Programa de crédito do GDF impulsiona os negócios de produtores rurais do DF
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PMDF abre processo seletivo para curso de monitor de ensino no Colégio Militar Tiradentes
A Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), por meio da Diretoria de Especialização e Aperfeiçoamento (DEA), publicou o Edital Simplificado nº 127/2025, que regulamenta o processo seletivo interno para o curso de monitor de ensino, nível misto/2025. O processo seletivo consistirá na análise documental e classificação conforme a ordem de antiguidade dos candidatos habilitados. O certame disponibiliza 40 vagas, sendo 35 destinadas a oficiais e praças da PMDF e cinco reservadas a integrantes das corporações coirmãs. O curso será realizado no Colégio Militar Tiradentes, no período previsto de 20 de outubro a 7 de novembro. O conteúdo da formação inclui valores como patriotismo, civismo, espírito de corpo, hierarquia e disciplina | Foto: Divulgação/PMDF A formação tem como finalidade capacitar policiais militares para atuar como monitores, auxiliando no processo pedagógico do colégio e servindo de referência para os alunos. A proposta inclui valores como patriotismo, civismo, espírito de corpo, hierarquia e disciplina. Entre os critérios estabelecidos no edital para os candidatos da PMDF, estão: Ser voluntário e estar apto no Teste de Aptidão Física (TAF); Possuir Carteira Nacional de Habilitação definitiva, categoria mínima B; Apresentar certificado de curso em Direitos Humanos, com carga mínima de 30 horas-aula, realizado nos últimos cinco anos; Não estar respondendo a processo administrativo ou judicial que impeça a participação; Estar com exame de saúde em dia e sem restrições médicas; Para praças, possuir no mínimo comportamento “bom”. Já para integrantes das corporações coirmãs, além desses requisitos, é necessário ser indicado pela instituição de origem e apresentar atestado médico que comprove boas condições de saúde. *Com informações da PMDF
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Zoológico de Brasília reforça compromisso com a transparência durante a Semana da LAI
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Governador Ibaneis Rocha anuncia investimento de R$ 20 milhões para a Ceasa-DF
O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, anunciou, nesta terça-feira (23), que o GDF vai investir R$ 20 milhões na Centrais de Abastecimento do Distrito Federal (Ceasa-DF) em 2026. A declaração foi feita durante a posse da nova diretoria da Associação dos Empresários da Ceasa-DF (Assucena), em cerimônia no Versá Restaurante & Eventos, no Núcleo Bandeirante. “Já está garantido para o ano que vem mais R$ 20 milhões em recursos para a Ceasa, para que todas as necessidades sejam atendidas. Vamos agora trocar o asfalto, arrumar as calçadas, iluminação, telhado e o piso da pedra”, afirmou o governador. Ibaneis ressaltou que os investimentos têm como objetivo oferecer mais segurança e conforto a trabalhadores, permissionários e consumidores da Ceasa-DF, que recebe cerca de 600 mil pessoas por mês. Governador Ibaneis Rocha, Rafael Zanetti e vice-governadora Celina Leão | Fotos: Joel Rodrigues/Agência Brasília Segundo ele, essa atenção à infraestrutura é resultado de um compromisso antigo. “Nossa caminhada dentro do Ceasa começou em 2018. Foi lá que tivemos o primeiro compromisso de campanha: acabar com o estacionamento pago, que prejudicava os comerciantes”, lembrou o governador. Recursos inéditos Atualmente, R$ 3,3 milhões já estão sendo aplicados em obras de modernização, que incluem a troca de 36 mil metros de telhados de diversos blocos, o reparo de 2.420 m² de forro da cobertura — contemplando os pavilhões B7/1, B7/2, B7/4, B10 e B13 — e a recuperação de 5 mil m² de piso no pavilhão B8. Ainda contemplam as intervenções no complexo a construção de três novos banheiros — incluindo o Espaço Mulher —, a reforma da rede elétrica, a implantação de um novo sistema hidrossanitário e a instalação de 140 câmeras de videomonitoramento. Posse da nova diretoria da Associação dos Empresários da Ceasa-DF (Assucena) Segundo o presidente da Ceasa-DF, Bruno Sena Rodrigues, é a primeira vez que o espaço recebe investimentos diretos do governo, voltados para melhorias essenciais da infraestrutura. “Pela primeira vez na história, a Ceasa recebe um recurso do governo. A Ceasa nunca tinha recebido antes. E esse recurso foi essencial para que a gente pudesse fazer algumas transformações da empresa. A gente está reformando água, esgoto, telhado, que são coisas básicas para o funcionamento da empresa”, afirmou. Rumo ao futuro Para o biênio 2025/2027, assumem a presidência Rafael Mourão Zanetti Ferreira e a vice-presidência Aldair Remussi. A nova diretoria chega com o compromisso de preparar a Ceasa-DF para os próximos anos. “Uma conquista importante recentemente foi a troca do telhado, já concluída. Alguns projetos já estão em processo de licitação e agora é guardar a execução. A gente está aqui para atender as demandas dos empresários e construir uma Ceasa cada vez melhor para os próximos 10, 20, 30 anos”, destacou Rafael. Para o secretário de Agricultura, Abastecimento e Desenvolvimento Rural, Rafael Bueno, que também preside o Conselho de Administração da Ceasa, as melhorias impactam diretamente quem trabalha e quem consome no local. “A partir do momento que o consumidor percebe que tem um local, um ambiente com uma infraestrutura melhor, ele passa a frequentar mais. E isso também reflete quando nós falamos da mão de obra local. Todo trabalhador, obviamente, gosta de um ambiente melhor e os investimentos do governo do Distrito Federal na Ceasa vão nessa linha”, disse o secretário. “A partir do momento que o consumidor percebe que tem um local, um ambiente com uma infraestrutura melhor, ele passa a frequentar mais. E isso também reflete quando nós falamos da mão de obra local. Todo trabalhador, obviamente, gosta de um ambiente melhor e os investimentos do governo do Distrito Federal na Ceasa vão nessa linha” Rafael Bueno, secretário de Agricultura, Abastecimento e Desenvolvimento Rural Obras contínuas A Companhia Urbanizadora da Nova Capital (Novacap) também prepara uma licitação para a troca da massa asfáltica interna da Ceasa-DF, com investimento previsto de R$ 14 milhões, medida que facilitará a circulação de veículos no local. As obras em execução se somam a investimentos anteriores, que já ultrapassaram R$ 22 milhões, com destaque para a reabertura do Mercado do Peixe, a construção de três novos pavilhões e melhorias de infraestrutura, como estacionamento gratuito, pista de acesso, rotatória e posto da brigada de incêndio. Fundada em 1971, a Ceasa-DF é o principal centro de abastecimento de frutas, verduras, legumes e flores do Distrito Federal. O espaço reúne 150 empresas atacadistas e desempenha papel estratégico para a economia local e para a segurança alimentar da população.
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Carta de Serviços - Vazio
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Lei de Acesso à informação
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Ouvidoria
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Agências do trabalhador oferecem 895 vagas de emprego nesta quarta-feira (24)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 895 oportunidades profissionais disponíveis nesta quarta-feira (24). O maior salário é para coordenador de restaurante em Taguatinga. São três chances, com cobrança de experiência e ensino médio completo, e oferta de R$ 2.594,30. Para pessoas com deficiência (PcD), há 19 postos para atendente balconista e auxiliar de limpeza em Vicente Pires e no Núcleo Bandeirante, com remuneração de até R$ 1.639,44. A área comercial se destaca pela demanda por novos funcionários. Estão abertas 96 vagas para vendedor — interno e pracista, 146 para operador de caixa, entre outras, em Santa Maria, Jardim Botânico, Taguatinga, Plano Piloto, Vicente Pires, Samambaia, Ceilândia e sem ponto fixo de atuação. O salário máximo é de R$ 1,8 mil. Já interessados em estágio podem se candidatar a duas chances para engenheiro civil e duas para técnicos de edificações no Guará e no Setor de Abastecimento e Armazenamento Norte (SAAN). As bolsas são de R$ 250/semanal, R$ 750/quinzenal e R$ 1 mil/quinzenal. Todas as oportunidades oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 15 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma seja atraente ao candidato, o cadastro vale para chances futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Humanização e eficiência marcam quatro anos da UPA de Ceilândia II
Referência em Clínica Médica para a população local, a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Ceilândia II celebra quatro anos nesta quarta-feira (24). A unidade, administrada pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do DF (IgesDF), atendeu, desde a inauguração, em 2021, mais de 640 mil pessoas, sendo 102.166 atendimentos até setembro de 2025, reforçando a importância para a comunidade. A unidade conta com 167 colaboradores do Instituto, entre médicos clínicos, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas, assistentes sociais, farmacêuticos, analistas e técnicos de laboratório e radiologia. Além disso, 46 profissionais terceirizados atuam em vigilância, limpeza, hotelaria e manutenção, garantindo o funcionamento completo da UPA. Desde sua inauguração, em 2021, UPA de Ceilândia atendeu mais de 640 mil pessoas | Foto: Alberto Ruy/IgesDF Atendimento humanizado Ivair Campos de Souza, 65 anos, é um dos pacientes que destacam a atenção da equipe. Internado após um infarto, ele relata: "Fiquei alguns dias na sala amarela e não tenho palavras para expressar minha gratidão. Desde o primeiro instante, fui bem assistido por toda a equipe. São pessoas acolhedoras, que, além dos cuidados com a minha saúde, também transmitem carinho. Só posso agradecer e parabenizar por esse trabalho humanizado." Geruza Silva Camelo, acompanhando a sogra de 93 anos, Mirta Araújo do Carmo, que esteve internada no início de setembro, reforça a qualidade do serviço. "Já precisei várias vezes de atendimento; quando trouxe meus pais e agora, com minha sogra, não foi diferente. Recebemos um tratamento muito bom e só temos a agradecer." Erick Cardoso, 23 anos, internado com pneumonia, também elogia a assistência. "A UPA está de parabéns, a empatia de toda a equipe ajuda muito quem chega passando mal. A forma de falar com os pacientes é algo que me chamou a atenção e me ajudou bastante." Dignidade e cuidado Para Adriana Aires de Melo, enfermeira que atua na UPA há três anos, o foco do trabalho é sempre o bem-estar dos pacientes. "Estamos sempre nos atualizando para que o serviço seja um referencial na vida da população. A prioridade é oferecer qualidade de vida aos usuários." Unidade conta com 167 colaboradores do Instituto, entre médicos clínicos, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas, assistentes sociais, farmacêuticos, analistas e técnicos de laboratório e radiologia A gerente da UPA, Patrícia Martins, que iniciou na unidade como coordenadora multiprofissional, mantém o compromisso com o atendimento humanizado e os valores do IgesDF, baseados no respeito à dignidade da pessoa humana. "A dedicação do corpo de colaboradores abrange todos os setores da unidade, que atuam incansavelmente para responder à alta demanda de atendimentos, garantindo qualidade e cuidado à população." *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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Boas Práticas
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Alunos da rede pública serão premiados no 1º Prêmio Inspira Brasília
Ao longo de dois meses, mais de dois mil estudantes da rede pública do Distrito Federal participaram do 1º Prêmio Inspira Brasília, cujo objetivo é inspirá-los a expressar o amor e admiração pela capital federal, por meio de produções artísticas. A cerimônia de encerramento ocorrerá nesta quarta-feira (24), na área externa do Brasília Shopping, às 16h. A iniciativa foi organizada pelo Sebrae no Distrito Federal em conjunto com a Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF), valorizando o protagonismo estudantil. Participam do prêmio estudantes do Ensino Fundamental, Ensino Médio, Educação Especial, Profissional e Educação de Jovens e Adultos (EJA) | Foto: Felipe de Noronha/Ascom SEEDF Os trabalhos envolvem desenhos feitos a lápis, caneta, giz de cera, aquarela ou em formato gestual, além de textos originais e produções audiovisuais de até um minuto. Participaram do concurso estudantes do Ensino Fundamental, Ensino Médio, Educação Especial, Educação Profissional e Educação de Jovens e Adultos (EJA). Ademais, a iniciativa também premiará a escola com maior proporção de projetos válidos inscritos, além dos gestores e orientadores que mais incentivaram o projeto. Estarão presentes na cerimônia de encerramento autoridades como a secretária de Educação do DF, Hélvia Paranaguá, e a subsecretária de Educação Básica da SEEDF, Iêdes Braga. *Com informações da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF)
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Profissionais da Saúde são treinados para modernizar gestão de resíduos
A Secretaria do Meio Ambiente do Distrito Federal (Sema-DF) promoveu nesta terça-feira (23) um treinamento para servidores da Secretaria de Saúde sobre o uso do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS Digital). A plataforma permite registrar, acompanhar e monitorar a gestão de resíduos sólidos de forma digital. A capacitação foi realizada em parceria com o Instituto Brasil e faz parte das ações de modernização da gestão pública no DF, seguindo as diretrizes da Política Distrital de Resíduos Sólidos. Para a vice-governadora Celina Leão, a iniciativa demonstra o compromisso do governo com a eficiência administrativa. “O Governo do Distrito Federal tem o compromisso de inovar e garantir eficiência na administração pública. A implantação do PGRS Digital é um exemplo de como a tecnologia pode apoiar políticas públicas de saúde e meio ambiente, promovendo sustentabilidade e qualidade de vida para toda a população”, comentou. O secretário do Meio Ambiente, Gutemberg Gomes, destacou a importância da integração entre as áreas de saúde e meio ambiente. “O treinamento é um passo essencial para garantir que a gestão dos resíduos, especialmente os hospitalares e laboratoriais, seja feita de maneira responsável, sustentável e em total conformidade com a legislação. Estamos unindo tecnologia, inovação e compromisso ambiental para fortalecer o serviço público”, frisou o secretário. A capacitação foi realizada em parceria com o Instituto Brasil e faz parte das ações de modernização da gestão pública no DF, seguindo as diretrizes da Política Distrital de Resíduos Sólidos | Foto: Divulgação/Sema-DF O auditor da Vigilância Sanitária do DF, Luiz Henrique, ressaltou que a ferramenta vai simplificar os processos de validação. “Agora conseguimos fazer a aprovação de forma mais rápida, prática e padronizada, o que torna o serviço da Vigilância mais especializado e eficiente”, avaliou. A capacitação tem quatro objetivos principais: habilitar os servidores para usar a plataforma PGRS Digital, promover a integração entre as secretarias de Saúde e do Meio Ambiente, disseminar práticas sustentáveis de destinação de resíduos hospitalares e administrativos, e garantir o cumprimento das normas legais do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos. O treinamento foi direcionado a servidores das áreas administrativa e operacional da Secretaria de Saúde, além de profissionais da gestão hospitalar, setores de resíduos hospitalares e laboratoriais, e núcleos de sustentabilidade e meio ambiente. A adoção da plataforma digital representa um duplo avanço: tecnológico e na gestão pública do DF. Ao integrar práticas sustentáveis às necessidades do sistema de saúde, a Sema-DF reforça seu papel na promoção da qualidade de vida da população e na preservação ambiental. *Com informações da Secretaria do Meio Ambiente do Distrito Federal (Sema-DF)
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Dados desatualizados podem atrasar cirurgias eletivas; saiba como atualizar seu cadastro
O Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), administrado pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), reforça a importância de manter os dados cadastrais atualizados para quem aguarda cirurgias eletivas. O Núcleo de Regulação Cirúrgica, responsável pelos agendamentos, enfrenta dificuldades para localizar pacientes e alerta que a falta de contato pode atrasar procedimentos ou até resultar na perda da vaga. “Ligamos para avisar sobre a data da cirurgia e muitas vezes não conseguimos contato. Há casos em que o número está errado ou pertence a outra pessoa”, relata Maria Eduarda Gois, assistente administrativa do núcleo. O agendamento é comunicado por telefone institucional, com até três tentativas em dias e horários diferentes | Fotos: Divulgação/IgesDF [LEIA_TAMBEM]As cirurgias eletivas geralmente começam com encaminhamento feito na Unidade Básica de Saúde (UBS). Após exames e avaliação, a solicitação é inserida no sistema de regulação e o paciente passa a aguardar a convocação. O agendamento é comunicado por telefone institucional, com até três tentativas em dias e horários diferentes. A atualização dos dados pode ser feita pelo aplicativo Meu SUS Digital ou presencialmente na UBS, com RG, CPF e comprovante de residência. “Sabemos que muitos aguardam ansiosamente pela cirurgia, por isso é fundamental manter o cadastro correto”, reforça Maria Eduarda. Para o chefe do Núcleo de Regulação Cirúrgica, Sérgio Barbosa, a responsabilidade é compartilhada. “De um lado, a equipe trabalha para que o paciente seja operado no menor tempo possível. Do outro, é essencial que cada um mantenha seus dados, especialmente o telefone, sempre corretos”, completa. *Com informações do IgesDF
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Cinquenta centros esportivos são reformados no DF pelo programa #LedDáJogo
A CEB Iluminação Pública e Serviços (CEB IPes) já reformou 50 centros esportivos no Distrito Federal por meio do programa #LedDáJogo. A ação busca melhorar a iluminação e recuperar a infraestrutura de quadras, campos e praças em todas as regiões administrativas. O presidente da CEB, Edison Garcia, afirma que a iniciativa vai além da eficiência energética. “Quando iluminamos quadras, campos e praças, estamos oferecendo mais oportunidades de lazer e esporte para as famílias do DF, além de aumentar a sensação de segurança. O LED não é apenas eficiência energética, é transformação social”, disse. Para o diretor de manutenção da companhia, Paulo Afonso Teixeira Machado, a marca de 50 espaços modernizados em poucos meses mostra a força do programa. “Estamos levando iluminação de qualidade para todas as regiões administrativas, democratizando o acesso ao esporte e garantindo que esses espaços fiquem à disposição da comunidade também no período noturno”, afirmou. Na prática, a mudança já é sentida por quem ocupa os espaços. O mestre de capoeira Mário Alves diz que a nova iluminação permitiu retomar aulas noturnas com tranquilidade. “Iluminar esses espaços é afastar os jovens da criminalidade e abrir caminho para cultura, lazer e saúde. O esporte ocupa, educa e protege”, explica. A ação busca melhorar a iluminação e recuperar a infraestrutura de quadras, campos e praças em todas as regiões administrativas | Foto: Divulgação/CEB Ipes O analista de sistemas Veraldino Dias, jogador de futevôlei, reforça a transformação. “Com a nova iluminação, esse espaço ficou parecendo que é de dia. Muita gente passou a treinar aqui à noite por causa da qualidade da luz. Melhorou muito”, avalia. A lista de locais contemplados é extensa. No Guará, receberam melhorias a QI 07, a QI 14 — Praça de Esporte, a QI 18 — Campo/Quadra, o Campo do Cave/Skate Parque e a QE 3/5, com campo society e quadra. Na Estrutural, foram modernizados o Campo de Areia e o Campo Estrutural. Em Samambaia, o programa chegou ao Campo QR 310, à QR 610 e ao complexo esportivo da QN 421. A Vila Planalto teve duas quadras reformadas: uma de areia e outra na Praça do Dog do Sorriso, no Acampamento Pacheco Fernandes. Em Ceilândia, as intervenções alcançaram o QNP 15, o QNO 18/19, o Parque Urbano do Setor O, o Campo do Setor O, o QNM 14, o EQNP 5/1, o EQNM 22/24, o EQNN 20/22, o EQNN 23/25, o EQNM 18/20, o QNP 05 e o QNM 10. Em Planaltina, foram contemplados a Praça do Estudante, o Campo Arena Ninim, a Vila Vicentina (EQ 16/17 e Qd 07), o Setor Recreativo — Terrão e a região da Rajadinha II, na Rua 6, entre outras cidades. Com a marca de 50 centros esportivos modernizados, o programa #LedDáJogo se consolida como uma das principais iniciativas de esporte, lazer e cidadania do Distrito Federal. O programa continua e pretende levar qualidade para todas as pessoas que praticam esporte à noite. *Com informações da CEB Iluminação Pública e Serviços (CEB IPes)
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Cartão Creche dobra número de atendidos em quatro anos e chega a 10 mil crianças beneficiadas
De segunda a sexta, Patrícia Lemos, moradora de Ceilândia Norte, leva o filho Joaquim, de 4 anos, a uma creche credenciada junto ao Governo do Distrito Federal (GDF) perto de casa às 7h30. Às 16h, ele volta descansado e cheio de histórias para contar. Durante o período na creche, Joaquim faz cinco refeições, toma banho, dorme e brinca com os coleguinhas. Desde novembro de 2024, essa rotina só é possível graças ao Cartão Creche. “Eu fiquei sabendo do Cartão Creche por meio do site do GDF e corri atrás para ser contemplada. No mesmo dia, consegui a vaga. Foi muito bom porque agora eu consigo trabalhar e cuidar da casa. Aqui tem nutricionistas, professores e ele aprende muito. Eu vejo que o Joaquim está mais esperto, alegre, extrovertido e interage bem com as outras crianças”, conta a mãe. Programa em expansão A história de Patrícia faz parte de uma transformação que vem crescendo em todo o Distrito Federal. O programa praticamente dobrou o número de atendidos em quatro anos: passou de 5.174, em 2021, para 9.862 em agosto deste ano. No total, 33.718 crianças já foram contempladas desde o início da iniciativa. Patrícia Lemos, moradora de Ceilândia Norte, com o filho Joaquim, de 4 anos: durante o período na creche, o garoto faz cinco refeições, toma banho, dorme e brinca com os coleguinhas. Desde novembro de 2024, essa rotina só é possível graças ao Cartão Creche Para a secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, o Cartão Creche representa uma conquista importante para as famílias do Distrito Federal. “Desde sua implementação, em 2021, o programa ampliou significativamente o número de vagas, garantindo acesso à educação infantil de qualidade, próxima à residência das crianças”, afirma a secretária. Os investimentos acompanharam a expansão: saltaram de R$ 20,3 milhões, em 2021, para R$ 56,7 milhões até agosto deste ano. “No primeiro ano de atendimento, eram 41 creches cadastradas e 5.174 crianças matriculadas. Hoje, são 120 unidades credenciadas e 12.146 vagas ofertadas. Esse esforço conjunto entre a Secretaria de Educação, a Secretaria de Desenvolvimento Social e as instituições parceiras reforça o compromisso do GDF em reduzir a fila por uma vaga em creche e assegurar o direito à educação desde os primeiros anos de vida”, destacou a secretária. Vagas ampliadas Quando assumiu o governo em 2019, Ibaneis Rocha teve a ideia de criar o Cartão Creche para, junto das instituições privadas, conseguir diminuir e, futuramente, zerar a fila por vagas no ensino infantil, que era próxima de 26 mil alunos à época. Hoje, esse número caiu para 2.482 crianças. “Desde sua implementação, em 2021, o programa ampliou significativamente o número de vagas, garantindo acesso à educação infantil de qualidade, próxima à residência das crianças” Hélvia Paranaguá, secretária de Educação do Distrito Federal O benefício se tornou política pública em 2022, por meio da Lei Distrital nº 7.064. Ele é concedido mensalmente no valor de R$ 920 (para maternal I e II), R$ 1.051 (para berçário II) e R$ 1.472 (para berçário I) para o pagamento da mensalidade das instituições de ensino habilitadas. Quem pode pedir o Cartão Creche? Têm direito ao benefício as crianças de 4 meses a 3 anos e 11 meses de idade — já completados ou a completar até 31 de março do ano em que o benefício for concedido —, que estejam inscritas no Cadastro de Solicitação de Vagas em Creches da Coordenação Regional de Ensino (CRE). A pré-inscrição é feita pelo telefone da Central 156, via Sistema Telematrícula. Após o cadastro, o responsável legal deve apresentar a documentação necessária na Coordenação Regional de Ensino (CRE) da região onde deseja a vaga. A inscrição será validada e homologada após a entrega dos documentos. A criança entrará na fila de espera, de acordo com a pontuação e critérios de ranqueamento descritos no Manual de Procedimentos. Cada criança contemplada recebe um cartão magnético individual, emitido em seu nome conforme os dados cadastrados no sistema de gestão escolar. O valor creditado mensalmente será correspondente ao atendimento prestado pela instituição educacional parceira onde a criança estiver matriculada.
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