Lançado Programa de Integridade para fortalecer a transparência e a eficiência na gestão pública
A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do DF (Secti-DF) lançou, nessa quarta-feira (26), o Programa de Integridade, uma iniciativa que reforça o compromisso da pasta com a ética, a transparência e a eficiência na gestão pública. O programa tem como propósito promover uma cultura organizacional pautada em elevados padrões de conduta, além de prevenir, identificar e corrigir irregularidades, garantindo que as ações do órgão estejam sempre alinhadas ao interesse público. O programa tem como propósito promover uma cultura organizacional pautada em elevados padrões de conduta, além de prevenir, identificar e corrigir irregularidades, garantindo que as ações do órgão estejam sempre alinhadas ao interesse público | Foto: Divulgação/Secti-DF Para o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Leonardo Reisman, a iniciativa representa um passo essencial para aprimorar a governança e consolidar a confiança da sociedade na administração pública. “A integridade é um pilar fundamental da gestão pública. Com este programa, reafirmamos nosso compromisso em conduzir políticas e projetos com transparência, eficiência e responsabilidade, sempre a serviço da população do DF”, destacou. O Programa de Integridade da Secti-DF está estruturado em cinco pilares estratégicos: – Monitoramento contínuo – Acompanhamento de indicadores para avaliar e aprimorar a gestão pública. – Capacitação e engajamento – Treinamentos e eventos para disseminar e incentivar boas práticas na administração. – Gestão de riscos – Identificação, análise e mitigação de riscos relacionados à integridade institucional. – Comprometimento da alta administração – Apoio permanente da liderança para fortalecer a cultura da integridade. – Unidade responsável pela implementação – Estrutura dedicada ao acompanhamento e à execução das ações do programa. Com essa iniciativa, a Secti-DF reafirma seu compromisso com uma gestão pública mais ética, transparente e eficiente, fortalecendo a confiança da sociedade nas instituições. *Com informações da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal (Secti-DF)
Ler mais...
Iprev-DF amplia patrimônio, reforça prova de vida e investe em transparência
O Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev-DF) teve bons resultados em 2024. Ao longo do ano, obteve rendimentos expressivos nos fundos de investimento sob a sua gestão, incentivou a aplicação da prova de vida como forma de evitar o pagamento indevido de benefícios e reforçou internamente o papel da integridade como boa prática na administração pública. Ao longo de 2024, o Iprev-DF teve bons rendimentos nos fundos de investimento, incentivou a aplicação da prova de vida e reforçou internamente o papel da integridade na administração pública | Foto: Divulgação/Iprev-DF A carteira de ativos sob gestão do Iprev-DF passou de R$ 7,36 bilhões, no início de janeiro de 2024, para R$ 7,92 bilhões, ao final de outubro deste ano – um ganho de R$ 563 milhões em 10 meses. O conjunto inclui investimentos financeiros, imóveis e ações do Banco de Brasília (BRB). No mesmo período, os ativos financeiros saltaram de R$ 5,7 bilhões para R$ 6,3 bilhões, com destaque para o Fundo Capitalizado, cujo patrimônio passou de R$ 830 milhões para R$ 1,2 bilhão, uma rentabilidade de 8,98% nestes 10 meses. Em 2024, o Iprev-DF também ampliou a sua atuação em ações de compliance e integridade, visando reforçar a transparência e as boas práticas na administração pública Já o Fundo Solidário Garantidor (FSG) registrou um patrimônio de R$ 5,6 bilhões em outubro de 2024, incluindo R$ 4,094 bilhões em ativos financeiros e R$ 1,569 bilhão em carteira de imóveis e ações do BRB. “O resultado é fruto de um esforço conjunto do Iprev-DF na busca por melhores e mais seguros investimentos para garantir o pagamento dos benefícios para mais de 75 mil aposentados e pensionistas do DF”, ressalta a diretora-presidente do Instituto, Raquel Galvão. Prova de vida A mesma preocupação em preservar os recursos públicos foi adotada no reforço da aplicação da prova de vida em 2024, que é a comprovação anual que aposentados e pensionistas de órgãos e entidades do GDF precisam fazer no mês de aniversário para continuar recebendo os benefícios. Quem não faz a prova de vida recebe notificação para que, no prazo de 30 dias, regularize a situação, sob risco de suspensão do pagamento. A comprovação pode ser feita presencialmente, em qualquer agência do BRB, ou de forma digital, pelo aplicativo Prova de Vida GDF, disponível na App Store e no Google Play. Transparência Em 2024, o Iprev-DF também ampliou a sua atuação em ações de compliance e integridade, visando reforçar a transparência e as boas práticas na administração pública. Desde 2022 o Instituto desenvolve o Programa de Integridade, atualizado e reforçado neste ano. Trata-se de um conjunto de procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo às denúncias de irregularidades, que contribuem para a identificação das exigências éticas, aplicação de códigos de conduta, análise e mitigação dos riscos, além da adoção de medidas preventivas e corretivas necessárias para o combate à corrupção. Em novembro de 2024, foi realizada no Iprev-DF a I Semana de Compliance e Integridade, que procurou disseminar a importância de práticas éticas e transparentes. Para 2025, o Instituto planeja novas iniciativas para ampliar a cultura de integridade e responsabilidade dentro da instituição. O esforço por transparência de ações resultou no recebimento de dois prêmios neste ano: o troféu na categoria Ouro do Prêmio Alto Nível – Gestão Pública, e o Prêmio Índice de Transparência do Governo do Distrito Federal (ITA) 2024. *Com informações do Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev-DF)
Ler mais...
Inas institui Política de Integridade
O Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas) publicou no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta quarta-feira (4), a Portaria nº 89/2024, que institui a sua Política de Integridade, que tem como objetivo identificar e divulgar valores, princípios, normas e diretrizes para o desenvolvimento do Programa de Integridade. O incentivo e apoio ao desenvolvimento e aprimoramento de ações alinhadas aos valores e princípios éticos, morais e legais, são premissas da Política de Integridade Pública, que atua para consolidar e disseminar as boas práticas de governança. O Programa de Integridade visa promover a adoção de medidas destinadas à prevenção, detecção, punição e remediação de fraudes, atos de corrupção e demais ações incompatíveis com a função pública. A portaria que instituiu a Política de Integridade do Inas foi publicada nesta quarta-feira(4) no DODF | Foto: Divulgação/Inas-DF “A instituição da Política de Integridade do INAS reforça os pilares éticos e de transparência que sustentam nossas ações. Nosso compromisso é garantir uma gestão pública responsável, promovendo a integridade em todas as nossas práticas, desde a oferta de assistência à saúde aos servidores até o uso dos recursos públicos. A implementação dessa política demonstra que estamos atentos aos desafios atuais e empenhados em fortalecer os mecanismos de controle, monitoramento e combate a irregularidades”, afirmou a diretora-presidente do Instituto, Ana Paula Cardoso. Durante os últimos meses, um grupo de trabalho formado por representantes de todos os setores do Instituto trabalhou na construção da Política de Integridade, com a consultoria da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF). No mesmo período, a Comissão de Ética do Inas também lançou o Código de Ética e Conduta da instituição. *Com informações do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas)
Ler mais...
Núcleo de Transporte do Hospital de Base participa de projeto sobre integridade no trabalho
Colaboradores do Núcleo de Transporte do Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF) participaram, nesta quinta-feira (4), do projeto Compliance em Foco. A ação foi realizada no auditório da instituição de saúde e tinha como objetivo o fortalecimento contínuo do Programa de Integridade do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), bem como orientar e responder possíveis dúvidas dos participantes. O projeto Compliance em Foco tem como objetivo o fortalecimento contínuo do Programa de Integridade do IgesDF | Foto: Divulgação/ IgesDF Na ocasião, os colaboradores foram capacitados acerca do conteúdo do Programa de Integridade e receberam informações importantes sobre seus pilares e o código de ética e conduta do instituto, além de ter acesso à cartilha de combate e prevenção ao assédio. Outro tema que ganhou relevância durante o projeto foi a importância do relacionamento interpessoal. Os participantes também foram orientados sobre os procedimentos para realização de manifestações no canal da Ouvidoria. “É muito importante que todos os integrantes do IgesDF conheçam e apliquem as normas vigentes. Além da apresentação, os colaboradores são incentivados a participarem da construção contínua da cultura da integridade”, disse Eduardo Corrêa, coordenador de Compliance e Governança do Instituto. A ação terá continuidade nesta sexta-feira (5) a fim de alcançar a todos os colaboradores do Núcleo de Transporte do Hospital de Base. *Com informações da IgesDF
Ler mais...
Política de Integridade estabelece diretrizes para boas práticas de governança
O Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev-DF) tem dado passos importantes para criação do Programa de Integridade. Trata-se de uma série de ações realizadas para estabelecer, no âmbito da autarquia, um conjunto de mecanismos e procedimentos de gestão e auditoria para combater e mitigar qualquer risco de desvio ético ou moral interno, adotando medidas preventivas e corretivas necessárias para o combate à corrupção. Com esse objetivo, foi publicada nesta terça-feira (2), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), a Política de Integridade Pública no âmbito do Iprev-DF. No último dia 27, o Iprev-DF realizou a terceira audiência pública anual, em que prestou contas à sociedade sobre a gestão previdenciária do DF | Foto: Benné Mendonça/Seec-DF A política implementada objetiva, em outras palavras, identificar e divulgar os valores, princípios, normas e diretrizes do Iprev-DF para o desenvolvimento do seu Programa de Integridade. São premissas da nova política: incentivo e apoio ao desenvolvimento e aprimoramento de ações e manutenção de comportamento e de conduta alinhados a valores e princípios éticos, morais e legais. Tais ações devem atuar no sentido de consolidar e disseminar as boas práticas de governança. A Política de Integridade Pública do Iprev-DF tem como diretrizes: ⇒ Incorporação de padrões elevados de conduta, ética e probidade nas relações pessoais e organizacionais, visando a criação de um ambiente de confiança e integridade, e a melhoria da prestação dos serviços; ⇒ Promoção do alinhamento institucional aos conceitos, valores, princípios e normas estabelecidos; ⇒ Atuação dos dirigentes, servidores e colaboradores com base na conformidade legal e em boas práticas de governança; ⇒ Capacitação permanente dos servidores e colaboradores em relação aos temas afetos à integridade pública, com o objetivo de alcançar a excelência na prestação dos serviços públicos; ⇒ Redução das vulnerabilidades organizacionais, utilizando-se, entre outros, dos procedimentos de identificação, análise, avaliação e tratamento de riscos de integridade; ⇒ Fortalecimento dos canais de comunicação interna e externa; ⇒ Consolidação de uma cultura de integridade que envolva a disseminação de informações, práticas, fatos relevantes que destaquem o comportamento ético e de integridade funcional e institucional e resultados auferidos. A diretora de Governança, Projetos e Compliance, Sylvia Neves Alves, informa que a Política de Integridade Pública no âmbito do Iprev-DF será implementada em consonância com o Programa de Integridade que está em vias de aprovação pela Diretoria Executiva do Iprev-DF. O Programa de Integridade, por sua vez, visa promover a adoção de medidas destinadas à prevenção, detecção, punição e remediação de fraudes, atos de corrupção e demais ações incompatíveis com a função pública. “A publicação da Política de Integridade busca justamente estabelecer diretrizes para a estruturação do Programa de Integridade e reforçar o compromisso da autarquia previdenciária a valores e princípios éticos, construindo um Iprev-DF mais transparente, ético e íntegro”, afirma a diretora Sylvia. *Com informações do Iprev-DF
Ler mais...
Política de Integridade estabelece novas diretrizes de segurança
A Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF) tem dado passos importantes para criação do Programa de Integridade. Trata-se de uma série de ações realizadas para estabelecer, no âmbito da pasta, um conjunto de mecanismos e procedimentos de gestão e auditoria para combater e mitigar qualquer risco de desvio ético ou moral interno, adotando medidas preventivas e corretivas necessárias para o combate à corrupção. Com esse objetivo, foi publicada nesta quinta-feira (7), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), a Política de Integridade Pública do órgão. O Programa de Integridade Pública visa promover a adoção de medidas destinadas à prevenção, detecção, punição e remediação de fraudes, atos de corrupção e demais ações incompatíveis com a função pública e será elaborado pelo grupo de trabalho da pasta, em consonância com a política estabelecida | Foto: Divulgação/Ascom SSP-DF A política implementada objetiva, em outras palavras, identificar e divulgar os princípios, valores, normas e diretrizes da Secretaria Segurança Pública do DF (SSP/DF) para o desenvolvimento do seu Programa de Integridade. São premissas da nova política: o incentivo e apoio ao desenvolvimento e aprimoramento de ações visando à instituição e manutenção de comportamento e de conduta alinhados a valores e princípios éticos, morais e legais. Tais ações devem atuar no sentido de consolidar e disseminar as boas práticas de governança. O Programa de Integridade Pública, por sua vez, visa promover a adoção de medidas destinadas à prevenção, detecção, punição e remediação de fraudes, atos de corrupção e demais ações incompatíveis com a função pública e será elaborado pelo grupo de trabalho da pasta, em consonância com a política estabelecida. O grupo tem recebido consultoria técnica da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), objetivando a utilização de ferramentas para mapeamento e gestão de riscos, como, por exemplo, o Sistema de Gestão de Auditoria do Distrito Federal (SaeWeb). No final do mês passado, servidores que fazem parte desse grupo participaram de um treinamento ministrado pela Controladoria-Geral do DF para uso do SaeWeb. A ferramenta é um facilitador no estabelecimento de um fluxo interno da SSP/DF, entre os atores responsáveis pelo cadastro e pelo monitoramento dos riscos mapeados no plano. O workshop foi ministrado pelo coordenador de Auditoria de Riscos e Integridade (CORIS/CGDF), Robson Lopes da Gama Júnior. *Com informações da SSP-DF
Ler mais...
Controladoria institui programa que combate desvios éticos e corrupção
A Controladoria-Geral do DF (CGDF) instituiu, nesta quinta-feira (19), por meio da Portaria nº 117, de 23 de julho de 2021, o Programa de Integridade da CGDF (Proint). O objetivo é disseminar e solidificar na instituição uma cultura ética, moral e de integridade. O documento formaliza o compromisso da CGDF em aprimorar seus processos para reduzir oportunidades de fraudes e desvios de conduta. Além disso, ele é composto por um plano de ação que capacitará os servidores da instituição, conscientizando o público interno sobre as políticas e procedimentos de integridade pública. Mas, afinal, porque o Programa de Integridade é importante? O controlador-geral do DF, Paulo Martins, explica que é por meio do Programa de Integridade que os órgãos promovem a boa governança, a boa prática além de estabelecer, de fato, mecanismos e procedimentos internos de integridade. “É mais do que simplesmente olhar para a direção certa. É garantir que chegaremos lá, com servidores trabalhando para que melhoremos a cada dia nossa governança, e por meio do acompanhamento de resultados, que nos permitirá avaliar se nosso trabalho está gerando os frutos esperados. O que a CGDF quer é auxiliar os outros órgãos do Distrito Federal nessa mudança de cultura”, destaca o controlador do órgão atualmente responsável por fomentar no Governo do Distrito Federal a governança e o compliance. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”esquerda”] O Proint também estabelece princípios, diretrizes e responsabilidades a serem observados e seguidos por todos os servidores, colaboradores e estagiários da CGDF em suas ações e atividades, nos objetivos estratégicos, nas políticas e nos projetos. Em 2016, o órgão já havia criado o Programa de Integridade por meio da Portaria Interna 248/16. Agora, a subcontroladora de Governança e Compliance, Joyce de Oliveira, explica que houve a revisão dos riscos de integridade e a criação do plano de ação: “É dessa forma que vamos garantir que além da análise de contexto e o planejamento da ação, teremos prazos definidos para executar cada diretriz exigida do programa. Não é uma tarefa fácil desenvolver um Programa de Integridade, por isso a CGDF está à disposição para auxiliar os órgãos nesta tarefa”. O Programa de Integridade da CGDF pode ser acessado aqui. *Com informações da CGDF
Ler mais...
Medidas para evitar condutas antiéticas no Iges
A Controladoria Interna do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde (Iges-DF) está implementando o Programa de Integridade, que consiste em mecanismos de controle e auditoria para prevenir, detectar e sanar atos ilícitos praticados contra a administração pública do Distrito Federal. O programa é obrigatório para todas as pessoas jurídicas que celebram contrato, consórcio, convênio, concessão ou parceria público-privada com o Governo do DF, conforme o assessor de Compliance e Governança do Iges, Eduardo Corrêa. “Além destes, qualquer contratação direta ou emergencial, pregão eletrônico e dispensa ou inexigibilidade de licitação com a administração pública direta ou indireta, com valor igual ou superior a R$ 5 milhões, exigem a existência do programa”, detalha Corrêa. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] Apoio da CGDF A equipe da Controladoria Interna do Iges recebeu, nesta semana, a visita da subcontroladora de Governança e Compliance da Controladoria-Geral do DF (CGDF), Joyce Chagas de Oliveira. Ela veio dar orientações sobre a implementação do Programa de Integridade, que deve estar em conformidade com a legislação distrital anticorrupção. A reunião contou com a participação do controlador interno do instituto, Bruno Lago; do assessor de Compliance e Governança, Eduardo Corrêa; do analista de Compliance, Marcos Roberto; da coordenadora de Governança da CGDF, Grice Araujo; e do coordenador de Compliance da CGDF, Luciano Helou. Objetivos do Programa de Integridade De acordo com a Lei Distrital nº 6.112, de 2018, o Programa de Integridade tem como objetivos: I – proteger a administração pública distrital dos atos lesivos que resultem em prejuízos materiais ou financeiros causados por irregularidades, desvios de ética e de conduta e fraudes contratuais; II – garantir a execução dos contratos e demais instrumentos em conformidade com a lei e regulamentos pertinentes a cada atividade contratada; III – reduzir os riscos inerentes aos contratos e demais instrumentos, provendo maior segurança e transparência em sua consecução; IV – obter melhores desempenhos e garantir a qualidade nas relações contratuais. Com informações do Iges-DF
Ler mais...