Hemodiálise no Hospital Cidade do Sol já soma 436 sessões e amplia cuidado a pacientes internados
Esta matéria foi produzida durante o período de defeso eleitoral (de 4 de julho de 2026 a 25 de outubro de 2026) e, em cumprimento à Lei nº 9.504/1997, está sendo publicada depois da vedação expirada. Desde março, pacientes internados no Hospital Cidade do Sol (HSol) que precisam de hemodiálise podem realizar o tratamento sem aguardar a disponibilidade de leito em outra unidade da rede. Em seis meses, o novo serviço realizou 436 sessões e atendeu 32 pacientes, incorporando a terapia à assistência oferecida dentro do próprio hospital. Antes da implantação, quem tinha indicação para hemodiálise precisava aguardar um leito em unidades que ofereciam o tratamento, como o Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF) ou o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM). A transferência era necessária para garantir a continuidade da assistência e dependia da disponibilidade de vagas. Com o serviço em funcionamento desde 25 de março, o tratamento passou a ser realizado enquanto o paciente permanece sob os cuidados da equipe do HSol. Atualmente, oito pessoas estão em acompanhamento e são realizadas, em média, 24 sessões por semana. “Não precisar transferir o paciente para outra unidade significa mais conforto, além de reduzir custos com transporte e contribuir para a otimização do leito”, explica o chefe do Núcleo de Enfermagem do HSol, Leandro Queza. Antes de o HSol contar com a hemodiálise, pacientes precisavam aguardar um leito em unidades que ofereciam o tratamento, como o Hospital de Base ou o Hospital Regional de Santa Maria | Foto: Divulgação/IgesDF "Esses primeiros seis meses mostram que estamos construindo um serviço que tem impacto direto na assistência e, principalmente, na experiência do paciente” Julia Gurgel, gerente do HSol A estrutura conta atualmente com uma enfermeira, um técnico de enfermagem e quatro médicos nefrologistas. Segundo a equipe, não houve registro de intercorrências graves nas 436 sessões realizadas durante os primeiros seis meses. Os pacientes acompanhados pelo serviço tiveram diferentes evoluções clínicas. Alguns receberam alta e passaram a realizar hemodiálise em clínicas especializadas, outros tiveram indicação para diálise peritoneal e também houve casos em que a recuperação da função renal permitiu a continuidade do acompanhamento com tratamento conservador. Para a gerente do HSol, Julia Gurgel, oferecer a terapia dentro da unidade beneficia o paciente e também contribui para a organização do fluxo assistencial. “Quando conseguimos oferecer a hemodiálise dentro do próprio Hospital Cidade do Sol, damos um passo importante para garantir mais continuidade ao cuidado", observa. "Para o paciente, significa não precisar aguardar uma transferência para ter acesso a um tratamento essencial." Para a gestão do Hsol, destaca a gerente, a hemodiálise permite também organizar melhor o fluxo assistencial e utilizar os recursos da rede de forma mais eficiente. "Esses primeiros seis meses mostram que estamos construindo um serviço que tem impacto direto na assistência e, principalmente, na experiência do paciente”, avalia. Nefrologia também apoia as UPAs A atuação da equipe de nefrologia vai além dos pacientes internados no Hospital Cidade do Sol. Por meio da telemedicina, os especialistas também dão suporte às Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) do Distrito Federal. Somente em 2026, a equipe respondeu a 1.208 pareceres relacionados a pacientes atendidos nas UPAs. O fluxo começa quando uma unidade identifica a necessidade de avaliação especializada. A solicitação é encaminhada à equipe de Telemedicina, e os médicos analisam o caso e orientam os profissionais sobre a conduta mais adequada. Para a chefe do Serviço de Nefrologia, Juliana Alves, os primeiros meses representam também o início de uma estrutura que ainda pode avançar. “Meu muito obrigado a cada um que se esforça para tudo isso acontecer da melhor forma possível. Espero que um dia o serviço cresça e a gente possa olhar para este início com saudosismo e orgulho”, agradece. *Com informações do IgesDF
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Hospital Cidade do Sol cria comissão de ética de enfermagem e fortalece segurança do paciente
O Hospital Cidade do Sol (HSol), unidade administrada pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), passou a contar oficialmente com uma comissão de ética de enfermagem (CEE). A iniciativa representa um avanço na organização do cuidado prestado no hospital e reforça o compromisso com a segurança do paciente, a qualidade do atendimento e a atuação ética dos profissionais de enfermagem. Para quem utiliza os serviços de saúde, a criação da comissão significa atendimentos mais seguros, organizados e alinhados às boas práticas da enfermagem, contribuindo para um cuidado mais humano e responsável. A comissão de ética assegura que o trabalho da enfermagem siga padrões que protegem tanto os pacientes quanto as equipes | Fotos: Alberto Ruy/IgesDF A criação da comissão atende à Resolução nº 792/2025, do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), que determina a implantação obrigatória da CEE em instituições de saúde com 50 ou mais profissionais de enfermagem. A norma tem como objetivo garantir orientação técnica e ética contínua aos profissionais, assegurando que o trabalho da enfermagem siga padrões que protegem tanto os pacientes quanto as equipes. Além de cumprir a legislação vigente, a implantação contou com o apoio e a orientação do Conselho Regional de Enfermagem do Distrito Federal (Coren-DF), fortalecendo a integração entre o hospital e os órgãos de fiscalização e alinhando a unidade às boas práticas adotadas na área da saúde. Atuação voltada à orientação e à prevenção Na prática, a comissão de ética de enfermagem terá atuação educativa e orientadora, funcionando como um espaço permanente de diálogo entre os profissionais. O grupo irá auxiliar na resolução de dúvidas, na mediação de situações do dia a dia e na orientação sobre condutas éticas no ambiente de trabalho. A proposta é contribuir diretamente para a prevenção de falhas no atendimento, a humanização do cuidado e a melhoria contínua da assistência prestada à população, sempre com foco na segurança do paciente. "A comissão de ética de enfermagem fortalece o trabalho da enfermagem ao promover medidas preventivas, por meio de suas funções consultiva, orientadora e de acompanhamento do exercício profissional, sempre pautadas pela ética e pela segurança" Paulo Wuesley Barbosa Bomtepo, conselheiro do Coren-DF Para o conselheiro do Coren-DF, enfermeiro Paulo Wuesley Barbosa Bomtempo, a iniciativa representa um ganho importante para a categoria e para os serviços de saúde. “A comissão de ética de enfermagem fortalece o trabalho da enfermagem ao promover medidas preventivas, por meio de suas funções consultiva, orientadora e de acompanhamento do exercício profissional, sempre pautadas pela ética e pela segurança”, destaca. Entre os principais benefícios esperados estão o fortalecimento da cultura ética no hospital, a melhoria da organização do trabalho e a valorização dos profissionais de enfermagem. O modelo adotado no HSol prioriza uma abordagem educativa e preventiva, sem caráter punitivo, respeitando princípios como autonomia, imparcialidade, sigilo e respeito às pessoas envolvidas. Entre as primeiras ações da comissão estão a elaboração do regimento interno, o planejamento anual de atividades, a apresentação institucional às equipes de enfermagem e a definição dos fluxos de atuação. Também estão previstas capacitações periódicas e campanhas educativas sobre ética e legislação profissional, em alinhamento com as diretrizes do COREN-DF e as normas internas do hospital. *Com informações do IgesDF
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Lançado edital para renovar computadores de hospitais e UPAs do DF
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) publicou, nesta quinta-feira (11), o Edital nº 81/2025, para a compra e instalação de novos desktops, notebooks e monitores auxiliares. O investimento vai modernizar o parque tecnológico do Hospital de Base (HBDF), do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), do Hospital Cidade do Sol (HSol), das 13 unidades de pronto atendimento (UPAs) e das unidades de apoio, fortalecendo a infraestrutura digital da rede. Novas aquisições levam mais agilidade a todos os procedimentos que envolvem prontuários hospitalares | Foto: Divulgação/IgesDF O objetivo da iniciativa é dar mais agilidade ao atendimento, reduzir falhas operacionais e garantir o uso eficiente e integrado dos sistemas de prontuário eletrônico. Dessa forma, a emissão de exames e solicitações se torna mais rápida, contribuindo diretamente para a melhoria do fluxo de pacientes nas áreas de maior demanda. “Hoje, praticamente toda a rotina hospitalar depende de tecnologia”, aponta a superintendente de Contratos do IgesDF, Lorraynne Pinheiro. “Uma estação de trabalho lenta pode atrasar desde o cadastro do paciente até a liberação de um exame. A renovação desses equipamentos é um ganho direto para quem está na ponta do cuidado.” Equipamentos previstos ⇒ Desktops: processador de quatro núcleos, 8GB de RAM, SSD e portas adicionais ⇒ Notebooks: telas adequadas para emissão de laudos, SSD e conectividade wi-fi ⇒ Monitores: tamanho e resolução definidos tecnicamente. Prazos → Impugnações: até o dia 15 deste mês → Respostas: entre os dias 16 e 17 → Prazo para envio: até as 23h55 do dia 24 deste mês. → Onde participar: Plataforma Apoio. *Com informações do IgesDF
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Inscrições para processo seletivo de médicos do IgesDF vão até domingo (24)
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) está com inscrições abertas para o processo seletivo destinado a urologistas e cirurgiões cardiovasculares. Profissionais interessados têm até este domingo (24) para se inscrever. Profissionais selecionados vão trabalhar em unidades de saúde coordenadas pelo IgesDF | Foto: Ualisson Noronha/Agência Saúde As oportunidades são para cadastro reserva, com carga horária mínima de 24 horas semanais. A remuneração bruta é de R$ 12.744,02, para urologista, e de R$ 15.292,32 para cirurgião cardiovascular. [LEIA_TAMBEM]Antes de se inscrever, é fundamental que o candidato leia atentamente o edital e verifique se atende a todos os requisitos obrigatórios. Os selecionados atuarão em unidades geridas pelo instituto, como os hospitais de Base (HBDF), Regional de Santa Maria (HRSM) e Cidade do Sol (HSol), além das 13 unidades de pronto atendimento (UPAs) distribuídas pelo DF. Cirurgião cardiovascular → Quantidade de vagas: cadastro reserva → Carga horária mínima: 24 horas semanais → Remuneração bruta: R$ 15.292,32 → Requisitos obrigatórios: diploma de medicina reconhecido pelo MEC, título de especialista ou residência em cirurgia cardiovascular, com Registro de Qualificação de Especialista (RQE), registro no CRM e experiência mínima de seis meses na área. Requisito desejável: conhecimento em sistemas de gestão e prontuário eletrônico. Urologista → Quantidade de vagas: cadastro reserva → Carga horária mínima: 24 horas semanais → Remuneração bruta: R$ 12.744,02 → Requisitos obrigatórios: diploma de medicina reconhecido pelo MEC, título de especialista ou residência em Urologia (com RQE), registro no CRM e experiência mínima de seis meses na área → Requisito desejável: conhecimento em sistemas de gestão e prontuário eletrônico Benefícios oferecidos → Auxílio-transporte → Alimentação (conforme acordo coletivo e local de trabalho) → Clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros → Abono semestral → Folga no dia do aniversário As inscrições seguem até domingo (24). Veja mais informações no site do processo seletivo. *Com informações do IgesDF
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