Servidores do GDF têm descontos em mais de 200 empresas e instituições de ensino
Cuidar da saúde, investir na educação, praticar atividades físicas ou até mesmo economizar em serviços do dia a dia pode ficar mais fácil para os servidores do Governo do Distrito Federal (GDF). Por meio dos programas Clube de Desconto do Servidor e DF Superior, servidores e seus dependentes têm acesso a benefícios que contribuem diretamente para a qualidade de vida, o desenvolvimento profissional e a valorização no serviço público. Banner do Clube de Descontos: o desconto mínimo oferecido pelos parceiros do programa é de 10% | Fotos: Divulgação/Seec-DF Coordenados pela Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), os programas oferecem descontos em mais de 200 estabelecimentos comerciais e instituições de ensino superior conveniadas, ampliando as oportunidades de acesso a produtos, serviços e qualificação profissional com condições diferenciadas. "O Clube de Desconto do Servidor e o DF Superior são os únicos programas oficiais de concessão de benefícios e descontos aos servidores do Governo do Distrito Federal, ambos instituídos por meio de decretos governamentais" Epitácio Júnior, secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida O Clube de Desconto do Servidor reúne uma ampla rede de parceiros nas áreas de saúde, educação, bem-estar, lazer e serviços. Os servidores podem obter descontos em academias, farmácias, clínicas médicas e odontológicas, salões de beleza, oficinas mecânicas, escolas, cursos profissionalizantes, entre outros estabelecimentos. O desconto mínimo oferecido é de 10%. Clique aqui para acessar a relação completa dos estabelecimentos credenciados. A iniciativa foi instituída pelo Decreto nº 41.450, de 11 de novembro de 2020, e posteriormente atualizada pelo Decreto nº 45.231, de 1º de dezembro de 2023. O programa tem como objetivo promover a valorização e a qualidade de vida dos servidores públicos, ampliando o acesso a produtos e serviços com condições diferenciadas. Para utilizar os benefícios, basta emitir gratuitamente a carteira digital disponível no portal do programa e apresentá-la no momento da compra ou contratação do serviço. Educação como ferramenta de valorização Outra importante iniciativa voltada ao servidor é o Programa DF Superior, instituído pelo Decreto nº 46.377, de 10 de outubro de 2024, que viabiliza descontos em matrículas e mensalidades de cursos de graduação, pós-graduação, especialização, mestrado, doutorado e cursos tecnológicos em instituições de ensino superior conveniadas. Programa incentiva capacitação contínua dos servidores: aperfeiçoamento acadêmico e novas oportunidades de crescimento pessoal e profissional [LEIA_TAMBEM]O benefício é destinado aos servidores, empregados públicos e seus dependentes da Administração Direta e Indireta do Distrito Federal. O programa também contempla servidores e magistrados do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT), do Tribunal Regional Eleitoral do Distrito Federal (TRE-DF), além de servidores do Poder Legislativo e do Tribunal de Contas do Distrito Federal. A iniciativa fortalece o compromisso do GDF com a capacitação contínua dos seus profissionais, incentivando o aperfeiçoamento acadêmico e a construção de novas oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Segundo o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, os programas representam políticas públicas permanentes de valorização dos servidores distritais. "O Clube de Desconto do Servidor e o DF Superior são os únicos programas oficiais de concessão de benefícios e descontos aos servidores do Governo do Distrito Federal, ambos instituídos por meio de decretos governamentais. São iniciativas consolidadas que refletem o compromisso do GDF com a valorização do servidor, proporcionando acesso facilitado à educação, à saúde, ao lazer e a diversos serviços que contribuem para a melhoria da qualidade de vida e para o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores." Os interessados podem consultar a relação completa das faculdades conveniadas aqui. *Com informações da Seec-DF
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GDF lança novo mestrado para servidores em parceria com UnB e FAPDF
O governador Ibaneis Rocha assinou, nesta quarta-feira (11), um convênio para a oferta de novo mestrado profissional voltado à capacitação de servidores do Governo do Distrito Federal (GDF). A iniciativa, promovida em parceria com a Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAPDF) e com a Universidade de Brasília (UnB), prevê investimento de R$ 2,4 milhões e a formação de até 70 servidores em temas relacionados à inovação, tecnologia e desenvolvimento econômico. Além disso, serão ofertadas mais dez vagas abertas para toda a sociedade, desde que cumpridos os pré-requisitos. “Estamos reunidos fazendo uma das coisas de que eu mais gosto que é incentivar os estudos nos nossos setores públicos. Nós vamos ofertar 80 vagas de mestrado na UnB: são 40 agora neste semestre e 40 no segundo semestre. Será uma seleção única, que vai começar agora. Vai ser lançado o edital e a gente espera, com isso, melhorar a qualidade dos serviços prestados à população da nossa cidade. Então, quero deixar bem claro o nosso apoio e o incentivo para que os servidores do Distrito Federal se qualifiquem cada vez mais”, afirmou Ibaneis Rocha. O governador Ibaneis Rocha ressaltou que o mestrado lançado pelo GDF visa "melhorar a qualidade dos serviços prestados à população da nossa cidade" | Fotos: Renato Alves/Agência Brasília O programa, chamado de Empreendedorismo, Inovação, Tecnologia e Crescimento Econômico na Era da Inteligência Artificial, tem como objetivo qualificar gestores públicos para lidar com as transformações econômicas impulsionadas pela inovação tecnológica e pela inteligência artificial, além de fortalecer a capacidade institucional do governo na formulação de políticas públicas. De acordo com o presidente da Fundação de Apoio à Pesquisa do DF, Leonardo Reisman, a temática, em voga nos dias atuais, vai acrescentar na gestão pública: “A parte da economia é porque a gente entende que dados econômicos embasam uma decisão de política pública, são transversais enquanto base do conhecimento. E inovação porque a gente está falando de inteligência artificial e de tantas outras tecnologias que estão mudando a nossa forma de trabalhar. Então, trazer um problema em stricto sensu com a qualidade que a UnB traz nessas duas áreas, focando no GDF, nos parece um arranjo de sucesso”. Leonardo Reisman destaca a inovação no programa do curso Empreendedorismo, Inovação, Tecnologia e Crescimento Econômico na Era da Inteligência Artificial O secretário de Economia, Daniel Izaias, destacou que parcerias como essa “são fundamentais não só para a capacitação dos servidores, mas para trazer para a administração pública ferramentas novas, percepções novas para dar um ar fresco na forma como se elabora políticas públicas e oferta serviços públicos”. “Esses cursos não são feitos de maneira exclusiva para servidores, entram também pesquisadores e estudantes da sociedade, o que faz com que a gente consiga ter uma interação com experiências e habilidades também do setor público e da sociedade de um modo geral. Isso faz com que a administração pública ganhe uma percepção nova sobre economia e tecnologia e que a gente consiga aplicar isso na melhoria dos serviços públicos.” A nova edição do convênio prevê a formação de até 70 servidores do GDF, organizados em duas turmas de 35 participantes. Para a sociedade em geral, serão dez vagas, sendo cinco em cada turma. A Universidade de Brasília será responsável pela condução das atividades acadêmicas e pelo desenvolvimento das pesquisas relacionadas ao programa. [LEIA_TAMBEM]Além da formação acadêmica, a iniciativa prevê pesquisas aplicadas sobre inovação, tecnologia e crescimento econômico. Os estudos devem contribuir para subsidiar políticas públicas e estratégias voltadas ao fortalecimento do ecossistema de ciência, tecnologia e inovação do Distrito Federal. O convênio é a segunda edição da parceria entre o GDF, a UnB e a FAPDF. A primeira iniciativa, lançada em 2024, ofertou 40 vagas de mestrado profissional gratuito voltado a servidoras e servidores do governo, com foco em gestão, inovação, economia e tecnologia aplicadas à administração pública. Nesta nova etapa, o programa amplia a iniciativa ao dobrar o número de vagas e consolidar a cooperação entre governo e universidade para qualificação do quadro técnico da administração pública. Inovação na gestão pública Por meio da Egov, O GDF oferece cursos voltados a temas como fundamentos e aplicações de inteligência artificial para gestores e servidores A oferta do mestrado integra uma agenda mais ampla do Governo do Distrito Federal voltada à qualificação de servidores e à incorporação de inovação tecnológica na gestão pública. Nos últimos anos, o GDF tem ampliado ações de capacitação por meio da Escola de Governo (Egov) e de parcerias institucionais, com cursos voltados a temas como fundamentos e aplicações de inteligência artificial para gestores e servidores, além de programas de formação para o desenvolvimento de soluções voltadas a cidades inteligentes, sustentáveis e resilientes. Entre as iniciativas estruturadas pelo governo está também o Centro Integrado de Inteligência Artificial, criado para desenvolver soluções tecnológicas aplicadas à administração pública e fortalecer a articulação com universidades e centros de pesquisa. O edital para seleção dos servidores participantes do mestrado deve ser lançado em abril, com previsão de início das aulas no segundo semestre deste ano.
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Mestrado na UnB forma servidores do DF para atuar em projetos estratégicos
Dez servidores efetivos da Secretaria de Economia começaram, nesta sexta-feira (22), um curso de mestrado profissional em Computação Aplicada (PPCA) na Universidade de Brasília (UnB). O objetivo é formar uma equipe de líderes técnicos e inovadores para atuar em projetos estratégicos na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) do GDF. A iniciativa começou com uma "provocação" da Procuradoria-Geral (PGDF), que sugeriu à Secretaria Executiva de Gestão da Estratégia (SGE) a criação de mecanismos de capacitação e aperfeiçoamento profissional. A ideia era formar líderes técnicos e inovadores para atuar em projetos estratégicos - e neste caso específico da primeira turma, optou-se pela Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) do GDF. “Queremos aprimorar a gestão pública com base em dados, automação, inteligência artificial e soluções digitais”, diz o secretário-executivo Otávio Veríssimo, da SGE. “Por isso, os servidores-alunos vão aplicar a pesquisa acadêmica em problemas reais, gerando impacto direto na eficiência, eficácia e efetividade das políticas públicas do GDF”, acrescenta. O mestrado profissional em Computação Aplicada (PPCA) foi montado por meio de contrato celebrado com a Fundação Universidade de Brasília (FUB), sob a interveniência da Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos (Finatec). A partir daí, técnicos da SGE acionaram todas as demais secretarias-executivas da Secretaria de Economia, pedindo indicações de nomes para se candidatar. “Quando o governo investe na formação de servidores, fortalece a capacidade técnica da equipe e, consequentemente, há melhorias na prestação dos serviços na administração pública. Nesse caso particular, o GDF está investindo também em resultados imediatos, soluções digitais mais eficientes para o cidadão, uma vez que cada um dos servidores deverá apresentar um trabalho nesse sentido”, avalia o secretário de Economia, Daniel Izaias de Carvalho. Objetivo do curso é formar um time de líderes técnicos e inovadores para atuar em projetos estratégicos na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) do GDF | Foto: Divulgação/Seec-DF Processo seletivo Os servidores selecionados (40, numa primeira etapa) passaram por processo seletivo rigoroso, com análise de pré-projeto, entrevista, currículo Lattes e histórico escolar. Foram propostas três linhas estratégicas de pesquisa: Ciência de Dados, Engenharia de Software e Gestão de Riscos. E quais são os resultados esperados? Desenvolvimento de soluções inovadoras para serviços digitais do GDF, como inteligência artificial no Portal da Receita, novos sistemas de gestão orçamentária e de pessoas, e aprimoramento de plataformas estratégicas. Com isso, a capacidade técnica de toda a Seec, inclusive da Secretaria Executiva de Tecnologia da Informação e Comunicação (Setic-DF) - responsável por prover soluções de TI e automação de processos para todo o GDF - será fortalecida. Assim, os servidores poderão, com o mestrado, disseminar mais competências críticas em dados, riscos e engenharia de software dentro da Seec.[LEIA_TAMBEM] O mestrado profissional é mais um investimento alinhado ao Mapa Estratégico do Distrito Federal 2023-2026, que prioriza a ampliação do uso de soluções tecnológicas a serviço do cidadão e do Estado, e à política de formação e capacitação continuada dos servidores distritais. O programa é de 24 meses, com carga horária de 360h. *Com informações da Secretaria de Economia
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IPEDF seleciona pesquisadores para estudo inédito sobre religiões afro-brasileiras no DF
O Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF) lançou a Chamada Pública nº 1/2025 para seleção de pesquisadores interessados em atuar no projeto “Percepções sobre religiões e crenças de matrizes africanas e afro-brasileiras no Distrito Federal”. O edital oferece cinco bolsas, no valor de R$ 4.250 mensais, destinadas a profissionais com título de mestrado e experiência em pesquisas qualitativas. O edital oferece cinco bolsas, no valor de R$ 4.250 mensais, destinadas a profissionais com título de mestrado e experiência em pesquisas qualitativas | Foto: Divulgação/IPEDF O projeto tem como objetivo compreender como a violência religiosa e o racismo religioso se manifestam no Distrito Federal, a partir da escuta de praticantes de religiões como umbanda e candomblé, análise de denúncias registradas e entrevistas com gestores públicos que atuam na linha de frente do atendimento a essas vítimas. Também será feito um mapeamento de boas práticas e políticas públicas implementadas em outros estados brasileiros para o enfrentamento dessas violências. Entre os critérios exigidos, estão a experiência com entrevistas semiestruturadas, transcrição e análise de dados qualitativos. Uma das vagas é destinada a candidatos negros, conforme previsto na instrução normativa do IPEDF. As inscrições devem ser feitas desta segunda-feira (30) a 7 de julho, por meio de formulário eletrônico disponível no site do IPEDF e envio da documentação exigida para o e-mail selecaoedital01.2025@ipe.df.gov.br. Acesse o edital aqui. *Com informações do Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF)
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