Evento internacional no DF debate combate à corrupção
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) realizará, entre os dias 24 e 27 de novembro, a Semana Internacional de Controle e Combate à Corrupção, um evento inédito que marca uma nova fase na atuação do órgão. Com o tema “Ações locais, impactos globais”, a semana propõe uma reflexão sobre como práticas locais de controle e combate à corrupção podem reverberar positivamente no cenário internacional. A proposta é conhecer experiências de outros países, identificar boas práticas e fomentar a inovação na gestão pública do Distrito Federal. O evento é gratuito, aberto ao público e terá certificado, mas é preciso se inscrever. A programação da semana contará com palestras, painéis temáticos e um fórum especializado que abordam temas centrais para o fortalecimento das instituições públicas. Além disso, haverá também palestras, painéis e debates com especialistas nacionais e internacionais, abordando temas como controle interno, ouvidoria, controle social, transparência e governança. Entre os palestrantes, estarão nomes de destaque no cenário nacional e internacional, que apresentarão diferentes visões e experiências sobre governança, integridade e transparência. A programação completa está disponível em Semana Controle 2025. A programação da semana contará com palestras, painéis temáticos e um fórum especializado que abordam temas centrais para o fortalecimento das instituições públicas | Foto: Divulgação/CGDF Na programação também consta a assinatura da Carta de Intenção com o Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC), responsável por iniciativas globais de enfrentamento à corrupção, fraude e lavagem de dinheiro. Esta será a primeira vez que o Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) firma um acordo com um ente estadual ou distrital, reforçando o protagonismo da CGDF no fortalecimento da integridade pública. A semana também será palco da entrega do Selo de Acessbilidade e dos prêmios ITA — Índice de Transparência Ativa e Passiva, do Alto nível e do Prêmio de Inovação Ipê. Com patrocínio do Fundo Distrital de Combate à Corrupção (FDCC) e apoio da Secretaria de Relações Internacionais do DF (Serinter-DF), Fundação Habitacional do Exército, Novacap e Secretaria de Turismo, o evento reforça o compromisso da CGDF com uma atuação pública conectada, transparente e transformadora. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Prêmio é lançado para reconhecer boas práticas nas forças de segurança
O Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF), lançou o Prêmio QVT 360, iniciativa que irá reconhecer e difundir ações que promovem saúde, bem-estar e valorização dos profissionais das forças de segurança. O lançamento ocorreu durante o Congresso Excelência em Gestão e Liderança, realizado no Centro Internacional de Convenções do Brasil (CICB), que reuniu especialistas e gestores para discutir práticas de liderança humanizada e cultura organizacional saudável. A premiação reforça uma política pública voltada ao cuidado integral com o servidor e incentiva projetos que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis, acolhedores e eficientes. As inscrições serão abertas no próximo dia 19 de novembro e o resultado será revelado em março de 2026. “Investir em qualidade de vida no trabalho significa fortalecer a capacidade institucional de proteger e servir, a partir do cuidado com quem está diariamente na linha de frente. Ao valorizar e cuidar dos nossos profissionais, fortalecemos toda a segurança pública” ressalta o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar. “Reconhecer boas práticas de bem-estar é reconhecer que servidores motivados e saudáveis entregam um serviço mais qualificado à sociedade”, completa Avelar. A premiação reforça uma política pública voltada ao cuidado integral com o servidor e incentiva projetos que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis, acolhedores e eficientes | Foto: Divulgação/SSP-DF O Prêmio QVT é destinado às quatro instituições vinculadas à SSP-DF: Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar e Detran-DF. Cada órgão poderá inscrever de três a cinco práticas já em execução, registradas no Guia QVT 360, com resultados comprovados no período de 2024 a 2025. Para participar, cada instituição deverá inscrever de três a cinco projetos que já estejam em execução e possuam resultados comprovados, alinhados ao Guia QVT 360. Serão reconhecidas iniciativas que promovam saúde física e saúde mental dos servidores, bem-estar e ergonomia no ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional e engajamento, prevenção de riscos psicossociais, valorização institucional e fortalecimento da identidade profissional e resultados mensuráveis no impacto do serviço prestado à população. As propostas serão analisadas segundo os eixos definidos pela Política Distrital de Qualidade de Vida no Trabalho. Isso inclui iniciativas de promoção da saúde e do bem-estar, desenvolvimento de competências e relações socioprofissionais, melhorias estruturais nos ambientes e processos de trabalho, fortalecimento da identidade institucional e ações voltadas às dimensões pessoais, como saúde emocional, cultura de paz e preparação para a aposentadoria. Premiação [LEIA_TAMBEM]As iniciativas com maior pontuação receberão os prêmios Ouro, Prata e Bronze. A prática vencedora, com melhor desempenho geral, terá prioridade para receber até R$ 50 mil do Fundo Nacional de Segurança Pública (FNSP) para fortalecimento e expansão do projeto. “Serão reconhecidos projetos que promovam melhorias reais no cotidiano dos servidores, como ações voltadas à saúde física e mental, ambientes de trabalho mais seguros e acessíveis, incentivo ao desenvolvimento profissional, fortalecimento do clima organizacional, prevenção de riscos psicossociais e iniciativas de valorização e reconhecimento”, explica o subsecretário de Ensino e Gestão de Pessoas, Marcos Leôncio. Servidor mais seguro O QVT 360 integra o Eixo 5 do programa Segurança Integral. Intitulado Servidor Mais Seguro, tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades e a promoção da saúde física e mental dos agentes de segurança pública, impactando diretamente na qualidade da prestação de serviços à comunidade. Congresso O encontro é voltado ao fortalecimento de práticas de liderança humanizada, cultura organizacional saudável e cuidado com as pessoas e reúne, durante 8h, especialistas, gestores e profissionais de diversas áreas que discutirão a importância de unir propósito, bem-estar e impacto positivo para transformar ambientes de trabalho. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF)
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Encontro de Corregedorias do Distrito Federal será realizado em outubro
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) realiza, nos dias 22, 23 e 24 de outubro, o VII Encontro de Corregedorias, evento que reunirá corregedorias do GDF para debater boas práticas, desafios e inovações na área de correição. O objetivo principal é promover a troca de experiências e conhecimentos entre as corregedorias, fortalecendo a atuação das instituições no combate à corrupção e na promoção da transparência. “Neste evento, valorizamos quem faz a diferença diariamente no serviço público. Mais do que fortalecer a integridade, buscamos reconhecer o papel essencial dos servidores na construção de um Distrito Federal mais justo para todos”, afirma o controlador-geral do Distrito Federal, Daniel Lima. O VII Encontro de Corregedorias vai debater boas práticas, desafios e inovações na área de correição | Foto: Divulgação/CGDF A programação inclui palestras com especialistas renomados, lançamento de publicações técnicas, concurso de boas práticas e oficinas temáticas voltadas à atuação correicional. Entre as palestras previstas estão: • O Futuro da Corregedoria: Propostas para um Novo Modelo de Atuação, com Ismara Roza; • A Centralidade da Vítima na Apuração de Assédio, com Vládia Pompeu; • Integração entre Corregedorias e Tribunais de Contas no Combate à Corrupção, com professor Jacoby; • Impacto das Sanções na Esfera dos Direitos Fundamentais, com professor Sandro Dezan. A subcontroladora de Correição Administrativa da CGDF, Ismara Roza, destaca a importância do encontro: “O Encontro de Corregedorias é uma oportunidade ímpar para fortalecer as corregedorias por meio da troca de experiências e capacitar os agentes públicos para uma atuação mais técnica, ética e respeitosa. Estamos construindo um espaço de diálogo e aprendizado que contribui diretamente para o aprimoramento da gestão pública e o combate à corrupção”. [LEIA_TAMBEM]No terceiro dia, o evento contará com quatro oficinas práticas na Escola de Governo do DF, abordando temas como mediação de conflitos, condução de oitivas, matriz de responsabilização e imputação de responsabilidade civil. O encontro também busca fomentar a articulação entre os órgãos de controle e capacitar os participantes para compreender melhor as implicações das sanções, promovendo uma atuação equilibrada e respeitosa em relação aos direitos individuais e contribuindo, assim, para uma correção de rumos nas práticas de controle e supervisão. As inscrições estão abertas — clique aqui para participar do primeiro dia (22/10) e aqui para se inscrever no segundo dia (23/10). Os interessados em participar das oficinas devem se inscrever em cada uma das temáticas desejadas. As vagas são limitadas. • Oficina 1 – 8h: Prática de mediação de conflitos para agentes públicos • Oficina 2 – 14h: Boas práticas na condução de oitivas • Oficina 3 – 14h: Matriz de responsabilização de PAR • Oficina 4 – 8h: Imputação de responsabilidade civil de forma solidária e individualizada em processo de tomada de contas especial *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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Segundo dia do iLab‑Segurança 2025 fortalece debate técnico sobre o futuro da segurança pública
A quarta-feira (2) foi marcada por uma intensa programação no segundo dia da I Conferência Nacional iLab‑Segurança 2025, no Centro de Eventos Brasil XXI. O evento consolidou-se como um espaço estratégico de articulação entre os estados e de aprofundamento dos debates sobre os rumos da segurança pública no Brasil. Com painéis técnicos, oficinas especializadas, reuniões temáticas e a Expo iLab – feira de inovações tecnológicas voltadas ao setor –, a conferência segue até quinta-feira (3), reunindo autoridades, gestores e profissionais de segurança de todo o país. A I Conferência Nacional iLab‑Segurança 2025 reúne autoridades nacionais e especialistas da área para discutir temas como integração das forças de segurança | Foto: Divulgação/SSP-DF Um dos pontos centrais do encontro foi a proposta de alteração na composição do Conselho Nacional de Segurança Pública e Defesa Social, tema considerado prioritário pelo presidente do Conselho Nacional de Secretários de Segurança Pública (Consesp) e secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar. “O iLab reforça que não podemos desperdiçar a oportunidade de buscar uma composição mais justa e funcional para o Conselho Nacional de Segurança Pública. É preciso garantir voz ativa aos profissionais da área, com representatividade técnica e capacidade de decisão. O atual modelo, com mais de 50 integrantes indicados por diversos critérios, dificulta avanços concretos. A apresentação da PEC é uma sinalização clara de que há vontade política para mudar esse cenário”, afirmou Avelar. A plenária da manhã reuniu autoridades nacionais e especialistas do setor para debater temas estruturantes, como a integração das forças de segurança, a PEC da Segurança, o fortalecimento da inteligência processual, a valorização da Polícia Científica e a gestão dos recursos do Fundo Nacional de Segurança Pública. [LEIA_TAMBEM]Durante a exposição sobre o Fundo, a diretora de Gestão do Ministério da Justiça e Segurança Pública, Camila Pintarelli, destacou a importância da capacitação local. “É fundamental qualificar as equipes para que saibam trabalhar com orçamento. A boa gestão dos recursos é o que sustenta a implementação efetiva das políticas públicas”, frisou a diretora. Tecnologia e inovação A Expo iLab esteve aberta à visitação ao longo do dia, reunindo soluções inovadoras em tecnologia aplicadas à segurança pública. Entre os destaques, sistemas de inteligência artificial para reconhecimento facial e análise comportamental, drones táticos, videomonitoramento inteligente e plataformas de georreferenciamento em tempo real, com aplicações práticas voltadas à prevenção e à investigação. Consesp Em paralelo à conferência, o Conselho Nacional de Secretários de Segurança Pública (Consesp) realizou reunião para tratar de pautas estratégicas, como repasses orçamentários, planejamento integrado e posicionamento conjunto em torno da PEC da Segurança. Criado em 2003 como Colégio Nacional de Secretários de Segurança Pública e formalizado como conselho por meio do Decreto nº 11.009/2022, o Consesp está vinculado ao Ministério da Justiça e Segurança Pública e atua como interlocutor das secretarias estaduais junto ao Governo Federal. “O Consesp tem como objetivo promover a cooperação entre os órgãos de segurança pública, facilitando a análise integrada de dados, o compartilhamento de boas práticas e a construção de políticas articuladas entre estados e União”, ressaltou Sandro Avelar. O colegiado é formado pelos secretários de segurança dos 26 estados e do Distrito Federal, e realiza reuniões trimestrais em diferentes unidades da federação, promovendo o fortalecimento do Sistema Único de Segurança Pública (SUSP) e o aprimoramento das ações integradas em todo o território nacional. *Com informações da SSP-DF
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Hospitais do DF são avaliados sobre boas práticas em todas as etapas da gestação
Durante maio e junho deste ano, os centros obstétricos dos hospitais públicos do Distrito Federal receberam visitas para avaliação e futura certificação em boas práticas de atenção ao pré-natal, parto e pós-parto. A iniciativa busca reconhecer e estimular o aprimoramento do cuidado oferecido às gestantes e aos recém-nascidos na rede da Secretaria de Saúde (SES-DF). Durante as visitas técnicas, foram inspecionados o centro obstétrico, o alojamento conjunto e a gestão das unidades hospitalares | Foto: Sandro Araújo/Agência Saúde-DF Segundo Gabrielle Mendonça, gerente de Serviços de Enfermagem Obstétrica e Neonatal da SES-DF e coordenadora da Rede Cegonha, a certificação é uma forma de reconhecer as unidades pela atuação. “Os hospitais vêm desenvolvendo, ao longo dos anos, um trabalho de qualificação do parto ao nascimento, visando sobretudo a um cuidado seguro e humanizado, baseado em evidências científicas”, reforça. Durante as visitas técnicas, foram inspecionados o centro obstétrico, o alojamento conjunto e a gestão das unidades. Também foram avaliados o alcance e a manutenção de indicadores, como o percentual de partos normais assistidos por enfermeiras obstetras, de infecções pós-cesáreas, entre outros. A partir desses pontos verificados, os hospitais serão classificados nos selos ouro, prata ou bronze. A entrega da certificação está prevista para setembro. Dados e diagnóstico Essa qualificação é uma ação conjunta do Grupo Condutor Distrital da Rede Cegonha e da Gerência de Serviços de Enfermagem Obstétrica e Neonatal. Os dados resultantes vão servir para o diagnóstico situacional da rede materno-infantil do DF. “Com as informações levantadas no processo de certificação, será possível identificar fragilidades e potencialidades dos serviços, subsidiando a formulação de ações qualificadas para a melhoria contínua da atenção obstétrica e neonatal”, pontua Gabrielle Mendonça. *Com informações da Secretaria de Saúde
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Projeto de governança da Controladoria do DF ganha Prêmio Conexão Inova
Após concorrer com 758 iniciativas de todo o país, o projeto “GovNova DF – Modelo de Governança Pública - gamificação da trilha de aprendizagem”, com foco em inovação, traz para Brasília o troféu de segundo lugar no 5º Prêmio Conexão Inova. A ação foi uma das ganhadoras na categoria Ambiental, Social e Governança: projetos concluídos. O desenvolvimento do modelo foi coordenado e implantado pela Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), com a colaboração de membros e pontos focais do Conselho de Governança do DF (Cgov), composto por representantes da CGDF, da Casa Civil, e das secretarias de Economia (Seec-DF), Saúde (SES-DF), Educação (SEEDF) e Segurança Pública (SSP-DF). "Premiações como essa só reforçam que estamos no caminho certo e que é possível, sim, fazer uma gestão pública mais moderna, eficiente e conectada com as necessidades das pessoas", afirma o controlador-geral do DF, Daniel Lima | Foto: Divulgação/CGDF O prêmio reconhece iniciativas inovadoras no setor público e foi anunciado nesta quarta-feira (4), no Convergência Inovação Pública 2025, em Belo Horizonte (MG). A CGDF foi premiada com o Modelo de Governança Pública do DF, formalizado pela Resolução nº 4/2024 do Comitê de Governança do Distrito Federal (Cgov), devido à gamificação da Trilha de Aprendizagem de Governança Pública e pelo Guia Prático em linguagem simples - um trabalho feito para facilitar a implementação de boas práticas de governança no setor público. Por meio da Trilha de Aprendizagem em Governança Pública, que utilizou ferramentas de design thinking — uma metodologia que estimula a criatividade para resolver problemas complexos —, a CGDF ensina sobre o tema de forma lúdica, conectando a teoria às diferentes realidades dos órgãos e entidades do GDF. O controlador-geral do DF, Daniel Lima, destacou a importância da premiação e do impacto do projeto: “Estamos vendo uma transformação real dentro da administração pública. Servidores mais engajados, mais dispostos a inovar e a buscar soluções que gerem valor para a sociedade. Premiações como essa só reforçam que estamos no caminho certo e que é possível, sim, fazer uma gestão pública mais moderna, eficiente e conectada com as necessidades das pessoas”. [LEIA_TAMBEM]Já a subcontroladora de Governança e Compliance da CGDF, Cecília Fonseca, celebrou a conquista destacando o papel da inovação. “Esse prêmio reconhece um trabalho construído a muitas mãos, sempre com o olhar voltado para transformar a governança pública em algo acessível, descomplicado e aplicável. É uma vitória que nos motiva a seguir inovando e entregando, cada vez mais, uma gestão pública que faça a diferença na vida dos cidadãos”, afirmou. Ela estava acompanhada da coordenadora de Governança da CGDF, Bárbara Maciel, que também participou da cerimônia. Aprimoramento e rede de inovação A premiação é promovida pelo Conexão Inovação Pública, uma rede colaborativa que, desde 2018, atua no fortalecimento da cultura de inovação no setor público brasileiro. O movimento realiza ações de aprendizagem, encontros e eventos que visam valorizar, reconhecer e conectar práticas inovadoras no serviço público. A rede é composta por cidadãos — servidores públicos ou não — de todo o Brasil, que atuam de forma voluntária, sem qualquer tipo de remuneração ou benefício financeiro, com o propósito de aprimorar os serviços públicos oferecidos à sociedade. O objetivo do Conexão Inovação Pública é estimular o engajamento e o desenvolvimento de agentes públicos, promovendo a inovação como ferramenta essencial para melhorar a qualidade, a eficiência e o impacto dos serviços públicos no dia a dia dos cidadãos. Mantida exclusivamente pelo esforço e dedicação de seus integrantes, a rede não possui personalidade jurídica e se sustenta na força da colaboração e do voluntariado. *Com informações da CGDF
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Tecnologias promovem identificação rápida e segura de medicamentos em farmácia hospitalar
Nesta segunda-feira, 5 de maio, é celebrado o Dia Nacional do Uso Racional de Medicamentos. Uma data que reforça a importância de utilizar os medicamentos de forma correta, segura e consciente, seja no uso domiciliar, seja no ambiente hospitalar. A cada ano, instituições de saúde em todo o país se mobilizam para promover boas práticas nesse campo fundamental da assistência à saúde. Medicamentos são separados e identificados por máquinas, com etiquetas que trazem informações claras para maior eficiência e segurança no planejamento e distribuição | Fotos: Alberto Ruy/IgesDF O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) vem sendo referência no DF com ações que contribuem para a segurança do paciente e a redução de erros no uso de medicamentos. O instituto tem investido na modernização dos processos da farmácia hospitalar, com foco na rastreabilidade e na automação. A superintendente de Administração e Logística do IgesDF, Bárbara Santos, destaca que uma das iniciativas de grande relevância é a implantação de máquinas unitarizadoras automáticas, que permitem a separação e identificação dos medicamentos em larga escala, com etiquetas que trazem informações claras e seguras. “Essa medida reduz a margem de erro humano e garante maior controle de cada etapa do processo, desde o armazenamento até a administração ao paciente”, explica. Equipes são continuamente treinadas para a incorporação de tecnologias que possibilitem maior controle no processo Outro diferencial é a adoção de medidas para evitar erros entre medicamentos de nomes semelhantes e com aspecto parecidos – os chamados medicamentos Lasa (Look-Alike, Sound-Alike). “O Instituto também investe em planejamento e treinamentos contínuos das equipes, no uso do Sistema MV, incorporação de tecnologias que possibilitem a automação da dispensação pela bipagem dos códigos de barras, que permite o rastreamento completo dos medicamentos, emissão de relatórios e criação de kits padronizados com os insumos necessários para cada tipo de atendimento”, ressalta. [LEIA_TAMBEM]Segundo Bárbara, essas ações fortalecem o compromisso do IgesDF com o uso racional de medicamentos e a segurança do paciente. O Instituto mostra, na prática, como a combinação de tecnologia, planejamento e capacitação pode transformar a assistência farmacêutica no SUS. Implantação de palms no HRSM Atualmente, o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) vem implementando o uso de palms – dispositivos móveis, parecidos com um celular, que permitem a leitura do código de barras do medicamento. Com essa tecnologia, o profissional da farmácia consegue garantir que o medicamento prescrito seja exatamente o que será entregue e administrado, minimizando riscos. Atualmente, os palms já são utilizados na Central de Abastecimento Farmacêutico (CAF) e na farmácia-satélite da UTI, contribuindo para a agilidade e precisão no atendimento. “Na CAF, os palms são usados para atendimento de solicitações dos setores, permitindo maior flexibilidade e agilidade da equipe no atendimento dos pedidos. Já na farmácia da UTI, eles são usados para atendimentos de medicamentos prescritos, mediante solicitações. Permitindo também, a flexibilização operacional dos atendimentos, maior agilidade da equipe, o atendimento do medicamento certo para o paciente certo mediante a baixa imediata e emissão de etiqueta de identificação do paciente imediatamente pelo próprio sistema MV”, conclui. *Com informações do IgesDF
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Vigilância Sanitária intensifica fiscalização em restaurantes para o Dia das Mães
Com a proximidade do Dia das Mães, a Vigilância Sanitária do Distrito Federal prepara uma força-tarefa para reforçar as fiscalizações em restaurantes e demais estabelecimentos alimentícios. A operação foi discutida em reunião realizada nesta quarta-feira (30) e será iniciada na próxima semana. O objetivo é inspecionar mais de 470 locais, especialmente aqueles com licenciamentos em processo de renovação ou emissão e garantir que os ambientes estejam em conformidade com as normas sanitárias, assegurando a qualidade dos serviços diante do aumento do fluxo de clientes na data comemorativa. Todas as regiões administrativas do DF terão fiscalização da Vigilância Sanitária, com visitas previstas a mais de 470 estabelecimentos alimentícios; operação foi discutida em reunião nesta semana | Foto: Ualisson Noronha/Agência Saúde-DF “Estamos nos preparando para o Dia das Mães, uma ocasião em que muitos optam por comemorar em restaurantes. Avaliaremos as condições de funcionamento, principalmente nos estabelecimentos que já estariam sujeitos à visita da Vigilância por estarem em processo de renovação da licença”, explicou Allex de Melo Moraes, auditor de atividades urbanas da Vigilância Sanitária da Secretaria de Saúde (SES-DF). As ações ocorrerão em todas as regiões do Distrito Federal e contarão com o trabalho de 75 auditores. As inspeções terão caráter educativo e irão verificar aspectos como estrutura física, processos de trabalho, condições de higiene e segurança alimentar. Caso sejam encontradas irregularidades com maior gravidade e que representem risco iminente para os consumidores, o local poderá sofrer sanções, inclusive com a interdição local. “Algumas ações de intervenção exigem a suspensão da atividade. Dependendo da situação encontrada, é aberto um processo administrativo para que a empresa possa se manifestar e apresentar sua defesa”, informa o auditor. As visitas seguem o regulamento técnico da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) para serviços de alimentação, além da Instrução Normativa nº 16/2017 da Secretaria de Saúde do Distrito Federal, que trata das boas práticas em estabelecimentos comerciais de alimentos. *Com informações da SES-DF
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Fórum propõe novo olhar sobre a experiência do paciente na rede pública do DF
O Governo do Distrito Federal (GDF) promoveu, nesta terça-feira (29), o 1º Fórum de Experiência do Paciente, que abordou o tema “Do cuidado ao encantamento”. O evento é promovido pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do DF (IgesDF), por intermédio da Gerência de Humanização e Experiência do Paciente. Segundo o presidente do IgesDF, Cleber Fernandes, o Projeto Humanizar, idealizado pela primeira-dama Mayara Noronha Rocha, foi abraçado pelo instituto: "São equipes que estão prontas para receber o nosso paciente, orientar, acolher, tratar com todo o carinho, que todo cidadão merece receber ao chegar em qualquer unidade de saúde" | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Na ocasião, estiveram reunidos, no Auditório Márcia Kubitschek, no Memorial JK, especialistas da área da saúde para debater boas práticas e novas estratégias para aprimorar a experiência do paciente. “Discutir a experiência do paciente é discutir a estratégia de saúde”, enfatizou o secretário de Saúde do DF, Juracy Cavalcante. Segundo o titular da pasta, o fórum busca incentivar um novo olhar sobre o atendimento em saúde, que vá além do cuidado técnico e avance para a geração de vínculos, acolhimento e experiências satisfatórias no ambiente hospitalar. “Queremos mudar um pouco o mindset das pessoas, mudar um pouco da cultura, os conceitos, agregar, para que eles possam executar na ponta o melhor para os nossos pacientes”, prosseguiu. “A gente entende que existe um impacto muito positivo quando tratamos o paciente com humanização, cuidado e amor”, diz a gerente-geral de Humanização e Experiência do Paciente, Anucha Soares O evento faz parte do Projeto Humanizar, idealizado pela primeira-dama do DF, Mayara Noronha Rocha, cujo objetivo é criar um ambiente mais humano nas unidades de saúde, beneficiando pacientes, acompanhantes e outros usuários. “Este projeto foi abraçado pelo instituto, que o transformou em um programa e tem funcionado muito bem”, disse o presidente do IgesDF, Cleber Fernandes. “São equipes que estão prontas para receber o nosso paciente, orientar, acolher, tratar com todo o carinho, que todo cidadão merece receber ao chegar em qualquer unidade pública de saúde”, completou. Acolhimento [LEIA_TAMBEM] Entre as práticas implementadas nas unidades de saúde por meio do Humanizar está o prontuário afetivo, que reúne informações como os hobbies, paixões e a forma como o paciente gosta de ser chamado — dados que ajudam a criar vínculos e tornar o ambiente hospitalar mais acolhedor e pessoal. Também foi criada a cartilha de alta afetiva, entregue aos pacientes com mensagens de gratidão e reconhecimento, além de celebrações simbólicas, como o “sino da vitória”, tocado por pacientes que concluem o tratamento oncológico. Em casos especiais, a equipe chegou a organizar um casamento para pacientes em estágio terminal. Segundo a gerente-geral de Humanização e Experiência do Paciente, Anucha Soares, essas ações vêm contribuindo para reduzir o medo e a ansiedade dos pacientes, além de fortalecer a empatia e a escuta ativa dos profissionais. “É um novo jeito de cuidar, de olhar para esse paciente valorizando a experiência dele”, afirma. A gestora explica ainda que sugestões recebidas por pacientes, como a implantação de um jardim terapêutico no Hospital do Sol, já foram atendidas, e que pesquisas de satisfação com metodologia NPS (Net Promoter Score) vêm sendo aplicadas para embasar decisões estratégicas da gestão. “A gente entende que existe um impacto muito positivo quando tratamos o paciente com humanização, cuidado e amor”, resume.
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Fórum debaterá novas abordagens nos serviços de saúde para melhorar experiência dos pacientes
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) realizará, no dia 29 de abril, o 1º Fórum de Experiência do Paciente, com o tema “Do cuidado ao encantamento”. Organizado pela Gerência de Humanização e Experiência do Paciente, o evento ocorrerá no Auditório Márcia Kubitschek, no Memorial JK, das 9h às 17h, e reunirá especialistas da área para discutir boas práticas e novas abordagens que melhorem a vivência dos pacientes nos serviços de saúde. Arte: IgesDF A proposta é incentivar um novo olhar sobre o atendimento, que vá além da competência técnica e promova vínculos, acolhimento e experiências positivas no ambiente hospitalar. O fórum espera atrair gestores, profissionais de saúde e lideranças públicas e privadas engajadas em colocar o paciente no centro do cuidado. “Falar sobre a experiência do paciente é assumir um compromisso profundo com a dignidade humana. Ver o IgesDF promovendo o primeiro fórum sobre o tema, que já é pauta global nas instituições de saúde, nos enche de orgulho. É o início de uma transformação cultural que valoriza não apenas o fazer técnico, mas também o olhar, a escuta e o acolhimento. Estamos construindo, juntos, um novo jeito de cuidar”, afirma Anucha Soares, gerente-geral de Humanização e Experiência do Paciente do IgesDF. A proposta do seminário é incentivar um novo olhar sobre o atendimento, que vá além da competência técnica e promova acolhimento e experiências positivas no ambiente hospitalar | Foto: Divulgação/IgesDF A programação contará com a presença da primeira-dama do Distrito Federal, Mayara Noronha Rocha, idealizadora do programa Humanizar. Lançado em 2019, o projeto busca promover um atendimento mais acolhedor e humanizado na rede pública de saúde, com ações como escuta qualificada e suporte integral a pacientes e acompanhantes. Painéis Um dos destaques será o painel “Do bom ao inesquecível: o que faz um atendimento marcar a vida de alguém”, previsto para as 15h. A sessão contará com líderes de referência na área e será mediada pela própria Anucha Soares. Para Clayton de Sousa Lima, superintendente de Qualidade e Melhoria Contínua de Processos do IgesDF, o fórum representa um passo decisivo na transformação do cuidado em saúde: “Vivemos um momento em que instituições no mundo todo repensam seus processos para colocar o paciente no centro. Este fórum é reflexo desse movimento e reafirma nosso compromisso com qualidade, segurança e humanização. Melhorar continuamente não é apenas uma diretriz de gestão, é uma escolha ética para oferecer o cuidado que as pessoas realmente merecem”. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas por este link. 1º Fórum de Experiência do Paciente – Do cuidado ao encantamento Data: Terça-feira, 29 de abril Horário: Das 9h às 17h Local: Auditório Márcia Kubitschek – Memorial JK Público-alvo: Profissionais e gestores da saúde pública e privada Inscrições gratuitas: Clique aqui para se inscrever *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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DF recebe workshop com foco em inovação e educação tributária
Nesta sexta-feira (4), Brasília será palco do 1º Workshop de Capacitação e Cidadania Fiscal, que acontecerá a partir das 13h15 no Teatro Pedro Calmon, localizado no Setor Militar Urbano. O evento é promovido pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF) em parceria com a Receita Federal e o Instituto de Bombeiros de Responsabilidade Social. O evento visa promover a conscientização sobre a função social dos tributos, estimular a cidadania e valorizar boas práticas de gestão pública, com foco em uma abordagem acessível e educativa. A participação é gratuita e aberta ao público. Não é necessário se inscrever. O evento é promovido pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF) em parceria com a Receita Federal e o Instituto de Bombeiros de Responsabilidade Social | Foto: Divulgação/Secti-DF A programação contempla palestras com especialistas que abordarão temas como a estrutura da Receita Federal, a importância da educação fiscal nas escolas, tributos e reforma tributária, além da apresentação de projetos inovadores como o Gamifica no Distrito Federal, que será apresentado pelo secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Leonardo Reisman. Entre os destaques estão também a palestra sobre o papel do Exército Brasileiro na cidadania fiscal e a apresentação da Aduana com cães farejadores (K9), conduzida por Leandro Gomes Rodrigues, da Alfândega de Brasília. Serviço: Evento: 1º Workshop de Capacitação e Cidadania Fiscal – Gamifica IBRES Data: 04 de abril de 2025 Horário: A partir das 13h15 Local: Teatro Pedro Calmon (Setor Militar Urbano) *Com informações da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF)
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Brasília é eleita pela segunda vez a cidade mais sustentável do Centro-Oeste
Capital de todos os brasileiros, Brasília novamente lidera, no Centro-Oeste, o caminho da sustentabilidade, sendo novamente premiada como a cidade detentora dos melhores índices nesta temática. A honraria é conferida às cidades que equilibram o crescimento econômico com as necessidades dos seus cidadãos. Gestão e bem-estar foram os indicadores em que Brasília mais se destacou | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Para chegar ao status dado agora novamente a Brasília, a cidade precisa adotar, como princípio básico, o uso eficiente de recursos naturais (como gestão adequada da água e resíduos), além de um fortalecimento da governança, do consumo responsável, da justiça social e da transformação digital. Tudo isso visando a garantir um futuro melhor para as próximas gerações. Segundo o secretário-executivo de Tecnologia da Informação e Comunicação da Secretaria de Economia (Seec-DF), Wisney Rafael Alves Oliveira, a pontuação de Brasília teve um aumento de 3,45% em relação a 2024, subindo 19 posições no ranqueamento geral. “Nossos índices mais fortes foram relacionados à gestão e ao bem-estar”, pontua. Ele também lembrou as boas práticas em outras esferas da administração, como a segurança e a área social. “Por isso, é uma honra receber este prêmio”, afirma. “A Bright Cities reconhece que essas boas práticas são resultados de cidades inteligentes”. Outros destaques Além de Brasília, outras cidades da região também receberam o reconhecimento, como Cuiabá (MT), Goiânia (GO), Rio Verde (GO) e Anápolis (GO). Já a classificação nacional é marcada pela predominância de municípios paulistas nas primeiras posições. Barueri lidera a classificação geral, ao lado de São Caetano do Sul, Jundiaí, São Paulo e Santos, que surgem na sequência. A capital paulista está no 14º lugar entre os aglomerados urbanos mais sustentáveis do país. Divulgado há uma semana, o Ranking de Cidades Sustentáveis 2025 da Bright Cities é baseado nos indicadores da norma ISO 37120 – que define e estabelece metodologias para orientar e medir o desempenho dos serviços da cidade, como oferta de esgoto e água potável e a qualidade de vida. O ranking leva em consideração um total de 43 indicadores, cobrindo os mais diversos temas, como desenvolvimento econômico, meio ambiente e governança, tornando-se uma importante referência para governos e instituições em todo o país. Critérios avaliados A análise na qual Brasília se destacou é baseada em cinco pilares: prosperidade, infraestrutura e serviços básicos, gestão, bem-estar e segurança. O objetivo é divulgar quais municípios possuem melhores práticas e despertar a atenção dos que recebem menor classificação, mostrando que é possível atingir melhores níveis de avaliação. A Bright Cities é uma plataforma global de diagnóstico para municípios, cuja análise é inspirada nas normas ISO de cidades – assim como os ODSs (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) para serem cumpridos até 2030. Os ODSs englobam inúmeras frentes, como a erradicação da pobreza e a melhoria da saúde e bem-estar da população – além da adoção de objetivos como fome zero, igualdade de gênero e água potável e saneamento para todos. Confira a lista completa das cidades agraciadas. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Instituições são premiadas por excelência no atendimento à população idosa do DF
Instituições que se destacaram no atendimento à população idosa foram homenageadas em uma solenidade especial, na tarde desta quinta-feira (27). O Conselho dos Direitos do Idoso do Distrito Federal (CDI-DF), vinculado à Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), reconheceu o compromisso e a excelência de 12 entidades na promoção da dignidade e qualidade de vida dos idosos nos anos de 2023 e 2024. A iniciativa visa valorizar e incentivar boas práticas, assegurando que os direitos das pessoas idosas sejam respeitados e que os serviços prestados a esse público sejam de alta qualidade. A comissão de fiscalização e registro do CDI-DF conduziu um criterioso processo de avaliação para selecionar as homenageadas, considerando aspectos como infraestrutura, qualidade do atendimento, cumprimento das normas legais e compromisso com o bem-estar dos idosos. “Essas instituições desempenham um papel fundamental ao garantir que essa população tenha qualidade de vida, respeito e dignidade” Marcela Passamani, secretária de Justiça e Cidadania “Cuidar dos nossos idosos é uma responsabilidade de toda a sociedade. Essas instituições desempenham um papel fundamental ao garantir que essa população tenha qualidade de vida, respeito e dignidade. Esse reconhecimento é uma forma de agradecer pelo compromisso e incentivar que cada vez mais entidades se dediquem a esse trabalho essencial”, afirmou a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani. Maria de Lourdes da Silva Severina, 75 anos, presidente da Associação dos Idosos de Taguatinga, uma das homenageadas, expressou sua satisfação: “Essa homenagem é um reconhecimento de que nosso trabalho funciona muito bem. Atendemos mais de 200 idosos em atividades como ginástica, costura e natação. Muitas dessas pessoas estão aqui celebrando conosco esse prêmio”. Maria de Lourdes da Silva Severina, da Associação dos Idosos de Taguatinga, comemora: “Essa homenagem é um reconhecimento de que nosso trabalho funciona muito bem” | Foto: Jhonatan Vieira/Sejus-DF A importância do registro O registro no CDI-DF é essencial para que as instituições sejam formalmente reconhecidas e possam receber suporte e supervisão do conselho. Essa regulamentação garante que os serviços prestados sigam padrões de qualidade e ética, além de possibilitar que as entidades tenham acesso a programas governamentais, recursos públicos e capacitações. “O acompanhamento contínuo das entidades garante que os serviços prestados aos idosos mantenham um padrão de excelência” Mauro Moreira, presidente do CDI-DF A comissão de fiscalização e registro do CDI-DF monitora e avalia as instituições para assegurar que elas atuem dentro das normas estabelecidas. Dessa forma, o conselho contribui para transparência, credibilidade e aprimoramento contínuo dos serviços voltados à pessoa idosa no Distrito Federal. “O acompanhamento contínuo das entidades garante que os serviços prestados aos idosos mantenham um padrão de excelência. Essa homenagem simboliza o reconhecimento público do esforço e dedicação dessas organizações em promover o bem-estar da população idosa”, afirma Mauro Moreira de Oliveira Freitas, presidente do CDI-DF. Confira as entidades reconhecidas 2023 → Reviver Espaço para Idoso – LTDA → Associação São Vicente de Paulo – Lar dos Velhinhos → Obras Assistenciais Bezerra de Menezes → Casa do Ceará em Brasília → Espaço Residencial para Idosos → Associação São Vicente de Paulo de Belo Horizonte – Luísa de Marilac → Instituto Social do Distrito Federal – ISDF 2024 → Associação Lar Batista Canaã → Instituto de Cuidados ao Idoso Marlena de Noriega – IDMAN → Associação dos Idosos de Taguatinga – AIT → Instituto Integridade → Vila Esperança *Com informações da Sejus-DF
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GDF recebe certificado federal de boas práticas de gestão na área de desenvolvimento social
Os implementação de boas práticas de gestão e o aperfeiçoamento dos fluxos para acompanhar os níveis de eficiência e efetividade da pasta levaram a Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes) a receber nesta semana o Certificado do Nível de Maturidade de Governança e Gestão com pontuação 70,34, Categoria Bronze 3. O instrumento de avaliação foi criado pelo Governo Federal para premiar os órgãos públicos que se destacam nas práticas de governança e aumento da transparência. O certificado do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos é um reconhecimento para a Sedes, que vem fortalecendo o monitoramento interno para garantir que as metas de gestão sejam cumpridas, aprimorando a oferta de serviços públicos da pasta e o atendimento à população vulnerável do Distrito Federal. O instrumento de avaliação foi criado pelo Governo Federal para premiar os órgãos públicos que se destacam nas práticas de governança e aumento da transparência | Foto: Renato Raphael/Sedes-DF A avaliação, feita com base nas ações de 2023, revela um crescimento desse índice em relação a 2022, quando a Sedes obteve nota 49. “Essa pontuação alta é reflexo dos impactos positivos na rede de proteção social do DF, mas este índice também representa uma evolução significativa na maturidade de gestão em prol da política de assistência social. É importante reforçar que a melhoria dos processos internos gera, como consequência, qualificação das ações externas. Mais uma prova de que sem continuidade, não há desenvolvimento”, ressalta a secretária de Desenvolvimento Social, Ana Paula Marra. O certificado é concedido aos órgãos e entidades da Administração Direta e Indireta que mantiveram requisitos para certificação e pontuação do Instrumento de Maturidade da Governança e Gestão (IMGG) maiores ou iguais a 50%. O índice é estruturado a partir do Modelo de Governança e Gestão Pública – Gestaopublicagov.br, que visa à implementação objetiva das condições para o aprimoramento da governança e da gestão. No IMGG, são avaliados critérios como governança, estratégias e planos, público-alvo, sustentabilidade, capital intelectual, processos e valor público. O órgão público faz a adesão ao sistema e insere as informações, com as devidas documentações comprobatórias, para serem avaliadas por uma validador externo do Gestaopublicagov.br. “Esse resultado mostra que estamos no caminho certo. A cada ano, aprendemos e revisitamos nossas ações, buscando melhorias nos processos e transparência para obtenção dos resultados institucionais”, explica a gestora. Modelo de Governança e Gestão Pública A Portaria SEGES/MGI nº 7.383, de 21/11/2023, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, institui o Modelo de Governança e Gestão Pública, no âmbito dos órgãos e entidades da administração pública que operacionalizam transferências de recursos da União no Transferegov.br. São objetivos do Modelo de Governança e Gestão Pública – Gestaopublicagov.br: I – contribuir para a melhoria contínua da governança e da gestão; II – aprimorar a entrega de serviços públicos; e III – estabelecer a melhoria da governança e da gestão como valor fundamental nas instituições públicas. *Com informações da Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal (Sedes-DF)
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Funcionários de empresa terceirizada de alimentação hospitalar fazem treinamento sobre boas práticas
Nesta segunda-feira (17), os funcionários terceirizados da empresa Máxima Facility, responsável pela alimentação produzida e fornecida em todas as unidades administradas pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) participaram de um treinamento sobre boas práticas de manipulação. Os trabalhadores que atuam no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) foram divididos em quatro turmas, sendo duas nesta segunda, uma na terça (18) e outra na quinta-feira (20). Durante o treinamento, foram abordados temas como boas práticas de manipulação, higiene do colaborado e atendimento ao cliente com foco no paciente | Fotos: Divulgação/IgesDF Segundo Ranyse Antunes, chefe substituta do Núcleo de Produção do IgesDF, destaca que o treinamento ofertado pela empresa Máxima Facility demonstra sua responsabilidade com seus funcionários e pelos pacientes e colaboradores que recebem o alimento diariamente. “A partir do momento que eu tenho o colaborador treinado para fazer esse serviço, isso me dá uma segurança em relação ao que vai ser servido para o paciente. São treinamentos obrigatórios que vão para a auditoria que é relatada em relatórios diários. O nosso objetivo é que esses colaboradores coloquem em prática tudo aquilo que foi ensinado, ofertando o melhor para o paciente”, explica. Trabalhadores que atuam no Hospital Regional de Santa Maria foram divididos em quatro turmas, sendo duas nesta segunda, uma na terça (18) e outra na quinta-feira (20) Ranyse destaca que toda a alimentação do paciente é balanceada, preparada seguindo um acompanhamento nutricional e como fiscais do contrato com a empresa de alimentação, toda a comida só sai para entrega aos pacientes e funcionários após aprovação da equipe técnica nutricional, que faz essa fiscalização da qualidade. “Acompanhamos no dia a dia as refeições e os relatos dos colaboradores que se alimentam no nosso refeitório e houve uma melhora da comida produzida pela nova empresa, tendo recebido até elogios”. Durante o treinamento, foram abordados temas como boas práticas de manipulação, higiene do colaborador, o significado do trabalho individual e na cozinha hospitalar e atendimento ao cliente com foco no paciente. Em uma parte da apresentação foi destacado o impacto da alimentação para os pacientes, sendo eles: nutrição adequada, segurança alimentar, bem-estar emocional e colaboração com equipe multidisciplinar. Além disso, também foi tratado sobre as responsabilidades individuais de cada um no ambiente da cozinha. “Nosso objetivo como empresa é estar agregando novos conhecimentos para os nossos colaboradores, aproveitando o conhecimento das nossas nutricionistas que estão no quadro de pessoal da e repassando as devidas orientações. É uma maneira de melhorar cada vez mais e estreitar os laços com os nossos colaboradores. Os treinamentos frequentes são uma prática comum dentro da empresa a fim de ofertar serviço de qualidade focando na qualidade e segurança alimentar”, informa a preposta do contrato da empresa Máxima Facility com o IgesDF, Sandra Bueno. *Com informações do IgesDF
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Encontro das estatais do GDF debate gestão de pessoas e governança
A Secretaria de Economia (Seec-DF), por meio da Subsecretaria de Coordenação das Estatais e Órgãos Colegiados (Sest), realizou na manhã desta terça-feira (11) o 1º Fórum de Gestão de Pessoas das Empresas Estatais do Governo do Distrito Federal. O evento, uma parceria com a Companhia Energética de Brasília (CEB), teve como objetivo proporcionar a troca de experiências e o compartilhamento de boas práticas, com vistas ao aprimoramento da governança das empresas e ao fortalecimento de suas capacidades de coordenação. O fórum reuniu representantes de estatais como Novacap, Terracap, CEB, Inas-DF e Metrô-DF, entre outras | Foto: Divulgação/Seec-DF Entre os tópicos abordados, destaque para a gestão de estratégia de pessoas, incluindo seu desenvolvimento e capacitação. Também foram debatidos temas como a atração e retenção de talentos, o clima organizacional e cultural, saúde, segurança, bem-estar e gestão de desempenho. Assuntos mais atuais, como diversidade e inclusão, transformação digital, relações trabalhistas e compliance fizeram parte dos assuntos em pauta. Na abertura, o secretário-executivo de Finanças, Orçamento e Planejamento, Thiago Conde, destacou a importância do encontro, reforçando a necessidade de fortalecimento das empresas estatais para promover um desenvolvimento inclusivo e sustentável. “Compartilhar práticas e debater indicadores e governança é fundamental para a administração pública”, destacou. “A Secretaria de Economia, por meio da Sest, tem trabalhado para fortalecer a integração entre as empresas. E esse evento é um passo importante nessa direção”, destacou a subsecretária Priscila de Paula. No fórum estavam presentes representantes da Novacap, Terracap, Companhia Energética de Brasília (CEB), Instituto de Assistência à Saúde do Servidor do Distrito Federal (Inas-DF), Metrô-DF, TCB, Codhab, Caesb, Codeplan e Emater-DF, entre outras organizações. A apresentação foi conduzida pela gerente de Gestão de Pessoas da CEB, Fernanda Santiago Sales. A gestão destacou a importância da transformação das estatais, enfatizando a relevância de extrair ao máximo suas capacidades – tanto no âmbito dos negócios quanto da gestão pública. Ela também ressaltou a evolução da governança, que vai além da conformidade, incorporando uma abordagem mais colaborativa para fortalecer a atuação das estatais. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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UPA do Gama implementa protocolos para aperfeiçoar atendimento em casos de infarto, AVC e sepse
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do Gama, no Distrito Federal, está participando do projeto Proadi-SUS, desenvolvido pelo Hospital do Coração em parceria com o Ministério da Saúde. Desde junho de 2024, a unidade recebe apoio técnico para implementar o Projeto Boas Práticas na implementação do protocolo de sepse, acidente vascular cerebral (AVC) e infarto agudo do miocárdio (IAM). UPA do Gama recebe apoio técnico, por meio do projeto Proadi-SUS, para aperfeiçoar o atendimento em casos de infarto, sepse e AVC | Fotos: Divulgação/IgesDF Segundo o coordenador da UPA do Gama, Otávio Maia, os avanços já são perceptíveis. “Estamos fazendo acompanhamento de indicadores de cada um desses protocolos. Fizemos planos de ação voltados para o treinamento da equipe, mudanças organizacionais e criação de fluxogramas, otimizando o tempo-resposta em cada caso. Isso nos permitiu identificar, diagnosticar e tratar os pacientes de forma mais eficaz”, explica. “Em junho de 2024, a média era de uma hora. Hoje, em janeiro de 2025, conseguimos reduzir para apenas 15 minutos, com o diagnóstico já encaminhado para o cardiologista” Otávio Maia, coordenador da UPA do Gama, sobre a redução no tempo entre a chegada do paciente e o primeiro eletrocardiograma Resultados no atendimento No protocolo de infarto, a redução no tempo entre a chegada do paciente e o primeiro eletrocardiograma foi notável. “Em junho de 2024, a média era de uma hora. Hoje, em janeiro de 2025, conseguimos reduzir para apenas 15 minutos, com o diagnóstico já encaminhado para o cardiologista”, destaca Maia. A implementação do protocolo de sepse também apresentou avanços importantes. O tratamento com antibióticos, que deve ser iniciado na primeira hora, agora está dentro do tempo ideal. “Essa rapidez no atendimento é crucial para a sobrevida do paciente”, enfatiza o coordenador. No caso do AVC, a unidade introduziu uma escala de classificação aplicada pelas enfermeiras para identificar sinais precoces. “Tempo é cérebro. Com essa metodologia, conseguimos agilizar exames diagnósticos e iniciar o tratamento rapidamente, reduzindo sequelas e salvando vidas”, complementa Otávio. Projeto-piloto e expectativas O programa, que é considerado piloto, também serve como modelo para outras UPAs do Distrito Federal. “Nosso objetivo é compartilhar essas boas práticas, transformando os protocolos em um padrão de atendimento em toda a rede de urgência e emergência”, afirma Maia. Na última semana, representantes do Hospital do Coração estiveram na UPA do Gama para apresentar os resultados dos primeiros seis meses do projeto. “Estamos otimistas com os avanços. Esse trabalho conjunto reforça nossa capacidade de oferecer um atendimento mais humanizado e eficiente para a população”, conclui o coordenador. Com a continuidade do projeto, a expectativa é ampliar o protocolo de atendimento para outras unidades, a fim de fortalecer as linhas de cuidado em casos de infarto, AVC e sepse em todo o sistema de saúde pública. *Com informações do IgesDF
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Unidade móvel da Defensoria participa de encontro internacional no Ministério da Justiça
Nesta quinta-feira (12), a unidade móvel de atendimento itinerante da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) esteve no Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) para prestar serviços durante o expert group meeting com o tema “Igualdade de Acesso à Justiça para Todas as Pessoas”, promovido em parceria com o United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC), da Organização das Nações Unidas (ONU). Carreta da DPDF é utilizada para simplificar o acesso da população à Justiça | Foto: Vinícius Feydit/DPDF “A carreta do DPDF é um símbolo de inclusão e acessibilidade, especialmente em locais em que o acesso a serviços jurídicos é limitado” Celestino Chupel, defensor público-geral Expert group meeting (EGP) é uma reunião de trabalho que envolve especialistas de várias áreas para explorar pesquisas e análises, identificar boas práticas e desenvolver recomendações políticas independentes sobre um determinado assunto. No evento de quinta-feira, foram debatidos os desafios do acesso a direitos por populações vulnerabilizadas no Brasil. O defensor público-geral, Celestino Chupel, apresentou a representantes de diferentes países e regiões o modelo inovador da unidade móvel de atendimento, que leva assistência jurídica diretamente às comunidades vulneráveis. “A carreta do DPDF é um símbolo de inclusão e acessibilidade, especialmente em locais em que o acesso a serviços jurídicos é limitado, destacando-se como uma solução prática para fortalecer os direitos humanos”, explicou. Chefe do Núcleo de Assistência Jurídica Itinerante, Rodrigo Duzsinski lembrou que, ao compartilhar essa experiência em um encontro internacional, a DPDF tem a oportunidade de inspirar outras instituições a adotarem práticas semelhantes. “Além disso, a participação no evento reforça a importância de integrar os temas de justiça, direitos humanos e segurança pública em uma agenda global voltada para a construção de sociedades mais justas e inclusivas”, disse. Entre os temas discutidos durante o encontro, que reuniu 42 especialistas de 29 países membros da ONU, destacaram-se desafios, lições aprendidas e boas práticas para melhorar o funcionamento dos sistemas de justiça criminal e promover igualdade de acesso à Justiça para todos. *Com informações da DPDF
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Avanços do DF são destaque em encontro sobre saúde digital e telessaúde
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) participou do Encontro Regional de Saúde Digital e Telessaúde, edição Centro-Oeste, realizado na sede da Organização Pan-Americana da Saúde (Opas), em Brasília. Promovido pelo Ministério da Saúde por meio da Secretaria de Informação e Saúde Digital (Seidigi), o evento reuniu no início de dezembro (3) gestores, profissionais de saúde e acadêmicos para compartilhar boas práticas e fortalecer o conhecimento técnico em saúde digital e telessaúde em todas as regiões do Brasil. Encontro Regional de Saúde Digital e Telessaúde, edição Centro-Oeste, foi realizado em dezembro para fortalecer o conhecimento técnico e o compartilhamento de boas práticas | Foto: Emanoel Cardoso/MS O subsecretário de Planejamento em Saúde da SES-DF, Rodrigo Vidal, apresentou o Cieges (Centro de Inteligência Estratégica para a Gestão Estadual do SUS). Segundo ele, a ferramenta oferece mais de 224 painéis de monitoramento, sendo 84 focados na gestão interna e 140 dedicados à transparência pública. “O sistema surgiu para resolver desafios críticos, como a fragmentação de dados, dificuldades de integração entre unidades e a necessidade de decisões baseadas em evidências. A plataforma possibilita aos gestores acesso a informações de maneira ágil e eficiente, permitindo a tomada de decisões com mais clareza e segurança”, destacou. A Opas no Brasil destacou a saúde digital como uma ferramenta essencial para ampliar o acesso à saúde e reduzir desigualdades | Foto: Divulgação/Agência Saúde-DF Vidal explicou que a Secretaria de Saúde do DF possui experiência de organização de processos ligados ao monitoramento dos dados da saúde. “A SES-DF possui uma grande capacidade não apenas de armazenamento, mas também de fomentar o monitoramento e a construção de análises”, afirmou. A secretária da Seidigi do Ministério da Saúde, Ana Estela Haddad, destacou o papel experimental do DF para ações que vão ser implementadas a nível nacional e também reconheceu o impacto positivo das iniciativas na transformação digital do SUS. “Os núcleos de telessaúde têm mostrado a força da universidade pública no SUS, cumprindo sua missão de integrar ensino, pesquisa e assistência. Eles são fundamentais para levar cuidado especializado às pessoas, independentemente de sua localização”, ressaltou. A representante da Opas no Brasil, Socorro Gross, destacou a saúde digital como uma ferramenta essencial para ampliar o acesso à saúde e reduzir desigualdades, especialmente em territórios remotos e nas periferias urbanas. Gross elogiou a criação da Seidigi e seu impacto positivo para o Brasil e as Américas. “O Brasil oferece um exemplo de articulação e manutenção da inovação, fruto de anos de trabalho em colaboração com núcleos universitários e demais parceiros”, concluiu Gross. Telessaúde O diretor do Departamento de Saúde Digital e Inovação da Seidigi, Cleinaldo Costa, destacou a adesão de todos os estados e municípios ao programa SUS Digital, evidenciando a abrangência e a relevância da iniciativa para o fortalecimento da saúde pública no Brasil. “É muito gratificante ver que o Brasil inteiro está representado. Todos os mais de 5.560 municípios do país aderiram ao programa, e isso mostra o compromisso de todos com a saúde digital e a telessaúde”, comentou. Costa também enfatizou a importância do trabalho colaborativo para superar desafios regionais e promover a integração das ações. “Trabalhar em rede e integrar nossos grupos é essencial para que possamos atingir todas as comunidades, especialmente as mais difíceis de acessar. Esse modelo de articulação fortalece o SUS Digital como referência para o país”, completou. O encontro marcou o encerramento da série de edições regionais realizadas ao longo do ano. Os eventos consolidam-se como espaço de troca de experiências e aprendizados entre gestores, profissionais de saúde, acadêmicos e representantes de diferentes esferas governamentais. *Com informações da SES-DF
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Último dia de inscrições para a I Conferência Distrital de Segurança Pública
Esta segunda-feira (25) é o último dia de inscrições na I Conferência Distrital de Segurança Pública (Confedisp). Promovido pela Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF), o evento ocorre entre 26 e 28 de novembro, no ParlaMundi LBV – Centro de Convenções, com o objetivo de estabelecer as bases para políticas de segurança pública no DF para os próximos anos. A Confedisp disponibilizará 20 vagas para a sociedade civil e 17 para a comunidade acadêmica, totalizando 37 delegados com direito a voz e voto | Foto: Divulgação/SSP-DF As inscrições são gratuitas e abertas para representantes da sociedade civil, órgãos públicos, forças de segurança e entidades de classe. Interessados podem acessar este link para garantir a participação. “É uma oportunidade para que a população conheça o que vem sendo feito e participe da formulação de políticas que respeitem as peculiaridades de cada região administrativa” Sandro Avelar, secretário de Segurança Pública Além de ser um espaço para o debate de ideias, a conferência visa promover a integração entre governo e sociedade, fortalecendo ações de prevenção à violência, promoção dos direitos humanos e ampliação da sensação de segurança. De acordo com o secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar, o DF é a primeira unidade federativa a realizar um evento deste porte, reforçando a importância da participação popular nas decisões sobre segurança pública. “É uma oportunidade para que a população conheça o que vem sendo feito e participe da formulação de políticas que respeitem as peculiaridades de cada região administrativa. Nosso objetivo é construir um Distrito Federal mais seguro, onde cada cidadão se sinta parte dessa transformação”, afirmou Avelar. Integração e debate de boas práticas A Confedisp integra o eixo Cidadão Mais Seguro, do programa DF Mais Seguro – Segurança Integral, iniciativa da SSP-DF que busca reduzir a criminalidade de forma sustentável, promover os direitos humanos e melhorar as condições sociais no DF. A conferência também será um espaço para a troca de boas práticas, com foco em políticas de prevenção, enfrentamento à criminalidade e atendimento humanizado pelas forças de segurança. “Esse empoderamento dado aos Consegs é fundamental. A participação ativa da comunidade nos debates ajuda a formular políticas públicas mais abrangentes e eficazes. Só assim conseguimos construir um DF mais seguro para todos” Valério Cristiano dos Santos, presidente do Conseg da Estrutural Participação comunitária em destaque A presidente do Conselho Comunitário de Segurança (Conseg) Rural de Brazlândia, Socorro Miranda, de 76 anos, enfatiza a relevância de levar demandas locais para o debate. Entre os principais temas que pretende abordar, estão melhorias na infraestrutura, iluminação pública e acesso à internet nas áreas rurais. “Quem vive na ponta precisa ser ouvido. Essa conferência nos dá voz para que nossas demandas possam ser transformadas em políticas públicas. É um momento de unir comunidade e governo em busca de soluções”, destacou Miranda, que lidera o Conseg desde o início do ano. Valério Cristiano dos Santos, presidente do Conseg da Estrutural, também reforça a importância do evento. Há seis anos no cargo, ele acredita que a integração entre governo e sociedade é essencial para a construção de soluções duradouras. “Esse empoderamento dado aos Consegs é fundamental. A participação ativa da comunidade nos debates ajuda a formular políticas públicas mais abrangentes e eficazes. Só assim conseguimos construir um DF mais seguro para todos”, afirmou Valério, que tem trabalhado especialmente na temática da violência contra mulheres. Preparação regional envolveu todas as RAs Em outubro, etapas regionais preparatórias foram realizadas para levantar as principais demandas de cada região administrativa. Líderes comunitários, forças de segurança e representantes da SSP-DF participaram de encontros organizados pelas Regiões Integradas de Segurança Pública (Risps). Os debates abordaram desafios locais e propostas específicas para cidades das Risps Oeste, Leste, Sul e Metropolitana, com participação de moradores de localidades como Ceilândia, Brazlândia, Taguatinga, Planaltina, Paranoá, Gama, Sobradinho e outras. A primeira etapa aconteceu em 21 de outubro, em Ceilândia, e reuniu representantes da Risp Oeste. Os encontros seguiram em outras regiões, consolidando um panorama das prioridades e necessidades de cada localidade. Programação completa – 2ª etapa Confedisp 26 de novembro → 8h45: Solenidade de Abertura → 9h30: Palestra “Segurança Integral e Integralidade” → 11h: Palestra “O Plano Distrital de Segurança Pública no contexto da I Confedisp” → 14h: Mesa de Integração sobre Políticas de Segurança Pública → 17h: Palestra aos delegados sobre “Metodologia da Conferência” (restrito) 27 de novembro → 9h: Painel 1 – Cidade Mais Segura: Gestão Participativa e Segurança na Cidade → 10h30: Painel 2 – Escola Mais Segura: Gestão Compartilhada e Segurança nas Escolas → 14h: Painel 3 – Cidadão Mais Seguro: Direitos Humanos na Prática da Segurança Pública → 15h30: Painel 4 – Servidor Mais Seguro: Qualidade de Vida no Trabalho e Impactos Sociais 28 de novembro → 9h: Painel 5 – Campo Mais Seguro: Tecnologia na Prevenção de Crimes em Áreas Rurais → 10h30: Painel 6 – Mulher Mais Segura: Ações para Proteção e Defesa da Mulher → 12h: Solenidade de encerramento.
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Defensoria Pública do DF recebe o Selo Esperança Garcia por boas práticas antirracistas
A Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) recebeu o Selo Esperança Garcia nesta quarta-feira (13). A condecoração, concedida pelo Conselho Nacional de Ouvidorias de Defensorias Públicas (CNODP), está em sua 4ª edição e premia as boas práticas antirracistas nas Defensorias Públicas do Brasil. Neste ano, a premiação foi classificada em três novas modalidades: atendimento antirracista, inovação em políticas antirracistas e impacto social na comunidade negra – sendo esta última a categoria em que a DPDF foi reconhecida pela promoção do segundo seminário “Defensoria na Luta Antirracista”, ocorrido em novembro do ano passado. A entrega do prêmio ocorreu durante encontro realizado na Defensoria Pública do Estado do Maranhão (DPE-MA). A entrega do prêmio ocorreu durante encontro realizado na Defensoria Pública do Estado do Maranhão (DPE-MA) | Foto: Divulgação/DPDF Para o defensor Público-Geral, Celestino Chupel, ser reconhecido com o selo é motivo de grande honra para a instituição. “A Defensoria Pública do DF está amadurecendo em suas políticas institucionais. Antes da realização do nosso primeiro seminário, não tínhamos uma pauta específica sobre a temática. Hoje, já estamos na terceira edição da iniciativa. Isso demonstra um crescimento muito importante”, defendeu. Selo Esperança Garcia No ano passado, a DPDF recebeu a categoria ouro do Selo Esperança Garcia. Na ocasião, a condecoração era dividida nas modalidades ouro, prata e bronze. A premiação ocorreu no encerramento da 2ª edição do seminário “Defensoria na Luta Antirracista”, que foi promovido pela DPDF e debateu o racismo e o acesso ao sistema de justiça no âmbito institucional. *Com informações da DPDF
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DF participa do 5º Encontro Técnico Internacional do Projeto Cidades Inclusivas para Famílias Sustentáveis
O Distrito Federal participa do 5º Encontro Técnico Internacional do Projeto Cidades Inclusivas para Famílias Sustentáveis, que será realizado nos dias 6 e 7 de novembro, de forma online, das 11h às 13h30. O evento é organizado pela International Federation for Family (IFFD – Federação Internacional da Família) com o apoio do Governo do Distrito Federal (GDF) por meio da Secretaria da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ-DF). Na ocasião, será celebrado o Dia Mundial das Cidades e também será apresentado o Relatório Anual de Monitoramento a ser enviado à Organização das Nações Unidas (ONU). Painel em que o secretário Rodrigo Delmasso participou, na Cidade do México, sobre o tema Boas Práticas de Políticas Públicas para as Famílias, em agosto deste ano, onde apresentou o Plano Distrital da Família | Foto: Divulgação/SEFJ-DF A reunião conta com a participação de líderes de várias partes do mundo para discutir políticas públicas, desafios enfrentados, oportunidades de ação e as boas práticas realizadas pelos signatários para as suas cidades representadas. Os apresentadores são técnicos de desenvolvimento urbano que desenham, implementam e avaliam políticas com uma perspectiva familiar como forma eficaz de acompanhar os dez compromissos firmados na Declaração de Veneza, que incluem as áreas de habitação, novas tecnologias, educação, saúde, segurança, ar limpo, transporte, acessibilidade, lazer, turismo e famílias vulneráveis. “O governo Ibaneis Rocha, mais uma vez, é reconhecido pelo trabalho que tem dedicado às famílias brasilienses. Eventos dessa importância, na capital do país, servem também como um instrumento de incentivo para que outras cidades brasileiras passem a incorporar as premissas da Declaração de Veneza como norte para as suas políticas públicas, assim como já ocorre no DF” Rodrigo Delmasso, secretário da Família e Juventude O encontro internacional ocorre uma vez por ano em cidades ou territórios que aderiram ao projeto e tem o objetivo de promover a troca de conhecimentos e experiências sobre políticas de apoio às famílias e fomentar a disseminação desse conhecimento. “Essa é uma excelente oportunidade no fortalecimento das políticas públicas voltadas para as famílias, para que se promovam cada vez mais debates como esse no Brasil. O governo Ibaneis Rocha, mais uma vez, é reconhecido pelo trabalho que tem dedicado às famílias brasilienses. Eventos dessa importância, na capital do país, servem também como um instrumento de incentivo para que outras cidades brasileiras passem a incorporar as premissas da Declaração de Veneza como norte para as suas políticas públicas, assim como já ocorre no DF”, destacou, Rodrigo Delmasso, secretário da Família e Juventude do DF, sobre as ações da pasta. A secretaria implantou o primeiro Fórum Distrital de Políticas para Famílias Sustentáveis do país, que conta com a participação da sociedade civil e do governo no acompanhamento das políticas públicas voltadas para as famílias. Atualmente, o Fórum elabora o Plano Distrital da Família (PDF), que inclui, além das metas estabelecidas na Declaração de Veneza, mais sete eixos temáticos. Sobre a Declaração de Veneza Trata-se de dez compromissos estabelecidos na Cúpula das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável, em 25 de setembro de 2015, mais de 150 líderes adotaram a nova Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, incluindo os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e uma meta dedicada ao desenvolvimento urbano, ODS11, que clama por “tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis”. As dez metas incluem as áreas de: habitação, novas tecnologias, educação, saúde, segurança, ar limpo, transporte, acessibilidade, lazer e turismo, famílias vulneráveis. Confira a íntegra da Declaração de Veneza *Com informações da SEFJ-DF
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Inscrições para o 3º Prêmio de Educação de Trânsito estão abertas
Até o dia 27 de setembro, alunos das escolas públicas e particulares e cidadãos em geral podem inscrever seus trabalhos no 3º Prêmio Detran-DF de Educação de Trânsito. O concurso cultural, promovido pelo Departamento de Trânsito do Distrito Federal, busca incentivar o trânsito seguro e estimular o desenvolvimento de boas práticas nas vias públicas, de maneira lúdica e interativa. Serão avaliados os trabalhos das seguintes categorias: Educação Infantil, Ensino Fundamental (1º ao 3º ano), Ensino Fundamental (4º ao 5º ano), Ensino Fundamental (6º e 7º anos), Ensino Fundamental (7º e 8º anos) Ensino Médio, Educação de Jovens e Adultos – EJA, Educação Especial, Universitário, Educador, Cidadão, Terceira Idade, Condutor, Motociclista e Ciclista. A organização do prêmio em 16 categorias diferentes tem como objetivo permitir a participação de toda a comunidade no concurso, desde as crianças até os adultos da terceira idade. “Acreditamos que todos podem contribuir para a promoção da cidadania no trânsito, apresentando obras inéditas que poderão ser incorporadas às ações educativas do Detran-DF”, explica a diretora de Educação de Trânsito, Ana Maria Moreira. Arte: Detran-DF As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Detran-DF, até dia 27 de setembro de 2024, mesmo prazo para o envio dos trabalhos. As informações completas, com os temas e as regras para cada categoria, podem ser consultadas no Edital nº 01/2024, publicado no Diário Oficial do DF (DODF) de 24 de julho de 2024. Premiação Haverá premiação para os trabalhos selecionados em 1º, 2º e 3º lugar de cada categoria, com os valores de R$ 6,5 mil, R$ 4,5 mil e R$ 3,5 mil, respectivamente. Também serão premiadas duas instituições de ensino – uma pública e uma particular – que alcançarem a maior pontuação no somatório das notas dos trabalhos entregues pelos alunos de todas as categorias. Cada instituição vencedora receberá o prêmio de R$ 10 mil. A estimativa de investimento na seleção é de R$ 237,5 mil. Cronograma Inscrições e recebimento dos trabalhos: 9 a 27/9 Resultado preliminar: 16/10 Período de recursos: 17 a 27/10 Resultado final: 4 a 8/11 Prêmio Detran-DF de Educação de Trânsito O concurso, criado em 2017, visa promover a participação da comunidade nas questões relativas à segurança viária e disseminar a concepção de trânsito como direito de todos. A primeira edição do prêmio contou com 234 inscritos e 42 vencedores, que receberam prêmios de R$ 2 mil a R$ 5 mil. Em 2021, na segunda edição, foram distribuídos R$ 241 mil em prêmios. *Com informações do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF)
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3º Fórum de Governança da CGDF promove troca de experiências e boas práticas
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) esteve presente no 3º Fórum de Governança da Controladoria-Geral do DF (CGDF). Com o tema “Governança, Inovação e Sustentabilidade: estratégias para um setor público eficiente”, a CGDF recebeu servidores para troca de experiências e boas práticas no auditório da Câmara Legislativa do DF. O evento da CGDF reuniu especialistas para a promoção de estratégias eficientes em integridade na administração pública | Foto: Ualisson Noronha/Agência Saúde-DF O fórum, nessa quinta-feira (5), teve duas etapas. Pela manhã, as atividades ocorreram no auditório da Câmara Legislativa (CLDF) e, no período da tarde, na Escola de Governo do DF (Egov), com oficinas que abordaram temas como redesenho de serviços, insights comportamentais para integridade pública e análise de programas de integridade privada. Durante o evento, foi apresentado o novo Guia Prático para análise dos Programas de Integridade Privada, instrumento com foco na disseminação da cultura da integridade e na aplicação efetiva do código de ética. O guia facilita a identificação de desvios, fraudes, irregularidades e atos ilícitos praticados contra a administração pública. Também foi destacada a publicação da Resolução nº 4/2024, no último dia 2, que trata do modelo de governança pública no DF. O secretário-adjunto de governança da SES-DF, José Ricardo Baitello, ressaltou que o compliance da SES-DF tem características próprias, destacando a trajetória da pasta a partir de 2021, com o Projeto de Aprimoramento da Governança da SES-DF. “A governança é essencial para promover uma gestão mais eficiente, inovadora e sustentável. Governança é controle, direção e rumo. Compliance significa observar a lei e implantar”, disse Baitello. O projeto da SES-DF criou seis subcomitês de assessoramento técnico, dentre eles o de transformação digital e sustentabilidade. Também foi criada a estrutura organizacional da Secretaria Adjunta de Governança (Sagov) para coordenar a Política de Governança da Secretaria de Saúde. O auditor-chefe adjunto de Governança e Inovação do Tribunal de Contas da União (TCU), Jetro Coutinho, comentou sobre como a combinação de governança, inovação e estratégias pode trazer resultados positivos para a administração pública. “Governança é uma série de estruturas, processos e mecanismos para alinhar o interesse do ‘agente’ ao interesse do ‘principal’. Quando damos transparência às ações, quando disponibilizamos informações, prestamos contas, melhoramos a governança”. *Com informações da Ses-DF
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Medalha Mérito Líder Comunitário será entregue pela segunda vez
A Medalha Mérito Líder Comunitário não só celebra os líderes, mas também inspira outros membros da comunidade a se envolverem em atividades voluntárias e sociais, criando um efeito multiplicador de boas práticas e engajamento social. O projeto do Governo do Distrito Federal (GDF), instituído pela Secretaria de Atendimento à Comunidade (Seac), e oficializado pelo Decreto nº 44.703, de 5 de julho de 2023, visa reconhecer os líderes comunitários do Distrito Federal que se destacam em suas comunidades por meio de um trabalho dedicado e transformador. “Essa honraria reflete e celebra aqueles que, com seu trabalho voluntário e ações solidárias, promovem um impacto positivo para a população do Distrito Federal. Nosso objetivo é que essa homenagem sirva de inspiração e estímulo para que mais cidadãos se engajem em iniciativas que promovam o bem-estar coletivo” Clara Roriz, secretária de Atendimento à Comunidade “A Medalha Mérito Líder Comunitário simboliza o reconhecimento do compromisso e da dedicação de líderes que transformam realidades e fortalecem o sentido de união nas nossas comunidades. Essa honraria reflete e celebra aqueles que, com seu trabalho voluntário e ações solidárias, promovem um impacto positivo para a população do Distrito Federal. Nosso objetivo é que essa homenagem sirva de inspiração e estímulo para que mais cidadãos se engajem em iniciativas que promovam o bem-estar coletivo”, destaca a secretária de Atendimento à comunidade, Clara Roriz. A Medalha Mérito Líder Comunitário não só celebra os líderes, mas também inspira outros membros da comunidade a se envolverem em atividades voluntárias e sociais, criando um efeito multiplicador de boas práticas e engajamento social | Foto: Divulgação/Seac A solenidade reflete o compromisso do governo em apoiar e incentivar o trabalho voluntário e as ações comunitárias que geram impacto positivo na sociedade. A Medalha Líder Comunitário é uma forma de reconhecer publicamente os líderes que têm contribuído significativamente para o desenvolvimento social, promovendo melhorias nas condições de vida e fortalecendo a solidariedade e a cidadania. O líder comunitário O líder comunitário é uma pessoa que atua ativamente nas comunidades, buscando identificar necessidades, promover a organização social e desenvolver soluções que beneficiem a coletividade. Esses líderes são parceiros do GDF importantes para a construção de políticas públicas. Os líderes também se mostram fundamentais para projetos sociais, iniciativas voluntárias e para o fortalecimento das comunidades, afinal desempenham um papel crucial na mobilização de recursos, na articulação de parcerias e na implementação de ações que visam o bem-estar social. Os líderes comunitários são necessários visto que possuem um conhecimento profundo das realidades e desafios enfrentados pela comunidade. São estes agentes os capazes de engajar os moradores, incentivando a participação ativa e promovendo a coesão social, muitas vezes por meio de projetos sociais. *Com informações da Seac
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Curso sobre eficiência na piscicultura tem visita a propriedade modelo
O segundo módulo do curso Mão de Obra Eficiente na Piscicultura reuniu cerca de 30 produtores de diversas regiões do Distrito Federal, nesta sexta-feira (28), na propriedade do casal Ademir Gomes e Sônia Maria dos Santos Gomes, considerada uma unidade de referência em boas práticas na piscicultura pela Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Distrito Federal (Emater). O objetivo da visita à propriedade modelo em Ceilândia foi capacitar os participantes para a condução eficiente de fazendas de criação de peixes | Foto: Divulgação/ Emater-DF Na visita, os participantes conheceram o histórico da propriedade em Ceilândia que, antes de ser referência em piscicultura, trabalhava com hortaliças e tinha apenas dois tanques para peixes. “Eu fornecia para um grande supermercado, mas estava muito desgastante dar conta da demanda e as hortaliças exigiam muita mão de obra”, conta Ademir. A transição do cultivo de folhosas para a criação de peixes foi feita com a ajuda da Emater. Hoje, a família produz cerca de 10 toneladas de peixe por ano. Segundo Adalmyr Borges, responsável pelo programa de Aquicultura da Emater, o objetivo foi capacitar os participantes para a condução eficiente de fazendas de criação de peixes, abordando todos os aspectos, desde o planejamento da atividade, o manejo, a despesca e a comercialização. “Vimos os fundamentos sobre qualidade da água, alimentação, uso de energia elétrica e, em campo, mostramos como se aplica os conhecimentos teóricos de forma correta”, explicou Adalmyr. Durante a visita foram abordados aspectos práticos como medições para verificar o desempenho dos peixes e ajustes necessários para manter a qualidade da água. Além disso, foram demonstradas técnicas de despesca e as boas práticas para comercialização dos peixes. A produtora Iolanda de Lima, de Planaltina, tem procurado uma nova atividade para desenvolver na propriedade. “Meus irmãos já possuem produção e eu estou buscando informações de atividades que eu possa ter renda. Vir numa visita como essa é bom para ver na prática como um produtor está fazendo, mostrando do início ao fim como produzir e como comercializar o peixe no tempo certo”, relatou Iolanda. *Com informações da Emater-DF
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Conselho Nacional dos Corregedores-Gerais das Defensorias Públicas se reúne no DF
A Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) promove, nesta quinta (27) e na sexta-feira (28), a 75ª reunião ordinária do Conselho Nacional dos Corregedores-Gerais das Defensorias Públicas dos Estados, do Distrito Federal e da União (CNCG). O encontro ocorre no auditório da sede da DPDF. Representantes das defensorias se reúnem no DF para debater formas de aprimorar a atuação | Foto: Vinícius Feydit/DPDF As reuniões visam tornar a atuação das defensorias públicas mais uniforme, facilitando a troca de experiências e as boas práticas adotadas pelas corregedorias das instituições do país. “São ótimos espaços para o compartilhamento de vivências e experiências bem-sucedidas, levando a um aprimoramento das estratégias adotadas em cada estado”, avalia o defensor público-geral do DF, Celestino Chupel. “As instituições saem fortalecidas a cada encontro.” A corregedora-geral da DPDF, Juliana Leandra, entende como fundamentais esses encontros, para estabelecer as diretrizes que padronizam os procedimentos de correição em todo o país. “Além disso, é uma oportunidade de debatermos temas relevantes e propormos novas ações com vistas a melhorar a qualidade dos serviços prestados pela Defensoria Pública à população em situação de vulnerabilidade”, afirma. O Conselho O CNCG é um órgão colegiado criado por resolução do Conselho Nacional das Defensoras e Defensores Públicos-Gerais (Condege) que reúne os corregedores-gerais das defensorias públicas dos estados brasileiros e da União. Foi criado com o intuito de aprimorar a integração, a troca de experiências e as atividades correcionais no âmbito das instituições. O conselho também exerce importante papel na promoção da transparência, da eficiência e da ética no funcionamento das defensorias públicas. Ao estimular a troca entre as corregedorias, contribui para o fortalecimento institucional, garantindo o cumprimento da missão de oferecer assistência jurídica integral, gratuita e de excelência à população em situação de vulnerabilidade. *Com informações da DPDF
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Órgãos do GDF são destaque na promoção da qualidade de vida do servidor
O Governo do Distrito Federal (GDF) certificou, nesta terça-feira (25), os 11 órgãos do Executivo vencedores do selo QualiVida Edição 2024. A premiação é destinada às administrações regionais, entidades autônomas, autarquias e pastas do Executivo que desenvolveram boas práticas de governança voltadas para a qualidade de vida no trabalho e valorização do servidor. Os 11 órgãos do Executivo vencedores do selo QualiVida foram premiados nesta terça-feira (25) | Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília A entrega dos prêmios foi realizada durante o II Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho, no auditório da Polícia Civil do DF. Na ocasião, os vencedores receberam as certificações pelas iniciativas implementadas ao longo de todo o ano de 2023. As ações estão alinhadas a cinco eixos – saúde e bem-estar, profissional, estrutura, estima e pessoal. Do total de premiados, cinco conquistaram a categoria ouro. Um dos destaques foi a Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), que recebeu o selo pelo terceiro ano consecutivo. “Todo ano estamos constantemente trabalhando e observando como está o ambiente de trabalho, tanto físico como psicológico dos nossos trabalhadores”, destacou o controlador-geral do DF, Daniel Lima. “Todo ano estamos constantemente trabalhando e observando como está o ambiente de trabalho, tanto físico como psicológico dos nossos trabalhadores”, disse o controlador-geral do DF, Daniel Lima Lima enfatizou a importância de cuidar dos servidores para garantir um serviço de qualidade à população: “Só conseguimos trazer um bom serviço para a população, uma vez que cuidamos daqueles que nos servem. No nosso dia a dia, lidamos com temas muito sensíveis, e os servidores passam a maioria da vida dentro do ambiente de trabalho. Portanto, estamos sempre em busca de ferramentas capazes de tornar o ambiente mais leve e tranquilo”. O diretor-geral adjunto do Detran-DF, Hugo Figueiredo, disse que a autarquia trabalha para a valorização e o acolhimento dos servidores O Departamento de Trânsito do DF (Detran-DF) também se destacou pelos investimentos na saúde mental e qualidade de vida de seus agentes. “Estamos sempre junto aos servidores, estimulando práticas saudáveis, da alimentação ao exercício físico”, ressaltou o diretor-geral adjunto da autarquia, Hugo Figueiredo. “Tanto as categorias de trabalhadores que vão para a rua e se arriscam quanto os funcionários do setor administrativo e atendimento ao público recebem uma atenção da diretoria. Trabalhamos para que esses servidores se sintam acolhidos dentro do órgão; valorizados para exercerem suas funções sem nenhum comprometimento à sua saúde”, finalizou Figueiredo. Selo QualiVida “O Estado deve trabalhar para a população, mas o GDF também olha para dentro ao estimular a qualidade de vida, bem-estar, a saúde mental e física dos nossos servidores”, afirma o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior A certificação foi criada em 2021 por meio do decreto nº 42.375/2021. A norma estabelece os princípios e diretrizes para a concepção, implantação e promoção de políticas e programas de qualidade de vida no trabalho para os servidores da administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal. O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, enalteceu o pioneirismo do GDF na criação da certificação: “O governo teve um importante olhar para cuidar do servidor dentro da máquina pública. O Estado deve trabalhar para a população, mas o GDF também olha para dentro ao estimular a qualidade de vida, bem-estar, a saúde mental e física dos nossos servidores”. De acordo com o gestor, o programa já foi adotado por mais de 50 órgãos do Executivo. Segundo o decreto, podem participar da iniciativa membros de comitês e comissões de qualidade de vida no trabalho (QVT), lideranças em gestão de pessoas e demais servidores do GDF. Confira abaixo a lista dos vencedores. Administrações regionais Ouro – Administração Regional de Águas Claras Autarquias Ouro – Serviço de Limpeza Urbana (SLU) Prata – Departamento de Trânsito (Detran) Bronze – Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores (Inas) Fundações Ouro – Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAPDF) Secretarias Ouro – Secretaria de Educação (SEE) Prata – Secretaria de Saúde (SES) Bronze – Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus) Órgãos especializados e órgãos autônomos Ouro – Controladoria-Geral do DF (CGDF) Prata – Defensoria Pública do DF (DPDF) Bronze – Procuradoria-Geral do DF (PGDF).
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Brasília sediará Congresso Internacional Cidades Lixo Zero
Entre 25 e 27 de junho, Brasília será o palco da terceira edição do Congresso Internacional Cidades Lixo Zero. O evento, que será realizado no Museu Nacional da República, conta com o apoio institucional do Serviço de Limpeza Urbana (SLU) do Distrito Federal, reforçando o compromisso da capital com a gestão ambiental responsável e a promoção de um futuro sustentável. O congresso reunirá gestores e especialistas de diversas partes do mundo que compartilharão suas experiências bem-sucedidas em práticas de lixo zero. “O desafio do lixo zero exige dedicação e inovação contínuas,” destaca Silvio Vieira, diretor-presidente do SLU. “Nossa parceria com o Congresso Internacional Cidades Lixo Zero é mais do que um apoio institucional, é um reflexo do nosso comprometimento em sermos protagonistas na construção de um Distrito Federal mais ambientalmente responsável”, disse. O congresso reunirá gestores e especialistas de diversas partes do mundo que compartilharão suas experiências bem-sucedidas em práticas de lixo zero | Foto: Divulgação/SLU Kadmo Côrtes, vice-presidente do Instituto Lixo Zero e diretor-geral do congresso, ressalta a importância do encontro. “O lixo é hoje um problema de grandes dimensões para a nossa sociedade, em especial para as cidades, onde destina parcela significativa do orçamento. É também um problema político, social, econômico e cultural, e neste evento precisamos fazer um grande acordo social coroando boas práticas para a transformação urbana”, afirmou. Educação e conscientização O conceito de Lixo Zero refere-se a uma abordagem para a gestão de resíduos, com o objetivo de reduzir ao máximo a geração de resíduos e eliminar a disposição final em aterros sanitários ou incineração. Baseado nos princípios da economia circular, o conceito vê os resíduos como recursos valiosos que podem ser reutilizados, reciclados ou compostados. O foco está na prevenção da geração de resíduos, na redução, reutilização, reciclagem e recuperação de materiais, bem como na educação e conscientização da população sobre a importância da mudança de hábitos para alcançar um futuro sustentável. Programação e inscrições O evento oferecerá cursos e workshops nos períodos matutino, vespertino e noturno, abordando temas como governança, social e econômica, educação LZ, compostagem, racismo ambiental, empoderamento feminino, entre outros. As inscrições podem ser realizadas através do site oficial do evento: www.cidadeslixozero.com.br. *Com informações do Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU-DF)
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Servidores recebem capacitação sobre boas práticas em sala de aula
No intuito de promover um ambiente educacional mais saudável e acolhedor, a Coordenação Regional de Ensino (CRE) de Brazlândia realizou um evento voltado para professores e gestores do ensino fundamental e médio, nesta quarta-feira (5), no Centro Educacional (CED) Incra 8. Com a presença da secretária de Educação do DF, Hélvia Paranaguá, da coordenadora da regional de ensino da região, Neuseli Rodrigues, e de outras autoridades, a iniciativa visou orientar os profissionais da educação sobre condutas apropriadas na sala de aula e fornecer ferramentas para mediar conflitos que frequentemente surgem no ambiente escolar. Representantes da Corregedoria e da Ouvidoria da Secretaria de Educação, assim como da Proeduc, participaram do evento | Foto: Jotta Casttro/SEEDF A secretária de Educação Hélvia Paranaguá reafirmou a importância de capacitações para servidores. “Quero falar da minha alegria por estar aqui, porque todas as ações que envolvem a Secretaria de Educação, cujo objetivo é o nosso estudante, eu me alegro muito em participar. E hoje estou aqui para aprender, pois acredito que somos eternos aprendizes. Sempre há espaço para melhorarmos”, comentou a secretária. Segundo Neuseli, o evento foi concebido não apenas para oferecer diretrizes, mas também para acolher os profissionais, proporcionando um espaço para compartilhar experiências e aprender estratégias eficazes de mediação. “É fundamental que estejamos preparados para lidar com os desafios que surgem no dia a dia das escolas, e isso inclui não apenas o ensino acadêmico, mas também o desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais”, ressaltou. Ao fim do evento, os participantes saíram com um entendimento mais profundo sobre a importância da sua conduta na formação dos estudantes e munidos de ferramentas práticas para promover um ambiente escolar mais inclusivo, seguro e propício ao aprendizado Outro aspecto crucial da capacitação foi a abordagem da prevenção e conscientização sobre o assédio no ambiente escolar. Como parte integrante do evento, representantes da Corregedoria e da Ouvidoria da Secretaria de Educação, assim como das Promotorias de Justiça de Defesa da Educação (Proeduc), foram convidados para esclarecer como funcionam os processos de denúncias e as condutas esperadas e censuradas por parte de servidores. “A capacitação dos servidores é nosso maior trunfo contra o assédio”, destacou Neuseli. “Ao oferecer orientação e promover uma cultura de respeito e empatia, estamos não apenas protegendo nossos alunos, mas também criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo para todos os profissionais da educação.” Ao fim do evento, os participantes saíram com um entendimento mais profundo sobre a importância da sua conduta na formação dos estudantes e munidos de ferramentas práticas para promover um ambiente escolar mais inclusivo, seguro e propício ao aprendizado. *Com informações da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF)
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Projeto ‘Cuidando de quem educa’ encerra 1ª edição na Estação Ecológica de Águas Emendadas
Nesta terça-feira (22), o projeto Cuidando de quem educa, da Coordenação Regional de Ensino (CRE) de Planaltina, teve seu encerramento na Estação Ecológica de Águas Emendadas. A iniciativa foi criada para promover boas práticas de autocuidado e estratégias para lidar com o estresse e a sobrecarga enfrentados pelos profissionais da educação. A Estação Ecológica de Águas Emendadas é considerada um dos mais importantes patrimônios naturais do Brasil, conhecida por suas belezas naturais e pela Lagoa Bonita, a maior lagoa natural do DF. Os participantes realizaram uma trilha ecológica, observando a biodiversidade local e contemplando a Lagoa Bonita, promovendo integração e reflexão. Os participantes foram envolvidos em diversas atividades interativas, incluindo uma trilha ecológica que permitiu a observação da biodiversidade local | Fotos: André Amendoeira/SEEDF O curso, composto por oito encontros, ofereceu workshops e atividades focadas em técnicas de mindfulness, exercícios de relaxamento, gestão do tempo e criação de ambientes de trabalho mais harmoniosos. Os participantes puderam compartilhar experiências e desenvolver habilidades para o autocuidado e bem-estar na vida profissional e pessoal. Diante dos desafios enfrentados pelos professores da rede pública do DF, o projeto buscou criar uma corrente de cuidado mútuo por meio de práticas integrativas de saúde, visando um ambiente seguro e acolhedor. A iniciativa, lançada no início de 2024, contou com o apoio do Centro de Referência em Práticas Integrativas em Saúde (Cerpis) e da Unidade Básica de Práticas Integrativas e Promoção da Saúde (UBS PIS). A coordenadora regional de Ensino de Planaltina, Raíssa Monteiro, destacou a importância do projeto e anunciou a abertura de novas turmas. “O Cuidando de quem educa foi um projeto de oito encontros voltados para a saúde mental dos profissionais de educação da nossa cidade. E hoje a gente está encerrando esse projeto com uma trilha, um piquenique, e a certificação entregue pela Secretaria de Educação aos cursistas. Um momento assim é muito importante e finalizamos hoje esse projeto já esperando o segundo ciclo, com novos inscritos e novos momentos”. Diante dos desafios enfrentados pelos professores da rede pública do DF, o projeto buscou criar uma corrente de cuidado mútuo por meio de práticas integrativas de saúde, visando um ambiente seguro e acolhedor Importância da Educação Ambiental A Estação Ecológica de Águas Emendadas é um laboratório vivo para a educação ambiental, abrigando rica biodiversidade e oferecendo trilhas ecológicas que proporcionam experiências práticas e imersivas. O local é famoso pelo fenômeno hidrológico da divisão das águas, que seguem para duas grandes bacias hidrográficas da América do Sul, contribuindo para a preservação do equilíbrio ecológico e da biodiversidade regional. “Esse espaço aqui tem uma importância muito grande por contribuir com essas bacias. Daqui nós estamos mandando água para o Brasil inteiro, e a unidade está muito bem conservada, tanto na fauna quanto na flora”, afirma Gesisleu, administrador do Esecae. “Essa unidade tem aproximadamente 50 nascentes que vão contribuir com as águas que abastecem o Distrito Federal, a água é de excelente qualidade por estar nesse ambiente tão preservado”, reforça. Além de ser o local escolhido para encerramento da primeira turma do projeto Cuidando de Quem Educa, a Estação Ecológica de Águas Emendadas é um dos mais importantes patrimônios naturais do Brasil. Este espaço não apenas abriga uma rica biodiversidade, mas também desempenha um papel importante na educação ambiental, oferecendo um cenário ideal para o aprendizado e a conscientização sobre a preservação do meio ambiente. Os participantes puderam compartilhar experiências e desenvolver habilidades para o autocuidado e bem-estar na vida profissional e pessoal No encontro final, os participantes foram envolvidos em diversas atividades interativas, incluindo uma trilha ecológica que permitiu a observação da biodiversidade local e, especialmente, a contemplação da majestosa Lagoa Bonita. Essas atividades foram planejadas para promover a integração entre os participantes e a natureza, oferecendo um momento de reflexão e renovação. A área é protegida e serve como um laboratório vivo para a educação ambiental. Suas trilhas ecológicas, lagoas e diversidade de fauna e flora proporcionam aos visitantes uma experiência prática e imersiva. Estudantes e professores de diversas instituições visitam a estação para realizar estudos de campo, observações e atividades de conscientização ambiental. O encerramento do projeto Cuidando de quem educa” na Estação Ecológica de Águas Emendadas simbolizou o início de uma nova fase de autocuidado para os educadores. A Secretaria de Educação do DF continuará investindo em programas que valorizem e apoiem seus profissionais, reconhecendo a importância de um ambiente educacional saudável e equilibrado.
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Segurança alimentar é prioridade nas refeições da rede pública de ensino do Distrito Federal
O manejo cuidadoso dos alimentos é essencial para garantir a segurança e a qualidade das refeições nas escolas do Distrito Federal. Protocolos rigorosos são adotados para o recebimento, armazenamento e distribuição dos alimentos perecíveis e não perecíveis. Estudantes do Centro de Educação Infantil 03 de São Sebastião aproveitam a hora do almoço | Fotos: André Amendoeira/ SEEDF Uma das práticas recorrentes é a entrega semanal porta a porta dos alimentos perecíveis diretamente nas unidades escolares pelos fornecedores. “Essa logística assegura a frescura e a integridade dos produtos, evitando contaminações durante o transporte”, explica Juliene Moura, diretora de alimentação escolar da Secretaria de Educação do DF (SES-DF). Já os alimentos não perecíveis seguem um processo logístico diferente, sendo entregues no depósito central, onde passam por um rigoroso controle de qualidade. Após essa etapa, são distribuídos para as escolas uma vez por mês. “A implementação rigorosa de protocolos é fundamental para garantir uma boa alimentação escolar para nossos estudantes, orientando boas práticas no tratamento dos alimentos” Juliene Moura, diretora de alimentação escolar da SES-DF Essas medidas são respaldadas pelo Manual de Alimentação Escolar do DF, que detalha os procedimentos de recebimento dos alimentos pelas escolas e pelo depósito central. As escolas também seguem normas rígidas de boas práticas de fabricação na produção e distribuição das refeições. Para garantir o cumprimento dessas diretrizes, nutricionistas realizam visitas regulares às escolas, elaborando manuais específicos de Boas Práticas de Produção para cada uma delas e disponibilizando Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para assegurar a correta execução das normas. Além disso, é responsabilidade da direção da escola verificar os alimentos no momento da entrega, recusando aqueles inadequados para consumo. Atualmente, existem 34 POPs que devem ser rigorosamente seguidos pelas unidades escolares, abrangendo desde o armazenamento adequado dos alimentos até a higienização dos utensílios e equipamentos utilizados na preparação das refeições. Os POPs devem ser rigorosamente seguidos pelas escolas; procedimentos abrangem desde o armazenamento adequado dos alimentos até a higienização dos utensílios e equipamentos “A implementação rigorosa de protocolos é fundamental para garantir uma boa alimentação escolar para nossos estudantes, orientando boas práticas no tratamento dos alimentos e assegurando uma qualidade padrão nas unidades de ensino”, destaca a diretora de alimentação escolar. Boas Práticas A higienização das mãos é essencial para evitar contaminações cruzadas. O protocolo inclui etapas detalhadas, desde a aplicação do sabonete até a secagem cuidadosa com papel toalha descartável. Situações específicas para higienização são abordadas, como manipulação de alimentos, troca de atividades e contato com superfícies potencialmente contaminadas. Frutas e hortaliças também seguem procedimentos rigorosos de higienização, incluindo remoção de partes deterioradas, lavagem individual sob água potável corrente e desinfecção com solução clorada por um tempo determinado. Todos os dias são lavadas bancadas, carrinho de transporte, cortador de legumes, fogão, forno e liquidificador, entre outros itens de uso diário O armazenamento e a refrigeração dos alimentos são organizados de forma a evitar também qualquer tipo de contaminação. Alimentos prontos para consumo são armazenados nas prateleiras superiores, enquanto alimentos semiprontos ocupam as prateleiras intermediárias e alimentos crus ficam nas prateleiras inferiores. A frequência de higienização dos utensílios e superfícies utilizados no preparo dos alimentos é rigorosamente seguida. Itens como balança, bancadas, carrinho de transporte, entre outros, são lavados diariamente. Áreas como armários, refrigerador e interruptores são higienizadas semanalmente, enquanto equipamentos como coifa e exaustor passam por limpeza profunda a cada quinze dias. Segurança alimentar A coleta de amostras de todos os alimentos produzidos e manipulados nas unidades é realizada com procedimentos padronizados para garantir rastreabilidade e segurança dos alimentos. O controle de qualidade é uma prioridade, assegurando que apenas alimentos adequados sejam fornecidos aos estudantes. No Centro de Educação Infantil (CEI) 03 de São Sebastião, por exemplo, os estudantes desfrutam de quatro refeições ao longo do dia, cuidadosamente preparadas com dedicação pelas merendeiras. A higienização dos alimentos é prioridade, sendo a primeira etapa do processo de preparo. “Quando iniciamos nosso dia de trabalho, o foco é garantir a higienização completa dos alimentos. Começamos pelo cuidado com as verduras e legumes, descartando partes deterioradas, algo natural em hortaliças e frutas,” compartilha Elisângela Gonçalves, uma das merendeiras da escola. A merendeira Elisângela Gonçalves é uma das responsáveis por preparar o lanche da tarde no CEI 03 de São Sebastião Programa Nacional de Alimentação Escolar O Programa Nacional de Alimentação Escolar (Pnae) é essencial para a promoção do direito humano à alimentação adequada e saudável no Brasil, ressaltando seu papel na educação alimentar e nutricional dos estudantes. No Distrito Federal, a implementação do Pnae é coordenada pela Secretaria de Educação (SEEDF), em conformidade com a legislação federal e resoluções específicas do programa. *Com informações da Secretaria de Educação (SEEDF)
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Produtores rurais participam de oficina gratuita de produção de queijos
Sempre na mesa, acompanhado por um cafezinho ou uma goiabada, o queijo é um dos alimentos mais presentes no paladar brasileiro. Minas, frescal, meia cura, ricota… Seja qual for o tipo, o laticínio não apenas faz parte de uma alimentação balanceada como também já movimentou mais de R$ 26 milhões na economia do Distrito Federal em 2023, ano em que os produtores rurais fabricaram cerca de 918 toneladas da iguaria. Oficina sobre produção de queijos reuniu 17 produtores rurais no Paranoá | Fotos: Tony Oliveira/ Agência Brasília Com o crescimento da produção de queijos na capital federal, a Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural (Emater-DF) promoveu uma oficina prática sobre o assunto no Rancho União, localizado na comunidade de Sobradinho dos Melos, no Paranoá. O curso foi realizado na terça-feira (30), reunindo 17 produtores rurais assistidos pela entidade. Além de queijos básicos, os participantes também aprenderam a fazer iogurte, requeijão cremoso e ricota. “A intenção é ensinar a produzir de uma maneira correta os queijos que os produtores já fazem na propriedade deles. Foi abordado o processo desde o início, com o leite chegando aqui, passando pela pasteurização, os cuidados com a higiene pessoal, do local e dos equipamentos, as boas práticas na produção do leite e a ordenha, até a manutenção da saúde dos animais”, explicou o instrutor do curso, Flávio Bonesso Pinheiro. Curso abordou todos os passos da produção de queijos, desde a ordenha do leite até a chegada do produto ao consumidor Ele recordou que, no último mês, três queijarias do DF foram premiadas na terceira edição do Mundial do Queijo do Brasil, que aconteceu em São Paulo entre os dias 11 e 14 de abril. “Isso é muito gratificante, porque são pessoas que a gente vem acompanhando desde o início e, agora, estão sendo premiadas internacionalmente”, acentuou. A produtora rural Sâmia Braga da Silva, 25, é da região de Fazenda Velha, que fica em Sobradinho dos Melos. Há dois meses, ela iniciou a produção de queijo em família; após algumas visitas da Emater, soube do curso e demonstrou interesse, sendo uma das participantes da primeira edição feita no Paranoá. A produtora Sâmia Braga aprovou a iniciativa: “Foi essencial participar dessa oficina, porque eu não sabia de nada” “Na área rural, as pessoas querem mais renda e, às vezes, não sabem muito no que investir. É uma oportunidade muito grande ter esse curso gratuito”, declarou a produtora. “A gente começou agora na área da produção de queijo, com poucas vacas e pouco leite. Então, foi essencial participar dessa oficina, porque eu não sabia de nada. Aprendemos sobre higienização e cuidados que a gente tem que ter desde o manuseio para tirar o leite lá no curral até o queijo chegar ao nosso consumidor final”, acrescentou. Proximidade De acordo com o extensionista rural da Emater, Ivan Marques de Castro, o curso foi uma demanda do escritório do Paranoá, idealizado pela dificuldade na locomoção dos produtores até a sede da Emater, na Asa Norte, onde o curso normalmente é realizado duas vezes por ano. O extensionista Ivan Marques de Castro afirmou que o curso vai “garantir mais renda, para que permaneçam na atividade com mais satisfação” “A gente estava conseguindo levar dois ou três produtores apenas. Aqui tem mais espaço e é mais perto deles, mais fácil para virem. Conseguimos atingir nosso objetivo, que é passar a tecnologia para essas pessoas, fazendo com que elas comecem a despertar esse olhar para a produção de queijo, fazendo de maneira correta, que possa vender, com mais segurança nutricional e qualidade. Isso vai garantir mais renda, para que permaneçam na atividade com mais satisfação”, pontuou Ivan. O extensionista acrescenta que a capacitação também é uma forma de motivação para aqueles que já trabalham com produção de queijos, como é o caso do produtor rural Denival Marçal Pires, 44, que mora no Núcleo Rural Capão da Onça. Há mais de 20 anos na área, ele conta que desde pequeno via seu pai fazendo os queijos e manteve o negócio na família. Atualmente, ele vende cerca de 11 queijos por dia, chegando a faturar de R$ 3 mil a R$ 4 mil por mês. Além de queijos básicos, os participantes da oficina também aprenderam a fazer iogurte, requeijão cremoso e ricota “O leite sempre auxilia na renda. A gente sempre trabalhou com queijo cru, mas aqui no curso a gente está profissionalizando com o leite pasteurizado, que tem menos bactérias; então, vamos aprimorando as coisas. O curso é muito importante para a comunidade rural, para a gente ter um melhor produto”, observou. Para o gerente do Rancho da União, Donizete Aparecido da Costa, 50, o curso traz retornos para outras áreas. “A gente tem se beneficiado tanto na veterinária quanto na parte da agronomia, porque a oficina esclarece muitas dúvidas e traz outros parceiros que fazem a gente alavancar”, afirmou. Ele reforça que a aproximação da comunidade é o principal benefício. “Estamos conhecendo várias pessoas hoje, que são daqui de perto e têm os mesmos interesses que nós”. Diferencial No dia 25 de abril, o Distrito Federal ganhou a Rota do Queijo. A iniciativa reúne oito precursores na produção de laticínios e criação de ovelhas e cabras, que contam com projetos formalizados e estão preparados para receber visitas turísticas. São eles: Queijaria Rancharia, Sítio Vale das Cabras, Cabríssima, Queijaria Walkyria, Ateliê do Queijo, Malunga, Kero Mais e Ercoara. “Funciona fazendo uma integração entre turismo e produção, agregando essas duas vertentes da economia. O público tem essa curiosidade de saber quais são os passos da produção do queijo e, nessa rota, as pessoas podem vivenciar um pouco disso. A intenção é melhorar cada vez mais, juntando mais produtores”, comentou o instrutor Flávio. Além disso, a Emater também tem sua própria receita de queijo, que é o Queijo Candango. “É um queijo que nós estamos registrando a patente dele para colocar no mercado, é um queijo muito saboroso. Não é porque é da Emater não, mas é um queijo muito bom, eu gosto muito de produzir ele, é um queijo considerado meia cura, de um sabor que só comendo mesmo para entender como é”, acrescentou Flávio, lembrando que os produtores poderão aprender a fazê-lo, após patenteado, no curso de queijos especiais, programado para agosto deste ano.
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Curso ensina produtores sobre pesca e processamento de tilápia
Produtores e trabalhadores rurais de Ceilândia, Brazlândia e Paranoá aprenderam na prática como fazer filetagem de tilápia em curso promovido pelo Centro de Formação Tecnológica e Desenvolvimento Profissional (Cefor) da Emater-DF. Durante seis horas desta quarta-feira (17), os 15 inscritos na capacitação ouviram sobre boas práticas de fabricação, conheceram modelos de instalações e equipamentos adequados e fizeram o abate, evisceração, filetagem de tilápia e o processamento dos filés. Produtores rurais fazem o curso Filetagem e Processamento de Tilápias promovido pela Emater-DF | Fotos: Ana Nascimento/Emater-DF Essa foi a primeira turma do ano e contou com uma novidade: os 35 peixes utilizados no curso, totalizando 45 kg, foram pescados de um dos tanques da Unidade de Produção Intensiva de Peixes da Emater-DF, o que somente foi possível por meio da parceria entre a Gerência de Agropecuária e Cefor da Emater-DF. De acordo com o coordenador de Aquicultura, Adalmyr Borges, os tanques da Unidade de Experimentação de Produção Intensiva de Peixes são também unidades didáticas do Cefor. O coordenador de Aquicultura da Emater-DF, Adalmyr Borges, coordenou a captura das tilápias da Unidade de Produção Intensiva de Peixes “Parte dos peixes produzidos ao longo do ano é destinada para utilização nos cursos de processamento de pescado. Está previsto um segundo curso no segundo semestre, que também vai utilizar a matéria-prima produzida aqui mesmo na Emater. Uma das grandes vantagens é que o aluno pode acompanhar o processamento desde a parte da saída do peixe do tanque de criação até o processamento desse peixe, garantindo frescura e qualidade no produto”, explicou Adalmyr. O curso Filetagem e Processamento de Tilápias foi ministrado pelo extensionista Flávio Bonesso para que o produtor possa agregar mais valor ao produto, em vez de vender o peixe vivo ou abatido. “Com conhecimento, você aplica com retorno seguro”, comentou Miguel Moraes de Oliveira, morador do Incra 9, área rural de Ceilândia “Ao tirar os cortes do peixe, que é a filetagem, pescocinho e aproveitar o courinho para fazer à pururuca, o produtor consegue melhorar a renda da família, que é a intenção desses cursos oferecidos pelo Emater-DF. Além disso, vale ressaltar que o curso foi bastante enriquecido com essa participação dos alunos vendo como são feitas a captura e a criação do peixe”, completou Flávio Bonesso. O morador do Incra 9, área rural de Ceilândia, José Miguel Moraes de Oliveira é atendido pela Emater-DF desde 2017 e diz que se inscreveu para aprender e aplicar o conhecimento, pois pretende começar na criação de peixes ainda este ano. “Estamos aí procurando aprender e é um ótimo aprendizado, porque criar peixe sem conhecimento é pecar, né? Aplicar o nosso dinheiro sem ter retorno. Então, com conhecimento você aplica com retorno seguro. Aprendi com a mão na massa. Pronto para aplicar”, contou o produtor. Ao final do curso, os alunos receberam certificado de conclusão e degustaram isca de peixe e couro de tilápia à pururuca. Além disso, levaram para casa dois filés preparados por eles próprios. *Com informações da Emater-DF
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Evento sobre aplicação da Lei de Acesso à Informação reúne servidores
O nome é sofisticado: Autoridade de Monitoramento da Lei de Acesso à Informação (LAI). Já a função desse cargo é nobre e essencial para que o Governo do Distrito Federal (GDF) seja cada vez mais transparente e acessível a qualquer cidadão. Os servidores que atuam dentro de cada órgão do GDF como autoridades de monitoramento são responsáveis por verificar se a LAI está sendo devidamente aplicada. Para que esses servidores estejam sempre atentos à importância do papel que desempenham e atualizados com relação à Lei de Acesso à Informação, a Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) promove, nesta terça-feira (7), às 14h, no auditório do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), o 1º Encontro de Autoridades de Monitoramento da LAI 2023. Controladoria-Geral do DF promove encontro, na terça-feira, para reforçar a transparência da atuação dos órgãos do GDF | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília De acordo com o controlador-geral do Distrito Federal, Daniel Lima, o encontro vem para reforçar os conceitos da Lei de Acesso à Informação e ressaltar as atribuições das autoridades de monitoramento dos órgãos e entidades, além de orientar sobre o uso das ferramentas disponíveis e apresentar exemplos de boas práticas sobre o tema. “A Controladoria-Geral do DF tem o papel de fortalecer a cultura de acesso à informação e fomentar ações de transparência pública em todo o Governo do Distrito Federal. Por isso esse encontro é tão importante: vamos reunir todos os servidores que atuam diretamente com a aplicação da LAI para capacitá-los a desenvolver um trabalho de excelência, tornando o DF cada dia mais transparente”, explica. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Para a subcontroladora de Transparência e Controle Social da CGDF, Rejane Vaz, a ideia do encontro é ainda fortalecer o vínculo entre a Controladoria e as autoridades de monitoramento. “Queremos que os servidores que atuam com essa missão sintam-se parte desses processos e estejam comprometidos e motivados em melhorar a transparência do GDF, promovendo a eficiência da administração pública e, o mais importante, garantindo o direito de acesso à informação para a população do Distrito Federal”, ressalta. Programação do 1º Encontro de Autoridades de Monitoramento da LAI 2023 ? 14h – Abertura ? 14h20 – Palestra: O papel das autoridades de monitoramento da LAI na construção de um DF mais transparente, com a subcontroladora de Transparência e Controle Social da CGDF, Rejane Vaz de Abreu ? 14h50 – Palestra: Ferramentas disponíveis para auxiliar as autoridades de monitoramento, com o coordenador de Transparência e Governo Aberto, Hostílio Ribeiro, e o diretor de Acesso à Informação, Felipe Fonseca ? 15h10 – Painel: Experiências e desafios das autoridades de monitoramento da LAI, com o controlador interno de Justiça Alisson Melo Rios, autoridade de monitoramento da LAI na Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus), e a chefe da Assessoria Especial de Controle Interno e autoridade de monitoramento da LAI no Ministério das Cidades, Fabiana Vieira Lima. Moderadora: subcontroladora de Transparência e Controle Social do DF da CGDF, Rejane Vaz de Abreu. ? 16h – Encerramento. *Com informações da CGDF
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Caminhada encerra atividades de semana da saúde de servidores
O Parque Ecológico do Lago Norte foi o palco, na manhã desta sexta-feira (27), do encerramento da XI Semana da Saúde e Segurança do Trabalho, com a realização da Caminhada pela Saúde. Esta ação, realizada pelo Instituto Brasília Ambiental, trouxe diversas atividades no decorrer da semana aos servidores da autarquia, visando o bem-estar e a integração da equipe. A Caminhada pela Saúde com os servidores do Brasília Ambiental no Parque Ecológico do Lago Norte marcou o encerramento da XI Semana da Saúde e Segurança do Trabalho | Fotos: Divulgação/Brasília Ambiental “Quero reforçar a importância de ações como essa, que promovem a qualidade de vida. Isso é fundamental para a gente poder estar bem, não só no trabalho, mas com nossa família, no nosso dia-a-dia”, disse o presidente do Brasília Ambiental, Rôney Nemer, durante o evento. Já tradicional na Semana da Saúde do instituto, a caminhada foi guiada pelo educador físico Renato Pinheiro, da Academia Buriti. Os servidores também puderam participar de uma aula de yoga, com o educador físico e master trainer de superioga (método de fortalecimento físico e mental) Rapha Dantas. “A Semana da Saúde é um momento único em que vemos a importância de olhar para a nossa saúde. As palestras trouxeram esse olhar da saúde mental para entender que precisamos de pausas. E agora, a yoga dá essa visão do cuidado com o físico e o mental”, comentou Erick Ribeiro, servidor da Assessoria da Superintendência de Administração Geral (Suag). Os servidores também puderam participar de uma aula de yoga no encerramento da XI Semana da Saúde e Segurança do Trabalho Segundo o superintendente de Administração Geral, Ricardo Roriz, o cuidado da saúde mental e física do servidor público é uma responsabilidade da administração pública. E a Semana da Saúde tem esse objetivo, estimular boas práticas voltadas ao bem-estar e conscientizar quanto à busca contínua de hábitos saudáveis. “Nessa semana, falamos muito da importância de momentos de descompressão, de relaxamento, momentos de olhar para nosso interior. Não adianta nada tentar ser bom servidor se não estiver bem consigo mesmo, se não estiver saudável, com a mente boa. A nossa engrenagem deve estar funcionando para a máquina estatal funcionar”, completou Roriz. Sucesso A Semana da Saúde e Segurança do Trabalho promoveu várias atividades para os servidores da autarquia, tanto de forma presencial quanto online. A ação contou com diversos convidados que levaram o debate de temas importantes, como Síndrome de Burnout, Assédio na Administração Pública e a Importância da fisioterapia na saúde do trabalhador, por exemplo. Todas as palestras foram transmitidas pelo YouTube a fim de atingir o maior número possível de servidores, considerando que há muitos que são lotados em unidades descentralizadas do órgão, além da sede. Também foi realizada a Feira da Saúde, com a aferição de pressão e glicemia, realização de ginástica laboral, estande do Clube de Desconto do Servidor e do Programa de Atenção Materno Infantil do DF (Proamis), entre outras atrações, além do sorteio de brindes. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] “Gostaria de agradecer a todos do Brasília Ambiental, os palestrantes, que nos ajudaram em mais esta Semana da Saúde. E o seu sucesso deve-se muito a participação dos servidores que estão cada vez mais conscientes da necessidade de se trabalhar com qualidade de vida”, disse gerente de Capacitação e Desenvolvimento do Brasília Ambiental, Ionise Cavalcante, uma das organizadoras dos eventos. A Semana da Saúde, instituída pela Instrução Normativa 394/2018 e prevista no Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), ocorre desde 2012 e não conta com orçamento para sua realização. Dessa forma, as palestras e ações presenciais são viabilizadas por meio de parcerias com outros órgãos do governo, ou com profissionais liberais que têm interesse em divulgar seus trabalhos. *Com informações do Brasília Ambiental
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SLU promove adoção de animais abandonados em suas unidades
Preocupado com o quantitativo de animais que vem chegando às suas unidades, o Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU) criou o projeto Cata Pata, que tem o objetivo de cuidar desses animais e disponibilizá-los para adoção. Em maio deste ano, foram cadastrados mais de 140 animais nas principais unidades de operação do SLU, mas, de acordo com o órgão, esse número vem crescendo a cada mês. “Nosso último resgate foi em setembro, quando encontramos dois vira-latas dentro de um saco plástico em Ceilândia”, conta a servidora do órgão Lizandra Maia, uma das idealizadoras do projeto. O Cata Pata surgiu da necessidade em cuidar dos animais abandonados nos núcleos do SLU | Fotos: Divulgação/SLU Diante desse cenário, o diretor-presidente do SLU, Silvio Vieira, reuniu uma equipe de servidores para montar um projeto que solucionasse a questão dos animais abandonados. “Apesar de o SLU cuidar somente da limpeza urbana, nos preocupamos com o meio ambiente, incluindo os animais. Abraçamos essa causa. Pensamos em como cuidar deles e em ter apoio de órgãos e entidades para encaminhá-los para adoção. Assim, surgiu o Cata Pata”, explica . Cata Pata O projeto começou pequeno, com a adoção de cadelas prenhas, entre elas uma cachorrinha apelidada de DL Norte, em referência a um distrito de limpeza do SLU, local onde foi achada. “Quando vi a DL, foi amor à primeira vista. Ela já era minha, e hoje é a mascote do Cata Pata”, relata Lizandra. Hoje, o Cata Pata conta com o apoio da Secretaria do Meio Ambiente e Proteção Animal do Distrito Federal (Sema), que disponibiliza castrações e atendimento veterinário, e com servidores do SLU, que colaboram com alimentação e remédios. “Alimentamos esses animais com muito carinho e amor. Custeamos a ração e os cuidados diários, mas precisamos de ajuda. Estamos falando de mais de 140 animais”, explica a servidora. Em maio deste ano, foram cadastrados mais de 140 animais nas principais unidades de operação do SLU Moto Pets A iniciativa rompeu os arredores das unidades do SLU e chegou ao maior festival de moto e rock da América Latina, o Capital Moto Week. Em uma parceria com a idealizadora do evento, Juliana Jacinto, a autarquia levou alguns dos animais abandonados para serem acolhidos no evento, por meio do projeto Moto Pets. A ação ocorreu entre 20 e 29 de julho deste ano e teve a proposta de promover a conscientização animal e despertar paixão, compromisso e bons tratos. Os animais participaram de uma campanha de adoção em parceria com o abrigo Flora e Fauna, localizado em Brasília. “Preparamos nossos animais para esse projeto. Conseguimos realizar a adoção de oito cachorros, mas precisamos de ajuda para continuar a tirar esses animais da condição de abandono”, alerta Silvio. Hoje, o Cata Pata conta com o apoio da Secretaria do Meio Ambiente e Proteção Animal do Distrito Federal (Sema) Apoio O próximo passo do Cata Pata em estudo é a construção de canis em um dos distritos do SLU para que possam abrigar esses animais e prepará-los para adoção. “Toda ajuda é bem-vinda. Precisamos de ração, medicamentos, local para banho e tosa e locais que ajudem no processo de adoção”, explica Liz. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Além da ajuda de órgãos e entidades, Silvio Vieira faz um apelo à população sobre adoção consciente: “Pensem com carinho e se planejem ao adotar um animal. A maior parte dos casos de abandono se dá por conta de falta de planejamento e problemas de posse responsável. Abandono de animais é crime e pode ter uma detenção de três meses a um ano e multa”. Para contribuir com o projeto, entre em contato com a Ouvidoria, pelo número 162 ou pelo telefone (61) 9929-70090. *Com informações do Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU)
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Banco de Brasília adere a pacto da ONU e reforça compromisso com agenda ESG
O BRB entrou para o rol de empresas que integram o Pacto Global das Nações Unidas. A adesão foi aceita pela Organização das Nações Unidas (ONU) e tem como missão gerar oportunidades de negócios ao mesmo tempo que amplia o compromisso do banco com a agenda de sustentabilidade. O Pacto Global é uma iniciativa voluntária que fornece diretrizes para a promoção do crescimento sustentável e da cidadania, por meio de lideranças corporativas comprometidas e inovadoras. Ele se materializa nos Dez Princípios Universais derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, e da Convenção das Nações Unidas Contra à Corrupção. A partir da adesão, o banco tem agora um compromisso formal de alinhar suas ações aos princípios universais do Pacto e à colaboração com a Agenda 2030 | Foto: Paulo H Carvalho/Agência Brasília Presidente do Banco BRB, Paulo Henrique Costa reforçou, com orgulho, o posicionamento da instituição no enfrentamento dos desafios sociais. “Como um banco público que reafirma diariamente seu compromisso social, o BRB vai se dedicar ainda mais no incremento de ações e de estratégias em apoio às iniciativas que impactem o mundo positivamente, trazendo benefícios para a sociedade, como é o caso em relação ao Pacto Global. As empresas têm papel essencial nesse processo de transformação necessário para o mundo”, afirmou. A partir da adesão, o banco tem agora um compromisso formal de alinhar suas ações aos princípios universais do Pacto e à colaboração com a Agenda 2030, para que os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU sejam atingidos em sete anos. Os ODS são a transcrição dos desafios que merecem a atenção da sociedade, como a busca pela garantia dos direitos humanos, eliminação da pobreza, luta contra a desigualdade e a injustiça e ação rápida em relação às mudanças climáticas. Algumas das inciativas mais recentes do BRB demonstram a preocupação com esses desafios e com a construção de um mundo melhor. O BRB foi o 1º banco brasileiro a substituir o material de todo o seu portfólio de cartões de plástico por PVC 100% reutilizado. Além disso, o banco operacionaliza os programas sociais do Governo do Distrito Federal e, desde 2019, foram pagos R$ 1,3 bilhão em benefícios e alcançadas mais de 394 mil famílias. “Nossa intenção é encaminhar à ONU, no ano que vem, após 12 meses da adesão, uma Comunicação de Progresso (COP) que transpareça claramente a internalização do Pacto na cultura organizacional no BRB e sua materialização em entregas sociais relevantes”, acrescentou Paulo Henrique. *Com informações do BRB
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Oficina orienta sobre boas práticas de inovação no serviço público do DF
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) lançou, nesta terça-feira (15), durante a programação da 1ª Semana de Controle Social, a oficina Governança de Serviços. A primeira turma reuniu-se no Laboratório de Inovação da Escola de Governo (Egov). A mentoria é multidisciplinar e voltada para servidores públicos do Governo Distrito Federal (GDF). “A ideia é que os servidores aprendam boas práticas de inovação para o redesenho de serviços públicos, colocando o cidadão, a pessoa que utiliza os serviços governamentais, no centro da tomada de decisão”, afirma o controlador-geral do DF, Daniel Lima. Ele explicou que a oficina é elaborada pela Ouvidoria-Geral do DF, unidade da CGDF, e que, em 2023, haverá duas turmas com mentoria de três meses após a aula inicial. A segunda turma vai se reunir na próxima semana. Participantes aprendem, na oficina Governança de Serviços, boas práticas de inovação para o aperfeiçoamento dos serviços públicos | Fotos: Divulgação/CGDF “O propósito da oficina é transformar os serviços públicos com base nas necessidades das pessoas e melhorar suas vidas. Vamos trabalhar com as melhores práticas de inovação, aplicadas a casos reais. Entregaremos uma caixa de ferramentas para os órgãos do GDF, e a melhor aplicação ficará a critério de cada pasta”, afirma a ouvidora-geral do DF, Cecília Fonseca. [Olho texto=”“A oficina é muito divertida e descontraída, mas ao mesmo tempo nos traz ensinamentos muito valiosos que poderemos levar para a nossa instituição, conhecendo melhor o nosso local de trabalho e podendo propor inovações”” assinatura=”Gabriela Gontijo, servidora da Procuradoria Jurídica do Serviço de Limpeza Urbana (SLU)” esquerda_direita_centro=”esquerda”] “O importante é conseguirmos levar o cidadão para o centro da tomada de decisão, colaborando com o processo de identificação de problemas e definição de soluções, além de disseminar a cultura de linguagem simples”, complementa. Participaram da primeira turma da oficina representantes do Serviço de Limpeza Urbana do DF (SLU), do Detran-DF, da CGDF e das secretarias de Educação e (SEE) de Segurança Pública (SSP). Os participantes tiveram a oportunidade de iniciar a aplicação de metodologias de inovação ao redesenho de um serviço do próprio órgão ali representado. Os conceitos aprendidos serão aplicados a casos reais durante os três meses de mentoria. Os participantes apresentarão um protótipo que será desenvolvido até o final da capacitação. A servidora pública Gabriela Gontijo, que atua na Procuradoria Jurídica do Serviço de Limpeza Urbana (SLU), achou a experiência inovadora: “Somos a primeira turma da Egov nessa matéria. A oficina é muito divertida e descontraída, mas ao mesmo tempo nos traz ensinamentos muito valiosos que poderemos levar para a nossa instituição, conhecendo melhor o nosso local de trabalho e podendo propor inovações”. A oficina terminará com uma aula magna em 31 de outubro, quando os órgãos apresentarão o resultado do trabalho desenvolvido a partir das aulas e da mentoria. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Semana de Controle Social A Semana de Controle Social da CGDF começou na segunda (14) e termina na sexta (18), com diversas ações para apresentar os conceitos relacionados ao tema e divulgar as ações e projetos desenvolvidos pela Controladoria. Nessa terça-feira (15), além do lançamento da oficina Governança de Serviços, foi publicado no Instagram e no YouTube da CGDF o primeiro vídeo da série Minuto Controle Social. São vídeos curtos, com cerca de um minuto, para ensinar o que é controle social e como as pessoas podem praticá-lo. A abertura da Semana de Controle Social também foi marcada pelo lançamento do site Controle Social. No espaço virtual, os interessados têm acesso a cursos oferecidos sobre o tema, projetos e premiações criados pela CGDF, além de um quiz divertido para testar os conhecimentos sobre controle social. Serviço Cronograma da oficina Governança de Serviços Turma 1 – Eu tenho coragem 1ª etapa: dias 15 e 17 deste mês 2ª etapa: 5 e 6 de setembro 3ª etapa: 26 e 28 de setembro 4ª etapa: 17 e 19 de outubro 5ª etapa: 31 de outubro. Turma 2 – Eu faço a diferença 1ª etapa: dias 22 e 24 deste mês 2ª etapa: 12 e 14 de setembro 3ª etapa: 3 e 5 de outubro 4ª etapa: 24 e 26 de outubro 5ª etapa: 31 de outubro. *Com informações da CGDF
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Feira apresentará tecnologias e boas práticas a produtores rurais
O circuito de Saneamento Rural e Segurança Alimentar vai oferecer uma verdadeira maratona de conhecimento ao visitante do Espaço da Emater-DF durante a AgroBrasília, que começa nesta terça-feira (17) e será realizada até o dia 21 deste mês, no PAD-DF. Serão apresentadas dez tecnologias que visam melhorar a qualidade de vida do produtor rural, garantir a segurança alimentar e a adoção de boas práticas agrícolas. Emater vai orientar produtores rurais em temas como coleta seletiva e compostagem | Fotos: Ana Nascimento/Emater-DF [Olho texto=”Os produtores vão aprender como fazer e pintar as paredes e muros com tinta de terra e deixar o ambiente mais bonito e protegido termicamente. Tudo isso é possível pagando menos de 25% do valor das tintas convencionais e utilizando apenas três ingredientes: terra, cola e água” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Os produtores rurais poderão aprender sobre temas como a implementação de coleta seletiva na propriedade, identificando resíduo reciclável, rejeitos e resíduos orgânicos. Também será mostrado como fazer uma composteira domiciliar a partir dos resíduos orgânicos. O participante da feira vai aprender ainda como instalar tanque de evapotranspiração, além de obter informações sobre funcionamento e cuidados com tanque séptico com biofiltro, biodigestor, caixa de gordura, sumidouro, vala de infiltração e círculo de bananeiras. A coordenadora do Circuito de Saneamento Rural e Segurança Alimentar da Emater-DF, Ana Paula Rosado, lembra que essas tecnologias despertaram o interesse de parlamentares na destinação de emendas para a execução de projetos, como o de instalação de sistemas de esgotamento sanitário nas propriedades rurais atendidas pela empresa. [Olho texto=”Além das opções de saneamento rural, o agricultor receberá informações sobre identificação, valor nutricional e formas de utilização na alimentação de Plantas Alimentícias não Convencionais (Panc), plantas medicinais, horta e pomar” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] “A Emater é uma empresa de assistência técnica e extensão rural e trabalha para o desenvolvimento rural e segurança alimentar. Assim, é de extrema importância trabalharmos no circuito com tecnologias relacionadas ao saneamento rural. Elas podem trazer benefícios para a saúde do agricultor e de sua família, para a qualidade do alimento que está sendo produzido ali e para o meio ambiente”, disse Ana Paula. “Serão apresentadas também tecnologias que buscam promover a segurança alimentar e nutricional do agricultor e de sua família. Tudo isso tem uma profunda relação com a missão da empresa”, acrescentou. A extensionista rural e também coordenadora do circuito Danielle Amaral ressaltou a importância do resgate de uma alimentação com menos produtos industrializados e mais alimentos produzidos na propriedade por meio de horta e pomar, valorizando seu consumo pela família, promovendo a segurança alimentar e nutricional e, ainda, economia. Quintal produtivo Além das opções de saneamento rural, o agricultor receberá informações sobre identificação, valor nutricional e formas de utilização na alimentação de Plantas Alimentícias não Convencionais (Panc), plantas medicinais, horta e pomar. “Tecnologias relacionadas ao saneamento rural podem trazer benefícios para a saúde do agricultor e de sua família, para a qualidade do alimento que está sendo produzido ali e para o meio ambiente”, diz Ana Paula Rosado As Panc são aquelas espécies vegetais que possuem uma ou mais partes alimentícias, porém não estão inseridas no consumo diário pela população, seja por costume, seja por desconhecimento. Algumas dessas plantas são tidas como “mato”, pois podem nascer de forma espontânea, embora possam ser cultivadas, tendo em vista o baixo custo de plantio, sabor e valor nutricional. Azedinha, beldroega, capuchinha, peixinho, ora-pro-nóbis, serralha, taioba, vinagreira e chaya são algumas das opções de Panc apresentadas no circuito, assim como as formas de utilização na alimentação e o valor nutricional de cada uma. O produtor que visitar o circuito de Saneamento Rural e Segurança Alimentar e Nutricional também aprenderá sobre a importância de um quintal produtivo, com arvores frutíferas, hortaliças e plantas medicinais como fonte de alimentação com variedade, qualidade e riqueza nutricional para a promoção da saúde da família rural. A infraestrutura da propriedade está diretamente relacionada à qualidade de vida dos moradores e de uma produção com qualidade. Dessa forma, aspectos como organização, limpeza e higiene são fatores que devem ser considerados. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Dentro da programação do circuito, os produtores vão aprender como fazer e pintar as paredes e muros com tinta de terra e deixar o ambiente mais bonito e protegido termicamente. Tudo isso é possível pagando menos de 25% do valor das tintas convencionais e utilizando apenas três ingredientes: terra, cola e água. Finalizando a maratona de aprendizado, o produtor rural receberá informações sobre boas práticas agrícolas com foco na organização da propriedade rural. Assim, o uso dos equipamentos de proteção individual (EPIs) durante plantio e colheita e a forma correta de armazenar ferramentas, insumos e produção serão alguns dos tópicos dessa etapa. *Com informações da Emater-DF
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