Capacitação de servidores da assistência social fortalece atendimento à população
A Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal (Sedes) anunciou o lançamento do Plano de Formação e Educação Permanente (Pfep) para o período de 2024 a 2027. Publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), em 4 de julho, o documento planeja a capacitação dos servidores, com o objetivo de fortalecer os serviços prestados à população. O Plano de Educação Permanente reflete as necessidades de capacitação identificadas pelos próprios servidores, com base em respostas obtidas através de formulário eletrônico | Foto: Renato Raphael/ Sedes-DF “Capacitar profissionais é um investimento crucial para oferecer um atendimento de qualidade à população, especialmente ao nosso público em situação de vulnerabilidade socioeconômica”, ressalta a secretária de Desenvolvimento Social, Ana Paula Marra. O plano de formação é baseado nas diretrizes da Política Nacional de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social (Pnep/Suas) e na Política Nacional da Assistência Social (Pnas). Essas normas ajudam a orientar como os serviços, programas e projetos devem ser realizados. Além disso, elas organizam a formação e a educação contínua das pessoas que trabalham nas unidades de assistência social. “O Plano de Educação Permanente reflete as necessidades de capacitação identificadas pelos servidores, elaborado com base nas respostas obtidas através de formulário eletrônico”, explica a coordenadora de Educação Permanente da Sedes,Janine Bastos. As principais necessidades de capacitação identificadas para os próximos anos (2024-2027) abrangem temas relacionados ao comportamento, como comunicação, gestão de pessoas e criatividade; à área técnico-administrativa, incluindo atendimento ao público, informática e conhecimento jurídico, e a questões pertinentes à assistência social, como infância e juventude, violação de direitos, segurança alimentar e trabalho infantil, entre outros. A proposta é disseminar esses conhecimentos entre os profissionais, técnicos e especialistas que atuam nas unidades do Centro de Referência em Assistência Social (Cras), do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), dos centros Pop e outras unidades. Segundo a Gerência de Formação da Sedes, a partir dos temas abordados, a secretaria vai promover o desenvolvimento e a atualização dos assuntos de maneira contínua, havendo adaptação às mudanças por meio de cursos, oficinas e outras ações educacionais oferecidas, inclusive, na Escola Virtual. Atualmente, a Escola Virtual conta com 4.005 usuários e oferece 57 cursos; de janeiro a junho de 2024, foram lançados seis novas formações e três certificações | Foto: Divulgação/ Sedes-DF Cursos online Relançada em julho, a plataforma de ensino da Sedes trouxe melhorias que facilitam o acesso aos conteúdos pelos servidores, como filtros por área de conhecimento, modalidade e tipo de inscrição, além de espaços para perguntas frequentes, sugestões e comentários. A novidade é que, a partir do relançamento do ambiente virtual, os certificados emitidos passarão a ter validade no âmbito do Governo do Distrito Federal (GDF). Os cursos da Escola Virtual são exclusivos para servidores da Sedes. No entanto, trabalhadores de organizações da sociedade civil (OSC) parceiras da pasta podem participar mediante preenchimento de termo de compromisso e autorização da chefia. Atualmente, a plataforma da Sedes conta com 4.005 usuários e oferece 57 cursos. Nos primeiros seis meses de 2024, foram lançados seis cursos e três certificações, com 478 certificados emitidos. *Com informações da Sedes
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Abertas inscrições para curso sobre atendimento a vítimas de violência doméstica
A Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) está com inscrições abertas para o curso Ressignificar: proteção integral às mulheres, voltado para capacitar servidores públicos no atendimento especial às vítimas de violência doméstica. Lançada pela Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF), a formação visa qualificar profissionais da própria pasta e das forças de segurança, além da Secretaria de Administração Penitenciária (Seape) e da Subsecretaria do Sistema Socioeducativo, vinculada à Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus). A atividade também é extensiva a todos os demais servidores da administração pública que tenham interesse no tema. Arte: Divulgação/ Egov “O enfrentamento à violência doméstica é pauta prioritária para todo o Governo do Distrito Federal. Desta forma, firmamos parcerias com as mais diferentes secretárias para proporcionar a todo servidor público, em especial aos de segurança pública e do sistema penitenciário e socioeducativo, uma formação mais completa, que vai além do atendimento ou prisão do autor da violência. O foco principal é mostrar o encaminhamento e os protocolos corretos para atendimento e acolhimento de vítimas”, ressalta o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar. O curso Ressignificar terá turmas online mensalmente. Para 2024, a meta é formar 12 turmas. “Esse curso é de extrema importância. É crucial que os servidores estejam bem preparados para lidar com situações de violência quando forem acionados. A abertura para todos os funcionários públicos interessados em participar mostra um compromisso com a conscientização e a disseminação do conhecimento sobre esse tema”, afirmou Juliana Tolentino, diretora-executiva da Egov. “É crucial que as mulheres entendam quando estão sofrendo violência, pois muitas vezes elas têm dificuldade em se perceber como vítimas” Mônica Pontes, coordenadora-geral do Provid As inscrições estão abertas até 10 de abril. As atividades do primeiro ciclo começam em 15 de abril e seguem até 16 de maio. A primeira aula do curso em educação à distância (EaD) é sobre o “Contexto histórico da violência, agressividade e conflito”, tema desenvolvido pela capitã Mônica Pontes, coordenadora-geral do Programa de Prevenção Orientado à Violência Doméstica e Familiar (Provid). Mônica destaca que o curso ajudará os servidores a identificar precocemente casos de violência doméstica: “É crucial que as mulheres entendam quando estão sofrendo violência, pois muitas vezes elas têm dificuldade em se perceber como vítimas. Isso é especialmente relevante porque a violência doméstica ocorre em um contexto privado, tornando nossa atuação muito complexa, e também envolve toda a questão da cultura social”. Serviço Curso Ressignificar: proteção integral às mulheres → Modalidade – Educação à distância → Inscrições – até 10/4 → Realização – de 15/4 a 16/5 → Carga horária – 20 horas → Inscrições – Clique aqui *Com informações da Escola de Governo (Egov)
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Hospital capacita mais de 200 servidores em aleitamento materno
Em menos de um ano, o número de profissionais treinados em aleitamento materno no Hospital Regional de Sobradinho (HRS) saltou de 20 para 269. Essa ampliação – possível com o engajamento dos servidores – atende aos critérios que credenciam a unidade como Hospital Amigo da Criança (HAC). Responsável pelo curso teórico e incentivadora da ação, a obstetra da Secretaria de Saúde (SES) Paula Nogueira celebra o envolvimento dos profissionais: “Nosso objetivo é, principalmente, diminuir a mortalidade até o primeiro ano de vida”. Capacitação ensinou técnicas e destacou que crianças nascidas em hospitais com o credenciamento do HAC têm mais chances de ser amamentadas no primeiro ano de vida | Foto: Divulgação/Agência Saúde O leite materno – alimento que deve ser de consumo exclusivo até os seis meses – reduz em 13% a mortalidade até os 5 anos, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). Há ainda outros benefícios, como diminuir o risco de diabetes, hipertensão, hipercolesterolemia e obesidade na vida adulta. Crianças nascidas em hospitais com o credenciamento, explica Paula, têm mais chances de ser amamentadas no primeiro ano de vida. Iniciativas que favoreçam o aleitamento materno estão entre os principais critérios para ter a certificação como a HAC. A coordenadora da Iniciativa Hospital Amigo da Criança (Ihac) no HRS e chefe do banco de leite da unidade, Josele Ferreira, conta que, além do curso e das práticas, foram adotadas rodas de conversa e atividades educativas com as mães internadas. “É uma experiência desafiadora, mas gratificante ver as pessoas se despertando para essa questão”, afirma. Foram capacitados profissionais de várias áreas de atuação, como técnicos de enfermagem, fisioterapeutas, nutricionistas e terceirizados, como vigilantes e responsáveis pela limpeza | Foto: Divulgação/Agência Saúde Participaram das ações servidores e funcionários do bloco materno infantil do hospital. A ginecologista Jacqueline Silveira compartilha a experiência da capacitação: “Aprendi técnicas e manobras com execuções mais corretas. O que me motivou a participar é a consciência de que sempre temos algo a aprender e passar esse novo conhecimento às atendidas. O treinamento é essencial tanto para pacientes quanto para os profissionais”. Também foram capacitados enfermeiros, técnicos de enfermagem, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, funcionários terceirizados como vigilantes, copeiras e pessoas que atuam na limpeza. “O objetivo é que todos possam dar informações e orientar sobre os serviços”, esclarece Josele. Além dos cursos, o HRS retomou aulas práticas, novas rotinas e os procedimentos de contato pele a pele, durante o qual o recém-nascido é imediatamente colocado no colo da mãe após o parto, favorecendo o apego e a confiança do bebê. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] No mesmo dia em que o filho Dante nasceu no HRS, Maria Beatriz de Sousa recebeu instruções dos profissionais do banco de leite sobre a amamentação. “Dá um alívio receber a orientação da equipe. Ter alguém que entende e pode ensinar, passa uma segurança. O suporte desses profissionais no pós-parto fez toda a diferença”, conta ela. Os resultados do treinamento aparecem também no atendimento à família da pedagoga Lívia Tavares, que buscou auxílio no banco de leite do HRS por indicação de uma amiga. Ela e seu filho Lucas, nascido em março deste ano, receberam assistência pediátrica, de nutricionistas e de enfermeiros para melhorar o aleitamento materno e o ganho de peso do bebê. “Eles elevam muito a nossa confiança. Trabalham demais a parte emocional, e dão dicas da pega correta, de como aumentar a produção de leite. Desde a primeira vez, foram educados e prestativos”, elogia. Hospital Amigo da Criança Criada em 1991 pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e o Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), a Ihac tem o objetivo de promover, proteger e apoiar a amamentação nas maternidades. O Ministério da Saúde incorporou a ação como prioritária em 1992. De acordo com o órgão federal, há mais de 20 mil hospitais com a certificação Amigo da Criança no mundo – entre esses, pelo menos 340 no Brasil. Adotar medidas em prol do aleitamento materno e capacitar equipes de saúde estão entre os critérios para credenciamento. *Com informações da Secretaria de Saúde
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Encontro vai debater cultura de paz no setor público
A Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) realizará, no próximo dia 18, o I Encontro de Cultura de Paz no Setor Público. Alinhado ao clima de paz promovido ao longo de todo o ano pela Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), o evento acontecerá das 8h às 17h30, no auditório da instituição, e os interessados terão até a próxima terça (16) para realizar as inscrições, no site da Egov. O encontro tem o objetivo de despertar a sinergia entre o individual, o social e o ambiental, rumo à sustentabilidade, com ética e respeito à vida. A ideia é fomentar a visão holística do ser humano, o desenvolvimento sustentável e a adoção de práticas responsáveis por parte das entidades públicas. [Olho texto=”“A ideia de realizar esse encontro surgiu da necessidade de incentivar a reflexão sobre a cultura de paz, pauta fundamental diante do atual contexto social e político do país”” assinatura=”Adriana Faria, secretária executiva de Valorização e Qualidade de Vida” esquerda_direita_centro=”direita”] Participarão da abertura do encontro a secretária executiva de Valorização e Qualidade de Vida, Adriana Faria, e a pró-reitora de Meio Ambiente da Unipaz, Regina Fittipaldi, convidada que ministrará palestra com o tema “Caminhos para a cultura de paz”. O secretário de Economia, André Clemente, destaca que, desde o início desta gestão, a secretaria promove ações voltadas para a valorização e o desenvolvimento dos servidores do GDF. “Faz parte desta gestão a pauta de valorização do servidor, que propõe o reconhecimento e o desenvolvimento dos servidores, através de iniciativas como essa, que visam ao crescimento pessoal e profissional, promovendo o equilíbrio, a ética, o respeito à vida, o bem-estar e a produtividade”, afirmou Clemente. De acordo com Adriana Faria, a iniciativa de promover o encontro está alinhada não apenas com as ações da secretaria, mas com o cenário atual. “A ideia de realizar esse encontro surgiu da necessidade de incentivar a reflexão sobre a cultura de paz, pauta fundamental diante do atual contexto social e político do país”, diz. Ela explica que “os servidores terão a oportunidade de conhecer uma visão de mundo que privilegia o diálogo e a mediação para resolver os conflitos, abandonando atitudes e ações violentas e respeitando a diversidade dos modos de pensar e agir de cada indivíduo, atitudes fundamentais para a vida em sociedade.” [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] A diretora-executiva da Egov, Juliana Tolentino, destacou a relevância do encontro. “Este evento é de extrema relevância. É a oportunidade de conectar essa cultura de paz com o trabalho desenvolvido pela administração pública, adquirir novos conhecimentos e somar à eficiência e à qualidade necessárias para a prestação dos serviços públicos”, disse. Para participar do encontro, clique aqui e faça a sua inscrição. Serviço I Encontro de Cultura de Paz no Setor Público Data: 18 de novembro de 2021 Horário: 8h às 17h30 Modalidade: presencial Inscrições: até 16 de novembro de 2021 Confira, abaixo, a programação. *Com informações da Egov
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Curso de inteligência de segurança pública capacita servidores
Com o objetivo de promover a capacitação e a integração das agências de inteligência de Segurança Pública – local e federal, a Secretaria de Segurança Pública do DF (SSP-DF) promove, até 26 de novembro, o Curso de Inteligência de Segurança Pública 2021 (Cisp 2021). O curso teve início nesta quarta (3), no auditório do Departamento de Trânsito do DF, com 33 alunos. Integração é o foco da capacitação, que reúne servidores de diversas instituições locais e federais | Foto: Divulgação/Secretaria de Segurança Pública do DF O curso é baseado em metodologia ativa de ensino e busca proporcionar aprendizado teórico e prático, contextualizado com situações reais e cotidianas da atividade de inteligência. A capacitação faz parte da Política de Segurança Pública do Distrito Federal. “Uma das nossas principais metas é poder prestar um serviço público cada vez melhor, com mais qualidade. Esta é, inclusive, uma determinação do governador Ibaneis. Para isso, é primordial que nossos servidores sejam constantemente capacitados”, ressalta o secretário de Segurança Pública, Júlio Danilo. Além das forças de segurança locais, participam da capacitação representantes da Câmara Legislativa do DF (CLDF), do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), polícias Federal (PF), Rodoviária Federal (PRF) e Civil de Goiás (PCGO), secretarias de Justiça e Cidadania (Sejus) e de Administração Penitenciária (Seape), da Secretaria de Segurança Pública de Goiás (SSP-GO), Departamento de Estradas de Rodagem (DER-DF), Controladoria-Geral do DF, Casa Militar, Tribunal de Contas do DF (CGDF) e vice-governadoria do DF. [Olho texto=”“A troca de experiências e de conhecimento entre diferentes órgãos é enriquecedora e impacta diretamente a melhoria de processos de órgãos locais, federais e de outros estados”” assinatura=”Júlio Danilo, secretário de Segurança Pública do DF” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Essa é a terceira edição do curso, tendo como foco a integração entre as agências de inteligência. “A integração é prioridade para a Segurança Pública local. No DF temos alcançado reduções históricas de crimes e, sem dúvida, as ações de inteligência estão sendo essenciais. A troca de experiências e de conhecimento entre diferentes órgãos é enriquecedora e impacta diretamente a melhoria de processos de órgãos locais, federais e de outros estados”, afirma o secretário. O curso foi organizado pela Subsecretaria de Inteligência (SI) da SSP-DF. De acordo com o subsecretário de Inteligência, delegado George Couto, a capacitação atende a política de segurança pública do Distrito Federal. “Nossa missão, além de integrar, é oferecer um protocolo de padronização de atuação, de nivelamento de conhecimento entre as agências, alinhados à política de segurança. Antes pensávamos em inteligência apenas com o envolvimento de órgãos policiais, mas atualmente percebemos como é importante a integração com outras áreas.” Para Marcus Vinícius Antunes, tenente-coronel da Polícia Militar do DF (PMDF) e aluno do curso realizado em 2020, a capacitação possibilita debater e pensar novas formas de produzir conhecimento. “Este é o ambiente perfeito para o que propõe o curso: agentes que saibam romper as barreiras de dados negados, agir com reserva, criatividade, espírito de corpo e, sobretudo, com inteligência”, relata. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O primeiro-tenente da PMDF e servidor da SSP-DF, Adriano Eduardo, avalia que a capacitação irá auxiliar o trabalho das instituições. “Além de desenvolvimento pessoal e satisfação no trabalho, vai contribuir significativamente no processo de integração com outros órgãos, estabelecendo-se uma rede de contatos, o que é essencial para o desenvolvimento das atividades de operações integradas”, afirma. Já Tatiana Valente Gushiken, agente socioeducativa da Sejus, a troca de expertise entre os órgãos é fundamental para desenvolvimento das ações. “Vejo que a atividade de inteligência se mostra cada vez mais essencial para o desenvolvimento estratégico das instituições, assim como a efetivação de parcerias com as demais agências, como forma de fortalecer a Segurança Pública e alcançar melhores resultados”, conclui. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do DF
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Escola de Governo do DF abre inscrições para 17 cursos
A Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) informa que está com inscrição aberta para 17 cursos a distância, sem tutoria. Veja abaixo a relação dos cursos. Cursos: . Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa – 20h . Assédio na Administração Pública – 12h – (novo curso) . Atendimento ao Público – 20h . Educação a Distância – conceitos, histórico e panorama – 20h . Desenvolvimento de Competências Gerenciais – 30h . Ética, uma Questão de Escolha – 20h . Formação de Formadores – 40h . Formação em Ouvidoria – 25h . Gestão da Qualidade – 20h . Gestão de Processos – 20h . Gestão do Conhecimento – 20h . Gestão e Fiscalização de Contratos – 40h . Metodologia de Análise e Solução de Problemas – 20h . Norma Regulamentadora 32 (NR 32) – 40h . Produtividade e Melhoria do Clima Organizacional – 20h . Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – Módulo Usar – 30h – novo curso . Transparência, Ética e Controle Social – 36h Inscrições . Período: de 9 a 22 de agosto de 2021, no site da Egov. Ou acesse a guia Formação/Cursos a distância/Inscrições EaD. Início dos cursos [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] . Data: 6 de setembro de 2021. A Egov lembra ainda que, em caso de desistência ou não conclusão de curso/evento presencial ou semipresencial, o aluno será impedido de participar de outros cursos/eventos promovidos pela escola, por um período de 90 (noventa) dias, bem como vir a ressarcir o erário, após apuração em procedimento administrativo, conforme disciplinado na Portaria n. 70/2015 – Segad (DODF n. 131, de 9 de julho de 2015). *Com informações da Egov
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Curso capacita servidores do GDF em socioeducação
Servidores do Governo do Distrito Federal (DF) assistiram nesta quinta-feira (5), por videoconferência, à aula inaugural do curso Socioeducação como Meio de Responsabilização e Emancipação de Adolescentes, que será realizado totalmente na modalidade a distância, até o dia 30 deste mês. [Olho texto=”“O acordo internacional estabelecido por Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo com a Ucci é uma demonstração do quão importantes são as parcerias globais”” assinatura=”Renata Zuquim, chefe do Escritório de Assuntos Internacionais do GDF” esquerda_direita_centro=”esquerda”] A capacitação está sendo ofertada graças a iniciativa do Escritório de Assuntos Internacionais do Governo do Distrito Federal (EAI), que promoveu a participação da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus) no Programa de Cooperação Técnica (PCT) da União de Cidades Capitais Ibero-americanas (Ucci). O programa dispõe de 125 vagas. Dessas, 118 foram disponibilizadas para servidores do GDF, enquanto 16 foram para reservadas para o estado de São Paulo e 16 para o Rio de Janeiro. Em sua fala na aula inaugural, a chefe do EAI, Renata Zuquim, ressaltou a importância da união de cidades em iniciativas como essa. “O acordo internacional estabelecido por Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo com a Ucci é uma demonstração do quão importantes são as parcerias globais, preconizadas no Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 17 da Agenda 2030, que norteia o trabalho do GDF”, afirmou. Representando a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, o subsecretário do Sistema Socioeducativo, Demontiê Filho, agradeceu aos envolvidos na realização do curso. “Como resultado disso, ressalto a grande procura que tivemos de profissionais interessados na capacitação”, ressaltou. De acordo com o subsecretário, foram mais de 210 pessoas interessadas, inclusive de diversos estados. “Com certeza isso é fruto da credibilidade das instituições envolvidas na realização do curso e da importância da temática”, comemorou Demontiê Filho. [Olho texto=”“Estamos firmando uma aliança estratégica em prol do desenvolvimento de nossas cidades. Nosso desejo é que essa capacitação seja uma experiência enriquecedora”” assinatura=”Francisco Mugaburu, subdiretor de Relações Internacionais e Cooperação da Ucci” esquerda_direita_centro=”direita”] O subdiretor de Relações Internacionais e Cooperação da Ucci, Francisco Mugaburu, concordou. “Estamos firmando uma aliança estratégica em prol do desenvolvimento de nossas cidades. Nosso desejo é que essa capacitação seja uma experiência enriquecedora”, disse. Por fim, a coordenadora do curso, Cynthia Bisinoto, professora da Universidade de Brasília (UnB), agradeceu a todos os presentes: “Esse curso foi muito aguardado. É a materialização do compromisso de todos nós com o fortalecimento da política pública de socioeducação. É um projeto coletivo, algo muito especial e que nos orgulha”. O curso A estrutura curricular do curso está sistematizada em quatro módulos interdisciplinares, que serão desenvolvidos de maneira articulada. Além disso, haverá leituras dirigidas dos materiais didáticos, videoaulas gravadas, fóruns de discussão, exercícios reflexivos e orientações remotas. Os participantes do curso serão distribuídos em cinco turmas, com média de 25 pessoas cada uma. As turmas serão acompanhadas a distância por um tutor, que terá a função de apoiar e orientar os alunos. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] A avaliação de cada módulo será realizada por meio de atividades e trabalhos individuais e em grupo. Ao fim do curso, o resultado do processo de avaliação será expresso por menção em um único conceito que represente todas as atividades desenvolvidas nos módulos. O certificado digital de conclusão será emitido pela UnB para os participantes que obtiverem menção igual ou superior à nota média e com 75% de frequência nas aulas. *Com informações do Escritório de Assuntos Internacionais do GDF
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Encontro orienta avaliação do Governo
A Secretaria de Economia realizou nessa quarta-feira (19) a primeira reunião técnica do Sistema de Acompanhamento Governamental (SAG) deste ano. Cerca de cem agentes de planejamento estiveram no auditório da Escola de Governo e receberam orientações para a avaliação do último ano do Plano Plurianual (PPA) 2016-2019. Além disso, foram informados sobre os procedimentos para a revisão do PPA 2020-2023. O encontro reuniu representantes das secretarias de Cultura e Economia Criativa, Esporte e Lazer, Educação, Saúde, Desenvolvimento Econômico, Infraestrutura, Meio Ambiente e Recursos Hídricos. Nesta quinta-feira (20), outra reunião será realizada com representantes das áreas de Assistência Social, Gestão Pública, Segurança Pública e Administrações Regionais para tratar dos mesmos temas. PPA A secretária adjunta de Planejamento, Adriane Lorentino, recebeu os representantes na abertura da reunião. “Essa reunião técnica é uma atividade muito importante para o fechamento do PPA e também para oferecer orientações para todo o acompanhamento das ações pelo SAG”, destacou. “Mesmo que todas as orientações estejam disponíveis no site da Secretaria de Economia, a equipe vai detalhar aqui, presencialmente, para esclarecer possíveis dúvidas”, afirmou. Todas as unidades participam da avaliação do PPA, por isso a importância de serem orientados pelo órgão gestor. “Quanto maior a qualidade e fidedignidade das informações, melhor é o reflexo da sua unidade para o governo, sociedade civil e todos que desfrutam das políticas públicas”, ressaltou a subsecretária de Planejamento da Secretaria de Economia, Joseilda Mendes de Mello. SAG Web Ela afirmou ainda que, pela primeira vez, será utilizado o sistema SAG Web, que proporcionará maior eficiência no registro das ações. “A equipe tem trabalhado pela melhoria dos sistemas para reduzir o trabalho operacional, para que possamos ter mais tempo para desenvolver as nossas atividades”. A estrutura base com os itens necessários para a elaboração dos relatórios será enviada por e-mail às unidades, que terão até o dia 30 de abril deste ano para enviar seus relatórios pelo SEI. Depois disso, as informações serão consolidadas pela Secretaria de Economia em um único relatório, que será entregue à Câmara Legislativa do Distrito Federal até o dia 30 de junho deste ano. *Com informações da Secretaria de Economia
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Saúde oferece cursos para capacitar servidores
A Gerência de Educação em Saúde, em parceria com Escola de Aperfeiçoamento do Sistema Único de Saúde (Eapsus), está ofertando uma série de capacitações entre setembro e outubro deste ano. São cerca de 150 horas destinadas a levar mais conhecimento aos profissionais de diversos setores e regiões de saúde da rede pública do Distrito Federal. Nesta quarta-feira (4), profissionais de toda a secretaria participam do Curso de Manejo do Sobrepeso e Obesidade na Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (Fepecs). Profissionais da Vigilância Epidemiológica, da Atenção Primária e da Terciária participam, nos dias 17, 19, 24 e 26 de setembro, de treinamento sobre o Protocolo clínico e Diretrizes Terapêuticas de Sífilis. Eles serão divididos em duas turmas, com aulas também na Fepecs. Há, também, um curso de Síndrome Coronariana Aguda. No próximo dia 10 de setembro, profissionais de Enfermagem e médicos no Hospital da Região Leste (HRL) serão treinados. Em 17 de setembro será a vez dos servidores do Hospital Regional de Planaltina (HRPl) e, em 24 de setembro, os de Taguatinga. A Oncologia Obstétrica, com atualização em Rastreamento e Fluxos da Secretaria de Saúde em Neoplasias Ginecológicas e Mama, está sendo o tema do debate entre enfermeiros e médicos da Atenção Primária desde 29 de agosto. Novos encontros ainda acontecerão nos dias 5, 6, 12 e 13 de setembro. Também iniciado em agosto, o Curso de Capacitação do projeto Alimenta Aí Galerinha, realizado em parceria com a Secretaria de Educação, vai capacitar profissionais de saúde e da área pedagógica. São 42 servidores, que terão aulas presenciais com discussão de diversos temas. Serviço Para cada curso são destinadas cerca de 30 vagas. Para obter informações sobre as inscrições, o interessado pode entrar em contato pelo e-mail eapsus@fepecs.edu.br ou pelo telefone 2017-2120. * Com informações da Secretaria de Saúde-DF
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