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GDF Saúde completa três anos com mais de 2.400 instituições credenciadas

O GDF Saúde completa três anos, no Dia do Servidor, 28 de outubro, e inicia o novo ciclo com estrutura renovada, investimento em qualificação, expansão da rede credenciada e de novos convênios. Atualmente, o GDF Saúde conta com mais de 2.400 credenciados, sendo 48 hospitais, 2.359 clínicas, 22 laboratórios, uma cooperativa e cinco associações médicas, distribuídos em todo o Distrito Federal. Três novos convênios foram firmados com o Inas, órgão responsável pela gestão do GDF Saúde: com o IPEDF, o SLU e a Codhab | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Nos últimos anos, o plano se consolidou como uma opção viável para o funcionalismo público do DF e segue em crescimento. Hoje com 88.272 usuários ativos, até o início de 2024 deverá chegar à marca de 100 mil beneficiários. Nos dois últimos meses, foram incorporados à rede credenciada quatro novos parceiros: o DF Star, da Rede D’Or, na área de medicina nuclear e radioterapia, o Instituto de Cirurgia do Lago (ICL), com expertise em cirurgia plástica, a Clínica Oncology, voltada ao tratamento oncológico, e o Hospital de Transição Total Health, especialista em cuidados paliativos. Três novos convênios também foram firmados com o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas), órgão responsável pela gestão do plano, aumentando o número de órgãos atendidos pelo GDF Saúde. Passaram a fazer parte dos conveniados o Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), o Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU) e a Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal (Codhab). Gestão colegiada Inas está lançando uma nova identidade visual que abrange o reposicionamento da marca GDF Saúde | Foto: Divulgação/Inas-DF No mês de outubro, foram instituídos os conselhos de Administração (Conad) e Fiscal (Confis). O Conad é o órgão deliberativo responsável pela definição da política geral de administração do Inas e do GDF Saúde, composto por 15 membros, sendo oito representantes do governo e sete das entidades representativas de classe dos beneficiários. Ao Confis cabe a fiscalização de atos administrativos e do cumprimento dos deveres legais e regimentais dos dirigentes. O Conselho Fiscal atua, ainda, nas áreas: contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial; e conta com três membros, sendo uma vaga ocupada por um representante das entidades dos servidores. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] “Os conselhos instituem a participação de representantes dos beneficiários e do governo na administração e fiscalização das decisões e ações do Instituto. Além disso, os colegiados têm um papel essencial no que diz respeito à transparência e à prestação de contas à sociedade”, pontua a diretora-presidente do Inas, Ana Paula Cardoso. Nova identidade visual, sinalização e site Com o objetivo de aprimorar os canais de comunicação e a interação com o público, o Inas está lançando uma nova identidade visual que abrange o reposicionamento da marca GDF Saúde, nova sinalização da sede e da loja do instituto, além da criação de um novo site voltado, exclusivamente, para informações sobre produtos e serviços de plano de saúde. O site do GDF Saúde está previsto para entrar no ar dia 1º de novembro, quando poderá ser acessado neste link. Quem for à sede do Instituto também poderá conferir a nova sinalização interna e o novo espaço de atendimento presencial, que foi ampliado e remodelado. “Expandimos nossas parcerias, atuamos no aperfeiçoamento da gestão, aprimoramos nossos procedimentos internos e operações, para a efetiva consolidação do plano de saúde dos servidores do Distrito Federal”, ressalta Ana Paula Cardoso. *Com informações do Inas-DF

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Inscrições abertas para 22 cursos EaD da Escola de Governo

A Escola de Governo (Egov) está com inscrições abertas para 22 cursos na modalidade de ensino a distância (EaD), disponíveis aos servidores públicos que buscam aprimorar suas habilidades e conhecimentos. Os cursos oferecidos tratam de temas como assédio na administração pública, formação em ouvidoria e desenvolvimento de competências gerenciais. Apenas neste ano, a Egov soma mais de 10.141 inscrições e já concedeu 3.592 certificados na modalidade EaD. Os cinco temas mais procurados são Sistema Eletrônico de Informações (SEI): Módulo Usar, seguido de Comunicando em Libras, Atualização em Gramática da Língua Portuguesa, Atendimento ao Público e Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. O chefe da Divisão de Desenvolvimento de Ambientes Virtuais da Egov, Akio Watanabe, destaca a importância da atividade oferecida de forma remota. “Nossa expectativa para este ano é expandir ou manter esse número de inscrições e certificados. Para alcançar esse objetivo, a Egov está constantemente aprimorando sua plataforma de ensino virtual e os nossos cursos são cuidadosamente selecionados para abordar tópicos relevantes e atuais que são essenciais para o sucesso no serviço público. Portanto, não deixe escapar esta oportunidade de inscrever-se e assegurar seu lugar, as vagas são limitadas”. Cursos Ead Egov ? Período de inscrição: até o dia 23 ? Período de realização: do dia 30 deste mês a 30 de novembro ? Horário: livre ? Acesse aqui o link de inscrição. Inscrições abertas ? Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa – Turma 09.2023 ? Atualização em Gramática da Língua Portuguesa – Turma 09.2023 ? Assédio na Administração Pública – Turma 06.2023 ? Atendimento ao Público – Turma 09.2023 ? Desenvolvimento de competências gerenciais – Turma 06.2023 ? Educação a Distância – conceitos, histórico e panorama – Turma 06.2023 ? Entendendo o Controle Social – Turma 06.2023 ? Ética – Turma 09.2023 ? Formação de Formadores – Turma 06.2023 ? Formação em Ouvidoria – Turma 06.2023 ? Gestão da Qualidade – Turma 06.2023 ? Gestão de Processos – Turma 06.2023 ? Gestão do Conhecimento – Turma 06.2023 ? Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil – Turma 06.2023 ? Metodologia de Análise e Solução de Problemas – Turma 06.2023 ? Norma Regulamentadora 32 – Turma 06.2023 ? Produtividade e Melhoria do Clima Organizacional – Turma 06.2023 ? SEI Administrar – Turma 09.2023 ? SEI Usar – Turma 09.2023 ? Transparência, Ética e Controle Social – Turma 06.2023 ? Programa de Ambientação e Integração – Turma 07.2023 ? Comunicando em Libras – Turma 04.2023 *Com informações da Egov  

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Servidores podem se inscrever para seminário de combate ao assédio

Seguem abertas, até sexta-feira (15), as inscrições para o III Seminário de Combate e Prevenção ao Assédio no Setor Público, programado para os dias 21 e 22 deste mês, das 8h às 13h, no auditório da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF). O evento tem como público-alvo agentes públicos dos órgãos e das entidades da administração direta e indireta do Distrito Federal, das carreiras civis e militares do Governo do Distrito Federal (GDF). Haverá certificação para os participantes. A coordenação é da Escola de Governo do DF (Egov), órgão vinculado à Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad). São parceiras do evento Controladoria-Geral do DF (CGDF), a Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) da Secretaria de Fazenda (Sefaz) e a Secretaria da Mulher (SMDF). [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A abertura contará com palestra da ministra do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Morgana Richa. Também participam do seminário a procuradora do Ministério Público Federal (MPF) Ana Paula Mantovani; a chefe da Assessoria de Apoio aos Julgamentos da CGDF, Michelle Heringer, e o presidente da Comissão do Direito do Trabalho do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Ronaldo Tolentino. O seminário visa propor ações de prevenção e enfrentamento ao assédio no setor público, buscando promover esclarecimentos, orientações e reflexões sobre o tema. A iniciativa visa contribuir para um ambiente de trabalho mais saudável e respeitoso. Arte: Divulgação/Egov III Seminário de Combate e Prevenção ao Assédio no Setor Público ? Data: dias 21 e 22, das 8h às 13h ? Local: Auditório da PCDF ? Inscrições: até sexta (15), por meio deste link. *Com informações da Egov  

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Chegou a hora do recadastramento anual de servidores do GDF

A partir de 11 de setembro, a Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad) vai dar início ao recadastramento dos servidores públicos e ativos, ocupantes de cargos em comissão e empregados públicos dos órgãos da administração direta, autárquica, fundacional e empregados públicos das empresas dependentes do Governo do Distrito Federal (GDF). A medida visa atualizar as informações dos servidores e empregados públicos, bem como de seus dependentes e, para tanto, será disponibilizado o Sistema de Recadastramento, Complementação e Atualização de Dados (Recad). [Olho texto=”O servidor que não cumprir a atualização cadastral no período definido pode responder a processo administrativo” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”esquerda”] A iniciativa tornou-se pública nesta quinta-feira (31), com a publicação da Portaria nº 562, no Diário Oficial do DF (DODF). O secretário-executivo de Gestão Administrativa da Seplad, Ângelo Roncalli, explica que o Recad visa à atualização de dados e também será necessário para atender o eSocial, do governo federal. “O governo federal criou o eSocial, que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. A finalidade é garantir maior efetividade, racionalidade e simplificação na prestação de informações pelos órgãos e na obtenção de direitos pelos servidores e empregados públicos junto ao Governo, no tocante às obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, salienta Ângelo Roncalli. “A vida funcional do servidor é dinâmica. Por isso, periodicamente, é necessário atualizar os dados pessoais, com a inclusão ou exclusão de dependentes, por exemplo”, acrescenta. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Na mesma linha, o subsecretário de Gestão de Pessoas, Ricardo Trigueiro, aponta que, tanto servidores, quanto o próprio GDF, são beneficiados por manterem a base de dados atualizada. “O recadastramento permite maior celeridade, eficiência e segurança jurídica no trâmite dos processos. Evita fraudes e facilita a aquisição de benefícios, como por exemplo, a solicitação de aposentadoria ao Instituto de Previdência Social dos Servidores do Distrito Federal (Iprev), que vai estar com a base atuarial em dia, aumentando a eficiência da tramitação dos processos”, destaca. Os servidores devem ficar atentos aos prazos de cadastramento previstos para cada órgão. De acordo com o Decreto 39.276 de 2018, o servidor que não cumprir a atualização cadastral no período definido pode responder a processo administrativo. Confira o cronograma do recadastramento de servidores por órgão de origem: Secretarias de Planejamento e de Fazenda ? Período regular: 11 a 24 de setembro ? Na Unidade de Gestão de Pessoas: até 1º de outubro Secretaria de Educação (incluindo temporários) ? Período regular: 25 de setembro a 8 de outubro ? Na Unidade de Gestão de Pessoas: até 15 de outubro Secretaria de Saúde (incluindo Fepecs e residentes) ? Período regular: 9 a 22 de outubro ? Na Unidade de Gestão de Pessoas: até 29 de outubro Demais órgãos da administração direta, fundações públicas, autarquias e empresas públicas ? Período regular: 23 de outubro a 5 de novembro ? Na Unidade de Gestão de Pessoas: até 12 de novembro. *Com informações da Seplad

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Prazo para pedir remanejamento para administrações regionais termina sexta

Termina na próxima sexta-feira (14) o prazo para os servidores efetivos das carreiras Política Pública e Gestão Governamental (PPGG) e Planejamento Urbano e Infraestrutura (PUI) solicitarem remanejamento para uma das administrações regionais do Distrito Federal. Os interessados devem preencher uma ficha de inscrição no site da Secretaria de Governo (Segov). Além de ser servidor efetivo das carreiras de PPGG e PUI, para participar do processo seletivo de redistribuição de pessoal é necessário ter competências técnicas e comportamentais para as atividades nas administrações regionais e não responder a processo administrativo disciplinar, ainda que em fase de sindicância, nem ter sofrido penalidade decorrente de processo administrativo disciplinar nos últimos dois anos. Os selecionados prestarão apoio técnico, assessoria e gestão nas administrações. Além disso, podem estar na lista de atribuições a elaboração de diagnósticos e estudos técnicos; o acompanhamento e a avaliação de projetos e programas; a articulação com a comunidade e demais órgãos governamentais; formulação e implementação de políticas públicas regionais. Entrevistas Após a inscrição, será feita uma análise curricular e as entrevistas serão realizadas entre 17 e 26 de julho. Os resultados serão divulgados em 28 de julho. Carga horária Não haverá nenhum acréscimo remuneratório pela redistribuição. Os servidores selecionados poderão ser nomeados em cargos em comissão, a critério da chefia. Já a carga horária poderá ser ampliada, nos termos do Decreto nº 25.324, de 2004, que autoriza os órgãos da administração direta, autárquica e fundacional do DF a oferecer a opção pelo regime de 40 horas. Confira o número de vagas por administração regional: ? Águas Claras (RA XX): 2 ? Arniqueira (RA XXX III): 15 ? Brazlândia (RA IV): 7 ? Candangolândia (RA XIX): 9 ? Ceilândia (RA IX): 8 ? Cruzeiro (RA XI): 1 ? Fercal (RA XXXI): 15 ? Itapoã (RA XXVIII): 10 ? Jardim Botânico (RA XXVII): 5 ? Lago Norte (RA XVIII): 1 ? Lago Sul (RA XVI): 6 ? Núcleo Bandeirante (RA VIII): 7 ? Paranoá (RA VII): 4 ? Park Way (RA XXIV): 10 ? Planaltina (RA VI): 3 ? Plano Piloto (RA I): 15 ? Recanto das Emas (RA XV): 14 ? Riacho Fundo (RA XVII): 9 ? Riacho Fundo II (RA XXI): 12 ? São Sebastião (RA XIV): 12 ? Estrutural/SCIA (RA XXV): 8 ? SIA (RA XXIX): 7 ? Sobradinho II (RA XXVI): 7 ? Sol Nascente/Pôr do Sol (RA XXXII): 12 ? Sudoeste/Octogonal (RA XXII): 4 ? Varjão (RA XXIII): 6 ? Vicente Pires (RA XXX): 9 ? Água Quente (RA XXXV): 11 ? Arapoanga (RA XXXIV): 11.  

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Curso aborda competências digitais para aprimorar o serviço público

O Parque Tecnológico de Brasília (Biotic), em parceria com a Escola de Governo (Egov), vai promover, no dia 15 de junho, a palestra Servidor Público 4.0: como a inovação pode transformar o serviço público e acelerar a sua carreira?. O evento será das 9h às 12h, na Egov. O objetivo é ajudar o servidor a desenvolver habilidades inovadoras e competências digitais para aprimorar a carreira e o serviço público. Para participar, os servidores do GDF devem se inscrever neste link. Interessados que não sejam servidores do DF devem solicitar a pré-inscrição enviando e-mail com nome completo, CPF e cargo/função para o e-mail inovacao.biotic@gmail.com. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O presidente do Biotic, Gustavo Dias, informa que será o primeiro de muitos cursos em parceria com a Egov. “Fechamos uma parceria que será duradoura. Nossa ideia é abrir as portas do Parque Tecnológico para capacitar servidores de todas as esferas no que há de mais inovador em questão de tecnologia e que pode nos servir no dia a dia, a exemplo da inteligência artificial, do big data e do blockchain, e como aplicá-las no dia a dia profissional”. O evento é organizado junto com a Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad). Serviço Palestra Servidor Público 4.0: como a inovação pode transformar o serviço público e acelerar a sua carreira? ? Data: 15 de junho ? Horário: das 9h às 12h ? Local: Escola de Governo (SGO Qd.01 Lote 01 Bloco A/B – Brasília-DF) ? Público-alvo: agentes públicos dos órgãos e das entidades da Administração Direta e Indireta do Distrito Federal, das carreiras civis e militares do Governo do Distrito Federal (GDF). *Com informações da Terracap

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GDF lança processo seletivo para 76 bolsas de estudo

O Governo do Distrito Federal (GDF) lançou, nesta sexta-feira (26), o tradicional concurso para seleção do Programa de Concessão de Bolsas de Estudos, ofertado semestralmente para as vagas abertas no Centro de Ensino Unificado do DF (UDF), conforme o Edital 1, publicado no Diário Oficial do DF (DODF). Ao todo, são oferecidas 76 vagas destinadas a servidores e empregados públicos do Distrito Federal e pessoas originárias da rede pública de ensino. [Olho texto=”Para os candidatos da sociedade civil, as exigências incluem a conclusão dos três anos do ensino médio em escola da rede pública de ensino do DF; ter realizado a última edição do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) no ano de 2022 e ter obtido média mínima de 400 pontos, além de comprovar hipossuficiência de renda familiar” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”esquerda”] O programa, que existe desde 1968, é fruto da cessão de uso do terreno onde o Centro Universitário está instalado e atualmente se encontra sob gestão da Escola de Governo do DF (Egov), órgão da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad). As inscrições podem ser feitas de 6 a 20 de junho, e os candidatos contemplados terão direito a uma bolsa integral para cursar o ensino superior, com início das aulas previsto para 14 de agosto deste ano. O processo para concessão das bolsas terá etapas distintas de seleção para servidores públicos e sociedade civil. No caso dos candidatos da administração pública, serão levados em conta o tempo de serviço, a assiduidade, o número de dependentes, a remuneração e o nível de escolaridade. O edital contempla os 21 cursos do centro universitário. Entre eles estão as graduações em direito, administração, pedagogia e letras português/inglês. Para os candidatos da sociedade civil, as exigências incluem a conclusão dos três anos do ensino médio em escola da rede pública de ensino do DF, ter participado da última edição do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) no ano de 2022 e ter obtido média mínima de 400 pontos, além de comprovar hipossuficiência de renda familiar. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A vice-diretora executiva da Egov e presidente da Comissão do Programa de Seleção das Bolsas de Estudo, Raquel Aben-Athar, destaca que a iniciativa já transformou a vida de milhares de famílias do DF: “Fomentamos oportunidades, desenvolvimento e transformamos vidas, com este programa. [São] muitas histórias de famílias inteiras que são beneficiadas com a chance de um ensino superior gratuito e de qualidade. Desde a criação, a Escola de Governo é parceira desta iniciativa inspiradora”. Atualmente, cerca de 400 alunos são bolsistas do programa. No site da Egov, é possível fazer a inscrição por meio do formulário eletrônico e saber mais informações sobre o processo seletivo. Acesse este link para mais detalhes. *Com informações da Egov  

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Servidores participam da 9ª edição de feira do Clube de Descontos

Servidores públicos do GDF participaram, nessa quarta-feira (3), da 9ª edição da Feira de Descontos do Clube do Servidor, Especial do Dia das Mães, na passarela da saída norte do edifício do Anexo do Buriti. Feira foi realizada na passarela da saída norte do Anexo do Palácio do Buriti | Foto: Alan P. Cavalcante/Sequali A ação, realizada pela Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida da Secretaria de Fazenda (Sequali/Sefaz), tem como objetivo promover o Clube de Descontos, iniciativa que fornece aos servidores do GDF e seus dependentes o acesso a empresas privadas que oferecem bens e serviços com descontos nos preços e/ou condições especiais. Os visitantes conheceram os estandes das empresas parceiras do programa. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] “O servidor será beneficiado com o desconto, e as empresas terão mais clientes, o que impacta diretamente a economia do DF”, disse o secretário de Fazenda, Itamar Feitosa, que esteve presente no evento. ”O Clube de Descontos oferece vantagens expressivas e tratamento especial aos adeptos do programa, que conta com mais de 150 empresas parceiras. Temos trabalhado muito para aumentar as nossas parcerias”, acrescenta o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior. Para conhecer mais sobre o Clube de Descontos e saber quais empresas estão vinculadas ao programa, acesse o site da Secretaria de Fazenda. Em caso de dúvidas ou informações podem ser solicitadas por meio do WhatsApp (61) 3313-8427. *Com informações da Sefaz  

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Assista à sanção do projeto de reajuste salarial dos servidores do GDF

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Governador assina nomeação de 235 novos servidores da Defensoria Pública

A Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) vai ganhar reforço no efetivo. O governador Ibaneis Rocha assinou, nesta terça-feira (21), a nomeação de 235 novos servidores do órgão em cerimônia no Salão Branco, do Palácio do Buriti. Os convocados ocuparão cargos da carreira de analista de apoio à assistência jurídica. A solenidade de nomeação dos novos servidores da Defensoria Pública do DF pelo governador Ibaneis Rocha ocorreu nesta terça (21), no Salão Branco do Palácio do Buriti | Foto: Renato Alves/Agência Brasília [Olho texto=”“Temos muitas cidades aqui que precisam bastante do atendimento jurídico. E é o atendimento jurídico que leva dignidade às pessoas”” assinatura=”Governador Ibaneis Rocha” esquerda_direita_centro=”direita”] “Esse ato hoje aqui é de muita relevância para a sociedade do Distrito Federal. O atendimento da Defensoria Pública pacifica todos os ambientes e é exatamente isso que nós queremos continuar construindo, uma cidade de paz. Estamos trazendo mais paz jurídica para aqueles que mais necessitam”, classificou o governador Ibaneis Rocha durante a solenidade. Em um concurso que contemplou diferentes áreas, como direito, administração, serviço social e jornalismo, os profissionais serão alocados nos núcleos itinerantes da Defensoria Pública e também no posto a ser inaugurado em Sol Nascente para reforçar o atendimento nas regiões administrativas com mais vulnerabilidade. “Temos muitas cidades aqui que precisam bastante do atendimento jurídico. E é o atendimento jurídico que leva dignidade às pessoas”, defendeu Ibaneis Rocha. O governador aproveitou para dizer que os próximos passos são criar uma sede própria e instalar unidades nas RAs. “A história que estamos construindo com a Defensoria Pública vai ainda muito longe. Vamos avançar cada vez mais porque nós temos aqui em Brasília muita gente carente e que precisa de assessoria”, completou. O defensor público-geral Celestino Chupel destacou que a nomeação para o órgão demonstra um compromisso com a comunidade mais pobre O defensor público-geral Celestino Chupel destacou que a ação do Governo do Distrito Federal (GDF) de nomear mais de 200 profissionais para o órgão demonstra um compromisso com a comunidade mais pobre. “Um governo que protege a Defensoria, protege os mais necessitados. Ao longo do governo, Ibaneis mostra que está preocupado com as pessoas mais vulneráveis, levando dignidade a essas pessoas”, afirmou. “Em contrapartida, a Defensoria se reserva uma obrigação a mais, de acolher com mais carinho e maior amplitude as pessoas mais carentes. Temos que ir em busca dessa população para que ela tenha um atendimento digno e de qualidade”, disse o defensor público-geral. Chupel citou ainda que as nomeações darão corpo à Defensoria Pública, tanto na área administrativa e social, quanto na área jurídica. “Nós estamos expandindo o atendimento em busca das pessoas que estão em localidades mais distantes”, complementou. Entre os nomeados, Isabela Veloso Martins destacou “um sentimento de alívio e muita emoção. A gente aguardou e lutou muito para essas nomeações. Foi um tempo de muita expectativa e ansiedade. Hoje chegou o dia da glória” Compromisso O governador e o defensor público-geral fizeram questão de valorizar os esforços dos secretários da Casa Civil, Gustavo Rocha; de Planejamento, Orçamento e Administração, Ney Ferraz, e da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) em possibilitar um orçamento que contemplasse as novas nomeações. Durante a solenidade, o deputado federal Rafael Prudente, que foi presidente da Câmara Legislativa na última legislatura, lembrou do empenho dos deputados e do governo. “Fizemos um compromisso de no início do governo nomear os então futuros servidores. Hoje a gente faz justiça colocando vocês para defender as pessoas que mais precisam, os mais vulneráveis”, comentou. O atual presidente da CLDF, o deputado distrital Wellington Luiz, afirmou que a nomeação demonstra a luta travada pelo governo e pela Câmara Legislativa para atender as demandas dos brasilienses. “Vocês estão tomando posse para o bem de Brasília, sobretudo. Temos visto o esforço que o governo tem tido para resolver os anseios e necessidades da população. É um governo que pensa nos mais pobres dando condições e a Defensoria é um instrumento importante”, revelou. Maria Gabryella de Oliveira, administradora, disse que “a Defensoria está recebendo um fortalecimento gigantesco hoje com as nomeações. É um pessoal novo que está vindo trazer essa força que a Defensoria tanto merece” Novos servidores Os nomeados foram aprovados no concurso realizado em 2022. Eles assumirão cargos da carreira de analista de apoio à assistência jurídica regulada pela Lei Distrital nº 4.516/2010, com jornada de 35 horas semanais e remuneração de R$ 5.241,22, que inclui o vencimento básico somado à gratificação judiciária. Formada em direito, Isabela Veloso Martins, 30 anos, foi uma das aprovadas no concurso que esteve na solenidade de nomeação. “É um sentimento de alívio e muita emoção. A gente aguardou e lutou muito para essas nomeações. Foi um tempo de muita expectativa e ansiedade. Hoje chegou o dia da glória”, definiu. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Isabela comentou que o ato é bom tanto para quem será empossado, quanto para a população do DF. “A expectativa é de realmente atender as pessoas mais vulneráveis na área jurídica. É um fortalecimento da Defensoria e de toda a área social do DF. A gente fica muito feliz como aprovado, mas também de poder contribuir com a sociedade de alguma maneira”, ressaltou. Para a jovem Maria Gabryella Rocha de Oliveira, 26, formada em administração, o certame foi uma oportunidade para pessoas de outras áreas passarem a compor o efetivo do órgão público. “O nosso concurso foi o primeiro da Defensoria Pública que abrangeu diversas áreas. A Defensoria está recebendo um fortalecimento gigantesco hoje com as nomeações. É um pessoal novo que está vindo trazer essa força que a Defensoria tanto merece”, declarou. Com a convocação, o governo atinge a marca de 4.508 servidores nomeados em 2023. O maior volume foi para cargos nas secretarias de Educação e Saúde. Desde o início da gestão, o GDF nomeou 19.650 servidores efetivos.  

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