Divulgado resultado parcial do processo seletivo de bolsas de estudo no UDF
A Escola do Governo (Egov), da Secretaria de Economia (Seec), divulgou, pelo Diário Oficial do DF (DODF) desta terça-feira (14), o resultado provisório e parcial da apuração das vagas do Programa de Bolsas de Estudo junto ao Centro de Ensino Unificado do DF (UDF), destinadas aos ex-alunos das escolas públicas. Pelo Edital 2/2025, é possível ver a classificação dos alunos pelo curso pretendido em primeira opção. A lista contida no documento também convoca alguns candidatos a apresentarem documentos complementares, o que pode ser feito até a próxima sexta-feira (17). Egov divulgou, nesta terça (14), o resultado provisório da apuração das vagas destinadas aos ex-alunos das escolas públicas; nesta edição do programa, é oferecido um total de 82 vagas de bolsas de estudo integrais em cursos do UDF | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília A publicação também abre o prazo de três dias para interposição de recursos por parte dos candidatos, garantindo a transparência e a equidade no processo. Após a complementação dos documentos e o julgamento dos recursos, a comissão encarregada do processo divulgará o resultado final, previsto para ser publicado na próxima semana. A comissão realizará chamadas sucessivas até preencher o maior número de vagas disponíveis. Já os candidatos que concorrem como servidores e empregados públicos devem aguardar a conclusão da apuração de pontos que classificará, provisoriamente os candidatos. A divulgação da apuração parcial da categoria está prevista para até o dia 24 de janeiro. Nesta edição do programa, é oferecido um total de 82 vagas de bolsas de estudo totalmente integrais em cursos como Administração, Gestão Pública, Recursos Humanos, Direito e Sistemas de Informação. Também há vagas para cursos na área de saúde, como Biomedicina, Radiologia, Fisioterapia e Fonoaudiologia. A concessão de bolsas de estudo representa um passo significativo na construção de uma sociedade mais capacitada, e fortalece a educação no Distrito Federal. “Este projeto foi um dos primeiros que o governador Ibaneis solicitou prioridade e adequação, no início do primeiro mandato, e hoje já beneficiou mais de 1.200 pessoas. O benefício já formou administradores, advogados, gestores públicos, enfermeiros, dentre outros profissionais”, destaca a presidente da comissão de seleção, Raquel Aben Athar, vice-diretora executiva da Egov. Confira o resultado parcial do processo seletivo dos candidatos da sociedade civil clicando aqui. Informações completas sobre o programa, o Comunicado 1 da Comissão sobre o resultado publicado hoje e o formulário de recurso podem ser acessados neste link. *Com informações da Egov
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Abertas inscrições para capacitação sobre o SEI 4.0
O Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Economia (Seec) e da Escola de Governo do Distrito Federal (Egov), abriu uma oportunidade exclusiva de capacitação para servidores públicos. A partir da próxima terça-feira (29) a Egov irá disponibilizar a uma ‘turma express’ do curso SEI – Módulo: Usar – versão 4.0. A aula estará disponível no formato de Ensino a Distância (EaD), com o objetivo de familiarizar os servidores com as funcionalidades e boas práticas da nova versão do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) 4.0. A abertura da nova turma tem como objetivo aproveitar o período em que o SEI estará fora do ar para atualizações do sistema. Arte: Divulgação/Egov As inscrições estão abertas até terça-feira (29), às 12h. O curso estará disponível na plataforma da Egov ainda no dia 29, a partir das 14h. Os cursistas terão até o dia 4 de novembro para finalizar as 30 horas da atividade. Como se trata de uma turma especialmente desenhada, apenas 1.000 estão disponíveis. O foco é atualizar os usuários para as novas funcionalidades oferecidas. “Nosso objetivo é aumentar o número de servidores totalmente habilitados para operar o novo SEI até o dia de sua instalação definitiva nas plataformas de serviço, previsto para 30 de outubro”, sinaliza a diretora da Egov, Juliana Tolentino. “Na primeira turma on line de SEI 4.0 a Egov recebeu 1.769 inscrições”, completa Juliana. “A nova versão também vai aprimorar a segurança no acesso e garantir maior compatibilidade com novos módulos e sistemas”, reforça a chefe da Unidade Central de Gestão do Processo Eletrônico e Inovação da Secretaria de Economia (Seec-DF), Lucirene Carneiro. Segundo ela, o novo sistema permite ainda melhorias no controle de prazos, acessibilidade para pessoas com deficiência e a implementação de painéis personalizados para cada unidade administrativa. Serviço SEI – Módulo: Usar – versão 4.0 – EAD – Turma 3 (express) → Inscrições: até 29/10 (terça-feira, às 12h) → Período: 29/10 às 14h até 4/11 → Inscrições neste link. *Com informações da Egov
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8ª Semana da CGDF discute combate à corrupção e controle interno
No quarto dia da 8ª Semana de Controle da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), as palestras abordaram a atualização de assuntos relacionados ao combate à corrupção nos âmbitos nacional e internacional, ao gerenciamento de dados e ao controle interno. As apresentações, no auditório da Escola de Governo do DF (Egov), também foram transmitidas online, no canal da CGDF no YouTube. Três explanações marcaram as atividades do evento promovido pela Controladoria-Geral do DF | Foto: Divulgação/CGDF Os palestrantes foram o secretário de Integridade Privada da Controladoria-Geral da União (CGU), Marcelo Pontes; o diretor de Infraestrutura do Governo Digital no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MIG) e presidente do Comitê Central de Governança de Dados, Renan Gaya, e os auditores Marcelo Maciel e Liane Angoti, do Controle Interno da CGDF. A tarde começou com a palestra “Agenda do Brasil no âmbito do G20 para o combate à corrupção e promoção da integridade”, durante a qual Marcelo Pontes ressaltou: “É muito importante a gente reconhecer que o setor público tem um dever relevante no enfrentamento à corrupção e na promoção da integridade, mas existe outro setor que está diretamente relacionado a essa temática, que é o setor privado”. Já na palestra “Quais os benefícios da governança de dados?”, Renan Gaya falou sobre o conjunto de processos e estruturas que uma organização implementa para gerenciar e proteger seus dados. “Perdemos cerca de 15 minutos apenas preenchendo formulário e apresentando documento; não precisa ser assim se houver a inter-relação de dados”, afirmou. Marcelo Maciel e Liane Angoti, por sua vez, falaram sobre técnicas simples e eficazes para fortalecer a integridade, eficiência e transparência no serviço público. Durante a explanação, os auditores abordaram as três linhas de auditoria interna e demonstraram como ocorre a aplicação do controle interno no governo por meio de exemplos que expõem o impacto do trabalho da CGDF na vida da sociedade. *Com informações da Controladoria-Geral do DF
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Seminário discute inteligência estratégica em segurança pública
O Ciclo de Palestras de Segurança Pública reúne especialistas do cenário de segurança pública do Distrito Federal e do país para discutir o tópico “atividade de inteligência”. O evento acontece até terça-feira (11) durante a formação do Curso de Inteligência de Segurança Pública 2024 (Cisp) e contou, nesta segunda (10), com a presença, além dos participantes do curso de inteligência, de servidores da Secretaria de Segurança Pública, forças policiais e ex-alunos na sede da Escola de Governo (Egov). “Nosso papel é saber usar as ferramentas de inteligência artificial para processar rapidamente a coleta de dados. Ela não será usada como substituta da capacidade de análise, mas facilitadora. É imprescindível o aprimoramento da capacidade operacional de nossas polícias, garantindo que a coleta, a análise e a disseminação de informações sejam conduzidas com eficiência” Marcelo Portela, subsecretário de Inteligência da SSP-DF O subsecretário de Inteligência da SSP-DF, Marcelo Portela, afirma focar na nova tendência na profissionalização da inteligência. “Nosso papel é saber usar as ferramentas de inteligência artificial para processar rapidamente a coleta de dados. Ela não será usada como substituta da capacidade de análise, mas facilitadora. É imprescindível o aprimoramento da capacidade operacional de nossas polícias, garantindo que a coleta, a análise e a disseminação de informações sejam conduzidas com eficiência”, definiu Portela. Inteligência e Integralidade O seminário promove discussão sobre temas relacionados à inteligência na segurança pública entre diversas áreas de atuação policial e judiciária do país. Participam do evento 100 servidores das forças de segurança do Distrito Federal, da Polícia Federal, do Tribunal de Justiça do DF, do Ministério Público do DF, das secretarias de Justiça e Cidadania (Sejus), de Administração Penitenciária (Seape), de Economia (Seec), DF Legal, da Secretaria Nacional de Políticas Penais (Depen), do Ministério da Justiça, da Casa Militar do DF, do Tribunal de Contas do DF, da Subsecretaria de Inteligência de Tocantins, além de 32 alunos egressos de cursos anteriores. O ciclo de palestras, iniciado nesta segunda-feira, promove o encontro até a terça-feira (11) e pretende alinhar e explorar os desafios da inteligência nacional para uma integralidade maior entre as forças | Foto: Rodrigo Cotonete/SSP-DF Na abertura, o coordenador do Laboratório de Operações Cibernéticas do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), Alessandro Barreto, abordou o tema sobre os desafios a serem enfrentados com a inserção de novas tecnologias em atividades de inteligência. “A tecnologia deve ser utilizada como algo criado para resolver problemas, como redução de tempo de trabalho. Porém, nada substitui o fator humano. Por isso, é tão importante uma integração entre o que fazemos, o que precisamos fazer e as ferramentas de que dispomos”, declarou. O ciclo de palestras, iniciado nesta segunda-feira, promove o encontro até a terça-feira (11) e pretende alinhar e explorar os desafios da inteligência nacional para uma integralidade maior entre as forças, difundindo conhecimento e explorando tecnologias em combate ao crime organizado. Promovido pela Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF), por meio da Subsecretaria de Inteligência (SI), o Curso de Inteligência de Segurança Pública 2024 (CISP 2024) está na sexta edição de capacitação. O objetivo é promover o alinhamento e a integração entre as instituições de inteligência em segurança pública de todo o país. O curso atende aos preceitos da Política Distrital de Segurança Pública do Distrito Federal e tem um total de 30 dias de capacitação na Escola de Governo. *Com informações da SSP-DF
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Detran-DF apresenta projeto de comunicação inclusiva na 2ª Semana de Inovação da Egov
Dois projetos do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran) foram apresentados durante a 2ª Semana de Inovação, da Secretaria de Economia do DF (Seec), nesta quarta-feira (5), na Escola de Governo (Egov). Com o tema “Inovação e cuidado: propósitos que inspiram”, o Detran teve selecionados os trabalhos sobre a inovação de sistema de dados, com o Infovidas, e o projeto Libras tem Voz, como comunicação inclusiva para o público surdo. Entre os projetos apresentados pelo Detran, o Infovidas, um sistema de painéis gráficos, aponta os locais de maior incidência de acidentes, a natureza mais frequente, número de vítimas e suas características, fatores de risco, além de dados de veículos e condutores envolvidos | Foto: Divulgação/Detran O Infovidas é um sistema de painéis gráficos que aponta os locais de maior incidência de sinistro (acidente), a natureza mais frequente, número de vítimas e suas características, fatores de risco, além de dados de veículos e condutores envolvidos. “É uma importante ferramenta de planejamento estratégico, pois propicia uma atuação direta baseada em dados reais”, explicou a gerente de Estatística de Acidentes de Trânsito do Detran, Ticiana Sanford. O outro projeto selecionado para a Semana de Inovação foi o Libras tem Voz, idealizado pela servidora da Assessoria de Comunicação do Detran Vanessa Olinto. Trata-se de uma seleção de vídeos curtos inclusivos (em Libras), produzidos e divulgados semanalmente nas redes sociais do Detran, com informações sobre serviços e dicas de trânsito. Os vídeos são produzidos em Libras pelos servidores surdos Emanuel Andrade e Rogério Feitosa, do Detran e do Departamento de Estradas de Rodagens, respectivamente. Já a tradução para o português fica a cargo dos servidores do Detran Lizani Liz e Henrique Meira, ambos com vasta experiência em Libras. Emanuel explica como se desenvolve o processo: “Os textos são selecionados pela Ascom [Assessoria de Comunicação], o material é estruturado para gravação de vídeos de no máximo um minuto e meio e nós traduzimos e gravamos em Libras. Os ouvintes traduzem para o português, e a Ascom do Detran faz a produção, edição e publicação dos vídeos nas redes sociais”. O Detran quer reduzir as barreiras na comunicação ampliando o acesso aos serviços da área de trânsito, valorizando e respeitando as diversidades. Também apoia e incentiva inovações e modernizações para melhorar cada vez mais a prestação dos seus serviços. *Com informações do Detran
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2ª Semana de Inovação da Egov debate a transformação digital no governo
A mesa-redonda de encerramento do primeiro dia da 2ª Semana de Inovação da Escola de Governo teve como tema de debate, nesta terça-feira (4), “Desafios para a Implementação da Política de Transformação Digital no Brasil”. O evento segue até esta quinta (6) na Escola de Governo do Distrito Federal (Egov), unidade da Secretaria de Economia do DF (Seec). “Eventos como a Semana de Inovação da Egov trazem experiências que facilitam a transformação digital nas esferas governamentais e facilitam a interconexão entre pessoas para o compartilhamento de experiências na gestão de prestação de serviços digitais”, explicou o assessor especial Ciro Avelino, de Secretaria de Governo Digital do Ministério de Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Semana de Inovação da Egov promove discussões sobre desafios para a transformação digital nos serviços prestados pelos governos | Foto: Divulgação/Seec Ciro Avelino trouxe, durante a apresentação, o debate sobre a Estratégia Nacional de Governo Digital. A ação consiste em um conjunto de recomendações voltadas para a articulação e direcionamento das iniciativas de governo digital de todos os entes federados na ampliação e simplificação do acesso a todos os cidadãos aos serviços públicos. O assessor do MGI pontuou que a Estratégia Nacional de Governo Digital tem colaborado para incentivar o aumento no número de serviços prestados digitalmente pelo governo federal, especialmente depois das transformações vivenciadas pela pandemia de covid-19. Ciro Avelino reforçou o papel de cada governo para a implementação da transformação digital: “É fundamental que os governos de todo o país, entre eles o Governo do Distrito Federal, incorporem para si o papel de fomentadores da prestação de serviço público de forma mais adequada às necessidades e expectativas da população”. Responsável pela mediação do debate, o professor Lizandro Lui, da Escola de Políticas Públicas e Governo da Fundação Getúlio Vargas (FGV), destacou que ainda há muitos desafios no caminho para a transformação digital nos serviços prestados pelos governos. “Para a consolidação da oferta de serviços públicos digitais, precisamos enfrentar, por exemplo, barreiras de desigualdades muito severas em todo o país, especialmente o acesso à internet para as parcelas da população economicamente e socialmente mais vulneráveis”, afirmou o professor, que é um dos líderes do grupo de pesquisa Políticas Públicas, Governança e Inovação, ligado à FGV. Compromisso com a transformação digital Ciro Avelino destacou o papel da Egov para a capacitação de servidores aptos a gerenciar as transformações digitais dos últimos anos. “As escolas de governo são epicentros da transformação e da renovação da atuação governamental. Nesse sentido, a Egov assume um papel fundamental em promover a 2ª Semana de Inovação”, disse. Além de Lizandro Lui e Ciro Avelino, participaram da mesa-redonda Dênis Rodrigues, gestor público do estado de São Paulo; Maria Tereza Veloso, graduanda em administração pública da FGV, e Samuel Barbosa, mestrando em políticas públicas e governo da FGV. Os palestrantes trouxeram experiências sobre a proteção de dados pessoais e da privacidade dos cidadãos, a partir da regulamentação da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, além de terem debatido sobre o Portal de Compras do Governo Federal e a lei nº 14.133 (Nova Lei de Licitações e Contratos). O evento é promovido pela Egov com a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do DF (Secti) e apoio da Secretaria de Desenvolvimento Social do DF (Sedes) e da Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Confira a programação completa do evento no site da Egov. *Com informações da Seec
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Gestão de recursos da Previdência do DF será avaliada em audiência pública
Será realizada nesta quarta-feira (27) uma prestação de contas sobre a previdência dos servidores do Distrito Federal. O Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev-DF) vai realizar a sua 3ª Audiência Pública, às 15h, no auditório da Escola de Governo (Egov). A audiência será realizada em sessão pública presencial no auditório da Escola de Governo e virtual por meio do canal oficial no Youtube do Iprev-DF e da Secretaria de Economia do Distrito Federal | Foto: Rogério Caldas/Iprev Na ocasião, serão apresentados a avaliação atuarial e respectivo relatório de gestão atuarial do exercício de 2023, os resultados da política de investimentos e o relatório de governança do sistema previdenciário dos servidores do DF. Em sua política de transparência de gestão dos recursos públicos, o Iprev-DF convida para participarem do evento toda a população, as entidades representativas dos servidores ativos, inativos e pensionistas do DF. Prestar contas da gestão e dos gastos realizados é uma obrigação constitucional e legal da administração pública, conforme destaca a diretora-presidente do Iprev-DF, Raquel Galvão. “A audiência pública busca atender a uma exigência do Programa Pró-Gestão do Ministério da Previdência, que qualifica os investidores de Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) e prestar informações à sociedade sobre a gestão, a situação atuarial do regime e sobre os investimentos geridos pelo Iprev-DF e a evolução do seu patrimônio”, destaca Raquel. Para enviar perguntas, críticas e sugestões, os interessados podem acessar o sistema de ouvidoria Participa-DF tanto pela internet quanto pela Central de Atendimento 162. A audiência será realizada em sessão pública presencial no auditório da Escola de Governo e virtual por meio do canal oficial no Youtube do Iprev-DF no link de acesso e da Secretaria de Economia do Distrito Federal neste link. Fica assegurada a participação popular por meio do Sistema de Ouvidoria do Distrito Federal ou pelo telefone 162 (opção 1). *Com informações do Iprev-DF
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GDF capacita servidores para nova ferramenta de transparência
Por meio da Secretaria de Economia (Seec), o Governo do Distrito Federal (GDF) promove, nesta semana, uma capacitação de servidores para utilização da Plataforma Parcerias GDF Mrosc (Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil). As aulas começaram nesta segunda-feira (29), na Escola de Governo (Egov) com o corpo técnico da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF). Colaboradores de organizações da sociedade civil, bem como técnicos e dirigentes da administração pública, são o alvo da capacitação | Foto: Benné Mendonça/Seec A capacitação tem por objetivo auxiliar técnicos da administração pública e dirigentes e colaboradores de organizações da sociedade civil (OSCs) a conhecer e operar todas as funcionalidades do sistema. O treinamento é operado com o apoio da Secretaria-Executiva de Planejamento da Seec. As turmas da Sejus que participam do curso até quinta-feira (1º/2) fazem parte do projeto-piloto da implementação da plataforma naquele órgão. A previsão é que o projeto seja implantado gradativamente em todos os órgãos da estrutura administrativa do GDF. Treinamento “A empresa, que é responsável direta pela capacitação, está treinando os operadores – ou seja, a equipe que vai inserir desde a elaboração dos editais de chamamento até a prestação de contas, percorrendo todo o processo” explica o subsecretário de Gestão de Programas e Projetos Estratégicos, Adriano Leal. “Vamos fazer um esforço concentrado nesta semana. Esperamos que a implantação seja um sucesso para todos.” [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O treinamento ocorre de forma presencial, no laboratório de informática da Egov, com um computador por aluno. Entre o conteúdo programático, destacam-se os procedimentos de acesso à plataforma, inserção de novas comissões, inserção do usuário em alguma comissão, cadastros gerais de parametrização da plataforma, inserção e edição de chamamentos públicos ou seleções de OSCs parcerias, recursos e/ou impugnações de edital, emendas parlamentares, inserção de pareceres, aprovação ou desaprovação de propostas das OSCs, seleção e habilitação, inserção/edição de parcerias, apostilamentos e termos aditivos, inserção de prestações de contas financeiras e metas, aprovação/desaprovação de prestações de contas financeiras e de metas e inserção/edição/aprovação/desaprovação de movimentações financeiras. Legislação O Mrosc foi regulamentado pela lei nº 13.019, de 31 de julho de 2014. A legislação trata do estabelecimento do regime jurídico das parcerias entre a administração pública e as organizações da sociedade civil. Com o treinamento, os usuários da nova plataforma do GDF serão capacitados para entender as etapas de implantação do sistema e esclarecer dúvidas sobre a ferramenta. *Com informações da Egov
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Alunos da rede pública ganham bolsa integral de ensino superior
[Olho texto=”“Com esta edição do programa de bolsas junto ao UDF, 19 estudantes da rede pública irão cursar o ensino superior de forma gratuita”” assinatura=”Juliana Tolentino, diretora executiva da Egov” esquerda_direita_centro=”esquerda”] A Escola de Governo (Egov), órgão vinculado à Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad), divulgou nesta sexta-feira (29), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), o resultado final da apuração das vagas de bolsas de estudos destinadas aos ex-alunos das escolas públicas do DF. Ao todo, 19 estudantes foram contemplados para cursar o ensino superior com o benefício de bolsas integrais para cursos como direito, nutrição, fonoaudiologia, administração, dentre outros, no Centro de Ensino Unificado do Distrito Federal (UDF). A Egov, unidade que gerencia o programa de concessão de bolsas de estudo, abriu 85 oportunidades de bolsas de estudos para estudantes e servidores públicos do GDF para o 1º semestre de 2024. Agora, as 66 vagas restantes serão disputadas pelos servidores e empregados, que podem se inscrever até o próximo dia 5 de janeiro. Há vagas para Ciências Contábeis, Gestão Pública, Fisioterapia e também para Direito, sempre o curso mais concorrido entre os candidatos desse público. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] “Com esta edição do programa de bolsas junto ao UDF, 19 estudantes da rede pública irão cursar o ensino superior de forma gratuita. As demais vagas, que serão preenchidas pelos servidores e empregados públicos, garante atualização desse público-alvo ou a descoberta de nova área de atuação, que venha a favorecer os serviços prestados no ambiente do trabalho. É um programa de grande importância social para o DF”, comentou a diretora executiva da Egov, Juliana Tolentino. O Edital com o resultado está disponível no link. Dúvidas podem ser enviadas à comissão pelo endereço cbudf.egov@economia.df.gov.br. *Com informações da Egov
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Servidores do GDF começam a receber pagamento com reajuste
O Governo do Distrito Federal (GDF) começou a pagar, nesta terça (1º), o reajuste dos servidores sancionado pelo governador Ibaneis Rocha em abril. Os contracheques com os novos valores já estão disponíveis para consulta online. Cargos comissionados tiveram um reajuste de 25% no valor bruto, e os efetivos de 6%, sendo esta a primeira de três parcelas que totalizam 18% de aumento. Pagamento do reajuste será feito de acordo com o cronograma de cada órgão do GDF, sempre até o quinto dia útil do mês | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília [Numeralha titulo_grande=”R$ 5,3 bilhões ” texto=”Montante a ser investido pelo GDF nos próximos três anos com a folha de pagamento” esquerda_direita_centro=”esquerda”] A medida atinge mais de 220 mil servidores efetivos, comissionados, aposentados e também pensionistas. “O governador Ibaneis assumiu o compromisso e já começou a cumprir, tudo dentro de um projeto de responsabilidade fiscal e orçamentária”, afirma o secretário de Planejamento, Orçamento e Administração do DF, Ney Ferraz Júnior. O impacto orçamentário do reajuste foi estimado em mais de R$ 1,3 bilhão ao ano. “Ao final dos três anos, teremos investido acima de R$ 5,3 bilhões só com a folha de pagamento”, contabiliza Ferraz. Para os servidores da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração do DF (Seplad-DF), o pagamento já corrigido será depositado nesta quarta (2). Já os servidores da Saúde e da Educação receberão o contracheque no quinto dia útil do mês. “Cada órgão tem a data correta para pagar os salários, mas todos eles têm o compromisso por lei de depositar até o quinto dia útil de cada mês subsequente”, reforça o secretário-executivo de Gestão Administrativa, Angelo Roncalli. Outras conquistas [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Ao longo de cinco anos de gestão, além do reajuste salarial pago agora, as categorias ganharam um plano de saúde (GDF Saúde), a conversão anual de 30 dias da licença prêmio em pecúnia, reajuste de 60% do tíquete alimentação e oferta de cursos superiores pela Escola Superior de Gestão (ESG), além de mais de 540 cursos de capacitação pela Escola de Governo (Egov) e mais de 19 mil convocações de concursados e temporários de diversas áreas. Nesta segunda-feira (31/7), pela manhã, o governador Ibaneis Rocha assinou decreto de nomeação de 500 monitores para atuarem nas escolas públicas do DF. À tarde, ele assinou a nomeação de mais 200 servidores da Educação, secretários escolares e apoio administrativo. Todos já ingressam com o salário reajustado. “Este é um governo que fez muito mais que outros tantos”, pontua Ney Ferraz. “Estamos investindo na valorização do servidor, em obras, fomentando a economia local e sempre, como determina o governador Ibaneis, de olho no futuro da nossa cidade.” *Com informações da Seplad-DF
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Curso de Inteligência em Segurança Pública certifica mais 32 servidores
Servidores de órgãos locais e federais concluíram o Curso de Inteligência de Segurança Pública 2023 (Cisp 2023), promovido pela Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF). A capacitação, realizada por meio da Subsecretaria de Inteligência (SI) da pasta, certificou 32 alunos nesta sexta-feira (30) A cerimônia ocorreu no auditório do Departamento de Trânsito (Detran-DF). De acordo com o subsecretário -executivo de Segurança Pública Alexandre Patury, “usar a Inteligência é poder atuar da melhor forma possível para resolver problemas, anteceder situações” | Foto: Divulgação/SSP-DF Iniciado há um mês, o curso tem o objetivo de promover o alinhamento e a integração entre as instituições de inteligência em segurança pública, a capacitação chega à quinta edição. As aulas ocorreram na Escola de Governo (Egov). Ao todo, 32 alunos de 16 diferentes órgãos participaram do curso. Nas quatro primeiras edições, foram certificados 132 alunos de 25 diferentes instituições. Nesta edição, além das forças de segurança locais, participam da capacitação representantes da Câmara Legislativa do DF (CLDF), do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) por meio da Secretaria Nacional de Políticas Penais, da Polícia Rodoviária Federal (PRF), das secretarias de Justiça e Cidadania (Sejus), DF Legal, Fazenda (Sefaz) e de Administração Penitenciária (Seape), da Secretaria de Segurança Pública de Goiás (SSP-GO), da Controladoria-Geral do DF (CGDF), Casa Militar e Ministério Público do DF e Territórios (MPDFT). [Olho texto=”“A capacitação em inteligência exerce um papel fundamental em especialização, integração e, principalmente, no fortalecimento do canal técnico por meio do estreitamento dos vínculos de confiança entre os operadores desta atividade”” assinatura=”George Couto, subsecretário de Inteligência da SSP-DF” esquerda_direita_centro=”esquerda”] “Usar a Inteligência é poder atuar da melhor forma possível para resolver problemas, anteceder situações. Segurança Pública parte do princípio da integralidade, o que nosso secretário de Segurança do DF, Sandro Avelar, sempre ressalta. Segurança é dever do Estado e responsabilidade de todos nós”, ressaltou o secretário executivo de Segurança Pública da SSP/DF, Alexandre Patury, que representou o titular da pasta na cerimônia. O curso é baseado em metodologia ativa de ensino e busca proporcionar aprendizado teórico e prático, contextualizado com situações reais e cotidianas da atividade de inteligência. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] De acordo com o subsecretário de Inteligência (SI) da SSP-DF, delegado George Couto, o curso atende aos preceitos da Política Distrital de Segurança Pública do Distrito Federal e contou com apoio de alunos de edições anteriores. “Este curso é também um canal de cooperação técnica. Integramos 32 alunos, de diferentes órgãos. Nesta edição conseguimos o aperfeiçoar o modelo pedagógico com apoio de nossos alunos egressos e aumentamos nossa carga horária 120 horas para 176 horas. A capacitação em inteligência exerce um papel fundamental em especialização, integração e, principalmente, no fortalecimento do canal técnico por meio do estreitamento dos vínculos de confiança entre os operadores desta atividade”, finaliza Couto. A cerimônia de encerramento ocorreu nesta sexta-feira (26), no auditório do Departamento de Trânsito do DF (Detran-DF) e contou com a participação do chefe de gabinete da SSP-DF, Thiago Costa, do controlador-geral do DF, Daniel Alves, da diretora-executiva da Egov, Juliana Neves, e do diretor do Detran-DF, Takane Kiyotsuka. *Com informações da SSP-DF
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Servidores da Egov participam de reuniões para avaliar a gestão 2019-2022
Em recentes reuniões com sua diretoria-executiva e colaboradores, a Escola de Governo do Distrito Federal (Egov), ligada à Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad), apresentou os resultados da gestão 2019-2022 – período em que quase 57 mil servidores receberam certificados de capacitações – e dos 100 primeiros dias de trabalho de 2023. Durante os encontros, foram debatidas ações da escola e alinhadas as metas para a gestão atual | Foto: Simone Avancini/Egov [Olho texto=”“Nossa equipe tem dado o máximo para que a Egov consiga atender todas as demandas do GDF”” assinatura=”Juliana Tolentino, diretora-executiva da Egov” esquerda_direita_centro=”direita”] “Esses momentos de reflexão e avaliação da produtividade são muito importantes para elogiarmos o que está indo bem e corrigir fluxos em casos que precisam ser melhorados”, resumiu o secretário-executivo de gestão administrativa da escola, Ângelo Roncalli. Na avaliação da diretora-executiva da Egov, Juliana Tolentino, o encontro periódico com os servidores é fundamental também para motivá-los. “Nossa equipe tem dado o máximo para que a Egov consiga atender todas as demandas do GDF”, afirmou. “Alinhar as metas, as diretrizes, conversar sobre o planejamento, as dificuldades e os avanços é essencial. Assim, encontramos as soluções e conquistamos um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo”. Valorização Durante o encontro com os instrutores, que contou com tradução simultânea em Libras, participaram mais de 100 servidores. “Valorizar o servidor é prioridade da Egov, tanto os instrutores quanto os cursistas e também a nossa equipe”, declarou a superintendente de Desenvolvimento e Formação, Fabíola Salomon. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Também presente às reuniões, a coordenadora de Inovação e Governança da Subsecretaria de Governança, Inovação e Educação Permanente da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes), Grice Araújo, elogiou a iniciativa: “Isso corrobora as melhorias dos cursos oferecidos e eleva nosso sentimento de servir ao público da melhor maneira possível”. O chefe da Divisão de Desenvolvimento de Ambientes Virtuais da Egov, Akio Watanabe, também avaliou os encontros como positivos. “É um momento de alinhamento pedagógico e de reflexão da própria didática e das novas metodologias, um grande encontro de instrutores que capacitam e transformam o serviço público”, resumiu. *Com informações da Egov
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Governo investe no estímulo a soluções inovadoras
Cursos oferecidos pela Escola de Governo (Egov) têm ajudado ao Governo do Distrito Federal (GDF) a modernizar processos e otimizar serviços entregues aos cidadãos. Um deles é o curso de Design Thinking, que consiste numa abordagem criativa e centrada no usuário para resolver problemas e desenvolver soluções inovadoras. Mais de 100 servidores já participaram das aulas. Design Thinking, ou “pensamento do design”, é uma forma de abordagem originada na área de design e adaptada a empresas, corporações e organizações públicas, com o objetivo de criar as condições necessárias para que o time tenha insights e que consiga colocá-los em prática | Fotos: Simone Avancini/Egov A enfermeira Mélquia Lima é uma delas. Na terça-feira (28), a aluna do curso da Egov utilizou a metodologia do Design Thinking para iniciar resolução de desafios relacionados ao itinerário dos pacientes na Rede de Saúde, dentro da Secretaria de Saúde do Distrito Federal. “Os profissionais passaram pelas fases de Imersão e de Definição para identificação das dores dos usuários dos serviços de saúde e do problema raiz da questão. Nos próximos passos serão realizadas análises do problema com maior profundidade, prototipação das ideias e testagem”, conta a profissional de saúde. [Olho texto=”“A oferta de cursos como esse resulta em aprendizado e implementação das técnicas de inovação para resolver problemas públicos, fazendo com que a Escola de Governo cumpra com seu papel institucional”” assinatura=”Rogério Leitão, professor da Egov” esquerda_direita_centro=”esquerda”] O professor Rogério Leitão, que ministra este tipo curso Egov desde 2022 e é da carreira de Políticas Públicas e Gestão Governamental, explica que o Design Thinking pode proporcionar outros ganhos para os serviços públicos. “A oferta de cursos como esse resulta em aprendizado e implementação das técnicas de inovação para resolver problemas públicos, fazendo com que a Escola de Governo cumpra com seu papel institucional”. Design Thinking O termo significa “pensamento do design” ou “pensar como designer”. O Design Thinking é uma forma de abordagem originada na área de design e adaptada a empresas, corporações e organizações públicas, que cria as condições necessárias para que o time tenha insights e que consiga colocá-los em prática. Rogério Leitão destaca a importância do método para gestão pública. “Colocamos o usuário no centro do processo de solução de problemas, em vez de simplesmente impor soluções de cima para baixo”, afirma. “É uma forma de gestores aprofundarem e debaterem sob perspectivas diversas os problemas enfrentados pela administração”, complementa. De acordo com a diretora Juliana Tolentino, “a Escola de Governo do DF está comprometida em disseminar a cultura da inovação no GDF por meio da capacitação. As metodologias que estamos ensinando são fundamentais para alavancar as entregas” Segundo ele, a maior característica desta metodologia é trazer servidores de diversas áreas para debater o tema. Assim, ampliam-se as visões e sugestões de propostas de solução. O treinamento começou a ser ministrado em 2019. Segundo a diretora da Egov, Juliana Tolentino, com as turmas abertas pela escola, a prática de inovação ganha espaço no GDF. “Seja para as áreas meio ou finalísticas, desburocratizando os processos, otimizando os recursos e garantindo a qualidade do serviço a ser prestado para a sociedade”, avalia. “A Escola de Governo do DF está comprometida em disseminar a cultura da inovação no GDF por meio da capacitação. As metodologias que estamos ensinando são fundamentais para alavancar as entregas”, destaca Tolentino. Outros cursos Também relacionados à área de inovação, a Escola de Egov já ofertou treinamentos de Criatividade e Inovação no Serviço Público; Formação de Gestores de Estratégia, Designer e Inovação; e Metodologias Ativas em Videoconferências. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Além disso, foram oferecidas oficinas, palestras e também cursos de Coaching com autoliderança e Coaching de Gestão de Pessoas. Até um seminário sobre Inovação, com 19 palestrantes, foi realizado, em novembro de 2022. E tem novidade por aí. Em 2023, segundo a diretora Juliana Tolentino, todos os instrutores da Escola de Governo passarão por cursos de inovação. “Nosso objetivo é atualizar e modernizar as metodologias e a forma de abordagem dos temas, nos cursos e demais atividades desenvolvidas pela instituição. A oferta de cursos nestas áreas valoriza o servidor público que participa com ideias inovadoras e que podem ser executadas, mesmo com as limitações de recursos nos órgãos públicos. *Com informações da Seplad
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Servidores participam de seminário sobre saúde mental
Servidores e empregados públicos do Governo do Distrito Federal (GDF) lotaram o auditório da Escola de Governo (Egov) para o seminário “Saúde mental: a vida pede equilíbrio”. O evento foi realizado pela Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (Subsaúde) da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad), em parceria com a Egov. O seminário contou com a presença de especialistas em saúde mental, que apresentaram técnicas e estratégias para prevenir o adoecimento emocional, além de discutir os desafios e as oportunidades para a promoção de saúde mental no ambiente de trabalho. Cerca de 120 servidores participaram do evento. O seminário “Saúde mental: a vida pede equilíbrio” lotou o auditório da Escola de Governo | Foto: Simone Avancini “Um estudo de 2019 da Organização Mundial de Saúde revelou que, no mundo, existem 264 milhões de trabalhadores adoecidos. O estudo também revelou que, se investirmos um dólar em ações de prevenção, teremos quatro dólares de retorno em produtividade”, afirmou o subsecretário de Gestão de Pessoas, Ângelo Roncalli. Ele abriu o evento, realizado nesta quinta-feira (26), representando o secretário de Planejamento, Orçamento e Administração, Ney Ferraz Júnior, e a secretária-executiva de Gestão Administrativa, Ana Paula Cardoso da Silva. [Olho texto=”“É importante lembrar que a saúde mental é um assunto que afeta a todos e, por isso, é fundamental quebrarmos o tabu e falarmos abertamente sobre o assunto, sem julgamentos ou preconceitos”” assinatura=”Juliana Tolentino, diretora-executiva da Egov” esquerda_direita_centro=”direita”] Segundo Roncalli, as estatísticas evidenciam a necessidade de investimentos em políticas de prevenção. “Esse tipo de evento precisa estar cada vez mais presente em nossas vidas porque nos faz parar, refletir e dar a devida atenção e cuidado que essa temática merece”, destacou. A diretora-executiva da Egov, Juliana Tolentino, disse que a campanha Janeiro Branco, realizada este mês para conscientização sobre saúde mental, traz à tona uma questão fundamental, mas ainda muito negligenciada. “A depressão e outros problemas relacionados à saúde mental atingem mais de 11 milhões de pessoas no Brasil e, ainda assim, essa é uma temática muitas vezes evitada e estigmatizada. É importante lembrar que a saúde mental é um assunto que afeta a todos e, por isso, é fundamental quebrarmos o tabu e falarmos abertamente sobre o assunto, sem julgamentos ou preconceitos”, ressaltou Tolentino. A diretora-executiva da Egov, Juliana Tolentino (à direita na foto), entregou os certificados para as palestrantes convidadas A diretora ainda aproveitou a ocasião para tornar público o compromisso da instituição para fomentar a temática, por meio dos cursos e capacitações. “A Egov reconhece a importância de dar visibilidade e atenção especial à saúde mental. Enquanto Escola de Governo, assumo publicamente o compromisso de incluir essa temática em nossos cursos e programas de capacitação, para contribuir de fato com a prevenção e o tratamento de transtornos mentais. Contem sempre conosco para enfrentarmos juntos este desafio”, afirmou Tolentino. A subsecretária da Subsaúde, Ana Paula Delgado, salientou que o maior motivo de adoecimento que acomete os servidores públicos do GDF é relacionado à questão da saúde mental. Segundo ela, esse dado, por si só, já corrobora com a necessidade da Administração Pública fomentar ações que promovam a prevenção ao adoecimento psíquico e a saúde mental dos servidores. [Olho texto=”“Estudos comprovam que esses sistemas podem reduzir até 30% o gasto direto com saúde ocupacional, o que representaria uma economia de R$ 150 milhões com o custo direto do absenteísmo em Brasília”” assinatura=”Tiago Neiva, coordenador da Subsaúde” esquerda_direita_centro=”esquerda”] “A cada cinco pessoas, pelo menos uma vai adoecer em algum momento da vida de um transtorno mental, então é preciso falar sobre. Os números de pessoas que cometeram suicídio neste último ano são alarmantes. Então, se nós não voltarmos o nosso olhar para o ser humano como um todo, em especial para saúde mental, cada vez mais vamos perder vidas e ter servidores afastados do trabalho e acometidos de presenteísmo”, alertou Delgado. O coordenador da Subsaúde, Tiago Neiva, alertou para a necessidade de efetivação de políticas públicas que visem a saúde mental. “Eu acredito que a implementação de um sistema de saúde ocupacional que proteja as pessoas, em especial a saúde mental, é fundamental para o bem-estar dos trabalhadores. Estudos comprovam que esses sistemas podem reduzir até 30% o gasto direto com saúde ocupacional, o que representaria uma economia de R$ 150 milhões com o custo direto do absenteísmo em Brasília”. Ele destacou que a saúde mental dos servidores é um fator crucial para o sucesso e a produtividade de qualquer órgão: “É importante que a administração pública invista em programas e ações para melhorar a saúde mental do funcionalismo público”. Marina Rúbia dos Anjos Dias, que é psicóloga e servidora do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu-DF), falou dos atendimentos prestados pelo Núcleo de Saúde Mental (Nusam) do Samu. “Com o objetivo de oferecer atendimento especializado para situações de emergência psiquiátrica, o Nusam existe desde 2013 e é composto por uma ambulância de suporte avançado, que conta com condutor, psiquiatra, enfermeiro e psicólogo ou assistente social. Qualquer cidadão pode solicitar o atendimento psicológico, para isso basta ligar para o número 192”, informou Dias. “Lamentavelmente, desde 2016, o número de intervenções nas situações de emergência psiquiátrica do DF vem aumentando. É preciso estar atento com da saúde mental”, alertou. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A mediadora de conflitos Samira lasbeck de Oliveira Soares discorreu sobre a qualidade de vida, em especial laboral, pela ótica da mediação de conflitos. “O GDF está desempenhando um papel importante na prevenção e gestão de conflitos internos dentro dos órgãos públicos. Como mediadores, somos treinados para lidar com esses conflitos sem julgamentos, mas é importante lembrar que cada indivíduo tem a responsabilidade de controlar suas falas e ações, a fim de evitar problemas de convivência no ambiente de trabalho”, pontuou. A servidora Aline Alencar Ribeiro, que trabalha na Secretaria de Turismo, contou que ficou surpresa com o seminário. “Aprendi que a saúde mental é uma questão complexa e que precisamos estar atentos aos sinais de alerta, tanto em nós mesmos quanto nas pessoas ao nosso redor. E também que é possível oferecer ajuda a quem precisa, desde que sejamos capazes de identificar e compreender as necessidades de cada indivíduo. Vou levar esses ensinamentos para o meu ambiente de trabalho e tentar ser uma pessoa mais consciente e solidária”, comentou. A Egov tem a finalidade de promover, elaborar e executar programas de capacitação, formação e desenvolvimento dos servidores do Governo do Distrito Federal. Para ficar por dentro das atividades e conferir o catálogo completo de cursos e fazer as inscrições, acesse o site da escola. *Com informações da Egov
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Sai resultado final de servidores contemplados com bolsas de estudo no UDF
Servidores da administração pública do GDF inscritos no programa de bolsas de estudo para o Centro de Ensino Unificado do Distrito Federal (UDF) já podem consultar o resultado da seleção. Na edição desta quinta (26) do Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), a Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) publicou a lista dos candidatos contemplados. Curso mais procurado pelos candidatos a bolsas do UDF foi o de direito | Foto: Divulgação A listagem mostra os candidatos selecionados na primeira e na segunda opção de cursos, bem como os que ficaram fora do número de vagas oferecidas. Com a iniciativa, 33 servidores e empregados públicos terão acesso gratuito a cursos de graduação de ensino superior do UDF. Além desses, 28 da rede pública do Distrito Federal também foram contemplados com bolsas de estudo também para este semestre. Vestibular “Este programa oferece a oportunidade para cidadãos e servidores públicos terem acesso à educação superior, e é mais uma forma de valorizar a nossa sociedade, os nossos servidores e também de melhorar a prestação dos serviços públicos”, avalia a diretora-executiva da Egov, Juliana Tolentino. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] As pessoas contempladas poderão fazer o vestibular do curso para o qual requisitaram a bolsa de estudo. Uma vez aprovado, basta se matricular na instituição para ter o benefício concedido pelo programa. Após a divulgação do resultado final, o UDF receberá ofício com a relação dos contemplados em cada curso. Seleção Atualmente, mais de 650 alunos são bolsistas do programa, para o qual o curso de direito foi o mais procurado, seguido por nutrição e fisioterapia. O processo de seleção do primeiro semestre letivo de 2023 teve 126 inscrições de servidores públicos e 50 de pessoas da sociedade civil habilitadas pela comissão. Nesta edição, foram oferecidas 87 vagas, das quais 49 se destinam a candidatos da sociedade civil e 38 a servidores públicos. A divisão é feita por curso ofertado e período das aulas. *Com informações da Egov
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Egov dá as boas-vindas aos alunos das turmas presenciais
Nesta semana, a Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) deu início às atividades das primeiras turmas presenciais deste ano letivo. Servidores de diversos órgãos retornaram às salas de aula em busca de treinamentos para o melhor desempenho de seus trabalhos dentro da administração pública. São nove turmas, que reúnem aproximadamente 250 alunos | Foto: Divulgação/Egov [Olho texto=”“Os conhecimentos adquiridos com os cursos têm um impacto direto na melhoria dos serviços prestados à população do DF”” assinatura=”Ricardo Alexandre Nunes, chefe da Divisão de Planejamento e Execução de Programas de Formação da Egov ” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Com aproximadamente 250 cursistas que se dividiram em nove turmas, era visível a motivação dos servidores. É o caso de Rosana Cornélio, servidora da Secretaria de Projetos Especiais (Sepe), que se matriculou no curso Lei de Licitações e Contratos – Lei nº 14.133/2021, para ficar por dentro da nova legislação. “Os cursos oferecidos pela Egov são muito bons, pois nos capacitam e nos preparam para as tarefas do dia a dia”, disse a aluna. “Eu decidi fazer este curso para me atualizar com a nova lei, que entrará em vigor em abril. Minha expectativa é sair do curso habilitada para realizar qualquer contrato, de acordo com a nova norma.” Importância da formação O instrutor do curso, Oswaldo Junqueira Vaz Júnior, corrobora a expectativa de Rosana: “A nossa perspectiva é que os alunos tenham uma boa formação e saiam daqui com uma boa compreensão do que é necessário para realizar as atividades de contratação em seus órgãos”. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O chefe da Divisão de Planejamento e Execução de Programas de Formação (Diprof) da Egov, Ricardo Alexandre Nunes, deu as boas-vindas às turmas e ressaltou a importância das capacitações: “Os conhecimentos adquiridos com os cursos têm um impacto direto na melhoria dos serviços prestados à população do DF. Estamos satisfeitos por iniciar as aulas com as turmas lotadas e com os alunos motivados”. Para a diretora-executiva da Egov, Juliana Tolentino, as perspectivas são animadoras. “Este ano as nossas expectativas são de crescimento constante nos números de certificações dos cursos presenciais e de EaD [Ensino a Distância]”, afirmou. Os cursos presenciais da Egov são ministrados na sede da instituição, no Setor de Garagens Oficiais, próximo ao Palácio do Buriti. Para conferir o catálogo completo de cursos e fazer as inscrições, acesse o site da escola. *Com informações da Egov
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Egov oferece curso sobre regime jurídico dos servidores públicos
A Escola de Governo (Egov) abriu inscrições para a primeira turma de 2023 do curso sobre a Lei Complementar nº 840/2011, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da administração direta, autárquica e fundacional e dos órgãos relativamente autônomos do Distrito Federal. [Olho texto=”“A atualização e o compartilhamento de conhecimentos sobre as regras que disciplinam as carreiras, o regime e a jornada de trabalho são imprescindíveis para o bom relacionamento entre os servidores e a administração pública”” assinatura=”Hudson Rocha de Oliveira, instrutor do curso” esquerda_direita_centro=”esquerda”] As inscrições estão abertas até terça-feira (24), no site da Egov, e há 30 vagas disponíveis. As aulas serão realizadas no período de 30 de janeiro a 3 de fevereiro, das 8h às 12h. O objetivo do curso é fornecer aos participantes uma compreensão abrangente da legislação dos servidores do governo, incluindo os direitos, deveres, garantias e possíveis sanções aplicáveis. O curso será ministrado pelo instrutor Hudson Rocha de Oliveira, que é servidor do Governo do Distrito Federal (GDF) e mestre em Planejamento e Gestão Ambiental e especialista em Direito Público e em Gestão Pública. Ele comenta a importância do tema: “A atualização e o compartilhamento de conhecimentos sobre as regras que disciplinam as carreiras, o regime e a jornada de trabalho são imprescindíveis para o bom relacionamento entre os servidores e a administração pública”, explica o instrutor. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A capacitação tem carga horária de 20 horas e as aulas acontecem na sede da Egov, localizada no Setor de Garagens Oficiais, próximo ao Palácio do Buriti. Serviço Curso: Lei Complementar nº 840 – 2011 – Período: de 30 de janeiro a 3 de fevereiro – Horário: das 8h às 12h – Carga horária: 20 horas – Modalidade: presencial – Inscrições: até terça-feira (24), neste link. *Com informações da Egov
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Inscrições abertas para cursos presenciais da Egov
Na Escola de Governo do Distrito Federal (Egov), os cursos programados para fevereiro têm inscrições abertas até a próxima terça-feira (24). São cerca de 250 vagas destinadas a servidores públicos, oportunidades entre as quais se destacam os cursos de liderança no setor público e redação oficial. Especialista em produtividade, a instrutora Sane Alessandra Marques, que ministrará o curso de liderança, ressalta: “Houve um tempo em que o líder media a produtividade da equipe pelo número de processos executados, porém, com a evolução dos serviços do setor público, é preciso modernizar as práticas de liderança, levando em consideração o quanto o serviço prestado ao cidadão pode ser aperfeiçoado, além da qualidade de vida no trabalho dos que realizam os processos”. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Já o curso de redação oficial instrui sobre as regras para elaborar atos normativos, com o uso do padrão culto de linguagem. As aulas, ministradas pelo instrutor Ivan Gusmão Cavalcante, da Egov, serão no período matutino. “Em fevereiro, serão quase 30 turmas presenciais e mais de mil servidores concluindo os cursos de educação a distância”, anuncia a diretora-executiva da Egov, Juliana Tolentino. “Estamos trabalhando para capacitar ainda mais servidores em 2023”. Com carga horária diversificada, os cursos terão aulas a partir do dia 30 deste mês. Os interessados podem fazer as inscrições online, no site da Egov. Confira, abaixo, outros cursos da Egov que têm inscrições abertas até o dia 24. ? Elaboração de projeto básico e termo de referência ? Informática: Excel intermediário ? Lei Complementar nº 840 ? Relações autênticas, com base na Comunicação Não Violenta (CNV) ? Retenção do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) ? Sistema de Gestão de Convênios e Contratos de Repasse (Siconv) – Módulo I: Projetos, proposta e plano de trabalho e Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – Módulo: Usar. *Com informações da Escola de Governo (Egov)
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Escola de Governo certifica 56,9 mil servidores em quatro anos
Formular, promover e coordenar a política de formação, capacitação e desenvolvimento dos servidores públicos do Governo do Distrito Federal. Essa é a missão da Escola de Governo (Egov), que certificou 56.926 servidores públicos nos últimos quatro anos, um aumento de 16,90% em relação ao período de 2015 a 2018. A instituição de ensino integra a estrutura da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad). [Olho texto=”“O resultado da escola vai ao encontro dos objetivos do governo Ibaneis Rocha, entre eles o de valorizar os servidores públicos por meio de capacitações”” assinatura=”Juliana Tolentino, diretora-executiva da Egov” esquerda_direita_centro=”direita”] Ao todo, durante a primeira gestão do governo Ibaneis Rocha, a instituição ofertou 726 turmas de cursos presenciais e 667 turmas de curso a distância, incluindo as atividades de videoconferências. Segundo a diretora-executiva da Egov, Juliana Tolentino, esse resultado é reflexo de uma gestão comprometida com a administração pública. “O resultado da escola vai ao encontro dos objetivos do governo Ibaneis Rocha, entre eles o de valorizar os servidores públicos por meio de capacitações. Ou seja, mecanismos que ampliem a capacidade de execução de serviços e de gestão para resultados, melhorando o atendimento aos cidadãos”, afirma. Durante a primeira gestão Ibaneis Rocha, a Egov ofertou 726 turmas de cursos presenciais | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Desde 2019, a Egov realizou um total de 1.393 eventos. “O nosso foco, desde o início, era obter o reconhecimento como um centro de excelência na formação, na qualificação, na capacitação e no desenvolvimento dos servidores públicos do GDF. Acolhemos com atenção todos os processos recebidos e trabalhamos arduamente para conseguir atender às demandas de cursos e atividades solicitadas à escola”, acrescenta. [Olho texto=”“Quando o GDF dá melhores condições aos trabalhadores, os reflexos são diretos na qualidade dos serviços prestados à população”” assinatura=”Ney Ferraz, secretário de Planejamento, Orçamento e Administração” esquerda_direita_centro=”esquerda”] O secretário de Planejamento, Orçamento e Administração, Ney Ferraz, comemora os resultados obtidos pela escola. “Trata-se de um reflexo da atenção do governador Ibaneis Rocha com o servidor e o funcionamento da administração pública”, destaca. Segundo Ferraz, a valorização e qualificação dos servidores foi uma marca da primeira gestão do governador. “Quando o GDF dá melhores condições aos trabalhadores, os reflexos são diretos na qualidade dos serviços prestados à população”. Impactos positivos Com a pandemia de covid-19, surgiram novos desafios e a Egov se reinventou para conseguir atender às demandas. Com a conjuntura imposta à época, os cursos de Educação a Distância (EaD) tiveram mais visibilidade e procura. A instituição aperfeiçoou e ampliou o catálogo nesta modalidade, aumentando de oito cursos em 2018 para 35, ou seja, um crescimento de 337% na oferta. Os cursos online bateram recorde de inscrições, em todos os anos consecutivos. A Egov habilitou 350 servidores com a formação em Libras, a língua de sinais Na modalidade presencial, os resultados também foram surpreendentes. Em geral, mesmo com a pandemia, ao compararmos os números de certificações com os quatro anos da gestão anterior, a Egov certificou 8 mil servidores públicos a mais. A gestão segue seu compromisso com a política de formação. “O crescimento do número de certificações evidencia a nossa dedicação e engajamento com o cumprimento das metas estabelecidas. Atualmente, a Egov disponibiliza um diversificado catálogo de cursos a distância autoinstrucionais e presenciais, com quase 300 temas, para melhor atender à demanda dos servidores do GDF. Tanto a modalidade presencial quanto a de EaD tiveram êxito, e os resultados alcançados pela instituição foram extraordinários”, conclui Juliana Tolentino. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A secretária executiva de Gestão Administrativa da Seplad, Ana Paula Cardoso da Silva, destaca o alcance das inciativas da Egov. “São ações que beneficiam servidores de toda a administração direta e indireta do Distrito Federal. Capacitações, treinamentos, seminários e outras atividades que repercutem na qualidade dos serviços entregues pelo GDF”, reforça. Outros destaques A escola também inovou ao implementar, em 2021, o curso de línguas. O projeto oferta cursos de inglês e espanhol e obteve uma grande procura nas inscrições desde primeira turma. Outro curso, que merece destaque é o de Libras. A instituição habilitou 350 servidores com a formação da língua de sinais. A escola proporcionou ainda o seminário Combate e Prevenção ao Assédio no Setor Público e o Fórum de Sustentabilidade, temas relevantes e atuais para o progresso da máquina pública. Entre os destaques das entregas realizadas pela escola, vale ressaltar a reimplantação e modernização do Programa de Bolsas de Estudos junto ao UDF, que já contemplou, com 653 bolsas de estudos, servidores públicos e representantes da sociedade civil. Para saber mais informações e se inscrever nos cursos ofertados pela Escola de Governo, acesse https://egov.df.gov.br/. *Com informações da Escola de Governo
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Sai resultado provisório sobre bolsas de estudo para sociedade civil
A comissão de seleção do programa de concessão de bolsas de estudo do GDF para o Centro de Ensino Unificado do Distrito Federal (UDF), publicou nesta segunda-feira (26), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), o resultado provisório dos candidatos da sociedade civil inscritos no benefício. A oferta é para as aulas que se iniciam no primeiro semestre de 2023. [Olho texto=”Com a publicação, abre-se também o prazo de cinco dias para complementar a documentação e interpor recurso, se for o caso” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] O resultado divulgado apresenta a lista provisória de classificação geral dos candidatos da sociedade civil inscritos, que são alunos originários da rede pública de ensino do DF com comprovada hipossuficiência de renda e que obtiveram média de 400 pontos na última edição do Enem. Também estão listados os candidatos desclassificados por não cumprirem as exigências do edital. Com a publicação, abre-se também o prazo de cinco dias para complementar a documentação e interpor recurso, se for o caso. Foram registradas 67 inscrições, das quais 44 estão habilitadas para a apuração dos candidatos representantes da sociedade civil. Nesta edição, os candidatos concorrem a 87 vagas de bolsas de estudo, sendo 49 para a sociedade civil e 38 para servidores públicos. A divisão é feita por curso ofertado e período das aulas. Atualmente mais de 470 alunos são bolsistas do programa. “Investir na educação é fundamental para a melhoria da sociedade e da administração pública. É sempre motivador saber que a cada ano estamos contribuindo para a inclusão social”, afirma a vice-diretora executiva da Escola de Governo (Egov) e presidente da comissão de seleção do Programa de Seleção das Bolsas de Estudo, Raquel Aben-Athar. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] O procedimento de ingresso e matrícula no curso superior é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá seguir as exigências da instituição de ensino. Nos próximos dias, a comissão divulgará o resultado final para os candidatos listados no edital publicado nesta segunda-feira (26). O edital contempla os 22 cursos do centro universitário, que oferece graduações em direito, administração, biomedicina, contabilidade, fonoaudiologia, pedagogia e letras português/inglês, entre outras. Os cursos mais procurados nesta edição dos candidatos representantes da sociedade civil foram direito, biomedicina e fisioterapia. Na primeira semana de janeiro, a comissão de seleção divulgará o resultado provisório dos candidatos da administração pública. Mais informações na página do programa. *Com informações da Egov
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Servidores do GDF podem se inscrever em curso de gestão de pessoas
A Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) está com as inscrições abertas até 11 de outubro para o curso O modelo de governança na área de gestão de pessoas. A capacitação tem como público-alvo os servidores públicos do Governo do Distrito Federal (GDF), dispõe de 30 vagas e ocorrerá no período de 17 a 21 de outubro, das 8h às 12h. O curso tem o objetivo de capacitar e esclarecer os servidores que atuam na área de gestão de pessoas a respeito de conceitos básicos de políticas públicas e de governança pública. O treinamento proporcionará aplicabilidade para as atividades diárias do servidor, que terá a oportunidade de refletir acerca do seu papel dentro da administração pública e os limites de suas atribuições. A capacitação tem carga horária de 20 horas e será ministrada pela instrutora Patrícia de Oliveira Ribeiro. Conteúdo programático Conceitos básicos: 1. Políticas públicas; 2. Fases das políticas públicas, com foco na implementação (papel dos burocratas de campo); 3. Burocratas de campo; 4. Dicotomia entre administradores e administrados. Modelos de Governação – características básicas: – New Public Management (Nova Gestão Pública); – Governança Pública; 1. Mecanismos; 2. Boas práticas de governança; 3. Exemplificação de boas práticas com caso concreto. Debate em sala de aula, estimulando a reflexão acerca do tema com o intuito de fixar o conteúdo abordado no curso. Não perca a oportunidade e garanta logo a sua vaga! Para realizar a inscrição, acesse o link. Serviço Curso: O modelo de governança na área de gestão de pessoas Período: de 17 a 21 de outubro Horário: das 8h às 12h Carga horária: 20 horas Modalidade: presencial Inscrições: até 11 de outubro de 2022 *Com informações da Escola de Governo
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Abertas 430 vagas de capacitação para servidores públicos do GDF
A Escola de Governo (Egov) está com novas inscrições abertas para 11 turmas, distribuídas em nove cursos e palestras presenciais, voltados a servidores públicos do Governo do Distrito Federal (GDF). As capacitações ofertadas visam atender às demandas de diversos órgãos, que são essenciais para o bom funcionamento da máquina pública distrital. Ao todo, são 430 vagas. Arte: Egov As inscrições abertas são para os cursos Excelência no atendimento ao cidadão; Informática – PowerPoint; Liderando no setor público; Oratória; Redação oficial; Software Quantum QGis – Módulo básico; Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa e Sistema de gestão de convênios e contratos de repasse (Siconv) – Módulo I: Projetos, proposta e plano de trabalho. Além dos cursos, são oferecidos a palestra Como fazer apresentações de impacto e para o workshop Obrigação ou prazer, uma questão de escolha? Os cursos têm carga horária de 20 horas e serão ministrados de 20 a 24 de junho, nos turnos matutino e vespertino, na sede da Egov, localizada no Setor de Garagens Oficiais, próximo ao Palácio do Buriti. Os interessados podem realizar as inscrições até terça (14). “Capacitar os servidores públicos visando o desenvolvimento da administração pública distrital é um dever da Escola de Governo”, afirma a diretora-executiva da Escola de Governo (Egov), Juliana Tolentino. “Estamos cada vez mais conectados com o espectro inovador e transformador da educação, ofertando com eficiência cursos preponderantes para o aperfeiçoamento e a atualização profissional, que também é um dever do servidor”, acrescenta. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Além dos cursos presenciais, a Egov oferece cursos a distância sobre diversos temas que trazem melhorias para a gestão e o bom funcionamento da administração pública. Atualmente, são oferecidos 20 cursos online. Confira neste link o catálogo completo dos cursos presenciais e EaD com inscrições abertas na Egov. *Com informações da Escola de Governo
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Curso ensina os detalhes da nova Lei de Licitações e Contratos
[Olho texto=”“É um curso destinado a servidores públicos do GDF, tanto da administração direta quanto das empresas públicas”” assinatura=” – Juliana Tolentino, diretora executiva da Escola de Governo” esquerda_direita_centro=”direita”] As compras na administração pública passam por um regramento rígido para garantir transparência e economia. Para isso ocorrer, é fundamental que o servidor esteja antenado à legislação que trata do assunto. A Escola de Governo, órgão vinculado à Secretaria de Economia, oferece, entre os dias 28 de março e 1º de abril, um curso presencial de Introdução à nova Lei de Licitações e Contratos. As inscrições estão abertas até esta terça-feira (22) e podem ser feitas pela internet. “É um curso destinado a servidores públicos do GDF, tanto da administração direta quanto das empresas públicas”, detalha a diretora executiva da Escola de Governo, Juliana Tolentino. Segundo ela, 100 vagas estão disponíveis, e o curso completo tem um total de 15 horas-aula. “A gente quer que o servidor conclua o curso para lidar, com segurança, em situações do dia a dia das compras públicas. Acreditamos que esse curso vai ajudar a eliminar erros e equívocos no processo, aumentando a transparência e a lisura dos atos. Isso vai evitar também questionamentos dos órgãos de controle externos”, avalia. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] As aulas são apenas no período matutino, quatro horas por dia. Na ementa do curso, constam uma visão geral da nova Lei de Licitações e Contratos de 2021 e as formas e fases da contratação pública, segundo a Lei nº 14.133/2021; a execução contratual. Também aborda controle e transparência. “Foram realizadas várias alterações na Lei nº 8.666, a mais famosa entre os servidores”, ressalta o instrutor Lúcio Carlos de Pinho Filho. “É uma oportunidade de os servidores compreenderem as normatizações e os mecanismos gerenciais e de transparência relativos à nova norma”, complementa. O especialista destaca ainda a importância do curso como uma espécie de reciclagem, além de atualizar o servidor em relação às inovações legislativas. “Estamos vivenciando uma fase de transição da legislação antiga para a nova, que vai até 2023. Precisamos nos preparar para aplicar adequadamente as mudanças propostas e as novas regras da Lei nº 14.133, sancionada em 2021”, explica Lúcio Carlos. [Olho texto=”“É uma oportunidade de os servidores compreenderem as normatizações e os mecanismos gerenciais e de transparência relativos à nova norma”” assinatura=” – Lúcio Carlos de Pinho Filho, instrutor da Egov” esquerda_direita_centro=”direita”] De acordo com o instrutor, o curso Introdução à nova Lei de Licitações e Contratos vai destacar as mudanças mais significativas da lei. “As realizações de contratos ocorrem por intermédio de pregões e de leilões, e, por essa razão, temos o objetivo ainda de qualificar servidores para implementar as principais mudanças exigidas pela lei”, explica. Quem participou do curso no ano passado garante que a qualificação é um investimento no futuro. Segundo o gestor de resíduos sólidos do Serviço de Limpeza Urbana (SLU) Lucas Pio Fernandes Lopes, os frutos do aprendizado adquirido no curso de capacitação já estão sendo colhidos. “As aulas reforçaram as análises processuais que desempenho no meu órgão em relação aos trâmites da lei nº 8.666/93, que ainda está sendo aplicada atualmente”, afirma. Ele recomenda o curso para outros servidores. “Já comecei a introduzir os novos procedimentos que virão com a nova lei de licitações e contratos. É sempre importante estar atualizado com as melhores práticas. Foi bem proveitoso.” Serviço Curso: Introdução à nova Legislação de Licitações e Contratos na Administração Pública Público-alvo: servidores da administração direta e indireta Inscrições: Até 22/3 por meio deste link Período das aulas: 28 de março a 1º de abril (período matutino) Mais informações: www.egov.df.gov.br *Com informações da Escola de Governo
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Projeto ‘Desapega DF’ recolhe doações de servidores
[Olho texto=”Material será repassado pelo GDF para a organização de um bazar beneficente” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] Em parceria com a Federação Espírita do DF, a Secretaria de Economia (Seec) está recolhendo doações de servidores para beneficiar pessoas em situação de vulnerabilidade. Serão arrecadados sapatos, roupas, acessórios e itens para casa – como objetos de decoração, móveis e itens para cama, mesa e banho. Até 19 de novembro, o material poderá ser encaminhado a pontos de coleta instalados no Anexo e no Palácio do Buriti e na Escola de Governo (Setor de Áreas Especiais Norte, 1, telefone 3344-0124). Já a Federação Espírita (QMSW 5, lote 5, Sudoeste, telefone 3343.8237) recebe doações em caráter permanente, de segunda-feira a sábado, das 9h às 16h. Peças de vestuário estão entre os itens requisitados para doação | Foto: Homero Flávio/Seec A ação integra o projeto Desapega DF, lançado pela Seec e pela Federação Espírita, e faz parte do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, inserido no Plano Estratégico do Distrito Federal 2019-2060 e no Plano Estratégico Institucional da Seec 2019-2023. O GDF vai repassar as doações para a federação realizar um bazar beneficente. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Trabalhos sociais “É muito importante que os servidores de diversas secretarias possam se envolver em ações de solidariedade como essa”, reforça o secretário de Economia, André Clemente. O presidente da Federação Espírita do DF, Paulo Maia, enfatiza: “A federação trabalha não só para os espíritas, mas para a sociedade. A gente já recebe, repassa e faz esse trabalho. É uma grande rede de solidariedade.” Com a iniciativa, o governo busca incentivar a valorização de trabalhos sociais realizados por entidades assistenciais e dar suporte para que os servidores e a comunidade possam promover a destinação sustentável de objetos em desuso. “Os grandes especialistas dizem que praticar atos de solidariedade também significa qualidade de vida, porque o bem que você faz ao outro retorna para você amplificado”, pontua a secretária executiva de Valorização e Qualidade de Vida da Seec, Adriana Faria. *Com informações da Secretaria de Economia
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Lançado edital para bolsas de estudo no Centro UDF
[Numeralha titulo_grande=”72″ texto=”bolsas de estudo estão sendo ofertadas nesta edição do programa” esquerda_direita_centro=”esquerda”] Está lançado edital o processo seletivo do Programa de Concessão de Bolsas de Estudos da Secretaria de Economia junto ao Centro Universitário UDF. As bolsas são para início dos estudos a partir do segundo semestre deste ano. Os três primeiros dias de inscrição, de 21 a 23 deste mês, são voltados para a sociedade civil. Já os servidores públicos podem fazer inscrição nos dias 24 e 25 próximos. Em ambas as categorias, os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico e anexar a documentação necessária. O processo é totalmente on-line. Ao todo, nesta edição, são ofertadas 72 bolsas de estudo – das quais, inicialmente, 30 bolsas serão distribuídas para servidores e empregados públicos e 42 para a sociedade civil. O número é referente a 10% de todas as vagas abertas no semestre nos cursos ofertados pela instituição UDF. [Olho texto=”Os cursos mais concorridos no primeiro semestre deste ano foram direito, psicologia e fisioterapia” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”direita”] O programa é organizado pela Escola de Governo (Egov), vinculada à Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) da Secretaria de Economia. “Essa é mais uma oportunidade de oferecer capacitação para servidores e também para a comunidade. Significa uma grande chance de crescimento e desenvolvimento tão necessários para os novos desafios”, afirma a titular da Sequali, Adriana Faria. Para os servidores públicos, vários critérios são levados em conta na contagem dos pontos e classificação, como tempo de serviço, quantidade de dependentes, faixa salarial e ausência de faltas. Os candidatos da sociedade civil devem ter cursado e concluído os três anos do ensino médio em escolas da rede pública do DF, ter participado a última edição do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), ano de 2020, e obtido média mínima de 500 pontos em cada prova do exame, inclusive na redação. Também será preciso comprovar hipossuficiência de renda familiar. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] O programa, que existe desde o final da década de 1960, vem sendo aprimorado a cada edição, para garantir oportunidade de acesso totalmente gratuito ao ensino superior. Os cursos mais concorridos no primeiro semestre deste ano foram direito, psicologia e fisioterapia. Além desses, há vagas para outras formações, como administração, ciência política, ciências contábeis, gestão de recursos humanos, gestão pública e relações internacionais, entre outras. Para fazer a inscrição por meio do formulário e saber mais informações sobre o processo seletivo, clique aqui. Dúvidas podem ser enviadas para o e-mail: duvidascbudf.egov@economia.df.gov.br. * Com informações da Secretaria de Economia
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GDF atendeu 12,8 mil servidores com apoio psicológico
A Escola de Governo (Egov) ofereceu mais de 180 eventos de capacitação em 2020. Foram 38 turmas na modalidade presencial, nos primeiros meses do ano, e outras 146 na modalidade de Ensino a Distância (EAD) | Foto: Acácio Pinheiro/Agência Brasília A necessidade do isolamento social imposto pela pandemia do novo coronavírus trouxe muitos desafios para todos os setores da economia, afetando diretamente milhares de trabalhadores em todo o mundo. Para ajudar os servidores do GDF a superar essas dificuldades foi criada, dentro da estrutura da Secretaria de Economia, a Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali). O setor foi o responsável por coordenar diversos projetos de apoio aos servidores do Governo do Distrito Federal como a Academia Buriti, mais de 180 cursos à distância promovidos pela Escola de Governo e ainda uma ação específica de suporte psicológico on-line. “Fazemos isso para que o servidor se sinta valorizado e amplie a conscientização, a responsabilidade, a autonomia e o senso de pertencimento. Isso contribui para a construção de uma cultura de valorização da saúde por meio de hábitos saudáveis”, detalha a secretária-executiva Adriana Faria. No primeiro ano de funcionamento, a Sequali atuou também em atividades contínuas, dando suporte para que todos os órgãos do GDF promovam a saúde integral do servidor. [Olho texto=”Com as medidas de isolamento, foi necessário oferecer apoio emocional aos profissionais que passaram a trabalhar de suas casas, muitas vezes acometidos pela Covid-19 ou acompanhando familiares infectados” assinatura=”” esquerda_direita_centro=”esquerda”] O GDF passou a oferecer apoio emocional aos servidores em teletrabalho, muitas vezes acometidos pela Covid-19 ou acompanhando familiares infectados. Além disso, estudos identificaram situações de ansiedade e outros sintomas que surgiram nesse momento de pandemia. Para suprir essa necessidade de cuidados, a Secretaria de Economia passou a oferecer plantão de acolhimento on-line, com suporte psicológico para quem apresenta sintomas como estresse e/ou sofrimento psíquico. Também foi criado um espaço de acolhimento no Anexo do Palácio do Buriti, para aconselhamento psicológico. Outras ações de saúde mental foram realizadas pela Sequali para oferecer suporte aos servidores. A Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (Subsaúde) ampliou os espaços de reflexão sobre a importância de cuidar da saúde mental no contexto laboral. Foram realizadas palestras presenciais e online, pelo canal da Secretaria de Economia no YouTube, além de debates e grupos psicoterapêuticos. A Subsaúde também realizou o Programa de Educação Permanente em Saúde Mental, Oficinas Temáticas, Suporte Psicológico, Programa de Atenção ao Dependente Químico e Programa de Saúde Mental Materna. As ações da Subsaúde alcançaram diretamente neste ano 12,8 mil servidores. Em outras iniciativas, a Sequali convidou os servidores a participar em conjunto de ações de doação. Foram feitas arrecadações de brinquedos e de cestas de Natal para famílias carentes. Além disso, foi criado o Sistema de Ajuda Humanitária (Ajudah), voltado para ações filantrópicas, que reúne as doações recebidas, monta cestas básicas e kits de higiene, identifica pessoas em situação de vulnerabilidade não assistidas por programas sociais e organiza as ações de doação. Qualidade de vida Para monitorar a situação do ambiente de trabalho, a Secretaria de Economia contratou uma consultoria especializada em Qualidade de Vida no Trabalho. A consultoria conta com formação específica em Ergonomia da Atividade. O diagnóstico dará subsídios fundamentais para a formação de uma política e de um programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PPQVT), com base nas expectativas e necessidades dos servidores. Com espaços planejados, a Secretaria de Economia busca oferecer uma melhor experiência no ambiente de trabalho. Assim, estão em desenvolvimento o Espaço de Acolhimento, a Sala de Descompressão e o Espaço Sequali de Qualidade de Vida, no 16º andar do Anexo do Buriti. Os espaços serão desenvolvidos para oferecer ambientes de conforto aos servidores, para utilização nos momentos de pausa das atividades do trabalho, visando aliviar as tensões e o estresse. A Secretaria de Economia busca melhorar a qualidade de vida dos servidores, prevenindo doenças e promovendo a saúde física e mental. Nos demais locais de trabalho, a Sequali realiza monitoramento ambiental, para minimizar a exposição de servidores a agentes de risco que possam estar acima dos limites de tolerância definidos em lei. Outro importante projeto, que tem foco na saúde física e mental dos servidores, é a Academia Buriti, criada em agosto. As aulas on-line de jiu-jitsu, taekwondo, defesa pessoal, kickboxing e treinamento funcional são transmitidas pelo canal da Secretaria de Economia no YouTube. O objetivo é auxiliar o servidor e seus familiares a abandonar o sedentarismo, mesmo durante o período de isolamento social, fazer exercícios físicos e adquirir consciência corporal. As atividades ajudam também a combater o estresse e os transtornos de ansiedade. Capacitação A Escola de Governo (Egov) ofereceu mais de 180 eventos de capacitação em 2020. Foram 38 turmas na modalidade presencial, realizadas nos primeiros meses do ano, e outras 146 na modalidade de Ensino a Distância (EAD). Os cursos têm o objetivo de capacitar os servidores e, consequentemente, melhorar o desempenho das funções públicas, com foco em resultados e na qualidade dos serviços prestados ao cidadão. No total, 13.785 servidores participaram de projetos de capacitação neste ano. Criada em agosto, a Academia Buriti oferece aulas on-line de jiu-jitsu, taekwondo, defesa pessoal, kickboxing e treinamento funcional. A transmissão é pelo canal da Secretaria de Economia no YouTube | Foto: Divulgação/Secretaria de Economia Valorização Para celebrar o Dia do Servidor Público, comemorado em 28 de outubro, a Secretaria de Economia lançou duas importantes ações de valorização dos servidores: o Clube de Descontos do Servidor e o DF Superior. O Clube de Descontos é uma proposta de parceria com empresas privadas, com a finalidade de oferecer descontos aos servidores ativos e aposentados na aquisição de produtos e serviços. As empresas credenciadas oferecem aos servidores e seus dependentes o acesso a produtos e serviços em melhores condições de mercado, com descontos de pelo menos 10% em relação aos preços praticados. Já o DF Superior cria condições para melhorar a qualificação profissional dos servidores, facilitando cursos de graduação ou segunda graduação, pós-graduação, licenciatura, MBA, mestrado ou doutorado. O programa prevê o cadastramento de instituições privadas de ensino superior para concessão de descontos em matrículas e mensalidades em cursos de nível superior, inclusive tecnológicos, aos servidores e empregados públicos da administração direta e indireta do DF, e também para seus dependentes. Além de promover a qualificação profissional e incentivar o aperfeiçoamento pessoal dos servidores, a medida também fortalece a economia, pelo estímulo à ampliação do número de estudantes em instituições de ensino privadas. Os servidores do GDF também foram convidados a participar de concursos culturais. O DF Musical reuniu talentos que inscreveram músicas de sua autoria. Já o concurso de desenhos Meu Sonho para 2021 incentivou filhos de servidores a mostrarem sua criatividade e colocarem no papel a esperança por um mundo melhor. Outra iniciativa da Sequali é mostrar histórias marcantes e inspiradoras de servidores, que passaram a ser contadas pelo canal da Secretaria de Economia no YouTube. Com edições quinzenais, o programa “Conte sua história” valoriza o serviço público como missão. Em 2021, a Secretaria de Economia vai ampliar os projetos de qualidade de vida e valorização dos servidores. *Com informações da Secretaria de Economia
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Capacitação melhora atendimento à população nos restaurantes comunitários
Subsecretária de Segurança Alimentar e Nutricional, Karla Lisboa, e o subsecretário de Gestão da Informação, Formação, Parcerias e Redes, Rodrigo Freitas, participam de curso de capacitação da Sedes | Foto: Divulgação/Sedes A partir desta segunda-feira (16), os servidores da Subsecretaria de Segurança Alimentar e Nutricional da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes) passam por uma capacitação para qualificar o atendimento oferecido à população vulnerável do Distrito Federal. O curso on-line “Gestão de fiscalização de contratos no âmbito dos restaurantes comunitários” é voltado para os servidores que atuam na gestão da política e na ponta, diretamente no atendimento à população nos 14 restaurantes comunitários da cidade. A ideia é padronizar os procedimentos adotados na Sedes na área de segurança alimentar e nutricional para aperfeiçoar os processos internos da secretaria. “Com isso, além de atualizar os servidores em relação às normas técnicas e legislação, vamos otimizar o trabalho na execução dos processos, garantir transparência, qualificando o atendimento ao público da ponta, com procedimentos já definidos, o que também agiliza o serviço”, destaca a subsecretária de Segurança Alimentar e Nutricional da Sedes, Karla Lisboa. Técnica administrativa, a servidora Rayane Lorrane foi nomeada em maio e trabalha há seis meses na Subsecretaria de Segurança Alimentar e Nutricional. Ela afirma que espera poder usar todo o conhecimento desse curso para facilitar o serviço no dia a dia. “Para nós, é importante ter um direcionamento. Eu estou gostando bastante das aulas, porque é sempre bom estar relembrando algumas coisas, reforçar os conhecimentos que eu já tenho e aprender mais. Com isso, posso melhorar meu trabalho na minha rotina e atender melhor o público”, conta. Rayane trabalha na área administrativa do Programa Prato Cheio e na execução da parceria entre a Sedes e a Secretaria de Agricultura para a entrega das Cestas Verdes. Para ela, faltava, de fato, um curso personalizado para gestão de contratos. “Nós sempre fizemos muitos cursos na Escola de Governo do Distrito Federal voltado para a gestão de contratos, mas nunca muito específico para o nosso trabalho, que é gestão da segurança alimentar e nutricional”, relata. Qualificação O curso de capacitação é uma parceria da Sedes com a Secretaria de Economia e a Escola de Governo (Egov). “É a primeira capacitação da Sedes em cinco anos. O grande diferencial é essa abordagem com o uso da tecnologia e o impacto que isso tem na melhoria dos nossos processos internos”, ressaltou o subsecretário de Gestão da Informação, Formação, Parcerias e Redes, Rodrigo Freitas. Para a secretária de Desenvolvimento Social, Mayara Noronha Rocha, a qualificação profissional era uma demanda antiga dos próprios servidores. “Nós montamos esses cursos específicos para as necessidades dos nossos servidores como forma de qualificar o atendimento na ponta e, assim, otimizar o serviço prestado ao cidadão”, destacou. A subsecretária Karla Lisboa explica que foi feita uma mobilização com os servidores para que todos participassem da capacitação. “Esse curso é importante tanto para os novos servidores, quanto para os servidores antigos que já conhecem bem os processos, mas sempre nos pedem uma atualização, um foco, alguma abordagem específica que falta e que pode ser percebida na execução na prática. O objetivo é dar agilidade nos processos, padronizar informações e melhorar nosso trabalho de rotina”, reiterou. [Olho texto=”Nós montamos esses cursos específicos para as necessidades dos nossos servidores como forma de qualificar o atendimento na ponta e, assim, otimizar o serviço prestado ao cidadão” assinatura=”Mayara Noronha, secretária de Desenvolvimento Social” esquerda_direita_centro=”centro”] Foram cerca de 60 inscritos para o curso on-line da Subsan, que vai até esta quinta-feira (19). As aulas podem ser acessadas no endereço eletrônico: formacao.sedes.df.gov.br, com login e senha SEI. As aulas estão sendo transmitidas ao vivo, ministradas pelos próprios servidores da Sedes. Ao final do curso, os alunos que comparecerem em, pelo menos, 80% das aulas vão receber certificado da Escola de Governo (EGOV). [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Plataforma Até o fim do ano, além do curso on-line voltado para servidores da Subsan, também estão previstas as capacitações: Introdução sobre convênios e Plataforma Mais Brasil, nos dias 23, 25 e 27 de novembro. Por meio dessa plataforma on-line, a Sedes também vai oferecer um curso de imersão para os 156 novos servidores que estão sendo nomeados para cargos de nível médio e superior. Trata-se de um ambiente virtual de aprendizagem criado para promover cursos à distância personalizados para servidores Sedes. “É uma ferramenta de educação permanente. A ideia é construir trilhas personalizadas de conhecimento para a instituição de acordo com as demandas que os servidores da ponta trazem, melhorando o dia a dia deles e o do cidadão”, pontua o subsecretário Rodrigo Freitas. *Com informações da Sedes
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Servidores serão homenageados com programação especial
Escola de Governo oferece cursos na modalidade Educação a Distância | Foto: Egov-DF A Escola de Governo do Distrito Federal (Egov-DF) anuncia a Jornada desENVOLVER para o período de 5 a 30 de outubro, em comemoração ao mês do servidor público, data celebrada em 28 de outubro. Órgão vinculado à Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), da Cisco Webex Training, a Egov fará 18 minicursos destinado aos servidores, cada um com período de inscrição e data de realização distintos. Os eventos se darão pela plataforma virtual Cisco Webex Training, de segunda a sexta-feira, das 17h às 18h30. Os servidores interessados devem se inscrever pelo próprio site da Egov (clique aqui para fazer inscrição). O público-alvo dos minicursos são os servidores dos órgãos das administrações direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Segundo a diretora-executiva da Egov, Juliana Tolentino, a ideia dos minicursos é atualizar o servidor em temas variados, de maneira ágil e efetiva. “Planejamos esta jornada pensando em proporcionar ao servidor do GDF informações rápidas, atuais e indispensáveis sobre temas essenciais nas rotinas de trabalho”, destacou Juliana. Na primeira semana da jornada, as palestras serão: design thinking na prática; principais técnicas em oratória; dicas práticas para reuniões produtivas; dicas valiosas de Português e redação oficial; e dicas para orçamento no serviço público. A temática de cada minicurso foi definida com base nas necessidades atuais dos servidores públicos. “A Jornada desENVOLVER traz temas de cunho prático e de fácil assimilação. O projeto foi desenhado cuidadosamente, observando-se as necessidades mais recentes de desenvolvimento e de capacitação”, acrescentou a coordenadora de Desenvolvimento e Formação da Egov, Fabíola Salomon. Os instrutores convidados são de diversos órgãos e instituições, como Secretaria de Economia, Controladoria-Geral do Distrito Federal, DF Legal, Detran-DF, Secretaria de Educação, Vice-Governadoria, Procuradoria-Geral do Distrito Federal, Secretaria de Desenvolvimento Social e Universidade de Brasília. * Com informações da Egov-DF
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Egov abre inscrições para 15 cursos a distância
Servidores do GDF interessados em aproveitar mais uma rodada de ofertas de cursos da Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) têm até 4 de outubro para se inscrever. São, ao todo, 15 cursos, realizados na modalidade Educação a Distância (EaD). A escola é vinculada à Secretaria-Executiva de Qualidade de Vida (Sequali), da Secretaria de Economia. Desde o início de 2020, a Egov opera com oito novos cursos para os servidores do GDF: Desenvolvimento de competências gerenciais, Norma Regulamentadora 32 (NR 32), Ética – uma questão de escolha, Gestão de processos, Gestão de conhecimento, Gestão da qualidade, Produtividade e melhoria do clima organizacional e Gestão e fiscalização de contratos. Novos formatos “Os cursos a distância têm se destacado como alternativa perante a situação que estamos vivendo”, pontua a diretora-executiva da escola, Juliana Tolentino. A subsecretária da Sequali, Adriana Faria, ressalta o dinamismo da instituição durante a pandemia: “Revela também a eficiência da capacitação em novos formatos capazes de alcançar mais pessoas e ampliar cada vez mais o conhecimento”. Neste ano, mais de 3,4 mil servidores já foram certificados em cursos oferecidos pela escola, e o número de inscrições ultrapassa 7,8 mil. A quantidade de ofertas de cursos de EaD aumentou de 6 para 12, em relação a 2019. O público-alvo são servidores dos órgãos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Distrito Federal. Além dos cursos novos, a Egov também ofertará vagas para as capacitações em Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa, Atendimento ao público, Educação a Distância – conceitos, histórico e panorama, Formação de formadores, Formação em ouvidoria, Metodologia de análise e solução de problemas e Transparência, ética e controle social. As inscrições podem ser feitas pelo site da Egov. * Com informações da Egov
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Egov lança curso sobre normas de segurança para profissionais da saúde
A Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) oferecerá o curso Norma Regulamentadora 32 (NR 32) – segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde, que regulamenta procedimentos em hospitais, entre eles cuidados com higiene e manuseio correto de produtos. As inscrições serão abertas em 27 de abril (próxima segunda-feira) no site da Egov (http://egov.df.gov.br/inscricoes-ead-2/) e poderão ser feitas até 10 de maio. A capacitação será feita por meio da plataforma de Educação a Distância (EaD), da Egov. As aulas terão início em 18 de maio, e o curso terá duração de 40 horas-aula. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] “A capacitação na NR 32 reflete a preocupação da Secretaria de Estado de Economia, por intermédio da Egov, em capacitar os servidores que desempenham suas funções nos serviços de saúde, agregando conhecimentos, inclusive, para o fortalecimento do enfrentamento à pandemia do coronavírus. Além disso, a oferta atende à demanda de diversos órgãos do GDF pela referida capacitação. Trata-se de oportunidade de aproveitar o momento de crise para aprimorar a qualificação dos nossos servidores”, afirmou o diretor-executivo da Egov, Alex Costa. Durante o curso, alunos terão acesso a temas como legislação, princípios sobre higiene no trabalho e medidas de controle de riscos. O objetivo da capacitação é atualizar o máximo de profissionais da saúde, para prevenir acidentes no setor de trabalho e dominar técnicas simples e rotineiras. A NR 32 tem o objetivo de regulamentar medidas de proteção e segurança à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, além daqueles que exercem promoção, assistência, recuperação, pesquisa e ensino à saúde, em geral, do Distrito Federal. Ou seja, desde médicos e enfermeiros até trabalhadores de limpeza, lavanderia e laboratório. Segundo o gerente de Segurança de Trabalho da Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SubSaúde), Rodolfo Francelino Alves, a realização da capacitação é importante para melhorar as condições de trabalho dos servidores. “A melhor maneira para alcançarmos o cumprimento da norma é conscientizar, de fato, e capacitar, de forma permanente, os trabalhadores. A norma merece atenção especial dos gerenciadores dos estabelecimentos de saúde, uma vez que a aplicação dela garante a proteção dos empregados”, declarou. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego e o Manual de Saúde e Segurança do Trabalho do Governo do Distrito Federal, os profissionais da saúde devem realizar a capacitação antes de iniciar as atividades nas respectivas áreas. Parceria O curso foi produzido em ação conjunta que reúne Egov e Fundação Hemocentro de Brasília (FHB). O material foi elaborado, voluntariamente e no período de seis meses, pelos servidores da FHB Wilson Caldeira Figueiredo e Fabiano de Souza Cruz. “Nós nos dedicamos à elaboração do conteúdo depois do horário de trabalho, para não sermos interrompidos por ligações ou por outras demandas”, lembra Fabiano. A fim de manter a produção bem alinhada, as visitas à Egov também foram frequentes. “Elaborar o conteúdo é um processo minucioso e exige muita atenção e concentração”, explica Wilson Caldeira. A experiência da parceria entre as instituições pode render mais frutos. “A Egov quer desenvolver cursos na área de biossegurança e de segurança do trabalho, assuntos que ganharam muita atenção recentemente. Ainda há muito trabalho pela frente”, arremata Wilson. * Com informações da Escola de Governo do DF
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Escola de Governo do DF lança o Programa Egov.home
Em atenção especial ao momento em que vivemos e em cumprimento aos decretos que instituíram o teletrabalho nos órgãos do Governo do Distrito Federal (GDF), diante do grave cenário de contenção do novo coronavírus, a Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) juntou suas equipes e instrutores para pensar em solução criativa, a fim de oferecer capacitação e conhecimento. Assim, foi desenvolvido o >>ProgamaEGOV.home, projeto que estimula o autoconhecimento, a partir de coletânea de palestras, videoaulas e atividades de educação a distância para acesso remoto. A Egov é um órgão da Secretaria de Estado de Economia (Seec). [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O objetivo é auxiliar no aprendizado, que deve ser constante em todas as áreas do governo, e trazer conforto para os servidores durante o período da quarentena. Todo o material será postado, periodicamente, no site da Egov, para quem quiser acessar – tanto servidores quanto sociedade civil – de forma gratuita. “Nós, da Escola de Governo, alinhados à SEEC, estamos conscientes da missão junto ao servidor público bem como do nosso papel de colaborar para a melhoria contínua da prestação de serviços públicos aos cidadãos. Assim, a equipe dedicou-se em desenvolver alternativa para que tanto servidores quanto cidadãos possam ter acesso a conteúdos de apoio, durante o período de isolamento social. São vídeos, palestras e aulas sobre temas diversos, inclusive comportamentais”, afirma o diretor-executivo da Egov, Alex Costa. As palestras serão produzidas pelos próprios instrutores da Egov, entre eles, Rogério Leitão, Otávio Guimarães, Adriana Almeida, e Sane Alessandra. Algumas das temáticas são: programação neurolinguística para ansiedade; como lidar com o tédio durante o isolamento social?; equilíbrio produtivo – afinal, o que é ser produtivo em tempos de isolamento?; e mindfulness e a situação atual. “Precisamos avançar e agir de forma preventiva na gestão de crises. Queremos ajudar a trazer serenidade e sabedoria neste momento difícil, quando sentimentos como ansiedade e incertezas ficam mais latentes”, ressalta a vice-diretora Executiva da Egov, Juliana Tolentino. Neste lançamento do >>ProgramaEGOV.home são disponibilizados dois vídeos para livre acesso: Vídeo 1: Programação neurolinguística para ansiedade – Rogério de Souza Leitão – Gestor em Políticas Públicas e Gestão Governamental; Bacharel em Administração, pela Universidade Católica de Brasília (UCB); Especialista em Gestão Pública, com ênfase em Gestão Governamental e Políticas Públicas, pela União Pioneira de Integração Social (Upis); MBA Executivo em Administração de Marketing, pelo Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (Cefet); Practitioner em Programação Neurolinguística (PNL), pelo Instituto Z1; Curso de Hipnose Prática, pelo Instituto Inner. >> https://youtu.be/ttFVXrHCtM8 Vídeo 2: Mindfulness e a situação atual – Adriana Almeida – Professora formadora EAPE/SEEDF. Formada em Pedagogia (UnB). MBA em Gestão de Projetos (Upis). Formação em Coaching Integral Sistêmico, Master Coaching, Analista de Perfil Comportamental DISC, Advanced Executive Coaching, Formação em Oradores e Palestrantes, Inteligência Financeira, Formação em Mindfulness Atenção Plena Programação Neurolinguistica – PNL. >> https://youtu.be/eMF8JuF-iNE Confira mais oportunidades no site: http://egov.df.gov.br/. E não esqueça: #fiqueemcasa. * Com informações da Secretaria de Economia
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Servidores podem acessar conteúdo da Escola Virtual de Governo
A Secretaria de Economia (Seec) assinou termo de adesão à Escola Virtual.Gov (EV.G), da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), com o objetivo de permitir que os servidores do Distrito Federal cursem as capacitações oferecidas pelo programa, por meio da plataforma virtual. Nela, o cursista tem a possibilidade de escolher matérias e formar uma trilha de capacitação em determinada área de interesse. Durante o período de distanciamento social decorrente da pandemia de coronavírus, nos termos do Decreto Distrital 40.539/2020, o teletrabalho é a solução encontrada para conter a disseminação da Covid-19, doença provocada pelo novo vírus. Trata-se de momento favorável, dada a fase de reclusão residencial, para aprimorar ou acrescentar novos conhecimentos e conhecer a plataforma da EV.G. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] “A adesão da Secretaria de Economia, por meio da Escola de Governo, é uma importante ferramenta de colaboração durante este momento de enfrentamento ao coronavírus. Acreditamos que o necessário período de isolamento social pelo qual passamos pode ser aproveitado para qualificação e capacitação a distância. Além disso, a Egov, com sua plataforma própria de EaD, acrescenta importante contribuição para o enfrentamento da crise”, afirmou o diretor-executivo da Egov, Alex Costa. Saiba mais A EV.G é um portal que reúne as principais escolas de governo e centros de capacitação da administração pública. São mais de 150 cursos disponíveis para servidores públicos e a população em geral. A EV.G reúne 50 parceiros de diferentes órgãos federais, regionais e privados. Além disso, a colaboração ultrapassa as fronteiras do Brasil e conta com a parceria do Instituto Superior de Administração Pública (Isap) de Moçambique. A Egov, órgão da Secretaria de Economia, também faz parte dessa lista de cooperação. Estão entre os cursos acessíveis na Escola Virtual.Gov e que são de interesse dos servidores do DF: Criatividade e Novas Tecnologias no Serviço Público; Proteção de Dados Pessoais no Setor Público; Desenho Instrucional; Cidadania e Direitos Humanos; Ética e Serviço Público; Gestão em Ouvidoria; Acesso à Informação; Sustentabilidade na Administração Pública. Para conferir todos os cursos disponíveis da EV.G, acesse o site: https://www.escolavirtual.gov.br/. * Com informações da Secretaria de Economia
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Egov recebe 1.270 pedidos de bolsas de estudos para a UDF
O programa de concessão de bolsas de estudo da Secretaria de Economia (SEEC) e da Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) recebeu 1.270 inscrições. Do total, 418 são de servidores e empregados públicos e 852 de pessoas da comunidade. Os cursos mais concorridos são Direito, Odontologia, Psicologia e Enfermagem. Os resultados serão divulgados no site da Egov e no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) nos próximos dias. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] As inscrições foram recebidas entre os dias 3 e 6 de março de 2020, nesta que foi a primeira vez em que a comunidade pôde participar do processo seletivo. Os participantes concorrem a bolsas, referentes ao primeiro semestre de 2020, junto ao Centro Universitário do Distrito Federal (UDF). As regras para a seleção foram publicadas no Diário Oficial do DF de 28 de fevereiro. Foram abertas 455 vagas, o que equivale a 10% do total das bolsas oferecidas pela UDF em sua oferta ampla. Do quantitativo de vagas disponibilizadas ao GDF, metade foi destinada a servidores. A outra metade ficou para egressos da rede pública de educação do Distrito Federal com comprovada baixa renda. Os dois primeiros dias, 3 e 4 de março, foram exclusivamente reservados para a inscrição dos servidores do GDF. As datas seguintes, 5 e 6 de março, foram destinadas para a inscrição da comunidade do DF. O programa existe desde 1968 e é resultado da cessão de uso do terreno onde o centro universitário está instalado. A expectativa é de que as seleções sejam efetuadas semestralmente. * Com informações da Secretaria de Economia
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Prazo de inscrições para o curso da ESG vai até sexta (17)
A Escola Superior de Gestão (ESG), que tem manutenção pedagógica desenvolvida pela Fundação Universidade Aberta do Distrito Federal (Funab), encerra na sexta-feira (17) a seleção para o curso superior de tecnologia em gestão pública. Serão preenchidas 15 vagas para matrículas no primeiro semestre deste ano. Abertas desde o dia 6, as inscrições são presenciais e podem ser feitas das 15h às 21h na secretaria acadêmica da ESG, que funciona no prédio da Escola de Governo (Egov). O servidor que deseja participar da seleção deve cumprir dois requisitos: ter concluído o ensino médio no momento da inscrição e ser funcionário público estável e em exercício, pertencente às carreiras da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Distrito Federal. Seleção Para o processo seletivo, é preciso apresentar, no ato da inscrição, alguns documentos, como carta de intenção, histórico escolar, comprovante de atuação como servidor público e contracheque. “A ESG é uma oportunidade para os servidores terem uma formação superior, além de uma transformação social e econômica”, explica o diretor-executivo da instituição, Alex Costa. “Estamos muito felizes com os resultados do primeiro semestre e queremos continuar a crescer.” O resultado final do processo de seleção estará disponível a partir do dia 21. Os selecionados devem efetuar a matrícula presencialmente, em 4 e 5 de fevereiro, na secretaria acadêmica da ESG. Para baixar os formulários de inscrição, acesse o site da Funab. * Com informações da Funab
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Secretaria de Comunicação do DF faz palestra para administradores regionais
| Foto: Paulo H. Carvalho / Agência Brasília O Decreto nº 39.673/2019, que estabelece as normas de aplicação da marca do Governo do Distrito Federal, a impessoalidade na divulgação da atuação das administrações Regionais e campanhas publicitárias de utilidade pública foram alguns dos assuntos abordados nesta sexta-feira (20), durante palestra oferecida pela Secretaria de Comunicação Social (Secom). Destinado exclusivamente aos comandantes das 31 regiões administrativas do DF, o evento integrou o encerramento do curso de Formação e Boas Práticas oferecido pela Escola de Governo (Egov) desde a última segunda-feira (16). “É uma oportunidade de ouro estarmos aqui reunidos para explicar melhor a importância de termos uma conduta unificada”, declarou a secretária-adjunta de Comunicação, Cláudia Marques. Segundo Cláudia, a atuação das comunicações das cidades mais próximas à Secom potencializa a divulgação e ainda garante que ela seja feita de forma correta. “A uniformização da comunicação do governo é importante para que possamos ampliar a divulgação das ações, chegando a mais e mais pessoas”, observou. Claudia destacou ainda a necessidade de as assessorias de comunicação atuarem sempre atentas à impessoalidade. “É um princípio constitucional e precisamos zelar por ele. Não podemos, em hipótese alguma, fazer promoção pessoal. Todos nós estamos aqui para divulgar as ações do Governo do Distrito Federal”, pontuou. Subsecretária de Publicidade e Propaganda, Núbia Santos alertou ainda para uma outra preocupação do governo. “Precisamos mensurar melhor os resultados das nossas campanhas e, para isso acontecer, unidade é fundamental”, afirmou, ao destacar ações publicitárias que tiveram interferência com a concorrência de outras publicidades desenvolvidas sem conhecimento da Secom. Entre os casos citados, Núbia destacou a campanha de vacinação antirrábica para cães e gatos. “Sabemos que a intenção é boa quando outra arte é desenvolvida. Mas quando tudo está nas redes, a gente não consegue saber se a campanha oficial atingiu seu objetivo”, acrescentou. Para ajudar a esclarecer as dúvidas, a Secom distribuiu cartilha informativa que destaca o princípio da impessoalidade do agente público. Programação O curso da Escola de Governo, direcionado para administradores regionais, contemplou assuntos com mais dificuldade, por parte dos gestores, no dia a dia das cidades. Entre eles, temas relacionados a liderança, gestão de pessoas, licitações, orçamento, contratações e folha de pagamento. “O curso é fruto de uma demanda dos próprios administradores. Tudo que tivemos aqui nesses cinco dias foi um pedido deles”, explicou o diretor da Escola de Governo, Alex Costa. Ele conta que o curso está em sua segunda edição, mas terá de ser ampliado até o final do ano. “Vamos fazer pelo menos mais um nesse ano, porque temos outras demandas deles para atender”, arrematou. Conheça todos os temas abordados: – liderança e gestão de equipes; – folha de pagamento; – planejamento e orçamento; – contratação pública; – gestão e fiscalização; – processo disciplinar; – case: Administração Regional do Plano Piloto; – gestão e modelagem – gestão de parques públicos; – comunicação pública e impessoalidade.
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Atenção ao servidor público, benefícios à população
Há seis meses, o Governo do Distrito Federal (GDF) tem levado à risca a compreensão de que uma gestão focada em resultados valoriza os servidores – e tem sucesso. Mesmo com dificuldades financeiras, o executivo local reforçou o pessoal em áreas estratégicas como saúde, segurança e educação. Contratou 1.473 novos servidores. Investiu na implementação da Escola Superior de Gestão (ESG), reajustou o abono para serviço voluntário de policiais militares e criou uma gratificação similar para os policiais civis. O governo também honrou com o pagamento de mais de R$ 30 milhões em dívidas trabalhistas da Saúde e, na semana passada, criou a licença-servidor. “Trabalhamos para viabilizar uma gestão de pessoal moderna e eficaz, atrelada a uma política de austeridade fiscal e redução dos gastos públicos, a qual requer um amplo reordenamento do arcabouço jurídico que atualmente disciplina a concessão de benefícios aos servidores públicos distritais”, diz o secretário de Fazenda, Planejamento, Orçamento e Gestão, André Clemente. O benefício surgiu para substituir a antiga licença-prêmio – que, quando não gozada, era convertida em pecúnia e acabou se tornando um dos principais itens de despesa do Tesouro Distrital. Segundo levantamento da Secretaria de Fazenda, Planejamento, Orçamento e Gestão (SEFP), a dívida dos cofres locais com esses pagamentos já está em cerca de R$ 660 milhões. O governo cortou a conversão, mas garantiu a permanência do benefício de o servidor se licenciar a cada quinquênio, sem prejuízo da remuneração. Dívidas trabalhistas quitadas Na saúde, 6.284 servidores se surpreenderam, no início do ano, com um dinheirinho extra. A Secretaria de Saúde conseguiu saldar compromissos de pelo menos nove anos e pagou mais de R$30 milhões referentes a dívidas de Trabalho por Tempo Determinado (TPD), licenças-prêmio não usufruídas e demais verbas indenizatórias. “As [dívidas] da licença-prêmio eram processos considerados em exercício findo, ou seja, sem perspectiva de recebimento”, explica a subsecretária de Gestão de Pessoas (Sugep) da Secretaria de Saúde, Silene Almeida. “Por isso, houve um esforço concentrado da gestão para fazer cumprir a lei”, completou. Investimento na qualificação Com foco em melhorias para o serviço público, o governo também investe na qualificação dos funcionários públicos. No próximo semestre, metade das vagas oferecidas na Escola Superior de Gestão (ESG) para o curso superior de Tecnologia em Gestão Pública serão destinadas exclusivamente a servidores efetivos. “Ao total são 60 vagas, 30 para servidores. O curso é voltado para as atividades de gestão da administração pública”, informou Alex Costa, diretor-executivo da Escola de Governo do Distrito Federal (Egov), onde as aulas serão ministradas a partir de agosto (presenciais, com carga horária de 1.960 horas, distribuídas em quatro semestres letivos). É a primeira vez que a Escola Superior de Gestão ofertará um curso de graduação. “É uma oportunidade ímpar”, valorizou Costa. “Sem custos, privilegiando o servidor público, alinhando prática à teoria, e permitindo que o servidor tenha aperfeiçoamento nas próprias atividades. Obviamente, isso tem retorno para o cidadão. O melhor desempenho dos servidores nas suas funções vai se refletir no serviço prestado à sociedade”.
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