salarial é prerrogativa privativa do governador do DF, de acordo com o Artigo 71 da Lei Orgânica do Distrito Federal. “O DF tem um equilíbrio fiscal forte e age com bastante austeridade fiscal. Nós temos condições de pagar esses 18% em três anos. Se fizermos uma linha do tempo, desde que o governador Ibaneis Rocha assumiu, nós tivemos ganhos. Conseguimos pagar a terceira parcela do reajuste aos servidores, por exemplo”, acrescentou o secretário de Fazenda, Itamar Feitosa, que ainda lembrou do crescimento econômico. “O poder aquisitivo do DF é forte e as empresas que vierem para cá vão ter consumidores. Lembro que esse governo, numa época de pandemia, gerou mais de 100 mil empregos. É um estado potente”, disse. Confira a transmissão ao vivo: Apoio aos servidores [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A atual gestão tem atuado para fortalecer a administração pública. Desde 2019, nomeou mais de 20 mil servidores efetivos e contratou mais de 60 mil servidores temporários. O tíquete alimentação também teve reajuste, passou de R$ 394,50 para R$ 640, um aumento superior a 60%. Outra medida foi a criação do plano de saúde, o GDF Saúde, que atende mais de 100 mil vidas. Essa gestão também inaugurou o Berçário Buriti, que atende atualmente 60 crianças de 6 a 24 meses. Além disso, abriu a Academia Buriti, com a oferta gratuita de diversas modalidades esportivas, e criou o Espaço Qualidade de Vida, destinado aos servidores, no Palácio do Buriti. O GDF ainda regularizou o pagamento de licenças prêmio em pecúnia, regulamentou o serviço voluntário da Polícia Civil (PCDF) e promoveu a redução de interstícios para promoção de servidores da Polícia Militar (PMDF) e do Corpo de Bombeiros (CBMDF). Dentro da política de valorização e qualificação dos servidores, a Escola de Governo (Egov) emitiu mais de 57 mil certificados para servidores em quatro anos.
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GDF oferece curso de capacitação para servidores com deficiência visual
Servidores públicos do Governo do Distrito Federal (GDF) com deficiência visual que já realizaram anteriormente o curso para leitor de tela NVDA (do inglês NonVisual Desktop Access) e/ou que possuem conhecimento da ferramenta têm até o dia 20 para se inscrever no curso que dá continuidade à capacitação. O treinamento é realizado pela Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad), com apoio da Escola de Governo (Egov). O curso tem um público-alvo restrito, sendo voltado exclusivamente para servidor público PcD visual, tanto da administração pública direta quanto da indireta do GDF. A iniciativa proporciona a inclusão digital, por facilitar o acesso desse público às plataformas digitais do governo. As aulas, presenciais, serão ministradas entre os dias 24 e 28, das 8h às 12h, na Egov, localizada na SGO Qd.1 Lote 1 Bloco A/B. As aulas serão realizadas entre os dias 24 e 28 deste mês, das 8h às 12h, na Egov | Foto: Divulgação/Seplad O leitor de tela NVDA é uma ferramenta que faz a audiodescrição dos itens na tela do computador, conforme explica a chefe da Unidade Central de Gestão do Processo Eletrônico e Inovação (Ugpel), Lucirene de Almeida: “A capacitação funciona como um auxílio aos servidores PcD visuais para realizarem suas tarefas de forma mais efetiva e autônoma. É possível aprender ou desenvolver melhor suas habilidades conhecendo ferramentas, como o Participa DF, além do Windows e SEI-GDF [Sistema Eletrônico de Informações do GDF]”. A gestora explica, ainda, que haverá transporte fornecido pelo GDF para realizar o deslocamento dos servidores do Palácio do Buriti até a Egov. Durante toda a semana em que serão realizadas as aulas, o transporte partirá da banca de jornal do Anexo do Buriti, às 7h50, e retornará da Egov às 12h. Conteúdo Entre os temas abordados no curso, estão abertura e navegação no SEI-GDF, ambientação das telas principais (barra de ferramentas do SEI), como incluir e editar documentos interno e externos, consultar/alterar documentos e processos, enviar correspondência eletrônica do processo SEI, demais funções relacionadas a processos e documentos etc. O NVDA é um software de inclusão digital que permite que pessoas com deficiência visual interajam com o sistema operacional Microsoft Windows e outros aplicativos da Microsoft, como WordPad, Notepad, Internet Explorer, Google Chrome, entre outros. Para efetuar a inscrição, os interessados devem encaminhar um e-mail para inscricao.egov@economia.df.gov.br, informando nome, matrícula, órgão, unidade de lotação e telefone de contato. Fonte: Seplad *Com informações da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração
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Hospital Sírio-Libanês amplia atendimento para o GDF Saúde
A partir do dia 3 de janeiro, os beneficiários do GDF Saúde passarão a contar com todos os serviços do Hospital Sírio-Libanês, referência internacional em saúde de alta complexidade, atendimento humanizado, responsabilidade social, ensino e pesquisa. Anteriormente, o hospital oferecia aos beneficiários atendimento ambulatorial em oncologia, hematologia, onco-hematologia, pediatria, radioterapia e diagnóstico por imagem. [Olho texto=”“Após um ano de trabalho árduo, de grandes metas alcançadas e de inúmeras conquistas, temos a grata satisfação de chegar às festas de final de ano anunciando mais essa melhoria aos servidores de Brasília e suas famílias”” assinatura=”Ney Ferraz Júnior, secretário de Planejamento, Orçamento e Administração” esquerda_direita_centro=”direita”] A expansão na cobertura dos procedimentos oferecidos pela rede credenciada atende à determinação do governador Ibaneis Rocha em investir na saúde dos servidores do Distrito Federal. O GDF Saúde foi lançado por ele em outubro de 2020. “Após um ano de trabalho árduo, de grandes metas alcançadas e de inúmeras conquistas, temos a grata satisfação de chegar às festas de final de ano anunciando mais essa melhoria aos servidores de Brasília e suas famílias”, celebra Ney Ferraz Júnior, atual secretário de Planejamento, Orçamento e Administração, que esteve à frente da criação do plano de saúde. O Sírio-Libanês dispõe de uma estrutura de alta tecnologia, com equipes especializadas, pronto atendimento 24 horas, centros de diagnósticos e atendimento para cerca de 27 especialidades médicas. O diretor-geral do Sírio-Libanês de Brasília, Edi Souza, comemora a nova parceria: “Estamos muito felizes com o credenciamento deste importante plano de saúde, ampliando o acesso para mais pessoas aos nossos serviços de excelência, em linha com o nosso propósito de proporcionar vida plena e digna ao maior número de pessoas do Centro-Oeste”. [Olho texto=”O GDF Saúde é responsável por mais de 6 mil cirurgias realizadas e quase 10 mil internações hospitalares, com 360 mil consultas feitas, entre 2020 e 2022″ assinatura=”” esquerda_direita_centro=”esquerda”] “A busca pela qualidade no atendimento de nossos beneficiários é uma preocupação constante na equipe do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (Inas). Estamos felizes em ampliar a parceria com esta instituição que é referência no trato à saúde. Continuaremos trabalhando para acolher os servidores da melhor forma possível”, destaca Bruno Alvim Moura, presidente do Inas. O GDF Saúde é responsável por mais de 6 mil cirurgias realizadas e quase 10 mil internações hospitalares, com 360 mil consultas feitas, entre 2020 e 2022. O plano de saúde realizou 2,3 milhões de exames laboratoriais e 23 mil exames RT-PCR (covid-19) até novembro de 2022. *Com informações do Inas-DF
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