Colégio Militar Tiradentes se destaca entre os melhores do Brasil no Enem 2024
O Colégio Militar Tiradentes, da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), foi oficialmente reconhecido como uma das 15 melhores instituições de ensino médio do Distrito Federal com base nas notas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2024. A escola, que ocupa a 15ª colocação no ranking geral, é a única instituição pública de ensino do DF presente na lista divulgada - com os 15 primeiros lugares de cada unidade da Federação - pelo Ministério da Educação (MEC) na semana passada. Média de quase 660 pontos na avaliação do MEC reflete a excelência de ensino do colégio | Foto: Divulgação/Colégio Militar Tiradentes Localizado no Setor Policial Sul, o Colégio Militar Tiradentes obteve média de 659,42 pontos, considerando as quatro provas objetivas (Matemática, Linguagens, Ciências Humanas e Ciências da Natureza) e a redação. O resultado reforça o compromisso da PMDF com a excelência acadêmica e a formação cidadã dos jovens brasilienses. O Colégio Militar Tiradentes tem se consolidado como referência em disciplina, responsabilidade e alto desempenho educacional. O modelo pedagógico adotado na unidade valoriza a ética, o civismo e o respeito à hierarquia, alinhando-se aos valores da corporação. Além do conteúdo acadêmico de qualidade, os alunos têm acesso a programas de formação complementar, atividades cívicas e incentivo à prática esportiva. De acordo com a metodologia adotada pelo MEC, o ranking leva em conta a média das provas apenas dos estudantes que compareceram aos dois dias de aplicação do exame. Escolas com menos de dez participantes não entram no cálculo oficial. No caso do Colégio Militar Tiradentes, a nota reflete a dedicação dos estudantes, o empenho do corpo docente e o acompanhamento rigoroso da equipe pedagógica. *Com informações da PMDF
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Estrutura física e metodologia utilizada na Egov-DF serão replicadas em São Paulo
Representantes da Escola de Governo do Estado de São Paulo (Egesp) desembarcaram em Brasília com um objetivo especial: trocar experiências com a Escola de Governo do Distrito Federal (Egov-DF). A visita técnica, realizada na tarde desta quinta-feira (22), teve como foco conhecer as instalações, iniciativas e cursos de capacitação oferecidos aos servidores da capital da República. A diretora da Egov-DF, Juliana Tolentino, foi a responsável por apresentar o espaço ao coordenador da Egesp, Bruno Noroes de Magalhães, e à chefe de Capacitação Intersetorial da instituição paulista, Cláudia Antico. A diretora da Egov, Juliana Tolentino (terceira a partir da esquerda) já participou da Escola de Governo de São Paulo | Foto: Vinicius de Melo/Seec-DF Juliana destacou a importância da troca de experiências entre as instituições e lembrou que, em 2023, também esteve na Escola de Governo de São Paulo. “Essas visitas são muito importantes porque nos permitem compartilhar ideias, inovar e aprender com as experiências de outras instituições. Muitas vezes, projetos que imaginamos aqui já estão sendo aplicados com sucesso em outros lugares — e isso nos inspira e encurta caminhos. Além disso, é uma oportunidade de pensar em soluções conjuntas para os desafios do serviço público”, afirmou. [LEIA_TAMBEM] Os representantes da Egesp elogiaram a estrutura da Egov DF e destacaram iniciativas que podem ser adaptadas à realidade paulista. "Me chamou a atenção a estrutura das salas, que é bem robusta, e também a alta adesão aos cursos presenciais aqui. Em São Paulo, a evasão nos cursos on-line é muito alta. A gente percebe que, no presencial, esse índice é bem menor", avaliou Bruno Noroes de Magalhães, coordenador da Escola de Governo de SP. "Provavelmente vamos levar várias ideias daqui. Uma delas é a metodologia usada na criação e apresentação dos cursos — com temas bem definidos e direcionamento claro sobre o público-alvo de cada capacitação", disse a chefe de Capacitação Intersetorial da Egesp, Cláudia Antico. Os cursos de qualificação dos servidores do Governo do Distrito Federal são oferecidos pela Escola de Governo. Até esta quinta-feira (22), 7.666 servidores já foram capacitados em 253 cursos e eventos promovidos pela instituição. *Com informações da Seec-DF
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Audiência pública reunirá contribuições para aprimorar a gestão de resíduos sólidos no DF
A Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico do Distrito Federal (Adasa) realizará audiência pública, no dia 15 de outubro, para coletar subsídios sobre a minuta de resolução que institui a metodologia de auditoria e certificação das informações dos serviços públicos de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos do Distrito Federal – Projeto Acertar Resíduos Sólidos do Distrito Federal. O evento será realizado às 10h, no Auditório Humberto Ludovico, na sede da Adasa – Sain, antiga Estação Rodoferroviária. Adasa realiza, no dia 15 de outubro, audiência pública para reunir contribuições para o aprimoramento da gestão de resíduos sólidos no DF | Foto: Divulgação/Adasa O projeto Acertar Resíduos Sólidos do DF visa estabelecer procedimentos claros e eficazes para a auditoria e certificação das informações fornecidas pelos prestadores de serviços de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos. A metodologia proposta inclui um mapeamento detalhado dos processos, identificação de riscos, avaliação da confiança e exatidão das informações, culminando na certificação dos dados. Os interessados poderão enviar contribuições escritas até o dia 20 de outubro, através do e-mail AP-007-2024@adasa.df.gov.br. A minuta de resolução e os documentos que a fundamentam estarão disponíveis no site da Adasa, na seção Audiências públicas em andamento. Além disso, o evento será gravado e a gravação ficará acessível na mesma página da audiência, permitindo que todos possam acompanhar as discussões posteriormente. Para mais informações, os interessados podem contatar a Adasa pelo telefone 3961-4900 ou acessar o site oficial da Agência. *Com informações da Adasa
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Planificação da rede de atendimento em saúde traz benefícios aos usuários
Iniciada na Secretaria de Saúde (SES-DF) desde 2016, a metodologia de Planificação de Atenção à Saúde traz benefícios aos usuários da rede. O método busca integrar a Atenção Primária e a Secundária (especializada), organizando fluxos e facilitando o acesso aos serviços de saúde, reunindo-os em um só lugar. Durante a reunião do Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass), nesta segunda-feira (18), a secretária Lucilene Florêncio afirmou que o trabalho da planificação pretende ainda redefinir toda a relação interpessoal no ambiente profissional | Foto: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde-DF Já instaurada nas regiões de Saúde Centro-Sul e Leste, a ampliação da metodologia a outras localidades foi tópico de reunião no Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass), nesta segunda-feira (18). Responsável pela Atenção Primária no Conass e coordenadora nacional do Projeto de Planificação, Maria José Evangelista explica que a integração evita buscas incessantes a serviços de saúde. “Vamos organizar e integrar os processos de modo que o usuário não fique batalhando por sua necessidade”, assegurou. De acordo com a secretária de Saúde, Lucilene Florêncio, o trabalho da planificação pretende ainda redefinir toda a relação interpessoal no ambiente profissional. “Há de se considerar que entregar um protocolo, um fluxo e um normativo é muito simples. Mas, mudar as relações profissionais e conscientizá-los acerca da função um do outro, é mais complicado”, avaliou durante o encontro. “O paciente já chega no centro com a classificação de alto risco. Portanto, no ambulatório, ele recebe atendimento de todas as especialidades: endocrinologista, cardiologista, farmacêutico, entre outros” Rodrigo Valim, chefe da Política Nacional de Humanização do DF Assistência integral A planificação no âmbito da SES-DF começou pela Região Leste, que engloba Paranoá, São Sebastião, Itapoã e Jardins Mangueiral. O processo tomou como ponto de partida a linha de cuidado de diabetes e hipertensão, avançando para a área materno-infantil. O Centro de Atenção a Diabetes e Hipertensão (CADH) é um dos resultados da integração. O local atende o usuário em sua totalidade. “O paciente já chega no centro com a classificação de alto risco. Portanto, no ambulatório, ele recebe atendimento de todas as especialidades: endocrinologista, cardiologista, farmacêutico, entre outros”, explicou o chefe da Política Nacional de Humanização do DF, Rodrigo Valim. Já na Região Centro-Sul, a planificação resultou no Centro Especializado em Diabetes, Hipertensão e Insuficiência Cardíaca (Cedhic). Desde 2019, o trabalho foi direcionado a personalizar e otimizar o atendimento de pacientes crônicos, em específico os diabéticos e cardíacos. Houve, então, a reorganização do território, dos processos, das ferramentas de gestão do cuidado e dos mecanismos. “Começamos um processo do zero na adequação da Atenção Primária e acompanhamos todos os detalhes, como a estrutura física (tamanho ideal, número de consultórios, categorias necessárias). Hoje, percebemos que a região evoluiu de uma forma diferenciada conforme os indicadores do Previne Brasil”, explicou o coordenador nacional do PlanificaSUS (Sistema Único de Saúde), Márcio Paresque. Porta de entrada A porta de para os serviços no CADH e no Cedhic, por exemplo, é a Unidade Básica de Saúde (UBS) de referência, que realiza o agendamento conforme a necessidade. Nos centros, os usuários passam por triagem e são atendidos por uma equipe multidisciplinar. Com a planificação, tanto a Atenção Primária quanto a especializada compartilham informações, oferecendo um tratamento personalizado e completo. *Com informações da SES-DF
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Servidores do GDF recebem primeira certificação em governança de serviços
Pela primeira vez, o Governo do Distrito Federal (GDF) vai certificar servidores públicos do DF em governança de serviços. Elaborado pela Ouvidoria-Geral do Distrito Federal, unidade da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), o curso Governança de Serviços será finalizado na sexta-feira (10), com uma aula magna. No encerramento do curso, serão apresentados os projetos desenvolvidos ao longo da capacitação | Arte: CGDF O evento ocorre das 14h às 18h, no auditório da Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências de Saúde (Fepecs), no Setor Hospitalar Norte. A capacitação conta com a parceria da Escola de Governo do DF (Egov), que vai certificar 45 servidores de dez órgãos e entidades do DF atuantes em áreas diversas. [Olho texto=” “É uma entrega inédita, e esses são os primeiros servidores que vão poder colocar em prática a governança de serviços por meio de dados de ouvidoria com base na metodologia que foi apresentada” ” assinatura=”Daniel Lima, controlador-geral do DF” esquerda_direita_centro=”direita”] A aula magna terá duas defesas de tese. A primeira terá o tema Ouvidoria, inovação e serviços, com o diretor-executivo de Negócios, Ciência, Tecnologia e Inovação da Biotic, Paulo Martins. O segundo tema, Inspirações e transformações: como podemos inovar em políticas públicas?, será desenvolvido pela coordenadora-geral da Unidade de Insights Comportamentais do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Marizaura Camões. Também haverá a apresentação dos projetos desenvolvidos ao longo da capacitação e a entrega dos certificados de conclusão. Capacitação “Esse certificado é pioneiro em todo o Distrito Federal e também no Brasil”, ressalta o controlador-geral do DF, Daniel Lima. “É uma entrega inédita, e esses são os primeiros servidores que vão poder colocar em prática a governança de serviços por meio de dados de ouvidoria com base na metodologia que foi apresentada. E o que isso significa? Que esses servidores estão capacitados a utilizar os dados que chegam por meio da ouvidoria para melhorar a gestão, desenvolvendo projetos com base nessas informações para trazer soluções inovadoras para a população.” Com metodologia inédita desenvolvida pelas servidoras Cecília Fonseca, ouvidora-geral do DF da CGDF, e Fernanda Oliveira, coordenadora de Inovação e Governança em Ouvidoria da CGDF, o curso foi totalmente desenvolvido em modelo de oficina, para que os participantes pudessem aprender com casos práticos, com atividades dinâmicas e tendo como foco as boas práticas de inovação. [Olho texto=”“Quando melhoramos internamente, também entregamos melhores serviços para a sociedade”” assinatura=”Cecília Fonseca, ouvidora-geral da CGDF” esquerda_direita_centro=”esquerda”] “Buscamos propor um novo olhar para repensar problemas públicos e trazer soluções para as pessoas, redesenhando serviços e também pensando em simplificação de processos internos, a fim de dar mais celeridade e transparência para o nosso trabalho – isso porque, quando melhoramos internamente, também entregamos melhores serviços para a sociedade”, explica Cecília Fonseca. Estudo de caso A metodologia do curso foi desenvolvida dentro do programa Mobiliza DF, financiado pelo Fundo de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAPDF) para incentivar a aceleração do ecossistema de inovação do governo. As mentorias para os participantes do Mobiliza DF foram feitas pela startup Wylinka, que pesquisa e adapta formas de desenvolver a inovação para o contexto brasileiro. No último workshop do ciclo 2023 do Mobiliza DF, a CGDF apresentou a solução final de um estudo de caso realizado pela Ouvidoria-Geral na Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes). “Estamos muito orgulhosos desse projeto”, afirma a ouvidora-geral do DF. “No caso da Controladoria, a equipe foi toda composta por servidoras da própria CGDF. Além disso, nós pegamos um caso real, envolvendo um órgão do DF, e elaboramos uma solução real. Então, não é somente um protótipo: o nosso projeto foi concretizado”. Caixa de ferramentas [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Atualmente, a CGDF coordena o grupo de trabalho Atuação das Ouvidorias na Governança de Serviços e vai disponibilizar uma caixa de ferramentas com metodologias de inovação para redesenhar serviços com informação de ouvidoria específica para a Rede Nacional de Ouvidorias. O objetivo é disseminar o modelo para todas as ouvidorias do Brasil por meio da Rede Nacional. A caixa de ferramentas está planejada para ser entregue até o final deste ano, após passar pela aprovação da assembleia da Rede Nacional. *Com informações da Controladoria-Geral do DF
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Governo investe no estímulo a soluções inovadoras
Cursos oferecidos pela Escola de Governo (Egov) têm ajudado ao Governo do Distrito Federal (GDF) a modernizar processos e otimizar serviços entregues aos cidadãos. Um deles é o curso de Design Thinking, que consiste numa abordagem criativa e centrada no usuário para resolver problemas e desenvolver soluções inovadoras. Mais de 100 servidores já participaram das aulas. Design Thinking, ou “pensamento do design”, é uma forma de abordagem originada na área de design e adaptada a empresas, corporações e organizações públicas, com o objetivo de criar as condições necessárias para que o time tenha insights e que consiga colocá-los em prática | Fotos: Simone Avancini/Egov A enfermeira Mélquia Lima é uma delas. Na terça-feira (28), a aluna do curso da Egov utilizou a metodologia do Design Thinking para iniciar resolução de desafios relacionados ao itinerário dos pacientes na Rede de Saúde, dentro da Secretaria de Saúde do Distrito Federal. “Os profissionais passaram pelas fases de Imersão e de Definição para identificação das dores dos usuários dos serviços de saúde e do problema raiz da questão. Nos próximos passos serão realizadas análises do problema com maior profundidade, prototipação das ideias e testagem”, conta a profissional de saúde. [Olho texto=”“A oferta de cursos como esse resulta em aprendizado e implementação das técnicas de inovação para resolver problemas públicos, fazendo com que a Escola de Governo cumpra com seu papel institucional”” assinatura=”Rogério Leitão, professor da Egov” esquerda_direita_centro=”esquerda”] O professor Rogério Leitão, que ministra este tipo curso Egov desde 2022 e é da carreira de Políticas Públicas e Gestão Governamental, explica que o Design Thinking pode proporcionar outros ganhos para os serviços públicos. “A oferta de cursos como esse resulta em aprendizado e implementação das técnicas de inovação para resolver problemas públicos, fazendo com que a Escola de Governo cumpra com seu papel institucional”. Design Thinking O termo significa “pensamento do design” ou “pensar como designer”. O Design Thinking é uma forma de abordagem originada na área de design e adaptada a empresas, corporações e organizações públicas, que cria as condições necessárias para que o time tenha insights e que consiga colocá-los em prática. Rogério Leitão destaca a importância do método para gestão pública. “Colocamos o usuário no centro do processo de solução de problemas, em vez de simplesmente impor soluções de cima para baixo”, afirma. “É uma forma de gestores aprofundarem e debaterem sob perspectivas diversas os problemas enfrentados pela administração”, complementa. De acordo com a diretora Juliana Tolentino, “a Escola de Governo do DF está comprometida em disseminar a cultura da inovação no GDF por meio da capacitação. As metodologias que estamos ensinando são fundamentais para alavancar as entregas” Segundo ele, a maior característica desta metodologia é trazer servidores de diversas áreas para debater o tema. Assim, ampliam-se as visões e sugestões de propostas de solução. O treinamento começou a ser ministrado em 2019. Segundo a diretora da Egov, Juliana Tolentino, com as turmas abertas pela escola, a prática de inovação ganha espaço no GDF. “Seja para as áreas meio ou finalísticas, desburocratizando os processos, otimizando os recursos e garantindo a qualidade do serviço a ser prestado para a sociedade”, avalia. “A Escola de Governo do DF está comprometida em disseminar a cultura da inovação no GDF por meio da capacitação. As metodologias que estamos ensinando são fundamentais para alavancar as entregas”, destaca Tolentino. Outros cursos Também relacionados à área de inovação, a Escola de Egov já ofertou treinamentos de Criatividade e Inovação no Serviço Público; Formação de Gestores de Estratégia, Designer e Inovação; e Metodologias Ativas em Videoconferências. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] Além disso, foram oferecidas oficinas, palestras e também cursos de Coaching com autoliderança e Coaching de Gestão de Pessoas. Até um seminário sobre Inovação, com 19 palestrantes, foi realizado, em novembro de 2022. E tem novidade por aí. Em 2023, segundo a diretora Juliana Tolentino, todos os instrutores da Escola de Governo passarão por cursos de inovação. “Nosso objetivo é atualizar e modernizar as metodologias e a forma de abordagem dos temas, nos cursos e demais atividades desenvolvidas pela instituição. A oferta de cursos nestas áreas valoriza o servidor público que participa com ideias inovadoras e que podem ser executadas, mesmo com as limitações de recursos nos órgãos públicos. *Com informações da Seplad
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