Aprovado o Plano Distrital de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Já está em vigor o Plano Distrital de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PGTES) 2024-2027 aprovado pelo Colegiado de Gestão da Secretaria de Saúde (SES-DF). Esse plano é resultado de oficinas realizadas com mais de 300 trabalhadores do Sistema Único de Saúde (SUS) e fruto das etapas regionais da 2ª Conferência Distrital de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (CDGTES) realizadas em todas as Regiões de Saúde do DF. O Plano Distrital de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PGTES) 2024-2027 é resultado de oficinas realizadas com mais de 300 trabalhadores do SUS e da 2ª Conferência Distrital de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (CDGTES) | Foto Sandro Araújo/Agência Saúde-DF O objetivo do PGTES é conhecer os profissionais da SES-DF e definir os objetivos na gestão do trabalho e educação na saúde para os próximos quatro anos, aperfeiçoando as condições laborais e valorizando os colaboradores do SUS. Por isso, a Secretaria tem atuado na integração eficaz das ações, fortalecendo os mecanismos de governança, em especial, liderança e estratégia, apoiando a capacidade da organização alcançar objetivos e desenvolver líderes. “O ativo mais valioso das organizações são as pessoas. É crucial para o sucesso das organizações tratar da gestão por competências, do planejamento da força de trabalho, da gestão de conhecimento, da avaliação de desempenho, do clima organizacional, dos programas de qualidade de vida no trabalho e da retenção de talentos”, afirma a coordenadora de Inovação e Gestão do Conhecimento da SES-DF (Cigec), Mabelle Roque. A gestão do trabalho em saúde envolve o desenvolvimento estratégico de pessoas, promovendo inovação e gestão do conhecimento. Inclui a formulação de normas, avaliação de indicadores, planejamento de capacitação, supervisão de estágio probatório e avaliação de desempenho. “É compromisso da governança da SES assegurar que os trabalhadores estejam alinhados com os objetivos estratégicos, fornecendo as ferramentas necessárias para desenvolver capacidades, habilidades e atitudes de forma eficiente, para consecução de políticas, processos e responsabilidades”, completa a coordenadora. Gestão do trabalho A SES possui uma força de trabalho diversa e abrangente, composta por servidores efetivos, temporários, requisitados e comissionados sem vínculo efetivo. A capacitação adequada desse efetivo é essencial para garantir a prestação de serviços de saúde de qualidade à população do Distrito Federal. De acordo com a assessora da Cigec, Sara Maira de Moraes Barbosa, a realização do plano depende da participação de todos. “Precisamos do envolvimento de todos os profissionais para fazer o PGTES acontecer. O próximo passo é atuarmos para que seja implementado em sua totalidade, até 2027”, ressalta. A administração de carreiras abrange planos de cargos, avaliações e estudos de necessidades. O planejamento e monitoramento da força de trabalho envolvem supervisão de escalas, lotação e concursos. O dimensionamento e avaliação quantitativa monitoram necessidades de provimento e remoção, enquanto a integração do voluntariado promove cooperação e cidadania. Acesse aqui o Plano Distrital de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PGTES) 2024-2027. *Com informações da SES-DF
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Mais 61 padioleiros e condutores de ambulância são convocados
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) tornou pública a segunda convocação do processo seletivo para a contratação de 61 profissionais entre padioleiros (42) e condutores de ambulância (19). A listagem está no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta terça-feira (12). Contratação dos profissionais vai permitir reforçar os serviços da Secretaria de Saúde | Foto: Sandro Araújo/Agência Saúde-DF Os profissionais têm até 15 de março, próxima sexta-feira, para entregar a documentação solicitada na sede da SES-DF (Edifício PO 700, quadra 701, conjunto C – Setor de Rádio e TV Norte – Asa Norte). As informações completas estão disponíveis no site da pasta. Os detalhes do processo seletivo foram estabelecidos no edital nº 26, de 18 de outubro de 2023. A segunda convocação traz os nomes de 17 condutores selecionados na listagem de ampla concorrência e dois autodeclarados negros ou pardos. Entre os padioleiros, a etapa lista 23 candidatos de ampla concorrência, três pessoas com deficiência, dez autodeclarados negros ou pardos e seis hipossuficientes. Esses profissionais serão distribuídos por unidades da SES-DF, conforme a necessidade do serviço. Com inscrições abertas em outubro de 2023, a seleção ofertou 50 vagas e mais 250 de cadastro de reserva para condutores de ambulância. A remuneração é de R$ 3.679,26, em jornada de trabalho de 40 horas semanais. Já para o cargo de padioleiro, foram 80 vagas e mais 400 de cadastro reserva. A carga horária é também de 40 horas semanais com remuneração de R$ 3.600,72. A especialidade de condutor de ambulância compõe a carreira de Analista em Gestão e Assistência Pública à Saúde. A de Técnico de Apoio Operacional, por sua vez, faz parte da carreira de Técnico em Gestão e Assistência Pública à Saúde. *Com informações da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF)
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Concurso para agentes de saúde é remarcado para setembro
As provas do concurso para os cargos de agente de vigilância ambiental em saúde (Avas) e agente comunitário de saúde (ACS), da Secretaria de Saúde do DF (SES), serão aplicadas em 24 de setembro. As retificações no edital do certame foram publicadas pela Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad) nas páginas 58 e 59 do Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta segunda-feira (28). Candidatos a agente de vigilância ambiental em saúde e a agente comunitário de saúde farão as provas em horários diferentes; locais ainda serão divulgados | Foto: Sandro Araújo/Agência Saúde-DF Com a mudança, o cronograma do concurso também sofreu atualização. “O edital [nº 6/2023] altera a data, demais procedimentos e atividades que ocorrem no pós-prova, como verificação da autodeclaração de negros, apresentação da documentação de pessoas com deficiência ou das que participam de programas sociais”, explica o chefe de Unidade de Carreira e Empregos Públicos da Seplad, Oziel Castro. Para o cargo de agente de vigilância ambiental em saúde, são ofertadas 17 vagas imediatas e 400 para o cadastro reserva. O salário inicial é de R$ 4.634,10. Já para ACS, são 102 vagas imediatas e 500 para o cadastro reserva. A remuneração inicial é de R$ 2.107,28. Os valores estão atualizados conforme a lei nº 7.253, de 2 de maio deste ano, que concedeu reajuste linear aos servidores do GDF. Provas [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] A divulgação dos locais de prova será feita pela Fundação de Apoio Tecnológico (Funatec) em 12 de setembro. A homologação do resultado final está prevista para 15 de dezembro. As provas serão aplicadas em dois turnos distintos: das 8h às 12h, para o cargo de agente de vigilância ambiental em saúde, e das 14h às 18h, para agente comunitário de saúde. O concurso terá apenas a fase de prova objetiva, com 40 questões de conhecimentos básicos e outras 30 questões de conhecimentos específicos, totalizando 100 pontos. *Com informações da Seplad
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Divulgado resultado preliminar de Teste de Aptidão Física
Saiu o resultado preliminar do Teste de Aptidão Física (TAF) para concursos no site da Secretaria de Esporte e Lazer (SEL). Os selecionados estão divididos em seis turmas com o respectivo número de inscrição. Os candidatos que queiram recorrer da decisão da banca examinadora deverão seguir as orientações estabelecidas no item 11 do edital, entrando com recurso até as 18h dos dias 13 e 14 deste mês. [Relacionadas esquerda_direita_centro=”direita”] O projeto oferece por bimestre 90 vagas, divididas em seis turmas com 15 participantes cada e distribuídas nos turnos matutino, vespertino e noturno. Respeitando o cronograma da SEL, as aulas terão duração de dois meses, inicialmente no Parque da Cidade Dona Sarah Kubitschek, sendo ministradas por participantes do projeto Educador Esportivo Voluntário (EEV) indicados pela pasta. Confira aqui o resultado. *Com informações da Secretaria de Esporte e Lazer
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Prorrogado prazo de vigência de três concursos do BRB
Desde o ano passado, o banco já chamou seis turmas de concursados aprovados | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília O BRB vai ampliar o prazo de validade dos seus três concursos públicos realizados em 2019: CP 29 (escriturário), CP30 (analista de tecnologia da informação, engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho) e CP 31 (advogado). A decisão será publicada no Diário Oficial do DF (DODF) na quinta-feira (11). Com a medida, as validades dos concursos passam a ser até 14.09.2022, para o cargo de escriturário; 21.09.2022, para os cargos de analista de tecnologia da informação, engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho; e 12.10.2022 para o cargo de advogado. Desde o ano passado, o banco já chamou seis turmas de concursados aprovados, contabilizando 298 pessoas (214 escriturários, 64 analistas de TI, 1 engenheiro do trabalho, 3 médicos do trabalho e 16 advogados). [Olho texto=”“Em um momento de pandemia, a medida reforça nosso compromisso e cuidado com as pessoas”” assinatura=”Paulo Henrique Costa, presidente do BRB” esquerda_direita_centro=”esquerda”] A alteração nos concursos do BRB segue a disposição prevista na Lei 6662/20, que autoriza a suspensão de validade dos concursos públicos no DF em decorrência da pandemia de covid-19. “Em um momento de pandemia, a medida reforça nosso compromisso e cuidado com as pessoas”, afirma o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa. A suspensão da validade dos concursos não produz impacto em futuras convocações. Por causa das medidas sanitárias durante a pandemia, todos os novos empregados convocados têm participado de processo de integração por meio digital. *Com informações do BRB
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Estágio mais valorizado
Nova lei pode ajudar novos profissionais a obterem colocação no mercado | Foto: Divulgação/SES A experiência de estagiários da rede pública ou privada de ensino na área da saúde passa a contar pontos para concursos públicos e processos eletivos realizados no Distrito Federal. A Lei n° 6.690, de autoria do deputado distrital Jorge Vianna, foi sancionada pelo governador Ibaneis Rocha e vai beneficiar cerca de 14.870 estagiários que atuam na rede pública da capital. [Numeralha titulo_grande=”14.870 ” texto=”Número aproximado de estagiários que atuam na rede pública de saúde do DF” esquerda_direita_centro=”centro”] O gerente de educação em saúde da Secretaria de Saúde (SES), Ysday Custódio, destaca que a lei possibilita aos alunos ingresso mais rápido no mercado de trabalho. “O estágio fornece a experiência necessária para complementar a formação dos estudantes”, avalia. “É uma necessidade deles, para que conquistem o primeiro emprego ao sair da faculdade, e também social, para que haja cada vez mais profissionais atendendo a população”. Para receber o certificado que vai comprovar as atividades desenvolvidas, o estagiário precisa estar regularmente matriculado e com frequência efetiva em curso de ensino médio ou superior da rede pública ou particular da capital. Ao final do estágio, a unidade de saúde deve fornecer documento que comprove a carga horária total, número de meses trabalhados, atividades realizadas e desempenho do estudante. Ysday Custódio aconselha que o aluno solicite o certificado assim que se desligar do estágio. “É obrigação da unidade de saúde emitir o documento, mas é importante que o interessado também cobre”, orienta. “Se deixar só para quando precisar, pode ser que tenha dificuldade ou não consiga a declaração”. A regulamentação com mais informações, informa, deve sair no próximo mês. Complemento Gerente de enfermagem do Hospital de Base (HB), Thaís Ribeiro ressalta a importância do estágio para a formação do estudante: “É essencial para que ele identifique qual área gostaria de seguir, atuando ainda melhor. Também é no estágio que o aluno descobre as mais diversas áreas da profissão, que às vezes, na faculdade, não tem a oportunidade de experimentar”. Ela explica que, no caso do HB, os estagiários aprendem tanto da área da saúde quanto da administrativa. “Eles são acompanhados por profissionais desde que ingressam até o final do estágio”, informa. “Durante os atendimentos, aprendem a como receber o paciente até a última etapa do processo”.
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Adasa adia fases de inscrições e provas de concurso
A Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico do Distrito Federal (Adasa) publicou nesta terça-feira (7/4), no Diário Oficial do DF, Edital de Retificação que adia as fases de inscrição e provas do concurso público para os cargos de Regulador de Serviços Públicos e de Técnico de Regulação. O adiamento deve-se ao risco de disseminação da Covid-19 e das medidas de enfrentamento adotadas pelo Governo do Distrito Federal. O prazo para inscrição começaria na quinta-feira (9/4) e as provas seriam em junho. No momento oportuno, a Adasa divulgará as novas datas. O certame prevê 25 vagas para preenchimento imediato, sendo 18 para a carreira de Regulador de Serviços Públicos (nível superior), com remuneração inicial de R$ 10.000, e sete para Técnico de Regulação de Serviços Públicos (nível médio), com salário de R$ 4.300. Outras 50 vagas serão destinadas ao cadastro reserva. Acesse aqui o Edital de Retificação. * Com informação da Adasa
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Saúde prorroga prazo de concursos por mais dois anos
A Secretaria de Saúde prorrogou o prazo de validade de concursos públicos para os cargos de médico, enfermeiro e especialista e técnico. Com isso, a pasta terá mais dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, para convocar os aprovados dentro dessas carreiras. “Não conseguimos, ainda, nomear todos os cargos dentro do número de vagas estabelecidos no edital. Também temos déficit de profissionais. Com a prorrogação, teremos dois anos para cumprir o edital, convocando profissionais”, observa a diretora de Planejamento, Monitoramento e Avaliação do Trabalho da Secretaria de Saúde, Marineusa Bueno. Foto: Agência Brasília/Arquivo Dois editais para médicos foram contemplados, um deles de 2017, com resultado homologado em março de 2018, e outro de 2018. O primeiro foi prorrogado para até 6 de março de 2020 e o segundo, para até 5 de julho de 2020. Outros dois editais foram prorrogados para 19 de julho de 2020: para o cargo de técnico em saúde e para especialista em saúde. Os cargos de enfermeiro de família e comunidade e de enfermeiro obstetra, ambos do Edital nº 8 de março de 2018, também tiveram prorrogação para 27 de julho deste ano. * Com informações da Secretaria de Saúde/DF
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