Trezentos alunos do programa RenovaDF começaram nesta quarta-feira (16) uma nova etapa profissional com um estágio remunerado em empresas da construção civil. A iniciativa é fruto de uma parceria entre o Governo do Distrito Federal e o Sindicato da Indústria da Construção Civil no Distrito Federal (Sinduscon), com objetivo de especializar os participantes em áreas onde há oferta de emprego e necessidade de mão de obra no mercado de trabalho.
Chamada de vivência profissional, a experiência é uma novidade e representa uma evolução no RenovaDF. Foram selecionados 20% dos alunos do segundo ciclo de 2024 do programa com as melhores notas nas aulas teóricas. O estágio remunerado terá duração 240 horas, com o pagamento de um salário mínimo a cada 80 horas completadas. Nessa etapa, o GDF investe R$ 1,4 milhão para ampliar as oportunidades de emprego no setor da construção civil.

A iniciativa é fruto de uma parceria entre o Governo do Distrito Federal e o Sindicato da Indústria da Construção Civil no Distrito Federal (Sinduscon) | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília
“É uma oportunidade para as pessoas viverem de fato o que aprenderam no dia a dia durante o curso do Renova, e ter a vivência profissional dentro do ambiente da empresa, e quem sabe serem contratados. São 700 vagas que foram disponibilizadas pelo próprio Sinduscon, e neste momento foram absorvidos 300 alunos. No Renova eles começam com as noções básicas de construção civil, mas aqui é onde aprofunda, é a especialização”, avalia o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), Thales Mendes.
A evolução na qualificação profissional de formandos do RenovaDF vem em um momento em que o Distrito Federal superou a marca de um milhão de profissionais com carteira assinada. Este é o maior número da série histórica do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), criado em abril de 2020. No total, são 1.002.416 empregos, sendo que apenas em agosto de 2024, mais de 4 mil empregos foram gerados no DF.
Parte desses empregos foram gerados no setor da construção civil, o que é comemorado por Thales Mendes. “É um número histórico. A nossa expectativa é superar um pouco mais agora no final do ano por todo esse ambiente de contratação. Iniciativas como essa, de aproximar quem quer trabalhar de quem quer contratar, valem muito a pena e no final todo mundo sai ganhando. O governo arrecada mais, as empresas vendem mais, as pessoas têm o seu salário e é isso que importa”, acrescentou.
