Emater faz nova convocação de aprovados em concurso público
A Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Distrito Federal (Emater-DF) publicou a convocação de seis novos aprovados no concurso público promovido em março de 2024 no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta sexta-feira (17). A nova chamada ocorre em razão da desistência de candidatos convocados anteriormente, no Edital de Convocação nº 01/2025. De acordo com o Edital de Convocação nº 02/2025, os novos convocados ocuparão vagas nos cargos de Extensionista Rural — Nível Superior e Nível Médio, além de Técnico Especializado — Nível Superior, conforme a ordem de classificação. Entre os cargos contemplados estão: ⇒ Extensionista Rural — Nível Superior Economia doméstica: 1 vaga Engenharia agronômica: 1 vaga Medicina-veterinária: 1 vaga ⇒ Extensionista Rural — Nível Médio Agroindústria: 1 vaga Agropecuária: 1 vaga ⇒ Técnico Especializado — Nível Superior Ciências econômicas: 1 vaga A nova chamada ocorre em razão da desistência de candidatos convocados anteriormente | Foto: Divulgação/Emater-DF Com validade de dois anos, prorrogáveis por mais dois, o concurso tem como objetivo garantir a continuidade e a qualidade dos serviços de assistência técnica e extensão rural oferecidos aos produtores do Distrito Federal. Os candidatos convocados devem procurar a Gerência de Normatização e Recursos Humanos (GENRH), na sede da Emater-DF, localizada no SAIN – Parque Estação Biológica, Edifício Emater-DF, Asa Norte, entre os dias 17 e 30 de outubro, de segunda a sexta-feira, nos horários das 8h30 às 11h30 e das 14h às 16h30, para tratar dos procedimentos de contratação. Os convocados deverão estar munidos da documentação exigida conforme o edital para assinar o termo de aceite ou desistência e receber informações sobre salários, benefícios e orientações iniciais. O não comparecimento dentro do prazo estabelecido será considerado desistência tácita do respectivo emprego/especialidade. Todas as informações sobre procedimentos e documentação exigida estão no link. *Com informações da Emater-DF
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Doadoras de leite materno poderão ter isenção na inscrição de concursos públicos do GDF
O governador Ibaneis Rocha sancionou nesta terça-feira (17) a Lei nº 7.711/25, que garante isenção da taxa de inscrição em concursos públicos para mulheres que sejam doadoras de leite materno. A confirmação veio publicada em edição extra do Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) e tem validade para todos os certames realizadas pelo Governo do Distrito Federal (GDF). Segundo a lei, terá direito à isenção a candidata que comprove ter doado leite ao Banco de Leite do DF pelo menos duas vezes por mês, durante um período mínimo de três meses, nos três anos anteriores à inscrição. O procedimento de comprovação será determinado por meio dos editais de concurso. A explicação de como será feita a comprovação da doação deve vir explícita nos editais de concursos públicos do GDF | Fotos: Sandro Araújo/Agência Saúde DF “A partir de agora, todos os novos editais virão com a indicação da forma mais apropriada de comprovação, dentro dos critérios já estabelecidos pela lei”, explica o secretário-executivo de Gestão Administrativa da Secretaria de Economia, Ângelo Roncalli. [LEIA_TAMBEM]Estímulo De acordo com dados do Banco de Leite Humano do Distrito Federal, em 2024, 6.625 mulheres foram doadoras de leite materno. Em 2025, até o mês de maio, já são 2.613 doadoras. Para a coordenadora das Políticas de Aleitamento Materno da Secretaria de Saúde do DF, Mariane Curado, a isenção pode ser um incentivo importante para ampliar o número de mulheres doadoras. “Acredito que essa isenção seja uma forma de reconhecer esse ato humanitário realizado por uma mulher que, além de amamentar seu próprio bebê, ainda ajuda outros que precisam do leite materno”, afirma. *Com informações da Secretaria de Economia
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BRB convoca 50 novos analistas de TI
Em continuidade à sua estratégia de transformação digital e ampliação de serviços, o BRB convoca mais 50 profissionais aprovados em seu último concurso público para o cargo de analista de tecnologia da informação. Os nomes dos convocados serão divulgados no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) de 18 de junho. A nova convocação integra o planejamento estratégico do banco, que desde 2019 já recebeu mais de 1.300 novos colaboradores por meio de seis concursos públicos, impulsionando a modernização e a melhoria contínua dos serviços oferecidos à população. Desde 2019, o BRB já contratou mais de 1,3 mil colaboradores por meio de 6 concursos públicos | Divulgação/BRB Com carga horária de 30 horas semanais e salário de R$ 10.678,42, os analistas de TI terão papel essencial no fortalecimento da infraestrutura digital do BRB. Além do salário competitivo, há benefícios, como auxílio-alimentação e vale-refeição, no valor de R$ 2.308,68, auxílio-creche de R$ 659,67, e auxílios à instrução. As responsabilidades incluem o suporte tecnológico a áreas internas e clientes, implantação de novas soluções, além da liderança em projetos de inovação e segurança da informação. [LEIA_TAMBEM]“Seguimos na construção de um BRB mais digital, moderno e conectado com as necessidades dos nossos clientes. A convocação dos novos analistas de TI reforça nosso compromisso em oferecer soluções tecnológicas seguras, inovadoras, ágeis e com alto nível de qualidade. Investir em tecnologia é investir no futuro do banco e na experiência dos nossos mais de 9 milhões de clientes”, afirma o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa. Após a entrega da documentação e a conclusão dos exames médicos, os novos analistas participarão de um processo de integração, que inclui treinamentos sobre a cultura organizacional, práticas bancárias e padrões operacionais da instituição. *Com informações do BRB
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Dia do Trabalhador: Ações do GDF impulsionam geração de empregos e fortalecem o serviço público
Este ano, o Dia do Trabalhador, comemorado em 1º de maio, ganha um significado ainda mais especial no Distrito Federal. A capital vive o melhor momento no mercado de trabalho em uma década. A menor taxa de desemprego desde 2015 foi registrada – 15,3% – em 2024, bem como uma das maiores taxas de participação da série histórica – 65,1% –, segundo a Pesquisa de Emprego e Desemprego do Distrito Federal (PED-DF), do Instituto de Pesquisa e Estatística do DF (IPEDF). Em 2025, outro recorde: o maior saldo positivo da série histórica – iniciada em 2020 – de geração de postos de trabalho. Um total de 14,5 mil entre janeiro e fevereiro, de acordo com os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Entre 2019 e até abril de 2025, um total de 26.475 pessoas foram inseridas no mercado de trabalho no Distrito Federal por meio das agências do trabalhador da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet). No mesmo período, o GDF nomeou mais de 33,9 mil servidores públicos em áreas como Saúde e Educação. Esse desempenho positivo é resultado de uma série de iniciativas do Governo do Distrito Federal (GDF) voltadas à geração de empregos. Entre as ações que fortalecem o mercado de trabalho estão programas de capacitação profissional, oferta de linhas de microcrédito e investimentos em nomeações no serviço público — medidas que vêm garantindo mais oportunidades para a população do DF. Uma demissão acabou sendo o empurrão que Lucas Ferreira precisava para abraçar o sonho de ter o próprio empreendimento | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “Nós temos muito orgulho do que estamos fazendo aqui no Distrito Federal. Nós transformamos essa cidade e hoje temos o menor índice de desemprego da história. Nós estamos qualificando a população nas áreas que o próprio empresariado solicita. Estamos dando autonomia financeira para homens e mulheres, criando oportunidade para que eles criem o próprio negócio. É toda uma engenharia pensada para cuidar das pessoas que mais precisam”, destaca a vice-governadora do DF, Celina Leão. Sonhos realizados Esse será o primeiro Dia do Trabalhador que a professora Cinthia Cortes Lemos comemora como servidora pública. Ela foi nomeada em setembro de 2024 após ter sido aprovada no concurso público de 2022. Depois de um período em sala de aula, este ano, ela passou a ocupar um cargo na Coordenação Regional de Ensino (CRE) do Guará dentro do programa Alfaletrando, que faz parte do compromisso nacional Criança Alfabetizada. Cinthia Cortes Lemos comemora o primeiro Dia do Trabalhador como servidora pública | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília “Foi uma jornada muito longa. Foram muitos anos de estudo. Eu almejei ser professora efetiva do Distrito Federal, e agora conquistei”, afirma. O sonho começou em meados de 2018. Apoiada pela irmã – hoje já falecida –, Cinthia decidiu trocar a iniciativa privada pelo funcionalismo público. A conquista também acabou sendo um caminho de volta, já que ela estudou boa parte da vida na Escola Classe 8 do Guará. “É a realização de um sonho. Quando estamos dentro de uma iniciativa privada, temos que seguir o sonho de outra pessoa. No serviço público, você trabalha para o público. Então é a certeza de que meu trabalho está fazendo a diferença na vida de alguém, ou melhor, de ‘alguéns’. Porque é a partir daqui que nasce o médico, o advogado… Sem o chão da escola, a gente não tem nada”, afirma. Foi por meio do estudo que Laiana Alves, 34, conseguiu mudar de vida. Este ano, ela participou do programa QualificaDF – que oferece cursos de capacitação gratuita –, no Riacho Fundo II, e se profissionalizou como manicure e pedicure. “Antes eu era vendedora em um shopping, mas sempre gostei dessa área de beleza. Resolvi fazer o curso e foi muito bom”, diz. Laiana Alves, 34, participou do programa QualificaDF – que oferece cursos de capacitação gratuita –, no Riacho Fundo II, e se profissionalizou como manicure e pedicure | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília Foram 20 dias de qualificação e, em menos de uma semana após o fim do curso, conseguiu emprego em uma clínica de podologia em Samambaia Sul. “Hoje não quero trabalhar com outra coisa. Aqui faço meu horário. Tenho qualidade de vida e mais tempo com os meus filhos”, diz ela, que é mãe de três. O curso trouxe também novos planos para a mulher. “Esse curso me fez ter outras visões. Já penso em montar minha própria esmalteria. Quero fazer faculdade de podologia”, acrescenta. Mudança de vida Uma demissão acabou sendo o empurrão que Lucas Ferreira precisava para abraçar o sonho de ter o próprio empreendimento. “Fui demitido e não aguentava mais trabalhar em banco. Fiquei um tempo em casa até que resolvi montar um negócio para mim. Sempre tive vontade de ter uma oficina de moto e, como sou formado em Administração, estou me preparando desde àquela época para ter uma empresa”, conta. Assim, ele abriu uma oficina mecânica especializada em motos na rua mais movimentada da QNL de Taguatinga. [LEIA_TAMBEM]O empreendimento foi lançado há dois anos. Mas foi em 2025 que os negócios puderam crescer. Em fevereiro deste ano, Lucas conseguiu recursos por meio do Prospera, programa de microcrédito para pequenos empreendedores. Os quase R$ 46 mil financiados pelo programa foram investidos em maquinário, equipamentos e produtos. “Utilizamos 50% em produtos e os outros 50% em maquinário. Antes, a gente precisava terceirizar alguns serviços. O recurso do Prospera foi um gatilho para aumentar a produção da oficina”, comenta. Além da produção, o recurso ampliou o número de colaboradores. Hoje, a oficina conta com cinco funcionários, sendo três fixos e dois freelancers. “É bem gratificante saber que minha empresa está contribuindo para o desenvolvimento da economia”, avalia Ferreira. Entre os funcionários está o diretor de marketing, Pedro Ramos. Ele foi contratado após a entrada do recurso, como forma de investimento para desenvolver ainda mais o negócio. “O Lucas me fez o convite para trabalhar com o marketing da oficina. Foi importante porque eu estava trabalhando de PJ (pessoa jurídica) em outro lugar. Para mim, não é só sobre motos, é sobre ter um emprego e uma carreira”, define. Apoio do governo As histórias da professora Cinthia Cortes Lemos, da manicure Laiana Alves e do empreendedor Lucas Ferreira exemplificam como o acesso ao conhecimento e à oportunidades podem transformar vidas e abrir caminhos para novos sonhos. “A pergunta que a gente faz sempre aos formandos das capacitações é a seguinte: o que você vai ser no futuro: empregado ou patrão? Se você for ser patrão, nós financiamos o seu empreendimento”, diz o secretário Thales Mendes | Foto: Matheus H. Souza/Agência Brasília O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, destaca, por exemplo, o investimento do GDF em qualificação profissional. Nos últimos anos, o governo criou e fortaleceu programas como o QualificaDF, QualificaDF Móvel e o RenovaDF, que oferecem cursos gratuitos em áreas como estética, saúde, tecnologia e construção civil. Juntos, os programas formaram mais de 105 mil pessoas, sendo 66 mil apenas no QualificaDF. “Vagas de trabalho nós temos todos os dias. O que falta é gente preparada para ocupá-las. Os cursos de qualificação profissional são voltados à demanda do mercado. À medida que vamos sentido o que o mercado quer contratar, nós vamos preparando cursos para que a população também esteja preparada para o surgimento dessas vagas”, comenta. Outra ação que o secretário destaca são os financiamentos que estimulam o surgimento e o fortalecimento dos empreendedores. “A pergunta que a gente faz sempre aos formandos das capacitações é a seguinte: o que você vai ser no futuro: empregado ou patrão? Se você for ser patrão, nós financiamos o seu empreendimento”, revela. Um exemplo é o programa Prospera, que oferece crédito sem juros para pessoas físicas e jurídicas, das áreas urbanas e rurais, com atividades produtivas de pequeno porte. Os recursos podem ser utilizados para capital de giro, investimentos ou ambos. “É voltado ao pequeno empreendimento, aquele que precisa de um pequeno investimento para que possa dar os primeiros passos com as próprias pernas”. Desde 2019, o programa firmou 3.145 contratos e emprestou R$ 53.574.005,99.
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