GDF Saúde se aproxima dos cinco anos com 104 mil beneficiários e mais de 3,3 mil prestadores credenciados

Lançado em 2020 após mais de uma década de expectativa desde a aprovação em 2006, o GDF Saúde consolidou-se como um marco na valorização dos servidores do Distrito Federal. Em quase cinco anos de atuação — que serão completados em 28 de outubro —, o plano já acumula 104 mil beneficiários atendidos por uma rede com 3.320 prestadores credenciados. “A ideia é ser um benefício do servidor. Mas ele não é apenas um benefício, é um investimento em qualidade de vida para o servidor e para a família dele. Era um plano muito aguardado e que é considerado um patrimônio do servidor. Nós, como governo, fazemos um esforço muito grande para atender essa necessidade e isso é reconhecido”, afirma o diretor-presidente do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF), Rodrigo Ramos Gonçalves. O gestor destaca que o plano tem, inclusive, um caráter social: “A inclusão de beneficiários acaba tendo um reflexo positivo no SUS (Sistema Único de Saúde), porque tiramos uma pressão na rede pública. Vários dos servidores têm a opção via GDF Saúde para serem atendidos e abrem espaços no SUS a outros cidadãos”, complementa. No Distrito Federal, o GDF Saúde já ocupa o terceiro lugar entre os maiores convênios e corresponde a 10% de todo o mercado de plano de saúde, segundo os dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). No Distrito Federal, o GDF Saúde já ocupa o terceiro lugar entre os maiores convênios e corresponde a 10% de todo o mercado de plano de saúde | Foto: Divulgação/Inas-DF De 2020 até julho deste ano, o convênio registrou 2,1 milhões de consultas eletivas e de pronto-socorro, 143,4 mil internações de urgência e eletivas, além de 1,68 milhão de sessões de terapias ambulatoriais e hospitalares. Entre os serviços mais utilizados estão os atendimentos de emergência e o acompanhamento clínico. “Temos um leque muito aberto, com várias especialidades. Mas percebemos que as pessoas utilizam para fazer o check up anual e o acompanhamento clínico. As mulheres fazem os exames ginecológicos e a prevenção da mama, já os homens usam bastante para a questão do exame de próstata. Além dos serviços de emergência, já que ocorrências acontecem e temos que ter esse pronto apoio”, explica Gonçalves. “A ideia é ser um benefício do servidor. Mas ele não é apenas um benefício, é um investimento em qualidade de vida para o servidor e para a família dele. Era um plano muito aguardado e que é considerado um patrimônio do servidor. Nós, como governo, fazemos um esforço muito grande para atender essa necessidade e isso é reconhecido” Rodrigo Ramos Gonçalves, diretor-presidente do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF) Atualmente, 60% dos beneficiários são mulheres, com média de idade de 47 anos. Do total, 60% são titulares e 40% dependentes. “É um plano muito valorizado pelo servidor. Muitos não teriam outra opção no mercado, com os preços e a qualidade da rede”, defende o diretor-presidente. Hoje, a mensalidade varia de R$ 578 a R$ 1.538 para titulares e de R$ 225 a R$ 853 para dependentes, a depender da faixa etária. A rede credenciada é composta por 2.932 clínicas e centros de especialidade, 317 laboratórios de diagnóstico, 57 hospitais (gerais, especializados, de transição e do dia), 8 serviços de atenção domiciliar, 5 associações médicas e 1 cooperativa médica. Próximos passos Em expansão, o GDF Saúde aposta em outras iniciativas para ampliar o atendimento aos beneficiários. A primeira delas é a implementação da telemedicina, viabilizada por meio de contrato firmado com um prestador especializado. O serviço oferece consultas online em clínica geral e pediatria, garantindo mais agilidade, comodidade e acesso à assistência médica. “Estamos em conversas para fazer um aditivo e atender também a especialidade de psicologia, porque temos uma preocupação com a saúde mental. É um problema crescente e a telemedicina vai dar flexibilidade ao atendimento”, destacou o diretor-presidente. A próxima etapa desse crescimento gira em torno da inclusão do serviço de Atenção Primária à Saúde e ampliação do serviço de atenção domiciliar. No caso da Atenção Primária, o objetivo é evitar descompensação e agravamento da saúde, principalmente, de pacientes com doenças crônicas, como diabetes e hipertensão. O formato está em fase de construção e levantamento de preços. De 2020 até julho deste ano, o convênio registrou 2,1 milhões de consultas eletivas e de pronto-socorro, 143,4 mil internações de urgência e eletivas, além de 1,68 milhão de sessões de terapias ambulatoriais e hospitalares “A ideia da Atenção Primária é criar uma espécie de porta de entrada e acompanhamento. Não vai ser obrigatório. A pessoa vai ter flexibilidade, mas vamos captar os beneficiários para entrar no circuito da Atenção Primária. É uma concepção de que vai ter um médico de comunidade acompanhando e direcionando o paciente dentro da rede. Ele não vai precisar ir em vários consultórios, vai ter um ponto focal de acompanhamento e histórico”, adianta Rodrigo Ramos Gonçalves. Já no caso da atenção domiciliar, o Inas-DF trabalha para ampliar a atuação do serviço, para casos como a necessidade de continuidade de medicação e curativos. “É uma forma de dar mais qualidade de vida ao beneficiário na desospitalização ou até evitando o deslocamento para um hospital, evitando risco de infecção hospitalar. Com isso, os pacientes terão condições de receber alguns tratamentos em casa, a partir de certo nível de situação, para que eles tenham um atendimento doméstico, com mais segurança e perto do convívio familiar”, acrescenta o diretor-presidente. Linha do tempo Em março de 2006 foi aprovada a lei que criou o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal, entidade responsável pela implantação e gestão do GDF Saúde. Apenas em 2019, foi criada a equipe responsável pelos estudos para implantação do plano e, em outubro, foi finalizado o primeiro plano de negócios. Em julho de 2020, o Inas assinou um acordo de cooperação técnica com a Secretaria de Economia e o Banco de Brasília (BRB) de fornecimento de sistema operacional de informática e central de atendimento. Em outubro do mesmo ano, o GDF Saúde foi lançado oficialmente em cerimônia no Palácio do Buriti no dia do servidor público, que se comemora em 28 de outubro.  

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GDF aprova reajuste salarial a metroviários em novo Acordo Coletivo de Trabalho

O Governo do Distrito Federal (GDF) aprovou a proposta do novo Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2027, apresentada pela Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF) e o Sindicato dos Metroviários do Distrito Federal (Sindmetrô-DF). Novo Acordo Coletivo de Trabalho dos metroviários assegura reajuste salarial, de auxílio-alimentação e de ressarcimento do plano de saúde | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Assim, fica garantida pelo ACT 2025/2027, a manutenção de todas as cláusulas sociais e financeiras do ACT vigente, incluindo o reajuste de 6% sobre o vencimento básico, de 33,55% sobre o valor do auxílio-alimentação e de 33,55% no valor do ressarcimento do plano de saúde. Com a intenção de valorizar os metroviários do DF e de garantir a continuidade e a qualidade dos serviços oferecidos à população pela Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF), o governador Ibaneis Rocha aprovou os termos do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para o biênio 2025/2027. No último mês, a categoria apresentou suas principais demandas e juntamente com a direção do Metrô-DF, estabeleceram as bases de um novo acordo coletivo. Para a aprovação desses valores, o Governo do Distrito Federal levou em consideração as perdas inflacionárias do ano de 2024 e o fato de que os auxílios alimentação e de plano de saúde tiveram seu último reajuste no ano de 2019. A direção do Metrô-DF não mediu esforços no sentido de buscar um equilíbrio entre as possibilidades da companhia e as demandas apresentadas pelo Sindmetrô-DF, de modo a ter o melhor conjunto de benefícios e atender às expectativas dos empregados. "Essa é uma grande conquista dos metroviários do DF, demonstrando o amadurecimento das relações trabalhistas na companhia, e a atenção que o governo do Distrito Federal tem dado ao Metrô-DF. Essa conquista só foi possível graças à sensibilidade do governador Ibaneis Rocha e seu firme propósito de seguir investindo na modernização e ampliação do Metrô-DF", afirma o presidente do Metrô-DF, Handerson Cabral. *Com informações do Metrô-DF  

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GDF Saúde celebra 4 anos com mais de 98 mil beneficiários e transformação digital

Nesta segunda-feira (28), há exatos quatro anos, o governador Ibaneis Rocha entregou para o funcionalismo do DF o GDF Saúde, o plano de saúde do servidor público do Governo do Distrito Federal. Mais de 98 mil beneficiários – entre servidores e dependentes – comemoram esse presente, que hoje ocupa o mesmo patamar dos principais serviços de assistência à saúde do país. Um serviço que está com foco no futuro, abraçando a transformação digital e já se preparando para a marca de 100 mil beneficiários, que deve ser atingida até o final do ano. O Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal foi criado com a finalidade de proporcionar, sem fins lucrativos, aos seus beneficiários titulares e dependentes, um Plano de Assistência Suplementar à Saúde para os servidores do Distrito Federal | Foto: Divulgação/Inas-DF “Os servidores sonharam com o plano de saúde por mais de duas décadas e o governador Ibaneis acreditou que era possível”, lembra o secretário de Economia, Ney Ferraz, responsável pela operação do plano na época do lançamento. “A gente seguiu a determinação do governador, criou o plano, buscou parceiros para viabilizar, e hoje, é um sucesso. Temos uma rede consolidada, uma das melhores do mercado”, recorda Ferraz. Quatro anos se passaram e o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF) segue investindo em estrutura, com uma equipe cada vez mais qualificada; na atualização de normas e regulamentos; no equilíbrio financeiro e na aquisição de um novo sistema tecnológico de gestão, que irá aprimorar os serviços ofertados, fortalecer o relacionamento com os prestadores e, principalmente, otimizar o atendimento aos beneficiários. “Os servidores sonharam com o plano de saúde por mais de duas décadas e o governador Ibaneis acreditou que era possível” Ney Ferraz, secretário de Economia Transformação digital “A mudança pela qual o GDF Saúde tem passado recentemente, tem a ver com o próprio crescimento e a grande adesão ao plano. Hoje, estamos em uma nova fase, nos preparando para o crescimento, o que traz junto a necessidade de promovermos a transformação digital, processo que já é uma realidade no mercado de saúde em todo o país”, afirma Ana Paula Cardoso, diretora-presidente do Inas. “Com o crescimento do plano, o sistema de gestão operacional existente já não comportava o fluxo de atendimentos com a agilidade e eficiência necessárias. Após um período de quase dois anos de procedimentos licitatórios, contratamos um novo sistema mais robusto e moderno, que certamente atenderá com mais segurança e qualidade os envolvidos em nossa operação, incluindo prestadores e beneficiários”, complementa. E acrescenta: “A migração de dados de mais de 98 mil vidas para o novo sistema é uma operação de alta complexidade, que também envolve nossos mais de 2 mil prestadores credenciados e o atendimento à saúde sem interrupção. Nesse período pode haver algumas inconsistências, todavia, em breve, nossos beneficiários poderão perceber as melhorias que estamos implantando, em sintonia com a era digital na assistência à saúde”. GDF Saúde conta atualmente com quase 100 mil beneficiários e mais de 2 mil instituições credenciadas | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Entre os principais avanços se destacam a elaboração, em curso, de um novo regulamento e novas normas, atualizados de acordo com o que vigora atualmente no mercado de planos de saúde. Outras ações importantes são as auditorias, o controle dos gastos e a atenção com o equilíbrio financeiro, a fim de garantir a sustentabilidade do GDF Saúde, mantendo como foco a saúde do servidor e não o lucro, característica principal do plano. A participação dos beneficiários nas decisões referentes ao plano também foi assegurada neste último ano, com a implementação dos conselhos administrativo e fiscal, formados por representantes das entidades de classe dos servidores do GDF. Com o importante apoio do governo, que sempre incentivou e acreditou no plano, e a parceria de órgãos do GDF como a Secretaria de Economia e Controladoria-Geral do DF, o GDF Saúde se consolida como importante patrimônio e legado da capital e de sua população, destaca o Inas-DF. GDF Saúde em números Alguns dados que dão a dimensão do GDF Saúde nesses últimos 4 anos*: → Total de beneficiários: 98.028 → Titulares: 58.157 → Dependentes: 39.871 → Atendimentos: mais de 1 milhão → Média mensal de atendimentos: 30 mil → Consultas: mais de 1,5 milhão → Partos: 2 mil → Total de internações: 50 mil → Internações de urgência/emergência: 35 mil → Internações eletivas: 15 mil Rede credenciada → Total de credenciados: 2.039 → Hospitais gerais: 21 → Hospitais especializados: 28 → Hospital Dia: 3 → Hospital de transição: 3 → Clínicas: 436 → Associação de Médicos, Clínicas e Hospitais Privados do Distrito Federal (AMHP/DF): 1.477 → Laboratórios: 57 → Home care: 8 → Cooperativa: 1 → Associações médicas: 5 *Dados aferidos até setembro de 2024. *Com informações do Inas-DF  

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DER-DF assina convênio com o Inas para adesão ao GDF Saúde

No Dia do Trabalhador, uma ótima notícia para os servidores do Departamento de Estradas de Rodagem do Distrito Federal (DER-DF). Uma antiga demanda deles foi atendida, nesta terça-feira (30), com a assinatura do convênio com o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (Inas) para a adesão ao GDF Saúde. Os quase 3.500 servidores do DER-DF, dependentes e pensionistas têm à disposição, a partir de agora, os serviços médicos de uma ampla rede credenciada no DF e no Entorno, com mais de 2.450 prestadores de serviço entre hospitais, clínicas, laboratórios, associações e cooperativas médicas. Ana Paula Cardoso, diretora-presidente do Inas, comemora atendimento de “demanda histórica” ao assinar convênio entre o Inas e o DER-DF | Foto: Divulgação/ Inas-DF “Esta é uma ocasião muito importante. Celebramos hoje o nosso convênio com o DER-DF para a adesão dos servidores ao GDF Saúde, uma demanda que é histórica e finalmente estamos aqui, de braços abertos e prontos para recebê-los. Gostaria de, desde já, dar as boas-vindas aos servidores, aposentados e dependentes de cada membro do departamento”, comemorou a diretora-presidente do Inas, Ana Paula Cardoso. “Hoje é também um dia muito feliz para o DER. Em uma fase que enfrentamos pandemias, dengue e outros males, você poder dar ao servidor a opção de escolher um plano que está se consolidando cada vez mais em Brasília, como o nosso GDF Saúde, é muito bom. Só tenho a agradecer por este projeto, que começou há dois anos e chega, agora, à etapa final da assinatura do convênio e adesão”, concluiu o presidente do DER-DF, Fauzi Nacfur Junior. Nas próximas semanas, os representantes do Inas irão à sede do Departamento para apresentar o plano e esclarecer as dúvidas dos servidores. *Com informações do Inas

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Plano de saúde dos servidores do GDF inicia atendimento no Entorno

Atendendo à demanda dos beneficiários, o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (INAS) está ampliando a abrangência do GDF Saúde e, a partir de 1º de fevereiro, o plano será aceito para atendimento ambulatorial em clínicas e laboratórios de sete cidades, localizadas na Área Metropolitana de Brasília. Neste início, serão 40 credenciados, entre clínicas e laboratórios localizados nestas cidades, aptos a atender pelo plano | Foto: Divulgação/INAS As cidades do Entorno que passam a contar com o GDF Saúde são: Formosa, Planaltina, Águas Lindas, Valparaíso, Cidade Ocidental, Luziânia e Novo Gama. Neste início, serão 40 credenciados, entre clínicas e laboratórios localizados nestas cidades, aptos a atender pelo plano. Ressaltando que este número ainda pode aumentar, com o acréscimo de outros credenciados. Para a diretora-presidente do INAS, Ana Paula Cardoso, este é um importante avanço, que oferece mais comodidade aos titulares e dependentes do plano, principalmente aqueles que trabalham em Brasília e moram nas cidades próximas ao DF. “Estamos muito satisfeitos em anunciar a chegada do GDF Saúde ao Entorno. Esta iniciativa reflete nosso compromisso em oferecer cuidados de saúde de forma mais ampla, atendendo às crescentes necessidades dos servidores e seus familiares. Com a expansão do atendimento, também fortalecemos nosso compromisso contínuo de promover o bem-estar e a saúde de nossos beneficiários.” O GDF Saúde conta, atualmente, com mais de 90 mil beneficiários e uma rede credenciada com cerca de 2440 parceiros, sendo 47 hospitais, mais de duas mil clínicas, 22 laboratórios, 1 cooperativa e 5 associações médicas. Confira, abaixo, a lista das clínicas e laboratórios que já fazem parte desta expansão: *Com informações do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (INAS)

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GDF Saúde completa três anos com mais de 2.400 instituições credenciadas

O GDF Saúde completa três anos, no Dia do Servidor, 28 de outubro, e inicia o novo ciclo com estrutura renovada, investimento em qualificação, expansão da rede credenciada e de novos convênios. Atualmente, o GDF Saúde conta com mais de 2.400 credenciados, sendo 48 hospitais, 2.359 clínicas, 22 laboratórios, uma cooperativa e cinco associações médicas, distribuídos em todo o Distrito Federal. Três novos convênios foram firmados com o Inas, órgão responsável pela gestão do GDF Saúde: com o IPEDF, o SLU e a Codhab | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Nos últimos anos, o plano se consolidou como uma opção viável para o funcionalismo público do DF e segue em crescimento. Hoje com 88.272 usuários ativos, até o início de 2024 deverá chegar à marca de 100 mil beneficiários. Nos dois últimos meses, foram incorporados à rede credenciada quatro novos parceiros: o DF Star, da Rede D’Or, na área de medicina nuclear e radioterapia, o Instituto de Cirurgia do Lago (ICL), com expertise em cirurgia plástica, a Clínica Oncology, voltada ao tratamento oncológico, e o Hospital de Transição Total Health, especialista em cuidados paliativos. Três novos convênios também foram firmados com o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas), órgão responsável pela gestão do plano, aumentando o número de órgãos atendidos pelo GDF Saúde. Passaram a fazer parte dos conveniados o Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), o Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU) e a Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal (Codhab). Gestão colegiada Inas está lançando uma nova identidade visual que abrange o reposicionamento da marca GDF Saúde | Foto: Divulgação/Inas-DF No mês de outubro, foram instituídos os conselhos de Administração (Conad) e Fiscal (Confis). O Conad é o órgão deliberativo responsável pela definição da política geral de administração do Inas e do GDF Saúde, composto por 15 membros, sendo oito representantes do governo e sete das entidades representativas de classe dos beneficiários. Ao Confis cabe a fiscalização de atos administrativos e do cumprimento dos deveres legais e regimentais dos dirigentes. O Conselho Fiscal atua, ainda, nas áreas: contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial; e conta com três membros, sendo uma vaga ocupada por um representante das entidades dos servidores. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] “Os conselhos instituem a participação de representantes dos beneficiários e do governo na administração e fiscalização das decisões e ações do Instituto. Além disso, os colegiados têm um papel essencial no que diz respeito à transparência e à prestação de contas à sociedade”, pontua a diretora-presidente do Inas, Ana Paula Cardoso. Nova identidade visual, sinalização e site Com o objetivo de aprimorar os canais de comunicação e a interação com o público, o Inas está lançando uma nova identidade visual que abrange o reposicionamento da marca GDF Saúde, nova sinalização da sede e da loja do instituto, além da criação de um novo site voltado, exclusivamente, para informações sobre produtos e serviços de plano de saúde. O site do GDF Saúde está previsto para entrar no ar dia 1º de novembro, quando poderá ser acessado neste link. Quem for à sede do Instituto também poderá conferir a nova sinalização interna e o novo espaço de atendimento presencial, que foi ampliado e remodelado. “Expandimos nossas parcerias, atuamos no aperfeiçoamento da gestão, aprimoramos nossos procedimentos internos e operações, para a efetiva consolidação do plano de saúde dos servidores do Distrito Federal”, ressalta Ana Paula Cardoso. *Com informações do Inas-DF

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Pela primeira vez em três anos, mensalidade do GDF Saúde terá reajuste

Diante da inflação registrada nos últimos três anos, e para manter o equilíbrio financeiro e atuarial do GDF Saúde, o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas) vai reajustar em cerca de 20% as mensalidades do plano a partir de 1º de setembro.  Lançado na primeira gestão do governador Ibaneis Rocha, o GDF Saúde é um plano acessível ao servidor público e oferece uma rede de atendimento de qualidade | Foto: Reprodução Para o titular, o valor mínimo passará de R$ 400 para R$ 490. Já o valor máximo sobe de R$ 1 mil para R$ 1.190. Para os dependentes, os valores variam entre R$ 230 e R$ 490, conforme a faixa etária.  [Olho texto=”“O GDF Saúde é um patrimônio que o governador Ibaneis está deixando para Brasília, e temos que cuidar bem dele para que esteja à disposição dos servidores do DF por muito anos” ” assinatura=”Ana Paula Cardoso, diretora-presidente do Inas” esquerda_direita_centro=”direita”] “Esses valores ainda são inferiores aos praticados nos planos privados, mantendo-se vantajosos tanto para os beneficiários mais jovens quanto para os mais idosos”, pontua  o diretor de Finanças do Inas, Luciano de Barros. “Com essa mudança, o aumento estimado de receita mensal do Inas será de R$ 4,5 milhões – que, aliado a outras medidas de saneamento, permitirá o equilíbrio financeiro e a sustentabilidade do plano GDF Saúde para os próximos anos”, avalia Barros.  Previsão “Para manter o plano ativo, além da participação dos beneficiários, o GDF arca com quase a metade de toda a despesa; no entanto, os custos mensais estão aumentando a cada dia” explica a diretora-presidente do instituto, Ana Paula Cardoso. O reajuste anual está previsto na lei de criação do plano (lei nº 3.831/06) e também na lei que rege os reajustes da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Conforme estudo atuarial realizado pelo GDF Saúde, existe uma projeção de déficits financeiros crescentes para os exercícios de 2023, 2024 e 2025, caso não haja alteração em seu custeio. Hoje, as despesas totais do plano estão em torno de R$ 70 milhões por mês.  Padrão “O GDF Saúde é um patrimônio que o governador Ibaneis está deixando para Brasília, e temos que cuidar bem dele para que esteja à disposição dos servidores do DF por muito anos”, ressalta Ana Paula Cardoso. O Inas vai adequar as mensalidades ao aumento dos preços verificado nos últimos três anos. Entre outubro de 2020 e julho de 2023, o IPCA subiu 23,67%, e o IGP-M, 26,80%.  No mesmo período, a ANS autorizou reajustes da ordem de 25,71%. Considerando os custos do mercado de saúde, apenas entre 2020 e 2022, houve um aumento no custo médico hospitalar de cerca de 38,38%, bem acima dos outros índices de preços. Participação Criado em 2020, o GDF Saúde atualmente representa um marco na garantia de acesso às melhores clínicas e hospitais particulares locais para os servidores do Distrito Federal e seus familiares. O plano, que inicialmente contava com cerca de 20 mil beneficiários, já alcançou a marca de 85 mil vidas atendidas, em julho de 2023.  Além de acessível ao servidor público, o GDF Saúde oferece uma rede de atendimento de excelente qualidade e que está distribuída por todo o DF. Por ser um plano de autogestão, o modelo de financiamento das despesas assistenciais do GDF Saúde ampara-se na contribuição patronal do GDF e na contribuição recolhida de seus beneficiários. *Com informações do Inas  

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Servidores do GDF começam a receber pagamento com reajuste

O Governo do Distrito Federal (GDF) começou a pagar, nesta terça (1º), o reajuste dos servidores sancionado pelo governador Ibaneis Rocha em abril. Os contracheques com os novos valores já estão disponíveis para consulta online. Cargos comissionados tiveram um reajuste de 25% no valor bruto, e os efetivos de 6%, sendo esta a primeira de três parcelas que totalizam 18% de aumento. Pagamento do reajuste será feito de acordo com o cronograma de cada órgão do GDF, sempre até o quinto dia útil do mês | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília [Numeralha titulo_grande=”R$ 5,3 bilhões ” texto=”Montante a ser investido pelo GDF nos próximos três anos com a folha de pagamento” esquerda_direita_centro=”esquerda”]  A medida atinge mais de 220 mil servidores efetivos, comissionados, aposentados e também pensionistas. “O governador Ibaneis assumiu o compromisso e já começou a cumprir, tudo dentro de um projeto de responsabilidade fiscal e orçamentária”, afirma o secretário de Planejamento, Orçamento e Administração do DF, Ney Ferraz Júnior. O impacto orçamentário do reajuste foi estimado em mais de R$ 1,3 bilhão ao ano. “Ao final dos três anos, teremos investido acima de R$ 5,3 bilhões só com a folha de pagamento”, contabiliza Ferraz. Para os servidores da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração do DF (Seplad-DF), o pagamento já corrigido será depositado nesta quarta (2). Já os servidores da Saúde e da Educação receberão o contracheque no quinto dia útil do mês. “Cada órgão tem a data correta para pagar os salários, mas todos eles têm o compromisso por lei de depositar até o quinto dia útil de cada mês subsequente”, reforça o secretário-executivo de Gestão Administrativa, Angelo Roncalli. Outras conquistas [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Ao longo de cinco anos de gestão, além do reajuste salarial pago agora, as categorias ganharam um plano de saúde (GDF Saúde), a conversão anual de 30 dias da licença prêmio em pecúnia, reajuste de 60% do tíquete alimentação e oferta de cursos superiores pela Escola Superior de Gestão (ESG), além de mais de 540 cursos de capacitação pela Escola de Governo (Egov) e mais de 19 mil convocações de concursados e temporários de diversas áreas. Nesta segunda-feira (31/7), pela manhã, o governador Ibaneis Rocha assinou decreto de nomeação de 500 monitores para atuarem nas escolas públicas do DF. À tarde, ele assinou a nomeação de mais 200 servidores da Educação, secretários escolares e apoio administrativo. Todos já ingressam com o salário reajustado. “Este é um governo que fez muito mais que outros tantos”, pontua Ney Ferraz. “Estamos investindo na valorização do servidor, em obras, fomentando a economia local e sempre, como determina o governador Ibaneis, de olho no futuro da nossa cidade.” *Com informações da Seplad-DF

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Codhab assina convênio para adesão ao GDF Saúde

A Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal (Codhab-DF) assinou convênio com o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas), que permite a adesão de seus 200 servidores ao GDF Saúde, o plano de saúde do funcionalismo público distrital. [Olho texto=”O GDF Saúde funciona em sistema de autogestão, mantido pelo Inas, e não tem fins lucrativos” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] O GDF Saúde foi lançado pelo governo em outubro de 2020 e atualmente conta com mais de 70 mil beneficiários ativos. Os servidores da Codhab que fizerem a adesão poderão usufruir de uma rede credenciada com 41 dos principais hospitais de Brasília e região, além de mais de 2.400 clínicas, laboratórios, cooperativas e associações médicas. O plano funciona em sistema de autogestão, mantido pelo Inas, e não tem fins lucrativos, o que faz com que os valores das mensalidades sejam bem acessíveis, com os pagamentos pelos serviços médicos sendo feitos de acordo com o uso do plano, por meio de coparticipação. [Olho texto=”“Apesar de todos os sobressaltos econômicos dos últimos anos e da pandemia de covid-19, o GDF Saúde permanece sem reajustes até o momento”” assinatura=”Bruno Alvim Moura, presidente do Inas” esquerda_direita_centro=”esquerda”] O GDF Saúde tem também a vantagem de não escalonar o valor da mensalidade de acordo com a idade dos beneficiários, ao contrário dos planos comerciais encontrados no mercado, e oferece praticidade na adesão por meio do site do instituto, presencialmente ou por telefone. “A autogestão é uma modalidade de administração na qual uma organização institui e administra o programa de saúde de seus beneficiários, de acordo com os princípios de solidariedade, cooperação, apoio mútuo, autonomia e auto-organização. O nosso foco sempre foi oferecer o melhor aos servidores, em detrimento do lucro”, afirma o presidente do Inas, Bruno Alvim Moura. “Para se ter uma ideia, apesar de todos os sobressaltos econômicos dos últimos anos e da pandemia de covid-19, o GDF Saúde permanece sem reajustes até o momento”, complementa Moura. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O diretor-presidente da Codhab, João Monteiro, conta que a iniciativa de implementar o plano de saúde na empresa surgiu na gestão do ex-diretor-presidente, Wellington Luiz, em 2020, sendo de extrema importância para os empregados. “O GDF Saúde é uma realidade e com certeza vai ajudar muitas famílias. Fico contente de ter dado continuidade a esse projeto”, conclui. Para mais informações e adesão ao GDF Saúde, basta acessar o site do Inas ou a Unidade de Atendimento ao Beneficiário: telefone (61) 35215331 / e-mail: atendimento@inas.df.gov.br

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Hospital Sírio-Libanês amplia atendimento para o GDF Saúde

A partir do dia 3 de janeiro, os beneficiários do GDF Saúde passarão a contar com todos os serviços do Hospital Sírio-Libanês, referência internacional em saúde de alta complexidade, atendimento humanizado, responsabilidade social, ensino e pesquisa. Anteriormente, o hospital oferecia aos beneficiários atendimento ambulatorial em oncologia, hematologia, onco-hematologia, pediatria, radioterapia e diagnóstico por imagem. [Olho texto=”“Após um ano de trabalho árduo, de grandes metas alcançadas e de inúmeras conquistas, temos a grata satisfação de chegar às festas de final de ano anunciando mais essa melhoria aos servidores de Brasília e suas famílias”” assinatura=”Ney Ferraz Júnior, secretário de Planejamento, Orçamento e Administração” esquerda_direita_centro=”direita”] A expansão na cobertura dos procedimentos oferecidos pela rede credenciada atende à determinação do governador Ibaneis Rocha em investir na saúde dos servidores do Distrito Federal. O GDF Saúde foi lançado por ele em outubro de 2020. “Após um ano de trabalho árduo, de grandes metas alcançadas e de inúmeras conquistas, temos a grata satisfação de chegar às festas de final de ano anunciando mais essa melhoria aos servidores de Brasília e suas famílias”, celebra Ney Ferraz Júnior, atual secretário de Planejamento, Orçamento e Administração, que esteve à frente da criação do plano de saúde. O Sírio-Libanês dispõe de uma estrutura de alta tecnologia, com equipes especializadas, pronto atendimento 24 horas, centros de diagnósticos e atendimento para cerca de 27 especialidades médicas. O diretor-geral do Sírio-Libanês de Brasília, Edi Souza, comemora a nova parceria: “Estamos muito felizes com o credenciamento deste importante plano de saúde, ampliando o acesso para mais pessoas aos nossos serviços de excelência, em linha com o nosso propósito de proporcionar vida plena e digna ao maior número de pessoas do Centro-Oeste”. [Olho texto=”O GDF Saúde é responsável por mais de 6 mil cirurgias realizadas e quase 10 mil internações hospitalares, com 360 mil consultas feitas, entre 2020 e 2022″ assinatura=”” esquerda_direita_centro=”esquerda”] “A busca pela qualidade no atendimento de nossos beneficiários é uma preocupação constante na equipe do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (Inas). Estamos felizes em ampliar a parceria com esta instituição que é referência no trato à saúde. Continuaremos trabalhando para acolher os servidores da melhor forma possível”, destaca Bruno Alvim Moura, presidente do Inas. O GDF Saúde é responsável por mais de 6 mil cirurgias realizadas e quase 10 mil internações hospitalares, com 360 mil consultas feitas, entre 2020 e 2022. O plano de saúde realizou 2,3 milhões de exames laboratoriais e 23 mil exames RT-PCR (covid-19) até novembro de 2022. *Com informações do Inas-DF

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GDF Saúde faz dois anos, firma novo convênio e expande a rede credenciada

O GDF Saúde, plano de saúde dos servidores públicos do Governo do Distrito Federal (GDF), completa dois anos e anuncia duas novidades: a adesão dos empregados do Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF) e a expansão das opções de atendimento dos beneficiários, com a chegada à rede credenciada do Hospital Brasília – Unidade Lago Sul. Atualmente, o GDF Saúde conta com a adesão de cerca de 80 mil beneficiários. Lançado em 28 de outubro de 2020 pelo governador Ibaneis Rocha, o plano segue em sua missão de promover saúde, bem-estar e qualidade de vida aos servidores e seus dependentes. GDF Saúde em números | Arte: Inas-DF “A partir de agora, os mais de 300 servidores do IPEDF poderão contar, por meio do GDF Saúde, com 41 hospitais e mais de 2.400 clínicas, laboratórios, cooperativas e associações médicas”, informa o presidente do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (Inas-DF), Bruno Alvim Moura. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] “E o Hospital Brasília – Unidade Lago Sul, um centro de alta performance em  saúde, dotado de infraestrutura, tecnologia e equipes capacitadas para emergências, atendimentos eletivos e de alta complexidade, passa também a atender os nossos beneficiários”, conclui Alvim. Além dos hospitais e prestadores credenciados, o plano impressiona pelos números. Até setembro de 2022, foram 2,3 milhões de exames laboratoriais e 23 mil exames RT-PCR (covid-19). “O GDF Saúde é responsável por mais de 6 mil cirurgias realizadas e quase 10 mil internações hospitalares, com 360 mil consultas feitas, entre 2020 e 2022”, esclarece Wânia Romagueira Calixto, diretora de Plano de Saúde. Veja aqui a linha do tempo do GDF Saúde. *Com informações do Inas-DF

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GDF Saúde tem abrangência ampliada

O governador Ibaneis Rocha sancionou, nesta sexta (3), a Lei nº 7.152, alterando o dispositivo que criou o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (Inas). [Olho texto=”“O GDF Saúde era um sonho e agora é uma realidade que atrai cada vez mais servidores”” assinatura=”Ney Ferraz, presidente do Inas” esquerda_direita_centro=”direita”] Com a mudança, também poderão aderir ao plano integrantes Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF) e Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF); servidores ativos e inativos da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) e do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF); empregados e servidores ativos, inativos, comissionados, contratados temporariamente e beneficiários de pensão dos servidores ativos e inativos da administração indireta do DF; empregados do Hospital da Criança de Brasília José Alencar e empregados do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (Iges-DF). “Ao sancionar a Lei nº 7.152, o governador Ibaneis cria as condições para que o GDF Saúde possa acolher mais servidores do Distrito Federal”, ressalta o presidente do Inas, Ney Ferraz Júnior. “O GDF Saúde era um sonho e agora é uma realidade que atrai cada vez mais servidores.” [Olho texto=”Plano de saúde do GDF tem rede composta por 37 hospitais e mais de 2,3 mil prestadores de serviços” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”esquerda”] A lei sancionada também altera a estrutura administrativa do Inas e estabelece o prazo de 90 dias para que seja encaminhado à Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) projeto de lei para a criação do plano de carreira, cargos e remuneração do quadro de pessoal do instituto. “O objetivo é estruturar o Inas de modo a atender a demanda crescente dos servidores pelo GDF Saúde”, explica Ney Ferraz. De acordo com a nova lei, as adesões ao GDF Saúde poderão ser feitas mediante a celebração de contrato ou convênio entre as instituições ou entidades representativas de seus empregados e servidores com o Inas. Também fica estabelecido que o aporte mensal mínimo a ser feito por essas instituições para custeio do plano de saúde é de 1,5%, calculado sobre o valor mensal total da folha de pagamento de seus empregados ou servidores. Atualmente, o plano GDF Saúde oferece aos beneficiários atendimento em rede local composta por 37 hospitais e mais de 2,3 mil prestadores de serviços de clínicas, laboratórios, associações e uma cooperativa. *Com informações do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF  

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Servidores da Novacap agora têm plano de saúde

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Governo assegura plano de saúde para funcionários da Novacap

O plano de saúde para os funcionários da Companhia Urbanizadora da Nova Capital (Novacap) está garantido. O anúncio foi feito pelo governador Ibaneis Rocha nesta segunda-feira (2), durante café da manhã em homenagem ao Dia do Trabalhador. Estavam na comemoração o presidente da empresa, Fernando Leite, e o presidente da Câmara Legislativa, Rafael Prudente, entre outras autoridades. Servidores da Novacap comemoraram a notícia, dada pessoalmente pelo governador Ibaneis Rocha | Foto: Paulo H Carvalho/Agência Brasília [Olho texto=”“Brasília nunca esteve tão bonita. O governador encontrou a cidade entregue ao abandono e delegou à companhia um dos papéis fundamentais nesse processo de zeladoria” ” assinatura=”Fernando Leite, presidente da Novacap” esquerda_direita_centro=”direita”] “É muito bom acordar com uma recepção maravilhosa como essa”, declarou o governador. “E a gente já começa a manhã com uma boa notícia: o presidente do Iprev [Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal] e do Inas [Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal], Ney Ferraz,  já está cuidando do plano de saúde da Novacap. Em breve, vamos assinar com a empresa contratada.” A notícia foi comemorada pelo funcionário da companhia Crislando Mendes da Silva, 32 anos. “Estou na Novacap há seis meses e já tenho muito o que festejar”, comentou. “É um orgulho trabalhar nessa empresa. Todos aqui estão de parabéns, todos cuidam para que o Distrito Federal se mantenha limpinho”. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Fernando Leite também exaltou o trabalho de conservação que tem sido feito na capital. “Brasília nunca esteve tão bonita”, avaliou. “O governador encontrou a cidade entregue ao abandono e delegou à companhia um dos papéis fundamentais nesse processo de zeladoria. Gostaria de agradecer a todos vocês que trabalham tanto pela Novacap”. Em discurso aos funcionários da empresa, o deputado distrital Rafael Prudente relembrou que alguns servidores da Novacap fazem parte da história de Brasília. “São pessoas que estão há muito tempo na luta pela preservação da cidade”, disse. “Nos quatro cantos do Distrito Federal, a gente vê o carinho e o zelo desses trabalhadores. Deixo aqui meu compromisso de lutar pelo concurso público e pelo novo plano de carreira da companhia”.

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GDF Saúde terá abrangência nacional

Tem novidades chegando ao GDF Saúde! O plano de saúde do funcionalismo público do Distrito Federal terá, a partir de junho, abrangência nacional. Os servidores com remuneração de até cinco salários mínimos terão à sua disposição um plano distrital, com atendimento local, já no mês de abril. Além disso, os integrantes das carreiras da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) passarão a fazer parte do plano de saúde dos servidores do GDF. Lançado em 28 de outubro de 2020, o GDF Saúde atende quase 60 mil vidas | Reprodução: Agência Brasília A abrangência nacional do GDF Saúde atende a reivindicação dos beneficiários do plano e não implicará em aumento das mensalidades pagas. Os valores permanecem os mesmos: R$ 400,00 para o titular e R$ 200,00 para os dependentes. Estes preços são fixos para os servidores que recebem até R$ 10.000,00 brutos de remuneração. Acima deste valor, calcula-se 4% sobre a remuneração do titular e 1% para cada dependente. [Olho texto=”“Temos feito uma valorização do serviço público para dar o melhor que nós temos. Criamos o plano de saúde dos servidores públicos, pagamos passivos que há muito tempo estavam parados, e anunciamos a terceira parcela do reajuste, que será implementada na folha de pagamento do mês de abril” – Governador Ibaneis Rocha” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Já o plano distrital dará direito a atendimento em rede local de hospitais, clínicas e laboratórios conveniados. Atualmente, o GDF Saúde conta com 37 hospitais e mais de 2,3 mil prestadores de serviço credenciados. Para os servidores ativos, os valores da mensalidade do plano distrital serão de R$ 200,00 para o titular e R$ 100,00 por dependente. Já servidores inativos ou pensionistas, tanto titulares quanto dependentes, pagam R$ 200,00. “Temos feito uma valorização do serviço público para dar o melhor que nós temos. Criamos o plano de saúde dos servidores públicos, pagamos passivos que há muito tempo estavam parados e anunciamos a terceira parcela do reajuste, que será implementada na folha de pagamento do mês de abril. Estamos trabalhando com muito carinho para todas as categorias e para melhorar a vida dos servidores do DF”, ressalta o governador Ibaneis. “Nós temos quase 48 mil servidores que ganham até cinco salários mínimos. Esses servidores não conseguem aderir ao plano de saúde porque o custo de vida atual não permite. Com a criação da modalidade distrital esses servidores poderão aderir ao GDF Saúde junto com suas famílias”, explica Ney Ferraz Júnior, presidente do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF). Ainda no mês de abril, os integrantes das carreiras da Polícia Civil do Distrito Federal e seus dependentes também terão assistência integral à saúde, por meio do Plano de Assistência Suplementar à Saúde. Passam a ser filiados na qualidade de titulares, os servidores ativos, inativos e pensionistas, das carreiras da Polícia Civil do Distrito Federal. A adesão ao benefício está sujeita à carência e ao pagamento de coparticipação dispostos no Regulamento do GDF Saúde. Lançado em 28 de outubro de 2020, o GDF Saúde atende quase 60 mil vidas. Neste período, foram realizadas aproximadamente 200 mil consultas, 3 mil cirurgias, 5 mil internações hospitalares e 1 milhão de exames e procedimentos laboratoriais. Somente para tratamento de covid-19 foram 393 internações, sendo que 80 resultaram em internações em UTI. De um ano para cá, os beneficiários fizeram mais de 15 mil exames RT-PCR pelo plano de saúde. Novos serviços facilitam atendimento O GDF Saúde também está disponibilizando dois novos serviços para os seus beneficiários: um aplicativo desenvolvido para melhorar o acesso às informações sobre o plano de saúde e um chatbot para atendimento virtual dos beneficiários. O aplicativo estará disponível em breve nas lojas App Store e Google Play. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] “As informações estarão na palma da mão do servidor”, reforça Ney Ferraz. Já o chatbot é um programa que trabalha e gerencia as trocas de mensagens simulando uma conversa humana. Esse tipo de assistência possibilitará atendimento 24 horas, em todos os dias da semana, inclusive feriados. * Com informações do Inas

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Aumento para forças de segurança e plano de saúde para a Polícia Civil

[Olho texto=”“Temos as melhores forças de segurança do Brasil, e essas duas reivindicações foram tratadas com carinho, e construímos isso ao longo de um bom período com o apoio de todos”, disse o governador Ibaneis Rocha” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Uma manhã de comemoração para as forças de segurança nesta terça-feira (15). Em solenidade no Palácio do Buriti, o Governo do Distrito Federal (GDF) anunciou a proposta de reajuste de 10% para as forças de segurança – compostas pelas polícias Militar (PMDF) e Civil (PCDF) e pelo Corpo de Bombeiros Militar (CBMDF) – e a inclusão dos policiais civis no plano de saúde do funcionalismo público, o GDF Saúde. “Temos as melhores forças de segurança do Brasil, e essas duas reivindicações foram tratadas com carinho, e construímos isso ao longo de um bom período com o apoio de todos”, destacou o governador Ibaneis Rocha. “Agradeço a confiança, e temos uma coisa a comemorar neste momento: a união das forças de segurança; isso nos deu um ambiente de paz para trabalhar.” “A questão orçamentária foi equacionada, o reajuste que está sendo proposto cabe no nosso orçamento, foi um trabalho feito com responsabilidade”, frisou Ibaneis, em evento no Palácio do Buriti | Foto: Renato Alves/Agência Brasília A proposta de reajuste será entregue nesta terça-feira à tarde ao ministro da Justiça, Anderson Torres, que virá ao gabinete do governador para receber o documento e apresentar ao presidente Jair Bolsonaro. “Vamos buscar todo o apoio que for necessário. Não vou dar a data de hoje como missão cumprida, vou trabalhar junto com vocês para que a gente alcance essa vitória. A questão orçamentária foi equacionada, o reajuste que está sendo proposto cabe no nosso orçamento, foi um trabalho feito com responsabilidade”, frisou o governador Ibaneis. O deputado federal Luis Miranda reforçou a importância do trabalho em conjunto feito entre o GDF e a bancada federal na Câmara dos Deputados: “É um momento muito especial para as forças de segurança. Os agentes das forças de segurança vão ter mais dignidade, e esse reconhecimento é muito importante. Sabemos que as outras carreiras do funcionalismo vão ser beneficiadas com a terceira parcela, e quero parabenizar o governador pela coragem e sensatez, demonstrando seriedade e compromisso com os servidores públicos”. “Hoje é um dia de cumprimento do compromisso de valorização e investimento nas forças de segurança”, afirmou o secretário Júlio Danilo | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília O secretário de Segurança Pública, Júlio Danilo, comemorou o anúncio dos benefícios. “Hoje é um dia de cumprimento do compromisso de valorização e investimento nas forças de segurança, que se empenham diariamente no enfrentamento à criminalidade e na defesa social da população DF, garantindo segurança e salvando vidas. Agradeço ao governador Ibaneis pela sensibilidade em entender o momento e sempre valorizar os operadores da segurança pública”, frisou. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O presidente do Instituto de Assistência à Saúde do Servidor do DF (Inas), Ney Ferraz Júnior, celebrou o reconhecimento do GDF Saúde como um dos maiores planos de assistência à saúde do Brasil: “A saúde é direito de todos e dever do Estado. Estamos ampliando os nossos horizontes e salvando vidas. Muitos duvidaram que o GDF Saúde se sustentasse, e hoje todos, sem exceção, reconhecem seu valor e a sua importância”. O presidente da Câmara Legislativa, deputado distrital Rafael Prudente, foi outro parlamentar que salientou o esforço coletivo em prol das forças de segurança do DF. “Tivemos uma série de lutas para o ingresso de novos policiais militares, policiais civis e bombeiros. Foi um longo caminho até aqui, e temos que agradecer a todo esse time: seja Câmara Federal, Câmara Distrital, que permitiu, mesmo no período de pandemia, e agora de guerra, com a inflação alta e seus reflexos, apesar de tudo fizemos e cumprimos nossa missão”, finalizou.

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GDF Saúde já assistiu 63 pessoas com internação por covid-19 em março

| Imagem: Reprodução O plano de assistência suplementar à saúde dos servidores distritais, o GDF Saúde, já possibilitou a internação de 63 pessoas diagnosticadas com covid-19 em hospitais conveniados no mês de março. Só nesta segunda (22), 27 beneficiários permanecem nos leitos. Além disso, 202 exames para detecção do coronavírus (RT-PCR) – também conhecido como “teste do cotonete” – já foram realizados por beneficiários do plano de saúde. Os números compreendem o período de 1º de dezembro de 2020 até este domingo (21/3). Por se tratar de emergência, a carência para o atendimento é de 24 horas após a adesão do servidor. O balanço mostra que, em pouco tempo, o convênio de saúde criado pelo Governo do Distrito Federal (GDF) vem auxiliando no diagnóstico e tratamento de pacientes com covid-19. [Olho texto=”“Na prática, o plano está tirando pessoas do Sistema Único de Saúde (SUS) e passando para o atendimento na rede privada. Dessa forma, estamos contribuindo para abertura de centenas de leitos para o tratamento da doença”” assinatura=”Ney Ferraz, presidente do Inas” esquerda_direita_centro=”esquerda”] “Na prática, o plano está tirando pessoas do Sistema Único de Saúde (SUS) e passando para o atendimento na rede privada. Dessa forma, estamos contribuindo para abertura de centenas de leitos para o tratamento da doença”, atesta o presidente do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (Inas), Ney Ferraz. Atualmente, 1.965 estabelecimentos aceitam o GDF Saúde, entre hospitais gerais e especializados, clínicas, laboratórios e consultórios médicos. Em quase quatro meses de atividade, o convênio tem cerca de 22 mil adesões. Mas a meta é virar o ano de 2021 com mais de 100 mil, segundo Ferraz. “O objetivo é que em 2022 já tenhamos pelo menos 150 mil vidas utilizando o plano. A procura vem crescendo muito, em especial, por conta do momento sensível que passamos com a pandemia e as pessoas não querem ficar desassistidas”, acredita o presidente do Inas. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O GDF Saúde já bateu a marca de mais de 21 mil atendimentos em todo o Distrito Federal. Foram quase 4 mil consultas laboratoriais realizadas e 469 internações em geral até o momento (confira abaixo). Para os servidores que quiserem aderir ao plano, o endereço é http://www.inas.df.gov.br/adesao-gdf-saude-df/. E para quem já é beneficiário e quer saber mais sobre a rede credenciada, basta clicar em: https://inas.encontreseumedico.com.br/   Números – Atendimento GDF Saúde (até 21/3): Total de internações: 469 Urgência: 420 Eletivas: 47 Internações por complicações da covid-19 nesta segunda (22/3): 27 Em UTI: 13 Em Enfermaria: 14 ✔ Atendimentos: 21.197 ✔Consultas em Pronto Socorro: 3.274 ✔Consultas Ambulatoriais: 3.911 ✔Exames: 12.609 Exames RT-PCR (detecção covid-19): 202 Dezembro: 14 Janeiro: 32 Fevereiro: 57 Março: 99 Fonte: Inas/DF

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GDF Saúde reforça o combate à covid-19 no DF

| Imagem: Reprodução Em pouco mais de três meses de atividade efetiva, o GDF Saúde, plano de assistência suplementar à saúde para os servidores distritais e seus dependentes, está ajudando o Governo do Distrito Federal no combate à pandemia de covid-19. Esta semana, o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (Inas) anunciou a contratação de mais dois hospitais para a rede conveniada ao plano de saúde. [Numeralha titulo_grande=”17,4 mil” texto=”Número de atendimentos realizados pelo GDF Saúde desde 1º de dezembro” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Com o credenciamento do Hospital Águas Claras e da Maternidade Brasília, o GDF Saúde agora possui seis hospitais gerais e 10 especializados à disposição dos seus mais de 20 mil beneficiários. Juntas, todas essas unidades são responsáveis pela disponibilização de 288 leitos de unidade de tratamento intensivo (UTI), sendo 152 exclusivos para pacientes com a covid-19. Apesar dos leitos não serem exclusivos do convênio GDF Saúde – eles atendem também às demandas do Sistema Único de Saúde (SUS) -, a oferta deles gera um impacto significativo na rede de saúde do DF, como explica o presidente do Inas, Ney Ferraz: “São mais de 20 mil vidas que podem contar com os serviços destes hospitais e clínicas particulares, portanto são milhares de pessoas a menos no SUS”. No momento, vinte beneficiários do plano estão internados em leitos para tratamento da covid-19. São sete, em UTIs; e, outras 13 pessoas, em enfermaria. [Olho texto=”“São mais de 20 mil vidas que podem contar com os serviços destes hospitais e clínicas particulares, portanto são milhares de pessoas a menos no SUS”” assinatura=”Ney Ferraz, presidente do Inas” esquerda_direita_centro=”direita”] De 1º de dezembro de 2020 até 15 de março deste ano, mais de 17,4 mil atendimentos foram realizados nas unidades de saúde conveniadas ao GDF Saúde entre consultas ambulatoriais e de pronto socorro, internações e exames, como os de detecção para o coronavírus (RT-PCR) e os testes sorológicos para identificar se a pessoa já teve covid-19 (IgM/IgG). “Quanto maior a adesão dos servidores ao plano de saúde, maior é a quantidade de atendimentos”, ressalta Ney Ferraz. “Fizemos estudos em todas as regiões administrativas e descobrimos que 70% dos servidores não tinham plano de saúde, muitos por não terem condições de pagar por um. Por isso, buscamos oferecer um plano com serviços de qualidade e com mensalidades menores”. Atualmente, 1.965 estabelecimentos aceitam do GDF Saúde, entre hospitais gerais e especializados, clínicas, laboratórios e consultórios médicos. Se você é beneficiário do plano e quer saber mais sobre a rede credenciada, clique aqui. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Outro objetivo do GDF Saúde é, além da expansão das unidades de saúde conveniadas, também aumentar o número de beneficiários do plano. “Estamos trabalhando juntamente com a Secretaria de Segurança Pública e a de Economia para que, em breve, os servidores da Polícia Civil também possam ser atendidos”, compartilha o presidente do INAS. Para mais informações sobre como aderir ao GDF Saúde, clique aqui.

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Consultas e exames médicos já estão liberados na rede

Para aderir ao plano de saúde, basta acessar o site do Inas-DF Os atendimentos eletivos do GDF Saúde começaram nesta semana. Mais de 100 participantes, entre servidores públicos e dependentes, já se consultaram e fizeram exames em hospitais e clínicas da rede credenciada. Atualmente, o convênio médico conta com 2,5 mil unidades hospitalares em várias regiões administrativas da capital e mais de 20 mil pessoas cadastradas. Para se cadastrar no GDF Saúde, basta acessar o site do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF). Lá também é possível baixar o regulamento do convênio médico para obter todas as informações necessárias, a exemplo do Termo de Adesão e os documentos que precisam ser enviados. Em caso de dúvidas, o interessado pode entrar em contato com o telefone (61) 3521-5331 ou solicitar esclarecimentos pelo e-mail adesao@inas.df.gov.br. [Olho texto=”Nos esforçamos ao máximo para construir uma rede de qualidade e com capilaridade suficiente, para que os usuários tenham acesso à saúde perto da sua residência ou local de trabalho” assinatura=”Ney Ferraz, presidente do Inas-DF” esquerda_direita_centro=”esquerda”] “Nos esforçamos ao máximo para construir uma rede de qualidade e com capilaridade suficiente, para que os usuários tenham acesso à saúde perto da sua residência ou local de trabalho”, ressalta o presidente do Presidente do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas). Sem carência Não será exigida qualquer forma de carência, se a inscrição do beneficiário ocorrer dentro de 30 dias da data de início do convênio celebrado que tenha como beneficiários titulares integrantes da Polícia Militar do DF (PMDF) e do Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF), bem como os servidores ativos e inativos da Câmara Legislativa do DF (CLDF), do Tribunal de Contas do DF (TCDF) e os das carreiras da Polícia Civil do DF (PCDF), desde que essas instituições ou as entidades representativas de seus servidores firmem convênio ou contrato com o Inas-DF. [Numeralha titulo_grande=”De 180 para 60 dias” texto=”Redução do prazo de carência exames complementares” esquerda_direita_centro=””] Carências reduzidas Recentemente, a carência para realização de partos foi reduzida de 300 para 60 dias. Também entram no pacote de reduções de carências os exames complementares, de 90 para 60 dias, e demais casos – como o de cirurgias programadas –, de 180 para 60 dias. Atenção: os prazos valerão para aqueles que se inscreverem até 1º de junho deste ano. Dependentes No plano de saúde também poderão se inscrever  cônjuges, filhos menores de 21 anos, inválidos e estudantes universitários até 24 anos. Enteados e menores sob a guarda judicial, igualmente, terão direito ao benefício. No espaço próprio do Termo de Adesão, o servidor anotará os dados dos dependentes apresentando a documentação necessária. Caso haja anulação do casamento, por separação judicial ou divórcio – e, para o (a) companheiro (a), pela dissolução da união estável –, o cônjuge não terá mais direito ao plano. A mesma regra vale para filhos, pelo casamento ou emancipação ou por atingirem os limites de idade; para estudantes que não comprovarem matrícula e pela manifestação de vontade do beneficiário titular ou falecimento. Não será obrigatório o cumprimento de novos períodos de carência para o beneficiário dependente que se tornar pensionista e que manifestar intenção em permanecer no plano. O recém-nascido, filho natural ou adotivo do titular poderá ser inscrito na condição de dependente, estando isento do cumprimento dos períodos de carência, desde que a sua inscrição ocorra no máximo em 30 dias após o seu nascimento ou adoção.

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Credenciamento de instituições chega a 2,5 mil

  A rede credenciada do GDF Saúde chegou a 2,5 mil clínicas, consultórios e laboratórios. A lista será divulgada em 1° de fevereiro no site do Instituto de Assistência à Saúde do Servidor (Inas-DF). Mais 300 unidades se encontram em fase de conclusão de cadastramento. Atualmente, 20 mil vidas estão cadastradas, entre servidores públicos e dependentes. [Numeralha titulo_grande=”20 mil” texto=”cadastros já foram feitos no GDF Saúde” esquerda_direita_centro=”centro”] Para o presidente do Inas, Ney Ferraz, o aumento de clínicas credenciadas representa um leque de opções para os usuários. “Os mais variados tipos de especialidades estarão contemplados no plano de saúde”, destaca. “Mil atendimentos já foram realizados, incluindo cirurgias, internações e procedimentos de alta complexidade”. Entre os estabelecimentos conveniados estão Laboratório Sabin, Aliança Instituto de Oncologia, Instituto de Radioisótopos de Brasília, Nephron Brasília Serviços Médicos e as clínicas Oculare, CardioAdvance e Perfecta Diagnóstico de Imagem. Carências Recentemente, a carência para realização de partos foi reduzida de 300 para 60 dias. Também entram no pacote os exames complementares, de 90 para 60 dias, e demais casos – como o de cirurgias programadas –, de 180 para 60 dias. Os prazos valerão para aqueles que se inscreverem até 1º de junho deste ano. Para se cadastrar no GDF Saúde, basta acessar o site do Inas-DF. Lá também é possível baixar o regulamento do convênio médico para obter todas as informações necessárias, como o Termo de Adesão e os documentos que precisam ser enviados. Em caso de dúvidas, o interessado pode entrar em contato com o telefone (61) 3521-5331 ou solicitar esclarecimentos pelo e-mail adesao@inas.df.gov.br. Dependentes Também poderão se inscrever no plano de saúde o cônjuge ou companheiro, filhos menores de 21 anos, inválidos e estudantes universitários até 24 anos. Enteados e menores sob a guarda judicial, igualmente, terão direito ao benefício. No espaço próprio do Termo de Adesão, o servidor anotará os dados dos dependentes apresentando a documentação necessária. Caso haja anulação do casamento, por separação judicial ou divórcio – e, para o (a) companheiro (a), pela dissolução da união estável –, o cônjuge não terá mais direito ao plano. A mesma regra vale para filhos, pelo casamento ou emancipação ou por atingirem os limites de idade; para estudantes que não comprovarem matrícula e pela manifestação de vontade do beneficiário titular ou falecimento. Não será obrigatório o cumprimento de novos períodos de carência para o beneficiário dependente que se tornar pensionista e que manifestar intenção em permanecer no plano. O recém-nascido, filho natural ou adotivo do titular poderá ser inscrito na condição de dependente, estando isento do cumprimento dos períodos de carência, desde que a sua inscrição ocorra no máximo em 30 dias após o seu nascimento ou adoção. Não será exigida qualquer forma de carência se a inscrição do beneficiário ocorrer dentro de 30 dias da data de início do convênio celebrado que tenha como beneficiários titulares integrantes da Polícia Militar do DF  (PMDF) e do Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF), bem como os servidores ativos e inativos da Câmara Legislativa do DF (CLDF), do Tribunal de Contas do DF (TCDF) e os das carreiras da Polícia Civil do DF (PCDF), desde que essas instituições ou as entidades representativas de seus servidores firmem convênio ou contrato com o Inas-DF.

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GDF Saúde reduz em 240 dias prazo de carência para partos 

Gestantes serão diretamente beneficiadas pela nova medida | Foto: Arquivo/Agência Brasília O GDF Saúde, convênio de assistência médica para servidores públicos da capital federal, reduziu de 300 para 60 dias a carência para realização de partos. Também entram no pacote os exames complementares, de 90 para 60 dias, e demais casos – como o de cirurgias programadas –, de 180 para 60 dias. Os prazos valerão para aqueles que se inscreverem até 1º de junho de 2021. Atualmente, o serviço tem milhares de vidas cadastradas, centenas de atendimentos – incluindo cirurgias, internações e procedimentos de alta complexidade – e dezenas de redes credenciadas, como hospitais e clínicas. O GDF investe mais de R$ 20 milhões por mês para garantir o funcionamento do convênio médico. Segundo o presidente do Instituto de Assistência à Saúde do Servidor (Inas), Ney Ferraz, após a determinação do governador Ibaneis Rocha, estudos foram feitos pela equipe técnica para colocar em prática as novas carências. “O órgão concedeu prazo especial para a adesão dos servidores. Essa medida permitirá que os funcionários tenham todo acesso à rede em um espaço de tempo menor. Eles esperaram esse convênio por anos, e a saúde não espera”, explica. [Olho texto=”“O órgão concedeu prazo especial para a adesão dos servidores. Eles esperaram esse convênio por anos, e a saúde não espera” ” assinatura=”Ney Ferraz, presidente do Inas” esquerda_direita_centro=”centro”] Ferraz destacou que a portaria ainda estabelece os valores das coparticipações, sendo o mínimo de R$ 5 mil e o máximo de R$ 15 mil por procedimento hospitalar, por ano. “O pagamento da coparticipação será descontado em folha, com parcela mínima de R$ 200 e limitado a 10% da remuneração bruta do servidor”, detalha. “Dessa forma, o servidor não vai comprometer sua renda, como ocorre nos planos comerciais”. Os demais serviços, como os de urgência e emergência 24 horas e consultas, continuam com a mesma carência. O primeiro atendimento pode ser feito logo após a adesão ser efetivada, e o segundo, depois de 60 dias. Atualmente, no mercado, a média de carência é maior, conforme o regramento da Agência Nacional de Saúde (ANS). Para se cadastrar no GDF Saúde, basta acessar o site do Inas-DF. Lá também é possível baixar o regulamento do convênio médico para obter todas as informações necessárias, como o Termo de Adesão e todos os documentos que precisam ser enviados. Em caso de dúvidas, o interessado pode entrar em contato com o telefone (61) 3521-5331 ou solicitar esclarecimentos pelo e-mail adesao@inas.df.gov.br. Dependentes Também poderão se inscrever no plano de saúde o cônjuge ou companheiro, filhos menores de 21 anos, inválidos e estudantes universitários até 24 anos. Enteados e menores sob a guarda judicial, igualmente, terão direito ao benefício. No espaço próprio do Termo de Adesão, o servidor anotará os dados dos dependentes apresentando a documentação necessária. Caso haja anulação do casamento, por separação judicial ou divórcio – e, para o (a) companheiro (a), pela dissolução da união estável –, o cônjuge não terá mais direito ao plano. A mesma regra vale para filhos, pelo casamento ou emancipação ou por atingirem os limites de idade; para estudantes que não comprovarem matrícula e pela manifestação de vontade do beneficiário titular ou falecimento. Não será obrigatório o cumprimento de novos períodos de carência para o beneficiário dependente que se tornar pensionista e que manifestar intenção em permanecer no plano. O recém-nascido, filho natural ou adotivo do titular poderá ser inscrito na condição de dependente, estando isento do cumprimento dos períodos de carência, desde que a sua inscrição ocorra no máximo em 30 dias após o seu nascimento ou adoção. Não será exigida qualquer forma de carência se a inscrição do beneficiário ocorrer dentro de 30 dias da data de início do convênio celebrado que tenha como beneficiários titulares integrantes da Polícia Militar do DF  (PMDF) e do Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF), bem como os servidores ativos e inativos da Câmara Legislativa do DF (CLDF), do Tribunal de Contas do DF (TCDF) e os das carreiras da Polícia Civil do DF (PCDF), desde que essas instituições ou as entidades representativas de seus servidores firmem convênio ou contrato com o Inas-DF.

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GDF Saúde nasce como o maior plano do Brasil

Solenidade no Palácio do Buriti reuniu sindicalistas, servidores, parlamentares e membros do GDF | Foto Renato Alves / Agência Brasília O GDF Saúde, convênio de assistência à saúde dos servidores públicos do Governo do Distrito Federal, foi anunciado pelo governador Ibaneis Rocha, em solenidade no Palácio do Buriti nesta quarta-feira (28). Na presença de sindicalistas, servidores, parlamentares e integrantes do primeiro escalão, o chefe do Executivo local anunciou o benefício esperado há mais de 20 anos pelo funcionalismo público. A expectativa é de que o plano inicie sua operação como um dos maiores do Brasil, podendo abarcar até 600 mil vidas.“Este plano de saúde já nasce grande, com potencial de ser um dos maiores da América Latina. Assim, vamos desafogar o Sistema Único de Saúde (SUS)”, destacou Ibaneis, durante o evento. “Fica meu agradecimento a todos os servidores e servidoras. Sei da importância do servidor público para a manutenção dos serviços para a população”, acrescentou. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O presidente do Instituto de Assistência à Saúde do Servidor do Distrito Federal (Inas) – órgão responsável pela operação do plano –, Ney Ferraz, destacou que a expectativa pode ser ampliada com a possibilidade de convênios com as forças policiais, que por lei são regidas pelas legislações federais. “Podemos atingir 600 mil vidas, algo em torno de 20% da população do DF. Isto faz com que ele se torne o maior plano de saúde do Brasil”, contabilizou. Ferraz contou que os estudos iniciais para a implementação do plano de saúde dos servidores foram iniciados em 2019, e culminaram na assinatura do acordo de cooperação técnica entre o Inas, a Secretaria de Economia e o Banco de Brasília (BRB) em julho deste ano. “Reunimos todos num esforço de viabilizar e concretizar esse compromisso do governador Ibaneis com o servidor”, relembrou. Secretário de Economia, André Clemente destacou que o plano de saúde era uma pendência de décadas e que a atual gestão conseguiu transformá-la em realidade, mesmo durante uma pandemia. “Gasto com saúde não é despesa, é investimento”, complementa. Para colocar o plano em prática, os cofres públicos devem disponibilizar cerca de 216 milhões por ano, o que equivale a 1,5% da folha total dos servidores. [Olho texto=”“Em um ano como esse, em que nós fomos tão desafiados em todas dimensões, em especial na saúde, certamente a gente aprendeu a valorizar ainda mais este dom divino. Tendo saúde a gente corre atrás de todo o resto”” assinatura=”Paulo Henrique Costa, presidente do BRB” esquerda_direita_centro=”centro”] Conforme acordado, ao BRB caberá a implementação de ambiente tecnológico para as adesões e o credenciamento da rede prestadora de serviços médico/hospitalares. O banco vai oferecer também a estrutura de atendimento e o compartilhamento de expertise adquirida no BRB Saúde. O presidente do banco, Paulo Henrique Costa, lembrou os desafios impostos em 2020 pela pandemia causada pelo novo coronavírus (Covid-19) e como o plano de saúde chega em boa hora. “Num ano como esse, em que nós fomos tão desafiados em todas dimensões, pessoais e profissionais, em especial na saúde, certamente a gente aprendeu a valorizar ainda mais esse dom divino. Tendo saúde a gente corre atrás de todo o resto, de cada conquista, de cada relação familiar, cada sucesso profissional. O que estamos entregando hoje aos servidores do DF é um plano de saúde que todos têm muito a se orgulhar”, destacou o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa. Representante do funcionalismo público local, a presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Brasília (SindSaúde-DF), Marli Rodrigues, se emocionou ao discursar no Palácio do Buriti. “Esperamos essa notícia por muitos anos. Os amigos sabem o quanto nós lutamos pelo plano de saúde. Governador Ibaneis, eu sei o quanto você teve coragem para lançar este plano de saúde e quero dizer que ele fará diferença. Cuidar de quem cuida do povo é um investimento do governo”, disse. Para o deputado distrital Jorge Vianna, servidor público da saúde, o GDF Saúde vai salvar muitas vidas. “Com o plano de saúde nós teremos mais saúde e um retorno mais rápido do servidor, diminuindo o absenteísmo”, observou. Também participaram do anúncio, os deputados federais Tadeu Filippelli e Luis Miranda; o presidente da Câmara Legislativa, Rafael Prudente; os distritais Hermeto, Roosevelt Vilela, Martins Machado, Iolando e Reginaldo Sardinha. Frase “É um sonho de mais de 20 anos dos servidores. Temos 70% dos servidores públicos que não têm acesso a planos de saúde. Pela união de forças do Executivo, BRB e Inas, conseguimos lançar este plano hoje. Com certeza vamos beneficiar os servidores e fica este presente aos no dia deles” Ibaneis Rocha, governador do DF  

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Pregão para contratar assessoria ao plano de saúde do GDF será dia 17

O Plano de Saúde dos Servidores do DF está a cada dia mais próximo. Neste terça (3), o Instituto de Assistência à Saúde do Servidor do Distrito Federal (Inas) publicou no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) a nova data para o pregão eletrônico que selecionará a empresa responsável pelo auxílio na estruturação, operação e apoio à gestão do benefício. O novo edital substitui o publicado em novembro de 2019, suspenso para ajustes e melhoramentos.  Previsto para 17 de março às 9h, o processo licitatório não envolverá recursos diretos do governo.  “O objetivo é contemplar todos os servidores, entre ativos e inativos, além de cônjuges e filhos”, explica o presidente do Inas, Ricardo Peres.  “Com esta licitação, a nossa expectativa é oferecer aos usuários eficiência, segurança e qualidade na prestação desse tipo de serviço, dentro das normas do poder público”. Segundo Peres, a proposta do governo é de implantar o regime de autogestão, que será denominado GDFSaúde-DF. As empresas que desejarem participar da concorrência deverão observar as regras dispostas no pregão eletrônico Nº 073/2019.  A abertura das propostas obedecerá aos prazos legais da licitação. Os documentos de todo o processo licitatório pode ser consultado aqui.  Termo de referência O termo de referência elaborado pelo Inas detalha as especificações técnicas necessárias para auxílio na operação do plano de saúde dos servidores. O modelo adotado é o de “Registro de Preços”, cuja estimativa de pagamento pelos serviços será licitada por  beneficiário, unitariamente.   A empresa vencedora deverá apresentar o menor preço por vida e cumprir as exigências de capacidade de atendimento do edital, quando será realizada uma prova de conceito na sede do Inas-DF. Serão realizados testes, visando comprovar as funcionalidades e características técnicas descritas no Termo de Referência, sob pena de desclassificação. Prevenção O plano de saúde do servidor atuará focado também na prevenção de doenças laborais, o que ajudará na diminuição dos gastos com tratamento dos funcionários públicos.  Segundo o presidente do Instituto, a implementação de campanhas educativas, mutirões de prevenção e eventos de conscientização sobre os problemas de saúde ajudarão no resgate da qualidade de vida dos quadros do GDF.  Está previsto também, a criação de Centros de Convivência para os Servidores e o Programa de Assistência aos Servidores (Pais) ainda este ano. * Com informações do Inas-DF

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Novo plano de saúde do DF vira prioridade

Para o presidente do Inas, Ricardo Peres, é crucial à coordenação na aplicação das novas premissas do instituto: implementação do Plano GDF Saúde, qualidade de vida e prevenção à saúde. Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília O Instituto de Assistência à Saúde do Servidor do Distrito Federal (Inas) instituiu novos processos, rotinas e mudanças em sua estrutura administrativa em 2019, de modo a profissionalizar procedimentos e conferir exclusividade ao trabalho de construção do novo plano de saúde. Como resultado, o instituto viabilizou, por meio de acordo de cooperação técnica com a Secretaria de Economia, o processo de contratação das empresas que irão auxiliar na estruturação do Plano GDF Saúde. A formalização do acordo, neste primeiro ano de governo, foi indispensável na implementação do convênio para a concepção do plano de saúde. A ação resultou no chamamento público para o Pregão Eletrônico Nº 73/2019, publicado na edição de 7 de novembro do Diário Oficial do DF. Para o presidente do Inas, Ricardo Peres, trata-se do “pontapé de que precisávamos para viabilizar o plano”. [Olho texto=”O Inas promoveu, durante o ano, encontros com sindicatos, associações, secretarias de governo e instituições de controle para apresentação do GDF Saúde” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Neste primeiro ano de gestão Ibaneis Rocha, ações de transparência foram implementadas pelo Inas para se adequar à Lei de Acesso à Informação (LAI). Também foi criada nova identidade visual do instituto e do GDF Saúde, de acordo com o novo posicionamento estratégico institucional e em consonância com a comunicação do Governo do Distrito Federal. Novos canais de comunicação com usuários das redes sociais foram criados, bem como foi colocado no ar o novo site da instituição (www.inas.df.gov.br). Legislação No transcorrer do ano, o Inas promoveu encontros com sindicatos, associações, secretarias de governo e instituições de controle para apresentação do GDF Saúde. A interação cumpriu o propósito de adequação à legislação vigente, de estímulo para discussões e de análise de sugestões sobre melhores práticas a serem adotadas no novo formato proposto. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Em outubro, na condição de instituição parceira, o Inas participou do evento Conscientização dos Sinais e Sintomas do IAM (Infarto Agudo do Miocárdio) e AVC (Acidente Vascular Cerebral), com a campanha Unidos pela Vida – Dia do Cérebro e do Coração, uma realização da Secretaria de Saúde (SES-DF); e do Seminário de Qualidade de Vida no Trabalho dos Servidores (QVT), desenvolvido pela Secretaria de Economia. Para o presidente do Inas, trata-se de algo crucial à coordenação na aplicação das novas premissas do instituto: implementação do Plano GDF Saúde, qualidade de vida e prevenção à saúde.

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