Quase 41% das famílias do DF são chefiadas por mulheres, aponta pesquisa
Em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF) divulgou, nesta quinta-feira (18), os resultados do primeiro boletim Família e Renda, que apresenta um panorama detalhado das condições de vida das famílias brasilienses em 2024. O estudo analisa a composição familiar, a renda média, as fontes de rendimento e as características das chefias de domicílio no território do Distrito Federal. Imagem: Divulgação/IPEDF A pesquisa, que organiza as famílias em quatro grupos de renda, permitindo uma leitura comparativa das condições socioeconômicas, mostra que o tamanho médio das famílias no DF foi de 2,5 pessoas, com variações conforme o nível de renda familiar per capita. Famílias inseridas no grupo de menor renda apresentaram média de 3,1 integrantes, enquanto nos grupos de renda mais elevada o número médio variou entre 2,1 e 2,4 pessoas. [LEIA_TAMBEM]Nos rendimentos, em 2024, a renda média familiar variou de R$ 2.018 entre as famílias do grupo de menor renda a R$ 19.145 entre aquelas com maior renda per capita. A renda proveniente do trabalho principal foi identificada como a principal fonte de sustento das famílias, respondendo por 44,5% do total da renda familiar no Distrito Federal. No que se refere à inserção no mercado de trabalho, a taxa de participação dos chefes de família foi de 67,4%, enquanto o nível de ocupação alcançou 61,3%. A taxa de desemprego entre os chefes de família foi estimada em 9%, com diferenças expressivas entre os grupos de renda, sendo mais elevada entre os responsáveis pertencentes ao grupo de menor renda familiar per capita. Quanto aos arranjos familiares, predominam no Distrito Federal as famílias formadas por casais com filhos, que representam 28,5% do total, seguidas pelos arranjos unipessoais, com 25,6%. O levantamento também mostra que 40,7% das famílias são chefiadas por mulheres. Confira o boletim. *Com informações do IPEDF
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Escola Técnica de Santa Maria celebra a formação de profissionais
O Centro de Educação Profissional (CEP) Escola Técnica de Santa Maria realizou, na segunda-feira (15), a cerimônia de colação de grau dos cursos técnicos e de qualificação profissional. O evento reuniu estudantes que, ao lado de colegas e familiares, celebraram o encerramento de uma importante etapa acadêmica. Ao todo, a instituição formou 482 novos profissionais neste ciclo. Estudantes celebram a conquista do diploma durante cerimônia na Escola Técnica de Santa Maria | Foto: Jotta Casttro/SEEDF A secretária de Educação do Distrito Federal, Hélvia Paranaguá, prestigiou a formatura e destacou o papel da educação na transformação de vidas e realidades. “Nosso objetivo deve ser a felicidade. Desejo que cada um de vocês possa encontrar a felicidade nas atividades que irão desenvolver”, declarou. Para Maria Eduarda do Nascimento, formanda do curso de Desenvolvimento de Sistemas, o diploma representa um diferencial competitivo: “É uma via mais rápida de entrar no mercado de trabalho com capacitação. O curso nos introduz de forma ágil, mas com muita qualificação”. [LEIA_TAMBEM]Ela ressaltou ainda que a formação vai além da técnica, destacando o papel dos docentes. “Os professores e a coordenação estão de parabéns. Esse ano e meio foi de aprendizado para a vida toda, tanto no nível técnico quanto nas vivências. O que posso dizer é que aqui é uma porta aberta para aqueles que desejam evoluir profissionalmente e pessoalmente”, completou. O diretor da Escola Técnica de Santa Maria, Elijaime Nunes, aproveitou a ocasião para reconhecer o trabalho realizado pela equipe pedagógica. “Todo mundo lembra de um professor que foi importante na sua trajetória”, afirmou o gestor, reforçando o papel da docência na construção do futuro de cada estudante. *Com informações da Secretaria de Educação (SEEDF)
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Agências do trabalhador oferecem 834 vagas de emprego nesta terça-feira (16)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 834 oportunidades profissionais disponíveis nesta terça-feira (16). O maior salário é de R$ 3 mil, encontrado em uma vaga para comprador no Guará e em uma para supervisor de vendas sem ponto fixo de trabalho. Para pessoas com deficiência (PcD), há cinco postos de auxiliar de limpeza na Asa Sul, com oferta de R$ 1.639,44. As chances são reservadas ao público e não cobram experiência ou escolaridade. Em relação à demanda por novos funcionários, destaque para a área comercial. Estão abertas 183 oportunidades para operador de caixa, 182 para repositor de mercadorias, 40 para fiscal de prevenção de perdas, 35 para auxiliar de armazenamento e 30 para atendente de padaria. Os salários vão até R$ 1.814,30 e as empresas ficam em Samambaia, Riacho Fundo, Taguatinga, Recanto das Emas, Plano Piloto, Núcleo Bandeirante, Águas Claras, Planaltina e Santa Maria. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador abrem a semana com mais de mil vagas de emprego
As agências do trabalhador do Distrito Federal abrem a semana, nesta segunda-feira (17), com 1.206 vagas disponíveis para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3,5 mil. Dois postos oferecem a remuneração mais alta: marceneiro, em São Sebastião, e marmorista, em Vicente Pires. Cada um conta com uma vaga aberta. Nos dois casos, é preciso ter experiência prévia, mas não há cobrança de escolaridade mínima. Outros três cargos destacam-se pela quantidade de oportunidades oferecidas, com 60 cada: ajudante de açougueiro, repositor e operador de caixa — todos em Samambaia Norte. Nenhum deles exige experiência. Quanto à escolaridade, os dois primeiros cobram ensino fundamental completo, enquanto o último exige ensino médio completo. O salário nos três casos é de R$ 1.606. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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DF gera 3,7 mil empregos formais em setembro e ultrapassa 1 milhão de trabalhadores com carteira assinada
O mercado de trabalho do Distrito Federal criou em setembro 3.716 novos empregos formais, segundo dados do Novo Caged, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). No mês, foram registradas 42.171 admissões e 38.455 desligamentos, o que manteve o saldo positivo pelo nono mês consecutivo. Foi o melhor desempenho da região Centro-Oeste. Com o desempenho, o estoque total de empregos formais na capital federal em setembro chegou a 1.048.656 vínculos ativos, consolidando o DF acima da marca de 1 milhão de trabalhadores com carteira assinada, um patamar histórico que demonstra a resiliência do mercado local mesmo diante das oscilações econômicas do país. “Estamos fortalecendo o ambiente de negócios e investindo em capacitação, para que cada novo emprego seja também uma oportunidade de transformação social" Thales Mendes, secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, os números mostram que o Distrito Federal vive um novo momento de confiança econômica. “Estamos fortalecendo o ambiente de negócios e investindo em capacitação, para que cada novo emprego seja também uma oportunidade de transformação social. Nosso compromisso é continuar ampliando essas conquistas para todas as regiões do DF”, afirma. De janeiro a setembro de 2025, o saldo acumulado chega a 38.282 novos postos de trabalho, resultado de 371.168 contratações e 332.886 desligamentos. Já no recorte de 12 meses, entre outubro de 2024 e setembro de 2025, o Distrito Federal registrou 39.729 novas vagas, com 481.399 admissões e 441.670 desligamentos. Com 3,94% de variação relativa, o DF lidera o ritmo de expansão no emprego formal da região nos últimos 12 meses, acima da média nacional (3,28%) e bem acima da média regional (2,46%). Setor de serviços aquecido O comércio é um dos destaques do DF no Novo Caged | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Historicamente, a economia do Distrito Federal tem no setor de serviços a maior força. Em 2025, o segmento continua sendo o principal responsável pelo saldo positivo de empregos, puxado pelas áreas de comércio, administração pública, educação, saúde e atividades empresariais. Além disso, o crescimento da construção civil e o aumento de contratações temporárias para o segundo semestre, impulsionadas pelo comércio e por serviços ligados à temporada de eventos e festas de fim de ano, ajudam a consolidar a tendência de estabilidade no mercado. Estabilidade e perspectivas [LEIA_TAMBEM]O desempenho ao longo do ano reforça o ambiente de confiança dos empregadores, especialmente após o período de desaceleração observado em 2023. Com a retomada gradual de investimentos públicos e privados, a expectativa é de que o saldo positivo se mantenha até o fim de 2025, com maior movimentação de contratações em outubro e novembro. A capital também se destaca pela alta qualificação da mão de obra e pelo peso da administração pública e dos serviços especializados, fatores que contribuem para a manutenção de um dos menores índices de informalidade do país. “O Distrito Federal vem apresentando resultados consistentes na geração de empregos formais, mostrando que o mercado local tem capacidade de absorção mesmo em cenários econômicos mais desafiadores”, avalia o secretário Thales Mendes.
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Inscrições para 80 vagas em cursos gratuitos do projeto Pró-Comunidade estão abertas
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF) anunciou a abertura de 80 vagas para cursos gratuitos de qualificação profissional pelo projeto Pró-Comunidade — 5º Ciclo. O objetivo é oferecer oportunidades de formação e capacitação para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho. O Pró-Comunidade ajuda na inserção ou na recolocação da comunidade no mercado de trabalho | Fotos: Divulgação/Sedet-DF As inscrições estarão abertas até 11 de novembro, podendo ser realizadas de forma eletrônica no portal da secretaria ou presencialmente nas agências de atendimento ao trabalhador listadas no Anexo I do edital. O atendimento presencial será realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com equipes disponíveis para auxiliar os candidatos no preenchimento do formulário eletrônico de inscrição. Os cursos ofertados são designer de unhas e manicure/pedicure; estética corporal e facial; maquiagem profissional; e barbeiro/designer de barba. As aulas serão ministradas nos turnos matutino e vespertino, sendo o período da manhã das 8h30 às 12h30 e o da tarde das 13h30 às 17h30. *Com informações da Sedet-DF
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Programa Profissão Saúde capacita mais de 350 profissionais de enfermagem em um ano
“Foi uma sensação maravilhosa poder, depois de quatro anos formada, finalmente vivenciar na prática aquilo que eu sempre sonhei. Estar em um hospital, assumir um plantão e acolher pacientes me fez sentir que pertenço àquele lugar”, relata Sara Leal, 29 anos. Formada em enfermagem há mais de quatro anos e sem conseguir colocação na área, a jovem hoje vislumbra novos horizontes na profissão graças ao Programa Profissão Saúde. Ela foi uma das 60 alunas que participaram, nesta quarta-feira (22), da cerimônia de encerramento de mais um ciclo de formação do programa — o quarto dos cinco previstos. Em um ano de existência, o Profissão Saúde já capacitou mais de 350 profissionais de enfermagem. Sara Leal estava há mais de quatro anos em busca de uma colocação profissional na área de enfermagem: "Estar em um hospital, assumir um plantão e acolher pacientes me fez sentir que pertenço àquele lugar" | Fotos: João Marcos, Ascom/Sejus-DF A iniciativa é resultado de uma parceria entre a Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-DF). O projeto oferece cursos de capacitação a enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem recém-formados que enfrentam dificuldades para ingressar no mercado de trabalho, especialmente por estarem em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Entre os cursos oferecidos estão procedimentos básicos de enfermagem e protocolos de aplicabilidade na prática clínica e atualização em procedimentos técnicos para profissionais de enfermagem. Além da formação teórica, os participantes vivenciam a rotina hospitalar, atuando em plantões supervisionados em enfermarias, unidades de internação e centros cirúrgicos. O processo seletivo reserva metade das vagas para grupos específicos, como pessoas em situação de vulnerabilidade social, mulheres vítimas de violência doméstica, pessoas com deficiência e integrantes da comunidade LGBTQIAPN+. O programa prepara os alunos para processos seletivos e entrevistas de emprego Além do conteúdo técnico, o programa prepara os alunos para processos seletivos e entrevistas de emprego. Graças às parcerias com redes hospitalares do Distrito Federal, muitos participantes já saem dos cursos com oportunidades reais de inserção profissional. O subsecretário de Políticas de Direitos Humanos e de Igualdade Racial, Juvenal Araújo, reforça que a exigência de experiência é uma barreira comum aos recém-formados, e que o Profissão Saúde foi criado justamente para romper esse ciclo. [LEIA_TAMBEM]“Ao proporcionar experiência prática durante a formação, o programa permite que os profissionais ingressem no mercado com mais segurança e preparo. Isso é essencial para que não apenas encontrem um emprego, mas construam uma trajetória digna e promissora na área da saúde”, ressalta. Para o diretor regional do Senac-DF, Vitor Corrêa, a educação profissional é uma ferramenta de transformação social. “Ao oferecer cursos gratuitos e acessíveis, especialmente na área da saúde, estamos contribuindo para a inclusão produtiva e a geração de renda — elementos fundamentais para a dignidade e a cidadania de milhares de pessoas”, afirma. *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania
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QualificaDF amplia prazo de inscrições e se consolida como porta de entrada para o mercado de trabalho
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF) prorrogou até o dia 12 de outubro o prazo de inscrições para a nova etapa do QualificaDF, programa que oferece cursos gratuitos de capacitação profissional. A decisão foi tomada diante da grande procura registrada desde a abertura das inscrições, demonstrando o interesse da população em se preparar melhor para o mercado de trabalho. Com 12.500 vagas disponíveis e mais de 70 opções de cursos em áreas como tecnologia e inovação, indústria, agronegócios e saúde, o QualificaDF se consolidou como uma das principais iniciativas do Governo do Distrito Federal voltadas à empregabilidade e à formação de novas competências. As aulas, com 240 horas de duração, começam em 16 de outubro e serão realizadas nos polos de Ceilândia, Santa Maria, Paranoá e Plano Piloto (Asa Sul). Paulo Vitor Farias da Costa uniu as qualificações em contabilidade e maquiagem para entrar com sucesso no mercado de trabalho | Foto: Divulgação/Sedet-DF [LEIA_TAMBEM]Desde que foi criado, o programa tem transformado trajetórias pessoais e profissionais, abrindo caminhos para quem busca uma recolocação no mercado ou o primeiro emprego. É o caso de Paulo Vitor Farias da Costa, de 28 anos, que viu no QualificaDF uma oportunidade de crescer e se reinventar — ele concluiu os cursos de maquiagem e design de sobrancelhas e auxiliar em contabilidade, e hoje atua nas duas áreas. Paulo Vitor começou atendendo clientes com os conhecimentos adquiridos nos cursos e, aos poucos, estruturou seu próprio trabalho. As formações o ajudaram a conquistar estabilidade e abriram caminhos inesperados. A experiência com contabilidade lhe garantiu emprego imediato após a conclusão do curso e a maquiagem o levou a ministrar oficinas em eventos públicos e até a ser convidado para integrar uma equipe como maquiador profissional. “Busquei o Qualifica por necessidade, mas também por acreditar que a qualificação é o primeiro passo para entrar no mercado”, conta. “Não tem como dizer que só a maquiagem me levou ao sucesso, porque a contabilidade também me levou. Os dois juntos abriram caminhos para um futuro promissor.” *Com informações da Sedet-DF
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Costurando sonhos: Fábrica Social formou mais de 3,1 mil pessoas desde 2019
Histórias de superação e recomeço são comuns na Fábrica Social do Governo do Distrito Federal (GDF), coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). Desde 2019, o equipamento formou mais de 3,1 mil pessoas em situação de vulnerabilidade social, ampliando o acesso da população a oportunidades concretas de inserção no mercado de trabalho. Apenas neste ano, 322 alunos já conquistaram o certificado de conclusão e uma nova turma será iniciada em breve. Localizado na Cidade do Automóvel, o centro de educação profissional fornece o curso de costura industrial, dividido em oito módulos. São contempladas diversas áreas de uma fábrica, incluindo malharia inicial e avançada, tecido plano, serigrafia, bordado computadorizado, bolsas e acessórios, bonés e similares. A capacitação tem duração de um ano e ocorre de segunda a sexta-feira — das 8h às 12h ou das 14h às 18h. Desde 2019, a Fábrica Social já formou mais de 3,1 mil pessoas em situação de vulnerabilidade social | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília "A Fábrica Social é um dos exemplos mais inspiradores do nosso compromisso com a inclusão produtiva”, reforça o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes. “Cada certificado entregue aqui representa muito mais do que uma nova habilidade: significa resgatar a autoestima, abrir caminhos para a independência financeira e devolver a esperança para quem mais precisa. É esse impacto humano e econômico que torna a Fábrica Social um patrimônio do nosso Distrito Federal.” A instrutora Elisângela Cedrini, 49, é exemplo de que a formação pode mudar vidas. Ela começou o curso em 2023, após perder o emprego durante a pandemia e passar por problemas de saúde. Em pouco tempo, se apaixonou pela máquina de costura e passou a planejar um futuro em que a linha e a agulha fossem protagonistas. Hoje, tem graduação e pós-graduação em design de moda e compartilha o conhecimento com os alunos no mesmo local em que teve a chance de recomeçar. “O curso mudou totalmente a minha vida. Eu era da área de saúde, tinha 40 e poucos anos e tive que recomeçar do zero. Fiquei um ano e seis meses aqui, primeiro estudando e depois na parte de produção, e voltei para trabalhar”, conta Elisângela. “Tenho alunos que já fazem peças incríveis que enchem meus olhos de lágrimas. É extraordinário ver a pessoa plantando a sementinha dela, cheia de esperança para recomeçar, assim como eu. Aqui é um lugar que você pode transformar sua vida, seguir vários rumos. São vários módulos com linguagens e técnicas diferentes em que a pessoa pode se identificar com alguma delas”. Elisângela Cedrini, instrutora: "O curso mudou totalmente a minha vida. Fiquei um ano e seis meses aqui, primeiro estudando e depois na parte de produção, e voltei para trabalhar" Entre os alunos, destaca-se Teresa Régia Araújo, 42 anos, que com muita determinação ganhou uma nova profissão e mais qualidade de vida. Mãe atípica de três filhas, ela estava sem nenhuma fonte de renda quando descobriu a Fábrica Social. Cinco meses de aula foram suficientes para essa realidade mudar: Teresa, que não sabia nem colocar a linha na agulha, já oferece pequenos serviços no bairro em que mora, no Gama, e traça novos objetivos profissionais. “Aprendi a costurar roupa, fazer alguns reparos, modelagem do começo ao fim e a desenhar também”, conta Teresa, que costurou, inclusive, a roupa das filhas para participar das quadrilhas juninas deste ano. “A costura está me trazendo qualidade de vida. Posso ter uma vida melhor em casa, sem precisar me deslocar para longe, podendo cuidar das minhas filhas, sem precisar estar correndo 24 horas.” Quem também não entendia o funcionamento das máquinas de costura e hoje está craque no assunto é Cléber Vagner Dino, 56. Após perder o emprego durante a pandemia, ele passou por um período de desânimo e depressão. A virada de chave começou recentemente, com o ingresso na Fábrica Social. “Minha mãe até tem uma máquina de costura, mas eu não entendia nada. Aprendi tudo aqui e foi altamente desafiador. Ficamos uma semana aprendendo só passar a linha para começar a fazer um ponto”, revela. Mais do que aprender uma profissão, Cléber encontrou motivação e novas perspectivas de vida. Animado com as possibilidades, ele já domina diferentes técnicas e se arrisca em softwares de modelagem digital, área na qual pretende seguir carreira. “O conhecimento que adquiri aqui abriu um novo horizonte para mim. Renovou minha vida, conheci novas pessoas, mudou tudo. Hoje consigo olhar qualquer roupa e vou tentar fazer”, afirma. Já a costureira Vanuza da Silva, 39, viu na formação uma oportunidade de aprender uma nova habilidade e agregar valor no próprio trabalho. “Como eu faço crochê, às vezes preciso forrar a peça. Antes eu tinha que terceirizar, agora eu mesma posso fazer isso. Também faço bolsas, roupas”, afirma a moradora do Recanto das Emas. “Muito gratificante estar aqui fazendo esse curso.” A aluna Teresa Régia Araújo, que antes de começar o curso não sabia nem colocar a linha na agulha, já oferece pequenos serviços no bairro onde mora, no Gama: "A costura está me trazendo qualidade de vida" Mais informações O desenvolvimento do conteúdo programático, acompanhamento pedagógico e monitoria/instrutoria são feitos por uma organização da sociedade civil, contratada por meio de termo de colaboração com a Sedet. O investimento é de cerca de R$ 6 milhões por ano. Parte dos materiais produzidos é destinada a ações sociais e ao GDF, como os enxovais utilizados na rede pública de saúde. O espaço dispõe de 470 máquinas de costura industriais, entre caseadeiras, galoneiras, overlock e interlock. “Nosso objetivo é gerar oportunidade para as pessoas que queiram atuar em uma nova atividade, queiram a profissão, para que possam produzir até mesmo da própria casa”, salienta o secretário. Segundo Thales Mendes, a oferta de qualificação profissional será ampliada nos próximos meses, com abertura de mais vagas e de uma unidade da Fábrica Social no Sol Nascente. “Nosso governador Ibaneis Rocha já anunciou que será um equipamento com 2,4 mil metros quadrados. Vamos descentralizar parte da produção, nos aproximando mais do nosso aluno”, afirma ele sobre o compromisso com a expansão da iniciativa. Para participar, os interessados devem ser inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e ter renda per capita de até R$ 200. Os alunos recebem uma bolsa de R$ 304, além de lanche e auxílio-transporte, como ajuda de custo para incentivá-los a não desistir do projeto. Também há um auxílio de produtividade, com um percentual sobre o que produzem após a fase de instrução. As inscrições são divulgadas no site da Sedet-DF. * Colaborou Karol Ribeiro
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Ponte para o mercado, agências do trabalhador empregaram cerca de 30 mil pessoas desde 2019
A busca por oportunidades e a demanda por profissionais qualificados crescem diariamente. Nesse contexto, as agências do trabalhador, coordenadas pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) do Governo do Distrito Federal (GDF), têm se consolidado como a principal porta de entrada para o mercado formal. Desde 2019, cerca de 30 mil brasilienses foram inseridos no mercado de trabalho, sendo que, somente em 2025, mais de 3,3 mil conquistaram uma vaga com carteira assinada. Em 2024, cerca de 5,6 mil pessoas conseguiram emprego por meio do serviço. “Nossa expectativa é que, em 2025, consigamos superar os números alcançados no ano passado. A tendência é sempre melhorar e ampliar esses resultados. No fim do ano, as empresas costumam aumentar a produção e as vendas, o que gera uma demanda maior por trabalhadores e nos ajuda a alcançar essa meta”, destaca o secretário da Sedet-DF, Thales Mendes. Atualmente, são 16 unidades fixas, que atendem mensalmente mais de 30 mil pessoas. Além delas, existem três agências móveis: duas instaladas em carretas e uma itinerante, que funcionam em centros comunitários e entidades sociais parceiras da secretaria, para levar atendimento às regiões onde não há estrutura física. Segundo o secretário, as agências oferecem acesso a diversos serviços, como solicitação do seguro-desemprego, inscrição em vagas de qualificação profissional, programas de assistência, entrega de cesta básica e intermediação de vagas de trabalho. “A agência veio realmente para ajudar o trabalhador”, afirmou. Em 2024, cerca de 5,6 mil pessoas conseguiram emprego por meio da Agência do Trabalhador | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Do ponto de vista empresarial, as agências do trabalhador oferecem suporte técnico qualificado no processo de recrutamento e seleção. O serviço permite que empregadores registrem as demandas por mão de obra, definam requisitos específicos e recebam candidatos previamente avaliados, com base em critérios técnicos e comportamentais alinhados à vaga. Esse modelo contribui para reduzir custos operacionais com triagem de currículos e entrevistas preliminares, além de otimizar o tempo e os recursos dos departamentos de Recursos Humanos. Com 19 anos de mercado, a Dom Caseiro conta hoje com cerca de 150 colaboradores em Brasília, distribuídos entre as áreas de vendas, logística e produção. De acordo com a gerente-geral, Luana Santos, a empresa mantém uma parceria sólida com a Agência do Trabalhador, responsável por captar talentos e viabilizar novas contratações. Só nos primeiros 15 dias de setembro, foram 12 admissões, e a expectativa é contratar mais 40 profissionais até outubro, em preparação para a campanha especial de Natal. A relação com as agências já dura cinco anos e começou a partir da indicação de um colega do varejo. Atualmente, cerca de 90% das contratações são para auxiliares de produção, profissionais que atuam em toda a linha de fabricação dos biscoitos e chocolates, desde o corte e recheio até a decoração, embalagem e finalização dos produtos. Para a gerente, essa parceria é fundamental: “Eu recomendo tanto para empresários quanto para quem procura emprego. É um trabalho sério, que realmente dá resultados. Estou muito feliz com os profissionais que chegaram até nós por meio dessa iniciativa”, conclui. Na Pão Dourado, que completou 30 anos de mercado, o cenário é parecido. Sócio e diretor de recursos humanos da empresa, Sérvulo Batista estima que 10% dos 786 funcionários foram contratados via Agência do Trabalhador. “As agências são excelentes em estrutura. Nós estamos fazendo diferente agora, estamos indo até esses locais e fazendo o processo seletivo lá. Eles nos cedem a estrutura física e nos atendem muito bem”, aponta. “A gente está invertendo, porque, como tem estrutura lá e as pessoas moram mais perto, não gasta passagem para vir aqui fazer entrevista. A empresa se preocupou com isso”, acrescenta ele, que ainda elogia os programas de qualificação do GDF: “As pessoas chegam mais preparadas. O QualificaDF, por exemplo, ajuda muito, principalmente os jovens. Para a pessoa que não teve o primeiro emprego, que nunca trabalhou na vida, é importante isso. Quanto mais qualificação para o mercado de trabalho, melhor”. Oportunidades abertas Para os trabalhadores, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade ou em busca do primeiro emprego, as unidades disponibilizam uma ampla gama de serviços: desde o cadastramento no Sistema Nacional de Emprego (Sine), o encaminhamento a vagas compatíveis com o perfil, a participação em programas de qualificação profissional, a orientação para o mercado de trabalho até o acesso à carteira de trabalho digital. Moradora de Águas Lindas, a auxiliar de produção Júlia de Moraes, 21 anos, conheceu a Agência do Trabalhador por meio de um anúncio nas redes sociais e decidiu procurar atendimento presencial na unidade de Taguatinga. Ela conta que buscou a agência este ano e se surpreendeu com a agilidade do processo. “No mesmo dia em que fui até lá, consegui achar a vaga, fazer a entrevista e logo depois já comecei a experiência aqui na empresa”, lembra. Na Pão Dourado, que completou 30 anos de mercado, o cenário é parecido. Sócio e diretor de recursos humanos da empresa, Sérvulo Batista estima que 10% dos 786 funcionários foram contratados via Agência do Trabalhador | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília Para Júlia, a agência faz a diferença para quem está em busca de oportunidade. “Muita gente procura trabalho e encontra portas fechadas, mas lá você descobre várias vagas disponíveis de forma muito rápida. Você chega, vê o que tem no dia e, se gostar, já faz a entrevista na hora. Eu nem sabia que funcionava assim e fiquei surpresa”, relata. A auxiliar de produção Giovana Ferreira, 22, trabalha na Pão Dourado e conta que atua desde a embalagem dos doces até o apoio direto na produção. Ela lembra que o ingresso na empresa aconteceu por meio da Agência do Trabalhador. “Eu já tinha cadastro desde os 18 anos, mas nunca tinha participado de nenhum processo seletivo. Desta vez, foi diferente. Quando fui até a agência da Estrutural, a atendente comentou que no dia seguinte teria uma seleção presencial, com representantes da empresa. Consegui a carta de encaminhamento e participei. Foi tudo muito rápido, a entrevista correu bem e eles me auxiliaram bastante, até com a montagem do currículo”, relata. Para ela, a Agência do Trabalhador tem um papel fundamental por ser esse canal direto entre empresas e candidatos. “O currículo que passa pela agência é muito eficaz. A empresa já sabe que você está ali cadastrado, em busca de uma oportunidade, e isso abre muitas portas. É muito melhor do que sair espalhando currículo por aí. A agência leva o serviço até a comunidade e oferece muitas possibilidades. Quem não aproveita, acaba perdendo oportunidades importantes”, completa.
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Ampliação do acesso ao ensino técnico no DF é apresentada em evento na capital
Autoridades, especialistas e representantes de instituições públicas e privadas reuniram-se, nesta terça-feira (9), para discutir alternativas que possam tornar a qualificação profissional mais ágil, eficiente e conectada às demandas atuais do mercado, no encontro CB Fórum Educação Profissional e o Mercado de Trabalho, realizado no auditório do jornal Correio Braziliense. Na abertura do evento, a vice-governadora (na função de governadora em exercício) Celina Leão destacou as entregas recentes da Secretaria de Educação (SEEDF) voltadas à formação técnica. “A SEEDF entregou uma nova escola técnica no Paranoá, e ainda vamos entregar mais duas novas escolas da educação profissional, pensando nessa formação que realmente oferece a capacitação a esses alunos”, afirmou Celina. “Os estudantes saem de lá com uma formação técnica especializada, capacitando esses jovens para o primeiro emprego. Nós temos quase 1,1 milhão empregos formais aqui no DF, um dos melhores índices em muitos anos, para que tenhamos pessoas com a formação adequada para as vagas que o mercado de trabalho exige”, informou a governadora em exercício. Impacto da qualificação Hélvia Paranaguá reforçou que a Educação Profissional e Tecnológica tem desempenhado papel fundamental na transformação da realidade de muitos estudantes da rede pública | Foto: Felipe de Noronha/SEEDF Para a secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, a Educação Profissional e Tecnológica (EPT) tem desempenhado papel fundamental na transformação da realidade de muitos estudantes da rede pública. “Fazemos todo um trabalho de identificar as áreas de maior demanda no Distrito Federal e no mundo”, explicou. Hélvia ressaltou que 50 jovens da EPT da rede pública embarcaram na semana passada para o programa de formação Pontes para o Mundo, no Reino Unido. Estudantes do Pontes para o Mundo ficarão três meses no Reino Unido | Foto: Jotta Casttro/SEEDF [LEIA_TAMBEM]A secretária destacou, ainda, que a rede pública de ensino do DF ampliou de forma expressiva a oferta de vagas em educação profissional nos últimos anos. O crescimento, segundo ela, superou 30% graças a parcerias firmadas com instituições formadoras. “As parcerias nos deram fôlego e novas opções de cursos, permitindo ampliar bastante o leque de formação para os nossos estudantes”, comentou. Hélvia comemorou também os números do crescimento da EPT na SEEDF. “Hoje, temos cerca de 82 mil alunos no ensino médio, e a meta é chegar a 30 mil matriculados em educação profissional, o que atende ao Plano Nacional de Educação [PNE] e ao Plano Distrital de Educação [PDE]. Já alcançamos resultados importantes, mas queremos ampliar muito mais”, concluiu a gestora. O debate reforçou a necessidade de aumentar os investimentos em educação profissional como estratégia de desenvolvimento nacional. A defesa da prática como eixo central da formação, aliada ao fortalecimento das políticas públicas de capacitação, apareceu como caminho para garantir não apenas o acesso, mas também a permanência de estudantes em cursos que preparem de fato para o mundo do trabalho. *Com informações da Secretaria de Educação
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GDF assina Acordo de Cooperação Técnica para reserva de vagas para mulheres em situação de vulnerabilidade
Com o objetivo de promover a inserção de mulheres em vulnerabilidade socioeconômica no mercado de trabalho, a Secretaria da Mulher (SMDF) assinou, nesta quarta-feira (3), o Acordo de Cooperação Técnica (ACT) com a Justiça Federal de Primeiro Grau — Seção Judiciária do DF (SJDF/JF). A cerimônia ocorreu na sede I da Justiça Federal e contou com a participação da vice-governadora Celina Leão, que destacou a importância de fortalecer as políticas públicas voltadas para a promoção da autonomia feminina. "Cada termo de cooperação assinado representa um avanço concreto na vida de inúmeras mulheres do Distrito Federal. Esse novo acordo reforça o compromisso do Governo do DF em garantir dignidade, independência e oportunidades reais para quem mais precisa. Estamos fortalecendo uma rede de apoio que transforma histórias e oferece um futuro com mais equidade e justiça," destacou. O ACT foi assinado pela secretária da Mulher, Giselle Ferreira, e pelo juiz federal Márcio Barbosa Maia, diretor do Foro. O acordo assegura às mulheres atendidas pelos serviços da SMDF a prioridade em 5% das vagas de contratos de terceirização do órgão. Para Giselle Ferreira, a formalização do ACT representa um passo importante para salvar vidas. "Este novo acordo reafirma o quanto o nosso programa de ACTs tem se consolidado como política pública efetiva, levando mais força, autonomia e dignidade para mulheres em situação de vulnerabilidade. O GDF tem sido incansável nesse propósito, e esse é mais um passo nessa direção", completa. A vice-governadora Celina Leão destacou a importância de fortalecer as políticas públicas voltadas para a promoção da autonomia feminina | Foto: George Gianni/VGDF Ainda de acordo com os termos de cooperação, as empresas prestadoras de serviços continuados e terceirizados realizarão processo seletivo para contratação das trabalhadoras mediante acesso a cadastro mantido pelas unidades da rede de atendimento às mulheres vinculadas à SMDF. E, também, será mantido o sigilo das colaboradoras contratadas, vedando qualquer tipo de discriminação no exercício das suas atividades. Para Márcio Barbosa Maia, o Poder Judiciário tem o dever constitucional de assegurar os direitos fundamentais e a proteção das mulheres. “Este termo de cooperação reforça a importância da atuação integrada entre instituições para garantir respostas mais céleres, eficazes e humanas. A articulação entre justiça e governo é essencial para fortalecer os mecanismos de acolhimento, proteção e emancipação das mulheres em situação de vulnerabilidade," finaliza. Acordos de Cooperação Técnica Atualmente, por meio das parcerias com a Secretaria da Mulher, já estão no mercado de trabalho cerca de 250 mulheres terceirizadas nos órgãos. Todas são acompanhadas nos equipamentos da Secretaria da Mulher, pelas equipes multidisciplinares — psicólogo, pedagogo e assistentes sociais. Conforme os ACTs, as contratações de serviços contínuos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra reservam de 5% a 8% das vagas para mulheres em situação de violência doméstica e familiar. A cota é aplicada a contratos com um quantitativo mínimo de 25 colaboradores. Esse percentual deverá ser mantido durante toda a execução contratual. O acordo também determina que as vagas incluam mulheres trans, travestis, quilombolas, indígenas, refugiadas e outras possibilidades do gênero feminino. *Com informações da Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF)
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Primeiro Encontro Conexão destaca ações do GDF para fortalecer a empregabilidade feminina
A Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF) promoveu o 1º Encontro Conexão com Empregabilidade Feminina – 2025, com representantes de diversos órgãos públicos, para dialogar sobre as parcerias que ampliem as oportunidades de emprego para mulheres em situação de violência doméstica e familiar. O evento ocorreu no auditório do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), na tarde de quinta-feira (21). A iniciativa está baseada no Decreto nº 11.430/23 que determina que, nas contratações feitas por órgãos públicos, deve ser reservado um percentual mínimo de vagas para mulheres. Além disso, empresas que adotam ações de igualdade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho ganham pontos extras em casos de empate em processos de licitação. Evento ocorreu no auditório do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) | Fotos: Henrique Araújo/SMDF Essa política tem sido colocada em prática por meio de Acordos de Cooperação Técnica firmados entre a SMDF e instituições dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, com o objetivo de promover a inclusão social e econômica dessas mulheres. A Secretaria da Mulher tem atuado com instrumentos inovadores de inclusão produtiva, ampliando oportunidades para mulheres em situação de vulnerabilidade. Até o momento, 11 Acordos de Cooperação Técnica (ACTs) já foram firmados com diversas instituições, como o Senado Federal, a Câmara Legislativa, o Ministério da Gestão e da Inovação e o Supremo Tribunal Federal. Por meio dessas parcerias, 250 mulheres são atendidas neste momento e inseridas em programas de empregabilidade. O evento contou com a presença de representantes de órgãos como a Advocacia-Geral da União (AGU), o Ministério da Justiça, o Ministério das Comunicações, a Procuradoria-Geral do Trabalho, além de inúmeros outros parceiros estratégicos. Encontro contou com a presença de representantes de órgãos como a Advocacia-Geral da União (AGU), o Ministério da Justiça, o Ministério das Comunicações, a Procuradoria-Geral do Trabalho, além de inúmeros outros parceiros estratégicos A secretária da Mulher do Distrito Federal, Giselle Ferreira, foi a responsável pela abertura do encontro, destacando a importância do fortalecimento das políticas públicas de enfrentamento à violência contra as mulheres e da promoção da equidade de gênero no mercado de trabalho. Giselle enfatizou que os ACTs celebrados com os diversos órgãos são instrumentos fundamentais para garantir o acesso de mulheres vítimas de violência ao emprego formal. [LEIA_TAMBEM]Durante sua fala, a secretária apresentou as principais ações da SMDF, como a manutenção de equipamentos públicos essenciais ao acolhimento e proteção das mulheres, entre eles: Casa Abrigo, Casa da Mulher Brasileira, Espaço Acolher e Empreende Mais Mulheres. O evento também contou com palestras técnicas de colaboradoras da secretaria. Paloma Fernandes, psicóloga da SMDF, abordou o tema do enfrentamento à violência contra as mulheres, enquanto Lídia Alcantara, da Assessoria Especial para a Empregabilidade da Mulher, da SMDF, apresentou o fluxo de empregabilidade estruturado pela SMDF para garantir a inserção qualificada das mulheres atendidas. O encontro promoveu um rico diálogo entre os participantes e reforçou o compromisso coletivo com a transformação da realidade de centenas de mulheres do Distrito Federal. “Vocês estão fazendo parte da virada de chave na vida de várias mulheres”, destacou Giselle, agradecendo o empenho dos parceiros que já firmaram acordos de cooperação técnica. *Com informações da Secretaria da Mulher
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Projeto Empregabilidade Inclusiva e Especial promove acesso ao mercado de trabalho
Com o objetivo de viabilizar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, foi lançado, nesta terça-feira (19), o Projeto Empregabilidade Inclusiva e Especial. Destinada a ex-alunos da rede pública do Distrito Federal, a iniciativa foi desenvolvida pela Subsecretaria de Educação Inclusiva e Integral, da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF), em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-DF) e com o apoio da Universidade de Brasília (UnB). O projeto é mais uma porta que se abre à inclusão, uma vez que oferece curso de formação e contrato de trabalho a pessoas com deficiência que preencham outros dois pré-requisitos: ter mais de 18 anos e ter concluído o ensino médio em alguma unidade da rede de ensino público do Distrito Federal. Iniciativa visa à inserção profissional de ex-estudantes da rede pública de ensino | Fotos: Felipe de Noronha/SEEDF A subsecretária de Educação Inclusiva e Integral (Subin), Vera Lúcia Barros, descreveu a parceria como uma oportunidade de promover uma verdadeira cultura de inclusão. “Estamos num momento muito especial, no início de um processo extremamente importante de inclusão. A partir de agora, os nossos estudantes podem apresentar os seus talentos, as suas vocações. Estamos reafirmando um compromisso de garantir que cada pessoa com deficiência seja vista pelo que pode fazer, que seu valor seja medido pelo talento e dedicação, e não por preconceitos ou estereótipos." [LEIA_TAMBEM]Parceria O programa tem uma metodologia, que envolve a triagem inicial dos candidatos e a elaboração dos currículos, atividades desenvolvidas em conjunto pela Subin e pelo Senac. Na fase seguinte, ocorre o encaminhamento para as empresas, que avaliam o perfil dos candidatos e a viabilidade de acessibilidade no ambiente laboral. Os aprovados passam para a última fase, iniciando a formação já contratados, com todos os direitos trabalhistas assegurados. A secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, destacou a relevância da união entre os diferentes agentes sociais para promover a inclusão no mercado de trabalho: “A educação se faz com parcerias. E quando se trata de um aluno com deficiência, é preciso sensibilizar as empresas para recebê-los. Não basta formar os estudantes, é preciso garantir oportunidades de emprego também”. Mudança de vida Carlos Alberto Lopes Magalhães acredita que o projeto é uma oportunidade de mudar de vida: “Eu não esperava ter acesso a essas oportunidades” A primeira turma é composta por 13 participantes que terão aulas híbridas para o cargo de assistente administrativo, e já estão em processo admissional com carteira assinada em empresas como Hospital Daher, Comper, Fort Atacadista e Confederal. O curso tem carga horária de 160 horas e duração aproximada de dois meses. Segundo os representantes da SEEDF e do Senac, há previsão de novas turmas ainda este ano, e a expectativa é de que seja uma ação de longo prazo. O estudante Carlos Alberto Lopes Magalhães acredita que está diante de uma possibilidade única de mudar sua vida. “Começaremos trabalhando e, ao mesmo tempo, faremos o curso. Eu não esperava ter acesso a essas oportunidades. De repente, as coisas foram se concretizando. Eu me inscrevi pelo site e meu currículo foi selecionado. Sou muito grato por estar ingressando nesta empresa. Estou muito feliz, muito feliz mesmo e ansioso para começar as aulas”, celebrou. *Com informações da Secretaria de Educação
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Programa Jovem Aprendiz do IgesDF abre portas para carreira na saúde
Ana Luisa Almeida, de 18 anos, teve sua primeira oportunidade no mercado de trabalho ao se inscrever no programa Jovem Aprendiz, uma iniciativa do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). Após atuar na sede administrativa do instituto, ela descobriu qual carreira seguir e começará o curso de fisioterapia, na Universidade de Brasília (UnB), no segundo semestre de 2025. “Eu estava em dúvida entre psicologia e fisioterapia, mas a vivência no IgesDF, atuando na área que recebe tantos elogios, me fez ter certeza da minha escolha. Vejo o quanto esses profissionais fazem a diferença na vida dos pacientes e familiares. É isso que quero para minha vida”, explica. Ana Luisa Almeida decidiu cursar fisioterapia ao participar do programa Jovem Aprendiz, do IgesDF | Fotos: Alberto Ruy/IgesDF Ana Luisa já tinha interesse pela área, pois acompanhava o avô, que tinha Alzheimer, durante as sessões de fisioterapia em casa, percebendo o papel fundamental do tratamento. “Infelizmente, meu avô faleceu em 2022, aos 87 anos; mas sei que ele ficaria muito contente em saber que vou me formar em fisioterapia. Ele sempre me apoiou muito, assim como meus pais”, conta. A jovem iniciou o curso em uma faculdade particular no início deste ano e, depois, tentou ingressar na UnB por meio da nota obtida no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). Ao ser aprovada, ficou extremamente feliz, mas precisará deixar o programa devido à incompatibilidade da grade horária. “Estou muito animada por ir para a UnB, mas triste por ter que sair daqui. Pretendo voltar ao IgesDF como estagiária, depois residente e, finalmente, como fisioterapeuta. Não esquecerei tudo o que aprendi aqui”, afirma. [LEIA_TAMBEM]Como funciona o programa Ana Luisa, assim como outros 64 jovens, integra essa iniciativa que seleciona pessoas entre 18 e 24 anos. No Dia Internacional da Juventude, celebrado nesta terça-feira (12), o IgesDF ressalta a importância de reconhecer o potencial dos jovens e oferecer oportunidades para prepará-los. “Foi uma ótima oportunidade trabalhar no IgesDF. Isso me ajudou a vencer a timidez, aprender a me expressar e me comunicar melhor. Além disso, percebi que a fisioterapia não apenas reabilita pacientes, mas gera impactos positivos para toda a vida”, afirma a jovem. A chefe de núcleo na Superintendência de Pessoas do IgesDF, Tatiane Marra, destaca que o programa vai além de cumprir uma cota: é uma responsabilidade social do Instituto formar esses jovens para o mercado de trabalho. “O projeto visa a desenvolver competências técnicas e comportamentais, além de integrá-los à nossa cultura organizacional, preparando-os para os desafios profissionais. Esse é o nosso compromisso institucional”, explica. Marielle Costa, analista que trabalha diretamente com Ana Luisa, comemora a conquista da jovem e seu direcionamento profissional, que refletem os principais objetivos do programa: orientar e desenvolver habilidades. “Muitos jovens chegam sem perspectivas de futuro. O programa desenvolve suas habilidades administrativas, e, depois, muitos são absorvidos por outras empresas. Alguns deixam a iniciativa para continuar os estudos ou trabalhar em outras instituições, enquanto outros permanecem na área da saúde após a experiência nas unidades do IgesDF”, relata. *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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Agências do trabalhador fecham semana com 677 vagas de emprego disponíveis
As agências do trabalhador do Distrito Federal fecham a semana, nesta sexta-feira (8), com 677 vagas disponíveis para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 2.574. Recanto das Emas tem 30 vagas para pedreiros | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília O posto com maior remuneração é o de jardineiro, no Sudoeste. Há uma vaga aberta, para pessoas com ensino fundamental completo e experiência prévia na função. Outros dois cargos destacam-se pela quantidade de oportunidades oferecidas, com 30, cada: operador de caixa, em Águas Claras, e pedreiro, no Recanto das Emas. O primeiro exige ensino médio completo e experiência, e oferta salário de R$ 1.518,81. Já o segundo dispensa escolaridade e experiência e oferece salário de R$ 2.424,40. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 15 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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RenovaDF supera marca de mil equipamentos públicos reformados em Ceilândia
Quem anda pelas ruas de Ceilândia certamente já se deparou com grupos de pessoas usando camisetas azuis e trabalhando na manutenção ou no reparo de calçadas, quadras esportivas, parques infantis, pontos de encontros comunitários... São os alunos do RenovaDF, e a facilidade de encontrá-los tem uma razão: o programa superou a marca de mil equipamentos públicos reformados na região administrativa. O RenovaDF superou a marca de mil equipamentos públicos reformados em Ceilândia | Fotos: Geovana Albuquerque/Agência Brasília "É uma satisfação muito grande, para a gente que concebeu esse projeto, dizer que Ceilândia atingiu mil equipamentos. É a nossa maior cidade, onde os equipamentos públicos estavam deteriorados. E a gente entrou lá e, agora, alcançamos essa marca", celebrou o secretário adjunto de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Ivan Alves. Ceilândia, aliás, foi a primeira cidade a receber a ação do Renova, ainda em 2021, quando o projeto era somente um piloto. De lá para cá, o programa já passou por 31 das 35 regiões do Distrito Federal, com mais de 2,7 mil equipamentos públicos reformados. Mas o restauro desses equipamentos é só uma das faces do RenovaDF. A outra – e talvez mais importante – é dar uma nova perspectiva a quem mais precisa. "Eu estava desempregado, em uma posição muito ruim, dentro de casa. E a oportunidade foi grande. Além de aprender, ainda ganho uma bolsa. Então, isso para mim é gratificante demais. Abriu minha visão, e ter o diploma em mãos alavanca nossas oportunidades", avaliou o aluno Fábio Moreira, 37 anos. [LEIA_TAMBEM]E o programa é só a porta de entrada para outras iniciativas da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) que visam facilitar o acesso ao mercado de trabalho. É o que projeta Lucas Souza, 25, que conheceu o Renova por meio das redes sociais da pasta: "Com certeza vai abrir portas para eu estudar, fazer um MEI [Microempreendedor Individual] e entrar no mercado de trabalho com mais experiência, porque essa aqui é uma experiência na prática, não é só sala de aula". O projeto também é um instrumento para quebrar o preconceito. Voltado à construção civil, o Renova tem, hoje, as mulheres como 68% dos inscritos. Débora Ramos, 28, é uma delas. "Até então, o povo me amedrontava, falava que era um serviço para homens… Mas o programa me trouxe várias oportunidades. Uma mulher é julgada de várias formas, mas eu sei que nós somos capazes de tudo. E, por meio do Renova, eu consegui fazer solda, mexer com pintura, mexer com alambrado, mexer com coisas que, para o homem, a mulher é incapaz [de fazer]", apontou ela, que tem usado esse exemplo como referência para as filhas, de 2 e de 4 anos: "Estou mostrando para elas que o governo abriu essa oportunidade para eu aprender mais". Débora Ramos, aluna do programa: "Por meio do Renova, eu consegui fazer solda, mexer com pintura, mexer com alambrado, mexer com coisas que, para o homem, a mulher é incapaz [de fazer]" Política pública No RenovaDF, os selecionados participam de um curso, com direito a certificado, do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai-DF) na área de construção civil. As aulas duram três meses. Nesse período, os alunos recebem uma bolsa de um salário mínimo, uniforme e lanche. Os 30% com melhor aproveitamento no curso são convidados a fazer um estágio remunerado em empresas do setor. O programa também conta com uma reserva de vagas para pessoas em situação de rua. Todos os participantes, após a conclusão, têm ajuda da Sedet-DF para serem encaminhados a vagas de emprego ou a outros cursos de qualificação. Fábio Moreira é grato pela chance de participar do Renova: "Eu estava desempregado, em uma posição muito ruim, dentro de casa. E a oportunidade foi grande. Além de aprender, ainda ganho uma bolsa" Atualmente, estão sendo concluídas as aulas do segundo ciclo de 2025, para o qual foram abertas 2,5 mil vagas. O terceiro ciclo encerrou as inscrições em julho e já teve os selecionados divulgados. Há previsão de abertura de mais um ciclo ainda neste ano. "O Renova e todos os programas que a gente tem de qualificação profissional têm propiciado que a gente bata recorde em cima de recorde no número de carteiras de trabalho assinadas. Nós comemoramos recentemente mais de um milhão de carteiras assinadas no DF, e isso é uma grata satisfação pelo trabalho que a gente vem fazendo", destacou Ivan Alves. "A política pública visa a atender o maior número de pessoas possíveis. Então, nós estamos abrindo vagas. [O Renova] virou uma política pública que a gente acredita que vai ser perene, porque tem muita gente para ser atendida. Muita gente olha o equipamento público recuperado, mas a intenção principal não é essa. É dar qualificação profissional e dar resgate de dignidade para essas pessoas em situação de vulnerabilidade", arrematou o secretário adjunto.
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Agências do trabalhador têm 749 vagas abertas nesta quarta (6) com salários de até R$ 2,5 mil
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 749 oportunidades de emprego disponíveis nesta quarta-feira (6). A maior remuneração é de R$ 2,5 mil, encontrada em dois postos para soldador no Guará e em um para trabalhador rural em Corumbá, no Goiás. Ambas as profissões não cobram escolaridade. Para pessoas com deficiência, há dez chances para ajudante de carga e descarga de mercadoria no Guará, em que os selecionados vão receber R$ 1.573,77 e devem ter ensino fundamental completo. Em relação ao número de vagas, se destaca a demanda por novos repositores de mercadorias. Estão abertas 100 vagas para a profissão no Lago Sul, Samambaia, Asa Norte, Sobradinho, Cruzeiro, Águas Claras, Guará e sem local fixo de atuação, com rendimentos de até R$ 1.681. Na área de construção civil, estão abertas 50 postos para pedreiro no Recanto das Emas, Asa Sul e Samambaia, com oferta de, no máximo, R$ 2.424,40. Todas as oportunidades oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 15 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Mês da Juventude é celebrado com projetos e políticas públicas para os jovens do DF
O dia 12 de agosto é celebrado como Dia Internacional da Juventude, data instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1999. De lá para cá, a comemoração ganhou espaço e cada vez mais debates acerca dos direitos e do papel dos jovens de 15 a 29 anos de idade na sociedade. O programa Jovem Candango possui quase dois mil jovens contratados que atuam nas áreas administrativas do GDF | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília No Distrito Federal, projetos de promoção à juventude coordenados pela Secretaria da Família e Juventude do DF (SEFJ-DF) têm resultado em políticas públicas relevantes, com programas que reforçam o protagonismo dos jovens nas discussões que impactam diretamente as suas vidas. O Pró-Jovem Digital é uma ação da SEFJ-DF que oferece cursos gratuitos em empreendedorismo digital, redes sociais, marketing digital, inteligência artificial, edição de vídeo e e-commerce com turmas no módulo presencial e online. O Pró-Jovem atende a uma demanda do setor produtivo que precisa de profissionais capacitados na área digital, oferecendo ao jovem a possibilidade de desenvolver seu próprio negócio. As inscrições estão abertas, e os participantes ainda concorrem a 12 notebooks. O Pró-Jovem Digital oferece cursos gratuitos sobre temas como empreendedorismo digital, inteligência artificial, edição de vídeo e e-commerce | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Já o programa Jovem Candango possui quase dois mil jovens contratados que atuam nas áreas administrativas do Governo do Distrito Federal (GDF). Eles recebem salário e todos os benefícios a que têm direito e trabalham quatro horas por dia, sendo um dia da semana reservado para a capacitação teórica. A secretaria prevê a abertura de quatro mil vagas no próximo edital, que pode sair até o fim deste ano. O Fala Galera incentiva a participação ativa dos jovens na indicação das demandas aos órgãos do GDF. Em parceria com a Secretaria de Educação (SEEDF), o projeto percorre as escolas de ensino médio da rede pública e privada para estabelecer esse diálogo e entender os desafios a serem superados nas áreas de saúde, educação, esporte, cultura e segurança. "Estamos diante de iniciativas que ampliam a voz da nossa juventude, e isso é fundamental para elaboração de políticas públicas eficientes", afirma o secretário Rodrigo Delmasso A SEFJ também ampliou o acesso ao conhecimento dos direitos e deveres dos jovens com a distribuição do Estatuto da Juventude para que a juventude reconheça os seus direitos e saiba como acioná-los. O documento também está disponível no formato online. [LEIA_TAMBEM]O secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso, analisa as ações como marcos históricos importantes de um governo no DF: "Estamos diante de iniciativas que ampliam a voz da nossa juventude, e isso é fundamental para a elaboração de políticas públicas eficientes. Os jovens são o presente e o futuro. A gestão do governador Ibaneis Rocha e da vice-governadora Celina Leão reforça o olhar sensível à juventude e o esforço contínuo de promover oportunidades aos jovens do DF". Outro destaque é a primeira eleição direta do Conselho de Juventude do Distrito Federal, o Conjuve-DF. Os jovens puderam escolher seis representantes que vão defender os seus interesses durante o mandato de dois anos (2025 a 2027). O colégio eleitoral registrou a inscrição de mais de dois mil eleitores. Com o intuito de reconhecer instituições públicas e privadas que oferecem oportunidades profissionais e de desenvolvimento dos jovens, a secretaria criou o selo Instituição Parceira da Juventude. A iniciativa baseia-se em fortalecer esses locais diante da sociedade, sinalizando as ações que promovem a participação dos jovens. Mais detalhes sobre essas ações estão no site da SEFJ e no Instagram da secretaria. *Com informações da SEFJ
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Agências do trabalhador oferecem mais de 900 vagas de emprego nesta sexta-feira (1º/8)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta sexta-feira (1º/8), 905 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 4 mil. Do total de vagas, 3 são destinadas a pessoas com deficiência (PCDs) para o cargo de atendente de lanchonete, na Candangolândia. O salário é de R$ 1.518, com exigência de escolaridade de ensino médio completo. Para Jovem Aprendiz, há a disponibilidade de uma vaga na área de técnico em segurança do trabalho, com atuação em Vicente Pires. A pessoa deve estar cursando ensino superior em segurança do trabalho. A oportunidade oferece remuneração de R$ 38, por dia, além de benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 15 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador oferecem mais de 840 vagas de emprego nesta quinta (31)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 844 oportunidades profissionais abertas nesta quinta-feira (31). Os maiores salários são encontrados em uma vaga para técnico em segurança do trabalho (R$ 4,5 mil) e 15 para pedreiro (R$ 4 mil) na Asa Sul, e uma para balanceiro em Planaltina (R$ 4 mil). Em relação ao número de vagas, se destaca a demanda por novos repositores de mercadorias. Estão abertas 149 vagas para a profissão em Samambaia, Taguatinga, Sobradinho, Asa Sul e sem local fixo de atuação, com rendimentos de até R$ 1,8 mil. Todos os postos oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 15 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Programa Profissão Saúde capacita mais de 70 profissionais de enfermagem para o mercado de trabalho do DF
Mais de 70 profissionais de enfermagem concluíram, nesta segunda-feira (28), o curso oferecido pelo Programa Profissão Saúde – Seu Primeiro Emprego na Enfermagem, uma iniciativa gratuita da Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF), em parceria com o Senac-DF. Voltado a enfermeiros, técnicos e auxiliares recém-formados que ainda não atuam na área, o programa tem se consolidado como um importante ponto de partida para quem busca ingressar no mercado de trabalho da saúde. Até agora, já foram capacitados mais de 300 profissionais no DF. A solenidade contou com a presença do subsecretário de Políticas de Direitos Humanos e de Igualdade Racial da Sejus, Juvenal Araújo Júnior, que representou a secretária Marcela Passamani. Ele destacou a relevância de iniciativas como essa para promover cidadania e inclusão produtiva, especialmente para profissionais que ainda enfrentam dificuldades para entrar no mercado. Luna Araújo de Brito, de 26 anos, é um exemplo do impacto que o curso tem gerado. Recém-formada em enfermagem, ela descreve a experiência como um divisor de águas. “É uma oportunidade única. A gente se forma e escuta muito: ‘Por que ainda não está trabalhando?’. Mas falta experiência, e muitos hospitais não aceitam recém-formados. Aqui foi diferente: fui acolhida, respeitada e pude colocar em prática tudo o que aprendi”, relata. Luna realizou a parte prática no Hospital Santa Lúcia da Asa Norte e já está participando de um processo seletivo. Voltado a enfermeiros, técnicos e auxiliares recém-formados que ainda não atuam na área, o programa tem se consolidado como um importante ponto de partida para quem busca ingressar no mercado de trabalho da saúde | Foto: Divulgação/Sejus-DF Para Fabiana Santos de Souza, de 37 anos, a formação representou um recomeço. Após mais de uma década trabalhando na área de radiologia, ela concluiu a graduação em enfermagem, mas enfrentava dificuldades para conseguir uma vaga. “Fiquei anos tentando, sem sucesso. Quando vi essa oportunidade no Instagram, me inscrevi. A capacitação me deu conhecimento técnico, segurança e, acima de tudo, visibilidade. Terminei meu treinamento numa sexta-feira e, já na segunda, pediram minha documentação para uma possível contratação. Mudou minha vida”, conta, emocionada. Capacitação como ferramenta de inclusão [LEIA_TAMBEM]Com investimento de R$ 2 milhões, o programa oferece duas formações principais: Procedimentos Básicos de Enfermagem e Protocolos de Aplicabilidade na Prática Clínica, além da Atualização em Procedimentos Técnicos aos Profissionais de Enfermagem. Além do conteúdo teórico, os participantes vivenciam a prática supervisionada em hospitais parceiros, como Santa Marta, São Mateus, Santa Lúcia e, mais recentemente, o Grupo Américas. A secretária de Justiça e Cidadania do DF, Marcela Passamani, ressalta o impacto social do programa. “Capacitar também é promover dignidade. Nosso objetivo é permitir que mais pessoas sonhem, se qualifiquem e atuem nas áreas em que se formaram. Isso é cidadania colocada em prática”, afirma. Já o diretor regional do Senac-DF, Vitor Corrêa, explica que o programa nasceu para atender a uma demanda real. “A Sejus teve sensibilidade ao enxergar essa realidade. Muitos profissionais se formam e ficam esquecidos, sem oportunidades. Com este programa, estamos transformando vidas e abrindo caminhos reais para o ingresso no mercado de trabalho.” Embora o curso não garanta contratação imediata, oferece uma formação sólida que valoriza o currículo dos participantes e amplia significativamente suas chances em processos seletivos. Este encerramento marca o fim do terceiro ciclo do Programa Profissão Saúde, que já está com o quarto ciclo em andamento e inscrições abertas para o quinto. *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF)
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Agências do trabalhador têm 841 vagas de emprego nesta quarta-feira (23)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 841 vagas de emprego abertas nesta quarta-feira (23). A maior remuneração do dia é encontrada em duas oportunidades para mecânico de automóvel no Sudoeste. Os selecionados vão receber R$ 4 mil e não precisam comprovar escolaridade ou experiência. Também se destacam os rendimentos oferecidos em cinco postos para gerente de supermercados no Guará (R$ 3.560) e em duas para técnico em segurança do trabalho no Gama (R$ 3.162). Para pessoas com deficiência (PcD), estão reservadas 14 chances para auxiliar de limpeza na Asa Norte, Águas Claras e Jardim Botânico, além de oito para atendente balconista em Vicente Pires, com salários de até R$ 1,7 mil. Há ainda vagas para estágio: uma para analista de marketing e uma para engenheiro na Asa Sul, ambas com remuneração de R$ 500/quinzena e cobrança de ensino superior incompleto na área. Todas as oportunidades oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Agências do trabalhador oferecem 814 vagas de emprego nesta terça (22)
As agências do trabalhador oferecem, nesta terça-feira (22), 814 vagas de emprego para quem deseja ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade, com salários que variam entre R$ 1,5 mil e R$ 4 mil, além de benefícios. Agências do trabalhador oferecem, nesta terça (22), 50 vagas para atendente de lojas | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Entre os destaques, há três vagas de estágio para estudantes de marketing, arquitetura e engenharia civil – uma para cada área. As oportunidades são para atuação na Asa Sul, com bolsas a partir de R$ 500 por quinzena. É exigido ensino superior em andamento na respectiva formação. Há também nove vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcDs), sendo uma para auxiliar de limpeza e oito para atendente balconista, com salários de até R$ 1,7 mil. Outro destaque são as 50 vagas para atendente de lojas, com salário de R$ 1,6 mil e exigência de escolaridade até o ensino fundamental incompleto. Não é necessária experiência anterior. Para quem busca remuneração mais elevada, há 65 vagas para pedreiro, com salários a partir de R$ 2,4 mil, podendo chegar a R$ 4 mil. As oportunidades são para atuar na Asa Sul, Zona Industrial do Guará, Planaltina e Asa Norte, com exigência mínima de ensino fundamental incompleto. Interessados devem cadastrar o currículo no aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou comparecer a uma das 14 agências do trabalhador, abertas de segunda a sexta, das 8h às 17h. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja compatível com o perfil do candidato, o cadastro é válido para futuras oportunidades, já que o sistema realiza cruzamentos entre perfis e demandas das empresas. Empregadores que queiram divulgar vagas ou utilizar os espaços das agências para entrevistas podem se cadastrar presencialmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Também está disponível o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Mais de 1,1 mil vagas de emprego abertas nas agências do trabalhador nesta quarta-feira (16)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 1.122 oportunidades de emprego abertas nesta quarta-feira (16). Os maiores salários são encontrados em cargos de liderança: cinco vagas para gerente de supermercado no Riacho Fundo II oferecem R$ 5 mil e uma para gerente de vendas sem local fixo disponibiliza R$ 3 mil. Há exigência de ensino médio completo. Há 20 vagas para padeiro, nesta quarta (16), nas agências do trabalhador | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Outras remunerações de destaque são verificadas em 20 postos para açougueiro (R$ 2.119), 20 para padeiro (R$ 2.200), 15 para cozinheiro geral (R$ 2.119), cinco para eletricista (R$ 2.900), três para empregado doméstico (R$ 2.100), um para cabeleireiro (R$ 2.000), um para motorista de caminhão-guincho (R$ 2.484) e um para motorista de caminhão-guincho pesado (R$ 2.613,09), no Cruzeiro, Riacho Fundo II, Asa Sul e sem local fixo de atuação. Para pessoas com deficiência, as remunerações variam de R$ 1.562 a R$ 1.639,44 em cargos de atendente balconista, operador de vendas, recepcionista e repositor de mercadorias em Vicente Pires, Águas Claras e Guará. Todas as oportunidades oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Agências do trabalhador têm vagas com salários de até R$ 3,5 mil nesta terça (8)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (8), 671 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3,5 mil. Dois cargos oferecem o salário mais alto: mecânico de veículos automotores a diesel (exceto tratores) e vendedor pracista. O primeiro não exige escolaridade mínima, mas cobra experiência prévia. Já o segundo dispensa experiência, mas demanda ensino médio completo. Vaga para mecânico de veículos automotores a diesel é uma das que oferecem a maior remuneração desta terça-feira (8) | Foto: Arquivo/Agência Brasília Já o posto com mais vagas abertas é o de auxiliar de logística, sem local de trabalho fixo. São 100 oportunidades para candidatos com ensino fundamental completo. Não há exigência de experiência. O salário é de R$ 1.580. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Pró-Jovem Digital: GDF lança capacitação para mais de 4 mil jovens em situação de vulnerabilidade
O Governo do Distrito Federal (GDF) lançou, nesta sexta-feira (4), o programa Pró-Jovem Digital, voltado à capacitação de jovens em empreendedorismo digital. Com mais de 4 mil vagas, a iniciativa da Secretaria da Família e Juventude (SEFJ-DF), em parceria com o Instituto ONG Líderes do Brasil, tem como foco atender jovens de 15 a 29 anos em situação de vulnerabilidade social e contribuir para a redução da exclusão digital. O investimento total é de R$ 7,9 milhões. As inscrições começam na próxima segunda-feira (7), pelo site da SEFJ-DF. Segundo a governadora em exercício Celina Leão, o programa vem somar esforços para melhorar a qualidade de vida dos jovens do DF, fortalecer a educação e preparar essa parcela da população para o mercado de trabalho. Ela destacou que a grande diferença deste projeto é o olhar específico para a juventude, com uma abordagem pensada para se comunicar com esse público, desde a linguagem até o formato dos cursos. “Temos outros programas importantes, como o QualificaDF e o RenovaDF, mas eles não têm um foco exclusivo na juventude. Esse, sim, é voltado especialmente para os jovens”, afirmou. Celina Leão: "Temos outros programas importantes, como o QualificaDF e o RenovaDF, mas eles não têm um foco exclusivo na juventude. Esse, sim, é voltado especialmente para os jovens" | Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília As vagas serão distribuídas nos formatos presencial e online, com oferta de cursos gratuitos nas áreas de empreendedorismo digital, inteligência artificial, marketing digital, redes sociais, edição de vídeo e e-commerce. O projeto contará com turmas presenciais e vai percorrer 12 regiões administrativas, beneficiando, em média, 120 alunos em cada uma delas. A primeira etapa será realizada em Ceilândia e Taguatinga. O curso presencial tem carga horária de 80 horas, com 20 horas semanais ao longo de um mês. A modalidade online, estará disponível para jovens de todas as cidades do DF. A criação do programa Pró-Jovem Digital surgiu a partir de uma demanda do setor produtivo do Distrito Federal. O secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso, explicou que áreas como inteligência artificial, marketing digital e empreendedorismo digital têm sido constantemente requisitadas por empresas da região. Essa necessidade foi identificada com base em levantamentos, como a Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED) e o Censo de 2022, o que motivou o desenvolvimento do programa. Rodrigo Delmasso: "Queremos que esses jovens não sejam apenas empregados, mas que possam abrir seus próprios negócios" O objetivo principal, segundo o secretário, é qualificar esses jovens nessas novas profissões e prepará-los tanto para o mercado de trabalho quanto para o empreendedorismo. “Queremos que esses jovens não sejam apenas empregados, mas que possam abrir seus próprios negócios. Com 18 anos, por exemplo, já é possível se tornar microempreendedor individual e prestar serviços para outras empresas aqui do DF”, afirmou. Ao longo dos cursos, serão sorteados 12 aparelhos de notebook entre os cinco melhores alunos de todas as turmas. Para a escolha dos alunos, serão considerados os critérios de desempenho acadêmico, desenvolvimento de competências socioemocionais, engajamento em projetos práticos, evolução e superação pessoal. Os jovens já estão na expectativa para participar do Pró-Jovem Digital. Um deles é Lucas Renan Mohamed, de 16 anos, morador de Taguatinga. Ele destacou a importância do projeto, especialmente para quem vive em situação de vulnerabilidade social. “Tem muita gente que não tem nada. Esse projeto é para ajudar as pessoas carentes, os jovens que precisam de uma oportunidade”, avaliou. Animado com a iniciativa, Lucas já planeja se inscrever no curso e mira uma carreira na área de tecnologia da informação: “Quero trabalhar com TI, com programação. Acho que esse projeto vai me ajudar bastante”. Yasmin Saleh: "A área de inteligência artificial vai dominar o mundo, e é importante a gente dominar essas técnicas" Yasmin Saleh, 19, moradora de Taguatinga, também pretende se inscrever no projeto. Para ela, essa iniciativa representa uma porta de entrada para o mercado de trabalho. “Quero muito participar, principalmente para ter mais oportunidades de emprego. A área de inteligência artificial vai dominar o mundo, e é importante a gente dominar essas técnicas”, afirmou. Yasmin acredita que o programa pode ajudar não só a ela, mas também a outras pessoas que buscam melhores condições de vida. “Tem gente que não consegue ter essa oportunidade, e esse projeto é uma chance real de mudar isso”. [LEIA_TAMBEM]Pró-Jovem Digital O Programa de Capacitação em Empreendedorismo Digital tem como foco preparar jovens de 15 a 29 anos, em situação de vulnerabilidade social, para o mercado de trabalho digital. A proposta busca reduzir a exclusão digital, promover geração de renda e desenvolver habilidades práticas em áreas como inteligência artificial, marketing digital, redes sociais, edição de vídeos, e-commerce e monetização de conteúdo. A formação presencial intensiva de 80 horas ocorre em cada região administrativa do DF, com uso de celulares e computadores pessoais como ferramentas de aprendizado. O conteúdo aborda desde o uso de ferramentas tecnológicas acessíveis até estratégias de vendas online e produção de conteúdo digital. O projeto adota um formato híbrido e itinerante, com aulas presenciais, transmissões ao vivo e conteúdos gravados no YouTube, o que garante acesso flexível às oficinas. A capacitação ocorrerá em 12 regiões administrativas ao longo de seis meses, com turmas em duas regiões por mês. Os participantes terão suporte técnico, material didático atualizado e certificação digital. O programa apresenta uma abordagem prática e inclusiva, alinhada à realidade dos jovens, com foco no empreendedorismo digital e na atuação como freelancers em plataformas digitais.
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Semana termina com mais de mil oportunidades de emprego nas agências do trabalhador
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 1.042 vagas de emprego disponíveis nesta sexta-feira (4). O maior salário é de R$ 3,5 mil, encontrado em dez postos para vendedor pracista sem local fixo de trabalho e uma para mecânico de veículos automotores a diesel em Vicente Pires. Também se destaca a remuneração de R$ 2.424,40, ofertada em 20 postos para montador de andaimes, 17 para bombeiro hidráulico, 15 para eletricista, 14 para pintor de obras, dez para armador de ferragens, oito para pedreiros e uma para marceneiro em Taguatinga, Ceilândia e Noroeste. Agências do trabalhador oferecem, nesta sexta (4), mais de mil vagas de emprego em atividades como pedreiro, eletricista e atendente de balconista Também estão abertas vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcDs) e Jovem Aprendiz. Para o público PcD, a demanda é por oito atendentes de balconista em Vicente Pires (R$ 1.639), dez fiéis de depósito em Taguatinga e no Guará (R$ 1.518), cinco repositores de mercadorias em Taguatinga (R$ 1.518) e um auxiliar de estoque em Santa Maria (R$ 1.639). No caso do Jovem Aprendiz, os empregadores buscam por 38 auxiliares administrativos para atuar no Guará, com rendimentos de R$ 712,99. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Agências do trabalhador têm 652 vagas abertas nesta quarta-feira (2)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quarta-feira (2), 652 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3,5 mil. Agências do trabalhador têm 30 vagas para o trabalho de ajudante de açougueiro | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília O posto com maior remuneração é o de vendedor interno, sem local de trabalho fixo. São 10 vagas para pessoas com ensino médio completo. Não é necessário, porém, ter experiência. Outros cinco cargos destacam-se pela quantidade de oportunidades oferecidas, com 30, cada: ajudante de açougueiro, atendente de padaria, auxiliar de limpeza, operador de caixa e repositor em supermercados. Em todos os casos, os salários são de R$ 1.606. Apenas o posto de operador de caixa exige ensino médio completo, os outros cobram ensino fundamental completo. Em nenhum dos casos há exigência de experiência. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador oferecem 460 vagas de emprego nesta sexta-feira (27)
Atendente de padaria, repositor em supermercados e açougueiro são algumas das 460 opções de emprego disponibilizadas, nesta sexta-feira (27), pelas agências do trabalhador do Distrito Federal. Do total de oportunidades, oito são destinadas a pessoas com deficiência (PcDs), para o cargo de atendente de lanchonete, em Vicente Pires. No Guará, há uma vaga para mecânico de equipamento pneumático | Foto: Arquivo/Agência Brasília Quem busca oportunidades com salários acima de R$ 3 mil há três vagas para o cargo de técnico mecânico. Com atuação em Águas Claras, a opção exige experiência na área e ensino médio completo. Ainda estão disponíveis mais três vagas com salários de R$ 3,5 mil, para trabalhar no Guará, nas áreas de mecânico de equipamento pneumático (1) e mecânico de veículos automotores a diesel (2). Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador oferecem 610 vagas de emprego nesta terça (24)
Quem está em busca de emprego conta com 610 opções, nesta terça-feira (24), ofertadas pelas agências do trabalhador do Distrito Federal. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência, com salários que chegam a R$ 2.520. Do total de vagas, 30 são destinadas a pessoas com deficiência (PcDs) para os cargos de atendente de lojas, condutor escolar terrestre e monitor de transporte escolar. As oportunidades estão distribuídas nas regiões da Asa Sul, Sobradinho e Paranoá. O cargo com mais oportunidades abertas é o de operador de telemarketing ativo, na Asa Sul. São 60 vagas, com salário de R$1.547,59. Os candidatos precisam ter ensino fundamental completo, mas não é cobrada experiência na área. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador têm mais de 790 vagas de emprego abertas nesta terça-feira (17)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 796 oportunidades de emprego disponíveis nesta terça-feira (17). A maior remuneração é de R$ 3,5 mil, encontrada em duas vagas para mecânico de auto em geral em Taguatinga. Outros destaques são os valores de seis chances para supervisor de produção em Ceilândia (R$ 3.062), três para representante comercial (R$ 3 mil) e uma para gerente de loja e supermercado sem ponto fixo (R$ 3 mil). Duas vagas em Taguatinga oferecem a maior remuneração do dia, de R$ 3,5 mil, para trabalhar como mecânico | Foto: Arquivo/Agência Brasília Também há 161 postos reservados para pessoas com deficiência (PCDs): 60 para repositor de mercadorias, 45 para fiel de depósito, 20 para auxiliar de limpeza, dez para auxiliar de lavanderia, nove para monitor de transporte escolar, nove para condutor escolar terrestre e oito para atendente de lanchonete. As chances são em Taguatinga, Gama, Santa Maria, Sobradinho, Paranoá, Itapoã, Guará, Vicente Pires e sem local fixo com salários de R$ 1.518 e R$ 2.520. Todas as oportunidades oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Semana termina com 563 oportunidades de emprego nas agências do trabalhador
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 563 vagas de emprego disponíveis nesta sexta-feira (13). O maior salário é encontrado em quatro oportunidades para supervisor de produção da indústria alimentícia em Ceilândia, que oferta R$ 3.062. Destacam-se também os postos para três representantes comerciais, três para analista de dados, um supervisor comercial, um gerente de loja e um gerente de serviços de saúde, em que os selecionados receberão R$ 3 mil. Entre as vagas disponíveis para o Plano Piloto nesta sexta-feira (13), há dez para açougueiro, dez para cozinheiro geral e dez para ajudante de açougueiro | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília No Plano Piloto, há dez chances para açougueiro (R$ 2.119), dez para cozinheiro geral (R$ 2.119), dez para ajudante de açougueiro (R$ 1.606), quatro para auxiliar técnico eletrônico (R$ 1.652,32), três para auxiliar de jardinagem (R$ 1.743,69), três para cuidador de idosos (R$ 120/dia), três para piscineiro (R$ 1.743,69), duas para churrasqueiro (R$ 2.000), duas para mecânico de automóvel (R$ 1.576), uma para coordenador de administração de pessoal (R$ 1.887,82) e um vendedor interno (R$ 1.749). Todas as oportunidades oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Agências do trabalhador têm 573 oportunidades disponíveis nesta quinta-feira (12)
Esta quinta-feira (12) é Dia dos Namorados, mas também pode ser a oportunidade de alcançar uma nova colocação profissional. As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 573 vagas de emprego disponíveis, distribuídas em diversas regiões administrativas. Do total, 12 postos oferecem salários de R$ 3 mil ou mais: quatro para supervisor de produção da indústria alimentícia, três para representante comercial autônomo, três para analista de redes e comunicação, um para gerente de loja e supermercado e um para gerente de serviços de saúde, em Ceilândia, Asa Sul e sem local fixo de atuação. Além disso, destacam-se o número de chances para atuar em estabelecimentos comerciais do ramo alimentício. Empregadores buscam dez padeiros (R$ 2.200) e 15 pizzaiolos (R$ 1.606) para atuar sem ponto fixo, 10 cozinheiros gerais na Asa Sul (R$ 2.119) e dois em Ceilândia (R$ 1.664), cinco chapistas de lanchonete em Águas Claras (R$ 1.600), além de dois churrasqueiros (R$ 2.000) e dois balconistas (R$ 1.615) no Plano Piloto. Todas as oportunidades oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Agências do trabalhador têm vagas com salários de até R$ 10,8 mil nesta sexta (6)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta sexta-feira (6), 996 vagas para quem procura um emprego. Há oportunidades para pessoas de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 10,8 mil. O posto que oferece a remuneração mais alta é o de engenheiro mecânico, em Águas Claras. Há uma vaga aberta e os candidatos precisam ter ensino superior completo e experiência prévia na área. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Já o cargo com mais oportunidades disponíveis é o de auxiliar operacional de logística, em Ceilândia. São 100 vagas para pessoas com ensino médio completo. Não há exigência de experiência e o salário é de R$ 1.518. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador têm 590 vagas abertas nesta terça-feira (3)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (3), 590 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 2.520. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília O posto que oferece a remuneração mais alta é de condutor escolar terrestre, em Sobradinho, Itapoã II e Del Lago II. São três oportunidades em cada um dos locais. Todas as vagas são exclusivas para pessoas com deficiência e os candidatos devem ter ensino médio completo. Não há, contudo, exigência de experiência. Já o cargo com mais vagas abertas é o de operador de telemarketing ativo, na Asa Norte. São 40 oportunidades para candidatos com ensino médio completo. Também não há cobrança de experiência. O salário é de R$ 1.715,19. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador oferecem mais de 820 vagas de emprego nesta sexta (30)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta sexta-feira (30), 828 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 2,9 mil. A maior remuneração, entre as vagas disponíveis nas agências do trabalhador nesta sexta (30), é para a atividade de mestre de obras | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Do total de vagas, seis são para pessoas com deficiência (PcDs) nos cargos de auxiliar: de estoque (2), de limpeza (2) e financeiro (2). As oportunidades estão distribuídas em Santa Maria e na Asa Sul, com salário médio de R$ 1,6 mil. Já a opção com maior remuneração é o de mestre de obras, com salário de R$ 2,9 mil, além de benefícios. A escolaridade exigida é fundamental completo, mas não é necessária experiência na área. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Evento leva palestras e oficinas ao Centro de Educação de Jovens e Adultos
O Centro de Educação de Jovens e Adultos (Cesas) da Asa Sul promoveu de quarta (21) a sexta (23) a Semana da Educação para a Vida. A programação contou com palestras, oficinas, exibição de filmes e outras atividades. Participaram estudantes, servidores da coordenação regional de ensino do Plano Piloto, além de jornalistas e profissionais da saúde. Com o tema Fato ou Fake, a escola convidou profissionais da saúde para falar sobre vacinação e desinformação. Os estudantes participaram de oficinas sobre elaboração de currículo e entrevista de emprego, cyberbullying, gamificação do saber, grafite e busca por vagas de emprego no LinkedIn. O Cesas promoveu a Semana da Educação para a Vida com o tema Fato ou Fake | Fotos: Felipe de Noronha/SEEDF O evento contou com a apresentação de uma pesquisa sobre evasão escolar na Educação de Jovens e Adultos (EJA), exibição do curta-metragem Vida de Maria, além de oficinas gastronômicas com preparo de sorvete, sorbet, drinques, caviar molecular e pipoca, feitos com o auxílio de nitrogênio líquido. “Para a EJA, é muito importante abordar temáticas que impactam a vida dos estudantes em algum aspecto. Neste semestre, escolhemos o tema Fato ou Fake, promovendo palestras sobre educação financeira e cyberbullying”, destaca a vice-diretora do Cesas, Rita Roriz. “Todos eles são adultos, já estão inseridos no mercado de trabalho e, hoje em dia, com a internet, é mais fácil gastar pois existe o atrativo do consumo. Então, falar sobre educação financeira é essencial, até para que eles possam organizar o orçamento.” Educação financeira Educação financeira na prática foi o tema da palestra do analista de políticas públicas e gestão educacional da SEEDF, Heleno Albuquerque [LEIA_TAMBEM]O destaque da quinta-feira (22) foi a palestra Educação Financeira, ministrada pelos estudantes de Direito Heleno Albuquerque e Val Venâncio. Heleno é analista de políticas públicas e gestão educacional da Secretaria de Educação (SEEDF) e Val é funcionária pública do Banco do Brasil. “A ênfase de hoje é sempre a questão do consumo consciente, que você pelo menos tente gastar menos do que ganha. O importante também é tomar boas decisões, fazer pesquisa. Parte da educação financeira passa por isso também: tomar as melhores decisões para o seu bolso. Isso vai refletir no seu futuro”, disse Heleno Albuquerque. A palestra abordou formas de conhecer e defender os próprios direitos como consumidor de serviços financeiros, como fazer reclamações por meio do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), e os canais disponíveis para contato com o banco (agências físicas, atendimento presencial, telefones, aplicativos, chats, redes sociais e e-mails). Também foram discutidos golpes virtuais e como evitá-los. A família da estudante do terceiro segmento da EJA Gabrielle Oliveira tem uma empresa: “Acho muito importante saber lidar com administração de finanças” Gabrielle Oliveira, de 20 anos, estudante do terceiro segmento da EJA, afirmou que adorou aprender mais sobre educação financeira na prática: “Minha família tem uma empresa, então acho muito importante saber lidar com administração de finanças. É algo que me faz falta”. *Com informações da Secretaria de Educação
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Agências do trabalhador oferecem 393 vagas de emprego no DF nesta sexta-feira (23)
Nesta sexta-feira (23), as agências do trabalhador do Distrito Federal disponibilizam 393 vagas de emprego para quem busca uma colocação no mercado. Os salários chegam a R$ 5 mil, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência, além de 15 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD). Agências do trabalhador oferecem quase 400 vagas nesta sexta (23), incluindo para atividades como auxiliar de costura e costureira | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Entre as opções que não exigem escolaridade ou experiência comprovada, destacam-se cargos como auxiliar de costura, auxiliar de produção na confecção de roupas e costureira. Os salários chegam ao valor de R$ 1.500, além de benefícios. Já as vagas que demandam experiência comprovada incluem as funções de gerente de produção de tecnologia da informação e gerente de supermercado, com salários de R$ 5 mil, ambas as vagas para atuação no Riacho Fundo II. Como participar Para se candidatar, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou comparecer a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, em dias úteis. Mesmo que as vagas disponíveis no dia não interessem ao candidato, o cadastro permanece no sistema, aumentando as chances de futuras seleções, já que os perfis dos candidatos são cruzados com as demandas das empresas. As vagas também podem ser consultadas no site Emprega Brasil ou no aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Empregadores interessados em divulgar vagas ou realizar processos seletivos nas agências podem se cadastrar pessoalmente nas unidades, pelo aplicativo Sine Fácil, pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br ou pelo Canal do Empregador disponível no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Queda na taxa de desocupação foi destaque na conjuntura econômica do DF no quarto trimestre de 2024
O Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF) lançou, nesta quinta-feira (22), a 31ª edição do Boletim de Conjuntura do Distrito Federal, com os resultados da economia local no quarto trimestre de 2024. A publicação destaca a queda na taxa de desocupação, indicando um cenário mais favorável para o mercado de trabalho no DF. O último Boletim de Conjuntura do Distrito Federal destaca a queda na taxa de desocupação, indicando um cenário mais favorável para o mercado de trabalho no DF | Foto: Divulgação/IPEDF A análise trimestral dos indicadores da Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED-DF) mostra uma melhora significativa no panorama do emprego. No período, a taxa de participação na força de trabalho subiu para 65,7%, enquanto a taxa de desocupação recuou para 14,6% – os melhores resultados desde 2022. O número de pessoas ocupadas chegou a 1,492 milhão, o que representa um crescimento de 2,8% em relação ao terceiro trimestre do ano. [LEIA_TAMBEM]A atividade econômica do DF manteve o ritmo de expansão observado em trimestres anteriores. Destacam-se o desempenho do comércio varejista ampliado, com crescimento acumulado de 8,4% em 2024, e o aumento de 5,1% no volume de vendas de serviços no mesmo período. No recorte trimestral, os setores de tecidos, vestuário e calçados, eletrodomésticos, livros e papelaria apresentaram os maiores avanços – reflexo da sazonalidade do fim de ano, impulsionada pelas festividades e pelo aumento do consumo. O boletim também aponta a queda na taxa de inadimplência, que atingiu 3,26% em dezembro de 2024, reforçando o cenário de melhora na renda e no emprego ao longo do ano. Em contrapartida, foi registrada uma aceleração da inflação no trimestre, puxada principalmente pelo grupo Alimentação e bebidas, com impacto mais forte sobre as famílias de menor renda. *Com informações do Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF)
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Mais de 550 vagas de emprego estão abertas nas agências do trabalhador nesta quinta-feira (22)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quinta-feira (22), 553 vagas para quem procura um emprego. Há oportunidades para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência, em diversas regiões administrativas. Os salários chegam a R$ 5 mil, disponível em um posto para gerente de produção de tecnologia da informação do Riacho Fundo e em seis para gerente de supermercado no Riacho Fundo II. Vicente Pires tem 80 vagas para vendedores | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Na área comercial, empregadores buscam por 80 vendedores internos em Vicente Pires, que receberão R$ 1.518; 20 consultores de venda na mesma região administrativa, com salário de R$ 3.500; e 50 repositores de mercadorias em Samambaia e sem local fixo de trabalho, com oferta de R$ 1.606. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Mais de 600 vagas de emprego estão disponíveis nesta sexta-feira (16)
As agências do trabalhador encerram a semana com 601 oportunidades de emprego, nesta sexta-feira (16). São mais de 50 opções em áreas de atuação, que atendem diferentes regiões do DF. Os salários vão de R$ 1,5 mil a R$ 5 mil, além de benefícios. Destacam-se cinco vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcDs) na área de empacotador a mão, na Asa Norte. A remuneração é de R$ 1.518 e exige escolaridade de ensino médio completo. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador | Foto: Arquivo/Agência Brasília Os salários a partir de R$ 2 mil contemplam vagas de técnico de edificações, soldador, motorista entregador e gesseiro, com áreas de atuação na Asa Sul e Norte e na Zona Industrial Guará. Já a vaga com maior remuneração, de R$ 5 mil, conta com cinco vagas, para gerente de supermercado, no Riacho Fundo II. A vaga exige escolaridade de ensino médio completo, sem necessidade de experiência na área. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Vagas de emprego: 1.135 oportunidades nas agências do trabalhador nesta quarta-feira (14)
A quarta-feira (13) está cheia de oportunidades para quem procura emprego na capital federal. Ao todo, as agências do trabalhador do DF oferecem 1.135 opções. Os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 5 mil, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional do candidato. Com cinco vagas, o maior salário é para o cargo de gerente de supermercado, no Riacho Fundo II, com remuneração de R$ 5 mil. Há exigência de escolaridade de ensino médio completo e experiência na área. Mais cinco oportunidades são destinadas para estágio, sendo quatro para atendente de lojas, com salário de R$ 25,83 por dia, no Recanto das Emas, e uma para auxiliar financeiro, com pagamento quinzenal de R$ 400, no Jardim Botânico. As vagas exigem escolaridade de ensino médio incompleto, sem necessidade de experiência comprovada. Em Taguatinga Sul, há quatro vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD): uma para auxiliar de linha de produção (R$ 1.568,30), uma para auxiliar de manutenção predial (R$ 1.811,74) e duas para operador de caixa (R$ 1.585,50). Para se candidatar, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou comparecer a uma das agências do trabalhador, das 8h às 17h, em dias úteis. Mesmo que as vagas disponíveis no dia não interessem ao candidato, o cadastro permanece no sistema, aumentando as chances de futuras seleções, já que os perfis dos candidatos são cruzados com as demandas das empresas. Empregadores interessados em divulgar vagas ou realizar processos seletivos nas agências podem se cadastrar pessoalmente nas unidades, pelo aplicativo Sine Fácil, pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br ou pelo Canal do Empregador, disponível no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Vagas de emprego: 850 oportunidades disponíveis nesta terça (13) nas agências do trabalhador
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (13), 850 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 4 mil. Do total, cinco vagas são destinadas para estágio, sendo quatro para atendente de lojas, com salário de R$ 25,83 por dia, no Recanto das Emas, e uma para auxiliar financeiro, com pagamento quinzenal de R$ 400, no Jardim Botânico. Essas vagas exigem escolaridade de ensino médio incompleto, sem necessidade de experiência comprovada. Em Taguatinga Sul, há quatro vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcDs): uma para auxiliar de linha de produção (R$ 1.568,3), uma para auxiliar de manutenção predial (R$ 1.811,74) e duas para operador de caixa (R$ 1.585,5). Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador oferecem mais de 740 vagas de emprego nesta segunda (12)
Quem quer começar a semana empregado pode escolher entre as 749 opções oferecidas pelas agências do trabalhador do Distrito Federal, nesta segunda-feira (12). Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência e os salários chegam a R$ 4 mil. Do total de oportunidades, cinco são destinadas para estágio, sendo quatro para o cargo de atendente de lojas, no Recanto das Emas, e uma para o de auxiliar financeiro, no Jardim Botânico. A primeira opção apresenta salário de R$ 25,83 por dia. Já para a segunda, o salário é de R$ 400, quinzenal. Ambas as vagas não necessitam de experiência na área, com exigência de ensino médio incompleto. [LEIA_TAMBEM]Também estão disponíveis duas vagas para pessoas com deficiência (PcDs) na área de operador de caixa, em Taguatinga Sul. O salário é de R$ 1.585. Não é necessário ter experiência na área, mas o candidato deve ter escolaridade de ensino médio completo. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador oferecem 663 vagas de emprego nesta quinta (8)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quinta-feira (7), 663 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 4 mil e as vagas contemplam regiões do DF como Santa Maria, Águas Claras, Itapoã, Taguatinga, Guará II, Asa Sul, Samambaia e Recanto das Emas. O cargo com mais oportunidades abertas é o de ajudante de obras, no Itapoã. São 110 vagas, com salário de R$ 1.518, além de benefícios. Os candidatos precisam ter ensino fundamental completo, mas não é cobrada experiência na área. Também estão disponíveis oportunidades de estágio em Taguatinga Norte e no Jardim Botânico, com uma vaga para assistente administrativo e outra para auxiliar financeiro, respectivamente. Não é necessário ter experiência, apenas ensino médio incompleto. A remuneração pode chegar a R$ 400. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Divulgada a lista de candidatos selecionados para os cursos gratuitos do QualificaDF Móvel
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF) divulgou a lista de candidatos selecionados para os cursos gratuitos de qualificação profissional do Projeto QualificaDF Móvel – 7ª Etapa, 3º Ciclo. Ao todo, foram preenchidas 1.012 vagas para capacitação em diferentes regiões do DF. O projeto QualificaDF Móvel oferece cursos gratuitos para capacitar prioritariamente pessoas pertencentes a grupos socialmente vulneráveis | Foto: Divulgação/Sedet-DF Com carga horária total de 80 horas/aula, os cursos são realizados nos turnos matutino (das 8h às 12h) e vespertino (das 14h às 18h) em unidades móveis instaladas nas seguintes regiões: * Ceilândia (Condomínio Privê) – Rua 04, módulo 08, BR 070, no estacionamento entre a associação de moradores e o CEF 15; * Cruzeiro – SHCES Quadra 609, Lote 02, em frente ao Ginásio do Cruzeiro; * Gama – Área Especial 01, Praça 01, Setor Oeste, no estacionamento da Paróquia Nossa Senhora Aparecida; * Guará II – EQ 15/26, Área Comunal 01, em frente ao Creas. Os cursos atendem prioritariamente a trabalhadores adultos pertencentes a grupos socialmente vulneráveis, como pessoas negras, mulheres, jovens, pessoas com deficiência, imigrantes e demais minorias. Também foram contemplados cidadãos em situação de desemprego, trabalhadores informais e idosos de até 70 anos que buscam atualização profissional. [LEIA_TAMBEM] Para participar, os candidatos atenderam aos requisitos do edital, como ser maior de 16 anos (com autorização dos responsáveis, quando necessário), residir preferencialmente nas regiões atendidas, e preencher a ficha de inscrição obrigatória. O projeto QualificaDF Móvel visa proporcionar capacitação e qualificação profissional, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Distrito Federal. Os cursos são destinados a pessoas que buscam aprimorar suas habilidades e aumentar suas chances de inserção no mercado de trabalho. São ofertados 10 cursos, entre eles destacam-se: design de sobrancelhas, maquiagem profissional, atendente de farmácia, administração de serviços hospitalares e auxiliar administrativo. *Com informações da Sedet-DF
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Agências do trabalhador do DF oferecem 1.085 oportunidades de emprego nesta terça-feira (29)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem 1.085 oportunidades de emprego nesta terça-feira (29). Os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 10.800, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência, além de vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcDs). Agências do trabalhador oferecem 110 vagas para ajudante de obras no Itapoã | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Entre as opções com o maior número de vagas o cargo de ajudante de obras. São 110 chances para o Itapoã, com salário de R$ 1.518. Para concorrer, basta ter o ensino fundamental completo. Outro ofício com muitas oportunidades é para atendente de lanchonete, em Águas Claras, um total de 90. Com remuneração de R$ 1.647, o cargo exige ensino médio incompleto. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou solicitar atendimento pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Semana começa com vagas de emprego abertas com salários de até R$ 10,8 mil
Para quem está à procura de emprego nesta segunda-feira (28), as agências do trabalhador oferecem 796 oportunidades. Os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 10,8 mil, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência, além de vaga exclusiva para estágio. A opção com maior salário (R$ 10,8 mil) é para o cargo de engenheiro mecânico, com uma vaga disponível, para atuação em Águas Claras. Para concorrer é necessário que o candidato tenha experiência na área, além de graduação na área de engenheiro mecânico. Já o cargo para estágio é o de assistente de mídias sociais, com salário de R$ 400 quinzenal, além de benefícios, no Jardim Botânico. A vaga exige que o aluno esteja cursando a faculdade de marketing. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou solicitar atendimento pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Agências do trabalhador do DF oferecem 738 oportunidades de emprego nesta sexta-feira (25)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem 738 oportunidades de emprego nesta sexta-feira (25). Os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 3,5 mil, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência, além de vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD). Entre as opções com maior salário está a função de psicólogo clínico. Com salário de R$ 3,5 mil, são cinco vagas para a região de Ceilândia. Para concorrer, não é necessário ter experiência, mas é preciso ter o ensino superior completo. Já o cargo com maior número de chances é de consultor de vendas, um total de 70, em Vicente Pires. O salário oferecido é de R$ 1.518. A vaga exige o ensino médio completo. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou solicitar atendimento pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Agências do trabalhador oferecem 591 vagas de emprego nesta quarta-feira (23)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quarta-feira (23), 591 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários variam de R$ 1,5 mil a R$ 3,5 mil, além de benefícios. Do total de vagas, duas são destinadas para estágio na função de comprador, com atuação na Asa Sul. O candidato não necessita ter experiência na área, apenas estar cursando Administração. Além disso, 14 oportunidades não exigem grau de escolaridade, com salários a partir de R$ 1,8 mil. As vagas são nas áreas de auxiliar de linha de produção, para atuação em Sobradinho; cozinheiro de restaurante, no Riacho Fundo; empregado doméstico arrumador, em Águas Claras; lanterneiro de automóveis (reparação) e mecânico montador de motores de explosão e diesel, ambos em Vicente Pires. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet). *Com informações da Sedet
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Agências do trabalhador têm quase mil vagas de emprego nesta quarta-feira (16)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quarta-feira (16), 958 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 4 mil. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram O posto com maior remuneração é o de técnico em segurança do trabalho, na Zona Industrial do Guará. Há uma vaga aberta para pessoas com Ensino Médio completo e experiência prévia na função. Já o cargo com mais vagas abertas é o de servente de obras, em São Sebastião. São 121 oportunidades para candidatos que tenham iniciado o Ensino Fundamental. Não é preciso, porém, ter experiência. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador oferecem mais de mil oportunidades e salários que chegam a R$ 4 mil
Mil e cinco vagas de emprego são ofertadas em diferentes regiões do Distrito Federal, nesta terça-feira (15), pelas agências do trabalhador. Com salários que chegam a R$ 4 mil, as posições atendem candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Do total de vagas, seis são destinadas para estágio nas funções de comprador e atendente de lojas e 10 são exclusivas para Jovem Aprendiz na função de auxiliar administrativo. Para pessoas com deficiência (PcD) estão disponíveis duas oportunidades para o cargo de auxiliar de cozinha. Os salários variam de R$ 400 a R$ 1,7 mil. A opção com maior remuneração, no valor de R$ 4 mil mais benefícios, é a de técnico em segurança do trabalho. O interessado deve ter experiência comprovada, além de ensino médio completo, para trabalhar na Zona Industrial do Guará. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador oferece mais de 900 vagas de emprego nesta segunda (14)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta segunda-feira (14), 964 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3,8 mil. O cargo com mais oportunidades abertas é o de servente de obras, em São Sebastião | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Do total de vagas, 17 são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcDs), para os cargos de auxiliar de cozinha e de estoquista. As oportunidades estão distribuídas nas regiões da Zona Industrial Guará, Asa Norte, Vicente Pires e Águas Claras, com salário médio de R$ 1,6 mil. Para Jovem Aprendiz são ofertadas 10 vagas no cargo de auxiliar administrativo, com um salário de R$ 800, além de benefícios. A oportunidade requer ensino médio completo, sem exigência de experiência na área. O cargo com mais oportunidades abertas é o de servente de obras, em São Sebastião. São 121 vagas, com salário de R$ 1.518. Os candidatos precisam ter ensino fundamental completo, mas não é cobrada experiência. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Semana termina com 741 vagas de emprego abertas nas agências do trabalhador
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 741 oportunidades profissionais disponíveis nesta sexta-feira (11). Destas, 15 são reservadas para pessoas com deficiência (PcD), sendo 13 para auxiliar de limpeza em Vicente Pires e Asa Norte, e duas para estoquista na Zona Industrial. Os salários variam de R$ 1.518 a R$ 1.743,69 e não há exigência de experiência. Para estágio, há dez postos para atendente de telemarketing (R$ 300/quinzena), quatro para cumim (R$ 360/quinzena) e uma para atendente de balcão (R$ 670,50) no Plano Piloto. Já o público geral pode concorrer a dez postos para serralheiro (R$ 3,8 mil) e quatro para motorista de caminhão com guincho (R$ 3 mil) em Ceilândia; quatro para técnico de edificações (R$ 3,5 mil) no Cruzeiro; quatro para marceneiro (R$ 3,5 mil) em Santa Maria; e uma para diretor de arte (R$ 3 mil) na Asa Norte. Há, ainda, 64 oportunidades para pedreiro (R$ 2.285,80) em São Sebastião e sem local de trabalho fixo; 70 para consultor de vendas (R$ 1.518) em Vicente Pires; e 30 para auxiliar administrativo (R$ 1.670) em Taguatinga. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Agências do trabalhador oferecem 946 vagas de emprego nesta quinta-feira (10)
Nesta quinta-feira (10), as agências do trabalhador disponibilizam 946 vagas de emprego para quem busca uma colocação no mercado. Há posições para diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência, além das vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Os salários chegam até R$ 3,8 mil. As 10 vagas para serralheiro em Ceilândia Norte oferecem a remuneração mais alta. Não é exigida escolaridade, porém é necessário ter experiência na função. Outras duas oportunidades se destacam pela quantidade de vagas. A primeira é para servente de obras, com 121 vagas distribuídas entre o Lago Sul e São Sebastião. No caso das vagas no Lago Sul, é necessário ter ensino fundamental completo e experiência na área. O salário é de R$ 1,5 mil. Agências do trabalhador oferecem, nesta quinta (10), 121 vagas para servente de obras no Lago Sul e em São Sebastião | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília A segunda oportunidade com grande número de vagas é para consultor de vendas, com 70 chances em Vicente Pires. Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo, mas não é exigida experiência prévia. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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GDF lança programa para combater evasão escolar e estimular aprendizado entre jovens
O Governo do Distrito Federal (GDF) lançou, nesta quarta-feira (9), o programa Incentiva DF, que busca combater a evasão escolar, incentivando o desenvolvimento da autonomia social dos jovens, além de estimular projetos de vida e fortalecer a convivência familiar e comunitária. Como incentivo, os participantes do projeto ainda recebem uma bolsa social, no valor de R$ 200 mensais. O governador Ibaneis Rocha participou do lançamento do programa Incentiva DF, que busca combater a evasão escolar e fortalecer a convivência familiar | Fotos: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Presente na inauguração do programa, o governador Ibaneis Rocha destacou que o Incentiva DF é mais uma iniciativa deste governo para transformar a vida dos jovens da capital do país. “É uma pauta muito importante para todos nós, porque somente através do incentivo à juventude e dos estudos é que a gente consegue dar realmente uma transformação tanto para os jovens quanto para suas famílias”, disse. Na ocasião, o chefe do Executivo destacou a evasão escolar como um dos desafios enfrentados pelas políticas educacionais. “Um dos maiores problemas que nós vivemos na educação hoje é a questão da evasão escolar, e isso tem que ser combatido exatamente com o incentivo – é o que busca esse programa”, defendeu. “Não são apenas R$ 200 por mês. Isso pode parecer pouco, mas esse valor dá para suprir a necessidade de um transporte, alguma complementação da renda, fazendo com que esses jovens convivam cada vez mais nesse centro de convivência, para que a gente possa ter, no futuro, crianças e adolescentes dizendo que conseguiram vencer na vida por conta de um programa que foi instalado dentro do Governo do Distrito Federal”, prosseguiu Ibaneis Rocha. Governo trabalha para ampliar para 2 mil pessoas o público-alvo e para 24 meses a duração da iniciativa no segundo semestre deste ano A primeira-dama Mayara Noronha Rocha destacou a importância de investir nos jovens. “O Incentiva DF nasce para investir nos sonhos da juventude, porque tudo acontece na adolescência. É ali que estão a energia, a força de vontade e o que move a nossa vida: os sonhos”, afirmou. Ampliação Nesta primeira fase, o Incentiva DF atenderá 650 participantes, contemplando jovens com idades entre 15 e 18 anos incompletos, inscritos no Cadastro Único, por um período de 12 meses. O governo trabalha para ampliar para 2 mil pessoas o público-alvo e para 24 meses a duração da iniciativa, no segundo semestre deste ano. Para receber o incentivo será preciso atender aos critérios de permanência, como frequência e participação nas atividades. A estudante Iasmin Santana acredita que o Incentiva DF vai ajudá-la na busca por um emprego, no futuro: “Eu ficava mais em casa e, agora, posso sair para fazer o projeto e ter mais oportunidades, até para entrar no mercado de trabalho” “O Incentiva DF vem para mostrar outros horizontes para os nossos jovens. É uma forma de diversificar o leque de oportunidades que eles podem ter, permitindo que sonhem alto e tenham mais chances de se tornarem adultos com mais possibilidades”, afirmou a secretária de Desenvolvimento Social, Ana Paula Marra. Uma das estudantes participantes é Iasmin Santana, 16. A jovem conta que o Incentiva DF irá ajudá-la a ficar mais ativa nos estudos. “É muito bom, porque eu ficava mais em casa e, agora, posso sair para fazer o projeto e ter mais oportunidades, até para entrar no mercado de trabalho. Esse é um assunto que abordamos bastante durante o programa”, contou. Quem também abraçou a oportunidade foi David Alexandre Rodrigues, 17. O estudante afirma ainda que a bolsa irá ajudar nas despesas. “Fiquei sabendo pela minha mãe: ‘Meu filho, achei uma coisa boa para você; você vai aprender tanto sobre o mercado de trabalho, quanto a socializar com as pessoas’. O programa me tirou de casa, estava muito parado. E, com o dinheiro, estou pensando em ajudar mais em casa, nas despesas”. O estudante David Alexandre Rodrigues também participa do projeto: “O programa me tirou de casa, estava muito parado. E, com o dinheiro, estou pensando em ajudar mais em casa, nas despesas” DF Social O programa é gerido pela Secretaria de Desenvolvimento Social do DF (Sedes), faz parte do Plano DF Social e é vinculado ao Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), sendo executada pelos Cecons e por organizações da sociedade civil (OSCs) parceiras. Os Cecons desempenham um papel estratégico no enfrentamento da evasão escolar, oferecendo atividades socioeducativas que mantêm os jovens engajados com a escola e com o próprio futuro. Nos espaços, os estudantes encontram apoio psicossocial, escuta qualificada e oficinas voltadas ao desenvolvimento de habilidades socioemocionais e preparação para o mundo do trabalho.
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Agências do trabalhador têm mais de mil vagas de emprego abertas nesta quarta (9)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quarta-feira (9), 1.107 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3,8 mil. O cargo com mais oportunidades abertas é o de servente de obras, em São Sebastião; há vagas exclusivas para pessoas com deficiência | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília O posto com maior remuneração é o de serralheiro, em Ceilândia Norte. São 10 vagas abertas para candidatos com experiência prévia na função. Não há exigência de escolaridade mínima. Já o cargo com mais oportunidades abertas é o de servente de obras, em São Sebastião. São 121 vagas, com salário de R$ 1.518. Os candidatos precisam ter ensino fundamental completo, mas não é cobrada experiência. Seis cargos contam com vagas exclusivas para pessoas com deficiência: ajudante de carga e descarga de mercadorias; atendente de lojas; auxiliar de limpeza; auxiliar de logística; operador de caixa; e servente de obras. Os salários chegam a R$ 1.948. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das Agências do Trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Divulgadas as regras para a execução do programa Jovem Candango
A Secretaria da Família e Juventude do DF (SEFJ-DF) dá mais um passo importante no processo de fortalecimento e modernização do programa Jovem Candango, com a publicação de diretrizes acerca da gestão do programa em portaria publicada no Diário Oficial do DF (DODF) desta segunda-feira (7). O Jovem Candango possui quase dois mil contratados que atuam em áreas administrativas do Governo. Os participantes trabalham quatro horas por dia no contraturno escolar com um dia na semana com foco na aprendizagem De acordo com o texto, as normas fixadas valerão a partir do próximo ciclo do programa, ou seja, a partir do próximo edital previsto para ser publicado ainda neste ano. As diretrizes publicadas remetem às ações que serão realizadas pela SEFJ, como a implantação do ponto eletrônico para registro de frequência dos jovens, reuniões bimestrais de acompanhamento do programa junto aos órgãos participantes, aplicação periódica de pesquisas de satisfação junto aos jovens e aos órgãos parceiros e aplicação periódica de pesquisas de satisfação junto aos jovens e aos órgãos parceiros, por exemplo. O contrato, por meio do programa Jovem Candango, tem duração de dois anos e conta com o pagamento de meio salário mínimo, auxílio-transporte, 13°, férias, vale alimentação, seguro de vida, uniforme e crachá | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Um ponto de destaque na iniciativa, refere-se à escuta direcionada aos jovens com a criação da Rede Distrital do Jovem Candango, como canal de comunicação direta com os jovens contratados, para envio de informações oficiais, convocações, orientações e feedbacks. “Esse canal será um importante meio de aproximação ao jovem, a fim de que possamos também entender melhor a sua realidade e aprimorar o programa conforme as necessidades apontadas, pois acreditamos que o programa é um ponto de partida na vida dessas pessoas com um impacto direto na sociedade”, afirmou o secretário da SEFJ, Rodrigo Delmasso. Para a jovem candanga Ana Mesquita, a proposta será muito útil no dia a dia. “É uma ideia muito boa, pois gostaria de registrar algumas sugestões e também saber melhor sobre as ações em prol dos jovens”, analisou. Além disso, a pasta também fixou obrigações das instituições contratadas na gestão do programa que deverão realizar reuniões preparatórias com os jovens participantes do Programa Jovem Candango, abrangendo os seguintes temas: I – apresentação da estrutura organizacional do Governo do Distrito Federal; II – apresentação do Manual de Redação Oficial do Governo Distrito Federal; III – apresentação do Estatuto da Juventude do Distrito Federal, conforme a Lei Distrital nº 6.951, de 20 de setembro de 2021; e IV – apresentação da conduta, direitos, deveres e ambientação no serviço público. O Jovem Candango possui quase dois mil contratados que atuam em áreas administrativas do Governo. O contrato tem duração de dois anos e conta com o pagamento de meio salário mínimo, auxílio-transporte, 13°, férias, vale alimentação, seguro de vida, uniforme e crachá. Os participantes trabalham quatro horas por dia no contraturno escolar com um dia na semana com foco na aprendizagem. A Secretaria informou que a divulgação oficial sobre o cronograma relativo ao próximo processo seletivo também será apresentada no DODF, sendo posteriormente divulgado no site oficial da SEFJ e redes sociais. *Com informações da SEFJ
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Agências do trabalhador oferecem 591 vagas de emprego nesta terça-feira (8)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 591 oportunidades de colocação profissionais disponíveis nesta terça-feira (8). Os cargos cobram diferentes níveis de escolaridade e estão distribuídos em diversas regiões administrativas. O maior salário é de R$ 5 mil, oferecido em dois postos para gerente de vendas sem local fixo de trabalho. Os candidatos devem ter experiência na área e ensino médio completo. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana Outros salários de destaque são encontrados em Santa Maria: há cinco vagas para operador de retroescavadeira (R$ 3,5 mil), cinco para lavador de automóveis (R$ 2,5 mil) e quatro para motorista de automóveis (R$ 2,5 mil). No Gama, contrata-se dois operadores de guindaste móvel (R$ 2,6 mil), enquanto no Guará a demanda é por três bombeiros hidráulicos (R$ 2.285,80) e cinco para motorista entregador (R$ 1.704). Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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